第一篇 黨委書記述職評議整改報告6650字
1.黨委書記述職評議整改報告
為深入學習貫徹書記新時代中國特色社會主義思想和書記___記對工作系列重要指示精神，深入推進全面從嚴治黨鄉(xiāng)基層延伸，不斷提高黨建工作質量，認真貫徹落實文件要求，黨委高度重視，現(xiàn)將整改情況匯報如下：
一、指導思想
堅持以黨__大及__屆二中、__全會精神為指導，深入貫徹書記新時代中國特色社會主義思想和省市縣黨建工作部署會議精神，以落實全面從嚴治黨要求為主題，以嚴肅黨內政治生活和強化黨內監(jiān)督為重點，聚焦主責主業(yè)、強化擔當作為，全面提升新形勢下黨建工作水平，形成一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建的新局面，著力推動基層黨建工作創(chuàng)新性發(fā)展，努力實現(xiàn)以基層黨建創(chuàng)新提升推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深入實施。
二、存在的問題
1.村級集體經(jīng)濟薄弱，7個村集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展困難，發(fā)展后勁不足。2.對農(nóng)村黨員如何開展黨性實踐活動思考不夠，黨員干部服務群眾、引領發(fā)展能力不足的問題需進一步解決。3.宣傳工作有待進一步加強。4.個人工作有激情，辦法點子多，再接再厲，推動工作上新臺階。
三、整改措施
1.發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。一是加強對村主要干部進行如何發(fā)展集體經(jīng)濟思想的責任意識教育，利用各種形式加大教育力度，提高思想認識;二是因地制宜，選好項目。根據(jù)市場、技術、資金、人才等情況確立項目，決不能一哄而上盲目選擇;三是分類指導，整體推進。根據(jù)各村集體經(jīng)濟現(xiàn)狀，選擇適當?shù)墓芾斫?jīng)營模式。對班子實力強的，有一定管理經(jīng)驗的實行典型引路，推著上;對班子弱、缺乏創(chuàng)勁的村，采用承包、租賃等扶著上的方式，實現(xiàn)村集體經(jīng)濟的快速發(fā)展。2.加強黨員教育管理，發(fā)揮黨員先鋒作用。一是加強黨員黨性鍛煉和修養(yǎng)，提高黨員自身素質，樹立全心全意為人民服務的宗旨，用通俗的語言和恰當?shù)姆椒◣椭w黨員解決思想上的疑點難點，使其明辨是非，自覺發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強基層黨支部的凝聚力;二是堅持多層次多角度開展實踐活動。針對各村黨員結構的復雜化，找準黨員興趣所在、期待所在，盡量滿足干什么學什么，缺什么補什么，做到因材施教。3.加強宣傳報道工作，促進各項工作發(fā)展。一是組建宣傳隊伍，從機關各股室挑選工作認真、責任心強、有一定文字水平的同志為通訊員，組建宣傳報道隊伍，并保持相對穩(wěn)定。二是進一步調整思路、轉變觀念、整合資源，將宣傳報道工作由少數(shù)同志負責向全員參與轉變，由單一宣傳模式向多種宣傳形式并舉轉變，采取主動策劃撰稿、動員職工寫稿等措施，積極策劃，精心組織。凡有宣傳報道價值的重要工作、重要活動、重要會議等，都應及時積極主動和新聞媒體聯(lián)系，加大宣傳力度。
四、整改要求
1、加強組織領導。整改工作由鄉(xiāng)黨委牽頭，成立黨委書記任組長，黨委副書記、組織委員任副組長，黨建辦主任、黨政辦主任、各基層黨組織書記任成員的整改工作小組，負責整改工作領導、督促和指導。2、明確責任分工。制定整改清單，明確整改的具體措施、具體單位、責任領導和完成時限。責任領導要切實擔負起領導責任，按照責任分工，抓好整改工作落實。各責任單位也要各司其職，各負其責，分工協(xié)作完成好整改任務。3、逐項整改到位。整改問題實行逐個銷號，責任領導和責任單位要向鄉(xiāng)黨委報告整改進展情況，確保事事有回音，件件有落實，所有問題全面按時整改到位。
2.黨委書記述職評議整改報告
根據(jù)黨建工作述職評議會上縣領導點評指出和自己查找的問題，經(jīng)梳理整合，歸納為3條問題，經(jīng)黨委會研究，針對性的制定了整改措施。目前存在問題基本整改完畢，現(xiàn)將整改落實情況報告如下。
問題一：移民群眾增收緩慢，路子不寬，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)品牌化、規(guī)?；l(fā)展不足，做大做強產(chǎn)業(yè)方面用力還不夠。
整改措施及成效：一是在枸杞產(chǎn)業(yè)提質增效上下功夫。按照“適度擴張、節(jié)水示范、統(tǒng)管統(tǒng)治、打響品牌”發(fā)展思路，全面加強枸杞田間管理和品種更新，新植寧杞7號、9號枸杞500畝，建成2000畝的枸杞提質增效示范點一個，枸杞種植面積穩(wěn)定在了1.6萬畝以上。通過爭取縣級扶貧、產(chǎn)業(yè)扶持資金，扶持我鄉(xiāng)現(xiàn)有源農(nóng)枸杞種植省級示范農(nóng)民合作社，改擴建加工車間、倉儲庫房各一處，購置色選機、分裝機等加工設備，進行枸杞收購、色選、分裝、加工等。二是在養(yǎng)殖業(yè)種群提升上下功夫。堅持市場導向，以“穩(wěn)定發(fā)展養(yǎng)羊、適度發(fā)展肉牛、鼓勵發(fā)展特色養(yǎng)殖”的思路。實行精養(yǎng)改良繁育增效創(chuàng)建工程，鼓勵養(yǎng)殖戶調引西門塔爾、魯西黃牛、高山細毛、杜泊綿羊等牛羊新品種，提升牛羊品種品質；加強新技術、新科技在養(yǎng)殖業(yè)方面的應用，提高養(yǎng)殖規(guī)?；藴驶?；嚴格落實疫情防控責任體系，扎實開展動物防疫免疫及疫情防控工作。至目前，飼草種植面積累積達到6000畝，牛羊飼養(yǎng)量達2.7萬頭只，牛羊出欄量達0.7萬頭只，實現(xiàn)經(jīng)濟收入1156萬元。三是在勞務經(jīng)濟轉型升級上下功夫。著力完善服務體系，鼓勵成立勞務輸轉合作社，引導勞動力務工由體力勞動型向技能智力型轉變，促進勞務輸轉專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、品牌化，力爭年輸轉勞務3000人次以上，年實現(xiàn)勞務收入6000萬元以上。至目前，已舉辦各類科技培訓班8場（次）800余人，組織科技宣講6場（次），參加人數(shù)達1000余人；舉辦以農(nóng)村電商、農(nóng)用機械維修、電氣焊維修為主要內容的勞務技能培訓3期，培訓務工人員210多人，技能鑒定200人；組織10名青年赴北京參加了省商務廳牛肉面扶貧技能培訓。至目前，已輸轉勞動力1100余人次，赴廣州、酒泉及周邊地區(qū)進行務工，實現(xiàn)勞務收入2600多萬元。四是在戈壁農(nóng)業(yè)規(guī)模發(fā)展上下功夫。持續(xù)發(fā)展日光溫室、塑料大棚等設施農(nóng)業(yè)，讓“戈壁農(nóng)業(yè)”真正成為群眾增收的新路子。今年，采取“合作社+企業(yè)+貧困戶”、“回購租賃”的模式，計劃新建日光溫28座，硬化黑色路面2公里，栽植綠化帶1公里，并配套完善水、電等基礎設施，發(fā)展壯大戈壁農(nóng)業(yè)，增加貧困戶和村集體經(jīng)濟收入。至目前，已完成黑色路面鋪筑及綠化帶栽植工程，28座日光溫室棚體基礎已開挖，鋼架、棉簾等設備已訂購，預計7月底建成并投入使用。同時，為解決種植品種雜亂、銷售難的問題，我鄉(xiāng)積極與腰站子、七墩、三道溝等周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通聯(lián)系，采取“抱團發(fā)展”模式，與深圳市陽光莊園農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責任公司簽訂訂單協(xié)議，推廣種植“戰(zhàn)神”西瓜、“流星雨”蜜瓜、紅顏草莓等訂單農(nóng)業(yè)，提升種植效益，實現(xiàn)收入翻番。五是在合作社清理規(guī)范和龍頭企帶動作用發(fā)揮上下功夫。根據(jù)中央、省、市、縣部署要求，全鄉(xiāng)以加強合作社規(guī)范化管理、提升發(fā)展質量為目的，召開動員會、組織集中學習培訓、入戶宣傳指導、張貼宣傳標語等宣傳方式，提高鄉(xiāng)村組干部和合作社成員對合作社規(guī)范管理及清理整頓工作重要性的認識。按照“不漏一組、不漏一社”和“一社一臺帳”的工作要求，對轄區(qū)內農(nóng)民專業(yè)合作社進行了全面摸底排查，全鄉(xiāng)共有農(nóng)民專業(yè)合作社24個；按照運營規(guī)范、運營一般、運營不規(guī)范三種類型分別建立問題整改臺帳，其中清理清退“空殼社”、“休眠社”10個，正在通過干部包社，專人負責的方式，指導合作社規(guī)范化建設14個。同時，積極爭取合作社補助資金，扶持合作社規(guī)范化、效益化運營，發(fā)揮帶動效應，進一步拓展以“樂村淘”電子商務有限公司打造的__電商服務平臺，延伸農(nóng)產(chǎn)品營銷產(chǎn)業(yè)鏈，提升枸杞競爭力和影響力，增加群眾收入。
問題二：村級后備干部儲備不足，村干部平均年齡大、文化水平低，“階梯化”培養(yǎng)模式尚未完全形成。
整改措施：一是建立健全后備干部制度，使新老干部的交替有雄厚的后備力量，構建長效機制，促使干部交替經(jīng)?；?、制度化。加強村級后備干部儲備培養(yǎng)力度，制定村級后備干部庫和培訓計劃。二是培養(yǎng)選拔干部優(yōu)先考慮優(yōu)秀中青年干部，進一步實現(xiàn)村班子的年輕化、知識化和專業(yè)化，至目前，選拔培養(yǎng)村書記后備干部10人，其他村班子成員后備干部15人，其中30歲以下22人，高中以上學歷的16人。三是加強后備干部綜合素質提升。制定《__鄉(xiāng)村組干部能力素質提升方案》，采用“教育培訓、實崗鍛煉、結對培養(yǎng)、定期考核、動態(tài)管理”五步管理法，先后開展后備干部培訓班4期，為培養(yǎng)一支政治素養(yǎng)高、能力素質硬、服務意識強的“三農(nóng)”工作隊伍夯實了基礎。
問題三：對黨員干部管理不嚴格，出現(xiàn)了部分黨員干部違紀現(xiàn)象。
整改措施：一是組織黨員集中學習《____廉潔自律準則》《____紀律處分條例》等黨內法規(guī)，集中觀看《巡視利劍》《永遠在路上》等教育視頻，集中參觀縣檢察院、西湖鄉(xiāng)廉政教育基地等，先后開展廉政談話60余人次，強壓機關黨員用心學、認真思、努力干，全面拓展機關黨員管理的深度和廣度，進一步提升機關黨員工作效能。二是修訂完善了《機關干部考勤管理辦法》《機關干部信息管理辦法》《機關干部學習制度》等制度，從機制上理順管理體制，從制度上樹立規(guī)矩意識，從政治上促進機關干部牢固樹立“四個意識、四個自信”“堅決做到兩個維護”，設置“黨員先鋒崗”，激勵機關黨員主動作為，發(fā)揮先鋒引領作用。修訂完善財經(jīng)報賬、項目實施制度，定期召開黨委會研究財務情況，定期邀請審計單位對財務、項目進行審計，確保資金安全、黨員干部不出事。三是深入開展“學習貫徹《條例》、對標落實《標準》，基層黨建質量提升年”活動，夯實陣地硬件基礎，把鄉(xiāng)舊會議室改造為機關黨群活動室，按照黨支部建設標準化要求規(guī)范設置，徹底解決機關黨建活動室建設不規(guī)范的問題；創(chuàng)新“網(wǎng)上支部”建設，在網(wǎng)上支部開展學習交流、心得分享、意見建議征求等活動，使“網(wǎng)上支部”發(fā)揮作用；嚴格落實黨內組織生活制度，從嚴抓好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內組織生活制度落實；深入開展掃黑除惡專項斗爭，開展掃黑除惡主題黨日活動，組織機關黨員簽訂“不涉黑涉惡書”“不信教書”，管理好自己和親屬，結合走村入戶摸排涉黑涉惡線索，營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。四是嚴格落實黨內激勵關懷幫扶機制，及時幫助生活困難黨員、年輕未婚黨員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙職工黨員解決實際問題，為機關黨員送上“政治生日”賀卡，努力營造黨內團結和諧、互助互愛的氛圍，進一步強化黨員的“榮譽感”“認同感”，使黨員切實感受到黨組織的溫暖和關懷。
下一步，我們將緊密結合“”主題教育，持續(xù)推進“基層黨建提升年”活動，規(guī)范基層組織體系建設，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設、生態(tài)治理、民生保障和基層黨建等工作上進一步發(fā)揮黨支部的政治引領作用，黨員的模范引領作用和基層黨建陣地的教育引領作用，帶領群眾積極投身產(chǎn)業(yè)結構調整、“三變”改革和鄉(xiāng)村振興，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨建成果轉化為發(fā)展成果，以高質量黨建引領高質量發(fā)展，確保脫貧攻堅成果持續(xù)鞏固，全面建成小康社會任務如期實現(xiàn)。
3.黨委書記述職評議整改報告
為進一步抓好2024年基層黨建工作的整改落實，鞏固黨建工作成果，全面提高黨委抓基層黨建工作水平，根據(jù)市委組織部《全市黨(工)委書記抓黨建述職評議問題反饋單》中提出的有關問題，結合黨委實際，特制定如下整改方案。
一、指導思想
堅持以___新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的__大精神、市委__屆五次、六次全會精神，緊緊圍繞中省市委關于全面從嚴治黨、大抓基層黨建的部署要求，層層落實管黨治黨主體責任。以提升基層組織力為重點統(tǒng)籌推進黨組織建設，以反饋問題的整改落實促進黨建工作再上新臺階，為全市經(jīng)濟發(fā)展提供堅強組織保障。
二、整改目標
嚴格按照市委關于抓基層黨建工作的部署要求，結合市委述職評議會上的點評意見，緊盯突出問題，堅持上下聯(lián)動，采取切實管用的整改措施，在“條條要整改、件件有著落”上聚焦發(fā)力，著力解決黨建引領不突出、黨建基礎不扎實、黨建氛圍不濃厚等問題。通過扎實深入整改，壓緊壓實各黨支部黨建工作責任，促進黨務與業(yè)務工作深度融合。
三、整改措施及責任分工、時限要求
(一)共性問題
1.國有企業(yè)黨組織作用發(fā)揮不充分。
整改措施：加強對基層黨組織尤其是___等國有企業(yè)黨支部黨支部的督促指導，規(guī)范國有企業(yè)黨支部建設。一是提高思想認識。將機關黨建管理精力向企業(yè)黨建傾斜，統(tǒng)籌謀劃國有企業(yè)黨建工作，深入國有企業(yè)黨支部督查調研，建立黨支部工作經(jīng)常性督查指導機制，推進黨支部標準化、規(guī)范化建設，抓好軟弱渙散基層黨組織整頓提升。二是發(fā)揮黨組織領導作用。以黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展，把堅持黨的領導、加強黨的建設充分體現(xiàn)到推動企業(yè)轉型升級、創(chuàng)新發(fā)展上。落實好管黨治黨責任，通過加強黨風廉政建設來正風肅紀、防范企業(yè)系統(tǒng)性風險。三是完善黨建制度。督促企業(yè)學習貫徹《____國有企業(yè)基層組織工作條例》、嚴格落實“三會一課”制度、持續(xù)推進“兩學一做”學習教育，為企業(yè)發(fā)展提供堅強的政治保障。
責任領導：黨委書記、國有企業(yè)黨支部書記
整改時限：2024年6月
2.對典型示范帶動挖掘還不夠。
整改措施：一是立足實際，深度挖掘。以“兩學一做”學習教育、主題黨日等活動為契機，將典型培育工作與項目建設、固定資產(chǎn)投資等中心工作相結合，在重點任務中挖掘先進典型，在實際工作中打造特色亮點。二是創(chuàng)新途徑，加強宣傳。及時總結各黨支部黨員先進典型、黨建工作特色和亮點，通過新媒體多途徑宣傳推廣，促進各黨支部交流黨建工作經(jīng)驗，形成比學趕超的工作氛圍。三是以點帶面，示范引領。緊緊圍繞“黨支部”創(chuàng)建工作，打造幾個特色鮮明、示范帶動能力強的黨支部，充分發(fā)揮典型榜樣的示范引領作用和輻射帶動作用，注重“抓兩頭、帶中間”，把選樹典型與開展軟弱渙散黨組織整頓相結合，在選樹典型的過程中推進基層黨建工作整體提升。
責任領導：各黨支部書記
整改時限：2024年10月
(二)個性問題
1.抓基層黨建力度不夠，存在重業(yè)務輕黨建現(xiàn)象，對新形勢下基層黨建工作缺乏統(tǒng)籌謀劃。
整改措施：建立抓黨建責任清單，與各黨支部簽訂黨建工作目標責任書，把黨建的第一責任落到實處。黨委班子成員落實好分管領域黨建工作責任，完善責任細化分解、工作量化考核機制，做到雙促進雙落實。一要強化職責，施加壓力。形成落實主體責任的制度保障體系和工作傳導體系，以剛性問責機制確保黨委主體責任落到實處。對各黨支部建設標準化工作不研究、不學習、目標不清晰，工作始終浮在面上、流于形式的黨支部負責人給予誡勉談話。二要突出重點，分類指導。堅持經(jīng)常到各黨支部檢查、指導、督促各項工作，定期召開專題會議聽取工作匯報，綜合分析各黨支部黨建問題，提出整改意見及工作措施，抓好組織實施和跟蹤督導。三要夯實基礎，提高水平。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，持續(xù)鞏固“”主題教育成果，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，切實提高“三會一課”特別是民主生活會的質量。
責任領導：各黨支部書記
整改時限：2024年6月，長期堅持
2.黨建活動亮點不突出，結合自身業(yè)務開展富有成效的載體活動較少、特色不明顯。
整改措施：一是黨建業(yè)務雙促進。堅持以“黨建引領、項目為王”為核心，找準黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展的切入點，建設具有發(fā)改特色的黨建品牌。著力將項目建設、固定資產(chǎn)投資等重點業(yè)務內容融入到“三學三比三提升”主題教育、“兩學一做”學習教育中，開展共建交流，形成黨建工作與業(yè)務工作相互滲透、互相促進的局面。二是提供制度保障。完善開展黨建活動的長效機制，做到黨建活動“有固定的時間、有明確的主題、有活潑的形式、有突出的特色、有良好的成效、有濃厚的氛圍”，把活動做實做細。三是豐富活動載體。以精準扶貧、黨員進社區(qū)等工作為載體，積極開展扶貧助困、志愿服務等形式多樣、特色鮮明的黨建活動;以植樹節(jié)、清明節(jié)、七一等節(jié)日為契機，積極開展義務植樹、參觀紅色基地等主題鮮明、內容豐富的文化活動;結合基層精神文明建設，開展讀書月、運動會、大合唱、演講比賽等文體活動，增強黨組織的凝聚力。
責任領導：各黨支部書記
整改時限：2024年5月，長期堅持
3.黨委在檢查指導基層黨建工作上，現(xiàn)場監(jiān)督、座談了解多，調查研究、暗訪回訪比較少，持續(xù)跟蹤督導做得不夠好。
整改措施：一是靈活創(chuàng)新抓督查。建立和落實黨建工作督查制度，通過網(wǎng)絡監(jiān)控、日常督查、隨機抽查等多種形式，加強基層黨建巡查、督查、督辦力度。同時注重督查與調研結合，注重從表象的督查到深層次分析，多進行暗訪、回訪、重復督辦，提高督查的目的性和實效性。二是跟蹤督導抓整改。督促被檢查黨組織限期整改，把基層黨建工作督查檢查“一竿子”插到黨支部，倒逼各黨支部扎實推進工作任務。對黨建工作任務落實不力的實行約談問責、督查通報，督促限期整改;對抓基層黨建工作效果不明顯、長期打不開局面的，派駐工作組督促整改提高。三是研判分析抓落實。針對黨組織共性問題，組織專題培訓，加強工作指導，確保工作規(guī)范?？偨Y推廣好經(jīng)驗好做法，組織黨支部開展互學互查互評活動。
責任領導：黨委書記
整改時限：2024年6月，長期堅持
四、整改要求
1.加強組織領導。各黨支部要切實承擔起責任，真正把抓黨建工作放在首要位置，支部班子成員要主動認領、有效分責，確保整改責任落到實處。
2.注重統(tǒng)籌協(xié)調。要將開展黨組織書記述職評議問題的整改與落實2024年度黨建工作任務相結合，統(tǒng)籌協(xié)調、整體推進，推動基層黨建與經(jīng)濟發(fā)展深度融合、互促共贏。
第二篇 縣黨委書記個人述職報告1200字
尊敬的領導：
20__年，我堅持把抓黨建作為的政治責任，與縣委一班人精心謀劃推動基層黨建工作，取得了一定成效。
一、主要做法和成效。一是強化主業(yè)意識，帶頭履行黨建工作職責。帶隊開展4次集中督查、召開現(xiàn)場會1次，深入102個黨組織開展調研，提出了“四抓一發(fā)展”工作思路。邀請中茶院院長等7名專家3次深入水蒿坪等村調研指導，督辦修建茶葉加工廠，有力推動了“產(chǎn)業(yè)富民”示范村創(chuàng)建工作。二是強化整改落實，著力解決基層黨建難題。約談黨組織書記98人，誡勉談話3人;落實專項經(jīng)費305萬元，統(tǒng)籌其它資金485萬元，用于基層黨建;舉辦培訓班126期，培訓16430人次;為扶貧村選派第一書記73名，確保黨建工作統(tǒng)籌發(fā)展。三是強化工作措施，著力推動重點工作落實。整頓后進村25個，推行“3+5”服務群眾工作法、民事代辦制度，創(chuàng)建國道212線、東青路黨建示范帶、茶區(qū)黨建示范片，配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員70名，組織開展“雙聯(lián)”結對共建等活動，幫辦實事1850件;整治突出問題53個，處理干部19人，化解矛盾糾紛163件，持續(xù)加強了作風建設。四是強化載體創(chuàng)新，著力打造黨建品牌。積極開展“產(chǎn)業(yè)富民”示范村創(chuàng)建工作，探索跨省邊界黨組織“1+1+1”結對共建新模式，開展“文州先鋒崗、文州先鋒號”創(chuàng)建活動、抓黨建促扶貧活動，有力地促進精準扶貧工作。
二、存在的主要問題及原因。存在的主要問題：一是個別黨組織書記抓黨建的責任還沒有全面落實到位。主要是沒有把基層黨建工作與中心工作同安排同推進;二是部分基層黨組織整體功能還沒有較好發(fā)揮。少數(shù)基層黨組織政治引領功能還不夠強，部分農(nóng)村黨員干部工作思路不清、能力不強;三是部分農(nóng)村黨組織監(jiān)督管理機制還不夠健全。部分村對村務決策、執(zhí)行、公開的監(jiān)督不力，少數(shù)村“3+5”服務群眾工作法不能較好推行，部分村活動場所發(fā)揮作用不充分;四是基層黨建工作進展仍然不平衡。部分“兩新”組織黨建工作水平不夠高，部分偏遠貧困村基層黨建工作還存在硬件不硬、軟件不優(yōu)的問題。產(chǎn)生以上問題的原因：一是少數(shù)黨組織書記思想認識仍然不清;二是個別后進村整頓措施不夠有力;三是對基層黨建工作督查指導還不夠到位;四是對基層黨建工作的投入仍然不足。
三、下一步工作打算。一是傳導壓力，嚴肅問責。定期調查指導，督促各級黨組織書記從嚴履行第一責任，推動班子成員履行“一崗雙責”，認真執(zhí)行縣委書記、組織部長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建雙向約談制度，全力推動基層黨建工作落實。二是抓好班子，帶好隊伍。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，切實強化政治引領功能;管好用好基層黨組織帶頭人隊伍、黨員隊伍、大學生村官隊伍、“第一書記”隊伍，促進充分發(fā)揮骨干引領作用。三是健全制度，強化管理。堅持以村務監(jiān)督為重點，完善鄉(xiāng)村治理機制，深化推行“3+5”服務群眾工作法，切實提升決策議事和服務群眾水平。四是強化保障，統(tǒng)籌推進。設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦，選好配強黨建辦主任和組織委員;繼續(xù)按每村1萬元的標準將黨建專項經(jīng)費列入財政預算，切實加大對偏遠貧困村、“兩新”組織黨建工作投入力度，統(tǒng)籌提升基層黨建科學化水平。
第三篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職評議報告1950字
尊敬的各位領導、同志們：
按照會議安排，現(xiàn)將本人今年來履行黨委書記職責，抓好黨建工作的相關情況作如下匯報，請予評議。
作為黨建工作第一責任人，我始終從謀劃地方經(jīng)濟社會科學發(fā)展方面著眼，從加強班子隊伍建設上著手，從服務民生方面著力，不斷提高自身和班子推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，自覺把黨建工作和經(jīng)濟工作有機結合，互相促進，推動全鄉(xiāng)各項工作的開展。
一、以明確職責為切入點、全面落實黨建工作責任
年初，召開專題議黨建工作會議，認真分析全鄉(xiāng)黨建工作的現(xiàn)狀，理清思路，進行安排部署。一是制定全鄉(xiāng)黨建工作規(guī)劃，提出切實可行的目標和措施，用規(guī)劃總攬全鄉(xiāng)工作大局；二是與21個基層黨組織簽訂黨建工作責任書，明確責任；三是建立黨建工作聯(lián)系制度，明確黨委領導班子定期到所聯(lián)系的點開展黨建工作的指導；四是明確經(jīng)費，為抓好我鄉(xiāng)黨建工作提供了經(jīng)費保障。
二、以基層組織建設年為契機，加強基層組織建設
一是制定《董地鄉(xiāng)關于開展基層組織建設年活動的實施方案》等文件和定期督查、定期匯報、辦公室人員職責等制度。二是嚴格按照__黨建發(fā)【2024】4號文件精神要求，成立工作組，對全鄉(xiāng)21個基層黨支部進行分類定級，認真查找問題，針對存在的問題制定了整改方案，限期整改。三是爭取資金解決了聯(lián)鄉(xiāng)村小寨小學圍墻和院壩硬化這一多年來聯(lián)鄉(xiāng)村黨員、群眾反映強烈的問題。四是認真開展村干部述職述廉質詢評議活動，對兩名不合格的村干部進行了停職停薪處理。四是認真開展農(nóng)民講師的巡講活動，采取老百姓喜聞樂見的'方式把黨的方針政策和群眾急需的種植、養(yǎng)殖技術宣傳到千家萬戶。五是結合實際，開展以'增強發(fā)展意識，夯實發(fā)展基礎，破解發(fā)展難題，實現(xiàn)跨越發(fā)展'為主題的學習實踐活動，以'三抓三提高、三爭三加快'（抓理論學習，提高干部素質；抓基層組織建設，提高執(zhí)政能力；抓作風轉變，提高服務水平；爭項目資金，加快基礎設施建設；爭政策扶持，加快產(chǎn)業(yè)結構調整；爭目標第一，加快發(fā)展速度）為學習實踐活動的載體，充分發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動科學發(fā)展。
三、以活動載體搭臺，強化干部隊伍建設
深化'四幫四促'活動，扎實開展'干部駐村'工作。'幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村'工作開展以來，鄉(xiāng)黨委不斷加強駐村干部管理。一是與村委會協(xié)調，解決駐村干部的落腳點；二是要求駐村干部要察民情、聽民聲、解民憂，按月擬定工作計劃，鄉(xiāng)黨委不定期進行抽查；三是建立駐村干部定期交流座談制度，實行一月一座談，交流經(jīng)驗與心得，相互探討、研究工作中的重點、難點問題。四是認真開展'陽光政務'和'一迎雙爭'等活動，加強鄉(xiāng)村干部職工作風整頓，提高辦事效益，扎實推進作風建設，樹立為民、務實、清廉的良好形象。通過這一系列活動的開展，農(nóng)業(yè)銀行__市分行為董地鄉(xiāng)'母親'水窖捐贈維修資金5000元；春節(jié)前夕，為冷沖、__兩村贈送大米80袋，菜籽油80桶；爭取春耕備耕資金2萬元。使該項活動取得了實效。
四、積極轉化黨建成果，促進經(jīng)濟社會發(fā)展
今年，我鄉(xiāng)堅持要發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會不斷發(fā)展；一是以種植業(yè)為主的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟不斷發(fā)展，2024年完成烤煙種植2000畝，經(jīng)果林種植2000畝。二是以危房改造為主的民生工程進一步實施，2024年實施'整縣推進'第二階段任務數(shù)497戶，現(xiàn)已全部啟動；(pullwithmatpa.com)三是以公路、水利等為主基礎設施不斷完善，2024年'一事一議'工程完成通組路硬化4320米，串戶路硬化13520米；四是以城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作為主的社會事業(yè)進一步推進，2024年一季度完成16-60周歲年輕參保人數(shù)3676人；五是引資520多萬元在羅嘎村創(chuàng)辦了苗圃基地和中藥材料種植基地，進一步壯大了村集體經(jīng)濟。
五、堅持嚴以律己，自覺執(zhí)行'廉潔自律'規(guī)定
嚴格履行黨風廉政建設第一責任人職責，慎權、慎獨、慎友，深信名益高于一切，正人先正己，以德服人。認真貫徹民主集中制原則，精誠團結，顧全大局，對縣委的決議和部署，都不折不扣地認真貫徹執(zhí)行。
六、不足及下步工作打算
一是村干部文化素質偏低，部分黨支部對黨建工作的重視程度不夠，對黨建工作的系統(tǒng)性、全面性把握不全；二是個別支部的政治核心作用有待加強，'兩委'關系處理不當；三是由于鄉(xiāng)村兩級工作經(jīng)費緊張，存在著黨建工作投入不足等問題。
在今后的作中，我將嚴格按照縣委組織部的要求，牢固樹立'抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職'的理念，緊緊圍繞'五個好'目標要求，團結黨委班子成員，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，進一步推進基層組織建設年活動，繼續(xù)深化'四幫四促'活動，充分認識遠程教育在黨建工作中的重要作用，扎實推進發(fā)展型黨組織的建設，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農(nóng)村建設的能力，以優(yōu)異的成績迎接十八大的召開！
中共董地苗族彝族鄉(xiāng)委員會
第四篇 2024年鐵路黨委書記述職報告2100字
21_年，是平朔高速公路工程項目的立項之年，一年來，在省廳省局的正確領導下，在朔州市地方政府的大力支持下，我緊緊圍繞平朔高速公路工程建設的中心任務，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，協(xié)助我們建管處處長全面做好黨委各項工作，提高了職工的思想意識，振奮了職工的創(chuàng)新精神，維護了我處的安定團結局面，保證了我處項目建設前期準備工作的順利進行。下面我就自己一年來的履職情況向大家做一匯報，衷心各位領導和同志們提出寶貴意見或建議。
在思想政治工作方面：21_年，建管處黨委把加強思想政治工作作為黨委工作的重要職能，把統(tǒng)一思想、引領方向、把握大局、謀劃發(fā)展放在首位，注重發(fā)揮黨委會引導職工、凝聚人心的作用。面對建管處“市場看好、壓力巨大”的經(jīng)營形勢，按照科學發(fā)展觀要求，在具體工作中，建管處黨委圍繞建管處生產(chǎn)經(jīng)營，在決策前深入調查研究、超前引導、把關定向，保證決策的可行性;在決策中參與論證、廣泛征求意見、提出建議，保證決策的民-主性;在決策后協(xié)調各方關系，積極宣傳貫徹，保證決策目標的可行性。積極化解矛盾，支持建管處經(jīng)營管理層放手工作，推動決策順利實施。為了進一步提高建管處中層干部的思想政治水平，我們組織全處的干部職工對科學發(fā)展觀的內涵和黨的十七屆四中全會等內容進行了系統(tǒng)理論的學習，通過學習，全處干部職工的理論水平得到進一步提高，明確了為什么而工作，為誰而努力工作。由于黨委充分發(fā)揮“先導”和“后盾”作用，建管處形成了有分歧能統(tǒng)一、有意見能溝通，顧全大局、密切配合的和-諧工作局面。
在黨的基層組織建設方面：一是我們加強黨委班子的建設。建立并落實黨委中心組學習制度，把黨委成員的理論學習與實際工作結合起來，提高自身管理水平和勝任本職工作的能力。不斷強化學習的深度、廣度和強度，組織班子成員讀黨報、黨刊，經(jīng)常寫讀書筆記和心得體會，加強成員的政治修養(yǎng)，為科學執(zhí)政、依法執(zhí)政奠定基矗二是抓好黨員隊伍的思想建設。帶領廣大黨員認真學習“三個代表”重要思想，學習鄧-小-平理論和黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上自覺與省廳省局保持高度一致，確保每一位黨員在項目建設初期的各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用。三是不斷加強和改進黨的作風建設。在黨內倡導理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，求真務實，清正廉潔，公道正派的思想作風、工作作風、生活作風，營造團結、和-諧的工作氛圍，使黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風在我們建管處發(fā)揚光大。
在文化建設方面：建管處把干部職工日常行為規(guī)范的遵守作為單位文化建設的重要內容，使規(guī)范成為職工日常的自覺行動，進一步提高職工對各自崗位行為規(guī)范的認同感，強化了執(zhí)行力，起到了導向作用、規(guī)范作用及激勵作用。同時我們還盡力把文化的理念灌輸?shù)巾椖炕I備工作中的各個環(huán)節(jié)，做到以先進的文化理念推進管理創(chuàng)新，從而實現(xiàn)制度和文化的順利對接。建管處黨委還堅持圍繞建管處生產(chǎn)經(jīng)營和保障職工利益開展服務工作。大力開展“學習型單位”、“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流”活動，形成比學習、比業(yè)務、比管理、比效率的良好風尚，保證了職工工作安全、生活舒適、身心健康。通過活動的開展，有力地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和提高了黨委組織的戰(zhàn)斗力。
建管處黨委認真貫徹“三個代表”的重要思想，一切工作都以代表職工的根本利益為出發(fā)點來開展，真正使職工認識到自己的理想與單位的命運相一致，職工的利益與單位的發(fā)展目標相一致，把職工的利益、榮譽和單位發(fā)展目標統(tǒng)一起來，形成共同的價值趨向和行為規(guī)范。我們從關心和保護職工的根本利益出發(fā)從嚴管理，同時在日常工作中又非常重視關心職工生活和思想，增強了職工對建管處的凝聚力和向心力。
在民主管理和廉政建設方面：我們還積極推進建管處的民-主管理工作，建管處黨委把凡有關建管處發(fā)展規(guī)劃、組織機構設置、干部任免等涉及到職工切身利益的事項都堅持民-主集中制的原則，堅持重大問題集體研究決定，進行集體討論和廣泛征求職工的意見，做到了民-主決策和科學決策。
21_年，在建管處成立之初，我們就按照省廳省局的具體要求，建立了相關的廉政制度，在每一項工作開展之前，尤其是涉及到經(jīng)濟利益的工作，我們都要與每一項工作的主要負責人進行廉政談話，把黨風廉政建設的責任落實到具體的個人，從源頭上堵住了腐-敗的萌芽，確保了全處所有籌備工作沒有出現(xiàn)一例違紀現(xiàn)象。
我們還認真落實領導干部廉潔自律的規(guī)定，建管處黨委組織全處的黨員干部認真學習了中紀委全會精神，依法完善規(guī)章制度，堅持反腐-敗斗爭的三項格局，堅持防治結合的原則，認真開展效能監(jiān)察，保證了我處的黨風廉政建設持續(xù)不斷地向前發(fā)展。為了將反腐敗工作推向深入，黨委積極探索效能監(jiān)察工作新途徑，從源頭上筑牢拒腐防變的思想防線，為建管處的發(fā)展創(chuàng)造一個文明良好的環(huán)境。
在廉潔自律方面：作為單位主要領導之一，我經(jīng)常提醒自己，時刻以一個黨員的標準來衡量自己和約束自己，站在講黨性、講政治的高度，立足崗位，盡職盡責，把黨風廉政建設責任制的各項措施落實到建管處的每一項工作中去。
一是提高認識，認真履責。廉潔自律是黨的要求，是政治任務，是鐵的紀律，任何人不得跨越這道“鴻溝”。
第五篇 交通局黨委書記的述職報告1300字
20__年_-_月，本人在__鎮(zhèn)工作，任鎮(zhèn)黨委書記、_主席。__月份以來，調至市交通局工作，任局黨委書記、副局長。即將過去的20__年，是極不平凡的一年。一年來，在中共__市委和市紀委的正確領導下，我和鎮(zhèn)領導班子成員，堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照“保增長、惠民生、促和諧”的總體要求，突出發(fā)展，服務大局，切實抓好黨風廉政建設，扎實推進懲治和預防_體系建設，有效地推進了改革、發(fā)展、穩(wěn)定?，F(xiàn)將一年來勤政廉政情況報告如下：
一、以責任制為龍頭，建立懲防體系。
在__工作期間，作為鎮(zhèn)主要負責人，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，將反腐__建設納入黨委工作全局，在抓好全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的同時，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。一是深入推進學習。利用黨委中心組集中學習中央《工作規(guī)劃》和省、市委《實施辦法》及上級紀監(jiān)部門有關黨紀條規(guī)，從思想上強化反腐__意識；二是抓好責任分解。及時與鎮(zhèn)領導班子成員、機關中層干部、基層站所負責人和村黨組織負責人簽訂黨風廉政建設責任書，做到責任到人；三是完善相關制度。對干部隊伍建設、招商引資項目、村級資源管理、城鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃、財政資金使用等重要事項進行制度規(guī)范。10月份到市交通系統(tǒng)工作以來，在學習調研的基礎上，與分管黨務的書記及組宣、紀監(jiān)部門的同志一道，于__月__日召開了四季度黨建工作例會，對落實黨風廉政建設責任制情況進行了過堂。
二、以作風建設為抓手，強化“一崗雙責”。
推進黨風廉政建設的關鍵，是要抓好各級領導班子和基層干部作風的轉變，把“一崗雙責”的規(guī)定要求落到實處。在__工作期間，我和鎮(zhèn)黨委一班人全力做好三項工作：一是開展履職述職活動。在領導干部、基層站所和村黨組織負責人中，開展年初履職打算、年中勤廉當面報告、年末述職述廉測評活動；二是開展“雙提一優(yōu)”主題教育活動。結合學習實踐科學發(fā)展觀，在鎮(zhèn)村干部中深入開展了以“提高素質，提升能力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為內容的教育活動，受到較好效果；三是開展評先獎優(yōu)活動。對評選出來的3名優(yōu)秀村支書，3名站所負責人，納稅上臺階的企業(yè)負責人分別進行重獎，增強了各級干部和創(chuàng)業(yè)富民的熱情。今年以來，有1名村支書被市委授予全市“十佳村黨組織書記”榮譽稱號，一個站所被評為“__市百佳基層站所”。7月11日，全市環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)村現(xiàn)場會在__召開，總結推廣了我鎮(zhèn)加快小城鎮(zhèn)建設的經(jīng)驗和做法。
三、以查辦案件為關鍵，堅持懲防并重。
一年來，我與鎮(zhèn)黨委一班人全力支持鎮(zhèn)紀監(jiān)部門獨立工作，圍繞治理商業(yè)_、涉農(nóng)信訪案件、糾風治亂和效能建設，狠抓各類違紀違法事件的查處。全年共查處案件9起，處理黨員干部6人，挽回經(jīng)濟損失10多萬元。
四、以廉潔自律為根本，做到率先垂范。
身為鎮(zhèn)主要負責人，必須樹好形象，嚴于自律，當好班長，帶好隊伍。平時注重加強黨紀條規(guī)學習，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，在思想上筑牢反腐防線，不收禮受賄，不插手工程，不托售物品，不以權謀私。班子成員之間堅持常提醒、常教育，共守廉政底線。由于長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，注重增強干部群眾的感情，扎根基層，心系發(fā)展，__鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展較快，鎮(zhèn)村面貌變化較大，干部群眾和諧共處。
存在不足：平時應酬較多，吃喝現(xiàn)象存在。
以上述職，不足之處，歡迎批評指正。
述職人：
20__年__月__日
第六篇 鎮(zhèn)黨委書記年度述職報告1600字
__年年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我認真依照崗位目標責任要求，團結和依靠全鎮(zhèn)廣大干部群眾，齊心協(xié)力、奮力拚搏，扎實抓好各項工作任務的貫徹落實，有力地促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會、黨的建設、精神文明建設的發(fā)展和進步?，F(xiàn)作如下述職報告：
一、強化學習，提高思想素質和執(zhí)政水平
深刻認識在新的歷史時期加強政治理論、業(yè)務知識、黨紀政紀學習的重要性和緊迫性。學習中著重抓好四個方面：一是學習政治理論。認真學習馬列主義、___思想、鄧小平理論、 “三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。保持與時俱進的思想精神狀態(tài)，做到在思想政治上同___保持高度一致，同上級黨委、政府的重大決策保持高度一致；二是學習先進模范人物典型事跡，學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，進一步堅定信念和加強黨性修養(yǎng)，不斷增強責任感、使命感；三是注重加強知識更新。當今世界經(jīng)濟社會形勢日新月異，我在思想上努力做到與時俱進，認真學習市場經(jīng)濟、經(jīng)濟管理、法律法規(guī)、科技文化等新等知識，不斷使自身思想素質和業(yè)務水平跟上新形勢發(fā)展的客觀要求；四是認真組織黨委理論學習。學習中，能帶頭做好讀書筆記，帶頭宣講理論、撰寫調研文章和黨課輔導材料。
二、貫徹民主集中制，大力加強班子建設
做為“班長”，在民主決策中，我堅持和貫徹民主集中制原則，堅決執(zhí)行縣委、鎮(zhèn)黨委的各項決議、決定，堅持集體領導和個人分工負責制，無論是議事、謀事、做事，都能做到與其他領導通氣、交換意見。在牽涉全局重大問題的決策上，能廣泛征求干部群眾意見，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，重大問題都提交班子集體研究決定，不擅作主張，努力做到?jīng)Q策的民主化、科學化并自覺維護班子團結和威信。對分管領導的工作，積極支持和鼓勵他們在分工的范圍內獨立行使職權，在其位，謀其政，做到分工不分家。對集體研究的決策，自己帶頭履行，并充分依靠和發(fā)揮班子成員作用，依靠人大、政府支持，依靠全鎮(zhèn)廣大干群配合，抓好貫徹落實。在班子內部政治生活中，能帶頭開展批評與自我批評，遇事多商量、多通氣，出現(xiàn)工作分歧和矛盾及時溝通化解。善于聽取各方面的意見和建議，不計較個人的利益得失，大事講原則，小事講風格，做到與班子成員相互之間推心置腹、坦誠相見。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍，增強了班子凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
三、兢兢業(yè)業(yè)，扎實履行崗位目標責任
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是黨密切聯(lián)系群眾的橋梁，肩負著貫徹落實黨的路線、方針、政策的責任，是帶領群眾促進經(jīng)濟社會發(fā)展、提高人民生活水平的領導者，是抓好農(nóng)村基層組織建設、民主法制和精神文明建設的直接責任者。作為一名黨員領導干部，我始終做到努力適應經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢、新特點、新要求，牢固樹立中心意識，與時俱進、創(chuàng)新求實，有效促進了我鎮(zhèn)三個文明建設全面協(xié)調發(fā)展。
__年年，是我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)取得重大成就的一年。一年來，全鎮(zhèn)上下認真貫徹落實黨的十七大精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，以實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展為目標，銳意進取，艱苦奮斗，扎實工作，大力實施招商引資，積極發(fā)展民營經(jīng)濟，扎實推進項目建設，不斷拉大縣城框架，經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展，取得了令人鼓舞的成績，主要經(jīng)濟指標均完成縣定責任目標，全鎮(zhèn)經(jīng)濟呈現(xiàn)出又好又快發(fā)展的喜人態(tài)勢。
（一）主要指標快速增長，綜合實力再上新臺階。全年完成國內生產(chǎn)總值5.0746億元，實現(xiàn)增加值1.6138億元，上繳稅金1233萬元，分別較__年增長24.5%、53%、35.2%。農(nóng)民人均收入4020元，較上年增長15.2%，地方財政一般預算收入達到1001.59萬元，較上年增長52%，引進縣外境內資金7050萬元，為縣定責任目標3000萬的23.5%，較上年增長122%，人口自然增長率控制在5‰以內。社會大局穩(wěn)定。黨的建設進一步加強。民營經(jīng)濟、財政收入、農(nóng)民人均純收入在全縣名列前茅，被縣委、縣政府評為績效考核、財稅貢獻和發(fā)展民營經(jīng)濟先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在全縣三級干部會議上受到隆重表彰。
第七篇 xxxx年基層黨委書記上半年述職報告950字
一是始終緊扣最大政績， 堅定不移盡主責務主業(yè)。帶頭學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和省第十一次黨代會精神，帶領常委班子成員到基層講黨課33場，撰寫心得體會、署名文章26篇。主持召開常委會9次、黨建領導小組會4次、黨建工作推進會和現(xiàn)場會13次，深入基層調研黨建工作21次，解決基層黨建重點難點問題110余個。 研究制定黨建責任清單10個，確保黨建工作落實落地。
二是始終聚焦民生福祉， 堅定不移抓黨建促脫貧。 研究出臺重獎重懲脫貧攻堅干部“雙十條”規(guī)定，建立第一書記“外勤通”app，推動幫扶力量下沉一線。建立邊督邊改同步問責機制，全面推行“流動紅旗”“黃牌警告”“懸帽激勵”等制度。深入實施黨員精準扶貧示范工程， 培育致富帶頭人120余名。探索創(chuàng)立“631”分紅、返租倒包、“飛地”模式等利益聯(lián)結機制。結合“走基層”，全面加強干部關心關愛， 曹瓊蓉同志被省委追授為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員， 涌現(xiàn)出以寇興奎、羅尹秀、陳國界等同志為代表的一批扶貧攻堅先進典型。
三是始終突出政治標準， 堅定不移強班子帶隊伍。 堅持把政治標準作為干部選用的首要標準， 推行班子運行調研、干部實績庫和負面清單制度，構建“三位一體”干部監(jiān)督考評模式，著力將干部政治表現(xiàn)考準考實。 貫徹實施“__江英才工程”“人才興區(qū)”戰(zhàn)略，全年共引進高層次人才10名，科創(chuàng)中心、三環(huán)研究院等人才創(chuàng)新平臺落戶__，人才工作取得重大突破。
四是始終堅持重心下移， 堅定不移夯基層打基礎。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化， 理順區(qū)屬國有企業(yè)黨組織架構，14個軟弱渙散黨組織提檔升級。足額保障村(社區(qū))經(jīng)費，新建和改擴建村(社區(qū))黨群服務中心41個。
五是始終亮明底線紅線， 堅定不移明規(guī)矩正風氣。牢固樹立“抓作風就是抓發(fā)展”的思想，把正風肅紀作為解決“四風”問題的重要手段，在全區(qū)開展“不作為、慢作為、亂作為”等專項整治，有效轉變干部工作作風。 全力支持紀檢監(jiān)察機關查辦了一批重點領域和群眾身邊 “微腐敗”等違法違規(guī)案件。
主要問題
黨建工作融入結合不夠，個別單位抓黨建和抓業(yè)務“兩張皮”現(xiàn)象還客觀存在;思想引領作用發(fā)揮不夠，個別基層黨組織理論學習不夠深入、不夠系統(tǒng)，思想政治工作針對性不夠強; 干部隊伍結構優(yōu)化不夠，干部隊伍年齡、學歷、專業(yè)結構不夠合理;關心激勵干部措施不夠，統(tǒng)籌運用各級各類干部激勵政策的力度有待進一步加強;夯實基層基礎用力不夠，村干部隊伍結構優(yōu)化還有差距。
第八篇 2024黨委書記個人述職報告8100字
【__黨委書記個人述職報告】
根據(jù)組織安排，現(xiàn)將__年年以來本人履職情況報告如下。
一年來，在農(nóng)場黨委的集體領導下，本人立足本職，按照“創(chuàng)新、親民、廉潔、高效”的工作理念，致力推進武湖經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，做了一定的工作，取得了一定的成績。
一、堅持以加強學習為重要的工作方式，不斷提高駕馭全局的能力
學習是修身之基，成功之梯。在武湖這樣一個新的示范區(qū)工作，務必加強學習。作為黨委書記，要當好“總指揮”，更應加強學習。為此，我始終將學習作為一種工作方式，作為提高領導藝術和水平的重要途徑。
(一)突出重點學。為全面把握黨的十七精神實質，我不僅精讀了__所作的報告全文，系統(tǒng)學習了輔導讀本，并利用在市委黨校集中輔導學習的機會，加深了對相關專題的理解，使自己的思想認識得到了全面升華。
(二)聯(lián)系實際學。理論只有與實踐相結合，才具有生命力。為做到學以致用，我堅持在學習中思考，在實踐中總結，撰寫了《找準發(fā)展定位，構筑城鄉(xiāng)一體化格局》、《創(chuàng)濱江生態(tài)新城、建富裕和諧武湖》等文章，先后發(fā)展在《咨詢與決策》、《武漢小城鎮(zhèn)》等雜志上。
(三)結合考察學。為進一步解放思想、更新觀念，去年組織多次安排我外出考察學習。我十分珍惜每次外出學習的機會，每到一處我都力求在吃透外地經(jīng)驗的精神實質上下功夫，在分析比較優(yōu)勢找準結合點上下功夫，先后撰寫了赴臺、赴日、赴云南等地學習考察報告，為在工作中掌握規(guī)律性、增強預見性提供了很好借鑒。
(四)引領團隊學。著力培養(yǎng)“學習型”干部，打造“學習型”農(nóng)場。在深入開展保持員學習教育活動的同時，將學習貫徹落實黨的__大精神作為重中之重，請市委、區(qū)委黨校專家教授指導學習，組織__大精神進農(nóng)家、普法知識進灣村專題學習活動，多次安排相關人員帶著問題到外地學習取經(jīng)。通過學習討論，干部職工看到了自身的差距，感到了肩上的壓力，找準了需要不斷改進的薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)展意識、機遇意識、市場意識、服務意識不斷增強。
二、堅持以創(chuàng)新務實為關鍵的工作手段，不斷開創(chuàng)武湖發(fā)展的新局面
創(chuàng)新是發(fā)展的核心動力，務實是發(fā)展的關鍵措施。在實踐中，我高度重視發(fā)揮兩者的組合作用，以此贏得工作的主動權，開創(chuàng)發(fā)展的新局面。
(一)在創(chuàng)新中謀求發(fā)展。首先是創(chuàng)新發(fā)展的觀念。觀念領先，發(fā)展才能領先。敢于突破傳統(tǒng)的思維定式，樹立大武湖、大開放、大產(chǎn)業(yè)、大發(fā)展的觀念，使腦筋活起來，眼界寬起來。其次是創(chuàng)新管理和服務方式。成立武湖政務服務中心，為企業(yè)創(chuàng)業(yè)提供“一站式”、“一條”龍的快捷服務，為老百姓辦事提供便利服務，在高車中心村試點探索農(nóng)村新社區(qū)管理模式，為構建農(nóng)村社區(qū)化管理的長效機制積累經(jīng)驗。三是創(chuàng)新發(fā)展方式。設立城投公司，在經(jīng)營城鎮(zhèn)上邁出實質性步伐。建立人地分離機制，在推進規(guī)模經(jīng)營，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)邁出新步伐。著力盤活存量資產(chǎn)，以市場手段配置公共資源，武湖建筑公司、武湖皮件廠成功拍賣，場域經(jīng)濟民營化步伐加快。
(二)在開放中支撐發(fā)展。堅定不移地走開放強場之路，主動融入漢口北專業(yè)市場集群，包裝推出家居、建材、中藥材等五大市場項目，并取得重大招商成果。南順中油、金馬國際家具之都已奠基破土，聚龍建材完成土地征用，正在編制規(guī)劃，中楷藥材市場項目上報國家有關部委、華中花卉苗木市場已達成投資意向。這些項目的建設和發(fā)展，必將有力促進我場的產(chǎn)業(yè)升級，全面加快“一主三化”示范建設的進程，為武湖的科學發(fā)展、長遠發(fā)展積蓄強大的后勁。
(三)在實干中推進發(fā)展。結合內部機構改革和干部人事調整，強化班子成員分工負責，組織全場上下圍繞項目轉、圍繞基層轉，真抓實干，實干快上。重點服務了新辰、精武、嘉禾、惠爾康、中旺五大龍頭企業(yè)的發(fā)展，佳海“農(nóng)耕年華”、省農(nóng)展中心、市農(nóng)科院、五七水產(chǎn)基地項目進展順利，高車二期、勝海家園、沙口佳苑等新農(nóng)村還建點在邊完善手續(xù)中邊穩(wěn)妥推進。與此同時，還為引進項目落戶調整土地4000余畝。據(jù)統(tǒng)計，__年年，全場實現(xiàn)產(chǎn)值過5000萬元的企業(yè)達14家，實現(xiàn)稅收過50萬元的企業(yè)14家，其中稅收過100萬元的11家、分別比上年增長40%、30%、120%。
(四)在落實中保障發(fā)展。堅持以目標管理為總抓手，充分發(fā)揮目標管理的激勵作用、導向作用、約束作用，將市區(qū)兩級關于武湖地區(qū)“一主三化”目標責任作為“牛鼻子”牢牢抓住，不放手，不松勁。分解細化、落實責任、加強督促檢查，形成了抓目標管理就是抓主要矛盾，就是抓重點、抓特色、抓漏洞的共識，形成了抓目標、促工作的氛圍。全面完成或超額完成“一主三化”目標任務。其中稅收收入達3800萬元，比上年增長90%，實現(xiàn)了歷史性的跨越，場域經(jīng)濟在全區(qū)的位次前移，穩(wěn)居“五強”、“五快”之列。
三、堅持以執(zhí)政為民為主要工作目標，不斷推進武湖社會全面進步在工作中，始終堅持為人民服務的政治信念，把“為官一任、造福一方”作為自己的執(zhí)著追求。
(一)積極構筑和諧武湖的群眾基礎。我和黨委一班人始終將積極主動服務群眾，讓群眾在改革發(fā)展中享受更多的實惠作為工作重心和奮斗目標，__年年，完成了5080人的養(yǎng)老統(tǒng)籌擴面工作，26894人進入農(nóng)村新型合作醫(yī)療，特別是對于大病就醫(yī)的農(nóng)工，除享受醫(yī)保部門認定的醫(yī)療費報銷比例處，農(nóng)場還按照醫(yī)保報銷數(shù)額的20%予以補貼。出臺了《武湖農(nóng)場新農(nóng)村建設灣村集并改造試行辦法》，強化農(nóng)工利益保障，推行了“十二年義務教育”，年補貼30余萬元。全年免費培訓農(nóng)工1164人。出臺了《武湖農(nóng)場失地農(nóng)工勞務服務管理辦法(試行)》，對于土地調整中失地農(nóng)工，先期在青農(nóng)試點，每人每月發(fā)放待崗保證金200元。全年通過服務中民安置4批200余名農(nóng)工就業(yè)。全場率先實現(xiàn)了__大提出的讓老百姓“學有所教、老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、勞有所得、住有所居”的目標。
(二)不斷優(yōu)化和諧武湖的環(huán)境基礎。集中財力投入3000余萬元，重點加快農(nóng)產(chǎn)品加工園區(qū)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園核心區(qū)、五通口鎮(zhèn)區(qū)的基礎設施建設。結合年初承諾的“十件實事”辦事。在五通口鎮(zhèn)區(qū)，改造人行便道、建設停車場、公交車站臺。完成漢施公路鎮(zhèn)區(qū)段及光明路、新隆路亮化工程，硬化小區(qū)道路多處，完成鎮(zhèn)區(qū)綠化補植和上檔升級。與此同時，采取“疏堵結合”加強私人建房管理，有效地緩解了群眾住房緊張的矛盾。以“雙創(chuàng)”為抓手，加強城鎮(zhèn)管理，“雙創(chuàng)”考核在遠城區(qū)非城關鎮(zhèn)中排名第一。
(三)大力改善和諧武湖的社會基礎。__年年，農(nóng)場先后被確定為全市基層黨風廉政建設試點、全市農(nóng)村留守兒童“星星家園”建設試點、全市“巾幗示范村”試點等稱號，在創(chuàng)建過程中，我和大家一道結合“一主三化”示范建設實際，大膽探索。如：黨風廉政建設方面，重點抓好廉政文化建設，開展了新風杯籃球賽、廉政書法比賽等活動，寓教于樂;“星星家園”創(chuàng)建堅持“兩手抓”，一手抓硬件建設，一手抓軟件配套，通過深入的調查研究，制定了《關于關愛農(nóng)村留守流動兒童工作實施方案》，集“吃、住、學、玩”于一體的全市首個農(nóng)村留守兒童托管中心——“星星家園”在武湖正式開園。我們積極推行教育全覆蓋、關愛全方位、管理全天侯的模式，受到了領導和社會各界的一致肯定。通過突出大信訪的格局，落實第一責任，合力抓、重點抓、務實抓，著力化解社會矛盾，妥善處理了東風船廠、集貿(mào)市場、東環(huán)路、教育剝離等方面的矛盾和問題。進一步落實安全生產(chǎn)工作責任制，加強社會治安綜合治理，維護了武湖一方穩(wěn)定、一方平安。群眾性精神文明創(chuàng)建活動廣泛開展，一批生產(chǎn)隊、單位、部門、小區(qū)被評為省級安全村、市級文明單位、文明小區(qū)。著力改善文體基礎設施，投資百萬元改造武湖電影院。 “萬村千鄉(xiāng)市場工程”竣工，群眾消費環(huán)境進一步優(yōu)化。計生工作又上新臺階，先后被省人口和計生委評為先進集體、被市人口和計生委評為先進集體和十佳先進集體。農(nóng)場黨委被市委組織部授予“全市黨的建設‘雙基’工程示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。
四、堅持以“一崗雙責”為履職的工作要求，不斷加強黨風廉政建設
作為黨委書記，我始終將抓班子、強核心、激發(fā)戰(zhàn)斗力，抓隊伍、促中心、提升凝聚力，抓發(fā)展、聚民心、增強競爭力，抓廉政、促勤政，增強影響力作為努力方面。
(一)帶頭弘揚干事文化。一是堅持正確的用人導向。因事設崗，以崗選人，任人唯賢，尊重人才，保護人才，最大可能地激發(fā)干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。二是充分發(fā)揮一班人的作用，合理配置權責，做到總攬不包攬，放手不放任，當“班長”不當“家長”使班子成員有職、有權，最大限度地激發(fā)潛能。三是鼓勵干事，寬容失敗。我把支持同志們成功定位作為自己的職業(yè)特征，把支持別人成功，作為黨委書記的一種責任、一種覺悟、一種境界，用親和的作風，來增強凝聚力，使大家思想同心、目標同向、行動同步、工作同干。
(二)帶頭堅持民主集中制。我和黨委一班人以貫徹民主集中制為著力點，以組織原則為前提、以事業(yè)發(fā)展為基礎、以加快崛起為目標，大事講原則，小事講風格，自覺做到工作分思想合，任務分目標合，團結協(xié)作氛圍十分濃厚，確保了各項工作的順利推進，出色完成。與此同時，我們牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀。特別是在決策上講科學，努力做到情況不明不決策，未經(jīng)專家論證不決策，沒有進行民主討論不決策，不符合法定程序不決策。一年來，農(nóng)場相繼出臺的一系列方案和辦法都是在民主決策、科學決策的前提下推出的。
【__黨委書記個人述職報告】
回首__年，我最深刻的體會是：自己所做的工作之所以能得到上下的認可，主要得益于市委企工委等上級領導的幫助、關愛及廣大職工的支持與厚待。我會銘記這一點。下面，就自己一年來的工作總結如下：
一、加強黨的建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用
認真貫徹“___”思想，核心在保持黨的先進性，本質在執(zhí)政為民，這就要求企業(yè)黨組織加強黨的建設，發(fā)揮黨組織政治核心作用。在實際工作中，自己深深的體會到了這一點。
(一)結合企業(yè)實際，重新組建黨務系統(tǒng)。企業(yè)自1996年6月以來，__多職工陸續(xù)下崗。在這種情況下，原有的黨務工作系統(tǒng)已不能再繼續(xù)發(fā)揮作用。為充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，重新組建了八個黨總支部。還特別設置了勞資黨總支和宏豐染廠黨總支，以加強對下崗黨員和所租賃私營單位黨員的管理。使黨的各項工作得以順利進行。如:加強對基層黨總支的領導，及時布置工作，并具體指導基層黨總支積極參與本部門的經(jīng)濟工作;加強下崗黨員的管理，不定期開展各種活動。勞資黨總支十分重視下崗黨員的管理，為減輕下崗黨員的失落感和實現(xiàn)再就業(yè)，積極開展就業(yè)指導工作并多次舉辦就業(yè)咨詢活動，幫助下崗黨員盡快實現(xiàn)再就業(yè)，盡最大可能幫助他們解決生活困難等難題;要求基層黨總支加強對黨外積極分子的培養(yǎng)，定期發(fā)展新黨員，為企業(yè)培養(yǎng)骨干力量。等等。
(二)、堅持理論學習，提高自身理論素養(yǎng)。按市委企工委要求，自己深入學習了“__”重要思想，和中央、省、市經(jīng)濟工作會議精神以及社會主義市場經(jīng)濟、世界經(jīng)濟、企業(yè)管理、現(xiàn)代科技、wto、法律等相關知識。參加了由市委企工委、人事局主辦的企業(yè)經(jīng)營者任職資格學習、考試和答辯，并取得較為理想的成績。提高了自身按市場經(jīng)濟規(guī)律辦事、依法辦事、處理復雜問題的能力。
組織政工部、勞資處、離退辦等部門學習了___、__、__等國家領導人關于立黨為公、執(zhí)政為民的重要講話。組織黨員、干部認真學習了《___》，中宣部編發(fā)的《__重要思想學習綱要》和__同志《在“__”重要思想理論研討會上的講話》、《堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標》等重要文件，使廣大黨員干部牢固樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的思想，提高了自身理論素養(yǎng)和綜合素質。
(三)、在全廠范圍內開展了“東北大振興，錦州怎么辦”的大討論活動。組織班子成員和黨員干部反復學習了市委企工委下發(fā)的《關于組織開展“東北大振興、錦州怎么辦”大討論的實施方案》，結合本企業(yè)實際，以深化對廠情的認識，解決妨礙和束縛發(fā)展的思想觀念問題為重點進行了大討論，分析了企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢和劣勢，進一步樹立了機遇意識、責任意識、創(chuàng)新意識，增強了使命感、責任感和緊迫感。認識到：我們必須進一步采取盤活資產(chǎn)、招商引資和租賃等多種形式，盡快實現(xiàn)企業(yè)脫困和發(fā)展。
(四)增強黨性觀念，開展形勢多樣的黨員教育活動。去年，結合建黨82周年紀念活動，組織黨外積極分子學習了新黨章和有關黨的基礎知識，并參加了市委企工委組織的黨的基礎知識考試;積極發(fā)展新黨員，為黨組織增添新鮮血液。七一前夕，吸納一批新黨員加入黨組織，并舉行了慶祝____成立82周年暨新黨員宣誓儀式，有11名黨員在黨旗下莊嚴宣誓。
二、提煉和塑造企業(yè)精神，加強企業(yè)文化建設
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，培育和弘揚企業(yè)精神至關重要。按市委企工委的要求，由我起草，制定了《錦州印染廠企業(yè)文化建設規(guī)劃》，并總結出適合本企業(yè)特點的企業(yè)文化模式。即：招商引資、閑置資產(chǎn)租賃，及建成內有工廠、外有商場、全方位、多功能發(fā)展的表層文化;廠編制的一直用以規(guī)范廣大職工行為的《職責范圍崗位責任制》、《企業(yè)管理制度匯編》等規(guī)章制度的中間層制度行為文化;以生存、發(fā)展、效益、創(chuàng)新為價值觀的核心層文化，即精神文化。
參加了市委企工委舉辦的“企業(yè)文化周”活動。要求各黨總支以本單位企業(yè)文化建設的理論、實踐、意義等方面為內容進行理論探討。我撰寫的《淺談國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設的有機融合》論文，參加了市委企工委優(yōu)秀論文的評選，并榮獲三等獎。印染廠也在市委企工委的“現(xiàn)場管理、企業(yè)形象大檢查”中被評為b類企業(yè)。
三、認真踐行“__”，千方百計解決他們的實際困難
實踐帶給我的啟示是：只有認真踐行“__”的重要思想，把解決廣大職工的切身利益放在首位，企業(yè)才會在困境中保持穩(wěn)定和發(fā)展。
(一)從根本上解決了職工住宅樓冬季供暖問題。由于歷史遺留原因，我廠共有四棟職工住宅樓建成以后一直由我們自己負責供暖，這是企業(yè)困難中最突出最棘手的問題，每年約需費用100萬元左右。為使職工不挨凍，我和其他班子成員一起千方百計籌措資金，采取私人承包、向個人借款、發(fā)動全體留守人員在廠區(qū)內清理廢品，用賣廢品的錢買煤、維修鍋爐和管路，保證了職工住宅樓的取暖要求，得到了職
工的理解和支持。去年，我與其他班子成員共同努力，向市政府等相關部門打報告，請求全額返還土地出讓金，以徹底解決職工住宅樓的供暖困難。經(jīng)多方努力，職工住宅樓終于移交給熱電總公司，并實施一戶一閥改造，使這一棘手問題得到了根本解決。
(二)千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。將招商引資、資產(chǎn)租賃的絕大部分經(jīng)濟收入，用于保證離退休人員的養(yǎng)老金自籌部分(年需約60萬元)、為全廠職工繳納勞動保險、給20多名身患絕癥和精神病職工發(fā)放工資、生活費和報銷部分醫(yī)藥費等等;組織工會積極開展送愛心、送溫暖、留守人員捐款捐物等活動，積極幫助有特殊困難的職工，解決他們的生活費、再就業(yè)和子女就學等問題。如：高云山女兒、于維蘭兒子因無錢上高中，就是由廠黨委發(fā)起、全體留守人員捐款解決的?？傊?，就是千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。
(三)、經(jīng)常與離退休、職工代表對話，做耐心細致的思想解釋工作。采取深入職工群眾中征詢意見、交流思想的方式，了解他們的困難，能解決的盡全力給予解決，一時解決不了的以及一些不合理要求，我都做耐心解釋，盡量將矛盾消化在企業(yè)內部，不給或盡量少給上級領導找麻煩。無論是一對一、十對一、還是百對一的對話，我均熱情解答，并盡最大可能解決實際問題。去年，我廠無一起職工集體上訪事件發(fā)生，實現(xiàn)了企業(yè)及職工隊伍的基本穩(wěn)定。
四、發(fā)揮黨組織的保證監(jiān)督作用，積極參與企業(yè)重大問題的決策
(一)、開展了清理個人保管公物和個人欠公款償還活動。為保證國有資產(chǎn)和資金不受損失，以黨委的名義，下發(fā)了《關于開展清理個人保管公物、個人借款活動的通知》，由我牽頭，廠紀委、工會、保衛(wèi)處、后勤處、檔案室等部門組成專門清理小組，負責逐一清理和登記。所清理的公物和個人欠款已全部上交廠保衛(wèi)處、財務處統(tǒng)一保管和處理。
(二)、參與招商引資、盤活固定資產(chǎn)決策。將全部生產(chǎn)線繼續(xù)租給大連宏豐國際貿(mào)易有限公司，租期增至__年。承租方運轉勢頭良好，年產(chǎn)量達1500萬米，而且還解決了設備的保值和增值問題;將閑置廠房繼續(xù)租賃給新瑪特超市，并隨時幫助協(xié)調解決日常遇到的各種問題。實踐證明，我們的招商引資、盤活閑置資產(chǎn)的決策是正確的。
(三)、參與土地出讓，妥善安置“并軌”人員的決策。參與制定土地出讓合同的談判，合同的起草等等，使土地出讓價格達到全市最高價位。“并軌”職工也得到了較妥善的安置，拿到了幾乎是全市并軌人員中最高的經(jīng)濟補償?shù)取?/p>
(四)、參與投資263萬元、建新型高科技含量現(xiàn)代化污水處理場的決策。使生產(chǎn)排放指標達到國家環(huán)保標準。
(五)、參與廠區(qū)環(huán)境建設的策劃和研究，擬將廠中央大街及各巷道建成柏油馬路，廠區(qū)各路段實現(xiàn)無土化，并種植花草樹木，建花園式工廠。
五、嚴以律己，注重加強自身的廉政建設
任廠黨委副書記以來，我經(jīng)常提醒自己，作為企業(yè)的領導干部，要牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，在市場經(jīng)濟條件下，要多些冷靜思考，少些浮躁盲從，多些厚重質樸，少些勢力欲望，這樣才不至于脫離職工群眾。所以在日常工作中，我要求自己必須做到：嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，保證為政清廉，不為個人謀取半點私利。
(一)、認真學習《領導班子廉潔自律手冊》，熟悉和掌握法律法規(guī)，用以規(guī)范自己的行為，在思想上真正筑起反腐__的道德防線。
(二)、在住房問題上從未違反有關規(guī)定。在個人住房問題上，單位從未給過任何經(jīng)濟補償?，F(xiàn)在的住房是貸款購買的個人產(chǎn)權住房，單位未掏分文。
(三)、不因工作謀取半點私利。有的職工求我辦事，只要是政策允許，我都本著以助人為己任的原則盡全力幫忙。有一次，一個患精神病職工為了感謝我這些年來對她的關照，送我一支日本產(chǎn)口紅，我?guī)状瓮仆卸嘉赐说?，后來怕她犯精神病，我就背著她將口紅送到辦公室保管。
(四)堅持黨性原則，遇重大問題與黨委一班人商量解決。建議推行廠務公開制度，給職工一個明白，同時讓職工知道你也是清白的。這次土地出讓，所有款項全部用于“并軌”人員的安置以及必須支出的費用上，未亂花一分錢。
六、問題與差距
(一)由于兼任辦公室主任職務，經(jīng)常事務纏身，深入基層方面還有差距。對了解并解決職工困難方面，僅限于職工代表對話和本人來廠通知或上訪中了解。
(二)、對干部、職工形勢教育不夠，使得一部分人對企業(yè)前景認識模糊、不求上進。
(三)、黨建工作還有薄弱環(huán)節(jié)，有待進一步加強。
(四)、在善于理論思維和戰(zhàn)略思維、結合企業(yè)實際創(chuàng)造性地開展工作、協(xié)調不同利益關系、立足全市大局開展工作等等方面還有很多局限性，思考、處理宏觀問題比較本位。
(五)、在培育企業(yè)精神和企業(yè)文化建設、調動職工積極性等具體細節(jié)方面還有差距。
七、今后的打算
20__年，以及在今后相當長一段時間內，我們所面臨的經(jīng)濟形勢依然嚴峻，工作難度也將更大。因此，必須堅定信心，克服困難，為企業(yè)在困境中生存、發(fā)展而努力工作。
(一)、繼續(xù)圍繞經(jīng)濟工作抓好黨的建設。今后要繼續(xù)加強黨員的管理教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，堅持“三會一課”制度，定期召開民主生活會，保證黨的工作制度化、規(guī)范化，增強黨員的黨性觀念以及黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)、帶頭深入基層，了解職工的疾苦，切實解決實際問題。保證離退休人員開支自籌、患重病人員和特困人員的工資、生活費及部分醫(yī)藥費。維護企業(yè)的穩(wěn)定局面。
(三)、配合行政領導做好經(jīng)濟工作。繼續(xù)監(jiān)督并加強資產(chǎn)租賃、設備保值增值等管理，保證國有資產(chǎn)不流失。
(四)、從理論思維和戰(zhàn)略思維的角度，與其他班子成員共同探索企業(yè)發(fā)展的新路子，建立切實可行的可持續(xù)性發(fā)展的改制機制，創(chuàng)造性地開展工作。
(五)、完成市委企工委布署的各項工作，與班子成員一道，盡最大可能創(chuàng)造最佳效益，保持“先進黨委”的光榮稱號。
第九篇 2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告1500字
今年以來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，村黨支部嚴格貫徹落實從嚴治黨的要求，不斷改進黨建工作方法，通過黨建引領村級事業(yè)發(fā)展提高基層黨支部的戰(zhàn)斗力，現(xiàn)就我村2024年的黨建工作述職如下：
一、履職工作情況
一是堅持以理論學習為先導。認真開展黨員干部政治思想教育，切實加強黨性修養(yǎng)和理想信教育，不斷提升黨員干部思想政治素質，將思想統(tǒng)一到服務群眾上來。
二是堅持學習，制定了黨支部定期學習制度。堅持每周進行一次理論學習，每月一次集中討論，每季度上交學習心得，定期檢查學習筆記，保證學習效果。今年以來，每位兩委成員已完成了讀書任務兩本，撰寫讀書筆記2000字以上。
三是認真開展專題教育。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排布署，先后組織開展了新常態(tài)、新作為、新業(yè)績主題教育，守紀律、講規(guī)距專題教育等學習教育活動。組織觀看電教片3次，開展學習交流1次，切實加強黨風廉政教育和個人黨性教育。
四是堅持兩委例會制度。制定村兩委例會制度，組織村兩委成員每周一上午召開例會，對上周工作進行總結梳理，凡是該完成的工作沒有完成的，一律在會上說明原因并做出檢討，對本周工作進行部署，明確責任分工，確保鎮(zhèn)里安排的工作有人負責，有人落實。
五是落實三辦工作方法。嚴格落實村干部坐班值班制度，將值班安排進行公示，要求村干部嚴格按照值班要求在村黨員群眾服務中心值班，與特殊情況外出必須向支部書記請假并安排他人代班，確保群眾辦事有人接待，每月底對值班記錄進行一次檢查，對群眾反映的問題進行一次回頭看，做到事事有回聲，件件有著落，確保對群眾不欠賬。
六是完善三務公開制度。完善黨務、村務、財務公開制度按照統(tǒng)一標準建立公開欄，并根據(jù)工作情況及時更新內容做到黨務、村務、財務及時公開。主動接受群眾監(jiān)督，比如：對項目建設，低保評議等工作，及時將信息予以公示，消除群眾疑慮保證了工作進度。
七是建立流動黨員管理制度。以春節(jié)流動黨員返鄉(xiāng)為契機，對返鄉(xiāng)流動黨員進行上門走訪收集基本信息，聽取建議并根據(jù)收集到的信息登記造冊，建立村干部分組包片聯(lián)系制度，定期通電話等方式與流動黨員聯(lián)系，讓他們了解支部情況，增強感情聯(lián)系。
八是村支部認真落實上級黨委黨風廉政建設方面的規(guī)定。經(jīng)常組織黨員干部學習各種黨紀黨規(guī)和各種禁令，學習中央八項規(guī)定和省市的禁令，有效地禁止一些違法、違紀事情發(fā)生，營造了一個風清氣正的工作環(huán)境。
二、存在的主要問題及原因分析
一是黨組織戰(zhàn)斗力不強，黨員先鋒意識淡化。部分黨員宗旨意識淡化，利益至上，不原參加義務公益活動，不參加支部黨員培訓;
二是制度建設滯后。遇到疑難雜證都想推、拖，沒有強有力的制度約束。
三是流動黨員多，后備干部缺乏。全村96名黨，其中50多人在外務工，增加管理難度，現(xiàn)在一般有能力的年青人都在外創(chuàng)業(yè)打工，在家務農(nóng)人員年紀都偏大。
產(chǎn)生上述問題的原因：一是思想認識不到位，創(chuàng)新意識不強，部分黨員理想信念動搖，宗旨觀念淡;二是干部工作隨意性大，雖有制度約束，但落實不好，對一些違紀現(xiàn)象都是輕描淡寫。
三、下步工作思路和主要措施
一是加強對在職黨員的管理。認真組織黨員學習黨的最新知識和黨在農(nóng)村的新政策，進一步增強黨員的先進性。二是加強對無職黨員的管理，引導無職黨員參與村里的各種事務，發(fā)揮無職黨員的引領作用，增強黨員在群眾中的影響力。三是認真制定便民服務制度，執(zhí)行村干部值班制度，認真落實三會一課制度，建立健全支部民主生活會制度和工作制度。在此基礎上我們充分發(fā)揮履行職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的五好目標來改進工作方法落實責任，為全面推動我村經(jīng)濟發(fā)展工作應有的貢獻。
第十篇 鄉(xiāng)黨委書記述職述廉報告20243650字
XX年以來，我團結帶領全鄉(xiāng)上下深入貫徹落實省、市、縣委工作會議精神，以科學的發(fā)展觀為指導，樹立正確的政績觀，緊緊圍繞年初制定的工作目標，啟動內力，激發(fā)活力，借助外力，加倍努力，“四力合一”，使我鄉(xiāng)進入了一個經(jīng)濟快速發(fā)展、社會各項事業(yè)蒸蒸日上的大好時期。下面，我將一年來自己的工作、學習、生活等情況向各位領導及同志們做一簡要匯報。
一、勤政為民，埋頭苦干，促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟及社會各項事業(yè)快速發(fā)展。
一年來，在縣委政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，構建社會主義和諧社會，在鄉(xiāng)村兩級干部的共同努力下，全鄉(xiāng)完成招商引資4300萬元(全年任務4000萬元)，財政收入達到480萬元。(一)招商引資及項目建設工作取得了歷史性突破我和黨委政府一班人將招商引資及項目建設工作擺在首要位置來抓，解放思想，更新觀念，瞄準一流，自我加壓，克服重重困難，破除“等、靠、要”不良思想傾向，認清“不發(fā)展要落后，慢發(fā)展也是落后”的嚴峻形勢，制定出臺了優(yōu)惠政策，層層分解任務，嚴格目標考核，統(tǒng)一兌現(xiàn)獎懲，堅持“大商小商一起招，大小項目一起引，內資外資一起抓”，有效地促進了招商引資及項目建設工作的發(fā)展。今年完成固定資產(chǎn)投資4300余萬元，其中千萬元以上的項目3個。占地150畝的汪江工業(yè)園，總投資額 1億元，已完成投資3200萬元，入駐經(jīng)營戶30余家。投資1100萬元，占地25畝的百氏絨毛廠，生產(chǎn)車間的主體工程已完工，正在進行廠區(qū)綠化。從山東引進投資5000余萬元的棉紡廠項目，現(xiàn)已破土動工。
(二)新農(nóng)村建設有了明顯進步
認真搞好社會主義新農(nóng)村建設規(guī)劃，確定遠景目標。不斷加強新農(nóng)村建設宣傳教育工作，充分調動群眾對新農(nóng)村建設的積極性和主動性。目前，23個行政村實現(xiàn)了村村通自來水、通柏油路、通有線電視，主街主巷硬化、美化，村容村貌有了很大變化：張莊村多方籌款資金300余萬元，進行商貿(mào)住宅一條街的開發(fā)和米道路硬化;賀莊、北三里等村蓋起了高標準的村民活動中心;鄭莊村以沼氣建設為突破，使農(nóng)民生產(chǎn)生活條件得到了新改善。明年，我們要繼續(xù)抓好新農(nóng)村建設工作，加大財政扶持力度，把改善民生放到突出位置，不斷提高人民群眾生活質量和幸福指數(shù)。
(三)、和諧棗園建設成效顯著
為加強和諧社會建設，我鄉(xiāng)認真解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，積極貫徹落實黨在農(nóng)村的路線、方針、政策。
1、農(nóng)村教育發(fā)展。落實農(nóng)村義務教育“兩免一補”政策，深化教育改革，改善辦學條件，提高教學質量。
2、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。提高鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生服務水平，積極推進農(nóng)村新型合作醫(yī)療，著力解決農(nóng)民就醫(yī)難題。全鄉(xiāng)23個行政村，都設有村衛(wèi)生室和保健員，投資150萬元的鄉(xiāng)衛(wèi)生院即將完工。
3、濟貧幫困工作。年初全鄉(xiāng)干部和特困戶結成幫扶對子，為貧困群眾解決了許多困難，貧困農(nóng)民低保制度也得到全面落實，確保困難戶底子清，人人豐衣足食。
4、信訪工作。成立信訪工作領導小組，通過加大矛盾糾紛排查調處工作，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，并健全信訪網(wǎng)絡，建立了領導接待來訪制度，各類糾紛首先由村委處理解決，解決不了，由駐村干部、片長解決，如片長解決不了，匯報黨委政府集體研究解決。今年我鄉(xiāng)未發(fā)生一起群體性事件和越級上訪事件。
5、安全生產(chǎn)。成立安全生產(chǎn)領導小組，主要領導負總責，與各村、各企事業(yè)單位簽訂了安全生產(chǎn)責任書，大力宣傳有關安全生產(chǎn)的政策、法律、法規(guī)，努力提高全民的安全防范意識，全面開展安全生產(chǎn)大檢查，通過檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時整改，有效的預防了安全事故的發(fā)生。
6、“平安”建設。大力宣傳“平安”建設的重要意義，教育廣大群眾遵紀守法，對每個村的不安定因素進行逐一排查，即時解決，嚴厲打擊了一大批嚴重影響社會治安穩(wěn)定的不法分子，改善了投資環(huán)境。目前，全鄉(xiāng)治安狀況良好，人民安居樂業(yè)。
7、人口和計劃生育工作。認真落實計劃生育目標管理責任制，切實加強對計生工作的領導，狠抓管理服務工作，加強對流動人口的管理，減少了計劃外生育的隱患，認真落實農(nóng)村計生獎勵扶助政策，推進利益導向機制。全鄉(xiāng)人口出生率達到12.2‰，計劃生育率達到92%，綜合節(jié)育率達到91.5%。計劃生育工作取得了一定成績，但仍要清楚的認識到自身的不足和一些隱患，在今后的工作中注意防范和整改。
二、嚴以律已，常抓不懈，黨建工作躍上新臺階。
(一)領導班子和干部隊伍建設進一步加強
堅持貫徹民主集中制原則，不斷加強領導班子建設。充分調動黨政一班人的工作積極性，班子內部關系融洽、互相支持、團結共事，形成了“團結協(xié)作增活力，全心全意謀發(fā)展”的工作局面，使班子的整體效能得到充分發(fā)揮，凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。
一是抓學習，提高黨政班子的整體素質，貫徹落實__大精神，集中時間學習黨的__大精神和科學發(fā)展觀等理論文獻。通過學習，黨政班子樹立了正確的權力觀，科學的發(fā)展觀和立黨為公執(zhí)政為民的理念;
二是加強班子的思想政治建設，牢固樹立為民服務意識。鄉(xiāng)黨委在班子自身建設中，以社會主義新農(nóng)村建設總攬全局，在工作中講政治、講大局、講團結、講奉獻，把群眾贊成不贊成，擁護不擁護作為檢驗班子成員工作的唯一標準;
三是抓工作作風建設，倡導高效、務實的工作作風。在班子中開展了“查、看、比”活動，用黨員先進性的標準對照檢查，強化為民服務的責任感和使命感;
四是抓工作規(guī)范，完善各項工作制度。建立健全黨委會議議事規(guī)則，堅持重大問題由黨委集體討論決定，完善了目標化管理責任制，建立黨務、政務公開制度，實施陽光工程，主動接受社會監(jiān)督，使各項工作步入規(guī)范化管理的軌道。堅持以人為本，加強干部管理。在工作上嚴格要求，在生活上細心關護，通過管理出效益，通過溝通增感情，不斷激發(fā)廣大干部的工作熱情，增強干部的使命感、責任制和榮譽感，廣大干部精神飽滿，干勁十足，有力地保障了各項工作的順利開展。
(二)基層組織建設水平進一步提高
圍繞社會主義新農(nóng)村建設這一中心，扎實有效地推進了基層黨組織建設，實現(xiàn)了農(nóng)村黨建和經(jīng)濟發(fā)展的雙贏。一是落實責任，加強對基層組織建設的領導。以黨建工作為總抓手，圍繞經(jīng)濟建設這一中心，加強對基層黨建工作的制度規(guī)范和宏觀指導，促使基層黨組織建設工作在創(chuàng)新中規(guī)范，在規(guī)范中提高;二是把學習“三個代表” 和__大精神與促進農(nóng)村基層組織建設結合起來。努力打造了一支富有責任感和戰(zhàn)斗力的農(nóng)村基層干部隊伍，使每位農(nóng)村干部都能做到“一好雙強”，促進了農(nóng)村工作的全面發(fā)展。
(三)黨風廉政建設不斷推進
一年來，我們制定了《關于進一步落實黨風廉政建設責任制的意見》、《財務管理規(guī)定》等文件，并與全體黨員干部簽訂了《黨風廉政建設責任書》。層層落實黨風廉政建設責任制，健全了干部廉政檔案制度，完善了重大事項請示報告制度，切實加強了對黨員、干部的日常監(jiān)督。積極組織落實班子民主生活會和領導干部民主生活會制度，認真開展批評和自我批評，進一步轉變工作作風，樹立人民公仆的良好形象。
三、加強理論學習，不斷提高自身素質。
我堅持認真學習“三個代表”重要思想，貫徹落實“__大”精神以及黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，不斷加強自己的黨性修養(yǎng)及理論素養(yǎng)。主動參加機關組織的各種學習。注重學習市場經(jīng)濟理論，法律法規(guī)及領導科學，努力提高自身的政治理論素質及工作水平，注重理論與實踐的結合，在思想上不斷完善，在政治上不斷求新，在工作上不斷求精，以飽滿的精神狀態(tài)投入到各項工作中去。
四、牢記兩個務必，堅持廉潔自律。
我自覺遵守各級紀委關于領導干部廉潔自律的要求，認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》，嚴格按制度、按規(guī)范辦事，自覺將自己置于黨組織和干部群眾的監(jiān)督之下。堅持民主集中制原則，凡是重大事項，一律按程序提交領導班子集體確定。我堅持嚴于律己正確對待手中的權力，在招待來客方面，始終堅持能省就省的原則，堅持財務審批制度，在審批經(jīng)費中，遇到重大重要經(jīng)費支出時，堅持班子集體研究，集體決定，嚴格控制各種費用的支出。我堅持依法從政，從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律，時刻自重、自省、自警，管好自己的手，管好自己的嘴，管好自己的腿，管好身邊的人，維護自身良好的干部形象。總之，通過一年來對政治、經(jīng)濟、法律知識的學習和掌握，通過實踐的鍛煉，思想上、學習上得到了提高，工作中取得了一些成績，但同時也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是深入基層時間太少，了解基層不夠;二是雖然自己十分重視理論知識和業(yè)務知識的學習，也花了大量的時間和精力用在學習上，但由于工作較繁忙，導致學習無規(guī)律，不深入，時緊時松，不系統(tǒng)。
五、今后的努力方向
1、加強學習，提高素質，提高工作能力。加強思想政治理論、業(yè)務知識及市場經(jīng)濟等方面的知識學習，提高自己的政治判別力，加強自身綜合素質建設，進一步提高自己駕馭全局工作的能力。
2、深入基層，了解民意，調查了解各種基本情況，掌握群眾的想法和需求、存在的困難和問題，為農(nóng)民服好務。
3、嚴于律己，廉潔從政。嚴格要求自己，帶頭遵守規(guī)章制度，踏實做人，扎實做事，改進工作方法和領導方法，認真履行職責，努力完成各項工作任務，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟及社會發(fā)展做出自己應有的貢獻。
第十一篇 2024年黨委書記黨建工作述職報告2600字
回顧一年以來，在市委的正確領導下，我鄉(xiāng)以_屆_全會精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以“三級聯(lián)創(chuàng)”和“評定星級”為抓手，按照“夯實基礎，增強活力，維護穩(wěn)定，促進發(fā)展”的思路，搶抓歷史機遇，服務科學發(fā)展，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展惠民心，積極調整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展適水產(chǎn)業(yè)，建設濱河大道，帶動沿河經(jīng)濟開發(fā)，維護社會穩(wěn)定，大力推進農(nóng)村基層組織建設，在抓黨建促經(jīng)濟保穩(wěn)定上取得明顯成效。
一、抓班子，帶隊伍，著力抓好鄉(xiāng)村干部隊伍建設
一是加強干部作風建設，樹立干部做事意識。深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動，完善干部管理等各項制度，實行黨員領導干部問責制和行政過錯責任追究制，運用綜合考評的辦法，旗幟鮮明地鼓勵開拓、支持實干，真正給那些想干事、能干事、能干成事、能干干凈凈干事的干部創(chuàng)造條件，充分調動干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，進一步提高干部執(zhí)行力。二是定期每月召開一次村支部書記例會。安排階段性工作，總結交流工作經(jīng)驗，及時了解掌握基層組織建設工作情況，實現(xiàn)各黨支部信息互動，取長補短，促進共同提高。進一步提高村干部規(guī)范化管理水平，建立一鄉(xiāng)一柜、一村一檔、一人一袋。三是抓好村干部激勵保障措施落實。我鄉(xiāng)全面落實__市關于加強村級干部隊伍建設、提高村干部待遇等三個意見，特別是今年針對村上任職20年以上正常離任村干部給予一次性補助工作，專門成立了領導小組，對此項工作展開實地調查，努力把這項工作做細、做扎實，將摸底排查出的32人最后確定為13 人，通過公正、公開、公平，得到廣大黨員群眾的理解和支持。
二、豐富和拓展農(nóng)村黨員教育，著力提高黨員的整體素質
一是狠抓“三個培養(yǎng)”。狠抓思想教育培養(yǎng)，以落實科學發(fā)展觀為契機，弘揚“三情三苦”精神，有針對性的組織黨員和致富能手開展提高黨員政治素質和致富能力為重點的“致富思源”、 “富而思進”教育，引導他們正確處理個人富裕與共同致富的關系，在政治上積極要求進步;狠抓干部聯(lián)系培養(yǎng)，在機關黨員中開展聯(lián)系農(nóng)村黨員，定目標、定任務、定責任，堅持既為基層送思想、送信息，又幫助群眾換腦子、拓思路，既為基層幫資金、幫實物，加大“輸血”力度，又為群眾送技術、送知識，增強“造血” 功能;狠抓技能培訓培養(yǎng)，堅持以鄉(xiāng)黨校和黨員遠程教育為陣地，圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展實際，定期對農(nóng)村基層干部和黨員進行黨的基本知識、重要理論和設施農(nóng)業(yè)、畜禽養(yǎng)殖、電焊、裝挖機等實用技術培訓，大大提高農(nóng)村黨員干部科技致富能力。二是落實黨員承諾制度。緊緊圍繞市委確定的大事、實事和社會主義新農(nóng)村建設，以無職黨員設崗定責、結對幫扶、便民服務為載體，在全鄉(xiāng)大力推行黨員承諾制度，落實聯(lián)系和服務群眾工作機制，教育黨員不斷增強先鋒意識，引導黨員力所能及為群眾辦實事辦好事，爭做生產(chǎn)發(fā)展的領路人、生活寬裕的實現(xiàn)人、鄉(xiāng)風文明的帶頭人、村容整潔的引導人、管理民主的踐行人。陶家村黨支部以示范村建設為目標，向廣大群眾承諾。建設了占地120畝養(yǎng)殖園區(qū)一個，莊點綠化栽植12000株，開挖水面2000畝，促使該村人均養(yǎng)殖水面達到1畝，農(nóng)民人均純收入增加 500元。
三、加強村級陣地建設，著力加大后進村整頓力度
河忠村多年來一直是全鄉(xiāng)經(jīng)濟增長點，也是組織建設工作的薄弱點，村隊班子建設軟弱、渙散，群眾辦事難，鄉(xiāng)黨委采取“整(整頓作風)教(教育培訓)傳(傳授經(jīng)驗)幫(幫助工作)帶(示范帶動)”的措施，全方位地進行整頓，“兩委”班子工作力度明顯增強，社會治安明顯好轉。今年，河忠村將在市委及有關部門的大力支持下，新建村級組織活動場所163.5平米，切實將組織活動場所的管理和使用，作為推進科學發(fā)展、讓群眾得實惠的重要舉措。
四、以農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟合作組織為著眼點，著力實現(xiàn)農(nóng)村黨建與經(jīng)濟發(fā)展的雙提高
積極發(fā)揮和探索新形勢下農(nóng)村黨組織模式，走“支部+協(xié)會”、“支部+公司”等新路子，在做大做強特色產(chǎn)業(yè)上成效顯著，加強黨對農(nóng)村工作的領導，擴大黨建工作覆蓋面，著力提高楊洪橋村蔬菜合作社、沙壩頭西瓜合作社等專業(yè)經(jīng)濟合作組織，全鄉(xiāng)瓜菜種植面積達23000畝，其中新建移動大棚1000畝，西瓜種植15000畝，大田菜7000畝。
五、以第三個“黨建月”活動為載體，著力促進基層黨組織爭創(chuàng)水平
一是圍繞市委開展以“集中整頓強化執(zhí)行力，凝心聚力踐行科學發(fā)展觀”為主題的第三個“黨建月”活動，認真組織開展結對幫扶一日行、普通黨員講黨課、我為黨旗添光彩、黨員奉獻日等活動，重點開展好優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進基層黨組織等評先選優(yōu)活動，加強對“丹富”面粉廠黨支部的領導及流動黨員管理，進一步強化鄉(xiāng)村黨組織爭創(chuàng)意識，促進爭創(chuàng)水平提高。二是舉辦入黨積極分子培訓班，嚴格發(fā)展黨員工作程序，優(yōu)化組織干部隊伍結構，實行“問詢制、審查制、公示制、責任追究制、教育培訓制”等五項制度。三是召開民主生活會。緊扣本鄉(xiāng)發(fā)展實踐中存在的突出問題，精心組織召開“搶抓歷史機遇，加快科學發(fā)展”專題民主生活會，廣泛征求群眾意見，鄉(xiāng)副科級領導干部做到“四對照四剖析”，廣大黨員干部做到“三查三清理”。
六、以確保全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定為目標，著力解決農(nóng)村難點、熱點問題
由于近兩年來區(qū)市重點項目建設不斷增多，社會矛盾日益增強，我鄉(xiāng)結合民主議政日這一活動載體，通過廣泛征求意見，把解決群眾關心的熱點、難點問題當作工作重點，從群眾最想辦的事情抓起，從群眾最滿意的事情做起，切實抓緊抓實。一是以解決灌水難的問題，建設史家壕村綜合項目區(qū)，涉及該村14個生產(chǎn)隊，灌溉面積 10000畝;砌護梧三干渠3.2公里，改造中低產(chǎn)田10000畝，保證了梧干渠下游群眾淌水問題。二是以解決排水難的問題，實施中大溝工程建設，南起楊洪橋村入破四溝，北至__村入西大溝;涉及全鄉(xiāng)5個行政村，全長14公里，極大的改善了沿線近5萬畝的農(nóng)田排水困難。三是以解決群眾出行難問題，建設濱河大道加寬工程23.88公里;建設西門路延伸段至濱河路連接4.6公里;全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村道路36.1公里。四是解決因中銀太鐵路建設、濱河大道加寬工程、鄉(xiāng)村道路建設等國家、區(qū)、市重點項目工程引起的各類矛盾，確保全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村社會穩(wěn)定。五是結合春節(jié)、“七.一”等節(jié)假日，對生活困難黨員進行慰問，切實增強農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。
第十二篇 鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告3000字
現(xiàn)____年上半年本人抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履職情況和工作亮點
（一）抓班子、帶隊伍，認真履行黨建工作第一責任人職責。堅持帶頭履行書記職責，對黨委研究決定的重點工作和事項，率先垂范，狠抓落實，做到令行禁止、雷厲風行。 加強黨員隊伍建設，規(guī)范入黨程序，把好入黨關，認真開展評議黨員工作，積極發(fā)展農(nóng)村優(yōu)秀青年加入黨組織，上半年經(jīng)鎮(zhèn)村黨組織審核發(fā)展對象8名，入黨積極分子28名。落實黨建工作責任制，與各支部簽訂了黨建工作責任書，明確了各支部的黨建目標任務，在班子內部，形成書記總負責、分管領導直接抓、班子成員結合分工抓的黨建工作機制。
（二）抓基層、打基礎，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是加強陣地建設。新建了謝屋村級活動場所，并對__等5個村的村級活動室進行了修繕，完善辦公設備。二是健全學習機制。采取以會代訓形式，組織新一屆村“兩委”干部開展各類教育培訓6場次，不斷提升新一屆村班子隊伍的履職能力。三是抓好軟弱渙散村整頓。從強化班子、隊伍、制度建設和解決問題入手，全面進行謝屋村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。四是加強村級辦公經(jīng)費管理。嚴格落實中央“八項規(guī)定”，按時發(fā)放村干部報酬和下?lián)艽妩h組織工作經(jīng)費。五是加強示范帶動。圍繞特色黨建，以少數(shù)民族村特色為平臺，積極實施汶口村黨建示范點的創(chuàng)建工作，達到以點帶面效果。
（三）抓載體、增活力，深入開展各項工作。以黨建創(chuàng)建工作為契機，深入帶動開展好各項工作。一是全面推進精準識別，突出產(chǎn)業(yè)扶貧、合作扶貧、智力扶貧，幫助貧困戶發(fā)展果業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、種植油茶等。二是做好擴權強鎮(zhèn)工作，堅持以北部次中心城鎮(zhèn)標準規(guī)劃圩鎮(zhèn)，以少數(shù)民族特色建設秀美鄉(xiāng)村，以果品產(chǎn)品深加工做大做強中心鎮(zhèn)，以仙人橋為中心的生態(tài)旅游休閑的發(fā)展理念，著力建設“全國重點鎮(zhèn)、全省民族團結模范鎮(zhèn)、全市果業(yè)大鎮(zhèn)、全縣文化發(fā)展名鎮(zhèn)”。
二、主要問題和原因分析
（一）主要問題
1.換屆后少數(shù)村“兩委”班子對黨務工作不熟悉、落實不到位。村級換屆以來，我鎮(zhèn)村“兩委”班子變換更新大，近40名村干部是新人。其中王屋、__2個村“兩委”班子成員全部替換更新，新上任6個村支部書記，導致新人缺乏經(jīng)驗，進入角色慢，在部分工作落實上存在較大差距。
2.骨干隊伍建設中存在年齡、性別、學歷等多層次的失衡。一是從年齡結構看，全鎮(zhèn)14個行政村，在黨員隊伍、村民理事會，均存在年齡偏大現(xiàn)象，特別是農(nóng)民黨員和理事會成員的平均年齡均在48歲以上，年輕力量薄弱，矛盾相當突出。從學歷情況看，在村“兩委”班子中，普遍存在“有學歷沒威信、有威信沒學歷”現(xiàn)象，難以在村級建設一支年輕、高學歷且能把握全局的班子隊伍。
3.部分村“兩委”班子“雙帶”能力弱。換屆以來村“兩委”的變化，其影響還體現(xiàn)在村與村之間的發(fā)展不平衡上，部分村“兩委”班子履職能力和“雙帶”能力差。比如有的村“兩委”班子成員經(jīng)驗足，點子多，責任心強，各類涉農(nóng)項目的申報和建設進行的如火如荼；而有的村“兩委”班子不敢擔責，工作上避重就輕，一旦遇到工作難題就逃避、推諉，大局意識差，作用發(fā)揮不好。
4.部分基層黨員缺乏大局意識，凝聚力和服務能力差。存在部分農(nóng)村黨員缺乏大局意識，過分追求個人利益。這主要表現(xiàn)在一些村級公益性事業(yè)上，出現(xiàn)黨員從中阻撓、搗亂的現(xiàn)象。如在上半年的扶貧攻堅工作中表現(xiàn)尤為突出。在扶貧名單確定過程中，出現(xiàn)個別村的黨員不僅沒有起到模范帶頭作用，反而存在私心，不配合村“兩委”工作，在群眾中宣傳不良思想。
5.工作保障上不夠，基礎工作不夠扎實。作為北部重鎮(zhèn)，財政收支缺口較大，工作經(jīng)費難以全面保障，不能有效滿足農(nóng)村基層黨建工作的需要。在經(jīng)費保障上，在大幅壓縮“三公”開支的大形勢下，鎮(zhèn)財政在黨建辦公經(jīng)費支出比例小，上半年，除縣委組織部下達的黨建經(jīng)費外，鎮(zhèn)本級僅支付3.5萬元黨建經(jīng)費。村本級可用財力十分有限，幾乎沒有其他經(jīng)濟來源，存在不同程度的村級債務，全鎮(zhèn)14個村共有村級債務380多萬元，平均每村27萬元的債務，各村黨建工作開展較為被動。
（二）原因分析
1.責任意識不強，工作缺乏系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。履行黨建第一責任人意識不強，對黨要管黨、從嚴治黨，特別是______系列重要講話精神、從嚴治黨“新八條要求”系統(tǒng)性學習領會不夠，對抓黨建促發(fā)展的思路不夠清晰，措施不夠有力，缺乏創(chuàng)新性舉措，整體推進上有差距，缺乏經(jīng)常抓、抓經(jīng)常的耐力和韌勁。
2.能力不足，解決基層基礎問題不強。全鎮(zhèn)村級組織活動場所設施老化、設備簡陋。14個行政村中其中11個均是集體經(jīng)濟“空殼”村，各村黨建經(jīng)費和其他經(jīng)費撥付都是與其他工作掛鉤。基層黨組織的結構不夠優(yōu)化，班子凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力不夠強。
3.作風不扎實，工作落實不到位。缺乏“釘釘子”的精神，對全鎮(zhèn)黨建工作開會研究部署、提要求較多，親自抓、帶頭抓較少。村之間、農(nóng)村和機關之間工作開展不平衡；對農(nóng)村黨員的教育管理和作用發(fā)揮方法少、效果差。督促檢查和責任追究不到位，口頭批評的多，動真處理的少。
三、下一步工作目標和具體措施
下半年，將從以下四個方面抓細、抓實黨建工作。
（一）加強教育管理，強化村支部書記第一責任人意識。一是由鎮(zhèn)黨委牽頭，組織全體村支部書記開展黨務工作培訓班，讓村支書了解熟悉黨務知識，抓好重大事項的研究。二是由鎮(zhèn)黨政班子成員督促村支書的黨務知識自學、重大事項研究記錄情況等，發(fā)現(xiàn)問題，及時引導其糾正。三是督促村支書加強村級黨務的公開工作，對公開不及時、不到位的，由鎮(zhèn)紀委督查、約談。四是嚴格責任落實。認真落實從嚴治黨責任，切實履行好第一責任人責任，健全完善黨建工作領導體制和工作機制，引領全鎮(zhèn)各級黨組織書記履行好管黨治黨第一責任人職責，示范帶動各級黨組織聚精會神抓黨建。
（二）加強黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是積極引導并吸收在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的大中專生、口碑良好的婦女同志加入黨組織，優(yōu)化基層黨員機構，提升基層黨員隊伍整體戰(zhàn)斗力。二是加強流動黨員管理，利用流動黨員在重要節(jié)假日、逢年過節(jié)等時段回鎮(zhèn)時，組織黨員過好組織生活，并督促其及時上繳黨費。三是通過以會代訓、以會促學等方式，加大基層黨員隊伍的培訓力度。
（三）多角度發(fā)展村級經(jīng)濟，以農(nóng)民增收提升基層黨組織服務能力。一是組織村“兩委”班子認真學習縣里出臺的關于產(chǎn)業(yè)轉型、產(chǎn)業(yè)扶持、扶貧攻堅等政策，積極探索適合本村產(chǎn)業(yè)轉型致富出路。二是適時組織村支書、村主任到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)或鄰近縣市考察農(nóng)村產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展，開闊其工作視野。三是加強對大學生村官的培養(yǎng)、培訓力度，使其融入基層、扎根基層，配合村“兩委”班子帶領廣大群眾致富。四是發(fā)展特色經(jīng)濟，打造示范點工程，如周田村火龍果種植基地和f6-11蘋果桃種植基地、桂嶺村肉牛養(yǎng)殖基地、養(yǎng)鵝基地等，完善合作社黨支部體系建設，吸收致富能手、種植大戶、養(yǎng)殖大戶等進入合作社，以實現(xiàn)基層黨組織的全覆蓋，充分發(fā)揮基層黨組織的服務能力。
（四）黨建發(fā)展引領帶動，抓好全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會建設。積極探索黨建工作引領經(jīng)濟社會發(fā)展的新途徑、新舉措，以扶貧攻堅工工作為切入點，在做好柑橘黃龍病防控工作的基礎上，在全鎮(zhèn)深入開展精準扶貧工作，大力發(fā)展好油茶種植、火龍果種植、畜牧養(yǎng)殖等特色新產(chǎn)業(yè)，引導村采取“公司+合作社+農(nóng)戶”的方式，大力扶持其綠茶生產(chǎn)示范基地，切實幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收。以擴權強鎮(zhèn)為契機，進一步完善鎮(zhèn)村兩級基礎設施建設。加快中心幼兒園建設進程，加快建設崗背溪農(nóng)貿(mào)市場，打造特色綜合商貿(mào)區(qū)。加強農(nóng)村環(huán)境綜合整治，深入開展農(nóng)村生活垃圾專項治理，建立城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作體系，實現(xiàn)__、、等村配套添置垃圾運輸車，推進農(nóng)村生活垃圾集中處理。
