機關領導干部述職述廉報告怎么寫
1. 自我介紹與崗位職責：以簡練的語言介紹自己的身份，包括所在的單位、職務及主要負責的工作領域。例如，“我是某市人民政府辦公室主任，主要負責協(xié)調市政府各部門工作，保障政務運行順暢。”
2. 工作完成情況：詳細列舉在過去一年中完成的主要工作，如政策研究、項目實施、會議組織等，具體說明每項工作的成果和影響。例如，“成功組織了三次市政府全體會議，推動了x、y、z三個重大項目的落地執(zhí)行?！?/p>
3. 工作亮點與創(chuàng)新：突出展示在工作中采取的創(chuàng)新措施，以及取得的顯著成效。例如，“引入了電子政務系統(tǒng)，提高了辦公效率30%，并降低了行政成本。”
4. 廉潔自律情況：闡述自己在廉潔從政方面的表現(xiàn)，包括遵守黨紀國法、抵制腐敗現(xiàn)象等方面。例如，“始終堅持公正公開，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，未發(fā)生任何違紀違法行為?！?/p>
5. 存在的問題與不足：誠實地分析工作中存在的問題，如工作效率、團隊協(xié)作、政策理解等，并提出改進措施。例如，“在政策解讀方面還有待提高，計劃通過進一步學習提升政策研究能力?！?/p>
6. 未來工作規(guī)劃：提出下一階段的工作目標和計劃，展示持續(xù)改進的決心。例如，“將繼續(xù)優(yōu)化政務流程，力爭在2025年前實現(xiàn)全部業(yè)務線上辦理?！?/p>
開頭結尾怎么寫
開頭：
“尊敬的領導、同事們，大家好！我在此向大家匯報我在2024年度的工作情況和廉潔自律表現(xiàn)。”
結尾：
“回顧過去，我深感責任重大，使命光榮。展望未來，我將以更高的標準要求自己，扎實工作，廉潔奉公，為推動我市的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。感謝各位領導和同事們的理解和支持，讓我們攜手共進，共創(chuàng)輝煌！”
以上就是2024年機關領導干部述職述廉報告的撰寫方法，注重實事求是，既要展現(xiàn)工作成就，也要勇于面對問題，同時體現(xiàn)個人對廉潔自律的堅守和對未來的展望。
機關領導干部述職述廉報告范文
第一篇 機關領導干部述職述廉報告1550字
同志們：
黨的__大提出：堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務，一直以來來我在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和___“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中紀委會議精神，按照鎮(zhèn)黨委黨風廉政工作要求，領導干部特別是高級干部必須以身作則，正確行使手中的權利，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，結合所分管工作的實際，認真落實分管部門的黨風廉政建設責任制，并在學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》基礎上，積極參加反腐__的宣傳教育活動，建立完善各項廉政制度，加大監(jiān)督檢查力度，各級黨委要把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務抓緊抓實?！，F(xiàn)將黨風廉政建設情況述職如下：
一、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。
一是加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，認真學習了鄧小平理論和黨的__屆__全會精神，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，深入貫徹《___關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，在開展“四樹立”活動中發(fā)揮表率作用，樹立了財政部門職工良好形象。在廉政建設方面，能夠嚴格按照___總理在國務院第二次廉政工作會議上的講話要求自己，深入貫徹“兩個條例”，通過堅持日常學習，使自身在思想上、理論上有了新的提高，努力做到文化知識、_理論、實踐經驗等方面的與時俱進，
在抓好個人學習同時，還注重抓好領導班子的集體學習。先后組織學習了《___關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，___總理在廉政工作會議上的講話，全省警示教育學習資料，通過加強理論學習，夯實自身的思想_基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇為人民服務。無論是選拔干部，還是重大問題決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。在新辦公樓維修建設等重大建設項目方面，都是先帶領班子成員和職能部門負責人現(xiàn)場辦公，在集中討論，反復論證、各抒己見、形成共識的基礎上，再拍板決定，盡力避免決策失誤。三是堅持嚴以律已，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客人等方面，始終堅持能省則省的原則，不搞大吃大喝和相互請吃，舉辦各種慶典和大型活動，也本著一切從簡原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡量把有限的財力用于經濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展上。一年中，沒有利用手中權力為親屬調動工作崗位，沒有向基層單位推銷任何物品，沒有安排親朋好友接包任何建設工程，沒有為個人利益行賄上級，沒有組織和參加公費旅游。
二、認真貫徹從嚴治黨要求，扎實抓好黨風廉政建設。
為官之道，廉為根本。一年來，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上，還始終把全局的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容放到突出位置，通過經常性的教育，規(guī)范化的管理，努力使全局干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。一是狠抓黨風廉政責任制的落實。先后多次專題研究和部署全局黨風廉政建設工作，針對縣黨風廉政建設領導小組印發(fā)的《2024年全縣黨風廉政建設和反腐敗建設專項工作牽頭責任部門分工及工作責任目標》的通知，認真落實并分解到各有關部門，分階段組織實施，確保了牽頭工作的按時完成。二是不斷完善各項規(guī)章制度。針對黨風廉政建設和工作中出現(xiàn)的一些問題，除了利用召開機關干部大會，對一些事情重點強調外，還責成有關部門制定了制度和規(guī)定，并細化了工作程序，完善了機關財務管理和小車管理，有效控制了招待費、小車費，在一定程度上控制了財政部門支出過大的問題。
第二篇 機關領導個人述職報告1800字
機關領導個人述職報告范文
按照自治區(qū)編辦《關于進一步優(yōu)化事業(yè)單位登記管理工作有關問題的通知》要求，平羅縣事業(yè)單位登記管理局對全縣法人事業(yè)單位年檢工作周密安排，明確各系統(tǒng)各行業(yè)進行年檢的時間節(jié)點，做到及時年檢、應檢盡檢，順利完成了年檢工作，達到了預期的目的和效果?，F(xiàn)總結如下：
一、基本情況
全縣共有法人事業(yè)單位196家，新設立的11家事業(yè)單位不需要年檢，應檢法人事業(yè)單位185家，實檢法人事業(yè)單位185家，參檢率100%，合格率100%。辦理設立登記法人事業(yè)單位11家，辦理變更登記法人事業(yè)單位50家，辦理注銷登記法人事業(yè)單位17家。
二、主要做法
(一)認真安排，明確要求?？h事業(yè)單位登記管理局按照自治區(qū)編辦的統(tǒng)一要求，安排部署了全縣事業(yè)單位網上年檢工作。明確年檢相關事項，下發(fā)了《關于20__年度全縣事業(yè)單位登記年檢工作的通知》，明確了年檢范圍、年檢方式以及年檢程序等。根據行業(yè)和部門特點，合理安排了各類法人事業(yè)單位參加網上年檢的日程，并對全縣各法人事業(yè)單位的年檢工作提出了具體明確的要求，確保了事業(yè)單位年檢工作按進度、有秩序進行。
(二)嚴格把關，規(guī)范操作。一是嚴格按照網上材料審核和確認檢驗合格兩個環(huán)節(jié)以及受理、審核、核準的權限分配進行操作，在材料審核過程中發(fā)現(xiàn)有表格填寫不規(guī)范或材料提交不齊全的，及時通過電話、事業(yè)單位登記年檢qq群、網上登記管理系統(tǒng)說明原因退回進行修改，直至修改正確后才予以審核通過。審核通過的事業(yè)單位，縣事業(yè)單位登記管理局先后分六批將其法人年度報告書在平羅政府信息網進行公開，公開15個工作日后，未發(fā)現(xiàn)有投訴和舉報的情況，及時通知事業(yè)單位攜帶事業(yè)單位法人證書正、副本來我單位粘貼年檢合格標識。二是對于名稱、住所和法定代表人等登記事項發(fā)生變更的事業(yè)單位，要求其先辦理變更登記后再進行年檢。三是與年檢工作同步，及時做好事業(yè)單位登記年檢電子檔案的備份工作，保全資料，方便查詢。
(三)改進措施，強化服務。一是在年檢前，考慮到年檢過程中可能遇到的問題，將年檢和法定代表人變更登記操作流程、照片上傳、注意事項等制成電子文檔上傳至我單位郵箱，方便事業(yè)單位下載學習;二是在年檢過程中，針對部分事業(yè)單位經辦人員對網上登記管理系統(tǒng)操作不熟練，經辦人員變更等情況，采取電話答詢、qq群交流、現(xiàn)場培訓、全程演示等方式，使事業(yè)單位經辦人員熟練掌握網上辦理登記年檢的相關操作流程，確保了按時有效年檢;三是在年檢后期，對一些年檢不及時、工作拖拉的單位，通過電話催告或與舉辦單位協(xié)調催辦等方式，督促其盡快辦理年檢。
三、取得的成效
(一)掌握了事業(yè)單位的基本情況。作為登記管理機關，
通過年檢全面了解了全縣法人事業(yè)單位的基本情況，及時更新了事業(yè)單位法人登記數據，規(guī)范了事業(yè)單位的登記年檢行為，強化了對事業(yè)單位的管理。
(二)提高了事業(yè)單位的登記年檢工作效率。通過優(yōu)化登記年檢工作，改變以往的登記年檢方式，簡化辦事環(huán)節(jié)，節(jié)省了辦事時間，實現(xiàn)了登記年檢工作的無紙化辦公，提高了登記管理機關的辦事效率和管理水平。
(三)加強了社會各界對事業(yè)單位的監(jiān)督。通過公開法人年度報告書，使事業(yè)單位充分認識到登記年檢工作的重要性，強化了社會對事業(yè)單位登記年檢工作的監(jiān)督，促使事業(yè)單位規(guī)范有效運行，使其更好地服務于經濟社會發(fā)展。
四、存在的問題及改進措施
(一)存在的問題
1.部分事業(yè)單位對登記年檢工作認識還不到位。對登記管理工作主觀上不重視，對年檢、變更、注銷登記缺乏正確理解，尤其是財務不獨立核算的事業(yè)單位對登記事項發(fā)生變化不及時變更，不按時接受年檢。
2.部分事業(yè)單位經辦人員網上登記年檢操作流程不熟練，工作效率較低;個別事業(yè)單位登記年檢經辦人員更換頻繁，工作銜接不暢，有丟失光盤和事業(yè)單位法人證書的現(xiàn)象，影響了年檢工作。
(二)改進的措施
1.繼續(xù)加大對事業(yè)單位登記年檢工作的宣傳力度。結合事業(yè)單位分類改革和法人年度報告公開工作，運用報紙、網絡等多種形式，大力宣傳事業(yè)單位登記年檢工作，使事業(yè)單位切實認識到登記年檢工作的重要性和必要性，進一步提高工作的積極性和主動性。
2.加大對事業(yè)單位的監(jiān)督檢查力度。規(guī)范事業(yè)單位登記年檢行為，對事業(yè)單位證書管理、登記、年檢等工作提出更為明確具體的要求，進一步提高事業(yè)單位登記年檢工作效率。
3.進一步完善部門間的聯(lián)動機制。建立健全與質監(jiān)、銀行等部門的溝通協(xié)調機制，提高《事業(yè)單位法人證書》的使用效率，切實維護好事業(yè)單位的合法權益。
第三篇 關于龍灣區(qū)黨政機關和領導干部述職述廉述職報告1550字
各鎮(zhèn)黨委、人民政府，街道黨工委、辦事處，區(qū)屬各單位：
為進一步貫徹落實從嚴治黨方針，認真落實黨風廉正建設責任制，切實加強對領導干部的監(jiān)督，促進黨風廉政建設和領導干部廉潔自律工作，根據中紀委二次全會關于實行領導干部述職述廉制度的要求，結合龍灣實際，制定本實施意見。
一、指道思想和組織領導
（—）以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，貫徹落實黨風建設責任制和中央、省、事關于反腐__各項任務，切實加大監(jiān)督力度，進一步增強領導干部隊伍。
（二）述職述廉工作要與黨風廉正建設責任制的考核、報告制度相結合，要與開展機關“效能革命”，加強作風建設相結合，一并組織實施。要充分運用組織監(jiān)督、班子內部監(jiān)督、群眾監(jiān)督、自我監(jiān)督等形式進行述職述廉，進一步強化領導干部的監(jiān)督機制。
（三）述職述廉工作在區(qū)落實黨風廉正建設責任制領導小組的領導下進行。區(qū)落實黨風廉正建設責任制領導小組辦公室負責人組織協(xié)調。
二、述職述廉的范圍和內容
（-）述職述廉范圍
各鎮(zhèn)黨委（街道黨工委）、區(qū)屬各單位黨組織為單位述職述廉對象。在職的區(qū)管領導干部（不包括調研員）為個人述職述廉對象。
（二）單位述職述廉內容
1、根據上級的部署和要求，結合實際，貫徹落實黨風廉正建設和反腐敗斗爭各項工作任務的情況。
2、黨風廉正建設責任制執(zhí)行情況，包括責任制牽頭工作落實情況。
3、當年發(fā)生在本地、本部門重大違紀違法案件和重大事項處理情況。
4、區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委當年作出的紀律規(guī)定執(zhí)行情況。
5、領導班子述職述廉工作情況。
6、開展述職述廉工作情況。
7、針對黨風廉正建設方面存在的問題和原因，提出下年度反復__工作重點和措施。
(三）領導干部個人住址株連內容
1、根據黨風廉正建設責任制分工，對分管和職責范圍內黨風廉正建設工作任務落實情況，取得的工作成效和存在的問題。
2、本人執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定情況。
3、本人作風建設和黨內民主集中制執(zhí)行情況。
4、本人執(zhí)行個人重大事項報告制度等其它有關情況。
5、加強黨風廉正建設的努力方向和工作建議。
三、述職述廉的方法和程序
（-）述職述廉工作應每年進行一次，由各單位黨組織按規(guī)定的程序，具體組織實施。區(qū)里有重點地參加與單位的述職述廉工作，即由區(qū)領導帶隊，區(qū)極為會同區(qū)委組織部等有關部門參與；必要時，區(qū)紀委也可會同有關部門直接參與有關單位的述職述廉工作。
（二）述職述廉工作程序
1、各單位區(qū)管領導干部按照述職述廉的內容和要求，寫出述職述廉報告。
2、召開領導干部述職述廉會議。各單位的黨政正職領導干部應在本單位中層以上或一定范圍的干部群眾代表參加的會議上述職述廉。
3、各單位紀委（紀檢組）負責以民主測評等形式，對區(qū)管領導干部的述職述廉報告進行無記名評議。區(qū)里參與單位述職述廉的，還可采取座談會、個別談話、問卷測評等形式了解干部述職述廉情況。
4、各單位黨政正職領導干部述職述廉報告、測評結果須上報區(qū)委和區(qū)紀委，歸入該干部個人廉政檔案。其他區(qū)管領導干部述職述廉報告、測評結果由各單位自行妥善保存。單位的述職述廉報告，須以書面形式于次年1月10日前上報區(qū)委，同時抄送區(qū)紀委和區(qū)委組織部。
四、述職述廉結果的運用
述職述廉測評結果，應作為對領導干部業(yè)績評定、選拔任用、獎勵懲處的重要依據，對滿意率相對較低或干部群眾反映問題較多的領導干部，黨政正職領導干部由區(qū)紀委對其進行談話，其他領導班子成員由所在單位的只要負責人對其進行談話。對連續(xù)兩年不滿意率在30%以上的領導干部應作出必要處理。
區(qū)黨風廉正建設責任制領導小組辦公室每年對全區(qū)各單位的述職述廉工作進行有重點的組織檢查，結合全區(qū)執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況，報區(qū)黨風廉政建設責任制領導小組審核后通報全區(qū)。
關于龍灣區(qū)黨政機關和領導干部述職述廉
第四篇 2024年8月關于機關科級黨員領導干部述職述廉報告1950字
為全面貫徹落實黨的__屆五中全會精神和區(qū)委、區(qū)政府提出的“六六五五四三”工作目標，進一步提高政治思想素質，按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關于開好科級黨員領導干部民主生活會的通知》要求，結合自己的工作實際，進行了認真對照檢查和自我剖析，查找存在的突出問題，開展批評與自我批評，下面我就本人在黨性方面、廉潔自律方面和工作中存在的主要問題及今后的改進措施作一匯報。
一、存在的主要問題和不足
1、理論學習不夠深入。雖然平時較為注意了政治和業(yè)務學習，有時只顧忙于一些具體工作，自覺主動擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，對黨的理論學習僅僅停留在表面，學習不夠深入，學習自覺性不高，學習內容不全面，不系統(tǒng)，缺乏刻苦專研精神，只停留在學過、看過，學習不深、不透，對本職業(yè)務有關的知識就多學一點，與本職工作聯(lián)系不緊的就學的相對少一點，在學習上存在著實用主義，知識結構單一，了解不深不透，缺乏全面系統(tǒng)的理論知識。
2.工作作風不過硬，一是在“快”字上體現(xiàn)還不夠，雷厲風行干事業(yè)的勁頭還不足，只爭朝夕的要求還未真正達到，工作效率還有待于進一步提高。二是在“深”字上體現(xiàn)還不夠，沒有做到經常深入基層、深入實際，浮在機關多，深入基層調查研究少，超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。三是“嚴”字上體現(xiàn)還不夠，高標準、嚴要求、高質量的意識不夠強，缺乏全面發(fā)展的觀念，工作主動性、創(chuàng)造性不強，滿足于應付本職工作，工作不夠精益求精，有的工作有時只求過的去，不求過的硬。四是“實”字上體現(xiàn)還不夠，工作抓細、抓實、抓具體的實干精神不強，工作上重部署，輕落實，安排多，督促少檢查。
3、自身建設不全面。圍繞樹立自己良好的公仆形象，雖然注重加強了自身建設，注意以共產黨員的標準要求自己、管住自己，自覺遵紀守法，嚴格按照各項規(guī)章制度辦事，但有時也有隨大流的思想，抵制歪風邪氣的自覺性不強，對違法亂紀現(xiàn)象的斗爭也有所削弱，而對一些違反規(guī)章制度的“小事”更是聽之任之。
二、存在問題的主要原因
一是對理論學習的重要性認識不足，工學關系處理不當，放松了理論的學習和世界觀的改造，理想信念不強，宗旨觀念有所淡化。二是進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，缺乏從全局的立場上思考問題、解決問題的能力。三是對自己要求不夠嚴格，放松了工作能力和思想素質的提高，缺乏高標準嚴要求的思想，存在著得過且過，只求過得去，不求過得硬的錯誤思想。四是服務意識差，全心全意為人民群眾服務的思想觀念樹立的不牢，存在著不實、不深、不透，沒有自覺地把群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點。
三、改進措施和努力方向
1、加強政治理論學習和業(yè)務學習，努力提高自身素質，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，增強政治敏銳性，要持之以恒、堅持不懈地抓好科學發(fā)展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學習，學習好省委袁書記主要講話精神，在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實際相結合，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，提高運用理論指導實踐的能力。
2、切實轉變工作作風，狠抓工作落實，進一步解放思想，提高認識，牢記黨的宗旨，認真履行黨員義務，嚴格要求自己，團結同志、開拓進取，勇于開展批評與自我批評，從我做起，從小事做起，從一切能夠做的事情做起，堅持說實話、辦實事、求實效的工作作風，深入基層調查研究，切實幫助基層解決實際問題，以實際行動抓好自己分管的工作，力爭在工作創(chuàng)新上取得新突破。
3、加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。牢固樹立終身學習的思想，把學習的體會和成果轉化為工作的動力。在思想上要心系群眾、服務人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，感情上貼近群眾，順應民意、為民謀利。真抓實干、務求實效，增強工作的責任感和緊迫感，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。
4、自覺遵守黨和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，清正廉潔、廉潔從政，堅持自重、自省、自警、自勵，處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，堂堂正正做人，踏踏實實干事。
5、進一步增強創(chuàng)新意識、大局意識、責任意識、憂患意識、服務意識，城區(qū)意識，立足本職，大膽工作，樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取的奉獻精神，樹立雷厲風行的工作作風，在關注民生上下功夫，真正把群眾滿意不滿意作為量自己工作的最高標準，以良好的精神狀態(tài)，飽滿的工作熱情，創(chuàng)新的思想理念應對全新的工作，為實現(xiàn)“五區(qū)”目標，創(chuàng)建和諧、效益、魅力城區(qū)做出新的更大的貢獻。
第五篇 2024年機關領導述職述廉報告5550字
我叫___，來自風景名勝區(qū)管委會，擔任管委會規(guī)劃建設局局長。
風景名勝區(qū)管委會是市政府派出機構，代表市政府對風景區(qū)實施統(tǒng)一管理，全面負責風景名勝區(qū)的保護、利用、規(guī)劃、建設。規(guī)劃建設局作為管委會的一個內設機構，主要擔負景區(qū)的規(guī)劃建設事項。通俗的說，我是這個大花園里的一名園丁，受市政府和市民的委托，帶領部門的同事，負責管理、保護的規(guī)劃和建設具體業(yè)務。我們這個部門的具體職責：
一是認真貫徹執(zhí)行國務院和省、市政府關于風景名勝區(qū)規(guī)劃、建設、房產管理方面的法律、法規(guī)和規(guī)章，編制和修訂風景區(qū)的總體規(guī)劃、詳細規(guī)劃，負責規(guī)劃實施的監(jiān)督檢查;
二是負責景區(qū)內建設項目的選址審批，核發(fā)《建設項目選址意見書》;
三是負責有關廣告標志牌設置的審核工作;四是負責直管公房及其他有關房產管理。此外，作為建設部門，我們還要與各建設單位一起，承擔大量的建設任務。
眾所周知，是這個“人間天堂”的明珠，當今的不僅僅屬于，更不僅僅屬于我們今天的當代人。受人民委托、也受后人委托來管理和保護，我們深感責任重大。作為歷史遺產的“保姆”，我們有一個信念，就是要不惜一切代價保護好這些屬于全人類的共同財富，使其流傳后世、永續(xù)利用。在實際工作中，我們如履薄冰，一直朝這個方向在努力，小心翼翼地保護著這顆璀璨的明珠。我也深深感覺到，在座的各位和我一樣，平時都在共同關注和關心的保護與建設。今天，有幸在這里向大家報告工作情況，接受檢查和評判，我心里特別激動，也有一絲緊張?！耙患胰瞬徽f兩家話”，下面，我作如下公開述職，并請各位代表評議和指正。
第一，按章辦事，依法辦事，行政行為經得起監(jiān)督。
規(guī)劃建設行為有大量的法律法規(guī)作為依據，規(guī)劃編制、項目審批、建設管理等各方面都要遵循這些依據，按規(guī)矩辦事，按政策辦事。在實踐中，我始終把法律法規(guī)作為指導我們工作的準繩。
一是在建設項目的把關上，我們首要強調程序的完備與合法性。景區(qū)內所有的建設項目，從選址、立項到規(guī)劃許可證、土地批準、施工許可審批等各個環(huán)節(jié)，都要求每一步到位。對一些手續(xù)不到位的項目，不論是直屬基層單位還是轄區(qū)的社會單位，都督促先辦理后開工，不辦理就責令停工。比如，今年實施的“景中村”上滿覺隴村整治中，有一個社區(qū)醫(yī)療服務站遷建項目，上半年手續(xù)辦理未完備就動了工。對此，我們堅持依法要求先停工拆除，直到下半年履行了完備的手續(xù)再準予開工建設。近年來，我們對一些未經許可的違章建筑，密切會同景區(qū)執(zhí)法局依法堅決實施拆除。，共拆除了679處，建筑面積26005平方米。拆除違章要做“惡人”，但是為了保護的美麗，維護政策法規(guī)的嚴肅性，我們寧做“惡人”，不做“東郭先生”。在今年進行的翁家山村整治中，一名村干部帶頭搞違章，引起了媒體和市民的關注，我們不怕得罪人，堅決要求整治辦對其違章實施了拆除。
二是在小型建設項目管理中，努力營造公平、公正的市場環(huán)境。工程招投標是建設管理的重要環(huán)節(jié)，也是施工單位、人民群眾關注的焦點。為了公平公正，讓遵章守紀的投標人有機會，不讓投機取巧的施工單位占便宜。我們加強管理，指導小型建設工程管理中心進一步規(guī)范了招標評標程序，明確評標紀律，調整辦事指南和工作流程，使小型建設工程招投標管理日趨規(guī)范、有序。通過有效管理，投資效益得到了明顯體現(xiàn)。以為例，共受理項目219個，工程總投資1.173億元，中標總價9656萬元，通過招投標節(jié)約政府資金2074萬元，節(jié)約率為18%。
三是在規(guī)劃編制和項目審批管理中，做到尊重民意，問計于民。在風景區(qū)內搞規(guī)劃、搞建設，哪怕是造一個亭子，修一幢房子，都是事關市民游客的大事。為此，我們堅持政務公開、辦事公開，努力做到尊重民意，問計于民。一方面，對于景區(qū)里所有的建設項目，選址情況，按照《風景名勝區(qū)管理條例》的規(guī)定，全部在日報和互聯(lián)網上進行公示，征求市民群眾的意見。遇有不同看法、不同意見的，多以論證會、座談會的形式與當事人進行商討，對建設項目進行重新研究論證。另一方面，在編制風景區(qū)規(guī)劃或設計方案時，不僅嚴格按照規(guī)定組織專家論證，還將每個方案都通過媒體或公展的形式向社會公示。比如在近年的斷橋維修、羅馬廣場花架改造、蘇堤花壇整治等項目實施前，都主動通過媒體向社會通報，征求廣大市民意見。近期，白塔公園建設項目規(guī)劃方案剛剛在博物館進行了公展，向市民展示了白塔公園建設后的新貌，受到了市民群眾的關注，同時也征集了一些很好的意見和建議。
第二，熱情為民，用心辦事，服務態(tài)度經得起拷問。
規(guī)劃建設局具有一定的審批職能，在日常工作中前來辦事的人員較多，與群眾的聯(lián)系十分密切。我把熱情接待、用心辦事擺在首位，努力做到了“兩個支撐”。
一是服務用感情來支撐。我始終認為，服務態(tài)度怎么樣，大道理不用天天講，關鍵是對前來辦事的群眾要有感情，就是要將心比心，要學會換位思考。如果是自己夏天冒著酷暑、冬天頂著寒風去找人辦事，碰到辦事人員說話難聽，態(tài)度冷漠，那么必然感到很來氣、很窩火。因此，作為公職人員，服務態(tài)度是第一位的，態(tài)度比工作水平更重要。潛移默化之下，現(xiàn)在我們的工作人員基本做到了能和風細雨地對待前來辦事的人，做到有理和無理一樣和氣，生人和熟人一樣熱情，忙時與閑時一樣耐心，受理和咨詢一樣周到，杜絕了冷冰冰、兇巴巴的現(xiàn)象。比如，我們部門有一個工商執(zhí)照許可前的產權審核工作，有些辦事群眾由于申請的房產本身產權不明確，不夠申請條件，在經辦的同志幾經解釋后，申請人依然不理解、不認同，甚至在辦公室大吵大鬧。對此，我和我們的經辦人員總是能忍字為上，耐心解釋，耐心規(guī)勸。
二是服務用制度來支撐。認真執(zhí)行首問負責制。第一個負責接待的同志，要做好初次接待，審批事項是自己職責范圍內的抓緊給予辦理，不是自己職責范圍內的事項，也要負責帶領到經辦人那里，絕不能一推了之。積極做到一次性告知制。對前來辦事的群眾，一次性告知審批所需要的資料，不要讓群眾無謂的多跑幾次。為此，我們還專門編印了駐市行政服務中心窗口的辦事手冊，對審批流程進行了詳細解釋，努力為辦事群眾提供方便。此外，我們還建立了業(yè)務工作a、b角制度。同一辦公室的人員作為雙方業(yè)務工作的a、b角，做到相互了解并熟悉辦事程序和受理的條件，最大限度保證辦事群眾不跑“冤枉路”。對于非常專業(yè)的問題，也必須通過電話幫辦事群眾聯(lián)系清楚。經過幾年來不斷努力，現(xiàn)在雖不敢說服務態(tài)度已最好，但可以問心無愧地說，我們確實已經杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風，訖今為止沒有接到一起因服務態(tài)度而引起的投訴。
第三，勤勉辦事，嚴格自律，廉潔高效經得起檢驗。
一是推行限時辦結制。對行政許可事項，最大限度縮短辦理時間，明確辦理時限。我們規(guī)定，選址意見書8個工作日，辦理店招店牌、指示牌等戶外標識標牌的設置15個工作日，辦理工商執(zhí)照、消防許可產權前置審核7個工作日完成審批(審核)手續(xù)。在辦事時間縮短的前提下，堅持信守向社會的承諾，快速高效地辦好行政事項。
二是實行跟蹤服務制。以來，連續(xù)實施的綜合保護工程，規(guī)模之大、任務之重、要求之高、參與人數之多、社會各界關注之切，都堪稱空前。規(guī)劃建設局作為工程建設的直接管理部門，承擔的任務極其繁重。為確保工程的順利推進，我要求自己和部門同事做好跟蹤服務，每項工程實施期間，都要頻繁到各建設單位，明確責任和建設任務，分析工作重點、難點，幫助理清工作思路、組建管理隊伍、制定管理制度、編制工程實施計劃，指導項目報批手續(xù)，協(xié)調解決工程建設中的實際困難。在工程進入關鍵階段時，為保證進度和質量，要求干在工地、吃在工地，一心撲在工地上。我們部門有一位同志，在印象、江洋畈生態(tài)公園等項目過程中，連續(xù)4年撲在工程建設上，經常犧牲晚上和節(jié)假日時間，受到了各現(xiàn)場建設單位的好評。包括今年的翁家山村整治等等許多項目中，一旦工程緊張時，我們與整治辦的同志一道，都是抽出時間晚上召開工程例會，現(xiàn)場解決問題。
三是嚴守廉潔自律的規(guī)定。搞規(guī)劃建設在如今來說，被認為是有“油水”的權力部門，守住底線，廉潔自律顯得特別重要。在廉政建設上，我對自己和同志們提出了“實實在在干事，清清白白做人”的要求。始終以正確的政績觀、科學的發(fā)展觀要求自己，嚴格遵守黨員干部廉潔從政的各項規(guī)定和要求，嚴格執(zhí)行各項制度，時刻注意自重、自省、自警、自勵，絕不利用手中的權力謀取任何私利，切實當好廉潔自律的表率。實施綜保工程九年，總計工程投資達到了上百億，我們規(guī)劃建設局作為業(yè)務部門，到目前為止，還沒有發(fā)現(xiàn)任何用權謀私和影響工作的行為發(fā)生。
第四，注重細節(jié)，講究質量，已有成果經得起評判。
——每一個工程都是慎之又慎。九年的數百個大小項目，每一個工程的實施都是慎之又慎，在能力范圍內盡量做到盡善盡美。在方案設計期間，不厭其煩多次組織有關專家為各項重點工程方案把脈，認真吸納市民、游客的合理化意見和建議，廣開渠道盡力組織完善設計，以求工程投資省、景觀效果佳、文化內涵厚的效果。在工程實施期間，對質量進行嚴格把關，小到一塊石材的采用，一個果殼箱的設計，都力求體現(xiàn)景點的文化品位和文化氛圍。比如在江洋畈生態(tài)公園建設項目中，景觀木棧道穿越整個公園，因淤泥地質情況較為復雜，我們對基礎承載方案進行幾十次反復的試驗才確定了木棧道基礎，為確保景觀效果，對木棧道面層材料多次比較才確定了方案。從目前的效果看，安全有保障，景觀與周圍充滿野趣的風格相呼應，效果相當不錯。翁家山村的整治，原本沒有建筑拆遷任務。為了拓寬滿覺隴路，打開空間景觀，同時滿足群眾的交通需要，我們與整治辦自我加壓，對村里原有的工藝品廠、沙發(fā)廠和村委會進行拆除移建，克服協(xié)調任務重、時間緊、要求高的諸多困難，打下了這場硬仗。
——經手的項目都精心雕琢。從某種意義上說，對于的規(guī)劃建設工作者猶如的雕刻師，需要經過雕琢才能讓這顆明珠更顯得優(yōu)美。我覺得，這不僅是我們日常的工作，更是我們神圣的事業(yè)。這些年來的綜合保護工程、申報遺產整治工程，還有“景中村”的整治工程，推出“新”，每年推出的一批綜合保護新成果，作為部門負責人，我都強求注重每個細節(jié)，每個項目，以至每個景觀小品，都強調要精心雕琢。
——艱辛的付出受到崇高榮譽。前些年，湖西綜合保護工程榮獲全國十大建設科技成就獎;榮獲國際迪拜最佳范例獎;被建設部授予人居環(huán)境獎;吳山伍公山整治工程被市授予人居環(huán)境獎。剛剛經受的聯(lián)合國特派專家的檢查驗收，對的景觀遺產保護給予了十分高的贊賞與肯定。而我本人也先后被授予“市十佳公務員”稱號、被評為“風景名勝區(qū)優(yōu)秀公務員”。應該說，這些榮譽的取得，雖然凝結著我們規(guī)劃建設管理者們的心血和汗水，更是名勝區(qū)廣大干部職工共同努力的結果，同樣也是社會各界對名勝區(qū)關愛的結果。
我們的工作還有許多不足?；剡^頭來仔細審視經歷的工作，值得推敲和需要改進的地方還是不少。第一是坐在辦公室里等群眾來辦事較多，上門為群眾服務做得還不夠;第二是抓工程建設的時候多，研究鞏固綜保工程成果的時間還比較少;第三是研究保護的手段多，研究以保護促發(fā)展的辦法比較少。這些方面都是在以往工作中做得不到位的地方，有的方面做得還很不夠，需要好好總結，研究新辦法，提出新措施，使我們的工作成效能有較大的提升。
下一步，將在總結以往經驗的基礎上，在以下方面再作努力：
第一，繼續(xù)開門搞建設，群策群力讓更秀美。綜合保護工程之所以取得現(xiàn)在的成績，很大的原因就是專家的參與、市民的參與、媒體的參與。當今時代的特征就是包容與開放，綜保工程中修復的公園景點以及博物館的免票開放是形式上的開放，我們更重要的是思想上的開放。今后的幾年，我們擔負著陸續(xù)進行南宋博物院的建設、白塔公園建設、將臺山南宋佛教文化生態(tài)公園的建設的任務。在這些項目實施前，一定要一如既往地通過公示、公展、座談、論證會等各種形式，聽取和吸納市民群眾的意見建議，集中各方力量，凝聚各方智慧，體現(xiàn)公開決策，民主決策，使我們的建設項目真正做到“專家叫好，百姓叫座”，成為精品工程、世紀工程。
第二，推行上門搞服務，努力為基層和群眾辦實事。要從“調查一個點，解決一件事”做起，更好地服務基層，服務群眾，努力實踐人民群眾對我們的期望和要求。在工作中，我們不僅要繼續(xù)按照服務承諾用“心”服務、用“情”服務，還要變“坐”著服務為“走”著服務，變“被動服務”為“主動服務”，多到社區(qū)去、到村里去，加強調查研究，為人民群眾解決一些實際困難和問題。
第三，加強研究抓保護，鞏固已有的管理和保護成果。綜合保護工程已取得的成果有目共睹，人民群眾總體上是滿意的。接下來，我們要從大規(guī)模的整治保護轉向日常性、持續(xù)性的修繕保護，這樣的轉型值得我們深入思考和研究。有一句話叫“細節(jié)決定成敗”，我們將與市民群眾一起，從一株草、一棵樹、一塊石板做起，做好檢查、維護、完善、提升工作，讓我們的更加完美，更加光彩奪目。
第四，關注民生謀發(fā)展，為實現(xiàn)和諧景區(qū)多出一把力。景區(qū)有9個村，6個社區(qū)，由于受到風景區(qū)保護的限制，與城郊農村相比，他們土地不能開發(fā)、房子不能多建、工業(yè)不能發(fā)展。我們認為景區(qū)要保護，景區(qū)的百姓也要富裕。這幾年，我們相繼實施了一批“景中村”保護整治工程，使村容村貌得到了很大的改善。接下來，我們還要繼續(xù)深入實施“景中村”保護整治工程，繼續(xù)加強產業(yè)引導，大力發(fā)展茶樓經濟、旅舍經濟、休閑經濟等經營模式，打造具有景區(qū)特色的“風情小鎮(zhèn)”。同時，還要繼續(xù)關注“景中村”民眾的住房問題，認真做好經濟適用住房、廉租住房的受理工作，認真做好農村困難群眾住房救助工作，多渠道、多辦法解決困難群眾的民生問題?？傊?，我們要通過規(guī)劃建設努力為“景區(qū)美、百姓富”多流一身汗，多出一把力。
各位代表，是我們的、是大家的、是人民的，也是人類共有的，需要大家攜手共同來保護。我和我所在部門的同事，在為的管理保護建設中，既取得了一定的成績，也存在著很多不足，與社會各界的期望還有一定的距離。因此，我懇切希望大家對我們的工作進行監(jiān)督，多多給予批評指正。我們一定會虛心接受，認真整改。
謝謝大家！
第六篇 機關事務領導班子述職報告4450字
20__年，區(qū)機關事務管理局在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，嚴格按照目標任務開展各項工作，現(xiàn)就領導班子履職情況向全體職工做如下匯報。匯報內容主要涉及20__年目標任務完成情況，全年相關數據預測，部門內部管理情況及存在的問題。
一、20__年目標任務完成情況
共設立五項重點目標任務，以下是目前進展及預計完成情況。
(一)區(qū)級重點-推動節(jié)約型后勤服務建設。
目前進展：
1、規(guī)范采購流程，完善規(guī)章制度。
強化采購中心制度建設工作，以《______政府采購法》為指導依據，結合財政部20__年新出臺的《政府采購非招標采購方式管理辦法》，不斷規(guī)范采購流程，健全和完善相關規(guī)章制度，完成了《區(qū)政府采購中心工作指南》的印制發(fā)放，使采購工作的每一個環(huán)節(jié)均“有法可依、有章可循”。一是新增了《區(qū)政府采購中心投標人考核管理辦法》。二是修訂了《區(qū)人民政府采購工作規(guī)程》、《區(qū)政府采購中心采購工作流程》、《區(qū)政府采購中心投標資質審核流程》及《區(qū)政府采購中心采購合同履約和驗收管理辦法》。三是規(guī)范了基建類招標文件模板，改進評標方式。2、加強管控，理順基建招標協(xié)作關系。
基建類項目于20__年8月劃歸至采購中心實施招標，規(guī)范基建類招標文件模板，提高投標文件對技術方案的要求;改進評標方式，加強評標提問環(huán)節(jié)，改變投標人“重價格，輕方案”的錯誤觀念。平滑地完成了工作過渡和銜接，理順了基建招標協(xié)作關系。3、將宣傳融入采購環(huán)節(jié)，強化依法采購意識。采購中心通過制作并免費發(fā)放《區(qū)政府采購工作指南》，不斷加強政府采購工作的宣傳和推廣工作，省級報刊《北疆晨報》于20__年10月14日對本次驗收進行了報道，對采購中心“重服務、重監(jiān)管、重效果”的工作態(tài)度予以了高度肯定和好評。4、完成了《區(qū)政府20__年條幅、展板及印刷定點項目》招標工作，由分散采購轉為集中定點采購。充分發(fā)揮了規(guī)模采購效應，有效地節(jié)約了財政資金，提高采購效率，規(guī)范采購市場，遏制采購領域的不正之風。
(三)部門重點-車隊服務外包的監(jiān)督管理
目前進展：認真履行對車輛服務外包的監(jiān)管職能，每季度對捷安公司開展內部管理情況和服務質量的監(jiān)督檢查，確保安全行車和服務質量。目前已開展3次集中檢查，對檢查出的問題向其發(fā)布整改通知，次月收集整改報告，對整改情況進行復查。目前，捷安公司已經適應了車輛外包管理模式，外包駕駛員逐漸認可捷安公司，車輛外包工作趨于穩(wěn)定運行。目前各部門實際發(fā)生行車費用(包括超小時、節(jié)假日加班)符合工作實際，截至10月25日支出車輛服務費6684517.20元。7月開始對車輛使用情況實行gps監(jiān)控，通過核對行車軌跡，重點查看車輛節(jié)假日加班，超小時使用情況，并要求用車部門每月填寫車輛超小時使用登記表，詳細注明超小時原因、用車時間，使用人，進一步防范車輛監(jiān)管漏洞。集中通報4起違規(guī)用車現(xiàn)象，并對相關駕駛員進行處罰和教育，杜絕公車私用，起到警示作用。
(四)部門重點-物業(yè)服務的專項管理(水電專項管理、零星維修、合同簽訂、綠化水費的收取)
目前進展：
1、用水、用電管理：嚴格按照水電管理年度工作計劃、水電專項監(jiān)督管理辦法，嚴格采用事前檢查、事后核實的管理方式，確保區(qū)政府管轄內水、電設備正常運行，認真執(zhí)行每月進行一次用水、用電安全檢查工作、對于檢查中出現(xiàn)的問題及時做好資料收集、取證工作，認真完成水電管理綜合服務工作。目前，區(qū)物業(yè)管理中心已完成57個政府管轄內的用電區(qū)域和68個政府管轄范圍內用水情況每月一次集中大檢查工作。
2、零星維修：做好突發(fā)性零星報修、維修應急工作，嚴格按照報修、維修程序，始終保證有專線聯(lián)系、有專人解決、24小時通訊設備暢通，及時有效處理區(qū)管轄范圍內的零星維修工作。
3、后勤、收費管理。嚴格按照《水電專項監(jiān)督管理辦法》規(guī)定，認真做好管轄范圍攤位費、房屋租賃費的收取，用水、用電協(xié)議的簽定、房屋租賃合同的簽定，水、電費的收支核收、核算工作，零星水、電費的收取收費工作。妥善處理各單位的往來工程款項的收支。確保水、電、維修、充分發(fā)揮團隊的合作精神，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩勁往一處使;在堅持原則的同時，加大各項收費力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能;按時到上級財政部門領取收費票據并做好票據的核銷工作。票據簽收做到按程序審批;收回的現(xiàn)金及支票及時上報區(qū)財政部門并納入銀行帳戶，不留現(xiàn)金。按時完成區(qū)政府和物業(yè)管理中心的水、電費的收、支臺帳，按月做出總收入、總支出報表;做到購置材料物品必須經物業(yè)管理中心領導審批后方可購買。在材料支出方面堅持做到合理的運用每一分錢。截止今年9月，非稅收入合計501358.9元，收款收據合計1499339.69元。
(五)改進提升-鑫塔物業(yè)服務質量的監(jiān)管。
目前進展：根據年初目標任務安排，為保障區(qū)物業(yè)管理中心管轄區(qū)域內辦公樓的財產安全、保安和保潔衛(wèi)生的質量，嚴格按照《保安保潔考核管理辦法》，改進服務費用的核算方式，執(zhí)行物業(yè)管理考核辦法的相關規(guī)定，認真完成每月的衛(wèi)生監(jiān)督工作。每月1至2次不定期衛(wèi)生抽查、次月一次衛(wèi)生復查工作。按時做好每月檢查、抽查、復查工作的各項資料收集工作。對于檢查中存在的問題及時處理解決，因檢查中發(fā)現(xiàn)的問題始終不改的，及時與鑫塔物業(yè)公司及保安公司等外包服務單位的有關負責人溝通，并限期整改。始終將考核分數與管理費用掛鉤，從而進一步加強對政府外包服務的監(jiān)督考核力度，確保外包服務工作不斷進步。截至目前已順利完成外包服務工作質量的監(jiān)督考核工作。
(六)消防設備安全檢查。
嚴格按照消防器材使用規(guī)定、消防設備安全檢查、認真填寫消防器材更換資料，通過歷次的檢查，不僅摸清了轄區(qū)各建筑消防設施情況，同時也有效整改轄區(qū)建筑消防設施火災隱患，全面提升消防安全管理水平，使建筑消防設施的日常監(jiān)管行為逐步規(guī)范化、制度化，為轄區(qū)內消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定奠定了堅實的基礎。
二、全年相關數據統(tǒng)計及預測
1、政府采購。
截止10月底，區(qū)政府采購中心根據采購辦下達的采購計劃穩(wěn)步實施招標工作，完成總預算金額3467.68萬元(含協(xié)議供貨)，實際采購金額3046.92萬元，節(jié)約金額420.76萬元，節(jié)約率12.13%。其中貨物及服務類組織招標采購82次，完成總預算2689.25萬元，實際采購金額2331.14萬元;協(xié)議供貨預算金額778.43萬元，實際采購金額715.78萬元，其中辦公家具類采購完成預算金額352.10萬元，實際采購金額308.42萬元;辦公自動化類采購完成預算313.16萬元，實際采購金額298.63萬元;電器設備類采購完成預算金額113.17萬元，實際采購金額108.73萬元，采購完成率100%，及時率100%，滿意率96%以上，每季度采購報表編報及時準確率100%。基建類組織招標采購24次，完成基建項目預算造價938.85萬元，實際中標金額898.25萬元。
2、物業(yè)后勤服務。
20__年簽訂機關各類物業(yè)服務合同共計9份，全年物業(yè)服務外包費用支出3071.96萬元，涉及機關各辦公樓保潔、保安服務及用人服務。收取房屋租賃費79.39萬元(收取物業(yè)房屋租賃金31.59萬元，收取新車隊房屋租賃金16萬元，收取市場房屋租賃金31.80萬元)。各類后勤保障維修共計實施1345次，維修費用約28萬元。每月水、電抄錄完成率100%。在廉租房管理方面，簽訂租賃協(xié)議書12戶，續(xù)簽東城花園21套，完成物業(yè)管理中心統(tǒng)計東城、東濱居住到期用戶數據工作。對于符合入住條件人員及時辦理入住手續(xù)，每季度對入住人員進行登記檢查，覆蓋率100%。每月開展物業(yè)服務質量監(jiān)管，辦公樓的檢查覆蓋率100%。管轄內的辦公樓樓內消防設施情況，共計擺放滅火器539瓶，完成更換過期、氣壓不足等不合格滅火器269瓶，累計發(fā)現(xiàn)安全隱患13處。
3、車輛服務。
截至10月，車隊安全行車里程數約68萬公里，油耗費用約105.25萬元，維修費約53.49萬元，車隊保險費用約13.58萬元。
三、20__年部門管理工作情況
1、認真執(zhí)行iso9001質量管理體系標準要求，著重抓內部管理的規(guī)范性，完善管理制度，落實崗位責任，改進業(yè)務流程。
在政府采購方面，根據業(yè)務需求完善了《區(qū)政府采購中心監(jiān)督管理制度》、《區(qū)政府采購中心考勤制度》、《區(qū)政府采購中心采購合同履約和驗收管理辦法》。物業(yè)管理方面制定了《物業(yè)外包考核管理辦法》，用以加強物業(yè)服務的質量監(jiān)管。車隊方面，建立車輛服務外包管理辦法，加強對外包車輛服務質量的監(jiān)管，同時更新了相應的車隊管理制度來加強運行成本的控制及行車安全的保障。
2、認真開展內部績效考核，加大日?？己吮戎?。提高了對部門績效考核的重視程度，年初修改完善《部門績效考核辦法》，使對部門職工的考核標準清晰，證據充實。通過日?？己恕€人評價、民主測評、組織測評相結合，確保了考核的客觀公正，體現(xiàn)獎懲分明。
3、進一步加強黨風廉政建設，改進工作作風。開展崗位風險摸排及預防職務犯罪工作。為切實讓部門抵御風險的能力得到提高，各部門各崗位均嚴格按照《政府采購風險防控流程》、《車輛油耗風險防控流程》、《維護保養(yǎng)風險防控流程》進行防控。
4、服務質量的提高。政府采購中心通過提高對供應商的管理能力來提高服務質量。一方面針對采購單位反映的貨物品質、服務水平、售后服務等問題，利用供應商滿意度調查，對相應供應商進行通報、處罰。在年底將進行供應商綜合考評，掌握供應商信譽、能力。另一方面對有關供應商違規(guī)操作的情況，嚴格按照相應程序處理。物業(yè)在服務監(jiān)管上采取日常檢查和季度抽查相結合的方式對鑫塔物業(yè)服務質量進行監(jiān)督考核，特別是在日常檢查中，各辦公樓主要負責部門對服務情況的考評意見成為重要依據，使考核結果更為客觀。車隊在服務質量的提高上則側重于以走訪的方式進行，掌握駕駛員服務情況，部門用車的難處，根據走訪情況在實際工作中在車輛的供應和駕駛員管理上進行調整。
四、群眾路線教育實踐活動
按照全區(qū)群教工作總體安排部署開展群眾路線教育活動，領導班子及個人不逃避、不隱瞞，認真查擺問題，均在15條左右，認真撰寫對照檢查材料，材料修改次數均在8次以上。通過活動的開展，黨員領導干部在政治理論水平、黨性素養(yǎng)、為民服務意識等多方面都發(fā)生了不小的改變，并悉心接受群眾提出的批評意見，結合個人查擺制定整改清單，在部門內網進行公示。通過開展群眾路線活動，全局工作作風得到明顯改善，服務群眾的意識得到提升，起到了效果。
五、存在的問題及改進措施
1、專家?guī)齑鎯α坎蛔?。具備相關行業(yè)資質的評委專家較少，評委選擇范圍局限性強、評標專業(yè)性較低。
改進思路：采取“走出去”戰(zhàn)略，邀請市政府及企業(yè)的專家評標，提高評標專業(yè)性。同時對專家資質備案，建立《區(qū)政府采購工作專家?guī)臁贰?/p>
2、廉租房管理職責不明確。廉租房的入住審批由區(qū)屬相關部門把關，固定資產由機關事務局進行管理，目前24套廉租房小區(qū)的物業(yè)服務尚沒有具體服務單位，物業(yè)費收取有一定難度。
改進思路：建議將廉租房的物業(yè)服務進行外包。
3、生態(tài)園林綠化水費收繳困難。生態(tài)園林綠化水費的承包合同由區(qū)園林局和區(qū)農牧局簽訂，我局今年一直代收綠化水費，水費收繳有一定困難。
改進思路：建議綠化水費的收取工作由園林局或農牧局在結工程款的時候從款項中直接扣除，避免工程隊交綠化水費時和我局發(fā)生矛盾，以各種理由拖欠綠化水費。
20__年，區(qū)機關事務局領導班子精誠協(xié)作，團結一致，順利完成了既定的各項目標任務，取得了一定的成績，同樣也離不開全局各族職工的支持和努力。在20__年，區(qū)機關事務局領導班子將繼續(xù)立足本職工作，發(fā)揮服務意識，團結全局各族職工共同努力，再創(chuàng)佳績。
第七篇 市級機關事務管理局領導班子述職報告1400字
我受局領導班子集體委托，現(xiàn)將市級機關事務管理局領導班子__年以來履行職責和廉政建設等情況報告如下：
年以來，市級機關事務管理局在市委、市政府的正確領導下，在全局干部職工的共同努力，以黨的“__大”和“__屆三中全會”精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“服務機關、服務中心、服務大局”“三服務”要求創(chuàng)造性地開展工作，取得了一定成績，現(xiàn)述職如下：
一、圍繞“三服務”要求，努力搞好機關后勤服務工作
dd年以來，我局從強化內部管理入手，牢固樹立大后勤、大服務的思想，努力提高后勤管理服務水平和保障能力，為市級機關各項工作正常有序開展提供了強有力的后勤保障，主要做了以下幾方面工作。
（一）不斷完善規(guī)章制度，使后勤管理工作進一步規(guī)范。建立科學合理的機關后勤管理制度，是加強機關后勤管理的重要任務，也是履行后勤保障職能，提高管理效能的根本保證，為此，我局根據單位的實際情況，對原有的各種規(guī)章制度進行梳理、完善，又重新制定了《市級黨政機關辦公區(qū)管理規(guī)定》，進一步規(guī)范了市級黨政機關辦公區(qū)的維修、保潔、會務、安保等工作程序和標準；制定了《局內部集中采購實施方案》，對局機關和下屬單位的辦公用品、電器電子設備、保潔用品、綠化工程和管養(yǎng)、房屋維修、設施設備維修和車輛維修、裝潢等作了嚴格規(guī)定，從制度上杜絕權力的“暗箱操作”；另外還制定了《財務管理制度》、《公務接待管理制度》、《車輛使用管理制度》、《市級機關事務管理局目標管理考核辦法》和《機關事業(yè)單位后勤工作人員行為規(guī)范》等規(guī)章制度，進一步加強和規(guī)范了內部管理。由于單位制度建全、完善、規(guī)范、可操作性強，從而保證了機關事務管理局的各項工作正常、有序開展。如在日常維修工作中，我們在單位全面推行首問負責制，在維修工作中每天24小時有人值班，誰接到維修電話，必須做好記錄，簽好《維修單》，安排專人去維修，維修結束后拿到服務對象簽字回執(zhí)單才算辦結，否則將追究值班人的責任。今年以來，黨政機關辦公區(qū)共接聽各類維修電話3000多次；府苑小區(qū)、綜合樓辦公區(qū)、機關食堂等共接聽各類維修電話10000多次，都能夠及時上門維修，對因特殊情況無法修好的，也耐心地做好解釋工作，并積極幫助服務對象解決問題，受到服務對象的一致好評。
（二）不斷提高服務標準，使后勤服務水平進一步提升。我局在后勤服務工作中能夠始終把服務對象滿意不滿意作為衡量服務質量高低的標準，在工作中不斷深化服務內涵，規(guī)范服務行為，完善服務承諾，注重服務創(chuàng)新，不斷提高服務保障能力。一是通過強化責任來提升服務水平。明確每位干部職工的工作目標和責任，使之在其位、負其責、謀其政，切實解決職責不清、作風飄浮等問題。如我局對保潔工作規(guī)定了嚴格的要求，對路面、廣場、辦公樓、府苑小區(qū)實行全天后保潔，辦公區(qū)要達到無煙蒂、無痰跡、無雜物、無紙屑、無蜘蛛網的保潔要求。二是通過業(yè)務培訓來提升服務水平。把提高機關后勤隊伍的素質，作為提升服務質量的關鍵環(huán)節(jié)來抓。保衛(wèi)處定期對保安進行業(yè)務、技能培訓，從而提高了保安人員的安保水平。如市黨政機關辦公區(qū)、府苑小區(qū)面積較大，四周空曠，容易給犯罪分子留下作案空間，為此，保安人員能夠每天24小時巡邏，不放過任何疑點，確保責任區(qū)不發(fā)生安全責任事故。三是通過開展競賽來提升服務水平。機關食堂定期對廚師組織烹飪比賽，根據季節(jié)變化及時調整飯菜品種，努力提高餐飲服務質量，使服務水平有了較大提高，就餐人數不斷增加，目前每天接待省援××干部、市級機關干部職工300多人次。
第八篇 機關車隊領導班子述職報告1550字
___年來，車隊班子在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，十六大和十六屆四中、五中全會精神，強化內部管理，狠抓服務、狠抓穩(wěn)定、狠抓安全，確保了區(qū)機關重要公務和日常保障用車，確保了全年安全無事故。
一、采取有力措施，充分調動司機積極性，保證服務用車。
我們制定出了司機的部分工資與收入掛勾的管理辦法，每月確保全隊司機平均工資達100，必保80的司機拿全額工資，保證了司機的適當收入，充分調動了司機的出車積極性。在派車方面，廣泛征求司機的意見，實行了“輪流、均衡、在崗優(yōu)先”派車的原則，做到公開、公平、公正的派車，消除了司機的疑慮，均能做到出好車、服好務，保證了服務用車。
二、強化管理意識，加強制度建設。
為了更好的強化管理意識，我們結合車隊實際，制定、修改和完善了人員、車輛、安全、勞動紀律、工資分配、財務管理、物品材料購買等20多種制度、措施和管理辦法，在日常工作中嚴格按制度辦事，違犯了哪條就按哪條處罰，基本上做到了有章可依，有章可循，違章受罰。
三、狠抓安全防事故工作，確保全年安全無事故。
有針對性的結合事故案例，結合天氣變化、任務性質，堅持每周進行安全防事故的知識和常識教育，教育司機嚴格遵守交通法規(guī)，使司機牢固樹立安全第一的思想。實行安全獎罰兌現(xiàn)，狠抓落實，確保了全年安全無事故。
四、加強精神文明建設，提高職工整體素質。
有針對性的組織職工學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大、十六屆四中、五中全會精神，學習胡錦濤___的重要講話，學習有關政策性法規(guī)文件，要求機關干部學習做筆記，寫心得體會，并定期檢查。教育職工樹立正確的榮辱觀，褒揚高尚品德，鞭撻不良行為，追求真善美，抵制假惡丑，樹立知榮辱、樹新風、促和諧的文明風尚。根據司機的工作特點做好服務意識和職業(yè)道德教育，提倡做文明司機，出文明車。
五、搞好黨風廉政建設，加強監(jiān)督機制，制約腐敗發(fā)生。
我們認真制定了《廉潔自律措施》，在購買材料物品、外修車上采取了有力的制約措施：購買材料物品實行”審批、入庫、簽字、記帳“制度，外修車實行“領導審批、司機簽字、與車掛勾、財會結帳、上榜公布”制度。實行“拿錢的人不買東西，買東西的人不拿錢”結帳，做到了互相監(jiān)督、互相制約、共同防范，防止了腐敗的發(fā)生。
六、搞好保持共產黨員先進性教育活動，提高黨員素質，促進各項工作的.完成。
黨支部按照區(qū)委部署，根據機關工委統(tǒng)一安排，結合車隊實際，制定了教育活動實施方案，圓滿完成了各階段，各環(huán)節(jié)的學教內容，做到了廣泛動員，深刻反思，認真評議，積極整改。通過先進性教育，對查擺出的問題切實加以解決，轉變了機關工作作風，提高了職工隊伍的整體素質，加強了組織建設，培養(yǎng)了入黨積極分子，達到了中央提出的“提高黨員素質，服務人民群眾，加強基層建設，促進各項工作”的預期目的。使黨員堅定了共產主義的遠大理想信念，堅定了建設中國特色社會主義的信心和決心，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨，在工作中起到了先鋒模范帶頭作用。
七、加強班子建設，充分發(fā)揮黨組織的核心領導作用。
注重班子成員的理論學習，全面推進班子的思想建設、組織建設和作風建設，不斷提高領導水平和執(zhí)政水平，班子成員能夠在大事面前講黨性、講大局、講團結，積極開展批評與自我批評，做到有事互相談心交心，消除誤解。不斷總結經驗，查找不足，增強了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
車隊班子能關心職工的切身利益，能為職工著想，為職工解決實際問題，充分調動了職工的積極性，形成了一種和諧的氛圍，有一種團結奮進、昂揚向上的精神。
車隊班子能夠與時俱進，結合實際做好車隊的各項工作，支部成員能夠團結協(xié)作，帶領全隊職工完成了各項工作任務。
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第九篇 機關事務管理局領導班子述職報告5050字
____年，區(qū)機關事務管理局在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，嚴格按照目標任務開展各項工作，現(xiàn)就領導班子履職情況向全體職工做如下匯報。匯報內容主要涉及____年目標任務完成情況，全年相關數據預測，部門內部管理情況及存在的問題。
一、____年目標任務完成情況
共設立五項重點目標任務，以下是目前進展及預計完成情況。
（一）區(qū)級重點-推動節(jié)約型后勤服務建設。
目前進展：按照中央厲行節(jié)約、反對浪費的總體要求，轉變服務作風，降低后勤服務成本。一是規(guī)范機關后勤物資的管理、供應，完善各類設施維修標準。降低機關辦公成本，提高物資使用效率，完善各項物資的造冊登記，以財政預算批復和新一年預算執(zhí)行結束為一個周期，對各項購入物資進行造冊登記。二是統(tǒng)一管理，對機關設施的維修、辦公搬遷等統(tǒng)一標準。諸如設施維修、辦公搬遷此類后勤服務，進行了明細分類，通過詢價制定標準。三是加強車輛維修、用油管控，強化單車核算功能，油料與公里數相匹配，做好車隊三交一封工作，進一步節(jié)約油耗。做好公車外包市場化管理，規(guī)范用車流程，完善外包車輛服務的監(jiān)管，進一步提高車輛使用效率。四是協(xié)同人社局規(guī)范“勞務人員進出流程”，規(guī)范“勞務人員進出流程”加強對勞務人員使用的監(jiān)管，杜絕吃空餉現(xiàn)象。五是開展辦公用房清查騰退及違規(guī)用車專項治理工作。根據群眾路線活動要求，開展機關辦公用房清查清退活動，先后開展3次清查騰退活動，目前各超標辦公用房均已整改完畢。加強公務用車監(jiān)管，開展車輛內飾清查，杜絕高標準配備，全部實現(xiàn)接入gps監(jiān)控，通過計時回放行車軌跡，實時定位，來對行車情況進行核查，并通報4起違規(guī)用車事件，并對相關駕駛員進行了處罰和批評教育。
（二）部門重點-完善制度建設，加強環(huán)節(jié)管理，增加協(xié)議定點采購項目。
目前進展：1、規(guī)范采購流程，完善規(guī)章制度。強化采購中心制度建設工作，以《______政府采購法》為指導依據，結合財政部____年新出臺的《政府采購非招標采購方式管理辦法》，不斷規(guī)范采購流程，健全和完善相關規(guī)章制度，完成了《區(qū)政府采購中心工作指南》的印制發(fā)放，使采購工作的每一個環(huán)節(jié)均“有法可依、有章可循”。一是新增了《區(qū)政府采購中心投標人考核管理辦法》。二是修訂了《區(qū)人民政府采購工作規(guī)程》、《區(qū)政府采購中心采購工作流程》、《區(qū)政府采購中心投標資質審核流程》及《區(qū)政府采購中心采購合同履約和驗收管理辦法》。三是規(guī)范了基建類招標文件模板，改進評標方式。2、加強管控，理順基建招標協(xié)作關系。
基建類項目于____年8月劃歸至采購中心實施招標，規(guī)范基建類招標文件模板，提高投標文件對技術方案的要求；改進評標方式，加強評標提問環(huán)節(jié)，改變投標人“重價格，輕方案”的錯誤觀念。平滑地完成了工作過渡和銜接，理順了基建招標協(xié)作關系。3、將宣傳融入采購環(huán)節(jié)，強化依法采購意識。采購中心通過制作并免費發(fā)放《區(qū)政府采購工作指南》，不斷加強政府采購工作的宣傳和推廣工作，省級報刊《北疆晨報》于____年10月14日對本次驗收進行了報道，對采購中心“重服務、重監(jiān)管、重效果”的工作態(tài)度予以了高度肯定和好評。4、完成了《區(qū)政府____年條幅、展板及印刷定點項目》招標工作，由分散采購轉為集中定點采購。充分發(fā)揮了規(guī)模采購效應，有效地節(jié)約了財政資金，提高采購效率，規(guī)范采購市場，遏制采購領域的不正之風。
（三）部門重點-車隊服務外包的監(jiān)督管理
目前進展：認真履行對車輛服務外包的監(jiān)管職能，每季度對捷安公司開展內部管理情況和服務質量的監(jiān)督檢查，確保安全行車和服務質量。目前已開展3次集中檢查，對檢查出的問題向其發(fā)布整改通知，次月收集整改報告，對整改情況進行復查。目前，捷安公司已經適應了車輛外包管理模式，外包駕駛員逐漸認可捷安公司，車輛外包工作趨于穩(wěn)定運行。目前各部門實際發(fā)生行車費用（包括超小時、節(jié)假日加班）符合工作實際，截至10月25日支出車輛服務費6684517.20元。7月開始對車輛使用情況實行gps監(jiān)控，通過核對行車軌跡，重點查看車輛節(jié)假日加班，超小時使用情況，并要求用車部門每月填寫車輛超小時使用登記表，詳細注明超小時原因、用車時間，使用人，進一步防范車輛監(jiān)管漏洞。集中通報4起違規(guī)用車現(xiàn)象，并對相關駕駛員進行處罰和教育，杜絕公車私用，起到警示作用。
（四）部門重點-物業(yè)服務的專項管理（水電專項管理、零星維修、合同簽訂、綠化水費的收?。?/p>
目前進展：１、用水、用電管理：嚴格按照水電管理年度工作計劃、水電專項監(jiān)督管理辦法，嚴格采用事前檢查、事后核實的管理方式，確保區(qū)政府管轄內水、電設備正常運行，認真執(zhí)行每月進行一次用水、用電安全檢查工作、對于檢查中出現(xiàn)的問題及時做好資料收集、取證工作，認真完成水電管理綜合服務工作。目前，區(qū)物業(yè)管理中心已完成57個政府管轄內的用電區(qū)域和68個政府管轄范圍內用水情況每月一次集中大檢查工作。
２、零星維修：做好突發(fā)性零星報修、維修應急工作，嚴格按照報修、維修程序，始終保證有專線聯(lián)系、有專人解決、24小時通訊設備暢通，及時有效處理區(qū)管轄范圍內的零星維修工作。
３、后勤、收費管理。嚴格按照《水電專項監(jiān)督管理辦法》規(guī)定，認真做好管轄范圍攤位費、房屋租賃費的收取，用水、用電協(xié)議的簽定、房屋租賃合同的簽定，水、電費的收支核收、核算工作，零星水、電費的收取收費工作。妥善處理各單位的往來工程款項的收支。確保水、電、維修、充分發(fā)揮團隊的合作精神，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩勁往一處使；在堅持原則的同時，加大各項收費力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能；按時到上級財政部門領取收費票據并做好票據的核銷工作。票據簽收做到按程序審批；收回的現(xiàn)金及支票及時上報區(qū)財政部門并納入銀行帳戶，不留現(xiàn)金。按時完成區(qū)政府和物業(yè)管理中心的水、電費的收、支臺帳，按月做出總收入、總支出報表；做到購置材料物品必須經物業(yè)管理中心領導審批后方可購買。在材料支出方面堅持做到合理的運用每一分錢。截止今年9月，非稅收入合計501358.9元，收款收據合計1499339.69元。
（五）改進提升-鑫塔物業(yè)服務質量的監(jiān)管。
目前進展：根據年初目標任務安排，為保障區(qū)物業(yè)管理中心管轄區(qū)域內辦公樓的財產安全、保安和保潔衛(wèi)生的質量，嚴格按照《保安保潔考核管理辦法》，改進服務費用的核算方式，執(zhí)行物業(yè)管理考核辦法的相關規(guī)定，認真完成每月的衛(wèi)生監(jiān)督工作。每月１至２次不定期衛(wèi)生抽查、次月一次衛(wèi)生復查工作。按時做好每月檢查、抽查、復查工作的各項資料收集工作。對于檢查中存在的問題及時處理解決，因檢查中發(fā)現(xiàn)的問題始終不改的，及時與鑫塔物業(yè)公司及保安公司等外包服務單位的有關負責人溝通，并限期整改。始終將考核分數與管理費用掛鉤，從而進一步加強對政府外包服務的監(jiān)督考核力度，確保外包服務工作不斷進步。截至目前已順利完成外包服務工作質量的監(jiān)督考核工作。
（六）消防設備安全檢查。
嚴格按照消防器材使用規(guī)定、消防設備安全檢查、認真填寫消防器材更換資料，通過歷次的檢查，不僅摸清了轄區(qū)各建筑消防設施情況，同時也有效整改轄區(qū)建筑消防設施火災隱患，全面提升消防安全管理水平，使建筑消防設施的日常監(jiān)管行為逐步規(guī)范化、制度化，為轄區(qū)內消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定奠定了堅實的基礎。
二、全年相關數據統(tǒng)計及預測
1、政府采購。截止10月底，區(qū)政府采購中心根據采購辦下達的采購計劃穩(wěn)步實施招標工作，完成總預算金額3467.68萬元（含協(xié)議供貨），實際采購金額3046.92萬元，節(jié)約金額420.76萬元，節(jié)約率12.13%。其中貨物及服務類組織招標采購82次，完成總預算2689.25萬元，實際采購金額2331.14萬元；協(xié)議供貨預算金額778.43萬元，實際采購金額715.78萬元，其中辦公家具類采購完成預算金額352.10萬元，實際采購金額308.42萬元；辦公自動化類采購完成預算313.16萬元，實際采購金額298.63萬元；電器設備類采購完成預算金額113.17萬元，實際采購金額108.73萬元，采購完成率100%，及時率100%，滿意率96%以上，每季度采購報表編報及時準確率100%?；惤M織招標采購24次，完成基建項目預算造價938.85萬元，實際中標金額898.25萬元。
2、物業(yè)后勤服務。____年簽訂機關各類物業(yè)服務合同共計9份，全年物業(yè)服務外包費用支出3071.96萬元，涉及機關各辦公樓保潔、保安服務及用人服務。收取房屋租賃費79.39萬元（收取物業(yè)房屋租賃金31.59萬元，收取新車隊房屋租賃金16萬元，收取市場房屋租賃金31.80萬元）。各類后勤保障維修共計實施1345次，維修費用約28萬元。每月水、電抄錄完成率100%。在廉租房管理方面，簽訂租賃協(xié)議書12戶，續(xù)簽東城花園21套，完成物業(yè)管理中心統(tǒng)計東城、東濱居住到期用戶數據工作。對于符合入住條件人員及時辦理入住手續(xù)，每季度對入住人員進行登記檢查，覆蓋率100%。每月開展物業(yè)服務質量監(jiān)管，辦公樓的檢查覆蓋率100%。管轄內的辦公樓樓內消防設施情況，共計擺放滅火器539瓶，完成更換過期、氣壓不足等不合格滅火器269瓶，累計發(fā)現(xiàn)安全隱患13處。
3、車輛服務。截至10月，車隊安全行車里程數約68萬公里，油耗費用約105.25萬元，維修費約53.49萬元，車隊保險費用約13.58萬元。
三、____年部門管理工作情況
1、認真執(zhí)行iso9001質量管理體系標準要求，著重抓內部管理的規(guī)范性，完善管理制度，落實崗位責任，改進業(yè)務流程。
在政府采購方面，根據業(yè)務需求完善了《區(qū)政府采購中心監(jiān)督管理制度》、《區(qū)政府采購中心考勤制度》、《區(qū)政府采購中心采購合同履約和驗收管理辦法》。物業(yè)管理方面制定了《物業(yè)外包考核管理辦法》，用以加強物業(yè)服務的質量監(jiān)管。車隊方面，建立車輛服務外包管理辦法，加強對外包車輛服務質量的監(jiān)管，同時更新了相應的車隊管理制度來加強運行成本的控制及行車安全的保障。
2、認真開展內部績效考核，加大日?？己吮戎亍Ｌ岣吡藢Σ块T績效考核的重視程度，年初修改完善《部門績效考核辦法》，使對部門職工的考核標準清晰，證據充實。通過日?？己?、個人評價、民主測評、組織測評相結合，確保了考核的客觀公正，體現(xiàn)獎懲分明。
3、進一步加強黨風廉政建設，改進工作作風。開展崗位風險摸排及預防職務犯罪工作。為切實讓部門抵御風險的能力得到提高，各部門各崗位均嚴格按照《政府采購風險防控流程》、《車輛油耗風險防控流程》、《維護保養(yǎng)風險防控流程》進行防控。
4、服務質量的提高。政府采購中心通過提高對供應商的管理能力來提高服務質量。一方面針對采購單位反映的貨物品質、服務水平、售后服務等問題，利用供應商滿意度調查，對相應供應商進行通報、處罰。在年底將進行供應商綜合考評，掌握供應商信譽、能力。另一方面對有關供應商違規(guī)操作的情況，嚴格按照相應程序處理。物業(yè)在服務監(jiān)管上采取日常檢查和季度抽查相結合的方式對鑫塔物業(yè)服務質量進行監(jiān)督考核，特別是在日常檢查中，各辦公樓主要負責部門對服務情況的考評意見成為重要依據，使考核結果更為客觀。車隊在服務質量的提高上則側重于以走訪的方式進行，掌握駕駛員服務情況，部門用車的難處，根據走訪情況在實際工作中在車輛的供應和駕駛員管理上進行調整。
四、群眾路線教育實踐活動
按照全區(qū)群教工作總體安排部署開展群眾路線教育活動，領導班子及個人不逃避、不隱瞞，認真查擺問題，均在15條左右，認真撰寫對照檢查材料，材料修改次數均在8次以上。通過活動的開展，黨員領導干部在政治理論水平、黨性素養(yǎng)、為民服務意識等多方面都發(fā)生了不小的改變，并悉心接受群眾提出的批評意見，結合個人查擺制定整改清單，在部門內網進行公示。通過開展群眾路線活動，全局工作作風得到明顯改善，服務群眾的意識得到提升，起到了效果。
五、存在的問題及改進措施
1、專家?guī)齑鎯α坎蛔?。具備相關行業(yè)資質的評委專家較少，評委選擇范圍局限性強、評標專業(yè)性較低。
改進思路：采取“走出去”戰(zhàn)略，邀請市政府及企業(yè)的專家評標，提高評標專業(yè)性。同時對專家資質備案，建立《區(qū)政府采購工作專家?guī)臁贰?/p>
2、廉租房管理職責不明確。廉租房的入住審批由區(qū)屬相關部門把關，固定資產由機關事務局進行管理，目前24套廉租房小區(qū)的物業(yè)服務尚沒有具體服務單位，物業(yè)費收取有一定難度。
改進思路：建議將廉租房的物業(yè)服務進行外包。
3、生態(tài)園林綠化水費收繳困難。生態(tài)園林綠化水費的承包合同由區(qū)園林局和區(qū)農牧局簽訂，我局今年一直代收綠化水費，水費收繳有一定困難。
改進思路：建議綠化水費的收取工作由園林局或農牧局在結工程款的時候從款項中直接扣除，避免工程隊交綠化水費時和我局發(fā)生矛盾，以各種理由拖欠綠化水費。
____年，區(qū)機關事務局領導班子精誠協(xié)作，團結一致，順利完成了既定的各項目標任務，取得了一定的成績，同樣也離不開全局各族職工的支持和努力。在____年，區(qū)機關事務局領導班子將繼續(xù)立足本職工作，發(fā)揮服務意識，團結全局各族職工共同努力，再創(chuàng)佳績。
第十篇 xxxx年12月機關領導干部德能勤績廉述職報告1200字
____年的工作，本人能圍繞年初制定的目標，自覺配合，積極工作，在領導的關心、重視和各位同志大力配合支持下，較好地完成了工作任務?，F(xiàn)將本人學習、工作、廉潔(德、能、勤、績、廉)等方面述職如下:
一、在德的方面：
繼續(xù)深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，保持“秘書工作”員的先進性，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績綱，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與___保持一致。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成員，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協(xié)管工作，大力支持一把手的工作，促進小芝鎮(zhèn)各項建設的順利開展。
二、在能的方面：
熟悉和掌握國家的各項方針政策，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調各方面的關系，充分調動干部的工作積極性，共同完成復雜的工作任務;有一定專業(yè)理論水平，具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發(fā)現(xiàn)問題，總結經驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力;有一定工作經驗，具有一定的指導、管理、協(xié)調能力。在指導工作中，總是先認真領會有關文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。在協(xié)調工作中，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。
三、在勤的方面：本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進取，一心撲在工作上;工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假。來小芝鎮(zhèn)后，堅持每星期下村兩到三次，特別是在為領導提供決策依據時，積極下村調查摸底，做到心中有底，決策科學。
四、在績的方面：
本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性強;開拓進取，經常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作;講究工作方法，效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。
1、主持中央環(huán)?；鹕陥蟛㈨樌ㄟ^驗收
2、主持牛頭山水源保護生態(tài)基金申報并順利通過驗收
3、組織小芝鎮(zhèn)各行政村新農村建設，通過了“3+1”整治村驗收。達到了整治村整鎮(zhèn)推進要求4、組織百村幫扶工作，為6個村爭取到集體幫扶資金并順利通過驗收
5、組織全鎮(zhèn)范圍內違章建筑拆除工作
6、組織各個行政村村莊規(guī)劃編制，全面做到一村一規(guī)
7、組織編制了小芝鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)污水管網專項規(guī)劃并組織通過了評審
8、優(yōu)化了垃圾中轉承包工程和衛(wèi)生保潔長效機制，使機制運行更加有效
9、組織市里有關專家調查分析，集中力量把停滯的污水處理池再次成功運行，解決了鎮(zhèn)區(qū)污水達標排放要求
第十一篇 2024年機關領導干部述職述廉報告2700字
州委組織部：
根據《__州州直單位領導班子和州管干部年度考核辦法(試行)》(_組通[2024]_號)和《關于開展2024年州管領導班子和州管干部年度考核工作的通知》(州組通〔2024〕4號)等文件要求，現(xiàn)將本人2024年德、能、勤、績、廉等方面的情況報告如下：
一、加強黨性鍛煉，堅定理想信念
全面貫徹落實黨的十_屆六中全會和省委十一屆八次全會精神，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，提升道德境界，站穩(wěn)群眾立場，始終做到信仰堅定、對黨忠誠，遵守政治紀律、規(guī)矩，立場堅定，旗幟鮮明，在大是大非問題上始終自覺同___保持高度一致，堅決擁護中央和省、州各項決策部署，并全力以赴推動落實。
二、努力學習，不斷提升自身素質
樹立終身學習理念，積極參加__州委黨校2024年第二十五期縣級干部培訓班各項教學活動，認真學_______系列重要講話精神和黨紀黨規(guī)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，豐富思想內涵，提升精神境界，夯實理論基礎;強化業(yè)務、法律、傳統(tǒng)文化學習，學以致用、以用促學，努力提高履職能力和實效，個人認識問題、分析問題和解決復雜問題的能力得到進一步提高。
三、開展“兩學一做”學習教育，不斷提高主觀能動性
深入查擺、逐條梳理在理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩等“六個方面”存在的突出問題，剖析問題產生的根源，積極整改提高，工作的針對性、自覺性、主動性不斷增強。
四、努力工作，全面完成各項工作任務
按照班子成員分工，在主要領導的帶領下，與班子其他成員相互支持，與分管科室緊密配合，較好的完成了工作任務。全州貧困發(fā)生率、貧困村發(fā)生率下降幅度2個指標，在全省綜合考核中分別排第4位，達到或超州委、州政府提出增比進位的目標。
(一)建章立制確保工作有序開展。牽頭《關于貫徹改革創(chuàng)新財政專項扶貧資金使用管理的實施意見》等文件， 進一步健全我州扶貧資金監(jiān)管體系;初步完成編制全州“十三五”脫貧攻堅規(guī)劃，為全州_萬農村貧困人口、18個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、7個貧困縣明確了脫貧方法與路徑。
(二)全面完成精準識別“回頭看”及第三方評估驗收工作，貧困監(jiān)測實現(xiàn)常態(tài)化。根據省、州統(tǒng)一部署，參加了全省扶貧攻堅成效第三方指標交叉評估工作;全面完成我州建檔立卡貧困戶精準識別“回頭看”工作，積極指導、協(xié)助、培訓普安等縣(市、區(qū))做好迎接國家或省開展的第三方評估驗收工作，夯實工作基礎;做好扶貧對象動態(tài)管理工作，扶貧監(jiān)測初步實現(xiàn)常態(tài)化，貧困數據的真實性、準確性有了很大提高。
(三) 年度“減貧摘帽”任務超額完成，增比進位指標再上臺階。加強對各縣、鄉(xiāng)業(yè)務指導，幫助分析相關指標，對各項數據進度進行研判，確保了全州減少貧困人口_萬、_個村出列，3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)摘帽任務的完成。全州貧困發(fā)生率、貧困村發(fā)生率下降幅度2個指標，在全省綜合考核中分別排第4位，實現(xiàn)州委、州政府提出年度目標，其中，貧困村發(fā)生率指標超保5目標1位。
(四)認真做好州扶貧開發(fā)投資公司及金融扶貧等工作。根據州政府安排，積極參加州扶投公司注冊、金融助力就業(yè)扶貧等工作。創(chuàng)新金融扶貧方式，參與了與浦發(fā)銀行貴陽分行共同發(fā)起設立__州石漠化片區(qū)扶貧發(fā)展基金_億元，對我州興義、安龍等“六縣、一市、區(qū)投放基金_億元。認真做好小額扶貧信貸工作，發(fā)放“特惠貸”_億元，惠及農戶_萬戶。
(五)積極推進產業(yè)扶貧工作。全面做好草地畜牧業(yè)等產業(yè)調度，推進項目實施。全年，晴隆、普安等六個基地縣共安排草地畜牧業(yè)產業(yè)化扶貧資金_萬元，養(yǎng)羊_只、牛_頭、禽(羽)_豬_頭，建圈舍____方米，種草_畝，共扶持農戶_戶，其中，建檔立卡貧困戶_戶，扶持專業(yè)合作社_家。投入財政專項扶貧資金_萬元發(fā)展長毛兔產業(yè)，全州養(yǎng)殖長毛兔_只，建籠位_萬個，覆蓋農戶_戶、_人，其中，貧困戶_戶、_人。
(六)認真做好教育扶貧工作。全年共培訓_人次，資金_萬元，其中，完成圓夢行動、農業(yè)實用技術、三女培訓等“雨露計劃”培訓任務_人次，完成貧困地區(qū)干部培訓_人次。與州民調中心合作，舉辦了一期_余人的長毛兔產業(yè)示范培訓班，效果明顯。
(七)著力推進扶貧體制改革工作。抓好對精準扶貧機制的改革，及時總結我州脫貧攻堅改革推進經驗，構建大扶貧工作機制。全年共向州委改革辦報送了21期改革信息，獲《貴州改革情況交流》采用1期、《貴州扶貧要情》采用、《__州改革情況交流》采用4期。其中，《堅持問題導向抓好易地扶貧搬遷—貴州省__州推進脫貧攻堅工作情況報告》一文在《貴州扶貧要情》上刊登，獲國務院副總理汪洋同志“思考有一定的深度，探索十分有益”的批示;由州扶貧辦提供素材，州委改革辦總結提煉的《__州創(chuàng)新扶貧體制機制推進全州大扶貧戰(zhàn)略》獲《貴州改革情況交流》2024年第15期采用，獲州委常委、州人民政府常務副州長鄧家富同志批示。
(八)積極參與州重大活動。積極參與省、州等重大論壇、會議的籌備、會務等工作。參與完成州完成生態(tài)文明貴陽國際論壇-普安長毛兔、安龍食用菌等專題研討活動及第二屆國際山地旅發(fā)大會外事組-蒙古團的接待等工作任務。
五、增強廉政意識，筑牢拒腐防變的防線.
認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《____黨內監(jiān)督條例》，牢記在心，規(guī)范于行。認真執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，從嚴要求自己，規(guī)范自身行為，自覺拒腐防變;增強慎獨意識和自律觀念，秉公用權、生活正派，堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員干部形象。
六、存在的不足及今后努力的方向
(一)存在的不足。回顧2024年的工作和學習，雖然取得了一定的成績，但我個人還有許多不足之處，一是理論提升不夠，雖然對當前扶貧開發(fā)工作的重點、難點有所思考，但實踐不夠，解決不好;二是參謀作用發(fā)揮不夠，沒有能充分發(fā)揮專業(yè)所長;三是對分管科室和分管產業(yè)指導不夠到位，個別工作推動進度不夠理想;四是解放思想、開拓創(chuàng)新的意識需要進一步提高和強化。
(二)努力的方向及下步工作打算。針對存在的問題，在今后的工作中，我將做到堅定正確的方向、始終做到政治合格，嚴格廉潔自律、始終做到執(zhí)行紀律合格，加強作風建設、始終做到品德合格，強化責任擔當、始終做到發(fā)揮作用合格，加強理論學習、始終做到思想合格，揚長避短、克服不足、發(fā)奮工作，為脫貧攻堅做出自己應有的貢獻。一是加強學習理論知識，提高自己的理論水平、明辨是非能力和業(yè)務能力，明確政治方向，堅定政治立場，增強大局意識;二是增強責任意識和服務意識，積極爭取資金，提高貧困群眾自我發(fā)展能力，改善生產生活條件;三是進一步開展自我批評，發(fā)揚民主，團結同志，為今后更好地履行崗位職責創(chuàng)造有利條件;四是認真學習各項法律法規(guī)，增強法律意識和勤政廉政意識，認真規(guī)范自己的言行，自覺遵守反腐昌廉、廉潔自律的規(guī)定，筑牢拒腐防變的防線。
第十二篇 行政機關領導班子述職報告3350字
行政機關領導班子述職報告
根據市委要求，現(xiàn)就我局領導班子2024年度工作目標任務完成情況及我個人2024年度工作目標完成情況、履行崗位職責的工作情況和實績等方面向大家作述職報告。
一、局領導班子工作目標任務完成情況
2024年，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，堅持以人為本，依法行政，牢固樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設新型加工制造業(yè)基地的戰(zhàn)略目標，團結奮斗，努力工作，各項工作取得了新的進展。
（一） 思想政治建設
堅持立黨為公、執(zhí)政為民，是“三個代表”重要思想的核心和本質要求，也是我們領導干部隊伍思想政治建設的根本出發(fā)點和落腳點。為切實加強思想政治建設，我們在局領導班子成員中，深入開展了理想信念教育，堅定了有中國特色社會主義的信念，保持了良好的精神狀態(tài)；大力開展權力觀教育，集中組織了外學鄭培民、梁雨潤，內學喬文國、路印清等先進典型事跡的活動，在局領導班子成員中樹立權為民所用、情為民所系、利為民所謀的權力觀念，形成了講正氣、講紀律、求進取的良好氛圍；開展事業(yè)心教育，做到一心一意搞建設，全心全意謀環(huán)保；繼續(xù)加強黨風廉政警示教育，不斷提高領導干部廉潔從政意識，切實做到管好自己，管好配偶、子女和身邊工作人員，管好所轄部門的黨風廉政建設。通過四項教育的開展，有力地推動了局領導班子的思想政治建設。
（二）領導現(xiàn)代化建設的能力
我們把領導現(xiàn)代化建設作為事關環(huán)保事業(yè)興衰成敗的大事來抓，作為培養(yǎng)和增強領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要舉措來落實，主要做了以下幾方面的工作：
一是加強黨風廉政建設，筑起思想和制度兩道防線，增強了廉政意識和抵御各種誘惑的能力。我們按照市委進一步加強和改進黨的作風建設，以黨風建設帶動政風和社會風氣好轉的要求，重點開展了警示教育、廉政建設專項教育和拒腐防變經常性教育。同時，制定出臺了《運城市環(huán)保局黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書》、《運城市環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設實施意見》、《運城市環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設與反腐敗工作目標責任書》，建立健全了黨風廉政建設責任制和監(jiān)督制約機制，在領導干部中較好地筑起了思想和制度兩道防線。尤其是通過認真開展清房、清車、制止奢侈浪費的“三項治理”工作，黨風廉政建設有了新的起色。
二是全面推行政務公開，全方位地接受社會監(jiān)督，進一步規(guī)范領導班子成員從政行為。在領導體制上，堅持黨組統(tǒng)一領導，綜合業(yè)務部門主抓，紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調；在公開內容上，突出重點，抓住關鍵問題進行公開；在公開形式上，實現(xiàn)政務公開信息化；在工作方法上，始終同反腐__、行風建設相結合，形成合力，整體推進；在監(jiān)督保障上，建立了群眾與社會參與的監(jiān)督機制，確保公開的內容真實有效。這些做法，拓寬了人民群眾參政議政的渠道，拉近了環(huán)保部門同人民群眾的距離，轉wenmi.net 密切了干群關系，規(guī)范了領導班子成員的從政行為。
三是加強理論和業(yè)務學習。我們健全了局中心組學習制度，不斷強化黨組成員理論知識和業(yè)務知識的學習和培訓，提高領導班子科學決策的水平和能力。在局領導班子成員中樹立了全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，堅持用循環(huán)經濟的理念指導環(huán)保工作的實踐，影響和帶動社會各行各業(yè)對環(huán)境保護與經濟社會發(fā)展相互關系的深刻認識。
(三)工作實績方面
第一，科學的發(fā)展觀得到深入宣傳。去年以來，我們緊緊圍繞全市經濟結構調整、發(fā)展循環(huán)經濟、全面建設小康社會這一主題，不斷強化環(huán)保宣傳工作。
一是與市委組織部聯(lián)合，在市委黨校開設了縣處級領導干部環(huán)境保護課程，著重提高領導干部的可持續(xù)發(fā)展意識和環(huán)境保護意識，推動各級領導干部建立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀；
二是大力推進綠色創(chuàng)建，加快了永濟蒲州鎮(zhèn)等一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設國家環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)的活動，發(fā)展運城學院稷山師范分院等16所學校為市級綠色學校。
三是結合“6·5”世界環(huán)境日、“12·4”全國法制宣傳日，開展了一系列豐富多彩、形式多樣的教育活動，廣泛宣傳環(huán)境保護基本國策。通過這些活動，宣傳了科學發(fā)展觀，提高了全社會的環(huán)境保護意識，推動了社會公眾積極參與環(huán)境保護事業(yè)。
第二，環(huán)境違法行為得到嚴厲打擊。
一是開展“整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動”。出動環(huán)保執(zhí)法人員7200余人次，檢查企業(yè)4200廠次，立案查處環(huán)境違法案件94件，限期治理24家，依法取締、關閉68家，停產治理34家，經濟處罰57家，累計罰款176.43萬元。
二是開展礦山生態(tài)環(huán)境保護專項檢查。督促聞喜、垣曲、絳縣等縣對查出的3萬噸以下的小選礦企業(yè)及公路兩側1000米內和河道兩側500米內的違法生產小選礦企業(yè)464家，全部予以依法關停，搗毀366家小選礦場的礦渣沉淀池，拆除變壓器10余臺，沒收電機7臺，拆除碾盤10多個。三是開展“清查放射源讓百姓放心”專項行動。對全市30家涉源單位、232個放射源進行了徹底清查，建立了放射源動態(tài)管理檔案和數據庫，規(guī)范了放射源安全管理制度。同時，我們按照依法、足額征收排污費的原則，強化征收手段，加大征收力度，去年排污費征收額達到近4000萬元，比2003年有了大幅度的增加。按照省市政府關于開展焦化行業(yè)專項清理整頓的要求，對全市90家焦炭生產企業(yè)排污費進行了核定征收。通過嚴格的環(huán)保執(zhí)法行動，解決了一些環(huán)保工作中的難點問題、一些群眾關心的熱點問題。
第三、工業(yè)企業(yè)污染得到全面治理。一是全面推行排污許可證制度，完成首批576家企業(yè)排污許可證的核發(fā)工作。二是開展環(huán)境容量核定，《運城市地表水環(huán)境容量核定報告》及《運城市大氣環(huán)境容量核定報告》已經省環(huán)保局組織專家進行審定，正在按專家意見進行修改。三是督促向汾河排污的合盛工貿造紙有限公司、晉南基建物資有限公司、志峰造紙有限公司和恒通泰造紙有限公司等四家造紙企業(yè)完成治理任務并通過省環(huán)保局組織的達標驗收。四是開展污染源在線監(jiān)測工作，對沿黃河、汾河、涑水河的12家造紙、化工、化肥、制藥企業(yè)安裝了在線監(jiān)測儀器，實現(xiàn)了24小時不間斷跟蹤監(jiān)控。五是對直排黃河、汾河的十余個排污企業(yè)實施了限產限排措施。通過以上措施，工業(yè)企業(yè)污染控制工作進一步深化，污染物排放總量持續(xù)削減，水環(huán)境質量有所好轉。涑水河水質基本保持穩(wěn)定，汾河主要污染物codcr 和nh3—n濃度分別下降了4.68%和11.99%。
第四、環(huán)境綜合整治得到不斷深化。按照市委、市政府開展城市環(huán)境綜合整治的要求，我們一是加大市區(qū)內鍋（茶）爐的污染治理和監(jiān)管力度，搞好煙塵排放的污染整治；二是加強機動車尾氣檢測，控制機動車污染；三是繼續(xù)狠抓區(qū)域環(huán)境噪聲、交通噪聲、建筑噪聲、工業(yè)企業(yè)廠界噪聲的控制，認真搞好每年一度的中高考期間噪聲控制工作，為廣大考生創(chuàng)造一個寧靜的應試環(huán)境。隨著城市環(huán)境綜合整治力度的不斷加大，區(qū)域環(huán)境質量不斷得到改善，去年市區(qū)環(huán)境空氣質量好于二級的天數達到168天，比2003年增加35天，超額完成了全年150天的任務。
第五，服務發(fā)展意識得到不斷提高。一是行政審批制度改革繼續(xù)深化。對七個審批事項全部實行網上審批，建立了網上行政審批八項工作制度、審批事項受理制度、審批效益定期分析制度、網上審批工作檔案制度，制訂了行政審批后續(xù)監(jiān)管辦法、行政審批監(jiān)督檢查制度、責任追究制度、投訴檢舉制度。取消了大部分項目環(huán)評大綱的審批，對一些小型的輕污染項目和三產項目，簡化了審批手續(xù)，縮短了審批時間。二是堅持環(huán)保行政審批為經濟建設服務。對符合產業(yè)結構調整要求、符合關小上大要求、符合國家產業(yè)政策要求的技改項目和資源綜合利用項目均給予大力支持，有力地促進了我市的產業(yè)結構調整步伐。特別是電力資源綜合利用，已有6個項目開工建設，這些項目的陸續(xù)投產，將有效緩解我市電力供應緊張的局面。三是嚴格把關，提高“環(huán)評”和“三同時”執(zhí)行率。以建設“綠色運城”、“節(jié)水運城”為目標，嚴格實施環(huán)境敏感區(qū)管理，堅決禁止能耗高、效益低、污染重的不符合國家產業(yè)政策的項目立項上馬，有效地督促了企業(yè)執(zhí)行環(huán)評制度，提高了環(huán)評執(zhí)行率。對審批的建設項目，依法要求企業(yè)“達標排放”、“總量控制”、“以新帶老”和“增產減污”，使建設項目污染物的排放量大大減少。
此外，環(huán)境監(jiān)測、監(jiān)察、信息、科研、科技、隊伍建設等環(huán)?；A工作也取得了豐碩成果。
