工作整改自查報告怎么寫
撰寫保密工作整改自查報告，主要目的是全面評估當(dāng)前保密工作狀態(tài)，識別潛在問題，并提出針對性的改進(jìn)措施。以下是詳細(xì)步驟：
1. 定義目標(biāo)和范圍：明確自查報告的目的，例如，是否針對特定部門或項(xiàng)目，涉及哪些保密信息和流程。
2. 收集信息：回顧保密政策、程序和實(shí)際操作，收集過去發(fā)生的保密事件，包括成功案例和失誤教訓(xùn)。
3. 分析現(xiàn)狀：評估保密工作的執(zhí)行情況，檢查是否有不符合規(guī)定的行為，如信息泄露、未授權(quán)訪問等。
4. 識別問題：對收集到的信息進(jìn)行深入分析，找出保密工作中存在的漏洞和不足。
5. 制定整改措施：針對發(fā)現(xiàn)問題，提出具體、可行的改進(jìn)方案，包括修訂政策、加強(qiáng)培訓(xùn)、改進(jìn)技術(shù)防護(hù)等。
6. 案例分析：引用實(shí)例說明問題的嚴(yán)重性和整改措施的必要性，增強(qiáng)報告的說服力。
7. 風(fēng)險評估：評估未整改可能帶來的風(fēng)險，強(qiáng)調(diào)整改的緊迫性。
8. 時間表和責(zé)任人：為每個整改措施設(shè)定完成期限，并指定責(zé)任人。
9. 持續(xù)監(jiān)控機(jī)制：提出實(shí)施后如何監(jiān)控效果，確保整改落實(shí)到位。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭部分應(yīng)簡潔明了地介紹自查報告的背景和目的，例如：
"本報告旨在對我單位的保密工作進(jìn)行全面自查，以識別潛在風(fēng)險并提出有效的整改策略，確保敏感信息的安全。"
結(jié)尾部分應(yīng)著重強(qiáng)調(diào)整改措施的重要性，鼓勵行動，并表達(dá)對未來保密工作改善的期望，例如：
"我們堅(jiān)信，通過實(shí)施上述整改措施，我們的保密工作將得到顯著提升，為保護(hù)單位核心利益提供更堅(jiān)實(shí)的保障。期待各部門積極協(xié)作，共同維護(hù)信息安全，共創(chuàng)安全的工作環(huán)境。"
在整個報告中，要注意保持語言的正式和專業(yè)，避免過于復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu)，確保信息傳遞清晰、準(zhǔn)確。要確保報告內(nèi)容的原創(chuàng)性和獨(dú)特性，符合保密工作的專業(yè)特性，以體現(xiàn)對實(shí)際操作的深入理解和關(guān)注。
工作整改自查報告范文
第一篇 工作整改自查報告7100字
1.工作整改自查報告
通過學(xué)習(xí)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，結(jié)合工作實(shí)際對照自查，我對個人進(jìn)行了認(rèn)真剖析，深刻感受到自己在學(xué)習(xí)、工作、生活中還存在很多問題與不足，現(xiàn)對自己在思想、政治、工作等方面存在的缺點(diǎn)和不足提出如下整改措施。
一、個人存在問題和不足
1、對黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠，不深。在理論學(xué)習(xí)上存在浮燥情緒，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，認(rèn)為沒有業(yè)務(wù)知識更實(shí)用。在學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實(shí)際還不夠，不能融會貫通到真正的在干中學(xué)和學(xué)中干。
2、在思想上還缺乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上，有時習(xí)慣于憑經(jīng)往常經(jīng)驗(yàn)考慮問題，大膽探索的方式方法比較少。
3、工作作風(fēng)有時不夠扎實(shí)、不夠深入、處理問題有時有時還存在不妥之處，工作中還缺乏足夠的積極性、主動性、創(chuàng)造性。自我思想有時還存在。
二、根據(jù)以上的不足之處，提出下一步的整改措施
1、努力強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高思想境界，全面提升自身素質(zhì)。自己越來越注意到在當(dāng)今這個與時俱進(jìn)、知識與信息不斷更新的社會里，學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的第一要務(wù)，充分認(rèn)識到，在當(dāng)前形式和環(huán)境中，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不被這個社會所淘汰，這不但要學(xué)習(xí)應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)知識和政治理論知識，還要學(xué)習(xí)更多的知識，目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題，還要強(qiáng)服務(wù)意識和責(zé)任意識，努力做一個有德有才的大家認(rèn)可的機(jī)關(guān)人員，做一個高素質(zhì)的人。
2、不斷提高和改變工作思路，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高工作水平。我現(xiàn)在從事的工作，會面臨許多新問題，新矛盾和新內(nèi)容，這就要求我們要不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)的同時要善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和新見解，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。
3、要在工作中埋頭苦干，求真務(wù)實(shí)，提高效率。在工作中腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個機(jī)關(guān)干部的職責(zé)。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說多做”，把每一項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)做好，全面提高素質(zhì)。工作中還要深入實(shí)際，了解實(shí)際情況，做到心中有數(shù)；說實(shí)話，辦實(shí)事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上。經(jīng)常反思自己，做到常學(xué)，常思，常用?？傊獙?shí)實(shí)在在做人、高效率做事。
總之，今后我將在局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事請教；要用開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施來開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。
2.工作整改自查報告
自“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”主題活動開展以來，我部門及本人積極響應(yīng)上級號召，迅速投入到這次活動中來，工作落實(shí)不夠整改措施。通過前一階段認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、盛市有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件，以及區(qū)政府工作報告和孫德奎同志在這次活動上的講話，我部門結(jié)合工作實(shí)際，著力從干部的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)等方面入手進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，多次交流談心，找出了本部門存在的問題，并對問題制定了嚴(yán)格的整改措施。
一、存在問題
1、思想認(rèn)識不夠充分。平時雖然學(xué)習(xí)了政治、經(jīng)濟(jì)等方面的知識，但是由于工作崗位的原因，所學(xué)知識不能滿足工作上的需要，很多時候不能靜下心來學(xué)習(xí)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解有時與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。
2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍微多時，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，遇到群眾反復(fù)詢問時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。
3、有個別同志在工作紀(jì)律上稍微放松。表現(xiàn)在上班時間打盹、遲到、早退、串崗以及從事與工作無關(guān)的事情，工作時缺乏團(tuán)隊(duì)意識，作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛的問題，嚴(yán)重影響到本部門的精神面貌和工作效率。
4、貪圖安逸、互相攀比。具體表現(xiàn)在個別同志在工作中拈輕怕重，個人生活細(xì)節(jié)不注重勤儉節(jié)約。
二、下一步整改措施
針對存在的問題，本部門從思想深處查找原因，從身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進(jìn)步，做好工作。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，今后將進(jìn)一步端正部門整體學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實(shí)際，抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強(qiáng)分析問題，解決問題，辯別是非的能力并注意與實(shí)際結(jié)合起來，指導(dǎo)實(shí)際工作。
2、強(qiáng)化工作的責(zé)任意識，進(jìn)取意識，服務(wù)意識，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，精益求精，要以高度的責(zé)任感做本部門的各項(xiàng)工作，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，多交流溝通。
3、要緊跟時代脈博，充分發(fā)揮主觀能動性，在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。
4、進(jìn)一步更新觀念，樹立四個意識，要牢固樹立政治意識，大局意識，中心意識，服務(wù)意識，在工作中展現(xiàn)本部門良好的工作作風(fēng)，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓辦工作的新局面。
5、嚴(yán)以律己。時刻以街道各項(xiàng)要求嚴(yán)格要求本部門，身先示范，自覺做到各項(xiàng)考核要求。時刻保持清醒的頭腦，緊跟時代步伐，充分發(fā)揮主觀能動性，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，在工作中學(xué)會善于觀察和總結(jié)，提高創(chuàng)新思想、進(jìn)取意識，經(jīng)常做到自查、自盛自警、自勵。
總之，在這次活動中，通過學(xué)習(xí)，加上自己找，互相幫，本部門全體人員在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思，決心以此為契機(jī)，不去強(qiáng)調(diào)客觀，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求地從自身做起，真抓實(shí)干，改進(jìn)工作，為推進(jìn)街道工作新局面做出貢獻(xiàn)。
3.工作整改自查報告
最近，通過開展村干部回頭看活動，使我進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，提高了宗旨觀念，增強(qiáng)了黨的觀念，加強(qiáng)了對思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的認(rèn)識，工作不夠大膽整改措施。
一、存在問題與深刻剖析
通過黨員、群眾評議，認(rèn)真查找問題，認(rèn)真反思了自己在黨性等方面存在的問題，感覺在思想、工作、作風(fēng)上還存在著以下不足和缺點(diǎn)：
（一）對村干部班子成員人員重視、幫助不夠，保護(hù)和發(fā)揮其積極性方面做得不夠。主要表現(xiàn)在平時主動聽取支委的想法少，征求大家意見少。這個問題反映在思想上，就是馬克思主義的群眾觀念和黨的宗旨觀念還不夠強(qiáng)；反映在作風(fēng)上，就是有時了解情況還不夠客觀、全面，作風(fēng)深入不夠，浮在面上，聯(lián)系群眾還不夠密切。
（二）村黨委的自身建設(shè)還不夠完善。主要原因是考慮到農(nóng)村工作的特殊性，擔(dān)心黨的工作搞多了會影響到生產(chǎn)而存在思想顧慮，致使黨的組織生活制度還不夠完善。這說明自身對于黨組織如何在成為貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推進(jìn)者、實(shí)踐者方面以及在基層黨組織如何結(jié)合自身特點(diǎn)，努力成為貫徹黨的路線方針政策、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾完成蒲村村任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘方面的認(rèn)識還不夠深刻。
（三）工作力度不夠，總認(rèn)為下有村主任，自己管的多了怕群眾有看法，認(rèn)為自己攬權(quán)，工作不夠大膽，在加強(qiáng)村級組織建設(shè)及村級管理方面的一些好的方案，不敢組織實(shí)施；有的雖然實(shí)施，但推進(jìn)不力，效果不明顯，范文《工作不夠大膽整改措施》。主要是由于一方面自己還存在一定的畏難情緒，在思想上還沒有很好地樹立正確的宗旨觀念和為民服務(wù)意識，另一方面自身的工作能力和水平還要進(jìn)一步提高。
二、整改措施與努力方向
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)。自覺按照“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求去統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作。通過努力學(xué)習(xí)，提高自己管理農(nóng)村事務(wù)、適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的能力，學(xué)會用“發(fā)展的”、“市場的”、“專業(yè)的”眼光和原則來解決農(nóng)村中存在的問題，把自己錘煉成為符合新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性基本要求和具體要求的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，把村黨委真正建設(shè)成為促進(jìn)農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。
（二）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要充分認(rèn)識到“群眾利益無小事。凡是涉及群眾的切身利益和困難的事情，再小也要竭盡全力去辦”的指示的重要性，牢固樹立全心全意為群眾服務(wù)的宗旨，克服畏難情緒，凡是對群眾有利的事情，應(yīng)大膽去做，并做出成效。深入班子、深入群眾，廣泛征求班子、群眾對村級工作的建議、意見，充分調(diào)動大家的工作熱情和積極性，依靠集體力量，共同努力工作，推動村級各項(xiàng)工作的快速發(fā)展，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
（三）完善黨的組織生活制度。結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，組織黨員積極開展黨的活動，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，鼓勵黨員開展批評和自我批評，鼓勵和保護(hù)黨員講真話、講心里話，增強(qiáng)黨員的責(zé)任感和使命感，使黨員在農(nóng)村各項(xiàng)工作中真正發(fā)揮出模范帶頭作用。
我決心以此次回頭看活動為新的起點(diǎn)，按照黨章規(guī)定的黨員“八條義務(wù)”和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“六條基本條件”的要求，在日常的思想、工作、作風(fēng)等各方面，力爭做到堅(jiān)定理想信念，掌握高強(qiáng)本領(lǐng)，廉潔自律垂范；堅(jiān)持公道正派，爭創(chuàng)一流業(yè)績”。
4.工作整改自查報告
在市里“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長、促發(fā)展”的要求下，我結(jié)合學(xué)習(xí)、圍繞全局工作，查找自身存在的問題，力求把問題找實(shí)、找深、找透。通過開展批評與自我批評，針對自己工作中存在的突出問題，從思想境界、思想作風(fēng)及工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了自查，邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改、邊提高。
一、存在的問題和不足
（一）政治理論基礎(chǔ)知識薄弱
平時認(rèn)為只要在政治上、行動上與___保持一致，積極干好本職工作就可以了，沒有用正確的理論徹底改造主觀世界和分析解決工作中碰到的新問題、新情況，僅憑自身了解應(yīng)付工作。主要表現(xiàn)在政治思想上學(xué)習(xí)不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策不夠關(guān)心和重視，也沒有認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，缺乏一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考問題，缺乏政治敏銳性，特別是在日常工作中，認(rèn)為自己只是一般同志，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思路和方式去做開創(chuàng)性的。工作，所以看問題和做事情比較片面，也沒有站在全局的角度思考問題、解決問題，不利于自身工作的提高。
（二）工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)
有時對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作存在畏難情緒和急躁思想，對待工作有時只滿足于認(rèn)真完成局領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)局里布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠。缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神，精神狀態(tài)不能很好地適應(yīng)各項(xiàng)工作開展的要求，不能以平和的心態(tài)做好工作，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。
（三）業(yè)務(wù)能力還不夠過硬
在工作中經(jīng)常感覺到自己所掌握的業(yè)務(wù)知識的深度和廣度不夠，作為一名剛畢業(yè)沒有工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生，我掌握的理論知識不能很好地和業(yè)務(wù)聯(lián)系起來，業(yè)務(wù)能力的提高速度跟不上工作對我們提出的新的要求。
（四）在工作中自我要求不夠嚴(yán)格
主要表現(xiàn)在：對局里的規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠，掌握不夠透徹。有時愛崗敬業(yè)和全心全意為人民服務(wù)還做的不夠。做為一名年青的人員，本想通過不斷努力，出色的完成工作任務(wù)而實(shí)現(xiàn)自身的價值，把自己的知識和年輕人的熱情和高素質(zhì)的服務(wù)奉獻(xiàn)給國家、奉獻(xiàn)給人民，可是我工作中只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作，工作不夠積極主動，沒有做到從更高、更深的層次思考問題。
二、存在問題的原因
1、政治理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)。對“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長、促發(fā)展”缺乏深層面的理解，思想和行動跟不上時代步伐，不能做到與時俱進(jìn)。
2、工作作風(fēng)不扎實(shí)。認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)。對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。
3、對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。業(yè)務(wù)用的著就學(xué)一點(diǎn)，鉆的不深，沒有過多過深地去研究業(yè)務(wù)，有滿足于一般的思想。導(dǎo)致了對相關(guān)的業(yè)務(wù)知識掌握不全面，學(xué)得不扎實(shí)，工作不能得心應(yīng)手，總在低工作效率中循環(huán)。
4、對自身要求不嚴(yán)。導(dǎo)致了不能時刻對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不能以全心全意為人民服務(wù)的宗旨規(guī)范自己，使工作作風(fēng)和服務(wù)大局的意識達(dá)不到優(yōu)質(zhì)高效的要求。
5.工作整改自查報告
一、規(guī)范辦學(xué)：
1、我校是一所民辦的完全中學(xué)，現(xiàn)有教學(xué)班12個，其中初中6個班，高中6個班。20__年初中招生計(jì)劃138人，實(shí)際招生109人，高中招生計(jì)劃200人，實(shí)際招生160人。班額46人，嚴(yán)格執(zhí)行上級教育部門制定的招生計(jì)劃和“三限”政策。
2、學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行物價工商局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，定期清帳理財，把有限的資金全部投入到教學(xué)之中。
3、課程執(zhí)行完全按國家課程標(biāo)準(zhǔn)，音、體、美、微課正常授課。并且要在本學(xué)期招聘更專業(yè)的教師，把這幾門課上的更有特色。
二、安全工作：
學(xué)校安全工作責(zé)任制落實(shí)到位。校長與各處室、年級第一安全責(zé)任人簽訂《安全責(zé)任書》，逐級落實(shí)責(zé)任制，把安全責(zé)任落實(shí)到人。明確目標(biāo)、責(zé)任到人。做到分工明確，職責(zé)落實(shí)。在此基礎(chǔ)上，學(xué)校加強(qiáng)對安全工作的指導(dǎo)與監(jiān)督。完善值班制度，形成“人人、事事、時時、處處，想安全，抓安全”的良好氛圍。
1、重視師生的交通安全教育。我校利用每星期一升旗、班隊(duì)會、晨會、大型集會，交通安全問題逢會必講。充分利用廣播、黑板報宣傳。加強(qiáng)了門衛(wèi)管理，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，進(jìn)出校門簽字，不許無關(guān)人員進(jìn)入校園，非正常放學(xué)時間學(xué)生出校門必須持班主任的證明，校外來客進(jìn)出校門必須登記，還學(xué)校一片寧靜與安全。為學(xué)生創(chuàng)造安全穩(wěn)定的受教育的同時，保證校園內(nèi)正常的教育教學(xué)秩序。課間活動的安全也是學(xué)校日常監(jiān)管的一項(xiàng)重要內(nèi)容。要求學(xué)生課間做有意義的活動、游戲，嚴(yán)禁追逐打鬧，體育活動不做危險的動作，課間值班領(lǐng)導(dǎo)、教師在校內(nèi)巡查，隨時發(fā)現(xiàn)隨時制止。
2、校舍方面。對教學(xué)用房進(jìn)行了檢查。對12個教學(xué)班的教室從屋頂、梁架、墻體、門窗進(jìn)行了詳細(xì)的檢查，檢查的結(jié)果一律完好；用電線路及用電設(shè)施都完好無損；各種專用教室與教室同樣完好無損，設(shè)施齊備。其次，專用教室也同樣屋架結(jié)構(gòu)完好、墻體正常、墻基堅(jiān)固；照明設(shè)施完好。第三對辦公用房進(jìn)行檢查，整個房屋沒有發(fā)現(xiàn)異常。第四，學(xué)校的倉庫及其他非教學(xué)用房都進(jìn)行了詳細(xì)的檢查，一律正常。廁所完好正常。
3、加強(qiáng)學(xué)校設(shè)施的安全管理，經(jīng)常檢查學(xué)校用房、用電、防火等安全，定期檢查所有用電線路，購買滅火器放置于消防安全隱患嚴(yán)重的場所，經(jīng)常檢查電氣設(shè)備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。消除各類事故隱患。
4、加強(qiáng)學(xué)生集體活動的管理，每一次活動，都有主管領(lǐng)導(dǎo)在場，在校園或?qū)W校組織的戶外集體活動，都有相應(yīng)的安全防范措施。精心組織，確保安全，不發(fā)生傷害事故。在校園或?qū)W校組織的其他戶外集體活動，都有相應(yīng)的安全防范措施，不發(fā)生死傷事故。加強(qiáng)體育活動的安全防范工作，在學(xué)校組織的校內(nèi)、外體育活動中，堅(jiān)決防止意外傷害事故。由于措施到位，責(zé)任落實(shí)，體育活動從未發(fā)生死亡、重傷事故。
5、嚴(yán)格管理易燃、易爆、劇毒、化學(xué)藥品，嚴(yán)防爆炸、中毒、火災(zāi)等事故發(fā)生。實(shí)驗(yàn)室由實(shí)驗(yàn)教師負(fù)責(zé)，主要有教學(xué)演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)操作的安全，對易燃、易爆、放射、劇毒等危險物品的儲藏、搬運(yùn)與使用中的安全，加強(qiáng)教學(xué)實(shí)驗(yàn)的安全教育，安全管理和危險品的保管。實(shí)驗(yàn)室建立了安全操作規(guī)程和實(shí)驗(yàn)室安全管理制度，建立了安全防范措施，設(shè)置了防火、防毒、防觸電、__蝕等必備設(shè)施，對易燃、易爆、放射、劇毒等危險品按照公安、消防、衛(wèi)生等部門的規(guī)定單獨(dú)存放，嚴(yán)格管理，實(shí)驗(yàn)教師每月將排查結(jié)果向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
6、加強(qiáng)對食堂安全工作的管理、監(jiān)督。為保證學(xué)生食品衛(wèi)生安全，我校從食品采購，清洗，都有專人負(fù)責(zé)，都有一系列的規(guī)章制度，定人、定時、定責(zé)任。定期對工作人員進(jìn)行體檢，搞好食堂衛(wèi)生。以保證限度地減少安全事故的發(fā)生，每天保證有一位行政領(lǐng)導(dǎo)值班按時到位。
7、健全值班制度間、中午等活動情況加強(qiáng)巡邏、檢查。特別加強(qiáng)夜間巡視。有事故及時處理，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。同時，制訂安全事故應(yīng)急預(yù)案，以防萬一。
8、加強(qiáng)防盜工作。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，現(xiàn)金不過夜。
我們從制度上、體制上、管理上更加嚴(yán)格地要求自己，大力消除各種安全隱患；從源頭上抓起，讓安全隱患扼殺于萌芽狀態(tài)。為學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長提供了良好的生活環(huán)境。做到嚴(yán)防死守，眾志成城，堅(jiān)決杜絕各類安全事故的發(fā)生。
三、整改措施：
我校充分認(rèn)識到學(xué)校安全工作的`重要性，把做好學(xué)校安全工作擺到重要位置，努力消除各種影響學(xué)校安全和穩(wěn)定的隱患，保障廣大師生能在一個良好的環(huán)境中工作學(xué)習(xí)，開學(xué)初我校著重從以下幾個方面抓好安全工作：
1、校舍修繕方面
我校定期對教室、寢室等建筑設(shè)施進(jìn)行檢查、檢修，在每年開學(xué)前把檢查維修校舍作為一項(xiàng)重要工作來抓。由學(xué)?？倓?wù)處負(fù)責(zé)及時排除檢查出來的隱患，避免惡性事故的發(fā)生。
2、鍋爐房管理方面
為了安全起見，把鍋爐房與操作房分開，相隔一定的距離，鍋爐的運(yùn)行符合規(guī)定要求，鍋爐操作人員經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗，嚴(yán)格遵守《崗位安全責(zé)任制》及有關(guān)鍋爐安全運(yùn)行的各項(xiàng)制度，同時定期對鍋爐進(jìn)行檢查清洗，避免安全事故的發(fā)生。暑假已對鍋爐進(jìn)行清洗。
3、校區(qū)安全保衛(wèi)工方面
保衛(wèi)工作堅(jiān)持預(yù)防為主，保障安全的方針，學(xué)校設(shè)立了傳達(dá)室，有專人負(fù)責(zé)，外來人員及本校學(xué)生必須經(jīng)過登記才能進(jìn)出，嚴(yán)格進(jìn)出校門的管理，每天都有值周和值日老師負(fù)責(zé)當(dāng)天的安全保衛(wèi)工作。
5、交通安全方面
為了學(xué)生的安全，我校每學(xué)期及時對學(xué)生進(jìn)行交通知識的教育，使學(xué)生掌握交通安全常識，同時注意到部分學(xué)生不注意行車安全，利用班會課加強(qiáng)對他們的交通法規(guī)教育，避免交通安全事故的發(fā)生。
6、集會方面
在每天課間活動時，上操、就餐對學(xué)生上下樓梯做出具體的規(guī)定，根據(jù)我校的實(shí)際，把各個年級上下樓梯的路線分開，并且站隊(duì)，避免樓梯因擁擠而引發(fā)事故。
7、消防安全方面
我校面向全體學(xué)生進(jìn)行消防安全教育并在每學(xué)期都進(jìn)行消防安全演練，使每一名學(xué)生都能了解到掌握一定的消防知識，具備一定的消防能力。
8、防溺水教育
教育學(xué)生不得私自去水庫、河里、池塘游泳，同時利用黑板報加強(qiáng)對學(xué)生防溺水知識方面的教育。
第二篇 2024年幼兒園安全工作自查自糾整改報告1150字
為保證幼兒園的安全，維護(hù)園內(nèi)正常的教學(xué)和生活秩序，保障師生人身和財產(chǎn)安全以及社會穩(wěn)定。根據(jù)壽光市教育局印發(fā)《壽光市教育系統(tǒng)安全生產(chǎn)大檢查方案的通知》要求，我園成立了以郝桂屾為組長的隱患排查小組，重點(diǎn)對幼兒園的消防、交通、食品及衛(wèi)生防疫、自然災(zāi)害防范、校園治安等全面進(jìn)行了安全隱患自查， 現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
1、消防安全：
根據(jù)我園實(shí)際情況，每年都認(rèn)真修訂《中心幼兒園重大事故應(yīng)急處置預(yù)案》和《幼兒園防火應(yīng)急處置預(yù)案》，對消防工作管理與防范有一整套行之有效的制度和措施，按照“事故原因不清不放過，事故隱患不排除不放過，事故責(zé)任人不處理不放過，當(dāng)事人員不受到教育不放過”的“四不放過”原則，把消防工作責(zé)任層層分解，職責(zé)到人。我園為新建園，滅火器、消火栓 、應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志等配備完全符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)并隨時完好能用。
2、交通安全：
加強(qiáng)校車管理，掌握校車的車況，提醒司機(jī)對校車定期檢修，不超速不超載，認(rèn)真履行與幼兒家長簽訂的安全責(zé)任狀承諾。
3、食品安全及衛(wèi)生防疫：
切實(shí)加強(qiáng)了對學(xué)校食堂、食品衛(wèi)生的管理，堅(jiān)持食品采購索證和定點(diǎn)采購制度，禁止無關(guān)人員進(jìn)入廚房和倉庫，把好進(jìn)貨關(guān)，杜絕“三無”食品進(jìn)入。嚴(yán)防食物中毒事故發(fā)生。
我園始終堅(jiān)持以預(yù)防為主的方針，注意為幼兒創(chuàng)設(shè)清新、優(yōu)美、潔凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣，做到幼兒每人每日一巾一杯一消毒，餐具餐桌一用一消毒，注重每日晨午檢查及全日健康觀察制度，認(rèn)真做好一模、二看、三問、四查，發(fā)現(xiàn)患兒及時處理。同時定時開展幼兒視力檢查和口腔保健活動，及時矯治幼兒弱視、齲齒等問題;根據(jù)季節(jié)變化及傳染病流行趨勢，集體投服預(yù)防藥，保健室預(yù)備簡單的常用藥物，及時處理幼兒的健康問題。嚴(yán)把新年入園健康體檢關(guān)，并堅(jiān)持每年幼兒、教工定期體檢，體檢率100%。
4、自然災(zāi)害防范：
我園為新建教學(xué)樓，雖然雨季有多處漏水，但無安全隱患。園內(nèi)供水設(shè)備、設(shè)施，采暖設(shè)備、設(shè)施安全可靠。 針對洪災(zāi)、雷電、臺風(fēng)等重大自然災(zāi)害我園制定了行之有效的應(yīng)急預(yù)案，同時利用安全課、知識講座等形式，對幼兒進(jìn)行防災(zāi)減災(zāi)知識和技能教育。
5、校園治安：
保安人員加強(qiáng)安全知識學(xué)習(xí)，正確使用安保器械;把好大門出入關(guān)，對外來人員及車輛嚴(yán)查嚴(yán)問，堅(jiān)持以防為主。同時，加強(qiáng)值班巡查，做到安全不留隱患。同時對幼兒園周邊的高危人群、環(huán)境等進(jìn)行了詳細(xì)排查，均未發(fā)現(xiàn)不安全因素。
安全工作是一項(xiàng)關(guān)系到社會穩(wěn)定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我們將堅(jiān)持安全責(zé)任重于泰山的方針，堅(jiān)持把安全工作同保教工作同安排、同總結(jié)，堅(jiān)持安全工作天天抓、周周抓、定期對幼兒園消防安全、交通安全、食品安全及衛(wèi)生防疫、自然災(zāi)害防范、校園治安等進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，讓安全隱患消滅在萌芽之中 。
第三篇 查糾整改階段工作報告7200字
1.查糾整改階段工作報告
學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動進(jìn)入整改落實(shí)階段以來，政府辦公室支部按照縣委和縣學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，注重突出辦公室工作的實(shí)踐特色，著力在研究制定整改落實(shí)方案上用心思，在落實(shí)整改責(zé)任集中解決突出問題上下功夫，在建立完善科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制上做文章，圓滿完成了整改落實(shí)階段各個環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，取得了階段性成效。
一、整改落實(shí)階段活動開展情況
在整改落實(shí)階段，我們嚴(yán)格按照縣委的規(guī)定和要求，采取切實(shí)可行的措施，認(rèn)真做好各個環(huán)節(jié)的工作。
（一）繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)補(bǔ)課活動。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿活動始終，在安排好自學(xué)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好集中學(xué)習(xí)和交流，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、地委重要會議精神，并結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行討論發(fā)言，引導(dǎo)黨員干部把認(rèn)識統(tǒng)一到中央和自治區(qū)對當(dāng)前形勢的判斷上來，把思想統(tǒng)一到中央和自治區(qū)的決策部署和要求上來，進(jìn)一步鼓舞大家的工作干勁，明確今后的工作思路，堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展的理念。
（二）認(rèn)真研究制定整改落實(shí)方案。我辦領(lǐng)導(dǎo)班子把研究制定整改落實(shí)方案作為整改問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，給予了高度重視。第三階段一開始，就組織力量提前動手，以學(xué)習(xí)調(diào)研中查找到的問題、分析評議中征求到的意見和建議以及領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告提出的思路和措施為依據(jù)，對制約辦公室科學(xué)發(fā)展的問題和需要完善的體制機(jī)制進(jìn)行了認(rèn)真分析和梳理，研究制定了整改落實(shí)方案。為使整改落實(shí)方案符合實(shí)際并具有較強(qiáng)的可操作性，支部多次召開會議進(jìn)行研究和反復(fù)修改，支部書記靠上指導(dǎo)整改落實(shí)方案的起草工作，還將討論稿印發(fā)到各單位征求意見，保證了整改落實(shí)方案的質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)班子的整改落實(shí)方案形成后，按要求及時公布印發(fā)給了全體干部職工，方便接受群眾監(jiān)督，并上報了縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（三）嚴(yán)格落實(shí)整改責(zé)任制。為了確保整改方案的落實(shí)，按照“三明確”的要求，建立了支部書記負(fù)總責(zé)、親自抓，班子成員分工負(fù)責(zé)，具體落實(shí)的整改落實(shí)責(zé)任制，確定了整改落實(shí)的監(jiān)督保障機(jī)制。建立了整改問題三本臺帳，對每一項(xiàng)整改事項(xiàng)，都明確了具體整改措施、整改方式、目標(biāo)要求、完成時限、責(zé)任人，為整改任務(wù)的落實(shí)奠定了堅(jiān)實(shí)基矗
（四）著力解決突出問題。學(xué)習(xí)調(diào)研是基儲分析檢查是關(guān)鍵、整改落實(shí)是目的。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，著力解決了改進(jìn)政府辦公室后勤服務(wù)管理，提升服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)品質(zhì)；規(guī)范政府辦公室車輛管理，加強(qiáng)車輛行駛安全，維護(hù)政府大院通行安全；政府辦公室學(xué)習(xí)期間學(xué)習(xí)培訓(xùn)、下鄉(xiāng)調(diào)研、出差出車人員補(bǔ)課問題；加強(qiáng)政府辦公室文秘人員的保密工作力度，保護(hù)國家秘密；解放思想，求真務(wù)實(shí)，理清了科學(xué)發(fā)展思路，按照中央和自治區(qū)、地委、縣委的決策部署，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。
建立了已經(jīng)解決的突出問題和近期解決的突出問題、需長期解決的突出問題“三本臺帳”，對活動期間解決不了的問題，明確了整改時限和要求，正在積極創(chuàng)造條件加以解決。
（五）抓好辦實(shí)事和送溫暖活動。我辦在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中積極為基層和群眾辦實(shí)事，按照縣委的部署要求，積極抓好送溫暖活動，到幫扶點(diǎn)走訪慰問貧困黨員，送去了慰問品，帶去了黨和政府的關(guān)懷。為貧困零時工發(fā)放部分生活物資，解決了他們在生活中的實(shí)際困難。
（六）建立完善體制機(jī)制。從科學(xué)發(fā)展的需要出發(fā)，按照縣委的要求，結(jié)合我辦工作職責(zé)，進(jìn)一步健全完善了五個方面的長效機(jī)制。一是建立完善了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的長效機(jī)制。
（七）搞好材料和信息報送工作。按要求及時上報了《整改落實(shí)階段工作方案》、《領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實(shí)方案》、每周簡報等。本階段上報活動簡報，累計(jì)2；各類材料；發(fā)放群眾滿意度測評征求意見稿35份。
二、整改落實(shí)工作的主要特點(diǎn)
（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視。我辦支部領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動第三階段工作極為重視，以高度的責(zé)任感和使命感，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，扎扎實(shí)實(shí)地抓好各個環(huán)節(jié)工作的落實(shí)。為部署第三階段工作任務(wù)，7月23日，召開了支部會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了縣委轉(zhuǎn)段會議精神，對第三階段工作做了研究部署，活動期間還多次召開支部會議，研究有關(guān)問題，部署活動措施；為深入開展學(xué)習(xí)，班子成員帶頭參加集中學(xué)習(xí)交流，帶頭談體會，講認(rèn)識；為研究起草好領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實(shí)方案，支部先后召開了2次會議，對整改落實(shí)方案進(jìn)行了認(rèn)真研究和反復(fù)修改，保證了整改落實(shí)方案的起草質(zhì)量；為抓好問題的集中整改，班子成員按照整改責(zé)任制的分工和要求，積極組織抓好整改措施的落實(shí)，能解決的問題馬上采取措施加以整改，一時解決不了的問題，積極創(chuàng)造條件，按照規(guī)定時限進(jìn)行整改，爭取早日解決。為搞好體制機(jī)制建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照職責(zé)分工，逐條梳理現(xiàn)有的規(guī)章制度，該修訂的馬上修訂，該新建的立即研究制定，在較短的時間內(nèi)健全完善了各項(xiàng)體制機(jī)制，為鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果，推動今后的科學(xué)發(fā)展奠定了制度基矗為搞好送溫暖活動，領(lǐng)導(dǎo)班子趕赴幫扶點(diǎn)走訪慰問貧苦黨員和困難群眾，受到基層群眾的一致好評。
（二）組織措施到位。為使活動開展得富有成效，我辦嚴(yán)格按照縣委領(lǐng)導(dǎo)小組的部署要求，結(jié)合我辦實(shí)際，認(rèn)真研究制定了《整改落實(shí)階段實(shí)施方案》和《整改落實(shí)階段工作方案》，以突出實(shí)踐特色為重點(diǎn)，對每一個環(huán)節(jié)的工作做了周密安排，提出了具體要求。為使領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實(shí)方案切合實(shí)際并符合干部職工的意愿，對整改落實(shí)方案做了反復(fù)研究，就整改落實(shí)方案的起草原則、整改重點(diǎn)、整改內(nèi)容、整改措施、整改時限、責(zé)任分工等提出了具體要求，吸收了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查階段各個層面反映的意見和建議，領(lǐng)導(dǎo)干部個人的整改措施，以及分析檢查報告的精髓，還及時印發(fā)給全體干部職工征求意見，進(jìn)行了反復(fù)討論修改，進(jìn)一步統(tǒng)一了意見，形成了共識，完善了領(lǐng)導(dǎo)班子的整改落實(shí)方案。為切實(shí)抓好整改事項(xiàng)的落實(shí)，認(rèn)真研究制定了整改落實(shí)的監(jiān)督保障機(jī)制和整改落實(shí)責(zé)任制，明確了整改要求、完成時限和責(zé)任分工。為搞好制度建設(shè)，制定了體制機(jī)制建設(shè)計(jì)劃，對每一項(xiàng)制度的建設(shè)作了分工，提出了進(jìn)度要求。周密的措施和安排，有序地調(diào)動了各方面積極性，保證了活動的健康開展。
（三）工作主動超前。在第三階段活動中，我辦始終注重發(fā)揮工作的主動性，超前運(yùn)作并按時完成各個環(huán)節(jié)的工作任務(wù)。按照《整改落實(shí)階段工作方案》的規(guī)定和要求，主動提前安排每個環(huán)節(jié)的工作，在做好當(dāng)前環(huán)節(jié)工作的同時，提前安排好下一環(huán)節(jié)的工作，搞好上下環(huán)節(jié)的銜接，超前運(yùn)作，爭取主動，按時完成各項(xiàng)任務(wù)；主動檢查活動開展情況，查漏補(bǔ)缺，及時糾正活動中的不足。
（四）結(jié)合實(shí)際緊密。我辦在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。第三階段工作中，始終注重結(jié)合自身工作實(shí)際，突出實(shí)踐特色，在抓工作落實(shí)、為基層和群眾辦實(shí)事方面做好結(jié)合的文章，使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得切實(shí)成效。按照常規(guī)性工作要有新成效，開拓性工作要有新突破，各項(xiàng)工作要爭創(chuàng)一流的要求，認(rèn)真研究策劃了一批重點(diǎn)工作項(xiàng)目，為全年重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)奠定了良好基矗
三、存在問題
我辦學(xué)習(xí)實(shí)踐活動整改落實(shí)階段工作雖然取得了很大成效，但仍存在一些問題和不足。一是工學(xué)矛盾突出。由于人員少，工作量大，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動在某些具體細(xì)節(jié)上還有不到位之處；二是有些涉及推動科學(xué)發(fā)展的整改措施周期長，一時難以見效，需要經(jīng)過一年甚至更長時間的努力才能見效；三是由于行政職能少、服務(wù)職能多，在體制機(jī)制建設(shè)方面內(nèi)部規(guī)章制度多，推動辦公室科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制少。四是由于整改落實(shí)階段時間短、內(nèi)容多，忙于起草大量的文字材料，在聯(lián)系實(shí)際求實(shí)效上也有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
四、下步打算和措施
下一步，我們將按照縣委和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，扎實(shí)做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的收尾工作，并及時搞好“回頭看”，發(fā)現(xiàn)問題及時補(bǔ)課，切實(shí)鞏固好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的成果。
一是搞好滿意度測評。并根據(jù)測評情況進(jìn)一步完善整改措施，確保問題的有效解決。
二是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為機(jī)關(guān)建設(shè)的首要任務(wù)抓實(shí)抓好。
三是繼續(xù)抓好整改方案的落實(shí)。切實(shí)把存在的問題一項(xiàng)項(xiàng)整改好、落實(shí)好，抓出成效。
四是搞好活動總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，提出鞏固活動成果的措施。
五是繼續(xù)抓好為群眾辦實(shí)事活動。
六是搞好“回頭看”，鞏固活動成果。
2.查糾整改階段工作報告
作風(fēng)建設(shè)、促工作落實(shí)”活動的整改提高階段。我局緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)“公職人員精神面貌明顯變化，責(zé)任意識明顯增強(qiáng)，工作態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)，工作效率明顯提高，工作質(zhì)量明顯提升，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)”的目標(biāo)任務(wù)，對上一階段查擺出來的突出問題進(jìn)行一一整改，達(dá)到了良好的效果。
一、制訂方案，明確責(zé)任
我局結(jié)合工作實(shí)際，制訂了明確的整改階段工作方案，分為三個步驟：一是組織召開一次查擺通報和整改動員會，提高認(rèn)識。會議通報了近期全局開展作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的情況，肯定了好的方面，明確了存在的不足，并針對不足提出了整改方向和要求。二是制訂分類整改措施，落實(shí)責(zé)任。采勸四包”（包問題、包對象、包整改、包滿意）整改措施，嚴(yán)格整改，將問題分解到人，對象聯(lián)系到人，整改落實(shí)到人。按照會議要求，局辦公室、局內(nèi)各科室針對不同層次、不同對象和結(jié)合上一階段查擺的問題制訂了整改措施，分門別類，明確列出具體整改內(nèi)容、具體措施和實(shí)施時間安排，整改措施在一定范圍內(nèi)公開，接受上一級的檢查和群眾的監(jiān)督。三是檢驗(yàn)整改效果，查缺補(bǔ)漏。實(shí)行逐級檢查、層層負(fù)責(zé)的監(jiān)督制度，即局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)全局、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)各科室、各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)科室個人，采取每兩周定期檢查一次和每周不定期檢查一次的方法，對整改措施的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤，對整改不力的要厲行重改，通報批評。
二、細(xì)化措施，一一落實(shí)
在上一階段我局查擺的突出問題主要有三個方面：一是缺乏進(jìn)取和創(chuàng)新精神。有的人對老問題缺乏新視角、新手段的解決辦法，或者遇到新問題、新情況依然套用老辦法解決，對工作缺乏熱情，缺少攻堅(jiān)克難的勇氣和鉆研精神。二是服務(wù)意識不強(qiáng)。對報表單位和服務(wù)對象上門業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查較少，不善于聽取基層意見和建議，為其解決實(shí)際問題。三是監(jiān)督和執(zhí)法力度不夠。重視工作布置不重視督察督辦，沒有嚴(yán)格按照規(guī)章制度管人、管事。對報表單位的輕微統(tǒng)計(jì)違法行為抱著息事寧人的姑且心態(tài)。另外還存在不嚴(yán)格遵守規(guī)章制度、過于計(jì)較個人得失、學(xué)習(xí)不夠勤奮等問題。我局針對這三個方面的問題，突出了“三抓”。
一是抓思想。強(qiáng)化服務(wù)意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識，是干好工商工作的基矗通過開展一系列的工商文化建設(shè)活動，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，提高全局工商隊(duì)伍的三種意識。建立和完善工商職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，將“職業(yè)道德”這個比較籠統(tǒng)的概念具體化，將三種意識所應(yīng)具有的行為表現(xiàn)一一列明，融入到工商職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)中，細(xì)化“工商人”的行為規(guī)范，將其作為“工商人”的行為準(zhǔn)則；通過舉辦討論會、征文、講座等，統(tǒng)一“工商人”的核心價值觀，牢固樹立“實(shí)事求是、忠誠工商”的思想。
二是抓制度。進(jìn)一步健全現(xiàn)有的規(guī)章制度，強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)。完善了服務(wù)制度、請銷假管理制度、學(xué)習(xí)制度、行政執(zhí)法責(zé)任追究制度、履行節(jié)約制度、財務(wù)管理6項(xiàng)規(guī)章制度。使每一項(xiàng)制度不僅有要求，更增加了激勵獎懲內(nèi)容，內(nèi)容具體，針對性、可操作性強(qiáng)，便于執(zhí)行考核兌現(xiàn)。如為解決辦事拖沓問題，建立了工作問責(zé)制，細(xì)化工作職責(zé)，一事一人負(fù)主要責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任；完善行政執(zhí)法責(zé)任追究制度，明確行政執(zhí)法責(zé)任；在現(xiàn)行內(nèi)部管理制度的基礎(chǔ)上，修訂完善“八項(xiàng)制度”，進(jìn)一步規(guī)范資金使用申請、辦公用品采購保管等流程等等。其次加大了督促檢查力度，建立了監(jiān)督制約制度、通報制度，一月一通報，按月考核獎懲；完善激勵、信息反愧作風(fēng)紀(jì)律考評機(jī)制和責(zé)任倒查制度，做到細(xì)化、科學(xué)、有效。
三是抓學(xué)習(xí)。進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每周五學(xué)習(xí)制度，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，開展“一幫一”黨員群眾互助活動，互相促進(jìn)政治理論水平的提高，又可以互相督促檢查學(xué)習(xí)、工作情況。鼓勵和支持個人的學(xué)歷學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，如制訂給予考前假、獎勵書籍等激勵機(jī)制，合理安排好工作和學(xué)習(xí)的時間，鼓勵專業(yè)骨干接受繼續(xù)教育等。我局還組織靈活多樣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按實(shí)際需求每月舉行一次應(yīng)用培訓(xùn)，掌握應(yīng)對新情況、破解老問題的技能，營造一個良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
三、強(qiáng)化監(jiān)督，成效明顯
我局除了嚴(yán)格執(zhí)行逐級檢查、層層負(fù)責(zé)的監(jiān)督制度外，還借召開領(lǐng)導(dǎo)民主生活會的契機(jī)，通過發(fā)放征求意見表、一對一談心、座談討論等方式廣泛征求群眾意見，通過群眾反饋的意見和建議以及對具體方面的評價，檢驗(yàn)整改的效果，加強(qiáng)對整改落實(shí)責(zé)任人和落實(shí)情況的監(jiān)督考核。
通過深入扎實(shí)的開展干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)活動，局機(jī)關(guān)每個干部都受到了一次很好的思想教育和政治理論學(xué)習(xí)。對各自思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行一次全面的回頭看，做到了邊學(xué)邊改、邊查邊改，“學(xué)查改”相結(jié)合。根據(jù)各級責(zé)任人反饋信息，我局沒有發(fā)現(xiàn)只說不做、只查不改的現(xiàn)象，而且整改效果明顯，提高了改革創(chuàng)新的意識，提高了責(zé)任和服務(wù)意識，更加嚴(yán)格地執(zhí)行規(guī)章制度，總體的精神面貌有了新的變化。一是注重學(xué)習(xí)的人多了，閑談娛樂的人少了；二是履職盡責(zé)的人多了，辦事拖沓的人少了；三是工作講程序的人多了，不注重工作質(zhì)量和效率的人少了；四是注重用積極進(jìn)取的態(tài)度對待工作困難的人多了，工作消極、遇到棘手問題畏難拖延或矛盾上交的人少了；五是增強(qiáng)服務(wù)意識的人多了，遇事推諉的人少了，形成了愛崗敬業(yè)、真抓實(shí)干的良好工作風(fēng)氣。
下一步，我局將繼續(xù)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，探索建立長效機(jī)制，鞏固本階段的成效。
3.查糾整改階段工作報告
為認(rèn)真開展好保持黨的先進(jìn)性純潔性為主題的干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動，我院按照實(shí)施方案及相關(guān)要求，開展了宣傳動員，組織黨員干部學(xué)習(xí)，查找工作中存在的問題，著力解決了在實(shí)際工作中黨員干部存在的黨性觀念淡薄、群眾意識不強(qiáng)、能力建設(shè)不足、責(zé)任意識缺乏等突出問題，不斷增強(qiáng)了全體黨員干部的黨性意識、政治意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識。為第三階段活動的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，現(xiàn)就相關(guān)工作總結(jié)如下：
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化責(zé)任意識
成立了以院長為組長的“干部作風(fēng)教育實(shí)踐”活動的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，有專人進(jìn)行該項(xiàng)工作的組織開展，制定了活動實(shí)施方案，明確工作職責(zé)，目標(biāo)和要求。不定期召開工作會議，保障活動的順利推動。設(shè)立了意見箱，開展了征求意見和滿意度調(diào)查活動；制作了干部作風(fēng)建設(shè)活動宣傳欄，及時宣傳開展活動的意義及學(xué)習(xí)內(nèi)容；并通過醫(yī)院led顯示屏滾動宣傳干部作風(fēng)教育活動內(nèi)容，很好地擴(kuò)大了該項(xiàng)活動對外的影響力。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，保持思想純潔
為全面加強(qiáng)我院黨員干部理想信念教育、思想道德教育和反腐__教育，引導(dǎo)全體黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀和政績觀。我院制定了自查自糾階段學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了學(xué)習(xí)主題，嚴(yán)肅了學(xué)習(xí)紀(jì)律。并堅(jiān)持把干部作風(fēng)教育活動學(xué)習(xí)與醫(yī)院工作結(jié)合起來，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作開展，以工作檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，真正做到學(xué)習(xí)工作“兩不誤、互促進(jìn)”。
三、召開了轉(zhuǎn)段動員會
我院按照工作要求于7月_日召開了干部作風(fēng)教育自查自糾階段轉(zhuǎn)段動員會。會議學(xué)習(xí)了自查自糾階段的總體要求，并對第一階段的工作進(jìn)行了小結(jié)，全體黨員干部結(jié)合階段性工作書寫了心得體會，從思想上進(jìn)一步認(rèn)識到干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動開展的重要性和及時性。
四、認(rèn)真開展自查自糾工作
在干部作風(fēng)教育實(shí)踐專題民主生活會及討論會上，黨員干部暢所欲言，務(wù)真求實(shí)，認(rèn)真查找存在的問題和不足，明確了努力方向，達(dá)到了預(yù)期目的和效果。
（一）積極查找問題
（1）服務(wù)意識
當(dāng)前我院少數(shù)醫(yī)技人員服務(wù)意識淡漠，服務(wù)理念僵化。一是工作情緒重，怕吃苦，不愿擔(dān)責(zé)任，缺乏奉獻(xiàn)精神；二是吝嗇語言、缺乏耐心，與病人溝通不到位；三是少數(shù)人員仍存在被動服務(wù)的觀念，主動服務(wù)意識不強(qiáng)；四是缺乏相關(guān)法律意識，法律知識培訓(xùn)力度不夠；五是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度和考評措施還不完善，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)缺乏經(jīng)常性教育，職業(yè)素質(zhì)有待提高。
（2）服務(wù)工作方面
一是由于醫(yī)院業(yè)務(wù)用房緊張，科室設(shè)置和分區(qū)較困難，使其服務(wù)流程欠科學(xué)合理；二是少數(shù)醫(yī)技人員服務(wù)態(tài)度欠熱情周到，服務(wù)行為離文明規(guī)范還有一定的差距；三是部分醫(yī)務(wù)人員年齡較大，電腦操作不熟練，病員就診等候時間較長；四是部分醫(yī)療服務(wù)公開項(xiàng)目和價格公示還不充分，存在病員對診療費(fèi)使用情況不清楚。
（3）服務(wù)能力方面
一是我院有資質(zhì)的專技人員較少，不能完全滿足臨床需要，無證上崗人員在有資質(zhì)人員指導(dǎo)下工作情況較普遍；二是缺乏對醫(yī)療核心制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，執(zhí)行力不足，監(jiān)督機(jī)制不完善；三是由于醫(yī)技人員的專業(yè)技術(shù)水平較低，對部分病情診斷缺乏準(zhǔn)確性，用藥輔檢缺乏針對性，存在用藥下“大包圍”的現(xiàn)象。
（4）服務(wù)保障方面
一是個別后勤人員工作上存在托、拉、推諉現(xiàn)象，不能及時給臨床一線人員提供服務(wù)，導(dǎo)致部分工作推進(jìn)難度較大；二是部分中層干部管理能力較弱，管理工作較粗放，有些工作落實(shí)質(zhì)量較差；三是門診技術(shù)力量相對薄弱，科室設(shè)置不全，不能滿足群眾的基本醫(yī)療需求。
（二）整改措施
針對以上存在的問題，我們召開中層干部會，進(jìn)行了認(rèn)真分析、討論解決問題的整改措施和辦法，并加以落實(shí)。
（1）、增強(qiáng)服務(wù)意識做群眾健康衛(wèi)士
一是為讓全體職工養(yǎng)成良好服務(wù)意識，我院建立了服務(wù)制、辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制等，規(guī)范全體職工醫(yī)療行為和服務(wù)意識；二是加強(qiáng)對醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德和醫(yī)風(fēng)醫(yī)德教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)主動服務(wù)意識；三是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，當(dāng)好表率，引導(dǎo)和帶領(lǐng)職工提高服務(wù)水平。
（2）、加強(qiáng)醫(yī)院管理，改善服務(wù)質(zhì)量
一是通過采取提供預(yù)約診療服務(wù)，暢通急診綠色通道，優(yōu)化服務(wù)流程，按病情分類診療等措施，努力縮短病人等候時間；二是建立患者投訴管理機(jī)制，及時有效地處理患者投訴和醫(yī)療糾紛，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系；三是建立出院病人回訪制度，電話回訪達(dá)60％，為病人開展“零”距離服務(wù)；四是大力推行“以病人為中心”醫(yī)療服務(wù)模式，做到讓患者對診療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品價格、病情、檢查項(xiàng)目明明白白。
（3）、狠抓制度落實(shí)，提升服務(wù)能力
一是對新上崗人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變服務(wù)意識，更好的勝任本職工作，增強(qiáng)工作服務(wù)能力；二是狠抓核心制度的落實(shí)，建立督促檢查和考核機(jī)制，提高醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高理論知識，合法行醫(yī)，合理用藥。
（4）、強(qiáng)化服務(wù)保障
第四篇 2024年招商局科學(xué)發(fā)展觀整改落實(shí)工作報告3250字
2024年招商局科學(xué)發(fā)展觀整改落實(shí)工作報告
縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動辦：
縣招商局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動在縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動辦和第三檢查指導(dǎo)組的幫助指導(dǎo)下，自2024年3月開始，于9月圓滿結(jié)束。活動中，緊緊圍繞×ד農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、工業(yè)富縣、文化旅游強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，緊密聯(lián)系全縣招商引資工作實(shí)際，按照“黨員干部受教育、科 一、整改措施落實(shí)情況
（一）整改落實(shí)事項(xiàng)
1、思想僵化保守，本位思想嚴(yán)重，對招商引資工作認(rèn)識不到位，部分單位和干部群眾缺乏大局意識，大招商的氛圍沒有形成，招商部門對外部經(jīng)濟(jì)形勢的了解把握不夠的問題。
2、項(xiàng)目的引進(jìn)缺乏必要的競爭機(jī)制，項(xiàng)目的推進(jìn)過程中服務(wù)不到位的問題。
3、優(yōu)勢資源水電、礦產(chǎn)開發(fā)基于飽和，招商部門因項(xiàng)目儲備少，難于走出去宣傳、推介，項(xiàng)目研發(fā)急需加強(qiáng)的問題。
4、項(xiàng)目推進(jìn)困難較大的問題。
（二）整改落實(shí)情況
1、思想僵化保守，本位思想嚴(yán)重，對招商引資工作認(rèn)識不到位，部分單位和干部群眾缺乏大局意識，大招商的氛圍沒有形成，招商部門對外部經(jīng)濟(jì)形勢的了解把握不夠的問題。
主要措施及成效：
（1）進(jìn)一步解放思想、更新觀念，提高對招商引資工作的認(rèn)識。縣委、縣政府把招商引資工作作為重要戰(zhàn)略任務(wù)來抓，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各相關(guān)部門積極做好對外來投資企業(yè)的服務(wù)工作，招商局積極宣傳招商引資在我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的地位和作用，提高全縣各級各部門對招商引資重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識，在全縣上下廣泛宣傳“重商、愛商、親商、護(hù)商”的理念，打造“人人都是投資環(huán)境、處處都是招商形象”的良好社會氛圍，全縣上下已初步形成大招商格局。
（2）抓好招商隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)和招商引資工作業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高招商干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。積極“走出去”學(xué)習(xí)，開拓視野。派出人員參加縣委、政府和市招商局組織的考察團(tuán)，赴廣西、深圳、浙江、安徽、江西、內(nèi)蒙古、鳳慶和騰沖考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)外地的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，了解掌握外部經(jīng)濟(jì)形勢，切實(shí)轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，把思想統(tǒng)一到謀劃科學(xué)招商上來，著力解決思想觀念、干部作風(fēng)、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)等方面與科學(xué)發(fā)展不符合，不適應(yīng)的突出問題，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，適應(yīng)新形勢，尋求新思路，扎實(shí)推進(jìn)招商引資工作。
（3）制定和完善機(jī)關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度。組織力量認(rèn)真做好促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、科學(xué)招商的體制機(jī)制、政策法規(guī)和規(guī)章制度的“廢、改、立”工作，重點(diǎn)圍繞決策、服務(wù)、激勵機(jī)制上抓落實(shí)，形成一套既管當(dāng)前又管長遠(yuǎn)、有利于推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、科學(xué)招商的長效機(jī)制，完成對《招商局學(xué)習(xí)制度》等6個原有制度的修改完善，建立《××縣招商局領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)決策與議事規(guī)則》和《××縣招商局考勤及請 銷假制度》。
2、項(xiàng)目的引進(jìn)缺乏必要的競爭機(jī)制，項(xiàng)目的推進(jìn)過程中服務(wù)不到位的問題。
主要措施及成效：
（1）落實(shí)招商引資工作競爭機(jī)制。一年來，我縣在項(xiàng)目引進(jìn)的可行性上進(jìn)行充分論證，做到科學(xué)決策；對優(yōu)勢項(xiàng)目（水電、礦產(chǎn)、地產(chǎn)等）的引進(jìn)認(rèn)真落實(shí)好公開、公平、公正、透明的競爭機(jī)制，按招商程序自下而上，形成層層把關(guān)，使招商引資工作進(jìn)一步公開、透明，克服招商引資工作的主觀性、盲目性和因招商不當(dāng)而造成難于挽回的損失。 （3）建立必要的招商激勵機(jī)制。為實(shí)現(xiàn)全方位、多領(lǐng)域開發(fā)××，鼓勵全民招商，樹立大招商的觀念，推進(jìn)招商引資提速增效，提請縣委、縣政府適時出臺招商引資激勵機(jī)制，考慮除優(yōu)勢資源水電、礦產(chǎn)、房地產(chǎn)外，對工業(yè)產(chǎn)
品、農(nóng)產(chǎn)品、旅游資源、生物資源、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、教育、衛(wèi)生以及其它開發(fā)項(xiàng)目的引進(jìn)給予必要的獎勵，把各行各業(yè)的力量集聚到招商引資上來。起草《××縣招商引資獎勵辦法（試行）》、《××縣招商引資目標(biāo)管理考核辦法（試行）》（征求意見稿）上報縣委、政府研究。
（4）解決好招商引資工作中的質(zhì)量和效益問題。牢固樹立科學(xué)招商理念，改變傳統(tǒng)的招商思維，克服急功近利思想，通過全縣上下的共同努力，扎實(shí)推進(jìn)兩個轉(zhuǎn)變：一是推進(jìn)招商引資由數(shù)量型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變。一年來，我縣招商引資過程中注重引資的質(zhì)量，把好引入關(guān)，既兼顧當(dāng)前利益又考慮了長遠(yuǎn)發(fā)展；二是推進(jìn)招商引資向擇商選資轉(zhuǎn)變。招商引資中克服“饑不擇食”的思想，確保招商引資的質(zhì)量和效益，把有實(shí)力、有技術(shù)、懂管理和有社會責(zé)任感的客商引進(jìn)××。成功引進(jìn)云南省旅游投資集團(tuán)、云南方業(yè)房地產(chǎn)、潞西市云紅茶業(yè)等企業(yè)進(jìn)駐××、開發(fā)建設(shè)××。
3、優(yōu)勢資源水電、礦產(chǎn)開發(fā)基于飽和，招商部門因項(xiàng)目儲備少，難于走出去宣傳、推介，項(xiàng)目研發(fā)急需加強(qiáng)的問題。
主要措施及成效：
（1）進(jìn)一步加大招商項(xiàng)目的研發(fā)工作力度。提請縣政府成立項(xiàng)目研發(fā)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，組織人力、財力有計(jì)劃的研發(fā)、儲備一批符合產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、具有可持續(xù)發(fā)展的好項(xiàng)目、大項(xiàng)目。起草《××縣關(guān)于招商引資項(xiàng)目儲備工作的實(shí)施方案》（征求意見稿）上報縣委、政府研究。
（2）做好項(xiàng)目儲備、包裝和推介工作。積極主動爭取并會同相關(guān)部門做好項(xiàng)目的儲備、包裝和推介工作，編制《××縣投資指南》、《××縣投資宣傳冊》，包裝、儲備項(xiàng)目10個，充分利用昆交會、保山商貿(mào)旅游節(jié)契機(jī)進(jìn)行宣傳推介，讓國內(nèi)外客商和有識之士進(jìn)一步了解××、投資××。
4、項(xiàng)目推進(jìn)困難較大的問題
主要措施及成效：落實(shí)服務(wù)機(jī)制，抓好簽約項(xiàng)目和在建項(xiàng)目的推進(jìn)落實(shí)工作。2024年4月，縣委辦、縣政府辦印發(fā)《關(guān)于××縣2024年縣級領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤重大項(xiàng)目的通知》（龍辦發(fā)﹝2024﹞21號），按照“一對一”掛鉤方法，縣級領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤重大項(xiàng)目，各職能部門明確職責(zé)，積極推進(jìn)簽約項(xiàng)目和在建項(xiàng)目的推進(jìn)落實(shí)工作，保證項(xiàng)目的有序推進(jìn)。
二、取得成績 三、下步工作打算
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和縣委十一屆八次全會精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮資源、區(qū)位、環(huán)境和政策等優(yōu)勢，緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、工業(yè)富縣、文化旅游強(qiáng)縣”三大戰(zhàn)略，解放思想、更新觀念，強(qiáng)化招商引資工作，創(chuàng)新招商思路，改進(jìn)招商方式，規(guī)范招商程序，改善投資環(huán)境，構(gòu)筑投資平臺；繼續(xù)實(shí)施“走出去、請進(jìn)來”戰(zhàn)略，以市政建設(shè)、旅游資源開發(fā)、生物資源開發(fā)和硅產(chǎn)品深加工為重點(diǎn)進(jìn)行包裝、推介，促進(jìn)招商引資項(xiàng)目向高科技、低能耗、優(yōu)環(huán)保方向發(fā)展，借助外力，推動全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。重點(diǎn)做好以下工作：一是大力實(shí)施“走出去、請進(jìn)來”戰(zhàn)略，積極參加各種商務(wù)洽談活動，利用××的資源、區(qū)位和環(huán)境優(yōu)勢，進(jìn)一步宣傳××、展示××，把更多的投資商請進(jìn)××、投資××。二是創(chuàng)新招商機(jī)制，營造全民招商大氛圍。爭取縣委、縣政府盡早出臺《××縣招商引資目標(biāo)管理考核辦法》和《××縣招商引資獎勵辦法》，營造全縣上下招商的良好氛圍，努力構(gòu)建大招商格局。三是積極配合工業(yè)園區(qū)管委會推進(jìn)工業(yè)園區(qū)建設(shè)，構(gòu)筑招商引資平臺，讓更多的外來企業(yè)入駐園區(qū)。四是優(yōu)化投資環(huán)境，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，盡力為外來投資企業(yè)解決生產(chǎn)運(yùn)營過程中遇到的各種困難和問題。五是加大在談項(xiàng)目洽談的協(xié)調(diào)和服務(wù)工作力度。積極主動地為縣城西北片區(qū)綜合開發(fā)、年產(chǎn)100噸太陽能級多晶硅試生產(chǎn)建設(shè)、縣城松樹坡三星級酒店建設(shè)、華輝水泥預(yù)制品廠建設(shè)等項(xiàng)目洽談做好協(xié)調(diào)服務(wù)，以便項(xiàng)目盡快簽約、落戶××。六是不斷提高黨員干部的思想認(rèn)識，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，努力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展、科學(xué)招商及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，按照省委“個人形象一面旗、工作熱情一團(tuán)火、謀事布局一盤棋”要求，積極探索招商引資工作的新思路和新方法，創(chuàng)新有利于科學(xué)發(fā)展、科學(xué)招商的體制機(jī)制，使機(jī)關(guān)建設(shè)和招商引資工作更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。
此報告
××縣招商局
第五篇 水旱災(zāi)害防御工作整改報告2400字
水旱災(zāi)害防御工作整改報告
今年是新中國成立×周年，也是機(jī)構(gòu)改革后第一個防汛年，今年汛期我們面臨著新任務(wù)、新目標(biāo)、新要求，在全縣各級各部門的配合努力下，我們堅(jiān)持以___新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，履職盡責(zé)、開拓創(chuàng)新，綜合防范、能力建設(shè)、應(yīng)急處置、監(jiān)測預(yù)報等各項(xiàng)工作取得明顯成效，為限度減少人民群眾的生命財產(chǎn)損失及全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)到位
從5月全面進(jìn)入汛期后的綜合研判來看，今年因受厄爾尼諾現(xiàn)象和地貌特征等因素影響，降水量較常年偏多1至2成，形勢較往年更為嚴(yán)峻。但在全縣各級各部門配合努力下，我們上下一心，提前研判、統(tǒng)籌部署，以保障人民群眾生命財產(chǎn)安全為目標(biāo)，切實(shí)做好防汛減災(zāi)各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了今年汛期“零死亡”的目標(biāo)。一是及時召開全縣防汛抗旱減災(zāi)暨應(yīng)急管理工作會，制發(fā)了各類險情應(yīng)急預(yù)案，把責(zé)任目標(biāo)分解到部門、落實(shí)到崗位和人頭，建立起橫向到邊、縱向到底、責(zé)任到人的防汛工作網(wǎng)絡(luò)。針對今年防汛的嚴(yán)峻形勢，縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)多次作出重要批示、親臨一線督導(dǎo)。二是及時召開聯(lián)席會議，研判防汛減災(zāi)工作，不斷完善監(jiān)測預(yù)警、汛情會商、工程調(diào)度、隱患排查、技術(shù)支撐等工作機(jī)制。按照“雨前排查、雨中巡查、雨后核查”和“全面拉網(wǎng)、不留死角”原則，在第三方技術(shù)勘察單位（核工業(yè)技術(shù)院）的協(xié)助下，組織對山洪災(zāi)害、地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)，開展了拉網(wǎng)式、全覆蓋的隱患排查，及時全面的掌握安全隱患。
二、人防技防到位
經(jīng)前期拉網(wǎng)式排查，存在山洪災(zāi)害危險區(qū)217處，地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)178處，其中，滑坡47處、泥石流101處、崩塌4處、不穩(wěn)定斜坡26處，經(jīng)核工業(yè)勘察院排查，移交至交通部門隱患點(diǎn)14處，新增隱患點(diǎn)10處，剩余164處地質(zhì)隱患點(diǎn)由地質(zhì)監(jiān)測員監(jiān)管。為扎實(shí)做好今年地質(zhì)災(zāi)害防治和防汛減災(zāi)工作，全縣上下集中力量，抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，瞄準(zhǔn)突破口，在隱患點(diǎn)排查治理、監(jiān)測預(yù)警、工程建設(shè)等重點(diǎn)工作上下足功夫，全力確保了汛期安全。
（一）準(zhǔn)備工作到位。編制完善2024年度地質(zhì)災(zāi)害防治工作總體預(yù)案，發(fā)放防災(zāi)明白卡172份，避險明白卡1479份；落實(shí)175名水利巡管員159名地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測員，在汛期不間斷巡護(hù)。根據(jù)汛期險情及時補(bǔ)充機(jī)具裝備、救災(zāi)帳篷、棉被、雨衣等救災(zāi)物資，保障了汛期物資數(shù)量充足、品種齊全、要求到位。
（二）值班值守到位。嚴(yán)格遵守24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，做到24小時專人值班值守，確保通訊暢通，及時收取發(fā)送上級有關(guān)預(yù)警預(yù)報信息，傳達(dá)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各監(jiān)測點(diǎn)。截至目前，給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳遞氣象預(yù)警、地災(zāi)險情預(yù)報等各類信息260余條，對28處地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)安裝自動化雨量計(jì)19套、裂縫計(jì)20套；聲光報警器22套、大喇叭22套。
（三）人員管理到位。一是按照縣委政府的統(tǒng)一安排，對全縣154名監(jiān)測人員建立檔案，實(shí)行一人一檔管理制度，并對全縣154處隱患點(diǎn)落實(shí)專職監(jiān)測人員，制訂了監(jiān)測人員紅袖套。175名水利巡保員責(zé)任明確，值守到位，175名安全生產(chǎn)員履職盡責(zé)。二是實(shí)行“一周一輪查”，每日對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防災(zāi)責(zé)任人、監(jiān)測人在崗在位情況進(jìn)行抽查，建立獎懲機(jī)制，有效調(diào)動監(jiān)測人員的積極性和主動性。截止目前，共抽查監(jiān)測人員、防災(zāi)責(zé)任人924人次。三是將全縣17名貧困人員納入地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測公益性崗位中，并擬定了《縣自然資源局2024年度地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測點(diǎn)公益性崗位人員的管理方案》，簽訂完成了監(jiān)測人員聘用合同，切實(shí)做到管理規(guī)范，有據(jù)可依。
（四）宣傳教育到位。充分利用“5.12”防災(zāi)減災(zāi)宣傳日、懸掛橫幅、散發(fā)宣傳冊、召開學(xué)習(xí)討論會等形式，就地質(zhì)災(zāi)害性質(zhì)、特點(diǎn)以及地質(zhì)災(zāi)害發(fā)生后應(yīng)怎樣逃生等地質(zhì)災(zāi)害防范知識向廣大群眾進(jìn)行宣傳，努力提高全縣群眾對防災(zāi)減災(zāi)和應(yīng)急管理的深刻理解，切實(shí)提高應(yīng)對處置突發(fā)事件的能力和水平。共計(jì)發(fā)放地質(zhì)災(zāi)害宣傳資料130余份，接受了17名群眾的現(xiàn)場咨詢。同時深入7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳活動，提高了農(nóng)牧民群眾應(yīng)對自然災(zāi)害突發(fā)事件時的自救互救能力。
三、防災(zāi)減災(zāi)到位
入汛以來出現(xiàn)數(shù)次明顯降雨過程，等地發(fā)生了較重洪澇災(zāi)害，16個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）27村339戶723人受災(zāi)。在“七下八上”關(guān)鍵期全縣部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）出現(xiàn)了明顯降雨過程，降水量接近常年均值，部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）降水量較常年均值偏多1～2成，干流及部分支流發(fā)生中偏高洪水。通過全縣上下的共同努力，妥善處置了各類突發(fā)狀況。
（一）項(xiàng)目治理落實(shí)到位。強(qiáng)力推進(jìn)地災(zāi)防治項(xiàng)目建設(shè)，從源頭堵塞隱患漏洞。今年，共計(jì)實(shí)施新都鎮(zhèn)加然四組滑坡應(yīng)急治理等8處地質(zhì)災(zāi)害項(xiàng)目治理，扎實(shí)落實(shí)好地質(zhì)災(zāi)害工程治理措施，全力消除了地災(zāi)隱患，從根本上確保了人民群眾生命財產(chǎn)安全。
（二）應(yīng)急救援到位。防汛指揮部各成員單位按照職責(zé)要求，扎實(shí)開展應(yīng)急搶險救援工作，組織應(yīng)急搶險人員400余人，挖掘機(jī)6臺，裝載機(jī)4臺，保通車輛14輛，機(jī)械112個臺班，搶通公路2條（共3處）。投入資金80余萬元，設(shè)立安全警示標(biāo)牌36個，清理泥石流及邊坡塌方公路約40余公里/8萬余立方米，建設(shè)水毀修復(fù)擋墻60處。向受災(zāi)戶調(diào)撥應(yīng)急救援物資棉被32床、大米2900斤、清油9桶、帳篷28頂、棉衣11件、鋼絲床7張、藏裝6件、茶葉2條，撥付應(yīng)急搶險救援資金15萬元。
從防汛減災(zāi)督導(dǎo)查檢反饋情況看，目前一些地方防汛安全隱患依然突出，安全度汛壓力大。如一些部門在建涉水工程時日常管理欠缺，制度不健全，現(xiàn)場安全措施有疏漏；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、山洪災(zāi)害點(diǎn)應(yīng)急預(yù)案針對性、操作性不強(qiáng)；防御和應(yīng)急保障力量有待加強(qiáng)；山洪災(zāi)害危險區(qū)、危險堤段等部位宣傳警示、疏散轉(zhuǎn)移標(biāo)識不足或不夠醒目，宣傳手段單一，個別責(zé)任人對職責(zé)掌握不清；隱患排查臺賬不規(guī)范，個別重點(diǎn)防洪部位等人口聚集區(qū)存在安全隱患。
雖然今年的防汛減災(zāi)工作接近尾聲，但近期降雨天氣仍然較多，全縣各級、各部門要深入貫徹______重要指示和___總理批示精神，按照州委州政府、縣委縣政府各項(xiàng)決策部署，繼續(xù)繃緊防汛減災(zāi)這根弦，緊盯重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位，全面落實(shí)防汛減災(zāi)職責(zé)，抓實(shí)抓細(xì)防汛減災(zāi)各項(xiàng)工作，限度減輕災(zāi)害損失，全力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，以防災(zāi)減災(zāi)的優(yōu)異成績向新中國成立×周年獻(xiàn)上了一份人民滿意的答卷！
第六篇 學(xué)校后勤管理工作整改總結(jié)報告3250字
1.學(xué)校后勤管理工作整改總結(jié)報告
一年來，在市委、市政府的政府領(lǐng)導(dǎo)下，在教育班子及全體成員的幫助下，我緊緊圍繞教育局行政辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)
高舉鄧小平理論偉大旗幟，提高三個代表重要思想的認(rèn)識，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，用創(chuàng)造和諧社會的理念去考慮問題。整理各類學(xué)習(xí)筆記1萬余字，讀書心德，使自己的思想覺悟和理論水平得到了顯著提高。
二、高質(zhì)量完成了本職工作
重點(diǎn)來電件件落實(shí)，綜合協(xié)調(diào)工作中，盡職盡責(zé)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，細(xì)心安排，各項(xiàng)工作都圓滿完成；會務(wù)、接待、車輛管理、衛(wèi)生安全等服務(wù)工作的水平有了進(jìn)一步提高，接待基層反映問題三十多起，妥善處理了許多矛盾，不能及時解決的問題分別做了工作解釋和移交。高水平、高質(zhì)量安排接待了上級的教育督導(dǎo)工作。
在車輛管理方面，高標(biāo)準(zhǔn)，高要求，司機(jī)的服務(wù)意識有了較大提高，全部車輛共行駛近40萬公里，無交通事故發(fā)生，保證了局里各項(xiàng)工作的順利開展。在衛(wèi)生安全等工作中也緊緊圍繞抓落實(shí)，不懈怠，確實(shí)做到了服務(wù)第一。在印信管理方面。實(shí)行了等級審批制度，確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后可辦理手續(xù)。從而嚴(yán)肅印信管理，完善印信制度，樹立了教育良好形象。
三、存在的不足
在過去的一年里，工作中雖然取得了一定的成績，但也存著不足和缺點(diǎn)。一是具體工作中調(diào)研機(jī)會很少，對基層工作情況了解的不夠深刻；二是政治理論和業(yè)務(wù)水平學(xué)習(xí)抓的不夠；三是考慮問題不夠具體，不夠全面。在今后工作中要逐步糾正不足，使自己的思想覺悟，工作方法有較大改進(jìn)。
2.學(xué)校后勤管理工作整改總結(jié)報告
本學(xué)期，在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們后勤的全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)教育工作文件精神，貫徹執(zhí)行“教書育人，管理育人，服務(wù)育人”的方針，堅(jiān)持后勤為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)方向，強(qiáng)化后勤內(nèi)部各環(huán)節(jié)的管理，強(qiáng)化安全衛(wèi)生工作，發(fā)揚(yáng)“勤快、務(wù)實(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng)，努力提高自身素質(zhì)，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，通力合作，克服困難，后勤工作取得了一定的成績。我們主要做了以下幾方面的工作：
1、認(rèn)真做好開學(xué)籌備工作，保障學(xué)校正常開學(xué)，確保能正常開學(xué)，我們提前搬運(yùn)教材，并進(jìn)行分發(fā)。開學(xué)前幾天打掃食堂內(nèi)外衛(wèi)生，清洗餐具。我們利用假期對教室的門窗、玻璃、吊扇、日光燈、飲水機(jī)、房屋等進(jìn)行了認(rèn)真的清理維修，及時配備各種教學(xué)設(shè)施設(shè)備，使教學(xué)工作正常進(jìn)行。
2、加強(qiáng)學(xué)校食堂管理體制的改革。簽訂安全衛(wèi)生責(zé)任書，明確責(zé)任，績效與考核掛鉤、獎懲分明。安全衛(wèi)生讓人們放心，得到了社會和學(xué)生家長的好評。根據(jù)上級的要求，對學(xué)校食堂的管理進(jìn)一步進(jìn)行了調(diào)整，落實(shí)職責(zé)，明確責(zé)任?？倓?wù)處重點(diǎn)抓，實(shí)行驗(yàn)收制度，不驗(yàn)收不入庫，要求食堂所有人員要提高操作技能，嚴(yán)格要求自己，努力提高服務(wù)質(zhì)量，辦好午餐，讓師生吃飽吃好。
3、增收節(jié)支，開源節(jié)流，為學(xué)校多創(chuàng)收。根據(jù)上級要求和教師意見，要求全校師生要愛護(hù)學(xué)校公物，減少不必要的損壞，另誰損壞誰賠償。注意節(jié)水、節(jié)電公眾場所隨手開關(guān)水電。通過這些措施，為學(xué)校增收節(jié)支。
4、正常午餐供應(yīng)，確保食品安全衛(wèi)生。每月召開一次后勤人員食品衛(wèi)生安全會議，組織后勤人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和上級有關(guān)文件精神，并形成會議記錄。簽訂了安全衛(wèi)生責(zé)任狀，并要求后勤服務(wù)人員持證上崗。衛(wèi)生包干落實(shí)到人。合理安排食譜、營養(yǎng)搭配得當(dāng)，堅(jiān)持每周菜譜審核制。積極參加上級安全衛(wèi)生培訓(xùn)，及時傳達(dá)到后勤人員，及時整改。加強(qiáng)門衛(wèi)人員考責(zé)任，重新修訂了門衛(wèi)人員考核制度，簽訂了門衛(wèi)安全責(zé)任書，本學(xué)期值班人員的工作職責(zé)明顯增強(qiáng)，做到了來客登記，熱情接待，嚴(yán)把校門安全第一關(guān)。
5、堅(jiān)持一年一度的教室管理責(zé)任簽訂，與各班主任和教室管理人員落實(shí)責(zé)任，定期和不定期進(jìn)行檢查、記載，按分值實(shí)行獎懲。
6、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，學(xué)校財務(wù)公開、透明，實(shí)行四堅(jiān)持：堅(jiān)持執(zhí)行上級收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不亂收費(fèi)，不搭車收費(fèi)，多退少補(bǔ)，所收費(fèi)用及時解交學(xué)校經(jīng)費(fèi)戶；堅(jiān)持一支筆，收支兩條線，精打細(xì)算，做到先請示后購買，先批準(zhǔn)再報支，實(shí)行民主理財，定期公布；堅(jiān)持票據(jù)規(guī)范，分類分項(xiàng)，一級明細(xì)，匯總無訛。堅(jiān)持管好用好學(xué)校財產(chǎn)，領(lǐng)物登記，收交有記載，損壞要賠償，借出有票據(jù)。
7、積極配合學(xué)校中心工作。后勤人員主動參與，積極配合學(xué)校各種檢查活動，從物力、人力、財力上給予支持，從而使各種檢查活動得到滿意的結(jié)果。
8、下學(xué)期工作的主要點(diǎn)：校產(chǎn)校具管理，對各行政辦公室、各教室及各功能室、教師宿舍、食堂、餐廳等校產(chǎn)進(jìn)行清理、盤查、登記造冊。
3.學(xué)校后勤管理工作整改總結(jié)報告
在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，在全體教職工的大力支持下，經(jīng)后勤處全體同志共同努力，圓滿完成了學(xué)校交辦后勤處的各項(xiàng)工作任務(wù)，確保了教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，也為全體師生員工努力地創(chuàng)造良好的工作，學(xué)習(xí)和生活的環(huán)境。
一、服務(wù)到位，質(zhì)量第一
堅(jiān)持以教育教學(xué)為中心的原則，根據(jù)教育教學(xué)工作的實(shí)際需要，認(rèn)真做好服務(wù)保證工作。首先，按照中心物資采購的要求，及時的購入教育教學(xué)所需各種物品，并保質(zhì)保量，及時發(fā)放，確保教育教學(xué)及各種活動的順利進(jìn)行。其次，為全體師生及時的，保質(zhì)保量的供應(yīng)純凈水，并為全體員工家庭供應(yīng)純凈水，確保了師生和家庭飲水衛(wèi)生和身體健康。第三，為全體員工適時購入大米，豆油，水果，蔬菜等食品，保證了全體員工的生活福利待遇不斷提高。
二、團(tuán)結(jié)協(xié)作，克服困難，勇于奉獻(xiàn)
在后勤處的幾位同志團(tuán)結(jié)協(xié)作，克服種種困難，犧牲許多個人時間，共同完成了以下主要工作：
教學(xué)樓，大小宿舍樓，室外廁所的維修工程。
校內(nèi)的外墻粉刷工程。
階梯教室，校長室，會議室的裝修工程。
教學(xué)樓，大宿舍樓，室外廁所的屋頂防水工程。
校園內(nèi)燈箱維修項(xiàng)目。
校園內(nèi)體育器材，護(hù)欄，車棚，車架等的油漆項(xiàng)目。
鋪設(shè)運(yùn)動場邊的道板和教學(xué)樓南側(cè)的道板工程。
校園內(nèi)下水工程的維修與改造。
教學(xué)樓內(nèi)的網(wǎng)線，閉路線，電源線及電話線的維修。
固定圍墻拉線和護(hù)欄的維修。
安裝暖氣12組。
四個實(shí)驗(yàn)室下水設(shè)施及管道的維修。
配備教學(xué)設(shè)備教學(xué)物品，發(fā)放生活物品。
一般性常規(guī)維修。
三、改善環(huán)境，綠化校園
在校園綠化環(huán)境管理工作中，后勤的同志們能夠努力做到對花壇，草坪，花草樹木及時鋤草，適時施肥，規(guī)范剪枝，增加品種，使校園更優(yōu)美，環(huán)境更舒適。為全體師生的工作和學(xué)習(xí)提供了幽雅的環(huán)境。
四，存在的主要問題
1，在后勤服務(wù)工作中還存在工作不夠細(xì)致，保障不夠到位的現(xiàn)象。
2，解決問題不夠及時，存在工作不夠扎實(shí)的現(xiàn)象。
3，服務(wù)質(zhì)量不高，標(biāo)準(zhǔn)不高，不規(guī)范的現(xiàn)象。
以上問題有待今后工作中解決，為學(xué)校發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
4.學(xué)校后勤管理工作整改總結(jié)報告
一、寢室方面
對很多學(xué)生來說，初中是他們的第一次住校體驗(yàn)。為了提高他們的對第一次住校的印象，我們準(zhǔn)備在下個學(xué)期開始之前，好好的對寢室的衛(wèi)生、環(huán)境都進(jìn)行一個整改，壞掉的門窗要好好的修復(fù)，有搖晃的床也要牢牢的加固好，樓道的燈也要一一的排查。
還有一個最為重要的地方，經(jīng)過許多的同學(xué)反饋，以及報修申請記錄，許多的寢室風(fēng)扇都無法使用，這是十分重要的問題。此刻正值夏季，等到暑假結(jié)束，天氣依然會很炎熱，為了同學(xué)們能夠好好休息，這是先需要排查的因素。
二、教室及辦公樓方面
與寢室一樣，這些地方也都是有許多相似的問題，尤其是教室的椅子消耗十分嚴(yán)重。同學(xué)們的坐姿不端正導(dǎo)致了許多椅子因?yàn)閾u晃而損壞，修復(fù)起來是一個大工程，所以優(yōu)先修復(fù)至有必須存儲，再按批次慢慢修復(fù)。
還有就是教學(xué)樓的墻面脫落問題，這不僅僅會造成教學(xué)樓的外貌不美觀，萬一砸到師生也是不好的，為此，我們計(jì)劃在下半年進(jìn)行巡視排查，找到問題點(diǎn)后一一排除。
三、食堂方面
上半年后期的食堂每一天都有許多的剩飯剩菜，經(jīng)過調(diào)查，研究了許多因素之后，決定下半年在食堂的多處張貼節(jié)儉的標(biāo)語。并根據(jù)下半年收集的反饋，進(jìn)取的改善食堂的菜譜，多添加一些同學(xué)們提出的比較多的菜品，并進(jìn)取的更新菜單。
并且就上半年的情景來看，食堂的窗口也有些明顯的不足，為此，我們想辦法調(diào)整了打飯的窗口，并且在下半年根據(jù)情景研究是否增添窗口。
四、總結(jié)
第七篇 針灸工作自查整改報告1050字
針灸工作自查整改報告
20__年我科全體工作人員緊緊圍繞我院“以病人為中心，以滿意服務(wù)”為主題的宗旨，圓滿地完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙豐收的局面。
一、工作任務(wù)完成情況：
全年（截止12月18日）我科診治病人127754人/次，其中我科接診門診病人16778人/次，門診收入為408868元；我科收治住院病人614人，住院收入為1873975元，接診病人數(shù)比去年增加了53人/次；全年完成理療收入2410413萬元，比去年增加43萬余元，全年全科完成業(yè)務(wù)總收入410萬余元，比去年增長73萬余元，增長率為21.7%。對病人的診治情況，思路清楚，診斷明確。治愈率為71%，有效率達(dá)96.8%，
二、實(shí)際工作體會：
一年來，我科結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況，遵照“醫(yī)院管理年”活動的各項(xiàng)要求，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，建立并完善科室的各項(xiàng)管理制度。落實(shí)醫(yī)生對病人的首診責(zé)任制，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，結(jié)合醫(yī)院雙文明考核、個人業(yè)績和出勤相結(jié)合，采取多勞多得的經(jīng)濟(jì)分配方案，作為分配績效工資的參照標(biāo)準(zhǔn)，來調(diào)動科室職工的積極性。醫(yī)院或科室每月組織科室職工參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，來提高專業(yè)技術(shù)人員診治水平。對疑難病例先是科室內(nèi)部會診、討論，若不能確診再同其它科室會診?？剖议g加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，以便能更好的為病人服務(wù)。要求科室同仁都做到“想病人之所想，急病人之所急”；“一切以病人為中心”。開展各項(xiàng)康復(fù)醫(yī)療服務(wù)工作，解除病人的疾苦，重點(diǎn)突出中醫(yī)特色療法和適宜技術(shù)，讓病友享受到簡便廉驗(yàn)的中醫(yī)特色服務(wù)?？剖乙磺泄ぷ鞣尼t(yī)院安排，多次派醫(yī)生參加下鄉(xiāng)義診活動，參加社會捐助，熱情為病人服務(wù)等。全年統(tǒng)計(jì)，病人滿意度為99%，醫(yī)療文書合格率為90%以上，醫(yī)療差錯、事故發(fā)生率為零。收到病人的感謝信3封，錦旗兩面。這就促使我科室持續(xù)、快速、健康的發(fā)展，得到醫(yī)院和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會的好評。
三．存在的問題和今后的工作思路：
縱觀一年來的工作，成績是可喜的，這與醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)，全體職工的共同努力是分不開的，但我們也應(yīng)清醒地看到目前存在的困難和問題：1、科室有個別職工的主人翁意識和責(zé)任感欠缺，同時缺乏團(tuán)隊(duì)精神，喜歡一個人單干，工作欠主動。2、科室部分設(shè)備陳舊老化致不能使用，醫(yī)院未能及時修理或更換。3、少數(shù)員工?？茖W(xué)習(xí)欠主動。為此，我們在今后的工作中，需加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及工作作風(fēng)教育。改善工作環(huán)境，及時更換和增添醫(yī)療設(shè)備；加大?？圃O(shè)備建設(shè)的投入，開展新項(xiàng)目。加強(qiáng)康復(fù)?？浦R學(xué)習(xí)，及時吸收新的醫(yī)療技術(shù)，逐年派人外出學(xué)習(xí)有計(jì)劃的選送人員外出學(xué)習(xí)；加強(qiáng)員工的素質(zhì)教育，增強(qiáng)主人翁意識。人人做到院興我榮，院衰我恥。
第八篇 思想教育工作整改報告1300字
思想教育工作整改報告
本學(xué)期我承擔(dān)了二年級（5）班的品德與生活教學(xué)工作，我認(rèn)為在思品課中，只有確立起學(xué)生的自主權(quán)，指導(dǎo)學(xué)生自我修養(yǎng)和自我教育，讓他們進(jìn)行自我約束、自我控制、自我鍛煉，才能培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感，才能增強(qiáng)學(xué)生的民主觀念，才能有效地提高學(xué)生的思想品德水平，而自我教育能力的培養(yǎng)尤為重要。
一、讓學(xué)生自我辨析，提高道德認(rèn)識，撥亮學(xué)生心靈。
小學(xué)生有了一定的認(rèn)識基礎(chǔ)，能對事物作初步地分析、推理、判斷和能力評價。教學(xué)中，應(yīng)該讓所有學(xué)生參與評價，通過自我評價、相互評價，共同提高道德判斷和道德評價能力，增強(qiáng)道德規(guī)范自我約束能力。
（一）展開討論，相互評價。共同提高道德判斷能力，學(xué)生應(yīng)多進(jìn)行議一議，討論等形式，對自己的行為進(jìn)行自我評價。
（二）判斷正誤，提高學(xué)生的識別評價能力。
二、自我體驗(yàn)，激發(fā)學(xué)生的情思。
良好品德心理和品德行為的形成，光靠個人經(jīng)驗(yàn)不行，還必須使學(xué)生集體都獲得經(jīng)驗(yàn)，因此，在教學(xué)中，應(yīng)該讓全體學(xué)生動腦、動手、動口參與情感體驗(yàn)、行為體驗(yàn)，從而豐富和加強(qiáng)內(nèi)心體驗(yàn)，并促使已有的健康的道德情感。變?yōu)樽约旱膬?nèi)心需要。
三、自我督促，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
四、提高四個意識。
（1）目標(biāo)意識：即活動的目的性。每一項(xiàng)活動，從確定活動主題、選擇活動內(nèi)容、采取的活動方法，乃至整個活動過程都要有明確的目標(biāo)，而不是為活動而活動。作為綜合性課程，每項(xiàng)活動的目標(biāo)也是多重的，有的是顯性目標(biāo)、有的是隱性目標(biāo)。教師在完成顯性目標(biāo)的同時，特別要注意蘊(yùn)含在活動中的隱性目標(biāo)。
（2）主體意識：兒童是學(xué)習(xí)的主體，教師要精心創(chuàng)設(shè)教學(xué)情景，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使他們能夠全身心地投入到學(xué)習(xí)中去，以達(dá)到學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自我建構(gòu)，改變學(xué)生圍著老師轉(zhuǎn)的局面。
（3）情感意識：以教師的真情實(shí)感調(diào)動學(xué)生的情感，注意通過學(xué)習(xí)活動挖掘兒童對生活的感受，豐富學(xué)生的情感，幫助學(xué)生形成對人、對事的正確態(tài)度。
（4）診斷意識：即注意對兒童課上生成性問題的指導(dǎo)，以及學(xué)生對學(xué)習(xí)的反饋。
五、做到四個尊重。
（1）尊重學(xué)生的生活體驗(yàn)。兒童對生活有自己的體驗(yàn)，與大人不完全相同。因此，要理解和認(rèn)識兒童本身的體驗(yàn)、感受在他們認(rèn)識生活，學(xué)習(xí)做人、做事過程中的重要意義。給學(xué)生體驗(yàn)的時間和機(jī)會，讓他們在充分體驗(yàn)的基礎(chǔ)上自己得出對生活的看法。而不是用成人的體驗(yàn)代替兒童自己的體驗(yàn)。
（2）尊重學(xué)生的選擇。學(xué)生有自己的興趣和選擇，教師應(yīng)幫助學(xué)生決定適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)目標(biāo)，并討論達(dá)到目標(biāo)的學(xué)習(xí)途徑；同時要給學(xué)生一個更寬松、更開放的學(xué)習(xí)空間，讓學(xué)生能夠暢所欲言，真實(shí)地表達(dá)自己的情感，建立一個接納的、支持性的、寬容的課堂學(xué)習(xí)氣氛，在選擇中提高認(rèn)識。
（3）尊重學(xué)生的人格。學(xué)生作為獨(dú)立的個體，具有自己的人格尊嚴(yán)。過去我們不太注意保護(hù)兒童的人格尊嚴(yán)，在教學(xué)活動中有意無意地傷害了兒童的自尊心。這點(diǎn)請老師們注意。
（4）尊重學(xué)生的個性。不同的學(xué)生有不同的特點(diǎn)，應(yīng)尊重學(xué)生的個性差異，教師要轉(zhuǎn)變觀念，由統(tǒng)一教育向差異性教育轉(zhuǎn)變，關(guān)注每一個學(xué)生，能夠發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，用不同的尺度衡量不同的學(xué)生，使每個學(xué)生都能得到發(fā)展。
第九篇 質(zhì)量管理工作整改報告3100字
1.質(zhì)量管理工作整改報告
時光荏苒，新年在即，20__年即將過去了，值此辭舊迎新之際，將質(zhì)量管理部門在20__年的工作做一個回顧，以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、彌補(bǔ)不足、更新觀念、與時俱進(jìn)，爭取在新的一年里取得更好的成績，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我部門的力量。
一、20__年度完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)
在過去的一年里，質(zhì)量管理部全體同志在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在公司各相關(guān)部門的大力支持下，經(jīng)過大家的努力，為公司的生存和發(fā)展做了以下重點(diǎn)工作。
第一、按照公司要求，組織各部門擬定、編制三體系管理文件并進(jìn)行運(yùn)行，完成了三個管理體系的認(rèn)證工作并取得了三體系證書。
第二、按照制造許可取證程序要求，通過了（觀光電梯、病床電梯、無機(jī)房貨梯、自動扶梯和人行道）的型式試驗(yàn)、現(xiàn)場鑒定評審及整改工作，年底將取得以上梯型的電梯制造許可證書。
第三、按照質(zhì)量管理制度，建立了公司的原材料（撐架、對重等）、零部件及各安全部件裝置的進(jìn)廠檢驗(yàn)要求，對整梯出廠產(chǎn)品也進(jìn)行了嚴(yán)格的抽查驗(yàn)證工作。
第四、按照新梯制造發(fā)貨流程要求，及時準(zhǔn)備了各新梯（重慶工廠）的隨機(jī)文件，協(xié)助人事行政部做好工程項(xiàng)目、新梯驗(yàn)收的各類驗(yàn)收標(biāo)識。
二、部門內(nèi)部精誠團(tuán)結(jié)，與各部門間協(xié)同作戰(zhàn)
一年來，質(zhì)量管理部全體同志精誠團(tuán)結(jié)，同志間互幫互學(xué)、互關(guān)互愛、氛圍和諧。與營銷管理部、合同執(zhí)行部、工程部等部門之間協(xié)同作戰(zhàn)，出現(xiàn)問題及時溝通，立即解決。對生產(chǎn)和工程上出現(xiàn)的質(zhì)量問題給予及時解決。為公司各部起到了保駕護(hù)航的作用。
三、總結(jié)教訓(xùn)、彌補(bǔ)不足、以利再戰(zhàn)
一年來，由于我們部門人員在工作中摸索前進(jìn)，本行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)不足，有時由于工期特緊，工作銜接不到位，為公司造成了不必要的損失。上述問題決心在新的一年里全方面堵塞漏洞，力求做到精益求精，爭取做到零失誤。
四、20__年工作重點(diǎn)
在新的一年里，質(zhì)量管理部將在今年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)的精神，努力提高全員的專業(yè)技術(shù)水平，逐步介入工程安裝質(zhì)量、售后服務(wù)質(zhì)量及產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督以及管理體系的監(jiān)督執(zhí)行管理工作上來，加強(qiáng)部門人員的培訓(xùn)，使我們的專業(yè)技術(shù)水平能夠滿足企業(yè)發(fā)展需要和拓展市場需要。
五、部門建議
希望公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)對公司的重要項(xiàng)目或者是重點(diǎn)工作嚴(yán)格按照擬定的工作計(jì)劃、時間節(jié)點(diǎn)來執(zhí)行，各部門在相互協(xié)調(diào)配合的情況下，公司從上到下要及時溝通和銜接，要給相關(guān)部門留一個足夠的工作時間來調(diào)節(jié)，不要因客戶或者工期來追趕各部門做事，這樣會影響相關(guān)部門的工作計(jì)劃及統(tǒng)籌安排，更會造成更多的工作失誤和公司損失，嚴(yán)重的話會影響公司的形象和產(chǎn)品品牌。
綜上所述，回顧過去成績是喜人的，但成績僅代表過去，今后的任務(wù)會更加艱巨，但質(zhì)量管理部全體人員有決心克服各種困難，在新的一年里為企業(yè)的全面提升和發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。同時，也預(yù)祝公司在新的一年里取得更加輝煌的成就！
2.質(zhì)量管理工作整改報告
為規(guī)范公司的內(nèi)部建設(shè)和業(yè)務(wù)開展、監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作的有效順利完成，__月份品質(zhì)管理部按計(jì)劃完成了以下工作：
一、體系運(yùn)行有效性的監(jiān)管、問題的整改及相應(yīng)措施的落實(shí)
1、編制并實(shí)施《品質(zhì)管理監(jiān)管辦法》，根據(jù)公司質(zhì)量管理體系對各部門進(jìn)行品質(zhì)檢查。
2、依據(jù)各部門提交的《文件更改申請表》，修改、發(fā)放《電梯日常運(yùn)作作業(yè)指導(dǎo)書》、《電梯設(shè)備操作作業(yè)指導(dǎo)書》、《擦窗機(jī)操作作業(yè)指導(dǎo)書》、《擦窗機(jī)日常運(yùn)行作業(yè)指導(dǎo)書》、《綜合維修作業(yè)指導(dǎo)書》等體系文件。
3、組織公司各部門召開大廈公共租擺花木招標(biāo)評審會，以無記名投票的形式評定了20__年度大廈公共區(qū)域花木擺放項(xiàng)目供應(yīng)商。
4、跟蹤驗(yàn)證20__年_月25日大廈現(xiàn)場安全檢查所發(fā)現(xiàn)問題。
5、20__年__月30日，組織各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行安全文明小區(qū)創(chuàng)建工作自檢自查，并通報檢查結(jié)果，要求各責(zé)任部門就存在問題限期整改。
二、加強(qiáng)績效考核，完善內(nèi)部管理
1、修改、完善《績效考核管理辦法》，跟進(jìn)各部門績效考核量化指標(biāo)的制定。
2、征集各部門績效考核修改意見，并根據(jù)其意見進(jìn)行了相應(yīng)修改，整理完善后已提交電信實(shí)業(yè)。
三、完善培訓(xùn)管理、提高培訓(xùn)質(zhì)量
品質(zhì)管理部于20__年__月接管公司培訓(xùn)工作，本月完成工作如下：
1、對所接管培訓(xùn)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)、整理。
2、中國科學(xué)院教授來司培訓(xùn)的組織安排工作。
3、完成9月份以來新入職員工的入職培訓(xùn)及7月份以來新員工的強(qiáng)化培訓(xùn)工作，并協(xié)助綜合辦人事對相關(guān)晉升人員的考核。
4、編制并實(shí)施《培訓(xùn)完善方案》，對各部門各級人員在不同階段所需進(jìn)行的專業(yè)類培訓(xùn)科目進(jìn)行了調(diào)查。
5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示提出規(guī)范培訓(xùn)工作開展及實(shí)施有針對性培訓(xùn)的工作匯報。
四、完善5s實(shí)質(zhì)，提升自身素養(yǎng)和服務(wù)素質(zhì)
1、編制《5s手冊》及《禮儀手冊》，將5s執(zhí)行情況將與個人績效考核直接掛鉤。
2、組織各部門主任級以上人員召開了5s適用性討論會，并根據(jù)各部門會后意見對手冊內(nèi)容進(jìn)行了相應(yīng)的修改。
3、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，于__月底正式印發(fā)《5s手冊》及《禮儀手冊》。同時，要求公司各部門自發(fā)文之日起執(zhí)行，并進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。
五、部門其它日常工作
1、收集、整理公司各部門20__年_月質(zhì)量記錄;與機(jī)電維護(hù)中心空調(diào)值班室對接、收取8、9月份空調(diào)專業(yè)質(zhì)量記錄，并復(fù)印、歸檔。
2、配合創(chuàng)建安全文明小區(qū)工作的開展，協(xié)助客戶服務(wù)中心完成各項(xiàng)資料的整理。
3、第六十二期至六十五期周信息的匯編、制作。
3.質(zhì)量管理工作整改報告
本周，在生產(chǎn)質(zhì)量形勢異常嚴(yán)峻的情況下，公司通過進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)管理和質(zhì)量教育，創(chuàng)新質(zhì)量控制方法，強(qiáng)化質(zhì)量預(yù)防，狠抓源頭質(zhì)量，加大了對產(chǎn)成品質(zhì)量與可靠性的控制力度，不間斷地開展了多種形式的質(zhì)量活動，有力的促進(jìn)了質(zhì)量進(jìn)步。各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)與去周同期相比均有較大進(jìn)步，質(zhì)量形勢穩(wěn)定，質(zhì)量控制總體有效。
在質(zhì)量管理體系建設(shè)方面，修訂完善了質(zhì)量管理體系文件，加大了質(zhì)量管理體系審核力度，順利的完成了質(zhì)量管理體系的換證復(fù)評工作;加大質(zhì)量意識考核力度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)作用;提高自覺控制質(zhì)量的積極性;強(qiáng)化質(zhì)量宣傳，營造關(guān)心重視質(zhì)量工作的氛圍;在原材料和成品理化性能試驗(yàn)和成品檢驗(yàn)方面，做到按爐批次對原料和成品進(jìn)行檢驗(yàn)試驗(yàn)，確保用合格的原料生產(chǎn)出顧客滿意的產(chǎn)品;在質(zhì)量教育與培訓(xùn)方面，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部質(zhì)量意識培訓(xùn)。樹立質(zhì)量理念，開展質(zhì)量檢驗(yàn)人員專業(yè)知識培訓(xùn)，提高質(zhì)量檢驗(yàn)及控制水平，加強(qiáng)審核人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高審核技能。
一周來，質(zhì)量管理部全體員工開展了卓有成效的工作，取得了明顯的成效。主要表現(xiàn)在：全體員工比較敬業(yè)，工作非常努力，產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)有較大提升。質(zhì)量管理和質(zhì)量控制工作成效顯著。各部門領(lǐng)導(dǎo)干部對質(zhì)量及質(zhì)量工作認(rèn)識在深化，觀念在更新，領(lǐng)導(dǎo)作用在不斷增強(qiáng)。質(zhì)量活動策劃實(shí)施效果不錯。通過不間斷質(zhì)量活動的開展和培訓(xùn)教育員工的質(zhì)量意識在不斷增強(qiáng)，質(zhì)量管理和控制工作的重點(diǎn)已逐步調(diào)整到源頭質(zhì)量控制和預(yù)防為主的方面。上周雖然取得了不少成績，但也存在不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在廣大員工責(zé)任心問題，執(zhí)行力問題，量化的科學(xué)管理比較缺乏等方面。
下周，公司的生產(chǎn)任務(wù)更加繁重。為順利地完成全周生產(chǎn)目標(biāo)，各部門在質(zhì)量管理上要做好以下幾下面工作：
一是提高認(rèn)識，強(qiáng)化質(zhì)量教育，進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工的責(zé)任心和質(zhì)量意識，牢記“產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命”這一基本方針。加強(qiáng)對質(zhì)量文件制度的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。要有計(jì)劃，有考核，使各類人員了解相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)文件;進(jìn)一步加大質(zhì)量宣傳教育力度，加大質(zhì)量考核力度，使執(zhí)行文件制度要成為大家的自覺行動，把各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。
二是強(qiáng)化管理，理順流程。目前管加工車間員工在生產(chǎn)中各工序?qū)|(zhì)量的控制不夠，出現(xiàn)了混包、亂號，對產(chǎn)品隨意判廢等現(xiàn)象。建意公司增加過程質(zhì)量控制人員，從源頭上加強(qiáng)控制管理。
三是處理好職能部門自身與現(xiàn)場指揮之間的關(guān)系，加強(qiáng)各部門之間的協(xié)調(diào)，理清各自職責(zé)，減少沖突。
第十篇 工作效率不高整改報告3950字
1.工作效率不高整改報告
為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部治庸提能、治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效，教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)為黨興黨、為民服務(wù)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化從嚴(yán)從實(shí)、遵規(guī)守紀(jì)的行為自覺，__開展黨員干部庸懶散浮拖專項(xiàng)整治。
存在的主要問題：
為了找準(zhǔn)查實(shí)在庸懶散浮拖方面存在的問題，我們采用分散、集中相結(jié)合的形式，分股室、中心有針對性進(jìn)行座談討論，召開全體會議集中進(jìn)行庸懶散浮拖專題民主討論，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真對照整治內(nèi)容深入進(jìn)行剖析，歸納起來主要存在以下幾方面的問題。
1、學(xué)習(xí)積極性不夠高。分局每月組織全體人員對各股室業(yè)務(wù)知識進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，但個人自行主動制定業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)計(jì)劃少，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠深、不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚。個別同志總以日常工作繁忙為理由，忽視對政策文件的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對政策理解不夠透徹，影響了業(yè)務(wù)處理的質(zhì)量和效率。
2、個別同志服務(wù)意識還不夠強(qiáng)。有時因急著完成手上工作、心情煩躁等情況，對待前來辦事的群眾或同事服務(wù)不夠熱情，沒有注意講話的語氣，影響了溝通效果。
3、工作主動性還有所欠缺。習(xí)慣于按部就班，往往滿足于完成任務(wù)，對如何創(chuàng)造性開展工作思考得不夠。個別同志有時存在畏難情緒和依賴思想，導(dǎo)致工作的力度還不夠，大局意識有所欠缺。
4、工作作風(fēng)還有待加強(qiáng)。個別同志仍存在遲到早退、辦事拖拉、工作紀(jì)律散漫等現(xiàn)象，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。
產(chǎn)生問題的主要原因：
針對查找出來的問題和不足，我局機(jī)關(guān)及干部職工從世界觀、人生觀、價值觀和黨性修養(yǎng)、宗旨意識、思想作風(fēng)、制度建設(shè)等方面進(jìn)行了深刻的分析研究，歸納起來，主要有：一是思想認(rèn)識不到位，為人民服務(wù)觀念有點(diǎn)淡薄;二是工作缺乏創(chuàng)新精神和闖勁;三是學(xué)習(xí)不深入，懶得鉆研，憑經(jīng)驗(yàn)做事，知識老化，業(yè)務(wù)能力未能得到進(jìn)一步提高。
下一步整改措施：
解決干部作風(fēng)庸懶散浮拖的問題，必須要建立健全科學(xué)管用的制度和機(jī)制，通過治庸提能、治懶增效、治散正風(fēng)、治奢促廉，確保治理庸懶散浮拖問題專項(xiàng)行動取得實(shí)效。隨著活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，使我們更加清醒地認(rèn)識了問題根源所在，這也增強(qiáng)了我們不斷提高、不斷完善的信心。在以后的工作中，我們將從以下幾個方面入手對現(xiàn)有問題進(jìn)行整改：
一要治庸，解決好素質(zhì)不夠高問題，提高學(xué)習(xí)能力，進(jìn)一步增強(qiáng)自身素質(zhì)。下一步我們不僅要深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，用專業(yè)知識武裝頭腦，而且還要貫徹落實(shí)到平常的工作中。同時增強(qiáng)學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感，把學(xué)習(xí)知識、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求，通過學(xué)習(xí)，不斷全體工作人員提高理論水平，知識層次，增強(qiáng)做好本職工作的能力。
二要治懶，解決好活力不夠足問題，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作。當(dāng)前情況下，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的復(fù)雜性和結(jié)構(gòu)調(diào)整的緊迫性，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的新情況、新問題越來越多，工作任務(wù)也將會越來越繁重。要提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，要求我們發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，勤于思考，苦干實(shí)干，把心思用在工作和事業(yè)上。
三要治散，解決好宗旨觀念弱的問題。要著力規(guī)范服務(wù)行為，強(qiáng)化崗位責(zé)任、行業(yè)自律制度，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨。
四要治浮，解決宗旨觀念弱的問題。加強(qiáng)人格自我完善，經(jīng)常性自省自律自警，虛心聽取他人意見，從觀念、學(xué)識、道德等方面，取人之長補(bǔ)己之短，培養(yǎng)高尚的人格。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良作風(fēng)，克服享樂主義和奢靡之風(fēng)，做到物質(zhì)上知足常樂，精神上淡泊明志，不被私欲所困而失德，筑牢拒腐防變的思想防線。
2.工作效率不高整改報告
根據(jù)全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境協(xié)調(diào)會的要求，立足本單位職責(zé)，先后召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議和全體干部職工會議，針對在服務(wù)發(fā)展方面存在的慵、懶、散、拖等問題，進(jìn)行自查自糾，對查找出的問題，逐個提出相應(yīng)的整改措施。
一、存在的突出問題
通過廣泛征求意見，深入查找剖析，我局共找出在慵、懶、散、拖方面存在的10個問題，一是職工對組織的歸屬感和責(zé)任感有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，二是工作中存在消極應(yīng)付，安于現(xiàn)狀，不求上進(jìn)。三是林業(yè)系統(tǒng)人員專業(yè)年齡結(jié)構(gòu)層次斷檔，業(yè)務(wù)不專不精，工作服務(wù)質(zhì)量不高。四是缺乏主觀能動性，工作被動，五是在執(zhí)法過程中，有時不能嚴(yán)格按程序辦事。六是在行政處罰過程中，有時處罰力度不大，存在看情顧面現(xiàn)象。七是在工作過程中存在說話過急，有時態(tài)度生硬等現(xiàn)象。八是個別職工責(zé)任心不強(qiáng)，九是創(chuàng)新意識不強(qiáng)，十是個別職工有遲到早退現(xiàn)象。并針對這些問題，開展專項(xiàng)治理，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)我們的工作作風(fēng)。
二、主客觀原因
（一）滿足于完成當(dāng)前工作，對學(xué)習(xí)的認(rèn)識不夠深入和全面。部分干部認(rèn)為自己有多年的工作基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)，足以應(yīng)付目前的工作，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認(rèn)識。
（二）個別干部缺乏大局意識。認(rèn)為只要干好自己分內(nèi)的工作就行了，在處理某些問題上沒有站在全局甚至更高的角度去考慮。
（三）工作激情不高，缺乏有效的激勵機(jī)制。個別干部看到其他部門有同志干多干少一個樣、干或不干一個樣，影響了自己的工作熱情。
三、整改措施
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任制。成立以局長任組長，黨組成員任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查違紀(jì)行為。同時，要及時發(fā)現(xiàn)新情況和新問題，及時引導(dǎo)全體工作人員提高自身素質(zhì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重靈活多樣的學(xué)習(xí)方式和內(nèi)容，增強(qiáng)干部對學(xué)習(xí)的興趣，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立理想信念，緊跟發(fā)展變化新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識。
（三）進(jìn)一步狠抓教育培訓(xùn)，通過不斷強(qiáng)化理論政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提高 干部業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，提高服務(wù)水平。
（四）加強(qiáng)制度建設(shè)，堅(jiān)持把治理慵懶散拖問題作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的突破口，以治慵提能力、以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣，以治拖提轉(zhuǎn)作風(fēng)。通過作風(fēng)建設(shè)真正使干部思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，實(shí)現(xiàn)干部工作態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變、工作效率明顯提高、工作質(zhì)量明顯提升、工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)目標(biāo)。
通過這次自查自糾習(xí)，我們要以此為契機(jī)改掉慵懶散拖的不良風(fēng)氣，努力使整個林業(yè)系統(tǒng)工作作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變，精神面貌不斷改觀，工作效率不斷提高。
3.工作效率不高整改報告
我個人對開展考評工作有了更深的理解，對在精神狀態(tài)、思想觀念、執(zhí)行力、工作作風(fēng)和廉潔自律方面自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識?，F(xiàn)在對照工作實(shí)際，作如下整改：
1、不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想教育，忠于職守，提高思想政治素質(zhì)。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識，做到自重、自省、自警、自勵，時刻保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，銳意進(jìn)取。
2、堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，樹立科學(xué)的發(fā)展觀。緊密工作實(shí)際，注意工作作風(fēng)和工作方法，做到腳踏實(shí)地，求實(shí)效，解決實(shí)際問題，做到不好高騖遠(yuǎn)，使工作思路符合客觀實(shí)際。
3、強(qiáng)化工作作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)行力。盡職盡責(zé)，真抓實(shí)干，大膽工作，勇于實(shí)踐，樂于奉獻(xiàn)。發(fā)揚(yáng)知難而上、開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新的精神，深入一線、深入基層、深入實(shí)際，認(rèn)真開展調(diào)查研究，一步一個腳印地做好工作。既要注意查找管理方面存在的突出問題，也要注意發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中存在的具體業(yè)務(wù)問題，繼續(xù)努力為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀，提好建議；為基層單位解難釋惑，解決爭議，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)工作。
一、存在的問題與不足
一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足。行政工作是我負(fù)責(zé)的主要工作，這項(xiàng)工作對思想理論修養(yǎng)要求較高，只有堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，才能做出具有較高思想理論水平的工作。由于辦公室人員較少，日常的工作量較大，有一種疲于應(yīng)付的感覺，堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種知識面窄、辦法少的感覺，認(rèn)真分析起來，也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)的緣故。
二是深入實(shí)際不夠，解決實(shí)際問題少。自己除了對日常工作進(jìn)行監(jiān)督檢查外，工作的大部分時間都是在辦公室里，深入基層的時間少，特別是對一線服務(wù)研究的少。質(zhì)量監(jiān)督的工作重心是現(xiàn)場監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)，雖然自己有時也協(xié)調(diào)辦理了一些工作，但就事論事的情況多，認(rèn)真研究，深入解決關(guān)鍵問題少，對一些影響工作順利運(yùn)行的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和解決。
三是工作有時心浮氣躁，急于求成。對事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好，處理問題有時考慮得還不夠周到。有時發(fā)現(xiàn)問題對同志態(tài)度不夠冷靜，不留情面，工作方法簡單，不大在意同志們的感受，給人一種過于生硬的感覺。
二、整改措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)。首先，要持之以恒、堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)。學(xué)理論，要抓住實(shí)質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對建設(shè)有中國特色社會主義及“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的理解。學(xué)管理，要在現(xiàn)代化管理知識方面下工夫，解放思想，與時俱進(jìn)，使自己能夠適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。學(xué)業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識方面下工夫，努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平。進(jìn)一步提高認(rèn)識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，切實(shí)通過活動使自己思想能有大的提高，作風(fēng)能有大的轉(zhuǎn)變。自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。向先進(jìn)典型和先模人物看齊“創(chuàng)先爭優(yōu)”。學(xué)習(xí)的內(nèi)容要廣泛，進(jìn)一步加強(qiáng)對“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的學(xué)習(xí)，特別是從宏觀上把握精神實(shí)質(zhì)。
整改時限：從現(xiàn)在開始，立即行動，盡快落實(shí)，長期堅(jiān)持，不懈努力。
2、深入基層，解決實(shí)際問題，提高管理水平。強(qiáng)化大局觀念，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識和使命感，切實(shí)圍繞質(zhì)監(jiān)站的中心工作，多與業(yè)務(wù)科室進(jìn)行溝通交流，及時發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務(wù)工作中存在的問題，進(jìn)一步完善考核管理體系，抓好制度建設(shè)。
整改時限：立即行動，短中期結(jié)合，力爭早見成效。
3、謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，不斷提高自己的素質(zhì)修養(yǎng)，強(qiáng)化組織觀念和責(zé)任意識，大膽堅(jiān)持原則，積極開展批評和自我批評，努力增強(qiáng)宗旨觀念，提高服務(wù)意識。
整改時限：立即從我做起，見諸于行動，希望大家監(jiān)督。
第十一篇 拆違工作自查整改報告4000字
1.拆違工作自查整改報告
一、總體思路
以《______城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《______土地管理法》等法律法規(guī)為依據(jù)，在鞏固20__年全市控違拆違工作戰(zhàn)果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入開展違法建設(shè)整治行動。按照“禁增量、減存量”的目標(biāo)要求，加大對新的違法建設(shè)的管控，實(shí)現(xiàn)違法建設(shè)零增長；分區(qū)域、分重點(diǎn)、分步驟拆除歷史性違章建筑。以強(qiáng)有力的氣魄和抓鐵有痕的舉措，全力推進(jìn)市中心城市控違拆違工作向縱深發(fā)展，為“旅游勝地夢”和“全面小康夢”營造整潔、文明、有序的城市建設(shè)環(huán)境。
二、目標(biāo)任務(wù)
20__市中心城市控違拆違工作的目標(biāo)是：禁增量、減存量，重點(diǎn)實(shí)施“三個全拆除”。即新的違法建設(shè)全拆除，重點(diǎn)工程范圍內(nèi)違法建設(shè)全拆除，重點(diǎn)區(qū)域、重要交通節(jié)點(diǎn)和群眾反映強(qiáng)烈的違法建設(shè)全拆除。
為實(shí)現(xiàn)以上工作目標(biāo)，需重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：
1．嚴(yán)格控制新的違法建設(shè)。各責(zé)任單位要堅(jiān)持和完善違法建設(shè)動態(tài)巡查制度，科學(xué)劃分巡查區(qū)域，落實(shí)巡查責(zé)任。要加強(qiáng)日常巡查控管，提高巡查發(fā)現(xiàn)率和執(zhí)法處置率，廣泛發(fā)動群眾舉報和社會監(jiān)管，堅(jiān)決預(yù)防、控制、遏制新的違法建筑增加，做到發(fā)現(xiàn)一處、堅(jiān)決拆除一處，確保新的違法建設(shè)零增長，全拆除，不反彈。
2．認(rèn)真落實(shí)存量違法建筑拆除任務(wù)。各責(zé)任單位要做好工作計(jì)劃，及早對本轄區(qū)范圍內(nèi)的違法建設(shè)行為進(jìn)行立案調(diào)查，完善相關(guān)法律程序，集中清理、拆除一批群眾反映強(qiáng)烈、嚴(yán)重影響城市形象和公共利益的違法建筑片（區(qū)），積極開展集中整治違法建設(shè)專項(xiàng)行動，以拆促控，形成嚴(yán)厲打擊違法建設(shè)高壓態(tài)勢。
3．加大宣傳工作力度。要多形式、多渠道地開展整治違法建設(shè)的宣傳活動。各新聞單位對一批違法建設(shè)典型案件及時予以曝光，對舉報或曝光的問題，經(jīng)查證屬實(shí)的，有關(guān)部門要及時嚴(yán)肅查處。各級政府要廣泛發(fā)動群眾，把清理、拆除違法建設(shè)工作變成單位和個人的自覺行動，形成遵紀(jì)守法的良好社會風(fēng)氣。
4．建立健全長效機(jī)制。要及時總結(jié)和完善在治違工作實(shí)踐中形成的好做法、好措施，完善違法建設(shè)遷拆一律不補(bǔ)管理制度，落實(shí)屬地管理，加強(qiáng)部門聯(lián)動，嚴(yán)格責(zé)任追究和“六個一律免職”等體制、機(jī)制。
三、工作措施與要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。實(shí)行管理目標(biāo)責(zé)任制，年初市政府與兩區(qū)政府、管委會及市直部門簽訂年度工作任務(wù)目標(biāo)責(zé)任狀。各責(zé)任單位黨政一把手要把控制和查處違法建設(shè)作為工作重點(diǎn)，列入重要議程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深入實(shí)際指導(dǎo)開展工作。各部門、各單位要充分認(rèn)識開展控制和查處違法建設(shè)行動的緊迫性和重要性，認(rèn)真履行職責(zé)，積極做好控制和查處違法占地違法建設(shè)各項(xiàng)工作。
（二）部門聯(lián)動，形成合力。要建立聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，由屬地牽頭，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，市城 管、國土資源、規(guī)劃、建設(shè)、公安、紀(jì)檢（監(jiān)察）等部門要各司其職，齊抓共管，聯(lián)合執(zhí)法，查處一批典型案件。繼續(xù)實(shí)施違法建設(shè)“黑名單”公示制度，研究出臺相應(yīng)的“黑名單”銷號退出制度，相關(guān)職能部門要守土有責(zé)，不得為利用違法建筑進(jìn)行經(jīng)營的經(jīng)營戶辦理證照和相關(guān)許可手續(xù)，供水、供電、供氣、廣電、通信、金融等部門不得為違法建設(shè)提供配套服務(wù)。國家公職人員嚴(yán)禁到違法建筑經(jīng)營場所公款消費(fèi)、個人消費(fèi)或駕公車前往消費(fèi)。
（三）立足街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，認(rèn)真履責(zé)。各街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實(shí)強(qiáng)化主體責(zé)任意識，治違工作堅(jiān)持人員不減、隊(duì)伍不散、力量加強(qiáng)，同時充分調(diào)動和發(fā)揮各社區(qū)（村）控制和查處違法建設(shè)的基礎(chǔ)性作用；切實(shí)擔(dān)負(fù)起對本轄區(qū)違法用地違法建設(shè)的控管職責(zé)，落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。積極開展“無違章建筑社區(qū)”、“無違章建筑街道”評選活動。
（四）講究方法，穩(wěn)妥推進(jìn)。各單位要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)工作任務(wù)，制定工作計(jì)劃，分步組織實(shí)施。市直相關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)同配合，及時對接信息。嚴(yán)格文明執(zhí)法，講究方式方法，要堅(jiān)持“精心組織、依法穩(wěn)妥、確保穩(wěn)定”原則，周密部署拆除行動，切實(shí)做好違建當(dāng)事人的思想工作，既要堅(jiān)決拆除，又要確保安全、穩(wěn)定，避免發(fā)生事故。
（五）加強(qiáng)檢查，嚴(yán)格追責(zé)。市治違辦要加強(qiáng)檢查考評工作，落實(shí)獎懲制度，對控制和查處違建成效明顯的單位進(jìn)行通報表彰；對責(zé)任不落實(shí)、導(dǎo)致嚴(yán)重后果的單位和個人在全市予以通報批評；對失職、瀆職、執(zhí)法犯法的，嚴(yán)格追究相關(guān)單位和個人的責(zé)任。
2.拆違工作自查整改報告
20__的工作思路是緊扣縣委、縣政府的工作要求和工作目標(biāo)，自加壓力，奮勇爭先，努力創(chuàng)建一個環(huán)境優(yōu)美，秩序井然，上下滿意的新鄉(xiāng)鎮(zhèn)。重點(diǎn)抓好以下幾個方面工作：
一、理清工作思路，完善工作機(jī)制
做好拆違工作20__年重點(diǎn)安排，進(jìn)一步落實(shí)體制創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，提高組織化程度。一是重點(diǎn)強(qiáng)化目標(biāo)管理，明確工作分工，責(zé)任到人，全員定崗、定職，實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理。二是進(jìn)一步強(qiáng)化績效管理，加大督查考核，實(shí)行末位淘汰和工作責(zé)任追究制。三是強(qiáng)化秩序化、制度化管理，依法辦事，行政執(zhí)法，文明執(zhí)法。努力提升拆違形象和管理水平。
二、建立拆違工作長效機(jī)制
為切實(shí)做好拆違控違工作，我們將對黃金鄉(xiāng)范圍內(nèi)的違法違章建筑調(diào)查摸底，建立臺帳和違法用地檔案。為力保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、資料詳實(shí)、情況情楚，我們還將制定日調(diào)查、日建臺帳的制度．為確保監(jiān)管信息暢通及時，我們將設(shè)立村級聯(lián)絡(luò)員制度，同時采取不問斷巡查方式，防范和控制違法違規(guī)建筑的發(fā)生，通過以上措施，為拆違工作的長效機(jī)制提供基礎(chǔ)保障。
三、加強(qiáng)執(zhí)法工作，宣傳教育工作
執(zhí)法宣傳工作是永恒的，過去一年來，我們雖然做了較多的宣傳工作，也取得了一定的成績，但還沒有把宣傳工作真正做好做實(shí)。今后一段時間，必須如大執(zhí)法宣傳工作的力度，制定一個具體有整體性、前瞻性的宣傳工作方案，多層面、多方位、多渠道開展折違執(zhí)法宣傳工作，把《______土地管理法》當(dāng)作重點(diǎn)宣傳，并且組織人民群眾開展執(zhí)違宣傳工作會議，讓人民群眾真正認(rèn)識到“三搶”行為的危害性，為有效防范和控制違法違規(guī)建筑的發(fā)生營造強(qiáng)大的輿論氛圍。
今年來縣委縣政府對拆違工作十分重視，并加大投入，希望縣委縣政府對我們一如既往的支持，我們將不遺余力地干好工作，為提升城市品位、促進(jìn)城市發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
3.拆違工作自查整改報告
隨著縣域經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，項(xiàng)目工程建設(shè)如火如荼，__鎮(zhèn)作為縣政府的駐地鎮(zhèn)，站在了拆違工作的最前沿，但由于多方面的原因，拆違控違任務(wù)十分繁重。在鎮(zhèn)黨委，政府，大隊(duì)負(fù)責(zé)人的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們努力克服各種困難，緊緊圍繞全鎮(zhèn)拆違控違工作的要求和“三個一律”的目標(biāo)政策下，從根本上遏制、杜絕違建行為的進(jìn)一步惡化，較好的實(shí)現(xiàn)了鎮(zhèn)政府下達(dá)的目標(biāo)，經(jīng)這一年的認(rèn)真工作和深入思考，我的主要總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，思想統(tǒng)一。針對違章建筑隨時有可能出現(xiàn)和發(fā)生的情況，也為了盡可能地減少強(qiáng)拆給老百姓帶來的經(jīng)濟(jì)損失。鎮(zhèn)黨委、政府落實(shí)縣委、政府的指示精神，成立網(wǎng)格化管理，鎮(zhèn)黨委、政府把拆違工作納入重要議事日程，把各村支兩委成員納入拆違行動中來，成立專門的拆違工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各片區(qū)依據(jù)實(shí)際情況分別制定相應(yīng)的“防違、控違”工作方案，建立防控監(jiān)管、巡查督查等工作小組，做到人員分工明確、職責(zé)落實(shí)到位，信息通報及時。執(zhí)法大隊(duì)堅(jiān)持每月召開一次拆違工作例會，拆違工作人員互相學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，從各方面完善管理機(jī)制和管理手段，提高拆違工作隊(duì)伍整體的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到拆違人員責(zé)任明確，拆違工作至上而下確保政令暢通，至下而上確保信息情報的準(zhǔn)確及時。通過加強(qiáng)管理制度建設(shè)，理順了工作關(guān)系，明確了工作職責(zé)，規(guī)范了執(zhí)法行為，“三個一律”標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到位，鎮(zhèn)拆違隊(duì)在各級組織的協(xié)助下，有效提高了拆違工作的執(zhí)行能力。有了領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，拆違隊(duì)伍更加強(qiáng)大，拆違人員責(zé)任更加明確，拆違成果更加顯著。鎮(zhèn)拆違工作真正走上了制度化、規(guī)范化道路。
二、文明執(zhí)法、宣傳政策，糾正人民群眾的錯誤觀念。在日常巡查過程中，拆違隊(duì)嚴(yán)格按上級的要求文明執(zhí)法，時刻保持拆違隊(duì)的良好形象。針對拆違工作涉及區(qū)域范圍廣，新的城市規(guī)劃政策實(shí)施階段，人民群眾對非法搭建違章建筑認(rèn)識不清的實(shí)際情況。因此要從重抓宣傳教育入手，運(yùn)用各種宣傳手段，強(qiáng)化對拆違工作的宣傳，給人民群眾宣講政策，講清私自搭建棚屋的危害，宣傳新征地補(bǔ)償安置辦法和《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》以及農(nóng)村個人建房程序，使人民群眾更加切實(shí)的了解新征地補(bǔ)償安置辦法，理解農(nóng)村個人建房政策，維護(hù)自己的合法權(quán)益，基本做到了家喻戶曉，為我們不激發(fā)和人民群眾的矛盾，順利完成拆違任務(wù)，實(shí)現(xiàn)拆違目標(biāo)，奠定了扎實(shí)的思想基礎(chǔ)，主要做了以下幾方面的工作：
1、刻錄音像資料，利用宣傳車進(jìn)行巡回宣傳，向廣大群眾宣傳農(nóng)村個人建房的相關(guān)政策及拆違工作程序，讓廣大群眾深入了解拆違工作的目標(biāo)、任務(wù)和措施。
2、對現(xiàn)行的違章建筑發(fā)放停工、限拆通知書，責(zé)令停工或自行拆除。
3、在拆違工作中加強(qiáng)與群眾聯(lián)系和做好調(diào)查工作，從而具體了解違建戶的違章程度和建房目的；二是耐心細(xì)致的對違法搭建戶進(jìn)行思想教育，并報請上級領(lǐng)導(dǎo)作出具體的處理決定。
三、拆違治亂，成效明顯。網(wǎng)格化管理以來，我片區(qū)共對12戶違章建筑戶下發(fā)停工、限拆通知，為符合建房條件，手續(xù)在辦理之中的未批先建戶，先予以停工，待手續(xù)完善后再依證建房。為達(dá)到打擊、控制違章建筑的目的。對不聽勸告的“釘子戶”制定有效方案，實(shí)行強(qiáng)制拆除，強(qiáng)制拆除4戶，面積約380余平方米，為從源頭上制止違章建筑的發(fā)生，我們以網(wǎng)格化管理實(shí)施為契機(jī)，趁勢拆除大量違章建筑。采取了嚴(yán)控新增，冒頭就打，消除萌芽，形成了極大的震動效應(yīng)，對打擊違章建筑取得了良好的效果。
四、明年拆違工作打算。我清醒地認(rèn)識到拆違工作紛繁復(fù)雜，任重道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我們要進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級的指示精神。在“三個一律”的精神指引下，在鎮(zhèn)黨委、政府高度重視和大隊(duì)負(fù)責(zé)人正確領(lǐng)導(dǎo)之下，我會更加深入的開展拆違工作，切實(shí)維護(hù)好縣城的經(jīng)濟(jì)建設(shè)的良好環(huán)境，切實(shí)維護(hù)大多數(shù)人民群眾的根本利益，樹立執(zhí)法大隊(duì)良好的對外形象。堅(jiān)決作好以下幾個方面：
1、繼續(xù)加大宣傳教育力度，牢固樹立建設(shè)過程中的依法意識。
2、繼續(xù)加大對違章搭建的查處力度，保證違建的第一時間發(fā)現(xiàn)和處理。
3、加強(qiáng)信息報送，加大巡查力度，加強(qiáng)執(zhí)法配合，確保拆違落到實(shí)處。
第十二篇 先教活動整改工作自查報告4750字
____街道黨工委下屬78個黨(總)支部，包括7個機(jī)關(guān)支部、64個社區(qū)黨支部、3個新經(jīng)濟(jì)組織黨支部、1個企業(yè)支部、3個離退休支部，共有黨員2945人。在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，____街道黨工委能夠充分發(fā)揮____作用，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下、在督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，積極落實(shí)中央、市委和區(qū)委的各項(xiàng)指示精神，認(rèn)真指導(dǎo)各黨支部和全體黨員開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動各階段的工作。以街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員為組長的8個指導(dǎo)組通過劃片指導(dǎo)的方式對轄區(qū)78個黨支部的教育活動進(jìn)行了具體指導(dǎo)。學(xué)習(xí)動員階段，街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、市委和區(qū)委等有關(guān)文件精神，并系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《____章程》、__同志《在新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報告會上的講話》、《__論加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)政黨建設(shè)(專題摘編)》以及《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》等，并按照要求撰寫了讀書筆記和心得體會。在第二階段教育活動中，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真按照__在貴州考察工作時對教育活動提出的“提高認(rèn)識、端正態(tài)度、擺正位置、自覺投入、找準(zhǔn)問題、認(rèn)真整改、完善制度、健全機(jī)制”的工作要求，在深刻理解和準(zhǔn)確把握保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求的前提下，廣泛征求機(jī)關(guān)黨員群眾、社區(qū)黨員群眾、駐地單位、政協(xié)委員、人大代表等方方面面的意見和建議，認(rèn)真開展談心活動，并召開專題會，通過“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織提、群眾找、自己評”的形式，對照黨員先進(jìn)性的具體要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真地反思和深刻的剖析，討論并制定整改措施。
一、存在的主要問題和不足
(一)思想建設(shè)方面
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)不夠，特別是學(xué)習(xí)新知識，新技術(shù)的積極性還不太高，學(xué)習(xí)的熱情還不夠。集中組織學(xué)習(xí)的時間還不是很多，學(xué)習(xí)方式多是以會代學(xué)、以工代學(xué)和自學(xué)為主，學(xué)習(xí)的內(nèi)容多是與工作有密切聯(lián)系的學(xué)的深，其他的多是泛泛學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的__大、__屆三、四中全會精神的熟讀、深學(xué)、深鉆還不夠，理解層次還不是很高，特別是對社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論的學(xué)習(xí)還停留在較淺的層面上，還不能充分應(yīng)用這些理論來科學(xué)、有效地指導(dǎo)工作。
2、班子成員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作、“一盤棋”思想還要加強(qiáng);年輕的領(lǐng)導(dǎo)干部還要在工作中不斷鍛煉和培養(yǎng)自己，不 斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
(二)工作作風(fēng)方面
1、班子工作標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新意識需要進(jìn)一步加強(qiáng)和提高，要不斷創(chuàng)新工作方式方法。在工作中，不能只注重完成好“規(guī)定”動作，不能僅局限于方針、政策貫徹落實(shí)上不出差錯;要在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上，多做一些“自選”動作，多出亮點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)。
2、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對社區(qū)、地區(qū)單位的指導(dǎo)力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。班子成員由于忙于大量的事務(wù)性工作，導(dǎo)致對社區(qū)、地區(qū)單位指導(dǎo)、了解工作不夠多，交流溝通情況不夠多。
(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不夠高，在勤儉節(jié)約方面做的還不夠。廉潔自律方面主要是對黨風(fēng)廉政建設(shè)緊迫感認(rèn)識上還有一定的差距，還需強(qiáng)化對反腐敗斗爭艱巨性和迫切性的認(rèn)識和理解，從源頭上預(yù)防和防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。勤儉節(jié)約方面主要是在建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)上還存在一定差距，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的力度需要再加大些、進(jìn)程要加快些。如盡快開通機(jī)關(guān)局域網(wǎng)，向無紙化辦公推進(jìn)等。
(四)干部隊(duì)伍建設(shè)方面
1、科級干部選拔任用需要進(jìn)一步規(guī)范。近幾年，領(lǐng)導(dǎo)班子在科級干部選拔任用上進(jìn)行了大膽探索，通過公開競聘、競爭上崗的方式，選拔任用了一批科級干部?？偟那闆r是好的，但個別干部也出現(xiàn)了不盡如意的地方，在選拔考核過程中需要更加嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。
2、干部隊(duì)伍管理的標(biāo)準(zhǔn)需要進(jìn)一步提高。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在敢于和善于管理下屬、嚴(yán)格要求干部方面作多工作，切實(shí)加強(qiáng)對干部的培養(yǎng)、幫助和教育，努力建立起一支素質(zhì)好、水平高、勤政愛民的干部隊(duì)伍。
3、對工作人員的業(yè)務(wù)知識、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識的培訓(xùn)力度需要加強(qiáng)。
(五)關(guān)心干部職工生活方面
1、在改善干部職工辦公環(huán)境上多做努力。如，在財政允許的范圍內(nèi)，為第二辦公區(qū)安裝自行車車棚等。
2、在政策允許的范圍內(nèi)改善干部職工的福利。
3、職業(yè)病已經(jīng)成為困擾干部職工的一個突出問題。應(yīng)該多組織開展形式多樣的文體活動，如安排工間操，組織爬山、跳健身舞等。
4、要多關(guān)心退居二線的老同志，多與他們進(jìn)行交流溝通。退居二線的老同志具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，在工作中也是主力軍。
(六)黨員教育和管理方面
1、要不斷探索黨員教育和管理的長效機(jī)制。先進(jìn)性教育活動開展以來，黨員都表現(xiàn)出空前的熱情和激情，學(xué)習(xí)積極性、工作積極性明顯提高。先進(jìn)性教育活動是個階段性的工作，但黨員的管理和教育需要一個長期堅(jiān)持和貫徹的機(jī)制。要以此次先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，不斷探索出新形勢下黨員教育和管理的長效機(jī)制，達(dá)到提高黨員素質(zhì)、增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的目的。
2、要不斷深化黨務(wù)公開的公開形式、公開內(nèi)容和公開范圍。只要不涉及黨內(nèi)秘密的，都要公開。如，黨員干部的提拔任用等也要列入黨務(wù)公開的范圍。
3、要加強(qiáng)對個別黨員艱苦樸素作風(fēng)、組織紀(jì)律觀念、個人形象等方面教育和監(jiān)督。如，提倡機(jī)關(guān)干部騎自行車來往于較近的辦公地點(diǎn)和社區(qū)，倡導(dǎo)文明禮儀等。
4、要強(qiáng)化黨員對政策理論的學(xué)習(xí)。做到理論聯(lián)系實(shí)際，切實(shí)在工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。
(七)加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)方面
1、抓機(jī)關(guān)各科室之間、各部門之間、各科室、各部門與各社區(qū)之間的協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌上不夠，與建立和諧機(jī)關(guān)、和諧社區(qū)還存在一定差距。如第二辦公區(qū)有多個部門組成，急需配備相應(yīng)的干部進(jìn)行政務(wù)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)與管理;社區(qū)居干開會次數(shù)較多，應(yīng)該在精簡會議、協(xié)調(diào)各科室開“聯(lián)合會”上加強(qiáng)溝通和統(tǒng)籌;解決同一類的問題如涉及多個科室，要在機(jī)關(guān)統(tǒng)一思想和認(rèn)識后，再與社區(qū)進(jìn)行溝通等。
2、在打造亮點(diǎn)的同時，也要加大對老社區(qū)等條件較差社區(qū)的改造力度。
3、信息反饋制度需要加強(qiáng)。對群眾反映的問題，尤其是一些關(guān)系群眾切身利益的問題，要及時進(jìn)行信息反饋，工作要有始有終。
4、對____地區(qū)、____路、____路及___等路段、地區(qū)的綜合整治力度和日常監(jiān)管力度需要進(jìn)一步加大。
以上問題，主要是根據(jù)先進(jìn)性教育中下發(fā)征求意見表、召開座談會、走訪地區(qū)單位征求意見和談心記錄進(jìn)行梳理的。我們要積極進(jìn)行整改，對大家提出的問題要認(rèn)真研究，有計(jì)劃、有步驟的進(jìn)行解決。
二、存在問題的根源
主要有以下幾點(diǎn)：
1、黨的理想信念、宗旨觀念不夠牢固。沒有深刻地理解鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)，沒有很好地把改造客觀世界同改造主觀世界緊密結(jié)合起來。所以，在思想和工作上，存在用樸素的感情代替黨性覺悟、用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替黨的紀(jì)律的情況。理論學(xué)習(xí)計(jì)劃有，但抓的不緊，落實(shí)的不夠，只片面地強(qiáng)調(diào)工作忙，放松了班子成員以至帶領(lǐng)全局的學(xué)習(xí)。如果長此以往下去，勢必會偏離正確的政治方向，對黨和人民群眾的事業(yè)帶來損失，
2、思想上跟不上形勢發(fā)展的要求，思考問題高度不夠，創(chuàng)新意識不夠。正是因?yàn)榉潘闪藢W(xué)習(xí)，知識更新總是跟不上形勢的變化，導(dǎo)致對對工作創(chuàng)新的理解深度不夠，站的不高，看的不遠(yuǎn)，只注重完成工作不出問題，忽視了自我約束、自我監(jiān)督，自我提高;在積極主動、創(chuàng)造性地工作方面做得還不夠。在基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)上，也跟不上形勢，只想最大限度的節(jié)約資金，從發(fā)展的眼光看問題不夠。在關(guān)心干部職工生活上，考慮得還不夠周全、不夠細(xì)致。
3、在干部選拔任用上，受編制、人事政策等原因的限制，在創(chuàng)新上存在一定難度，需要在政策允許的范圍內(nèi)，進(jìn)一步完善和提高;對干部的日常管理和教育上，掌握得不夠嚴(yán)、不夠緊?？紤]到干部平時工作很辛苦，認(rèn)為只要能夠把黨委政府交辦的工作做好，就是好干部，造成對干部表揚(yáng)多、批評少，一般要求多、督促檢查少，對干部出現(xiàn)的問題有時批評教育不到位。久而久之，造成個別干部身上表現(xiàn)出作風(fēng)不夠優(yōu)良、紀(jì)律不夠嚴(yán)明、辦事效率較低，影響工作進(jìn)展。
4、具體工作多，深入基層不夠，與群眾感情容易造成疏遠(yuǎn)。日常工作過程中，班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重。大量具體的事物性工作擠占了很多時間，到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。每年雖也拿出一些精力和時間深入社區(qū)和駐地單位，但一些具體問題、具體事例多是聽經(jīng)辦人的匯報，根據(jù)情況做出決策，還沒有真正做到沉下身子。工作浮在上面多，聽到基層群眾的呼聲自然就會少，為人民服務(wù)的宗旨就不能得到很好地貫徹落實(shí)，干部群眾與班子之間的互相信任感就會降低，從而對建設(shè)和諧社區(qū)造成不良影響。
5、由于街道職能、財政政策等原因的限制，導(dǎo)致辦事處這個政府派出機(jī)構(gòu)在社區(qū)建設(shè)上不能很好地滿足社區(qū)群眾方方面面的要求。需要認(rèn)真梳理群眾的意見和建議，協(xié)調(diào)各職能部門在依法行政的基礎(chǔ)上，用有限的資金切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。
三、整改措施
1、抓學(xué)習(xí)，努力提高學(xué)習(xí)的自覺性，以班子的學(xué)習(xí)帶動全局的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子和中心組成員的學(xué)習(xí)、抓好中層干部和黨員的學(xué)習(xí)、抓好全局的學(xué)習(xí)，做到有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)內(nèi)容、有專人負(fù)責(zé)、有學(xué)習(xí)記錄。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，首先要加強(qiáng)政治理論和方針、政策的學(xué)習(xí)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高政策理論水平，提高認(rèn)識問題、分析問題和解決問題的能力。要學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識，學(xué)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識，要不斷更新知識，提高業(yè)務(wù)工作能力。在學(xué)習(xí)形式上，自學(xué)、集體學(xué)，走出去、請進(jìn)來，充分利用現(xiàn)代的科技手段，要靈活多樣。自我加壓，增強(qiáng)自我約束機(jī)制，要學(xué)有所得、學(xué)有所獲。
2、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉，發(fā)揮好工委班子的作用。牢記黨的宗旨，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的觀念，時時處處以黨員和黨員干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在學(xué)習(xí)和工作上率先垂范、加強(qiáng)自我修養(yǎng)，不斷提升自身素質(zhì)。牢記服務(wù)宗旨，時時刻刻、方方面面，永保共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀、地位觀，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，立足本職，扎實(shí)工作。黨組和成員要帶頭做到并帶領(lǐng)全體黨員和群眾認(rèn)真落實(shí)___、國務(wù)院、市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府的各項(xiàng)指示精神，確保毫不動搖地貫徹執(zhí)行。
3、深入開展調(diào)查研究，堅(jiān)持走群眾路線。在學(xué)習(xí)和工作中，班子成員要在高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的同時，加強(qiáng)重大決策的透明度，尤其是涉及群眾利益的一些重大問題，廣泛征求意見，交流看法。對同志多關(guān)心、多體貼，要了解他們的想法和困難，加強(qiáng)思想交流，要經(jīng)常進(jìn)行談心活動，增進(jìn)友誼，相互溝通，共同提高。調(diào)動每個人的積極性，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮大家的作用。對出現(xiàn)的問題，要敢于管理，大膽管理，善于管理。
4、加強(qiáng)干部隊(duì)伍的建設(shè)和管理。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)現(xiàn)有的人才政策，結(jié)合工作實(shí)際情況，不拘一格選人才;把提高實(shí)際工作能力作為人才培養(yǎng)的核心，重點(diǎn)培養(yǎng)干部職工的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力，著力提高干部職工的創(chuàng)新能力。完善對干部職工的科學(xué)管理機(jī)制，長抓不懈，做到教育學(xué)習(xí)經(jīng)常化，檢查管理制度化。
5、繼續(xù)深入做好廉政建設(shè)工作。牢記“兩個務(wù)必”，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，在不斷完善各種制度建設(shè)的同時，要做到常學(xué)習(xí)、勤對照、勤檢查，防微杜漸。班子成員要時刻做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約、清正廉潔，堅(jiān)決抵制腐朽思想文化和各種錯誤思潮侵蝕影響，保持高尚的道德情操和革命氣節(jié)，要做到自重、自省、自警、自勵。堅(jiān)強(qiáng)黨風(fēng)廉政工作的考核，考核工作要與班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、工作目標(biāo)考核、提拔任命相結(jié)合。
6、認(rèn)真貫徹第五次城市管理工作會的要求，在強(qiáng)化街道的城市管理職能上狠下功夫。聯(lián)合地區(qū)各職能部門、駐地單位和社區(qū)居委會，共同構(gòu)建和諧的社會環(huán)境、生活環(huán)境和居住環(huán)境。
通過這次教育學(xué)習(xí)，查找問題、分析根源、制定整改措施，為今后的工作打下了基礎(chǔ)，為實(shí)施“新北京、新奧運(yùn)”的戰(zhàn)略構(gòu)想、建設(shè)和諧海淀作出新貢獻(xiàn)。
