科學技術局新農(nóng)村自查報告怎么寫
一、引言部分 在撰寫科學技術局新農(nóng)村自查報告時，首先需要介紹自查的目的和背景，例如，強調(diào)科技進步對于農(nóng)村發(fā)展的重要性，以及科學技術局在推動新農(nóng)村建設中的職責。這部分應簡潔明了，明確自查的初衷和意義。
二、自查內(nèi)容概述 接下來，列舉自查涉及的主要領域，如農(nóng)業(yè)科技研發(fā)、農(nóng)村信息化建設、科技培訓與推廣等。每個領域的描述應突出其在新農(nóng)村建設中的作用，但避免過于詳盡，保持內(nèi)容的精煉。
三、具體實施情況 針對自查的各個領域，列出具體的工作實施情況，包括已完成的項目、取得的成果、存在的問題等。使用序號列出，如：
1. 農(nóng)業(yè)科技研發(fā)：介紹了新品種的培育和新技術的應用情況。
2. 農(nóng)村信息化建設：提及了農(nóng)村網(wǎng)絡覆蓋、信息服務平臺的建設和使用情況。
3. 科技培訓與推廣：描述了科技知識的普及活動和農(nóng)民的參與情況。
四、問題分析與反思 針對自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，進行客觀分析，探討原因，但避免過于指責或批評。例如，可能存在的問題是科技成果轉(zhuǎn)化慢、農(nóng)民接受新技術的能力有限等。
五、改進措施與建議 提出針對性的改進措施和未來工作計劃，如加強科技成果轉(zhuǎn)化機制、提升農(nóng)民科技素養(yǎng)的培訓等。確保這些建議具有可操作性和實用性。
六、案例分享與亮點展示 選取一兩個成功的案例，展示科學技術局在新農(nóng)村建設中的亮點和成效，以增強報告的說服力。案例應具體、生動，能體現(xiàn)出科技對農(nóng)村生活的積極影響。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
科學技術局始終致力于推動新農(nóng)村的科技發(fā)展，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)民生活水平的提高貢獻力量。近期，我們對自身工作進行了全面自查，旨在審視過去的努力，發(fā)現(xiàn)問題，尋找改進之道。
結(jié)尾：
通過本次自查，我們深感科技在新農(nóng)村建設中的重要性，也意識到自身工作的不足。我們將以此為契機，持續(xù)優(yōu)化工作策略，強化科技創(chuàng)新，確?？萍汲晒玫胤沼谵r(nóng)村，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。期待在未來的工作中，科學技術局能在新農(nóng)村建設的道路上走得更遠，更堅實。
科學技術局新農(nóng)村自查報告范文
第一篇 科學技術局新農(nóng)村自查報告1300字
一、加強領導，落實責任
為確保新農(nóng)村建設工作扎實深入地開展，明確責任分工，務求落到實處，我局成立了科技局新農(nóng)村建設工作領導小組，領導小組由局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為成員，領導小組下設辦公室，具體負責活動的組織協(xié)調(diào)和日常工作。并對任務指標進行了分解，落實到管理科和信息中心兩個科室，將其列入到局年終工作考核中。
二、精心組織、落實措施
我局把新農(nóng)村建設工作作為今年的一項重點工作，與全縣科技工作有機結(jié)合起來，同謀劃、共部署。年初，在謀劃項目包裝、申報、實施的時候，就將農(nóng)業(yè)科技經(jīng)費使用、農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化項目和培育農(nóng)業(yè)科技企業(yè)、農(nóng)業(yè)企業(yè)研發(fā)中心等工作結(jié)合到全局工作中去。10月初，我局對該項工作進行了“回頭看”，對沒有完全落實的工作，再次提出了工作要求和必須完成時限，確保全年各項任務指標圓滿完成。
三、扎實開展、務求實效
1、加快實施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新工程，增強社會主義新農(nóng)村建設的科技支撐能力。今年7月份，我局下達實施縣級科技計劃項目30個，并聯(lián)合縣財政局下達項目補助經(jīng)費40萬元，其中農(nóng)業(yè)科技項目12個，下達補助經(jīng)費14萬元，占比達到35%。這些項目經(jīng)費主要實施在農(nóng)業(yè)生物技術、農(nóng)產(chǎn)品精深加工、工程農(nóng)業(yè)技術、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和農(nóng)業(yè)新品種選育等五大農(nóng)業(yè)科技專項上。同時，我局組織人員加強對項目的實施管理，確保各項目實施到位。
3、深化科技信息服務體系建設。我局牽頭組織省、市、縣科技專家及科技工作者開展科技下鄉(xiāng)、科技活動周及科技培訓活動，對廣大城鄉(xiāng)居民進行科技知識、技術、政策的宣傳、咨詢等服務，提高了城鄉(xiāng)居民的科技素質(zhì)。并充分利用縣科技信息網(wǎng)，宣傳相關技術和政策，解決千家萬戶生產(chǎn)與千變?nèi)f化市場對接中科技、信息、市場不對稱問題。積極配合相關部門做好“四位一體”新型農(nóng)業(yè)服務體系的深化完善工作。
四、存在問題
一是我縣科技經(jīng)費不足，制約了農(nóng)業(yè)科技經(jīng)費的投入。我縣目前由財政預算安排的科技項目經(jīng)費（科技三項經(jīng)費）只有40萬元，在全市排倒數(shù)第一（江山最高，每年300萬元，其它各縣（市、區(qū)）都在100萬元以上）。雖然我縣今年農(nóng)業(yè)科技經(jīng)費投入占比達到35%，但絕對數(shù)量依舊很少。
二是農(nóng)業(yè)科技項目雷同，難以呈現(xiàn)特色優(yōu)勢。我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自然條件基本相同，農(nóng)民的種養(yǎng)殖等生產(chǎn)習慣也基本相同，加上信息閉塞，缺乏闖、干精神，導致要申報、實施的科技項目也雷同，難以呈現(xiàn)特色優(yōu)勢。
三是農(nóng)業(yè)技術推廣應用的渠道還有待于進一步拓寬。
五、明年工作打算
一是進一步實施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新工程，爭取我縣能增加一定的科技項目經(jīng)費，增加農(nóng)業(yè)科技經(jīng)費投入比例，在農(nóng)業(yè)生物技術、農(nóng)產(chǎn)品精深加工技術、工程農(nóng)業(yè)技術、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和農(nóng)業(yè)新品種選育等重大農(nóng)業(yè)科技專項的實施取得新成效。
二是加大農(nóng)業(yè)科技轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化項目申報工作。進一步挖掘、包裝、申報農(nóng)業(yè)科技轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化項目，爭取列入省級計劃，并獲得更大的經(jīng)費支持。
三是加大對農(nóng)業(yè)農(nóng)業(yè)科技企業(yè)的培育力度。
四是切實發(fā)揮科技特派員的作用。加強對省市縣各級科技特派員及團隊、法人科技特派員的管理，發(fā)揮發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，以項目帶動當?shù)剞r(nóng)民致富。
五是加大加強對農(nóng)民的科技培訓，拓寬農(nóng)業(yè)技術推廣應用的渠道，不斷提高農(nóng)民種養(yǎng)殖水平。
第二篇 關于申報創(chuàng)建農(nóng)村合格學校自查自評報告3750字
根據(jù)溫教小[2024]29號《溫州市教育局關于印發(fā)義務教育階段農(nóng)村合格學校辦學標準的通知》的文件精神，我校認真對照標準，逐項進行了自查自評，通過自查自評促進了學校教育教學工作的全面提升，現(xiàn)將我校自查自評情況報告如下：
一、學校概況
韓田小學坐落于經(jīng)濟發(fā)達的汽摩配之鄉(xiāng)——瑞安市塘下鎮(zhèn)韓田村，XX年升格為鄉(xiāng)鎮(zhèn)級小學，給學校的發(fā)展帶來了新的契機，教育資源進一步優(yōu)化，教學設施顯著改善。學校占地面積4335平方米，生均占地6平方米；有內(nèi)外兩個學生活動操場；建筑面積1874.66平方米，生均2.63平方米。學校有普通教室12間，辦公室7間，有隊室、體育室、乒乓室、教學儀器儲藏室、圖書儲藏室、電腦教室會議室等專用室。學校目前有教學班12個，在校學生711人；現(xiàn)有教師26人，專任教師學歷達標率100%，具有小學高級教師技術職稱的有7人，占26.9%；設有音樂、體育、科學、信息技術、英語等專職教師；溫州市骨干教師1人、瑞安市骨干教師2人、瑞安市中心組成員1人、塘下學區(qū)中心組成員2人；一支師德高尚、業(yè)務精湛的教師隊伍已初步形成。
學校以“尊師、守紀、博學、創(chuàng)新”八字為校訓，堅持“為了每一個學生的一生發(fā)展和幸福奠定堅實的基礎”的教育理念。學校先后榮獲瑞安市校務公開先進集體；《鳳凰苑》獲瑞安市?？u比三等獎；學區(qū)教學大檢查連續(xù)兩年獲升格組第一名；學區(qū)廣播操暨升旗儀式升格組一等獎；校委會獲學區(qū)先進集體、校運動隊兩年分獲學區(qū)乙組第一名、甲組第四名；校男女籃球隊獲學區(qū)乙組第三名、第一名；校男乒乓球隊分獲學區(qū)第四名、第五名；學區(qū)教工趣味運動會第九名。在上學期全市畢業(yè)班質(zhì)量檢測中。我校綜合成績列21位。學校先后承辦了瑞安市升格學校工作座談會，兩次學區(qū)升格學校校長學習會，兩次學區(qū)教學研討會及召開我校首屆教代會暨學區(qū)現(xiàn)場觀摩會。兩年來，先后有19篇教師論文、課題或案例獲市二、三等獎；有3人次被評為市先進個人；有六位教師獲得溫州市、瑞安市、學區(qū)優(yōu)秀指導師；三位教師通過學區(qū)教壇新秀第一輪，其中一位老師順利晉級第三輪； 21人次、 46人次學生分獲市級、學區(qū)級榮譽?！度鸢踩請蟆酚浾邔ＴL我校民工子弟學校辦學經(jīng)驗。
二、具體做法
（一）成立學校組織機構，加強領導。學校成立由校長為組長的“自評”領導小組。各小組成員分工明確，工作深入細致，摸清情況，出點子，有條不紊地領導和指導工作。全校做到認識到位、領導到位、政策到位、資金到位、工作到位、責任到人。
（二）對照方案，逐一整改。我們細致對照《溫州市義務教育階段農(nóng)村合格學校辦學標準》要求，逐條衡量，逐項評定，對存在問題和不足認真分析整理，制訂規(guī)劃，專人負責，限時整改。
在學校管理方面
狠抓制度落實，推進校務公開。學校升格后，制度都是原中心校的，與學校自身實際情況格格不入。升格后，我校通過不斷梳理、修訂、完善、建構了符合我校實際的十幾項制度或考核細則，并匯編成冊，并通過教代會確定下來。確保了學校行政、后勤、教育教學等各方面工作有序開展、有效運作，從而加快學校發(fā)展。同時我校還推廣了值日組長“一日校長制”、學校衛(wèi)生“班級包干制”，明確了相關人員崗位責任制。開展黨風廉正建設，推進學校民主管理。制訂了《韓田小學校務公開實施方案》，對教師關注的預算外工資及月評及時進行公布，以合理開支、勤儉節(jié)約為原則，把學校有限的資金用到教育教學刀口上，每學期教師會上，學校都通報經(jīng)費使用情況，讓教師明明白白。
在辦學條件方面
我們緊緊抓住教育局的相關傾斜政策，兩年來，共計投入50多萬元，對學校的大門進行了更換，對學校的廁所重新進行改造，對外操場進行水泥地的鋪設，打通了外操場的通道；對計算機房、教師寢室、校委辦公室、會議室、食堂、圖書館進行全面裝修，爭取市局、韓田村為我校配置課桌椅150套；還安裝了七臺多媒體教學設施、三臺乒乓球桌及30臺學生計算機，重新配置了校園廣播智能系統(tǒng)。為每個班子成員配齊了電腦。今年暑期，為六個班級的地面鋪設了拋光磚。另外，學校還投入大量的經(jīng)費配備音像教材、音、體、美、勞等器材、圖書、各類報刊雜志，工具書、教學參考資料等等。我校在短短的兩年時間內(nèi)使辦學條件達到同類學校相對領先的水平。
在教師隊伍建設方面
結(jié)合我校實際情況，制定出了切實可行的《韓田小學教師綜合素質(zhì)活動方案》，想方設法創(chuàng)造各種機會，積極開展練兵活動，著力提高教師的思想政治水平和專業(yè)素養(yǎng)。
一是抓好班子隊伍建設。堅持每周一上午召開行政例會，學習相關文件精神，提升自身素質(zhì)；二是加強教師隊伍建設。針對我校學生習慣差、流動性大、學習基礎不好等特點，我校倡導教師要做到“三心”（愛心、耐心、信心）、“三不”（不埋怨、不嫌棄、不放棄）。為了加強教師業(yè)務培訓，促進教師專業(yè)化成長，兩年來我校先后組織了十幾次外出專題學習，如3位語文骨干教師赴杭州進行五天的學習，一位語文教師赴南京專題學習， 4位數(shù)學骨干教師赴溫州聽課學習等；回來后，組織教師進行反饋交流，從而達到一點帶面的效果。三是落實好《韓小教師素質(zhì)年活動方案》，根據(jù)該方案，對教師的師德、專業(yè)學習、教師博客、基本功訓練等進行了具體的要求?，F(xiàn)在，我校教師每人都建有自己的博客，每周都發(fā)表了至少一篇的日志；每周都有一篇讀書摘記，每月都有一篇教后反思，等填寫在《韓田小學教師發(fā)展手冊上》，每月檢查一次，每學期都有一篇學習心得。通過這些措施，有效地提升了教師的綜合素質(zhì)。
在德育工作方面
1.加強德育常規(guī)管理：一是強化學生養(yǎng)成教育活動，通過每周五項循環(huán)競賽活動，每天對學生的紀律、公共衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、出勤、禮貌用語、兩操、公物管理、行為習慣等進行檢查，每周評出文明班級。二是開好始業(yè)教育與舉行文明禮貌月活動，通過黑板報、活動橫幅、國旗下動員講話、班隊課及廣播等多種形式，深入推進我?！叭拿鳌苯逃顒蛹醋鑫拿麝爢T、爭文明班級、創(chuàng)文明學校；三是開展德育導師制活動與星卡少年評比活動、對困難生，全校教師與之結(jié)隊、幫扶，指導他們在學業(yè)上走出困境，在品德上樹立信心。在學生評價方面，繼續(xù)推行德育星卡制度，對學生取得的進步及時進行鼓勵；四是開展晨間跳繩等大課間活動。保證了學生每天鍛煉一小時的時間，培養(yǎng)了學生參與體育活動的興趣和愛好，形成了堅持鍛煉的習慣和終身體育意識；使學校形成一種“崇德、健體、善學”的校園文化。
2.積極開展綜合實踐體驗活動。
（1）、開展好節(jié)假日活動。如慶“三八”、“教師節(jié)”感恩教育活動；清明節(jié)祭古人緬先烈活動；慶六一游園活動?！皯c國慶”班級黑板報評比；“慶元旦”古詩文誦讀比賽和跳繩比賽。通過這些活動，使我們的節(jié)日過的更加有意義、更加難忘，更好地發(fā)揮了活動育人的實效。
（2）、突出七大主題教育活動。
一是三月的藝術節(jié)活動；二是五月體育節(jié)系列活動；三是六月份獻愛心募捐活動，去年六月份我校捐2385元，全部捐獻給慈善機構，去年九月份在向遭受“桑美”臺風的災區(qū)獻愛心活動中，全校師生又募捐了3000來元。今年，在向汶川災區(qū)獻愛心活動中，全校共捐21096余元，其中教師捐了7000多元，很多民工學生都捐了100元。學校還無條件接收了四川綿竹九龍中心小學的馮茜同學，免除了該生今后五年在學校的一切費用，還為她送去200元的生活費。四是每學期期初的安全教育活動周。特別難能可貴的是每天的出操過馬路時，值日師生盡心盡責保護好學生安全出入，確保了我校師生平平安安。五是十一月份的?？萍脊?jié)活動，這項活動是我校一項傳統(tǒng)項目；六是十二月份的金秋讀書節(jié)活動，積極發(fā)動學生多讀有用的課外書，讀好書，從而培養(yǎng)我校師生讀書習慣；七是每學期期末班主任工作經(jīng)驗交流會，共享經(jīng)驗，共同提高。
在教學工作方面
1、嚴格執(zhí)行課程計劃，全面開展好第二興趣活動課。
2、積極開展四項教學規(guī)范達標活動。引導和督促教師精心備好每一節(jié)課、精心上好每一堂課、精心改好每一次作業(yè)，堅決杜絕上“白課”、上課馬虎、作業(yè)不批改等不良現(xiàn)象。兩年來，每學期的教學、德育月評與期末總評長抓不懈，每次月評后把相關資料放入教師個人檔案袋，并給予一定的物質(zhì)獎勵，從而提高教師參加月評的主動性。在學區(qū)教學大檢查活動中，連續(xù)兩年獲得升格小學組總分第一名。這是對我校平時工作的、最好肯定。
3. 健全教研機構，堅持科研興校。
近兩年來，學校加大了教研力度，健全了教研機構，并由教導處牽頭，引領與督促各教研組認真開展教研活動，要求各教研組的活動做到有計劃、有過程、有總結(jié)，形成了良好的教學研究氛圍，學校還鼓勵教師積極參與課題實驗，進行教學研究，撰寫教學論文。另一方面，學校加大校本培訓力度，每月都組織外出教師反饋教改經(jīng)驗，傳達上級教研會信息，幫助教師樹立教學新理念，牢固掌握新課標知識。
4、各類學生競賽活動。每學期，我校都開展了二、四年級規(guī)范漢字比賽；高段學生個性化現(xiàn)場作文競賽；一年級生字鞏固比賽；朗誦比賽；書法比賽；還組織一、二、三年級學生口算達標活動，去年，戴麗雅、陳青云老師輔導的四、二年級規(guī)范漢字比賽分別榮獲瑞安市級二、三等獎，她們同時也被評為市優(yōu)秀指導師。其中，戴麗雅老師還被評為溫州市優(yōu)秀指導市。
5、以質(zhì)量監(jiān)控為依托，提高學校的教育質(zhì)量。去年，我校除了參加市、學區(qū)的期末質(zhì)量監(jiān)控外，還聯(lián)合鮑七小學、鮑四小學進行所有年級期末聯(lián)考，監(jiān)考老師、評卷老師三所學校統(tǒng)一組織安排，使學校、班級、各學科進行橫向比較，以便更好的了解自身的教學質(zhì)量。上學期，在瑞安市六年級畢業(yè)統(tǒng)考中，我校綜合成績21名，在塘下學區(qū)4年級統(tǒng)考中，我校進
第三篇 農(nóng)村基層干部廉潔履行職責個人自查自糾報告1800字
農(nóng)村基層干部廉潔履行職責個人自查自糾報告
今年開展的學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》活動以來，我認真抓好自身廉政建設，對照規(guī)定進行自我檢查與自我監(jiān)督，進一步為培養(yǎng)良好的工作作風明確了方向?，F(xiàn)將個人自查情況報告如下：
一、廉潔履職自查情況
作為___領導班子成員，在上級有關部門的指導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的堅強領導下，我始終堅持帶頭廉潔自律，認真學習貫徹胡錦濤___在第十六屆中紀委第六次全會重要講話及工作報告，省委書記在省紀委八屆八次全會上的重要講話以及《廉政準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》等相關文件精神，模范遵守黨紀國法，忠于職守，正確履行工作職責，大力弘揚勤儉節(jié)約、清正廉潔、求真務實、艱苦奮斗的優(yōu)良作風，不講排場、比闊氣，不鋪張浪費，不收受任何財物，始終做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人、踏踏實實做事，努力在群眾中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象?，F(xiàn)對個人廉潔履職作一梳理：
1、未出現(xiàn)濫用職權，侵害群眾合法利益的現(xiàn)象。 在我所分管的武裝、綜治、信訪、維穩(wěn)、防邪、城鄉(xiāng)環(huán)
2、未出現(xiàn)利用職務之便，謀取不正當利益的現(xiàn)象 在工作上我時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，強化公仆意識。不利用職務之便借機徇情，堅持權為民用，絕不境工作中，個人未有侵占、截留、挪用、揮霍公用資金現(xiàn)象。
以權謀私，“以不公之事不做，不利之財不取，不正之風不跟，不法之事不為”為座右銘，時刻做到自重、自省、自警、自勵，做到廉潔勤政。
在生活上注重一言一行，廉潔自律，勤儉節(jié)約，簡潔樸素。
3、未出現(xiàn)搞不正之風，損害黨群關系的現(xiàn)象
堅持“任人唯賢”，杜絕“任人唯親”，未利用職務之便，為家屬謀取職位。未在各項選舉中拉票賄選；在工作中求真務實，不弄虛作假；堅持權為民所用，利為民所謀，不偏私，不徇情；熱情接待來訪上訪群眾，對其提出的問題、意見等細心解答，耐心宣傳相關政策；在公務接待、因公外出等事宜上嚴格要求自己，并把關我辦工作人員公費使用情況，對不合理的現(xiàn)象嚴格批評，責令改正。
二、個人履職自糾情況
1、深入學習上有差距。到___工作以來，自己雖然注重了政治和業(yè)務學習，但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。
2、工作作風上有差距。認為自己是工作多年了，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時還是有隨大流的思想，認為自己已有的工作作風和工作熱忱，可以暫時應付一下目前的工作就可以了，沒有一個學習業(yè)務知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。
三、整改措施
1、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。
2、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創(chuàng)工作新局面。
3、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一；要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力；保持思想道德的純潔性。
4、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，還是要加強業(yè)務學習，同時要加強文化藝術修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風范。
5、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做干凈干事的模范。堅定廉潔信念，牢記廉潔、文明執(zhí)法是隊伍的生命線，牢固確立人民授權為人民的觀念，堅持做到公正執(zhí)法，清正廉潔，不以權、以崗謀私。虛心聽取群眾意見，自覺接受權力機關和社會各界的監(jiān)督。
第四篇 2024年黨員新農(nóng)村建設自查自糾報告模板1900字
一、認清形勢，分析現(xiàn)狀，查找問題
1、新農(nóng)村建設需要一批高素質(zhì)的村干部隊伍帶頭和帶領致富，村干部素質(zhì)高低，直接影響村級經(jīng)濟發(fā)展和新農(nóng)村建設的進程。對照要求，村兩委成員雖然政治素質(zhì)較高，有全心全意為人民服務的理念，宗旨意識較強，對黨的各項方針政策能堅決貫徹執(zhí)行，工作熱情較高，干勁較足，但與新農(nóng)村建設的要求還較遠，科學發(fā)展能力不夠強，主要表現(xiàn)在文化業(yè)務素質(zhì)不高，不能真正適應新農(nóng)村建設的需要，帶頭和帶領農(nóng)民致富的本領不強，一定程度影響了本村經(jīng)濟的發(fā)展。
2、新農(nóng)村建設需要我們村干部必須具有扎實的工作作風，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，勤勤懇懇，開拓創(chuàng)新。對照新農(nóng)村建設的要求，村兩委成員存在工作作風不實現(xiàn)象，表現(xiàn)在不能嚴格執(zhí)行上下班和值班制度，往往上午一起上班，下午就無人上班、值班，村民辦事需打電話才能找到村干部，給村民帶來了一定的不便；工作上只求過得去，不求過得硬，開拓創(chuàng)新、積極進取的意識缺乏，并且有做老好人和畏難情緒的現(xiàn)象發(fā)生。
二、深刻剖析，制訂措施，落實整改
針對上述存在問題，村黨總支進行了深刻剖析。主要原因：
（1）平時村干部對政治業(yè)務學習不夠重視，以老自居，憑借老經(jīng)驗、老眼光處理有關工作和問題，不能適應新農(nóng)村建設的需要。
（2）對新農(nóng)村建設認識不夠，開拓創(chuàng)新、積極進取意識不強。
一、學習動員，周密部署
根據(jù)市委《關于在全市黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》社區(qū)黨委周密部署活動安排，及時召開了支部大會，進行宣傳和動員，成立了支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，制定了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》。支部將整個活動內(nèi)容分為長短期階段，對黨員參加近遠期各項階段活動，提出了明確目標和具體要求，并將活動方案在公示欄向黨員和群眾公示，進行，接受社區(qū)居民的廣泛監(jiān)督。
二、統(tǒng)一認識，積極參與
黨委在廣泛動員基礎上，組織全體黨員，認真學習市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動有關精神，以及上級要求學習的相關理論材料。使每個黨員真正從思想上明確“筑堅強堡壘，樹先鋒形象，促科學發(fā)展”的活動主線，樹立“以崗位為重點，以服務破難點，以業(yè)績樹亮點”的目標，在群眾中敢于、樂于“亮牌示范”，用黨員自身的實際行動“把黨的旗幟亮出來”。通過學習使黨員們統(tǒng)一了思想認識，奠定了積極投身活動的自覺性。
三、穩(wěn)步啟動，分層推進
各支部結(jié)合中心實際情況，結(jié)合“五加一”、“白加黑”和“三比三看”活動，做到起步穩(wěn)，層面清、任務明、推進快。
爭創(chuàng)活動分三個層面推進：
1、班子爭創(chuàng)。
黨委在班子中積極開展當“三好”( 用好人、做好事、留好名)創(chuàng)建“四好”( 政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好)班子，建設“五好”( 支部班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設好、作用發(fā)揮好)支部活動。班子成員做到三個堅持，即：堅持帶班上崗制度;堅持服務居民制度;堅持不懈的繼續(xù)抓好社區(qū)服務年各項任務的落實。班子成員抓重點，素質(zhì)提升跨臺階，由點帶面牽主線，同頻共振促服務的工作氛圍。
2、黨員爭創(chuàng)。
全體黨員積極響應支部提出的“一個崗位一盞燈，一個團隊一條心，一個支部一面旗”的號召，黨員爭創(chuàng)典型，鞭策黨員，便于群眾監(jiān)督。
3、服務爭創(chuàng)。
服務是居民是一切工作的主線，也是建設作風形象好黨組織，打造堅強堡壘的主渠道，支部在活動中，以“黨員示范”為載體，開展“三比三看”創(chuàng)新服務活動。一是比和諧。社區(qū)服務對象雙方和諧穩(wěn)定作為工作的重中之重，切實增強社區(qū)工作和諧穩(wěn)定的責任感和使命感。認真落行政務公開，規(guī)范細化工作程序，努力提高業(yè)務水平。同時，切實加強社區(qū)班干部道德教育、法制教育，努力提高居民的法制意識和守法觀念。積極開展“黨員示范崗”、“社區(qū)服務先進工作者”等文明創(chuàng)建活動。比誰競爭意識強，看誰落實的到位。二是比服務看效率。切實做好服務居民這篇大文章，在社區(qū)形成“人人謀發(fā)展，人人是形象”的濃厚氛圍。
四、深入查擺，建章立制
支部黨員積極參與黨性分析和整改工作，一是黨員自評。每位黨員對照標準，從三個方面自查自評，寫出黨性分析材料。二是黨員互評。支部會上，在每個黨員做了黨性分析后，與會黨員逐一發(fā)言，集體“會診”。三是群眾評議。通過群眾座談會，個別交談等形式，對黨員進行評議。四是支部評議。支部匯集黨內(nèi)外群眾意見，形成評議意見，向黨員反饋，肯定成績，指出不足和整改方向。五是建章立制。為建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制，支部通過查擺問題，找出差距，建立了黨員“三會一課”制度、黨組織任期目標制度、黨員目標管理制度、黨員聯(lián)系群眾制度、黨員“爭先創(chuàng)優(yōu)”制度等十項工作制度。
社區(qū)黨委在創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項工作雖然取得了一些成績，但還存在不少問題：一是社區(qū)建設有待提高，;二是部分黨員的素質(zhì)還有待提高;三是、硬件設施等不能完全適應工作需要等。
第五篇 小城鎮(zhèn)及農(nóng)村關于土地問題的自查報告550字
小城鎮(zhèn)及農(nóng)村關于土地問題的自查報告
縣國土局根據(jù)《小城鎮(zhèn)及農(nóng)村情況調(diào)查提綱》要求，研究安排由局領導牽頭負責，組織用地股、縣統(tǒng)征辦人員參加，到柳樹、金華等國家、省級試點小城鎮(zhèn)，與試點小城鎮(zhèn)的分管國土的鎮(zhèn)長、國土所長和相關人員一起，通過座談；查找資料；匯總數(shù)據(jù)，基本弄清了有關現(xiàn)狀和問題，主要情況是：
一、目前的土地政策對小城鎮(zhèn)建設的影響自20__年貫徹《省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（川委辦發(fā)[20__]28號）、省國土資源廳《關于加強試點小城鎮(zhèn)建設用地管理促進試點小城鎮(zhèn)建設發(fā)展的通知》（川國土資發(fā)[20__]22號）以來，土地優(yōu)惠政策落實到了我縣8個試點小城鎮(zhèn)，產(chǎn)生了強有力的推動作用，加快發(fā)展了我縣國家級試點鎮(zhèn)柳樹、省級試點鎮(zhèn)金華、廣興、金家、仁和、太乙、洋溪、復興。主要體現(xiàn)在：
（一）200畝建設用地指標全部到位。如柳樹鎮(zhèn)20__年以來城鎮(zhèn)發(fā)展共占用土地409畝，用夠了200畝指標。
金華等鎮(zhèn)建設用地指標經(jīng)省政府批準，分期使用；金華鎮(zhèn)現(xiàn)實際使用60余畝指標。這些指標的使用一是貫徹了保護基本農(nóng)田的原則，在土地利用總體規(guī)劃指導下，只能占用劣質(zhì)地、非耕地，如柳樹鎮(zhèn)就使用了劣質(zhì)地和非耕地247畝。
二是按項目審批節(jié)約用地，沒有出現(xiàn)囤積和閑置土地情況。
第六篇 關于加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的自查報告3250字
農(nóng)村衛(wèi)生工作是我國衛(wèi)生工作的重點，關系到保護農(nóng)村生產(chǎn)力、振興農(nóng)村經(jīng)濟、維護農(nóng)村社會發(fā)展和穩(wěn)定的大局，對提高全民族素質(zhì)具有重大意義。《___、國務院關于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》對農(nóng)村衛(wèi)生工作的指導思想、工作目標做出了明確規(guī)定，我縣按照《決定》要求，本著“以用比較低廉的費用提供比較優(yōu)質(zhì)的服務，努力滿足廣大人民群眾基本醫(yī)療服務需要”的原則，面向農(nóng)村，面向群眾，認真抓好農(nóng)村衛(wèi)生工作。
一、加大農(nóng)村衛(wèi)生投入，改善農(nóng)村衛(wèi)生條件。
《決定》下發(fā)后，縣委縣政府高度重視，在全縣迅速成立蔚縣農(nóng)村衛(wèi)生工作領導小組，負責該項工作的領導、組織與協(xié)調(diào)。并多次召開會議進行研究部署，從資金、政策等方面分別給予扶持。有效的組織領導為我縣落實決定精神提供了必要保障。____年全縣財政支出_____萬元，____年全縣財政支出_____萬元，同比增長__._%，其中農(nóng)村衛(wèi)生投入總額____年___萬元，____年___萬元，同比增長率__%?？h財政每年將開展公共衛(wèi)生所需人員經(jīng)費、中心衛(wèi)生院_名防疫人員工資、一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院_名防疫人員工資、承擔保健任務人員工資的__%列入財政預算，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按平均每人____元的標準給予補助。____年國家安排國債資金__萬元用于縣醫(yī)院發(fā)熱門診建設、__萬元用于縣醫(yī)院門診醫(yī)技樓建設、__萬元用于縣于傳染病區(qū)建設、___萬元用于聯(lián)疫站疾控樓建設，目前，縣醫(yī)院發(fā)熱門診和門診醫(yī)技樓、防疫站疾控樓均竣工投入使用。____年，_縣作為新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點縣，國家安排國債資金___萬元用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院房屋改造，___萬元用于縣醫(yī)院、中醫(yī)院房屋改造。
二、加強農(nóng)村衛(wèi)生服務體系，優(yōu)化農(nóng)村衛(wèi)生資源。
按照《中央關于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》以及《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理辦法》等文件精神，我們一直將優(yōu)化縣、村衛(wèi)生資源配置，調(diào)整農(nóng)村衛(wèi)生服務網(wǎng)絡功能，改善服務質(zhì)量，提高服務效率放到了農(nóng)村衛(wèi)生工作的首要位置。一是積極調(diào)整本縣衛(wèi)生資源的存量和辦醫(yī)結(jié)構，實行功能重組，保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整后__鄉(xiāng)鎮(zhèn)每一鄉(xiāng)鎮(zhèn)均有一所衛(wèi)生院，并對衛(wèi)生院名稱進行了統(tǒng)一規(guī)范。調(diào)整后的衛(wèi)生院全部由政府舉辦，其人員、業(yè)務、經(jīng)費等已全部劃歸縣衛(wèi)生局按職責管理，實現(xiàn)了“縣辦縣管”，并明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以開展公共衛(wèi)生服務為主，綜合提供預防、保健和基本醫(yī)療服務，重點做好疾病控制和預防保健工作的職能。二是探索充滿生機和活力的管理機制，本著“有利于人民群眾健康、有利于調(diào)動職工積極性、有利于衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展”的原則，以適應需求、保持穩(wěn)定、維持生存、促進發(fā)展為目的，實施了以”上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同“為主要內(nèi)容的人事和分配制度改革。其主要內(nèi)容包括三個方面：(_)搬倒鐵交椅，實行院長聘任制和任期目標管理責任制。(_)端掉了鐵飯碗，實行全員聘用制和崗位聘任制。(_)打破大鍋飯，實行績效工資制。按國家現(xiàn)行工資政策，在工資總額內(nèi)依據(jù)考核結(jié)果拉開職工的根本檔次，本著”保證基金、留夠集體、剩余個人、超收全體“的原則，徹底打破檔案工資界限，形成由出勤工資、質(zhì)量工資、效益工資、特殊崗位津貼、職務津貼組成的績效工資。做到生產(chǎn)要素進入分配領域，貢獻與待遇掛鉤，工資總額同經(jīng)濟效益掛鉤、兼職兼薪、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得、不勞不得。極大的激發(fā)了廣大醫(yī)務人員的主觀能動性和工作熱情。三是落實人才發(fā)展戰(zhàn)略，通過多種途徑的學歷教育和繼續(xù)醫(yī)學教育，提高全員的學歷水平和技術素質(zhì)，去年以來全縣共有__名無學歷、無專技職務人員取得了中等以上衛(wèi)生專業(yè)學歷，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共有干部職工___人，其中，大專學歷的__人，中專學歷的___人，高中學歷的__人，具有中級職稱的__人，初級職稱的___人。針對山區(qū)衛(wèi)生所和部分衛(wèi)生院人員匱乏的情況，面向社會公開招聘了__名醫(yī)學類大中專畢業(yè)生，充實了山區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。
三、認真落實兩個《綱要》，抓好初級衛(wèi)生保健。
政府將初保工作納入年度工作目標，并建立長效機制和考核評估制度，保證兩個《綱要》的貫徹落實。一是狠抓公共衛(wèi)生工作，在進一步完善《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急救援預案》的基礎上，繼續(xù)強化突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理機制。除抓好縣級醫(yī)療救治體系和縣級應急分隊的建設外，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院采取培訓和演練相結(jié)合的方法，確保發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件時，能夠配合縣應急救治隊伍行動有力、果斷出擊。另外，依托縣醫(yī)院為主體，全縣__所醫(yī)療衛(wèi)生單位為成員的縣___緊急救援系統(tǒng)于去年全面啟動后，運行正常，為我縣急救系統(tǒng)的快速反應、高效運行提供了保障。二是貫徹預防為主的方針，加大傳染病防治工作力度。認真開展腹瀉病人監(jiān)測，進一步規(guī)范了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的腸道門診，健全了各項工作制度，做到逢瀉必檢，預防和控制了霍亂等傳染病的暴發(fā)流行。我縣“五苗”接種率以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位達到了__%以上。兒童及孕產(chǎn)婦管理率分別達到__%和__%，出生醫(yī)學證明使用率達到___%，全縣__%以上的衛(wèi)生院具備了接生能力，住院分娩率達__%。三是積極開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)及健康普查服務，我局將衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動作為一項制度來抓，縣級醫(yī)院每月不少于一次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每季不少于兩次，并與年終考核掛鉤，完不成任務的單位年底取消其評優(yōu)資格。今年上半年，全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位累計開展義診活動__次，免費診療病人____人次，免費發(fā)放藥品價值_萬余元，發(fā)放健康教育宣傳材料_._萬份。受到了社會各界的廣泛好評。同時，我縣__所中心衛(wèi)生院積極開展農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務。以老年人，婦女，兒童，殘疾人、慢性病人為重點服務對象，經(jīng)常深入到村、街、戶開展健康查體、慢性病普查和防治、婦幼保健、健康咨詢等服務，實行“自愿簽約、承諾服務、無償指導、有償治療”的原則，并建立了健康檔案。這樣既方便了群眾，滿足了需求，使計劃免疫、婦幼衛(wèi)生工作落到實處，又提高了衛(wèi)生院的整體效益。目前，開展這項服務的__個中心衛(wèi)生院共對各轄區(qū)內(nèi)的_._萬人進行了健康調(diào)查，并為__歲以上人員建立了健康檔案，將高血壓、糖尿病、心腦血管病、氣管炎等慢性疾病做為防治重點。收到了良好的社會效益。
四、建立醫(yī)療救助制度，對貧困家庭實施醫(yī)療救助。
____年，我縣被確定為新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點縣，全縣參合農(nóng)民______人，共籌集合作醫(yī)療基金___.__萬元，其中農(nóng)民個人繳費___.__萬元，中央財政補助___萬元，省財政補助___萬元，市財政補助___萬元，縣財政補助__._萬元。在農(nóng)民個人繳費中，民政對全縣____名五保戶、特困戶等貧困人口全額資助，資助金額_._萬元。合作醫(yī)療基金實行財政專戶管理，單獨核算，?？顚Ｓ?。農(nóng)民個人繳費、各級財政補助款直接進入專戶，農(nóng)民醫(yī)療費實行即報，定點醫(yī)療機構先行墊付農(nóng)民報銷補償金，然后向縣管理中心申請，管理中心審核，財政復核并開具支付通知，銀行憑支付通知將款項撥付給各定點醫(yī)療機構，實現(xiàn)了基金的封閉運行，杜絕了基金被擠占、截留、挪用的現(xiàn)象。截至____年__月__日共補償_____人次，補償金額___.__萬元?；疬\行平穩(wěn)、安全。縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心定編_人，現(xiàn)到位_人，____年縣財政撥付公用經(jīng)費__萬元。為貫徹落實省委、省政府關于建立健全城鄉(xiāng)社會救助體系要求，緩解城鄉(xiāng)特困群體就醫(yī)困難的問題，根據(jù)民政部、衛(wèi)生部、財政部《關于實施農(nóng)村醫(yī)療救助的意見》和國務院辦公廳國辦發(fā)[____]__號文件《關于建立城市醫(yī)療救助制度試點工作的意見》的通知精神，結(jié)合我縣實際，制定了《特困群體醫(yī)療救助制度實施方案》，對經(jīng)縣級民政部門審批確認的城市居民最低生活保障對象(重點是未參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險人員)，經(jīng)縣級民政部門審批確認的農(nóng)村五保戶和特困優(yōu)撫對象、農(nóng)村特困戶，和經(jīng)縣人民政府批準的其他需要特殊救助的對象實施救助。
我縣的農(nóng)村衛(wèi)生工作雖取得一定進展，但還不同程度地存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是突發(fā)公共衛(wèi)生事件的有效應急處置機制還需要不斷完善;二是加強重大疾病防治的任務仍十分繁重;三是改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件刻不容緩;四是解決群眾“看病難”的問題需要長期堅持不懈的努力。
在以后的工作中，我們將主要抓好以下幾個方面的工作：一是繼續(xù)加大農(nóng)村衛(wèi)生工作投入，落實各項財政補助資金;二是不斷加大疾病預防控制和婦幼衛(wèi)生工作力度，提高預防保健服務水平;三是繼續(xù)加強公共衛(wèi)生體系和醫(yī)療救治體系建設，提高公共衛(wèi)生服務水平;四是認真搞好新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作。
第七篇 農(nóng)村幼兒園安全自查工作報告1400字
幼兒園安全工作是一項長期、艱巨而復雜的系統(tǒng)工程。安全責任重于泰山。我園始終將安全工作放在學校工作的首位，堅持以預防為主，防治結(jié)合。根據(jù)（閩教基【2024】42號）文件<<福建省教育廳關于在全省開展幼兒園工作專項檢查的通知>>精神，結(jié)合我園安全實際情況，對幼兒園的安全工作做了進一步的部署，并對校舍用電、消防、治安以及預防溺水、周邊環(huán)境、集體活動、交通安全、安全管理、安全教育情況等安全工作進行排查?，F(xiàn)將我園安全工作情況做如下匯報：
一、組織學習，強化意識。
組織全園教職工集體學習上級文件精神，領會今年安全教育活動主題內(nèi)容，并圍繞主題對園內(nèi)安全教育活動進行部署，各班主任根據(jù)不同年級幼兒的特點和班級安全教育重點，制定班級安全教育主題活動方案，要求大家“事事講安全，人人懂安全，健康快樂每一天”。
二、高度重視，制度保障，措施到位。
1、成立幼兒園安全領導小組。由園長負責，制定嚴格責任追究制度，對造成重大安全事故的教職工，要嚴肅追究有關老師及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。幼兒園和老師簽訂安全責任書，明確各自的職責，貫徹“誰主管誰負責”的原則，做到職責明確。
3、不斷完善幼兒園安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立幼兒園安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，不定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及幼兒管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁組織幼兒從事危險性工作，嚴禁教師個人利用假期私自帶幼兒外出，做到有章可循、違章必究、不留盲點、不出漏洞。
三、加強宣傳教育，實行規(guī)范管理。
1、結(jié)合一日教學游戲活動，進行晨間談話、講故事、情景演練（如小一班、中一班的《不跟陌生人走》、小二班的《馬路上的安全》、中二班的《我們不玩火》、大班的《遇到危險怎么辦》）等教育活動，教育幼兒要防火、防電、防中毒、防騙、防拐等，使孩子們學會區(qū)分“對與錯，好與不好”的行為。
2、通過“家教欄”、“家長園地”等，對交通安全、飲食安全、幼兒保健、消防知識進行宣傳教育，倡導家長和社會共同關注，做到家園配合一致，讓幼兒在安全氛圍中快樂地成長。
3、針對防震、防火、交通、溺水、擁擠踩踏事件，各班有針對性的開展應急避險和逃生演練活動，提高師生防災減災意識和防范能力。
4、對幼兒園的各項設施及工作自查自糾，確保師生健康安全。
安全教育月通過開展形式多樣的活動，老師們更加重視健康安全教育，孩子們進一步提高了安全意識，在活動中獲得了一些自衛(wèi)、防范、逃生、自救的知識。我們將繼續(xù)努力讓安全教育牢記在每一位教職工的心中，讓健康快樂伴隨孩子成長的每一天！
四、根據(jù)時令特點做好甲型h1n1流感等傳染病的防控工作。
當前，甲型h1n1流感依然未得到排除。我園開展了數(shù)次預防知識宣傳教育活動，將如何放置甲型h1n1流感的知識分發(fā)給家長閱讀，同時請家長配合我園共同做好甲型h1n1流感的防控工作。始終堅持做到早發(fā)現(xiàn)，早報告，早隔離工作。
五、加強校園周邊環(huán)境整治。
加強校園周邊環(huán)境整治，經(jīng)查看，我園周邊沒有小賣部和污染環(huán)境的生產(chǎn)經(jīng)營活動。
六、我園沒有獨立的教學樓，教學場所不夠規(guī)范，小學化，存在一定的安全隱患，所以加大了安全管理工作的難度。
“重安全，保平安”是我園長期抓的一項重要工作，為確保學校師生的平安，我們牢固樹立了“以人為本、安全第一”的觀念，由于安全工作常抓不放，正常的教學、生活秩序得到切實的保障，學校沒有出現(xiàn)安全事故。
第八篇 2024年農(nóng)村留守兒童自查報告1450字
縣教育局將吉林省教育廳《轉(zhuǎn)發(fā)教育部辦公廳關于開展農(nóng)村留守兒童教育關愛情況自查工作的通知》(吉教基一字〔__〕19號)轉(zhuǎn)發(fā)給全縣中小學校并提出工作要求，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下。
一、建立農(nóng)村留守兒童關愛體系
全面貫徹落實國家五部門聯(lián)合下發(fā)的《關于加強義務教育階段農(nóng)村留守兒童關愛和教育工作意見》，將留守兒童教育管理和關愛工作納入《東遼縣中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，建立了以政府為主導，社會各方面廣泛參與的留守兒童關愛體系。縣政府，教育局、婦聯(lián)、團縣委、關工委等部門都出臺了文件，各部門都積極開展“代理媽媽”等活動，多渠道、寬領域地持續(xù)開展貧困留守兒童救助活動。
二、積極改善留守兒童生活條件
學校宿舍優(yōu)先滿足留守兒童的需要，為留守兒童提供校車，滿足上學需要，中午學校有食堂，完全滿足孩子的午餐需要，還為留守兒童開展捐助活動，讓他們感受到社會主義大家庭的溫暖。
三、加強對留守兒童的日常管理
我縣地處農(nóng)村，學生來源自農(nóng)村，留守兒童較多。從調(diào)查的結(jié)果來看，__—__學年度第一學期全縣有留守兒童1396人，留守兒童在校就讀人數(shù)占學生總數(shù)比例為6.25%。各校都為留守兒童建立檔案，做到一人一檔，并定期統(tǒng)計匯總留守兒童變動情況。全程跟蹤家庭情況和思想學習情況。這些弱勢群體的成長與發(fā)展關系著學校的生存發(fā)展，也牽動著廣大教育工作者的心。教育局要求各校 加強學籍管理，控制輟學，開展心理健康法制安全教育，引導他們明辨是非，增強法治意識，實施家校聯(lián)動，共同管理孩子。
四、廣泛開展留守兒童關愛活動
各學校完善了留守兒童普查登記制度，建立了包保機制，成立了留守兒童之家。通過結(jié)對子、愛心媽媽等親情活動對留守兒童進行法制觀念和安全防范知識教育;借助家長學校，定期對留守兒童的監(jiān)護人進行家庭教育、心理健康教育等方面的培訓，要求外出打工家長做到每周打一個電話，每月與班主任聯(lián)系一次，鋪架他們與父母情感溝通的橋梁，從而提高了家庭教育和管理能力。通過開展黨員干部捐款捐物、“愛心一對一”義務家教、愛心心理咨詢、留守兒童心理導航等豐富多彩的關愛活動，使留守兒童“心有人愛、身有人護、難有人幫”，活動取得實效，全縣各學校都成立留守兒童之家，建立了留守兒童活動室。
五、存在的困難和問題
1、農(nóng)村學校辦學經(jīng)費仍然困難，教育教學設施落后，在開展工作的過程中，所需要的開支，學校這個大家庭也負擔不起，經(jīng)費不足，大大制約了“關愛工程”工作的進度和質(zhì)量，學校那么的心有余而力不足。同時，缺乏心理教育的老師和相關人員也是制約“關愛工程”的問題之一，對相關人員進行專業(yè)的心理教育培訓或由專業(yè)人員進行指導迫在眉睫。
2、農(nóng)村家庭教育網(wǎng)絡不健全、部分家長學校作用發(fā)揮不夠好，缺少有針對性的留守兒童家庭教育宣傳培訓活動等，加之有相當一部分留守兒童監(jiān)護人尤其是祖輩監(jiān)護人文化程度低，認識不到位，放任孩子的言行，使農(nóng)村留守兒童家庭教育工作面臨著諸多困難和問題。
六、下一步工作打算
1、加強內(nèi)部管理，不斷提高教育教學水平。讓所有學生都能夠及時得到老師的關心和幫助，感受到學習的樂趣，樹立學習自信心。
2、我們將繼續(xù)落實國家五部門聯(lián)合下發(fā)的《關于加強義務教育階段農(nóng)村留守兒童關愛和教育工作意見》精神，認真貫徹省市有關“留守兒童”教育管理文件精神，進一步加大“留守兒童”工作力度，做細、做實、做好“留守兒童”工作，積極摸索留守兒童的教育思路和方法，引領留守兒童在同一片藍天下健康快樂和諧成長。
第九篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨風廉政建設自查報告3150字
XX年我鎮(zhèn)在市委的堅強領導和市紀委的正確指導下，堅持以“____”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，精心抓好農(nóng)村黨風廉政建設，出色地完成了各項工作任務。
一、明確目標、落實責任，全面落實黨風廉政建設責任
今年我鎮(zhèn)農(nóng)村黨風廉政建設工作緊緊圍繞《建立健全懲治和預__敗體系XX-2024年工作規(guī)劃》的總體部署，按照中央《關于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的意見》要求，以加強黨性黨風教育和作風建設為基礎，以促進農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定和維護農(nóng)民群眾利益為重點，著力解決群眾反映強烈的突出問題，推進農(nóng)村懲治和預__敗體系建設。鎮(zhèn)黨委專門出臺了師委發(fā)[XX]64號《關于XX年農(nóng)村黨風廉政建設的實施意見》文件。
一是狠抓基層組織廉政建設。明確鎮(zhèn)黨委書記、村（社區(qū)）支部書記為本單位黨風廉政建設的第一責任人，對鎮(zhèn)、村的黨風廉政建設負總責。將黨風廉政建設工作作為全年的一項重要工作，列入議事日程，全面簽訂《XX年黨風廉政建設責任書》，與本單位災后重建等各方面業(yè)務工作一同部署，一起落實，一起檢查，一起考核，明確分工，健全制度，責任到人。要求在黨風廉政建設方面起帶頭作用，特別是要管好自己身邊的人員，確保在黨風廉政建設方面不出問題。
二是強化村級“一把手”防范工作。要求各村（社區(qū)）支部書記要立足教育，著眼防范。對市鎮(zhèn)兩級有關黨風廉政建設的指示、精神和要求，要及時向全體黨員傳達。通過開展各種形式的黨員會議，始終把自己置于黨組織監(jiān)督之下，自覺接受群眾監(jiān)督。
三是保障好普通黨員履行權利義務的行為。要求每個黨員要牢記入黨誓言，充分發(fā)揮主觀能動性作用，在認真履行好一名黨員的權利和義務的同時，提高自我約束力及參與黨風廉政建設的自覺性。
二、突出監(jiān)督重點，切實維護群眾利益
一是抓實重大項目的監(jiān)督。災后重建全面提速以來，鎮(zhèn)紀委全程參與了由鎮(zhèn)政府為業(yè)主的垃圾中轉(zhuǎn)站、消防站、供水廠、污水處理廠等11個城鎮(zhèn)重建項目的監(jiān)管，確保了重大項目的合規(guī)落地，防止了重大項目建設中腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
二是強化惠農(nóng)支農(nóng)政策落實檢查。加大對農(nóng)民直接補貼各項政策落實的監(jiān)督檢查力度，主動參與農(nóng)業(yè)基礎設施建設投入，農(nóng)村事業(yè)支持政策等各項政策的事前監(jiān)督，事后檢查，確保各項支農(nóng)惠農(nóng)資金按時足額到戶。全鎮(zhèn)無一例因惠農(nóng)強農(nóng)政策落實問題到市級以上上訪。
三是加強農(nóng)村災后重建資金管理監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委政府專門制定師委發(fā)(XX) 71號<<關于再次開展集中清查農(nóng)房重建資金及特殊黨員補助資金使用情況的通知>>和師委發(fā)(XX)72號 <<進一步做好集中清查農(nóng)房重建資金及特殊黨員補助資金使用情況清查工作的通知>>文件。進一步規(guī)范資金審批流程，強化對村級災后重建資金監(jiān)管。鎮(zhèn)紀委牽頭，組織財政，審計，農(nóng)經(jīng)等相關部門組成村級災后重建資金專項審計組，定期和不定期對各村災后重建資金管理使用情況進行審計，對存在問題落實責任人，限定期限，定期整改。
四是強化農(nóng)村財務管理。全面推行“會計委派”制度。進一步健全“兩審一辦、村務公開”制度。堅持每季度結(jié)帳，由民主理財小組審查單據(jù)是否真實、合理，加蓋印章并由所有成員簽字；再由鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站審查單據(jù)是否合規(guī)、合法，然后才進行公開。鎮(zhèn)政府組織鎮(zhèn)村干部交叉檢查財務公開。對于村干部擠占挪用現(xiàn)金和白條抵庫的行為予以糾正，有效防止了農(nóng)村集體資產(chǎn)的流失。
五是探索建立村監(jiān)督委員會，延伸監(jiān)督組織。共和村作為全市試點率先建立了村級監(jiān)督委員會，從6月8日組建以來，監(jiān)委會建立了輪流值班制度、包組聯(lián)戶制度、走訪回訪制度等一系列監(jiān)委會運轉(zhuǎn)規(guī)范制度，在參與村與村兩會民主決策監(jiān)督，協(xié)調(diào)處理村民日常信訪事務等方面發(fā)揮了積極作用，紅豆村，大泉坑村在9月下旬也分別組建村級監(jiān)督委員會，其他村也將在11月底全部組建村級監(jiān)督委員會，屆時全鎮(zhèn)農(nóng)村黨風廉政建設組織將進一步健全。
三、強化黨風黨紀教育，進一步加強干部作風建設
我鎮(zhèn)把黨風廉政宣傳教育納入黨委宣傳教育工作的總體部署，形成了黨委統(tǒng)一領導，紀檢、組織、宣傳等共同配合的黨風廉政宣傳大格局。針對師古鎮(zhèn)在不同工作階段、不同時機節(jié)點上的任務特點，采取靈活多樣的方式把黨紀、政紀、法紀的“三紀”教育和作風建設納入了鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部的培訓計劃進行廉政教育，達到了預期目的。一是將鎮(zhèn)黨委政府領導班子的民主生活會和農(nóng)村基層“兩委”班子的“雙述測評”活動納入工作日程。二是結(jié)合XX年師古鎮(zhèn)災后重建全面提速的工作實際，就著眼提高機關的行政效能和調(diào)動基層組織干部全心全意為群眾服務的能力素質(zhì)，組織了全鎮(zhèn)機關和農(nóng)村基層干部進 行“干部勤廉雙優(yōu)，災區(qū)群眾無憂”活動。三是為確保XX年災后重建“公正廉潔”、有序推進，師古鎮(zhèn)除在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)掀起“讀書（報）促廉潔”活動外，還結(jié)合“全面加快推進災后農(nóng)房重建工作的實際”，請公安、檢察院的同志針對農(nóng)房重建中存在的一些以不正當手段謀求個人利益的現(xiàn)象，給全鎮(zhèn)村組干部上了一堂廉政課，教育廣大黨員領導干部在災后重建工作中用好手中權力，造福老百姓。四是開展好創(chuàng)建廉政文化一系列活動，努力營造師古鎮(zhèn)風清氣正的氛圍。結(jié)合師古實際，組織各村（社區(qū)）充分利用已有的腰鼓隊、秧歌隊、軍樂隊等，開展了富有師古風格的、有影響力的廉政文化活動。利用師古鎮(zhèn)藝術團、鎮(zhèn)村廣播、鎮(zhèn)村公開欄、電影宣傳放映和印發(fā)內(nèi)部雜志六種形式傳播廉政文化，利用“圖書雜志進村”的時機，設置廉政文化圖書柜。以共和村和回龍社區(qū)作為師古鎮(zhèn)勤廉雙優(yōu)示范點，促進全鎮(zhèn)黨風廉政及懲治和預__敗工作建設。以金地亞美化工有限責任公司和原成都軍區(qū)九里春酒廠作為廉政文化進企業(yè)的示范點，促進全鎮(zhèn)企業(yè)廉政文化建設。
四、完善制度，進一步規(guī)范運轉(zhuǎn)
今年我鎮(zhèn)以制度建設為載體，針對權力運行的重點部位和關鍵環(huán)節(jié)，圍繞解決群眾身邊的腐敗問題，完善了各項配套制度。建立結(jié)構合理，配置科學，程序嚴密，監(jiān)督有效的權力運行機制，促使權利規(guī)范運行。
一是加強黨務政（村）務公開力度，努力實施“陽光政（務）務工程”。對需公開、可公開的內(nèi)容，努力做到上墻、入欄；對需告知廣大黨員干部的內(nèi)容，采取會議、宣傳等的形式，努力做到公開化，最大化地尊重和保證干部群眾黨務政務工作參與權、知曉權和監(jiān)督權，鼓勵干部群眾參與權力謀劃、運行，提高民主決策的科學性和正確性。
二是繼續(xù)完善村級財務管理制度。將“村財民理鎮(zhèn)監(jiān)管”制度落到實處，同時完善村務公開的內(nèi)容、規(guī)范公開時間、形式和程序，重點突出惠農(nóng)政策、惠農(nóng)資金及項目、財務收支的公開。通過采取一系列的措施，進一步強化了村級主要領導合理支配村級財務的守法意識，提高了村干部照章辦事的能力。
三是制定出臺村級考核辦法，將黨風廉政建設及推進災后重建工作納入農(nóng)村年終考核范疇，做到績效與勞動報酬掛鉤，促使村干部牢固樹立廉潔工作意識。
四是進一步完善機關管理制度。對原有的規(guī)章制度重新進行了修訂和完善，制定了更加嚴格規(guī)章制度，明確了學習制度、考勤制度、接待制度、領導班子民主決策制度，同時對機關公用經(jīng)費管理進行了再明確，有效限制了各種不合理支出情況的發(fā)生，以制度促規(guī)范。從而形成用制度規(guī)范從政行為和按制度辦事，靠制度管人的長效機制。
五是繼續(xù)推行廉政談話制度。對群眾有反映的農(nóng)村基層黨員干部進行誡勉談話。針對財政所在對農(nóng)村災后重建“國家補助各類資金安全管理”延伸審計中出現(xiàn)的將各類補助資金“抵扣”和“挪用”等現(xiàn)象，聯(lián)合鎮(zhèn)財政、農(nóng)經(jīng)等部門及時對災后重建資金安全管理問題突出的村組進行全面審計和通報，對干部進行誡勉談話，并作出嚴肅處理。通過嚴肅執(zhí)紀辦案，懲處違紀人員，達到了查處一案、教育一片的目的，有效促進了全鎮(zhèn)各級黨員領導干部作風轉(zhuǎn)變、廉潔自律。
六是落實“三重一大”議事規(guī)則，嚴格規(guī)范了領導行為。加強了重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用的監(jiān)督力度，積極探索黨風監(jiān)督和社會監(jiān)督的有效形式，不斷規(guī)范了領導干部工作行為，使領導干部帶頭執(zhí)行有關規(guī)定，嚴格履行決策程序，自覺規(guī)范領導的決策行為。
第十篇 農(nóng)村干部廉政準則自查自糾報告900字
近日學習了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》從內(nèi)心感到頗受教育，體會到了作為一名合格的農(nóng)村干部的重要性和緊迫感。古人云“以銅為鏡、可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失?！爆F(xiàn)將我學習整篇《規(guī)定》后自查自糾總結(jié)如下。
一、勤學習、勤動手，增強法律意識和政治覺悟
我在村累計工作時間超過20年，并連續(xù)兩屆擔任村黨支部副書記，我感受到了時代的緊迫性，作為一個年近花甲的人我感覺到了接受新事物緩慢帶來的壓力，學習能力的下降也導致自我更新能力下降，不能跟上時代的步伐，在做決定時猶豫不決、不夠果斷。針對這項弱點我自覺加壓，多讀書、多看報，多關心時事政治，多與年輕人打交道，多向優(yōu)秀同志學習。與此同時我還抓緊不斷加強法制建設，嚴格貫徹執(zhí)行黨的路線和方針政策，通過建立健全法律法規(guī)，不斷完善工作制度，用明確的規(guī)定約束基層干部的工作職責和，嚴懲違法亂紀的行為。
二、勤開會、勤討論，避免出現(xiàn)違法違規(guī)問題
在工作中處理事務時我時常缺乏一種大局意識，缺少與其他村干部之間的溝通，導致工作不利。通過學習《規(guī)定》我明白了在處理村級務時要及時召開相關會議，多與村干部和代表們溝通，并做好相關會議記錄，及時公開會議結(jié)果接受村民的監(jiān)督。要經(jīng)常召開民主生活會，了解黨員、群眾的思想和需求，聽取他們對村級事務的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。在財務管理上要經(jīng)常與會計溝通了解財務狀況，及時發(fā)現(xiàn)是否存在違規(guī)使用發(fā)票、白條頂庫、截留等財務問題，如有問題要找相關責任人、經(jīng)手人了解情況，及時追繳，不讓村集體資產(chǎn)遭受損失。
三、勤下村、勤了解，為村民營造良好氛圍
由于村內(nèi)居住人口較多，外來人員混雜，造成管理不善，給村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和治安防護帶來的隱患。近半年村內(nèi)治安情況屢屢出現(xiàn)問題，村民反映強烈，對我的工作能力提出質(zhì)疑。針對這個問題我經(jīng)過半個多月的下村走訪和排查，得到了一手情況，把情況和問題拿到班子會上討論，聽取兩委的意見建議，最終制定了一套治安處理執(zhí)行標準，從而穩(wěn)定村部安全，經(jīng)過開會研究決定安排專人在村內(nèi)巡邏并協(xié)同派出所的民警加強防范力度，嚴肅打擊犯罪分子和邪教組織。
第十一篇 全鄉(xiāng)農(nóng)村危舊土坯房改造自查報告700字
按照省、市農(nóng)村危舊土坯房驗收的有關文件要求，我鄉(xiāng)高度重視，統(tǒng)一部署，整體聯(lián)動，協(xié)調(diào)配合，認真扎實做好迎檢各項準備工作，現(xiàn)將有關工作自查情況匯報如下：
一、基本落實情況
鄉(xiāng)全鄉(xiāng)土坯房戶數(shù)為1532戶，d級危舊土坯房戶數(shù)為857戶，改造任務數(shù)245戶，其中新建196戶，維修加固49戶。經(jīng)過四批次驗收審核，共245戶達到驗收標準。其中新建完成199戶，超任務數(shù)3戶，維修加固完成46戶。
二、各類群體落實情況
1、特殊困難群體落實情況
全鄉(xiāng)特殊困難群體改造任務分別為：低保任務29戶，貧困殘疾戶11戶，分散五保戶7戶，兩紅人員17戶。以上四類人員均已落實到位。
2、地質(zhì)災害戶落實情況
全鄉(xiāng)地質(zhì)災害戶改造任務為36戶（含去年7戶），目前已經(jīng)全部動工，驗收合格資金發(fā)放到位的21戶。
3、民政部門實施任務落實情況
全鄉(xiāng)有2戶民政部門實施的改造任務，分別為邱衍生（邱長浪之父）和駱永松，均已驗收合格并達到補助資金發(fā)放標準。
4、“水上漂”、“雙渡”落實情況
全鄉(xiāng)水上漂”135戶、“雙渡”78戶。其中已落實或動工共146戶，占任務比例為68%。其中集中建房75戶（包括過埠田心集中聯(lián)建56戶，41戶每戶已撥付補助款￥35000，其中18戶已提前入住1號樓一至三樓），分散改建23戶。
5、代建戶安置情況
全鄉(xiāng)代建戶共15戶，目前14戶均已竣工，并陸續(xù)喬遷入住，只有1戶（余先偉）進入工程掃尾階段，正加緊施工，確保春節(jié)前全部入住。
三、集中點情況
四、存在的問題
1、部分農(nóng)戶因施工隊伍緊張的原因，主體工程完成較遲，現(xiàn)在還沒有粉墻，沒有達到入住條件，不能及時入住。
2、農(nóng)戶喬遷入住要擇吉日，部分農(nóng)戶選擇的喬遷日子較遲，雖然新房已達入住條件，但是仍住在舊房中，舊房至今未拆除。
第十二篇 農(nóng)村集體財務管理及公開工作自查總結(jié)報告1700字
農(nóng)村集體財務管理及公開工作自查總結(jié)報告
農(nóng)村集體財務管理及公開工作自查報告
為進一步加強農(nóng)村集體財務管理工作，推動農(nóng)村集體財務規(guī)范化建設，嚴肅財經(jīng)紀律，體現(xiàn)公開透明，根據(jù)省、市、區(qū)印發(fā)《關于開展農(nóng)村集體財務管理及公開工作檢查的通知》(皖農(nóng)經(jīng)[20__]365號)文件精神，我鄉(xiāng)領導高度重視，認真組織，積極做好自查自糾工作，現(xiàn)將具體情況報告如下：
一、主要做法及成效
根據(jù)文件精神，山口鄉(xiāng)組織相關人員對所轄4個行政村財務管理、財務公開、體系建設、網(wǎng)絡平臺建設、檢查考評等五個方面的情況進行檢查，就有關情況匯報如下：
(一)財務管理
1、各村各項財務管理制度較為健全，并建立了會計核算制度，各項財務工作嚴格按照既定制度落實。
2、各村成立財務管理監(jiān)督委員會，每月召開會議，履行日常民主理財和民主監(jiān)督職責。
3、村集體土地征用、流轉(zhuǎn)等重大財務活動和財務事項，實行民主決策，科學規(guī)范實施。
4、“一事一議”籌資籌勞、債務管理、轉(zhuǎn)移性資金收支管理等進行內(nèi)部監(jiān)管。票據(jù)管理和使用規(guī)范。
(二)財務公開
各村通過黑板報、宣傳欄以及公開欄，定期對農(nóng)村集體財務進行公開公示。由熟悉檔案管理的工作人員專職管理檔案工作，做到分門別類、完整無缺、存放有序、方便查找。財務公開后，對于村民提出的疑問，村集體經(jīng)濟組織負責人做到有問必答，耐心講解，虛心接受村民提出的意見和建議。對于財務管理中出現(xiàn)的`問題，及時糾正完善。真正做到推行民主理財制度，村民議事制度，公開公示制度。
(三)體系建設
我鄉(xiāng)在行政服務大廳內(nèi)設立委托代理中心，有專職會計人員1名，其他相關工作人員1名。各村配備報賬員1名，及時準確地向鄉(xiāng)委托代理機構報送賬目。對鄉(xiāng)會計人員及各村報賬員實行定期培訓，組織進行書本學習、網(wǎng)絡學習，提升業(yè)務素質(zhì)。
(四)網(wǎng)絡平臺建設
1、鄉(xiāng)委托代理中心實現(xiàn)了會計電算化管理，使用統(tǒng)一財會軟件，利用財會軟件進行財務公開并公布明細賬。
2、實現(xiàn)了市、區(qū)、鄉(xiāng)三級網(wǎng)絡互連。
(五)檢查考評
我鄉(xiāng)成立了“農(nóng)村三資委托代理服務中心”，抽調(diào)專人從事“三資”代理工作，建立了農(nóng)村資金、資源財產(chǎn)管理制度，統(tǒng)一發(fā)放資金、資源和資產(chǎn)委托管理流程圖，并做到制度和流程圖上墻。在規(guī)范的基礎上統(tǒng)一要求公開，及時將村級基金使用情況錄入觸摸屏，以便上級監(jiān)管和群眾查詢。制定了科學合理的工作激勵機制，做到賞罰分明。
二、典型經(jīng)驗
(一)完善制度，有章可循是基礎
1、建立健全財務管理制度，主要包括：
(1)財務預決算制度
(2)收入管理及開支審批制度
(3)債權債務管理制度
(4)票據(jù)管理制度
(5)會計檔案管理制度
(6)轉(zhuǎn)移性資金收支管理制度等
2、建立健全財產(chǎn)清查制度，定期開展財產(chǎn)清查，年底進行全面財產(chǎn)清查。
3、建立健全財務公開制度和監(jiān)察制度。
(二)齊抓共管，領導重視是關鍵
領導工作熱情的高低、工作方法的好壞直接決定著一項工作完成質(zhì)量的好壞。我鄉(xiāng)領導高度重視農(nóng)村集體財務管理工作，把這項工作擺上重要議事日程。大多數(shù)村干部也由過去怕公開、不公開變?yōu)榉e極主動地要求公開，增強了公開意識。
(三)嚴格審查，加強監(jiān)督是保障
審計監(jiān)督機制為工作的執(zhí)行提供了重要保障。我鄉(xiāng)農(nóng)村集體財務管理工作監(jiān)督體制由鄉(xiāng)紀委統(tǒng)一領導、各村民主監(jiān)督小組分管組成，保證了農(nóng)村集體財務管理工作的公開性、透明性、規(guī)范性。同時，設立意見和建議箱，聽取群眾心聲，接受群眾監(jiān)督。
三、存在的問題
(一)個別村民主理財小組理財意識不強，監(jiān)督不力，圖形式、走過場。
(二)經(jīng)管辦力量薄弱。實行農(nóng)村集體“三資”委托代理，主要工作依靠經(jīng)管辦人員來做。而目前，我鄉(xiāng)經(jīng)管辦人員缺少，三資委托代理中心工作質(zhì)量還有待進一步提高。
(三)經(jīng)費緊缺。實行委托代理，需聘用人員，整修辦公室，配置電腦、打印機、辦公用品等，辦公經(jīng)費嚴重不足。
(四)白條列支現(xiàn)象存在。有些村不同程度存在白條支付費用現(xiàn)象。
四、整改措施及意見
(一)加大對村級財務管理人員及財會人員的培訓力度，重點對鄉(xiāng)、村兩級農(nóng)村三資管理人員進行培訓，促使其掌握操作規(guī)程，真正做到規(guī)范運作，嚴格管理。
(二)想方設法增加投入，解決鄉(xiāng)委托代理中心的辦公經(jīng)費。
(三)嚴肅查處村集體財務管理和資產(chǎn)、資源處置過程中發(fā)生的各種違紀案件，及時公開、公示處理結(jié)果，發(fā)揮警示作用，維護好農(nóng)民的集體利益，確保社會和諧穩(wěn)定。
