黨風廉政建設個人自查報告怎么寫
1. 自我剖析：首先從個人思想、行為和工作態(tài)度出發(fā)，進行深入的自我反思。列出可能存在的問題，如是否存在形式主義、官僚主義傾向，是否堅守廉潔自律原則，是否真正做到為人民服務。
2. 具體實例：列舉具體的工作場景和事件，說明在黨風廉政建設方面的實踐情況，如參與的廉政教育活動，處理的群眾問題，以及對廉政規(guī)章制度的遵守情況。
3. 分析問題：針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，分析其產(chǎn)生的原因，可能是對黨紀法規(guī)理解不足，也可能是工作方法不當，或者是對自身要求不夠嚴格。
4. 整改措施：提出針對性的改進措施，包括加強學習提升黨性修養(yǎng)，改進工作方法提高服務效率，以及設定更嚴格的行為準則以確保廉潔自律。
5. 未來規(guī)劃：展望未來，設定個人在黨風廉政建設上的目標，如何持續(xù)改進，以及如何更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
開頭結尾怎么寫
開頭部分：
尊敬的領導，同事們：
我在此鄭重提交我的黨風廉政建設個人自查報告。我深知作為一名黨員干部，黨風廉政建設不僅是對黨的忠誠體現(xiàn)，更是對人民的莊嚴承諾。我深感責任重大，時刻警醒自己保持清醒的頭腦，嚴守紀律，以實際行動踐行黨的初心使命。
結尾部分：
在今后的工作中，我將以此自查為契機，不斷強化自我約束，深化黨風廉政建設，堅決抵制各種不良風氣，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。我期待在大家的監(jiān)督和支持下，共同推動我們的工作環(huán)境更加風清氣正，為黨的事業(yè)和人民的福祉貢獻力量。謝謝！
以上即是我對黨風廉政建設的個人自查，敬請領導和同事們批評指正。
黨風廉政建設個人自查報告范文
第一篇 黨風廉政建設個人自查報告1150字
一年來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照上級法院和縣紀委及本院關于加強黨風廉政建設的要求，切實落實黨風廉政建設責任制的各項制度，把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作“同部署、同落實、同檢查”?，F(xiàn)結合本人的實際將一年來個人執(zhí)行黨風廉政建設情況總結如下：
一、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。
目前，我國人民法院體制改革正處于關鍵時期，去年底國家新修訂了相關的幾部法律和行政許可法開始施行，今年初《____黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《____紀律處分條例》相繼頒布實施，特別是胡錦濤___指出的黨員干部隊伍亟待解決問題的十種表現(xiàn)、中央紀委提出的四大紀律八項要求及人民法院“六條辦案紀律”、“八個不準”的規(guī)定，對切實抓好新形勢下黨風廉政建設、領導干部廉潔自律工作具有重大的指導意義。一年來我加強學習，認真學習、領會黨的十七大和中央紀委三次全會提出的黨風廉政建設工作思路及最近召開的黨的十七屆五中全會精神，不斷提高自身思想修養(yǎng)，與___和上級法院本院黨組保持了一致。
二、堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮集體作用。
相信和依靠群眾，充分發(fā)揮班子和群眾的積極性是搞好一切工作的基礎。在搞好黨風廉政中一是堅持以身作則不講特殊，不把自己置于特殊地位。二是廣泛聽取群眾意見，關心大家的切身利益，貼近群眾心聲，特別是一些好的建議盡可能采納;三是多與同志間相互通氣，多與院領導班子匯報工作、學習、思想情況，增強透明度，充分發(fā)揮凝聚力、遵守廉潔自律規(guī)定。當前，要認真學習黨的十七大精神、深刻領會、全面把握報告精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，按照深入貫徹依法治國基本方略的新要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極為構建社會主義和諧社會提供法律服務和保障。
強化了監(jiān)督，有效的防止了不正之風的產(chǎn)生。
三、廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。
按照中紀委和上級法院和我院黨風廉政建設的要求，對照各項規(guī)定：
1、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等;
2、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用;
3、沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準”的規(guī)定;
4、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動;
5、沒有駕駛公車私用，個人用車執(zhí)行了報告審批制度。
總之，在搞好黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，嚴格執(zhí)行了有關的制度規(guī)定，確保了在辦案過程中無錯案發(fā)生，無不廉潔行為，取得了一定成績。
今后，要繼續(xù)按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地搞好黨風廉政建設工作，立足本職崗位，從自我做起，以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，自覺接受監(jiān)督，完成本職工作，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻，以自己的實際行動，為十七大宏偉藍圖的實現(xiàn)做出貢獻。
黨風廉政建設自查報告范文
第二篇 2024年落實黨風廉政建設兩個責任調(diào)研報告4400字
黨的__屆__全會提出“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任”，這一決策部署是新形勢下加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重大制度安排。當前和今后一個時期，準確把握和全面落實“兩個責任”的具體內(nèi)涵和精神實質(zhì)，是各級黨委、紀委的一項重大政治任務。本文從我縣落實“兩個責任”的具體做法入手，就當前“兩個責任”落實過程中存在的問題和改進完善的建議進行了一些調(diào)研和思考。
一、我縣落實“兩個責任”的主要做法
近年來，我縣各級黨組織始終堅持把落實黨風廉政建設主體責任作為重大政治任務，切實當好本地區(qū)本系統(tǒng)本單位黨風廉政建設的、執(zhí)行者、推動者;各級紀檢組織全面落實監(jiān)督責任，積極協(xié)助同級黨組織加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。有效推動了“兩個責任”的落實。
(一)突出關鍵環(huán)節(jié)，以守土盡責的精神落實主體責任
落實“兩個責任”，主體責任是前提，監(jiān)督責任是保障。縣委認真貫徹__屆__全會和中省市紀委全會精神，圍繞“明責、定責、履責、問責”四個關鍵，一手抓謀劃部署、一手抓督查落實，全面推進主體責任落地生根。
首先，重教育抓“明責”，強化責任意識。始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為事關改革發(fā)展穩(wěn)定全局的一項重大政治任務，堅持把黨風廉政建設納入黨委(黨組)理論中心組學習、黨員干部培訓計劃?？h委常委會先后多次專題研究落實黨組織主體責任工作，對各級黨組織履行主體責任提出明確要求，進一步強化抓黨風廉政建設的責任意識。每年年初，縣委、縣政府主要負責人與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要負責人簽訂黨風廉政建設責任目標責任書。同時，繼續(xù)抓好干部任前廉政考試、談話和領導干部“三述”等工作，全面營造各級黨組織落實主體責任的良好氛圍。
其次，強措施抓“定責”，細化責任分解。及時制定下發(fā)《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的意見》和《關于落實黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任的實施意見》，從制度層面進一步明確落實“兩個責任”的總體要求、具體內(nèi)涵和保障機制。圍繞主體責任五項內(nèi)容和紀檢部門執(zhí)紀監(jiān)督職能，建立縣委常委聯(lián)系、紀委常委包抓的黨風廉政建設工作機制。每年年初下發(fā)年度黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見及任務分解，將反腐__工作任務細化分解到分管縣級領導和牽頭部門、參與單位，確保了黨風廉政建設工作有人抓、有人管、有人負責。
再次，勤督查抓“履責”，推動責任落實。縣委定期聽取黨風廉政建設和反腐敗工作匯報，及時研究解決存在問題，并進一步完善了專項報告、定期督查和限期整改制度?？h黨風廉政建設責任制領導小組采取查、聽、看、訪等方式，堅持每季度對全縣各級領導班子、領導干部落實黨風廉政建設責任制情況進行一次專項檢查。縣級領導定期對包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和分管部門黨政負責人落實“一崗雙責”情況進行督查，對落實不力的實施廉政談話。
第四，建機制抓“問責”，嚴格責任追究。堅持把責任追究作為落實黨風廉政建設責任制的有效手段，出臺《黨風廉政建設責任制考核辦法》，對黨風廉政建設目標任務完成情況實行單獨考核，嚴格執(zhí)行“一票否決”和責任倒查機制。自2024年以來，先后對21名領導干部實施了警示訓誡，縣委書記、紀委書記先后約談64名存在問題的個人和負有主體責任、監(jiān)督責任的相關領導，“一票否決”單位4個，有力推動了反腐__建設各項工作任務落到實處。
(二)強化監(jiān)督執(zhí)紀，以敢于擔當?shù)木衤鋵嵄O(jiān)督責任
作為黨內(nèi)專門監(jiān)督機關，縣紀委認真履行職責，積極協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，集中精力抓好主責主業(yè)，進一步督促各級黨組織落實主體責任，合力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
首先，以“能監(jiān)督”為前提，理清責任定好位。將縣紀委、監(jiān)察局牽頭、參與的議事協(xié)調(diào)機構由原來的101個精簡至9個，把主要精力投入到執(zhí)紀監(jiān)督問責上。開展基層紀委書記分工兼職清理規(guī)范工作，要求基層紀委書記不得直接分管人、財、物等與紀檢監(jiān)察工作無關的工作，并組織開展專項監(jiān)督檢查。調(diào)整內(nèi)設科室，完成了“三轉(zhuǎn)”首輪內(nèi)設機構調(diào)整工作，通過整合內(nèi)部資源，將機構設置和力量配備向監(jiān)督執(zhí)紀問責一線傾斜，確保真正把精力集中到主責主業(yè)上來。
其次，以“會監(jiān)督”為關鍵，創(chuàng)新方式履好責。責任明確了，關鍵要看如何履職盡責。在查辦案件方面，強化縣委反腐敗協(xié)調(diào)小組職能作用，在及時移送問題線索、保持信息溝通的同時，更加注重案中、案后協(xié)調(diào)。2024年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關共受理信訪舉報267件，初核169件，立案204件，結案204件，黨政紀處分209人，挽回經(jīng)濟損失12.25萬元。在正風肅紀方面，緊抓重要節(jié)假日期間開展明查暗訪，自2024年以來，共開展重點督查和明查暗訪34次，查處案件15起，黨政紀處分13人，警示訓誡41人。在監(jiān)督檢查方面，圍繞“三重一大”等制度執(zhí)行、惠民政策落實及全縣經(jīng)濟社會發(fā)展“十件大事”和惠民“十件實事”等重大決策、中心工作和重點項目，開展專項監(jiān)督檢查，針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，綜合運用“三問”、警示訓誡、紀律處分、組織處理、公開通報等手段加強執(zhí)紀問責。更加注重發(fā)揮再監(jiān)督作用，變事中監(jiān)督為事后監(jiān)督，不再參與到部門單位工程項目招投標、政府采購等具體事項中，突出了執(zhí)紀監(jiān)督和問責追究。
再次，以“敢監(jiān)督”為保障，嚴明紀律作表率。圍繞打造“忠誠、干凈、擔當”隊伍目標，全面加強紀檢干部教育監(jiān)督管理。通過業(yè)務研討、集中培訓、跟班學習等形式，進一步提升紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務水平和工作能力。定期舉辦“紀檢監(jiān)察開放日”活動，自覺接受黨組織、干部群眾以及社會和新聞輿論的監(jiān)督。開通紀檢監(jiān)察信訪舉報網(wǎng)站、“黃陵紀檢”微信公眾平臺，暢通了群眾監(jiān)督舉報和利益訴求渠道。制定《委局工作規(guī)則》、《干部去向動態(tài)管理公告》等內(nèi)部管理制度，探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織、紀檢干部考核辦法，規(guī)范了紀檢監(jiān)察機關和干部的管理。出臺《紀檢監(jiān)察干部“十嚴禁”》制度，自覺踐行市紀委提出的“四個一律”的要求，做嚴守紀律、改進作風、拒腐防變的表率。
二、當前落實“兩個責任”存在的主要問題
(一)從認識層面看，責任意識還有待提升。作為一個全新的理念，各級黨組織和紀檢組織對準確把握和全面落實“兩個責任”，還有一個逐漸適應的過程。對于黨組織來講，受固有思維的影響，仍然存在著主體責任意識不強的問題。有的黨組織長期以來習慣于把落實黨風廉政建設責任制簡單地交給紀檢組織去做，認為是紀檢組織的事情;有的黨組織負責人把落實主體責任停留于表面，習慣于開會部置任務、發(fā)文分解責任，沒有真正做到“四個親自”。對于紀檢組織來講，也存在著監(jiān)督責任意識不強的問題。有的紀檢組織認為黨組織是主體責任，自己只是監(jiān)督責任，責任有主次之分，黨組織布置什么、關注什么就去做什么，沒有有效發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和督促推動的作用;有的紀檢組織不能盡快適應“三轉(zhuǎn)”要求，理解和把握監(jiān)督責任上存在偏差，工作方式相對簡單，停留于抓效能、抓工作紀律，沒有充分履行監(jiān)督執(zhí)紀問責的職責，監(jiān)督不到點子上。
(二)從機制層面看，責任體系還不夠健全。落實“兩個責任”，歸根結底還是要靠反腐敗體制機制的改革與創(chuàng)新。這些體制機制上的問題，大多具有一定的普遍性。在落實黨委主體責任上，目前各地都在研究出臺各自的責任分解和考核評價辦法，但這些辦法大部分存在定性指標偏多、定量指標偏少的問題，缺乏統(tǒng)一規(guī)范的量化評價機制，不能真正做到可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查，比如我縣在制定落實“兩個責任”的責任分解和考核評價辦法時，仍然需要借助聽匯報、看資料、搞測評等方式;同時，責任追究辦法各地也是五花八門，大多存在實施責任追究的主體、程序不統(tǒng)一，責任追究的尺度難以量化，缺乏科學規(guī)范的責任追究體系。在落實紀委監(jiān)督責任上，目前紀檢組織對同級黨組織的監(jiān)督，仍然受到人、財、物等客觀因素的掣肘，中央雖然提出了“兩個為主”，但并未出臺具體細化的操作規(guī)范，一定程度上造成了基層執(zhí)行難的問題。
(三)從效果層面看，責任落實還不盡平衡。實踐中，縣委和縣紀委在落實“兩個責任”上，能夠做到認識準確、執(zhí)行到位，但個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門在落實“兩個責任”上還存在不平衡的地方。在主體責任落實上，有的黨組織執(zhí)行標準不高，執(zhí)行力層層遞減，比如我縣在工作中發(fā)現(xiàn)，有的單位主要領導執(zhí)行落實不力，在“三重一大”、“五不直接分管”等制度執(zhí)行上，還存在重大決策記錄不清晰、項目管理過程不規(guī)范等問題;有的單位在落實中央八項規(guī)定精神方面還不夠嚴格，違規(guī)發(fā)放津補貼現(xiàn)象依然存在。在監(jiān)督責任落實上，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記對不分管其他業(yè)務工作的要求還沒有完全理解，落實的力度還不夠。
三、對今后全面落實“兩個責任”的對策建議
落實“兩個責任”，關鍵在于敢擔當、見行動。新形勢下，基層在落實“兩個責任”上，要站位全局、著眼長遠，對照要求、夯實基礎，健全機制、強化措施，確保把“兩個責任”落到實處。
(一)加強宣傳教育，強化落實“兩個責任”使命意識。落實“兩個責任”，抓好思想教育是根本。一要堅持統(tǒng)一謀劃部署。把反腐__宣傳教育工作納入黨的宣傳教育工作全局中統(tǒng)籌部署?？h委要嚴格執(zhí)行理論中心組每年定期研究黨風廉建設和反腐敗工作的學習制度，各級黨委(黨組、黨總支)要嚴格執(zhí)行黨組織負責人帶頭講黨課制度，自覺做好反腐__的示范引領者和實踐推動者。宣傳部門要牽頭抓總，及時研究和統(tǒng)一謀劃本地區(qū)本部門的反腐__宣傳教育工作。二要不斷深化廉政教育。繼續(xù)深入開展領導干部廉政教育活動，從增強黨的觀念入手，堅持分層分類廉政教育，有針對性地開展崗位廉政、警示、黨規(guī)黨紀教育和示范教育，大力弘揚廉政文化，引導黨政主要負責人牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職、抓不好黨風廉政建設就是瀆職”的意識，督促各級領導班子成員切實履行“一崗雙責”。三要切實加強干部教育。不斷加強紀檢監(jiān)察干部的理想信念教育和業(yè)務培訓，以“三轉(zhuǎn)”為主軸，教育引導紀檢監(jiān)察干部聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督、嚴格執(zhí)紀、嚴肅問責，樹立“再監(jiān)督”的意識，切實解決能力不足和本領恐慌的問題，大力提高監(jiān)督執(zhí)紀問責的水平。
(二)健全體制機制，構建落實“兩個責任”有力支撐。落實“兩個責任”，抓好制度建設是關鍵。一要積極推行“雙報告”制度。各級黨組織向上級黨委和紀委報告上年度履行黨風廉政建設主體責任和“第一責任人”職責情況，各級紀檢組織向同級黨委和上級紀委報告上年度履行監(jiān)督責任情況。二要全面實施廉政巡察。把主體責任和監(jiān)督責任落實情況納入巡察內(nèi)容，著力發(fā)現(xiàn)問題，注重成果運用。對黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任落實不力、群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的部門和單位，開展專項巡察。三要大力開展廉政約談。黨政主要負責同志與領導班子成員、下級黨政主要負責同志，領導班子成員與分管聯(lián)系部門主要負責同志，每年廉政談話不少于一次，把廉政談話作為黨風廉政建設責任制檢查考核、領導干部“三述”、任職前教育的重要內(nèi)容和必經(jīng)程序;紀委(紀工委、紀檢組)負責同志要結合黨風廉政建設責任制檢查、巡察、專項檢查等工作，對發(fā)現(xiàn)問題較的黨員干部，及時進行約談。四要扎實推進體制改革。強化上級紀委對下級紀委的領導，建立健全報告工作、定期述職等制度，推動紀律檢查工作雙重領導體制具體化程序化制度化;支持各級紀檢組織落實“三轉(zhuǎn)”要求，為開展工作創(chuàng)造條件、提供保障，確保紀委(紀工委、紀檢組)集中精力嚴黨紀抓監(jiān)督反腐敗。
第三篇 大學黨風廉政建設工作計劃報告2150字
為了認真貫徹落實中央、省、市和區(qū)黨風廉政建設的有關會議精神，進一步加強我局黨風廉政建設工作，切實建立一支“思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、服務一流”的行政綜合執(zhí)法隊伍，特制訂我局20__年度黨風廉政建設工作計劃如下：
一、指導思想
以黨的__大精神為指導，按照中紀委__屆二次全會和各級紀委工作部署要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，不斷加強反腐__建設和黨員干部作風建設，建立科學、規(guī)范、高效的常態(tài)化監(jiān)督檢查工作機制，為實現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府提出的工作目標提供堅強的政治和紀律保證。
二、主要工作
(一)強化責任制落實，完善懲防體系建設
1.成立黨風廉政建設領導小組。為切實加強對我局黨風廉政建設工作的領導，經(jīng)局黨組研究決定成立行政綜合執(zhí)法局黨風廉政建設工作領導小組。
2.落實黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制，堅持一把手負總責，班子成員各負其責的原則，強化各級領導干部一崗雙責意識，各科室、局屬各單位負責人對本部門的黨風廉政建設工作負責，簽訂20__年度黨風廉政建設責任書，全面履行責任書中規(guī)定的各項職責，形成全局上下共同參與黨風廉政建設工作的良好格局。開展局領導帶隊的黨風廉政建設責任制檢查考核工作，掌握大隊、各中隊黨風廉政建設任務目標落實情況，督促落實，研究解決苗頭性、傾向性問題。
(二)加強反腐__教育，筑牢拒腐防變防線
1.加強黨性黨風黨紀教育。深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”崗位廉政教育、警示教育，樹立“勤政廉政好干部”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”勤廉典型，以“八廉”為載體大力開展廉政文化建設，通過召開報告會、觀看廉政電影、舉行廉政文化ppt大賽等形式把廉政文化宣傳與建設工作融入到城市管理、中隊建設、依法辦案當中，加強黨員干部廉政意識，提高黨性修養(yǎng)和道德品質(zhì)。
2.落實廉潔自律各項規(guī)定。認真組織學習宣傳黨章和《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》，督促黨員干部特別是黨員領導干部嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔自律各項規(guī)定。嚴格執(zhí)行民主生活會制度、領導干部述職述廉制度、“三重一大”制度、重要事項公開制度、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等，切實防止以權謀私，推進權力在陽光下運行。加強對黨內(nèi)監(jiān)督制度執(zhí)行情況的檢查，切實增強領導干部拒腐防變和抵御風險的能力。
(三)加大制度執(zhí)行力度，監(jiān)督權力正確行使
1.組織黨風廉政建設責任制實施辦法。重點做好責任分解、責任考核和責任追究等工作，不斷改進責任制考核方式，解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，嚴格責任追究。
2.開展制度執(zhí)行專項檢查。堅持把落實好局黨組、行政重大決策和各項部署作為檢查工作重點，深入中隊督查，以執(zhí)法業(yè)務、內(nèi)務管理、財經(jīng)制度、車輛管理等為重點，狠抓制度落實，提高制度執(zhí)行力，促進全局工作開展。
3.深化廉政風險防控機制建設。抓好“制度+科技”黨風廉政防控系統(tǒng)和行政處罰自由裁量權案審會票決制的建設和運行，把廉政風險防控建設作為落實黨風廉政建設責任制、加強懲治和預防____體系建設的一項重要任務，落到實處。
4.發(fā)揮社會監(jiān)督員作用。完善社會監(jiān)督員監(jiān)督制度，加強對監(jiān)督員的管理，促使監(jiān)督的觸角延伸到行政執(zhí)法的重點部位，嚴防不廉行為發(fā)生，推進民主管理和民主監(jiān)督。
(四)完善信訪舉報機制，配合抓好案件查處
1.暢通信訪渠道。對外公開投訴電話，在網(wǎng)上公布投訴郵箱，妥善處理群眾的來信來訪。繼續(xù)督促實行信訪領導接待日制度，落實班子成員接訪值班表，每周有一位主要領導接訪、下訪。
2.加大督辦力度。及時對上級交辦的信訪件進行調(diào)查處理，通過函詢、匯報、督查以及請上級單位協(xié)調(diào)督辦等多種形式，對重大信訪案件進行督辦。對署名的舉報，按照規(guī)定將調(diào)查和處理的情況，向舉報人反饋，保障我局的和諧穩(wěn)定。
3.狠抓案件查處。積極配合上級紀檢監(jiān)察部門，始終保持懲治____的強勁勢頭，依照黨紀國法堅決查處系統(tǒng)內(nèi)各類違紀違法案件。
(五)狠抓作風建設工作，保持隊伍風清氣正
1.完善考核機制。堅持局系統(tǒng)各單位月工作考核制度，平時考核、日常督查與年終考核相結合，加強對執(zhí)法大隊、各中隊、各科室的監(jiān)督檢查。根據(jù)考核結果，啟動行政問責程序，從嚴處理未完成目標任務、工作失瀆職行為。
2.強化作風督查。以政令暢通、日常出勤、請假程序、車輛使用、辦案風紀、著裝風貌為重點，著力解決單位中存在的工作效率不高、服務不優(yōu)、紀律松弛等問題，著力解決廣大黨員和干部職工在思想作風、學習作風、工作作風等方面存在的問題，進一步加強機關和干部作風制度建設，努力營造務實求真、廉潔高效的工作氛圍，推動執(zhí)法隊伍形象提升。
3.開展專項治理。將作風建設工作與日常執(zhí)法工作相互滲透，相互促進，針對城市管理各種頑癥，大力開展城市管理五項專項整治、城市網(wǎng)格化管理、城鄉(xiāng)結合部環(huán)境綜合整治行動。以優(yōu)良的作風保障本年度執(zhí)法工作的有效開展，重點突出城市管理、水利河道、項目管理、控違拆違等四個領域的執(zhí)法行動，努力實現(xiàn)執(zhí)法工作的常態(tài)化、規(guī)范化、高效化、精細化和科學化。
4.組織民主評議。結合作風建設，局系統(tǒng)組織民主評議，開展創(chuàng)建基層滿意站所工作。將作風建設置于公眾視野中，認真傾聽群眾呼聲，把評議的著力點放在意見建議的收集上，有針對性地制定整改措施，使民主評議成為促進干部作風轉(zhuǎn)變的動力。民主評議結果將納入黨風廉政建設考核內(nèi)容。
第四篇 執(zhí)行黨風廉政建設責任制自查情況的報告 黨建黨委3000字
加強領導落實責任
深入抓好黨風廉政建設
——邾城街××年執(zhí)行黨風廉政建設責任制自查情況的報告
××年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)紀委的重視支持下，邾城街黨工委、辦事處以發(fā)展為主題，以結構調(diào)整為主線，以增強城鄉(xiāng)居民收入為出發(fā)點，圍繞“三街一城”的發(fā)展定位，始終掌握工作的主動權，已全面完成或超額完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的各項目標任務，全街經(jīng)濟社會呈現(xiàn)了持續(xù)健康發(fā)展的良好態(tài)勢，在抓好經(jīng)濟工作的同時，我們始終不放松黨風廉政建設，從維護社會穩(wěn)定的高度出發(fā)，全面落實黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，通過抓好領導班子和個人廉潔自律，完善工作機制，細化責任分解，嚴格責任追究，推動了全街反腐__工作的深入開展，現(xiàn)將我街執(zhí)行黨風廉政建設責任制工作的情況匯報如下：
一、領導班子率先垂范，黨風政風明顯好轉(zhuǎn)。 沒有一個好的領導班子，就不可能帶出好的隊伍，就不可能開創(chuàng)工作的新局面?！痢聊甑祝瑓^(qū)委對我街班子進行了調(diào)整，我們及時制定了黨工委議事規(guī)則和各項制度，認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制，堅持重大問題集體討論研究決定，日常工作例會研究等工作原則，同時要求班子成員進一步增強政治意識，大局意識和憂患意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持立黨為公、執(zhí)政為民、牢記“兩個務必”，保持清正廉潔，切實改進作風，以良好的自身形象為全街廣大干部群眾做好表率。
一年來，我們緊緊圍繞“團結、務實、高效、廉潔、創(chuàng)新”的思路，采取積極有力的措施，狠抓了班子的思想、紀律、作風建設，不斷提高了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力、認真執(zhí)行和落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，從黨政一把手做起，帶頭遵章守法，不坐超標小汽車，不用公款配置住宅電腦，不違規(guī)報銷通訊費，不用公款鋪張浪費，不向上級領導送禮，不收禮品禮金，時刻做到自重、自警、自勵，樹立了街黨工委領導班子廉潔高效的良好形象，為做好各項工作提供了有力保證。如今邾城街的干部在街上轉(zhuǎn)的少了，下基層的多了，琢磨人的少了，琢磨事的多了，閑談的人少了，干事的人多了，黨風政風進一步好轉(zhuǎn)。
二、推進工作創(chuàng)新，黨風廉政建設責任制落到實處。
我們堅持把服務于發(fā)展作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的出發(fā)點和落腳點，根據(jù)街鎮(zhèn)工作的特點，注意創(chuàng)新抓特色，努力探索新形勢下，深入抓好黨風廉政建設的新路子，著力從以下幾個方面下功夫：
第一，加強黨風廉政建設宣傳，筑牢思想道德防線。一年來，我們始終圍繞“四個重點教育”常抓不懈，一是“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨教育；二是充分利用正反典型進行教育；三是以黨規(guī)黨紀為核心內(nèi)容的法制教育；四是人生觀世界觀教育。在形式上，我們采取走出去參觀學習與請老師講課相結合的方法，請區(qū)委黨校的教師全面系統(tǒng)地講解，做到聯(lián)系實際，敞開思想，進行學習討論，注重教育的超前性，針對性和靈活性，一年來，我們次請黨校老師授課，取得了較好的效果。
第二，加強組織領導，實施“一把手”工程。堅持黨政主要領導負總責，“一把手”親自抓，重點抓“一把手”，增強“一崗雙責”意識，充分發(fā)揮第一責任人的把關定向、組織協(xié)調(diào)、督促指導、示范引導作用，做到“兩手抓”，既把握好改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，又抓好黨風廉政建設，帶好隊伍。
第三，層層簽訂責任狀，注重齊抓共管。明確了主要領導抓全面，分管領導管線、牽頭部門抓塊，相關單位包項，領導干部辦點等等，層層簽訂了相關責任狀。領導干部辦好黨風廉政建設聯(lián)系點，形成了一級抓一級，一級對一級負責的格局，體現(xiàn)了層層有目標，級級有責任，領導干部人人有指標。
第四，拓展責任層面，突出“三個延伸”。積極探索黨風廉政建設的新路子，從上到下，上上下下筑牢反腐__的防線，認真抓好黨風廉政建設向下延伸，擴大了責任制的覆蓋面。一是向基層單位延伸。針對按屬地管理原則，實行垂直管理，雙重管理單位，落實黨風廉政建設責任容易引起相互脫節(jié)的現(xiàn)象，邾城街黨工委出臺了規(guī)定，凡是黨組織關系隸屬街黨工委管理的單位，與街直屬單位一樣，納入同部署、同檢查、同考核、同追究的范圍，防止了管理交叉的盲區(qū)，消除了“兩不管”的地帶。二是向農(nóng)村延伸。針對有的村干部素質(zhì)不高，不廉潔，班子存在“軟、散、懶、要、貪”的現(xiàn)象，提出了嚴格的紀律要求。同時，在全街個村中，選配了紀檢委員。明確了村紀檢委員要參與村務決策，搜集村民意見，監(jiān)督財務開支及其他廉政方面的問題，使廉政建設有人問，有人管，有具體人負責。三是向社區(qū)延伸。針對離退休、退養(yǎng)黨員干部以及在職黨員干部生活在社區(qū)的實際，深入開展了黨風廉政建設宣傳進社區(qū)，反腐敗入戶調(diào)查進社區(qū)活動。全街個社區(qū)居委會都建起了規(guī)范化的黨風廉政建設接待室，加強了對黨員干部八小時以外的監(jiān)督，收到了較好的成效。
第五，狠抓規(guī)范建設，不斷完善制度。邾城街抓黨風廉政建設，形成了一抓到底的硬性制度，使“一崗雙責”制度化，確保責任制的落實。邾城街先后制定了一系列制度，主要有：⒈認真執(zhí)行干部廉潔制度，首先是述職述廉制度。每年年底對街道領導班子成員進行一次述職述廉、評職評廉，述評結果記入干部檔案；其次是對中層干部實行任前談話，離任審計制度；第三是嚴格干部小車管理和住房清理制度；第四是實行工程公開招標制度；第五是規(guī)范招待制度，一律食堂就餐；第六是建立中層干部廉政檔案制度，對干部實行廉政跟蹤管理。⒉民主評議領導干部制度。發(fā)動群眾參與，組織人大代表、政協(xié)委員和紀檢監(jiān)察、政法機關、審計部門的負責人參加，進行實打?qū)嵤雎?，面對面質(zhì)詢，背靠背評議，評議結果作為干部任用的重要依據(jù)。⒊黨風廉政建設定期報告制度。⒋大事報告、廉政檔案制度。⒌試行改革領導干部通訊費制度。⒍從源頭上預防和治理腐敗制度穩(wěn)步推進，實行收支兩條線，建立農(nóng)村會計中心，零戶統(tǒng)管，干部經(jīng)濟責任審計以及全面推行政務、村務、居務、廠務公開。⒎強化黨的紀律，有案必查，今年處分黨員人，對嚴肅黨紀、端正黨風起了重要作用。⒏健全了信訪網(wǎng)絡，做到有訪必復，結案率為。
第六，嚴格堅持民主集中制的原則。我們深深地認識到，決策失誤的本身就是一種腐敗。同時我們也堅信，集體智慧總是高于個人智慧。我們嚴格堅持黨內(nèi)集體領導和個人分工負責相結合的原則，積極維護領導班子的團結，在全局性問題、重大事項、干部推薦和人事任免等方面，堅持領導班子集體研究，統(tǒng)一思想后，再按程序作出決定意見，定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，不搞一刀切，不唱獨角戲，各項工作力求決策過程的民主科學、決策結果的合理易行。
第七，堅持與時俱進，創(chuàng)新黨風廉政建設。根據(jù)新的實踐要求，邾城街努力探索新的工作思路和工作方法：即在街辦起了起點較高的政務超市，方便群眾辦事，服務基層；公示相關制度與辦事的有關程序流程圖，組織了黨政領導班子及成員述職述廉等。
三、堅持“兩手抓”，促進邾城加快發(fā)展。
邾城街結合自身實際，從街黨工委、辦事處抓起，從領導干部做起，從上到下，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，真正解決了黨風廉政建設誰來抓，抓什么，怎么抓，抓不好怎么辦的問題，不僅推進了全街反腐__工作的深入開展，而且有力地促進了邾城街經(jīng)濟社會事業(yè)的大發(fā)展，全街××年完成財稅收入萬元，比上年增長，規(guī)模以上工業(yè)增加值完成萬元，比上年增長，農(nóng)民人均純收入達元，比上年增長，較好地完成了全年的目標任務。
明年工作重點主要是放在尋案、查案的工作上，加強廉政監(jiān)督，努力把黨風廉政建設工作抓緊、抓實、抓好，切實抓出成效。
第五篇 紀委書記在全市黨風廉政建設工作會議上的報告5600字
紀委書記在全市黨風廉政建設工作會議上的報告
紀委書記在全市黨風廉政建設工作會議上的報告本資料權屬管理范文網(wǎng)，放上鼠標按照提示查看管理范文網(wǎng)更多資料——全面履行黨章賦予的職責把黨風廉政建設和反腐敗工作推向新階段
我代表市紀委常委會向第七次全體會議報告工作，請予審議。
這次會議的主要任務是：學習貫徹中央紀委六次全會、省紀委六次全會和市委八屆十一次全會精神，回顧總結20__年黨風廉政建設和反腐敗工作，研究部署20__年工作任務，動員全市各級黨組織和廣大黨員干部積極行動起來，深入學習貫徹黨章，大力構建懲防體系，扎實推進“廉潔興市”。
一、20__年黨風廉政建設和反腐敗工作回顧
20__年，全市各級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關堅決貫徹中央、省委關于反腐__的重大決策和部署，緊緊圍繞全市工作大局，積極探索，真抓實干，黨風廉政建設和反腐敗各項工作取得了新的成績。
抓住總綱，強勢推進懲防體系建設。認真學習貫徹中央關于構建懲__敗體系的《實施綱要》，在全省率先出臺貫徹《實施綱要》的《實施意見》，使反腐__工作有了總綱領。建立由市委書記任組長的構建懲防體系工作領導小組和28個市直單位為成員的聯(lián)席會議制度，在市紀委設立構建懲防體系工作辦公室。適時召開市四大班子領導和全市500多名縣處級領導干部參加的動員大會，并通過新聞媒體等多種途徑進行廣泛宣傳發(fā)動。將構建懲防體系6個方面的81項具體工作分解到40多個市直單位，實行構建工作目標責任制。組織市紀委常委和縣市區(qū)紀委書記對縣市區(qū)開展構建工作逐一進行督導，開展大規(guī)模的理論研討活動，評選構建工作先進單位，扎實、有效地推進懲防體系建設。教育、制度、監(jiān)督、改革、懲處等各項工作整體推進，形成了全黨動手抓反腐__工作的新局面。
突出重點，不斷強化對領導干部的教育監(jiān)督。結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，組織2萬多名黨員干部及領導干部家屬到示范警示教育基地參觀學習，深入開展理想信念、權力觀教育和黨紀條規(guī)教育，增強黨員干部的廉潔自律意識。大力加強廉政文化建設，舉辦廉政短信征集、廉政歌曲創(chuàng)作、廉政文化演講比賽，創(chuàng)辦《廉文薦讀》，舉辦反腐__文藝晚會，建立廉政文化一條街（長廊、廣場）等宣傳陣地，營造了濃厚的崇廉尚廉氛圍，廉政文化“六進”活動初見成效。繼續(xù)推進加強對縣處級領導干部監(jiān)督管理“十項制度”的落實，特別是抓好“三重一大”制度和財務管理制度的落實，全市112個縣處級單位全都結合實際制定“三重一大”事項標準、運作程序、責任追究和監(jiān)督檢查辦法，實行財務聯(lián)簽會審和重大開支“陽光票據(jù)”，以制度和監(jiān)督保證領導干部廉潔從政的氛圍逐步形成。《中國紀檢監(jiān)察報》先后報道了我市開展示范警示教育和落實“十項制度”的做法。中央紀委副書記張惠新對我市實行“陽光票據(jù)”的做法給予充分肯定，并專門作出批示。
加強執(zhí)行力建設，“效能革命”深入推進。繼續(xù)圍繞“兩個轉(zhuǎn)變、三個服務”，緊貼群眾利益，緊貼項目建設，緊貼市場經(jīng)濟的法人主體，緊貼容易滋生腐敗的重點領域和部位，不斷強化執(zhí)行力建設，深入開展“效能革命”，進一步優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。一是推行工作質(zhì)量管理標準，促進黨政機關的效能建設。借鑒iso9000質(zhì)量管理標準體系，把企業(yè)管理的先進理念引入黨政機關，在全國率先制定《黨政機關工作質(zhì)量管理基本標準》，并在35個市直黨政機關試行。工作質(zhì)量管理標準的推行，將工作目標、依據(jù)、制度、程序一體化，靠機制建設提升機關工作的效率和質(zhì)量，有效地解決了“中梗阻”問題。省委辦公廳對我市的這一做法印發(fā)工作通報?？M行轉(zhuǎn)發(fā)和推廣。二是開展“百鄉(xiāng)千所”效能升級活動，加強基層站所的效能建設。通過開門評議、查擺問題、優(yōu)化隊伍、健全機制，對全市116個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）的1337個站所級機構進行集中整頓，處理不合格人員1403名，給予黨紀政紀處分122人，解決了一批效能低下問題，完善了為民便民的服務措施。三是抓住重點部位，依靠群眾力量推進“兩個轉(zhuǎn)變”。針對與群眾利益、企業(yè)利益密切相關的職能部門，開展萬人問卷調(diào)查，進行民主評議，并對連續(xù)兩次在問卷調(diào)查中排名前十位的單位，由市委、市政府授予榮譽稱號，對排名后十位的單位發(fā)出預警，對連續(xù)兩次排名后兩位的單位進行了組織處理。在五城區(qū)開展經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境問卷調(diào)查，500家企業(yè)的領導班子成員和董事會成員對44個職能部門和21個服務行業(yè)進行評議，對排名前十位的優(yōu)秀單位通報表揚，對排名后三位的單位限期整改，并責令其主要領導作出服務承諾，有力地促進了政府部門職能和作風的轉(zhuǎn)變。四是構建效能服務連心網(wǎng)，健全為民服務平臺。依托互聯(lián)網(wǎng)對“”、“69”、“15”、“58”、“110”等原有網(wǎng)絡資源進行有機整合，建立以效能服務連心網(wǎng)為龍頭、其他服務網(wǎng)絡為支撐的為民服務網(wǎng)絡體系。對群眾投訴的問題，分類處理，限時辦結，通報結果，跟蹤問效，投訴辦結率達100％。五是深 入開展糾風和執(zhí)法監(jiān)察等活動，切實解決損害群眾利益的問題。繼續(xù)糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，加大藥品招標采購力度，在全省率先將藥品招標延伸到基層。全年招標藥品3575種，價值1．5億元，讓利患者1800余萬元。鄉(xiāng)村醫(yī)療機構招標不同規(guī)格的藥品1894種，招標金額1920余萬元，讓利農(nóng)民170余萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院使用招標藥品比率達100％，確保了農(nóng)民能夠買到低價藥、放心藥。治理教育亂收費，全年共查處案件67起，清退違規(guī)金額169萬元。開展財政供養(yǎng)人員工資專項清理活動，清理有問題人員571人，追繳資金118萬元。繼續(xù)鞏固全市公路基本無“三亂”成果，認真開展各項惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督檢查，加強對企業(yè)違法排污、征用農(nóng)民土地補償款使用、城鎮(zhèn)房屋拆遷中侵害居民利益、違規(guī)使用占用土地和拖欠農(nóng)民工工資的執(zhí)法監(jiān)察，督促檢查小煤礦、小曛礦的關閉工作，查處違紀案件128起，整改違紀資金1833萬元，全市72家小煤礦和小曛礦全部關閉。在“效能革命”中，全市共查辦影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和效能過錯案件641起，處理504人，其中黨政紀處分191人，移交司法機關19人，查出涉案金額170余萬元?！吨袊o檢監(jiān)察報》、《××日報》、××電視臺等多家媒體對我市推行工作質(zhì)量管理基本標準、開展“百鄉(xiāng)千所”效能升級、藥品招標采購、行風評議等工作進行了專題報道。集中查辦大案要案，懲處腐敗工作取得新進展。各級紀檢監(jiān)察機關緊緊圍繞經(jīng)濟建設和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，不斷改進和加強信訪舉報工作，完善辦案制度和獎懲機制，嚴格依紀依法、文明安全辦案，加大組織協(xié)調(diào)力度，集中查辦大案要案，取得了良好的政治、經(jīng)濟和社會效果。全年共接受信訪舉報1395件，立案857件，結案848件，黨政紀處分829人，其中縣處級干部21人、鄉(xiāng)科級干部80人、一般干部和其他人員728人；移送司法機關處理15人，收繳違紀款550余萬元。辦案中，各級紀檢監(jiān)察機關注意發(fā)揮辦案治本功能，實行公開審理、違紀人員自我認格和向紀委常委會申辯制度，落實“一案兩報告”，推行“五不結案”，并利用典型案例開展警示教育活動，增強廣大黨員干部的廉潔從政意識，取得了實實在在的效果。20__年，全市赴省紀委人訪21批次、中紀委人訪6批次，分別比20__年下降74％和60％；查處的科級干部，20__年為156人，20__年下降為125人，20__年降至80人，連續(xù)3年大幅度下降。在省紀委六次全會上，我市介紹了發(fā)揮辦案治本功能、推動懲防體系建設的經(jīng)驗。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，領導干部廉潔自律工作不斷加強。各級各部門認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”，強化責任分解和責任考核，不斷加大責任追究力度，促進了領導干部廉潔自律。嚴格落實省委提出的領導干部廉潔自律“十二條規(guī)定”，市委常委和800多名縣處級領導干部以各種形式進行公開廉政承諾。集中處理領導干部違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券和黨員干部參與賭博問題，使有關人員主動上繳現(xiàn)金和存入“581”賬戶共30．5萬元，并查處8起黨員干部參與賭博案件，全部給予紀律處分。認真清理黨政領導干部拖欠公款、超標準配備小汽車、黨政機關用公款購買商業(yè)保險、國家工作人員和國有企業(yè)負責人投資入股煤礦等，共清理糾正黨政領導干部拖欠公款852萬元、超標準配備車輛56輛、黨政領導干部兼任企業(yè)領導職務23名、黨政機關和事業(yè)單位用公款為個人購買商業(yè)保險11．66萬元。推行領導干部廉潔自律“五必談”，對10個縣處級班子和11名縣處級干部進行了談話提醒，促其廉潔從政，保護教育了干部。嚴肅查處違反責任制行為，全年本文來源于管理范文網(wǎng)本資料權屬管理范文網(wǎng)，放上鼠標按照提示查看管理范文網(wǎng)更多資料共實施責任追究263件，追究領導班子52個，其中縣處級班子10個、鄉(xiāng)科級班子42個；追究211人，其中縣處級干部17人、鄉(xiāng)科級干部103人、鄉(xiāng)科級以下干部91人。在20__年進行的全省黨風廉政建設責任制考核中，我市位列省轄市第一名。
繼續(xù)深化各項改革，源頭治腐工作取得新突破。對行政許可事項和收費項目進行了再審批，由20__年年底的367項削減為322項，削減比率達14％；實行行政事項一次性告知制度，完善行政審批成建制進中心工作，積極推行網(wǎng)上審批試點。全面推行干部任用全委會“票決制”，積極試行審計公示制。進一步完善以國庫單一賬戶體系____集中收付制度，對財政資金績效評價進行積極探索；認真落實“收支兩條線”各項規(guī)定，開展“小金庫”專項清理活動，收繳違規(guī)資金167．22萬元。出臺《_____市政府投資項目代建制管理辦法》，并進行試點工作，加強對政府投資項目的監(jiān)管。建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、產(chǎn)權交易、政府采購等工作均取得明顯進展。政務公開、廠務公開、村務公開和公用事業(yè)單位辦事公開不斷深化。
總的來看，20__年全市黨風廉政建設和反腐敗各項工作進展順利，富有特色。一是有一個反腐__上的重大思想轉(zhuǎn)變。各級各部門特別是一把手變要我抓為我要抓，以廉政促發(fā)展、以廉政促穩(wěn)定、以廉政促和諧、以廉政促班子建設、以廉政凝聚人心的意識顯著增強，工作主動性空前高漲，怕抓廉政影響經(jīng)濟發(fā)展、怕抓廉政挫傷干部積極性的錯位認識得到根本扭轉(zhuǎn)。二是有一個新時期指導全市反腐__工作、切合我市實際并且富有創(chuàng)意的綱領性文件。即我市貫徹《實施綱要》的《實施意見》，特別是“五個不出現(xiàn)”、“五個明顯下降”和“三個逐步上升”的具體目標更具有我市特色。三是有一批基層創(chuàng)造的工作亮點。機關工作質(zhì)量管理標準、“百鄉(xiāng)千所”效能升級、民主評議行風、醫(yī)藥招投標、“十項制度”、“三重一大”保廉體系、查處大案要案、廉政文化建設、警示教育等工作，都在全省創(chuàng)造了新鮮經(jīng)驗。四是有一個明爭暗賽、求實創(chuàng)新的工作態(tài)勢。勤思考、求作為、重實效的氛圍更加濃厚，紀檢監(jiān)察隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，市紀委、監(jiān)察局被評為省級文明單位，實現(xiàn)了創(chuàng)建文明系統(tǒng)的目標。五是有一個黨政齊抓共管、牽頭部門勇于探索、相關單位密切配合、廉政氛圍日益濃厚、各項工作注重落實的良好工作格局。雖然20__年我市反腐__工作取得了明顯成效，市委充分肯定，群眾比較滿意，但是腐敗現(xiàn)象在一些部門和地方仍然比較突出，一些損害群眾利益的不正之風還沒有得到有效解決，反腐__的任務依然艱巨。同時，我們的工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，一是基層黨風廉政建設基礎工作薄弱，一些工作還沒有延伸到最基層；二是對群眾反映強烈的熱點、難點問題還未找到從根本上解決的有效機制和辦法；三是有的部門和行業(yè)落實黨風廉政建設責任制不到位，甚至流于形式，致使信訪問題不斷、案件時有發(fā)生，成為黨風廉政建設的薄弱領域和部位。對這些問題，我們要高度重視，采取有力措施，認真加以解決。
二、20__年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務
20__年，全市要深入貫徹中央紀委六次全會、省紀委六次全會和市委八屆十一次全會精神，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以學習貫徹黨章為統(tǒng)領，以黨風廉政建設責任制為總抓手，以構建具有××特色的懲__敗體系為目標，緊緊圍繞“廉潔興市”，突出重點，突出創(chuàng)新，突出特色，突出實效，真抓實干，拼搏進取，努力開創(chuàng)反腐__工作新局面。
（一）推動科學發(fā)展觀落實，使反腐__工作賦予新的政治內(nèi)容
堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，是以胡錦濤為___的新一屆___提出的重大戰(zhàn)略思想和戰(zhàn)略決策。市委、市政府高度重視并堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，市委八屆十一次全會在全面分析新形勢、新任務和市情的基礎上，提出了“堅持高標準，明確新要求，謀求新突破，建設富裕、文明、開放、和諧的新××，努力走在中原崛起前列”的工作要求和奮斗目標。面對這種形勢，紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部必須認真思考：我們的高標準是什么，我們的新要求是什么，我們的新突破是什么，如何牢固樹立和貫徹落實科學發(fā)展觀，如何為實現(xiàn)我市的奮斗目標提供有力的政治保證？這是一個擺在我們面前的重大政治課題和重要政治任務。要認識到，反腐__工作不僅要為落實科學發(fā)展觀提供政治保證，而且其本身也是貫徹落實科學發(fā)展觀的應有之義。因此，全市各級紀檢監(jiān)察機關和廣大紀檢監(jiān)察干部要堅持與時俱進，把推動科學發(fā)展觀落實作為一項艱巨的政治任務，作為新形勢賦予紀檢監(jiān)察工作的嶄新內(nèi)容，自覺融入各項工作中去，積極履行監(jiān)督檢查職責，努力為貫徹落實科學發(fā)展觀提供有力保證。重點要加強五個方面的監(jiān)督檢查：一是圍繞中央經(jīng)濟方針政策的貫徹落實開展監(jiān)督檢查。特別是要促進加強宏觀調(diào)控、做好“三農(nóng)”工作、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式、增強自主創(chuàng)新能力、節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境等一系列重大政策和改革措施落到實處。對于頂風違紀、我行我素、以地方和情況特殊為由違背中央經(jīng)濟方針政策的，要嚴肅查處。二是圍繞改進和加強黨員干部特別是領導干部作風開展監(jiān)督檢查。督促黨員干部發(fā)揚求真務實和艱苦奮斗精神，增強勤儉節(jié)約意識，堅決糾正盲目投資、重復建設、追求脫離實際的高指標等行為，堅決反對搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄ⅰ罢児こ獭?，嚴肅處理違背科學發(fā)展觀和影響社會和諧穩(wěn)定發(fā)展的問題。三是圍繞民主集中制的貫徹執(zhí)行開展監(jiān)督檢查。認真糾正和查處獨斷專行、搞“一言堂”、將個人凌駕于組織和紀律之上等破壞民主集中制原則的行為，促進決策的科學化、民主化。四是圍繞有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費規(guī)定的落實開展監(jiān)督檢查。堅決制止講排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風氣，推進節(jié)約型社會建設。五是圍繞執(zhí)行黨的紀律特別是政治紀律開展監(jiān)督檢查。堅決查處有令不行、有禁不止的行為，確保政令暢通。
第六篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記2024年黨風廉政建設和反腐敗工作述廉報告1050字
黨風廉政建設是我們黨歷來都十分重視的自身建設的一個重要的部分，它不僅僅是一個作風建設的問題，更是一個重大的政治問題。作為ｘｘ鄉(xiāng)黨委副書記、紀委書記，我一直堅持抓好自身廉政建設，做到清正廉潔，并認真學習和實踐“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中全會精神，切實轉(zhuǎn)變工作作風，努力開創(chuàng)黨風廉政建設新局面，不斷增強服務意識、宗旨意識，努力提高辦事效率，樹立良好形象。較好地完成了上級和鄉(xiāng)黨委交辦的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，現(xiàn)作如下匯報：
一、明確目標任務
及時傳達貫徹縣委文件精神，并擬寫出了《蓬安縣金馬鄉(xiāng)2024年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的通知》，制定了機關接待制度，提出并制訂了黨風廉政建設的工作目標和工作任務分工表。
二、加強學習
利用“保先”教育學習，組織全體工作人員學習了“三個代表”重要思想、黨的十六屆四中、五中全會精神、黨的章程、公民道德建設實施綱要、黨風廉政建設和反腐敗工作《實施綱要》、《黨員干部廉潔從政手冊》、《關于黨政機關工作人員違反規(guī)定打麻將的黨紀政紀處分暫行規(guī)定的通知》、《關于轉(zhuǎn)發(fā)南充市糾風辦、稅改辦、減負辦〈關于幾起加重農(nóng)民負擔案（事）件處理情況的通報〉的通知》、《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共四川省紀委、四川省監(jiān)察廳關于4起黨員干部參與賭博、違規(guī)打麻將案件的通知〉的通知》等內(nèi)容。
三、開展警示教育活動
開展警示教育，組織干部職工觀看了《反腐典型案例》、《覆轍之鑒》、《漢源事件的背后》等紀錄片，組織學習了《中共蓬安縣委關于印發(fā)〈蓬安縣縣級干部廉政承諾〉的通知》、《中共蓬安縣紀律檢查委員會、蓬安縣監(jiān)察局、蓬安縣婦女聯(lián)合會關于在全縣開展爭當“廉內(nèi)助”活動的通知》、原高坪區(qū)委書記楊毓培案件等，組織黨員干部觀看反腐__展板和到“九一”監(jiān)獄現(xiàn)身說法，讓干部從中接受教育。
四、建章立制
加強了“禁令”教育，以今年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，組織干部認真學習了縣委“六不準”和黨員干部廉潔自律的《廉政準則》和鄉(xiāng)黨委、政府制定的《財務管理制度》、《來人來客接待制度》、《黨風黨紀廉潔自律制度》。完善和修改了機關工作管理規(guī)定，財務制度，成立了內(nèi)審小組，做到了財務制度健全，收支兩條線。貫徹執(zhí)行了機關接待制度，加強了黨風廉政建設，杜絕了吃喝風、控制住了各部門招待開支的隨意性，防止了招待開支中違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
五、加強違紀違法案件的查處力度黨風廉政建設任重道遠，今后，我將以高度的政治責任感和歷史使命感，進一步振奮精神，加大力度，把黨風廉政建設不斷推向新的高度。
第七篇 法院2024黨風廉政建設自檢自查報告10350字
基層法院廉政建設責任制工作做得好壞，直接關系司法作風能否得到根本轉(zhuǎn)變，關系人民法院和法官在人民群眾中的形象，關系到審判工作服務黨的中心工作的職能作用的發(fā)揮。為進一步做好法院的黨風廉政建設責任制工作，將一崗雙責兩個責任落到實處，我們對當前基層法院的廉政工作進行了總結回顧、分析研判，以求得基層人民法院的黨風廉政建設工作再上新臺階。
一、法院黨風廉政建設責任制總體情況及經(jīng)驗做法
近年來，宜陽縣法院堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，先后組織開展了黨員先進性教育、社會主義法治理念教育、社會主義榮辱觀教育、大學習、大討論活動、學習實踐科學發(fā)展觀活動、群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育活動等一系列主題教育活動，黨風廉政建設和反腐敗工作始終保持健康有序、向縱深發(fā)展的良好態(tài)勢，為法院的改革發(fā)展注入新的活力。尤其近兩年來，我院在上級法院和紀委領導、監(jiān)督下，認真貫徹落實上級紀檢工作要求和最高人民法院五個嚴禁，從打造過硬隊伍、規(guī)范司法行為、傾力司法為民等方面入手，狠抓自身黨風廉政建設工作，認真履行憲法和法律賦予的審判職責，全力促進司法公正，20pc年至20pc年上半年，全院共受理各類案件4375件，審執(zhí)結3852件，結案率88%，為社會提供有力司法保障，為全縣的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。
(一)堅持四個強化，落實兩個責任
近年來，宜陽縣法院狠抓司法作風，大力加強黨風廉政建設和反腐敗工作，較好的落實了兩個責任，贏得了社會各界的廣泛認同。我們經(jīng)驗做法就是牢牢堅持了四個強化：
1、強化紀檢監(jiān)督責任。
落實紀檢監(jiān)督責任是落實主體責任的重要保證。充分運用投訴舉報、群眾信訪、司法巡查、審務督察等工作平臺，查找違紀違法問題線索，做到有案必查、有責必問、有錯必究，一查到底，絕不姑息。共接收群眾舉報和上級批轉(zhuǎn)17件，經(jīng)調(diào)查核實6起，對相關干警5人給予了政紀處分，做到了對違法違紀零容忍。在查處違法違紀案件的同時，注重發(fā)揮典型案例的警示教育作用，堅持做到案件查結后及時通報，及時總結，及時教育，達到了查處一起案件、教育一批干警的目的。同時，紀檢監(jiān)察部門必須要確保自身廉潔，樹立正確監(jiān)督觀，敢于動真碰硬，為此，我們配齊配強紀檢監(jiān)察隊伍，給予充分的物質(zhì)保障，設置了紀檢組、監(jiān)察室、督查辦，紀檢干部人數(shù)達到了7人之多，要求紀檢監(jiān)察部門定期向黨組報告工作落實情況，力求以科學的制度設計、嚴格的制度執(zhí)行、有力的檢查懲處結合起來，真正維護和發(fā)揮責任制的權威性、實效性。
2、強化教育監(jiān)督管理。
一是嚴格執(zhí)行了六項內(nèi)部管理：干警去向公示制度、面部識別考勤制度、分區(qū)辦公制度、工作日著裝制度、周一升國旗制度和領導帶班制度;二是實行隨案廉政勤政監(jiān)督卡制度，要求每一起案件都要主動接受當事人和群眾的監(jiān)督;三是開展廉政親情寄語活動，通過家庭和親情助推廉政建設;四是建設清風茶社，實行三杯茶制度，對新提拔同志進行任前廉政談話，對被投訴舉報的干警誡勉談話，通過喝清茶、紅茶和苦丁茶這三杯茶分別教育引導警示干警嚴守紀律、嚴守規(guī)矩、嚴守底線、公正司法;五是開展七查七看七查七糾和嚴格規(guī)范司法確保公平正義等系列活動，通過查擺問題、典型案件大討論規(guī)范執(zhí)法行為，嚴格司法作風;六是實行周五領導領學制度，每周五下午組織集體學習，加強干警政治思想、宗旨觀念和遵規(guī)守紀教育;七是堅持文化建院、文化育警，建設警示教育室，分別打造了黨風廉政文化、行為規(guī)范文化等八大文化長廊，以濃厚的文化氣息傳遞司法正能量，熏陶和感染每一位干警;八是實行工作八小時外的重大事項報告制度，強化對干警業(yè)外活動的監(jiān)督管理;九是堅持群眾路線，深化司法為民，堅持問題導向，完善工作制度，全面提升司法服務水平，堅決糾正損害群眾利益、傷害群眾感情的不正之風。
3、強化領導直接責任。
落實一崗雙責，各部門領導對本部門黨風廉政建設負有直接責任，一旦有干警違反了工作紀律或者廉政紀律，我們不僅要求本人在中層會議上作檢討，而且其所在的部門領導也必須在中層會議上作檢討。這樣的制度倒逼各部門領導在日常工作中必須耳聰目明，要緊緊圍繞人民法院中心工作，認真履行一崗雙責職責，始終不放松對本部門干警思想動態(tài)的把握以及開展廉潔自律教育，對身邊人員的廉潔問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒，讓同志們真正明白嚴是愛、寬是害的道理。
4、強化黨組主體責任。
為落實黨組主體責任，每月一次黨組會，每季度一次中層會，每半年一次全體干警會，專題研究和部署黨風廉政建設工作;年初要和班子成員簽訂黨風廉政建設目標責任書、至上而下層層簽訂廉政承諾書;開展黨課活動，我本人一年至少要給全體干警上兩次黨課，班子成員要給分管部門上兩次專題黨課。作為黨組書記，我本人在貫徹好民主集中制的基礎上，時刻不忘開展批評和自我批評，認真抓班子、從嚴帶隊伍，做到敢抓敢管、真抓真管、嚴抓嚴管。對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。其他黨組成員要發(fā)揮好帶動作用，既要以身作則，帶頭嚴格執(zhí)行各項紀律和要求，防微杜漸，潔身自好;又要守土有責，通過領導帶動，一級抓一級，層層傳壓力。我們要求，單位內(nèi)部凡是帶長的，層層都有主體責任，層層都要落實主體責任，從而保證黨組的主體責任落到實處。通過活動的深入開展，我院審判工作作風得到明顯好轉(zhuǎn)，干警的社會主義法治理念明顯增強，法官廉潔執(zhí)法意識得到明顯提高，內(nèi)部管理有效加強，全院的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，辦案質(zhì)量、辦案效率、群眾滿意率都有了較大幅度提高，收到了預期成效。
(二)嚴守八項規(guī)定，堅決革除四風
1、扎實開展學教活動，著力提升干警素質(zhì)。
深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實中央八項規(guī)定。在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)出實招，在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)動真格，在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)重實效，在解決群眾反映突出的問題上下功夫，在革除四風問題上不留情，查擺整改問題12項17條，建章立制16項，制定下發(fā)了《宜陽縣人民法院關于完善立案工作若干規(guī)定》、《宜陽縣人民法院關于加強紀律若干要求》、《加強黨組成員調(diào)研工作若干意見》、《宜陽法院關于做好判后答疑工作若干規(guī)定》《宜陽縣人民法院從優(yōu)待警實施辦法》，司法作風明顯好轉(zhuǎn)。深入開展三嚴三實教育活動，要求全體干警要以三嚴三實這把尺子，對照焦裕祿精神這面鏡子，按照守好做人做官的本分、珍惜平安的生活、掌好用好審判權、以工作實效取信于民四句話要求，要嚴字當頭，實處入手，不斷加強學習，補足精神之鈣強化道德修養(yǎng)，筑牢立身之本;秉公用權，強化對權利的監(jiān)督制約;堅持實事求是，勇于擔當實干，真正把三嚴三實的要求內(nèi)化于心、外化于行，以高度的政治責任感、使命感，良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，切實做到司法為民、公正司法，努力做一名無愧于時代的好干部、好法官。為抓好業(yè)務學習，持續(xù)開展周五領導領學活動，每周五下午組織集體學習，加強干警政治理論、宗旨觀念、廉潔勤政和遵規(guī)守紀教育，增強了干警的服務意識、大局意識、法紀意識、效率意識。
2、開展專項活動，確保規(guī)范司法公平正義。
針對審判工作中出現(xiàn)的形式主義、工作不實的問題，今年我院開展嚴格規(guī)范司法，確保公平正義專項活動，專設活動設立六個工作小組，分別從卷宗質(zhì)量評查、超審限案件專項治理、裁判文書評查、庭審活動評查、案件質(zhì)量評查和典型案件大討論等六個方面進行專項治理，已抽查卷宗120案，對5起瑕疵卷宗進行了通報;對臨近審限的13起案件發(fā)出了催辦令;評選公布了十佳優(yōu)秀裁判文書和十大瑕疵文書;隨機對20起案件的庭審活動進行了評查;舉行典型案件大討論活動3次，自查互查出不規(guī)范執(zhí)法司法行為和現(xiàn)象共計8大項、76條，要求各部門對照自身工作進行反思整改;探討了關于民間借貸、道路交通事故糾紛的四類具體典型案例，通過對典型案例和審判工作中發(fā)現(xiàn)的新問題、新情況進行研討，凝聚了共識，形成指導性意見，進一步規(guī)范了辦案程序、規(guī)范了法官自由裁量權，確保同案同判，有效解決了執(zhí)法辦案標準不一、司法不嚴的問題。
3、響應中央號召，積極穩(wěn)妥推進司法改革。
針對當前社會上出現(xiàn)的為官不為的不良苗頭、官僚主義在一定范圍內(nèi)依然沒有根除的實際情況，20pc年，我們按照中央的要求和最高法院的決策部署，堅持分步實施、穩(wěn)妥推進，大膽進行了司法改革，實行了主審法官、合議庭辦案責任制，落實誰審理、誰裁判，誰辦案、誰負責的工作原則。召開了主審法官選任大會，經(jīng)過公開述職、民主測評、業(yè)務考試等環(huán)節(jié)，公開選任了33位主審法官、11位法官助理，在原有庭室的基礎上組建了15個專業(yè)化合議庭團隊，法官的工作積極性明顯提高、責任心明顯增強，辦案周期明顯縮短，和去年同期案平均辦案周期縮短20天，同時服判息訴率提升了1.6個百分點，發(fā)還改判率下降了1個百分點。其他各項主要審判指標同比去年有了明顯提高，我院的審判權運行機制改革取得初步成效，為官不為、官僚作風的問題基本上得到了根除。
4、堅持科學管理，著力提升審判質(zhì)效。
針對工作中存在的思想懈怠、推諉扯皮等不良問題，全面加強了審判管理：一是以質(zhì)效評估為導向，實現(xiàn)審判管理的科學化。以評估指標數(shù)據(jù)為依據(jù)，每周發(fā)布一次審判執(zhí)行態(tài)勢，每月對審判工作的總體情況進行一次分析講評，總結經(jīng)驗，查找不足，研究解決問題。同時不定期對指標數(shù)據(jù)的異常變化、審判工作中存在的突出問題開展專項態(tài)勢分析，使評估指標體系真正成為加強和改進審判工作的重要抓手。二是以案件評查為突破口提升審判質(zhì)效。堅持逐案質(zhì)量評查。要求各業(yè)務庭必須在每月20日前將上一統(tǒng)計月內(nèi)已結案件卷宗集中送交審監(jiān)庭評查。評查員從案件流程管理、審執(zhí)程序、證據(jù)認定、法律適用、實體處理、文書質(zhì)量、卷宗裝訂等情況進行評查計分，納入目標考核。對評查中發(fā)現(xiàn)的案件質(zhì)量或不規(guī)范問題，逐案填寫《案件質(zhì)量評查意見表》，反饋給案件承辦人要求立即改正補正，同時每季度召開一次案件質(zhì)量通報會，全院通報評查案件質(zhì)量評查情況。20pc年1-6月份評查各類卷宗960案，規(guī)范了司法行為，審判質(zhì)效成績同比去年明顯提升?？茖W的審判管理促使干警思想懈怠、推諉扯皮的現(xiàn)象得到了糾正。
5、強化訴訟服務，著力方便群眾訴訟。
為將司法為民、服務群眾的宗旨落到實處，這里加強了三項建設：(1)訴訟服務中心實現(xiàn)一站式服務。全面加強訴訟服務中心建設，充分發(fā)揮訴訟服務中心訴訟服務、糾紛化解和糾紛分流三大職能作用，具體包括：訴訟引導、訴前釋明、便民服務、立案審查、訴訟費收取、執(zhí)行款支付、司法救助、法律援助、查詢咨詢、材料收轉(zhuǎn)、判后答疑、信訪接待、訴前保全、訴前調(diào)解、領導接訪、約見法官、司法確認、訴前分流、繁簡分流、案件分流、排期開庭、案件速裁等22項功能，真正實現(xiàn)一站式服務，讓當事人走進一個廳，事情全辦清。(2)全面實行立案登記制。充分保障當事人訴權，堅持有案必立、有訴必理，切實破解人民群眾立案難。一是實行立案登記卡制度。對依法應該受理的一審民事起訴、行政起訴和刑事自訴，實行立案登記制。對起訴、自訴，應當一律接收訴狀，出具注明收到日期的書面憑證立案登記卡。二是實行雙保證制度。為防止虛假訴訟、惡意訴訟等違法濫訴行為，實行雙保證制度，對違法濫訴者堅決依法打擊。三是實行立案雙軌制。當事人可以到立案庭立案，也可以到所屬的人民法庭立案。
6、落實司法公開，回應群眾關切。為
加強黨風廉政建設，努力將司法公開工作做實做細，主動接受各界的監(jiān)督：(1)推進陽光司法，司法公開又有新進展。積極打造司法公開三大平臺，裁判文書上網(wǎng)215份，庭審視頻網(wǎng)絡直播68案，進一步增強了司法的透明度。繼續(xù)辦好《天平之聲》電視欄目，截止20pc年6月份，已連續(xù)播出電視節(jié)目126期;連續(xù)向社會各界編發(fā)手機報93期;推進微博微信微視三微一體建設，向微信公共平臺編發(fā)法院信息6期，進一步深化了司法公開。(2)牢牢依靠群眾，保障人民群眾參與司法。加強代表委員聯(lián)絡，邀請人大代表、政協(xié)委員參加庭審評議32案76人次，見證執(zhí)行11案23人次。保障人民群眾參與司法，依靠人民群眾公正司法，對185名人民陪審員實行了分區(qū)域管理，堅持兩便原則、隨機抽取、保障權利，充分發(fā)揮了人民陪審員的工作積極性。同時，積極邀請人民觀審團旁聽庭審、見證執(zhí)行，不斷增強審判執(zhí)行工作的透明度，共組織人民觀審團參與審理疑難案件17件，有力地推進了司法民主。
(三)構建懲防體系，確保四個不為
1、強化廉潔規(guī)范機制，確保法官不敢為。
把落實黨風廉政建設工作作為一把手工程來抓，實行院長負總責，主管院領導分工抓，紀檢組具體抓，中層負責人協(xié)同抓，政工、機關黨委、團組織配合抓，指標同時細化至各業(yè)務部門，分解到具體的崗位和個人，層層簽訂責任狀，形成法官廉潔監(jiān)督網(wǎng)絡。開辦清風茶社，通過喝清茶、紅茶、苦丁茶，健全三項法官警示談話制度。即：警示提醒制度，對群眾反映有不廉潔行為和違規(guī)違紀行為，經(jīng)調(diào)查了解屬于苗頭性、傾向性問題，及時提醒談話，告誡警示;責令糾錯制度，對輕微違規(guī)違紀行為，經(jīng)調(diào)查核實后可處分可不處分的，本著懲前毖后、治病救人的原則進行批評訓誡，督促其限期強制改正;任職談話和上崗談話制度。我們對新提拔的11名中層干部進行了任職談話。被談對象結合本職崗位就廉潔司法作出承諾，談話記錄存入個人廉政檔案。改變考評方式，考核的主體由上級考核為主轉(zhuǎn)變?yōu)橄录墱y評為主，讓群眾對領導班子和班子成員及中層負責人的黨風廉政建設情況進行民主測評。對廉潔勤政、實績突出的給予獎勵或提拔重用;對因敷衍塞責以致發(fā)生問題的部門和領導干部，不但要追究當事人的責任，而且要追究分管領導的責任。在年度考核述職的同時，班子成員和中層負責人對自己職責范圍內(nèi)黨風廉政建設和個人廉潔自律情況，向組織和干警做公開陳述，接受群眾測評。
2、加強廉政文化建設，教育法官不愿為。
一是寓教于會，增強法官廉潔教育的影響力。把黨風廉政教育寓于各種會議之中，通過召開會議及時把精神傳達到干警，讓干警自己教育自己。特別注意通過召開高標準的民主生活會進行相互幫助教育。結合社會主義法治理念教育、群眾路線教育實踐活動和三嚴三實教育活動，先后召開了民主生活會，開展了批評與自我批評。通過廣泛征詢對班子建設的意見和對班子個人的意見、建議。班子成員抱著有則改之，無則加勉的態(tài)度對照檢查，認真剖析整改，共同得到了提高。二是寓教于標，增強法官廉潔教育的號召力。把教育寓于向典型人物的學習之中，注意把宣傳先進典型如任長霞、宋魚水、李其宏等同身邊典型結合起來，為大家樹立起學習的標桿，激發(fā)干警學先進，趕先進，取得很好的教育效果。三是寓教于幫，增強法官廉潔教育的親和力。常年堅持開展四必訪活動來關心干警的實際生活，即干警家庭生活困難必訪，干警生病住院必訪，干警婚、喪大事必訪，干警家屬子女就業(yè)入學必訪。關心干警的政治進步，特別注重加強年輕干部的培養(yǎng)、重用。四是寓教于樂，增強法官廉潔教育的吸引力。不斷加強廉政文化建設，建設了警示教育室，注意把黨風廉政教育寓于豐富多彩的文娛活動之中，以健康、高尚、文明的活動來煥發(fā)人的精神，陶冶人的情操。如通過成立審判理論調(diào)研小組和文學寫作小組，干警經(jīng)常交流寫作成果與體會，十分活躍。近兩年以來，全院在市級以上報刊發(fā)表各類宣傳調(diào)研文章500余篇，推動了全院廉政文化建設。
3、廉潔制約機制，監(jiān)督法官不能為。
一是進一步完善了法院政務管理的權力配置與權力分解。合理調(diào)整權力結構，防止權力過于集中，特別是對分管人、財、物的熱點職位的權力運行進行分散，實行多崗、多人交叉負責，相互牽制;嚴格實行權力運行責任追究，實行辦案責任制，對權力運作失誤，要追究權力行使者的直接責任;嚴格堅持集體領導、民主決策。黨組決定事項，必經(jīng)集體討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決。如對重大項目安排、大額資金使用、重要人事安排等問題嚴格按規(guī)定程序運作，不搞臨時動議。對涉及干警評先評優(yōu)、晉級晉職等切身利益的事情，必先廣泛征求意見，有的直接交給干警民主管理。二是進一步加強對審判管理和監(jiān)督。實行辦案流程公開制度，將辦案程序及辦理期限制成公示牌，懸掛于辦公場所醒目位置，方便群眾了解、監(jiān)督;實行案件質(zhì)量跟蹤監(jiān)督檢查制度。抽調(diào)業(yè)務骨干，成立案件質(zhì)量評查小組，每月一次評查卷宗，評查情況每月一次通報，并根據(jù)評查情況計入考評總分;建立法官績效考評制度。對于出現(xiàn)信訪案件確定責任的及出現(xiàn)違法違紀行為的，對所在部門按照規(guī)定扣除相應年終考評分數(shù)，對個人實行一票否決。三是進一步加強法官隊伍的管理。實行法官業(yè)內(nèi)監(jiān)督與業(yè)外監(jiān)督相結合，加強八小時外廉政監(jiān)督。建立律師聯(lián)席會議制度。每年至少召開2次聯(lián)席會議，廣泛征求律師意見建議;加強干警家庭助廉，實行廉政親情寄語，促使內(nèi)助們幫助干警把好廉政關實施籬笆工程。推行審判工作廉政監(jiān)督卡和執(zhí)行工作監(jiān)督卡，立案時向當事人發(fā)放，由當事人結案時填寫交回，紀檢監(jiān)察部門跟蹤監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時反映處理。
4、廉潔激勵機制，實現(xiàn)法官不必為。
在當前政策允許的范圍內(nèi)，堅持從優(yōu)待警：一是注重干警政治成長。截至目前，全院63名法官中，其中31名解決了正副科級職級待遇，比例達50%。今年又已提請縣委、人大任命了9名副庭長。二是改善干警工作條件。辦公樓安裝了中央空調(diào)，使全院干警一年四季能在氣溫宜人的環(huán)境下辦公。4年內(nèi)建成的城關、北城、蓮莊三個面積為1000平方米左右的標準化人民法庭已投入使用，法庭內(nèi)水電氣一應俱全。投資100余萬元購置了10余臺警用車輛，其中優(yōu)先為四個人民法庭、三個執(zhí)行部門配備了七輛一汽大眾警車，大大改善了辦案條件。三是關心干警身體健康。在院財務緊張的情況下，每年為全院所有人員檢查身體。四是成立了廉政公務灶，解決了干警們的吃飯問題，生活待遇進一步提高和改善。院黨組為干警工作、生活創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，從而使干警們倍加珍惜現(xiàn)在的工作，主動進行自律，遇事三思而行，杜絕貪念，廉潔司法，收到釜底抽薪之效。
二、法院黨風廉政建設存在的主要問題及原因
在全面推進深化改革的新時期，尤其是司法改革的陣痛期，人們的信仰、信念受到經(jīng)濟利益觀念的沖擊發(fā)生變化，容易滋生腐敗行為。法院系統(tǒng)一部分工作人員經(jīng)不起考驗，思想信念、執(zhí)法理念、個人價值觀在一定程度上發(fā)生了改變。這些問題雖然只是發(fā)生在極少數(shù)法院工作人員身上，但其后果和損失難以估量。當前，法院黨風廉政建設和反腐敗工作仍存在以下主要問題。
(一)為大局服務，為人民司法理念有待進一步加強。
受利益關系、分配方式、生活方式和區(qū)域差異的影響，相互攀比、追求個人利益最大化、價值觀嚴重錯位。有的當事人與律師進行不正當交往，有些工作人員就案辦案，只求案結了事，不顧社會效果，給國家、集體和另一方當事人的合法權益造成損害，給社會造成新的不穩(wěn)定因素，甚至導致涉法涉訴信訪、上訪案件發(fā)生。產(chǎn)生上述問題的原因就是服務發(fā)展大局、服務人民群眾的理念沒有入心入腦，沒有落實到具體的行動上。連年的主題教育活動和平常的黨風廉政教育，在個別工作人員中只流于形式，走了過場，沒有觸及其靈魂。
(二)監(jiān)督職能作用還未能得到充分發(fā)揮。
一是由于體制和機制上的不健全和完善，紀檢監(jiān)察機構職能作用不能充分發(fā)揮，在一定程度上削弱了監(jiān)督工作的效果。二是法院內(nèi)部紀檢監(jiān)察制度操作性不強，導致執(zhí)法監(jiān)察不經(jīng)常、內(nèi)容不全面、程序不到位、監(jiān)督措施還不夠有力，制約機制還不夠健全。中層以上干部一崗雙責落實不到位，遲到早退、違反會風會紀等一般違紀現(xiàn)象得不到徹底根除。
三、法院黨風廉政建設應采取的對策
(一)進一步強化職業(yè)道德、法紀廉政教育。
一個人的職業(yè)價值取向，道德水準和精神追求，決定著其生存價值和行為取向，所有走上犯罪道路的人，都是思想認識和道德水準出了問題。沒有正確的人生觀、價值觀和利益觀，不滿生活現(xiàn)狀，不思工作進取，就會滑向深淵。因此，加強職業(yè)道德、法紀廉政教育，做好深入細致的思想政治工作，是筑牢拒腐防變思想道德防線的重要前提。要針對法院工作人員的思想狀況，把握好新形勢下思想政治工作的規(guī)律和特點，不斷豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育方式，保證教育覆蓋面，使教育真正入耳入腦入心，切實提高針對性和實效性。要加強理想信念教育和宗旨教育，使全體法院工作人員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學發(fā)展觀;要不斷加強預防職務犯罪教育，使全體法院工作人員知法守法，嚴格司法，廉潔司法;要不斷加強司法職業(yè)道德教育，重點抓好先進典型示范教育和反面典型案例警示教育;要抓住逢年過節(jié)、婚喪喜慶、群眾有意見、社會有反映的時機，有的放矢地開展反腐__教育，使全體法院工作人員樹立以廉為榮、以貪為恥的思想，進一步增強法紀觀念、廉政意識、司法風險意識，筑牢拒腐防變的思想道德底線。
(二)加快制度創(chuàng)新和機制完善。
隨著經(jīng)濟形勢的不斷發(fā)展，腐敗的手段、方式花樣翻新，必須認真研究新形勢下腐敗現(xiàn)象發(fā)生的特點和規(guī)律，針對權力運行的薄弱環(huán)節(jié)和腐敗多發(fā)易發(fā)的部位，推進從源頭上預防和懲治腐敗的制度改革和創(chuàng)新。要按照中紀委、最高法院的要求，在建立健全明確的責任機制、有效的教育機制、嚴格的制度保障機制、嚴密的監(jiān)督制約機制、嚴肅的懲治機制、科學的評估預警機制等六個機制的基礎上進行深入研究，逐步拿出符合法院工作實際的具體辦法和措施。要進一步完善審判工作流程管理，執(zhí)行工作流程管理，評估、拍賣、變賣財產(chǎn)流程管理等制度，不斷提高司法業(yè)務規(guī)范管理水平;要進一步健全民主決策制度，完善集體領導和個人分工負責制、黨組議事規(guī)則，增強決策的民主性和透明度，防止暗箱操作和個人說了算;努力深化干部人事制度改革，健全民主、公開、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制，保證優(yōu)秀人才脫穎而出，保證把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到領導崗位上來，為推動司法事業(yè)的發(fā)展提供堅強的組織保證;要完善財物管理制度，進一步改進經(jīng)費支出審批辦法，認真落實收支兩條線規(guī)定，加強大宗物品采購和工程招投標的管理，努力形成按制度辦事、靠制度管人的機制。
(三)強化監(jiān)督制約機制。
沒有監(jiān)督的權力容易滋生腐敗。因此，必須把科學配置權力和有效監(jiān)督結合起來，改進監(jiān)督方式，加大監(jiān)督力度，強化過程監(jiān)督，形成嚴密的監(jiān)督網(wǎng)絡。要不斷完善黨組民主生活會制度、領導干部重大事項報告制度、勤廉公示制度、談話和誡勉制度、任中和離任審計制度等一系列黨內(nèi)民主監(jiān)督制度;紀檢監(jiān)察部門要積極發(fā)揮職能作用，切實履行監(jiān)督職責，要大膽監(jiān)督，敢于監(jiān)督;要主動接受地方黨委和人大、政協(xié)的監(jiān)督，依靠他們支持，構建內(nèi)外監(jiān)督平臺，形成嚴密的監(jiān)督網(wǎng)絡;要進一步推進審務公開和司法責任制，實現(xiàn)由審理者裁判，由裁判者負責的審判權運行機制，實行文明和陽光操作，加強對司法權和行政管理權的監(jiān)督;要在構建糾、評、建機制和建立黨風廉政監(jiān)督員等監(jiān)督制度的基礎上，加大信訪和輿論監(jiān)督力度，把權力置于嚴密的監(jiān)督之下，不斷增強權力行使的公開透明度，創(chuàng)造人民群眾能夠監(jiān)督、方便監(jiān)督、敢于監(jiān)督的條件，切實增強監(jiān)督實效。
(四)落實黨風廉政責任制，堅持標本兼治綜合治理。
治標以解決已經(jīng)發(fā)生的腐敗現(xiàn)象為切入點，治本則以從源頭上預防和治理腐敗為著眼點。在治標方面，首先要加大查辦案件的力度，其次就是抓好中央關于制止奢侈浪費八項規(guī)定的落實。在治本方面，除抓好思想教育、職業(yè)道德教育、加強班子建設和強化監(jiān)督外，應在制度建設和落實黨風廉政建設責任制上下功夫。要針對市場經(jīng)濟條件下在如何運用權力，對待金錢和物質(zhì)享受等問題上容易發(fā)生思想質(zhì)變的現(xiàn)實，加強研究制訂出一套切實可行的制度，建立一個步步設防的監(jiān)督制約機制，使其不想以權謀私，不能以權謀私，不敢以權謀私。只有這樣，才能把黨風廉政建設和反腐敗工作不斷推向深入。
(五)黨風廉政建設要激勵和制約同步。
針對法院工作實際，要不斷健全和完善黨風廉政建設考核和責任追究制度，要做到激勵和制約同步，使其獲得與責任和貢獻相符合。激勵必須與考核制約同步，不能只講報酬，不講奉獻，只講增加收入，不講貢獻與責任。激勵要到位，考核要嚴格，使其勞有所得，最大限度調(diào)動工作人員的積極性。全面考評各項指標完成的業(yè)績和盡職情況，用真實的貢獻核實其應得的報酬。對年度目標任務完成好，黨委、政府和人民群眾評價好的同志給予相應的廉政工作獎勵;對那些由于違法違規(guī)等人為因素給國家、集體和人民群眾造成重大損失的、給法院造成嚴重影響、黨委、政府評價低、人民群眾反映強烈的人，不僅要扣其所得，還應依法追究其責任。只有這樣，黨風廉政建設和反腐敗工作才能有序推進，健康發(fā)展。
(六)加大案件查處力度。
預防和懲治是反腐__工作相輔相成、相互促進的兩項重要工作，進行有效預防本身就要求實行嚴肅懲治，而實行嚴肅懲治又有利于有效預防。懲治有力，才能增強教育的說服力、制度的約束力和監(jiān)督的威懾力。一方面，要以解決人民群眾反映的突出問題為重點，嚴肅查處司法不廉、違規(guī)司法等行為，堅決防止和糾正損害群眾利益的不正之風;另一方面，嚴格責任追究，加大責任追究力度，不僅要堅決查處法院工作人員違紀違法案件，而且要嚴肅追究疏于管理、失職瀆職的領導干部責任，真正從源頭上鏟除滋生腐敗的土壤，努力把法院的黨風廉政建設工作提升到一個新的水平。
總之，在抓管理、帶隊伍、強審判的總體工作思路指引下，通過全院同志的共同努力，我院較好地完成了黨風廉政建設責任制各項工作目標，雖然在落實一崗雙責兩個責任等廉政建設方面做出了一點成績，但是與上級的要求和人民群眾的期待自知還存在一定的差距。廉政建設是一項經(jīng)常性的工作，必須常抓不懈。在下步的工作中，我們決心在縣委和縣委政法委的領導下，在人大和上級法院的監(jiān)督指導下，認真貫徹縣黨風廉政建設工作會議精神，更加嚴格要求自己，要求全院干警。從自身做起，在以身作則的同時，狠抓全院干警隊伍廉政建設，努力造就一支過硬的法官隊伍，充分發(fā)揮審判職能，為我縣全面實現(xiàn)小康社會的目標提供更加優(yōu)質(zhì)的法律服務，做出自己應有的貢獻！
第八篇 紀委書記落實黨風廉政建設責任制情況及述職述廉報告3700字
我于今年月底，從區(qū)委組織部調(diào)入?yún)^(qū)國土資源局任黨委委員、紀委書記。四個多月來，在局黨委的正確領導和區(qū)紀委的幫助指導下，依靠全局干部職工的支持配合，按照局黨委的分工，做了自己份內(nèi)應該做的一些工作，并逐步適應了工作環(huán)境，在思想上和作風上得到了一定的鍛煉和提高。根據(jù)區(qū)委辦〔20__〕162號文件要求，現(xiàn)將本人落實黨風廉政建設責任制情況及述職述廉報告如下：
一、加強自身學習，努力適應新的工作環(huán)境
學習是提高自身政治理論素養(yǎng)和本職工作能力的重要途徑。調(diào)到國土局后，面對工作環(huán)境變化和工作崗位轉(zhuǎn)換，如何盡快適應工作環(huán)境和崗位，首當其沖的是抓好自身的學習提高。為此，我一是加強政治理論學習。主要通過機關的集中學習和平時的自學，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的__大文件，特別是通過9月份參加第五期區(qū)管領導干部“三個代表”重要思想培訓班的學習培訓，使自己進一步領會了“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位，不斷增強了“發(fā)展興蕭山、國土爭貢獻“的責任感。二是加強紀檢監(jiān)察業(yè)務學習。自己雖然在原城廂鎮(zhèn)當過一年的專職紀檢委員，但對過去了解掌握的紀檢監(jiān)察業(yè)務知識早就遺忘。為更好履行自己的工作職責，到國土局工作后，我利用業(yè)余時間，認真學習了《紀檢監(jiān)察業(yè)務簡明教程》和《紀檢監(jiān)察機關辦案權限、程序和方法》及上級有關黨風廉政建設的法規(guī)政策和文件。特別是7月份，參加中紀委監(jiān)察部杭州培訓中心為期十天的紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓，我十分珍惜此次學習機會，認真聽老師講課和作筆記，通過學習培訓，使自己進一步了解掌握了紀檢監(jiān)察干部必備的專業(yè)知識。三是加強國土資源管理法規(guī)政策學習。調(diào)到國土局工作，我既不懂國土資源管理的法規(guī)政策，也不熟悉國土資源管理的業(yè)務知識，腦子“一片空白”，工作完全是“新兵”，是“生手”。為盡快了解熟悉業(yè)務，適應工作環(huán)境，我在向領導和同志們學習請教的同時，認真學習上級有關國土資源管理法規(guī)政策和《蕭山區(qū)征地安置政策匯編》、《關于貫徹執(zhí)行征地新政策若干具體問題的處理意見》等文件材料，從而使自己對國土資源管理的一些法律法規(guī)和政策有了初淺的了解，并從中也逐步明確了國土局所承擔的工作職能和工作任務，如同一名演員初識了點滴“場步手勢”。
二、履行崗位職責，盡己所能做好本職工作
按照局領導班子成員的分工，我主要是分管紀檢監(jiān)察工作，協(xié)助局黨委抓好黨風廉政建設日常工作和負責局機關支部、工青婦、計劃生育、老干部等工作，并聯(lián)系局辦公室和義盛國土所。由于到局工作時間較短，因此在履行自己的崗位職責中，自己堅持“邊學邊干”，在熟悉環(huán)境、摸索程序、適應工作過程中，能圍繞全局工作的中心，積極當好局黨政主要領導參謀助手，著重做了以下四個方面的工作：
1、協(xié)助黨委落實黨風廉正建設責任制。根據(jù)省廳、市局和區(qū)委、區(qū)政府提出的黨風廉政建設責任制的要求，5月份局領導班子調(diào)整后，局黨委立即制訂并印發(fā)《20__年黨風廉政建設和行政執(zhí)法責任制》，確定了責任范圍、責任分工和責任要求，建立黨政一把手負總責、分管領導具體抓的領導格局和“一手抓業(yè)務，一手抓行風”的工作方針，并與各科、所分別簽訂了黨風廉政建設和行風建設責任書。作為協(xié)助黨委抓黨風廉政建設日常工作的紀委書記，自己能積極當好參謀助手，在在抓好所聯(lián)系的局辦公室和義盛所以及執(zhí)法監(jiān)察義盛中隊黨風廉政建設的同時，按照黨政主要領導的要求，配合抓好局和各科、所黨風廉政建設責任制的檢查、督促和落實的具體工作，并經(jīng)常在機關干部會上組織大家學習上級關于黨風廉政建設的文件精神，剖析反面典型事例，教育全體干部職工增強廉政意識，堅決執(zhí)行上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，自覺維護國土隊伍的良好形象。
2、配合領導抓好行風建設。針對國土資源部門是一個高風險部門的特點，為認真落實《蕭山區(qū)20__年糾正部門和行業(yè)不正之風》和《20__年行風建設工作要點》，切實端正行風，提高國土隊伍的整體素質(zhì)，我根據(jù)局黨委的要求，協(xié)助黨政主要領導，在6月中旬召開了由區(qū)紀委和12名行風監(jiān)督員參加的行風建設座談會，并協(xié)助黨委在抓好全系統(tǒng)行風建設監(jiān)督檢查的基礎上，重點抓好寧圍、義盛兩個所的集中評議工作。同時，在我局評為區(qū)“好班子、好干部”后，為進一步加強國土隊伍建設，推進國土事業(yè)再上新臺階，局黨委決定以“雙好”為起點，結合半年工作總結，在全系統(tǒng)召開一次以“學、塑、創(chuàng)”活動為主題的思想作風建設會議。根據(jù)局黨委領導的要求，我具體負責做好會議的籌劃和準備工作，由于這次會議主題明確，重點突出，時間集中，內(nèi)容豐富，從而收到了較好的效果。
3、認真抓好紀檢監(jiān)察信訪舉報工作。做好基層信訪舉報工作，是紀檢監(jiān)察的基礎性工作也是密切當群關系、推動黨風廉政建設的重要工作。為切實承擔起信訪舉報工作的主要責任，局紀委按照區(qū)紀委制定下發(fā)的《蕭山區(qū)基層紀檢監(jiān)察組織信訪舉報工作制度》的具體要求，進一步健全工作制度，規(guī)范工作程序，建立信訪舉報工作的登記、受理和調(diào)查處理等制度，并與局執(zhí)法監(jiān)察科密切配合，對96666督辦和區(qū)紀委信訪室轉(zhuǎn)辦的7件投訴、舉報件，派員進行了認真調(diào)查核實，并按規(guī)定時間進行報結，較好地做到了件件有著落，事事有結果，以確保信訪、舉報工作落到實處。通過做好信訪舉報工作，及時處理了一些違章違法用地問題外，而且端正了個別土管員的工作作風和服務態(tài)度，同時也通過調(diào)查核實，保護了被錯誤投訴、舉報的土管員的工作積極性。
4、積極抓好機關黨支部等工作。6月份，局機關黨支部換屆時，我被選為局機關黨支部書記。4個多月來，按照局黨委的要求，我重點做好四項工作：一是抓好局機關政治理論學習。根據(jù)區(qū)委的總體部署和局黨委關于“興起學習貫徹三個代表重要思想新高潮的實施意見”，堅持集體學習和自學相結合的方法，運用讀原著、學《綱要》、議專題、聽輔導、寫心得等形式，組織機關全體干部職工認真學習《“三個代表”重要思想學習綱要》和《深入學習“三個代表”重要思想十八講》等輔導材料。通過學習，使大家進一步加深對“立黨為公、執(zhí)政為民”這一本質(zhì)思想的理解和把握，努力營造“發(fā)展興蕭山，國土爭貢獻”的良好氛圍。二是組織開展“七一”紀念活動。邀請區(qū)委黨校副校長王一民，給機關全體黨員和干部職工上“____在新世紀的三大任務”的黨課教育；為進行革命傳統(tǒng)教育，先后組織局機關全體黨員赴黨的誕生地——嘉興南湖紀念館參加學習，組織部分同志赴革命根據(jù)地——井岡山學習考察；組織各黨小組過一次組織生活，要求黨員聯(lián)系我局為“創(chuàng)大都市強區(qū)，建現(xiàn)代化蕭山”提供資源保障這一中心工作，談談如何在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用；并要求每個黨員在“七一”前后到居住的社區(qū)做一件好事。三是按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和局黨委制訂的活動計劃，協(xié)助黨委領導認真抓好局機關開展的以“強素質(zhì)、樹形象”為主要內(nèi)容的思想作風建設活動。四是做好經(jīng)常性思想政治工作。對先后錄用進局工作的5名大學生和調(diào)入我局工作的2名同志，以及招進的臨時工，報到后，都分別向他們介紹我局基本情況，并提出學習、工作和廉政建設等要求，進行“入門”教育；城廂、戴村兩個國土所班子調(diào)整后，配合其他局領導對班子成員和全體職工談話教育；對被紀檢信訪投訴的同志，經(jīng)調(diào)查核實后，都進行個別談話，要求他們“有則改之，無則加勉”，自覺維護國土隊伍良好形象。五是做好領導交辦的其他工作。根據(jù)區(qū)政府的要求部署，對局機關行政人員（退休人員）住房分配貨幣化工作，進行了填表審核并上報；按照區(qū)委組織部要求，經(jīng)過民主推薦、組織考察、黨委決定和公示程序，上報了區(qū)管后備干部建議人選；并對兩個國土所的班子調(diào)整人選和招收錄用的大學生進行了考察了解。
三、注重清政廉潔，自覺維護黨員干部良好形象
擔任區(qū)管干部以來，我比較注意自身修養(yǎng)，按照“干凈干事”的要求，始終以“踏實工作、公正處事、誠懇待人”為座右銘，并在日常生活和工作中牢記三個“平”字，即平平常常工作、平平淡淡生活、平平安安做人。一是尊重領導，團結同志，坦蕩直率，誠懇待人，遇事多向領導請示匯報，與其他班子成員經(jīng)常溝通交換，自覺維護班子整體威信。二是養(yǎng)成求真務實，踏實肯干、雷厲風行的工作作風，做到“少說多干、要干就干好”和說實話，辦實事，求實效；三是堅持公道正派，無論在區(qū)委組織部還是到國土局工作，待人處事都能堅持實事求是，做到公道正派，既不搞親疏，也不分高低；四是注重廉潔自律，筑牢思想道德防線，自覺遵守上級廉政建設的各項規(guī)定，“管好自身”，決不做有損黨員干部形象的出格事。
回顧近年來的工作，特別是調(diào)到區(qū)國土局后，雖然做了一些事情，但總感到離組織和同志們對我的要求差距很大，在思想和工作還存在許多不足和問題，主要表現(xiàn)在：一是工作勁頭有所減退，總認為年過半百，忙了大半輩子，到國土局后該歇歇了，以保重身體為主，所以出現(xiàn)“多一事不如少一事”的思想；二是對土地管理法規(guī)政策比較生疏，紀檢監(jiān)察業(yè)務一知半解，勝任本職工作的能力有待進一步提高；三是對國土所在新形勢下如何加強黨風廉政建設和行風建設，在平時工作中探索研究比較缺乏，由此帶來參謀助手作用不夠有力；四是工作作風不夠深入，到局工作雖已四個多月，但還沒有踏遍基層國土所、隊；五是在廉政建設上，與高標準嚴要求有差距，雖能把好度，但到有關業(yè)務部門的應酬、吃請也時有發(fā)生。
第九篇 民政2024年黨風廉政建設述職述廉報告1500字
按照區(qū)委、區(qū)紀委的安排意見，自己通過學習黨的十六大精神和黨風廉政建設有關“八個堅持、八個反對”的要求，認真檢查自己的思想作風、工作作風、廉政建設等方面。牢記黨的宗旨、緊密聯(lián)系群眾、自覺接受紀檢機關和民政干部的監(jiān)督和檢查，認真開展批評和自我批評，用“三個代表”重要思想武裝自己，牢固樹立正確的價值觀、世界觀、人生觀，自覺當好人民的公仆，廉潔自律，提高對開展黨風廉政建設的重要性的認識，提高貫徹、落實黨風廉政建設主動性和自覺性?，F(xiàn)述職述廉如下：
通過學習《黨風廉政建設責任制實施細則》和《兩個條例》以及中紀委、省、市紀委關于各級領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，我感到：全習全意為人民服務是我們黨的宗旨，是我們一切工作的根本出發(fā)點和歸宿。我們能否贏得廣大人民群眾的信賴和擁護，我們的工作是否有成績，關鍵取決于我們?yōu)槿嗣穹兆龅萌绾?。人民的要求就是我們的工作方向，人民的期盼，就是我們的工作動力。任何時候我們都要把人民群眾是否擁護、是否滿意、是否高興、是否答應作為判斷衡量功過、是非、曲直、榮辱的依據(jù)，把人民群眾的利益實現(xiàn)好、維護好和發(fā)揮好。
我們工作的力量源泉在于人民群眾，要在感情上接近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，躬身求知，問計于民，從群眾中吸取營養(yǎng)，集體智慧。作決策要重民意，順民心。我們要辦的每件事，都要得到群眾支持，難辦的事要得到群眾理解。好事要辦得群眾高興。時刻傾聽群眾的呼聲，要關心弱勢體的疾苦，設身處地幫助他們解決實際困難，使我們的事業(yè)始終建立在深厚的群眾基礎上。一個得到群眾擁護的領導班子，首先必須是一個廉政班子；一個合格的領導干部，首先是一個廉潔的領導干部?！坝罢叨似浔?，欲下廉潔先正身”。我們領導干部的一言一行、一舉一動，都會在廣大干部職工中產(chǎn)生影響。在群眾職工眼中，我們干部的形象就代表著黨的形象。領導干部手中都擁有一定的權力，稍有不警惕，就可能出現(xiàn)問題，給黨的形象帶來損害。我要十分珍惜黨和人民給予的權力，十分珍惜自己的崗位、十分珍惜自己的人格，自覺做勤政廉政的模范。
增加廉潔自律意識，就必須堅持自重、自省、自警、自勵，要明是非、懂輕重、知得失，保持頭腦清醒。警鐘長鳴、謹慎行事，防微杜漸、做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不干，以廉樹威，以公圣明，堂堂正正做人，清清白白做人，踏踏實實做事。要模范執(zhí)行黨政干部廉潔自律的各項制度和規(guī)定，自覺接受黨和人民的監(jiān)督。凡是要求群眾做到的，自己首先做到，要求群眾不做的，自己堅決不做。真正做一個讓黨和組織放心，使群眾較為滿意的民政干部。
在思想觀念上，牢固樹立起民政部門“始終代表最廣大人民群眾的根本利益”、民政工作始終“為最廣大人民群眾服務，為最需要幫助的困難群眾服務，為改革發(fā)展穩(wěn)定的大局服務”的現(xiàn)代民政理念。在實際行動中，以
“兩區(qū)”建設為契機，制定了學習計劃安排表，認真組織全局干部職工，堅持每周四的政治學習和業(yè)務知識學習，切實開展了學習十六大三中、四中全會精神、吳官正同志視察甘肅的講話精神和提高黨的執(zhí)政能力水平等。以“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”為重點，廣泛開展了行風評議活動，把行風評議與“三個代表”重要思想教育結合起來，牢固樹立起全心全意為人民服務的宗旨。
在民政工作中，時刻嚴格要求自己，沒有損公謀私，自私自利的現(xiàn)象，沒有“八個反對”中的現(xiàn)象。我覺得我們這個部門是一個水清見底的部門，就這么幾個人，所有的民政業(yè)務都是公開的，每個人都明明白白，清清楚楚。通過認真對照檢查，今后我要從思想上、行動上真正筑起拒腐防變的長城，認真貫徹執(zhí)行中央紀委關于廉潔自律、勤政為民的有關規(guī)定，深入持久地開展反腐敗斗爭。
第十篇 2024學校黨風廉政建設自查報告2850字
20__年學校黨風廉政建設工作以科學發(fā)展觀為指導，認真學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神和中紀委全會精神，堅定不移地按照上級對黨風廉政和反腐敗工作的總部署，圍繞職業(yè)教育改革與發(fā)展，堅持求真務實精神，突出重點，注重預防。根據(jù)《荔波縣教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作目標責任考核內(nèi)容》的具體目標任務和執(zhí)行情況開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強學習教育，筑牢思想
1.高度重視，成立領導小組，明確工作職責。為深入貫徹縣教育局黨委關于黨風廉政建設的有關指示精神，全面落實我校黨風廉政建設工作，充分發(fā)揮黨風廉政建設領導小組對學校廉政工作的領導、組織協(xié)調(diào)和指導作用，根據(jù)學校實際，特成立了以荔波縣教育局副局長、學校黨支部書記、校長姚殿珠為組長，學校黨支部副書記，學校紀檢檢查員楊耄、學校副校長、黨支部紀檢委員莫祖遠、學校副校長任宗禹為副組長的學校黨風廉政建設領導小組。并明確工作職責，日常工作由楊耄負責。
2.是加強理論學習，提高政治覺悟。制定《20__年學習作計劃》，把思想政治教育納入學校工作議事日程，與學校黨支部的學習教育活動有機結合，使教育落到實處。組織學習縣黨辦發(fā)(20__)155號文件《關于嚴禁借婚喪嫁取等事宜斂財?shù)臅盒幸?guī)定的通知》的通知、荔黨辦發(fā)(20__)84號文件《關于重申規(guī)范津貼補貼紀律的通知》的通知、荔教監(jiān)發(fā)(20__)11號《關于對13起發(fā)生在群眾身邊的腐敗典型問題的通報》和《貴州省紀委通報6起違規(guī)發(fā)放津補貼福利問題》的通知，筑牢思想防線。組織學習縣黨辦發(fā)(20__)155號文件《關于嚴禁借婚喪嫁取等事宜斂財?shù)臅盒幸?guī)定的通知》的通知、荔黨辦發(fā)(20__)84號文件《關于重申規(guī)范津貼補貼紀律的通知》的通知、荔教監(jiān)發(fā)(20__)11號《關于對13起發(fā)生在群眾身邊的腐敗典型問題的通報》和《貴州省紀委通報6起違規(guī)發(fā)放津補貼福利問題》的通知，筑牢思想防線。教育黨員和全體教職工時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎實實地做事;要求全體黨員遵紀守法，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和經(jīng)濟紀律，以適應黨風廉政建設的要求，適應學校發(fā)展的要求。
3.加強警示教育，鞏固思想防線。參觀荔波警示教育基地，觀看反腐__教育片。通過案例解剖進行警示教育，加強對黨員干部的理想信念和權利觀教育，把自律和他律、教育與管理結合起來，引導黨員干部樹立正確的世界觀，人生觀、價值觀，幫助黨員干部筑牢思想防線，增強拒腐防變的能力。讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規(guī)，思想上警鐘長鳴。使黨員干部樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成我校廉潔從教的良好環(huán)境。
4.大力推進學校廉政文化建設。把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業(yè)道德教育結合起來，大力推進廉政文化進學校，進課堂。不斷提高教師的師德素養(yǎng)和廉潔從教意識，做到敬業(yè)愛崗，誠信服務，為人師表。結合青少年思想道德建設工程，把廉政教育滲透到課堂教學、校園文化，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來，教育學生迎難而上、百折不撓，培養(yǎng)勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的勞動本色，量力而行，精打細算，培養(yǎng)青少年的正確價值觀和崇高的道德情操。
二、加強檢查，規(guī)范黨員干部從政行為
1.嚴格執(zhí)行八項規(guī)定和糾四風要求。秋冬進入辦酒席的高峰期，召開了黨政班子會和全體教職工會，反復強調(diào)不能違規(guī)操辦酒席。我校青年教師多，有要結婚的有幾位，要求各部門領導管好自己的人，讓他們按相關程序辦理相關手續(xù)。9月10日，在學校qq轉(zhuǎn)發(fā)了“貴州黔南州紀委通報8起違規(guī)操辦酒席的典型問題”、“荔波縣2工作人員麻將館”砌長城”紀委抓個正著的警示。學校黨員干部嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，尤其要嚴格遵守八項規(guī)定和糾四風要求。
2.打擊賭博違法犯罪活動，嚴禁和防范黨員干部參與賭博和“六合彩”等非法彩票活動。
3.嚴禁違反不準收送現(xiàn)金，有價證券、支付憑證的規(guī)定。學校黨政主要領導不得收取禮品等價值的物品。
4.嚴禁以各種名義用公款大吃大喝和高消費娛樂，公務活動中接待來賓，不用公款在社會上經(jīng)營性飯店用餐;嚴禁開具虛假發(fā)票公款報銷。嚴格執(zhí)行相關規(guī)定。在接待、公車方面，嚴格按照荔教監(jiān)發(fā)(2024)01《荔波縣教育局關于例行節(jié)約執(zhí)行內(nèi)部控制的規(guī)定》執(zhí)行。
5.嚴格按照教育局規(guī)定，嚴格遵守招生規(guī)律，不準擅自擴大招生計劃，沒有在招生中利用職務和工作便利降低招生標準，私自特批未達到錄取條件的學生入學以謀取利益的行為。嚴禁假借學校招生，私自收取“介紹費“等非法行為。
三、加強監(jiān)督，杜絕源頭上的腐敗
1.根據(jù)要求做好黨務、校務公開工作，強化工作任務的明確布置和執(zhí)行落實要求。
2.學校收費、招生事物、重大改革項目、財務管理、工程建設項目、大宗物資采購、教職工獎懲、干部人事工作、教職工切身利益事項、領導干部重要事項的公開作為校務公開工作的重點，通過加強校務公開工作管理的科學化和民主化，落實校務公開工作各項任務，規(guī)范校務公開工作的內(nèi)容與形式，增強校務公開工作的針對性、實效性，使校務公開工作規(guī)范化和制度化，使學校工作能做到始終處于教職員工的監(jiān)督之下，防止了管理上的漏洞，做到了預__敗，關口前移。如職評工作、干部聘任工作、評先評優(yōu)工作、招生工作、學生評優(yōu)、大宗物資采購工作、學生資助工作等等，均置于群眾監(jiān)督之下。由于我們狠抓了校務公開的項目、內(nèi)容、范圍，努力使校務公開落到了實處，這樣既落實了黨風廉政建設責任制，做到依法治校，又創(chuàng)造了一個和諧向上的校園環(huán)境。做到讓群眾放心、滿意。
3.切實加強財產(chǎn)物資的安全保管和合理使用，規(guī)范對學校財務的管理。建立健全學校的各種財務內(nèi)部制制度，接受上級主管部門對學校的財務的管理與監(jiān)督。
4.嚴格執(zhí)行政府采購制度，根據(jù)相關規(guī)定進行采購。
5.嚴禁亂收費。
四、加強行風，杜絕職務犯罪現(xiàn)象
1.加強學校教風建設，從教育入手，把“講師德師風”、“規(guī)范收費行為”作為行風建設的重點，引導教師樹立高尚的道德情操，自覺抵制違反行風的不良行為。以“三立三樹育新人”、“四有”、“三者”活動為載體，營造氛圍，讓學風濃、教正、行風更清廉。
2.熱情接待來信、來訪的學生家長，關注反映的熱點難點問題，實事求是地進行核查，確實解決學?；蚪處焸€人存在的問題，做到服務學生、服務學生家長。
3.學校重大事項經(jīng)班子會討論研究決定，有違反相關規(guī)定的行為要立即向縣教育紀檢監(jiān)察室匯報，反映情況。
總之，一一對照《荔波縣教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作目標責任考核內(nèi)容》，總分為100分，自評分為94分。
綜上所述，我們在落實黨風廉正建設責任制方面取得了一定的成績，但還存在著一些不足。今后，我將進一步加強政治理論學習和道德修養(yǎng)，帶頭遵守和執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。切實“勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康”八的良好作風落實到工作之中。
學校黨風廉政建設自查報告范文
第十一篇 某局2024年黨風廉政建設和反****工作報告700字
同志們：
今天，我局組織召開這個工作會議，充分體現(xiàn)了局黨政班子及局領導對黨風廉政建設和反____工作的高度重視。會議的主要任務是，深入貫徹落實黨的十八大以來中央、中央紀委和省委、省、市、縣紀委一系列新部署、新要求，總結回顧2024年黨風廉政建設和反____工作，部署2024年工作任務。
一、2024年工作回顧
2024年，我局在縣紀委正確領導下，緊緊圍繞中央、省、市、縣紀委落實黨風廉政建設和反____工作的總體部署和本局的中心工作，堅持把紀律挺在前面，把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，緊扣監(jiān)督、執(zhí)紀、問責主責主業(yè)，扎實履行紀委監(jiān)督責任，為我局落實機構改革、增進班子團結、維護隊伍穩(wěn)定、確保政令暢通營造了風清氣正的良好環(huán)境。
強化領導、明確責任，長效監(jiān)督制度健全管用。
一年來，我局將落實黨風廉政建設“兩個責任”、健全長效監(jiān)督制度機制作為推進機構整合、強化隊伍紀律作風建設的重要抓手來抓。一是黨政領導高度重視。將黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任擺在同等重要的地位來進行研究、部署和檢查。一年來，專題研究落實黨風廉政建設工作2次，召開專題調(diào)動會4次。二是協(xié)調(diào)主體責任落實。及時研究制定了《落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任清單》，進一步明確了局黨政班子及班子成員在落實“兩個責任”中的具體責任和要求。三是健全和完善了相關配套制度和方案。緊緊圍繞市、縣紀委落實“把紀律挺在前面”相關要求，工作總結結合本單位實際及時研究制定了《公車管理制度》、《黨風廉政建設約談制度》、《市場監(jiān)督管理“十不準”制度》、《市場監(jiān)督管理局服務承諾制度》等6個配套制度和方案。
第十二篇 關于基層黨風廉政建設的調(diào)研報告3200字
關于基層黨風廉政建設的調(diào)研報告
基層黨組織是團結帶領廣大群眾建設新農(nóng)村和構建和諧社會的戰(zhàn)斗堡壘，搞好農(nóng)村基層黨風廉政建設，對于改善黨群、干群關系，維護黨和政府在人民群眾中的威信和形象，加強黨的執(zhí)政能力，提高黨的執(zhí)政地位，促進社會主義新農(nóng)村建設具有重要的意義。近年來，_____縣加大農(nóng)村基層黨風廉政建設工作力度，取得了一定的成效，各項工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，但仍
然存在不少問題。為找準當前農(nóng)村基層黨風廉政建設存在的突出問題，在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中，縣紀委監(jiān)察局領導班子將農(nóng)村基層黨風廉政建設存在問題及對策研究作為調(diào)研課題，深入部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居、社區(qū))開展調(diào)查研究，查找問題根源，尋求解決對策。
一、調(diào)研基本情況
4月中旬，縣紀委監(jiān)察局領導班子按照《縣領導領題調(diào)研工作總體方案》的要求，由主要領導牽頭，組織紀檢監(jiān)察干部深入平湖、者密、通州、新塘、塘邊等鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居、社區(qū))干部座談會、發(fā)放調(diào)查問卷和個別訪談等方式了解當前農(nóng)村黨風廉政建設存在的主要問題，共召開座談會7次，發(fā)放調(diào)查問卷232份，征求到群眾的意見和建議60余條。
問卷調(diào)查統(tǒng)計分析：(收回問卷調(diào)查232份，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部117份;村(居、社區(qū))干部及群眾代表115份。)
(一)當前最關注的社會熱點難點問題
(二)當前腐敗現(xiàn)象最突出的問題
(二)當前腐敗現(xiàn)象最突出的問題
(三)當前哪些部門和領域的不正之風和腐敗問題突出
(四)當前領導干部作風方面存在的主要問題
(五)當前領導干部廉潔自律方面表現(xiàn)最突出的問題
(六)當前損害群眾切身利益的突出問題
(七)假如了解掌握一些具體腐敗腐敗問題的線索，如何去做
(八)對近年來黨和政府開展黨風廉政建設和反腐敗工作所取得的成效是否滿意
(九)當前重點要加強對哪些部門和行業(yè)進行監(jiān)督
(十)當前農(nóng)村基層黨風廉政建設存在的突出問題
(十一)解決當前農(nóng)村基層黨風廉政建設方面存在的突出問題，應采取哪些措施
(十二)到政政府機關辦事(不論公事私事)是否需要請客送禮
(十三)當前存在的問題
二、我縣農(nóng)村基層黨風廉政建設存在的主要問題及原因
(一)思想認識不夠到位，黨風廉政建設意識淡薄。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導注意抓經(jīng)濟發(fā)展，輕監(jiān)督管理和制度規(guī)范約束，沒有真正把黨風廉政建設作為一項重要工作來抓，存應付的思想。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部片面認為基層組織權力小，抓不抓黨風廉政建設工作不會出大問題，不會影響大局;有的認為黨風廉政建設工作抓得太緊會影響生產(chǎn)發(fā)展和農(nóng)民增收等工作，會影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部的工作積極性，甚至有些干部把抓經(jīng)濟建設和抓黨風廉政建設對立起來，以基層組織沒有多少經(jīng)費，錢少事多，工作量大為由，認為開展黨風廉政建設沒有必要。
(二)管理不規(guī)范，黨風廉政建設考核機制不健全。從問卷調(diào)查統(tǒng)計分析中，加強制度
建設116票，占總票數(shù)的50%，排在解決當前農(nóng)村基層黨風廉政建設方面存在問題應采取措施的第一位。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，除實行村財鄉(xiāng)管的外，都不同程度地存在財務管理不規(guī)范、混亂。一是農(nóng)村基層組織領導班子人員少，懂財務管理的更少;二是農(nóng)村基層管理的資金少，在財務管理方面未能引起重視。三是缺少規(guī)范的操作制度和必要的制約手段，從而造成了農(nóng)村基層組織內(nèi)部財、物管理比較混亂的情況，即使制定有相關制度，都是寫在紙上、掛在墻上，沒有落實到行動上，既削弱了農(nóng)村基層黨風廉政工作的實際成效，又在群眾中造成了搞形式主義的不良影響。同時，對基層干部執(zhí)行制度、履行職責、完成工作等缺乏科學完善的考核機制，特別是村干部報酬偏低，養(yǎng)老保險等保障措施沒有落實，工作積極性不高，存在央著干，哄著做的現(xiàn)象。
(三)民主監(jiān)督流于形式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務、村村務、黨務公開不正常，該公開的沒有公開或不及時公開，缺乏必要的監(jiān)督機制。在問卷調(diào)查中，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務、村務和黨務公開，加強農(nóng)村基層干部監(jiān)督占收回票總數(shù)的36.2%。
(四)個別基層干部工作簡單粗暴。問卷調(diào)查中，基層干部工作簡單、粗暴82票，占回收票的35.3%，排在當前農(nóng)村基層黨風廉政建設方面存在的突出問題的第二位。
(五)存在上述問題的主要原因
1.基層干部普遍認為自己位低權小，沒有腐敗的條件，因而有意無意地淡化、弱化了廉政教育，放松了學習，把大部分精力放在抓所謂中心工作上，對黨風廉政建設的重要性認識不到位，存在應付的思想，沒有把黨風廉政建設工作擺到重要的位置。
2.基層工作上邊千條線，下邊一根針，近年來，雖然開展清理達標評比活動，但各項工作檢查考核仍讓基層應接不暇，疲于應付。一些規(guī)章制度是落在紙上，掛在墻上，形同虛設。
3.部分基層干部注重抓經(jīng)濟發(fā)展，抓政績工程，輕監(jiān)督管理，導致監(jiān)督流于形式?；鶎痈刹刻貏e是黨政一把手，既是決策者，也是執(zhí)行者，又是監(jiān)督者，對與不對都是自己說了算，而很多村民認為基層工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部的事，與己無關，不愿監(jiān)督，監(jiān)督難以到位。
4.基層干部素質(zhì)參差不齊，個別干部工作不注意方式方法，簡單粗暴?；鶎蛹o檢監(jiān)察干部隊伍整體戰(zhàn)斗能力還不夠強，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、部門紀檢組長人員還沒有配齊配強，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、部門紀檢組作用沒有很好地發(fā)揮出來。
三、加強農(nóng)村黨風廉政建設的對策措施
(一)加強黨風廉政宣傳教育，引導廣大干部廉潔從政。一要大力宣傳、營造廉政教育的氛圍。要結合農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動，開展廉政文化進農(nóng)村、進社區(qū)、進家庭活動，努力營造廉潔可敬，腐敗可恥的良好社會氛圍。二要以查處的典型案例為警示教材，深刻剖析，分析根源，使黨員干部吸取教訓，引以為戒。三要積極探索教育的新載體，創(chuàng)新黨風廉政建設宣傳教育方式方法，提高宣傳教育的效果。通過宣傳教育，增強干部特別是黨員領導干部的廉潔自律意識，真正把黨風廉政建設作為一項重要工作抓好抓實。
(二)建立健全和落實廉政考核機制。近年來，縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨風廉政建設工作都實行量化考核，簽訂黨風廉政責任制，基層黨委政府以及村(居、社區(qū))都建立有相關的制度，有效地促進了基層黨風廉政建設工作的開展。但是，基層工作千頭萬緒，黨風廉政建設工作開展不夠理想，加之，對基層黨風廉政建設考核機制不夠完善，特別是對各基層站所、村(居、社區(qū))量化考核機制還不完善，考核不到位，需要進一步健全和完善考核機制，并嚴格落實到位。在完善制度的基礎上抓好落實，在落實上下功夫，保障基層黨風廉政建設工作的開展。
(三)進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。一是充實紀檢監(jiān)察干部隊伍，配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記和部門紀檢組長，更好地發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、部門紀檢組的作用。二是強化政治理論和業(yè)務能力培訓?；鶎蛹o檢監(jiān)察干部隊伍能力不強，履行職責不好，是制約基層黨風廉政建設的重要因素，影響紀檢監(jiān)察職能作用的發(fā)揮，當前，基層紀檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)參差不齊，要通過業(yè)務培訓等方式，提高基層紀檢監(jiān)察干部隊伍的整體素質(zhì)，努力建設一支政治素質(zhì)好、思想作風正、業(yè)務能力強的紀檢監(jiān)察干部隊伍。三是加大紀檢監(jiān)察干部交流力度。通過干部交流，解決由于長時間在同一地方工作，各種人際關系影響干部依法執(zhí)紀問題。同時，將不適合在紀檢監(jiān)察崗位工作的干部交流出去，將政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強的干部交流進入紀檢監(jiān)察干部隊伍，保持紀檢監(jiān)察干部隊伍充滿生機與活力。
(四)建立健全監(jiān)督機制。一是進一步加強政務、村務和黨務公開，接受干部及群眾的監(jiān)督。要按照政務、村務和黨務三公開的要求，該公開的必須公開，以公開為原則，不公開為例外，切實抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居、社區(qū))政務、黨務、村務公開。二是要拓展公開形式，要通過公開欄、會議、簡報以及廣播電視、報刊、網(wǎng)絡等新聞媒體進行公開，讓群眾輕松獲取信息，保障群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。三是建立有效的監(jiān)督機制，保障監(jiān)督權的發(fā)揮。四是認真開展述職述廉活動，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站所和村(居、社區(qū))定期開展勤廉雙述，促進基層干部廉潔自律。三是設立村級黨風廉政聯(lián)絡員或監(jiān)督員，對農(nóng)村貫徹落實黨風廉政建設情況進行監(jiān)督。
(五)堅持糾防并舉，加大違紀違法案件的查處力度。對違紀案件，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通過嚴肅查處違紀違法案件，讓徘徊在違紀違法邊沿的干部望而卻步。同時，注意分析案件發(fā)生的原因，從制度上加以規(guī)范。
