自查自糾報告怎么寫
1. 定義問題：明確指出“為官不為”現(xiàn)象，即公職人員缺乏積極性、責(zé)任心和執(zhí)行力的情況，可能導(dǎo)致工作效率低下、服務(wù)群眾不到位等問題。
2. 自查內(nèi)容：列舉自查的重點，如工作態(tài)度、職責(zé)履行、決策效率、服務(wù)意識、廉潔自律等方面，詳細說明如何檢查這些問題。
3. 自糾步驟：提供一套可行的自我糾正措施，包括自我反思、制定改進計劃、提升能力、加強學(xué)習(xí)、接受監(jiān)督等。
4. 具體案例：引用實際案例，展示自查自糾的過程和效果，增強說服力。
5. 預(yù)期目標：設(shè)定自查自糾后的個人目標，如提高工作效率、增強群眾滿意度等。
6. 監(jiān)督機制：介紹外部監(jiān)督和內(nèi)部評價機制，以確保自查自糾的持續(xù)性和有效性。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
1. 引言：簡要闡述“為官不為”的負面影響，強調(diào)自查自糾的重要性。
2. 個人立場：表明自己作為公職人員，對這個問題的認識和決心，承諾積極參與自查自糾。
結(jié)尾：
1. 總結(jié)進展：回顧自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和已采取的糾正措施。
2. 展望未來：表達對未來工作的期待，重申改進的決心，表示將不斷努力提升服務(wù)質(zhì)量，以實際行動踐行公職人員的職責(zé)。
3. 結(jié)束語：以積極、堅定的語氣結(jié)束，表達對公眾服務(wù)的承諾，體現(xiàn)責(zé)任感和使命感。
自查自糾報告范文
第一篇 自查自糾報告怎么寫2000字
開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動，是優(yōu)化干部作風(fēng)，培養(yǎng)競爭新優(yōu)勢、建設(shè)富裕和諧秀美江西的迫切需要;是踐行黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾、促進社會和諧穩(wěn)定的必然要求。通過對照省作風(fēng)辦通知提出的“假、浮、蠻”突出問題，我逐條逐項進行查找、整改，充分認識到這次自查整改是解決領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng) “假、浮、蠻”問題的關(guān)鍵，感到深受教育，而且收獲很大。
一、自查情況
1、按照分工，我協(xié)助分管副省長、省政府顧問協(xié)調(diào)處理教育方面的工作;協(xié)助分管副省長協(xié)調(diào)處理文化、廣播電視、出版方面的工作，以及與團省委的聯(lián)系工作;負責(zé)對口業(yè)務(wù)方面文件材料審核把關(guān)、會務(wù)和督查調(diào)研工作。我切實履行工作職責(zé)，堅決貫徹落實中央和省委、省政府重大決策、部署，積極開展調(diào)查研究，工作敢擔(dān)當，工作抓落實，工作求實效。一是抓好秘書四處落實教育、文化體制改革等重大事項，切實執(zhí)行這些重大決策、部署，落實具體工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。二是親力親為，深入開展調(diào)查研究。先后參與了學(xué)前教育、文化藝術(shù)品交易市場、中職教育等專題調(diào)研，形成調(diào)研文章，為省政府出臺重大政策提供了較為準確的決策依據(jù)。三是自覺地做團結(jié)合作的模范，在工作中尊重他人，虛心誠懇，積極主動帶領(lǐng)秘書四處全體同志搞好各項業(yè)務(wù)。四是切實抓好秘書四處各項建設(shè)，特別是處室領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)，杜絕不正之風(fēng)及腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
2、作為分管領(lǐng)導(dǎo)，我能著眼長遠發(fā)展，處理好做人與做事、當前和長遠、局部和大局、個人和集體的關(guān)系，積極推進富裕和諧秀美江西建設(shè)。一是抓民生事項。教育、廣電、文化等部門都與民生密切相關(guān)。我以民為本，與對口部門一起切實推進了校安工程、城鎮(zhèn)新區(qū)教育園區(qū)、廣播電視村村通等民生工程，著力解決老百姓的民生事項。二是抓工作長遠規(guī)劃。督促、協(xié)調(diào)出臺了《江西省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(__-2024年)》等發(fā)展規(guī)劃，切實解決發(fā)展過程中當前與長遠的關(guān)系。三是抓具體措施。教育、文化體制改革等工作牽涉面廣、影響人群多，按照分管省領(lǐng)導(dǎo)的要求，我為教育均衡化及教育體制改革實施、順利完成全省文化體制改革目標等做好匯報、溝通、協(xié)調(diào)、部署等工作，使這些具體事項能夠得到落實。
3、我牢記黨的群眾路線，堅持從群眾中來，到群眾中去，著力解決群眾實際問題和困難。一是堅持走群眾路線，調(diào)研做到深入，接訪做到耐心，通過不同渠道將對口部門及基層的基本情況了解上來，把好的經(jīng)驗做法總結(jié)出來，把存在的突出問題查找出來，把部門及群眾的意見建議反映上來，解決帶有普遍性、傾向性和苗頭性的問題。二是根據(jù)目前群眾對教育、文化等不斷增長的現(xiàn)實需求，積極推進了教育體制改革試點、教育投入和管理、校安工程建設(shè)等重點工作的落實。圍繞學(xué)生溺水事件、民辦教師待遇等群眾關(guān)心的熱點難點問題，認真研究有關(guān)政策，周密制定工作方案，妥善解決歷史遺留問題。三是堅決防止官僚主義習(xí)氣，對對口部門、前來辦事人員、來訪群眾等均能做到熱情接待，不推諉，不扯皮，盡最大努力予以協(xié)助解決。
4、我能夠自覺地站在講大局、講團結(jié)、講穩(wěn)定、講發(fā)展的高度，共同推動形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的局面，以良好的作風(fēng)和形象推動事業(yè)發(fā)展。一是自覺堅持民主集中制，顧大局、識大體、講黨性，堅決執(zhí)行組織決定的事項，堅決擁護廳黨組的領(lǐng)導(dǎo)。二是堅持重大問題由集體討論決定，不搞少數(shù)人和“一把手”說了算。正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)的關(guān)系，既能按照分工履行職責(zé)、又能關(guān)心全局服從大局，做到了主動溝通、互相支持、分工不分家。三是堅定不移地執(zhí)行___國務(wù)院、省委省政府及各級紀檢監(jiān)察部門的有關(guān)規(guī)定，避免違規(guī)行使權(quán)力、以公謀私，確保了公共權(quán)力必須在陽光下合法運行。有針對性地參加廉潔從政教育、典型教育以及警示教育。
5、我嚴格按照法律法規(guī)和政策辦事，進一步提高依法行政水平。一是結(jié)合年度學(xué)習(xí)計劃，通過中心組學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)等不同方式，加強自身對法律法規(guī)及業(yè)務(wù)文件的學(xué)習(xí)，自覺養(yǎng)成依法辦事的習(xí)慣，切實提高運用法治思維和法律手段解決實際工作問題的能力。二是教育、文化系統(tǒng)每年都有大量的檢查、考核、評比、表彰、校慶等活動，在處理這些文件時，均能按規(guī)定事先布置業(yè)務(wù)處室征求省法制辦、省糾風(fēng)辦等部門意見，主動進行必要的公示、公開，接受社會和群眾的監(jiān)督，使之符合法律法規(guī)規(guī)定，符合經(jīng)濟社會發(fā)展要求。堅決制止重復(fù)設(shè)置，相互間存在矛盾，以盈利、創(chuàng)收為目的檢查等活動。
二、存在的主要問題
1、思想需要進一步解放。雖然能夠堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做到按照規(guī)定和程序辦事，但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，有時候還存在思想不夠解放。
2、工作主動性有待進一步增強。能夠按時完成省領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，團結(jié)帶領(lǐng)秘書四處工作，但主動研究工作的積極性要進一步增強，調(diào)查研究要進一步深入。
3、學(xué)習(xí)自覺性有待一步提高。雖然能夠按照黨組的要求組織政治理論、方針政策的學(xué)習(xí)并結(jié)合分管工作開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的自覺性還不夠強。
第二篇 自查自糾情況報告2050字
去年5月份鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆以來，新一屆的縣委、縣政府高度重視干部的機關(guān)作風(fēng)問題，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的機關(guān)作風(fēng)問題，縣有關(guān)部門對機關(guān)干部上班情況進行了明察暗訪，并通過電視等新聞媒體公開曝光了干部作風(fēng)存在的突出問題，在社會上引起了強烈反響。我對自己的機關(guān)作風(fēng)進行了認真深刻剖析，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、存在的問題
1、學(xué)習(xí)不夠深入。由于多方面的原因，自己在學(xué)習(xí)上的問題表現(xiàn)為一方面對馬列主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等一些理論的學(xué)習(xí)未能做到深刻領(lǐng)會，沒有掌握其精髓、靈魂，沒有做到時時、事事用這些理論來武裝自己的頭腦。
2、思想觀念守舊，安于現(xiàn)狀。長期的工作中，習(xí)慣于按部就班、唯書唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏開拓創(chuàng)新精神。
3、工作缺乏較強的內(nèi)動力，存在工作乏力現(xiàn)象。面對復(fù)雜的工作事務(wù)和社會風(fēng)氣不正的現(xiàn)實，自己思想上存在做多做少一個樣的不良思想，對分管部門的干部監(jiān)管不力，管理不到位，導(dǎo)致部分干部職工思想渙散。主要問題表現(xiàn)在：工作任務(wù)的完成缺乏堅強的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，對自己分管的工作有督促檢查不嚴的表現(xiàn)，有怕得罪人的想法，工作缺乏主動性，缺乏較強的內(nèi)動力，即便任務(wù)完成了，有些時候也是黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)的催促和外部環(huán)境的驅(qū)使。
4、作風(fēng)不夠深入。具體表現(xiàn)在：深入基層解決實際問題機會少，調(diào)查研究較少，對基層情況掌握不細，掌握不深，有時對來信來訪處理不很及時，對干部、群眾的思想工作做得不深不細，交心談心的時間較少，造成了極少數(shù)群眾對自己有一些誤解。
二、問題存在的原因
1、主觀世界修養(yǎng)不夠，思想素質(zhì)不高。由于自己平常學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致了自己思想的退化，隨之出現(xiàn)了工作飄浮，脫離群眾，紀律松馳煥散，勤儉廉政行為退化。自己總認為社會風(fēng)氣在變化，自己也應(yīng)有所變化。由于工作的現(xiàn)狀和現(xiàn)實的社會風(fēng)氣，促使了自己工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和紀律的渙散等問題的出現(xiàn)，從中可以看出，自己的主觀意識沒得到更高層次的改造，人生觀、價值觀沒得到充分的確立，全心全意為人民服務(wù)的宗旨思想樹立不牢。
2、執(zhí)政為民意識不強，宗旨觀念淡薄。沒有真正把群眾利益放在第一位，作決策、想問題不能時時處處從群眾利益出發(fā)，工作方法較簡單，有時態(tài)度粗暴。缺乏較強的事業(yè)心和責(zé)任感，心思不是全用在為民辦實事上，沒有把為人民服務(wù)這一宗旨放在首位。有時認為下基層多，為群眾辦事，多去了解民情，多為群眾幫助研究增收是給群眾添麻煩，也給自己找麻煩，不如自己多休息。在對待群眾的來信來訪工作上，向群眾多解釋不夠，多花心思去向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。自己的群眾觀沒有真正樹起。
3、開拓創(chuàng)新意識欠缺，管理工作不到位。由于缺乏開拓創(chuàng)新意識，導(dǎo)致思想僵化、觀念陳舊，拘泥于條條框框，工作縮手縮腳，不敢闖、不敢試，缺乏創(chuàng)造性，產(chǎn)生畏難情緒，不求有功，但求無過。
三、努力方向
1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。按照“學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)要求，進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性，樹立良好的學(xué)風(fēng)，以提高學(xué)習(xí)效果。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，首先加強對基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí)，充分認識理論成熟是政治成熟的前提；其次認真學(xué)習(xí)各項專業(yè)知識，以適應(yīng)新形勢對我們的挑戰(zhàn)，力求自己的政治理論水平和專業(yè)知識水平有較大提高。在學(xué)習(xí)態(tài)度上，做到變不自覺為自覺學(xué)。在學(xué)習(xí)方法上，做到理論聯(lián)系實際。要善于把所學(xué)科學(xué)理論運用于現(xiàn)代化建設(shè)的新實踐，要運用馬克思主義的立場、觀點、方法，緊密結(jié)合本單位本地工作實際，深入分析新的實際情況，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨委政府的要求，開展好我鎮(zhèn)的各項工作。再就是要把學(xué)習(xí)知識的提高作為競爭意識，自立意識增強的基礎(chǔ)，積極面對和參與競爭社會的強烈競爭，以競爭意識的增強促使學(xué)習(xí)的緊迫感、壓力感不斷升華。
2、更新觀念，開拓創(chuàng)新，消除不思進取，內(nèi)動力不強的不良思維。創(chuàng)新是一個民族的靈魂。只有樹立創(chuàng)新思想才能擺脫陳舊觀念的束縛，要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，不斷推陳出新，工作才會有起色。為此，自己在工作中必須具備勇于創(chuàng)新的精神，做到要組織要求我做為我要主動做，變外力驅(qū)使自己認真工作為自己主動地、創(chuàng)造性地工作，把組織交給的任務(wù)完成好，為實現(xiàn)黨委政府年初提出的奮斗目標作出自己最大的貢獻。
3、牢記宗旨，勤政為民，加強紀律，切實改變作風(fēng)不實的面貌。針對自己工作不深入，作風(fēng)不踏實，勤政為民服務(wù)意識不濃的表現(xiàn)。通過學(xué)習(xí)，認識要大大提高，徹底改進自己工作和思想不相適應(yīng)的環(huán)節(jié)，切實加強自己的紀律觀念，嚴格遵守各項規(guī)章制度，給廣大干部職工做好榜樣，充分發(fā)揮老前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，以務(wù)實的姿態(tài)迎接新的工作挑戰(zhàn)。一是做到多調(diào)查研究，多為群眾辦事，多了解民情，多化解民怨，二是多宣傳黨的方針政策，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，多為群眾研究發(fā)展路子，嚴格執(zhí)行好黨委政府制定的各項紀律，強化自我約束，始終經(jīng)受住權(quán)力和金錢的考驗，不做金錢和美色的奴隸，模范遵守黨的各項紀律，自覺接受黨的紀律和群眾監(jiān)督，增強拒腐防變能力，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟騰飛和人民富裕作出自己最大的努力。
自查自糾情況報告
第三篇 保密工作自查自糾報告1350字
20__年上半年保密工作自查自糾報告
在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校嚴格按照《保密法》的規(guī)定，認真貫徹落實保密工作的要求，積極深入抓好保密工作的落實，從而使我校的保密工作取得了明顯的成效?，F(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、保密工作組織機構(gòu)的基本情況
我校歷來高度重視保密工作，把它做為一項重要任務(wù)來抓，設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：
組長：程浩生 市十四中學(xué)校長
副組長：高翠玲 市十四中學(xué)黨支部書記 成員：謝惠云 市十四中學(xué)黨支部副書記， 朱宏江 市十四中學(xué)副校長，
艾合買提〃買買提市十四中學(xué)副校長，
冉進勇 市十四中學(xué)辦公室主任，
楊婷市十四中學(xué)辦公室干事，
李宗乾 市十四中學(xué)辦公室干事
對于保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費，校領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
二、保密工作開展情況
（一）提高認識、加強宣傳
我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密宣傳教育工作，積極組織全體教職工通過電視、報刊、會議等多種途徑了解保密工作的重要性，并積極組織教職工學(xué)習(xí)《保密法》，進一步提高全體教職工對保密工作的認識，讓全體教職工更加清醒地認識到和平建設(shè)時期保密工作的重要性，為做好我校的保密工作奠定了扎實的群眾基礎(chǔ)。
（二）健全制度、落實責(zé)任
我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作，成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了保密規(guī)章制度。近年來，我校先后建立健全了《涉密人員管理制度》、《涉密事件報告和查處制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。對在保密工作中出現(xiàn)的失泄密事件，按《保密法》規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
（三）多措并舉、強化督查
我校辦公室、中小學(xué)部等部門是保密重點部門。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。對辦公室工作人員進行定期保密工作培訓(xùn)，校辦公室對于秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關(guān)要求辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。加強校辦公室等辦公計算機的管理工作，加強對計算機上網(wǎng)檢查工作，對上網(wǎng)計算機進行登記造冊，摸清學(xué)校內(nèi)上網(wǎng)計算機的總體情況，在管理上做到心中有數(shù)；對于涉密的計算機、移動硬盤等明確要求要實行物理隔離，嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng)，制定電腦安全操作規(guī)范，要求相關(guān)人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理；更重要的是加強了全校教職工對計算機信息的管理，進一步增強了保密意識。三、存在問題及改進建議
20__年上半年全校保密管理工作基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失等事件。存在的主要問題是：
（一）保密工作的宣傳教育力度不夠。近兩年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強教職工的保密教育，提高教職工保密意識十分重要。需要不斷加強宣傳力度，增強教職工的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到
規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保信息安全。
（二）保密工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠。做好保密工作還需要堅強的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密人員的素質(zhì)。
今年上半年以來，我校在市教育局和我校保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，在今后力爭保密工作再上新臺階。 庫爾勒市第十四中學(xué)
第四篇 教師個人師德師風(fēng)自查自糾報告1100字
教師個人師德師風(fēng)自查自糾報告
本學(xué)期學(xué)校組織開展了師德師風(fēng)的系列學(xué)習(xí)教育活動。通過自查，我對自己的表現(xiàn)有了一個明晰的認識。為了今后能用自己崇高的品德和健全的人格，塑造學(xué)生美好的心靈，現(xiàn)將自查后的心得總結(jié)如下：
一、我的收獲：
1、要熱愛教育事業(yè)。從教初期，我缺少這種熱情，只是機械地完成各項工作。隨著與學(xué)生的接觸，他們的笑臉，他們的問好，他們的愛心深深地感染了我，使我愛上了他們，愛上了我所從事的工作。有了這種愛，付出再多也不會覺得累。
2、要有一顆寬容的心。學(xué)生正處于成長的階段，犯錯誤是難免的。我們要公正地對待做錯事的學(xué)生，給予他們改過的機會。一學(xué)生挨批評背后罵人，得知這個情況我卻一笑置之。雪上加霜的批評，只會讓他們更沖動，激化矛盾，師生關(guān)系還會出現(xiàn)危機。
3、要學(xué)會欣賞學(xué)生。每一個人都有自己的長處，畢竟全能全才的人只是少數(shù)，包括我自己在內(nèi)，在許多方面都是個門外漢。所以學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)，我不會只關(guān)注結(jié)果，更看重過程。學(xué)生善于思考，我就表揚;學(xué)生善于表演，我就稱贊;學(xué)生善于創(chuàng)新，我就鼓勵。讓每個學(xué)生都有成就感，他們才會學(xué)的更投入。
4、要尊重學(xué)生人格。學(xué)生是有自己思想和行動自由的獨立個體，被平等對待是一大愿望，能得到老師的尊重對學(xué)生是極大的精神激勵。我從教育中體會到:尊重學(xué)生的實質(zhì)就是把學(xué)生當作和自己一樣的生命個體，這樣我們才能成為他們的朋友。每次找學(xué)生幫忙我都會說謝謝，形成一種習(xí)慣，就會不自覺地滲透在生活中的每一個細節(jié)上。和諧的課堂氣氛怎樣形成，就來源于對學(xué)生的尊重。教育名家的課之所以上的精彩，原因之一我想就是對學(xué)生隨處可見的尊重，“請坐”、“謝謝”、“對不起”之類的話，在課上會發(fā)揮更強大的功效，讓學(xué)生放松情緒，積極參與到學(xué)習(xí)中來。
二、存在的不足：
1、自身素養(yǎng)不夠，易受情緒控制。在面對喜歡挑釁的學(xué)生時，缺少足夠的冷靜。在面對不愛說話的學(xué)生時，缺少足夠的耐性。
2、教學(xué)水平還有待提高。現(xiàn)在的孩子喜歡多才多藝，花樣翻新的老師。如果總是一種教學(xué)形式、教學(xué)風(fēng)格，必然會讓學(xué)生感到倦怠。
3、缺少研究精神，只滿足于現(xiàn)狀。常以自己能力有限為借口，不思進取或喜歡讓人牽著鼻子走，沒有探索教學(xué)新理論的熱情。
三、整改措施：
1、多讀教育方面的書籍，多進行反思，積累經(jīng)驗，以多樣的方法和自己良好的心態(tài)來教育、幫助學(xué)生。
2、豐富自己的課余生活，與學(xué)生多溝通，尋找默契點。多看教育名家的課，學(xué)人之長補己之短。
3、多思考、勤動腦，從教學(xué)實踐入手，在細節(jié)中找問題，在問題中找解決方法，從而奠定教學(xué)研究的基礎(chǔ)。
今后，我會經(jīng)常進行自查、反思，努力塑造良好的教師形象，做一個同事敬佩、學(xué)生喜愛、家長歡迎的好老師。
第五篇 關(guān)于在三嚴三實專題教育中集中開展四項教育活動的自查自糾報告1200字
關(guān)于在三嚴三實專題教育中集中開展四項教育活動的自查自糾報告
中共__縣委員會：
為深入貫徹落實中共__縣委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在“三嚴三實”專題教育中集中開展“四項教育”活動的實施方案〉的通知》（_委辦發(fā)〔20__〕42號）文件精神，切實增強我鄉(xiāng)干部的政治意識和責(zé)任意識，進一步營造“政治敏銳、敢于擔(dān)當、攻堅克難、恪盡職守”的良好氛圍，我鄉(xiāng)對照教育內(nèi)容，認真查找問題，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、 提高思想認識，強化組織領(lǐng)導(dǎo)
我鄉(xiāng)于10月8日組織全體機關(guān)干部傳達文件精神，統(tǒng)一思想認識，鄉(xiāng)黨委親自安排部署，把“四項教育”作為當前一項重要工作來抓。成立了以黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，全體人員再次深入學(xué)____提出的“三嚴三實”深刻內(nèi)涵和重要意義，從小處著手，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，推動“四項教育”活動深入開展。
二、 工作措施有力，問題查找精準到位
鄉(xiāng)黨委堅持把思想教育、檢查整改、完善機制貫穿始終，分動員學(xué)習(xí)、問題整改、建章立制三個步驟進行。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、具體負責(zé)，層層抓落實。領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭自我查擺，結(jié)合各自職責(zé)，采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問題，并針對查擺結(jié)果研究制定相應(yīng)整改措施，堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果，確保整改到位。
三、下一步工作打算
（一）狠抓制度建設(shè)，增強責(zé)任意識
我鄉(xiāng)嚴格實行干部請銷假、上班簽到、中途查崗制度、堅持經(jīng)常性地進行作風(fēng)紀律教育，積極開展批評與自我批評，杜絕部分黨員、干部紀律松懈現(xiàn)象。
堅決克服形式主義、官僚主義，帶頭踐行“以人為本、執(zhí)政為民”和科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立大局意識、公仆意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識和服務(wù)意識，加強作風(fēng)建設(shè)，堅持以人為本執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾，內(nèi)強能力素質(zhì)、外樹良好形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績，建設(shè)政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子和遵紀守法、紀律嚴明、務(wù)實高效的干部隊伍。
（二）集中整治、從嚴問責(zé)
1.成立專項整治督查組，加化日常督查。成立以鄉(xiāng)紀委為主要成員的督查組，定時不定時地對黨政機關(guān)、有關(guān)企事業(yè)單位、駐鄉(xiāng)各部門、各村（社區(qū)）進行調(diào)查，重點抓好“三對照三看”，一是對照目標任務(wù)和每月工作計劃，看各項工作的推進完成情況；二是對照整改清單、方案，看存在問題的整改落實情況；三是對照群眾期盼，看行風(fēng)評議群眾滿意的情況，及時反映和糾正突出問題。
2.開展不定時檢查，強化督促整改。采取不打招呼、不定時間的方式，加強督促檢查，對專項整治中發(fā)現(xiàn)的問題，視其情節(jié)輕重和影響程度，按照有關(guān)規(guī)定進行問責(zé)處理。
開展“四項教育”活動以來，我鄉(xiāng)第一階段工作取得了一定成效，廣大干部職工精神面貌得到明顯提升，機關(guān)工作作風(fēng)得到明顯改善，各項工作正穩(wěn)定有序推進。
中共___鄉(xiāng)委員會
20__年10月25日
第六篇 護理人員的自查自糾報告模板1650字
通過認真學(xué)習(xí)，并結(jié)合自身實際工作，深入仔細的查找存在的問題，剖析問題的原因，提出切實可行的整改措施，改進工作作風(fēng)，優(yōu)化工作效果，提高工作效率。
接到市委保密委員會《通知》精神后，我局在做好政府信息公開保密工作的基礎(chǔ)上，迅速按照《通知》要求，結(jié)合工作實際，對開展政府信息公開保密審查工作進行了認真檢查，未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開的政府信息?，F(xiàn)將我局檢查情況，具體報告如下：
認真開展涉密載體清理、銷毀和保密承諾書簽訂工作，以涉密要害部門和高涉密人員為重點，對本單位職工留存的文件資料進行了全面檢查和清理，做到“統(tǒng)一清收、統(tǒng)一保存、統(tǒng)一銷毀”，杜絕將國家秘密載體及內(nèi)部文件等資料作為廢品出售等違規(guī)事件的發(fā)生。對涉密載體嚴格實行了專人負責(zé)、專人使用、專人保管、專人銷毀。并以此為契機，和縣處級領(lǐng)導(dǎo)、涉密人員簽訂了保密承諾書，筑牢制度防線。
一、存在問題原因分析
1、 是學(xué)習(xí)的積極性不強，求知欲望不高，對?？浦R學(xué)習(xí)不夠深入，沒有完全用理論知識武裝自己的頭腦，從而導(dǎo)致處理問題不夠熟練，給病人解釋不夠全面。
2、 是以工作忙為理由，當病人詢問時，繼續(xù)做自己的事情，怕手頭的事情出錯，回答不及時，不夠耐心。
3、宣傳教育，增強保密意識。為加強我局涉密人員保密安全意識，我局采取多種方式，多渠道相關(guān)人員進行宣傳教育，并將各類保密學(xué)習(xí)文件予以轉(zhuǎn)發(fā)至各股室，要求結(jié)合實際，認真組織學(xué)習(xí)，并抓好貫徹落實，確保計算機及其網(wǎng)絡(luò)安全。
通過制定各項制度，全局干部職工都能對照各項規(guī)定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生，下一步，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關(guān)環(huán)境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。
4、 是為了早點完成任務(wù)，省略了一些步驟，沒完全按各項規(guī)章制度步驟執(zhí)行，或者憑印象做事，造成了一些護理差錯。
二、整改措施
不在私人交往中涉及國家秘密，不攜帶密件、密品參觀游覽和探親訪友，不在公共場所辦理、談?wù)搶儆趪颐孛艿氖马?
1、刻若學(xué)習(xí)，振奮精神，努力提高自己的技術(shù)水平，要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，扎實深入的學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，為了更好地為病人服務(wù)，減輕治療時病人的疼苦。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識，新技術(shù)，新理論。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高自己護理工作的能力。
“希望工程”破冰前進。公司企業(yè)從企業(yè)長遠生存與發(fā)展的高度出發(fā)，積極抓好南二井“希望工程”的建設(shè)，歷經(jīng)可研、立項、評價、審批、籌備、開工等諸多環(huán)節(jié)，克服了遠離本部、條件艱苦、村民干擾等困難，主要依靠自己的力量，現(xiàn)已完成投資7160多萬元，預(yù)計今年底，+516風(fēng)井、+660運輸大巷與+281主平硐貫通，形成回風(fēng)系統(tǒng)，為首采面的準備及明年__月正式投產(chǎn)創(chuàng)造條件。
為進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實把我局保密工作落到實處。成立了由局黨組書記、局長任組長，紀檢組長任副組長，局屬各股室負責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并結(jié)合本單位實際，建立健全了各項保密規(guī)章制度，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，把保密工作列入日常工作的重要內(nèi)容，做到保密工作與業(yè)務(wù)工作、部門工作同布置、同檢查。
2、強化服務(wù)理念，提高為病人服務(wù)的意識，想病人之想
對于在兒科工作的我，一定要有足夠的責(zé)任心以及耐心，在工作的點點滴滴做起。在每次的靜脈穿刺過程中，由于家長的警長心理，促使我們在穿刺中緊張施加壓力，導(dǎo)致不能一次穿刺成功。從而導(dǎo)致患者與家長之間的矛盾油然而生。兒科是個大科室，在季節(jié)和天氣使患兒不斷反復(fù)發(fā)病，患者住院期間出現(xiàn)床位不夠，護理人員不能及時護理人員緊張。從而導(dǎo)致醫(yī)患溝通障礙。
在做治療期間，不能及時的巡視病房，更換吊液不能及時到位。在種種的問題中.我們希望得到家長的理解及配合。因此我們要在工作中發(fā)現(xiàn)問題，要將一系列的問題及矛盾都處于萌芽狀態(tài)。在以后的工作中要不斷提高靜脈穿刺成功率，做到以病人為中心，要關(guān)心病人。在做治療期間及時巡視病房，想病人所想急病人所急。這才是我們的最終的服務(wù)理念。
第七篇 項目部安全質(zhì)量自查自糾總結(jié)報告850字
縣質(zhì)監(jiān)局：
我公司20__年產(chǎn)品質(zhì)量安全工作始終圍繞公司整體工作目標，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，落實安全管理職責(zé)，不斷持續(xù)改進質(zhì)量體系，將各部門制定的相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量安全制度和措施納入到質(zhì)量體系文件和崗位規(guī)范中，促進產(chǎn)品質(zhì)量安全管理?，F(xiàn)將此次自查情況匯報如下：
一、公司的各類資質(zhì)、資格證書與企業(yè)的實際生產(chǎn)情況保持一致，并且合法、有效。
二、公司建立了產(chǎn)品質(zhì)量安全責(zé)任制、產(chǎn)品質(zhì)量安全質(zhì)量標準化檢查考核獎懲制度，并嚴格執(zhí)行。
三、公司建立了產(chǎn)品質(zhì)量安全隱患整改制度，并嚴格執(zhí)行。
四、公司建立了產(chǎn)品質(zhì)量安全工作應(yīng)急預(yù)案；產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險信息收集篩查研制預(yù)警和處置工作機制。
五、企業(yè)建立了原材料采購查驗管理制度；產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯制度，已按相關(guān)規(guī)定和要求如實記錄。
六、對生產(chǎn)過程控制嚴格執(zhí)行國家相關(guān)標準。對生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)過程、原輔材料、人員衛(wèi)生防護等嚴格按照法律、法規(guī)、標準要求進行全方位控制。
七、公司能嚴格執(zhí)行產(chǎn)品出廠檢驗制度。做到出廠產(chǎn)品批批進行檢驗，并如實填寫檢驗數(shù)據(jù)及報告，對不能檢驗的項目進行委托檢驗。出廠檢驗、委托檢驗都符合法律、法規(guī)規(guī)定。
八、建立了不合格品管理制度。建立并保存采購的不合格原料、輔助材料等相關(guān)產(chǎn)品的處理記錄；建立并保存生產(chǎn)的不合格產(chǎn)品的處理記錄。
九、公司已建立產(chǎn)品銷售臺帳。內(nèi)容符合產(chǎn)品質(zhì)量安全法規(guī)定。
十、公司建立了計量器具檢測臺帳，并定期檢測。十一、企業(yè)標準已收錄最新標準。
十二、已建立不安全召回管理制度。發(fā)現(xiàn)不符合產(chǎn)品安全法的產(chǎn)品，企業(yè)嚴格按照法律規(guī)定，做好不合格產(chǎn)品召回等相關(guān)工作。對因管理不善，標簽不符合標識管理規(guī)定等法律法規(guī)、規(guī)定標注，沒有標注產(chǎn)地、規(guī)格型號、生產(chǎn)日期等的產(chǎn)品，我們做了更換，并做了記錄。 十三、公司配備專業(yè)檢驗人員，并定期培訓(xùn)，持證上崗。 十四、公司建立了售后服務(wù)制度，售后服務(wù)網(wǎng)點建設(shè)、產(chǎn)品“三包”及對消費者意見的處理情況，對客戶進行了問卷調(diào)查。 十五、公司因沒有發(fā)生過重大的產(chǎn)品質(zhì)量安全事故。
二〇一三年六月十二日
第八篇 國稅干部履職盡責(zé)自查自糾報告1450字
今年以來，單縣國稅局從落實崗位責(zé)任入手，突出績效管理，做到崗位、責(zé)任、能力、利益的有機結(jié)合，調(diào)動了國稅干部履職盡責(zé)的積極性，有力地促進了崗位責(zé)任的落實，推動了各項工作的開展。
一、實施崗責(zé)績效管理的背景
長期以來，職責(zé)不清、責(zé)任不明、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題。崗位就是責(zé)任專題教育活動開展以來，該局通過開展崗責(zé)自查活動，發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責(zé)不清、責(zé)任落實不到位，工作任務(wù)不落實，甚至貽誤工作;有些人員有崗無責(zé)，工作中拈輕怕重，不愿多做工作，而部分同志工作量過于集中，責(zé)任大扣分多，考核獎吃大鍋飯，挫傷了大家的工作積極性，現(xiàn)行考核機制的作用未得到有效發(fā)揮。
針對這些問題，該局組織相關(guān)人員深入基層進行廣泛深入調(diào)研，認真分析深層次原因，研究解決問題的辦法和措施。認為產(chǎn)生問題的根源在于崗責(zé)機制不健全，其中明確崗責(zé)是基礎(chǔ)，績效管理是關(guān)鍵，只有做到二者的有機結(jié)合，才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起，梳理工作事項，設(shè)立工作崗位，明確崗位職責(zé)，完善管理辦法，狠抓各項措施的落實，切實強化崗位責(zé)任的績效管理，促進工作積極性的提高。
二、主要做法
(三)對號入座，組織定崗定責(zé)。每名國稅干部原則上至少應(yīng)確認一個崗位作為主崗，在此基礎(chǔ)上根據(jù)工作能力選擇一個輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名國稅干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個主崗，作為基本工作崗位，主崗采取國稅干部自主選崗和分局研究決定相結(jié)合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時，國稅干部可根據(jù)個人素質(zhì)、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競崗方式，在分局公開競爭，輔崗報名人員只有1人，由分局根據(jù)實際情況可以直接確定。三是崗位確認。組織填寫崗位職責(zé)確認書，以示明確崗位和責(zé)任。四是崗位公示。崗位確定后，分局在本單位公示崗位確認情況，接受監(jiān)督。
(四)嚴密組織，實施崗責(zé)考核。一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對分局的考核結(jié)果，由分局落實到個人。二是分局考核人員結(jié)合縣局考核結(jié)果并根據(jù)分局崗位績效情況對分局人員進行綜合考核，及時統(tǒng)計匯總考核結(jié)果，上報縣局考核部門。三是縣局考核部門及時匯總考核情況計算每人應(yīng)得績效考核獎，并按月將績效考核獎統(tǒng)計情況傳遞財務(wù)部門兌現(xiàn)考核獎。四是按月公示考核結(jié)果。建立崗責(zé)績效考核結(jié)果公示欄，每月一公示，廣泛接受監(jiān)督。
三、取得的初步成效
(一)增強了崗責(zé)意識。通過重新設(shè)立崗位，明確崗責(zé)，使每個同志進一步明確了自己的崗位是什么，職責(zé)有哪些，具體日常工作有哪些等，從而更好地盡職履責(zé)，提高了履責(zé)的能力和水平。
(二)提高了履責(zé)積極性，激發(fā)了工作動力。根據(jù)崗責(zé)績效管理辦法，每增加一個崗位，就會得到一個崗位相應(yīng)的待遇，實現(xiàn)了責(zé)任、能力與利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一個單位內(nèi)部崗位之間獎金差距達_元，徹底改變了過去干與不干一個樣，干多干少一個樣的局面，激發(fā)了工作動力，調(diào)動了工作積極性。
(三)樹立了正確的用人導(dǎo)向。崗責(zé)績效管理結(jié)果直接與個人經(jīng)濟利益、政治待遇掛鉤，通過設(shè)崗定責(zé)，真正發(fā)揮了基層業(yè)務(wù)骨干的作用，使那些素質(zhì)高、有能力、能干事的同志發(fā)揮應(yīng)有作用，并得到相應(yīng)的報酬和政治待遇，通過考核考出了正氣，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(四)推動了工作開展。通過落實崗責(zé)并嚴格考核，進一步理順了工作關(guān)系，暢通了履行崗責(zé)的渠道，在系統(tǒng)內(nèi)形成有崗則有責(zé)，盡責(zé)則有位和盡責(zé)得褒獎，失職受懲處的共識，國稅干部積極履職盡責(zé)，促進了各項工作的順暢開展。上半年該局常規(guī)性工作考核居全市第三名。1-7月份，累計完成收入_萬元，同比增長_%，增收_萬元。
第九篇 2024市運管處政風(fēng)行風(fēng)評議自查自糾工作報告3150字
行評工作開展以來，荊門運管處堅持把自查自糾貫穿行評工作始終，邊評邊查，查糾并舉，整體推進，以查促評，有力推動了行評工作深入開展?，F(xiàn)將自查自糾階段工作情況匯報如下：
一、 主要措施
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為了將自查自糾工作落到實處，市處在行評工作領(lǐng)導(dǎo)小組分工的基礎(chǔ)上，進一步落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實行領(lǐng)導(dǎo)包行業(yè)，科室包單位，分管行評工作負責(zé)人抓督辦的自查自糾工作責(zé)任機制。由領(lǐng)導(dǎo)按分管行業(yè)分塊包干深入企業(yè)和基層，查找問題，剖析原因，形成了領(lǐng)導(dǎo)抓、群眾評、全員互查的工作格局。
2、開門納諫，自查自糾。為切實找準道路運輸管理工作和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的不足，全市運管單位通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、上門聽取意見、開通行風(fēng)熱線、設(shè)立政風(fēng)行風(fēng)信箱、走訪企業(yè)和明查暗訪、發(fā)動干部職工自查自擺自評、開展網(wǎng)上行風(fēng)意見反映等方式，從“依法行政、執(zhí)政為民”、“行政效能和執(zhí)行力建設(shè)”、“反腐__建設(shè)”、“公開透明和優(yōu)化服務(wù)環(huán)境”以及“隊伍建設(shè)”等五個方面，廣泛向服務(wù)對象、市民群眾以及人大代表、政協(xié)委員等社會各界人士征求意見和建議，并開通了行評工作監(jiān)督電話和電子郵箱。在自查自糾階段，共召開企業(yè)負責(zé)人、服務(wù)對象座談會10次，召開行評監(jiān)督員座談會2次，領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入企業(yè)和基層上門征求意見20次，向社會發(fā)放《荊門市運管系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)征求意見表》近500份。
3、突出重點，查改結(jié)合。在自查自糾工作中，我們始終堅持四個原則，即堅持自下而上查擺，誰主管誰負責(zé)的原則;堅持群眾幫查與自查相結(jié)合的原則;堅持突出重點，以改促評的原則，對群眾反映的突出問題立即組織整改，以點帶面，整體推進，確保行評工作深入開展。如針對廣大市民反映較多的荊門城區(qū)“黑車多”的問題，市處將此列為自查整改的重中之重，整合全市執(zhí)法力量采取綜合整治和專項治理相結(jié)合的方式，對火車站、汽車站、居民小區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部等重點區(qū)域?qū)嵤┲攸c監(jiān)管，嚴厲打擊擾亂客運市場秩序的各類“黑車”經(jīng)營行為。5月份以來，查扣非法營運車輛30余臺，對非法經(jīng)營者起到了有力的震懾作用。
二、自查的問題及征求的意見建議
通過自查互評，上門走訪、開座談會、發(fā)放征求意見表等形式，收集到相關(guān)意見和建議，經(jīng)過梳理，歸納為4大項18條。
(一)客貨運輸管理(5條)
1、加大市場監(jiān)管力度。①嚴厲打擊客運車輛亂停亂靠、站外攬客等違章行為，切實規(guī)范市場秩序;②加強過境車輛管理。重點是楊家橋和胡集客運線過境車輛(襄樊等線)帶客現(xiàn)象較突出。③加強農(nóng)村客運面包車載客進城管理。④加大旅游客車特別是外籍旅游客車監(jiān)管力度。
2、適當增加運力。①營運車輛報廢更新時適當考慮增加座位。②能否考慮荊馬線適當增加運力。
3、加強客運站規(guī)范經(jīng)營和自身建設(shè)。①提高客運站服務(wù)水平，把客運站打造成服務(wù)群眾的優(yōu)質(zhì)窗口。②建議給相關(guān)線路的縣際班車辦理火車站進站證，讓其合法進站經(jīng)營。
4、加強對gps運營商管理。提高gps運營服務(wù)質(zhì)量和效率。gps收費能否考慮降低標準或不收費。
5、指導(dǎo)和支持客運企業(yè)發(fā)展。公路客運市場面臨其他交通運輸行業(yè)沖擊，希望管理部門能借鑒和吸收其他先進的管理模式，提高公路客運市場占有率。
(二)出租汽車客運管理(4條)
1、加大市場監(jiān)管，規(guī)范行政執(zhí)法。①加大“黑車”打擊力度;②嚴厲打擊不打表、拼客、拒載等違法違章經(jīng)營行為。③推進行政執(zhí)法公示制。如運管執(zhí)法人員利用攝像取證的方式，拍攝出租汽車營運中不使用計價器等違章行為，應(yīng)予以公示，增加執(zhí)法透明度。
2、推進運價結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。
3、做好出租車年審協(xié)調(diào)工作。城區(qū)目前有極少數(shù)出租汽車因未進行綜合性能檢測而未能通過年審，應(yīng)積極與物價等部門聯(lián)系，盡快拿出解決方案。
4、強化出租車從業(yè)人員培訓(xùn)。①完善出租車駕駛員培訓(xùn)簽章制度，杜絕簽章不簽章一個樣;②加強出租車駕駛員教育，提高從業(yè)人員整體素質(zhì)。
(三)維修檢測與駕培行業(yè)(5條)
1、加強維修市場規(guī)范管理。①對城區(qū)及掇刀轄區(qū)的小規(guī)模的修理廠進行規(guī)范管理，該取締的堅決取締。②五三轄區(qū)有一、二類維修企業(yè)，但是五三的大貨車基本上都跑到鐘祥修車，維修業(yè)存在亂、散、不規(guī)范的問題。
2、加大對維修行業(yè)指導(dǎo)。對維修企業(yè)的管理方法、專業(yè)技術(shù)、安全生產(chǎn)等方面的加大指導(dǎo)工作力度，多開展維修技術(shù)比武之類的活動。
3、建議增加質(zhì)檢證的考試次數(shù)。
4、加大“黑教練車”、“黑教練員”的打擊力度，杜絕異地培訓(xùn)行為。
5、建議運管處對駕校培訓(xùn)記錄簽章進行區(qū)域簽章。
(四)作風(fēng)建設(shè)和共性問題(4條)
1、充分發(fā)揮“窗口”服務(wù)功能。①道路運輸證年審目前為每周一、二、四上午，時間過短，建議延長時間或保證隨到隨檢，方便群眾辦事。②建議考慮把稽查、上崗證培訓(xùn)等業(yè)務(wù)和運政服務(wù)大廳設(shè)在一起辦公。
2、進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。以罰代管，以罰代糾、行政處罰中自由裁量權(quán)彈性過大等現(xiàn)象不同程度存在。要切實做到嚴格執(zhí)法，熱情服務(wù)，依法行政，公正執(zhí)法。
3、進一步加大政務(wù)公開。簡化辦事程序，完善辦事流程，提高辦事效率，確保辦事公開透明。
4、進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。增強服務(wù)意識，加強行政管理執(zhí)行能力，幫助、指導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展，為企業(yè)排憂解難，切實指導(dǎo)道路運輸企業(yè)提升管理水平;多深入一線，通過暗訪的形式聽取意見，及時查處投訴案件。
三、整改思路
我們將按照行評工作實施方案總體部署和要求，邊查邊改，邊評邊改，進一步制定措施，落實整改到位，確保全市運管系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)步入一個新臺階。
1、嚴格依法行政，推進道路運政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。一是要全面推行“一個窗口對外”行政服務(wù)模式;推行行政處罰“三分離”運行機制，做到嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法;推行陽光執(zhí)法，實行道路運輸行政許可和行政處罰公開化，形成信息公開、程序規(guī)范、便民高效、監(jiān)督完善的服務(wù)模式。二是要切實增強依法行政意識。牢固樹立正確的執(zhí)法理念，真正明確執(zhí)法就是服務(wù)，執(zhí)法就是維護人民群眾利益的執(zhí)法理念。堅決糾正執(zhí)法就是管人、執(zhí)法就是罰款、執(zhí)法就是“創(chuàng)收”、執(zhí)法就是“完成指標”等錯誤認識，進一步提高運政執(zhí)法人員對法律法規(guī)的理解和執(zhí)行力。三是進一步規(guī)范行政許可行為。道路運輸行政許可與人民群眾的利益息息相關(guān)，也是社會關(guān)注的焦點。廣大運政執(zhí)法人員要學(xué)好法律法規(guī)，提高行政許可的能力，嚴格執(zhí)行規(guī)范許可程序，切實規(guī)范許可行為，實現(xiàn)高效便民，減少環(huán)節(jié)、簡化程序、提高效率、方便群眾，確保交通運輸法律、法規(guī)、規(guī)章得到正確實施。
2、堅持民生為本，著力解決人民群眾反映的熱點和難點問題。一是要增強民本意識。堅持一線工作法，重心下移，深入基層，查實情、辦實事、求實效，要堅持以人為本，著眼“為誰執(zhí)法、怎樣執(zhí)法”這一根本問題，牢固樹立民本理念。二是努力解決人民群眾反映強烈的民生問題。高度重視人民群眾反映的熱點、焦點問題，努力化解影響道路運輸事業(yè)改革發(fā)展的不穩(wěn)定因素，切實維護道路運輸市場經(jīng)營秩序。認真開展道路運輸“五大”專項行動，進一步落實道路運輸安全管理的“一崗雙責(zé)”和道路運輸企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，切實解決影響道路運輸行業(yè)安全生產(chǎn)的突出問題，堅決遏制和有效防范重特大事故發(fā)生，促進全市道路運輸安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。以文明創(chuàng)建活動為載體，努力提升窗口形象，在荊門城區(qū)出租汽車客運行業(yè)扎實開展“七大活動”，即“從業(yè)人員法律法規(guī)知識大培訓(xùn)、大比武活動”、“文明禮儀知識大培訓(xùn)、大教育活動”、“出租汽車客運行業(yè)法律法規(guī)知識大宣傳活動”、“出租汽車客運行業(yè)好人好事、先進典型大宣傳活動”、“出租汽車經(jīng)營行為和服務(wù)質(zhì)量大評比活動”、“打擊非法營運活動”、“評先表優(yōu)活動”等。通過這些活動的開展，切實提升從業(yè)人員的服務(wù)質(zhì)量和水平。三是繼續(xù)加大“打非治違”力度，維護合法經(jīng)營，營造良好運輸市場環(huán)境。四是進一步加快綜合運輸體系建設(shè)。積極探索城鄉(xiāng)公交一體化有效途徑，有效推進城市公交、公路班線和農(nóng)村客運的“零換乘”和貨運“無縫銜接”，充分發(fā)揮交通運輸系統(tǒng)的整體效率與效益，提升公共交通服務(wù)能力和水平，為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)、便捷的出行條件。
第十篇 自查自糾報告1650字
一：時刻遵守《______道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守大隊員工管理手冊，安全駕車。具備奉獻精神，敬崗愛崗，盡職盡責(zé)地做好本職工作。無條件服從辦公室管理人員的工作安排。保證領(lǐng)導(dǎo)的用車，做到隨傳隨到，對領(lǐng)導(dǎo)在車內(nèi)的談話內(nèi)容做到不插嘴，不傳話。
二：鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，熟悉車輛的性能，做到愛惜大隊車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛，保證車輛隨時處于良好狀態(tài)，并注意保持車輛的整潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
三：出車前做到檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，立即加油，不做出車時才臨時去加油。如果發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時立即檢修。不會檢修的，立即報告車輛管理人員，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不將車輛送廠維修。
四：出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不在不準停車的路段或危險地段停車。離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。做到不私自用車。
五：對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，隨時做到所需證件齊全。
六：二十四小時攜帶手機。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，做到立即應(yīng)答。不將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如果大隊領(lǐng)導(dǎo)批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，將對其檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、駕照真實性）；做到不將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車。
自己雖然進入大隊的工作時間不長，工作方法不夠靈活，但我認為自己在工作中缺乏了積極向上的精神，沒有做到多學(xué)多看，所以不足的地方要馬上改正。比如，在保持車輛整潔過程中，會忘記不能在車里抽煙的壞習(xí)慣；對于車輛的行車記錄做得不夠認真仔細，會有疏忽的表現(xiàn)。一些車輛的業(yè)務(wù)技能還不夠熟練等。這些不足的地方我都要做到改正。只有在反思中鍛煉自己，磨練自己，才能真正做到提高。
本人至____年8月參加收費工作至今，在工作中做到依法收費。不絢私情，廉潔自，尊守自己的人生觀，世界觀。
在開會上聽領(lǐng)導(dǎo)所說的，自己也明白.在這個物資文
明高于精神文明的社會，在工作中經(jīng)常碰到這些問題，有的司機給錢不要票，或者給十幾塊錢說不要票就開車走等，這些對于我們這些幾百塊錢一個月的聘用工來說誘惑何其之大？一輛車十塊，十輛車一百塊，就我們站的交通流量來說，少十輛車也看不出來.一個月上班二十六天，二千六百塊.一年三萬快，這是一個正式職工家庭的收入。然而現(xiàn)在同工種情況下，我們聘用的連人家的一半都不到，難怪有的同事經(jīng)不起考驗，把手伸了進去。古人云：君子愛財，取之有道。在平常工作中我牢記這樣一句話，我們是收費！不是收錢。我們是履行國家法律條文，為國家償還貸款，所收的每一分錢都是為國家減輕債務(wù)，所以可以自信的說，我沒有做過這種事情！在工作中每當發(fā)生這種事情給少錢不要票的情況時，叫司機補齊票款，少不了被司機說怕什么 又沒人看見，要不等收費站撤了你還是窮鬼一個，連老婆都娶不起！是啊我窮！看著某些人買車買房，看著某些人起樓房一起就起幾棟樓，再看自己那幾百塊錢的工資，我也想要錢呀！但是我知道這些錢不能拿，我每拿一分錢，國家就要虧損上幾十塊錢！這些錢要不的。
這些覺悟是和站里領(lǐng)導(dǎo)的提醒，站里的高壓嚴格管理分不開的。每月兩次的政治學(xué)習(xí)，大會小會不停的開，在會議上站長和各位領(lǐng)導(dǎo)的提醒，強調(diào)。生活中密切的關(guān)心，自己也要常常的提醒自己，大錯不犯，小錯避免。但是也有一些工作上不足的地方，如領(lǐng)導(dǎo)所說的，司機不要票，隨手往窗外仍，也有上班注意力不夠長短款多，打錯票給司機等不足的地方，在領(lǐng)導(dǎo)這次提醒下，認識到這些錯誤是多么的嚴重。以后一定注意，改正自己的錯誤。認真學(xué)習(xí)百路精神。胡主席的____精神。把收費窗口建成一個迎接面向全國八面而來司機的文明窗口。
以上這些是本人的自查自糾，如有不足的地方望領(lǐng)導(dǎo)指出，在以后的工作中一定改正
第十一篇 安全生產(chǎn)自查自糾報告兩篇650字
一、檢查安全制度建設(shè)
對公司的安全生產(chǎn)管理制度檢查，發(fā)現(xiàn)備案存檔工作較好，各制度健全，應(yīng)急預(yù)案完整，演練可行，各項操作規(guī)程公布考核成果較好，制度得到落實，并在實踐中得到不斷更新，各級機構(gòu)及干部職工自覺遵守制度和規(guī)程內(nèi)容，無違章現(xiàn)象。
二、安全教育工作
公司生產(chǎn)部門每周開展安全總結(jié)會議，分析總結(jié)安全生產(chǎn)工作的成績和問題，公司每月對各部門進行安全考核與教育，實際制度落實較好，對突出問題敢于及時發(fā)現(xiàn)及時報告，安全教育上墻公司情況良好，警示教育時刻長抓，教育注重成效，不達標準不放過。
三、各項安全硬件設(shè)施情況
消防栓有部分沒有水龍帶或個別沒有噴頭，個別消防箱陳舊，沒有人看管，分部職工對消防器材使用不熟悉。安全防護用品配備較充足，可滿足安全生產(chǎn)要求，現(xiàn)場施工標志牌缺少，介工人對標志牌的使用擺設(shè)較熟悉。水廠氯氣消毒車間已安排專職人員看管操作，配電設(shè)備良好，沒拉亂接現(xiàn)象。礦泉水廠臭氯發(fā)生器操作配備專職人員，并配有防護用具。電廠對高壓源按規(guī)范設(shè)置有效的隔離措施。但電廠的陂頭擋土墻出現(xiàn)下陷斷裂，存在安全隱患。
四、安全意識
各部門的安全意識較以前有所加強，粗心大意現(xiàn)象較少，杜絕了盲目作業(yè)現(xiàn)象，操作記錄較齊全，對問題的存在有記錄，并存整改意見與成效記錄。
五、安全監(jiān)控
各部門對安全生產(chǎn)職責(zé)和責(zé)任制有較深認識，落實各制度、規(guī)程的自覺性較強，監(jiān)控框架結(jié)構(gòu)健全，操作效用性較強，并有嚴格的獎懲制度，對危險源認識和處理機制，處理能力得到加強，監(jiān)控工作較以前成效較好。
第十二篇 一位非黨派副局長的自查自糾報告2150字
一年來，在成都電業(yè)局和大邑供電局黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體職工的支持下，我嚴格圍繞全年總體工作要求和主要工作目標，堅持高標準、嚴要求，扎實做好各項工作。我認為，作好副職，自己能尊重正職，服從領(lǐng)導(dǎo)，主動配合局長搞好各項工作，積極圓滿完成所分管的工作任務(wù)，不攬權(quán)、不諉過、不居功、不自傲，敢于負責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任。日常工作、生活中，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，團結(jié)身邊的人一道工作，起到了一個企業(yè)管理干部應(yīng)起的作用。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想內(nèi)涵和精神實質(zhì)，理論聯(lián)系實際，以行動踐行“三個代表”。我雖是一名黨外人士，但是，在日常工作、生活中，我嚴格以共產(chǎn)黨員的標準要求自己，自覺向身邊的黨員同志看齊，特別是向我們班子的黨員同志看齊。在學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想上，自己能樹立正確的學(xué)風(fēng)，日常工作、生活中自己能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、自覺遵守國家的法律、法令和法規(guī)，思想上、行動上與___保持高度一致。在大事大非問題上，能堅持原則，以企業(yè)利益為重，不搞無原則的交易。工作上，能根據(jù)局黨委、行政的決策、決議開展工作，維護一把手的威信，不搞小動作。在企業(yè)改革、發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中，不因循守舊，固步自封，而是根據(jù)企業(yè)的實際，動腦筋，出主意，不斷探索、研究、解決實際工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，使自己所分管的工作不斷臻于完美。從一年的工作實踐看，自己的思想作風(fēng)是牢固的，無虛無飄渺，患得患失的現(xiàn)象發(fā)生。
作為非黨人士，我堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能充分利用中心小組學(xué)習(xí)制度和業(yè)余自學(xué)，自覺學(xué)理論、學(xué)政治，始終以黨的理論體系，堅定自己的理想信念，增強自己的理論修養(yǎng)，指導(dǎo)自己的行動。日常生活、工作中，能自覺以黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)武裝自己的頭腦，從鄧小平理論中去掌握行動的指南，從___同志“三個代表”重要思想中去獲得前進的方面和動力。同時，能善于用辯證唯物主義的立場、觀點和方法去認識問題、分析問題、解決問題。工作上取得成績時，不盲目樂觀，遇到困難時不動搖信念，有思想問題時，不偏聽偏信，不主觀武斷，善于把理論與實際工作相結(jié)合，做到了“知行統(tǒng)一”，較好地以理論學(xué)習(xí)促進自己立足本職崗位，積極創(chuàng)新，勤奮工作。
二、緊緊圍繞中心工作和工作目標，充分發(fā)揮主觀 能動性， 充分發(fā)揮群眾的智慧和力量，高標、嚴格完成各項工作。一年來，作為分管安全運行管理和技術(shù)工作的副職，能在局長的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅持安全生產(chǎn)常抓不懈，在自己緊繃安全生產(chǎn)這根弦，吃透行之有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度貫穿于日常工作的全過程。在安排和布置各項工作任務(wù)時，嚴格遵守“四首先、三不準”、“五步六序工作法”、“領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場工作法”等安全規(guī)章制度。今年，在用戶工程多，工作量大，且時間緊的情況下，自己與所分管的`科（室）不分節(jié)假日經(jīng)常深入班組，參加班組各種會議，及時把電業(yè)局有關(guān)安全生產(chǎn)方面的決定、決議和規(guī)章制度傳達到每位職工，并根據(jù)工作情況，及時將有關(guān)安全生產(chǎn)方面的情況進行總結(jié)、通報，提出自己的意見和措施。同時，狠抓職工的貫規(guī)意識，通過安規(guī)的學(xué)習(xí)和考試，不斷增強職工執(zhí)行安全生產(chǎn)制度的自覺性。遇到重大工程，能堅持深入工作現(xiàn)場，嚴格“兩票三制”和《施工安全組織和技術(shù)措施書》的審定，并督促落實。無論在變電站或線路施工現(xiàn)場，都能把反“三違”工作貫穿于一切工作的始終。在電網(wǎng)建設(shè)中，認真規(guī)劃，配合大邑的經(jīng)濟發(fā)展，及時改造大邑電網(wǎng)，以適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展需要。無論是在日常重大搶修、改造以及王官線改造、川王虎線改造和新源變電站建設(shè)等重大工程中，自己都親臨現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題都予以及時糾正。同時，還結(jié)合春、冬安大檢查和防洪渡汛工作，花大力氣，用大量的時間檢查發(fā)、供電設(shè)備，不斷發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，嚴格檢查運行設(shè)備，強化調(diào)度紀律，從根本上提高了設(shè)備的安全運行水平。在運行管理、技術(shù)管理、電網(wǎng)管理等方面，自己能集思廣益，充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的智慧和力量，嚴格按照一流供電企業(yè)的標準和要求開展工作，從而取得了顯著成績?？v觀自己的工作表現(xiàn)，可以說，自己的工作作風(fēng)是嚴謹?shù)模芾硎菄栏竦?，工作作風(fēng)是嚴、勤、細、實的。
三、堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中領(lǐng)導(dǎo)下的民主，維護“一把手”的權(quán)威，維護班子的團結(jié)。日常工作、生活中，能貫徹落實《國家電網(wǎng)公司黨組關(guān)于進一步加強民主集中制建設(shè)若干問題的決定》，嚴格按照局黨委民主集中制建設(shè)的有關(guān)要求，堅持少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央這一原則，對班子決定的事項，不折不扣執(zhí)行，堅持不該說的不說，不該傳的不傳。能尊重一把手，維護一把手的權(quán)威，對上襟懷坦白，對下不搞指手劃腳，獨斷專橫，而是與群眾打成一處，做群眾的知心朋友，遇事主動征求群眾意見，同群眾商量，能嚴格按照“德、能、勤、績、廉”的標準要求自己。
四、嚴格執(zhí)行“四大紀律”、“八項要求”、“四個不得”，依法行使權(quán)力，廉潔自律，秉公辦事。一年來，自己始終保持頭腦清醒，依法行使自己手中的權(quán)力，處事公道正派，不任人唯親，營私舞弊，無奢侈浪費、貪圖享樂，弄虛作假和損害國家利益和職工合法權(quán)益的現(xiàn)象。同時，能淡泊明志，堅持工作上高標準，生活上低要求，無不良嗜好，無貪圖安逸、追求享樂的思想，工作中無吃、拿、卡、要、操守
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