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個人自查自糾自檢報告十二篇

發(fā)布時間:2024-11-19 查看人數(shù):84

個人自查自糾自檢報告

個人自查自糾自檢報告怎么寫

1. 確定主題:個人自查自糾自檢報告的核心是自我評估,找出自身存在的問題并提出改進方案。因此,首先要明確報告的主題,如工作表現(xiàn)、學(xué)習進步、個人品質(zhì)提升等。

2. 回顧經(jīng)歷:詳細回顧過去一段時間的經(jīng)歷,包括成功和失敗的事件,找出可能存在的問題和不足。

3. 描述問題:客觀地列出發(fā)現(xiàn)的問題,可以涉及效率、態(tài)度、技能等方面,但要避免過于苛責自己。

4. 分析原因:對每個問題進行深入分析,找出問題的根源,可能是外部環(huán)境、個人習慣或者能力短板。

5. 制定措施:針對每個問題,提出具體的改進措施,包括短期和長期的解決方案。

6. 展望未來:簡要描述實施改進措施后預(yù)期的結(jié)果,以及如何通過持續(xù)的自檢保持進步。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭部分:

1. 簡介背景:簡單介紹自查自糾的背景,比如這是定期的工作自我評估,或是針對特定項目或任務(wù)的反饋。

2. 表達態(tài)度:表明自己對自我提升的重視和誠懇的態(tài)度,但要避免過于華麗的辭藻。

正文部分:

1. 問題呈現(xiàn):逐條列出問題,保持語言平實,例如:“我發(fā)現(xiàn)我在時間管理上存在困難,往往無法按時完成任務(wù)?!?/p>

2. 原因解析:用簡潔的語句分析原因,如:“這可能是由于我對任務(wù)優(yōu)先級的理解不夠清晰。”

3. 改進策略:給出具體的行動計劃,如:“我計劃采用四象限法則來優(yōu)化我的時間管理?!?/p>

結(jié)尾部分:

1. 強調(diào)決心:表達解決問題的決心,但要避免過于夸張的承諾,如:“我堅信通過這些努力,我可以改善現(xiàn)狀?!?/p>

2. 感謝反饋:如果適用,可以感謝給予反饋的人或團隊,表示對他人意見的尊重。

3. 結(jié)束語:以積極、務(wù)實的語氣結(jié)束,例如:“我期待在接下來的時間里看到自己的進步,并歡迎大家的持續(xù)指導(dǎo)。”

個人自查自糾自檢報告范文

第一篇 個人自查自糾自檢報告1350字

個人自查自糾自檢報告

一、對執(zhí)行力的理解

所謂執(zhí)行力,也就是實現(xiàn)既定目標的手段和能力,是對目標執(zhí)著跟進的態(tài)度和精神。執(zhí)行力主要是調(diào)查研究的能力、系統(tǒng)規(guī)劃的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、突破難題的能力、把握細節(jié)的能力等。在開灤傳統(tǒng)管理模式下,我們養(yǎng)成的大而化之,浮而不實的作風,以及事業(yè)心、責任感弱化,干部心浮氣躁,靜不下心,沉不下身。這些與科學(xué)化、精細化管理很不適應(yīng)。把握細節(jié)需要有責任意識,把握細節(jié)需要有務(wù)實作風,把握細節(jié)更需要有奉獻精神。

二、個人在前一階段工作中存在的問題。

通過系統(tǒng)回顧和認真總結(jié),在工作落實、制度落實和責任落實上存在以下不足:

1、對工作的落實缺乏一杠子插到底的精神。一是對待工作有時有應(yīng)付心理,只是滿足于不出差錯,而沒有更進一步研究如何將工作做的更好、更深入、更細致;二是對工作的追蹤落實不夠,只滿足于布置了、安排了缺乏對落實工程中的管理和對結(jié)果的考證;

2、在制度的落實上不出問題就行的現(xiàn)象。一是對自己的要求不夠嚴格,只滿足與不違反制度,而沒有思考如何更好的在自身落實各項制度;二是在對員工的管理方面存在只要不出事兒就默許的態(tài)度,缺乏執(zhí)行制度的鐵心腸、鐵手腕。

3、在責任落實方面存在應(yīng)付、自己分管工作不出問題就行思想。一是在責任落實上存在“這個”問題我說過、“這個事情應(yīng)該不是我負責”等推諉思想;二是缺乏大局意識,不能在考慮分管工作的同時更好的考慮到全區(qū)的工作。

以上種種不能發(fā)現(xiàn)自己在執(zhí)行力方面存在很大的問題和不足,如何提升自身執(zhí)行能力、加強自身能力素質(zhì)提升是今后工作和學(xué)習的重要內(nèi)容。

三、改進措施

一是加強學(xué)習豐富自身素質(zhì)、改善自身思維模式。“思維方式只有通過學(xué)習才能獲得”,學(xué)習使人清心明目,使人思維敏捷,使人思路清晰,使人方向明確,學(xué)習是工作的最高境界,學(xué)習是提高能力的基本途徑和手段;堅持理論聯(lián)系實際,如果不聯(lián)系工作實際和思想實際,理論也是空洞的,灰色的,當理論與實際相結(jié)合就會產(chǎn)生火花,就賦于理論極強的生命力和巨大的指導(dǎo)作用;改進學(xué)習方法,增強學(xué)習力。當今社會知識日新月異,我們僅僅重視自己所占有的知識是不夠的,更要注重增強自己的學(xué)習能力,不斷學(xué)習,不斷更新。

二是加強實踐鍛煉。加強實踐鍛煉是提升能力的基本方法,通過實踐鍛煉,加速知識向能力的轉(zhuǎn)化,進而提升能力。一要用科學(xué)的實踐態(tài)度,自覺地把改造客觀世界與改造主觀世界有機統(tǒng)一起來,在實踐中不斷運用已掌握的知識,又不斷獲得新的知識,提高對社會的認識水平和各種能力。二要運用解放思想,實事求是,開拓創(chuàng)新。解放思想實事求是是馬克思主義、__思想、__理論活的靈魂。就是要在尊重客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上,不斷開拓創(chuàng)新。

三是在總結(jié)中提高。今后在學(xué)習和工作中認真總結(jié)自己的工作和思想,通過調(diào)查研究,思考提煉出實踐中的大量真知灼見。一要以調(diào)查研究為基礎(chǔ),要通過調(diào)研取得大量的第一手資料,要開門調(diào)研,不能閉門造車,不能將工作和思想上的總結(jié)與寫文章劃等號。二要運用馬克思主義唯物辯證法基本觀點、方法和原理,去認識分析事物,總結(jié)出反映事物全面情況、本質(zhì)聯(lián)系、帶有規(guī)律性的正確結(jié)論。

通過上述方式、方法,努力改變自身不足,不斷改進個人的思維模式、不斷提升自身的執(zhí)行能力。

第二篇 為官不為個人自查自糾報告1100字

一、自查自糾工作開展情況

我局召開了“為官不為、懶政怠政”專項治理活動動員會,局股級以上干部參加。會上,組織開展了專題討論,對照《方案》中的“為官不為、懶政怠政”八種行為形式,要求大家認真梳理查擺,找準問題、剖析原因、制定措施、積極整改。

二、自查情況說明

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。迅速成立了專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實施方案,部署召開了專項整治工作動員會議。

(二)深入對照檢查,認真開展自查自糾。結(jié)合本單位工作職責和個人承擔的責任,對照“為官不為、懶政怠政”的主要表現(xiàn),逐項檢查履職盡責情況,列出詳細專項整治清單,為專項整治工作打牢了基礎(chǔ)。

(三)制定整改措施,明確整改時限。對照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部為官不作為突出問題,認真分析原因,制定有針對性的整改措施,明確整改時限,公開整改。

(四)加強督導(dǎo)檢查,形成長效機制。為確?;顒尤〉脤嵭?,加大對作風問題的檢查、整治和問責力度,積極探索加強干部作風建設(shè)的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機制相結(jié)合,加強督導(dǎo)檢查,制定詳細的督導(dǎo)檢查措施和辦法,認真檢查,確保件件有結(jié)果,事事有回音,列出具體案例,形成處理意見。

(五)嚴格檔案管理,建立健全專題臺賬。針對副科級以上干部13人、股級干部45人,共發(fā)現(xiàn)問題138條,對照其中5個整治重點:①群眾觀念淡薄;②工作執(zhí)行不力;③工作不敢擔當;④工作狀態(tài)不佳;⑤工作推諉扯皮等問題統(tǒng)一編號,納入工作管理臺賬實行動態(tài)管理。明確了專項整治責任人、整改措施、整改時限,整改結(jié)果。

三、下一步自糾工作打算

(一)強化學(xué)習,統(tǒng)一思想。一是加強理論學(xué)習,堅定理想信念。認真學(xué)習《黨章》及______一系列講話精神等,并堅持收看每天的新聞聯(lián)播,系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系,堅定走中國特色社會主義道路,努力成為共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的忠實踐行者。二是加強黨性學(xué)習,增強宗旨意識。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀,及時清洗思想上的灰塵,把群眾放在第一位,問計于民、問需于民、問政于民,全心全意為人民服務(wù)。在思想上、行動上與___保持高度一致。

(二)強化紀律,務(wù)求實效。進一步強化工作紀律,堅持和完善調(diào)研制度和調(diào)研方式,深入群眾,把群眾的疾苦與需求真實地反映上來,尤其在解決深層次矛盾和問題上謀思路,出舉措,把調(diào)研成果有成效轉(zhuǎn)化為群眾辦實事做好事的實踐形式。對一些一時難以解決的問題,在探索和創(chuàng)新上下功夫,把解決問題做為創(chuàng)新的目標,在基層組織建設(shè)、黨員隊伍教育管理方面深入研究思考,精心制定方案,在廣泛征求基層及群眾意見的基礎(chǔ)上,探索推廣,以基層組織建設(shè)的新成效提供保障

第三篇 領(lǐng)導(dǎo)干部六個嚴禁個人自查自糾報告2500字

領(lǐng)導(dǎo)干部六個嚴禁個人自查自糾報告

為深入貫徹落實《山東省煙草專賣局<貫徹落實國家煙草專賣局進一步嚴格規(guī)范工商企業(yè)卷煙經(jīng)營行為的意見>;工作方案》(魯煙辦[20__]24號)要求,筑牢思想防線,強化嚴格規(guī)范生命線意識,嚴格遵守國家局六個嚴禁、一個嚴控、五條紀律、六項要求和省局(公司)卷煙經(jīng)營十四條紀律,以更加積極的態(tài)度、務(wù)實的作風、嚴格的紀律,全面自查、自我糾正、規(guī)范運作,防止各類不規(guī)范經(jīng)營行為,樹立良好行業(yè)的社會形象。區(qū)局(營銷部)按照《六個嚴禁一個嚴控自查工自糾實施方案》的工作要求,及時召開專項會議,認真?zhèn)鬟_工作要求,統(tǒng)一思想、提高認識,及時抓好貫徹落實,并對20__年以來的工作進行了認真自查?,F(xiàn)將自查情況報告如下:

一、活動開展情況

(一)迅速召開專項會議,統(tǒng)一思想、提高認識。

6月6日,區(qū)局(營銷部)召開專項工作會議,做好動員部署,認真?zhèn)鬟_學(xué)習《國家煙草專賣局關(guān)于進一步整頓規(guī)范卷煙生產(chǎn)經(jīng)營秩序的五條紀律》(國煙辦[2003]113號)、《國家煙草專賣局關(guān)于進一步規(guī)范兩煙生產(chǎn)經(jīng)營秩序的紀律要求的通知》(國煙監(jiān)[2024]225號)、《國家煙草專賣局關(guān)于進一步規(guī)范工商企業(yè)零售終

端營銷活動的通知》(國煙辦[2024]576號)、《國家煙草專賣局關(guān)于進一步規(guī)范卷煙工商交易秩序克服非市場因素的指導(dǎo)意見》(國煙運 [2024]151號)、《中國煙草總公司關(guān)于加強煙草企業(yè)宣傳促銷管理的意見》(中煙辦[2024]212號)、省局卷煙經(jīng)營十四條紀律等文件以及國家局、省局(公司)和市局(公司)20__年工作會議精神,加強員工對規(guī)范經(jīng)營工作的全面理解和整體把握,明確嚴格規(guī)范的各項紀律要求,使每一位干部職工,認清嚴格規(guī)范工作形勢,正確處理規(guī)范與發(fā)展的關(guān)系。

(二)抓好貫徹落實,確保各崗位員工將活動開展與自身工作相結(jié)合。

區(qū)局(營銷部)各科室、隊、所嚴格按照《六個嚴禁一個嚴控自查自糾實施方案》要求,對照國家局《意見》、省局(公司)《工作方案》和市局(公司)有關(guān)要求,對20__年以來卷煙經(jīng)營工作全面開展自查自糾。在自查工作中要求全員認真填寫各項《自查情況表》,進一步對工作進行深入全面剖析,查找工作短板,以此次自查工作為契機,徹底杜絕各類不規(guī)范行為,防止不規(guī)范行為反彈,確保自查自糾工作取得實效。

(三)結(jié)合實際,不斷總結(jié)創(chuàng)新工作亮點,將此次自查工作與各部門日常工作相結(jié)合。

1. 將這次自查活動與當前開展的各項工作相結(jié)合,區(qū)局(營銷部)切實加強了對自查工作的組織領(lǐng)導(dǎo),從講政治的高度,認識到自查工作的重大意義,從負責任的態(tài)度,提高自查自糾工作

質(zhì)量和效果,構(gòu)建起確保不規(guī)范經(jīng)營行為不再發(fā)生的長效機制,為卷煙上水平夯實規(guī)范工作基礎(chǔ)。

2. 結(jié)合三全格局建設(shè)工作,三全組合人員加強了對掛靠片區(qū)或線路人員自查自糾工作的調(diào)度和指導(dǎo),了解自查工作部署和貫徹落實情況,進一步明確嚴格規(guī)范的各項紀律要求。

3.區(qū)局(營銷部)深入推進用工分配制度改革,完善績效考核體系,考核細化到崗位,健全激勵機制建設(shè),激發(fā)員工工作積極性和主動性。本著對上級負責、對單位負責、對職工負責的態(tài)度,確保本次自查自糾工作取得實效。

二、自查工作結(jié)果

1.20__年以來未發(fā)生工業(yè)企業(yè)出資參與零售終端建設(shè)項目和利用零售門店開展排他性促銷活動項目。

2.20__年以來未發(fā)生由工業(yè)企業(yè)開展的各種促銷活動(包括提供贈品,召開答謝會、見面會、贊助會議,舉辦活動等)。

3.未發(fā)現(xiàn)商業(yè)企業(yè)向卷煙工業(yè)企業(yè)介紹關(guān)系、指定或推薦印刷、運輸、宣傳促銷、工程、業(yè)務(wù)咨詢等項目或供應(yīng)商情況。

4.重大賬務(wù)收支、項目費用列支的真實性和有無內(nèi)部人員參與不規(guī)范經(jīng)營行為方面未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范情況。

5.未發(fā)現(xiàn)商業(yè)企業(yè)收受、索要卷煙工業(yè)企業(yè)的錢物,或存在營銷工作人員收受卷煙工業(yè)企業(yè)以各種名義發(fā)放的獎金、補貼和其他錢物等情況。

6.本年度未發(fā)生由工業(yè)企業(yè)參與召開的各類推介會、懇談會、

聯(lián)誼會、座談會及區(qū)局(營銷部)組織人員到工業(yè)企業(yè)開展學(xué)習、考察、座談交流等活動。

7.未發(fā)現(xiàn)卷煙未打碼出庫、無碼銷售現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)搭配銷售、捆綁銷售現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)超限量或超客戶實際經(jīng)營能力供貨現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有擅自修改客戶信息套取卷煙或私自修改客戶訂貨次數(shù)變相突破銷量現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有隨意變更緊俏卷煙分配計劃,搞人情煙、關(guān)系煙現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有利用虛擬客戶銷售卷煙現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有向無證集團消費群體供貨或向無證戶供貨現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有集中時間、線路投放卷煙、為煙販收購倒賣卷煙提供便利現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有內(nèi)部員工擅自為零售戶調(diào)劑卷煙現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有送貨不到位、貨款上交不及時現(xiàn)象、不存在內(nèi)部員工回收倒賣卷煙以煙謀私現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有不經(jīng)上級主管部門批準,擅自進行卷煙促銷現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有銷售假冒商標卷煙及未經(jīng)檢測的罰沒卷煙等不規(guī)范現(xiàn)象。

三、下一步工作打算

(一)區(qū)局(營銷部)將此次自查活動作為一項長期工作來抓,結(jié)合工作實際,提出具體要求和工作措施,強化實踐特色,增強自查工作的針對性和實效性,努力通過學(xué)習推進具體實踐,在具體實踐中提高思想認識。注重全員參與,積極探索特色突出、效果明顯的自查形式。

(二)統(tǒng)籌安排自查工作各個階段、各個環(huán)節(jié)的工作,將此次自查工作與當前各項工作相結(jié)合,加強同各部門之間的溝通交

流,發(fā)揮多方面協(xié)作的能力,正確處理搞好當前各項工作的關(guān)系,把自查活動與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來,與開展踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’教育實踐活動與四項發(fā)展戰(zhàn)略提升年活動結(jié)合起來,與鉆石先鋒黨建品牌建設(shè)結(jié)合起來,與情義〃心境界 企業(yè)文化和真情〃益之緣服務(wù)品牌建設(shè)結(jié)合起來,與以德為先主題教育活動結(jié)合起來,與柔性執(zhí)法試點工作結(jié)合起來,與山東煙草組建30周年慶?;顒咏Y(jié)合起來,真正做到統(tǒng)籌兼顧、相互融合,確保六個嚴禁一個嚴控工作取得實效。

(三)切實加強全員對規(guī)范經(jīng)營知識的學(xué)習,提高思想覺悟認識。積極組織各種培訓(xùn)和學(xué)習,時刻以身邊的不規(guī)范經(jīng)營行為處罰為警戒,避免出現(xiàn)違規(guī)行為。

(四)嚴格履行崗位職責,提高工作執(zhí)行力。按照崗位職責要求認真開展各項工作,堅決杜絕不規(guī)范經(jīng)營現(xiàn)象發(fā)生,提高工作執(zhí)行力。

(五)注重實效、長效監(jiān)管。六個嚴禁一個嚴控自查活動是當前行業(yè)經(jīng)濟建設(shè)和思想道德建設(shè)的重要任務(wù)。區(qū)局(營銷部)將以此次活動為契機,繼續(xù)嚴格遵守各項規(guī)章制度,嚴格管理,規(guī)范經(jīng)營。

__區(qū)局(營銷部)

二〇__年六月八日

第四篇 做好六個嚴禁個人自查自糾報告2800字

做好六個嚴禁個人自查自糾報告

為深入貫徹黨的十_大和十_屆_中、_中全會精神,堅持“黨要管黨、從嚴治黨”方針,推動全縣黨風政風持續(xù)、根本好轉(zhuǎn),營造良好的政治生態(tài)。根據(jù)省、市、縣《關(guān)于深入開展“六個嚴禁”及作風建設(shè)專項整治工作方案》的通知要求,縣工信局及時傳達學(xué)習相關(guān)文件,按照市委、縣委的要求,在深化落實中央確定的21個方面、省委確定的12個方面、市委確定的9個方面46項壩基整治內(nèi)容、縣委確定的9個方面44項整治任務(wù)基礎(chǔ)上,深入開展“六個嚴禁”及作風建設(shè)5個方面專項整治自查自糾工作,現(xiàn)將自查工作情況報告如下:

一、嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)方面

完善監(jiān)督管理體系,嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項目現(xiàn)象發(fā)生。健全完善工程建設(shè)項目決策和審批制度,嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度,堅持重大工程建設(shè)項目科學(xué)決策、民主決策、依法決策。拓寬監(jiān)督渠道,完善監(jiān)督制度,強化監(jiān)督措施,加強對重點崗位、重點對象的監(jiān)督,建章立制,從源頭上防止和解決領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項目問題。嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則,利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響,以暗示、授意、制定、強令等方式插手項目工程建設(shè)、物資采購和資金安排使用等影響工程建設(shè)正常開展或者干擾正常監(jiān)管、檢查、取證等執(zhí)法活動。

經(jīng)系統(tǒng)內(nèi)部自查,未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程項目建設(shè)情況。

二、嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方面

龍陵縣工信局認真履職,對礦產(chǎn)資源開發(fā)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)負有監(jiān)管職責,進一步整頓規(guī)范礦產(chǎn)資源管理秩序,加強安全生產(chǎn)監(jiān)督,依法維護礦產(chǎn)資源的國家所有權(quán)益和探礦權(quán)人、采礦權(quán)人的合法權(quán)益。整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源秩序,促進礦產(chǎn)資源保護與合理利用的法制化、規(guī)范化和科學(xué)化。改善投資環(huán)境,提供良好的信息服務(wù),創(chuàng)造市場主體競爭和公平、有序、健全統(tǒng)一的市場環(huán)境。

經(jīng)自查,未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則,利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響,以暗示、授意、制定、強令等方式插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用情況。

三、 嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”

加大學(xué)習教育力度,結(jié)合學(xué)習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,以及___總局書記關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述和《廉政準則》的學(xué)習,加大對嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”相關(guān)政策法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳教育力度,強化紀律意識,進一步筑牢拒腐防變的思想防線。堅持“三重一大”集體決策制度,大額資金支出必須經(jīng)過集體研究、會議決定。規(guī)范資金審批、報銷等程序,嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義用公款向單位和個人發(fā)、送“紅包”的行為,嚴禁借婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)的關(guān)系的單位和個人的“紅包”。

經(jīng)自查,沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義用公款向單位和個人發(fā)、送“紅包”,收受管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)的關(guān)系的單位和個人的 “紅包”,以及借婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對象、與行使職權(quán)的關(guān)或者可能影響公正執(zhí)法公務(wù)的單位和個人的禮金、有價證券和支付憑證。

四、嚴禁違反黨的組織人事紀律方面

有針對性地加強干部選拔任用工作有關(guān)政策法規(guī)和紀律的學(xué)習,強化領(lǐng)導(dǎo)干部紀律意識,嚴格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)規(guī)定,嚴格執(zhí)行干部選拔任用相關(guān)制度規(guī)定,嚴守選人用人的組織程序、相關(guān)標準和制度要求。

經(jīng)自查,未發(fā)現(xiàn)違反黨的組織人事紀律問題。

五、在整治“思想作風”上存在的問題

不斷加強黨員干部理想信念、黨性黨風黨紀、道德品行、法治理念方面的教育,以楊善洲、鄭坰靖、高德榮等先進典型為教材,以“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”為主題,切實解決好世界觀、人生觀、價值觀問題,促使領(lǐng)導(dǎo)干部切實轉(zhuǎn)變觀念,強化知崗明責、知責思為、知位求進、知紀守正的意識。堅決整治遵守黨的政治紀律意識不強、不能嚴格要求自己,熱衷于當業(yè)余組織部長,四處打聽、傳播小道消息,隨意發(fā)表不負責任的言論。不履行或不正確履行規(guī)定職責,手握公權(quán)不為,占著位子不干事的情況,嚴格杜絕為官不易、為官不為的思想和行為。

經(jīng)自查,我們存在缺乏擔當?shù)募で椋瑹嶂杂诋?ldquo;老好人”。

六、在整治“學(xué)習作風”上存在的問題

完善學(xué)習制度,領(lǐng)導(dǎo)干部作學(xué)習的表率,當學(xué)習的楷模,帶動本單位的學(xué)風。嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課和撰寫調(diào)研文章制度,認真組織和積極參加各種教學(xué)活動,做到認識上高一層、學(xué)習上深一步、實踐上先一著,不斷增強黨員干部學(xué)習積極性,形成人人是學(xué)習主題、處處是學(xué)習場所、時時是學(xué)習機會的良好學(xué)習氛圍。加強整頓學(xué)習熱情不高、主動性不強、觀念陳舊老化、能力不足,對黨的政策不熟悉不了解,特別是對國家新的產(chǎn)業(yè)政策、宏觀調(diào)控政策精神吃不透、把不準、無預(yù)見性、超前性、導(dǎo)致爭取產(chǎn)業(yè)、項目的時候步伐緩慢、工作遲緩,對政策和業(yè)務(wù)知識學(xué)習鉆研少,崗位職責不清,履職不到位的情況。

經(jīng)自查,個別人員還存在認識不到位,學(xué)習熱情不高、主動性不夠,特別是對國家新的產(chǎn)業(yè)政策、宏觀調(diào)控政策精神吃不透、把不準、的現(xiàn)象。

七、在整治“工作作風”上存在的問題

深入開展“治庸治懶治散”專項行動,健全首問責任制、崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等制度,形成責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。嚴格執(zhí)行《云南省加強領(lǐng)導(dǎo)干部問責辦法》和《龍陵縣干部作風建設(shè)問責暫行辦法》,加大督查、明察暗訪、約談力度。堅決杜絕精神狀態(tài)萎靡、工作作風漂浮、工作得過且過,推諉扯皮、敷衍塞責;工作紀律渙散,在編不在崗、在崗不盡責,遲到早退、串崗脫崗,工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、購物、玩游戲、看電影;工作態(tài)度消極,辦事看心情、看利益、看對象,工作推一推、動一動,不推則不動;主動服務(wù)意識來強,門難進、臉難看、事難辦,不作為、慢作為、亂作為的情況發(fā)生。

經(jīng)自查,個別職工有時存在壯態(tài)不佳,有遲到早退、串崗脫崗的現(xiàn)象。

八、在整治“領(lǐng)導(dǎo)作風”上存在的問題

加大對上級重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查,從嚴查處搞變通、做選擇、打折扣及弄虛作假、搞形象工程、政績工程的行為。嚴格落實黨政主要負責人“五項不直接分管制度”、“三重一大”民主決策制度和“一把手”末位表態(tài)制度。從嚴查處搞一言堂、家長制行為。

經(jīng)自查,未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)作風上存在問題。

九、在整治“生活作風”上存在的問題

堅決整治玩風較濃、精神不佳,將公款吃喝轉(zhuǎn)移到“農(nóng)家樂”等偏僻場所,嚴格落實中央“八項規(guī)定”,堅持明查與暗訪相結(jié)合,開展經(jīng)常性、全方位、多渠道的監(jiān)督檢查,對違規(guī)違紀問題,發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

經(jīng)自查,未發(fā)現(xiàn)生活作風上存在問題。

第五篇 醫(yī)生個人優(yōu)秀自查自糾報告1800字1850字

醫(yī)生個人優(yōu)秀自查自糾報告1800字

優(yōu)秀的醫(yī)師不但要遵守醫(yī)療技術(shù)規(guī)范,還要遵守法律法規(guī)。要形成正確的世界觀與價值取向,要站在更高的高度,用長遠的眼光,看待人類與自然的關(guān)系,處理好人與人之間的關(guān)系,同時要在搞好醫(yī)療業(yè)務(wù)技術(shù)工作的同時,為人民群眾防病保健做出貢獻。

要做一名優(yōu)秀的醫(yī)生,首先我要深刻剖析自己,找準自身存在的不足。我從事結(jié)石病醫(yī)生工作這10多年來,雖然取得了一定的成績,連續(xù)讀了醫(yī)學(xué)中專、大專、本科,雖然后來經(jīng)過努力又考取了執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、業(yè)務(wù)技能得到了相當大的提升,但是我信為我的學(xué)習還不夠系統(tǒng)、全面和深入;理論學(xué)習和具體實踐還不能很好的融匯貫通;病人多的時候自己有時會顯得急躁,病人少的時候自己偶爾又會顯得浮躁。針對自身存在的不足,通過反復(fù)查找原因,我想從如下幾方面來進行整改和提高。

一、要有高尚的醫(yī)德醫(yī)風

德為群育之首,是為人處世的基本品德,是區(qū)分正誤的標準。醫(yī)德應(yīng)作為臨床醫(yī)師從業(yè)的行為規(guī)范和自律操守。醫(yī)德要求醫(yī)生有仁者之心。仁者愛人,幫醫(yī)生必須要以真誠仁愛的態(tài)度為患者服務(wù)。要以仁心施仁術(shù),才能得到病人的敬愛和依賴,同病人建立深厚的友誼,也必然會增加治療效果。在當今商品經(jīng)濟的浪潮中,少數(shù)醫(yī)師錯以金錢為萬能,把崇高的醫(yī)療事業(yè)視為買賣關(guān)系,與病人缺乏感情溝通,一旦治療效果不理想或出現(xiàn)意外狀況,常常因誤解而引發(fā)醫(yī)療糾紛。有良好的醫(yī)德的醫(yī)生則能正確處理醫(yī)患關(guān)系,從而避免遼些事情的發(fā)生,大大減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生率。

最重要的是應(yīng)有高度的責任心,高度的責任心、耐心和一絲不茍的工作態(tài)度,也是非常重要的。謙虛謹慎、不驕不躁的工作態(tài)度也是必須要有的,尊師重道是我們年青醫(yī)師必須具備的美德,我作為一名年青醫(yī)師,在業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研等各項工作中要尊重高年資的醫(yī)師,以得到他們的愛護和教育,對所有有關(guān)的學(xué)科同仁均應(yīng)謙虛,向他們學(xué)習對業(yè)務(wù)開展有益的東西。

二、要有扎實的理論和精湛的技術(shù)

醫(yī)術(shù)是為病人服務(wù)的本領(lǐng),要能很好地為病人服務(wù),必須技術(shù)要過硬要精湛,豐富的臨床經(jīng)驗和訓(xùn)練的操作能力,只有通過長期的臨床實踐而獲得,實踐才能出真知!實踐應(yīng)從基本開始,各項操作應(yīng)訓(xùn)練掌握,操作過程嫻熟規(guī)范,只有訓(xùn)練掌握基本功之后,在各項操作中才能得心應(yīng)手。在學(xué)習過程中應(yīng)理論與實踐相結(jié)合,偏重哪一方面均得不到提高,掌握些研究的基本方法,如論文書寫的格式和資料的收集方法等等,親自參與科學(xué)實驗研究也是有必要的,這對自身的提高及最終成為一名合格醫(yī)生都能起到很好的作用。

三、要有勤于思考,善于總結(jié)和對臨床各種活動中突發(fā)事件敏銳的反應(yīng)能力

在臨床醫(yī)療各活動中,應(yīng)有冷靜的頭腦和心理上的準備,又要有物質(zhì)上的準備,判斷準確和治療得當,不耽誤寶貴的治療時機。而對于事后的分析和經(jīng)驗更應(yīng)給予足夠的重視,這些都是指導(dǎo)臨床工作難得的財富,甚至是難以在書本上見到的病材。對每一例突發(fā)事件,均應(yīng)反復(fù)結(jié)合理論仔細探討,……

四、要有愛崗敬業(yè)和良好的人際關(guān)系

想要作為一名稱職的醫(yī)生,必須認識到自己崗位的重要性。但是這一切的前提首先是愛崗敬業(yè),良好的人際關(guān)系,也是治療疾病不可忽視的組成部分。

五、要有樹立正確的學(xué)風和醫(yī)風樹立終身學(xué)習的風氣

定期閱讀期刊,須持之以恒,善于運用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),如互聯(lián)網(wǎng)上有大量的醫(yī)學(xué)資源,能靈活運用電腦,則能用較短的時間查出自己需要的資料,并可增強學(xué)習的針對性,以提高學(xué)習效率。

醫(yī)德高尚為病人拒收紅包暖人心。作為一名醫(yī)務(wù)工作者,只有加強醫(yī)德修養(yǎng),弘揚高尚醫(yī)德,繼承和發(fā)揚“醫(yī)者仁心”的職業(yè)操守,才能改變患者對醫(yī)院收受紅包“潛規(guī)則”的錯誤認識,引導(dǎo)醫(yī)患關(guān)系向健康、和諧的方向發(fā)展。在此,我們都要向曾多次拒收患者紅包的蔣禮主任、__、__、___等眾多醫(yī)生學(xué)習。醫(yī)院有了他們這樣一批批醫(yī)德高尚的醫(yī)生帶來的好風氣,才變得如此和諧。他們都是我學(xué)習的參照。

六、要進一步提高臨床醫(yī)療水平

應(yīng)在技術(shù)上精益求精。醫(yī)學(xué)知識不斷更新和發(fā)展,人類的疾病也在不斷的變化,醫(yī)學(xué)上永遠有未知的領(lǐng)域,我們都應(yīng)當用開放的大腦、積極進取的精神研究醫(yī)學(xué),在治療疾病問題上,要以病人為中心,而不是以個人喜好和習慣,提倡“循證醫(yī)學(xué)”?!把C醫(yī)學(xué)”又稱實證醫(yī)學(xué),也是我現(xiàn)在在重慶醫(yī)科大學(xué)本科班學(xué)習的一門課程,其含義為有目的、正確地運用現(xiàn)有最好的科學(xué)依據(jù)來指導(dǎo)對每位病人的治療。這就要求我們必須在大量扎扎實實的臨床、科研實踐的同時肯于讀書、善于讀書,才有可能成為新世紀的合格臨床醫(yī)生。

同時,作為__醫(yī)院的一員,我非常熱愛__醫(yī)院,我誠摯的希望__醫(yī)院能快速穩(wěn)健地發(fā)展成為__市的王牌醫(yī)院。

第六篇 個人廉潔自律自查自糾報告2550字

今年以來,在實際工作和生活中,我嚴格按照上級要求,時刻遵守《廉政準則》、八個嚴禁、《廉潔從檢》等規(guī)定,不斷加強黨風廉政學(xué)習和教育,始終保持清醒的頭腦,與時俱進,恪盡職守,廉潔自律。近期開展的《廉政準則》、《廉潔從檢》貫徹學(xué)習情況,我認真學(xué)習,并積極參與,緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自查自糾活動的十項重點內(nèi)容,聯(lián)系思想工作實際,本著有則改之、無則加勉的態(tài)度,照一照、想一想,看自己做得怎么樣,查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,切實對照,逐一查擺。

個人廉潔自律情況:

1、堅持學(xué)習制度,加強理論修養(yǎng)。按照院黨組的安排,自覺按要求參加了中心學(xué)習組的集中學(xué)習,主動參加了機關(guān)支部的集中學(xué)習,積極投入保持共產(chǎn)黨員先進性等集中教育整頓活動中。認真制訂學(xué)習計劃,積極參與各種學(xué)習活動,堅持參加政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習,在年初全院舉辦的春季培訓(xùn)活動及執(zhí)法規(guī)范崗位練兵中我都參與,圓滿完成了培訓(xùn)練兵任務(wù)。同時堅持做好經(jīng)常性的個人自學(xué),學(xué)習中注重聯(lián)系思想和工作實際,認真對照檢查,不斷加強總結(jié),以加強世界觀的改造,促進工作的健康發(fā)展。

2、堅持公正執(zhí)法,反對司法腐敗。在實際工作中,嚴格執(zhí)行兩法和辦案紀律規(guī)定,自覺遵守高檢院廉潔從檢硬性規(guī)定等職業(yè)紀律和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定,增強反腐敗斗爭意識,將反腐敗工作變?yōu)樽杂X行動,融入日常生活、工作之中,時刻繃緊這根弦,防微杜漸,堅持廉潔從政,始終踐行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,做到了以身作則,嚴于律己,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。具體體現(xiàn)在工作中的三無現(xiàn)象:無收受財物現(xiàn)象,在節(jié)假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關(guān)規(guī)定嚴格要求自己,從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財?shù)冗`紀行為;無以權(quán)謀私、以案謀私現(xiàn)象,嚴格依法辦事,沒有辦關(guān)系案、人情案、金錢案,堅決杜絕執(zhí)法辦案中的腐敗行為。在管住自己的同時,還加強對身邊工作人員的教育和管理,堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利;無奢侈浪費現(xiàn)象,自覺按照中央、市關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費行為的各項規(guī)定,一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進行辦理,堅決制止各種鋪張浪費行為。

3、樹牢宗旨意識,轉(zhuǎn)變工作作風。進一步牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,切實轉(zhuǎn)變工作作風,改進工作方法,深入基層,深入群眾,切實為群眾辦好事辦實事,解決群眾實際生產(chǎn)生活中的困難。思想上進步、政治上過硬、工作上規(guī)范,時刻按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,牢固樹立大局意識、責任意識、服務(wù)意識和穩(wěn)定意識,更加自覺地把檢察工作融入中國特色社會主義事業(yè)的總體布局,放到服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的大局中謀劃,深刻把握人民群眾對檢察工作的新要求、新期待,進一步明確思路、強化措施,以嚴格、公正、文明執(zhí)法為核心,切實提高法律監(jiān)督能力。

近期開展的專項檢查活動,經(jīng)過自查自糾,盡管沒有發(fā)現(xiàn)廉潔從政方面有大的問題,但卻起到了凈化思想,純潔心靈,進一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務(wù)理念觀和推動工作的作用?,F(xiàn)將主要自查自糾的主要情況匯報如下:

一、統(tǒng)一思想,提高認識。通過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動,我深刻地認識到:加強干部廉政勤政建設(shè),是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求,是適應(yīng)新形勢新任務(wù)、推進反腐__建設(shè)、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性,決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的政治任務(wù),切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。

二、遵守紀律,廉潔從政。進一步增強了紀律觀念,嚴格遵守了黨章和黨的紀律。通過嚴格遵守政治紀律,加強黨性修養(yǎng),增強了自律意識,自覺遵守了《廉政準則》和廉潔從政的各項規(guī)定,堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與___保持高度一致,保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止,以權(quán)謀私,不給好處不辦事,給了好處亂辦事等不正之風。較好地做到了八小時之內(nèi)愛崗敬業(yè):捫心自問自己的行為盡到了職責了沒有?上對得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒有?八小時之外在法律和道德的范圍內(nèi)活動:深刻反省,作為一位基層干部,白天能夠操守如玉,晚上能否依然清清白白?有效地做到了自重、自省、自警、自勵,嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。

三、勤政踏實,敬業(yè)工作。進一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平,提高推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力和水平,提高依法行政、依法辦事的能力和水平,把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點,切實加強勤政建設(shè)。同時把廉政建設(shè)的要求貫穿于勤政建設(shè),通過加強勤政建設(shè)促進廉政建設(shè)。不斷提高了工作效率和服務(wù)水平,在抓好落實上狠下功夫,在務(wù)求實效上狠下功夫,努力做出經(jīng)得起實踐檢驗的政績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的冷、橫、硬、推等不正之風。做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民。

四、存在的問題與不足。一是學(xué)習是個長期的過程與積累我仍要努力,尤其是對廉潔從政的理論學(xué)習仍要加強,仍要提高廉潔從政政治理論水平,總結(jié)不足積累經(jīng)驗,分析問題與解決問題的能力不夠,把握工作的能力欠缺,導(dǎo)致出現(xiàn)有時窮于應(yīng)付,工作重點不夠突出,工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,工作成效不夠突出。二是深入基層,調(diào)查研究不夠,導(dǎo)致工作的針對性不足,在解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題上存在一定差距。

五、整改措施及下步打算。一是對政治理論,特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué),做到自覺加強學(xué)習,接受教育,不斷進步。要進一步加強自身的理論學(xué)習,用馬克思列寧主義、___思想、鄧小平理論和三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,提高政治素質(zhì),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)反腐__工作不斷發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)與時俱進的要求。二是要進一步加強對反腐__工作、依法從政工作特點、規(guī)律的研究,增強工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性,把紀檢監(jiān)察工作從事后查處轉(zhuǎn)為事前查找、事中監(jiān)督為主。三是要進一步轉(zhuǎn)變作風,徹底杜絕那種對待基層人員群眾門難進、臉難看、事難辦的機關(guān)老爺作風,深入基層群眾,了解基層群眾的疾苦,多為基層群眾辦好事、實事。

第七篇 交通局個人七查七看自查自糾報告850字

交通局個人七查七看自查自糾報告

進入交通運輸局已有半年時間,也許這半年時間對大部分干部職工來說,沒有什么特別之處,大家已然習慣“朝九晚五”的上班生活,但對我而言,“上班”的概念已不可“同日而語”了。

以前我在一個隧道標段上工作,工作地點在山溝里,工作時間是24小時制,平時不休節(jié)假日,唯有年終假20天。而現(xiàn)在的工作可以準時上下班,有雙休,有節(jié)假日,還有自己的辦公室,這換做之前的單位連想都不敢想。如今過于“安逸”的工作現(xiàn)狀讓我很快迷失了自我,工作上比較隨意,態(tài)度上也開始松懈,不知不覺中養(yǎng)成了上班時間打游戲、聽音樂,偶爾還會有遲到早退等不良習慣。

此次局里開展“七查七看”整治不良作風活動,正好給我敲響了警鐘,我要重新審視自己,自糾自查,提高思想認識,端正工作態(tài)度,從根本上摒棄“庸、懶、散”的工作作風。在今后的工作中,我將嚴格要求自己,積極做到以下幾點。

1、端正工作態(tài)度。工作上要有責任心,時刻謹記“工作無小事”“群眾的事都是大事”,將自己的工作放在日常生活的首位,將集體的利益放在工作重心的首位,要“講奉獻,多做事,做實事”。

2、遵守單位紀律。日常工作中要嚴格要求自己,不遲到不早退,上班時間堅決不做與工作無關(guān)的事情,從工作中學(xué)知識,在工作中找樂趣。

3、提高業(yè)務(wù)知識水平。要想作為一名優(yōu)秀的干部職工,就必須要有過硬的業(yè)務(wù)知識素質(zhì)。而我這方面還是比較欠缺,所以在今后的工作中我必須多學(xué)習業(yè)務(wù)知識,加深理解,擴充知識面,提高自己的修養(yǎng),努力在“業(yè)務(wù)知識”方面打下夯實的基礎(chǔ)。

4、加強服務(wù)群眾意識。僅僅擁有業(yè)務(wù)知識是不夠的,還要學(xué)會服務(wù)群眾,“服務(wù)群眾”才是我們工作的宗旨。我要竭盡全力為群眾提供“優(yōu)質(zhì)、高效、便捷”的服務(wù),為群眾“辦實事,做好事,解實事”。

希望通過自己的自查自糾,摒棄自己不良工作作風,盡快進入工作正軌,成為一名合格的交通工作人員。

第八篇 稅務(wù)系統(tǒng)個人自查自糾工作情況報告2700字

稅務(wù)系統(tǒng)個人自查自糾工作情況報告

自稅務(wù)系統(tǒng)開展民主評議行風政風活動以來,我認真學(xué)習了____、____等文件精神,積極參與行評活動,扎實進行自查自糾,思想境界得到升華,工作作風得到改進?,F(xiàn)將我個人的認識、自查中發(fā)現(xiàn)的問題、產(chǎn)生問題的原因以及整改措施報告如下:

一、我對開展民主評議政風行風活動的認識

在自查自糾階段,我積極參加分局開展的行評活動,學(xué)習了一些黨風廉政建設(shè)方面的法律法規(guī),閱讀了一批政風行風建設(shè)方面的書籍,對照檢查了自己的行為,深挖根源剖析了自己的思想,個人認識大有提高,總結(jié)起來主要有以下三點:

第一點:行風建設(shè)須以人為本。一個單位或一個行業(yè)的作風,是其內(nèi)在精神、整體素質(zhì)、政治傾向、紀律規(guī)范的綜合體現(xiàn)和反映。單位的風氣,是通過個人的作風體現(xiàn)出來的。個人作風直接影響單位的行風。一個單位,只要有一個人的作風低劣,單位的整體形象就會大打折扣,反映在人民群眾的腦子里,就是這個單位的行風敗壞。“一粒老鼠屎搞壞一鍋粥”,說的就是這個理。因此,抓行風,抓的就是人員素質(zhì)。稅務(wù)機關(guān)的政風行風,是每一個稅務(wù)人員工作作風的集合體現(xiàn)。稅務(wù)干部職工都有了好的精、氣、神,稅務(wù)機關(guān)的作風自然就會變好。因此,行風建設(shè)應(yīng)以人為本,行風建設(shè)應(yīng)從我做起。

第二點:行風建設(shè)無小事。我們的黨已經(jīng)認識到:作風建設(shè)不僅關(guān)系黨的形象、關(guān)系人心向背,更關(guān)系黨和人民的事業(yè)成敗、關(guān)系黨和國家的生死存亡。在改革開放條件下,黨性原則和黨的紀律并不存在“松綁”的問題。沒有好的黨風,改革是搞不好的;沒有好的行風,經(jīng)濟建設(shè)也是搞不好的。同理,稅務(wù)機關(guān)沒有好的稅風稅紀,稅制改革就會成為空談。因此,只重視經(jīng)濟建設(shè),不重視作風建設(shè),只重視業(yè)務(wù)管理,不重視隊伍建設(shè),是很危險的。稅務(wù)干部不僅要把稅收好,更要把人做好,而且,好的行風,在一樁一件的小事上就能體現(xiàn)出來。

第三點:行風建設(shè)應(yīng)長抓不懈。行風評議活動開展了很多次,但各行各業(yè)的風氣總是不能令人滿意,群眾的意見仍然很大,要求對執(zhí)法部門和服務(wù)行業(yè)整風的呼聲仍然很高,說明以前多次開展的行風評議活動并沒取得真正的實效。原其原因,一是每次行風評議活動沒有從根本上解決人的素質(zhì)問題,畢竟提高全民素質(zhì)非一日之功;二是是許多部門單位的行風建設(shè)缺乏長效機制,缺乏日常評議機制。把行風評議活動當作“一次性活動”、“階段性活動”,為避風頭而開展活動,為爭名次而開展活動,活動一了,行風壞了。

二、本人自身存在的問題和不足

我在分局主要負責____、____、___等崗位工作,對內(nèi)服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)和干部職工,對外服務(wù)于納稅人和人民群眾,既有務(wù)實工作,又有務(wù)虛工作,近年來雖然取得了一些成績,也得領(lǐng)導(dǎo)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定,但自身還是存在一些不容忽視的問題:

1、學(xué)風不端正。認為自己是業(yè)務(wù)老手,放松了業(yè)務(wù)學(xué)習,導(dǎo)致沒有及時掌握新出臺的稅收政策法規(guī),不能更好地為納稅人服務(wù);認為自己是“計算機能手”,放松了信息化管理知識的學(xué)習,在省局、市局不斷推出網(wǎng)絡(luò)申報、網(wǎng)絡(luò)扣稅、網(wǎng)絡(luò)發(fā)票、稅控收款等一系列稅收征管信息化手段后,專業(yè)知識沒有及時跟上,作為一名信息管理員,技術(shù)上經(jīng)常捉襟見肘;認為自己是一名老黨員,放松了政治思想學(xué)習,不關(guān)注社會民生,不關(guān)注經(jīng)濟發(fā)展,導(dǎo)致思想上不能與時俱進,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀不夠徹底,沒有發(fā)揮出一名黨員的先鋒模范作用。

2、奉獻精神不強。沒有充分發(fā)揚“不講條件、不講報酬、不計個人得失”的“三不精神”,在工作當中,只愿做份內(nèi)的事,不愿做份外的事。有“事做多了,挨的批評也多,因此多一事,不如少一事”的錯誤想法,做事不積極,不主動,從而在一定程度上影響了單位的整體執(zhí)行力。

3、文明服務(wù)不到位。納稅人來分局找本人辦事,基本上只能做到公事公辦,缺乏熱情,缺少關(guān)心,缺乏“售后服務(wù)”。很少主動地向納稅人宣傳稅收政策法規(guī),很少主動地將納稅人的權(quán)利告知對方,很少主動為納稅人提供便民服務(wù)。下到納稅戶中,主要是檢查企業(yè)的稅收情況,發(fā)現(xiàn)納稅申報錯,對企業(yè)辦稅員批評得多,輔導(dǎo)得少,只關(guān)心企業(yè)的稅收繳納情況,很少關(guān)心企業(yè)的生存大計、發(fā)展困難等問題。

4、幫助同志不熱情。一些同志找我尋求業(yè)務(wù)幫助或技術(shù)支持,找的次數(shù)多了,有不耐煩的情緒,就會說“網(wǎng)上有,書上也有,自己查去”,影響了同志間的協(xié)作性。有時候因一些同志提出的問題比較簡單,就會說“這么簡單的事都不會么”,損傷了同志的自尊,影響了同志間的共事關(guān)系。

5、履行職責有待加強。作為一名監(jiān)督員,有時會做“老好人”,對少數(shù)同志沒有遵守稅風稅紀的行為沒有當面及時制止,沒有嚴格按照績效考核管理制度向分局提出處理建議,從而影響了其他同志的工作積極性。

三、產(chǎn)生問題的原因

1、缺乏宗旨意識。作為一名黨員,思想上退步,公仆意識不濃,淡忘了“為人民服務(wù)”的宗旨;作為一名稅務(wù)人員,認識上沒有提高,服務(wù)意識不濃,淡忘了“聚財為國,執(zhí)法為民”的宗旨。

2、缺乏大局意識。沒有弄通弄懂稅務(wù)機關(guān)乃至每名干部的生存進步與社會經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系,沒有從一定高度上認識到損害納稅人的利益就是損害稅務(wù)機關(guān)的利益,損害人民的利益就是損害部門和個人的利益。

3、缺乏創(chuàng)新意識。沒有進取精神,工作上就事論事,疲于應(yīng)付,在落實上打了折扣。工作中只求數(shù)量,不求質(zhì)量,更不求創(chuàng)新,只出“產(chǎn)品”,不出“精品”。

四、我的整改措施

1、樹立正氣。樹立正確的理想信念,自覺踐行“為人民服務(wù)”的根本宗旨,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

2、加強學(xué)習。一是廣度學(xué)習:認真學(xué)習黨的重要文獻和紀律規(guī)定,認真學(xué)習公wu員法,認真學(xué)習稅收法律法規(guī);二是深度學(xué)習,既要學(xué)習歷史知識,以史為鑒,也要認真了解國內(nèi)國際時事,與時俱進;三是精度學(xué)習,不僅要寫心得體會,做學(xué)習筆記,還要注重提煉知識點,做到學(xué)有所獲,學(xué)以致用。

3、接受批評。全方位、多途徑剖析自己思想上的誤區(qū)、行動上的偏差。一是向組織靠攏,向組織交心,交出自己的思想根源,讓組織為自己指明方向;二是向同志靠近,和同事談心,讓他們指出自己的缺點;三是深入到納稅人當中去,和納稅人換心,了解他們的難處和需求,讓他們指出自己工作中的問題。

4、自覺行動。自覺將分局制定的和個人自擬的整改計劃變成實際行動。在稅收執(zhí)法和稅收管理過程中,牢固樹立“聚財為國,執(zhí)法為民”的思想,牢固樹立為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的思想,在工作中,在生活中,在學(xué)習中,校正自己的一言一行,認真對待一人一物,從一點一滴做起,確保每時每刻辦理每件事都要以國家和人民的利益為重。

第九篇 律師事務(wù)所個人的自查自糾報告1100字

律師事務(wù)所個人的自查自糾報告

為積極響應(yīng)、認真貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于努力建設(shè)一支堅持信念精通法律維護正義恪守誠信的高素質(zhì)法律工作者隊伍的重要指示精神,律師事務(wù)所個人自查自糾報告。我們律師的整頓工作在省司法廳的領(lǐng)導(dǎo)下,及各所的具體安排部署下正如火如荼的開展。

通過前一階段的學(xué)習,本人的思想覺悟以及對這次的整頓認識有了很大的提高?,F(xiàn)就本人的自查自糾情況匯報如下:

自____年執(zhí)業(yè)以來,本人忠于法律,堅持以事實為根據(jù),以法律為準繩,嚴格依法執(zhí)業(yè)。能夠尊重同行,從未有詆毀其他同行的行為,一直堅持同業(yè)互助,公平競爭。本人從未在兩個或兩個以上的法律服務(wù)所執(zhí)業(yè),更沒有私自接受委托,私自收費的情況。接受委托后能夠充分運用自己的專業(yè)知識和技能,盡心盡職地根據(jù)法律地規(guī)定完成委托事項,最大限度地維護委托人地合法利益;在委托授權(quán)范圍內(nèi)從事代理活動,沒有利用委托關(guān)系從事與委托代理的法律事務(wù)無關(guān)的活動;

謹慎保管委托人提供的證據(jù)和其它法律文件;不存在與對方當事人或第三人惡意串通,侵害委托人權(quán)益的行為;能夠嚴格保守委托人的商業(yè)秘密及委托人的隱私;從未有以影響案件的審理和裁決為目的,與案件審判人員、檢察人員、仲裁員在非辦公場所接觸,也未向上述人員饋贈錢物,不以許諾、回報或提供其他便利等方式與承辦案件的執(zhí)法人員進行交易;從未向委托人做不誠實宣傳及不負責任的承諾,。自執(zhí)業(yè)以來依法取證,不存在偽造證據(jù)、慫恿委托人委托證據(jù)、提供虛假證詞的行為,也未有暗示、誘導(dǎo)、威脅他人提供虛假證據(jù)的行為。

本人自執(zhí)業(yè)以來,在辦理案件時能夠恪守法律工作者的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律,從無出現(xiàn)阻撓當事人解除委托關(guān)系而進行威脅、恐嚇當事人的'行為;更無為法官裝修住宅、購買商品,出資要求法官進行娛樂、旅游活動的行為。本人自執(zhí)業(yè)以來能夠嚴格要求自己,遵守所里的各項規(guī)章制度,積極參加廳里、所里組織的學(xué)習、公益活動。

努力作到敬業(yè)勤業(yè),努力鉆研業(yè)務(wù),掌握執(zhí)業(yè)所應(yīng)具備的法律知識和服務(wù)技能,不斷提高執(zhí)業(yè)水平,珍視和維護法律工作者執(zhí)業(yè)聲譽,規(guī)范遵守社會公德,注重陶冶品行和職業(yè)道德修養(yǎng)。執(zhí)業(yè)以來從未受到當事人投訴或接受調(diào)查的行為,也無嚴重違背社會公德、經(jīng)查實應(yīng)受到公開譴責的行為,更未有嚴重違背社會公德、經(jīng)查實應(yīng)受到公開譴責的行為。

通過以上的自查自糾,本人加深了法律工作者職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)紀律的教育。今后應(yīng)當在日常執(zhí)業(yè)中嚴格要求自己、經(jīng)常做到自查自糾,在遵守法律工作者職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)紀律的基礎(chǔ)上,自我教育、自我約束、自我提高,努力做到更好的適應(yīng)時代和形勢發(fā)展的要求,依法執(zhí)業(yè)、誠信執(zhí)業(yè)。

第十篇 公司民主評議行風個人自查自糾報告2550字

公司民主評議行風個人自查自糾報告

自參加開展民主評議行風工作以來,通過學(xué)習公司黨委文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,認真對照檢查自己的學(xué)習態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面都存在著許多不足,有待于通過本次開展的民主評議行風工作來認識和檢查自己,作為一名供電所的管理人員,認識到自己存在著以下三個方面的不足。

一、學(xué)習不夠與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有差距作為企業(yè)的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務(wù)技能知識。我在學(xué)習方面主要存在以下幾個方面的不足。一是對學(xué)習的必要性認識不足,認為身處基層,只要把公司安排的各項工作做好,把經(jīng)營任務(wù)指標完成,確保不出安全問題就夠了,學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;二是把學(xué)習的位置擺的不當,沒有擠出一定的時間加強學(xué)習,片面的只做具體事,搞自己分管的實際工作;三是學(xué)習方法欠佳,沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學(xué),偶爾也就是翻翻書,遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過;四是學(xué)習內(nèi)容不夠全面,側(cè)重于應(yīng)付實際技術(shù)難題看業(yè)務(wù)書,而不注重學(xué)習政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學(xué)習,使自己的綜合素質(zhì),沒有較大的提高,與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有一定的差距。

二、工作方法不靈活,實際工作經(jīng)驗不足本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng)8年時間,但是從一名普通職工成長為一名企業(yè)的中層干部基層單位的管理人員才半年的時間,由于現(xiàn)在的崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化,原來在普通職工崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗已不適應(yīng)現(xiàn)在的管理崗位,在不斷學(xué)習和摸索的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單,不靈活,工作經(jīng)驗明顯不足,致使自己在工作中走了不少的“彎路”,難免給工作帶來了一定的負面影響。

三、抓職工隊伍建設(shè)管理力度不夠近年來,個人工作是一步一個腳印走過來的,組織上給予了一定的評價,但自擔任副所長以來,分管全所生產(chǎn)方面的工作,帶領(lǐng)各崗位職工搞好本職工作,為了搞好各項工作,完成經(jīng)營任務(wù)指標,讓政府放心、人民滿意、上級主管部門認可,理應(yīng)抓好職工隊伍建設(shè),加強管理力度和執(zhí)行力度,樹立電力企業(yè)的新形象。但由于自己覺得年紀輕,所里的職工大多都是老同志、老師傅,怕得罪人,就聽之任之。少數(shù)職工參與社會賭博,安全意識不強,習慣性違章時有發(fā)生,不思進取,整天怨聲載道,對待客戶的服務(wù)態(tài)度也不行,更有甚者,不能與所委會保持一致,甚至對立消極,雖然沒有形成大的氣候,但也不同程度影響了其他同志的工作積極性,我只是采取“教育從嚴,處罰從輕”,沒有嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,只是片面地考慮到大多數(shù)職工平時工作任務(wù)重,“三化”管理扣工資也不少,只要不犯大的原則錯誤也就算了,但卻沒有從長遠的角度認識到如果不從小事抓起,不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題,就不能做到“防微杜漸”,會嚴重影響到電力企業(yè)的形象,大大削弱隊伍的戰(zhàn)斗力。

以上存在的問題,既有客觀因素,更有主觀原因,但通過學(xué)習和積極參加電力企業(yè)民主評議行風活動,自己充分認識到,所存在的問題和不足,是作為一名共產(chǎn)黨員不應(yīng)具有的差距和不足。作為一名共產(chǎn)黨員,一名企業(yè)的管理人員,如何正確對待民主評議行風工作,堅定不移的與公司黨委保持高度一致,用正確的態(tài)度對待自己的不足,提高認識,修正錯誤,首先是認真分析和剖析形成不足的根源。放松學(xué)習是第一根源??陀^地認為自己天天忙于搞實際工作,抓好具體事,沒有時間搞學(xué)習,自己給自己找“防空洞”,沒有從主觀上認識到學(xué)習的重要性,沒有在工作之余擠時間搞學(xué)習,不求進取,認為在基層工作只要把公司安排的各項工作搞好,把經(jīng)營任務(wù)完成,不出安全問題就行了,沒有考慮到應(yīng)該提高自身的綜合素質(zhì)。缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。自己雖然走上領(lǐng)導(dǎo)管理崗位時間不長,工作方法不靈活和工作經(jīng)驗不夠,在常人眼中是正?,F(xiàn)象,都認為每一個初走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的人都有這個過程,但是我認為自己還是在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想,應(yīng)該多與各個層面的人接觸,不能回避現(xiàn)實中的客觀存在的矛盾,要學(xué)習怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情,怎樣從予盾中找出解決問題的辦法,只有在矛盾中在復(fù)雜的問題中鍛煉自己,磨練自己,如果沒有開拓精神一味地怕麻煩,那就是在管理崗位上呆的時間再長那也會一事無成。怕得罪人,不能擺正自身的位置是第三根源。作為一名供電所的管理人員,上要對政府和公司黨委負責,下要對客戶和職工負責,不加強管理,不把職工隊伍建設(shè)好是不行的,但是導(dǎo)致我前面所陳述的問題的原因到底是什么呢一是覺得自己年紀輕怕得罪人,怕對自己的前途有影響,干脆當個好好人”;

二是考慮到大多數(shù)職工都是老同志、老師傅(占三分之一的同志已超過50歲),本身“三化”管理工資就扣得不少了,只是平時發(fā)現(xiàn)問題多,采取“教育從嚴、處罰從輕”,搞說服教育,但是一部分人根本沒有從本質(zhì)上去認識問題,改正過錯,我也就“聽之任之”,保證不出現(xiàn)原則性的問題就夠了;三是沒有擺正自身的位置,總認為只要自己的工作盡職盡責就行了,往往是談的多,督辦的少,認為誰人出問題他自己負責。導(dǎo)致了黨性不純,宗旨淡化,事業(yè)心和責任心不強,沒以黨和人民的事業(yè)為重。造成職工隊伍,形成合力不夠,影響開拓進取,缺乏應(yīng)有的戰(zhàn)斗力和凝聚力,久而久之,不但影響了個人,又影響了集體。對照開展民主評議行風工作的原則和指思想,結(jié)合公司黨委文件精神,認真反思和檢查自己的問題和不足,自查剖析存在問題的根源。認真面對,慎重對待,深刻檢查,提出改正自己的措施,為下步徹底改正自己的不足提供思路。 我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。

一是加強學(xué)習,努力提高自己的政策理論水平和管理水平以及業(yè)務(wù)技能,不斷豐富自己的管理經(jīng)驗,完善自己的工作方法,提高駕馭現(xiàn)代化企業(yè)的管理能力。

二是擺正自身位置,加強職工隊伍的建設(shè)。從思想教育入手,加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),加強崗位管理制度的執(zhí)行力度,努力提高職工隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),最大限度地形成活力,形成戰(zhàn)斗力,讓我們的企業(yè)不但履行企業(yè)職能,更要履行社會職能,為建立和諧的____現(xiàn)代化文明添磚加瓦。

三是正確對待群眾的批評意見,努力工作,用實際行動彌補不足。在本階段和整個行評活動中,我將會做到有則改之,無則加勉的態(tài)度,認真把握好這次民主評議行風的機會,提升服務(wù)水平,向黨和人民交一份滿意的答卷。敬請上級黨組織予以批評和指導(dǎo)。

第十一篇 嚴以自律建設(shè)個人自查自糾情況報告2400字

嚴以自律建設(shè)個人自查自糾情況報告

省環(huán)境保護廳:

根據(jù)省環(huán)境保護廳《關(guān)于報送廉政建設(shè)自查自糾情況的通知》(川環(huán)發(fā)〔__〕106號)要求,局黨組高度重視環(huán)評審批、項目驗收、環(huán)保評審中違規(guī)收取專家費、評審費問題的自查自糾工作,安排局紀檢組、監(jiān)察室對全市環(huán)保系統(tǒng)開展監(jiān)督檢查?,F(xiàn)將我局__年黨風廉政建設(shè)工作和自查自糾情況報告如下。

一、執(zhí)行《廉政準則》和“八項規(guī)定”情況

(一)加強廉政教育,增強系統(tǒng)干部的勤廉意識。把學(xué)習《廉政準則》和“八項規(guī)定”納入局中心組學(xué)習和年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作重要內(nèi)容,與學(xué)習貫徹十八大精神和中、省、市紀委會議精神相結(jié)合,利用局中心組學(xué)習、干部職工學(xué)習和各種會議、培訓(xùn),切實抓好了《廉政準則》和中央“八項規(guī)定”、省、市委“十項規(guī)定”的學(xué)習貫徹,強化廉政意識,塑化廉政觀念,外化廉政行為,營造出了風清氣正的良好氛圍。

(二)建章立制,全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。全面落實“一崗雙責”工作機制,成立了以局黨組書記、局長昝中國同志任組長,副局長、紀檢組長為副組長,各科室、直屬單位相關(guān)責任人為成員的局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。將廉政建設(shè)和懲治防體系建設(shè)年度目標任務(wù)進行細化分解,把貫徹執(zhí)行《廉政準則》和“八項規(guī)定”情況作為重要內(nèi)容納入《黨風廉政建設(shè)工作責任書》,具體落實到各黨組成員、承辦科室和工作人員,并層層簽定了《黨風廉政建設(shè)工作責任書》,使廉政建設(shè)、懲防體系建設(shè)與環(huán)保工作同步推進、同步發(fā)展。

(三)強化監(jiān)督,確保黨員干部廉潔從政。堅持把監(jiān)督工作貫穿于各項工作的全過程,確保權(quán)力運行到哪里就監(jiān)督到哪里。認真執(zhí)行《廉政準則》和“八項規(guī)定”,鞏固“領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送禮金、有價證券和支付憑證;領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)”等專項治理成果,系統(tǒng)內(nèi)無違反規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生。切實加強行風政風建設(shè),結(jié)合全國開展的“為民、務(wù)實、清廉”群眾路線教育實踐活動,開展了作風整建活動,重點治理機關(guān)慵懶散奢風氣,對不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象給予了糾正。同時,局領(lǐng)導(dǎo)和科級干部就作風建設(shè)和廉潔從政向干部職工和服務(wù)對象作出許諾,并在網(wǎng)上予以了公示,廣泛接受社會群眾的監(jiān)督。

二、履行環(huán)評審批、項目驗收、環(huán)保審查情況

通過自查自糾,市、縣(區(qū))環(huán)保局自《廉政準則》和“八項規(guī)定”實施以來,全系統(tǒng)工作人員在開展環(huán)評審批、項目驗收、環(huán)保評審中,都能認真落實黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,嚴格按照《______環(huán)境影響評價法》和《建設(shè)項目竣工環(huán)境保護驗收管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,遵守《廉政準則》和“八項規(guī)定”,未發(fā)現(xiàn)一起違反黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的事件。系統(tǒng)機關(guān)公務(wù)人員認真履行職能職責,在環(huán)評審批、項目驗收、環(huán)保評審等工作過程中,未發(fā)現(xiàn)收取專家費、評審費的情況。在辦理有關(guān)審批事項時,能主動服務(wù),提升工作效率,全市未發(fā)現(xiàn)一起“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象。我市環(huán)保系統(tǒng)各級紀檢機構(gòu)也未收到有關(guān)公務(wù)人員違反黨風廉政建設(shè)、《廉政準則》和“八項規(guī)定”的舉報。

三、規(guī)范程序,嚴格履行環(huán)保行政審批職能

(一)嚴格執(zhí)行了建設(shè)項目環(huán)境影響評價制度。一是嚴格執(zhí)行《建設(shè)項目環(huán)境保護分類管理目錄》,從不擅自降低評

價等級。二是嚴格執(zhí)行《四川省建設(shè)項目環(huán)境影響評價分級審批辦法》,從不越級審批、不降格審批。

(二)嚴格程序,進一步規(guī)范審批行為。為確保環(huán)保審批特別是環(huán)評審批、項目驗收、環(huán)保評審有序開展,我局制定了《遂寧市環(huán)境保護局環(huán)境影響評價審批服務(wù)措施》、《建設(shè)項目環(huán)境影響評價審批流程圖》、《建設(shè)項目竣工環(huán)境保護驗收審批流程圖》。同時,結(jié)合黨風廉政建設(shè)和廉政風險防控體系建設(shè),還建立了《遂寧市環(huán)境保護局建設(shè)項目環(huán)境影響評價文件審批和竣工環(huán)保驗收管理規(guī)定》、制定了《建設(shè)項目環(huán)境影響審批權(quán)力運行暨風險防控流程圖》、《建設(shè)項目申請、竣工驗收權(quán)力運行流程暨風險防控圖》,從體系上、措施上全面防止不廉潔的行為發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)“吃、拿、卡、要”以及收取現(xiàn)金、有價證券等違反廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為,將嚴肅追究當事人責任。

(三)提質(zhì)增效,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是堅持把項目審批作為服

務(wù)“六大興市計劃”發(fā)展,提升工作效能的重要環(huán)節(jié),對引進的重大項目,提前介入,分類指導(dǎo),做好跟蹤服務(wù),加快環(huán)評審批進度。清理和規(guī)范行政審批項目,認真落實首問負責制度、全面推行限時辦結(jié)制度,嚴格執(zhí)行責任追究制度,最大程度地減少審批環(huán)節(jié)。進一步壓縮建設(shè)項目環(huán)評文件審批時間,將環(huán)境影響報告書、環(huán)境影響報告表、環(huán)境影響登記表的法定審批時限由60、30、15日,壓縮在提交環(huán)評文件報批件后10日、5日、當日辦結(jié),提高了辦事效率。積極為全市重點項目開辟“綠色通道”,對符合產(chǎn)業(yè)政策、符合環(huán)保要求的項目加快審批進程,縮短審批時間。二是開展“兩勤”服務(wù)。要求系統(tǒng)干部在工作中一要做到“嘴勤”,將所經(jīng)辦事項一次性告知服務(wù)對象,對咨詢的問題要全面解答,盡可能讓服務(wù)對象少跑腿、少走彎路。針對省、市重點項目和投資大、環(huán)境影響敏感的項目,指派專人全程跟蹤服務(wù)。二要做到“腿勤”。我市環(huán)保系統(tǒng)干部在服務(wù)企業(yè)發(fā)展中經(jīng)常深入一線開展工作。定期或不定期上門了解情況,聽取意見,幫助解決環(huán)保手續(xù)辦理和項目建設(shè)中存在的問題和困難,對相關(guān)環(huán)保問題提供技術(shù)支持,做到了在項目環(huán)評審批期,主動服務(wù);在項目建設(shè)期,指導(dǎo)“三同時”制度落實;在項目運營期,做好環(huán)保設(shè)施正常運行督促檢查,確保污染物達標排放。

(四)規(guī)范政務(wù)公開。對外公布環(huán)保系統(tǒng)各項業(yè)務(wù)工作的受理電話和監(jiān)督舉報電話,按照環(huán)評審批、項目驗收、環(huán)保評審程序和要求,對受理情況、辦理結(jié)果進行公示,充分發(fā)揮廣大群眾和服務(wù)對象的監(jiān)督作用,切實做到公平、公開、公正。

第十二篇 關(guān)于律師事務(wù)所個人自查自糾報告1100字

律師事務(wù)所個人自查自糾報告

為積極響應(yīng)、認真貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于努力建設(shè)一支堅持信念精通法律維護正義恪守誠信的高素質(zhì)法律工作者隊伍的重要指示精神,律師事務(wù)所個人自查自糾報告。我們律師的整頓工作在省司法廳的領(lǐng)導(dǎo)下,及各所的具體安排部署下正如火如荼的開展。通過前一階段的學(xué)習,本人的思想覺悟以及對這次的整頓認識有了很大的提高?,F(xiàn)就本人的自查自糾情況匯報如下:

自____年執(zhí)業(yè)以來,本人忠于憲法和法律,堅持以事實為根據(jù),以法律為準繩,嚴格依法執(zhí)業(yè)。能夠尊重同行,從未有詆毀其他同行的行為,一直堅持同業(yè)互助,公平競爭。本人從未在兩個或兩個以上的法律服務(wù)所執(zhí)業(yè),更沒有私自接受委托,私自收費的情況。接受委托后能夠充分運用自己的專業(yè)知識和技能,盡心盡職地根據(jù)法律地規(guī)定完成委托事項,最大限度地維護委托人地合法利益;在委托授權(quán)范圍內(nèi)從事代理活動,沒有利用委托關(guān)系從事與委托代理的法律事務(wù)無關(guān)的活動;

謹慎保管委托人提供的證據(jù)和其它法律文件;不存在與對方當事人或第三人惡意串通,侵害委托人權(quán)益的行為;能夠嚴格保守委托人的商業(yè)秘密及委托人的隱私;從未有以影響案件的審理和裁決為目的,與案件審判人員、檢察人員、仲裁員在非辦公場所接觸,也未向上述人員饋贈錢物,不以許諾、回報或提供其他便利等方式與承辦案件的執(zhí)法人員進行交易;從未向委托人做不誠實宣傳及不負責任的承諾,。自執(zhí)業(yè)以來依法取證,不存在偽造證據(jù)、慫恿委托人委托證據(jù)、提供虛假證詞的行為,也未有暗示、誘導(dǎo)、威脅他人提供虛假證據(jù)的行為。

本人自執(zhí)業(yè)以來,在辦理案件時能夠恪守法律工作者的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律,從無出現(xiàn)阻撓當事人解除委托關(guān)系而進行威脅、恐嚇當事人的行為;更無為法官裝修住宅、購買商品,出資要求法官進行娛樂、旅游活動的行為。本人自執(zhí)業(yè)以來能夠嚴格要求自己,遵守所里的各項規(guī)章制度,積極參加廳里、所里組織的學(xué)習、公益活動。

努力作到敬業(yè)勤業(yè),努力鉆研業(yè)務(wù),掌握執(zhí)業(yè)所應(yīng)具備的法律知識和服務(wù)技能,不斷提高執(zhí)業(yè)水平,珍視和維護法律工作者執(zhí)業(yè)聲譽,規(guī)范遵守社會公德,注重陶冶品行和職業(yè)道德修養(yǎng)。執(zhí)業(yè)以來從未受到當事人投訴或接受調(diào)查的行為,也無嚴重違背社會公德、經(jīng)查實應(yīng)受到公開譴責的行為,更未有嚴重違背社會公德、經(jīng)查實應(yīng)受到公開譴責的行為。

通過以上的自查自糾,本人加深了法律工作者職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)紀律的教育。今后應(yīng)當在日常執(zhí)業(yè)中嚴格要求自己、經(jīng)常做到自查自糾,在遵守法律工作者職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)紀律的基礎(chǔ)上,自我教育、自我約束、自我提高,努力做到更好的適應(yīng)時代和形勢發(fā)展的要求,依法執(zhí)業(yè)、誠信執(zhí)業(yè)。

個人自查自糾自檢報告十二篇

個人自查自糾自檢報告一、對執(zhí)行力的理解所謂執(zhí)行力,也就是實現(xiàn)既定目標的手段和能力,是對目標執(zhí)著跟進的態(tài)度和精神。執(zhí)行力主要是調(diào)查研究的能力、系統(tǒng)規(guī)劃的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、突破難題的能力、把握細節(jié)的能力等。在開灤傳統(tǒng)管理模式下,我們養(yǎng)成的大而化之,浮而不實的作風,以及事業(yè)心、責任感弱化,干部心浮氣躁,靜不下心,沉不下身。這些與科學(xué)化、精細化管理很不適應(yīng)。把握細節(jié)需要有責任意識,把握細節(jié)需要有務(wù)實作風,把握細節(jié)更需要有奉獻精神。二、個人在前一階段工作中存在的問題。通過系統(tǒng)回顧和認真總結(jié),在工作落實、制度落實
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