2023年下半年工作總結(jié)（20篇范文）

第1篇 2023年下半年工作總結(jié)

息學(xué)院本科生第十黨支部在信息學(xué)院黨委和黨務(wù)管理委員會的教導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)下，在黨中央的xx大精神的指引下，結(jié)合本支部的實際情況，通過支部全體黨員的努力下，出色地完成了黨組織的各項任務(wù)，充分發(fā)揮了學(xué)生黨支部的楷模作用?，F(xiàn)就下面的幾個方面對本支部在xx年下半年的工作進(jìn)行簡單的總結(jié)。

一、支部的基本組成及管理架構(gòu)

我們第十黨支部由06信管、06地信、08信管、08地信、08測繪和08工業(yè)工程共六個專業(yè)的黨員組成?，F(xiàn)有黨員43名， 06級有16名，08級有27名，其中正式黨員26名，預(yù)備黨員17名。有女黨員12名，其中06級2名，08級10名。現(xiàn)任支部書記許澤壯、組織委員黃振乾、宣傳委員丘艷燕、紀(jì)律委員麥大鵬，上任支部書記周業(yè)、宣傳委員黎曉君、組織委員劉曉彬。其中支部書記主要負(fù)責(zé)黨支部思想教育工作、工作計劃的制定及實施和支部的日常管理；組織委員主要負(fù)責(zé)組織支部會議的召開和支部活動的開展；宣傳委員主要負(fù)責(zé)安排支部重要文件的宣傳和學(xué)習(xí)及支部新聞稿件；紀(jì)律委員主要負(fù)責(zé)支部會議的考勤和考核評分工作。下面為支部的組織結(jié)構(gòu)：

二、對黨的路線、方針政策的學(xué)習(xí)與應(yīng)用

我們第十黨支部一向很重視黨員的理論學(xué)習(xí)和實踐，一方面理論學(xué)習(xí)可以提高各黨員的理論基礎(chǔ)和思想覺悟，另一方面我們根據(jù)實際通過實踐檢驗理論的適用性，同時也增強對理論知識的認(rèn)識。自從這個學(xué)期開學(xué)以來，我們第十黨支部全體成員本著認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，出色地完成學(xué)院黨委布置的各項學(xué)任務(wù)。

如：1、在xx年9月5日，我們支部所有黨員都積極參加了“黨員迎接新生入學(xué)”的活動，個個黨員都相互配合，熱情地接待新生和新生的家屬，積極配合老師整理助學(xué)貸款的資料，得到新生和老師的一致好評。

2、為加強大家的學(xué)習(xí)與交流，我們支部建立了名為“相約第十黨支部”的博客，里面有許多有關(guān)xx大全會精神的視頻和精彩的文章，以供大家的學(xué)習(xí)與交流，另外還有我們第十黨支部的會議記錄和組織生活的相片分享，以及支部黨員的精彩思想?yún)R報供大家相互交流與學(xué)習(xí)。

3、為了方便黨支委收集黨支部各黨員的思想?yún)R報、心得感想和對支部存在的問題提出的寶貴建議，我們也建立了一個支部公共郵箱。

4、為響應(yīng)學(xué)院黨委提出對xx屆四中全會精神的學(xué)習(xí)，我們第十黨支部、第九黨支部和第八黨支部于xx年12月13日在信息學(xué)院院樓500會議室觀看了“葉篤初教授解讀xx屆四中全會精神”的視頻，中央黨校黨建研究專家葉篤初教授主要認(rèn)為我們黨風(fēng)建設(shè)必須大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，大興求真務(wù)實之風(fēng)，大興艱苦奮斗之風(fēng)，大興批評與自我批評之風(fēng)這四個“大興之風(fēng)”。本次學(xué)習(xí)活動，讓我們初步了解了xx屆四中全會精神，同時也較強了支部與支部之間的交流與合作，學(xué)習(xí)效果得到到場的兩位黨務(wù)管理委員會的同志的一致好評，并鼓勵我們繼續(xù)舉行類似的學(xué)習(xí)活動。

5、結(jié)合葉篤初教授的視頻，我們第十黨支部于xx年12月20日在院樓908召開以“黨要治黨，從嚴(yán)治黨”和“大興批評與自我批評之風(fēng)”為主題的民主生活會議。此次會議全面總結(jié)了這個學(xué)期以來支部內(nèi)部存在的問題和支部下屬班級存在的問題，并根據(jù)問題提出了有效的應(yīng)對措施，成立了“學(xué)習(xí)小組”、“籃球隊”和“班風(fēng)建設(shè)小組”。另外，在會議里對幾位違反支部規(guī)章制度的黨員同志提出批評與教育，而“批評與自我批評”也讓各黨員充分了解了自己的缺點和別人的缺點，并希望通過相互監(jiān)督、學(xué)習(xí)改正大家的不足。會議效果得到了到場的兩位黨務(wù)管理委員會的同志的肯定與表揚。

三、豐富多彩的支部生活

為改善以往黨支部組織生活的理論化、單一性，我們第十黨支部在這個學(xué)期在傳統(tǒng)上加以創(chuàng)新，無論是在娛樂活動，還是在體育活動，或者是外出學(xué)習(xí)方面都有了極大的改善。

1、在教師節(jié)當(dāng)天，為響應(yīng)學(xué)院黨委“尊師重教，弘揚師德”的口號，我們第十黨支部在支部里也搞了一個書畫大賽，有人畫漫畫、有人寫鋼筆字、有人寫毛筆字、有人畫水彩等等，雖然大家不是專業(yè)的書畫家，但是通過這個活動表達(dá)了我們支部對教師深深的敬意，同時也豐富了大家的課余生活。

2、在xx年11月28日，我們第十黨支部開展了“越秀公園學(xué)習(xí)之旅”的活動。本次活動是黨支部第一次外出活動，也是大家一直期待的活動。由于10月18日發(fā)展了一批新的預(yù)備黨員，11月3日又進(jìn)行了支部的換屆大會產(chǎn)生了新一屆的書記及支委，所以借這個活動加強了新老黨員的認(rèn)識與交流，也培養(yǎng)新一屆書記和支委的組織領(lǐng)導(dǎo)能力?；顒赢?dāng)天，大家開心地觀賞了越秀公園的美麗風(fēng)景和名勝古跡，廣州博物館、中山紀(jì)念碑、五羊石像、花卉展、韓國園等。大家都深深感受到這個有著兩千多年歷史的廣州的發(fā)展歷程，也感受到一代代愛國人士的艱苦奮斗精神。

第2篇 教師個人上半年教學(xué)工作總結(jié)

教師個人上半年教學(xué)工作總結(jié)

本學(xué)期，本人擔(dān)任初一級(7)(8)(9)班的思想政治教學(xué)任務(wù)。在這一學(xué)期，本人自始至終以認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，勤懇、堅持不懈的精神從事教學(xué)工作。為使今后的工作取得更大的進(jìn)步，現(xiàn)對本學(xué)期教學(xué)工作作出總結(jié)，希望能發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以促進(jìn)教學(xué)工作更上一層樓。

一、重視新課的導(dǎo)入

在往常的教學(xué)中，教師往往采用上節(jié)課的內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)式導(dǎo)入，但時間長了，會使學(xué)生失去興趣。我曾經(jīng)聽到一位學(xué)生這樣的感慨：某某老師上課的第一句話老是;上節(jié)課我們學(xué)習(xí)了……這就是我們教師沒有好的導(dǎo)入，導(dǎo)入不新穎，缺乏創(chuàng)造性所導(dǎo)致的后果。在新課的導(dǎo)入方面，可有以下幾種方式：復(fù)習(xí)式導(dǎo)入、時事新聞導(dǎo)入、典故導(dǎo)入等。這幾種導(dǎo)入可以經(jīng)常交換使用，后兩者由于每天有差異性，就可以多使用些。當(dāng)然，能夠運用好這幾種導(dǎo)入方式，就需要平時多關(guān)注各樣的時事新聞，特別是新聞中的一些人物事件，畢竟有許多學(xué)生也會關(guān)注新聞的，教師談及到學(xué)生看到過的新聞時，他們也往往情緒高漲，覺得自己有所收獲，這無意中是教師引導(dǎo)的學(xué)生日后關(guān)注身邊的時事新聞。對于典故方面也要求我們平時多積累，免得詞到用時方恨少。新聞與典故都是故事性的材料，學(xué)生都比較喜歡感興趣，有好的導(dǎo)入就是該節(jié)課成功的一半。好的導(dǎo)入對于聚集學(xué)生課間散亂的思想也是很大的幫助。

二、樂于幫助學(xué)生，共渡難關(guān)

教育以人為本，倡導(dǎo)對學(xué)生進(jìn)行人性化的教育。愛心是在校園內(nèi)永恒需要的。對學(xué)生進(jìn)行各樣的品德教育，有時他們未必會樂意接受或被感化，的是教師靠自己的行動、行為感化學(xué)生，使學(xué)生從教師行為的感性認(rèn)識中反思，達(dá)到理性認(rèn)識。

三、嘗試實施新的復(fù)習(xí)方式

隨著期末的臨近，各科都讓學(xué)生自己進(jìn)行復(fù)習(xí)，并且每一科的復(fù)習(xí)方式幾乎都是一個樣，即默默地看書，這樣幾節(jié)課下來，學(xué)生大都昏昏入睡，復(fù)習(xí)效率低下。對于這樣的情況，我嘗試運用新的復(fù)習(xí)方式，給予學(xué)生的主動權(quán)，將時間交給學(xué)生自己支配，任其自由分配，允許學(xué)生根據(jù)自己的個人愛好進(jìn)行復(fù)習(xí)，可以默讀、朗讀、相互提問等?？傊?，運用的效率進(jìn)行復(fù)習(xí)。經(jīng)過兩個班的測試，大多數(shù)須生都喜歡這樣的復(fù)習(xí)方式，特別是一些后進(jìn)生，通過相互間的提問能夠掌握了的知識。這種比較自由的復(fù)習(xí)方式也可以體現(xiàn)出以學(xué)生為主體的新課程要求，是符合現(xiàn)代教學(xué)要求的。將的主動權(quán)交給學(xué)生的同時，也要多加注意個別的學(xué)生，防止他們談?wù)撘恍┡c學(xué)習(xí)無關(guān)的話題，擾亂正常的復(fù)習(xí)，維持好課堂上的紀(jì)律，這也是新的復(fù)習(xí)方式要遵循的原則。另外一種方式是“競賽”式的復(fù)習(xí)。讓學(xué)生課前先做好復(fù)習(xí)準(zhǔn)備，然后在課堂上提出一系列的相關(guān)問題，并且要求學(xué)生進(jìn)行搶答，起來回答的學(xué)生通過回答能夠?qū)⒃搯栴}牢牢地把握住，回答后也要求其他的學(xué)生對問題的答案進(jìn)行朗讀一遍，以達(dá)到鞏固的目的。這種學(xué)生主動學(xué)習(xí)的復(fù)習(xí)方式效率也比較高，對知識的理解比較深刻，記憶得牢固。

四、對學(xué)生進(jìn)行有差異的評價

班級中個別學(xué)生的特性具有明顯的差異性，對不同的學(xué)生就應(yīng)該實施不同的評價標(biāo)準(zhǔn)，目的是培養(yǎng)起后進(jìn)生。如在作業(yè)、試卷的批改上，對于一般的學(xué)生可以嚴(yán)格地批改，而對于后進(jìn)生則適當(dāng)?shù)胤艑捲u分標(biāo)準(zhǔn)，這在于鼓勵后進(jìn)生，當(dāng)后進(jìn)生有所好轉(zhuǎn)之后，就堅持一視同仁的原則。讓改進(jìn)了的后進(jìn)生也參與到正常的競爭中來。

在所任教的三個班中參加考試人數(shù)是131人，及格人數(shù)是123人，優(yōu)秀人數(shù)是53人。在下學(xué)期的工作中仍需要自己去摸索、嘗試，并請教優(yōu)秀教師，學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗中進(jìn)步。

第3篇 上半年幼兒園務(wù)工作總結(jié)

我們都習(xí)慣用一眨眼的功夫來形容時 間的流逝。這不，轉(zhuǎn)眼間冬天來了，新年又到了。一年忙到頭，付出的是什么，收獲的又是什么呢?還是仔細(xì)地回顧一學(xué)期的工作吧!

一、認(rèn)真反思，教學(xué)工作抓緊抓勤。

在新《綱要》的指引下，我園實施了新課程《幼兒園整合課程活動》。作為一名工作多年的教師，雖說有很多教學(xué)經(jīng)驗。但是，在實施新課程的過程中，我還是遇到了許多困惑。什么是整合?怎樣整合?等等。于是，我首先抓緊時 間仔細(xì)閱讀新的教材。了解教材的綱領(lǐng)、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和形式。接著，加緊設(shè)計教學(xué)活動、布置相應(yīng)的區(qū)域活動環(huán)境。每當(dāng)一次活動完了之后，我又對自己的教育行為進(jìn)行認(rèn)真的反思。找出適宜的行為，下次繼續(xù)實施;找到不適宜的行為，分析原因。在下次教學(xué)過程中徹底改進(jìn)。不僅如此，最重要的是勤學(xué)習(xí)、勤反思，寫好反思筆記，做好案例分析，使自己的教學(xué)水平不斷提高。

二、加強學(xué)習(xí)，教研組工作抓實抓細(xì)。

作為教育工作者，想要在專業(yè)發(fā)展上有新的收獲，就必須不斷地學(xué)習(xí)。所以，在自身發(fā)展學(xué)習(xí)的同時，我也努力做好教研組的工作，帶領(lǐng)全體教研組教師一起學(xué)習(xí)新《綱要》、新課程的要求和精神。組織每一次教研活動時，大家都能根據(jù)自己的特點，互相幫助著設(shè)計教學(xué)形式，分析教材特點等。正是這樣的齊心協(xié)力，使得我們的教研活動頻繁而精彩。我們的家委會成員是在教研活動中評選產(chǎn)生的;我們的健康寶寶也是在教研活動中評選產(chǎn)生的;還有我們年級的體育節(jié)項目、家訪信息反饋、家長會座談內(nèi)容、郊游注意事項及安排、區(qū)域環(huán)境的布置等都是通過教研活動來完成的。特別是我們的家教園地設(shè)計版面清楚明快、內(nèi)容精彩新穎、形式賦予變換，獲得領(lǐng)導(dǎo)和老師的一致好評?？梢?，要想有成績，教研組的工作必須抓實抓細(xì)。

三、增進(jìn)聯(lián)系，興趣班工作抓頭抓尾。

園內(nèi)的興趣班工作一直是我在負(fù)責(zé)的。今年，雖然我們的活動形式進(jìn)行了改進(jìn)，但是活動的實質(zhì)并沒有改變。我們依舊本著為家長服務(wù)、為幼兒發(fā)展的精神來組織興趣班的工作的。新學(xué)期開始了，如何讓家長朋友放心的讓孩子參加興趣班活動呢?我認(rèn)為必須抓好宣傳，也就是抓好這個“頭”。所以，開學(xué)初我就給每位家長發(fā)了興趣班活動的通知書，全園的.教師也大力地宣傳和動員，使得報名的家長不斷增加。我們開了一個好“頭”。在興趣班活動的整個學(xué)期里，我也會和老師互相交流心得、反饋一些教學(xué)信息;和家長交談、了解他們的想法等。當(dāng)然，每位教師在教學(xué)活動中有新的想法、設(shè)想我們都會交換意見，使我們的興趣班活動更有成效。最后，我們還要抓好興趣班教學(xué)的匯報工作，就是要抓好“尾”。邀請家長來觀摩自己孩子的興趣班活動，讓孩子在家長面前展示自己的本領(lǐng)，給予每位孩子表現(xiàn)的機會。這樣的形式更能為家長所接受、也更能吸引家長。最重要的是能通過這個活動來進(jìn)一步宣傳我們的興趣班教學(xué)活動，使得我們的興趣班活動更紅火!

四、互動交流，電教組工作抓好抓新。

本學(xué)期我們的網(wǎng)站版塊全面更新，分為家園互動、教壇花絮、紅幼風(fēng)采、藝海拾貝四大項。為了使網(wǎng)站內(nèi)容能不斷的更新，我們?nèi)w電教組成員都做了仔細(xì)分工，全園的老師也都各自有分工。然而，我們每個人都是幼兒園的一份子，每個人都有義務(wù)向網(wǎng)站投稿。我也正是懷著這樣的一份心，努力寫筆記、寫論文，不斷上傳文章。雖然，我只負(fù)責(zé)家園互動的欄目，但是我同樣關(guān)心其它版塊的內(nèi)容更新。當(dāng)然，我也深深知道，這學(xué)期的網(wǎng)站更新和電教組的工作，我還沒有做實在。希望，在下學(xué)期通過我們的努力，共創(chuàng)佳績吧!

過去已然過去，新的挑戰(zhàn)已經(jīng)開始。我也深知“書癡者文必工，藝癡者技必良?！苯K身學(xué)習(xí)應(yīng)成為我們教育工作者的基本要求。所以，在以往的知識不能滿足未來發(fā)展需求的時候。我要與時懼進(jìn)、勤奮讀書、充實自己，要努力使自己成為一條源遠(yuǎn)流長的大河，常流常新!

2017年上半年幼兒園務(wù)

第4篇 2023年上半年房管局信息中心思想政治研究工作總結(jié)

思想政治研究工作，是黨的工作的重要內(nèi)容，亦是我黨一直堅持的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。今年來，我中心在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在局系統(tǒng)政研會的指導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的xx大精神，深刻理解和把握黨的xx屆四中全會精神，圍繞推動科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的總要求，圍繞房地產(chǎn)信息化建設(shè)工作實際，加強和改進(jìn)機關(guān)服務(wù)年及政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，不斷推進(jìn)思想政治工

作理論與實踐研究創(chuàng)新，著力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與和諧單位建設(shè)，為中心開展業(yè)務(wù)工作“保駕護(hù)航”。

一、加強理論武裝學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)做好思想政治工作

理論武裝工作，是加強理論建設(shè)的根本。今年來，我中心始終把加強理論武裝工作放在黨支部建設(shè)的首位，切實抓出成效。

一是以加強中心組學(xué)習(xí)為重點，常抓干部職工思想政治教育。中心組堅持每月集中學(xué)習(xí)一次，緊密圍繞貫徹落實黨的xx大精神、應(yīng)對國際金融危機沖擊、新中國輝煌60年、促和諧亞運等熱點問題展開學(xué)習(xí)討論，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會;充分發(fā)揮中心組學(xué)習(xí)的示范帶頭作用，抓好干部職工的思想政治教育，結(jié)合機關(guān)服務(wù)年活動、民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，積極開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，大力弘揚______倡導(dǎo)的八個方面的良好作風(fēng)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，多次召開學(xué)習(xí)會、民主生活會和工作作風(fēng)、工作紀(jì)律教育會，深化思想根源，提高政治覺悟。

二是豐富理論學(xué)習(xí)形式，寓教于樂，提高學(xué)習(xí)成效?！靶畔⒅行膶W(xué)習(xí)園地”網(wǎng)上內(nèi)部一直是我中心干部職工交流學(xué)習(xí)的重要陣地。今年9月，我中心對舊版網(wǎng)上進(jìn)行升級改版，設(shè)“中心動態(tài)”、“單位建設(shè)”、“理論時政”、“專業(yè)技術(shù)”、“自由天空”五大版塊，變“填鴨式”課堂灌輸為“言論自由式”交流，變被動接受為主動學(xué)習(xí)，掀起新一輪學(xué)習(xí)熱潮。同時，通過走進(jìn)革命紅色景區(qū)學(xué)習(xí)參觀活動，使干部職工真切了解歷史，深情緬懷革命先烈，接受革命傳統(tǒng)教育。通過組織開展“禮儀亞運文明廣州”——亞運知多少知識競賽活動，不斷豐富單位精神文明創(chuàng)建成果。

二、扎實開展工作調(diào)研，聯(lián)系實際形成理論成果

深入開展調(diào)查研究，積極探索和解答現(xiàn)實中的實際問題，并運用理論成果指導(dǎo)工作實踐是政研工作的生命。我中心高度重視調(diào)查研究工作，立足促進(jìn)信息化全面發(fā)展的大局，確立研究課題，加強重點研究。

一是圍繞信息化建設(shè)重點難點，積極探索解決方案。今年來，根據(jù)中心業(yè)務(wù)工作重點，我中心在年初就確立了6個調(diào)研課題，成立了6個課題調(diào)研組，先后組織業(yè)務(wù)技術(shù)骨干赴北京、天津、上海、武漢等信息化建設(shè)經(jīng)驗較成熟的兄弟城市學(xué)習(xí)考察信息化建設(shè)、“金土工程”建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)信息安全建設(shè)、網(wǎng)站建設(shè)與管理等方面的成功經(jīng)驗，為有效推進(jìn)我市房地產(chǎn)信息化建設(shè)提供了指導(dǎo)。

二是注重研究成果的轉(zhuǎn)化，用理論指導(dǎo)實踐。經(jīng)過積極認(rèn)真的探索和研究，總結(jié)了很多很好的信息化建設(shè)思路和方法，形成了《打造政務(wù)公開先鋒網(wǎng)站，扎實推進(jìn)和諧政務(wù)建設(shè)》、《加快信息化建設(shè)是構(gòu)建和諧國土房管的當(dāng)務(wù)之急》、《完善信息化管理制度，促進(jìn)我局信息化建設(shè)科學(xué)發(fā)展》、《建設(shè)“陽光政府”進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)信息公開工作透明化》等多篇理論成果，《打造政務(wù)公開先鋒網(wǎng)站，扎實推進(jìn)和諧政務(wù)建設(shè)》的政研論文，今年被中國建設(shè)職工政研會房地產(chǎn)行業(yè)分會中南片組政研會評為三等獎;另有《揚“三?！本袼芄托蜗蟆贰ⅰ兑恍臑槊窈霉汀x你是一座橋有感》兩篇征文獲我局“做人民好公仆”讀書征文比賽二等獎，其余文章獲優(yōu)秀獎。將調(diào)研成果吸收吃透，進(jìn)而轉(zhuǎn)化成指導(dǎo)工作實踐的做法經(jīng)驗，大大促進(jìn)了信息化工作建設(shè)。

三、善用網(wǎng)站對外宣傳，減輕外宣與維穩(wěn)壓力

一是發(fā)揮局網(wǎng)站的權(quán)威性，大力宣傳我局的新政策、新動態(tài)、新舉措。在局網(wǎng)站發(fā)布的“每月廣州市十區(qū)房地產(chǎn)交易登記情況通報”等熱點，成為各主流媒體每月追蹤報道房地產(chǎn)市場成交情況的航標(biāo)，廣大市民也把我局政務(wù)網(wǎng)站及陽光家緣網(wǎng)站作為了解我局工作和安居保障的重要窗口，有效減輕了我局外宣工作的壓力。

二是嚴(yán)控網(wǎng)絡(luò)輿情，勇掀正面宣傳攻勢。中心領(lǐng)導(dǎo)親自管理，中心網(wǎng)評員加班加點做好網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控，撰寫網(wǎng)絡(luò)輿情報告。在監(jiān)控限價房“轉(zhuǎn)性”、地調(diào)院工作人員違規(guī)操作、“地王”閑置、“小產(chǎn)權(quán)房”公告誤讀事件中有針對性地發(fā)表關(guān)于我局的正面言論，在網(wǎng)媒上掀起正面宣傳攻勢，有效維護(hù)了我局形象及社會穩(wěn)定。

思想品德課是為初中學(xué)生思想品德健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)的一門綜合性必修課。評價是思想品德課的重要組成部分，是影響學(xué)生潛能開發(fā)、智能發(fā)展的關(guān)鍵因素。

尊敬的xx公司領(lǐng)導(dǎo)xx年從地平線輪回轉(zhuǎn)了一圈，又回到起點?；仡櫦磳⑦^去的一年，對照德能勤績四項標(biāo)準(zhǔn)，本人能盡心盡力做好各項工作，較好的履行了自己的職責(zé)。

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的支持與幫助以及本人的努力下，無論在思想方面、工作方面、教學(xué)方面都取得了顯著的進(jìn)步?；仡櫼粚W(xué)期的工作，詳細(xì)內(nèi)容請看下文初一語文教師年度思想總結(jié)。

xx年高校教師年度思想總結(jié)報告時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間新年鐘聲又即將敲響，又一學(xué)期的教學(xué)工作也接近尾聲，為了更好地做好以后的工作，總結(jié)以往經(jīng)驗、吸取過去教訓(xùn)，本人以這學(xué)年的工作總結(jié)一、思想政治方面20xx年于國家于百姓是極不平凡的一年...

xx年已經(jīng)拉開了序幕，回顧過去一年的工作，我在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作為準(zhǔn)則，牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)的重托，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實實做事、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè)...

本人通過深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會省、市委工作會議和全省科技行政管理系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)座談會精神，以及國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要文件精神，深刻地認(rèn)識到在知識產(chǎn)權(quán)系統(tǒng)開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要性。

自到xx工作以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大和xx屆四中全會精神。按照黨委、政府的安排，認(rèn)真積極配合了各辦公室的工作。

第5篇 計劃生育上半年工作總結(jié)

一、 轄區(qū)基本情況

二、 為育齡群眾辦實事

2、對轄區(qū)內(nèi)26名新生兒家庭及時入戶訪視服務(wù)，宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識和新生兒護(hù)理常識，并送去避孕藥具及宣傳材料。

三、充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會作用，做好計劃生育工作計劃

結(jié)合轄區(qū)情況，今年協(xié)會項目定為：“關(guān)愛流動人口，共創(chuàng)和諧社區(qū)”。圍繞此內(nèi)容開展以下活動：

第6篇 保護(hù)局07年上半年工作總結(jié)

今年以來，環(huán)保工作緊緊圍繞市委、市政府和上級環(huán)保部門的部署，以水和大氣污染防治為重點，圍繞污染物減排目標(biāo)責(zé)任制的貫徹落實，不斷加大對重點流域、區(qū)域和重點污染源的治理與監(jiān)控力度，強化建設(shè)項目環(huán)境管理，嚴(yán)厲查處環(huán)境違法行為，全市污染物排放總量大幅度下降，工業(yè)企業(yè)基本實現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放，水環(huán)境和城市大氣環(huán)境質(zhì)量有了明顯改善。突出抓好以下六個方面的工作：

一、嚴(yán)格落實污染物減排總量控制制度 2022年市政府將水污染物和二氧化硫作為減排的主要目標(biāo),要求我市的cod和二氧化硫排放總量要比2022年分別削減7.xxxx和3.xxxx。根據(jù)這一要求，市政府下發(fā)了《關(guān)于下達(dá)“十一五”期間主要污染物削減總量控制計劃的通知，并制定《主要污染物總量控制目標(biāo)責(zé)任書》，將指標(biāo)分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)及有關(guān)部門等。為實現(xiàn)主要減排指標(biāo)的完成，我們根據(jù)全市的環(huán)境容量，確定了全年的削減量必須完成的削減目標(biāo)。在污水削減方面，重點加強了對兩處污水處理廠的監(jiān)管，并對兩個污水處理廠的進(jìn)出口安裝了cod和氨氮在線自動監(jiān)測裝置；加強對6xxxx重點水污染企業(yè)進(jìn)行監(jiān)控。凡是水污染物不能穩(wěn)定達(dá)標(biāo)的企業(yè)實行限期治理；對化工、造紙、印染、釀造等污染物總量負(fù)荷較高以及有嚴(yán)重污染隱患的企業(yè)，要按清潔生產(chǎn)審核要求進(jìn)行技術(shù)改造，進(jìn)一步削減排放量；對造紙、釀造等重點污染行業(yè)編制廢水減排、限排、禁排計劃，實現(xiàn)區(qū)域廢水資源化，對逾期完不成減排任務(wù)的企業(yè)，一律實行停產(chǎn)治理，確保廢水穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放；在大氣治理減排方面，對熱電企業(yè)開展脫硫治理工作。組織xxxx熱電企業(yè)外出學(xué)習(xí)，由一名副局長帶隊，對兩單位的脫硫治理工程進(jìn)行了實地考察。目前化學(xué)有限公司已建成脫硫治理工程，玉米、淀粉xxxx企業(yè)已初步簽定了治理合同，xxxx企業(yè)正在開展考察工作。同時突出監(jiān)控重點。通過排查確定了占排污總量8xxxx以上的1xxxx重點監(jiān)管企業(yè)，列出單子，明確減排目標(biāo)，對不認(rèn)真實施減排要求的生產(chǎn)單位堅決關(guān)停，完不成目標(biāo)任務(wù)的企業(yè)實行停產(chǎn)治理。

二、加強對重點區(qū)域、流域的污染防治

一方面實行綜合治理。對5條河流的水污染治理，組織有關(guān)人員對沿河的企業(yè)、養(yǎng)殖場進(jìn)行了調(diào)查摸底，對沿河所有污水排放企業(yè)加強監(jiān)控，對所有的養(yǎng)殖單位進(jìn)行整體搬遷；另一方面實施點源治理。加快城鎮(zhèn)污水處理廠的建設(shè)步伐，組織有關(guān)人員對沿河的六處鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)進(jìn)行考察論證，準(zhǔn)備籌建6處鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠,將生產(chǎn)、生活污水經(jīng)處理達(dá)標(biāo)后再外排。目前有關(guān)部門正在抓緊規(guī)劃論證，制定實施方案，確保年內(nèi)開工建設(shè)。督促有關(guān)部門抓緊籌建城市無害化垃圾處理場并規(guī)范醫(yī)療垃圾的處置，徹底解決生活垃圾和醫(yī)療廢物污染問題。積極引導(dǎo)和督促企業(yè)進(jìn)一步加大治污設(shè)施投入，有污染的項目和生產(chǎn)環(huán)節(jié)，必須配套治污設(shè)施，確保廢水達(dá)標(biāo)排放。

三、嚴(yán)把新建項目審批，強化建設(shè)項目的監(jiān)督管理

上半年，我們對所有建設(shè)項目，都嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)評和“三同時”制度，行使好環(huán)保第一審批權(quán)和一票否決權(quán)，把住關(guān)口，防止新污染源的產(chǎn)生。堅持“四個不批”：即對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目堅決不批；對已無環(huán)境容量的地區(qū)，新上增加污染物總量的項目堅決不批；對飲用水源保護(hù)區(qū)、自然保護(hù)區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)、重要生態(tài)功能區(qū)等生態(tài)脆弱及環(huán)境敏感區(qū)，影響生態(tài)環(huán)境和污染環(huán)境的項目堅決不批；對毗鄰居民區(qū)的化工等有環(huán)境風(fēng)險的項目堅決不批。到目前我局共經(jīng)辦環(huán)評審批企業(yè)5xxxx，環(huán)保驗收xxxx，全部符合國家規(guī)定。拒批不符合國家規(guī)定的xxxx小造紙污染項目。協(xié)助xxxx項目到省環(huán)保局做了匯報，環(huán)評工作正在開展。所有項目提前辦結(jié)率10xxxx，滿意率10xxxx，受到服務(wù)單位的好評。

四、依法嚴(yán)肅查處各類環(huán)境違法行為

在水污染治理方面，重點監(jiān)控的6xxxx水污染企業(yè)，基本達(dá)到了控制標(biāo)準(zhǔn)，主要河流斷面水質(zhì)符合要求。繼續(xù)加強對辛興工業(yè)污水的監(jiān)督管理，確保污水管道運送暢通，并達(dá)到排放標(biāo)準(zhǔn)。組織監(jiān)察大隊和監(jiān)測站人員除正常進(jìn)行監(jiān)理外，采取定期與不定期相結(jié)合的辦法不間斷地進(jìn)行抽查、暗訪，加大監(jiān)理力度和監(jiān)理頻次，特別是夜間和“八小時”以外的監(jiān)理頻次。加強污水處理廠的運行管理。嚴(yán)格按照全省污染減排工作的《四個辦法》，每日對各河流斷面和城市污水處廠的進(jìn)出口水質(zhì)狀況進(jìn)行一次監(jiān)察、監(jiān)測；每月將各河流斷面和城市污水處廠的進(jìn)出口水質(zhì)狀況及時向市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀(jì)委及市法院、檢察院和市委組織部報告。積極開展“整治違法排污企業(yè)，保障群眾健康環(huán)保專項行動”，成立了以分管市長任組長，環(huán)保、發(fā)改、經(jīng)貿(mào)、監(jiān)察、司法、工商、安監(jiān)等七部門主要負(fù)責(zé)人為成員的專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)了《實施方案》，與七部門共同組成xxxx檢查組，實行聯(lián)合執(zhí)法，每季不定期對全市的所有排污單位進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查，對重點企業(yè)每周進(jìn)行xxxx以上的暗查，并對12xxxx排污單位進(jìn)行全過程監(jiān)理。對查出的問題依法進(jìn)行了處理。配合省、市環(huán)保執(zhí)法人員的明查、暗查，對全市6xxxx重點水污染治理設(shè)施，本著從嚴(yán)從細(xì)、不留死角的原則，緊盯不放，搞好經(jīng)常化的監(jiān)督檢查；對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，不管牽扯到誰，都依法予以懲處。上半年對xxxx企業(yè)進(jìn)行了限期整改，對未批先建的xxxx企業(yè)依法停止生產(chǎn)，對2xxxx未經(jīng)審批私自開發(fā)建設(shè)的項目和“十五”土小企業(yè)依法進(jìn)行了取締。共接人民來信、來訪8xxxx，全部處結(jié)。與公安、市政管理局等四部門聯(lián)合執(zhí)法，加強中高考期間×××環(huán)境噪聲管理，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

五、加強環(huán)境監(jiān)測，為環(huán)保執(zhí)法提供科學(xué)依據(jù)

積極開展環(huán)境計量認(rèn)證工作，并順利通過了省級計量認(rèn)證審查驗收，進(jìn)一步完善了新的認(rèn)證體系，建立新的環(huán)境監(jiān)測管理體系，各項規(guī)章制度建立健全，環(huán)境監(jiān)測能力和監(jiān)測水平有了較大提高。圍繞監(jiān)測計劃，完成了省、市下達(dá)的例行監(jiān)測任務(wù),對全市污染源總量控制單位進(jìn)行了全面監(jiān)測，對1xxxx重點單位進(jìn)行了每月xxxx的重點監(jiān)測。對×××的兩套空氣自動監(jiān)測系統(tǒng)的運行情況進(jìn)行科學(xué)的管理，定期對所有專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和實際技能練兵，確保能及時傳輸大氣質(zhì)量技術(shù)參數(shù)和區(qū)域內(nèi)空氣污染技術(shù)指標(biāo)。為保護(hù)好×××區(qū)飲用水源地，我們對主要河流斷面進(jìn)行了嚴(yán)密監(jiān)控，加強對兩個城市污水處理廠進(jìn)出口的監(jiān)測，基本達(dá)到每日一次。上半年共取得環(huán)境監(jiān)測有效數(shù)據(jù)780xxxx監(jiān)測數(shù)據(jù)個，所有報出數(shù)據(jù)一次合格率達(dá)到10xxxx，為建設(shè)項目環(huán)境影響評價、“三同時”驗收、環(huán)保設(shè)施檢查、排污收費、信訪、污染事故處理等各項工作，提供了科學(xué)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，為環(huán)保執(zhí)法提供了有效的法律依據(jù)。

六、積極開展環(huán)保模范城創(chuàng)建活動

成立了環(huán)保模范城創(chuàng)建辦公室，抽調(diào)精干力量充實創(chuàng)模辦。創(chuàng)模辦根據(jù)全市的環(huán)境狀況制定創(chuàng)模規(guī)劃，制定并下發(fā)了《創(chuàng)建國家境保護(hù)模范城市考核指標(biāo)任務(wù)分工》和《創(chuàng)建國家環(huán)境保護(hù)模范城市指標(biāo)任務(wù)分解表》，對創(chuàng)模指標(biāo)進(jìn)行分解落實；加強對專業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過組織人員對新的“十一五”創(chuàng)模量化指標(biāo)進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使大家很好的認(rèn)識到創(chuàng)模工作的基本程序。目前已考察咨詢了環(huán)科院等幾家創(chuàng)模規(guī)劃的編制單位，近期，已準(zhǔn)備就招標(biāo)編制的有關(guān)問題形成書面材料向市政府進(jìn)行請示，力爭年底前向省環(huán)保局報送我市創(chuàng)模申請報告。同時積極開展創(chuàng)建活動。在1xxxx企業(yè)開展了清潔生產(chǎn)審計，到6月底完成1xxxx企業(yè)的清潔生產(chǎn)審計報告的編制工作。開展綠色評選活動，會同文明辦對獲得2022年度市級綠色社區(qū)的單位，舉行了揭牌、授牌儀式。會同教育局對獲得2022年度市級綠色學(xué)校的舉行了揭牌儀式。開展?fàn)巹?chuàng)環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)。根據(jù)市政府辦公室下發(fā)的關(guān)于開展創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)的通知，對六處鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展創(chuàng)建2022年度省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動。

存在的主要問題

當(dāng)前我市的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是以加工業(yè)為主，傳統(tǒng)的粗放型、高能耗、低附加值的產(chǎn)業(yè)模式，成為全市經(jīng)濟的發(fā)展的龍頭。當(dāng)前環(huán)境保護(hù)工作中的問題和困難還很多，主要是：環(huán)境壓力繼續(xù)加大，污染物排放總量超過了環(huán)境承載能力，工業(yè)污染防治水平不高，落后淘汰的生產(chǎn)工藝依然存在，重點區(qū)域和重點行業(yè)的污染仍然比較嚴(yán)重，特別是百尺河中下游由于多年來的淀粉廢水沉淀，造成淤泥發(fā)酵，不從根本上治理，在短時間內(nèi)很難取得理想的效果；個別企業(yè)治污設(shè)施運轉(zhuǎn)不良，不能穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放，造成河流斷面水質(zhì)超標(biāo)；×××大氣污染還沒有得到徹底根治，燃煤型大氣污染需要加大治理力度，特別是熱電企業(yè)的脫硫任務(wù)非常重；市區(qū)飲用水源地的保護(hù)任務(wù)還比較重；個別企業(yè)的環(huán)保意識不強，環(huán)境違法行為時有發(fā)生；不符合產(chǎn)業(yè)政策的“十五土小”、“新六小”沒有徹底清除，有些地方存有死灰復(fù)燃現(xiàn)象，等等。對這些問題必須高度重視，采取得力措施，認(rèn)真加以解決。

下半年的工作打算

我們要繼續(xù)圍繞市委、市政府的中心工作，以建設(shè)和諧社會為指導(dǎo)，繼續(xù)加大水和大氣污染的防治力度，努力改善生態(tài)環(huán)境，完成減排任務(wù)，爭取在創(chuàng)建模范城方面取得實效。在工作上突出以下幾點：

一是加強對治污排污基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。加快×××河泵站建設(shè)，把扶淇河以西的污水納入舜河污水處理廠集中處理，減輕銀河污水處理廠的負(fù)擔(dān)，解決“銀河吃不了，舜河吃不飽”的問題；加快籌建6處鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的污水處理廠,將生產(chǎn)、生活污水經(jīng)處理達(dá)標(biāo)后再外排。建議市政府協(xié)調(diào)有關(guān)部門抓緊規(guī)劃論證，盡快拿出實施方案。

二是抓好重點流域污染治理。繼續(xù)對5條主要河流的水污染進(jìn)行治理。加強對沿河所有污水排放企業(yè)的監(jiān)控，不能穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放的企業(yè)，堅決實行限產(chǎn)、停產(chǎn)治理。

三是嚴(yán)把新建項目審批關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境影響評價制度和“三同時”管理制度，行使好環(huán)?！暗谝粚徟鷻?quán)”和“一票否決權(quán)”，對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保要求的項目，堅決不予審批。

四是落實熱電企業(yè)脫硫治理任務(wù)。對金安熱電、恒陽熱電、化工、化肥等xxxx熱電企業(yè)進(jìn)行重點調(diào)度，加快脫硫治理工程建設(shè)進(jìn)度，確保按期完成省和×××下達(dá)的脫硫治理任務(wù)。

五是堅持依法行政，嚴(yán)肅查處各類環(huán)境違法行為。認(rèn)真執(zhí)行環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，依法加大對“十五”土小企業(yè)的關(guān)停力度。對嚴(yán)重違反國家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)的典型案件，要追究有關(guān)人員的責(zé)任；對重點污染源加強經(jīng)常監(jiān)督，對惡意排污的企業(yè)，經(jīng)濟上實行“頂格處罰”，直到關(guān)停，嚴(yán)重的追究刑事責(zé)任。

第7篇 2023上半年語文教師工作總結(jié)

一學(xué)期的時光就這樣過去了，回顧一學(xué)期的工作，想說的真是太多太多。人民教師這一職業(yè)是非常辛苦的，尤其作為一名剛剛走上教育崗位的年輕教師，不僅要盡快適應(yīng)工作，更擔(dān)負(fù)著教育教學(xué)的重?fù)?dān)。

一、思想方面：

本人能積極參加政治學(xué)習(xí)，關(guān)心國家大事，擁護(hù)以xx同志為核心的黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的各項方針政策，遵守勞動紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同志，熱心幫助同志;教育目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務(wù)，勤奮刻苦;班主任工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)心學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生，為人師表，有奉獻(xiàn)精神。

二、教學(xué)方面

1、備課

開學(xué)初，積極參加教研室組織的教研活動，在師校教研員的指導(dǎo)下進(jìn)行集體備課，仔細(xì)聽，認(rèn)真記，領(lǐng)會精神實質(zhì)。然后根據(jù)要求，提前兩周備好課，寫好教案。平時做到周前備課。備課時認(rèn)真鉆研教材、教參，學(xué)習(xí)好大綱。由于第一年教學(xué)，很多知識和教學(xué)方法都存在不足，因此我虛心向同年組老師學(xué)習(xí)、請教。力求吃透教材，找準(zhǔn)重點、難點。

為了上好一節(jié)課，我上網(wǎng)查資料，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學(xué)思路，常常工作到深夜。為了學(xué)生能更直觀地感受所學(xué)的知識內(nèi)容，我積極查找課件，制作課件，準(zhǔn)備、制作教具。復(fù)習(xí)階段，我把每一單元重點內(nèi)容用電腦打印出來，為的就是讓學(xué)生有個清晰的復(fù)習(xí)印象。每次，當(dāng)我工作完的時候，脖子就已經(jīng)感到十分僵硬而疼痛。而家人都已熟睡，時鐘已悄然滑過深夜十一時、十二時，有時已經(jīng)凌晨一時多了。

2、上課

上好課的前提是做好課前準(zhǔn)備，不打無準(zhǔn)備之仗。上課時認(rèn)真講課，力求抓住重點，突破難點，精講精練。運用多種教學(xué)方法，從學(xué)生的實際出發(fā)，注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維，使學(xué)生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學(xué)困生的學(xué)習(xí)興趣，有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學(xué)困生回答。桌間巡視時，注意對學(xué)困生進(jìn)行面對面的輔導(dǎo)，課后及時做課后記，找出不足。

3、輔導(dǎo)

我利用課余時間對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)，不明白的耐心講解，不會寫字就手把手地教，及時查缺補漏。并與家長聯(lián)系，及時溝通情況，使家長了解情況，以便在家里對孩子進(jìn)行輔導(dǎo)。

4、作業(yè)

根據(jù)減負(fù)的要求，我把每天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選，適當(dāng)?shù)亓粢恍┯欣趯W(xué)生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。

三、德育工作：

德育是學(xué)校工作中的重中之重，而班主任德育工作的秘訣就是'愛'。師愛是偉大的、神圣的。師愛是人類復(fù)雜情感中最高尚的情感，它凝結(jié)著教師無私奉獻(xiàn)的精神。師愛是'超凡脫俗'的愛。這種愛沒有血源和親情，沒有私利與目的，然而這種愛卻有一種巨大的力量。

1、愛就是了解。

愛學(xué)生就要了解學(xué)生，包括對學(xué)生的身體狀況、家庭情況、知識基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)成績、興趣愛好、性格氣質(zhì)、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。這是做好班級管工作、避免教育盲點、因材施教的前提，也是提高教育管理水平、提高教育教學(xué)質(zhì)量的必要條件。

初接新班，了解學(xué)生從了解學(xué)生家庭開始。父母的年齡、職業(yè)、家庭住址、生活狀況，做到了如指掌。接著就要了解孩子的興趣、愛好、特點，他們有什么毛病，需不需要照顧;了解孩子的學(xué)前教育情況，以便因材施教。

為了了解學(xué)生我每天都和他們在一起，課間和他們一起做游戲，中午休息時和他們說說話，在閑談過程中了解他們的基本情況。經(jīng)過一段時間的了解，知道了許多,了解了孩子的一切，我才能有的放矢地去關(guān)懷他們。

2、愛就是關(guān)懷。

師愛是教育的'潤滑劑'，是進(jìn)行教育的必要條件。當(dāng)教師全身心地愛護(hù)、關(guān)心、幫助學(xué)生，做學(xué)生的貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛，教師才能贏得學(xué)生的信賴，學(xué)生才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學(xué)生。學(xué)習(xí)好的要愛，學(xué)習(xí)一般的要愛，學(xué)習(xí)差的也要愛;活潑的要愛，文靜踏實的要愛，內(nèi)向拘謹(jǐn)?shù)母獝?'金鳳凰'要愛，'丑小鴨'同樣也要愛。

在愛的引導(dǎo)下，我和孩子們情同一家。

3、愛就是尊重。

尊重、理解、信任學(xué)生是消除教育盲點的基礎(chǔ)。尊重學(xué)生要尊重學(xué)生的人格。教師與學(xué)生雖然處在教育教學(xué)過程中的不同的地位，但在人格上應(yīng)該是平等的，這就是要求教師不能盛氣凌人，更不能利用教師的地位和權(quán)力污辱學(xué)生;理解學(xué)生要從青少年的心理發(fā)展特點出發(fā)，理解他們的要求和想法，理解他們幼稚和天真;信任學(xué)生要信任他們的潛在能力，放手讓學(xué)生在實踐中鍛煉，在磨練中成長。只有這樣，學(xué)生才能與教師縮小心理距離，學(xué)生才會對教師產(chǎn)生依賴感。

只要熱愛每一個學(xué)生，尤其是對待后進(jìn)生要多給一些溫暖，用'愛'字改變他們，理解尊重信任他們。尊重和理解是培養(yǎng)自主品格的養(yǎng)料。在班上，人人都是小主人。不用老師指定，不用編排值日表，每天衛(wèi)生清掃都有學(xué)生搶著去做;班上有同學(xué)遇到困難，同學(xué)們都會主動去關(guān)心、幫助……。用愛心培育孩子對集體，對他人的愛，一旦這種愛升華為對他人、對社會的責(zé)任感，那么人格大樹就矗立起來了。

第8篇 農(nóng)業(yè)科研所2023年上半年工作總結(jié)

2022年是我所“十一五”科研結(jié)題的關(guān)鍵年。開年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，_____市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，面向“三農(nóng)”、服務(wù)“三農(nóng)”，圍繞年度重點、職能工作目標(biāo)，大力推進(jìn)科研工作，積極投身科技服務(wù)，各項事業(yè)全面發(fā)展，實現(xiàn)了時間、任務(wù)“雙過半”。

一、

著力科研立項，加緊開展科研工作

二、落實“三大行動”，強力推進(jìn)科技服務(wù)

我所積極發(fā)揮科技優(yōu)勢，積極響應(yīng)部、省關(guān)于開展“三大行動”的號召，以專家服務(wù)駐村工作站為載體，大力實施高產(chǎn)創(chuàng)建活動，積極投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)，竭誠服務(wù)“三農(nóng)”。10次，培訓(xùn)懂科學(xué)、懂技術(shù)的農(nóng)民2300多人，發(fā)放技術(shù)資料2萬余份，為廣大農(nóng)村輸送了實用農(nóng)業(yè)科技知識，受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和群眾的好評。今年２月我所以6個國家綜試站和1個國家崗位科學(xué)家牽頭，在閬中市舉辦了國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系全川21個示范縣（市、區(qū)）的縣鄉(xiāng)兩級農(nóng)技人員異地農(nóng)技培訓(xùn)會，脫產(chǎn)培訓(xùn)縣鄉(xiāng)農(nóng)技人員146人，得到了農(nóng)業(yè)部和省農(nóng)業(yè)廳的肯定，省農(nóng)業(yè)廳以“農(nóng)業(yè)快報”通報全??；在西充、嘉陵、順慶等地舉辦大型科技宣傳活動３次，科技咨詢干部群眾上千人次，分發(fā)良種3000多公斤；繼續(xù)實施了國家新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程，抓好南部、高坪、閬中新型農(nóng)民的培訓(xùn)工作，已通過主管部門驗收，圓滿完成了新型農(nóng)民培訓(xùn)任務(wù)。三是大力開展成果推廣。深入鄉(xiāng)村建基地、抓示范、搞宣傳，在省內(nèi)外推廣應(yīng)用自育的甘薯、天府花生、玉米、油菜、大豆等各類農(nóng)作物新品種及配套栽培技術(shù)近1600萬畝，促進(jìn)了我市乃至我省農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效。四是抓好定點幫扶和計生“三結(jié)合”工作。按照市上相關(guān)部門的要求，幫扶地點落實在順慶區(qū)梵殿鄉(xiāng)，分管所領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)科技人員深入實地調(diào)查，根據(jù)幫

扶對象情況，結(jié)合本所科技優(yōu)勢，研究制定了幫扶方案。

三、夯實科研基礎(chǔ)，積極改善科研條件

我所加快科研基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，現(xiàn)已投入資金近24萬元。推進(jìn)瀠溪試驗基地建設(shè)，新建排水溝1200米、條石堡坎130米，優(yōu)化了科研基地生產(chǎn)條件。進(jìn)一步完善西河農(nóng)貿(mào)市場設(shè)施，著力市場衛(wèi)生、安全等市場環(huán)境綜合整治，加大招商力度，加快市場培育，市場經(jīng)營情況良好。今年5月，該市場作為我市樣板，先后迎接了省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治督查組、省工

商局、市委劉宏建書記及市、區(qū)各級職能部門的多次視察和檢查，獲得一致好評。

四、加強學(xué)習(xí)實踐，大力抓實精神文明建設(shè)

密切聯(lián)系實際，圍繞所中心工作，突出抓好科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐，加強機關(guān)效能建設(shè)，積極開展了多種形式、富有實效的精神文明創(chuàng)建活動。一是大力開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。在全所黨員、干部中廣泛開展了學(xué)習(xí)活動，通過集中授課、分組學(xué)習(xí)、自學(xué)、制作宣傳專欄、撰寫心得體會等多種形式，加深了對科學(xué)發(fā)展觀理論體系的理解掌握，提高了干部、黨員和職工的思想認(rèn)識，并切實開展學(xué)習(xí)實踐，在各項工作中以實際行動認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，干部職工用心謀事、用心干事，努力推進(jìn)各項事業(yè)全面發(fā)展；，盡在好總結(jié)范文網(wǎng)。

第9篇 2023年電力公司客戶服務(wù)分中心半年終工作總結(jié)

xx年客戶服務(wù)分中心半年度工作總結(jié)

半年來，客戶服務(wù)分中心的全體干部員工在上級部門的大力支持下，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，針對新的管理模式，不斷調(diào)整和適應(yīng)新的營銷形勢，緊緊圍繞公司年度奮斗目標(biāo)，以“你用電我用心”“全面提升居民用電活動”為主線，不斷加強服務(wù)隊伍素質(zhì)的培養(yǎng)，積極提升服務(wù)水平，為廣大客戶提供“優(yōu)質(zhì)、快捷、方便、真誠”的服務(wù)，樹立了良好的企業(yè)形象。下面就xx年半年度工作匯報

一、xx年半年度指標(biāo)完成情況

售電量：完成x萬kwh萬千瓦時，同比增加x萬千瓦時，增幅x%。

售電均價：完成x元/千千瓦時，同比增加x元/千千瓦時。

電費回收率：x%。

綜合線損率：x%。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)：優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾兌現(xiàn)率x%、承諾服務(wù)履行率和投訴舉報限時辦結(jié)回復(fù)率x%、客戶滿意度指數(shù)：x%。

“95598”遠(yuǎn)程工作服務(wù)站：“95598”遠(yuǎn)程工作服務(wù)站截止5月31日，共受理工單x起較xx年6132起增加x起，其中：業(yè)務(wù)咨詢199起，信息查詢x起，故障報修x起，客戶投訴0起，舉報3起，綜合業(yè)務(wù)x起，工單完成率為x%。真正做到了事事有回音，件件有落實。

業(yè)擴報裝：嚴(yán)格報裝手續(xù)，無違規(guī)調(diào)整電價、私自為用戶報裝接電現(xiàn)象。1-5月份受理并送電高壓新裝用戶x戶，總?cè)萘縳kva。其中受理xkva及以上用戶x戶，總?cè)萘縳kva；新增低壓報裝用戶x戶。供電方案按期答復(fù)率x%，按期送電率x%，用戶報裝回訪率x%。

二、半年度主要工作開展情況

一是加強黨建工作，注重思想教育。以深入開展“規(guī)范化管理年活動”為龍頭，以加強“紅領(lǐng)工程”為主線，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為重點，強化機制建設(shè)，狠抓基礎(chǔ)管理，使各項工作有序開展。每月定期組織召開了支部中心組會議。學(xué)習(xí)貫徹了公司黨委xx年工作會議精神及縣公司八屆五次職代會暨工作會議精神、安全生產(chǎn)工作會議、營銷會議工作會議精神。啟動創(chuàng)先爭優(yōu)活動，制定了活動方案，開展“公開承諾”活動等。二是開展黨團(tuán)主題實踐活動，認(rèn)真開展紅色先鋒工程活動。制定了xx年黨支部工作計劃及學(xué)習(xí)計劃；黨支部堅持每月召開一次支部建設(shè)中心組會議，組織全體黨員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，全員簽訂《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀》。啟動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動和創(chuàng)文明單位活動。在全縣宣傳思想文化工作暨精神文明建設(shè)總結(jié)表彰工作會上，中心員工程耿榮獲全縣新聞工作“十佳個人”稱號。6月初，組織黨員開展“舉紅旗，爭先鋒，我為黨旗添光彩”黨內(nèi)主題實踐活動“按照活動要求制定具體實施細(xì)則，將“示范崗”、“責(zé)任區(qū)”、“突擊隊”落實到人，明確活動內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)。期間，每個黨員義務(wù)進(jìn)行了“四個一”活動：一次線路設(shè)備巡視、一次故障搶修、一次便民服務(wù)、一次負(fù)荷實測”的。 三是全面開展“規(guī)范化管理年活動”，學(xué)習(xí)公司了規(guī)范化管理年工作會議精神，結(jié)合本單位實際，制定了活動方案，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，將活動不流于形式，扎實開展各項工作。

（二）搶抓安全管理、落實責(zé)任到位

一是抓安全生產(chǎn)管理工作，扎實地開展安全活動日活動，加強安全規(guī)章制度的執(zhí)行，進(jìn)一步規(guī)范兩票與派工單管理，明確思想加強學(xué)習(xí)，安全工作規(guī)范化管理。根據(jù)公司開展的“我要安全，幸福平安”安全年活動，組織中心全體職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會，制訂了實施方案，部署了全年安全工作任務(wù)，安全生產(chǎn)工作按月制定計劃。每月開展了x次安全活動日活動，1-5月份組織學(xué)習(xí)安全活動x次，學(xué)習(xí)安規(guī)x次、兩票4次，學(xué)習(xí)中互相討論交流心得，達(dá)到以學(xué)促管。組織全體職工學(xué)習(xí)《關(guān)于開展安全班組“千名家屬看電力”主題實踐活動通知》，制訂了《安全班組行工作方案》。召開了“親情助安”家屬座談會暨規(guī)范化管理年推進(jìn)會，并取得了對提高員工的安全意識，收到了很好的效果。組隊參加了縣公司組織的安全知識競賽，并獲得了“安全知識演講暨安全競賽”團(tuán)體二等獎、陳凡個人演講比賽榮獲第一的好成績。二是確保活動取得實效細(xì)化活動方案和具體措施，將活動內(nèi)容及重點措施明確到班組，落實到個人，形成一級抓一級，層層抓落實，確?；顒尤〉脤嵭нM(jìn)一步強化安全責(zé)任體系，成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，以小組成員為堡壘，帶動員工安全意識上從“要我安全”轉(zhuǎn)變到“我要安全”。年初，分中心主任同班長，班員，簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，班員與班員之間簽訂了互保協(xié)議，明確了各位員工在安全生產(chǎn)中的職責(zé)。全面開展基層單位負(fù)責(zé)人、班組長人員安全職責(zé)履職評估工作，促進(jìn)安全履職到位。三是狠抓安全稽查工作，1--5月份，共計查處違章x次、經(jīng)濟處罰x元，有效地遏止了現(xiàn)場違章行為。通過強化安全生產(chǎn)舉措，提高了安全可控、能控、在控水平。四是開展春季安全大檢查工作，分中心在春季安全大檢查中，共自查出安全隱患x處。對查出的安全隱患，分中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視對安全隱患的整改，親自監(jiān)督，及時組織相關(guān)人員，落實整改工作措施，把問題分解到班組，落實到人，規(guī)定了完成時間。五是加強設(shè)備管理，提高供電質(zhì)量。分中心與維護(hù)班簽訂線路、設(shè)備維護(hù)責(zé)任狀，落實工作范圍，明確了職責(zé)，將生產(chǎn)指標(biāo)分解到班組，細(xì)分到人，狠抓線路設(shè)備巡視檢查工作，及時掌握線路運行狀況。至5月份共開展低壓正常巡視約x條次，開展特殊巡視x條次，夜間巡視x條次；加大了線下樹障清理力度，5月份組織維護(hù)班、搶修班對所轄勝x、勝x、勝x、供電區(qū)內(nèi)xkv及380/220v高低壓線路線下樹障進(jìn)行了一次聲勢浩大的清理活動，共清理樹障x余棵，提高線路運行水平，為迎峰度夏線路安全穩(wěn)定運行夯實了基礎(chǔ)。六是積極完成電網(wǎng)申報儲備項目建設(shè)。中心經(jīng)過實地認(rèn)真勘測申報電網(wǎng)儲備項目x個。

務(wù)實創(chuàng)新發(fā)揮職能為公司三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展作貢獻(xiàn)20_年是公司加大企業(yè)內(nèi)部改革力度、全力扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)不利局面、不斷提高企業(yè)管理水平和整體實力、全面開創(chuàng)新局面的一年。...

半年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市知識產(chǎn)權(quán)局的具體指導(dǎo)下，經(jīng)全體干部職工的共同努力，我縣知識產(chǎn)權(quán)工作較好地完成了上級下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，并取得了顯著的成績。

一、以服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展為目標(biāo)，高效作為，嚴(yán)抓細(xì)管，為市區(qū)重點實事項目領(lǐng)跑助航。１、砥礪奮進(jìn)，動遷閩江北岸中央商務(wù)中心（一期）地塊工作立首功。

xx年xx分撥上半年通過公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引，分撥全體員工的勤奮努力下，兄弟單位網(wǎng)點公司的積極配合下基本完成了年初指定的各項指標(biāo)。上半年主要進(jìn)行的工作部署：一、.xx分撥整體喬遷。

激情六月，在夏日的驕陽下，在我們辛勤的汗水中，我醫(yī)學(xué)院外聯(lián)部全體成員在院領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)下積極配合完成了大同大學(xué)第五屆校園文化藝術(shù)節(jié)的百人大合唱、健美操、運動會的籌備與組織工作。

來到xx公司已經(jīng)快半年了，在公司我擔(dān)任財務(wù)出納這項職位，從剛來公司的陌生到熟悉，回顧了自己在工作中的過程。在工作中我學(xué)到了很多，也思考了很多，從自己的工作上發(fā)現(xiàn)了幾點： 1. 工作不細(xì)心：在剛來的時候以為自己什么都會，做事毛手...

上半年，縣扶貧辦在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確代領(lǐng)下，我辦在人少事多的困境中，克難奮進(jìn)，開拓進(jìn)取，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅定不移地貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會和省、市扶貧開發(fā)工作會議精神，圍繞縣政府建設(shè)“中國茶葉大縣、湖北山區(qū)經(jīng)...

近期，xx鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)村兩級廣泛深入開展為期一個月的半年總結(jié)整頓活動，活動自7月初開始，到8月上旬結(jié)束。 為加強對全鎮(zhèn)半年總結(jié)整頓的組織領(lǐng)導(dǎo)，xx鎮(zhèn)成立了黨委副書記為組長的半年總結(jié)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)政工辦。

第10篇 區(qū)域開拓半年工作總結(jié)

一 搶市場，不懼困難。 錦州區(qū)域是公司從經(jīng)營戰(zhàn)略上考慮后，新設(shè)立的業(yè)務(wù)區(qū)域。共有3名業(yè)務(wù)員。所轄業(yè)務(wù)范圍包括錦州，葫蘆島，盤錦，阜新，朝陽，赤峰六個地級市，地域廣，線路長。區(qū)域設(shè)立伊始，公司產(chǎn)品在區(qū)域的市場份額非常低，為了搶占市場，打壓競爭對手，區(qū)域的兄弟們時刻保持清晰頭腦，理順工作思路，積極尋找市場的突破口。在開拓市場的過程中，大家切實發(fā)揚了雅致的“四千精神”,對區(qū)域建設(shè)項目進(jìn)行了全面摸底，掌握第一手資料，不論走東西500公里，還是走南北300公里；不論是tg項目，還是重點項目，哪里有契機，哪里就有遼西雅致業(yè)務(wù)員的身影；哪里有競爭，哪里就有遼西雅致人必勝的壯言。同時，大家還利用各種途徑和方法，廣泛搜集客戶信息，廣交客戶朋友，理性溝通，睿智談單，靈活運用了“先交朋友，再談業(yè)務(wù)。做一筆業(yè)務(wù)，交一個朋友”的談單及客服理念，讓客戶從使用的效果上和心理上認(rèn)可并接受我們的產(chǎn)品，為使雅致的紅旗早日插遍遼西大地打下了堅實基礎(chǔ)。一份辛勞，一份收獲，截止目前，錦州區(qū)域完成產(chǎn)值380萬元，市場占有率超過50%.

二 抓管理，執(zhí)行規(guī)定。抓好管理，是提高業(yè)務(wù)質(zhì)量的重要保證，也是最大限度提高工作效率，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險的主要措施。業(yè)務(wù)管理工作永遠(yuǎn)離不開銷售，也離不開公司為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和管理目標(biāo)而制定各種制度。為了有效提高管理效果，我區(qū)努力把業(yè)務(wù)的過程管理和公司的制度結(jié)合起來，通過管理來激發(fā)大家的工作熱情，規(guī)范大家的業(yè)務(wù)行為。主要做到：1 抓業(yè)務(wù)員心態(tài)和思想的管理。區(qū)域的業(yè)務(wù)員來自不同的地方，也有不同的背景，基礎(chǔ)和習(xí)慣，平時在工作和生活中有不同的要求和欲望。加之在外圍工作，戰(zhàn)線長，困難多，每天難以集中，根據(jù)這些特點，我努力提高每周為數(shù)不多的會議質(zhì)量，把公司的要求和文化與大家的想法和行為來進(jìn)行對照，共同探討和學(xué)習(xí)，營造一個寬松和諧的氛圍，讓大家有一個家的溫馨感，從而使大家在和諧融洽中接受管理，在相互幫助中調(diào)整思想和心態(tài)，始終保持著一種旺盛的工作斗志。2 抓五單管理。為了降低業(yè)務(wù)風(fēng)險，我區(qū)把五單管理作為一個重要的管理指標(biāo)來抓，并按照公司的要求，努力改進(jìn)在五單簽訂上存在的一些問題，提高管理質(zhì)量和回籠率。上半年，我區(qū)合同回籠率81%,驗收單回籠率76%,結(jié)算單回籠率83%.3 抓回款管理。上半年，我區(qū)回款率32%,沒有完成預(yù)期目標(biāo)。但在回款的要求和措施上我們沒有放松，一直在努力提高合同執(zhí)行力。4 抓市場資源管理。根據(jù)遼西的特點，我們把客戶資源和市場信息進(jìn)行疏理和整合，并有針對性地進(jìn)行跟蹤和回訪，從而提高工作效率和客戶對雅致的信任度。5 抓日常工作管理。在日常管理中我們按照公司的要求，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，報銷制度，會議制度等，積極改進(jìn)存在的問題，努力把日常管理工作統(tǒng)一到公司的要求上來。

三 勤學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。學(xué)習(xí)是業(yè)務(wù)工作永恒主題，只有通過對公司業(yè)務(wù)知識和公司文化的不斷學(xué)習(xí)和理解，才可以提高我們開拓能力，跟蹤能力，談單能力及業(yè)務(wù)的把控能力。我們一是通過公司組織的培訓(xùn)加強了業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。二是加強了對公司的各項管理制度的學(xué)習(xí)。三是加強對金融危機下市場知識的學(xué)習(xí)。四是同事之間互相學(xué)習(xí)，共同提高。

四 存在的問題：1 市場的拓展深度和廣度不夠，依然存在著死角。2 業(yè)務(wù)回款效果不理想。3 業(yè)務(wù)知識和談判技巧有待提高。

五 下半年工作思路

第11篇 家具導(dǎo)購員半年工作總結(jié)

我從年月進(jìn)入商場從事家具導(dǎo)購員工作，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)在商場工作1年6個月時間了。轉(zhuǎn)眼今年上半年的工作，我收獲很大，總結(jié)如下：

第一，將所有進(jìn)店客戶作為我們的親人和朋友招待。

這是我家具導(dǎo)購員關(guān)于心態(tài)的工作技巧。試想一下，當(dāng)自己的親戚朋友或是朋友進(jìn)來購買自己的家具，我們將如何接受他們。以這樣一份親昵的態(tài)度面對顧客，顧客也會猶然感到親切。

第二，關(guān)注客戶，真誠表揚客戶。

真誠表揚客戶也是重要的導(dǎo)購工作技巧，真誠表揚客戶也能夠使得銷售有所增加，不僅能夠提升銷量，也能夠使得導(dǎo)購、商場在客戶中形成良好印象。

第三，報價過程當(dāng)中的計算器使用技巧。

家具導(dǎo)購員的報價過程需要通過反復(fù)、精確計算。在接待客戶之前，要配備計算器，鋼筆，紙張進(jìn)行記錄、計算。這些都可以證明你是一個專業(yè)的導(dǎo)購員。

第四，愉快的接待心情。

試圖讓自己成為一個熱情開朗的人。在接待顧客過程當(dāng)中，想一些快樂的日子，讓自己的開朗心情感染給顧客，使銷售達(dá)到良好效果。

第五，不斷更新自己的問候方式。

很多時候，導(dǎo)購員一個禮貌精致的問候就有可能吸引顧客進(jìn)入商店選購。最常見的問候方式是“歡迎光臨，請進(jìn)”，也可以適當(dāng)有所改變，如“請進(jìn)我們店里挑選挑選吧”，“歡迎光臨，請問您有什么需要”等。

第12篇 縣殘疾人聯(lián)合會上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

過去的半年，我縣殘疾人工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市殘聯(lián)的指導(dǎo)和有關(guān)部門的關(guān)心支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以人為本，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，圓滿完成了半年度各項工作任務(wù)，為改善殘疾人生活狀況、構(gòu)建海島和諧社會，全面建設(shè)小康社會發(fā)揮了應(yīng)有的作用。現(xiàn)將____年上半年工作總結(jié)如下：

一、抓好全年工作重點，高質(zhì)量完成我縣第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查工作

（一）扎實細(xì)致地做好調(diào)查前的籌備和摸底工作，確保調(diào)查工作的順利展開

第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查，是以殘聯(lián)系統(tǒng)為主組織的一次全國性大規(guī)模社會調(diào)查。為認(rèn)真貫徹落實國家、省關(guān)于抽樣調(diào)查工作會議和文件有關(guān)精神，縣殘聯(lián)從去年__月到今年_月在有關(guān)部門的協(xié)調(diào)和配合下進(jìn)行了抽樣調(diào)查工作的籌備、培訓(xùn)、摸底等工作，為_月_日抽樣調(diào)查的入戶調(diào)查奠定了基礎(chǔ)。為了確保調(diào)查工作順利進(jìn)行，今年_月份制定了《_____縣第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查工作方案》，明確了組織領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)查目的、對象、范圍、時間、階段等內(nèi)容；于_月__日，召開了_____縣第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查動員大會，并相繼制定了《_____縣第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查現(xiàn)場調(diào)查方案》、《_____縣第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查宣傳方案》、《_____縣第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查安全預(yù)案》，明確了各部門、調(diào)查隊人員的任務(wù)及工作，為現(xiàn)場調(diào)查乃至整個調(diào)查工作的開展起到良好的推動作用。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好抽樣調(diào)查現(xiàn)場入戶登記工作

我縣第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查工作經(jīng)過籌備、摸底階段后，縣抽樣調(diào)查隊工作人員從_月_日至_月_日，對_____鎮(zhèn)_____，_____鎮(zhèn)的_____，_____鎮(zhèn)_____，_____鎮(zhèn)的_____八個調(diào)查小區(qū)進(jìn)行了現(xiàn)場入戶調(diào)查，共調(diào)查戶數(shù)____戶，調(diào)查人數(shù)____人，見面____人，健康檢查___人，入戶率___%，見面率__.__%，檢查率___%,各項技術(shù)指標(biāo)都達(dá)到或超過國家標(biāo)準(zhǔn)。我縣調(diào)查工作開展以來，得到了市、縣兩級政府的高度重視和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及職能部門的配合、支持，縣調(diào)查隊按照全國及省統(tǒng)一要求，堅持質(zhì)量第一，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，扎實工作，控制進(jìn)度，注重總結(jié)，摸底、入戶登記、殘疾篩選、殘疾鑒定等各項工作進(jìn)展順利，向各級政府及省、市殘聯(lián)交了一份滿意的答卷。

（三）認(rèn)真做好調(diào)查后期各項工作，順利通過省級質(zhì)量驗收

現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束后，縣抽調(diào)辦從調(diào)查隊中挑選了__名骨干，組成了新的精干團(tuán)體，開展調(diào)查后期的各項工作：一是做好調(diào)查質(zhì)量自查工作。從_月_日至_月__日，縣抽調(diào)辦組織調(diào)查員對所有調(diào)查表進(jìn)行審核，各項指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行仔細(xì)的計算，核對和邏輯審查，發(fā)現(xiàn)有漏填、漏圈和不明之處采取及時補寫和電話詢問等重新調(diào)查或再次入戶的方式進(jìn)行確認(rèn)，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，嚴(yán)格把好報表質(zhì)量關(guān)。二是做好快速過錄匯總、縣級編碼、縣級質(zhì)量驗收、縣級交叉驗收。三是認(rèn)真做好全面總結(jié)，文件資料的歸檔等其他工作。目前，由于我縣報表質(zhì)量高，裝訂規(guī)范合理，因此已以良好的質(zhì)量通過了省級質(zhì)量驗收。

二、開展各項業(yè)務(wù)工作，切實解決殘疾人的實際問題

（一）開展殘疾人就業(yè)工作，提高殘疾人的就業(yè)率

_、通過福利企業(yè)，集中安置殘疾人就業(yè)。今年上半年縣殘聯(lián)

在福利企業(yè)新安置了__名殘疾人就業(yè)。同時還積極推行按比例就業(yè)政策，使更多有勞動能力的殘疾人找到適合的工作崗位，取得勞動報酬，解決勞動問題。

_、積極爭取參加首屆中國殘疾人企業(yè)成果展，落實參展企業(yè)及產(chǎn)品。為了能給我縣的殘疾人企業(yè)提供一個展示自身價值的舞臺，創(chuàng)造一個相互溝通、經(jīng)濟聯(lián)誼的載體，也為能讓全中國深入了解我縣的殘疾人企業(yè)、支持幫助殘疾人企業(yè)搭建一個平臺，縣殘聯(lián)積極向省、市殘聯(lián)爭取“首屆中國殘疾人企業(yè)成果展”攤位，經(jīng)過爭取_____縣_____電機電器廠成為_____市唯一的一家殘疾人企業(yè)將于_月上旬赴_____參加此次成果展，參展產(chǎn)品為企業(yè)電機產(chǎn)品與銀杏茶。

_、做好殘疾人就業(yè)保障金的催討工作與征收準(zhǔn)備工作。繼續(xù)做好__年度殘疾人就業(yè)保障金的催討工作，通過勞服所工作人員與地稅部門的有關(guān)同志下企業(yè)耐心解說，上半年共追繳__年度殘疾人就業(yè)保障金_____元；全面做好__年度殘疾人就業(yè)保障金征收的準(zhǔn)備工作，至_月底，已對部分征收單位的總職工數(shù)與殘疾職工數(shù)的進(jìn)行了統(tǒng)計，并向縣政府提交了《關(guān)于要求確定____年殘疾人就業(yè)保障金繳納基數(shù)的請示》。

（二）開展康復(fù)扶貧助殘，為殘疾人送溫暖

_、開展慰問救助，給殘疾人關(guān)愛。在春節(jié)前夕，縣殘聯(lián)組織開展向困難群眾送溫暖活動，讓廣大殘疾人過上一個愉快的春節(jié)，共對全縣_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的__戶困難殘疾人開展慰問活動，為他們送去慰問品和慰問金，慰問金額達(dá)_____元?！爸鷼埲铡鼻昂?，結(jié)合抽樣調(diào)查工作，對全縣七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)__戶享受低保的貧困殘疾人家庭或生活不能自理的殘疾人家庭，因大病、重病和突發(fā)自然災(zāi)害導(dǎo)致家庭生活困難的殘疾人家庭進(jìn)行了重點走訪慰問，慰問金額_____元。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)也以不同方式開展走訪慰問殘疾人活動，將黨和政府的溫暖送到殘疾人困難家庭中，關(guān)心、幫助殘疾人。在助殘日期間還對全縣__戶（___人）特困殘疾人家庭進(jìn)行了救助金的發(fā)放工作，發(fā)放金額達(dá)_____元。此外，上半年縣殘聯(lián)還認(rèn)真做好殘疾人社會養(yǎng)老保險的補助工作，共為__名殘疾人個體工商戶、種養(yǎng)業(yè)戶、自由職業(yè)者補助了個人社會養(yǎng)老保險金_____余元。

_、鞏固成果，深入開展康復(fù)服務(wù)。我縣是“十五”全國精神病防治康復(fù)工作試點縣，____年，我們把“精防”工作作為重點康復(fù)工程來抓，并取得了顯著成績。為鞏固成果，今年縣殘聯(lián)還將繼續(xù)開展精神病康復(fù)工作，并在“助殘日”期間輸送了_名重癥精神病患者赴_____市第二人民進(jìn)行康復(fù)治療。此外，為滿足更多殘疾人康復(fù)需要，實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”的目標(biāo)，縣殘聯(lián)在_月份對全縣的貧困殘疾人進(jìn)行了一次全面的用品用具需求調(diào)查，據(jù)統(tǒng)計，全縣共有___余名低保殘疾人需要__種不同種類的用品用具，并在助殘日期間對其中的__余名貧困殘疾人進(jìn)行了用品用具的免費配發(fā)。讓殘疾人真正感受到關(guān)懷和溫暖。

_、動員社會力量，真情幫扶殘疾人。

在助殘日期間，縣殘聯(lián)會同縣文明辦、縣總工會，團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)向全社會發(fā)放了“真實的了解、真摯的關(guān)愛”助殘倡議書，倡議全縣各機關(guān)、企事業(yè)

單位可以充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，深入到本單位或聯(lián)系單位的貧困殘疾人家中，走訪慰問，為殘疾人解決實際困難；倡議社會各界愛心人士特別是廣大黨員干部，走進(jìn)殘疾人家庭，用自己的實際行動為殘疾人獻(xiàn)一份愛心，辦一件好事；倡議全縣各私營企業(yè)的賢達(dá)人士要將幫助殘疾人及其家庭作為企業(yè)回報社會、個人積德祈福的善事，積極投身到助殘志愿者隊伍中來……通過倡議，促進(jìn)了扶殘助殘風(fēng)氣的進(jìn)一步形成，增強了人們理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人的良好氛圍。

（三）進(jìn)行扶持政策的落實調(diào)研與完善，維護(hù)殘疾人的合法

權(quán)益。

_、為進(jìn)一步加大扶殘助殘工作力度，鼓勵廣大殘疾人自強自立，促進(jìn)我縣殘疾人事業(yè)的發(fā)展，今年初，縣殘聯(lián)專門組織人員，通過向殘疾人了解、訪問工商、稅務(wù)、交通等有關(guān)單位的方法，對_政發(fā)［____］___號《_____縣扶持殘疾人事業(yè)若干意見》的落實情況進(jìn)行了調(diào)研，并根據(jù)殘疾人及有關(guān)部門的建議，根據(jù)《某省省實施<中華人民共和國殘疾人保障法>;辦法》（省人大第__號公告）、省辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強扶助貧困殘疾人工作的通知》（_政辦發(fā)〔____〕_號文件）和《_____市扶助殘疾人暫行規(guī)定》(_____市人民政府第__號令)精神，結(jié)合我縣實際，重新擬訂《_____縣扶助殘疾人實施辦法》（草案），目前《_____縣扶助殘疾人實施辦法》（草案）已提交縣政府。

_、做好殘疾人_工作。_工作是黨、政府聯(lián)系殘疾人的橋梁和紐帶，是維護(hù)和實現(xiàn)殘疾人民主權(quán)利的重要手段。年初縣殘聯(lián)就把_工作列入重要工作之一，本著“誰接待誰負(fù)責(zé)”的原則，制定了明確的_工作責(zé)任制，對殘疾人_工作實行一站式服務(wù)，為廣大殘疾人提供良好的服務(wù)。上半年，共接待殘疾人及親屬（包括外地殘疾人）來信來訪___余人次，__%以上的_事件在初信初訪后得到妥善解決，為全縣的社會穩(wěn)定打下了堅實基礎(chǔ)。

（四）開展宣傳文體活動，活躍殘疾人文化生活

_、開展各類文體活動，提高殘疾人生活質(zhì)量。為使殘疾人進(jìn)一步了解我縣近幾年社會經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r，提高殘疾人參與全縣社會經(jīng)濟建設(shè)的意識，在“助殘日”，縣殘聯(lián)組織了十余名殘疾人代表參觀了我縣近幾年來社會經(jīng)濟發(fā)展成果；加強了殘疾人體育工作，抓好_____市第七屆殘疾人運動會參賽的報名工作，共有來自全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的__名殘疾人運動員將于_月__日赴市里參加_個大項__個小項的比賽。

_、廣泛開展殘疾人事業(yè)宣傳，營造了良好輿論氛圍。充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳媒體廣泛宣傳殘疾人事業(yè)，宣傳扶殘助殘和殘疾人自強不息的典型事跡，努力營造熱烈的社會扶殘助殘氛圍。在第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查期間，縣電視臺連續(xù)三次在黃金時段播放第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查公益廣告和抽樣調(diào)查宣傳標(biāo)語，縣抽樣辦在縣、市、省各級各類媒體等發(fā)表抽樣調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)活動、工作動態(tài)等新聞__篇(條)，縣電視臺播放相關(guān)新聞_條，縣區(qū)主要路口懸掛宣傳橫幅__條，調(diào)查小區(qū)開辟宣傳專欄，黑板報共計__余期，張貼標(biāo)語___條，向調(diào)查戶和行人發(fā)放“一封信”和宣傳畫____余封(張)。在“助殘日”期間，縣電視臺對助殘日的活動進(jìn)行了采訪報道，并在《現(xiàn)在關(guān)注》欄目中報道了殘疾人金義宏的自強事跡。據(jù)統(tǒng)計，今年上半年，我縣共播放殘疾人公益廣告、宣傳標(biāo)語及新聞動態(tài)___條次，在各級各類報刊、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳媒體發(fā)表工作動態(tài)__條。

（五）加強組織建設(shè)，提高自身素質(zhì)

_、加強學(xué)習(xí)和交流，增強綜合能力。精心組織黨員干部進(jìn)行黨章理論學(xué)習(xí)和測試,貫徹落實“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，提高黨員干部綜合素質(zhì)。按照省殘聯(lián)的要求，安排三位同志參加了省殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心組織的職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)，并赴外地考察、學(xué)習(xí),借鑒外地的先進(jìn)經(jīng)驗和好的做法,推動我縣殘疾人事業(yè)的發(fā)展。

_、加強殘聯(lián)的組織建設(shè)，開好全縣殘聯(lián)工作會議和四屆四次主席團(tuán)會議。為進(jìn)一步推動工作，年初縣殘聯(lián)就召開了全縣工作會議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)及理事長參加了會議，會議回顧了去年全縣殘疾人工作，明確部署了今年全縣殘疾人工作目標(biāo)任務(wù)，并表彰了先進(jìn)。五月份在縣政協(xié)會議室召開了四屆四次主席團(tuán)會議，主席團(tuán)主席，副主席及委員共__余人參加了會議，會議肯定了四屆主席團(tuán)____年所取得的成績，確定了____年我縣殘疾人事業(yè)的主要任務(wù)和工作目標(biāo)，會議還補選了主席團(tuán)委員。

____年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，為加快發(fā)展殘疾人事業(yè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，繼往開來，扎實工作，確保圓滿完成下半年工作任務(wù)，現(xiàn)制定如下工作計劃：

一、康復(fù)工作

_、加強殘疾人社區(qū)康復(fù)服務(wù)體系，充分發(fā)揮已建的__個社區(qū)康復(fù)站作用，逐步使有康復(fù)需求的殘疾人得到相應(yīng)的基本康復(fù)服務(wù)，依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室開展以殘疾篩查、康復(fù)治療服務(wù)、康復(fù)訓(xùn)練、康復(fù)知識普及和轉(zhuǎn)介服務(wù)為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)康復(fù)服務(wù)。

_、繼續(xù)開展“助盲”、“助聽”、“助行”、精神病康復(fù)等重點康復(fù)工程，幫助殘疾人補償、恢復(fù)功能。

_、做好殘疾人用品用具配發(fā)補助和供應(yīng)服務(wù)工作，為廣大殘疾人提供工作、生活等方面的便利。

_、搞好“十五”康復(fù)總結(jié)并制訂“十一五”康復(fù)計劃。

_、完成市殘聯(lián)布置的其它各項康復(fù)任務(wù)。

二、就業(yè)培訓(xùn)工作。

_、繼續(xù)以按比例就業(yè)為重點，大力推進(jìn)殘疾人多渠道就業(yè)，

下半年計劃新安置殘疾人就業(yè)__人。

_、選準(zhǔn)培訓(xùn)課題，加強對各類殘疾人的就業(yè)培訓(xùn)，并采取多種形式，積極鼓勵殘疾人參加各種職業(yè)技能培訓(xùn)，提高殘疾人的勞動技能，計劃培訓(xùn)殘疾人___名。

三、社會保障工作

_、加強溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步落實_____市人民政府__號令關(guān)于

《_____市扶助殘疾人暫行規(guī)定》的優(yōu)惠政策，討論通過《_____縣扶持殘疾人實施辦法》（草案），提請縣人民政府出臺，加大政策法規(guī)的宣傳力度，切實保障殘疾人合法權(quán)益。

_、動員殘疾人積極參加農(nóng)村合作醫(yī)療保險，幫助貧困殘疾人解決參保費用問題，同時協(xié)助做好對符合醫(yī)療救助條件的殘疾人，確保享受醫(yī)療救助補助。

_、繼續(xù)做好對殘疾人個體工商戶、種養(yǎng)業(yè)戶、自由職業(yè)者參加社會養(yǎng)老保險的補助工作，并加強宣傳使更多的殘疾人得知這一扶持政策，享受這一政策。

_、繼續(xù)配合民政部門對符合低保條件的殘疾人實現(xiàn)應(yīng)保盡保。

_、做好殘疾人的維權(quán)工作，繼續(xù)聘請法律顧問為殘疾人提供法律援助，同時做好殘疾人來信來訪工作。

四、扶貧工作。

_、繼續(xù)開展社會“幫困結(jié)對”、“

助學(xué)結(jié)對”、“助居工程”等活動。完成“助居”__戶。

_、繼續(xù)做好生活不能自理、一戶多殘的特困殘疾人家庭的救助工作。

_、加大扶貧基地建設(shè)力度，積極幫助種養(yǎng)殖示范戶和個體工商戶的增效創(chuàng)收，增加扶貧貼息資金和苗種補助資金的投入額度，加快殘疾人脫貧致富。

五、宣傳文體工作。

_、開展殘疾人的文化體育活動，組織運動員參加_____市第七屆殘疾人運動會。

_、繼續(xù)加強對殘疾人事業(yè)的宣傳報道。

六、無障礙建設(shè)工作

_、做好無障礙設(shè)施建設(shè)，開展無障礙設(shè)施進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭活

動。

_、推進(jìn)公共圖書館、殘疾人綜合服務(wù)設(shè)施盲人有聲讀物圖書室建設(shè)。

_、加強對殘疾人工作者及服務(wù)窗口單位工作人員的手語培訓(xùn)工作。

五、組織建設(shè)及自身建設(shè)。

_、抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)規(guī)范化建設(shè)，重點做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉、專職理事長或?qū)Ｂ毟刹康呐鋫洹ｉT辦公場所的落實等工作。

_、完善規(guī)范現(xiàn)有社區(qū)殘疾人協(xié)會，重點抓好漁農(nóng)村社區(qū)殘疾人協(xié)會的規(guī)范化建設(shè)，并配備專職委員。

_、不斷充實和完善我縣殘疾人人才庫建設(shè)。加強殘疾人企業(yè)家、體育、文藝、書法、美術(shù)和種養(yǎng)殖戶等方面的人才資料。

_、切實加強殘聯(lián)組織建設(shè)，認(rèn)真抓好殘疾人工作者的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，不斷提高殘聯(lián)干部的自身素質(zhì)。

第13篇 2023農(nóng)校后勤部上半年工作總結(jié)

農(nóng)校后勤部在農(nóng)業(yè)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，通過全體職工的共同努力，各項工作都取得了實效，得到了長促的發(fā)展，向著既定的目標(biāo)跟進(jìn)?，F(xiàn)就上半年所做的的工作總結(jié)一、加強學(xué)習(xí)

農(nóng)校后勤部的全體職工不忘加強自身學(xué)習(xí)，無論是政治理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)，尤其是胡___提出“八榮八恥”的學(xué)習(xí)，讓全體職工受益非淺，加強和提高了干部職工的榮辱觀，完善了干部職工的自身素質(zhì)；同時不斷加強對現(xiàn)代物業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)，對農(nóng)校后勤部的各項工作和管理都有及其重要的意義。

二、嚴(yán)格管理嚴(yán)格上下班考勤制度：根據(jù)農(nóng)校后勤部工作的實際情況和具體要求，要求每個職工必須準(zhǔn)時上下班，并實行簽到制，遇特殊情況必須先請假，同時對各住戶提出的各種要求和問題，做到隨叫隨到，及時處理（不分節(jié)假日或晚上）。

2、嚴(yán)格財務(wù)制度，做到增收節(jié)支出效益：加強后勤部的財務(wù)管理，嚴(yán)格做到收支兩條線，對收取的資金及時上帳入庫，同時注重平時的節(jié)約，嚴(yán)格每一筆費用的支出；特別是農(nóng)技中心旅館和停車場拆除后，農(nóng)校后勤部的經(jīng)費嚴(yán)重緊缺，把有限的資金用在關(guān)鍵的環(huán)節(jié)上是非常必要的，尤其是現(xiàn)在農(nóng)業(yè)局老機關(guān)的房屋陳舊，各種設(shè)施設(shè)備損壞嚴(yán)重，維修費用明顯增加，只有做到勤儉節(jié)約才能出效益。

3、嚴(yán)格安全管理，加強安全巡查：由于農(nóng)業(yè)局老機關(guān)的房屋陳舊，電線電路老化嚴(yán)重，水管銹損嚴(yán)重，安全隱患時有發(fā)生，對此安排了專人加強安全檢查，對各種隱患做到早發(fā)現(xiàn)早處理，把各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保國家和人民的生命財產(chǎn)不受損壞。

三、加強房屋維修，強化水、電路改造

農(nóng)業(yè)局老機關(guān)房屋修建多年，損壞嚴(yán)重，加上夏天雨水多，對此請了專人對幾棟房屋進(jìn)行了全面的檢修；對于水管該修的都進(jìn)行了急時的處理，保證每一戶都能正常取用水；而整個老機關(guān)的電線老化都相當(dāng)嚴(yán)重，再加上用電負(fù)荷的增加，電路維修是相當(dāng)困難的，在后勤部資金相當(dāng)緊張的情況下，都抽出部分資金對主要線路和急需改造的部分進(jìn)行了檢修和改造，確保用電的安全。

四、加強環(huán)境衛(wèi)生的管理，醞造良好的人居環(huán)境加強辦公室及其周邊環(huán)境衛(wèi)生的管理，創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境。

2、加強老機關(guān)清潔衛(wèi)生管理，炎熱夏天的到來，各種疾病的流行，做好衛(wèi)生特別重要，后勤部安排專人負(fù)責(zé)打掃老機關(guān)的清潔衛(wèi)生，為各住戶醞造良好的居住環(huán)境，確保住戶的身心健康。

五、存在的問題農(nóng)業(yè)局老機關(guān)的房屋比較陳舊，損壞比較嚴(yán)重。

2、電線嚴(yán)重老化，并且相當(dāng)凌亂，加上用電負(fù)荷增大，安全隱患比較突出。

3、水管銹損嚴(yán)重，多數(shù)管子壞損，特別是主水管。

4、蠶桑站家屬院房屋老舊、損壞嚴(yán)重，水電路損壞老化更為明顯，安全隱患特別突出（職工私人出租）。

六、下半年的工作計劃

在做好上半年工作的同時，今年下半年的工作重點從農(nóng)業(yè)局老機關(guān)的安全上著手，結(jié)合跟農(nóng)業(yè)局簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書，緊緊圍繞安全這中心抓好其他各項工作，做到以安全出效益，效益促發(fā)展，主要做到以下幾點：進(jìn)一步加強房屋的檢修，防止意外事故的發(fā)生。

2、進(jìn)一步加強水電線路的改造和維修，確保水電安全。

3、加強安全巡查，對各種情況和問題早發(fā)現(xiàn)早處理。

4、加強安全宣傳，采取上門串戶和張貼警示標(biāo)語，向各住戶宣傳用水用電及防火等安全常識。

5、加強防洪防汛值班管理。

第14篇 新員工半年工作總結(jié)200字

我自xx年1月到任梧賀辦事處主任一職，至今已有七個多月的時間。對于做好梧賀工作，達(dá)到更高的標(biāo)準(zhǔn)，僅半年的時間還真的是太趕太趕。對我而言，工作雖然充滿了汗水和淚水，但是眼淚和汗水沒有白流，我們欣喜地看到在各領(lǐng)導(dǎo)、兄弟區(qū)域、流動團(tuán)隊的協(xié)同作戰(zhàn)下，梧賀工作有了一個良好的發(fā)展趨勢。

此次，不僅有幸參與公司總部上半年的工作總結(jié)大會之外，還與來自我們運營中心的精英、骨干們一起聚在南寧，共同參加了“運營中心xx年上半年工作總結(jié)暨培訓(xùn)大會?！睍h結(jié)束后，全體到會人員一起參與了公司安排的培訓(xùn)課程《管理其實很簡單》，在共同的學(xué)習(xí)、探討、互動活動中，同事們的發(fā)揮真可謂是八仙過海，各顯神通。讓大家在既緊張又激烈的團(tuán)隊氣氛下共同得到進(jìn)步，在加深了對彼此的了解之后，更增進(jìn)了同事之間的感情和配合默契程度。

xx年的上半年總結(jié)會上，戴總，陳永劍主管，劉桃主管作為運營中心的三位領(lǐng)導(dǎo)，在會上對桂東、桂西各辦事處上半年的工作進(jìn)行了點評，我代表賀州辦事處作了上半年的工作總結(jié)匯報。領(lǐng)導(dǎo)肯定了我們在業(yè)績上的進(jìn)步，肯定了我們賀州所有人員這半年來工作的努力，同時也點出了賀州在業(yè)績增長的同時存在的問題和今后需要更加努力的不足一面。對于下半年的工作，我計劃用高質(zhì)量的服務(wù)消化掉上半年大幅新增上來的用戶，盡力減少用戶回落，做好服務(wù)工作。另外，要充分的利用好上半年所做的鋪墊工作，爭取限度的新增。

會上，桂東、桂西兩個分公司的各辦事處都派了代表對上半年的工作進(jìn)行了總結(jié)匯報。從中，我也學(xué)習(xí)到了一些知識，了解到其他辦事處較為成功的管理經(jīng)驗，業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。相對其他辦事處而言，我們賀州的團(tuán)隊建設(shè)是相對較弱的，從而導(dǎo)致我們在開拓市場、業(yè)務(wù)推廣、服務(wù)展開時，都比較難推動，在賀州的人員儲備方面，需要加強。

會后，為期3天的培訓(xùn)課程有聲有色地開展了，在進(jìn)入公司近一年的時間里，這樣的集體培訓(xùn)我還是第一次參與，培訓(xùn)的氣氛非常融洽，四組團(tuán)隊臨時組合，互助并互勉，在不斷的競爭和團(tuán)結(jié)一致中學(xué)到了很多做人、做事的道理，在各位共同努力下對團(tuán)隊、集體、領(lǐng)導(dǎo)、服從、責(zé)任等有了一些反思。

在這次培訓(xùn)活動中，我深深地體會到：一個人的力量很微弱，任何一個人在這個社會上都是非常渺小的，用一個人的力量去單獨完成一個團(tuán)隊的工作，這是完全不合理并且也不能很好地達(dá)到我們的目標(biāo)。只有團(tuán)隊的力量才是做好工作、達(dá)成強大目標(biāo)的有效源泉，才是強而有勁的推動力；作為一個團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)，只要團(tuán)隊中出現(xiàn)了任何的失誤都是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；一個真正能把事情辦好、具備多方面能力的管理者，想要成為這樣的一個管理者，其應(yīng)該有綜合的素質(zhì)和能力，能忍常人所不能忍之事。在這個問題上，我會繼續(xù)思考，并不斷提升自己，不斷的與同事們共同進(jìn)步，爭創(chuàng)更好的業(yè)績。

在這里，感謝公司對我的栽培，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的支持與信任，我才能有機會在這個平臺上歷練成長，其次謝謝我們賀州團(tuán)隊的伙伴們，希望能在今后的工作中我們能更加地緊密合作，各自發(fā)揮更為重要的作用，最后祝愿我們的公司發(fā)展更快、更穩(wěn)！賀州辦事處在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下業(yè)績飛得更高！————————————————————

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間xx年上半年已經(jīng)過去。現(xiàn)將本人具體工作情況匯報如下：

我于xx年4月正式到天緣小廚工作，現(xiàn)已工作三個月，當(dāng)時天緣小廚餐飲部廚房的工作局面一切都是空白，設(shè)備如何添置、原材料如何采夠、把關(guān)、市場宣傳和產(chǎn)品如何定位、及各種日用單據(jù)的制定等。針對以上種種問題，我依據(jù)以往經(jīng)驗制定初步計劃，一方面查找資料，涉入市場一線，奪取第一手材料，制定采購計劃;另一方面根據(jù)市場情況及小廚地理位置初步確定菜品的定位，制定菜譜。爭取定位準(zhǔn)確，能為下一步的經(jīng)營奠定基礎(chǔ)。天緣小廚在倍受領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與關(guān)懷下開始了試營業(yè)，餐飲部廚房在努力完成上級下達(dá)的各項任務(wù)的同時，在菜品上隨著客人的要求不斷改進(jìn)，以求菜品能更加適應(yīng)市場。

自營業(yè)以來，營收達(dá)50萬余元。營業(yè)中，廚部的工作也出現(xiàn)了如：菜品的定位不準(zhǔn)確，菜品設(shè)計沒根據(jù)客人的要求而定，等一些問題。帶著種種問題和努力改變提升產(chǎn)品形象的決心迎來了下半年。

現(xiàn)將xx年下半年匯報如下：

一、在菜品定位上，依照酒店整體的戰(zhàn)略規(guī)劃來開發(fā)規(guī)劃菜品，根據(jù)餐廳菜點經(jīng)營狀況和市場客戶調(diào)查，來不斷地改進(jìn)和提升產(chǎn)品形象。根據(jù)來小廚消費群體的需求，來不斷豐富產(chǎn)品，使之能逐漸形成一組有針對性的風(fēng)格化的產(chǎn)品。使產(chǎn)品在發(fā)展變化中樹立自己的品牌。

二、在廚政管理方面，以系統(tǒng)化整合核心競爭力，以規(guī)范化提升管理水平，以現(xiàn)代信息手段提高市場競爭力，以效益化為目標(biāo)指導(dǎo)廚政管理工作。對廚房進(jìn)行有效監(jiān)控與指導(dǎo)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)提高執(zhí)行力。對廚師技術(shù)力量進(jìn)行合理儲備，合理推出新穎菜品三、在人員方面，進(jìn)行專業(yè)技能考核，優(yōu)勝劣汰，采用請進(jìn)來走出去和定期培訓(xùn)的辦法來提高人員的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng)。在結(jié)合實際的前提下，進(jìn)一步完善廚房內(nèi)部的各種。

四、在菜肴的出品把關(guān)上，采用四層把關(guān)制，一關(guān)否定制，即配菜廚師把關(guān)、爐臺廚師把關(guān)、傳菜員把關(guān)、服務(wù)員把關(guān)，一關(guān)發(fā)現(xiàn)有問題，都有退回的權(quán)力。否則都得承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

五、在原材料的驗收和使用方面，做到嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān)，提高原材料的使用率，爭取把的利益讓給顧客。

六、在食品衛(wèi)生安全、消防安全方面嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。抓好廚房衛(wèi)生安全工作，對廚房環(huán)境、衛(wèi)生、設(shè)備進(jìn)行安全維護(hù)，同時對成本及費用加以控制。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范操作程序，預(yù)防各類事故的發(fā)生，做到，警鐘長鳴!

七、在溝通方面，管己、管人、管隊伍。

在下半年里，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，努力打開一個工作新局面。

第15篇 總工會2023年上半年工作總結(jié)

半年來，我會在市總工會和縣委縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機，圍繞“組織起來，切實維權(quán)”的工作重點，著力抓好勞模管理、安全生產(chǎn)、基層組織建設(shè)、幫扶困難職工、深入基層服務(wù)群眾等方面工作，推動工會工作向前發(fā)展。

一、學(xué)習(xí)勞模 規(guī)范管理

為弘揚勞模精神，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營效益全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，我會在廣大職工中開展“學(xué)勞模、爭先進(jìn)”活動，在全社會營造學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、勞動光榮的良好社會氛圍，收到很好的效果，在全縣涌現(xiàn)出一批先進(jìn)勞模工作者。如浙江隆中機械公司工會主席陳素萍獲得了全國“五一”勞動獎?wù)?；縣環(huán)山小學(xué)的陳凌霄等四位同志被評為浙江省勞動模范；凱凌集團(tuán)的董西銀等十位同志被評為臺州市勞動模范。

我會對勞模的管理，逐步向制度化、規(guī)范化邁進(jìn)，積極爭取政府出臺了勞模優(yōu)惠政策，把關(guān)心、愛護(hù)、尊重勞模，作為履行維護(hù)職工合法權(quán)益基本職責(zé)的重要任務(wù)來抓。建立勞模優(yōu)惠醫(yī)療卡，組織勞模進(jìn)行健康體檢，通過多辦實事推進(jìn)勞模規(guī)范化管理。這一系列政策和制度的建立，有效地保障了勞模們的政治待遇與生活待遇“兩到位”，對于激勵勞模更好地發(fā)揮作用創(chuàng)造更好的條件。

二、狠抓安全 樹立典型

今年的6月份，是“全國安全生產(chǎn)月”。我會緊緊圍繞“遵章守法、關(guān)愛生命”的活動主題，在全縣職工中開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動。通過上街咨詢、懸掛條幅、安全檢查等各種形式，進(jìn)行大規(guī)模的“安全生產(chǎn)月”宣傳活動。據(jù)統(tǒng)計，共有媒體宣傳12次，報刊、黑板報發(fā)稿26，懸掛安全（標(biāo)志）標(biāo)語1178張、橫、直幅124條，安全知識演講、競賽、講座、展覽21場次，參加人數(shù)1600人。

深入開展“安康杯”和職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，在全縣7個重點工業(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（辦事處）中挑選了8家企業(yè)開展職工安全衛(wèi)生試點，評選出董西銀等十位十佳開明企業(yè)家，確定8家企業(yè)為鎮(zhèn)鄉(xiāng)（辦事處）樣板企業(yè)，受到全總專家、省總和市總領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并被省市總推薦參加全國“安康杯”優(yōu)秀組織獎的評比。

積極組織職工參加6月份在全市舉行的職業(yè)安全消防知識競賽，并以優(yōu)異的成績獲得了團(tuán)體第一名。協(xié)助有關(guān)部門開展對重點企業(yè)安全執(zhí)法大檢查，及時堵塞漏洞，把安全隱患消除于萌芽狀態(tài)，促進(jìn)我縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

三、健全組織 強化機制

我會認(rèn)真貫徹全縣工青婦工作會議和全市非公企業(yè)工會建設(shè)工作會議精神，抓重點、抓基礎(chǔ)、抓機制、拓亮點，最大限度地促進(jìn)基層工會開展工作，提升工會工作的整體水平。

一是圍繞增強基層工會活力，最大限度地發(fā)揮基層工會作用這一條主線，增強工會的影響力、吸引力和凝聚力，做好服務(wù)企業(yè)和維護(hù)職工合法權(quán)益這兩篇文章。二是抓住二個重點，以非公企業(yè)基層工會為重點，工作載體以“三級聯(lián)創(chuàng)”為重點，大力開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，鞏固提高2022年的創(chuàng)建成果，并開展合格職工之家建設(shè)活動。三是夯實三項基礎(chǔ)性工作。上半年，工會組建工作在2022年的基礎(chǔ)上，挖潛組建、排查組建、跟蹤企業(yè)開業(yè)組建，建立基層工會組織100個，會員達(dá)6000余人，確保規(guī)模企業(yè)建會不留空白，會員數(shù)有新的增長。四是進(jìn)一步健全工會會員會籍管理制度，探索建立工會組建工作的長效機制。五是拓展行業(yè)工會建設(shè)、會員優(yōu)惠制、工會代表常任制、基層工會直選、集群職代會五大亮點。

四、幫困救助 落實措施

半年來，困難職工幫扶中心充分發(fā)揮職能作用，在信訪接待、特困救助、法律援助、職業(yè)介紹等方面做了大量的工作，努力做到職工有困難，工會來幫助。并健全各項機制，落實各種優(yōu)惠政策，受到廣大會員的擁護(hù)。3月份還專門下發(fā)文件，對特困職工家庭進(jìn)行生活現(xiàn)狀調(diào)查，確定了50戶補助對象，每人每月補助150—200元，按季發(fā)放，并建立特困職工檔案，實行動態(tài)管理。

為了加大幫扶力度,年初調(diào)整和充實了幫扶中心工作人員,做到接待、受理、處理、落實、反饋直線服務(wù)。半年來共接待來人來電來信52人次，受理案件22件，處理率達(dá)90%。幫扶困難職工35人，資金4萬多元。介紹下崗失業(yè)人員再就業(yè)1人。

五、圍繞主題 宣傳到位

積極參加在全縣機關(guān)中開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，通過學(xué)習(xí)發(fā)動、分析評議、整改提高等三個階段，把先進(jìn)性教育貫穿于工作始終。結(jié)合我會工作實際，把開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和服務(wù)基層職工緊密聯(lián)系起來。針對全縣企業(yè)外來人員居多、業(yè)余生活單調(diào)等現(xiàn)狀，撥出?？?，組織三支電影放映隊，為基層職工群眾送上百部各類題材的影片，已巡回放映200多場。

通過電影這一宣傳教育陣地，緊扣先進(jìn)性教育主題，深入開展《工會法》、

第16篇 樓管會半年工作總結(jié)

伴隨著時光的腳尖的輕輕旋轉(zhuǎn)，不經(jīng)意間就走過了半年的時光，記得美如樓管會前的初試和復(fù)試，忘不了這期間的種種考驗，也在進(jìn)入樓管會前，就被工作中可能遇到的種種艱辛拷問著，年輕的我們怎會輕易說：“不”?堅持著，堅信著，懷著執(zhí)著和自信正式成為了樓管會的一員。

一，半年工作體會

樓管會作為校級組織，下設(shè)辦公室，宣傳部和紀(jì)檢部。樓管會紀(jì)檢部是我們樓管會最大的一個部門，每一棟樓都有一支紀(jì)檢部隊伍，而且每一棟樓都有我們專門的辦公室。我們紀(jì)檢部主要負(fù)責(zé)辦公室值班，巡樓，維修情況評分檢查，工作很細(xì)致，而且細(xì)節(jié)很多。每天下晚自習(xí)后，就有專人到辦公室值班，我們會整理一些資料或是進(jìn)行信件的簽收，確保整棟樓的安全。每次巡樓，便要上下六層來回跑，負(fù)責(zé)檢查燈是否有問題及水房水龍頭是否漏水，及違規(guī)電器的查處，期間我們雖然遇到了不少麻煩，也遇到過同學(xué)不配合我們工作，和我們不講道理的情況，但是作為樓管會的一員，我們只能平心靜氣地耐心解釋，以求得同學(xué)們的互相理解。雖然如此，其中的樂趣也是很多的，每次去驗收維修情況進(jìn)行評分時，看到同學(xué)們很是熱情，充滿感激地對我們表示謝意，便感覺工作中遇到的再多苦累都是值得的!工作被肯定后的喜悅是難以言表的!

在工作中，學(xué)會了很多東西，懂得了如何處理應(yīng)急情況，明白了該怎樣盡好職責(zé)，更重要的是找到了一個相親相愛的大家庭。思想?yún)R報專題這里我們作為樓管會的一員，我們彼此之間信任，互相支持，互相幫助。共同成長，工作里懂得責(zé)任，更是慢慢成長，不斷磨練心智，很快樂的成長。

二，自己的不足

工作中發(fā)現(xiàn)了自己很多不足，就是一定要認(rèn)真對待每件事情，一絲不茍，工作時，一定要拿出工作的樣子，全神貫注，而娛樂時，才可以放松盡興!要積極主動地去干好每項工作，變“要我干”，為“我要干”，去為樓管會的建設(shè)工作作出更大的貢獻(xiàn)，積極參加樓管會的各項活動!

三，工作中發(fā)現(xiàn)的問題及建議

樓管會作為一個新興組織，已經(jīng)有三年的成長歷史，今天所取得的成就已是有目共睹的，但是我感覺如果在以下幾個方面有所改善，那么樓管會將會更加壯大!

1 樓管會活動開展應(yīng)再豐富些

來了樓管會半年，樓管會已經(jīng)舉辦過送老迎新會，樓管會意見征集，樂器大比拼，消防演練等活動，但是我認(rèn)為應(yīng)該再多種形式，內(nèi)容不斷豐富，才可以進(jìn)一步擴大樓管會的影響力，進(jìn)而增加樓管會成員成長的機會!豐富的活動可以豐富大學(xué)生活，讓樓管會更加具有實力!

2 開會時形式應(yīng)創(chuàng)新

樓管會會不定期召開集體大會，除了宣布重大事情外，我感覺應(yīng)該不斷創(chuàng)新形式，使會議更加有趣，充分調(diào)動每個人的參與度，讓人們可以在每次會議上都有所收獲!而且建議不要占用我們有自習(xí)課的晚上。會議不在時間的長短，而在于內(nèi)容傳達(dá)的多少!

3 樓管會應(yīng)擴大影響力

讓同學(xué)們對樓管會有更加清晰地定位，認(rèn)為太多的人不了解樓管會的工作，范文top100而且對這個組織不是太了解，應(yīng)該做出點政績來讓大家意識到我們樓管會的分量。

四，半年的感受

樓管會真的給我一種歸屬感，尤其是上次參加“天聲有才”比賽時，大家都來給我加油，做親友團(tuán)，那種自豪感，親切感，真實的讓我很是感動，真的是不是一家人，不進(jìn)一家門的感覺!希望我們樓管會以后會更加美好!讓我們一起來建設(shè)我們的家園!

第17篇 員工個人上半年工作總結(jié)及下半年計劃

員工個人上半年工作總結(jié)及下半年計劃

個人上半年工作總結(jié)及下半年計劃1

轉(zhuǎn)眼間半年的時間已從指間流逝，不得不感慨光陰似箭。回首這半年來的工作表現(xiàn)與工作態(tài)度，自己認(rèn)為較往年還是有相當(dāng)大的改觀的。不過仍然還會有些不足的地方，自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經(jīng)系統(tǒng)，會偶爾表現(xiàn)在工作上面，對于這一點，我已深刻認(rèn)識到自己的不足，我會認(rèn)真努力的克制，力求做到更好!

我來公司雖然已將近四年，但其實在公司工作的這幾年時間里，自己的主觀情緒一直是迷茫與徘徊的，走還是留的問題一直在反復(fù)交替的支配著自己，總是找不到一種真正的歸屬感。我不知道與我有同樣感觸的人究竟有幾個，但我相信我的這番話也是部分人心中的話。雖然大多是同鄉(xiāng)，但還是感覺有多堵無形的墻阻礙著大家的交流?？偢杏X公司工作氣氛十分凝重，即使是下班時間，大家在一起說話也是非常注意，似乎總是在堤防什么，大家從來不敢做真實的自己，只是機械般的聽從上面的安排做著各自的事情，很少有人能發(fā)揮自己的主觀能力性為公司創(chuàng)造更大的價值。其實公司確實有些能力很不錯的同事，但大都從樂觀、積極向上，對工作充滿幻想進(jìn)入公司后慢慢的演變成鴉雀無聲的類型了，對于此點，我真的深表惋惜。公司招人也是屢招屢走，屢走屢招，這期間也有很多出色的人，但大都因各種原因離開，我想這與公司制度、公司文化、公司氛圍應(yīng)該有較大關(guān)系，這也是一件令人十分痛心的事情，總找不到新的活力元素融入到我們的隊伍中，隊伍不壯大，沒有人才加入公司，公司發(fā)展也會是非常緩慢的。

去年年終總結(jié)的時候，我聽著公司領(lǐng)導(dǎo)在會議上對公司xx年的規(guī)劃與展望的時候，倍受鼓舞，所以決定在留在公司干完xx年，希望公司能發(fā)生質(zhì)的變化，可以讓我們工作的地方更美好，人員更團(tuán)結(jié)，氛圍更濃烈，可是在上半年中，還是發(fā)現(xiàn)有許多東西都是一塵不變的，公司并沒有新的活力元素滲透進(jìn)來，不覺得讓人多少有點失望。我想每一個員工都希望自己的公司越來越好,越來越棒的,這樣不僅公司成長了，自己也能隨著成長。與公司共同進(jìn)步的感覺應(yīng)該是很有成就感的事吧。

今年上半年，已經(jīng)把供應(yīng)商資料全部輸入澳汀軟件，每次詢價的時候也會在澳汀里面輸入聯(lián)系記錄。但美中不足的是澳汀軟件有時候運行非常緩慢，所以有時候也不愿意去打開登陸它，導(dǎo)致有些單子登陸的不完善，以后一定改進(jìn)。對于供應(yīng)商報價文檔，已建立文檔妥善保管，但不是很完善，以后會加強完善。對于公司同事的詢價處理，我自認(rèn)為處理得不錯，但還是在部分單子我處理不及時，究其原因也有以下幾點：1、有些單子非常規(guī)，問過供應(yīng)商后供應(yīng)商沒及時回復(fù)我，之后也沒有記得起再次催促供應(yīng)商。2、有些單子看過后覺得產(chǎn)品競爭沒有太大優(yōu)勢，也沒有盡全力的去及時的詢問供應(yīng)商。第一點我犯了記憶性錯誤，沒有在腦袋里深刻的記下單子，第二點我犯了主觀主義錯誤，我應(yīng)該一視同仁的竭盡全力的處理好同事發(fā)給我的任何詢價單。

上半年已經(jīng)在我們的期待與向往中暗淡的過去，我希望xx年下半年公司能有較大的進(jìn)步與成就。我會努力完善供應(yīng)商資料與供應(yīng)商報價文檔，對于同事的詢價單會竭盡全力衣時的給予支持與回復(fù)，對于工作態(tài)度我會調(diào)整到最佳狀態(tài)。其實自從公司領(lǐng)導(dǎo)說我態(tài)度不好后，我一直較為注意自己的態(tài)度，但似乎還是不能得到大家的認(rèn)同，有一種很疲憊的感覺。不被人肯定的滋味是不好受的。對于同事的詢價單處理，自己一直疏于跟進(jìn)，雖然已經(jīng)建檔保存，但是還是一直沒有進(jìn)行后期跟進(jìn)，今年下半年會努力改進(jìn)。

對于工資，自從xx年12月份以后，工資就一直停留在那個坎上，沒有絲毫增加，不免心中也會是有點失落，打工在外，不為錢財那也是一種太清高的說法?，F(xiàn)在物價上漲厲害，經(jīng)常會有：“什么都漲，唯獨工資不漲的”抱怨!希望公司領(lǐng)導(dǎo)能依工作表現(xiàn)、工作能力給予一定的調(diào)薪，這樣不但能解決同事的生活煩惱，更能調(diào)動同事的工作積極性，更好的為公司效力。

對于公司內(nèi)部人文活動與工作氣氛，希望給予一定的改進(jìn)。公司員工大都是值青春的美好年華，對工作，對未來肯定都是充滿期待與幻想的，大家都是有著無限的潛力的，希望公司能想些辦法挖掘出同事們的潛力，讓大家充滿激情的投入到工作中去。公司其實長久以為缺乏一種凝聚力，總是像一盤散沙，這也是一件讓員工大為不快的事情。

公司內(nèi)部工作人員有些思想極度消極與懶散，希望公司給予正確的糾正與引導(dǎo)。僻如前臺工作人員，某些人剛進(jìn)公司的時候那股“倔勁”與執(zhí)著是很讓人佩服的，但似乎好景不長，這份難得的責(zé)任心已經(jīng)不復(fù)存在，相信公司領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)感受到了吧。我想這種好思想好品質(zhì)的流逝也與公司環(huán)境脫離不了關(guān)系吧，或許可以說是被內(nèi)部同事同化了吧。與同事聊天的時候、客戶也屢屢反映前臺同事服務(wù)態(tài)度差，前臺不整潔之類的話語，希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予重視。深切希望公司領(lǐng)導(dǎo)能到發(fā)展的眼光看問題，我相信每個人都是有閃光點的，不要因為過去的錯誤而對一個人存在主觀上的偏見。還是建議公司能組織一些素質(zhì)拓展活動，這樣不僅能增進(jìn)同事間的感情，更能挖掘同事的潛力。

寫這篇總結(jié)與計劃的時候我的思想是激烈掙扎的，因為我總是在猶豫到底自己該不該把這些心理話，或者說大家對公司的心理話借我之手寫出去，但最后還是硬著頭皮寫了，如果有不妥的地方，希望領(lǐng)導(dǎo)見諒，畢竟年少輕狂不懂事，有些地方還是帶有自己較強的主觀色彩的。我是希望自己工作的地方越來越強的!自己也有許多做得不足的.地方，我一直在努力改進(jìn)，希望大家都能看到我付出的努力與改變。

總之，在美格多這幾年的時間里，我也并不是一無所獲的，在這里，我學(xué)到了以前在工廠里沒有學(xué)到的很多東西，我想有許多東西都會讓我受益一生的吧!雖然我在美格多歷經(jīng)波折與坎坷，雖然我也時常抱怨與不滿，但我很慶幸自己終于找回了自己，終于成長了，成熟了，學(xué)會理智的看待與處理問題了。我想以后我無論身居何方，身居何職，都不會忘記在美格多成長的這段時光，我永遠(yuǎn)是心存感激的，它是我永遠(yuǎn)的母校!

個人上半年工作總結(jié)及下半年計劃2

轉(zhuǎn)眼間，一年又過半了，回顧這半年來的工作，我在各位同事的支持與幫助下，按照公司和個人的年度計劃，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，我對本職工作有了新的認(rèn)識，而且個人工作能力也得到較大的提高?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一、上半年工作總結(jié)：

(1)、20ss年集團(tuán)知識管理考核積分卡(截止5月)

說明：截止5月，集團(tuán)平均分為87分，90分以上的有25家;80分以上的有34家，最低分為57分;并列100分的有14家(包含集團(tuán)職能部門)，黃石公司集團(tuán)并列第一，華南第一。去年同期排名43名。

(3)、20ss年集團(tuán)知識管理考核頻道點擊

1、培訓(xùn)覆蓋面力求100%

20ss年，集團(tuán)調(diào)整了考核要求，形成了以cko頻道為核心的考核機制，重點關(guān)注各工廠的頻道點擊、員工積分，同時也調(diào)整了cko積分辦法。對此，公司也作出了相應(yīng)的調(diào)整，并在3月至5月對各部門進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使員工明白怎樣可以提高積分、怎樣推薦、怎樣點評、怎樣使用審批流程等。各部門通過培訓(xùn)，km推進(jìn)氛圍較好，員工自覺使用km工具并達(dá)到可喜成果。

2、組織成立項目小組

3月成立qc小組，主要圍繞“如何提高km積分卡在集團(tuán)的排名”展開項目攻關(guān)。4月召開項目啟動會議，明確責(zé)任人及活動分工。每月回顧總結(jié)，遵循pdca原則達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。通過項目攻關(guān)，我們規(guī)范了推進(jìn)要求，解決了每月存在的不同問題。

3、迎接集團(tuán)km現(xiàn)場審計

3月底，集團(tuán)企劃總部劉曾、張宇童兩位老師來我司現(xiàn)場查核知識管理推進(jìn)工作，高度贊揚了我司的km推進(jìn)工作，認(rèn)為我司亮點很多，值得兄弟工廠借鑒，特別是流程規(guī)范、流程效率高。本次查核我司成績?yōu)?9分，為第一批查核單位。

4、參加知識管理年會，黃石公司大放光彩。

4月28日，青島啤酒第二屆知識管理精英論壇與qc成果發(fā)布會在上海松江隆重召開，姜宏副總裁等公司領(lǐng)導(dǎo)及來自各業(yè)務(wù)單位及各職能部門知識管理和qc工作者200余人共同參加了此次盛會。

在本次大會上，黃石公司集體或個人共榮獲4項榮譽，著實給力。

(2)、黃石公司榮獲集團(tuán)“知識管理頻道經(jīng)營進(jìn)步獎”(km推進(jìn)團(tuán)隊集中亮相，并多次受到好評，其中黃石公司的km推進(jìn)考核細(xì)則在知識管理精英論壇上被集團(tuán)老師分享推薦);

(二) 、現(xiàn)場管理

數(shù)據(jù)回顧：

1、調(diào)整考核思路，糾正了部門班組原有“做得多錯的多”、“職能部門和生產(chǎn)部門考核不均衡”等現(xiàn)象;

2010年，通過與部門班組的溝通，發(fā)現(xiàn)很多員工對6s推進(jìn)有抵觸情緒，認(rèn)為“面積越大，做得事情越多，錯就越多，考核就越嚴(yán)重。”這種情況無形中打消了員工的積極性，特別是生產(chǎn)部門員工認(rèn)為與優(yōu)秀無緣，索性放棄。針對這種情況，20ss年公司調(diào)整考核思路，引導(dǎo)員工“有做必有果”，班組培訓(xùn)、班組自查、按時整改、完成會議決議等等要求紛紛納入考核項目，改變以往只以檢查結(jié)果作為考核依據(jù)的形式，讓員工正真認(rèn)識到“做得多、做得對就可以得分高”。

2、規(guī)范班組現(xiàn)場管理，發(fā)揮班組主觀能動性，變被動為主動，持續(xù)開展部門自查和班組自查;

按照20ss年制定的推進(jìn)思路，各部門積極開展部門或班組自查，周自查已經(jīng)成為部門的習(xí)慣。各部門均形成以部門部長和部門6s推進(jìn)員為核心的自查小組，按期查核一周內(nèi)部門不合格事項并督辦上周整改事項。各部門或班組6s推進(jìn)氛圍較好，例如綜合部小車班成員主動開展季度現(xiàn)場管理回顧工作;生產(chǎn)部成品庫較去年改觀較大，現(xiàn)場面貌煥然一新;工程部制冷班、配電班、財務(wù)部收發(fā)中心等區(qū)域現(xiàn)場有條不紊，被評為“現(xiàn)場管理紅旗班組”;班組會議學(xué)習(xí)現(xiàn)場管理推進(jìn)技巧，回顧現(xiàn)場管理存在的問題。

3、“示范點”、“現(xiàn)場亮點”以點帶面，提升員工積極性。

公司月度查核，部門主動上報，各部門紛紛打造部門班組現(xiàn)場亮點，例如包裝部生產(chǎn)現(xiàn)場統(tǒng)一有序，標(biāo)示規(guī)范的員工水杯、工程部鍋爐班的小改小革、人力資源部物品定置管理等。班組示范點及亮點的宣傳有利的推動了部門的管理工作，提升了員工的積極性。

4、引入“現(xiàn)場管理優(yōu)秀部門流動紅旗”及“現(xiàn)場管理部門警示旗(藍(lán)旗)”管理策略，鞭策部門力爭先進(jìn)。

(四) 、e-hr人事信息管理

e-hr人事信息管理為20ss年新增職責(zé)，通過半年的學(xué)習(xí)和實際操作基本掌握了相關(guān)要求和操作技巧。

1、員工自助查詢。

2、積極學(xué)習(xí)新操作手冊，月度erp維護(hù)正常，集團(tuán)月度查核沒有出現(xiàn)異常。

3、參加華南區(qū)域erp人事薪酬管理培訓(xùn)，考試成績名列前茅，順利取得結(jié)業(yè)證書。

二、上半年工作不足：

1、深入一線不夠，基礎(chǔ)工作缺少根基。對基層員工的需求情況了解少，不能及時掌握他們的相關(guān)情況。

2、管理缺乏魄力。主要體現(xiàn)在考勤管理上，工作滯后，致使遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。

3、對精細(xì)化的管理理念和工作方法缺少深刻的認(rèn)識和理解。對集團(tuán)推崇的較好的管理工具學(xué)習(xí)不透，研究不深，理解不全面。例如對集團(tuán)包裝有效工時的理解不深，導(dǎo)致hr績效積分卡多次失分。

4、學(xué)習(xí)力還有待提升，關(guān)注面過窄，自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職崗位都有一定的距離，不利于工作的正常開展。

5、現(xiàn)場管理檢查力度不夠，常規(guī)性問題經(jīng)常出現(xiàn)，對一些不符合項的整改跟進(jìn)滯后，部門間的溝通還有待于加強。

三、下半年工作計劃：

1、知識管理

(2)、總經(jīng)理特殊門戶的搭建。積極爭取集團(tuán)的資源，力爭成為第一批試點單位，為公司高管定制專有的km門戶。

(4)、網(wǎng)上調(diào)查、時間管理模塊的推進(jìn)。

我們的目標(biāo)：總結(jié)先進(jìn)工廠的亮點，打造一流的知識管理團(tuán)隊，奮力躋身集團(tuán)前12名。

2、現(xiàn)場管理

(2)、部門6s專員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強檢查的能力。

(1)、完善班組有效工時評比制度，充分激勵班組員工。

(1)、員工照片維護(hù);

(3)、學(xué)習(xí)薪酬管理模塊的操作。

第18篇 上半年七年級班主任工作總結(jié)

基于領(lǐng)導(dǎo)的信任和厚愛，本學(xué)期我擔(dān)任七年級二班班主任工作。這個班共有學(xué)生44人，男生24人，女生20人，比較活躍。就小升初入學(xué)成績來看，總體素質(zhì)不錯，數(shù)學(xué)偏差。經(jīng)過近一學(xué)期的探索，思考，我大致弄清了學(xué)生情況：接受能力不差，但是學(xué)習(xí)慣一般，頭腦靈活但不深入思考，好插嘴，好耍小聰明;學(xué)習(xí)穩(wěn)定性，意志力明顯不足，大部分家長監(jiān)督不到位，是個大問題。針對這些情況，開學(xué)兩周以內(nèi)，我給自己定下任務(wù)，必須認(rèn)得熟悉每一位同學(xué)，一個月以內(nèi)，盡快認(rèn)識并熟悉七年級二班同學(xué)。精批作業(yè)，全面了解學(xué)生基本情況。感覺還不錯。

我們班好多學(xué)生都是留守學(xué)生，所以得在學(xué)生生活上處處關(guān)心他們，幫助他們。多找他們談心，使他們有一個健康的身心。我結(jié)合學(xué)校提出的要求和本班的實際情況，開展班級工作，努力提高學(xué)生的素質(zhì)，使學(xué)生能得到全面的發(fā)展，我主要做了以下的工作：

一、從規(guī)范入手，端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。

由于學(xué)生進(jìn)入了七年級，有些學(xué)生開始出現(xiàn)叛逆心理，為了更好，更徹底地了解學(xué)生，我做到勤下班級，多與學(xué)生接觸，細(xì)心觀察他們的言行舉止，并制定了“班規(guī)”，用班規(guī)來規(guī)范學(xué)生，發(fā)現(xiàn)班內(nèi)存在一些學(xué)生又遲到，生活散漫，不愛學(xué)習(xí)，集體觀念差等現(xiàn)象，及時想辦法解決。不斷的找學(xué)生談話，講道理，使他們的不良行為控制在萌芽之中。我還把本班分五個組，每個組有6~7個人，有正、副兩位組長，制定個人積分表，每周一評比，評出最好的一組和最好的一個人。集思廣益，找到獎勵的辦法。從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、儀表，衛(wèi)生入手加減分，效果很好，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，加強課間，課上，課后紀(jì)律。發(fā)現(xiàn)問題時，及時加減分，指出并耐心誘導(dǎo)。

二、讓學(xué)生參與班級管理，充分發(fā)揮課代表、組長的主動性。

班主任是班級的組織者，要圓滿完成班級的各項任務(wù)，就必須相信學(xué)生，解放學(xué)生，利用學(xué)生，發(fā)展學(xué)生。調(diào)動全體學(xué)生的積極性，讓學(xué)生參與班級事務(wù)的管理，為了挑選出來的課代表、組長盡快的成熟起來，充分發(fā)揮他們的主動性，明確分工，明確任務(wù)，讓他們之間有比拼的勁頭，帶好和管理好班集體，真正成為班主任的得力助手。

1、樹立威信，熱情幫助。

威信高低是一個班級各方面好壞的量度，在學(xué)生心目中有較高的威信，除了課代表、組長的自身努力外，還要有班主任的熱情幫助要求其他學(xué)生服從課代表、組長管理，組員才會樂意接受和改正。

2、賦予課代表、組長權(quán)力。

對課代表、組長要有最大的權(quán)利，讓他們大膽地開展工作，去發(fā)揮他們的才能，當(dāng)課代表、組長在某方面出現(xiàn)錯誤或遇到困難，班主任做他們的后盾，為他們排憂解難，組長協(xié)助班主任了解班級情況，順利地開展工作。

三、加強中下生的輔導(dǎo)轉(zhuǎn)化工作.注重對學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo).

這是提高全班成績的關(guān)鍵所在,所以這個學(xué)期一定要抓好對中下生的輔導(dǎo)和轉(zhuǎn)化工作,制定好計劃,在班中全面鋪開,平時盡量多下班,了解中下生的學(xué)習(xí)困難,盡可地提高中下生的學(xué)習(xí)成績,從而進(jìn)一步提高全班總體成績.

我還計劃加強與各任課教師的聯(lián)系，以對學(xué)習(xí)困難者聯(lián)手幫助。針對各科的特點，我要經(jīng)常性地與各任課教師討論各科的學(xué)習(xí)方法，并及時地向?qū)W生介紹，以完善其學(xué)習(xí)方法，做到“授之以漁”，教給其點石成金之術(shù)。另外,繼續(xù)開展

四、充分發(fā)揮班主任職責(zé)，協(xié)調(diào)各方面力量。

老師是溝通學(xué)校和家庭的橋梁，家校路路通從分體現(xiàn)了橋梁的作用，學(xué)生雖大部分，時間在校內(nèi)，但孩子的家庭背景對孩子成長有重大的影響.“從一切為了孩子。”的角度去改變一些家長的態(tài)度，利用校訊通保證每天都與家長溝通，加強平時的家長對學(xué)生的了解，并與其他任課老師攜手，共同教育好下一代!

一個學(xué)期以來，雖然大局上都向好的一面發(fā)展，期末考試中，學(xué)生多方面都有所提高，學(xué)習(xí)普高有所進(jìn)步。但也存在相當(dāng)多的問題，如學(xué)生分辨是非能力低，個別學(xué)生懶散，欠競爭性，不思學(xué)習(xí)，希望在今后工作中，逐步摸索切實可行的方法，誘導(dǎo)他們，使之能專心于學(xué)習(xí)!

第19篇 學(xué)?？倓?wù)處年上半年工作總結(jié)

標(biāo)題：學(xué)校總務(wù)處年上半年工作總結(jié)

學(xué)校是一所集中學(xué)、小學(xué)、幼兒園一體的綜合辦學(xué)學(xué)校。為配合學(xué)校的發(fā)展，創(chuàng)辦全國名校，我們總務(wù)處提出了“高水平、高質(zhì)量”服務(wù)于教學(xué)一線的管理工作方針。半年來，在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體后勤職工緊緊圍繞我校總體發(fā)展構(gòu)想即”實現(xiàn)一個目標(biāo)””打造四個品牌”，全面落實“學(xué)校二四年工作要點”精神，認(rèn)真領(lǐng)會“工作要點”的精神內(nèi)容。結(jié)合后勤人員少任務(wù)重的實際情況，各項工作本著以服務(wù)于教學(xué)為中心，以保質(zhì)保量完成好本職工作為重點，團(tuán)結(jié)一心，奮發(fā)拼搏，無私奉獻(xiàn)。急教學(xué)一線之所急，需教學(xué)一線之所需，與時俱進(jìn)，科學(xué)有序的完成了各項工作任務(wù)。

一、完善管理，狠抓職工隊伍建設(shè)。

后勤工作對一個學(xué)校來說是一個非常重要的部門，他管理的好壞直接影響著全校其他部門工作的進(jìn)展。為了更好的發(fā)揮好后勤為“教學(xué)服務(wù)”這一宗旨，向管理要質(zhì)量，向管理要效益，我們特別在管理上狠下功夫，采取一系列管理措施，以保障全校各項工作的順利進(jìn)行。首先，進(jìn)一步完善各項管理制度，強化管理。在原有建立的后勤各班組管理制度七章條，個工種的崗位責(zé)任制，車隊管理制度共六章條，食堂各項管理制度、崗位責(zé)任制共計十九章條的基礎(chǔ)上作了進(jìn)一步的修訂和補充，按照責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則，建立業(yè)績考核制度，針對后勤的不同工種建立不同的考核制度。使各職工明確自己的崗位職責(zé)和工作目標(biāo)，以便更好的完成自己的工作任務(wù)，也便于領(lǐng)導(dǎo)的直接管理，提高工作效率。其次，狠抓職工隊伍建設(shè)。在教職工中進(jìn)行廣泛深入的宣傳教育，以十六大精神為指導(dǎo)，按照局關(guān)于開展“市場拓展年”活動的要求，對職工進(jìn)行“三個代表”重要思想以及學(xué)校發(fā)展形勢目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任教育，進(jìn)行大慶精神、鐵人精神和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢、明確職責(zé)、落實任務(wù)，達(dá)到切實轉(zhuǎn)變觀念、穩(wěn)定隊伍、提高工作質(zhì)量。

二、圍繞學(xué)?？傮w發(fā)展構(gòu)想，積極的開展各項工作。

在過去的半年里，后勤全體職工緊緊圍繞學(xué)校的總體發(fā)展構(gòu)想，盡職盡責(zé)的完成自己的工作任務(wù)，鑒于后勤工作多而雜，我從以下幾方面向領(lǐng)導(dǎo)作以匯報。

（）、學(xué)校設(shè)備及設(shè)施維修方面的工作。堅持“以人為本”的原則，發(fā)揮維修人員的主觀能動性，提高工作效率，節(jié)約維修成本，降低維修率。為了能及時發(fā)現(xiàn)各種維修隱患，我們特設(shè)一名專職人員進(jìn)行巡回檢查，以使當(dāng)天發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)天進(jìn)行處理，調(diào)度人員堅守崗位，及時反饋維修信息，上半年共下達(dá)派工單份，其中水暖設(shè)施的派工單份，維修量達(dá)人次；木工維修的派工單份，修繕門鎖、柜門及椅子達(dá)人次；玻璃維修的派工單份，共更換玻璃塊。電工的派工單份，共更換燈炮個、燈管個，開關(guān)處。在維修人員少，任務(wù)重的情況下，維修人員克服實際存在的困難，利用業(yè)余時間保質(zhì)保量的、盡職盡責(zé)的完成各項維修任務(wù)。由于我校含初高中和小學(xué)幼兒園等部門，所以電路維修的任務(wù)比較重，電工班的趙、于、張、徐等電工人員經(jīng)常是工作到六、七點鐘才得以回家。電工張，還利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平，多次被評為校先進(jìn)工和青年崗位能手稱號木工夏同志孩子小，學(xué)校的所有的木工工作均由他一人完成，他克服自己孩子小的實際情況，加班加點的完成全校的木工維修任務(wù)。玻璃工胡同志為了不影響學(xué)生及教師的正常工作，利用學(xué)生下課和放假休息的時間進(jìn)行工作，沒有節(jié)假日，也無暇顧忌有病在家的孩子；水暖工高和崔兩名同志，工作更不怕苦不怕累，由于我校學(xué)生多，許多公共的設(shè)施經(jīng)常堵塞，而且非常嚴(yán)重，經(jīng)常是得人用雙手去挖掘才能疏通。在學(xué)校經(jīng)費縮減的情況下，維修組的全體職工，本著“修舊利費，節(jié)約開支，降低成本”的原則，修復(fù)換下的舊水嘴個，大便池個，為學(xué)校節(jié)約開支近余元。園滿的完成了學(xué)校上半年所有的維修任務(wù)，尤其是高考、中考期間學(xué)校用電，教學(xué)樓里的上下水管線，及門窗的維修，使考試順利的進(jìn)行，沒有出現(xiàn)任何故障。

（）、校園綠化的工作。

由于我校占地面積大，為了給全校的師生創(chuàng)造一個良好的工作和學(xué)習(xí)的環(huán)境，綠化人員每逢開春季節(jié)就馬上進(jìn)入了緊張的

第20篇 司法所上半年依法行政總結(jié)

以來，街道以黨的黨的xx大、xx屆五中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展為主題，貫徹落實區(qū)依法治區(qū)工作部署，以依法行政、規(guī)范執(zhí)法，鑄造新型行政執(zhí)法隊伍為目標(biāo)，著力抓好各級班子建設(shè)和執(zhí)法隊伍建設(shè)，注重建立完善執(zhí)法配套制度，營造良好的執(zhí)法環(huán)境，努力提升執(zhí)法水平，取得了一定的成效。

一、健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，奠定依法行政組織基礎(chǔ)

年初，我們根據(jù)辦事處人員結(jié)構(gòu)的變化，及時調(diào)整了法制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道辦事處主任為組長，街道黨工委書記、辦事處副主任任副組長，綜治辦、司法所、勞保辦、民政辦、計生辦等部門干部為成員。下設(shè)辦公室，司法所所長任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)依法行政責(zé)任制的落實，承擔(dān)日常的督促檢查、協(xié)調(diào)工作，并落實了工作經(jīng)費。同時，街道辦事處還將依法行政工作納入了對各社區(qū)、各部門目標(biāo)管理考核中。納入了對機關(guān)干部年度考核，激發(fā)了干部主動學(xué)法、約束并規(guī)范自己行為、依法行政的工作積極性，極大地提高了干部職工依法行政水平。切實做到了機構(gòu)、人員、經(jīng)費“三落實”。

二、廣泛宣傳教育，強化依法行政觀念

（一）分層次組織學(xué)法活動，提高干部群眾法律素質(zhì)。

首先，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。我們堅持組織二級中心組學(xué)法，街道辦公會前學(xué)法，半年來學(xué)法時間達(dá)20學(xué)時以上。在領(lǐng)導(dǎo)干部中專門組織法制講座2次。系統(tǒng)組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了《合同法》、《道路交通安全法》、《人民調(diào)解法》、《行政許可法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部法律讀本》以及《公務(wù)員法》、《治安管理處罰法》等。領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)參學(xué)率達(dá)100%。

其次，組織社區(qū)干部學(xué)法。我們堅持不定期地組織社區(qū)干部學(xué)習(xí)與人民群眾密切相關(guān)的法律法規(guī)。共組織全街機關(guān)干部和社區(qū)干部學(xué)法活動6次，參學(xué)率100%。

第三，有針對性地組織居民群眾學(xué)法。我們各社區(qū)結(jié)合自身實際，召開了黨小組長、居民組長、低保義務(wù)信息員工作會，居民群眾樓院會，組織轄區(qū)居民群眾、個體經(jīng)營者、外出務(wù)工人員學(xué)習(xí)治安管理處罰法、居民委員會組織法、城市管理、道路交通管理、市場管理、稅收等法律法規(guī)。

（二）堅持全方位多形式宣傳，營造良好的教育宣傳氛圍。

我們堅持利用綜治宣傳月、稅法宣傳月、計劃生育宣傳月、6月禁毒宣傳月，組織轄區(qū)單位、社區(qū)干部集中開展不同形式的法制宣傳教育活動，帶動推進(jìn)全民普法教育。共發(fā)放宣傳資料6000余份，張貼宣傳標(biāo)語400多條，懸掛橫幅6條，辦各種宣傳欄10期。同時，我們還把法律宣傳貫穿于街居文化活動始終。堅持利用各種形式，組織社區(qū)宣傳活動，使依法行政活動富有教育性和娛樂性。

三、加強隊伍建設(shè)，提升依法行政綜合能力

執(zhí)法隊伍建設(shè)關(guān)系到政府的形象，堅持依法行政，鑄造新型行政執(zhí)法機關(guān)，建立和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍是首要前提。

一是把好培訓(xùn)關(guān)。街道所轄社區(qū)人員變動后，針對人員變動情況我們組織專門培訓(xùn)。內(nèi)容主要有：強化紀(jì)律嚴(yán)明、令行禁止的作風(fēng)；學(xué)習(xí)上級文件、規(guī)章制度和執(zhí)法手冊，貫徹依法行政理念和原則；進(jìn)行依法行政方面法律、法規(guī)學(xué)習(xí)；組織與行政執(zhí)法職能相關(guān)的法律法規(guī)和執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，掌握執(zhí)法技能和技巧；學(xué)習(xí)國家公務(wù)員常識，提升社區(qū)工作人員的素質(zhì)。

二是把好制度管理關(guān)。先后建立和制定了《街道辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)依法行政工作機制和報告制度》、《年街道機關(guān)各部門及工作人員目標(biāo)管考核工作意見》、《街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度》、《街道辦事處重大事項領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究制度》、《街道辦事處重大事項專家論證和集體決策制度》《街道辦事處政務(wù)信息公開制度》等規(guī)章制度10多項，并落實用制度管人管事，促進(jìn)依法行政。通過嚴(yán)格把關(guān)，努力鑄造一支政治強、思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、廉潔高效的執(zhí)法隊伍。

四、加強依法治理，促進(jìn)社會法治化管理

（一）開展“民主法治示范社區(qū)”創(chuàng)建活動。

開展法制文明建設(shè)創(chuàng)建活動，是維護(hù)穩(wěn)定，確保一方平安，實現(xiàn)依法治街工作的重點工程，是社區(qū)民主法制建設(shè)與社會治安綜合治理的有機結(jié)合，是狠抓社區(qū)面上的建設(shè)，促進(jìn)依法治理的又一側(cè)重點。在創(chuàng)建活動中，我們主要做了以下四個方面的工作：

一是制定規(guī)劃，完善制度，使其規(guī)范化制度化

發(fā)展。我們成立了法制文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持制定了創(chuàng)建工作意見，印發(fā)了法制文明小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。堅持機關(guān)干部分別聯(lián)系社區(qū)、企業(yè)的制度和辦公室檢查督促的制度，把全街各小區(qū)工作責(zé)任分別落實到人頭；同時各社區(qū)制定和完善了司法工作室職責(zé)，安置幫教工作職責(zé)，法制工作職責(zé)，調(diào)解委員會工作職責(zé)，人民調(diào)解委員會崗位責(zé)任制；社區(qū)刑釋解教人員回歸銜接制度、社區(qū)矯正、違法青少年幫教工作職責(zé)、社區(qū)法律服務(wù)志愿者工作職責(zé)、基層法律援助工作制度等九項制度、職責(zé)。

二是狠抓創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)工作，使創(chuàng)建工作扎實有效發(fā)展。創(chuàng)建法制文明小區(qū)活動，安全、文明是根本，是基礎(chǔ)。因此，我們?nèi)质浅蓷潣欠康?，都分別落實了守樓護(hù)院人員，對于不是成棟樓房的院落，也分別建立了看門望戶信息員，落實了守護(hù)人員，同時還建立了聯(lián)防治安室、治保會、調(diào)解委員會、義務(wù)巡邏隊，每個社區(qū)建立了法律援助工作室。另外，我們還與派出所一道，堅持對各小區(qū)治安狀況進(jìn)行定期分析，對出現(xiàn)的不安全隱患，及時組織力量進(jìn)行排查、治理，使各社區(qū)治安狀況得到了根本好轉(zhuǎn)。

三是開展各種活動，賦予創(chuàng)建活動新內(nèi)容。結(jié)合我街實際，堅持開展了“法律診所”活動，與律師事務(wù)所一起，送法進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)單位，廣泛開展了“法律咨詢、法律服務(wù)”活動。通過以上創(chuàng)建活動的開展，有效地促進(jìn)了依法治街工作的深入發(fā)展，使轄區(qū)責(zé)任范圍集體上訪案明顯下降，沒有一起民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生，轄區(qū)治安穩(wěn)定、社會秩序良好、人民群眾安居樂業(yè)。

（二）分線治理，積極開展依法治街工作。

依法治街工作是一項龐大的社會系統(tǒng)工程，涉及面寬、政策性強。我們根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)行統(tǒng)籌安排，各盡其責(zé)、各盡其職，廣泛開展了分線治理，形成了齊抓依法治街合力。配合公安派出所開展了依法治店活動，對商業(yè)網(wǎng)點、網(wǎng)吧等娛樂場所進(jìn)行了整治，凈化了文化市場環(huán)境；民政辦針對社區(qū)情況和街道各部門的情況，提出了依法行政要求，實行了公務(wù)公開和居務(wù)公開，密切了干群關(guān)系；司法所開展了“三項重點工作”、“主題教育”等依法治所活動。司法所制定了相關(guān)制度并上墻，在社區(qū)建立了司法工作室和安置幫教工作站，推進(jìn)了依法行政。綜治辦開展了校園周邊環(huán)境專項整治和群防群治工作，和“打造平安街道，構(gòu)建和諧社會”為主題的平安街道創(chuàng)建活動。