優(yōu)秀團(tuán)干部工作總結(jié)（15篇范文）

第1篇 優(yōu)秀團(tuán)干部工作總結(jié)

作為一名團(tuán)干部為學(xué)生，為教師，為學(xué)校服務(wù)都是我義不容辭的事情。下面是小編為你帶來的優(yōu)秀團(tuán)干部工作總結(jié) ，歡迎閱讀。

xxxx，女，漢族，本科文化，中_黨員，熱愛青年工作和團(tuán)的事業(yè)。xxxx年7月畢業(yè)于xxxx學(xué)院，曾經(jīng)是班級的團(tuán)支部書記并在學(xué)院內(nèi)多次獲獎。畢業(yè)之際毅然決定到xxxx這塊寶地工作，相信xxxx是我的第二故鄉(xiāng)。xxxx年8月至今在江橋小學(xué)任教，并有幸擔(dān)任團(tuán)支部副書記同時任教兩個年級九個班的體育教學(xué)工作。工作六年來一直堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，能全面貫徹落實(shí)鄧_平理論和“三個代表”重要思想，有為團(tuán)工作的強(qiáng)烈愛心、事業(yè)心、責(zé)任心和高度的職業(yè)責(zé)任感，有銳意創(chuàng)新的思想意識，近年來在江小作出了自己應(yīng)有的業(yè)績。

學(xué)習(xí)方面：

學(xué)習(xí)態(tài)度嚴(yán)肅認(rèn)真，學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度端正，勤奮刻苦、銳意進(jìn)取，對小學(xué)體育教學(xué)課程充滿了濃厚的興趣，并且善于總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法、理論聯(lián)系實(shí)際，通過自身的不懈努力，取得了優(yōu)異的成績。此外，能夠充分合理的利用時間，提高學(xué)習(xí)效率，每個學(xué)期，都能制定出科學(xué)、合理的學(xué)習(xí)計劃，周密地安排時間， 21世紀(jì)的人才是復(fù)合型的人才，要求有著廣闊的知識面和完善的知識結(jié)構(gòu)，所以在加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)的同時，還吸收其他課外知識學(xué)習(xí)，能和外區(qū)溝通增強(qiáng)自己的專業(yè)技能，比如代表xxxx區(qū)到上海市同濟(jì)中學(xué)接受市教研室組織的“排舞”的培訓(xùn)等等。在xxxx--xxxx學(xué)年獲得xxxx區(qū)“記功”一次。

工作和生活方面：

作為團(tuán)干部，知道以身作責(zé)，以大局為重，毫不吝惜犧牲個人時間。工作踏實(shí)肯干，具有熱心和責(zé)任心，配合團(tuán)支部書記做好學(xué)校團(tuán)的工作，對于學(xué)校分配的各項(xiàng)活動，積極主動的為老師們做好宣傳工作，比如積極參加學(xué)校的合唱比賽，參加區(qū)的踢踏舞、鼓舞表演等等，此外還認(rèn)真參加每次團(tuán)會，并做好記錄。準(zhǔn)時收團(tuán)費(fèi)，不拖拉，不為學(xué)校拖后腿，在做好自己的本職工作的同時，積極參加團(tuán)的各種活動。例如，逢年過節(jié)組織團(tuán)員們到敬老院慰問老人，為孤老們送去我們的愛心和溫暖。“打掃衛(wèi)生、讀報念詩、張貼春聯(lián)”等等，看到老人們布滿皺紋的臉上帶著甜蜜的微笑，團(tuán)員們都感到無比的欣慰和滿足。又如通過與居委的牽線搭橋帶領(lǐng)兩名少先隊(duì)員慰問當(dāng)?shù)刎毨Ц邏劾先耍m然這位高壽老人已經(jīng)常年臥病在床，但是看到我們的到來竟顯得很興奮，眼里滿是感動，一直用她那顫動的雙手緊緊的抓住我的手，嘴里不斷呢喃著“謝謝、謝謝”，我們深知此去不單單是送去物質(zhì)上的東西，更重要的是送去心靈上的慰籍。最讓人印象深刻的是組織學(xué)生慰問部隊(duì)消防官兵，孩子們早早的準(zhǔn)備好自己的節(jié)目奉獻(xiàn)給這些“世界上最可愛的人”，官兵們也早已期盼已久。學(xué)生和士兵們的互動真是熱鬧非凡，大家各顯身手。士兵們感受到了我們帶去的“快樂”，同時學(xué)生們也體會到了部隊(duì)軍人的氣質(zhì)和紀(jì)律。我們雙方都得到了無比的滿足和喜悅，團(tuán)要開展的活動真是太多太多了……

思想方面：

思想上，有著較高的覺悟。對于自身各方面有著充分的認(rèn)識和思考，有著崇高的理想和遠(yuǎn)大的目標(biāo)并對于前進(jìn)道路上的困難能夠有足夠的勇氣迎難而上，克服一個又一個困難。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛團(tuán)組織，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和是非觀念，平時處處以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極要求進(jìn)步。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，毛_東思想和鄧_平理論及“三個代表”的重要思想。認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡_濤___提出的“八榮八恥”的重要思想。并在江橋鎮(zhèn)舉行的“黨員先進(jìn)性”知識競賽中榮獲二等獎，還獲得“xxxx年度江橋小學(xué)文明教工”稱號。

“人的一生，沒有最高層次的目標(biāo)，只有更高層次的追求，人只有不斷向著更高層次目標(biāo)不懈追求，才會不斷發(fā)展、進(jìn)步。

作為一名團(tuán)干部首先要成為一名合格的教師，以優(yōu)良的工作成績?yōu)楣ぷ鳂I(yè)績的開拓打好地基，同時，以工作為促進(jìn)學(xué)習(xí)，使工作與學(xué)習(xí)相輔相承，齊步并進(jìn)。

在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上不斷追求，不斷積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，也取得了喜人的成績。在xxxx年帶領(lǐng)學(xué)生參加“上海市肯德基健身操”比賽獲得二等獎并獲得優(yōu)秀指導(dǎo)獎。曾多次帶領(lǐng)學(xué)生代表學(xué)校參加區(qū)的觀摩展示活動(小凳操)獲獎。在2022年代表xxxx區(qū)上了市的研討課并獲得好評。在xxxx年代表xxxx區(qū)參加市“四課”評比并獲得上課組的一等獎。在xxxx年代表學(xué)校參加全區(qū)的“拓展課程”的觀摩課展示并獲得區(qū)教研員的好評。為了提高工作能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，經(jīng)常跟隨教研員到各區(qū)觀摩聽課以獲取寶貴的知識。xxxx年9月還參加了由上海市教研室組織的一項(xiàng)活動：全市優(yōu)秀體育教師遠(yuǎn)赴大連聽課。我區(qū)有六人參加，在教研員細(xì)心的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下使我受益匪淺。期間觀摩了全國各中小學(xué)優(yōu)秀體育教師的風(fēng)采。每觀摩一節(jié)課，教研員都會耐心的點(diǎn)撥和評論，“為什么要這樣教學(xué)”“這節(jié)課的亮點(diǎn)是什么”等等始終牢記在我的頭腦里。優(yōu)秀的體育教師真是太多了，我真是太渺小了，我暗暗下決心一定要加足馬力好好干。

作為一名團(tuán)干部為學(xué)生，為教師，為學(xué)校服務(wù)都是我義不容辭的事情。我愿意傾注自己的所有力量，協(xié)助團(tuán)支書把江小團(tuán)支部真正建設(shè)成“黨政領(lǐng)導(dǎo)的得力助手，青年團(tuán)員和學(xué)生們的知心朋友”。圓滿的完成上級團(tuán)委下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，使自身團(tuán)的建設(shè)上一個新的臺階。相信經(jīng)過六年多團(tuán)支部工作的鍛煉，我的個人能力和素質(zhì)都有了很大的提高，此時，我比以前更加自信，更加穩(wěn)重，更有思想，更有活力。

第2篇 團(tuán)干部到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉總結(jié)

在組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我參加了由團(tuán)中央組織的西部地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)團(tuán)干部到經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉，我于2022年5月到共青團(tuán)廣東省珠海市委員會掛職鍛煉半年，并擔(dān)任學(xué)少部副部長。掛職期間我深深地感受到：團(tuán)珠海市委是鍛煉青年干部的大熔爐，在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的幫助支持下順利完成了掛職任務(wù)，這半年來，自己始終珍惜機(jī)遇認(rèn)真學(xué)習(xí)，得到了較為全面的學(xué)習(xí)鍛煉，在思想政治素質(zhì)、思維方式、工作能力等方面都有了不同程度的提高，達(dá)到了學(xué)經(jīng)驗(yàn)、開眼界、長見識、提素質(zhì)、拓思路、交朋友、增才干的目的。回眸半年的歷程，我主要做了以下工作：

一、積極參加各種團(tuán)隊(duì)活動，努力學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的工作經(jīng)驗(yàn)

來自西部貧困地區(qū)的我，不放過每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會，積極主動的參與珠海市的團(tuán)隊(duì)活動。

一是參與了“知榮辱，樹新風(fēng)，我與祖國共奮進(jìn)”——珠海市少先隊(duì)員慶“六一”活動的準(zhǔn)備工作，并和辦公室的同志做好活動現(xiàn)場的后勤工作。為學(xué)到更多的東西，活動開始前我準(zhǔn)備了給記者的新聞通稿。活動結(jié)束后，及時整理了相關(guān)的信息材料上報。

二是6月初我代表團(tuán)珠海市委學(xué)少部參加珠海市第二中學(xué)初中部“少先隊(duì)員退隊(duì)儀式暨匯報演出”，參加了他們的頒獎儀式。

三是協(xié)助學(xué)少部其他同事做好由團(tuán)珠海市委主辦的2022年“展翅計劃”珠海大學(xué)生暑期社會實(shí)踐、勤工儉學(xué)見面會的前期準(zhǔn)備工作。聯(lián)系相關(guān)的企業(yè)和單位并通知各高校作好相關(guān)的準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)后勤工作、宣傳、資料發(fā)放和信息上報。

五是完成辦公室每天的信息接受工作。把各團(tuán)組織報送的信息進(jìn)行審閱合格后在珠海青年網(wǎng)站刊登。同時做好剪報及其它日常工作。

六是根據(jù)團(tuán)珠海市委開展的工作，撰寫了一些信息材料。并在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成了wps9000管理系統(tǒng)的整理、編寫工作。

七是認(rèn)真參加團(tuán)珠海市委的各種學(xué)習(xí)，并做好材料上報工作。

八是協(xié)助外聘的檔案管理人員整理團(tuán)珠海市委歷年的檔案，并將其整理登記后歸類存放。

九是積極參與團(tuán)珠海市委機(jī)關(guān)的其他活動。6月初參加“爭當(dāng)排頭兵，唱響革命歌曲”歌詠比賽；6月29日參加了珠海市紀(jì)念建黨85周年暨保持先進(jìn)性教育活動總結(jié)大會，7月3日和珠海市公安局的干警一起開展聯(lián)歡活動；

十是參與籌備了五年一次的學(xué)聯(lián)換屆工作。學(xué)聯(lián)換屆是全市大中學(xué)生生活中的一件大事。為了圓滿完成換屆任務(wù)，我竭盡全力、認(rèn)真工作翻閱了大量的資料，了解學(xué)聯(lián)換屆所需的材料和一些必要的程序。在部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助下編寫了部分材料。在會議的前期準(zhǔn)備工作中，我與各高校學(xué)生會負(fù)責(zé)人、各中學(xué)團(tuán)委負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實(shí)、通知各校的學(xué)生代表及其他代表。并扎扎實(shí)實(shí)協(xié)同各高校的學(xué)生會負(fù)責(zé)人做好大會的報到、資料分發(fā)等一系列的后勤工作。

二、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，以進(jìn)一步提高自己的工作能力

作為西部地區(qū)的一名少數(shù)民族基層團(tuán)干部，能有機(jī)會到團(tuán)珠海市委這個大熔爐里掛職，是十分難得的。我十分珍惜這次掛職鍛煉的機(jī)會，虛心學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，努力在學(xué)中干、干中學(xué)，通過學(xué)習(xí)不斷充實(shí)自己、提升自己，以不辜負(fù)組織對我的培養(yǎng)和期望。

首先在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)。團(tuán)委是一個充滿朝氣、活力和創(chuàng)造力的年輕集體：在工作過程中我學(xué)會如何協(xié)助同事完成各項(xiàng)活動組織安排，如何做好團(tuán)隊(duì)部門和學(xué)校的協(xié)調(diào)工作、如何收集和整理信息材料、如何主動地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作。

其次向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)。團(tuán)珠海市委是一個人才濟(jì)濟(jì)的組織，他們的領(lǐng)導(dǎo)才能，思維方式，強(qiáng)烈的事業(yè)心和任勞任怨的工作作風(fēng)，給了我很大影響。我經(jīng)常和同事們進(jìn)行交流，他們先進(jìn)的工作方法、超前的工作理念使我受益非淺，為貧困地區(qū)的團(tuán)隊(duì)工作做出了榜樣。

第三加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)。掛職鍛煉期間，我閱讀了一些理論書籍，認(rèn)真參加團(tuán)組織生活，認(rèn)真學(xué)習(xí)、體會胡錦濤___提出的“八榮八恥”精神。積極參加團(tuán)珠海市委機(jī)關(guān)組織的各種學(xué)習(xí)討論，并認(rèn)真撰寫相關(guān)的信息材料，不斷提高自己的理論水平。

第四向?qū)＜覍W(xué)者請教。剛到團(tuán)市委就有幸遇到廣東省青年志愿者研究中心主任、廣東青年管理干部學(xué)院青年研究所所長譚建光教授到珠海講課。譚教授為大家講了一堂名為“青年文明號與卓越團(tuán)隊(duì)的建立”的課，我認(rèn)真請教了譚教授提出的“三創(chuàng)五學(xué)習(xí)”即：創(chuàng)新思維、創(chuàng)造熱情、創(chuàng)業(yè)心態(tài)；知識學(xué)習(xí)、技能學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)、關(guān)系學(xué)習(xí)、情景學(xué)習(xí)。找到了針對青年新特點(diǎn)開展文明號創(chuàng)建工作的方法路子。

三、扎扎實(shí)實(shí)地工作，在先進(jìn)地區(qū)的工作崗位上進(jìn)一步鍛煉自己

圍繞實(shí)現(xiàn)掛職學(xué)習(xí)的工作目標(biāo)，我較快地適應(yīng)個人自身的三個轉(zhuǎn)變，即工作角色的轉(zhuǎn)變，工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變和思考問題方式的轉(zhuǎn)變。在原工作崗位，往往是站在團(tuán)縣委層面上看問題，看到的只是幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或?yàn)閿?shù)不多的基層單位，工作視角狹窄，很多認(rèn)識很不到位。通過這一時期的掛職鍛煉，讓我學(xué)會了如何準(zhǔn)確為自己定位，如何完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，如何擺正位置，做到不越位、不錯位。在緊張而又有序的工作節(jié)奏中，我學(xué)會了如何在不斷的學(xué)習(xí)中去分析問題、解決問題。這段時間，我最大的收獲是讓我徹底擺脫自我滿足、自我封閉的窘境，增強(qiáng)了個人加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自我完善、提高的能力，增長了見識、豐富了閱歷、積累了經(jīng)驗(yàn)。

作為一名掛職干部，只認(rèn)真工作是不夠的，只有全身心地溶入新的工作，溶入新的集體，才能真正轉(zhuǎn)換角色，消除“掛職”是“過客”，是局外人的思想，增強(qiáng)工作的主動性、自覺性、能動性。只有這樣想和這樣做，才可能在掛職中出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，才能在工作中學(xué)習(xí)到新東西，提高自己的本領(lǐng)。在參加一系列的活動，完成一系列工作任務(wù)中我不斷成熟起來。不斷增強(qiáng)了對工作的責(zé)任感、使命感。

掛職期間我學(xué)到團(tuán)珠海市委的工作方法是：一旦工作思路、目標(biāo)任務(wù)確定，在每項(xiàng)工作部署安排之后，就努力發(fā)揚(yáng)辦實(shí)事、求實(shí)效的精神，狠抓工作落實(shí)，盡力使各項(xiàng)工作切實(shí)落到實(shí)處。

當(dāng)今時代是一個講究合作、需要合作的時代，只有學(xué)會團(tuán)隊(duì)合作，才能有最小的成本創(chuàng)造出最大的效益，團(tuán)珠海市委的團(tuán)隊(duì)合作精神，在我心頭留下了深深的烙印。

我深知掛職干部的形象不僅代表個人，更重要的是代表派出地區(qū)整體干部的形象。所以我認(rèn)真遵守團(tuán)中央的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，做到自重、自警、自勵，克服臨時觀點(diǎn)，自覺遵守掛職單位的規(guī)章制度和管理，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，積極完成組織部門交給的各項(xiàng)任務(wù)。

總之，半年來的掛職鍛煉生活，我在思想政治、文化修養(yǎng)、組織紀(jì)律、綜合協(xié)調(diào)能力等方面都有顯著提高，自己進(jìn)一步更新了觀念、拓寬了思路、豐富了知識、結(jié)交了一批新朋友，進(jìn)一步強(qiáng)化了自己的創(chuàng)新意識和服務(wù)意識；對團(tuán)的工作內(nèi)涵與外延有了更深刻的理解和把握，對做好西部地區(qū)的共青團(tuán)工作更有信心和熱情。

黨的十六大描繪了全面建設(shè)小康社會的宏偉藍(lán)圖，這是我國全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期。作為一個新時期的團(tuán)干部，只有不斷解放思想、創(chuàng)新進(jìn)取，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，才能不斷提高自身工作能力和水平；才能在共青團(tuán)工作中做出好的成績。在今后的工作中，我將充分運(yùn)用掛職鍛煉期間學(xué)到的知識和經(jīng)驗(yàn)與當(dāng)?shù)貙?shí)際相結(jié)合，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自我，努力工作，勇于創(chuàng)新，不斷拓寬思路，在探索中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，通過對細(xì)節(jié)的把握來提高工作質(zhì)量，取得最佳的工作效果，在工作中發(fā)出自己的光和熱，更好地為共青團(tuán)工作全而心服務(wù)。

第3篇 1+100團(tuán)干部集中服務(wù)青年月系列活動總結(jié)

倡議、號召青年“傳承雷鋒精神 踐行社會主義核心價值觀”、關(guān)愛留守兒童捐助愛心等活動，積極解答青年網(wǎng)友在“青年之聲·互動平臺”上提出的熱點(diǎn)問題;另一方面積極發(fā)動各級團(tuán)干部和青年在微信和qq群里轉(zhuǎn)發(fā)青年群體關(guān)注度高、訴求強(qiáng)烈的時事、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)及婚戀等問題的有效信息和優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)文化作品。

“以前在一些朋友圈群里，一些人總是發(fā)一些賣東西的信息和圖片，還有一些人轉(zhuǎn)發(fā)一些謠言信息和負(fù)面新聞，讓人看了很難受。咱們自己建立的“青年交流群”正是我喜歡的，大家在一起交流感情、資源共享、相互幫扶，大家傳播的都是正能量!”在微信群“快樂青春1+100”的鄭州外國語教師張雅楠說。

鄭州共青團(tuán)將廣大青年的所需、所想、所愛，當(dāng)作開展思想引領(lǐng)工作出發(fā)點(diǎn)和著眼點(diǎn)，真正實(shí)現(xiàn)了團(tuán)干部與青年之間的心貼心對話，面對面服務(wù)。

直接服務(wù)青年·實(shí)打?qū)?/p>

在一些基層共青團(tuán)組織中，每年都可能組織很多的活動，但是這些活動總是在負(fù)責(zé)人的自我想象中考慮，青年到底喜歡什么，需要什么，自顧自地做那些自認(rèn)為幫到了青年的事情，最后的結(jié)果卻是，一些青年一聽到“共青團(tuán)”三個字就躲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的，歸根到底還是他們根本就沒有真正做到“服務(wù)”二字。

新一代的青年要的是關(guān)懷和獲得感，而不是簡單地停留在原有的參與和光榮感了。共青團(tuán)組織只有提供實(shí)實(shí)在在的服務(wù)才能增強(qiáng)黏性，增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力。

針對眾多青年網(wǎng)友、微信和qq群好友反映的熱點(diǎn)問題，如當(dāng)前城市工作壓力大，大齡青年較多;就業(yè)、創(chuàng)業(yè)困難;合法權(quán)益的維護(hù)等問題，鄭州共青團(tuán)一是通過線上線下聯(lián)動，充分借助網(wǎng)絡(luò)微信平臺和青春家園陣地等，積極策劃組織相親交友活動;二是通過網(wǎng)絡(luò)微信平臺等發(fā)布提供的就業(yè)崗位，引薦創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，幫助解決創(chuàng)業(yè)資金和技術(shù)難題;三是加強(qiáng)青少年維權(quán)服務(wù)和12355心理咨詢建設(shè)，針對青少年常遇到的問題，線上制作微信信息，廣泛轉(zhuǎn)發(fā)，線下開展維權(quán)講座，普及常識。

鄭州共青團(tuán)堅(jiān)持工作重心下移，線上線下融合，自3月9日開啟“三個直接”服務(wù)青年工作模式以來，共建立微信和qq群500余個，開展舉辦各類青年幫扶活動 50余場，覆蓋青年6萬余人。

一切從滿足青年心愿、服務(wù)青年出發(fā)，共青團(tuán)必將贏得青年的信任和支持，構(gòu)筑起一個團(tuán)青命運(yùn)共同體。

第4篇 學(xué)生團(tuán)干部工作的自我總結(jié)

作為一名學(xué)生干部我們要具備比一般同學(xué)更多的能力，我作自我總結(jié)了一下，大致分為以下幾點(diǎn)：

（一）科學(xué)決策能力。面對錯綜復(fù)雜的局面和瞬息萬變的形勢，學(xué)生干部要善于及時作出正確抉擇，抉擇不及時就會影響工作的順利進(jìn)展。因此，學(xué)生干部要有決策的魄力，通過科學(xué)的比較，全面的分析，進(jìn)行權(quán)衡利弊得失，作出正確的決策。

（二）貫徹執(zhí)行能力。學(xué)生干部要善于貫徹執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)和上級組織的決議和決定。要把上級的精神和意圖根據(jù)本部門實(shí)際制定行之有效的方案和計劃貫徹到各個班級下去，并做到全面準(zhǔn)確，得當(dāng)有力。

（三）組織管理能力。每個部門的工作目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃都要靠領(lǐng)導(dǎo)組織全員來實(shí)施。學(xué)生干部要善于把本部門的目標(biāo)同干事的實(shí)際狀況結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧。正確處理各種關(guān)系，合理組織各方力量，恰當(dāng)使用各類人才，實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)，取得良好效果。

（四）綜合協(xié)調(diào)能力。作為學(xué)生干部，良好的協(xié)調(diào)能力是不可或缺的。要善于團(tuán)結(jié)同學(xué)，作為老師與同學(xué)們之間溝通的橋梁。一方面要有很好的感情因素，善于激發(fā)同學(xué)們的熱情，為著共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮斗，塑造部門強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。另一方面要善于社會交往，使各種外在因素都能為本部門的工作開展服務(wù)，為本部門發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。

（五）選材用人能力。組織的發(fā)展和工作的好壞的最關(guān)鍵因素都在于人。合理用人，因人施用也是學(xué)生干部素質(zhì)的重要方面。用人得當(dāng)則事業(yè)興，用人不當(dāng)則事業(yè)衰。一方面要善于發(fā)現(xiàn)人才，不惟成績、經(jīng)驗(yàn)，把真正有能力的人放在重要崗位上去，并使其能發(fā)揮主觀能動性，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。另一方面，要善于因人施用。每位干部干事不可能都是人才，但每個人也都有各自的優(yōu)勢。而學(xué)生干部就要根據(jù)下屬各自的特點(diǎn)，把合適的人放到合適的崗位。這樣才能最大發(fā)揮每個人的能力，保障學(xué)生工作順利開展。

（六）處事應(yīng)變能力。社會在不斷的前進(jìn)，我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化，學(xué)生干部不能抱定“以不變應(yīng)萬變”的心態(tài)去開展工作。因?yàn)槭郎蠜]有一成不變的事物，也不存在一勞永逸的辦法，光憑老經(jīng)驗(yàn)和老辦法是無法應(yīng)付的。必須認(rèn)真了解新情況，加以分析研究，審時度勢，適時調(diào)整，爭取最佳效果。

（七）開拓創(chuàng)新能力。在事業(yè)發(fā)展的過程中，一味墨守成規(guī)是無法取得良好業(yè)績的。如果學(xué)生干部僅僅具備“蕭規(guī)曹隨”的作風(fēng)，也不能肩負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)老師賦予的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和任務(wù)。必須敢于突破，敢于創(chuàng)新。以大無畏的精神，在舊有的基礎(chǔ)上不斷推陳出新，闖出新道路，開辟新領(lǐng)域，促進(jìn)學(xué)生工作不斷發(fā)展。

（八）學(xué)習(xí)、實(shí)踐能力。這也是領(lǐng)導(dǎo)干部所應(yīng)具備的最基本的也是最重要的能力。學(xué)生干部素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，主要還在于自身的學(xué)習(xí)、實(shí)踐能力。時代在前進(jìn)，科學(xué)在發(fā)展，學(xué)生干部如果不通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自己的文化修養(yǎng)和能力素質(zhì)，就跟不上時代的步伐，也做不好既有的學(xué)生工作。學(xué)習(xí)的方法有多種，最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實(shí)際。即不僅要從書本中學(xué)，更要從實(shí)踐中學(xué)。學(xué)生干部一定要深入實(shí)際，在實(shí)踐中加深對理論知識的理解，在實(shí)踐的過程中用理論去研究、分析和總結(jié)，總結(jié)出適合自己的學(xué)習(xí)、實(shí)踐方法。

最后，我們在工作中應(yīng)注意一下幾方面的提高：①.樹立執(zhí)行意識 ②.養(yǎng)成執(zhí)行習(xí)慣 ③.營造良好人脈 ④.保持積極心態(tài) ⑤.學(xué)會分析任務(wù) ⑥.搞好時間管理 ⑦.注重過程任務(wù)。 作為學(xué)生干部，我們的共同目的是去服務(wù)廣大的學(xué)生，協(xié)助老師完成學(xué)生工作中的事務(wù)。進(jìn)而提升和鍛煉自我，為以后的社會性工作奠定一定的基礎(chǔ)。因此，我會深入實(shí)際，在實(shí)踐中加深對理論知識的理解，在實(shí)踐的過程中用理論去研究、分析和總結(jié)，總結(jié)出適合自己的行之有效的方法，指導(dǎo)自己的行為，不斷鍛煉自己，提高自己。

第5篇 2023年大學(xué)社團(tuán)干部工作總結(jié)

過去一學(xué)期，學(xué)生社聯(lián)緊緊圍繞“以管理促建設(shè)，以團(tuán)結(jié)固基礎(chǔ)，以品牌樹形象，以特色創(chuàng)聲譽(yù)，以創(chuàng)新求發(fā)展，以項(xiàng)目推工作”的工作思路，廣泛團(tuán)結(jié)各學(xué)生社團(tuán)，不斷加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)文化體系建設(shè)，在校團(tuán)委的悉心指導(dǎo)，在校內(nèi)外熱心人士的大力支持，在全體社團(tuán)人的共同努力下，一學(xué)期來學(xué)生社團(tuán)工作取得了較好成效，現(xiàn)將情況匯報如下：

(一)在學(xué)生社團(tuán)納新方面：

2022年10月中旬，110個學(xué)生社團(tuán)依托社團(tuán)博覽會通過各具特色的展示活動順利完成社團(tuán)納新工作，在海甸、城西兩校區(qū)共計招納9386名新會員，會員來自我校17個學(xué)院的5484名新生(存在有新生加多個協(xié)會的情況)，新會員人數(shù)占我校大一新生總?cè)藬?shù)的65%。

(二)在學(xué)生社團(tuán)活動方面：以“踐行社會主義核心價值觀”為主題的晚會拉開了第十三屆東坡社團(tuán)文化節(jié)的序幕，學(xué)生社聯(lián)通過四大主題周的形式，積極引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)開展豐富多彩的活動。在過去一學(xué)期，我校學(xué)生社團(tuán)累計開展常規(guī)活動約1153次，累計約有39489人次參加;開展全校性大型活動約125次，累計約有23695人次參加;其中城西校區(qū)學(xué)生社團(tuán)累計開展常規(guī)活動約40次，累計約有8000余人參加，開展大型活動約有13次，累計參與人數(shù)為2600人。

(三)在新媒體建設(shè)方面：在校團(tuán)委的支持下，學(xué)生社團(tuán)實(shí)現(xiàn)myouth微信平臺100%的入駐率，學(xué)生社團(tuán)在myouth微信平臺共發(fā)起活動215項(xiàng)，瀏覽量達(dá)30768人次， 70%的學(xué)生社團(tuán)開通了自己社團(tuán)官方微信平臺，學(xué)生社團(tuán)微信平臺的累計關(guān)注量為24200人次;80%的學(xué)生社團(tuán)開通了自己的官方新浪微博，累計關(guān)注人數(shù)為56598;100%的學(xué)生社團(tuán)擁有自己的社團(tuán)qq群和微信群，在短時間內(nèi)我們能做到一呼而數(shù)萬應(yīng)。

(四)在人才培養(yǎng)方面：學(xué)生社聯(lián)舉辦了海南大學(xué)學(xué)生社團(tuán)骨干訓(xùn)練營，共198名學(xué)生社團(tuán)骨干參加了這歷時兩學(xué)期的訓(xùn)練營，訓(xùn)練營共分為理論課程、文體活動、讀書分享會和實(shí)踐活動四大培訓(xùn)模塊，旨在通過以點(diǎn)帶面的形式，帶動學(xué)生社團(tuán)開設(shè)各具特色的培訓(xùn)課程，全面提升學(xué)生的社會競爭力。據(jù)統(tǒng)計，在上學(xué)期，110個學(xué)生社團(tuán)累計開講了60余類的培訓(xùn)課程，累計約有6900名學(xué)生參加了培訓(xùn)。

(五)在校地合作方面：校地合作項(xiàng)目共80余項(xiàng)，達(dá)成服務(wù)基地有6個，分別為：?？谑袑?shí)驗(yàn)中學(xué)(海南大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會定點(diǎn)支持單位)、海口市福利院、天翼特教培訓(xùn)中心、美蘭區(qū)金色兒童智障(孤獨(dú)癥)康復(fù)訓(xùn)練中心、儋州市筆架小學(xué)、海口雨潤特教中心。

高校間建立的社團(tuán)合作聯(lián)盟有：椰城高校棋藝聯(lián)合會、海南省高校書法協(xié)會、海南輪滑聯(lián)盟、海南省英語高校聯(lián)盟等。

海韻文學(xué)社更是被全國大學(xué)生文學(xué)社團(tuán)聯(lián)盟第一次代表大會選舉為全國大學(xué)生文學(xué)社團(tuán)聯(lián)盟常務(wù)理事單位。

(六)在社團(tuán)榮譽(yù)方面：社團(tuán)團(tuán)體獲得國家級獎項(xiàng)7項(xiàng)，分別為：愛心協(xié)會在首屆中國青年志愿服務(wù)項(xiàng)目大賽中，憑借“防艾滋，反歧視”項(xiàng)目獲得銀獎并在現(xiàn)場獲得企業(yè)家簽約贊助;在第十屆中國青年志愿者評選活動中，愛心協(xié)會獲得由團(tuán)中央、中國青年志愿者協(xié)會頒發(fā)的優(yōu)秀組織獎;在“關(guān)愛自閉癥兒童”項(xiàng)目中央民政部第二屆全國優(yōu)秀志愿服務(wù)項(xiàng)目案例評選中，愛心協(xié)會獲得三等獎殊榮;海南大學(xué)輪滑協(xié)會榮獲團(tuán)中央頒布的全國體育公益類百佳社團(tuán)(是海南省唯一獲此殊榮的社團(tuán));模擬聯(lián)合國協(xié)會參加華中科技大學(xué)模擬聯(lián)合國大會，社團(tuán)代表獲得最佳立場文件獎和杰出代表獎;新媒體研究會榮獲全國優(yōu)秀新媒體研究會。此外，據(jù)統(tǒng)計，學(xué)生社團(tuán)團(tuán)體獲得省級獎項(xiàng)有10項(xiàng);在社團(tuán)個人獲獎方面，個人獲得國家級獎勵共計12余項(xiàng)，獲得省級獎勵共計30余項(xiàng)。

一學(xué)期以來，學(xué)生社聯(lián)圍繞學(xué)期初的工作計劃，以項(xiàng)目化推進(jìn)為思路創(chuàng)新工作模式，以系統(tǒng)化管理為抓手狠抓工作落實(shí)。把做好社團(tuán)后勤服務(wù)作為基礎(chǔ)工作做扎實(shí)，把辦好社團(tuán)干部培訓(xùn)工作作為重點(diǎn)工作做精品，把辦好第十三屆東坡社團(tuán)文化節(jié)作為特色工作做突出。學(xué)生社聯(lián)扮演好“社聯(lián)搭臺，協(xié)會唱戲”的角色，全面引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)活動更上一個臺階。

一學(xué)期以來，在關(guān)于如何提升學(xué)生的社會競爭力的話題上，學(xué)生社團(tuán)干部進(jìn)行了大討論，我們一致認(rèn)為只有全面持續(xù)開展有深度、有內(nèi)涵、有品位、有價值、有意義的社團(tuán)活動，才能讓會員學(xué)有所成、勞有所得，在大家共同努力下，學(xué)生社團(tuán)活動質(zhì)量和學(xué)生社團(tuán)干部的能力也獲得了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的肯定，許多學(xué)生社團(tuán)活動更是引起了校外媒體的廣泛關(guān)注。團(tuán)中央學(xué)校部微信平臺、直播海南新聞頻道、南海網(wǎng)等報道了海南大學(xué)踐行社會主義核心價值觀主題晚會暨第十三屆社團(tuán)文化節(jié)開幕式;光明教育、?？诰W(wǎng)、中國青年報、?？谕韴髨蟮赖葦?shù)家媒體報道了愛心協(xié)會獲得志愿服務(wù)廣州交流會暨首屆中國青年志愿服務(wù)項(xiàng)目大賽銀獎的好消息，愛心協(xié)會大型助殘晚會也引起了新華網(wǎng)、中國青年報、?？诰W(wǎng)、?？谕韴蟮葓蠹埖年P(guān)注 ，“防艾滋 反歧視”親子夏令營更被南國都市報大篇幅報道;此外，人民網(wǎng)-海南視窗，南國都市報等十八家媒體報道了書法協(xié)會六次大型送春聯(lián)活動;海口電視臺跟蹤報道了紅五角陽光公益協(xié)會關(guān)愛老人關(guān)心自閉癥小孩的活動等等。

一學(xué)期以來，學(xué)生社團(tuán)與地方合作日趨緊密，越來越多的學(xué)生社團(tuán)走出學(xué)校、走進(jìn)社區(qū)、走向中小學(xué)開展志愿服務(wù)工作，學(xué)生社團(tuán)利用自己的專業(yè)優(yōu)勢活躍在各大平臺上，給會員提供了一次次接觸社會、了解社會、鍛煉自我的機(jī)會，與此同時，社會資源也不斷注入我校學(xué)生社團(tuán)，加快了學(xué)生社團(tuán)事業(yè)的發(fā)展。下一步我們也會繼續(xù)把好合作的關(guān)口，引進(jìn)融合更多、更好的社會資源，摒棄不良風(fēng)氣，促進(jìn)校地合作的良性發(fā)展。

第6篇 團(tuán)干部年終個人總結(jié)

XX年對于個人來說是意義非同尋常的一年。究其原因體現(xiàn)在兩個方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的街道工作，難舍之情溢于言表;二是來到了團(tuán)區(qū)委，這個更加充滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。

一年來，覺得自己是非常幸運(yùn)的，得到這么多領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事的幫助。特別是在團(tuán)區(qū)委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長補(bǔ)短，目的很簡單——就是為了讓南開區(qū)共青團(tuán)工作做的再好一些，為更多的青年服好務(wù)。

回顧XX年，本人從以下三個方面，對個人思想和工作方面的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)。

一、回首成長路 難舍往日工作團(tuán)隊(duì)

XX年3月，得知自己將到團(tuán)區(qū)委工作，在激動與興奮的同時，更多的是難舍。在去或留的抉擇面前，自己曾經(jīng)考慮了很久。留在街道，可以繼續(xù)以往的工作， 做起來會更得心應(yīng)手；離開街道，一個新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。當(dāng)時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精 彩。因此，我選擇了到一個新的工作環(huán)境去歷練和學(xué)習(xí)。

回想起4年來工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，實(shí)在難以割舍與嘉陵道街、特別是與組織科的那份感情。從毫無工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生到基層組工干部、團(tuán)干部，在這期間我在街 里學(xué)到了很多、很多。特別是在老科長和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，嘉陵道街是我人生中的另一所大學(xué)。同時，兩次榮獲 南開區(qū)特色工作獎，共青團(tuán)工作中“愛心愛卡”、“一寸愛心”、“青少年綜合能力訓(xùn)練營”也形成了長效運(yùn)行的工作機(jī)制，這些寶貴的工作閱歷，在個人的成長過 程中起到了重要的作用。在交接工作前，我認(rèn)真對4年街道工作心得，特別是共青團(tuán)工作進(jìn)行了總結(jié)，希望在給接替人員帶來便利的同時，也能夠?qū)⒛切┖玫幕顒虞d 體保留下來，在工作上形成連續(xù)。

雖然從3月份離開嘉陵道到團(tuán)區(qū)委工作，但在街道工作有需要的時候我依然全力以赴，特別是在暑期開展第四屆“青少年綜合能力訓(xùn)練營”的活動中，我與新任團(tuán)干部一同聯(lián)系志愿者、共同策劃活動，在幫助新團(tuán)干部盡快進(jìn)入角色的同時，也確保了品牌工作的延續(xù)。

二、融入新環(huán)境 重新定位工作角色

從街道到團(tuán)區(qū)委，雖然還是從事共青團(tuán)工作，但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應(yīng)，但通過團(tuán)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)幫助與引導(dǎo)、透過同事的關(guān)心 與照顧，這種不適應(yīng)的心理現(xiàn)象很快就消失了。但與心理上較快適應(yīng)相比，工作方式和方法上的適應(yīng)相對慢一些。像以前在街道工作，很多事情都必須親力親為，在 工作程序和方法上都比較簡單，僅注重工作的結(jié)果，對于過程和方法是否得當(dāng)考慮的不夠周到與全面。來到團(tuán)區(qū)委工作以后，我發(fā)現(xiàn)作為區(qū)級共青團(tuán)工作單位，我們 的主要精力不應(yīng)過多的放在親自去做些什么，而是要考慮如何調(diào)動基層團(tuán)干部的積極性，如何指導(dǎo)基層團(tuán)干部開展好活動，如何為基層共青團(tuán)工作搭建平臺，這些才 應(yīng)是我的工作重點(diǎn)。因?yàn)椋挥谢鶎訄F(tuán)干部都動起來，共青團(tuán)工作才會體現(xiàn)普遍性，團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋到全體青年，團(tuán)的工作和活動影響到全體青年總的目標(biāo)要 求才能實(shí)現(xiàn)。

工作定位上的不同也使我自己清醒的認(rèn)識到目前還有很多的工作等待著我們?nèi)ヂ鋵?shí)和完成，同時如何調(diào)動基層團(tuán)干部的主觀能動性更成為急需去破解的問題。

三、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn) 全身投入團(tuán)的工作

與兼職團(tuán)干部相比，作為專職團(tuán)干部無論是理論水平還是工作能力都應(yīng)該以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在團(tuán)區(qū)委工作的這段時間，一方面自己加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)， 特別是針對下發(fā)的《共青團(tuán)工作五年綱要》、《共青團(tuán)中央關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)共青團(tuán)工作的意見》等重要的文件和講話進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，希望通過學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)自己在共青團(tuán) 工作經(jīng)驗(yàn)上的不足；另一方面，堅(jiān)持向老團(tuán)干部虛心請教，多向科室同事學(xué)習(xí)，特別是在大型活動的組織和策劃方面，從他們身上學(xué)到很多東西，讓我受益匪淺。

與此同時，為了不斷研究新時期下共青團(tuán)工作的特點(diǎn)，我還堅(jiān)持參與社會上一些自組織的活動，如搜狐焦點(diǎn)網(wǎng)、天津心理講壇ttt培訓(xùn)、天津義工聯(lián)盟、天津蜂鳥 攝影以及愛卡車友會等活動，增強(qiáng)了自己對當(dāng)前不同行業(yè)青年的了解程度，為今后更好的開展團(tuán)的工作，服務(wù)青年提供了決策參考。

回首團(tuán)區(qū)委9個月的工作，有兩項(xiàng)活動給我留下了深刻的印象。首先是南開區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè) 就業(yè)見習(xí)基地，在此項(xiàng)活動中，創(chuàng)新了大學(xué)生創(chuàng)業(yè) 就業(yè)見習(xí)基地的運(yùn)作模式，通過采取課題制、導(dǎo)師制的見習(xí)模式使原本很容易“走過場”的大學(xué)生見習(xí)工作取得了實(shí)效。其次是第三季愛心扮靚公益活動。作為連續(xù)3年開展的一項(xiàng)品牌性工作，愛心扮靚活動在長效機(jī)制建設(shè)方面越來越成熟，社會化、項(xiàng)目 化的運(yùn)作方式也得到了認(rèn)可，能否把愛心扮靚的工作模式復(fù)制到共青團(tuán)工作的其他領(lǐng)域是下一步需要認(rèn)真研究的事情。

總結(jié)一年來的工作，發(fā)現(xiàn)自己比原來更加熱愛共青團(tuán)的工作，同時對于當(dāng)前共青團(tuán)工作有了更加準(zhǔn)確的認(rèn)識。希望在今后的工作中，自己依然可以保持旺盛的工作精力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，為南開區(qū)共青團(tuán)的事業(yè)而更加努力工作。

存在的不足：

1.工作視野不夠開闊。在開展工作中，看問題有時只看表面，不善于站在更高的角度去思考問題和策劃活動，在某種程度上不能實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)工作的普遍性和“兩個全體青年”的要求。

2.工作細(xì)節(jié)考慮不周。細(xì)節(jié)決定成敗，在金融服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)啟動儀式上出現(xiàn)的紕漏給我留下了深刻的印象。所以在每項(xiàng)工作中，在大的方面考慮周全的同時，更要留心細(xì)節(jié)，這樣才可以把工作做的更好。

3.工作魄力有待提高。面對一些棘手的工作還常有畏難情緒，總怕工作做不好，同時對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面，未能付諸實(shí)踐。

第7篇 大學(xué)社團(tuán)干部2023年個人工作總結(jié)

在過去幾個月中，通過社團(tuán)中各位的辛勤與付出中，與大家共同快樂地度過了一年的時間，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時時在眼，回眸望過去的一幕幕，在不知不覺中充實(shí)自己大學(xué)生活。在系十佳歌手表演工作時候，社團(tuán)部和其他部門協(xié)助合作順利開展工作。

在學(xué)校舉辦運(yùn)動會中，我們社團(tuán)部主要負(fù)責(zé)提供釘鞋服務(wù)給同學(xué)們，還有每月的獻(xiàn)血活動時候我們部門負(fù)責(zé)提供獻(xiàn)血者填寫表格工作等。工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能更好地服務(wù)同學(xué)。在過的時間里，我腳踏實(shí)地做了一些工作，但由于自己水平和經(jīng)驗(yàn)不足還存在著一定的問題還必須地努力爭取更好?？傊?，因?yàn)橛羞@樣一個團(tuán)隊(duì)，使我大學(xué)里不斷的展示自我，提升自我，團(tuán)結(jié)，和諧默契在一個學(xué)期的工作中，主要將工作重點(diǎn)放在了社團(tuán)發(fā)展及社團(tuán)活動的開展兩方面上。在這一學(xué)期我部組織了各社團(tuán)常務(wù)會長對大學(xué)生舉辦的活動進(jìn)行了觀摩學(xué)習(xí)，增加了各社團(tuán)負(fù)責(zé)人之間的交流，使各社團(tuán)之間互相學(xué)習(xí)，互相借鑒。在活動的審批上我部在堅(jiān)持各社團(tuán)的社團(tuán)宗旨下，對各社團(tuán)活動進(jìn)行了修改、審批，現(xiàn)將社團(tuán)發(fā)展情況與我部工作情況簡介如下：

一、各社團(tuán)整體凝聚力與上一年相比有了很大的提高，各社團(tuán)負(fù)責(zé)人在任務(wù)分配，人員調(diào)動上都有了很大的改進(jìn)，各部門協(xié)調(diào)合作，從而使得各社團(tuán)成員積極性很高。

二、為了豐富廣大學(xué)生的校園生活，各社團(tuán)舉辦了豐富的社團(tuán)活動，得到廣大學(xué)生的好評，也得到了院領(lǐng)導(dǎo)的肯定，同時也提高了各社團(tuán)在全校的影響力。

三、各社團(tuán)都明確了自己的發(fā)展方向，有理論研究的，有做學(xué)術(shù)的，有做公益的，有做環(huán)保的等等。各社團(tuán)也積極與學(xué)生會各部門共建，或與其他院系社團(tuán)合作等等。

在本學(xué)期，我部也取得了一些成績，在各社團(tuán)的交流，活動策劃部都做了一些有效的工作，但工作中仍存在一些問題：

一、與團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和社團(tuán)負(fù)責(zé)人溝通太少，致使團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)對社聯(lián)及社團(tuán)發(fā)展了解較少。在今后的工作中一定要及時向團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，定時與社團(tuán)各負(fù)責(zé)人交流。

二、在活動審批上也缺少必要的一些整理和改進(jìn)，今后會側(cè)重活動的策劃，嚴(yán)格審批，取消一些沒有明確主題和意義不大的活動。

三、在與其他部門合作上也存在一些問題，由于在很多工作上與其他部門有交集，部門合作也顯得尤為重要，各部門很好的合作，才能將工作做得更好。

一學(xué)期的工作使我們更加了解了自己的工作，也更加深信我們能做好自己的工作，把自己的工作做得更好。在今后的工作中，我部門人員將團(tuán)結(jié)合作，把自己的工作做的更好。

第8篇 2023年掛職團(tuán)干部工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間，掛職工作已三個月，不禁感慨時光飛逝?；厥走@多雨炎熱的六月，我深感自己應(yīng)該加快腳步，的學(xué)習(xí)和鍛煉才能做到不辜負(fù)學(xué)校、團(tuán)區(qū)委、團(tuán)市委、象山區(qū)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助。

掛職至今，本人已基本熟悉了所在象山區(qū)團(tuán)委的工作。六月份本人主要負(fù)責(zé)參與了兩項(xiàng)工作。

一、參與象山區(qū)共青團(tuán)關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動

6月8日，共青團(tuán)關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動陣地——“七彩小屋”在桂林市力創(chuàng)小學(xué)龍泉教學(xué)點(diǎn)建成并使用。

七彩小屋”是按照共青團(tuán)關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)工作的總體要求，由團(tuán)中央募集資金，根據(jù)各地工作情況及實(shí)際需求，支持各地加強(qiáng)陣地建設(shè)，為農(nóng)民工子女提供課余學(xué)習(xí)和活動的場所，以建立關(guān)愛進(jìn)城務(wù)工子女志愿服務(wù)陣地的形式，為進(jìn)城務(wù)工子女健康成長提供服務(wù)。桂林市力創(chuàng)小學(xué)龍泉教學(xué)點(diǎn)“七彩小屋”由日本東京海上日東火災(zāi)株式會社捐資建設(shè)。“七彩小屋”分為8個區(qū)域：學(xué)習(xí)輔導(dǎo)兼讀書協(xié)作區(qū)、休閑娛樂區(qū)、談心區(qū)、談心角、親情溝通區(qū)、規(guī)章制度區(qū)、室外活動區(qū)、自選區(qū)域。在這個小屋里，同學(xué)們可以與在外打工的父母視頻通話，可以在青年志愿者的輔導(dǎo)下做功課、學(xué)彈電子琴，還可與心理輔導(dǎo)志愿者聊天、做游戲。

6月8日下午，學(xué)校師生迎來東京海上日動的25名國際志愿者。志愿者們先跟隨小導(dǎo)游參觀了龍泉校區(qū)，雖然校舍簡陋，但是小小的校園里洋溢著孩子們快樂的笑容和對知識的渴望。緊接著，志愿者們走進(jìn)了“七彩小屋”，這溫馨的布置讓在場的所有人感到暖心。在半天的時間里，他們和孩子們一起同上課、學(xué)折紙、做手工，并開展互動游戲，共度快樂時光。

之后，志愿者代表唐乙芳老師專門為六年級的畢業(yè)生做了考前心理輔導(dǎo)活動，唐老師從飲食、睡眠等方面詳細(xì)的為大家排憂解難，同時介紹了運(yùn)用減壓操、冥想的方法讓畢業(yè)生放松心情，迎接畢業(yè)考。

最后，日本東京海上日東駐中國總代表處代表孔躍也把祝福送給了我們進(jìn)城務(wù)工子女，希望這些祖國的花朵和所有城市里的孩子一樣享受生活的快樂。

二、負(fù)責(zé)廣西計生協(xié)會“生育關(guān)懷—青春健康教育”現(xiàn)場推進(jìn)會志愿服務(wù)等準(zhǔn)備工作。

6月27日上午，廣西計生協(xié)會“生育關(guān)懷—青春健康教育”現(xiàn)場推進(jìn)會在桂林舉行。自治區(qū)人口計生委副巡視員、自治區(qū)計生協(xié)會專職副會長曾強(qiáng)華，市人大常委會副主任石春蓮，市計生協(xié)會常務(wù)副會長唐春洪等領(lǐng)導(dǎo)出席活動，參觀了象山區(qū)力創(chuàng)社區(qū)青春健康教育培訓(xùn)觀摩現(xiàn)場。

在此觀摩會前，本人積極利用學(xué)校資源，培訓(xùn)了10名大學(xué)生志愿者為本次象山區(qū)力創(chuàng)社區(qū)青春健康教育活動提供優(yōu)質(zhì)志愿服務(wù)活動，受到好評，也對自己的掛職工作給予了肯定。

在今后的掛職工作中，我將繼續(xù)扎實(shí)工作，同時不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)提高，努力將工作推向一個新的臺階。

第9篇 15年學(xué)生團(tuán)干部個人工作總結(jié)

作為一名學(xué)生干部我們要具備比一般同學(xué)的能力，我作自我總結(jié)了一下，大致分為以下幾點(diǎn)

（一）科學(xué)決策能力。面對錯綜復(fù)雜的局面和瞬息萬變的形勢，學(xué)生干部要善于及時作出正確抉擇，抉擇不及時就會影響工作的順利進(jìn)展。因此，學(xué)生干部要有決策的魄力，通過科學(xué)的比較，全面的分析，進(jìn)行權(quán)衡利弊得失，作出正確的決策。

（二）貫徹執(zhí)行能力。學(xué)生干部要善于貫徹執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)和上級組織的決議和決定。要把上級的精神和意圖根據(jù)本部門實(shí)際制定行之有效的方案和計劃貫徹到各個班級下去，并做到全面準(zhǔn)確，得當(dāng)有力。

（三）組織管理能力。每個部門的工作目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃都要靠領(lǐng)導(dǎo)組織全員來實(shí)施。學(xué)生干部要善于把本部門的目標(biāo)同干事的實(shí)際狀況結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧。正確處理各種關(guān)系，合理組織各方力量，恰當(dāng)使用各類人才，實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)，取得良好效果。

（四）綜合協(xié)調(diào)能力。作為學(xué)生干部，良好的協(xié)調(diào)能力是不可或缺的。要善于團(tuán)結(jié)同學(xué)，作為老師與同學(xué)們之間溝通的橋梁。一方面要有很好的感情因素，善于激發(fā)同學(xué)們的熱情，為著共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮斗，塑造部門強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。另一方面要善于社會交往，使各種外在因素都能為本部門的工作開展服務(wù)，為本部門發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。

（五）選材用人能力。組織的發(fā)展和工作的好壞的最關(guān)鍵因素都在于人。合理用人，因人施用也是學(xué)生干部素質(zhì)的重要方面。用人得當(dāng)則事業(yè)興，用人不當(dāng)則事業(yè)衰。一方面要善于發(fā)現(xiàn)人才，不惟成績、經(jīng)驗(yàn)，把真正有能力的人放在重要崗位上去，并使其能發(fā)揮主觀能動性，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。另一方面，要善于因人施用。每位干部干事不可能都是人才，但每個人也都有各自的優(yōu)勢。而學(xué)生干部就要根據(jù)下屬各自的特點(diǎn)，把合適的人放到合適的崗位。這樣才能發(fā)揮每個人的能力，保障學(xué)生工作順利開展。

（六）處事應(yīng)變能力。社會在不斷的前進(jìn)，我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化，學(xué)生干部不能抱定“以不變應(yīng)萬變”的心態(tài)去開展工作。因?yàn)槭郎蠜]有一成不變的事物，也不存在一勞永逸的辦法，光憑老經(jīng)驗(yàn)和老辦法是無法應(yīng)付的。必須認(rèn)真了解新情況，加以分析研究，審時度勢，適時調(diào)整，爭取效果。

（七）開拓創(chuàng)新能力。在事業(yè)發(fā)展的過程中，一味墨守成規(guī)是無法取得良好業(yè)績的。如果學(xué)生干部僅僅具備“蕭規(guī)曹隨”的作風(fēng)，也不能肩負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)老師賦予的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和任務(wù)。必須敢于突破，敢于創(chuàng)新。以大無畏的精神，在舊有的基礎(chǔ)上不斷推陳出新，闖出新道路，開辟新領(lǐng)域，促進(jìn)學(xué)生工作不斷發(fā)展。

（八）學(xué)習(xí)、實(shí)踐能力。這也是領(lǐng)導(dǎo)干部所應(yīng)具備的最基本的也是最重要的能力。學(xué)生干部素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，主要還在于自身的學(xué)習(xí)、實(shí)踐能力。時代在前進(jìn)，科學(xué)在發(fā)展，學(xué)生干部如果不通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自己的文化修養(yǎng)和能力素質(zhì)，就跟不上時代的步伐，也做不好既有的學(xué)生工作。學(xué)習(xí)的方法有多種，最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實(shí)際。即不僅要從書本中學(xué)，更要從實(shí)踐中學(xué)。學(xué)生干部一定要深入實(shí)際，在實(shí)踐中加深對理論知識的理解，在實(shí)踐的過程中用理論去研究、分析和總結(jié)，總結(jié)出適合自己的學(xué)習(xí)、實(shí)踐方法。

第10篇 團(tuán)干部掛職鍛煉工作總結(jié)

5月20日，經(jīng)礦黨委研究決定，設(shè)立團(tuán)干部掛職鍛煉，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下被任職，深感工作的重要性，多替領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁，更不能耽誤自己的本職工作，現(xiàn)在一個月過去了，我把這一個月我的工作和思想情況作個匯報。

這個月在周科長，周書記和蔡科長的帶領(lǐng)下，在全科同志的關(guān)心幫助下，比較圓滿的完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作個學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。

一.、虛心學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取，必須加快更新和補(bǔ)充知識，以鄧小平理論“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力加強(qiáng)對管理業(yè)務(wù)等方面知識的學(xué)習(xí)，多翻資料，多多請教，努力做到見賢思齊，收并蓄，開拓視野。

二、響應(yīng)礦團(tuán)委號召，并積極組織團(tuán)委參加礦團(tuán)委舉行的各項(xiàng)活動，并且被集團(tuán)公司團(tuán)委評為xx年度“優(yōu)秀團(tuán)干部”稱號。

三、六月份物資公司對我們科檢查之后，我們又開始了對帳外科的盤查，現(xiàn)在盤查已結(jié)束，下一步還是對檢查出的問題進(jìn)行落實(shí)整改，在六月份安全活動月也積極參與開展各項(xiàng)活動查隱患，并采取措施排除隱患，防止隱患，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)努力奮斗。工作上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，領(lǐng)導(dǎo)的每一次鼓勵使我進(jìn)步，領(lǐng)導(dǎo)的每一次批評使我不斷成長，我會以更加飽滿的工作熱情繼續(xù)努力，跡象我們科的口號那樣“嚴(yán)細(xì)管理，節(jié)支降耗，超越自我，做精做強(qiáng)！”

請領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我進(jìn)行考驗(yàn)，糾正和指出我工作上的不足之處。

第11篇 團(tuán)干部2023年個人工作總結(jié)

2022年對于個人來說是意義非同尋常的一年。究其原因體現(xiàn)在兩個方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的街道工作，難舍之情溢于言表;二是來到了團(tuán)區(qū)委，這個更加充滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。

一年來，覺得自己是非常幸運(yùn)的，得到這么多領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事的幫助。特別是在團(tuán)區(qū)委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長補(bǔ)短，目的很簡單就是為了讓南開區(qū)共青團(tuán)工作做的再好一些，為的青年服好務(wù)。

回顧2022年，本人從以下三個方面，對個人思想和工作方面的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)。

一、回首成長路 難舍往日工作團(tuán)隊(duì)

2022年3月，得知自己將到團(tuán)區(qū)委工作，在激動與興奮的同時，的是難舍。在去或留的抉擇面前，自己曾經(jīng)考慮了很久。留在街道，可以繼續(xù)以往的工作， 做起來會更得心應(yīng)手;離開街道，一個新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。當(dāng)時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精 彩。因此，我選擇了到一個新的工作環(huán)境去歷練和學(xué)習(xí)。

回想起4年來工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，實(shí)在難以割舍與嘉陵道街、特別是與組織科的那份感情。從毫無工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生到基層組工干部、團(tuán)干部，在這期間我在街 里學(xué)到了很多、很多。特別是在老科長和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，嘉陵道街是我人生中的另一所大學(xué)。同時，兩次榮獲 南開區(qū)特色工作獎，共青團(tuán)工作中“愛心愛卡”、“一寸愛心”、“青少年綜合能力訓(xùn)練營”也形成了長效運(yùn)行的工作機(jī)制，這些寶貴的工作閱歷，在個人的成長過 程中起到了重要的作用。在交接工作前，我認(rèn)真對4年街道工作心得，特別是共青團(tuán)工作進(jìn)行了總結(jié)，希望在給接替人員帶來便利的同時，也能夠?qū)⒛切┖玫幕顒虞d 體保留下來，在工作上形成連續(xù)。

雖然從3月份離開嘉陵道到團(tuán)區(qū)委工作，但在街道工作有需要的時候我依然全力以赴，特別是在暑期開展第四屆“青少年綜合能力訓(xùn)練營”的活動中，我與新任團(tuán)干部一同聯(lián)系志愿者、共同策劃活動，在幫助新團(tuán)干部盡快進(jìn)入角色的同時，也確保了品牌工作的延續(xù)。

二、融入新環(huán)境 重新定位工作角色

從街道到團(tuán)區(qū)委，雖然還是從事共青團(tuán)工作，但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應(yīng)，但通過團(tuán)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)幫助與引導(dǎo)、透過同事的關(guān)心 與照顧，這種不適應(yīng)的心理現(xiàn)象很快就消失了。但與心理上較快適應(yīng)相比，工作方式和方法上的適應(yīng)相對慢一些。像以前在街道工作，很多事情都必須親力親為，在 工作程序和方法上都比較簡單，僅注重工作的結(jié)果，對于過程和方法是否得當(dāng)考慮的不夠周到與全面。來到團(tuán)區(qū)委工作以后，我發(fā)現(xiàn)作為區(qū)級共青團(tuán)工作單位，我們 的主要精力不應(yīng)過多的放在親自去做些什么，而是要考慮如何調(diào)動基層團(tuán)干部的積極性，如何指導(dǎo)基層團(tuán)干部開展好活動，如何為基層共青團(tuán)工作搭建平臺，這些才 應(yīng)是我的工作重點(diǎn)。因?yàn)?，只有基層團(tuán)干部都動起來，共青團(tuán)工作才會體現(xiàn)普遍性，團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋到全體青年，團(tuán)的工作和活動影響到全體青年總的目標(biāo)要 求才能實(shí)現(xiàn)。

工作定位上的不同也使我自己清醒的認(rèn)識到目前還有很多的工作等待著我們?nèi)ヂ鋵?shí)和完成，同時如何調(diào)動基層團(tuán)干部的主觀能動性更成為急需去破解的問題。

三、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn) 全身投入團(tuán)的工作

與兼職團(tuán)干部相比，作為專職團(tuán)干部無論是理論水平還是工作能力都應(yīng)該以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在團(tuán)區(qū)委工作的這段時間，一方面自己加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)， 特別是針對下發(fā)的《共青團(tuán)工作五年綱要》、《共青團(tuán)中央關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)共青團(tuán)工作的意見》等重要的文件和講話進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，希望通過學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)自己在共青團(tuán) 工作經(jīng)驗(yàn)上的不足;另一方面，堅(jiān)持向老團(tuán)干部虛心請教，多向科室同事學(xué)習(xí)，特別是在大型活動的組織和策劃方面，從他們身上學(xué)到很多東西，讓我受益匪淺。

與此同時，為了不斷研究新時期下共青團(tuán)工作的特點(diǎn)，我還堅(jiān)持參與社會上一些自組織的活動，如搜狐焦點(diǎn)網(wǎng)、天津心理講壇ttt培訓(xùn)、天津義工聯(lián)盟、天津蜂鳥 攝影以及愛卡車友會等活動，增強(qiáng)了自己對當(dāng)前不同行業(yè)青年的了解程度，為今后更好的開展團(tuán)的工作，服務(wù)青年提供了決策參考。

回首團(tuán)區(qū)委9個月的工作，有兩項(xiàng)活動給我留下了深刻的印象。首先是南開區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè) 就業(yè)見習(xí)基地，在此項(xiàng)活動中，創(chuàng)新了大學(xué)生創(chuàng)業(yè) 就業(yè)見習(xí)基地的運(yùn)作模式，通過采取課題制、導(dǎo)師制的見習(xí)模式使原本很容易“走過場”的大學(xué)生見習(xí)工作取得了實(shí)效。其次是第三季愛心扮靚公益活動。作為連續(xù)3年開展的一項(xiàng)品牌性工作，愛心扮靚活動在長效機(jī)制建設(shè)方面越來越成熟，社會化、項(xiàng)目 化的運(yùn)作方式也得到了認(rèn)可，能否把愛心扮靚的工作模式復(fù)制到共青團(tuán)工作的其他領(lǐng)域是下一步需要認(rèn)真研究的事情。

總結(jié)一年來的工作，發(fā)現(xiàn)自己比原來更加熱愛共青團(tuán)的工作，同時對于當(dāng)前共青團(tuán)工作有了更加準(zhǔn)確的認(rèn)識。希望在今后的工作中，自己依然可以保持旺盛的工作精力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，為南開區(qū)共青團(tuán)的事業(yè)而更加努力工作。

存在的不足工作視野不夠開闊。在開展工作中，看問題有時只看表面，不善于站在更高的角度去思考問題和策劃活動，在某種程度上不能實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)工作的普遍性和“兩個全體青年”的要求。

2.工作細(xì)節(jié)考慮不周。細(xì)節(jié)決定成敗，在金融服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)啟動儀式上出現(xiàn)的紕漏給我留下了深刻的印象。所以在每項(xiàng)工作中，在大的方面考慮周全的同時，更要留心細(xì)節(jié)，這樣才可以把工作做的更好。

3.工作魄力有待提高。面對一些棘手的工作還常有畏難情緒，總怕工作做不好，同時對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面，未能付諸實(shí)踐。

第12篇 1+100團(tuán)干部集中服務(wù)青年月主題活動總結(jié)

第：“1+100”團(tuán)干部集中服務(wù)青年月主題活動總結(jié)

由浙江省溫州市龍灣團(tuán)區(qū)委主辦、全區(qū)6個街道團(tuán)工委承辦的“1+100”走街入戶進(jìn)園聯(lián)系服務(wù)青年活動走進(jìn)社區(qū)、走上街頭、走入商戶，開展掃一掃“二維碼”加入“1+100”聯(lián)系青年群活動，同步向青年宣講共青團(tuán)“1+100”活動內(nèi)涵、宣傳“平安三率”工作內(nèi)容，并邀請廣大青年加入平安志愿服務(wù)隊(duì)伍。團(tuán)區(qū)委機(jī)關(guān)工作人員，各街道、區(qū)屬有關(guān)單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、“青年文明號”爭創(chuàng)單位、青年社會組織、“家燕歸巢”大學(xué)生志愿者等共約100余人參加了活動。

據(jù)悉，溫州市龍灣團(tuán)區(qū)委通過“共青團(tuán)大腳掌走基層”主題實(shí)踐活動，強(qiáng)調(diào)走進(jìn)基層的覆蓋面、聯(lián)系青年的密切度和解決問題的導(dǎo)向性，組織團(tuán)干部深入基層一線，先后走訪了36個村(社區(qū))、24所學(xué)校、6家青年社會組織、24家非公企業(yè)和174個網(wǎng)格，訪談青年1500人次，捕捉青年所思所想，解碼青年所憂所難，服務(wù)青年所愿所盼，積極打造“腳尖上的共青團(tuán)”。日前，龍灣團(tuán)干部“1+100”聯(lián)系服務(wù)青年制度逐步推廣，要求每位專職、掛職團(tuán)干部要經(jīng)常性直接聯(lián)系不少于100名不同領(lǐng)域的團(tuán)員青年，其他兼職團(tuán)干部直接聯(lián)系不少于10名團(tuán)員青年，形成人手一份的青年聯(lián)系清單，通過亮身份、辦活動、重傾聽、辦實(shí)事等提升聯(lián)系效果，建立起團(tuán)干部聯(lián)系青年的長效機(jī)制，使之真正成為青年的代言人、知心人、貼心人。

第：“1+100”團(tuán)干部集中服務(wù)青年月主題活動總結(jié)

春節(jié)將至，歲寒情深。1月19日上午，由共青團(tuán)廣西區(qū)委主辦的“讓溫暖一起回家”——2022年廣西“1+100”團(tuán)干部集中服務(wù)青年月活動在廣西文化藝術(shù)中心工程項(xiàng)目工地舉行。共青團(tuán)廣西區(qū)委、共青團(tuán)南寧市委、中建八局廣西公司領(lǐng)導(dǎo)、務(wù)工青年代表、社會各界愛心人士及媒體記者等共300多人參加了活動。

活動現(xiàn)場，貧困村出產(chǎn)銷售的農(nóng)副產(chǎn)品成為了給進(jìn)城務(wù)工青年們的新年慰問物資，農(nóng)民得到了銷售收入，務(wù)工青年得到了新春禮物，可謂一舉兩得。廣西青聯(lián)委員們和務(wù)工青年代表大聯(lián)歡，為現(xiàn)場觀眾帶來了一場精彩的文藝演出，主辦單位還組織了青聯(lián)委員、青年企業(yè)家、青年文明號集體等社會愛心人士還在現(xiàn)場開展了為建設(shè)工人量血壓、按摩、金融安全知識宣傳、辨識真假鈔、現(xiàn)場辦理銀行卡等服務(wù)活動，讓這個寒冬暖流陣陣。務(wù)工青年們不僅得到了實(shí)惠，還豐富了精神生活。

據(jù)悉，春節(jié)前后，廣西各級共青團(tuán)組織將集中開展“1+100”團(tuán)干部集中服務(wù)青年月等系列活動，如“讓溫暖一起回家——服務(wù)進(jìn)城務(wù)工青年”、“讓溫暖一起回家——關(guān)愛留守兒童”、“讓溫暖一起回家——返鄉(xiāng)務(wù)工青年愛心服務(wù)站”、“學(xué)講話、溫誓詞、戴團(tuán)徽、亮身份、爭先鋒”等，為廣大務(wù)工青年、留守兒童、困難家庭青少年解決實(shí)際困難，將黨和政府及社會各界的關(guān)心關(guān)懷送到他們心坎上。

第：“1+100”團(tuán)干部集中服務(wù)青年月主題活動總結(jié)

招商銀行呼倫貝爾分行持續(xù)踐行“源于社會 回報社會”的企業(yè)社會責(zé)任理念，計劃編制了2022年青年志愿者行動的總體安排，其中“1+100”團(tuán)干部集中服務(wù)青年月系列活動作為重點(diǎn)項(xiàng)目在近期逐項(xiàng)落實(shí)，全行員工將社會責(zé)任精神滲透到點(diǎn)滴行動中。

在2月3日，招行呼倫貝爾分行團(tuán)委組織全行青年員工開展以“心目中的招行 心目中的我”為主題的最美青春故事分享活動。會上，青年員工集中學(xué)習(xí)了招行愿景及價值觀，分享了在招行的青春故事，并進(jìn)行點(diǎn)評和交流。大家牢記五四精神，高唱青春贊歌，紛紛表示將以實(shí)際行動踐行招銀精神，為實(shí)現(xiàn)中國夢做出新貢獻(xiàn)。

招行呼倫貝爾分行還將青年志愿者行動落實(shí)在服務(wù)客戶的舉措中，在2月2至4日外出市民返程期間，該行團(tuán)委組織員工赴車站對老、幼、病、殘等返程市民提供免費(fèi)接送服務(wù)，本次活動參與工作人員有8人，提供車輛5臺，往返接送乘客20余次。

與此同時，招行呼倫貝爾還計劃于3月份與呼倫貝爾福利院開展“愛心送書”活動，活動預(yù)計捐贈各類兒童讀物200冊。持續(xù)關(guān)注福利院兒童的生活所需，盡綿薄之力，做好青年志愿者活動。

第13篇 2023年團(tuán)干部年度考核個人總結(jié)

進(jìn)入六月份，大學(xué)的第二個學(xué)年就要過去，團(tuán)宣又走過一屆了，擔(dān)任校團(tuán)委宣傳部部長也將滿一個學(xué)年。從任命以來身上就擔(dān)任著一種不單單是榮譽(yù)的責(zé)任，按照老師的指示，我盡職盡責(zé)，積極配合主席團(tuán)及其他部門的工作。開展自己的工作時，努力完成好校團(tuán)委各種活動的宣傳，積極探索宣傳形式上的新穎與創(chuàng)新，認(rèn)真負(fù)責(zé)地安排宣傳部成員們的工作任務(wù)，及時記錄每一位部員完成進(jìn)度。翻看這一年舉辦的各項(xiàng)活動保留下來的資料時，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴感覺隱現(xiàn)，工作中有酸、有甜、有苦、有辣，我由衷的感嘆收獲太多，感慨也頗多。二年大學(xué)時光時刻都與團(tuán)宣榮辱與共，在這里，我認(rèn)識了志同道合的朋友，收獲了許多友誼，它像我最親密最信任也最嚴(yán)厲的朋友，督促我進(jìn)步，見證我成長。經(jīng)過我們的努力,宣傳部的工作蒸蒸日上，我們過得很充實(shí)，干起工作也很有積極性。

一、完善部門例會制度、切實(shí)落實(shí)上級下達(dá)的任務(wù)

結(jié)合宣傳部的現(xiàn)狀，不斷健全各項(xiàng)管理制度。對宣傳部干事的管理，加強(qiáng)規(guī)范化、制度化。宣傳部一貫堅(jiān)持例會制度于每周周一晚7：15在北201召開每周部門例會，主要內(nèi)容涉及上周工作總結(jié)、每個成員分配的任務(wù)的進(jìn)展情況、本周校團(tuán)委各部門的宣傳工作安排等,在哪些方面有什么問題或困難,以及活動結(jié)束后的總結(jié),對提出的問題全體成員進(jìn)行集思廣益,爭取把工作做得更好,把最好的宣傳展獻(xiàn)給全校師生。

在團(tuán)委宣傳部內(nèi)部健全工作制度，以制度的合理性、優(yōu)越性激發(fā)工作的實(shí)效，增強(qiáng)了學(xué)生干部的組織紀(jì)律性和責(zé)任感，提高了部門干事的工作能力。本學(xué)期也開展了不少部門集體活動，比如與組織部一同春游、部門排演話劇、聚餐等，這不僅使成員之間有了很好的交流,加深了成員的感情,加強(qiáng)大家的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，也讓宣傳部很好的走出部門,對外展示了部門的形象。大家玩的很開心也對團(tuán)宣的未來充滿期望和信心。

二、做好宣傳工作，夯實(shí)部門成員基礎(chǔ)

宣傳部作為校團(tuán)委部門之一，必然要有效的融入到這個大的集體中去，在配合其他部門舉辦的活動的同時，樹立部門良好外部形象。這個學(xué)期我們宣傳部積極協(xié)助校團(tuán)委各部門進(jìn)行了相關(guān)的宣傳工作,我們宣傳部始終如一的用積極熱情對待每一項(xiàng)宣傳工作。每次其他部門舉辦活動時，我部都充當(dāng)了活動氣氛渲染者的作用。因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的差異,我們沒有自己的品牌活動,但是在同各部門配合的過程中,我想我們的認(rèn)真和責(zé)任心就是我們最好的品牌。制作宣傳板、舞臺背景是宣傳部最基本的工作，也是校團(tuán)委各個活動的重要宣傳手段。本學(xué)期主要涉及的工作如下：

組織部：主席團(tuán)試用名單、任命決定公示;20__-20__學(xué)年五四評優(yōu)系列宣傳等 科創(chuàng)實(shí)踐部：暑期社會實(shí)踐獲獎公示、“創(chuàng)新杯”科研立項(xiàng)動員、答辯通知等 青年志愿者協(xié)會：志愿者名單公示、清明掃墓宣傳、地球一小時宣傳、助學(xué)部成立通知等及建團(tuán)九十周年的五四圖片展和第七屆科技文化節(jié)閉幕式舞臺背景的制作。 繁重、瑣碎、重復(fù)、不定的工作中，宣傳部十七個人都無怨無悔，堅(jiān)守崗位，共同努力和積極配合，通過合理的安排學(xué)習(xí)和工作的時間，既保證了學(xué)習(xí)，又較為圓滿地完成了任務(wù)。

三、堅(jiān)守宣傳陣地，注意部門文化的傳承及創(chuàng)新

總的來說，本學(xué)期工作收到了較好的效果，我部所有成員對本部工作都投入了大量時間和精力，都以端正的態(tài)度、負(fù)責(zé)的精神面對每一項(xiàng)工作。在完成工作的過程中大家充分發(fā)揮自身特長，在短時間內(nèi)高效率地完成每項(xiàng)工作。相對于以往宣傳部的工作，我部本學(xué)期在宣傳設(shè)計及繪制等方面都有較大的突破，質(zhì)量上也有所提高。

這一年，我們部門雖然取得了一定的工作成績，但現(xiàn)在靜下心來仔細(xì)回憶在團(tuán)宣的日子，發(fā)現(xiàn)我依然有許多遺憾。在工作中,雖然我一直認(rèn)為我們部門有很多優(yōu)秀的人才，但是我沒能提供足夠的舞臺給他們，由于部門寫字的人就兩個，大多數(shù)的書寫工作就落在他們身上，導(dǎo)致他們的工作開展的很難很累。今年部門的工作情況，對于下學(xué)期的招新有很好的啟示。一年的工作就快要結(jié)束了，我會把宣傳部的傳統(tǒng)灌輸給干事，讓他們以最好的姿態(tài)迎接新的使命，讓我們的每次活動都積極開展，讓我們的宣傳板一塊比一塊精美。

我希望，團(tuán)宣明年除了做好宣傳板及舞臺背景等各項(xiàng)基本工作外，還能在此基礎(chǔ)上尋求部門特色的創(chuàng)新。比如，其一，如果條件成熟的話，可以嘗試與組織部一起在校園網(wǎng)上開辟團(tuán)的理論宣傳板塊。其二，宣傳工作不應(yīng)該被動化，積極主動參與到團(tuán)委各部門的活動中去，做好他們宣傳的主力軍，將活動的宣傳效應(yīng)做大做好，不要局限在宣傳板上。其三，加強(qiáng)與學(xué)生會宣傳部及分團(tuán)委宣傳部的合作交流，利用好每月一次的交流會，和學(xué)生會宣傳部共同協(xié)調(diào)好各學(xué)部分團(tuán)委宣傳部宣傳工作。其四，我部繪制的展板整體上較美觀大方，也在長時間的宣傳工作中逐漸形成了自己的風(fēng)格。但有時因工作量及時間限制，某些宣傳板的繪制中會出現(xiàn)了主題不鮮明、配色不合理、效果粗糙等問題。今后，我們應(yīng)該在堅(jiān)持自己的風(fēng)格的同時，注意突出主題，合理配色，畫工精細(xì)，把今后工作中的每一塊活動的展板都繪制得更好。

在過去的日子里，宣傳部做所做的工作，只是一個開始，不是高潮，更不是結(jié)束。我們正在探索之中，許多制度和安排還需要完善，我們會借助這次總結(jié)的機(jī)會，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為團(tuán)委工作出謀劃策，把工作做的更好?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是為了更好的把握現(xiàn)在、展望未來,我們堅(jiān)持努力的決心絕不會改變。我們將更加團(tuán)結(jié)一致、銳意進(jìn)取，齊心協(xié)力，用我們滿腔的熱情去迎接明天新的挑戰(zhàn)。我們會認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短，組織帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年開展好豐富多彩的校內(nèi)外精神文明創(chuàng)建活動，活躍校園文化生活，為學(xué)院共青團(tuán)工作再上新的臺階做出積極的應(yīng)有貢獻(xiàn)。我相信，團(tuán)宣的明天會更好!

第14篇 團(tuán)總支書記在團(tuán)干部培訓(xùn)會上的總結(jié)講話

一、團(tuán)的思想建設(shè)

高校共青團(tuán)的思想建設(shè)就是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”教育廣大青年團(tuán)員，幫助廣大青年團(tuán)員樹立正確的政治立場、觀點(diǎn)，掌握正確的思想方法和工作方法，提高認(rèn)識世界，改造世界的能力，為我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)培養(yǎng)合格的建設(shè)者和接班人。

團(tuán)的思想建設(shè)就是通過各種形式多樣、內(nèi)容豐富的團(tuán)的活動，創(chuàng)造有利于青年學(xué)生成長的思想指導(dǎo)、輿論力量、價值觀念、文化條件等校園環(huán)境，把青年學(xué)生培養(yǎng)成為適應(yīng)社會需要的“四有”新人。團(tuán)的思想建設(shè)應(yīng)遵循理論聯(lián)系實(shí)際的原則，服務(wù)的原則、整體性原則、灌輸教育與自我教育相結(jié)合的原則等。

二、團(tuán)的組織建設(shè)

團(tuán)的組織建設(shè)必須堅(jiān)持鞏固與發(fā)展的方針。鞏固，是指團(tuán)員政治覺悟的提高和團(tuán)組織戰(zhàn)斗力的增強(qiáng)；發(fā)展，是指團(tuán)員數(shù)量的增加和團(tuán)組織的壯大。組織建設(shè)必須有步驟地穩(wěn)步前進(jìn)，在發(fā)展中注意鞏固，在鞏固的基礎(chǔ)上發(fā)展，邊發(fā)展邊鞏固。

團(tuán)支部是高校共青團(tuán)工作和活動的基本單位，它同廣大團(tuán)員學(xué)生有著最直接、最廣泛的聯(lián)系，是團(tuán)的各項(xiàng)工作的顯示終端。團(tuán)支部的地位和作用是團(tuán)的任何一級組織都不可替代的，團(tuán)支部工作的開展，關(guān)系到全團(tuán)工作的落實(shí)。因此，團(tuán)的基層組織建設(shè)的重點(diǎn)是團(tuán)支部的建設(shè)。團(tuán)支部建設(shè)就是要加強(qiáng)“三會兩制一課”建設(shè)。

“三會”具體指團(tuán)支部大會、團(tuán)支委會、團(tuán)小組會。

“兩制”具體指團(tuán)員教育評議制度和團(tuán)員證注冊制度 。

“一課”具體指團(tuán)課 。

團(tuán)員教育評議制度和團(tuán)員證注冊制度是高校共青團(tuán)抓好團(tuán)的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵，是加強(qiáng)團(tuán)員教育和管理的重要形式，是增強(qiáng)團(tuán)員意識，提高團(tuán)員素質(zhì)和樹立團(tuán)組織良好形象、增強(qiáng)團(tuán)組織戰(zhàn)斗力的有效措施，要把團(tuán)員的教育、評議、評優(yōu)、表彰、組織處理和團(tuán)員證注冊有機(jī)結(jié)合起來。

團(tuán)課是對團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)的基礎(chǔ)知識教育培訓(xùn)和系統(tǒng)的思想政治教育的重要形式之一。高校共青團(tuán)主要通過團(tuán)的基礎(chǔ)知識教育培訓(xùn)和團(tuán)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)的形式對團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)課教育。它對提高團(tuán)員的思想政治素質(zhì)和理論水平，增強(qiáng)團(tuán)員意識，樹立團(tuán)員形象，提高團(tuán)干部的業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)和組織建設(shè)具有重要意義。

三、團(tuán)的干部隊(duì)伍建設(shè)

團(tuán)的干部是共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展的骨干，是共青團(tuán)工作與活動的組織者和管理者，是指導(dǎo)廣大團(tuán)員青年奮發(fā)成才的領(lǐng)頭人，是凝聚全體共青團(tuán)員的核心力量。團(tuán)干部的素質(zhì)，決定著共青團(tuán)工作的水平和共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展。團(tuán)的干部是高等學(xué)校黨組織聯(lián)系青年學(xué)生的橋梁和紐帶，是團(tuán)結(jié)教育青年的骨干力量。為此，建設(shè)一支高素質(zhì)的團(tuán)干部隊(duì)伍，是做好新時期高校共青團(tuán)工作的重要保證。

（1）努力提高團(tuán)干部的政治素質(zhì)

高校共青團(tuán)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦。

（2）努力提高團(tuán)干部的思想素質(zhì)

高校共青團(tuán)干部要解放思想、實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，善于開拓前進(jìn)，具有唯物辯證的思想方法和工作方法；要能夠正確處理個人與組織、個人與集體、個人與國家的關(guān)系，正確對待權(quán)力、名利和地位，始終把自己置于黨、團(tuán)組織和廣大青年的監(jiān)督之下?！?/p>

（3）努力提高團(tuán)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)

高校共青團(tuán)干部在提高自身政治素質(zhì)和思想素質(zhì)的同時，還要努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，只有這樣，才能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，做好高校共青團(tuán)工作，更好地為學(xué)校發(fā)展和青年學(xué)生成長成才服務(wù)。

（4）努力提高團(tuán)干部的能力素質(zhì)

能力素質(zhì)是運(yùn)用于實(shí)際工作中各項(xiàng)技能的綜合。高校團(tuán)干部的能力素質(zhì)如何，決定著高校共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展。高校團(tuán)干部要具備一定的觀察、分析、判斷能力，遇事要沉著、冷靜，沒有認(rèn)真仔細(xì)的觀察，沒有正確的分析和判斷，就沒有正確的決策，也就沒有正確的領(lǐng)導(dǎo)行為。

四、團(tuán)建創(chuàng)新對團(tuán)干部工作要求

伴隨著我國高等教育從精英教育向大眾教育的轉(zhuǎn)型，高等學(xué)校教育教學(xué)體制和管理體制的改革逐步深入，高校共青團(tuán)組織面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和難得的機(jī)遇，必須以創(chuàng)新為動力，乘勢而上，推動高校共青團(tuán)的自身建設(shè)。

1.要找準(zhǔn)位置，明確職責(zé)，樹立高度的責(zé)任感和使命感

要常思考'團(tuán)總支是什么,做什么,怎樣做'。團(tuán)總支要帶領(lǐng)全體團(tuán)員不斷加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),思想上要以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，全面樹立科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀,不斷增強(qiáng)對科技工作的責(zé)任感和使命感。學(xué)習(xí)上，要積極進(jìn)取，刻苦鉆研專業(yè)知識。生活中,要團(tuán)結(jié)友愛，真正做到一名干部應(yīng)盡的責(zé)任;工作中,要有認(rèn)真的態(tài)度，責(zé)任和義務(wù)去完成每一項(xiàng)工作.

2.加強(qiáng)團(tuán)總支委員的思想作風(fēng)建設(shè)，努力提高團(tuán)總支委員的綜合素質(zhì) 。

團(tuán)干部要著重要樹立三種意識。一是要樹立政治意識。團(tuán)干部首先在思想政治上要比一般團(tuán)員強(qiáng)，不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)。平時要主動利用各種機(jī)會加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想理論政策水平。要有飽滿的政治熱情，關(guān)心時事政治和國家大事，不斷提高自己的政治覺悟。二是責(zé)任意識。團(tuán)干部要樹立一種嚴(yán)肅的責(zé)任感，既然團(tuán)員們推薦你們當(dāng)了委員，你們就有了一份責(zé)任，要努力的履行自己的職責(zé)，盡量把工作做好，不要辜負(fù)團(tuán)員青年的希望。三是服務(wù)意識。希望我們的團(tuán)干部時刻關(guān)注廣大團(tuán)員青年的呼聲，反映團(tuán)員的心聲，為他們排憂解難,竭誠為團(tuán)員青年服務(wù)。

3.要充分發(fā)揮團(tuán)干部的凝聚力和模范帶頭作用。

首先,要在活動載體上創(chuàng)新，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力。要因地制宜地開展形式多樣、寓教于樂的活動,在活動中受到教育,得到提高,在教育中得到快樂。要充分利用各種節(jié)日的教育主題,比如'五四青年節(jié)','七一'黨的生日等等。

其次，團(tuán)干部要充分發(fā)揮模范帶頭作用。不僅在思想上,更要在行動上,工作上。要不斷加強(qiáng)自己的專業(yè)知識,工作能力,不斷提升自己的工作素質(zhì)和政治素質(zhì),不斷提高自己的綜合素質(zhì),為廣大團(tuán)員起表率作用,同時也要自覺接受團(tuán)員青年的監(jiān)督。

4.具體工作要求

1、團(tuán)總支各委員做好這一學(xué)期的工作計劃，個人計劃。

2、積極協(xié)助團(tuán)支部的各項(xiàng)工作，做到范圍落實(shí)、工作落實(shí)。

3、發(fā)揮自身的表率作用，在班級工作中要求學(xué)生做到的，要自己率先垂范，“其身正，不令則行，其身不正，雖令不行”。

4、工作中方法問題，責(zé)任是第一要求，做事要快，勤勤懇懇，不計較個人得失，踏踏實(shí)實(shí)的做好每項(xiàng)工作，合理安排。

5、做好學(xué)生的知心朋友。要團(tuán)結(jié)友愛，搞好關(guān)系，真正的服務(wù)于同學(xué)，深入到同學(xué)中去。

6、角色互換。平常的工作要注意角色互換，把一件簡單的事做好就是不簡單，把每一個平凡的事做好就是不平凡。

7、工作安排中要做到“人人有事干，事事有人管”，工作中無小事。

8、一個人的態(tài)度決定一個人的高度，決定一切工作的成果。在工作中要善于發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，重新定位，反思，捕捉閃光點(diǎn)，鼓勵上進(jìn)。

五、以創(chuàng)新為動力推動共青團(tuán)的自身建設(shè)

1．以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，推進(jìn)高校共青團(tuán)的理論創(chuàng)新。

“三個代表”重要思想既是中國共產(chǎn)黨面向新世紀(jì)、鞏固執(zhí)政地位、加強(qiáng)自身建設(shè)的綱領(lǐng)，也是共青團(tuán)理論創(chuàng)新的根本指南。我系各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，做“三個代表”重要思想的實(shí)踐者和先行者。我系各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)干部在理論創(chuàng)新方面應(yīng)當(dāng)敢為人先、勇挑重?fù)?dān)、潛心鉆研、有所建樹，以此貢獻(xiàn)于共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展。

2．適應(yīng)高等教育深化改革的形勢，推進(jìn)共青團(tuán)的制度創(chuàng)新。

按照圍繞學(xué)院黨政中心工作，積極推進(jìn)素質(zhì)拓展，鞏固擴(kuò)大團(tuán)、學(xué)組織的覆蓋面和影響力的總體要求，開展團(tuán)組織的運(yùn)行模式、活動方式的改革。通過制度創(chuàng)新，增強(qiáng)共青團(tuán)組織對社會經(jīng)濟(jì)變革的適應(yīng)性，增強(qiáng)共青團(tuán)組織對青年的吸引力、凝聚力，增強(qiáng)團(tuán)組織參與青年事務(wù)管理的能力和水平，使共青團(tuán)組織青春永葆、事業(yè)興旺、生機(jī)無限。

3．適應(yīng)新世紀(jì)大學(xué)生的特點(diǎn)，推進(jìn)共青團(tuán)的工作創(chuàng)新。

青年社會化和社會青年化互動發(fā)展是當(dāng)今社會的一大特征。處于社會化加速過程中的青年學(xué)生，其生活環(huán)境、思維模式、行為方式、價值觀念都已非同以往。青年學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活條件得到很大改善，但學(xué)習(xí)的壓力和就業(yè)的競爭也空前激烈。廣大青年同學(xué)極為關(guān)注社會變革進(jìn)程，但更為關(guān)注自身素質(zhì)的培養(yǎng)和社會競爭力的提高。

我系各級團(tuán)組織要認(rèn)真分析研究自己的工作對象，創(chuàng)新工作的內(nèi)容、形式和方法，使之更加貼近同學(xué)們的需求，更加切合同學(xué)們的實(shí)際，更好地服務(wù)于同學(xué)們身心的健康成長。唯有創(chuàng)新，才能保持共青團(tuán)、學(xué)生會的蓬勃生機(jī)和無限活力；唯有創(chuàng)新，才能贏得黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持、廣大青年的認(rèn)可；唯有創(chuàng)新，才能勇立改革潮頭，謀求工作的更大發(fā)展。

6、角色互換。平常的工作要注意角色互換，把一件簡單的事做好就是不簡單，把每一個平凡的事做好就是不平凡。

7、工作安排中要做到“人人有事干，事事有人管”，工作中無小事。

8、一個人的態(tài)度決定一個人的高度，決定一切工作的成果。在工作中要善于發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，重新定位，反思，捕捉閃光點(diǎn)，鼓勵上進(jìn)。

團(tuán)的工作崗位是學(xué)習(xí)的崗位、鍛煉的崗位、大有作為的崗位。一個人的組織能力、宣傳發(fā)動能力、工作能力在團(tuán)的崗位上都能得到鍛煉。希望大家加倍珍惜這來之不易的機(jī)會，抓緊學(xué)習(xí)時間，迅速轉(zhuǎn)換角色，以一種如饑似渴、只爭朝夕的精神，滴水穿石、磨杵成針的毅力，永不滿足，攀登不止的追求，在共青團(tuán)崗位上不斷充實(shí)自我，提高素質(zhì)。

第15篇 2023年共青團(tuán)干部個人工作總結(jié)

一年以來，本人緊緊圍繞我校共青團(tuán)工作定位和工作任務(wù)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，與同事密切協(xié)作，勤懇地投入工作?，F(xiàn)將本年度工作匯報如下：

一、常抓不懈加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)

本人深知黨政理論學(xué)習(xí)對共青團(tuán)干部的重要意義，充分認(rèn)識只有理論上的堅(jiān)定與清醒，才能有政治上的堅(jiān)定與清醒。一年來，本人以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，通過江西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院線上平臺、支部專題學(xué)習(xí)討論、《學(xué)子思考》等公眾號和校外學(xué)習(xí)考察等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆六中全會、群團(tuán)工作改革等會議精神及___系列講話，加強(qiáng)理論的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自我政治敏銳性。尤其是借助新媒體利用碎片時間堅(jiān)持學(xué)習(xí)，有效增加了自我學(xué)習(xí)時間，逐漸養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)慣，時常把理論學(xué)習(xí)帶入當(dāng)前工作思考指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的開展，提高自我的理性思考和自我分辨能力。

二、腳踏實(shí)地完成角色轉(zhuǎn)變

上半年，本人休了半年產(chǎn)假，9月重新回到工作崗位。本人克服家庭因素，始終如一地投入工作。根據(jù)分工調(diào)整，本人負(fù)責(zé)團(tuán)委組織和宣傳工作，一方面結(jié)合新生軍訓(xùn)、新團(tuán)員入團(tuán)等特殊時刻以紅帽子宣講隊(duì)為載體深化團(tuán)員意識教育，加強(qiáng)團(tuán)員青年思想引領(lǐng)，先后開展了“紅帽子”宣講隊(duì)進(jìn)支部、進(jìn)社團(tuán)、進(jìn)團(tuán)課、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)等“四進(jìn)”系列活動，面向全校入黨積極分子舉辦了“兩學(xué)一做，向黨看齊”紅帽子宣講隊(duì)匯報演出，引導(dǎo)其采取自演自學(xué)，在自我的學(xué)習(xí)實(shí)踐中內(nèi)化紅色文化精髓；調(diào)整了團(tuán)委官方微信宣傳定位，堅(jiān)持每日對內(nèi)容嚴(yán)格把關(guān)，把團(tuán)委官微打造為展示我校共青團(tuán)工作動態(tài)、理論學(xué)習(xí)交流和學(xué)生服務(wù)等平臺。另一方面逐步理順了團(tuán)委組織部工作職責(zé)，圍繞基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)管理、團(tuán)員意識教育、基層團(tuán)組織建設(shè)等方面開展了奔跑吧五星紅旗迎國慶系列活動、2022年集中入團(tuán)儀式、1+100團(tuán)干部直接聯(lián)系青年、活力團(tuán)支部創(chuàng)建及評選、“兩學(xué)一做”主題團(tuán)日活動等工作。同時，本人也積極配合各科室開展好各項(xiàng)工作，從不因不屬于本科室職責(zé)或是工作辛苦而推脫，盡力保證各項(xiàng)工作的順利開展。

三、反躬自省深思工作不足

1、自我要求松懈。因長期在一個工作崗位加之家庭等因素，對本職工作沒有了以前那么飽滿的熱情，對待工作有疲軟情緒，工作積極性不足，雖然工作按部就班地完成，但是思想松懈，自我要求沒有以前那么高。

2、工作思維固化。目前家庭占據(jù)的時間較多，自我學(xué)習(xí)的時間較少，鉆研工作的精力不足，因此，工作思路僵化，甚至有些退化，缺乏活力，大部分工作開展和解決問題習(xí)慣于用以前的工作經(jīng)驗(yàn)和思維來思考，有時明知有更好的方法去做或改進(jìn)，但卻懶于思考和學(xué)習(xí)。

3、工作專注力不夠。對手上的工作不能有始有終地很好去推動，如團(tuán)支部活力提升工程、1+100聯(lián)系制度等，往往是有個充滿激情的開始，遇到與自己期待不一樣的變化或其他工作的介入，如果沒有外在壓力驅(qū)使，就不能始終如一地堅(jiān)持，甚至潦草收尾。

同事間默契度磨合不夠。新的工作伙伴加入，部門隊(duì)伍壯大，分工更細(xì)化。但彼此間對不是自己負(fù)責(zé)的工作都很少關(guān)注，配合默契度不高，有時責(zé)任缺位，工作質(zhì)量較低。更多的時候是各自完成業(yè)務(wù)工作，彼此間的工作討論和思考很少，工作規(guī)劃欠缺，工作有時處于一種無序的狀態(tài)。