區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局保密工作自查自糾報告（10篇范文）

第1篇 區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局保密工作自查自糾報告

區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局保密工作自查自糾報告

區(qū)國家保密局：

根據(jù)區(qū)委辦《關(guān)于組織開展全區(qū)保密工作專項檢查的通知》要求，我局對照保密工作檢查內(nèi)容開展了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、20xx年度保密工作績效考評指標(biāo)完成情況

（一）召開會議部署保密工作，組織開展保密宣傳教育活動指標(biāo)完成情況。

3月20日召開了局保密工作會議，對20xx年的保密工作進(jìn)行部署；9月18日，xx區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局開展保密宣傳教育活動，局領(lǐng)導(dǎo)對新形勢下如何做好保密工作進(jìn)行培訓(xùn)，并組織觀看學(xué)習(xí)《保密技術(shù)防范常識》；11月17日，開展保密宣傳教育，學(xué)習(xí)保密知識《中華人民共和國保守國家秘密法》《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》。

（二）涉密人員管理指標(biāo)完成情況。

根據(jù)區(qū)保密局要求，我局加強對涉密人員管理工作，相應(yīng)建立了涉密人員登記備案表，并組織涉密人員參加保密教育培訓(xùn)。

（三）按規(guī)定接收、保管、使用密級文件、涉密電腦及存儲介質(zhì)等設(shè)備情況。

由保密工作人員負(fù)責(zé)按規(guī)定接收、傳閱、保管等工作，對涉密載體的收發(fā)履行清點、登記、編號、簽收手續(xù)；涉密電腦及存儲介質(zhì)等設(shè)備，計算機要設(shè)置開機密碼和啟動屏幕保護(hù)程序，落實專人保管，定人使用。

（四）定期進(jìn)行保密自查（每季度一次），配合上級保密部門完成檢查工作。

我們明確重點，加強管理，定期進(jìn)行保密自查。財務(wù)室、辦公室、檔案、計算機是保密重點部門和部位，針對重點部位，我們加強了管理，確保不出現(xiàn)泄密問題。在檔案管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責(zé)，查、借、閱檔案手續(xù)齊備；秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理。在財務(wù)室管理上，我們對于財務(wù)資料建立財務(wù)檔案，嚴(yán)格按照財務(wù)制度進(jìn)行審查存放，除了財務(wù)人員、檔案管理員外其他人員一律不得查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。在計算機信息系統(tǒng)保密上，我們在每臺電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件，落實專人負(fù)責(zé)全局的電腦管理工作，對涉密計算機財務(wù)物理隔離方式，嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)。

（五）配備保密技術(shù)系統(tǒng)軟件（“三合一”配合）情況。

根據(jù)中央、xx及有關(guān)文件精神，涉密計算機必須配備安裝保密技術(shù)防護(hù)專用系統(tǒng)（“三合一”系統(tǒng)），我單位已按要求申報訂購了“三合一”系統(tǒng)，根據(jù)通知要求組織安裝。

（六）經(jīng)費保障。

落實相關(guān)的經(jīng)費，本單位的重點部位，如財務(wù)室安裝了鐵門、鐵窗，配備有鐵柜；領(lǐng)導(dǎo)辦公室、局辦公室都安裝有鐵窗，配備有鐵柜。

（七）制度建設(shè)情況。

我局制定有《保密工作制度》，上墻公布，還建立了《政府信息公開保密審查制度》、《xx區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局檔案安全保密制度》等相關(guān)制度。

（八）保密違法案件的查處情況。20xx年度我局未發(fā)生保密違法案件。

二、各項工作開展情況

1、保密宣傳教育情況。我局積極派員參加區(qū)開展保密宣傳教育培訓(xùn)的同時，把本局的保密教育列入年度干部教育培訓(xùn)重點內(nèi)容，多次組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，特別是11月13日全區(qū)保密培訓(xùn)會后，我局結(jié)合工作實際，安排出時間于11月17日組織干部職工進(jìn)行了保密培訓(xùn)，傳達(dá)學(xué)習(xí)13日區(qū)保密會議精神和進(jìn)行保密知識培訓(xùn)。

2、保密相關(guān)制度的建立和執(zhí)行情況。成立了由xxx局長任組長，各股室負(fù)責(zé)人任領(lǐng)導(dǎo)小組成員的機關(guān)事務(wù)管理局保密領(lǐng)導(dǎo)小組，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)本局的保密工作，檢查落實局各崗位的保密工作；負(fù)責(zé)對本局工作人員進(jìn)行保守國家秘密的教育工作及其它與保密有關(guān)的工作。制定了《xx區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局保密制度》，對保密范圍、保密組織、保密事項都做出具體規(guī)定，從制度上保證保密工作務(wù)實、高效。修訂完善了文件傳閱、管理、歸檔及檔案管理制度。對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則，既保證辦公系統(tǒng)正常運行，又不發(fā)生失泄密事件。

3、涉密文件管理情況。專人負(fù)責(zé)按規(guī)定接收、傳閱、保管涉密文件，涉及保密的文件不得在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表，重要數(shù)據(jù)庫和文件保存的計算機不得上互聯(lián)網(wǎng)，不得以電子郵件、qq形式發(fā)送密級文件。

4、涉密計算機及移動存儲介質(zhì)管理情況。對涉密計算機及移動存儲介質(zhì)建立登記備案工作，涉密電腦及存儲介質(zhì)等設(shè)備，落實專人保管，定人使用。嚴(yán)禁使用非涉密計算機存儲、處理、傳輸涉密信息。涉密計算機與非涉密計算機之間進(jìn)行信息交換，采取保密防護(hù)措施。移動存儲介質(zhì)不得在涉密計算機和非涉密計算機之間交叉使用。

5、涉密人員管理情況。嚴(yán)格落實保密工作責(zé)任制，建立健全我局保密工作考核和責(zé)任追究制度，主要領(lǐng)導(dǎo)與其他領(lǐng)導(dǎo)成員、股室負(fù)責(zé)人層層簽訂保密工作責(zé)任書，核心（重要、一般）涉密人員作出保密承諾。

6、保密防護(hù)措施的落實情況。為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，采取了以下措施：一是每臺電腦系統(tǒng)都安裝防火墻和殺毒軟件網(wǎng)絡(luò)版，防止黑客、病毒入侵。二是指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全工作，對網(wǎng)絡(luò)防火墻進(jìn)行掃描和監(jiān)測做到常態(tài)化，及時做好安全漏洞修復(fù)和病毒清理。三是制定電腦安全操作規(guī)范，要求全局人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理。四是上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可上傳，嚴(yán)防泄密。

20xx年xx月xx日

第2篇 區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局黨建工作自查報告

區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局黨建工作自查報告

開展保持___員先進(jìn)性教育活動，是新時期加強黨的建設(shè)一項重要內(nèi)容，對于發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)一步增強工作責(zé)任心，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，將起到積極的推動作用。先進(jìn)性教育活動開展以來，我們從端正思想認(rèn)識入手，把這次活動作為解決黨性黨風(fēng)方面存在問題的新起點，認(rèn)真部署、周密安排，組織黨員學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話和有關(guān)文件，開展了先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)大討論，組織收看了電教片《時代楷?！贰ⅰ毒姟?，收看了全省保持___員先進(jìn)性事跡報告會，組織講黨課和形勢報告。按照活動要求，特別對照“三個代表”要求，對照優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，結(jié)合所征求到的意見和建議，召開支委會認(rèn)真討論，對過去工作中存在的突出問題及原因進(jìn)行了深刻剖析，形成區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局局總支黨建工作自查報告如下：

一、自身建設(shè)情況

（一）抓政治學(xué)習(xí)，堅定理想信念。崇高的理想信念，是___人安身立命之本，為保黨員的先進(jìn)性、純潔性，局總支始終堅持黨員學(xué)習(xí)制度，形成了支部負(fù)責(zé)人帶頭抓、其它支委配合抓的工作格局。在這次先進(jìn)性教育活動中，局總支一班人帶頭從嚴(yán)，嚴(yán)管理、嚴(yán)督學(xué)，為其他黨員作出了表率。自十六大以來的歷次學(xué)教活動中，一班人始終率先垂范，不僅鍛煉了“一班人”自身的黨性，也提高了其他黨員的黨性修養(yǎng)。

第3篇 豐臺區(qū)人事局2023年機關(guān)效能建設(shè)自查報告

豐臺區(qū)人事局2023年機關(guān)效能建設(shè)自查報告

2023年，豐臺區(qū)人事局按照市、區(qū)的統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真開展機關(guān)效能建設(shè)、深化政務(wù)公開和全程辦事代理制工作。同時，結(jié)合區(qū)委保持黨員先進(jìn)性教育活動的總體安排與本單位的工作要點，一手抓先進(jìn)性教育，一手抓人事人才工作，各項工作收到明顯成效，真正做到了“兩不誤，兩促進(jìn)”。

一、堅持邊學(xué)邊整邊改，先進(jìn)性教育初見成效

全局干部職工針對先進(jìn)性教育中查找出的問題，對照新時期保持___員先進(jìn)性的要求，從進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、進(jìn)一步加強全局干部隊伍整體素質(zhì)、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)等方面制定并認(rèn)真落實整改方案。局主管領(lǐng)導(dǎo)及流動調(diào)配科科長主動前往建龍鋼鐵控股公司調(diào)研，聽取公司負(fù)責(zé)人對我區(qū)人才引進(jìn)工作的意見及建議，一次性為公司引進(jìn)緊缺人才14名；公務(wù)員管理科召開了4期科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗工作座談會，征求意見，交流經(jīng)驗，為加強公務(wù)員隊伍管理掌握了第一手資料；區(qū)編委辦8次深入基層，辦理事業(yè)單位年檢233家，辦理注銷登記24件；工資福利與退休科工作人員利用休息日深入環(huán)衛(wèi)中心、園林局、教委現(xiàn)場辦公，為新接收的近2000名職工核定工資；開通網(wǎng)上“互動留言板”，并對群眾提出的咨詢、意見及建議等100余條，及時逐一回復(fù)；人才服務(wù)中心聯(lián)合相關(guān)單位組織流動黨員、青年團(tuán)員、大中專畢業(yè)生等專場招聘會，共210家企業(yè)提供3200余個崗位，累計4000余人參加，簽訂意向書2200余份。

二、強化管理，全面加強機關(guān)效能建設(shè)

我局認(rèn)真貫徹落實區(qū)政府《關(guān)于加強行政機關(guān)效能建設(shè)的意見》，制定并嚴(yán)格執(zhí)行《豐臺區(qū)人事局關(guān)于加強機關(guān)效能建設(shè)的實施意見》，進(jìn)一步加強自身建設(shè)，完善監(jiān)督制約機制，規(guī)范考核評估工作，促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動各項工作邁上新臺階。

1、深化政務(wù)公開。通過設(shè)立政務(wù)公開欄、便民服務(wù)卡等措施，將群眾關(guān)心的115項有關(guān)機構(gòu)設(shè)置、人事政策和服務(wù)事項等以網(wǎng)絡(luò)形式向社會公開；堅持公示制度、群眾評議制度、考核獎勵制度、責(zé)任追究制度等，廣開監(jiān)督渠道，接受群眾監(jiān)督。定期召開社會監(jiān)督員聯(lián)系會，充分聽取他們對人事人才工作的意見與建議；通過局機關(guān)和人才服務(wù)中心網(wǎng)上“互動留言板”，主動征求服務(wù)對象和社會各界的意見和建議，接受群眾的監(jiān)督。

2、推進(jìn)全程辦事代理制。加大網(wǎng)上服務(wù)力度，將人才引進(jìn)、高校畢業(yè)生求職、辦理北京市工作居住證、專業(yè)技術(shù)人員職稱考試與評審、機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資核定、面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招錄公務(wù)員、面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員、人才服務(wù)中心和人才市場存檔求職等政策、信息及操作注意事項向基層和服務(wù)對象公開，努力為辦事群眾提供優(yōu)質(zhì)、便捷服務(wù)。全年局機關(guān)共受理486項，目前已辦結(jié)462項，滿意率為100%。

3、堅持廉潔勤政。認(rèn)真落實區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制承擔(dān)的10項任務(wù)，結(jié)合各科室職能，將任務(wù)分解到具體分管領(lǐng)導(dǎo)和科室，逐級簽訂責(zé)任書，自覺接受基層和群眾監(jiān)督的工作機制。在完成分擔(dān)工作任務(wù)的同時，加強內(nèi)部管理教育，嚴(yán)格自律，做到廉潔奉公，勤政為民，不以權(quán)謀私，不吃、拿、卡、要，自覺接受社會各界監(jiān)督

4、加強制度建設(shè)。建立健全首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、接待群眾禮儀規(guī)范、機關(guān)效能考核辦法等，形成規(guī)范化的機關(guān)效能建設(shè)制度體系，促進(jìn)工作效率和服務(wù)水平提高。規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提倡文明辦公，落實儀表著裝、出勤打卡、掛牌上崗規(guī)定，堅持全日對外辦公，做到熱情周到服務(wù)。規(guī)范信訪工作流程，落實信訪工作責(zé)任制，每周四上午領(lǐng)導(dǎo)信訪接待時間，局領(lǐng)導(dǎo)親自接待上訪群眾，牽頭協(xié)調(diào)處理信訪事項。

三、提高效率，推動人事人才工作全面開展

圍繞黨員先進(jìn)性教育、機關(guān)效能建設(shè)，結(jié)合全年工作計劃，年初將科室各季度的主要工作量化，制訂“人事編制2023年折子工程”，加強對各項工作的監(jiān)督檢查，全年人事人才工作取得新進(jìn)展：深化政府機構(gòu)改革，完成區(qū)水務(wù)局的組建工作，獨立設(shè)置區(qū)紅十字會，改革區(qū)國土資源和房屋管理局的管理體制；全區(qū)科級及以下公務(wù)員共2864人的考核獎勵工作順利結(jié)束；大力推行科級公務(wù)員競爭上崗工作，全區(qū)共18個單位442人參與90個科級職位的競爭；組織開展豐臺區(qū)公務(wù)員學(xué)法用法和依法行政及人事系統(tǒng)“四五”普法考試，全區(qū)共3219人參加并通過了考試；人才引進(jìn)與服務(wù)工作成效明顯，引進(jìn)各類高級人才44人，為293名專業(yè)技術(shù)人才辦理了《北京市工作居住證》，辦理各類畢業(yè)生接收手續(xù)338人（不含教育系統(tǒng)）；完成事業(yè)單位2023年度考核備案工作，全區(qū)19657人參與考核；完成全區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位共5206人的工資晉級、晉檔工作；人數(shù)創(chuàng)歷史新高的軍轉(zhuǎn)干部安置工作正在有條不紊地進(jìn)行。

今后，我們要進(jìn)一步認(rèn)真落實區(qū)委、區(qū)政府作風(fēng)建設(shè)會議精神，牢固樹立以人為本的理念，不斷優(yōu)化人事人才環(huán)境，進(jìn)一步提高標(biāo)準(zhǔn)，加大工作力度，把考評爭創(chuàng)、機關(guān)效能建設(shè)、政務(wù)公開和全程辦事代理工作作為一項經(jīng)常性的工作，堅持不懈、扎扎實實地開展下去，讓基層、企業(yè)和人民群眾更加滿意。

豐臺區(qū)人事局

二○○五年十一月七日

第4篇 區(qū)直機關(guān)黨建工作自查報告

引如何寫完美的區(qū)直機關(guān)黨建工作自查報告?下面是小編為大家精心整理的關(guān)于區(qū)直機關(guān)黨建工作自查報告范文，歡迎閱讀!

區(qū)直機關(guān)黨建工作自查報告

我局機關(guān)黨建工作堅持以三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞民生為本、人才優(yōu)先這一工作主線，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和省、市、區(qū)委全會精神，切實加強領(lǐng)導(dǎo)、強化措施，確保了機關(guān)黨建工作目標(biāo)任務(wù)的完成，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于開展2023年基層黨建工作考核檢查的通知》(攀西委組〔2022〕76號)要求，現(xiàn)將我局2023年開展機關(guān)黨建工作自查情況匯報如下：

一、強化組織建設(shè)管理，確保工作有序開展

一年來，我局堅持把強化組織管理，構(gòu)建運轉(zhuǎn)有效的工作機制作為黨建工作的中心環(huán)節(jié)來抓，根據(jù)各項工作要求成立相關(guān)工作專項領(lǐng)導(dǎo)小組并制定了相關(guān)工作計劃，為工作的順利開展提供了有力的組織保障。為切實履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，完善黨建工作聯(lián)系點制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入各部門、科室及時掌握分管的工作現(xiàn)狀和工作質(zhì)量，定期不定期研究黨建工作，聽取匯報，解決問題，形成了層層抓落實的工作格局。

二、不斷加強隊伍建設(shè)，努力提升創(chuàng)先爭優(yōu)能力

(一)高度重視黨員發(fā)展工作。局黨支部高度重視黨員發(fā)展培養(yǎng)工作，認(rèn)真發(fā)掘本單位的優(yōu)秀同志，嚴(yán)格按照相關(guān)要求及程序甄選符合要求的人員作為培養(yǎng)發(fā)展對象，切實關(guān)心積極分子和預(yù)備黨員思想、工作等方面的情況，通過宣傳黨的方針政策有針對性地做深入細(xì)致的思想政治工作，提高積極分子和預(yù)備黨員對黨的認(rèn)識，綜合個人在政治、思想、工作、??、作風(fēng)等方面的表現(xiàn)，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己。扎實推進(jìn)黨員信息庫建設(shè)，及時更新黨員信息，截至年底，共有正式黨員28名，其中退休黨員1名;正在培養(yǎng)待轉(zhuǎn)預(yù)備黨員的積極分子2名;12月24日召開了支部大會已完成了4名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)預(yù)備的表決程序，下一步將把檔案送區(qū)委組織部考察審核。

(二)扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。結(jié)合我局工作實際和今年開展的黨的群眾路線教育實踐活動和學(xué)____系列講話精神，制定完善相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)措施，提高了黨員積極主動參加黨內(nèi)各種教育活動和學(xué)黨章黨史的自覺性、主動性，在思想、言論和行動上能自覺與黨的路線、方針、政策和決議保持高度一致，理想信念和宗旨意識更加堅定。

三、提升基層黨建水平，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)

(一)切實開展結(jié)對幫扶，機關(guān)黨建入社區(qū)

1.做好慰問走訪工作。1月份，按照萬名干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動要求我局制定了工作方案，按照采取科級領(lǐng)導(dǎo)干部一對一，一般干部、黨員職工按照二對一的方式進(jìn)行幫扶，在了解幫扶對象情況的基礎(chǔ)上建立幫扶臺賬，并對32戶困難群眾進(jìn)行了慰問，同時還對幫扶社區(qū)的10名困難黨員進(jìn)行了走訪慰問，累計慰問42人，慰問金額6400余元。

2.積極開展志愿服務(wù)活動。1月24日，與結(jié)對的玉泉街道動力站社區(qū)，組織開展了迎新春、構(gòu)和諧、樂游園為主題的游園活動，豐富了社區(qū)群眾的文化生活。3月5日和29日，全局黨員干部與社區(qū)工作人員一起開展了2次整治背街小巷、清潔街道路面的衛(wèi)生大掃除活動，經(jīng)過分批次、分路段對社區(qū)主干道、小區(qū)道路等衛(wèi)生死角的垃圾、小廣告進(jìn)行了拉網(wǎng)式清理，社區(qū)環(huán)境得到明顯改善。8月8日，由局主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，協(xié)助動力站社區(qū)開展了第五屆社區(qū)暑期趣味運動會，吸引了轄區(qū)200余名學(xué)生的積極參與，不僅豐富了孩子們的暑期生活，更受到了廣大家長歡迎。9月28日，人社局組織黨員到社區(qū)開展了黨員義工日的相關(guān)活動，對小區(qū)的樹木進(jìn)行了修剪并清理了邊坡的雜草和死角的垃圾為轄區(qū)居民歡度國慶營造了良好的環(huán)境。

3.認(rèn)真開展送服務(wù)、送政策活動。在市局的幫助下，我局在xx區(qū)清香坪路南、玉泉街道動力站和陶家渡街道學(xué)園等8個社區(qū)開展了為期一周的人力資源和社會保障工作走基層、送服務(wù)宣傳活動。此次宣傳活動內(nèi)容包括就業(yè)、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、勞動保障等方面的法律法規(guī)、政策問答和服務(wù)指南，宣傳地點覆蓋格里坪鎮(zhèn)和各街道的所有社區(qū)。累積發(fā)放宣傳資料20000余份、現(xiàn)場解答群眾咨詢疑問余1000余人次。同時配合社區(qū)開展了3場針對不同對象的法制教育，提高了轄區(qū)居民的法制意識，為創(chuàng)建平安社區(qū)提供了思想保障。

4.開展?jié)M意度測評。為了更全面直觀的了解社區(qū)和結(jié)對群眾對我局及幫扶干部工作的評價，社區(qū)組織兩委干部和幫扶群眾20人對我局的工作開展進(jìn)行了測評，共發(fā)出選票20張，收回有效票20張，滿意度為100%。

(二)抓實兩新黨建工作

1.加大對兩新組織勞動用工關(guān)系監(jiān)察力度。今年我局主動監(jiān)察用人單位282戶，包含了所有規(guī)模以上的工業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和商貿(mào)三個類型的兩新組織開展了主動監(jiān)察，重點檢查了企業(yè)勞動合同簽訂、社會保險申報、工資發(fā)放等情況。通過開展主動監(jiān)察，規(guī)范了用人單位的用工行為，增強了其遵守勞動保障法律法規(guī)的意識，進(jìn)一步促進(jìn)了和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建。

2.指導(dǎo)兩新組織開展黨建工作。按照指導(dǎo)工作相關(guān)要求，我局負(fù)責(zé)指導(dǎo)揚帆公司和聚鼎保安公司的黨建工作。為了切實解決非公制企業(yè)黨建工作難點，分管領(lǐng)導(dǎo)多次到兩家公司進(jìn)行走訪。了解到揚帆公司由于未復(fù)產(chǎn)，所以無法開展相關(guān)工作，但相關(guān)負(fù)責(zé)人表示一旦復(fù)產(chǎn)將積極配合我局開展好相關(guān)工作。聚鼎保安公司由于公司性質(zhì)的原因人員流動性極大，公司目前仍僅有1名黨員無法建立支部，結(jié)合這一特點我局采取發(fā)放宣傳資料等形式，大力宣傳中央、省、市關(guān)于在非公有制企業(yè)中組建黨組織的有關(guān)精神、目的和意義，營造良好的輿論氛圍，力求消除企業(yè)認(rèn)為黨建干涉公司事務(wù)、影響企業(yè)正常生產(chǎn)和員工生活的顧慮，積極為黨組織的組建工作打好基礎(chǔ)，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展良性互促。

3.為兩新組織黨員員工提供就業(yè)、培訓(xùn)和社會保障等方面的支持幫助。積極邀請轄區(qū)各兩新組織參與就業(yè)培訓(xùn)班及政策宣講活動。今年我局開展千人就業(yè)援助活動、就業(yè)困難人員專場招聘會、開發(fā)公益性崗位等專項活動開展創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)277人，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)239人，青年技能培訓(xùn)612人，品牌培訓(xùn)50人，為兩新組織職工搭建了提升就業(yè)能力和接受技能培訓(xùn)的平臺。

(三)開展黨的群眾路線主題教育實踐活動

黨的群眾路線教育實踐活動是我局2023年黨建工作的中心任務(wù)，是開展各項工作的重中之重。自活動開展以來，我局在嚴(yán)格執(zhí)行中央、省市、區(qū)委統(tǒng)一部署的基礎(chǔ)上，立足于教育實踐活動不同環(huán)節(jié)的不同特點，創(chuàng)造性地開展工作，使整個活動規(guī)定動作做到位，自選動作有特色。

1.高度重視，全面部署，確保教育實踐活動有序開展

在區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動動員大會召開后，按照區(qū)委活動辦的要求，我局制定了活動實施的九個方案，并報區(qū)委活動辦和督導(dǎo)組審議，3月7日,我局召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，對我局開展黨的群眾路線教育實踐活動的相關(guān)工作進(jìn)行了全面安排和部署。

2.學(xué)習(xí)提高，廣泛聽議，確保教育實踐活動質(zhì)量過硬

在群眾路線教育實踐活動中，我局堅持把學(xué)習(xí)教育、聽取意見作為基礎(chǔ)環(huán)節(jié)來抓，先后組織全局黨員干部進(jìn)行了8次集中學(xué)習(xí)、4次專題教育、4次專題討論、2次專題調(diào)研，開展了征求分管領(lǐng)導(dǎo)意見、督導(dǎo)組反饋意見和兩輪廣泛征集聯(lián)系點、聯(lián)系戶、工作對象、服務(wù)對象、基層群眾意見建議工作，共征集到意見建議141條，涉及發(fā)展的意見建議20條、涉及群眾切身利益的意見建議110條，涉及服務(wù)群眾最后一公里的意見建議9條，涉及四風(fēng)問題的意見建議2條。并針對我局征集到的意見建議，進(jìn)行了逐條分解落實，做到邊學(xué)邊查邊改，立說立行立改，確保事事有落實，件件有答復(fù),以實際行動取信于民。截止目前，我局已召開4次座談會，班子銷賬議賬10次，意見建議已辦結(jié)141條。

3.深刻查擺，開展批評，確保教育實踐活動達(dá)到目標(biāo)

一是找準(zhǔn)四風(fēng)問題。局班子3次召開專題會議，嚴(yán)格對照___指出的四風(fēng)問題25種表現(xiàn)，對照中央教育實踐活動辦公室梳理的37條問題，對照省、市、區(qū)委活動方案和領(lǐng)導(dǎo)講話中列舉的問題，對照三嚴(yán)三實要求，逐一找準(zhǔn)班子四風(fēng)表現(xiàn)，綜合歸納、剖析查找出班子成員突出問題。二是組織談心交心。班子成員先后組織了各個層面的交心談心10次，班子成員和各位科級黨員領(lǐng)導(dǎo)本著實事求是、坦誠相見的原則，推心置腹地溝通思想、提出意見、尋求共識。三是深刻剖析問題。由局黨組書記主持撰寫局班子對照檢查材料，進(jìn)行了20余次修改完善，確保對照檢查材料剖析到位、認(rèn)識深刻。四是高質(zhì)量召開民主生活會。8月6日，局黨組召開專題民主生活會。在督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，黨組成員以整風(fēng)精神開展批評與自我批評，以敢于揭短亮丑、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的覺悟，提出批評意見13條，達(dá)到了團(tuán)結(jié)批評團(tuán)結(jié)的效果，真正達(dá)到紅紅臉、出出汗的目的。會后，局黨組及時向全局通報了專題民主生活會召開情況。

4.分類整改，建章立制，確保教育實踐活動取得實效

一是落實建章立制，開展專項整改。在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，迅速制定兩方案一計劃。制定班子和個人整改方案，共計提出了102項具體整改措施，逐一明確了目標(biāo)要求和整改時限;制定了制度建設(shè)方案，擬定制度建設(shè)計劃明細(xì)表，經(jīng)梳理，現(xiàn)有制度114項，擬廢除制度2項、修改制度1項、新建制度5項。二是認(rèn)真開展走基層、掛包幫、人社工作進(jìn)社區(qū)等活動，并制作了面向普通群眾的xx區(qū)人力資源和社會保障局政策咨詢聯(lián)系卡25000余張，并利用入戶、社區(qū)調(diào)研、征集意見建議時將卡片分發(fā)給轄區(qū)居民，截至目前，已發(fā)放聯(lián)系卡20000余張，覆蓋全區(qū)所有社區(qū)。

黨的群眾路線教育實踐活動使廣大黨員干部經(jīng)歷了思想的洗禮，發(fā)生了精神蛻變。一是思想認(rèn)識自覺得到明顯提升。二是宗旨意識得到明顯加強。使我們的宗旨意識進(jìn)一步強化，對作風(fēng)方面存在的問題更加警醒，以高度的思想自覺，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次徹底的大排查、大檢修、大掃除。三是激發(fā)了敢于動真碰硬的勇氣、弘揚了一心為公的正氣。四是進(jìn)一步提振了精神風(fēng)貌。我局廣大干部展現(xiàn)了昂揚向上的精神狀態(tài)，激發(fā)了銳意進(jìn)取的工作熱情，形成了心齊、勁足、實干的發(fā)展氛圍。

五是制度建設(shè)的長效機制得到初步確立。通過教育實踐活動，初步建立起以制度建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全局工作的長效機制?；顒悠陂g，局黨組將群眾路線教育實踐活動與全局工作無縫對接，尤其是在聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里上，不斷簡化業(yè)務(wù)辦理流程，完善黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾制度及信訪工作制度等。通過一系列的制度建設(shè)完善，一方面把作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)、能力建設(shè)等內(nèi)容納入制度軌道，以行得通、指導(dǎo)力強、長期有效的制度將活動成果和成功經(jīng)驗固化下來。另一方面推動了制度廢、改、立工作的經(jīng)?；㈤L效化，確保宗旨意識得到全面、持續(xù)地體現(xiàn)。

四、增強宗旨意識，樹立良好新形象

我局認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作職責(zé)，切實加強班子成員廉政教育和監(jiān)督檢查工作，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和加強本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)。

(一)貫徹民主集中制。局班子在各項重大工作的安排中充分發(fā)揮了民主集中制，認(rèn)真落實民主集中制、民主生活會和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，保障黨員對領(lǐng)導(dǎo)干部行使監(jiān)督的權(quán)力。堅持人、財、物等重大事項集體討論、集體審核、集體決定制度;局主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格堅持末位表態(tài)制，充分給予班子成員發(fā)表意見建議的空間，有效的杜絕了一言堂的情況，保障了民主集中制作用的發(fā)揮。局黨組能正確履行職責(zé)并切實擔(dān)負(fù)起負(fù)總責(zé)和第一責(zé)任人的責(zé)任，在重大事項決策上，如基金監(jiān)管、人事考試、行政執(zhí)法等，堅持做到民主、公開、公正。

(二)推進(jìn)反腐倡廉教育。黨組班子人員以身作則，局黨組書記、局長楊國蓉，于今年6月和11月分別開展了兩次黨課宣講，從思想上筑牢拒腐防變的防線。全局科級以上領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層、深入群眾，努力提高決策和執(zhí)政水平。加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和工作作風(fēng)建設(shè)，強化督促檢查，加大懲治腐敗的力度，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨上樹立新形象。

(三)認(rèn)真完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作牽頭任務(wù)。按照區(qū)委群眾路線教育實踐活動四風(fēng)突出問題專項方案的要求，開展關(guān)于切實解決低收入困難群體就業(yè)和社會保障突出問題從嚴(yán)清理規(guī)范評比達(dá)標(biāo)表彰活動，嚴(yán)厲整治授牌晉級泛濫現(xiàn)象及在編不在崗?編外大量聘用人員等吃空餉問題專項整治方案，三項工作同時穩(wěn)步推進(jìn)。我局牽頭的社?；鸸芾怼㈧柟桃?guī)范評比達(dá)標(biāo)成果、人事考試、勞動保障監(jiān)察工作的各項任務(wù)均順利完成，全年科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

五、下一步打算

回顧一年來的工作，雖然我局在機關(guān)黨建工作中取得了一定成績，但還存在個別黨員干部工作作風(fēng)不夠扎實、黨員隊伍理論素養(yǎng)還需進(jìn)一步加強、黨建制度還需進(jìn)一步完善的問題。接下來我局將從以下幾個方面加強機關(guān)黨建工作。一是加強黨員干部隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè)知識培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高黨員干部廉潔自律意識。二是加大對黨員干部隊伍政治理論教育力度，提升黨員隊伍政治理論素養(yǎng)。提高干部職工履職能力，推動xx區(qū)人力資源和社會保障各項工作再上新臺階。

第5篇 區(qū)級機關(guān)作風(fēng)評審工作報告

根據(jù)市、區(qū)的統(tǒng)一部署,參照《機關(guān)作風(fēng)建設(shè)綜合評價方案》的主要做法，在總結(jié)近年來區(qū)機關(guān)作風(fēng)評議實踐的基礎(chǔ)上，制定本年度的方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的大、屆全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞加強服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，進(jìn)一步延伸和拓展“三服務(wù)”活動，密切黨和政府同廣大人民群眾的血肉聯(lián)系，通過運用民主、規(guī)范、科學(xué)的評議機制，評選出機關(guān)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位，以此調(diào)動廣大干部的積極性，進(jìn)一步增強機關(guān)各部門服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識，促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，促進(jìn)“兩個率先”戰(zhàn)略目標(biāo)的早日實現(xiàn)。

今年的評議活動堅持科學(xué)、公開、公正原則，突出工作績效，突出基層評議，突出爭先進(jìn)位。

二、評議形式

評議形式分為三種：一是深入街鎮(zhèn)基層召開座談會，聽取各層面干部群眾的意見和建議；二是發(fā)放評議表，進(jìn)行大范圍千人評議機關(guān)；三是運用網(wǎng)絡(luò)手段，開展網(wǎng)上評議，請社會方方面面更深入、更廣泛地參與機關(guān)評議。

三、評議要素

今年的評議要素為：全局意識、群眾觀念、服務(wù)質(zhì)量、廉潔守紀(jì)和任務(wù)完成情況。重點評議部門（單位）在今年加強服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，為民辦實事活動中的績效；在改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面的績效；在提高執(zhí)政能力、加強自身建設(shè)和干部隊伍建設(shè)上的績效。

四、被評議部門（單位）分類

根據(jù)工作性質(zhì)、職能、同群眾接觸的方式和程度等因素，將參加評議的部門（單位）分為兩組。

第一組：黨群、綜合及垂管部門（26家）

區(qū)委辦公室（區(qū)委保密辦、機要局）區(qū)委610辦公室區(qū)信訪局區(qū)人大辦公室區(qū)政協(xié)辦公室區(qū)紀(jì)委機關(guān)（區(qū)監(jiān)察局）區(qū)委組織部區(qū)委黨史辦區(qū)委老干部局區(qū)委宣傳部區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部（區(qū)民族宗教局）區(qū)委政法委區(qū)級機關(guān)工委區(qū)委黨校區(qū)總工會區(qū)婦聯(lián)團(tuán)區(qū)委區(qū)拆遷辦區(qū)法院區(qū)檢察院區(qū)國稅分局區(qū)地稅分局區(qū)公安分局區(qū)工商分局區(qū)質(zhì)監(jiān)分局區(qū)交警七大隊

第二組：政府部門（29家）

區(qū)政府辦公室（區(qū)體改辦）區(qū)人事局區(qū)財政局區(qū)審計局區(qū)司法局區(qū)法制辦區(qū)勞動和社會保障局區(qū)民政局（區(qū)殘聯(lián)）區(qū)發(fā)展計劃與經(jīng)濟(jì)局（區(qū)招商局、區(qū)安監(jiān)局）區(qū)統(tǒng)計局區(qū)環(huán)保局區(qū)農(nóng)林局（區(qū)委農(nóng)工辦）區(qū)水利局區(qū)商貿(mào)局（區(qū)旅游局）區(qū)物價局區(qū)教育局區(qū)文化局區(qū)衛(wèi)生局區(qū)計生局區(qū)體育局區(qū)建設(shè)局區(qū)國土局區(qū)房產(chǎn)局區(qū)交通局區(qū)人防辦區(qū)科技局區(qū)市容局區(qū)檔案局區(qū)志辦

五、評議人

評議人數(shù)在1000人左右，由6類人員組成。評議人職務(wù)有交叉的，只以一種身份參加評議。各類評議人人數(shù)及產(chǎn)生辦法如下：

(1)區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)，22人。

(2)區(qū)黨代表、區(qū)人大代表、區(qū)政協(xié)委員，約90人（區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)管干部不在此范圍內(nèi)）。

(3)區(qū)管干部，約150人（各部門1人，各街鎮(zhèn)10人）。

(4)區(qū)機關(guān)、街鎮(zhèn)工作人員和作風(fēng)監(jiān)督員，約190人（各部門1人，各街鎮(zhèn)15人）。

(5)駐地企事業(yè)單位、院校、個私、民營企業(yè)管理人員及專業(yè)技術(shù)人員，約300人（含隨機抽樣人員）。

(6)社區(qū)及村委會代表，約248人。

六、實施程序

1、評議工作在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)級機關(guān)工委制定評議方案報書記辦公會同意后，會同有關(guān)方面組織實施。

2、評議開始前通過《棲霞簡報》向社會公布評議方案。

3、印制評議表將采取不同顏色封面，以區(qū)分評議人的類型，分類分析和加權(quán)處理。

七、評議表格及計算方法說明

1、評議表

《評議表》由四個部分組成：

第一部分：填答說明

對《評議表》表1“總體評議表”、表2“部門（單位）評議表”、表3“具體意見表”的填答方法作出詳細(xì)說明。

對評議要素作出明確界定。要求評議人圍繞這些要素，對區(qū)級機關(guān)各部門（單位）的作風(fēng)進(jìn)行綜合評議打分。

第二部分：表1、總體評價表

對區(qū)級機關(guān)作風(fēng)的總體評價。

第三部分：表2、部門（單位）評議表

對被評議部門（單位）作風(fēng)的評議，分為不了解和滿意、比較滿意、基本滿意、不滿意（打√）。

第四部分：表3、具體意見表

對區(qū)級機關(guān)部門（單位）作風(fēng)的具體意見（表揚意見、批評意見和建議）。

2、加權(quán)處理

本次評議借鑒《市市級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)綜合評價方案》中確定的專家意見評定權(quán)重結(jié)果，突出基層評議和群眾評判，加大了基層群眾的分值權(quán)重。各類評議人分別對兩類部門（單位）的分值權(quán)重

3、有效評議表。出現(xiàn)以下2種情況為“無效”：（1）未填答的；（2）既填答“不了解”又在其他欄目打“√”的。無效評議表不計分。被評議部門（單位）的有效評議表數(shù)＝回收評議表數(shù)－對該被評議部門（單位）無效的評議表數(shù)。

4、被評議部門（單位）的初始得分。被評議部門（單位）的初始得分必須按評議人分類計算，滿意為100分、比較滿意為80分、基本滿意為60分、不滿意為40分；不了解取該層面的平均分，將各類評議人評分總和除以有效票數(shù)。這樣，每個被評議部門（單位）將得出6類評議人的初始得分。

5、被評議部門（單位）的最后得分。將6類評議人的初始得分經(jīng)分別加權(quán)（即乘以各類評議人的計分系數(shù)）后的總和。被評議部門（單位）的最后得分計算到小數(shù)點后2位。

八、評議結(jié)果的排序和處理

1、計算滿意率。根據(jù)評議表的評議情況，按被評議部門（單位）實際得票計算出滿意率、比較滿意率和不滿意率。

2、分類排序。根據(jù)被評議部門（單位）的最后得分，按本《方案》的分類進(jìn)行兩組部門（單位）由高到低的排序。座談會情況和網(wǎng)上評議結(jié)果，只作為參考，不計入總分。

3、凡當(dāng)年目標(biāo)任務(wù)沒完成、發(fā)生安全事故及社會穩(wěn)定重大問題和重大違法違紀(jì)事件的部門（單位），不得評為機關(guān)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位。

4、向區(qū)委、區(qū)政府報告。區(qū)級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組以正式文件向區(qū)委、區(qū)政府報告評議結(jié)果。按得分排序列黨群、綜合及垂管部門前6名、政府部門前10名的，共計16家單位由區(qū)委、區(qū)政府頒發(fā)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位獎牌；除此之外，凡排序較上年評議結(jié)果進(jìn)3位的單位由區(qū)委、區(qū)政府頒發(fā)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)爭先進(jìn)位流動獎牌；排序分別位列各組倒數(shù)1位的單位，一是由區(qū)委組織部將班子考核情況向書記辦公會匯報；二是由區(qū)委、區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)找班子成員談話；三是部門（單位）班子認(rèn)真查找問題，研究制訂整改措施，并將書面材料報區(qū)委、區(qū)政府。

5、區(qū)四套班子的辦事機構(gòu)、直接組織評議活動的部門及初次參加評議的垂管部門，只參加評議，不參加評選，這些部門是：區(qū)委辦公室（區(qū)委保密辦、機要局）、區(qū)人大辦公室、區(qū)政府辦公室（區(qū)體改辦）、區(qū)政協(xié)辦公室、區(qū)級機關(guān)工委、區(qū)交警七大隊。其中：區(qū)委辦公室（區(qū)委保密辦、機要局）、區(qū)人大辦公室、區(qū)政府辦公室（區(qū)體改辦）、區(qū)政協(xié)辦公室、區(qū)級機關(guān)工委，得分達(dá)到機關(guān)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位標(biāo)準(zhǔn)的，享受相同的物質(zhì)獎勵。

九、活動要求

一是要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要求區(qū)級機關(guān)各部門高度重視，廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動，使廣大機關(guān)干部明確活動目的、意義，提高轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性。區(qū)級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)辦公室要認(rèn)真做好評議活動的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)計匯總以及其他日常工作。區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將從只參加評議，不參加評選的部門中，抽調(diào)有關(guān)人員分赴9個街鎮(zhèn)指導(dǎo)、督查、協(xié)助評議工作，確保評議公開、公平、公正。

二是要堅持邊評議邊整改。活動中，各部門要按照區(qū)委關(guān)于加強服務(wù)型機關(guān)建設(shè)的意見，認(rèn)真對照檢查，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)群眾關(guān)心和評議反饋的問題，早動手、爭主動，采取有力措施，認(rèn)真抓好整改，并結(jié)合實際，進(jìn)一步健全完善各項規(guī)章制度，形成長效管理機制，全面提高機關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平。

三是要搞好輿論引導(dǎo)。區(qū)“一報兩臺”要加大輿論宣傳力度，加強輿論監(jiān)督，營造濃厚氛圍，引導(dǎo)社會各界關(guān)注評議、參與評議。各部門要加強思想教育，引導(dǎo)干部職工提高認(rèn)識，端正態(tài)度，虛心接受評議，不斷改進(jìn)工作。

四是要確保評議活動健康進(jìn)行。各部門要擺正心態(tài)，正確對待作風(fēng)評議活動，以評議促工作；區(qū)級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對評議活動的督導(dǎo)檢查，采取有效措施，切實防止弄虛作假、不負(fù)責(zé)任現(xiàn)象發(fā)生，確保活動客觀、公正、健康進(jìn)行。評議結(jié)束后，機關(guān)工委要將評議結(jié)果，座談會、書面評議和網(wǎng)上評議對機關(guān)各部門的意見和建議反饋給各部門，各部門要針對存在的問題，深刻反思，提出整改措施，并將整改情況上報機關(guān)工委。

第6篇 區(qū)機關(guān)后勤服務(wù)中心主任xxxx年述職報告

20xx年，是我繼續(xù)擔(dān)任___縣機關(guān)后勤服務(wù)中心副主任，在領(lǐng)導(dǎo)的熱情帶領(lǐng)下，創(chuàng)造性開展工作，得到了單位干部職工密切配合與支持，自己的本職工作得到了成功的開展，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。同時主動積極的參加到___員先進(jìn)性教育活動中，加強黨性鍛煉，并深入省母鄉(xiāng)從事'先教'督導(dǎo)工作，促進(jìn)了黨的事業(yè)進(jìn)步。通過自身的勤奮努力和刻苦工作學(xué)習(xí)，個人的政治理論知識、業(yè)務(wù)實踐能力、工作經(jīng)驗水平都得到了顯著提高，盡最大可能的推動了單位工作持續(xù)、高效、穩(wěn)步發(fā)展。

一、從思想上加強，更好的為實踐提供保障

一如繼往的加強'三個代表'重要思想的學(xué)習(xí)，主動參照'三個代表'要求自查自糾，利用'先教'活動，加強自身黨性鍛煉和政治修養(yǎng)。不斷提高認(rèn)識，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。與時俱進(jìn)，學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)思想，認(rèn)真領(lǐng)會黨的十六屆五中全會精神，時該與黨的思想保持一致。用先進(jìn)的、科學(xué)的思想指導(dǎo)實際工作，建立了一條堅實的政治思想防線，提高了拒腐防變能力。牢固全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，清醒認(rèn)識工作的任務(wù)、意義，從而更好的為單位發(fā)展的大局服務(wù)，為廣大的人民群眾服好務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守。

二、從理論上充實，更好的為實踐提供服務(wù)

為不斷適應(yīng)機關(guān)后勤服務(wù)工作發(fā)展的需要，本人從理論充實和加強。只有學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)新的需要，靜下心來，誠心求學(xué)。向書本學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)，使自己在行政管理、應(yīng)酬禮儀、接人待客等相關(guān)業(yè)務(wù)方面都得到了充實與提高，為做好本職工作提供了充分的理論支持、經(jīng)驗支持。在增強業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)的同時，不忘黨的政策、縣情、旅游知識、法律法規(guī)、黨風(fēng)廉政知識學(xué)習(xí)。用一名黨員、一位公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時刻不放松學(xué)習(xí)。與社會的發(fā)展保持同步，滿足新的工作要求需要，不被社會淘汰，更好的開展好工作，服務(wù)于人民。并通過'先教'活動，堅定了正確的___人信念，逐漸擁有了崇高的思想境界和道德情操，也使自身保持了旺盛的革命意志和獻(xiàn)身精神。

三、認(rèn)真實踐，適應(yīng)工作環(huán)境的需要

通過認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí)，從思想上充分認(rèn)識全心全意為人民服務(wù)的真諦，進(jìn)而更好的奉獻(xiàn)于實際工作之中。嚴(yán)格遵循勤儉、節(jié)約、熱情、適度的原則，從縣域經(jīng)濟(jì)的實際出發(fā)，不斷培養(yǎng)自身的熱情、誠肯、踏實的工作作風(fēng)。盡其所能服好務(wù)，接待好每一個工作組的到來。全年接待工作組近35起，做到了工作組希望而來，滿意而歸，并對我縣的接待工作給予了充分肯定。針對工作組性質(zhì)的不同，也給相關(guān)的考察、檢查工作進(jìn)行了高度的評價，從側(cè)面間接地推動了縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，維護(hù)了發(fā)展這個大局。

同時，分管單位辦公室和綜合服務(wù)工作，組織制定了8項《單位規(guī)章制度》、完成了《崗位職責(zé)》的修正。為規(guī)范單位的接待服務(wù)，與單位負(fù)責(zé)人一道完成了《機關(guān)后勤服務(wù)中心接待銜接單》的設(shè)計制作，并立即運用于實際，收到了很好的是效，使接待工作向規(guī)范化運轉(zhuǎn)邁出了堅實的一步。并認(rèn)真組織實施目標(biāo)管理工作，單位的管理水平進(jìn)一步提高，工作效率不斷增強。不放松檔案管理工作，指定專人負(fù)責(zé)，按要求辦理，促進(jìn)了單位內(nèi)務(wù)工作的規(guī)范、有序展開。

在充分吸取去年工作的經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，愛崗敬業(yè)，勇于探索，深入研究，富有創(chuàng)新性的開展工作，為縣機關(guān)后勤工作做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。得到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，同志的支持，保障了接待工作的成功開展，辦公室工作的有條不紊的運行，為來年工作的開展奠定了經(jīng)驗基礎(chǔ)。

四、清醒認(rèn)識，找準(zhǔn)不足

雖然一年的工作開展是成功的，但仍存在著不足之處。

(一)經(jīng)驗缺泛，工作中仍需不斷探求與實踐。

(二)知識面窄，為更好適應(yīng)本職工作的需要，還需不斷深入的全面學(xué)習(xí)。

相信，在20xx年春天來臨的時刻，我定會以嶄新的工作面貌，完善自我，服從于領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)于大局，完成新一年的任務(wù)。

第7篇 中共鯉城區(qū)民政局機關(guān)黨支部2023年度黨費收繳管理情況自查報告

中共鯉城區(qū)民政局機關(guān)黨支部2004年度黨費收繳管理情況自查報告

民政系統(tǒng)黨委：

根據(jù)《黨章》及《關(guān)于中國___黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》及上級黨委的通知精神，我支部對2004年度黨費收繳管理情況進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。黨費收繳是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)中的一項重要工作。我支部對黨費收繳管理工作十分重視，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中組部《關(guān)于中國___黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》精神，并指派專人負(fù)責(zé)黨費收繳工作，按規(guī)定使用《黨費收繳登記薄》，按時繳交黨費，促進(jìn)黨費收繳工作逐步規(guī)范化、制度化。

2、嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費，增加工資收入能及時變更收繳基數(shù)和比例。我支部有黨員28人，2004年1-12月共繳納黨費 6019元。

3、加強對黨員的教育工作。全體黨員干部均能自覺、按時、足額地按月交納黨費。沒有出現(xiàn)拖交、代交、提前繳納等現(xiàn)象。

4、建立定期公布黨費收繳情況的工作制度，每季度通報一次。

中共鯉城區(qū)民政局機關(guān)黨支部

二O0四年十二月廿十日

第8篇 區(qū)機關(guān)黨委科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告

區(qū)機關(guān)黨委科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告

根據(jù)區(qū)委《關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施意見》的部署要求，機關(guān)黨委緊密聯(lián)系工作實際，精心組織，扎實開展，做到了把自身學(xué)習(xí)與組織引導(dǎo)直屬機關(guān)黨組織和黨員學(xué)習(xí)實踐活動相結(jié)合；把理論學(xué)習(xí)與廣泛調(diào)查研究相結(jié)合；把開展學(xué)習(xí)實踐活動與推進(jìn)工作相結(jié)合，切實以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)機關(guān)黨建工作。

在認(rèn)真學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，通過深入調(diào)查研究和廣泛聽取意見，我們按照“三對照、三查找”的要求，找準(zhǔn)突出問題，認(rèn)真分析原因，尋找對策，提出了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的工作思路和措施。現(xiàn)報告如下：

一、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的新認(rèn)識

領(lǐng)導(dǎo)班子更加深刻地認(rèn)識到，區(qū)委七屆五次全會提出“努力建設(shè)高端化、國際化、集群化、品牌化的區(qū)域性高端產(chǎn)業(yè)中心，著力打造‘xx服務(wù)’標(biāo)志區(qū)，力求成為xx構(gòu)建以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主導(dǎo)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的先進(jìn)區(qū)，爭當(dāng)xx建設(shè)全省‘首善之區(qū)’的排頭兵”這個目標(biāo)任務(wù)，是區(qū)委在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，提出的推動xx經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展新任務(wù)、新要求。作為區(qū)機關(guān)黨的工作部門，我們要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨建工作，突出解決思想認(rèn)識、本領(lǐng)能力、工作作風(fēng)等與科學(xué)發(fā)展觀要求不適應(yīng)、不符合的問題，不斷提高廣大機關(guān)黨員干部隊伍的素質(zhì)，把各機關(guān)黨組織建設(shè)成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的堅強堡壘，把機關(guān)黨員干部隊伍建設(shè)成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量，為xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展不斷上新臺階提供堅強有力的組織保障。

1.必須緊緊圍繞區(qū)委著力打造“xx服務(wù)”標(biāo)志區(qū)，爭當(dāng)xx建設(shè)全省“首善之區(qū)”的排頭兵的大局謀劃機關(guān)黨的工作。我們牢固樹立圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的指導(dǎo)思想，通過抓機關(guān)各黨組織和黨員的組織建設(shè)，著力提高各黨組織的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，著力提高黨員干部的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，增強用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局的能力。牢固樹立與科學(xué)發(fā)展觀相一致的政績觀、群眾觀，把推動科學(xué)發(fā)展作為機關(guān)黨的工作出發(fā)點和落腳點。

2.必須把“提高機關(guān)效能，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)”貫穿于學(xué)習(xí)實際活動全過程。要繼續(xù)深化機關(guān)效能建設(shè)，變強化管理為強化服務(wù)，全面創(chuàng)新管理體制和方式，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。建立科學(xué)、規(guī)范、便捷的業(yè)務(wù)流程，促進(jìn)各項工作透明、有序、高效運轉(zhuǎn)；要通過深入基層，廣泛傾聽基層和群眾意見，及時了解社情民意，真正做到心系基層，服務(wù)群眾，進(jìn)一步密切機關(guān)與基層、干部與群眾的關(guān)系。

3.必須把“提高機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，完善機關(guān)作風(fēng)評議”作為機關(guān)黨建工作的目標(biāo)。通過主題學(xué)習(xí)實踐和機關(guān)評議活動，機關(guān)作風(fēng)明顯改善，服務(wù)質(zhì)量明顯優(yōu)化，工作效率明顯提高，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了顯著成效。但是，必須清醒地看到，與科學(xué)發(fā)展觀的要求仍有差距，個別職能部門仍存在服務(wù)意識不強等問題。因此，這次的學(xué)習(xí)實踐活動，是進(jìn)一步提高改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)的極好機會，我們必須要繼續(xù)完善機關(guān)作風(fēng)評議機制，自覺接受社會的監(jiān)督。

4.必須以開拓創(chuàng)新精神努力提高機關(guān)黨的工作水平。堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推動機關(guān)黨的工作創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)在要求。要適應(yīng)新形勢新任務(wù)，不斷推進(jìn)機關(guān)黨的工作思路創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，使機關(guān)黨的工作體現(xiàn)時代性、規(guī)律性和創(chuàng)造性，提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展、推動社會和諧的水平。

二、十六大以來區(qū)直屬機關(guān)黨的工作貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的基本情況

十六大以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)直屬機關(guān)黨的工作緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，服務(wù)大局，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，以作風(fēng)建設(shè)帶動隊伍建設(shè)，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，全面推進(jìn)機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，對xx實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展起到了有力保證作用。

1.精心組織部署，每年一個主題扎實開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動。黨委強化宗旨意識，針對機關(guān)不同時期的突出問題，以建設(shè)服務(wù)型政府為目標(biāo)，精心組織部署，每年一個主題扎實開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，20xx年開展以“新的姿態(tài)、新的作風(fēng)、創(chuàng)新的業(yè)績”為主題內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動，20xx年狠抓黨的組織生活管理，確保黨組織制度的貫徹落實，20xx年開展了保持___員先進(jìn)性教育為主題活動，20xx年開展了以“三個走在前面，發(fā)展先進(jìn)性教育成果”為主題的排頭兵實踐活動，20xx年開展“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動。

2.創(chuàng)新工作方法，不斷提升機關(guān)黨員思想政治素質(zhì)和服務(wù)發(fā)展的能力。通過加強理論學(xué)習(xí)，不斷完善理論學(xué)習(xí)中心組制度和“三會一課”制度，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的理論，開展黨的宗旨、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義核心價值等教育，推動理論武裝工作扎實開展。創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組作用，組織開展了多項機關(guān)黨建課題調(diào)研，落實黨委抓機關(guān)黨建工作的責(zé)任制，加強機關(guān)黨的先進(jìn)性建設(shè)，建立黨建工作長效機制，增強思想政治教育的針對性。

3.強化 宗旨意識，全面推動組織建設(shè)上新臺階。充分發(fā)揮機關(guān)各級黨組織在推動發(fā)展、創(chuàng)建和諧中的作用，做到重點工作出成果、難點工作求突破、特色工作出亮點、常規(guī)工作重規(guī)范。圍繞大局，重點開展了崗位奉獻(xiàn)、便民利民、結(jié)對幫扶和民情調(diào)研等活動，得到了群眾的一致肯定。以機關(guān)文化建設(shè)為載體，積極開展形式多樣的活動，豐富了機關(guān)文化內(nèi)涵。黨委每年春節(jié)前牽頭舉辦的區(qū)直機關(guān)迎春聯(lián)歡活動已成為一個品牌，多年來深受機關(guān)廣大干部職工歡迎和參與。

4.堅持標(biāo)本兼治，黨風(fēng)廉政建設(shè)有了新進(jìn)展。從教育、制度、監(jiān)督三個方面著手，抓好黨委中心組的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)和廉政意識；通過舉辦培訓(xùn)班、形勢報告會，召開廉政教育座談會，開展征文比賽、書畫比賽、詩歌朗誦比賽、知識競賽等以廉政文化為載體的形式多樣的系列活動，抓好機關(guān)黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)及廉政教育學(xué)習(xí)，增強黨員干部的廉政意識。黨委高度重視案件查處工作，堅持預(yù)防性監(jiān)督和遏止性監(jiān)督的有機結(jié)合，加強對政府機關(guān)及公務(wù)員隊伍的監(jiān)督，特別是加強對掌控權(quán)利的崗位和人員的監(jiān)督約束，加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，重點抓好對機關(guān)各單位效能建設(shè)的監(jiān)督檢查和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的制度修訂、落實工作的檢查，進(jìn)一步加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)。

總的來說，十六大以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)直屬機關(guān)各級黨組織的共同努力下，區(qū)直屬機關(guān)黨的工作取得了一定的成效。但按照黨的十七大對黨的建設(shè)提出的新任務(wù)和深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的新要求，我們的工作還存在一些不足，主要是：

1.以學(xué)習(xí)來提升工作能力的意識不夠強。如何通過學(xué)習(xí)打破固有的思維模式和習(xí)慣做法，在思維方式、工作路徑、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、人文精神等方面實現(xiàn)自我超越，提升黨建工作能力等，認(rèn)識不足。忙于日常事務(wù)多，勤于學(xué)習(xí)少；滿足于已有的政治理論常識多，善于學(xué)習(xí)，不斷更新和充實頭腦少；安于學(xué)過了多，堅持學(xué)以致用，用以促學(xué)少；停于參加了學(xué)習(xí)和培訓(xùn)多，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)能力少。

2.推動機關(guān)黨委創(chuàng)新發(fā)展的思路不夠?qū)?。雖然近年來，區(qū)直屬機關(guān)黨的工作比以往有了一些開拓發(fā)展，但對在新形勢下產(chǎn)生的新情況、新問題，如怎樣豐富新時期黨員教育和思想工作的形式，完善基層黨組織效能的管理、督促機制等問題上積極想辦法解決不夠。推動區(qū)直屬機關(guān)黨員干部理論學(xué)習(xí)的手段形式比較單一，系統(tǒng)性、針對性、實效性還不夠強。

3.對基層黨組織的工作指導(dǎo)不夠細(xì)。深入不同情況黨組織調(diào)查研究、了解情況和分類指導(dǎo)，幫助解決具體問題欠缺。在與各黨總支（支部）的溝通交流，爭取各黨總支（支部）對機關(guān)黨的工作的關(guān)心和支持上辦法不多。組織區(qū)直屬機關(guān)各黨總支（支部）之間溝通交流相互學(xué)習(xí)仍需加強，對機關(guān)黨的工作考核還沒有一套科學(xué)有效的辦法。

4.對機關(guān)黨務(wù)干部的激勵辦法不夠多。近年來，機關(guān)黨委在這方面作了許多努力，但成效還不明顯。如結(jié)合機關(guān)黨務(wù)干部的工作實際，分層次、分內(nèi)容、分方式、分時機的培訓(xùn)等做得不夠。對長期從事機關(guān)黨務(wù)工作的同志激勵、關(guān)懷機制還沒有健全，幫助解決各種實際困難的思路、辦法還不多。

產(chǎn)生這些問題的原因，一是反映了我們對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識和理解還不全面，對發(fā)展的第一要務(wù)，以人為本的核心、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的基本要求和統(tǒng)籌兼顧的根本方法，掌握運用還不夠。二是工作中進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，“發(fā)展”的眼光不足，積極主動研究探索機關(guān)黨的工作的難點問題，在思想上不到位，行動沒走到位，按照以人為本的理念，廣泛、深入地了解機關(guān)黨組織和廣大黨員的意愿和要求，緊緊圍繞機關(guān)黨員干部的思想和工作實際創(chuàng)新機關(guān)黨的工作的活動內(nèi)容和工作方式的意識不強，造成推動解決機關(guān)黨的工作實際問題的思路不寬。

三、機關(guān)黨的工作貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的思路和措施

1.強化學(xué)習(xí)，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦。一是提升學(xué)習(xí)能力，把勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)作為黨員干部能力標(biāo)準(zhǔn)之一。二是堅持學(xué)以致用的要求，對黨員干部分類別組織學(xué)習(xí)，使黨員干部能緊密聯(lián)系工作實際，用理論武裝頭腦、用知識豐富思想。三是將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作能力，用以指導(dǎo)實踐推進(jìn)工作。

2.勇于實踐，用科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)機關(guān)黨建創(chuàng)新。一是探索和完善黨員管理機制，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨原則，把增強黨員意識作為黨的建設(shè)根本性問題來抓。二是建立和完善黨員創(chuàng)新的考核評估機制。三是摸索和完善黨員先進(jìn)性作為思想政治教育的主題，豐富的教育內(nèi)容和形式。

3.堅持以人為本，建立健全區(qū)直屬機關(guān)黨組織激勵、關(guān)懷、幫扶機制，建立日常特困黨員調(diào)查機制。一是研究制訂《關(guān)于建立健全區(qū)直屬機關(guān)黨組織激勵、關(guān)懷、幫扶機制的意見》。二是建立黨內(nèi)結(jié)對幫扶制度。組織有幫扶能力的黨員與需要幫助的黨員特別是困難黨員、老黨員結(jié)成幫扶“對子”。三是深化“黨員服務(wù)進(jìn)社區(qū)”主題實踐活動。多形式做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。四是完善黨內(nèi)關(guān)懷機制，定期開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”和走訪慰問。五是建立健全黨內(nèi)表彰獎勵和授予榮譽證書制度。

4.改進(jìn)工作方法，加大對機關(guān)黨建工作的指導(dǎo)力度。加強對黨員的服務(wù)，為黨員提供豐富多彩的精神生活和文體活動，搞活機關(guān)黨組織生活，增強機關(guān)黨員干事創(chuàng)業(yè)的意識。構(gòu)建黨委與各黨總支（支部）聯(lián)系、溝通互動制度，豐富互動形式，促進(jìn)機關(guān)黨建工作富有活力地扎實開展。同時探索對基層黨組織工作實行目標(biāo)明確、流程規(guī)范、責(zé)任明確、評價嚴(yán)格的規(guī)范化管理機制。

5.加強骨干隊伍培訓(xùn)，提高黨務(wù)干部綜合素質(zhì)。一是在培訓(xùn)機制上，實施機關(guān)黨委、黨總支（支部）和黨小組三級聯(lián)動，最大限度發(fā)揮黨組織的指導(dǎo)組織作用。二是在培訓(xùn)內(nèi)容上以科學(xué)發(fā)展觀為主題，同時不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容，并針對培訓(xùn)對象的差異性，實施培訓(xùn)內(nèi)容的針對性。三是豐富培訓(xùn)方法，堅持“走出去學(xué)”與“請進(jìn)來講”相結(jié)合，以提高培訓(xùn)層次和質(zhì)量，全面提高黨務(wù)骨干素質(zhì)，進(jìn)而帶動機關(guān)黨建工作上新臺階。

四、加強黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的主要措施

1.加強學(xué)習(xí)，不斷提高能力素質(zhì)。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子要用更多的精力和時間帶頭學(xué)習(xí)，學(xué)理論，學(xué)知識，不斷提高自身的政治理論水平和思維能力，完善知識結(jié)構(gòu)。堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝思想、指導(dǎo)工作。健全完善學(xué)習(xí)制度，堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，堅持集中學(xué)與自學(xué)結(jié)合，堅持每月讀一本好書習(xí)慣，切實提高學(xué)習(xí)成效。

2.改進(jìn)作風(fēng)，努力做到求真務(wù)實。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，心系黨建工作，情系基層黨員干部，深入研究和解決機關(guān)黨的工作中存在的突出問題，努力把科學(xué)發(fā)展觀的要求體現(xiàn)到更好地落實科學(xué)發(fā)展和為基層黨組織提供服務(wù)中去。進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)查研究制度、工作聯(lián)系點制度，深入機關(guān)黨組織調(diào)研。注重調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化運用，保證各項工作落到實處。

3.堅持民主集中制，形成班子整體合力。認(rèn)真落實集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制，健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則。正確處理民主與集中的關(guān)系，班子成員間坦誠相見，經(jīng)常溝通情況，交流意見，互相幫助，互相支持，齊心協(xié)力做好工作，形成講大局、講正氣、講團(tuán)結(jié)的良好氛圍。

4.開拓創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新機關(guān)黨建工作。堅守與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新意識，創(chuàng)新工作發(fā)展的思路，使機關(guān)黨的工作符合時代發(fā)展的要求。要把保證區(qū)委區(qū)政府制定的目標(biāo)任務(wù)的落實作為機關(guān)黨建工作的落腳點，不斷拓展機關(guān)黨建工作的內(nèi)涵和載體，確保機關(guān)黨建工作從形式到內(nèi)容上得到深化、從深度到廣度上得到拓展，始終保持生機和活力。

5.廉潔自律，樹立清正廉潔的良好形象。認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護(hù)黨章，自覺加強黨性修養(yǎng)，堅持用黨紀(jì)政紀(jì)和法律規(guī)范自己的行為。做到內(nèi)正其心，外修其行，堅決抵制各種消極腐朽思想的侵蝕和誘惑。帶頭貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強對委機關(guān)黨員干部及家庭、親屬的教育管理，形成清正廉潔的良好形象。

中共xx市xx區(qū)直屬機關(guān)委員會

20xx年1月18日

第9篇 區(qū)衛(wèi)生局機關(guān)黨建工作自查報告

2023年，我局機關(guān)黨支部以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以解放思想和改革創(chuàng)新為動力，以服務(wù)人民群眾、密切黨群干群關(guān)系為核心，以加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和提高黨員干部素質(zhì)為重點，全面加強了機關(guān)黨的建設(shè)，增強了黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，為各項工作的順利開展提供了堅強的組織保證。現(xiàn)將我局今年的黨建工作自查情況報告如下：

一、思想建設(shè)方面。我局黨支部把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十七屆六中全會和區(qū)第三次黨代會精神以及七一重要講話精神作為政治上的首要任務(wù)，強化對黨員樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的教育，提高了黨員的思想政治素質(zhì)。一是堅持了局領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度;二是開展了黨員干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹《中國___黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》及其實施辦法，提升思想政治素養(yǎng);三是局領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開會議研究部署機關(guān)黨建工作，及時解決機關(guān)黨建中存在的困難和問題，提升了機關(guān)黨建工作水平。四是廣泛深入開展了發(fā)展提升年活動。不斷改善機關(guān)作風(fēng)，簡化行政審批程序，推行辦事公開，提高了辦事效率。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)方面。一是建立機關(guān)黨建領(lǐng)導(dǎo)機制。局黨支部充分發(fā)揮黨支部總攬全局，協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅持做到三個經(jīng)常，即局黨支部常議，領(lǐng)導(dǎo)常抓，專人常管。二是建立機關(guān)黨員崗位目標(biāo)責(zé)任制。對機關(guān)全體黨員干部任務(wù)目標(biāo)和責(zé)任進(jìn)行量化，每位科級黨員干部帶2名黨員掛點2個下屬單位，切實發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

五、作風(fēng)建設(shè)方面。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力建立正常通暢的溝通渠道，注重黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)，努力營造良好的政務(wù)環(huán)境，防治和糾正不正之風(fēng)。二是堅定不移地貫徹執(zhí)行民主集中制，凡涉及重要事項和需報上級黨組織事項，都由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，所有程序都是嚴(yán)格按照民主集中制工作程序進(jìn)行。三是深入開展了三好一滿意活動及醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問題專項治理活動，進(jìn)一步加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)，積極主動接受社會監(jiān)督，簡化服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量，提升了群眾滿意度。四是開展了轉(zhuǎn)作風(fēng)破難題，提效能促趕超主題教育活動，要求黨員干部切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以開放的視野推動衛(wèi)生項目建設(shè)，以創(chuàng)新的思維推動醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，以高效的作風(fēng)提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，全面抓好各項工作任務(wù)的落實，提升機關(guān)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

六、制度建設(shè)方面。制定并完善了組織生活會制度、民主評議黨員制度、目標(biāo)管理制度等黨內(nèi)各項制度，實行集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)。注重內(nèi)涵建設(shè)，強化黨員教育和培養(yǎng)，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)機關(guān)黨組織活動形式，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是堅持黨員定期集中學(xué)習(xí)制度，上好一次黨課和廉政教育課。同時，要求每名黨員干部書寫貫徹落實黨代會精神的心得體會，并在機關(guān)黨員學(xué)習(xí)園地上展出。二是把每月的第一個星期五作為黨員活動日，開展豐富多彩的黨員組織生活和主題實踐活動。三是堅持例會制度。每月召開一次支委會，每季召開一次黨員大會，每半年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員民主生活會。為學(xué)習(xí)貫徹好市、區(qū)黨代會精神，我局主任科員易之標(biāo)還專門為全系統(tǒng)黨員進(jìn)行了理論宣講，區(qū)衛(wèi)生局黨支部書記張吉淮為支部全體黨員上了一堂生動黨課。四是完善公示制度。對干部任免、黨員發(fā)展、表彰先進(jìn)等重大事項和重要職能實行政務(wù)公開和陽光操作。

第10篇 關(guān)于龍灣區(qū)黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述職報告

各鎮(zhèn)黨委、人民政府，街道黨工委、辦事處，區(qū)屬各單位：

為進(jìn)一步貫徹落實從嚴(yán)治黨方針，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，根據(jù)中紀(jì)委二次全會關(guān)于實行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度的要求，結(jié)合龍灣實際，制定本實施意見。

一、指道思想和組織領(lǐng)導(dǎo)

（—）以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，貫徹落實黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制和中央、省、事關(guān)于反腐倡廉各項任務(wù)，切實加大監(jiān)督力度，進(jìn)一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。

（二）述職述廉工作要與黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制的考核、報告制度相結(jié)合，要與開展機關(guān)“效能革命”，加強作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，一并組織實施。要充分運用組織監(jiān)督、班子內(nèi)部監(jiān)督、群眾監(jiān)督、自我監(jiān)督等形式進(jìn)行述職述廉，進(jìn)一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督機制。

（三）述職述廉工作在區(qū)落實黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。區(qū)落實黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人組織協(xié)調(diào)。

二、述職述廉的范圍和內(nèi)容

（-）述職述廉范圍

各鎮(zhèn)黨委（街道黨工委）、區(qū)屬各單位黨組織為單位述職述廉對象。在職的區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部（不包括調(diào)研員）為個人述職述廉對象。

（二）單位述職述廉內(nèi)容

1、根據(jù)上級的部署和要求，結(jié)合實際，貫徹落實黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐敗斗爭各項工作任務(wù)的情況。

2、黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況，包括責(zé)任制牽頭工作落實情況。

3、當(dāng)年發(fā)生在本地、本部門重大違紀(jì)違法案件和重大事項處理情況。

4、區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委當(dāng)年作出的紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行情況。

5、領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉工作情況。

6、開展述職述廉工作情況。

7、針對黨風(fēng)廉正建設(shè)方面存在的問題和原因，提出下年度反復(fù)倡廉工作重點和措施。

(三）領(lǐng)導(dǎo)干部個人住址株連內(nèi)容

1、根據(jù)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制分工，對分管和職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉正建設(shè)工作任務(wù)落實情況，取得的工作成效和存在的問題。

2、本人執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定情況。

3、本人作風(fēng)建設(shè)和黨內(nèi)民主集中制執(zhí)行情況。

4、本人執(zhí)行個人重大事項報告制度等其它有關(guān)情況。

5、加強黨風(fēng)廉正建設(shè)的努力方向和工作建議。

三、述職述廉的方法和程序

（-）述職述廉工作應(yīng)每年進(jìn)行一次，由各單位黨組織按規(guī)定的程序，具體組織實施。區(qū)里有重點地參加與單位的述職述廉工作，即由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，區(qū)極為會同區(qū)委組織部等有關(guān)部門參與；必要時，區(qū)紀(jì)委也可會同有關(guān)部門直接參與有關(guān)單位的述職述廉工作。

（二）述職述廉工作程序

1、各單位區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部按照述職述廉的內(nèi)容和要求，寫出述職述廉報告。

2、召開領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉會議。各單位的黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)在本單位中層以上或一定范圍的干部群眾代表參加的會議上述職述廉。

3、各單位紀(jì)委（紀(jì)檢組）負(fù)責(zé)以民主測評等形式，對區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報告進(jìn)行無記名評議。區(qū)里參與單位述職述廉的，還可采取座談會、個別談話、問卷測評等形式了解干部述職述廉情況。

4、各單位黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告、測評結(jié)果須上報區(qū)委和區(qū)紀(jì)委，歸入該干部個人廉政檔案。其他區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告、測評結(jié)果由各單位自行妥善保存。單位的述職述廉報告，須以書面形式于次年1月10日前上報區(qū)委，同時抄送區(qū)紀(jì)委和區(qū)委組織部。

四、述職述廉結(jié)果的運用

述職述廉測評結(jié)果，應(yīng)作為對領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù)，對滿意率相對較低或干部群眾反映問題較多的領(lǐng)導(dǎo)干部，黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部由區(qū)紀(jì)委對其進(jìn)行談話，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員由所在單位的只要負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行談話。對連續(xù)兩年不滿意率在30%以上的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)作出必要處理。

區(qū)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每年對全區(qū)各單位的述職述廉工作進(jìn)行有重點的組織檢查，結(jié)合全區(qū)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，報區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組審核后通報全區(qū)。

關(guān)于龍灣區(qū)黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉