2023年上半年黨建工作總結(jié)新選（20篇范文）

第1篇 2023年上半年黨建工作總結(jié)新選

街道地處市區(qū)中心，轄區(qū)面積1.48平方公里，1.14萬戶，3.97萬人，設(shè)6個社區(qū)居委會，8個黨支部，黨員156名。近幾年來，街道黨工委按照省、市、區(qū)的有關(guān)要求，切實加強社區(qū)黨的建設(shè)，夯實黨在社區(qū)的組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，為城市改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了強有力的組織保證。特別是去年以來，我們以爭創(chuàng)街道社區(qū)黨建'紅旗'為目標，深入開展'三凝聚'(凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會)街道、社區(qū)好班子創(chuàng)建活動，進一步增強了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升了社區(qū)黨建工作水平。2001年以來，先后榮獲'全國先進基層黨組織'、'全國城市體育先進社區(qū)'、'江西省人民滿意的公務(wù)員集體'、'江西省先進基層黨校'、'全市先進基層黨組織'等榮譽稱號，連續(xù)7年被區(qū)委評為'先進基層黨工委'、連續(xù)7年獲'街道兩個文明建設(shè)目標管理第一名';創(chuàng)建'社區(qū)'4個，文明單位1個，省、市、區(qū)級文明單位65個，'五好'文明家庭2000余戶;長崗嶺社區(qū)居委會主任謝小英被中組部、民政部授予'全國優(yōu)秀社區(qū)工作者'稱號。我們的主要做法是：

一、抓班子，強隊伍，讓廣大黨員在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用，增強黨組織的內(nèi)聚力、向心力

在爭創(chuàng)活動中，我們以'三凝聚'活動為載體，著力建設(shè)一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、團結(jié)有力的街道社區(qū)領(lǐng)導班子和黨員干部隊伍，增強了黨組織的內(nèi)聚力和向心力。

首先，改革內(nèi)部管理體制。按照'精簡、高效'的原則，對街道內(nèi)設(shè)機構(gòu)進行了調(diào)整，設(shè)立'一辦一部五科'(即，黨政辦、人武部、社會發(fā)展科、市政管理科、社會治安綜合治理科、社會保障科、經(jīng)濟發(fā)展科)，內(nèi)設(shè)機構(gòu)裁減了41%。行政人員采取'清退、歸位、分流本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)、離崗'等辦法，進行優(yōu)化精減。同時，成立街道社區(qū)事務(wù)受理中心、社區(qū)服務(wù)中心、社區(qū)文化中心三個事業(yè)單位。為了讓居民依法參與管理和監(jiān)督，在街道社區(qū)全面推行政務(wù)公開，共設(shè)立公開辦事欄37個，公開內(nèi)容20多項。通過改革街道內(nèi)部管理體制，大大提高了辦事效率。

其次，強化班子自身建設(shè)。我們堅持把思想理論建設(shè)擺在首位，把學習貫徹'三個代表'重要思想貫穿于'三凝聚'活動的全過程，用'三個代表'重要思想來指導實踐，推動工作。緊密聯(lián)系街道黨政班子的思想、組織、作風、制度和執(zhí)政能力'五大建設(shè)'實際，查擺問題，研究制訂改進措施。進一步完善了黨工委、辦事處議事和決策制度，增強了班子的團結(jié)和活力。建立了班子成員聯(lián)系社區(qū)工作制度，班子成員經(jīng)常深入社區(qū)了解民意，切實幫助解決實際問題，每月在社區(qū)工作時間都在10天以上，進一步增強了服務(wù)意識，提高了服務(wù)水平。同時，為了打造一支高素質(zhì)、高品位的社區(qū)干部隊伍，我們面向社會公開招聘了6名35歲以下、大專以上學歷的社區(qū)干部，組織他們到上海跟班學習，進行重點培養(yǎng)。

再次，搭建黨員活動舞臺。通過建立黨員活動室、流動黨員服務(wù)站、黨員責任區(qū)等活動陣地，以及開展社區(qū)無職黨員設(shè)崗定責、在職黨員參與社區(qū)建設(shè)、黨員志愿者服務(wù)、'黨員一幫一'、'為黨旗增輝、為社區(qū)奉獻'、'幫貧困、聚民心'和'五個一工程'(即：出一個好主意、做一件好事、包一個樓道、管一塊綠地、獻一份愛心)等一系列活動，組織黨員投身社區(qū)建設(shè)，在全街道形成了'黨員帶頭、人人參與'的良好風尚。去年以來，共組建'一幫一'結(jié)對幫困扶貧工作組24個，為孤寡老人購物500余件，走訪慰問困難戶300余次，做好事200余件;建立黨建工作共建點18個，黨員責任區(qū)18個，黨員志愿者服務(wù)隊伍7支，有66名無職黨員上崗參與設(shè)崗定責活動。黨員在社區(qū)建設(shè)中思想上的導向作用、服務(wù)上的帶頭作用得到充分體現(xiàn)。

二、抓服務(wù)，上水平，讓居民群眾在社區(qū)建設(shè)中得到實惠，增強黨組織的親和力、吸引力

我們始終堅持把服務(wù)群眾作為社區(qū)黨建工作的基本立足點，大力發(fā)展社區(qū)服務(wù)，精心構(gòu)建社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，切實解決居民實際問題，讓居民群眾成為社區(qū)建設(shè)的受益者，增強了黨組織的親和力和吸引力。

第一、構(gòu)建社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。街道黨工委在經(jīng)濟條件并不寬裕的情況下，投資10多萬元，對先前封閉式的辦公場所進行徹底改造，將黨辦、計生辦、法律服務(wù)所、民政所、文化站等職能部門全部集中，率先實行'一門式'辦公，并設(shè)置了咨詢服務(wù)臺，開通了服務(wù)熱線，為便民需求提供'三全式'(全天候、全方位、全程式)服務(wù);同時，投入近百萬元，相繼建立了7個社區(qū)服務(wù)中心、7個勞動和社會保障所、7個老年服務(wù)中心、7個創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心以及21個便民服務(wù)網(wǎng)點。街、居社區(qū)服務(wù)中心(站)與區(qū)社區(qū)服務(wù)中心聯(lián)網(wǎng)，構(gòu)筑了區(qū)、街、居三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)內(nèi)容涉及家政服務(wù)、家電維修、職業(yè)介紹、房屋租賃等項目20多個，極大地方便了居民群眾，增強了社區(qū)服務(wù)功能。

第二、提升就業(yè)服務(wù)水平。我們始終堅持把解決就業(yè)問題作為一項重要民心工程來抓，在轄區(qū)內(nèi)大力開展'三能'(提高社區(qū)干部就業(yè)服務(wù)能力、下崗人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和進城農(nóng)民務(wù)工經(jīng)商能力)建設(shè)活動。在活動中，我們依托各社區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、再就業(yè)技能培訓學校，開展再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓工作。去年以來，共舉辦各類培訓班132期，參加培訓7600人次本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)，安置下崗失業(yè)人員2176人。長崗嶺社區(qū)還與株州大學聯(lián)合創(chuàng)辦了社區(qū)株大計算機職業(yè)技能培訓中心，每年培訓下崗失業(yè)人員1500余人次。建立了勞動力資源庫，并與42個轄區(qū)民營企業(yè)建立了勞動力供求網(wǎng)絡(luò)，及時為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位。目前，有36名下崗失業(yè)人員在國光、萬家福等民營經(jīng)濟組織中就業(yè)。同時，鼓勵和引導下崗人員興辦社區(qū)服務(wù)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。下崗職工史建平，在街道社區(qū)的幫助下，創(chuàng)辦了'幫助下崗職工連鎖服務(wù)社'，帶動了15名下崗職工再就業(yè)。

第三、拓寬社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域。在抓好社區(qū)就業(yè)服務(wù)的同時，我們還把社區(qū)服務(wù)的領(lǐng)域延伸到社會公益事業(yè)。一是大力實施社區(qū)環(huán)境。在轄區(qū)內(nèi)全面實行'門前三包'、垃圾袋裝責任制，每月組織兩次對單位、門店'門前三包'及單位、庭院'門內(nèi)達標'進行檢查，整頓'四占十亂'現(xiàn)象;籌資近20萬元對轄區(qū)內(nèi)4條道路進行硬化、美化改造，開展'居室美化、陽臺綠化、樓道凈化'活動，有效地改善了居民的居住環(huán)境。先后組建保潔隊15支，垃圾清運組17個，拆除小街小巷違章建筑73間。二是深入開展社會治安綜合治理。建立了社會治安綜合治理網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)常組織開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動。與轄區(qū)112個單位和商業(yè)網(wǎng)點簽訂了綜治責任狀，組建了義務(wù)治安巡邏大隊6支，義務(wù)治安巡邏中隊33支，綜治室、警務(wù)室8個(其中民營企業(yè)2個)，在全省率先實現(xiàn)了綜治進民企。同時，組織開展了經(jīng)常性的法律教育和咨詢，共開展法律咨詢110余次，調(diào)解民事糾紛23起，成功率達100%。

三、抓協(xié)調(diào)、聚合力，讓社會各方在社區(qū)建設(shè)中貢獻力量，增強黨組織的影響力、滲透力

為了有效地把黨的工作和黨的活動滲透到社會各個層面，我們不斷創(chuàng)新領(lǐng)導方法和工作手段，努力拓展工作領(lǐng)域，積極協(xié)調(diào)各方利益，有效凝聚各方力量，增強了黨組織的影響力和滲透力。

1、建立多方參與機制。面對'四個多樣化'的新形勢，我們堅持以社區(qū)黨建統(tǒng)領(lǐng)社區(qū)各項工作，建立了多方參與、資源共享、有效互動的工作機制。街道成立了社區(qū)黨建工作聯(lián)席會，各社區(qū)成立了社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會，發(fā)揮街道、社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)和社區(qū)管理中總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，實現(xiàn)黨對轄區(qū)內(nèi)各個領(lǐng)域的政治、思想、組織領(lǐng)導。同時，健全了社區(qū)居民代表大會、社區(qū)事務(wù)協(xié)商委員會、社區(qū)事務(wù)監(jiān)督委員會、社區(qū)志愿者服務(wù)隊等廣泛參與機制，充分調(diào)動社區(qū)單位和社區(qū)居民積極性，形成了以街道黨工委為核心，社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)，社區(qū)全體黨員為主體，駐區(qū)單位黨組織廣泛參與的社區(qū)黨建工作新格局。

第2篇 2023年上半年黨建工作總結(jié)(法院版)

2022年以來，xx機關(guān)黨委以中央和省市區(qū)黨建工作要求為指引，以學習黨的十九大精神為主線，圍繞“黨建鑄魂”主題，扎實開展“引航、凝心、淬火、無訟、清風”五大工程，全面提升黨組織組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨建工作呈現(xiàn)一系列新變化、新氣象。

一是堅持政治引領(lǐng)，打造引航工程。加強理論宣講。邀請區(qū)紀委派駐第五紀檢組組長等專家領(lǐng)導開壇授課，講解黨的十九大精神。制作標準化黨課稿，供支部、黨小組層層開展宣講學習。鼓勵黨員對時事政治及知及學，法治日報微信公眾號推送我院干警值夜班期間觀看學習憲法修正案的情況。健全學習機制。形成領(lǐng)導干部帶頭學、支部集中定期學、制定計劃自主學、督查考試促進學的“四學”模式，依托“青春夜校大講堂”，開展每月一次“點餐式”培訓活動，并健全培訓學習的點名簽到、補學補訓、獎懲激勵機制，提高參訓率，加強培訓效果反饋。培育黨建文化。不斷提升黨建文化氛圍。以我院黨員與人民群眾魚水之情為素材的微電影《寒雨》已經(jīng)拍攝完成，目前進入后期制作環(huán)節(jié);同時，我院結(jié)合開發(fā)區(qū)法庭特色打造法治文化基地，結(jié)合旅游巡回法庭特色打造文化長廊，相關(guān)工程都已完成前期設(shè)計;此外，最高院微信公眾號還對我院院訓進行宣傳報道。

二是夯實基層基礎(chǔ)，打造凝心工程。用活黨建陣地。出臺《xx法院黨員活動室使用制度》，要求各支部每月至少使用黨員活動室組織一次組織生活，并在《黨員活動室使用登記簿》上登記留痕;成立以全國模范法官、老干部黨支部書記張貴銀同志為核心的模范黨員工作室，專司訴前調(diào)解工作，1-4月份共化解糾紛269件。規(guī)范支部活動。由機關(guān)黨委安排專人對各支部“三會一課”記錄情況進行“一對一”輔導，并在黨建工作例會上對各支部組織生活規(guī)范度、按期度和實際效果進行通報與評價。各黨支部以“忠誠、感恩、擔當”為主題開展組織生活會，支部書記就支部建設(shè)進行述職，支部黨員認真開展評議。院執(zhí)行局支部被市婦聯(lián)評為全區(qū)唯一一個“xx新時代姐妹講習所”。亮明黨員身份。訴訟服務(wù)中心在崗黨員全部佩戴黨員標識，安排26名青年黨員輪流在立案大廳開展導訴活動;設(shè)立值班庭長暨黨員示范崗，由18名具有豐富審判經(jīng)驗的黨員法官為來院群眾提供訴求引導、息訴勸導等活動。

三是注重隊伍建設(shè)，打造淬火工程。緊緊圍繞主題。圍繞“踐行恩來精神 爭當忠誠衛(wèi)士”主題，根據(jù)時間節(jié)點開展系列活動，在婦女節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、世界環(huán)境日等特定節(jié)日里組織女黨員座談會、周恩來紀念參觀學習、“法潤春蕾”法制小課堂、環(huán)保普法宣傳行等活動。培育先進典型。對黨員干部的政治學習、主業(yè)工作和作風規(guī)范等通過積分量化評價，每月評選服務(wù)保障之星、審判之星、執(zhí)行團隊之星等“六行”。鑄造天平法魂。將黨建工作潛移默化植入審判工作，實現(xiàn)黨建工作與主責主業(yè)的同頻共振，忠實履行新時代司法審判職能。以“零容忍”態(tài)度，依法從嚴懲治黑惡勢力犯罪，扎實開展“學習十九大、攻堅執(zhí)行難”競賽活動，黨員干部帶頭參與集中執(zhí)行活動，加大執(zhí)行工作力度，打好基本解決執(zhí)行難收官之戰(zhàn)。

四是完善共駐共建，打造無訟工程。強化聯(lián)系走訪。黨員干部對掛鉤村居按照“三聯(lián)三到”原則定期走訪，聯(lián)合新鄉(xiāng)賢、“五老人員”多元化解矛盾糾紛，并將走訪情況錄入“無訟app”軟件，實現(xiàn)黨員聯(lián)系群眾工作的自動化考核與大數(shù)據(jù)研判。創(chuàng)建無訟村居。按季度向各村委會、居委會通報涉訴糾紛成訴量，99個村居創(chuàng)成“無訟村居”，占全區(qū)村居總數(shù)的80.49%。在去年創(chuàng)成兩個特色“無訟村居”的基礎(chǔ)上，今年又著力打造xx社區(qū)“黨建共榮”特色“無訟村居”和xx社區(qū)“家事糾紛調(diào)解”特色“無訟村居”。加快互通互融。及時更新無訟網(wǎng)絡(luò)相關(guān)數(shù)據(jù)，積極推動無訟創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)與黨建、綜治網(wǎng)絡(luò)深度融合。通過在線調(diào)解平臺和網(wǎng)上專家門診，履行法院對人民調(diào)解的指導職能，實現(xiàn)社會治理共建共治共享合力。

五是加強監(jiān)督問責，打造清風工程。強化效能建設(shè)。完善知責明責的“責任鏈”，每月由各職能部門聯(lián)合編發(fā)效能督查通報，加大治庸治懶，把平時的管理、督促與年度的考評、考核結(jié)合起來，做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣。拓寬監(jiān)督渠道。隨案發(fā)放《廉政監(jiān)督卡》，發(fā)放率達100%，并按比例對審執(zhí)結(jié)案件進行回訪，上半年共回訪案件600余件，邀請32位市區(qū)人大代表、政協(xié)委員旁聽評議庭審，并向代表委員、村居干部、律師征求對法院工作的意見。堅持嚴管厚愛。將行政管理、紀律作風、審判質(zhì)效等方面的問題制成《法院不規(guī)范行為面面觀》ppt，開展警示教育;評選表彰廉內(nèi)助，培育優(yōu)良家風家訓，數(shù)個家庭被評選為最美家庭、書香家庭。

第3篇 2023年上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)

xx鎮(zhèn)xx年黨建工作在縣委的正確領(lǐng)導和縣委組織部的具體指導下，以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求，圍繞構(gòu)建和諧社會和建設(shè)社會主義新農(nóng)村，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員干部受教育、農(nóng)民得到實惠為切入點，以加強干部隊伍建設(shè)和鞏固發(fā)展先進性教育活動成果為重點，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為奮斗目標，積極探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)的新方法新途徑，進一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平，為五峰經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展提供了強有力的組織保證。

一、以“三項”活動和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革為契機，強化黨員干部思想教育，切實轉(zhuǎn)變工作作風。

1、扎實開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育九個長效機制文件的學習活動。一是鎮(zhèn)黨委在認真研究制定《安排意見》和《學習計劃》的基礎(chǔ)上成立領(lǐng)導小組，嚴格實行領(lǐng)導干部聯(lián)片負責，包村干部全力抓落實的工作機制，切實加強對整個學習培訓活動的指導，通過活動的扎實開展，收到了較好的成效。全鎮(zhèn)共召開動員大會21次，參會黨員達650人（次），各種座談會45次，參加人員820人（次），辦黑板報21期，廣播宣傳26次，黨員問卷測試1次，參加測試黨員436名，機關(guān)黨員平均成績均在93分以上，農(nóng)村黨員均分在80分以上。二是廣泛征求意見，尋找差距。鎮(zhèn)黨委通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別走訪等多種形式，廣泛征求各方面的意見、建議，全鎮(zhèn)共征求到各類意見建議58條，經(jīng)歸納整理為21條，對征求到的意見建議，鎮(zhèn)黨委逐一制定出了具體的整改方案，明確整改時限和責任人。保證了意見建議事事有人抓，件件有著落，截止目前，21條意見建議中已集中整改13條，其余8條正在整改中。三是公開承諾，努力為群眾辦實事、解難事。在學習培訓活動中，針對查找出的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐緩慢、招商引資力度不大等問題。鎮(zhèn)黨委、政府認真分析存在問題的原因，積極尋求解決的辦法和途徑，把黨支部和黨員承諾活動作為解決問題的有效載體，以公開承諾辦實事，解決群眾的熱點和難點問題。鎮(zhèn)黨委、政府公開承諾在年內(nèi)為群眾辦十件實事。到目前，已落實6條，其中：4條可望在12月底前全面踐諾。

2、結(jié)合中央和省委兩個一號文件的傳達學習，開展了“解放思想”大討論活動?；顒悠陂g，全鎮(zhèn)共召開動員大會19次，村級兩委會36次，黨員大會38次，座談會9次，群眾會18次，戶長會18次，走訪農(nóng)戶980余戶，發(fā)放宣傳材料200余份，廣播宣傳38次，發(fā)放征求意見表500份。在21條歸納的意見建議中，立行立改的4條，需要上級部門協(xié)調(diào)解決的8條。鎮(zhèn)上制定整改方案，明確整改時限和責任人，限期整改的9條，到目前為止，已整改13條，通過活動的開展，全鎮(zhèn)廣大黨員干部的整體素質(zhì)進一步提高，服務(wù)“三農(nóng)”的工作熱情高漲，工作效能明顯增強，特別是鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導班子中呈現(xiàn)出團結(jié)一心干事業(yè)，齊心協(xié)力謀發(fā)展，群策群力促和諧的良好局面。

3、深入開展了“作風建設(shè)年”活動。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署， 鎮(zhèn)黨委、 鎮(zhèn)政府在全鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部中開展了作風建設(shè)年活動，及時成立了以黨委書記為組長的“作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導小組，制定下發(fā)了《xx鎮(zhèn)機關(guān)作風建設(shè)年活動安排意見》、《學習計劃》等相關(guān)材料，召開了由全鎮(zhèn)機關(guān)干部職工參加的動員會，廣泛動員，周密安排，按照統(tǒng)一時間，集中學習的要求，以機關(guān)支部為重點，充分利用每天早、晚點名時間，集中人員，集中精力進行對重點規(guī)定篇目的學習。全鎮(zhèn)機關(guān)干部職工共撰寫學習心得120篇，記寫學習筆記近1萬字。同時，堅持開門整風，通過自己找、領(lǐng)導點、群眾提、相互幫、社會評等方法，廣泛征求干部群眾對機關(guān)作風建設(shè)方面的意見建議。全鎮(zhèn)共發(fā)放征求意見建議表150份，走訪群眾850人（次）、座談會6次，參加320人（次），征求到意見建議53條，經(jīng)歸納整理為9條。鎮(zhèn)上每名黨員干部針對征求到的意見建議，結(jié)合自身存在的問題進行對號入坐，認真撰寫剖析材料，制定整改方案，明確整改時限，落實整改措施。全鎮(zhèn)機關(guān)和干部服務(wù)大局、服務(wù)意識不斷增強，從政行為、內(nèi)部管理逐步規(guī)范，辦事效率、工作質(zhì)量明顯提高，各項規(guī)章制度和運行機制更趨完善。

4、穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作。一是領(lǐng)導重視，安排有序，程序規(guī)范。鎮(zhèn)機構(gòu)改革方案確定后，領(lǐng)導小組及時制定機構(gòu)改革工作序列表，將每個環(huán)節(jié)的工作按日程排列出來，明確工作任務(wù)，落實工作責任，做到了該研究討論的研究討論，該公示的公示，嚴格按程序辦事，使整個改革有條不紊地進行。二是干部職工參與性高，不論是一般工作人員報崗位競職，還是主任、站長的競聘，職工們都以極大地熱情投入到機構(gòu)改革工作上來。三是干部職工準備充分。競聘演講會場氣氛活躍，演講生動具體，目的明確，答辯從容自如，主體突出，答卷認真仔細，報崗聯(lián)系實際，慎重選擇。四是群眾反映好，參考測評會的村干部群眾代表普通反映鎮(zhèn)政府這樣選擇服務(wù)中心負責人是多少年末遇的，這對于轉(zhuǎn)變政府職能，培育選拔鎮(zhèn)政府中層干部是一個很好的途徑。

二、以制度建設(shè)為切入點，進一步規(guī)范干部的從政行為。

為了將黨員干部經(jīng)常性教育切實落到實處，進一步鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，鎮(zhèn)黨委在調(diào)查研究，認真討論的基礎(chǔ)上，重新制定了《干部首問責任制》、《干部過錯責任追究制》、《重大事項集體研究討論制》、《民情日記制》、《黨員承諾制》、《流動黨員管理制度》等六項制度，重新修訂完善了《黨內(nèi)民主生活制度》、《黨風廉政制度》、《發(fā)展黨員責任追究制度》、《黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作制度》等二十一項制度，形成了一套比較完善的制度體系，為加強黨員干部隊伍建設(shè)和基層黨建工作提供了制度保證。同時，為了進一步規(guī)范服務(wù)中心（站）和辦事大廳的科學管理，確保工作有序運轉(zhuǎn)，達到履職到位，群眾滿意的目的。鎮(zhèn)黨委、政府依據(jù)《實施方案》的要求，結(jié)合崗位職責新修訂了《xx鎮(zhèn)服務(wù)中心資產(chǎn)管理辦法》《xx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會服務(wù)中心及人員管理辦法》《xx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會服務(wù)中心及人員考核辦法》《xx鎮(zhèn)縣駐鎮(zhèn)單位管理辦法》《農(nóng)村經(jīng)濟社會服務(wù)中心主要職責》等十多項制度，研究制定了《xx鎮(zhèn)辦事大廳職責》《xx鎮(zhèn)公開辦事大廳工作制度》《xx鎮(zhèn)公開辦事大廳服務(wù)公約》《xx鎮(zhèn)公開辦事大廳行為規(guī)范》等，統(tǒng)一制作了制度展示牌、崗位職責顯示牌、工作程序和結(jié)構(gòu)圖，為群眾印發(fā)了《xx鎮(zhèn)公開辦事大廳便民服務(wù)聯(lián)系卡》，通過建章立制，我鎮(zhèn)新整合的社會經(jīng)濟服務(wù)中心、公開辦事大廳和人口與計劃生育服務(wù)中心各項工作運作有序。全鎮(zhèn)黨員干部、職工服務(wù)大局、服務(wù)群眾的意識進一步增強，從政行為和內(nèi)部管理逐步規(guī)范，辦事效率和工作質(zhì)量明顯提高，為鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變，建設(shè)責任型、服務(wù)型、法制型和廉潔高效型政府提供了組織保證。

三、以創(chuàng)新載體為突破口，全面加強了黨的基層組織建設(shè)。

扎實開展了“三爭”活動。鎮(zhèn)黨委把開展“爭創(chuàng)富民村支部、爭當富民村支書、爭做富民好黨員”活動作為基層組織建設(shè)的重要載體。在具體工作中做到了“六個結(jié)合”：一是把“三爭”活動與“三級聯(lián)創(chuàng)”結(jié)合起來。用“五個好”黨支部的推薦評選掛鉤，充分調(diào)動農(nóng)村廣大黨員干部參與“三爭”活動的積極性。全鎮(zhèn)確立了5個村為富民黨支部，5名富民村支書、100名富民好黨員的工作目標。并制定下發(fā)了“三爭”活動的工作安排意見，“三爭”活動爭創(chuàng)標準，“三爭”活動考核辦法，進一步深化和豐富了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動內(nèi)容。按照鎮(zhèn)上制定《關(guān)于在“三爭”活動中扎實開展主題實踐活動的通知》要求，積極開展了“十個一”主題實踐活動，為“三爭”活動的開展注入新的活力。二是把“三爭”活動與“四培雙帶”活動結(jié)合起來。鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一制作《幫帶責任卡》，由各支部黨員與幫帶農(nóng)戶簽訂《幫帶責任卡》460份，使有能力的黨員與農(nóng)戶建立了幫扶對子。三是把“三爭”活動同開展機關(guān)黨員“聯(lián)姻接對幫扶”活動結(jié)合起來。鎮(zhèn)機關(guān)27名黨員聯(lián)系貧困黨員27名、貧困群眾27戶，計生雙女戶27戶，積極開展上門“送溫暖”活動，深受廣大群眾好評。四是把“三爭”活動與無職黨員設(shè)崗定責活動結(jié)合起來。全鎮(zhèn)各支部緊密結(jié)合各自實際，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)和村容村貌整治工作設(shè)立了衛(wèi)生監(jiān)督崗、道路維護崗、護青保糧崗、糾紛調(diào)解崗等20類崗位，380名無職黨員對號入坐，通過設(shè)崗定責、黨員認崗、公示明崗、考核評崗和黨員公開承諾，使“三爭”活動與農(nóng)村各項工作緊密結(jié)合，取得了實實在在的效果。五是把“三爭”活動與黨員干部、職工的培訓教育結(jié)合起來。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校和村級活動場所的主陣地作用，按照電教片播放月活動的安排精神，針對我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，黨員干部素質(zhì)的不同，爭取多種形勢，進行分類培訓。鎮(zhèn)黨校以以會代訓的形式舉辦黨員干部培訓班7期，培訓黨員320人（次），黨員、干部的培訓率分別達到85%和90%以上。全鎮(zhèn)共播放電教片82場次，觀看人數(shù)達3260人次，舉辦泥瓦工、電焊工、電工、民族刺繡等勞動技能培訓班4期，培訓勞務(wù)工396人（次）。同時，為了增強村干部和黨員的黨性觀念和服務(wù)意識，提高服務(wù)群眾的能力，在加強黨員干部培訓教育的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委組織18名村干部到北京等地進行考察學習，使他們增長了見識，開闊了視野，為今后進一步搞好工作奠定了基礎(chǔ)。同時，針對農(nóng)村社會經(jīng)濟服務(wù)中心、人口與計劃生育服務(wù)站工作人員業(yè)務(wù)生疏，專業(yè)知識欠缺的實際，鎮(zhèn)黨委、政府及時研究制定了事業(yè)單位工作人員業(yè)務(wù)知識培訓計劃和年度實施計劃，并充分利用六月份，服務(wù)中心（站）工作人員工作相對輕松的有利時機，安排部署了服務(wù)中心（站）工作人員業(yè)務(wù)知識培訓月

第4篇 年上半年機關(guān)黨建工作總結(jié)

2022年上半年機關(guān)黨建工作總結(jié)

2022年上半年機關(guān)黨建工作總結(jié)

今年以來，市財政局機關(guān)黨建工作以鄧小平理論為指導，以“三個代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，以認真貫徹落實科學發(fā)展觀為目標，按照市直工委和局黨委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設(shè)、機關(guān)黨的組織建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，圍繞發(fā)展大局，發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做了一定工作，現(xiàn)今年上半年機關(guān)黨建工作情況和半年機關(guān)黨建工作安排匯報如下：

一、今年上半年機關(guān)黨建工作情況

扎扎實實抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動

1、按照市委統(tǒng)一部署，扎扎實實抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動。將學習實踐科學發(fā)展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領(lǐng)導干部重點；抓好與全年財政工作任務(wù)有機結(jié)合，與機關(guān)黨建工作結(jié)合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學發(fā)展的財政體制機制，不斷提高領(lǐng)導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發(fā)展更加符合科學發(fā)展觀的要求，范文寫作確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學發(fā)展的目標。

2、加強思想政治工作，努力建設(shè)和諧機關(guān)。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質(zhì)。以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質(zhì)，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設(shè)事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。

3、加強機關(guān)理論學習，開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。積極參加市直機關(guān)工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創(chuàng)新學習方式，舉辦了商務(wù)專題講座。深入企業(yè)開展調(diào)研活動，認真撰寫調(diào)研報告。

4、積極組織機關(guān)黨員參加“雙聯(lián)雙幫”活動。積極組織22名機關(guān)中層黨員干部開展與國光村黨員干部結(jié)對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農(nóng)戶”活動，深化對口幫扶、結(jié)對共建等工作，加強工作互動。2022年5月組織機關(guān)黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。

第5篇 2023年上半年黨建工作總結(jié)(縣區(qū))

2022年以來，我縣以“強化黨的領(lǐng)導，推動縣域發(fā)展”為目標，以“優(yōu)作風、提效能、作表率”為主題，結(jié)合全市黨建“四化”標準要求，通過建好陣地、建強支部、建活載體、建硬隊伍、建亮品牌的“五建”措施，推動機關(guān)黨建水平全面提升、全面過硬。

一、聚焦“高標”，推進活動陣地整體提升

以“一室三區(qū)三保障”建設(shè)為重點，將每一項工作標準和具體要求定量定型。一室，明確縣級部門黨委至少建立50平方米的黨員活動室，支部至少配備25平方米的黨員活動室，統(tǒng)一上墻黨建制度清單、積分管理牌等9項內(nèi)容，規(guī)定pvc、亞克力2種牌匾材質(zhì)，列出投影儀、電視機等12個必備設(shè)施。三區(qū)，就樓層布局圖、干部去向告知欄、承諾公示牌、問題墻+回音壁、黨務(wù)公開欄等內(nèi)容在門廳建立服務(wù)公示區(qū)，就黨史國史、機關(guān)文化、黨建知識等內(nèi)容在樓道建立文化氛圍區(qū)，就黨建思路、基本情況、具體成效等內(nèi)容在院落建立固定展示區(qū)。三保障，黨委配備2名專職黨務(wù)干部，支部1名，負責做好日常黨務(wù)工作;健全班子成員包抓黨建聯(lián)系點、包抓黨建重點項目和任務(wù)制度，落實“三單兩函一榜”、雙述雙評、目標責任考核等機制，將黨建責任下沉壓實;按照縣委“優(yōu)先保障黨建經(jīng)費”的要求，將黨建經(jīng)費優(yōu)先納入財政預(yù)算。

二、聚焦“核心”，推進支部功能整體提升

通過嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化支部領(lǐng)導作用，豐富黨建管理措施3個方面，讓機關(guān)支部真正成為單位的“領(lǐng)頭羊”。

一是嚴肅黨內(nèi)政治生活。逐項細化“三會一課”、談心談話、黨日活動、民主(組織)生活會等制度流程、具體要求，劃定制度落實的操作標準和規(guī)范模板。規(guī)定黨支部書記和班子成員定期與黨員談心談話、定期上黨課、定期組織主題黨日活動、定期開展民主評議黨員活動。

二是強化支部領(lǐng)導核心。統(tǒng)一制式工作臺賬和規(guī)范文本，建立機關(guān)其他組織(工青婦)每季度向支部報告工作制度，規(guī)定評優(yōu)評先必須由支部研究決定，干部紀律作風日常監(jiān)督、工作日志季度晾曬活動必須由支部領(lǐng)導，執(zhí)行“三項機制”必須由支部出具個人政治表現(xiàn)、紀律作風等鑒定意見。

三是豐富黨建管理措施。堅持重在運用、重在管理、重在實效的原則，加強“兩臺兩群”的管理使用。即黨建云平臺、黨建信息管理平臺，微信互動交流群、qq黨務(wù)管理群，建立《黨建信息化管理考核辦法》。要求每個支部固定1-2名信息管理員，每周進行1次提醒、每旬進行1次督促、每月進行1次通報，實現(xiàn)黨建工作在線部署、在線落實、在線督查、在線考核。

三、聚焦“常態(tài)”，推進載體效果整體提升

拓展黨建引領(lǐng)功能，在載體運用上實現(xiàn)“有形”向“有效”、“有時”向“經(jīng)常”、“浮在面”向“沉下去”轉(zhuǎn)變。

一是深化“兩包一聯(lián)”機制。由機關(guān)黨組織牽頭為村組定規(guī)劃、定項目、定產(chǎn)業(yè)，每周至少組織黨員進1次村入1次戶，通過宣傳政策、走訪慰問、精準扶貧、代辦服務(wù)等措施提升群眾的滿意度。通過光伏發(fā)電、農(nóng)產(chǎn)加工、特色種植等產(chǎn)業(yè)保障脫貧成效，通過改善基礎(chǔ)設(shè)施、美化人居環(huán)境、組織文化活動等工作讓群眾生活更舒心。

二是開展“黨員進社區(qū)、奉獻雙崗位”活動。機關(guān)黨組織與社區(qū)黨組織簽訂城市黨建共建協(xié)議，將機關(guān)黨員納入雙重管理，將機關(guān)單位資源逐步向社會開放，將“黨員進社區(qū)、奉獻雙崗位”和“小崗位、大形象，共產(chǎn)黨員在身邊”活動作為參與城市黨建的直接載體，定期組織機關(guān)黨員進社區(qū)參與公益行動，定期舉辦文藝娛樂等活動，實現(xiàn)組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、資源聯(lián)享、活動聯(lián)辦。

三是創(chuàng)新“三亮三比三評”活動。要求機關(guān)黨員立足本職崗位，在單位公示區(qū)、晾崗臺公開亮標準、亮身份、亮承諾，相互比技能、比作風、比業(yè)績，每季度舉辦一次“pk”賽，評選1次“黨員示范崗”，通過領(lǐng)導點評、黨員互評、群眾評議的辦法，結(jié)合黨員積分制進行評分，把評分成績作為年終評優(yōu)評先、創(chuàng)建“黨員先鋒號”、崗位選拔等方面的關(guān)鍵條件。

四、聚焦“活力”，推進黨員素質(zhì)整體提升

堅持嚴管與厚愛結(jié)合，激勵與約束并重，著力建設(shè)一支政治過硬、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的黨員干部隊伍。

一是堅持理論武裝。結(jié)合“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化和“不忘初心、牢記使命”主題教育，運用三會一課、集中輪訓、專題討學、黨員講臺等形式，重點學____新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，確保將新思想新精神學深悟透。

二是堅持嚴管干部。在全縣集中開展紀律作風建設(shè)年活動的基礎(chǔ)上，進一步落實機關(guān)黨組織管黨治黨“主體責任”，根據(jù)單位職責和行業(yè)性質(zhì)，逐支部制定更加具體、更能反映自身問題的《紀律作風整頓方案》。由支部領(lǐng)導全覆蓋建立干部誠信檔案，把干部監(jiān)督從工作圈向生活圈、親屬圈、社交圈延伸，實現(xiàn)干部監(jiān)督無死角、無盲點。

三是堅持正面激勵。以黨委為單位建立本系統(tǒng)內(nèi)關(guān)愛、幫扶措施，通過黨費支出、申請黨內(nèi)關(guān)愛幫扶資金等辦法，定期對困難黨員干部進行慰問幫扶。將“三項機制”運用與干部管理信息平臺、干部工作日志制度緊密結(jié)合，建立黨員干部“激勵”名單，將表現(xiàn)突出的作為后備干部進行重點培養(yǎng)。

五、聚焦“品牌”，推進黨建水平整體提升

按照“一支部一特色，一黨委一品牌”的要求，提升機關(guān)黨建工作整體水平。

一是打造示范亮點。堅持“主題突出、特點鮮明、措施務(wù)實、氛圍濃厚”的原則，采取“黨委書記包抓支部、黨務(wù)干部蹲點指導”的辦法，從“軟硬件”2個方面著手提升示范點黨建水平。每個示范點達到“1本圖冊、1名講解員、1個ppt、1個宣傳片”的硬性要求。同時逐黨委制定示范點建設(shè)計劃，用2年時間實現(xiàn)全縣所有機關(guān)支部全部達到示范點建設(shè)標準。

二是創(chuàng)新特色制度?？h委設(shè)立黨建創(chuàng)新成果獎，年終集中評選，對獲獎單位給予物質(zhì)和精神層面雙重獎勵，鼓勵各黨委、支部圍繞黨員管理、提高效率、提升效能、推動發(fā)展等方面創(chuàng)新黨建特色制度或載體。

三是強化宣傳力度。縣委組織部建立《組工系統(tǒng)宣傳獎勵辦法》《責任追究辦法》，在明確獎勵范圍、標準的同時落實投稿的底線任務(wù)、劃定責任追究范疇，實現(xiàn)獎罰對等、權(quán)責統(tǒng)一。同時指導各黨委建立內(nèi)部黨建期刊，宣傳報道工作動態(tài)、經(jīng)驗做法等，樹好重黨建、抓黨建的鮮明導向。

第6篇 2023年上半年黨建工作總結(jié)

今年上半年，縣直機關(guān)黨的工作繼續(xù)堅持“基礎(chǔ)工作抓規(guī)范，重點工作抓創(chuàng)新，整體工作抓推進”的工作思路，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以機關(guān)作風建設(shè)和效能建設(shè)為重點，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷加強機關(guān)黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，健全和完善機關(guān)黨的各項工作制度，科學引導機關(guān)黨員把抗震救災(zāi)精神轉(zhuǎn)化為艱苦奮斗、恢復(fù)重建的堅強意志，轉(zhuǎn)化為努力工作、打造精品黨建載體的實際行動，轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展、構(gòu)建和諧略陽的強大力量，積極為建設(shè)文明、和諧的新略陽提供堅強有力的組織和作風保證。

一、以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為切入點,加強機關(guān)黨的思想政治建設(shè)

一是根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，在縣直機關(guān)各級黨組織和黨員干部中扎實開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，縣直機關(guān)系統(tǒng)共有42個參學單位的1000余名黨員干部參加了活動。截止6月底，已完成學習調(diào)研、分析檢查兩個階段的工作任務(wù)。通過學習實踐，機關(guān)黨組織和黨員干部不斷把學習實踐的成果轉(zhuǎn)化成謀劃科學發(fā)展的正確思路、推進突破發(fā)展的堅強意志、做好本職工作的實際能力，增強政治意識、大局意識和責任意識，做到“不忘大事，不減干勁，不失特色，不忘乎所以，不斷學習”；二是進一步落實機關(guān)黨建工作責任制。機關(guān)工委在2月26日召開了2012年機關(guān)黨的工作會議，對全年機關(guān)黨的工作進行了安排部署，表彰獎勵了7個先進基層黨組織、14名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和4個“最佳黨日”活動先進集體,同時要求機關(guān)各級黨組織要增強做好機關(guān)黨建工作的前瞻性、針對性和實效性；三是加強制度建設(shè)。繼續(xù)健全、完善和落實工委班子議事制度、工作制度、學習制度、黨風廉政等制度，用制度管人管事，保證工委領(lǐng)導班子決策科學化、民主化，不斷提升機關(guān)黨的工作水平。

二、以堅持和完善制度為立足點，構(gòu)建機關(guān)黨建目標考核管理體系

今年以來，我們在堅持和完善機關(guān)黨的基本工作制度的基礎(chǔ)上，按照責任明確，領(lǐng)導有力，運轉(zhuǎn)有序，保障到位的工作要求，加快建立科學規(guī)范的機關(guān)黨建工作運行和管理體系。一是初步擬定了《縣直機關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)的具體要求和驗收標準》，繼續(xù)堅持《縣直機關(guān)黨組織工作手冊》填報制度、市縣雙管單位黨組織年度黨建工作情況通報制度；二是繼續(xù)開展了“最佳黨日”年度評選活動，同時為了指導縣直機關(guān)各黨組織規(guī)范“黨員活動日”的開展，轉(zhuǎn)發(fā)了縣委組織部、縣勞動服務(wù)局黨支部《2012年“黨日活動”計劃》， 加大了對機關(guān)基層黨組織一年12次“黨員活動日”落實情況的檢查力度，確保黨組織活動的正常開展；三是積極選樹和培育機關(guān)黨建工作樣板和典型，采取抓兩頭、帶中間的辦法，引導機關(guān)黨建工作向科學化、規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。4月下旬，組織系統(tǒng)部分基層黨組織負責人專程到勉縣、城固縣和市直機關(guān)學習考察黨建示范點建設(shè)先進經(jīng)驗，并按照因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施、立足當前、適度超前的原則，研究確定并傾力打造縣委黨校、縣統(tǒng)計局、縣勞動服務(wù)局3個機關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)示范點，目前示范點建設(shè)工作扎實有序推進。

三、以貫徹《條例》、《意見》為落腳點，加強機關(guān)基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)

一是認真落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和縣委《關(guān)于進一步加強新時期機關(guān)黨的建設(shè)工作的意見》，深入基層調(diào)查研究，撰寫了《關(guān)于對縣直機關(guān)黨組織機構(gòu)設(shè)置和管理體制問題的思考》專題調(diào)研材料，積極向縣委建言獻策，創(chuàng)造條件，進一步科學、合理、規(guī)范設(shè)置機關(guān)黨組織；二是認真做好發(fā)展黨員工作，制定印發(fā)了《縣直機關(guān)工委2012年度黨員發(fā)展計劃》，全面推行了黨員發(fā)展預(yù)審制、理論測試制、公示制、票決制、責任追究制等五項工作制度。半年來，共調(diào)整充實基層黨組織4個6人，新發(fā)展黨員5人，按期轉(zhuǎn)正6人，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系44人；三是嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》和《漢中市黨費收繳、使用和管理實施細則》，印發(fā)了《關(guān)于認真做好黨費收繳管理工作的通知》，改革了黨費收繳管理體制，實行分級收繳、按月上解、定期稽查的辦法，確保黨費收繳按時、足額；四是繼續(xù)推行“黨費集中交納日”制度，及時掌握和變更黨員交納黨費基數(shù)，推進黨費收繳管理工作的規(guī)范化、制度化；五是堅持以人為本，建立健全了黨內(nèi)關(guān)懷機制，強化黨員的歸屬感，不斷增強黨員隊伍和黨組織的凝聚力和向心力，“

七.一”前夕,用天津特殊黨費看望慰問黨員11人。

四、以開展黨建載體活動為著力點，加強機關(guān)作風建設(shè)和精神文明建設(shè)

一是緊密聯(lián)系抗震救災(zāi)恢復(fù)重建實際，深入開展“雙聯(lián)雙促”、“情系災(zāi)區(qū)、同心共建”主題實踐活動。機關(guān)工委下發(fā)安排意見，提出實施措施和要求，機關(guān)基層各黨組織本著理順、對口的原則在上年基礎(chǔ)上調(diào)整并擴大了聯(lián)系對象和范圍，共聯(lián)系黨支部51個、貧困黨員和群眾60_戶。聯(lián)系雙方的黨組織和黨員充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，創(chuàng)新工作，充實內(nèi)容，開展了各種形式的幫扶、共建活動，在今年春播備耕期間，機關(guān)工委系統(tǒng)750名在職黨員為聯(lián)系對象送去春播幫扶款物3.9萬余元，在聯(lián)系點有序組織勞務(wù)輸出1050人，逐步實現(xiàn)了城鄉(xiāng)基層黨建統(tǒng)籌兼顧、相互融合、優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)發(fā)展、共建雙贏的良好態(tài)勢。二是為搞好慶祝建黨紀念活動，工委聯(lián)合縣體育運動中心籌備了擬于7月中旬舉辦的融競技性、趣味性、娛樂性為一體的第一屆縣直機關(guān)趣味運動會，共設(shè)置集體和個人比賽項目12個,目前各項籌備工作基本就緒；同時組織機關(guān)基層黨組織以豐富多彩的形式隆重紀念黨華誕。

五、以宣傳造勢為突破點，營造積極和諧的機關(guān)黨建工作氛圍

一是繼續(xù)辦好略陽黨建信息港“機關(guān)黨建”專欄，及時上傳刷新專欄內(nèi)容，上半年共上傳各類信息1_條，向縣以上各級各類媒體報送信息調(diào)研材料12條，刊發(fā)9條；其中《關(guān)于對縣直機關(guān)黨組織機構(gòu)設(shè)置和管理體制問題的思考》、《對尊重黨員主體地位的思考》、《對機關(guān)離退休黨員教育工作的幾點思考》在漢中機關(guān)黨建網(wǎng)上刊載，受到廣泛好評。同時繼續(xù)實行機關(guān)黨建工作信息、調(diào)研報送獎勵制度，對2012年在“機關(guān)黨建”專欄刊發(fā)的_篇5人次黨建工作信息調(diào)研材料進行了獎勵；二是積極培育和選樹典型，注重并發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，在全縣第二次抗震救災(zāi)及恢復(fù)重建表彰大會上，縣直機關(guān)工委推薦的12個先進集體和14名先進個人受到了表彰獎勵；三是加強與省市和兄弟縣區(qū)機關(guān)工委的溝通交流，積極爭取廣泛支持，不斷學習先進經(jīng)驗，開闊視野，開動腦筋，著力營造積極和諧、充滿活力的機關(guān)黨建工作大環(huán)境。

通過不懈努力，縣直機關(guān)黨的工作基本扭轉(zhuǎn)了“無事無為無位”的偏見和就黨建抓黨建的“兩張皮”狀態(tài),已步入了加強與改進并舉，完善與創(chuàng)新并重,機關(guān)黨建與縣委中心工作緊密結(jié)合、和諧發(fā)展的新局面，呈現(xiàn)出黨建圍繞中心轉(zhuǎn),活動圍繞創(chuàng)新轉(zhuǎn),宣傳圍繞主題轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞大局轉(zhuǎn)的新特點。但同時由于責權(quán)不掛鉤，管事與管人脫節(jié)等現(xiàn)行體制造成的客觀因素，機關(guān)黨建工作還存在諸多亟待解決的問題：一是工作中還存在不平衡性，部門之間和單位之間黨建工作水平參差不齊，不重視機關(guān)黨建工作的現(xiàn)象還不同程度地存在；二是機關(guān)基層黨組織機構(gòu)設(shè)置不合理；三是機關(guān)黨建基層基礎(chǔ)工作不規(guī)范，機關(guān)黨建工作的號召力、影響力還不夠；四是縣直機關(guān)工委的職能定位有待進一步加強，編制少、經(jīng)費缺、裝備差等工作條件有待進一步改善。

第7篇 上半年機關(guān)黨建工作總結(jié)模板

上半年，機關(guān)事務(wù)管理局堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的、和市委工作會議精神，以學習實踐科學發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，災(zāi)后重建，試驗區(qū)建設(shè)等工作，堅定信心，迎難而上，超常工作，全面開展各項黨建工作，大力加強機關(guān)黨的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設(shè)和行政效能建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作風，為推動我市科學重建、科學發(fā)展提供強有力的思想和組織保證?，F(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：

一、認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，大力加強黨員干部思想理論教育

根據(jù)市委學習實踐活動領(lǐng)導小組關(guān)于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求和部署，我局積極響應(yīng)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，成立了學習實踐領(lǐng)導小組，制定了《機關(guān)事務(wù)管理局學習實踐科學發(fā)展觀實施方案》，及時召開了動員大會，安排部署相關(guān)工作，廣范宣傳和動員，具體做法為四抓：一是抓好理論學習。全體黨員干部認真學習了科學發(fā)展觀相關(guān)內(nèi)容，記好學習筆記，并撰寫學習心得體會;二是抓好調(diào)查研究。我局班子成員帶頭深入基層，深入群眾，深入災(zāi)后重建鎮(zhèn)、村，通過召開座談會，發(fā)放征求意見表，走訪老同志，老黨員，服務(wù)對象等方式，認真開展調(diào)研，形成調(diào)研報告;三是抓好工作落實。圍繞市委、市政府中心工作和我局工作實際，制定了年度工作計劃，明確規(guī)定了工作任務(wù)和責任要求，堅持用科學發(fā)展觀指導實踐，開展工作，結(jié)合活動開展認真做好聯(lián)系鎮(zhèn)村工作，調(diào)劑出部分辦公桌椅送到桂花鎮(zhèn)利濟村，以支持該村的村級活動室建設(shè);四是抓好分析檢查。按照市委的安排部署，我局通過廣范征求意見，開展談心交心活動，自我檢查，召開民主生活會和組織生活會，進一步找準了局領(lǐng)導班子及其成員在推進發(fā)展，促進和諧、為民務(wù)實，清正廉潔等方面存在的問題

二、加強機關(guān)黨組織建設(shè)，大力推進機關(guān)黨的先進性建設(shè)

(二)講實干、建功業(yè)，保持和發(fā)揚先進性。堅持全面深入推進城鄉(xiāng)一體化、認真牽頭做好全市基層政權(quán)設(shè)施恢復(fù)重建工作，作為貫徹落實科學發(fā)展觀體的實踐，總結(jié)運用抗震救災(zāi)經(jīng)驗，發(fā)揚抗震救災(zāi)精神，大力開展“推動發(fā)展強、服務(wù)群眾強、凝聚人心強、促進和諧強”黨組織創(chuàng)建活動，進一步深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，認真開展廉政文化進機關(guān)活動，同時，把災(zāi)后重建和試驗區(qū)建設(shè)作為廣大黨員進行黨性鍛煉的熔爐，堅決同不良風氣作斗爭，堅決堅持實事求是的原則，堅決抵制一切違規(guī)行為，當好市委市政府的參謀和助手，經(jīng)受住黨和政府的考驗，進一步增強了黨性，充分彰顯了機關(guān)事務(wù)管理局黨組織和黨員干部的先進性。

(三)加強組織建設(shè)，切實做好新形式下組織發(fā)展工作。今年我局緊緊結(jié)合災(zāi)后重建工作，認真開展了各種形式的組織活動，先后組織全體黨員到龍門山鎮(zhèn)、小魚洞鎮(zhèn)大南村、桂花鎮(zhèn)三圣村、利濟村，白鹿鎮(zhèn)白鹿村實地考察調(diào)研，在開展活動時，吸收入黨積極分子參加，激勵全體黨員和入黨積極分子學先進、趕先進、超先進。在黨員發(fā)展中，我們嚴格堅持發(fā)展黨員工作的“十六字”方針和有效地落實了發(fā)展黨員工作制度，現(xiàn)有1名入黨積極分子已列為今年發(fā)展對象。

第8篇 司法局2023年上半年黨建工作總結(jié)

二、黨建責任目標工作完成情況。制定下發(fā)了黨建工作要點和績效考核評分細則、標準。根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展黨員組織關(guān)系集中排查的通知》精神，對所屬各基層黨組織開展了認真細致的排查工作，核查黨員身份信息，查找未與黨組織聯(lián)系的黨員，摸清流動黨員、“口袋”黨員、失聯(lián)黨員底數(shù)，理順黨員組織關(guān)系，健全完善黨員檔案，規(guī)范黨員管理。經(jīng)查自2022年1月1日至今，共轉(zhuǎn)入黨員49 人、轉(zhuǎn)出黨員25 人，所有轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出黨員組織關(guān)系均符合規(guī)定，無“口袋黨員”現(xiàn)象。經(jīng)排查目前戒毒所有失聯(lián)黨員一名。

利用黨組中心組、機關(guān)黨委、黨支部學習和雙休日講座、基層大講堂、遠程教育站點、網(wǎng)絡(luò)在線教育、共產(chǎn)黨員微信等平臺，扎實開展對黨員的學習教育管理。

參加了黨建工作對口單位公安廳社區(qū)聯(lián)席會議并簽訂責任書，落實領(lǐng)導干部、在職黨員職能職責進社區(qū)和結(jié)對共建，與撫貧戶進行了“一對一”對接等工作。發(fā)展黨員工作向基層一線傾斜，嚴格按照組織程序培養(yǎng)考察，今年新發(fā)展3名預(yù)備黨員。隆重召開了慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會，表彰了“兩優(yōu)一先”，舉辦了慶七一文藝匯報演出。對基層黨組織上半年工作進行了督查。

三、加強黨建網(wǎng)站聯(lián)盟建設(shè)工作。根據(jù)市委組織部《關(guān)于進一步推進全市黨建網(wǎng)站聯(lián)盟建設(shè)工作的通知》要求，依托呼市司法局網(wǎng)站，新建立了“黨建欄目”，包含機關(guān)黨組織架構(gòu)及成員信息，有“兩學一做”專欄、有方案、信息簡報、論壇發(fā)言，宣傳貫徹黨的方針政策、開展黨員教育管理、反映黨建工作動態(tài)、通知公告、黨風建設(shè)等內(nèi)容，共同建好、管好、用好這個平臺，達到資源共享。

四、建立“呼市司法局黨建微信群”。把局機關(guān)三個黨支部、市戒毒所、法律援助中心、律師協(xié)會和有黨支部的律師事務(wù)所、公證處都已加入進來，大大提高了黨建工作效率。

健全完善學習教育、黨員培訓和“述學講學評學考學”等制度。

五、落實全面從嚴治黨主體責任。健全完善黨組抓、書記抓、各有關(guān)部門抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，督促各級黨組織切實履行管黨治黨責任。落實“五個一”工作機制，局黨組聽取1次黨建工作報告;召開2次黨建工作專題會議，督察總結(jié)部署工作;召開2次黨建工作例會，分析黨建工作;召開6次黨建工作協(xié)調(diào)推進會，研究黨建工作。

六、深化服務(wù)型黨組織建設(shè)。激發(fā)黨員先鋒模范作用，在律師事務(wù)所、公證處、法律援助中心等法律服務(wù)窗口單位，落實黨員掛牌上崗、亮身份、比貢獻;落實黨員設(shè)崗定責、承諾踐諾制度;在局機關(guān)組織引導開展了黨員立足崗位、履職盡責，服務(wù)群眾的“五亮十比”活動。

下半年在呼市司法局黨組的領(lǐng)導下，我局繼續(xù)固本強基，提質(zhì)高效，強化責任，不負重托，爭創(chuàng)一流，努力推動我局黨建工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。

第9篇 2023年上半年黨建工作總結(jié)及下半年工作計劃

2012年，是“十一五”規(guī)劃的重要一年，也是長吉圖開發(fā)綱要實施的第一年，龍井市文化新聞出版和體育局在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在上級主管部門的指導和大力支持下，在全系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下，團結(jié)依靠全市文化體育工作人員和廣大群眾，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以公共文化體育服務(wù)體系建設(shè)為核心，以推進農(nóng)村文化建設(shè)為突破口，實施藝術(shù)精品戰(zhàn)略，規(guī)范文化市場秩序，加強文化遺產(chǎn)保護，形成了文化體育事業(yè)大繁榮和大發(fā)展的新格局，實現(xiàn)了文化體育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧龍井做出了積極的貢獻。

一、 上半年工作開展情況

1、認真開展了“重塑龍井”教育實踐活動

龍井市文化新聞出版和體育局自從開展“重塑龍井”主題教育實踐活動以來，嚴格按照市委的安排部署，召開主題教育活動動員大會，組織學習教育，撰寫心得體會，調(diào)動了廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，進一步解放思想，振奮精神，轉(zhuǎn)變作風，凝聚力量，為“重塑龍井”主題教育實踐活動夯實了基礎(chǔ)。

局黨委以“征求意見、自查自糾、梳理存在問題、整改意見”4個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出抓好查擺問題，確保分析透徹、查擺深入。黨委及所屬各支部通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、信訪接待等形式，廣開言路，廣泛征求意見。全系統(tǒng)領(lǐng)導干部和黨員帶頭自我剖析，通過黨支部座談會、相互談心等方式認真查找自身存在的問題和差距，研究具體解決辦法，撰寫思想分析材料。面對征集到的意見建議，深刻剖析、認真梳理影響本部門發(fā)展的突出問題并進行認真研究，明確需要整改的突出問題，提出解決問題的辦法和思路，制定具有創(chuàng)新性和較強針對性、操作性的整改措施。

局黨委根據(jù)當前形勢和我局實際，經(jīng)局黨委會討論，采納各部門對文化體育系統(tǒng)集中提出的問題，分析存在問題的原因，明確提出解決問題的的辦法，并實施“4431”實踐活動工程，進一步強化措施，使“重塑龍井”主題教育實踐活動得到了實實在在的成效。

2、從解決關(guān)系到群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實利益的問題入手，開展文化服務(wù)工作。

開展文化惠民工程，樹立“群眾文化群眾辦，辦好文化為群眾”的觀念，以農(nóng)村文化建設(shè)為中心，活躍和繁榮群眾文化生活為己任，進一步加大對社會文化的扶持、輔導力度，深入廣泛地開展群眾文化活動。第一，以重大節(jié)日為抓手，組織舉辦文藝匯演、廣場演出等特色文化活動，營造節(jié)日氣氛和文化色彩，以滿足不同層次和不同人群的精神文化需求。先后舉辦了廣場全州非物質(zhì)文化遺產(chǎn)巡演、世界殘疾日廣場文藝演出、第五個世界文化遺產(chǎn)日全州非物質(zhì)遺產(chǎn)文化巡演。在中國傳統(tǒng)節(jié)日端午節(jié)，舉辦了伽倻琴民俗文化表演。

第二，為滿足基層群眾特別是廣大農(nóng)民群眾文化需求，促進社會和諧發(fā)展，以強烈的時代感、責任感、使命感，積極行動，組織好“送戲下鄉(xiāng)”活動，分別到老頭溝鎮(zhèn)、三合鎮(zhèn)、德新鄉(xiāng)等農(nóng)村進行的面對面的演出，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村營造良好了良好的文化氛圍。第三，圍繞市委、市政府中心工作，做好梨花節(jié)等大型活動的組織和實施，為建設(shè)文化強市做出新的更大的貢獻。在“三節(jié)”期間組織了大型“秧歌會”、禮花表演、燈展等各種文化活動外，為進一步打造朝鮮族民族文化，我們還承辦了中國龍井延邊之春民俗文化梨花節(jié)主要節(jié)目，極大地豐富了朝鮮族民俗文化。為豐富廣大人民群眾的文化生活。先后舉辦了廣場全州非物質(zhì)文化遺產(chǎn)巡演、琵巖山綜合開發(fā)奠基儀式演出。龍井市人大政協(xié)兩會為人大代表政協(xié)委員演出文藝節(jié)目。為十五個農(nóng)村文化大院贈送價值9萬余元的設(shè)備。

3、堅持加強思想作風紀律方面存在的四個突出問題。

在全系統(tǒng)集中開展思想紀律作風教育整頓活動，解決部分干部職工存在的一些不利于文化體育事業(yè)發(fā)展的突出問題，為重塑龍井干部形象和龍井對外形象，奠定思想基礎(chǔ)和政治保證。

1）增強紀律觀念。下大決心整治文化體育系統(tǒng)部分干部職工組織觀念淡薄、紀律渙散、作風散漫等問題，強化紀律觀念，對照各項規(guī)章制度，認真查找差距，樹典型，使廣大干部的精神面貌和工作作風真正好轉(zhuǎn)。

2）增強創(chuàng)新意識。當前，在個別干部職工思想上懶惰現(xiàn)象比較突出。通過加強學習、教育、實踐，采取加壓緊逼的辦法，使干部職工在解決困難問題中始終堅持“三個有利于”的重要思想，時時、事事、處處為有利于全局發(fā)展作想，有公心，有創(chuàng)新意識。

3）增強責任意識。通過推行首問責任制，強化各部門、各科室的責任意識、大局意識、服務(wù)意識，絕不允許再出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象，促使干部職工在其位要謀其事。

4）增強實干精神。下大力氣克服形式主義，樹立求真務(wù)實的作風，發(fā)揚真抓實干的精神。

4、抓項目促發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得新突破。截止到目前，文化體育系統(tǒng)通過全民健身工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)、文化信息共享工程、農(nóng)家書屋工程、文化大院建設(shè)、文化遺產(chǎn)保護項目、綜合健身館維護項目和農(nóng)民體育健身工程，共完成了招商引資3

2

5、3萬元，固定資產(chǎn)投資完成79萬元，使文化體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得突破性進展。目前有兩個綜合文化站建設(shè)項目已進入實施階段。 與本篇 2012年上半年黨建工作總結(jié)及下半年工作計劃 內(nèi)容有關(guān)的：返回黨團工作總結(jié)欄目列表

第10篇 2023年法院上半年黨建工作總結(jié)

法院上半年黨建工作總結(jié)

我院現(xiàn)有干警148人，16個黨支部，128名黨員。隨著ｘｘ區(qū)經(jīng)濟的飛速發(fā)展，特別是國家農(nóng)業(yè)經(jīng)濟政策調(diào)整、機場東擴和奧運場館建設(shè)，法院面臨的形勢和任務(wù)也發(fā)生了很大的變化，主要表現(xiàn)為：一是任務(wù)加重。案件數(shù)量大幅度攀升，今年上半年，收案6703件，同比上升12%，凈增805件，有限的審判資源和不斷擴張的審判任務(wù)間的矛盾十分突出；二是要求更高。今年三月初，我院被北京市高級法院命名為北京市先進法院，上級領(lǐng)導、人民群眾和社會各界給予極大的關(guān)注，對審判質(zhì)量、工作效率和司法形象等方面的要求也非常高。面對挑戰(zhàn)，如何保持榮譽，實現(xiàn)法院的可持續(xù)發(fā)展，成為我院黨建工作的一項歷史性的課題。經(jīng)過深入的思考，我們認為，司法公正是審判工作的生命和靈魂，影響公正的因素很多，但人是審判工作的主體，黨員是干警這支隊伍的主體，審判是否公正，根本的、決定性的因素是黨員主體的素質(zhì)和能力，因此審判工作必須堅持以人為本的思想，始終把黨建帶隊建作為一項統(tǒng)領(lǐng)全局的工作。我們將工作的著眼點放在素質(zhì)的提高上，工作切入點放在自找問題上，工作的落腳點放在力求實效上，堅持在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中實干，在實干中發(fā)展，重點做了以下幾工作：

一、規(guī)劃目標定位，明確工作方向，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力

建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，是我院長期的工作指導思想，也是凝聚隊伍的思想和力量所在。今年上半年，新一屆黨組上任伊始，正是我院獲得各項榮譽之時。喜悅之余，隊伍中出現(xiàn)了“船到碼頭車到站”的思想，部分人員對前途感到滿足和迷茫，客觀上需要有一個新的發(fā)展目標和建設(shè)規(guī)劃，統(tǒng)一思想，凝聚力量，成為引導法院繼續(xù)前進的座標和航向。

為規(guī)劃設(shè)計一個科學的、能為全院上下自覺認同的工作目標，我們改變自行研究決定的工作方法，發(fā)動群眾，依靠群眾。召開了黨員、中層干部、高學歷人員等不同層面人員座談會，各支部進行了廣泛的研討，動員大家立足現(xiàn)實尋差距，著眼發(fā)展找不足，思源思進，研討法院下一步發(fā)展。整個過程，就是一個集群力、聚群智、凝群心的過程，個人的價值追求和法院的前進方向不斷協(xié)調(diào)，個人的具體工作和法院的整體事業(yè)不斷統(tǒng)一，黨組、中層干部與廣大黨員之間加強了溝通，增進了信任和理解，整個隊伍形成新的共知和內(nèi)在的合力。

ｘｘ區(qū)是全國文明區(qū)，我們在集中大家意見的基礎(chǔ)上，將建設(shè)目標明確定位于“建設(shè)與全國文明區(qū)發(fā)展相適應(yīng)的人民法院”，并從隊伍建設(shè)、審判質(zhì)量、審判機制、物質(zhì)建設(shè)四個方面進行了具體規(guī)劃，其中在隊伍建設(shè)上是要建設(shè)一支高學歷、高能力、高道德品行和高社會公信度的法官隊伍。我們提出以全國文明區(qū)發(fā)展的步伐作為法院發(fā)展的步伐，以全國文明區(qū)建設(shè)的標準作為法院建設(shè)的標準，力爭使ｘｘ法院早日進入全國一流法院的行列。這個目標得到了區(qū)委、區(qū)政法委和全院干警的認可，大家認為，這種定位從現(xiàn)實的角度看具有前瞻性，從發(fā)展的角度看具有持續(xù)性，從實踐的角度看具有可行性。它既是凝聚力、號召力，也是勵志力，客觀上使各方面的力量聚合，形成對法院工作的整體支持。上半年，區(qū)廣電中心、兩辦信息科、區(qū)機關(guān)工委等部門從不同角度對法院工作進行了大力宣傳，區(qū)電視臺制作的六集專題片《鑄就金色天平》在七一期間連續(xù)播放，為法院工作創(chuàng)造了一個良好氛圍，促進了各項工作的不斷發(fā)展。

二、改進教育培訓，以系統(tǒng)化的培訓制度和開放性的培養(yǎng)模式，造就高素質(zhì)的法官隊伍。

長期以來，我院在改善學歷狀況和優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)教育方面作了很大的努力，取得一定成績。面對新形勢，我們提出，要改進教育培訓的方式和內(nèi)容，建立能力型、素質(zhì)型的高層次教育方式，使學歷轉(zhuǎn)化為素質(zhì)，知識轉(zhuǎn)化為能力。

一是建立和完善了教育培訓制度。明確規(guī)定對全員進行定期培訓和定期考核，上崗、任職、晉級和續(xù)職都要進行專門的培訓和考核，法官、書記員、法警等不同人員的教育培訓實行分類管理，并制定出了教育培訓三年規(guī)劃，力爭到xx年，從事審判業(yè)務(wù)的法官全部具有法律本科學歷，其中具有研究生學歷要達到10%。目前，全院本科以上學歷的達到92%，其中具有碩士和研究生學歷的12人。我們還組織司法警察開展警務(wù)技能培訓，組織后勤服務(wù)人員進行專項服務(wù)技能培訓，培訓工作體現(xiàn)出全方位、多層次，突出了崗位特點。

二是強化法官的崗位培訓。重點是提高法官主持庭審的能力和制作裁判文書的水平。在全面落實公開審判制度的過程中，推行了“審判操作實務(wù)公開”，將審判工作全過程中一些與群眾權(quán)益密切相關(guān)的審判操作規(guī)程向社會公示，組織邀請人大代表、政協(xié)委員對公開審判活動進行明查暗訪，請旁聽群眾為法官測評打分，增強法官提高庭審水平的自覺性和針對性。我們一直把裁判文書制作作為提高法官業(yè)務(wù)素質(zhì)的一個重點，通過定期的評比、優(yōu)秀裁判文書上網(wǎng)、講評、專題研討

、舉辦法律文書展覽等活動，提高裁判文書的制作水平，增強裁判文書的說理性和公信度。今年，有三起案件因裁判文書敘事清晰、論理嚴謹而被最高法院審判案例要覽刊登。特別是今年5月份，后沙峪法庭庭長助理、黨支部委員ｘｘｘ公開審理的原告北京美馳建筑材料有限責任公司訴被告北京世紀春天房地產(chǎn)開發(fā)有限公司名譽權(quán)糾紛一案。 受到了社會各界的廣泛關(guān)注，眾多媒體對該案進行了跟蹤報導。5月16日，清華大學法學院教授、博士生導師崔建遠，中國政法大學民商經(jīng)濟法學院教授、博士生導師楊振山，中國社會科學院法學研究所所長助理、研究員劉俊海，北京大學法學院教授河山等在北京友誼賓館共同對該案進行了專家論證。專家們對該案的判決給予高度評價。《》、《北京晚報》、《人民法院報》、《檢察日報》、《》《中國經(jīng)營報》等眾多媒體均刊載了相關(guān)報導，一個基層法院的一起民事案件能引起眾多專家學者和媒體的如此關(guān)注，在全市法院也屬罕見。

三是拓展法官提高的空間。今年，我院和中國政法大學等大專院校進行合作，開展研究人員和審判人員的雙向交流，采取法官到大學旁聽和針對審判實踐中的問題聘請大學教師來院專題講座等形式，提高法官的法學水平。為教育培訓工作的開展提供了強大的智力支持。我們力爭通過幾年的努力，培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的法官。

三、改革管理模式，以從嚴的精神和科學的方法，推進隊伍管理的現(xiàn)代化和法制化

法院的管理主要是兩個部分，對人的管理和對案件的管理，從隊伍建設(shè)的角度來考察，人的管理是根本，而案的管理是關(guān)鍵，二者是相互統(tǒng)一的。管理的目的就是要通過嚴謹、科學的制度設(shè)計和制度落實實現(xiàn)以案件管人，以人管案件，確保司法公正。

第一、定量分析和定性分析相結(jié)合，目標考評由模糊管理向數(shù)字化管理轉(zhuǎn)變。我們根據(jù)隊伍建設(shè)、審判、調(diào)研、行政管理等項工作的特點，制定了量化的考評考核制度，各項工作指標、工作要求、工作標準盡可能用數(shù)字來顯示，使管理工作更加明確、直觀。如將案件管理分解為改判發(fā)回率、上訴率、調(diào)解率、平均審理天數(shù)五項指標和相應(yīng)的量化標準，審監(jiān)部門按月檢查案件和法律文書，對發(fā)回重審、改判的案件進行集中評查，一月一考核，一季一通報，并允許有關(guān)人員申辯。對確認為審判質(zhì)量問題的，堅決予以扣罰。各項綜合考核指標完成情況一季一考核，并全院通報。年底，根據(jù)有關(guān)制度，重獎完成各項任務(wù)指標成績突出的庭室和審判人員，獎懲有度，獎罰分明，使外在的壓力變成內(nèi)在的驅(qū)動力，初步形成“嚴而不死，活而不亂”的工作局面，保持了收結(jié)案件及調(diào)研宣傳等各項工作的高位運行。上半年，全院收結(jié)案分別是6703件和5241件，居我院歷史同期收結(jié)案最高水平。審判效率大大提升，案件審理期限明顯縮短。審判質(zhì)量也穩(wěn)步提高，上訴案件發(fā)改率大大低市高院規(guī)定指標。在各類媒體發(fā)表宣傳稿件780篇，居全區(qū)之首。審判人員的調(diào)解意識不斷增強，調(diào)解率大幅度上升，為平息矛盾，維護社會穩(wěn)定做出了貢獻。

第二、嚴格廉政紀律，加強廉政監(jiān)督。上半年，我院在堅持完善廉政責任書、廉政監(jiān)督卡等有效制度的同時，通過黨課教育、專家輔導、民主生活會、座談會、征文、觀看反腐敗錄相、條例測試等多種形式開展廉政教育， 收到明顯成效。 5月19日，我院召開23名外聘廉政監(jiān)督員座談會，聽取他們對法院黨風廉政方面的意見和建議；會后，認真歸納梳理各方面的意見和建議并加以落實，制作廉政監(jiān)督員卡發(fā)放到廉政監(jiān)督員手中。另外，應(yīng)監(jiān)督員的要求，我們將廉政監(jiān)督員和我院中層以上領(lǐng)導干部的聯(lián)系電話制作成了廉政監(jiān)督員通訊錄，發(fā)放到每個監(jiān)督員手中，以便更好地接受監(jiān)督。此外，我院還組織全院干警收看了反腐敗錄相片，在院黨組成員中召開了民主生活會，在全院中層以上領(lǐng)導干部中開展了黨風廉政建設(shè)征文，在全院副處級以上領(lǐng)導干部中進行了黨紀條規(guī)知識測試等，強化了廉政意識，從思想上筑起反腐倡廉的防線。

三、改進思想政治工作，以豐富的活動載體和長效的工作機制，營造公正司法和奮發(fā)有為的氛圍

思想政治工作是法院隊伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)性內(nèi)容，為提高思想政治工作的實效性和針對性，我們著力改變在工作中容易出現(xiàn)的短期行為和空洞說教，注重解決實際問題，緊緊圍繞審判中心工作和黨員隊伍的實際情況，研究探索新形勢下黨建工作的新路子。通過有效的措施營造公正司法和奮發(fā)有為的氛圍和環(huán)境，提高思想政治工作的滲透力和感染力。

為加強職業(yè)道德，5月12日，我們結(jié)合“司法公正樹形象”教育，邀請最高法院研究室民事處副處長、法官職業(yè)道德的主要作者、我國最高法院“法官職業(yè)道德研究”的權(quán)威蔣惠嶺來院為全院干警進行了一場生動的“法官職業(yè)道德”專題講座。我們還在全院廣泛征集審判及各崗位的文明用語和忌語，統(tǒng)一干警的著裝，法官的職業(yè)道德修養(yǎng)有了新的提高，樹立了“公正、文明、高效”的法院形象。青年女

法官、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員劉宏艷，在辦理58名職工訴中絮棉紡廠勞動爭議時，雙方為解除合同和經(jīng)濟補償問題發(fā)生爭議，矛盾非常尖銳，在勞動仲裁階段，58人就多次到區(qū)里、市里上訪。案件到了法院后，劉宏艷本著多作工作、審慎對待、顧全大局、嚴格依法的指導思想認真審理。宣判前，劉宏艷把補償標準、計算依據(jù)及相關(guān)法律法規(guī)，逐一耐心細致地給當事人講解，在當事人明白后進行宣判，避免了集體上訪。有些當事人說，要早知道這些，我們就不起訴了，劉宏艷以她嚴謹高潔的作風，感染了當事人，58名當事人均愉快地領(lǐng)取了判決，并送一面錦旗表示感謝。

為加強法院文化建設(shè)，我院成立了法官藝術(shù)團，組建了舞蹈隊、足球隊、籃球隊，七一期間，我院法警隊的舞蹈我們的隊伍向太陽和女子舞蹈隊表演的喜樂年華在區(qū)機關(guān)工委舉辦的五月鮮花慶七一文藝匯演中獲得好評。七一前夕，我院召開慶祝建黨85周年本文來自文秘之音網(wǎng)，在百度中可以直接搜索到文秘知音網(wǎng)站全體黨員大會，孫福成院長代表院黨組向全體黨員致以節(jié)日的問候并發(fā)表了熱情洋溢的“七一”賀詞，全體黨員面向黨旗莊嚴宣誓。會后進行了以歌頌黨、歌頌法官為主題的詩歌朗誦及文藝匯演。激情洋溢的配樂詩朗誦、詼諧幽默的小品、歡快優(yōu)美的舞蹈道出了法院干警忠于黨、忠于人民、忠于法律的滿腔豪情和新時期人民法官的鐵骨柔情，堅定了法院干警永遠跟黨走的崇高信念。

在取得成績的同時,我們也清醒地看到了存在的問題和不足。如思想教育工作的系統(tǒng)性和多樣性不夠，工作的形式和方法比較單一；黨委對黨支部的領(lǐng)導和監(jiān)督的力度不夠，個別黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力不強等等。對以上問題，需要在今后的工作中加以克服。

下半年的工作設(shè)想

下半年我院黨建工作的指導思想是：以 “三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞審判中心工作和黨組的工作部署，充分發(fā)揮黨支部和廣大黨員戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，不斷加強和改進黨建工作，全面推進我院黨建工作向前發(fā)展，保證我院隊伍建設(shè)、審判和各項工作任務(wù)的完成。

（一）以學習和實踐“三個代表”重要思想為重點，黨員隊伍的思想政治建設(shè)要有新提高。引導和教育黨員干部全面、正確、深入地領(lǐng)會“三個代表”的重要思想，牢牢把握求真務(wù)實、勇于創(chuàng)新、與時俱進的精神。高度重視、精心組織，采取多種有效的途徑，切實把xx大精神學習好、貫徹好、落實好。通過學習，不斷提高廣大黨員的政治理論素養(yǎng)，不斷提高黨員領(lǐng)導干部研究新情況、解決新問題的能力。

（二）以加強黨委和黨支部的自身建設(shè)為重點，領(lǐng)導班子和黨員干部隊伍建設(shè)要有明顯加強。加強黨委和黨支部建設(shè)是抓好黨建工作的關(guān)鍵。要加強班子政治理論學習，提高班子成員的政治理論水平；定期研究黨員隊伍和黨建工作的新情況和新問題，積極探索和總結(jié)黨建工作的經(jīng)驗；加強班子成員的自身修養(yǎng)，堅持民主集中制原則，開展批評與自我批評，互相尊重，協(xié)調(diào)一致，增強班子的凝聚力和向心力。

（三）以加強黨的組織建設(shè)為重點，黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力要有明顯增強。堅持黨的“三會一課”制度。各黨支部堅持每月一次黨的生活會制度，定期召開民主生活會、支部大會，機關(guān)黨委要定期組織黨課。要堅持對黨員進行民主評議。領(lǐng)導干部要堅持原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音雙重組織生活制度。要加強對黨員隊伍的教育和管理，利用報告會、錄像、參觀等多種形式對黨員進行革命傳統(tǒng)教育和廉政紀律教育。同時要嚴格各項規(guī)章制度，用黨紀黨規(guī)來約束每個黨員的行為。要繼續(xù)抓好黨員的發(fā)展，堅持高標準、嚴要求，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，凡是不經(jīng)培訓、不按規(guī)定進行培養(yǎng)考察的不能列入發(fā)展對象。要加強黨的宣傳工作，圍繞全院的爭創(chuàng)工作，多渠道、多途徑地宣傳法院、宣傳法官、宣傳我院黨建工作的新方法和新成果。要緊緊圍繞黨的中心工作和審判中心工作搞好黨的建設(shè)。黨委和黨支部要用完成本單位審判任務(wù)和其他工作任務(wù)的實際效果來檢驗黨建工作。

（四）以加強和改進黨的作風建設(shè)為重點，黨員隊伍建設(shè)要實現(xiàn)新跨越。一靠教育、二靠制度、三靠監(jiān)督，把加強作風建設(shè)的成果落實到立黨為公、執(zhí)政為民上來，落實到各項審判工作上來。把加強作風建設(shè)與審判工作有機結(jié)合起來，堅持兩手抓，堅持落實“一崗雙責”和其他制度，切實解決思想作風、學風和工作作風存在的突出問題。同時，要進一步堅持廉政建設(shè)責任制，加強對黨員的監(jiān)督，對違法違紀黨員要嚴肅處理。要運用“爭創(chuàng)”活動的載體在廣大黨員中積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，在廣大黨員中掀起學先進、趕先進、爭先進的熱潮，大張旗鼓地表彰優(yōu)秀黨員，弘揚正氣，為我院實現(xiàn)爭創(chuàng)一流人民法院的目標奠定基礎(chǔ)

第11篇 科技局上半年黨建工作總結(jié)

一、深化理論學習，創(chuàng)建學習型機關(guān)

1、認真組織學習貫徹黨的十八大和全國科技創(chuàng)新大會精神。按照區(qū)委機關(guān)工委的要求，我們把學習宣傳貫徹黨的十八大精神作為機關(guān)黨建工作的首要任務(wù)，與推動科技工作有機結(jié)合起來，通過組織黨員干部集中學習和個人自學，研讀報告與專題講座相結(jié)合的方式，明確目標任務(wù)，把握學習重點，迅速掀起學習熱潮。同時，認真學習全國科技創(chuàng)新大會精神，深刻理解崇尚科學、注重創(chuàng)新、引領(lǐng)未來、跨越發(fā)展的實質(zhì)，增強了搞好科技工作的使命感和緊迫感。

2、扎實推進學習型黨組織建設(shè)。一是完善了學習制度，明確了學習內(nèi)容，堅持黨員干部星期一集體“學習日”制度，把加強理論學習作為學習型黨組織建設(shè)的重要任務(wù)。二是開展“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育調(diào)研活動。黨支部下發(fā)了《關(guān)于對全區(qū)科技工作進行調(diào)研的安排意見》，立足科技工作和本職崗位，規(guī)定了具體的調(diào)研內(nèi)容，組織全體干部深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)口部門、科技示范村、示范戶、科技人員當中進行調(diào)研。局機關(guān)全體干部現(xiàn)已完成調(diào)研報告16篇。三是舉辦“科學發(fā)展大講堂”活動。今年4月16日，我局邀請延長石油集團公司資源與勘探開發(fā)部副部長曲建山教授在南泥灣采油廠舉辦了“油氣勘探開發(fā)技術(shù)發(fā)展與展望”專題講座。4月18日，利用省地震局在舉辦培訓班的機會，特別邀請省地震局副局長、高級工程師劉晨同志在區(qū)政府七樓會議室舉辦了“地震與防震減災(zāi)”報告會。區(qū)委對此高度重視，專題列為區(qū)委中心組學習議題。這兩次宣講活動得到了市人大常委會副主任、區(qū)委書記祁玉江同志的高度重視，他親自審定活動方案，多次叮囑要辦好活動并務(wù)求取得實效。區(qū)委講師團、區(qū)石油協(xié)調(diào)辦等單位也給予了大力支持。6月底，我局將按照“科學發(fā)展大講堂”活動方案的安排，開展其他培訓活動，為我區(qū)經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展搞好科技服務(wù)。四是采取多種形式開展學習活動。5月份在局機關(guān)組織了一次黨建知識競賽，6月上旬邀請區(qū)委組織部和講師團講師對黨員干部進行一次黨建知識培訓，組織機關(guān)黨員干部到革命紀念館、楊家?guī)X、棗園等革命舊址建設(shè)革命傳統(tǒng)教育，重溫入黨誓詞，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)。

3、不斷創(chuàng)新學習形式和方法。按照區(qū)委黨建工作座談會精神和區(qū)政府黨總支開展“品讀經(jīng)典暢享書香”主題活動的要求，局黨支部為黨員活動室選購了新書、好書100多冊，豐富了黨員干部讀書學習內(nèi)容。我們堅持組織引導和個人自學相結(jié)合，做到“每天堅持讀書，每月閱讀一本新書，每年精讀一本書”，定期召開學習討論會、讀書心得交流會。同時，建立黨支部學習園地，每期一主題，現(xiàn)已舉辦5期。黨員干部平均記寫學習筆記1萬字以上。

二、改進工作作風，創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)

今年，我局圍繞“科技引領(lǐng)、人才創(chuàng)業(yè)、園區(qū)示范、產(chǎn)業(yè)富民”主題，堅持“科技創(chuàng)新、科技創(chuàng)業(yè)、科技服務(wù)、科技示范、科技惠民”工作思路，以科技項目為抓手，以示范、推廣、宣傳、培訓為重點，全力鞏固“全國科技進步先進縣區(qū)”成果，助推了全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。

1、堅持“科技興農(nóng)”。一是圍繞科技項目提前介入，主動服務(wù)，優(yōu)化審批程序，提高行政效能，拓寬服務(wù)渠道，全力做好科技服務(wù)和保障工作。今年，在柳林鎮(zhèn)后孔家溝村、棗園鎮(zhèn)溫家溝村、萬花鄉(xiāng)徐寨村分別建立了蔬菜、果樹、畜牧3個農(nóng)業(yè)科技專家大院，依靠科研院校、農(nóng)技推廣機構(gòu)、龍頭企業(yè)、生產(chǎn)基地（農(nóng)戶）、科技特派員開展科技成果推廣、產(chǎn)業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)、科技培訓，進一步加快了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化，增強農(nóng)民科技致富能力，實現(xiàn)農(nóng)民增收、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技進步。二是以“講黨性、重品行、作表率”活動為載體，結(jié)合區(qū)委開展的“千名干部下農(nóng)村，改進作風惠民生”主題實踐活動，組織黨員干部多次到社區(qū)服務(wù)中心，了解農(nóng)民群眾的訴求。先后投資3.3萬元，完善了社區(qū)村黨員活動室，慰問貧困戶10戶。幫助農(nóng)民翻地，種植優(yōu)質(zhì)小米80畝，綠化村邊道路5公里。后半年，計劃為村上購買擴音器一套，新修便民橋一座，為每戶村民支助豬仔2頭，扶持他們發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。

2、注重科技培訓。一是制定了科技培訓方案。邀請省內(nèi)外專家開展了石油生產(chǎn)、防震減災(zāi)、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)、農(nóng)民專業(yè)合作社等科技培訓6次。二是組織科技惠民專家服務(wù)隊開展科技培訓。我局和農(nóng)業(yè)、蔬菜、畜牧、果業(yè)等產(chǎn)業(yè)部門充分發(fā)揮科技特派員和蘋果、蔬菜、畜牧農(nóng)業(yè)科技專家大院的作用，組成科技專家服務(wù)隊巡回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對基層干部、科技人員、示范戶、產(chǎn)業(yè)示范村以及領(lǐng)導干部包扶低收入村群眾進行培訓，有力推動了主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展。目前，服務(wù)隊已為柳林鎮(zhèn)后孔家溝村和新窯村等鄉(xiāng)村舉辦蘋果、蔬菜、畜牧技術(shù)培訓30次，發(fā)放蘋果、蔬菜、畜牧、防震減災(zāi)等科技書籍10000冊，受訓干部群眾10000多人次。三是發(fā)揮科技特派員的作用。我們建立一支56人的科技特派員隊伍，制定了管理辦法和實施方案，組織他們深入基層，發(fā)揮特長，服務(wù)群眾，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范村、示范戶和農(nóng)民群眾提供科學、實用的農(nóng)業(yè)技術(shù)，對促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展起到了良好的推動作用。四是堅持開展“科技進農(nóng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)”活動，今年上半年發(fā)放各類宣傳資料1.5萬份，舉辦科技培訓100場次，培訓人數(shù)達2萬多人。五是在農(nóng)村中學開設(shè)勞動技能課。從2003年起，我局堅持在市區(qū)小學開設(shè)科技課，組織學生開展科學小制作、小發(fā)明活動；在12所農(nóng)村中學初一年級開設(shè)山地蘋果、蔬菜、畜牧三大主導產(chǎn)業(yè)勞動技能課，在全市率先創(chuàng)建了農(nóng)業(yè)科技教育一體化培訓新模式，使農(nóng)村初中學生受到良好的產(chǎn)業(yè)技能培訓。通過扎實有效的工作，切實提高了黨員干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)科技人員、服務(wù)社會的水平與能力。

3、加強防震減災(zāi)工作。一是區(qū)政府今年調(diào)整充實了區(qū)防震減災(zāi)應(yīng)急處置指揮部成員，下發(fā)了《區(qū)關(guān)于進一步加強防震減災(zāi)工作的實施意見》，完善了《區(qū)防震減災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》、《區(qū)建設(shè)工程抗震設(shè)防管理辦法》。健全了地震監(jiān)測預(yù)報、地震災(zāi)害預(yù)防、地震應(yīng)急與救援網(wǎng)絡(luò)，建立了地震災(zāi)害應(yīng)急救援和志愿者隊伍，確定了行政執(zhí)法項目，依法開展建設(shè)工程抗震設(shè)防備案審批和督促檢查。二是扎實開展創(chuàng)建活動。全面開展了地震示范學校和示范社區(qū)創(chuàng)建工作。今年，區(qū)防震減災(zāi)辦與區(qū)民政局、區(qū)科協(xié)聯(lián)合下發(fā)了《區(qū)創(chuàng)建地震安全示范社區(qū)工作實施方案》，與區(qū)教育局、區(qū)科協(xié)聯(lián)合下發(fā)了《區(qū)創(chuàng)建防震減災(zāi)科普示范學校的通知》，規(guī)范了創(chuàng)建內(nèi)容和標準，明確了創(chuàng)建目的和要求，扎實開展創(chuàng)建活動。去年以來，區(qū)科技局和防震辦分別授予柳林中學、南關(guān)小學為全區(qū)“防震減災(zāi)示范學校”。三是依法審批抗震項目。區(qū)防震減災(zāi)辦修定了區(qū)防震減災(zāi)行政執(zhí)法項目、備案程序，每年依法對建設(shè)工程項目進行審批備案。今年上半年共辦理建設(shè)工程審批備案項目8項。

4、實行黨支部和黨員干部承諾制。黨支部從領(lǐng)導班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、制度機制建設(shè)、工作目標任務(wù)、群眾路線教育五個方面做出承諾；每名黨員干部在思想素質(zhì)和工作能力、工作態(tài)度、工作效率、遵紀守法和廉潔自律等方面查找存在的問題和不足，從學習提高、崗位任務(wù)、服務(wù)群眾、扶貧幫困、工作作風等八個方面做出自己的承諾，并認真落實，有效的改變了機關(guān)工作作風。

5、加強環(huán)境衛(wèi)生包抓工作。認真落實環(huán)境衛(wèi)生包抓責任制，要求值班人員在值班期間必須堅守崗位，做到責任區(qū)衛(wèi)生干凈、整潔。

三、加強黨風廉政建設(shè)，創(chuàng)建廉潔型機關(guān)

1、健全和落實黨風廉政建設(shè)責任制。一是堅持黨支部書記“一崗雙責”，積極開展治理“庸懶散”紀律作風整頓活動，要求干部做到“十要十不要”。二是加強廉政文化建設(shè)。深入開展廉政文化進機關(guān)活動，將反腐倡廉教育納入到機關(guān)黨建工作的各個方面。利用黨員領(lǐng)導干部講廉政黨課、觀看警示教育片、專題輔導報告、廉政讀書活動等方式，深入開展黨性黨風黨紀教育和職業(yè)道德教育，引導黨員干部自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。

2、加強機關(guān)制度建設(shè)。按照中央八項規(guī)定，結(jié)合我局工作實際，對涉及機關(guān)作風建設(shè)、事務(wù)管理、黨風廉政建設(shè)、財務(wù)、檔案、保密、后勤等內(nèi)部管理的各項規(guī)章制度進行了梳理，對內(nèi)容重疊的進行合并，對已有新規(guī)定取代的予以廢止，對不完善的進行了修訂健全。新制定了《重點工作考核責任制》、《機關(guān)及事業(yè)單位工作人員崗位目標管理責任制考核辦法》、《機關(guān)工作制度》等21項管理制度，15項崗位職責，并以局正式文件印發(fā)執(zhí)行，從而加強了機關(guān)制度建設(shè)，提高了辦事效率和服務(wù)水平。

3、深入推進黨務(wù)公開。明確了黨務(wù)公開的重點內(nèi)容和具體要求，公開的范圍和時限。對科技項目申報、經(jīng)費撥付、先進評選等應(yīng)公開的事項及時進行公開，努力做到常規(guī)性工作定期公開、階段性工作逐段公開、臨時性工作隨時公開。進一步完善了黨內(nèi)情況通報、重大決策征求意見制度，增強黨組織工作的透明度，充分保障全局黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活。

四、健全工作機制，創(chuàng)建高效型機關(guān)

1、加強基層組織建設(shè)。我們重新布置了黨員活動室，完善了各項規(guī)章制度，配備了桌椅，設(shè)立了學習園地、活動剪影、黨務(wù)政務(wù)公開欄、黨支部和黨員承諾公開欄等。針對我局黨支部班子和工會組織不健全，工作機制不順的問題，我們增補了黨支部組織委員、宣傳委員和紀檢委員，重新設(shè)置了四個科室，對領(lǐng)導和干部的分工進行了調(diào)整，明確了各自職責。同時，申請區(qū)總工會批準設(shè)立了工會組織，為搞好黨建工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。

2、發(fā)揮群團組織作用。充分發(fā)揮工會、共青團、婦委會的作用，支持他們按照各自的章程，結(jié)合自身特點，圍繞科技中心工作，深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，開展寓教于樂、健康向上、豐富多彩的各類活動，提高了干部職工文明素質(zhì)和機關(guān)文明程度。

五、推進科技創(chuàng)新，創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)

1、不斷加快科技創(chuàng)新步伐。我局加大科技項目申報力度，不斷增加主導產(chǎn)業(yè)開發(fā)科技含量，今年共申報省、市科技項目22項，申報數(shù)量位居全市第一?？萍际痉秷@建設(shè)、農(nóng)業(yè)科技專家大院、生產(chǎn)力促進中心入園行動等項目正在穩(wěn)步實施。同時，以科技創(chuàng)新為突破口，突出規(guī)模企業(yè)和民營科技企業(yè)地位，狠抓技術(shù)引進、吸收和創(chuàng)新，促進優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，引進新產(chǎn)品、新技術(shù)、新設(shè)備24項，培育發(fā)展優(yōu)秀民營科技企業(yè)8家。完成技術(shù)市場交易額316.5萬元，1-6月份專利申請量80件，授權(quán)量44件。

2、全面實施“五個一”科技創(chuàng)業(yè)人人技能工程。我們在對全區(qū)科技示范村、農(nóng)業(yè)科技示范園、科技人員、科技示范戶進行認真摸底、建立臺賬、進行信息化管理的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮現(xiàn)有科技特派員的作用，組織實施以“學一技、興一業(yè)、幫一戶、帶一村、富一方”為主要內(nèi)容的“五個一”科技創(chuàng)業(yè)人人技能工程。通過舉辦實用技術(shù)培訓班等有效形式，有針對性地對基層干部、科技人員和農(nóng)民群眾進行培訓，提升他們的科技素質(zhì)。計劃利用四年時間，在全區(qū)創(chuàng)建10個科技示范基地，100個科技示范村，創(chuàng)樹1000名科技標兵，10000名科技致富能手。

3、圓滿完成新一輪全國科技進步考核工作。按照科技部和省市科技部門的考核要求，區(qū)上成立了以區(qū)長為組長的領(lǐng)導小組，具體負責此項工作。我局制定了《區(qū)xxxx年全國科技進步區(qū)考核工作實施方案》，細化了考核指標和舉證材料內(nèi)容，明確了各有關(guān)部門的工作任務(wù)，落實了相關(guān)科室和工作人員的責任，提出了具體時限要求。目前，完成了考核資料的收集整理工作，現(xiàn)已上報省科技廳審核。

4、重獎科技創(chuàng)新成果。以區(qū)政府文件印發(fā)了《區(qū)科學技術(shù)獎勵辦法》。3月份，區(qū)委、區(qū)政府召開了全區(qū)科技創(chuàng)新暨表彰大會，區(qū)財政列支20萬元，對14項科技成果、3名科學技術(shù)榮譽獎獲得者、10名科技標兵、10名科技先進工作者、20名農(nóng)村科技致富帶頭人、10個科技工作先進單位、20個科技示范村進行獎勵，極大地激發(fā)了全區(qū)廣大科技工作者的創(chuàng)業(yè)熱情。

六、注重科技宣傳，依靠典型帶動

1、扎實開展科普知識宣傳。5月19日上午，局系統(tǒng)全體干部參加了全市科技活動周宣傳活動科普宣傳活動。出動科普大篷車和科技“110”宣傳車各一輛，制作科普展板15塊，橫幅1條，為群眾免費發(fā)放山地蘋果管理、設(shè)施蔬菜種植、養(yǎng)牛、養(yǎng)豬、養(yǎng)羊等養(yǎng)殖技術(shù)和沼氣建設(shè)實用技術(shù)書籍2000余冊，共接待過往群眾500余人，現(xiàn)場解答群眾咨詢100余條。同時，向群眾宣傳講解《科技進步法》、《專利法》、《防震減災(zāi)法》等法律法規(guī)知識，將科普知識送到廣大群眾手中。同時，建立了科技信息網(wǎng)站，開展科技政策法規(guī)和科技典型宣傳，為科技人員和基層群眾提供服務(wù)。

2、不斷加強防震減災(zāi)宣傳。一是在“科技之春”宣傳月和“5.12”全國防災(zāi)減災(zāi)日等活動期間，深入社區(qū)、農(nóng)村和企業(yè)、學校，開展防震減災(zāi)宣傳活動，普及防震減災(zāi)知識。二是區(qū)科技局和區(qū)防震減災(zāi)辦年初投資3萬元，編印了《防震減災(zāi)法律法規(guī)政策》、《防震減災(zāi)基本知識》讀本5000冊，用于防震減災(zāi)知識培訓。2月份，區(qū)委宣傳部、區(qū)防震減災(zāi)辦聯(lián)合印發(fā)了《進一步加強防震減災(zāi)宣傳工作的實施意見》，確定了宣傳工作思路、內(nèi)容、主要活動，明確了各相關(guān)部門的職責，成立組織管理機構(gòu)，確保了我區(qū)防震減災(zāi)宣傳工作有效開展。同時，采取播放專題片、編發(fā)手機短信、地震知識問答、上街宣傳等形式，廣泛宣傳防震減災(zāi)知識。全區(qū)共印發(fā)地震宣傳資料2萬份（冊），舉辦大型培訓4場次，集中宣傳6場次。二是開展防震演練活動。5月10日，我局與市地震局聯(lián)合在南關(guān)小學開展了地震應(yīng)急小型綜合演練暨防震減災(zāi)知識進校園活動，首次將消防救援和醫(yī)療救助內(nèi)容加入演練活動當中。同時，還開展了贈書、授旗、授牌、簽名、展示學生小發(fā)明、小創(chuàng)作等活動。今年“5.12”期間，全區(qū)共組織防震演練35場次，參與演練師生達1.8萬人，創(chuàng)建區(qū)級防震減災(zāi)示范學校2所，提高了群眾防災(zāi)減災(zāi)意識、應(yīng)急避險自救能力。

3、大力宣傳科技典型。上半年，我們《日報》、《資訊》開辦了“科技之星”專欄，對全區(qū)產(chǎn)業(yè)部門、科技示范村、科技帶頭人和科技標兵等先進典型進行廣泛宣傳。據(jù)統(tǒng)計，在《當代》、《日報》、電視臺、《資訊》等新聞媒體共刊發(fā)稿件15篇，在科技信息網(wǎng)發(fā)稿10篇，起到了典型引領(lǐng)示范帶動作用。

第12篇 2023年教育局上半年黨建工作總結(jié)

一、加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)。

為進一步加強教育系統(tǒng)黨員隊伍的思想政治教育，局黨委要求各學校黨支部堅持三會一課制度，建立學習教育的長效管理機制，制定了具體的學習培訓計劃。在局機關(guān)堅持每天1小時集中學習制度，在學校堅持每周一次政治學習制度，促使黨員干部樹立勤于學習、終身學習理念，用先進的理念、科學的發(fā)展觀和現(xiàn)代管理知識武裝黨員領(lǐng)導干部，增強服務(wù)學生、服務(wù)家長的能力和意識。通過黨員個人自學、領(lǐng)導上黨課、撰寫、電化教育、討論交流、理論測試等形式，進一步增強了學習效果。并組織廣大黨員學習先進人物事跡和黨的xx屆六中全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育改革和發(fā)展全局，組織制定《自治縣教育發(fā)展xx規(guī)劃》。

二、加強黨的組織建設(shè)，增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力。

為進一步探索黨建機制創(chuàng)新工作，局黨委制定并印發(fā)了《自治縣教育局黨委黨建工作安排意見》，對黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、加強領(lǐng)導等方面進行全面部署；抓好基層黨組織班子建設(shè)，實行黨員領(lǐng)導干部“一崗雙責”制度，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力；做好黨員的發(fā)展和教育工作，嚴格發(fā)展工作程序，嚴把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，積極探索在中學生中發(fā)展黨員工作，在直屬4所中學建立學生業(yè)余黨校和團校。今年發(fā)展黨員10名，其中轉(zhuǎn)預(yù)備6名，轉(zhuǎn)為正式黨員4名。同時對學校黨支部上報的兩名預(yù)備黨員，經(jīng)局黨委考察后，確認兩位同志尚不具備轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員條件，給予了繼續(xù)考察的批復(fù)。

第13篇 2023年上半年黨建工作總結(jié)推薦

xx年，xx縣環(huán)境保護局黨支部在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導和縣直機關(guān)工委的業(yè)務(wù)指導下，始終堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，全面學習實踐科學發(fā)展觀。以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持可持續(xù)發(fā)展，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質(zhì)文明、精神文明和黨風廉政建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)，注重發(fā)揮黨支部的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在我局的貫徹執(zhí)行，同時也為完成各項環(huán)境保護任務(wù)提供了可靠的保證。通過全局黨員干部的不懈努力，黨支部的各項工作取得了較好的成績?，F(xiàn)將xx年黨支部的工作總結(jié)如下：

一、xx年的工作回顧

(二)注重自身建設(shè)，狠抓支部建設(shè)

1、抓好自身建設(shè)，積極促進支部建設(shè)。要使支部建設(shè)搞上去，首先抓好自身建設(shè)。黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監(jiān)督的最基本、最經(jīng)常的有效形式。我支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發(fā)動黨員積極主動地去實踐，以黨員的模范行為來體現(xiàn)黨的先進性，不斷增強黨性理念，支部認真聽取黨員的思想?yún)R報，檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務(wù)情況，認真開展批評與自我批評，關(guān)系群眾生活，努力為群眾辦實事、辦好事。時刻樹立一名共產(chǎn)黨員的良好形象。

第14篇 2023年上半年黨建工作總結(jié)(市經(jīng)信委黨組)

一、基層黨建工作總體情況

緊緊圍繞圍繞中心、服務(wù)大局，嚴格落實黨建責任制，夯實黨建工作基礎(chǔ)，強化黨建工作保障，市經(jīng)信系統(tǒng)黨員素質(zhì)進一步提高，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用不斷加強。委黨組堅持把黨建工作貫穿于業(yè)務(wù)工作的整個過程，充分發(fā)揮了黨建工作教育引導、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)保證的作用。

一是圍繞中心、服務(wù)大局。委黨組將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同督辦、同考核，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，自覺把黨建工作放到全市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展實踐中進行思考、謀劃、推進，不斷創(chuàng)新載體，豐富形式、充實內(nèi)容，改進措施。

二是明確黨建工作責任。嚴格落實黨建及黨風廉政建設(shè)第一責任人主任，嚴格落實“一崗雙責”。領(lǐng)導班子樹標桿、做表率。帶頭學習理論、帶頭安排部署，帶頭調(diào)查研究、帶頭解決問題、帶頭檢查督辦，形成了主要領(lǐng)導親自抓、班子成員協(xié)同抓的工作局面。

三是完善機制，三級聯(lián)動。加強黨建目標任務(wù)管理，建立黨組責任清單，細化黨組成員責任，納入履職盡責管理。完善黨建聯(lián)系點制度，委副縣級以上干部聯(lián)系1-2個黨組織，加強對系統(tǒng)單位黨建工作的指導;健全完善“書記抓、抓書記”工作運行機制，堅持將黨建工作成效納入年度工作考核，加大對系統(tǒng)單位黨建工作的督導力度。年初召開系統(tǒng)黨建工作會，印發(fā)黨建工作要點，與系統(tǒng)30余家單位黨組織簽訂目標責任書;年初成立13個督導組開展黨建調(diào)研，對系統(tǒng)單位進行督導檢查，堅持問題導向，列出問題清單，抓好問題整改。通過黨建調(diào)研搜集5個方面10方面的問題，并逐步整改到位;每季度開展三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考，黨組織書記述職，對黨建工作落實不力、后進單位進行重點管理，對黨組織負責人進行約談。

二、基層黨建重點任務(wù)完成情況

(二)推動組織建設(shè)，增強凝聚力戰(zhàn)斗力。一是加強基層黨組織建設(shè)。將30余名企業(yè)流動黨員納入屬地管理，指導7家社會組織建立功能型黨支部，指導6個系統(tǒng)單位、26個黨支部按期換屆，發(fā)展黨員26名，組織黨務(wù)工作者等相關(guān)培訓100余人次，建立48家黨組織3765名黨員電子信息庫。二是強化黨員教育管理。健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機制，做好重大節(jié)日慰問困難黨員工作，發(fā)放慰問金1.7萬元;做好黨員的監(jiān)督和幫教工作，全系統(tǒng)民主評議黨員2569名，按照程序處置失聯(lián)黨員11名;建立了64名科級干部《領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告表》檔案，向市委組織部報備18名副縣級以上干部個人事項報告。做好因私出國(境)證件清理工作，實現(xiàn)對102名領(lǐng)導干部的證件集中保管。三是樹立正確用人導向。認真執(zhí)行《黨政干部選拔任用工作條例》，開展干部交流輪崗，組織干部培訓學習，選拔1名副縣級干部任駐村扶貧第一書記， 3名機關(guān)干部充實到扶貧工作隊，選派2名干部對口協(xié)作掛職。樹立正確選人用人導向，嚴格遵守組織人事紀律，按照程序推薦提撥了3名正縣級調(diào)研員、1名副調(diào)研員，重用1名干部進入領(lǐng)導班子，交流2名副縣級干部到其他單位任職。

(四)加強制度建設(shè)。加強制度建設(shè)。堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委實施辦法，持續(xù)“反四風”，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。用制度規(guī)范工作的程序和個人行為，確保工作公開透明、規(guī)范運作，推進各項工作順利開展。先后修訂完善了公務(wù)接待、公車使用、財政預(yù)算管理、政務(wù)公開等管理制度14項，完善黨內(nèi)政治生活制度、“三重一大”決策機制、中心組學習等制度11項。

三、突出問題整改情況

(二)及時成立機關(guān)黨委(紀委)。設(shè)立機關(guān)黨委辦公室，選舉機關(guān)黨委委員7名，機關(guān)紀委委員5名。

(一)存在問題

一是黨建工作的方式方法創(chuàng)新不夠，尤其是黨員學習教育的方式比較單一，黨員自主學習不夠，傳統(tǒng)手段學習多，運用現(xiàn)代媒體平臺學習少;

二是市經(jīng)信系統(tǒng)非公黨建工作還需要進一步加強。少數(shù)非公企業(yè)由于破產(chǎn)解散等原因，導致少數(shù)非公企業(yè)離退休黨員參加組織生活不夠規(guī)范，教育管理有待加強;

三是黨建制度建設(shè)還有待進一步完善。

第15篇 2023醫(yī)院黨建上半年工作總結(jié)

2022醫(yī)院黨建上半年工作總結(jié)

20__年，我院黨建工作以黨的__屆xx全會和__大精神為指導，圍繞醫(yī)院衛(wèi)生工作目標，不斷加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)、黨員隊伍素質(zhì)建設(shè)、醫(yī)院文化建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，全面提升思想政治工作水平，全面推進醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展。

一、落實責任加強領(lǐng)導班子思想建設(shè)

1、加強理論學習。堅持每月兩次的黨員干部學習制度，按照年度學習計劃安排，結(jié)合實際認真落實。強化黨員干部個人自學，要求將政治學習和業(yè)務(wù)及管理工作認真結(jié)合，積極撰寫心得體會，促進思想和工作理念創(chuàng)新。通過全面加強政治理論學習，使黨員干部的思想認識明顯提高，隊伍創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，核心作用更加突出。

2、堅持_集中制，提升科學決策能力。班子成員之間維護團結(jié)，顧全大局，密切配合，認真履行分管崗位職責，在各項工作中能協(xié)同完成工作任務(wù)。對涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等事項，嚴格執(zhí)行集體決策，召開支部班子成員會議集體研究決定。堅持各項例會制度，定期研究、通報各項工作。

3、開好_生活會，改善工作促團結(jié)。定期召開_生活會，認真做好會前準備工作，廣泛征求職工意見和建議，生活會上，院班子成員之間聯(lián)系思想和工作實際，開展批評和自我批評。并對院班子在貫徹落實《廉政準則》、領(lǐng)導醫(yī)院全面建設(shè)、推進醫(yī)療事業(yè)改革發(fā)展方面的工作，進行實事求是的評價和認真的分析。會后，院黨支部專題研究收集到的意見和建議，逐條進行討論、分析、提出整改意見和措施，并督促相關(guān)科室積極落實，同時將落實結(jié)果以書面和會議通報形式傳達告知。通過召開_生活會使領(lǐng)導班子思想更明確，凝聚力進一步加強，班子更加團結(jié)。

二、健全組織強基礎(chǔ)

1、強化制度提能力。健全了黨支部責任目標考核、黨員發(fā)展、黨員評議、黨內(nèi)幫扶、三會一課等各項工作學習制度。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，精心組織，廣泛動員，認真落實，實現(xiàn)了良好的活動成效;黨支部參與科室業(yè)務(wù)指導、綜合考核、_管理、人員考核、干部推薦、獎懲建議等工作，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;黨支部主動關(guān)心幫扶黨員群眾，傳遞了黨組織的溫暖。

2、嚴格黨員教育管理。積極組織開展黨日紀念、讀書、主題教育等各項組織建設(shè)活動，組織開展黨員黨性分析和_評議黨員活動。每名黨員形成黨性分析材料;黨支部召開_評議黨員會議，按照個人匯報、黨員互評、_測評、組織評定的程序組織評議;廣泛開展推薦先進、評選表彰先進活動，樹立模范典型。組織全體黨員在各項工作中以身作則，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

3、加強中層管理干部隊伍建設(shè)。加強任期考核，推行干部能上能下、規(guī)范考核、競爭上崗的干部管理辦法。一是嚴格干部選拔任用程序，按程序進行選拔聘用。二是認真執(zhí)行談話和誡免規(guī)定、干部函詢制度，使之成為加強干部教育、管理和監(jiān)督的有效措施。三是加強干部聘后管理，提升中層干部執(zhí)行力。

三、圍繞中心任務(wù)力求工作實效。

1、轉(zhuǎn)變思想觀念，提升發(fā)展動力。

通過加強教育培訓，黨員干部對各項中心工作的認識明顯提高，思想觀念進一步解放，積極創(chuàng)新工作思路，為醫(yī)院中心任務(wù)的順利完成提供了強勁動力。

2、扎實開展爭創(chuàng)活動，加強作風建設(shè)。

制定了“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案”，結(jié)合醫(yī)院中心工作實際，努力通過爭創(chuàng)活動實現(xiàn)：進一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，確保醫(yī)療安全;全面提升隊伍整體素質(zhì)和工作作風，努力創(chuàng)建學習型黨組織;全面加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，提升行業(yè)作風。

積極開展黨員公開活動，在分級、扎實踐諾和定期評諾幾個環(huán)節(jié)認真抓好落實，與各項中心工作緊密結(jié)合，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得活動實效。

四、加強黨風廉政建設(shè)，整治不正之風。

始終高度重視黨風廉政建設(shè)，定期專題會議研究黨風廉政建設(shè)建設(shè)相關(guān)工作，逐級簽訂責任書，嚴格考核。注重教育引導，組織開展《廉政準則》和《警鐘長鳴》專題片等相關(guān)內(nèi)容的學習，落實黨內(nèi)監(jiān)督制度，領(lǐng)導班子成員堅持述職述廉和各項報告制度，確保醫(yī)院無違規(guī)違紀行為。

五、結(jié)合“迎創(chuàng)活動”、“三好一滿意”等活動載體推進黨建工作。

在活動中，注重加強組織領(lǐng)導，強化典型帶動，并緊密結(jié)合醫(yī)院工作實際，努力實現(xiàn)“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意的工作目標。具體措施方面：強化基礎(chǔ)服務(wù)能力，滿足群眾就醫(yī)需求;推行便民惠民措施，改善群眾直接就醫(yī)體驗。實施優(yōu)質(zhì)服務(wù)，建立良好醫(yī)患關(guān)系;控制醫(yī)藥費用過快增長，減輕群眾就醫(yī)負擔;以醫(yī)療質(zhì)量荊楚行活動為抓手，提高醫(yī)療質(zhì)量和安全;以平安醫(yī)院創(chuàng)建為平臺，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;繼續(xù)加大醫(yī)德醫(yī)風教育力度;建立健全醫(yī)德制度規(guī)范;嚴格落實醫(yī)德醫(yī)風考評制度;認真做好患者滿意度調(diào)查，贏得患者滿意;積極開展送醫(yī)下鄉(xiāng)活動，為基層群眾服務(wù);認真開展“群眾滿意的窗口單位”創(chuàng)建活動，進一步查找問題、積極整改、完善服務(wù);全面推行醫(yī)院院務(wù)公開制度，提高群眾知曉率。

六、全面加強黨建工作機制建設(shè)。

醫(yī)院黨建工作必須積極探索和研究新情況、新問題，不斷改進工作和活動方式，找準黨建工作與衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點和切入點，切實加強醫(yī)院黨組織建設(shè)。

1、明確黨組織職責、準確定位。明確黨組織的領(lǐng)導核心地位，充分發(fā)揮監(jiān)督保證作用和政治核心左右;積極發(fā)揮黨組織的協(xié)調(diào)保障作用，黨組織在確保領(lǐng)導核心作用的基礎(chǔ)上，對醫(yī)院各項業(yè)務(wù)工作積極發(fā)揮協(xié)助保障功能，促進醫(yī)院各項業(yè)務(wù)發(fā)展;積極發(fā)揮監(jiān)督作用，對單位全體干部職工進行監(jiān)督檢查，確保廉潔行醫(yī)，廉潔行政，預(yù)防_發(fā)生。

2、強化醫(yī)院黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)。切實發(fā)揮黨支部在醫(yī)院重大決策中的參與作用，在工作執(zhí)行方面的監(jiān)督作用，在處理各種關(guān)系和維護各方權(quán)益方面的領(lǐng)導和凝聚作用;完善機制、管好干部，積極做好干部人才管理工作。

第16篇 2023年上半年黨建工作總結(jié)(縣區(qū)版)

今年以來，xx縣牢固樹立質(zhì)量強黨意識，扎實開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育前期準備、“六大紀律”專題教育“三個教育”，大力推進落實“管黨治黨責任”行動、落實“意識形態(tài)責任制”行動、統(tǒng)戰(zhàn)群團“凝心聚力”行動、“干部素質(zhì)提升”行動、基層黨建“提質(zhì)增效”行動、集體經(jīng)濟“清零遞增”行動、人才發(fā)展“體制機制改革”行動、形式主義官僚主義“十種表現(xiàn)”專項整治行動、監(jiān)督執(zhí)紀“零容忍”行動、“整治基層腐敗”專項行動、“掃黑除惡”專項行動、“制度執(zhí)行”落地見效行動“十二個行動”，黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)、制度建設(shè)、反腐敗斗爭的質(zhì)量有了明顯的提高。

一、夯實“三個到位”，切實強化組織領(lǐng)導

(二)工作機制建立到位。成立了由縣委書記親自抓的“黨的建設(shè)質(zhì)量提升年”工作領(lǐng)導小組，并下設(shè)了綜合協(xié)調(diào)、宣傳教育、督查指導三個工作組，負責各項具體工作的協(xié)調(diào)推進。各黨委(黨組)全面履行推動“提升年”的領(lǐng)導責任,各黨委(黨組)書記嚴格履行第一責任人責任,黨委(黨組)成員嚴格履行“一崗雙責”，對相關(guān)部門“提升年”任務(wù)要求、推進措施、組織方式提出了具體要求。采取一個工作方案、一套工作制度、一本任務(wù)落實臺賬、一套文字影像檔案“四個一”的工作機制推進各項任務(wù)的落實。確保了全縣各基層黨組織明確任務(wù)書、時間表、責任人和路線圖。

(一)扎實開展“兩學一做”學習教育。印發(fā)了《2022年全縣推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作要點》，在學、做、帶上常態(tài)推進。一是深入持續(xù)“學”，嚴格落實“六個一”學習機制，將專題學習、雙休日講座、“主題黨日”活動、中心組學習、講黨課有機結(jié)合，推動學習教育融入日常。二是立足實際“做”，緊緊圍繞“打贏脫貧攻堅戰(zhàn)”這一中心任務(wù)，狠抓精準幫扶工作，組建駐村工作隊xx個，下派駐村第一書記xx名，共計選派xx名干部駐村工作。并健全完善了駐村干部在崗、請銷假、考勤、民情日記、工作報告、調(diào)整召回、紀律約束、工作例會、工作督查9項制度，同時強化工作保障，確保能住下、干的好。三是表彰先進“帶”，充分發(fā)揮先進典型的模范帶頭作用，結(jié)合建黨97周年，xx縣隆重舉辦了表彰大會，對脫貧攻堅一些涌現(xiàn)出的xx個先進集體和xx名優(yōu)秀個人進行了表彰，在全縣營造了“學先進、爭先進、比先進、趕先進”的濃厚氛圍，發(fā)揮了典型引領(lǐng)作用。

(三)扎實開展“六大紀律”專題教育。印發(fā)了《“六大紀律”專題教育活動實施方案》，重點圍繞學習教育、分析評議、整改提高三個方面有序開展。一是重視以上率下，縣處級領(lǐng)導干部以上率下，帶頭開展專題黨課，主動參加下村宣講、集體學習、警示教育、自查自糾、組織生活會、自我評議活動。各級黨組織將“六大紀律”專題教育與“主題黨日”互融互促，組織黨員全員參與，實現(xiàn)了紀律教育全覆蓋。二是重視典型引領(lǐng)，在xxx鄉(xiāng)評選出“清風干部”標桿xx名，讓黨員干部學有榜樣、行有示范、趕有目標，切實發(fā)揮先進典型示范引領(lǐng)作用。三是重視反面警示，通過組織干部職工集中觀看警示教育片或參觀警示教育基地等方式，以案明紀，引為鏡鑒，把思想擺進去、把工作擺進去，逐條查找梳理，形成紀律執(zhí)行問題清單，切實整改提高。

三、推進“十二個行動”，提升黨的建設(shè)質(zhì)量

(二)切實落實“意識形態(tài)責任制”行動。制定了《關(guān)于在“黨的建設(shè)質(zhì)量提升年”中開展“落實意識形態(tài)責任制”行動的工作方案》和《xx縣意識形態(tài)工作考核評價細則》，與xx家意識形態(tài)責任單位簽訂了責任狀。第xx次常委會專題研究了意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作作為年度民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。將意識形態(tài)內(nèi)容納入了縣委中心組學習專題，在全縣開展了“增強四個意識、做合格學員”專題宣傳教育活動，舉辦了全縣新任職宣傳委員意識形態(tài)工作培訓班。

(四)切實推進“干部素質(zhì)提升”行動。制定了《關(guān)于實施“干部素質(zhì)提升”行動的工作方案》，以縣委黨校為主陣地，充分利用“黨建直通車”視頻網(wǎng)絡(luò)平臺，目前，全縣舉辦了黨員干部、黨務(wù)工作者、黨員發(fā)展對象xx期專題培訓班，培訓xx余人。印發(fā)了《關(guān)于開展脫貧攻堅專項整治暨干部能力提升巡回培訓的通知》，舉辦了xx期巡回培訓班，培訓xx余人。同時，把實踐鍛煉作為提升干部專業(yè)化能力的重要方式，結(jié)合駐村幫扶工作，選派xx名科級后備干部深入脫貧攻堅一線鍛煉。并依托“xx對口幫扶”平臺，選派xx名干部到xxxxx掛職鍛煉。

(六)切實推進集體經(jīng)濟“清零遞增”行動。印發(fā)了《關(guān)于開展嘎查村集體經(jīng)濟“清零遞增”行動的通知》，研究制定了《發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟實施方案》，成立了縣委書記任組長，政府縣長任常務(wù)副組長的工作領(lǐng)導小組，以開展“村企合作”為抓手，采取“353”工作方法扎實推進。即，縣鄉(xiāng)村三級上下聯(lián)動，五種途徑(資金托管保本分紅、龍頭企業(yè)反哺、資產(chǎn)資源盤活、創(chuàng)辦服務(wù)產(chǎn)業(yè)、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游)創(chuàng)新發(fā)展思路，三項機制(激勵引導、項目評估、財務(wù)管理)保障集體與農(nóng)戶利益。截至6月份，全縣村集體經(jīng)濟總收入累計達到xx萬元，村集體資產(chǎn)達xx萬元，xx個行政村實現(xiàn)了村集體經(jīng)濟“清零”目標。其中xx%的村集體經(jīng)濟收入超過x萬元，年內(nèi)，力爭xx%以上的村集體經(jīng)濟收入超過x萬元。

(八)切實推進形式主義官僚主義“十種表現(xiàn)”專項整治行動。印發(fā)了《2022年全縣集中整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”的實施方案》，成立五個領(lǐng)域?qū)ｍ椂讲榻M，針對脫貧攻堅、政府債務(wù)化解、政府資金管理、黨內(nèi)政治生活、基層社會管理五大領(lǐng)域進行專項督查，嚴肅查處“十種表現(xiàn)”和“四種行為”。目前，全縣督查x輪xx批次，受理發(fā)現(xiàn)問題xx件，立案xx件，給予黨政處分xx人。

(十)切實推進“整治基層腐敗”專項行動。印發(fā)了《<關(guān)于黨內(nèi)政治生活開展情況督查工作方案>;等五個工作方案(意見)的通知》，集中開展專項督查。目前，對“三務(wù)”公開工作進行監(jiān)督檢查xx次，發(fā)現(xiàn)問題xx個，即時整改問題xx個，發(fā)現(xiàn)問題線索xx件次。結(jié)合全縣土地確權(quán)工作，共計清退土地總面積xx畝。對主動清退違規(guī)土地的xx人進行了誡勉談話，責令xx人作出書面檢查，xx人簽訂了放棄種植承諾書。對集體“三資”和村級財務(wù)進行大清查，清理集體用于土地總面積xxx萬畝，清理資產(chǎn)xx萬元，清理負債xx萬元，清理所有者權(quán)益xx萬元，清理村級財務(wù)收入xx萬元。

(十二)切實推進“制度執(zhí)行”落地見效行動。印發(fā)了《在“黨的建設(shè)質(zhì)量提升年”中開展“制度執(zhí)行落地見效”行動的實施方案》，堅持問題導向、層層壓實責任，采取項目化管理、條例檢查、巡察整改、督促檢查、考核評價、追責問責、宣傳引導扎實推進。印發(fā)了《<被巡察黨組織配合縣委巡察工作規(guī)定>;等有關(guān)巡察工作四部黨內(nèi)法規(guī)的通知》，推動了各項制度執(zhí)行落地見效。并制定了《xx縣黨的建設(shè)制度改革2022年工作要點》，著力形成抓制度執(zhí)行的強大合力。

第17篇 2023年上半年黨建工作總結(jié)(通用5)

今年以來，xxx黨支部堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核，緊緊圍繞“活力黨建”，扎實推進機關(guān)黨建各項工作，為推動工作高質(zhì)量發(fā)展提供有力保證。

一、深化學習力提升行動，加強學習型黨組織建設(shè)

扎實推進“兩學一做”學習常態(tài)化制度化，認真落實“六個一”學習機制，強化意識形態(tài)工作，加強學習型黨組織建設(shè)。

(二)創(chuàng)新學習方式，著力增強教育培訓實效。一是搭建學習載體。組織開展“五個一”活動，即每月舉辦一次中心組學習、每月舉辦一次黨支部(黨小組)專題學習、每兩周舉辦一次組工講壇、每兩月開展一次主題黨課、每季度開展一次專題研討，推動學習抓在經(jīng)常、融入日常。今年以來，開展中心組學習6次、專題研討2次;堅持每周五集中學習制度，組織學習11次;組織黨小組學習6次;實行組工干部登臺講課制度，舉辦組工講壇4期;班子成員講授黨課1次。二是豐富學習形式。結(jié)合部機關(guān)集中學習，豐富“聽讀一刻鐘”內(nèi)容，每周由各黨小組黨員輪流領(lǐng)學。編印“支部薦學”學習資料，以組工動態(tài)、高層聲音、黨性修養(yǎng)等為主要內(nèi)容，累計編印58期。建立“機關(guān)支部學習微平臺”微信群，以“天天學講話”、黨性修養(yǎng)、黨務(wù)知識為主要內(nèi)容，累計推送學習內(nèi)容300余條。認真組織開展“書香組工”“組工悅讀”等活動，通過建立圖書室、舉辦讀書會等方式，引導干部加強自學，推動形成“多讀書、讀好書”的機關(guān)學習氛圍。三是拓展學習渠道。堅持“走出去”“請進來”相結(jié)合，組織開展全市組工干部組織能力提升專題培訓班，分三期組織全市160名組織人事干部到浙江大學接受業(yè)務(wù)培訓和黨性教育。在市委黨校舉辦組工干部學習貫徹黨的十九大精神專題輪訓班，邀請中央黨校、省委xxx業(yè)務(wù)處室同志和黨校行政學院、高等院校專家學者進行輔導講座，培訓各旗縣區(qū)xxx副部長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員和市直單位組織人事干部93人。依托網(wǎng)絡(luò)干部培訓學院推動在線學習，結(jié)合年度干部教育培訓班次跟班學習。

(一)在支部規(guī)范建設(shè)上下功夫。一是抓嚴基本制度。建立黨支部牽頭抓總、黨小組具體組織、黨務(wù)干部跟進督促“三位一體”工作機制，發(fā)揮各黨小組主體作用，每個黨小組確定1名黨務(wù)干部，確保各項任務(wù)落到實處。嚴格落實“三會一課”制度，確定每月10日為黨支部“支部例會”，研究討論機關(guān)黨支部黨的建設(shè)有關(guān)事宜，并可根據(jù)需要臨時召開;每月15日為黨小組“小組黨日”制度，由各黨小組組織黨員開展專題學習討論或主題實踐活動。二是抓牢班子建設(shè)。嚴格落實機關(guān)工作條例規(guī)定和《關(guān)于推進機關(guān)基層黨組織標準化建設(shè)實施意見》，嚴把各道關(guān)口，完善了“三會一課”紀實臺賬;加大督促檢查力度，實行支委成員聯(lián)系黨小組工作制度，指導督促各黨小組嚴格落實部機關(guān)督查督辦制度，實行“臺賬式”管理、“項目化”推進，推動各項任務(wù)落地見效。三是抓實基礎(chǔ)保障。加強機關(guān)支部活動陣地建設(shè)，嚴格落實有場所、有設(shè)備、有標志、有黨旗、有書報、有制度“六有”標準。探索完善經(jīng)費保障制度，黨建活動經(jīng)費和專項經(jīng)費管理使用做到專人專管、定期公開。

(三)在嚴肅組織生活上下功夫。認真貫徹從嚴要求和整風精神，高標準高質(zhì)量抓好民主生活會、組織生活會和民主評議黨員工作。2月8日，召開2022年度民主生活會，班子成員圍繞學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想、執(zhí)行上級決策部署、對黨忠誠老實等6個方面，查擺出問題15條，制定了整改措施，明確了完成時限。2月12日至3月8日，以黨小組為單位，嚴格按照要求召開組織生活會，部領(lǐng)導班子成員以普通黨員身份參加，全體黨員從“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有等六個方面進行黨性分析，嚴肅認真開展批評和自我批評，對51名黨員進行了民主評議。會后，部班子成員、支委成員均建立了問題整改清單，列出整改措施和時限，其他黨員都作出了整改承諾，做到即知即改、立行立改。

三、深化創(chuàng)新力提升行動，加強活力型黨組織建設(shè)

堅持把激發(fā)組工干部創(chuàng)新動力作為機關(guān)黨建的重中之重，推進黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)和基層黨建工作提質(zhì)增效。

(三)推動黨建載體創(chuàng)新。一是“黨建活動月”多樣活動促提升。將每年6月定為“黨建活動月”，計劃開展“四型”支部班子創(chuàng)建活動、主題討論、領(lǐng)導干部講黨課、重溫誓詞、黨風廉政實地教育、進社區(qū)志愿服務(wù)、“走基層、送溫暖”、主題征文等10項活動，營造濃厚的機關(guān)黨建氛圍。二是講述“紅色故事”傳承紅色基因。結(jié)合“聽讀一刻鐘”中開設(shè)講述“紅色故事”的內(nèi)容，各黨小組選派黨員講述革命先輩革命故事，大力弘揚革命精神。目前，已講述“紅色故事”劉少奇勤于學習被稱為“劉九書柜”、周恩來對數(shù)字不許說“大概”、劉伯承告誡子女不做“紅墻里的貴族”、贛南孤軍等5個紅色小故事。三是“主題黨日”小組輪值添“黨味”。建立機關(guān)黨支部“主題黨日”黨小組輪值制度，4個黨小組輪流組織安排，舉辦前10天將活動方案報黨支部審核，經(jīng)批準后組織實施，確保“主題黨日”接地氣、見實效、有“黨味”。5月4日，以“迎五四·打造活力組工”為主題舉行了“趣味運動會”，，充分展示了組工干部團結(jié)拼搏、奮發(fā)進取的精神風貌，進一步增強了部機關(guān)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

(一)嚴格落實“兩個責任”。結(jié)合部機關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，強化“兩個責任”的落實，制定了《2022年度黨風廉政建設(shè)工作要點》《x2022年黨風廉政工作臺賬》以及《廉政風險點及防控措施》，對各科室(中心)黨風廉政建設(shè)工作進行細化分解，進一步加強廉政風險風控建設(shè)，強化對權(quán)利的監(jiān)督和約束。制定廉政責任清單，3月16日召開黨風廉政建設(shè)工作會議，組織簽訂“兩狀一書”，建立完善廉政檔案，將黨風廉政建設(shè)工作牢牢抓在手上。

(三)大興調(diào)查研究之風。認真落實______“在全黨大興調(diào)查研究之風”重要指示和關(guān)于形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”重要批示精神，聚焦主責主業(yè)，科學確定調(diào)研課題，精心組織調(diào)研力量，深入開展調(diào)查研究，提高推動工作的針對性和實效性。班子成員圍繞脫貧攻堅、村(社區(qū))“兩委”換屆、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟等主題深入基層開展調(diào)研3次，各科室(中心)下基層進行調(diào)研5次。

半年來，雖然我們在加強部機關(guān)黨建工作方面進行了一些探索，但是還存在工學矛盾沒有根本解決，學習安排不能完全按計劃落實等問題。下一步，我們將認真按照市直機關(guān)工委部署要求，進一步深化“黨支部建設(shè)年”活動，大力推動基層黨組織標準化建設(shè)，不斷提升機關(guān)黨建工作水平。一是創(chuàng)新黨建載體，結(jié)合黨員“全鏈條”管理機制，引導組工干部立足崗位做貢獻，“爭做合格共產(chǎn)黨員、爭當優(yōu)秀組工干部”。進一步建立完善激勵機制，開展優(yōu)秀課題、優(yōu)秀科室(中心)、優(yōu)秀組工干部、優(yōu)秀黨員的評選活動，激發(fā)黨員干部和黨小組爭先創(chuàng)優(yōu)的活力。二是健全制度機制，完善《黨建工作制度匯編》，打造機關(guān)黨建規(guī)范化工作流程。三是突出抓好廉政文化建設(shè)，以拒腐防變、增強抵御風險能力為主題，打造部機關(guān)廉政文化長廊。四是抓好整改落實，對機關(guān)黨建工作自查和督查結(jié)果進行認真總結(jié)梳理，建立問題整改臺賬，加大整改力度，確保取得實效。

第18篇 校黨支部2023年上半年黨建工作總結(jié)

縣農(nóng)業(yè)局黨委:

今年上半年，我支部在縣委、縣政府及縣農(nóng)業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真踐行 '三個代表'重要思想，深入學習科學發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以求真務(wù)實的精神推進黨建和反腐敗工作的深入開展，認真落實黨建工作責任制，深入開展了黨員學習教育等一系列活動，提高了黨員干部隊伍整體素質(zhì)，有力地推動各項工作的有序開展?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

一、認真學習，不斷提高干部職工整體素質(zhì)

學習是提高干部素質(zhì)的基礎(chǔ)和前提。我支部高度重視黨員的學習教育。一是堅持學習馬列主義、毛譯東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想及實踐科學發(fā)展觀，使廣大干部職工深刻領(lǐng)會學習的重要性，進一步增強廣大黨員干部的黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。二是努力學習《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔從政若干準則》。通過學習“五十二”個不準和 “八”個禁止。增強黨員干部廉潔自律意識。三是認真學習黨的十七大及十七屆四申全會精神和中央一號文件，不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平。四是堅持學習中、省、市、紀委全會精神，進二步轉(zhuǎn)變了工作作風;五是是堅持學習《農(nóng)業(yè)法》、《農(nóng)村土地承包法》等農(nóng)業(yè)法律法規(guī)。采取自學與集中學習相結(jié)合，政治學習與業(yè)務(wù)學習相結(jié)合，理論與實踐相結(jié)合的辦法，不斷提黨員干部的思想黨悟，提高了整體素質(zhì)，有力推動了農(nóng)經(jīng)工作和農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作的順利開展。

二、抓廉政，優(yōu)作風，樹形象

一是認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔從政若干準則》，通過學習，使黨員領(lǐng)導干部做到“四必須”：必須堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨、立黨為公，執(zhí)政為民;必須在黨員和人民群眾中發(fā)揮表率作用;必須模范遵守黨紀國法，清政廉潔，忠于職守。正確行使權(quán)力，始終保持職務(wù)行為的廉潔性;必須弘揚黨的優(yōu)良作用，求真務(wù)實，努力奮斗，密切聯(lián)系群眾。二是對黨員干部進行警示教育。組織黨員于部參觀劉志丹將軍烈士陵園，毛主席草俞紀念館等。重溫了黨的誓詞，教育和引導干部職工對照自己找差距，互相交流心得體會，同時以全國典型案例為鑒，教育黨員干部廉潔從政，執(zhí)政為民。三是認真貫徹黨風廉政建設(shè)各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行 “五筆會簽”，采取公開承諾與公開辦事相結(jié)合的辦法，加大政務(wù)、財務(wù)公開力度，教育和引導黨員干部抵制和糾正不良風氣。

三、積極開展各項黨組織活動

一是積極開展黨內(nèi)民主生活會，會上支部廣泛征求干部職工對領(lǐng)導班子及領(lǐng)導個人的意見和建議，并對提出的意見和建議及時提出了整改措施，制定了整改方案。通過這次民主生活會，進一步統(tǒng)·一了思想，形成了與時俱進，扎實工作的良好氛圍。二是在創(chuàng)建活動上狠下功夫，促進作風大轉(zhuǎn)變，以“創(chuàng)佳評差”活動為載體，深入開展各項創(chuàng)建活動。三是積極參加《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔從政若干準則》知識競賽，增強了黨員干部職工廉潔自律意識，促進了領(lǐng)導干部廉潔從政。四是積極參加縣里組織的義務(wù)植樹、義務(wù)撿拾垃圾等活動。使黨員干部牢記勞動美德和艱苦奮斗精神。通過開展各種活動，活躍了干部職工生活，激發(fā)了工作激情，增強了黨組織凝聚力和向心力。

四、切實搞好各項業(yè)務(wù)工作

積極開展了農(nóng)廣校大、中專學歷教育和農(nóng)民科技培訓等工作。組織農(nóng)廣校大、中專學歷教育的學員進行了考前輔導，之后又按省農(nóng)廣校的要求，組織了考試。

第19篇 經(jīng)貿(mào)局黨委2023年上半年黨建工作總結(jié)

2022年是學習實踐科學發(fā)展觀、貫徹落實縣委九屆五次全會決策部署，實現(xiàn)縣委提出的“345”戰(zhàn)略目標的關(guān)鍵一年。上半年以來，經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)黨委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣委組織部、縣直工委的關(guān)心、支持、指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，指導黨建工作實踐，取得了明顯的成效。

一、扎實開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動

（一）、領(lǐng)導重視，精心組織，周密部署。一是上下聯(lián)動，層層成立領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)。黨委在各單位中抽調(diào)人員12人，組成系統(tǒng)學習實踐辦公室，指導各單位開展工作，各參學單位分別成立領(lǐng)導小組，并抽調(diào)精兵強將負責學習實踐辦的日常工作；二是制定切實可行的實施方案。學習實踐活動開始前，各單位就開展了深入的調(diào)查研究，為周密制訂學習實踐活動實施方案提供依據(jù)，使各單位實施方案突出特色，目標明確；三是層層召開動員大會，各參學單位一把手親自動員，供電、電信、工商、交通、公路等部門非常重視，分別派出主要領(lǐng)導到基層站所召開動員活動，使科學發(fā)展觀學習實踐活動深入人心、家喻戶曉；四是開展形式多樣的宣傳活動。各單位采取掛橫額、出板報、印發(fā)學習資料、制作宣傳欄，出簡報、開辟學習園地、在單位電子屏幕上，在電腦顯示屏上宣傳等形式，大大增強了宣傳效果。由于領(lǐng)導重視，精心組織，周密部署，全系統(tǒng)整個學習實踐活動正有聲有色地開展。

（三）加強檢查、指導和督促。一是加強督促檢查。為使各單位在學習實踐活動中“規(guī)定動作”不走樣，“自選動作”出成果，系統(tǒng)實踐辦經(jīng)常深入到各單位開展指導、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指正，整改；二是開展督導。按照量化考核內(nèi)容，對每個階段各個環(huán)節(jié)的工作實行量化考核；三是落實邊查邊改，確保了全系統(tǒng)學習實踐活動有明顯的成效。

二、認真做好黨委換屆選舉工作

按照縣委組織部的要求，經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)黨委高度重視抓好黨委換屆選舉工作，認真組織人力做好籌備工作。一是召開專題會議部署工作，保證黨委換屆選舉工作有人抓、各項工作有落實；二是認真做好黨代表的選舉工作，按規(guī)定程序選出了123名黨代表；三是認真組織抓寫黨委和紀委工作報告；四是認真做好黨委和紀委委員候選人預(yù)備人選的考察工作，并及時上報縣委、縣委組織部批復(fù)；五是周密籌備代表大會。

通過以上緊張的籌備工作，于5月22日召開中共_____縣經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)第二次代表大會。大會在直工委書記郭力行同志親臨指導下，開得非常成功，選舉產(chǎn)生了新一屆的黨委委員、紀委委員；并分別召開了第一次會議。

三、大力抓好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作

一是抓好發(fā)展黨員工作。今年以來，為確保發(fā)展黨員質(zhì)量，黨委注重嚴把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，嚴格要求各單位嚴把質(zhì)量關(guān)，同時，注重在窗口、一線上培養(yǎng)發(fā)展新黨員。1-6月份共發(fā)展黨員25名。

二是加強黨員的教育管理。一方面以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，整體提高黨員素質(zhì)，樹立科學發(fā)展觀念。提高管理能力和服務(wù)水平；另一方面，認真組織每年7月份開展紀律教育學習月活動，通過“三會一課”、民主評議黨員活動，使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子。通過學習黨的知識，增強黨員理想、信念和榮譽觀；通過開展形式多樣的專題活動，如革命傳統(tǒng)教育、形勢講座等，以特色鮮明的主題，增強黨組織的生活吸引力和有效性。

四、大力抓好駐村幫扶工作

做好幫扶駐點村工作，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的一項民心工程，也是我縣實施新農(nóng)村建設(shè)的一項重大舉措。近年來，系統(tǒng)各單位按照縣委的要求，認真落實幫扶措施。一是領(lǐng)導重視，認真制定農(nóng)村幫扶計劃，班子成員帶頭開展農(nóng)村調(diào)研，到駐點村宣講，幫助村委干部端正發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的指導思想，樹立他們工作信心；二是舍得投入，積極籌措資金幫助駐點村發(fā)

展經(jīng)濟，供電、煙草、電信、交通、公路、安監(jiān)等單位主要領(lǐng)導親自帶隊到駐點村調(diào)研，與村委“一班人”共商發(fā)展大計，并大力籌集資金支持村集體經(jīng)濟發(fā)展，為駐點村上了一批切合地方實際的經(jīng)濟項目。6月份計生活動月期間，各單位紛紛派人、派車、出錢支援駐點村開展計劃生育工作；三是以駐點村為陣地，開展形式多樣的活動。許多單位在駐點村開展了“結(jié)對幫扶”、“結(jié)對助學”、“結(jié)親戚”活動，一些單位經(jīng)常組織黨員干部開展慰問“送溫暖”活動，一些單位組織黨員干部捐款為駐點村辦好事實事。據(jù)統(tǒng)計，全系統(tǒng)各單位上半年為駐點村投入資金60多萬元，為駐點村辦了不少實事、解決了不少群眾最關(guān)心的熱點難點問題。

五、認真組織開好各級黨組織專題民主生活會

按照《_____縣深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段工作實施意見》的要求，為組織各單位開好專題民主生活會，黨委專門召開會議進行布置安排。各單位都能按縣委實踐辦和黨委的要求，開展廣泛深入的征求意見活動，按“四查找四明確”開展自查、查找阻礙科學發(fā)展的突出問題，認真寫好班子和班子成員的發(fā)言材料，確保了各單位民主生活會按“三不上會”原則，在充分準備的基礎(chǔ)上召開，并取得了明顯的成效。各單位通過專題民主生活會，查找了自己的不足，明確了努力方向，樹立了科學發(fā)展的意識，堅定了攻堅克難、共度時艱的信心和決心，為推動各單位科學發(fā)展起到積極的作用。

六、積極籌備紀念“七•一”活動

為隆重紀念中國共產(chǎn)黨建黨88周年，謳歌黨的光輝歷程，激發(fā)全系統(tǒng)黨員對黨的熱愛之情，黨委召開會議，專門部署“七?一”活動安排，黨委擬于7月1日在南湖公園烈士紀念碑前舉行新黨員入黨宣誓。各單位認真制定活動計劃，組織黨員到革命圣地參觀學習，組織新黨員入黨宣誓，老黨員重溫誓言，召開各類座談會，舉辦演講比賽，歌詠比賽等，還有一些單位，緊緊圍繞深入學習實踐科學發(fā)展觀活動安排，組織廣大黨員到駐點村與農(nóng)村黨員一起開展紀念活動，增進黨群干群關(guān)系。

七、加強督促、抓好中心工作任務(wù)的落實。

經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施部門多，窗口服務(wù)部門多，承擔“十項重點工程”、“十個方面惠民措施”的中心任務(wù)重，因此，黨委重視對經(jīng)濟工作的領(lǐng)導，發(fā)揮職能作用，對各單位擔負的中心任務(wù)、主要工作等開展督查，從而確保了各項重點工作、中心任務(wù)順利進展。

二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扎實推進。全縣電網(wǎng)建設(shè)進展順利，環(huán)城路建設(shè)工程正抓緊施工，年底可建成通車，客運站場建設(shè)得到縣委、縣政府重視，進展順利。

四是十個方面惠民措施正抓緊實施。相關(guān)單位發(fā)揮職能作用，制定切實可行的惠民措施，有力地推動了惠民政策的落實。

五是扶持民營企業(yè)創(chuàng)品牌、拓市場工作深入開展。經(jīng)貿(mào)局、工商局、中小企業(yè)局正根據(jù)各自的職能，積極幫助企業(yè)創(chuàng)品牌。經(jīng)貿(mào)局正協(xié)助老銘人服飾有限公司申報全國馳名商標工作。經(jīng)貿(mào)局、中小企業(yè)局大力組織名優(yōu)產(chǎn)品參加南京展銷會、武漢展銷會、泛珠經(jīng)貿(mào)洽談會等，幫助企業(yè)拓展國內(nèi)市場。

六是服務(wù)質(zhì)量、水平明顯提高。通過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，各窗口單位致力于提升服務(wù)質(zhì)量，不斷優(yōu)化服務(wù)體系，提升服務(wù)水平，辦事效率得到明顯提高。

八、認真做好黨務(wù)工作

一是繼續(xù)抓好“五個基本建設(shè)”的考核驗收準備工作。

二是制訂了開展對各單位上半年黨建工作檢查的工作方案，6月下旬開展檢查。

三是做好了黨費收繳工作。1-6月份共收繳黨費33067元。

四是做好工、青、婦等群團組織工作，較好地發(fā)揮了工會、工青代、婦委會等組織的作用。

第20篇 2023上半年基層黨建工作總結(jié)

XX年以來，在縣委、縣府的堅強領(lǐng)導下，xx鎮(zhèn)黨委以科學發(fā)展觀為指導，搶抓全國重點鎮(zhèn)、省級示范鎮(zhèn)、特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)三重戰(zhàn)略機遇，按照“圍繞一個中心，干好十件實事，實現(xiàn)五個提升，再建一個新xx”的思路，始終堅持圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的理念，在縣委組織部指導下，深入開展“服務(wù)型黨組織建設(shè)年”活動，以“書記項目”的落實為抓手，切實加強鎮(zhèn)、村黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，著力提高農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

一、不斷強化自身建設(shè)

鎮(zhèn)黨委始終把基層黨建工作作為首要的政治任務(wù)和一項系統(tǒng)工程來實施，并以創(chuàng)建“五型”機關(guān)為標準，不斷強化自身建設(shè)。建立以黨委書記為第一責任人，一級抓一級，層層抓落實的責任機制。用“服務(wù)型黨組織建設(shè)年”活動思想，指導全鎮(zhèn)工作開展。鎮(zhèn)黨委堅持每周召開一次黨委擴大會議，專題研究部署黨建工作，并定期不定期地聽取基層黨建工作匯報，深入基層檢查指導，切實做到組織領(lǐng)導到位、工作部署到位、指導協(xié)調(diào)到位、督促檢查到位。在不斷強化學習和貫徹民主集中制的基礎(chǔ)上，積極開展“三嚴三實”活動，切實把加強黨風建設(shè)與服務(wù)發(fā)展有機結(jié)合，堅持以推動發(fā)展為目的，以服務(wù)群眾為主要任務(wù)，以改革創(chuàng)新為動力，以群眾滿意為標準，圍繞中心，服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧方面作用，為加快建設(shè)生態(tài)美麗幸福和諧新xx提供堅強組織保障。

二、上半年工作穩(wěn)步推進

一是“書記項目”進展順利。按照“書記抓，抓書記”要求，進一步落實黨委書記抓基層黨建工作責任制，年初與各總支書記、支部書記簽訂了黨建目標責任書，督促各村支部書記牢固樹立抓黨建責任意識，以黨的建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全局，引領(lǐng)各項工作開展，結(jié)合服務(wù)型黨組織建設(shè)重點任務(wù)，明確工作目標，全力推進村兩委主職干部承諾事項的落實。截止7月底，承諾事項已完成 545項，占總項數(shù)的72%。結(jié)合春風計劃大講堂，邀請涉農(nóng)部門專家為黨員講解有關(guān)三農(nóng)方面的政策、法律法規(guī)和種養(yǎng)殖技術(shù)；截至目前，已舉辦各類培訓班7期，計300余人參加了培訓；對全體黨員進行為期三天的集中培訓活動，使黨員牢固樹立宗旨意識、法制觀念和廉政觀念。重新修訂了《xx鎮(zhèn)村級工作千分制考核辦法》，抓住村支部班子建設(shè)這一牛鼻子，及時對東牛、董集等5個村黨支部班子進行充實調(diào)整，確保各項工作落實。

（二）抓組織功能，積極開展“基層黨組織體檢”。根據(jù)機關(guān)、村、“兩新”組織等不同類型，突出“黨的建設(shè)、作用發(fā)揮、群眾評價”三個方面內(nèi)容，積極開展“基層黨組織體檢”活動，評定為“健康”等次的，重點在培育亮點、創(chuàng)建特色上下功夫，著力打造前徐村、楊家廟村、民政、派出所、金冠等一批具有示范導向和輻射帶動作用的服務(wù)型黨組織示范點。村級按照不低于10%的比例倒排，共排查出彭家廟、潘家等11個村，確定為“不健康”等次，全部納入軟弱渙散基層黨組織整頓對象，分類施治，著力解決突出問題，提升黨組織整體功能。

（三）抓服務(wù)主體，加強村級班子建設(shè)。切實抓好換屆后新任村“兩委”干部隊伍教育培訓，在縣委對村黨支部書記集中培訓的基礎(chǔ)上。鎮(zhèn)黨委對全體新一屆村干部培訓，在培訓班上，黨委書記做了關(guān)于在新形勢下如何做一名合格村干部的主題報告。通過集中培訓，進一步提高村干部的思想政治素質(zhì)、政策理論水平和實際工作能力，使他們盡快進入角色，適應(yīng)新崗位，發(fā)揮好模范帶頭作用。扎實開展村“兩委”班子公開承諾活動，督促引導新任村干部科學制定任期工作目標，明確年度工作任務(wù)，用好“節(jié)點控制”工作法，加強承諾督導落實，確保在任期內(nèi)有所作為，贏得群眾信任與支持。

（四）抓隊伍管理，打造“三強”黨員隊伍。堅持從嚴要求，從嚴管理，突出作用發(fā)揮，逐步打造“黨性強、能力強、作風強”的黨員隊伍。嚴格落實惠服組發(fā)【XX】4號文件規(guī)定，在不斷加強黨員集中教育的基礎(chǔ)上，結(jié)合民主議政日活動，嚴格落實“三會一課”、民主評議、黨性分析等黨內(nèi)活動，形成加強黨員隊伍管理的新常態(tài)。嚴格黨內(nèi)組織生活，黨委班子成員帶頭執(zhí)行組織生活的各項制度，自覺參加雙重組織生活會，以三嚴三實為準則，帶頭開展批評與自我批評；不斷健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，在我鎮(zhèn)，分別在春節(jié)、七一對建國前老黨員、困難黨員60余人進行走訪慰問活動；積極拓寬黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾渠道，以服務(wù)群眾、做好城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作和農(nóng)村環(huán)境綜合整治為主要任務(wù)，通過掛牌亮責、劃片聯(lián)戶、劃分衛(wèi)生責任區(qū)等形式，開展黨員承諾、踐諾和志愿服務(wù)活動，推動黨員密切聯(lián)系群眾、真心服務(wù)群眾。通過共同努力，圓滿完成了城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作的初級階段的工作任務(wù)。

（五）抓服務(wù)機制，深化駐村幫扶工作。完善干部聯(lián)系群眾經(jīng)常性機制，進一步轉(zhuǎn)變干部作風、密切聯(lián)系群眾。一是開展領(lǐng)導干部蹲點調(diào)研活動?？萍壱陨细刹康铰?lián)系村開展3天駐村蹲點，深入了解民情民意，力所能及地幫助解決實際問題。。二是繼續(xù)推進“黨員干部全員干部聯(lián)戶”工作。聯(lián)戶干部入戶走訪達到了全覆蓋，做到“三了解、四掌握、五到位”。三是“第一書記”工作不斷深化。我鎮(zhèn)共有市直部門選派“第一書記”3名，縣直部門選派“第一書記”5名，在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)機關(guān)干部中選拔了9名政治水平高，業(yè)務(wù)能力強的同志擔任鎮(zhèn)派“第一書記”，全面深化“第一書記”工作，與市、縣派“第一書記”形成聯(lián)動的工作體制?！暗谝粫洝瘪v村以來，深入調(diào)研、扎實工作，工作亮點頻現(xiàn)，在城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、道路硬化、環(huán)境綜合整治等重點工作中表現(xiàn)突出，深受群眾歡迎。

（六）抓品牌創(chuàng)建，提升機關(guān)黨建水平。在各機關(guān)支部管理上，開展了抓品牌創(chuàng)建、爭創(chuàng)黨建示范點活動，教育和引導機關(guān)黨員干部牢固樹立群眾觀點，強化宗旨意識，增強業(yè)務(wù)能力，提高服務(wù)水平，提升服務(wù)效能，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。圍繞轉(zhuǎn)變黨員干部作風、提升服務(wù)質(zhì)量水平、促進中心工作落實、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面，初步培育了派出所、民政辦等一批黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強的黨建典型，不斷激發(fā)黨建工作活力。

（七） “兩新”組織建設(shè)進一步加強。“兩新”組織是我鎮(zhèn)基層組織的重要組成部分，扎實推進“兩新”組織建設(shè)，是開展基層組織建設(shè)年的重要任務(wù)。我鎮(zhèn)企業(yè)擁有“兩新”組織6個，到“七一”前，全鎮(zhèn)實現(xiàn)“兩新”組織黨組織覆蓋率超過60%、工作覆蓋達到100%，打造金冠網(wǎng)業(yè)、和信集團2處黨建示范點的目標。

（八）人才服務(wù)工作再上新臺階。xx鎮(zhèn)作為全市人才服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)“春風計劃”示范點，鎮(zhèn)黨委高度重視，大力加強農(nóng)村人才服務(wù)工作，截止目前，我鎮(zhèn)已舉辦7期春風計劃活動，受到廣大群眾的歡迎。針對原大講堂面積小，容納聽課群眾少的情況，鎮(zhèn)黨委投資20萬元，在鎮(zhèn)中心購買了比原先大一倍的新教室，以便更好更多的為黨員群眾進行授課服務(wù)。

三、下半年工作務(wù)求實效

雖然上半年的基層黨建工作順利完成了既定的工作目標，取得了一定成績，但鎮(zhèn)黨委也看到了工作中存在的問題。比如在環(huán)衛(wèi)一體化和農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作中，各辦事處黨總支發(fā)展不平衡，個別黨總支該項工作相對落后；由于自身條件等各種原因，個別村隊村集體經(jīng)濟增收難；個別黨員干部思想認識水平還不夠高，仍需加強學習等。根據(jù)本年度的工作目標和在上半年工作中查找出的問題，鎮(zhèn)黨委在全力推進“書記項目”落實的基礎(chǔ)上。計劃在下半年做好以下幾項工作。

一是繼續(xù)加大學習力度。繼續(xù)加大鎮(zhèn)黨委班子成員對省、市、縣重大決策的學習力度，提高了班子成員的政策理論水平和整體素質(zhì)，并通過定期召開黨委班子民主生活會的形式，加強黨委班子成員之間的交流學習；繼續(xù)以“服務(wù)型黨組織建設(shè)年”為契機，大力開展村“兩委”成員培訓、黨支部書記輪訓、組織外出參觀學習等活動，進一步加強支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是抓好發(fā)展黨員工作。深入學習《發(fā)展黨員細則》，嚴格落實發(fā)展黨員“六步”工作法，加大在青年工人、青年農(nóng)民、兩新”組織中發(fā)展黨員的力度，嚴把黨員入口關(guān)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。

三是繼續(xù)推進村級班子建設(shè)。按照鞏固先進、推進一般、整頓后進的要求，扎實做好整改提升工作。每個基層黨組織針對“黨組織體檢活動中”各支部發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析原因，制定整改方案。評定為“健康”等次的，重點在鞏固提高、高位求進、打造亮點上下功夫。評定為“亞健康”等次的，要狠抓存在問題，查漏補缺、彌補短板，著力解決突出問題，推動全面提升。評定為“不健康”等次的，要全部列入軟弱渙散基層黨組織整頓范圍，通過派駐工作組，重點攻關(guān)，強化措施，對癥下藥，促進轉(zhuǎn)化升級。繼續(xù)以城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等重點工作為抓手和試金石，構(gòu)建一種“鋼鐵班子促進重點工作，重點工作打造鋼鐵班子”的工作局面，努力發(fā)掘和培養(yǎng)一批能做事、會做事、敢做事的村級各項事業(yè)帶頭人。

四是繼續(xù)強化“第一書記”管理。在上半年的村莊環(huán)衛(wèi)一體化、村莊環(huán)境綜合整治工作中，“第一書記”發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。鎮(zhèn)黨委計劃，下半年繼續(xù)加強對“第一書記”管理，嚴格落實市、縣、鎮(zhèn)各級“第一書記”管理辦法和考核制度,并通過組織“第一書記”外出學習、接受紅色教育等形式，加強“第一書記”黨性，增強他們?yōu)槿罕姺?wù)的意識；通過不定期召開座談會、聯(lián)系村的副科領(lǐng)導定期下村調(diào)研等形式，及時向“第一書記”傳達上級精神，掌握了解“第一書記”工作和思想動態(tài)，并與市縣派出單位做好溝通，及時協(xié)調(diào)解決他們工作和生活中遇到的問題，使他們能夠更加安心工作，為富民強村做出更大的貢獻。

五是規(guī)范辦公場所陣地管理工作。規(guī)范村級組織活動場所管理和使用，進一步提升村級組織活動場所的整體服務(wù)功能， 堅持管建并舉、規(guī)范管理、綜合利用、自我發(fā)展、完善機制、服務(wù)群眾、運轉(zhuǎn)有序、注重效益的原則，做好七項經(jīng)常性工作，即夯實基礎(chǔ)設(shè)施、健全規(guī)章制度、規(guī)范室內(nèi)外設(shè)置、做好衛(wèi)生保潔、強化安全管理、堅持輪流值班、收集整理檔案。建立規(guī)范的學習、辦公、服務(wù)和值班秩序，充分發(fā)揮村干部聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾的主陣地、黨員教育和科技培訓的主課堂，黨的農(nóng)村政策宣傳和科技普及的主窗口，群眾文化學習和娛樂活動的主平臺的作用。增強農(nóng)村黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高村級組織的服務(wù)水平和工作效率，確保村黨支部圓滿完成各項工作任務(wù)。

六是推進村級工作考核機制，完善村級工作考核辦法。根據(jù)我鎮(zhèn)今年的黨建工作重點，根據(jù)新制定村級工作考核辦法，組織各支部書記集中學習考核辦法，并作為一項常規(guī)工作在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)貫徹落實。根據(jù)考核結(jié)果進行打分排名，對優(yōu)秀村隊進行表彰獎勵，村支部書記上臺講做法、講經(jīng)驗，對落后村隊支部書記進行誡勉談話并減發(fā)績效工資，對連續(xù)落后、無發(fā)展思路且誡勉談話無效的村隊支部書記，鎮(zhèn)黨委將予以免職。同時，考核結(jié)果將作為各支部評先評優(yōu)的重要依據(jù)。