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第1篇2023年9月基層干部述職述廉報告 第2篇軍人優(yōu)秀基層干部述職報告 第3篇2023年基層機關干部述職述廉報告 第4篇基層干部述職報告 第5篇2023年7月基層干部述職報告 第6篇2023年8月基層干部述職報告 第7篇基層工商干部述職述廉報告 第8篇2023年上半年基層干部述職報告2000字 第9篇基層干部述職報告范例 第10篇基層干部述職報告模板 第11篇基層黨員干部述職報告 第12篇基層黨員干部述職報告范例 第13篇社區(qū)基層干部述職報告 第14篇基層黨員干部述職報告模板 第15篇電力基層干部述職報告
第1篇 2023年9月基層干部述職述廉報告
一、認真學習,態(tài)度端正,努力提高自身素質和業(yè)務水平
在思想方面,加強政治理論學習,系統(tǒng)學習了黨的十八大精神,樹立科學發(fā)展觀,增強了工作責任感和使命感,堅定了理想信念,理清了工作思路,鼓足了干事的勁頭。加強領導素養(yǎng)和專業(yè)知識學習,認真學習農(nóng)村農(nóng)業(yè)知識和法律法規(guī)知識,并將所學應用到工作實踐,創(chuàng)新了工作思維和方法,極大提高了工作效率。
二、圍繞發(fā)展,注重大局,扎實抓好所分管的各項工作
我主要分管計劃生育、招商興工、現(xiàn)代服務業(yè)等工作,駐村,任村“三送”工作隊隊長。在工作中,我能擺正位置,不越權,不越位,樹立全鎮(zhèn)一盤棋的觀念,勤勤懇懇,力求所分管各項工作有所突破,有所創(chuàng)新。
(一)計劃生育工作
今年,我鎮(zhèn)計劃生育工作以黨的十七大和十七屆六中全會精神為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,牢固樹立“發(fā)展為先、生態(tài)為重、創(chuàng)新為魂、民生為本”理念,精心謀事、用心干事、專心成事,緊扣穩(wěn)定低生育水平這個主線,夯實基礎、真抓實干、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)特、穩(wěn)中求進,為建設科學發(fā)展、文明和諧的工業(yè)強鎮(zhèn)營造了良好的人口環(huán)境。
創(chuàng)新管理機制,進一步加大了工作力度。實行主要領導親自抓,領導掛片、干部包村、村兩委干部包組包戶包對象,鎮(zhèn)計生辦實行包村業(yè)務指導,與村捆綁考核同獎同罰的責任機制。
(二)招商興工工作
近兩來,我鎮(zhèn)“以加速工業(yè)的崛起來推動的加速崛起,堅定不移地走招商興工作強鎮(zhèn)富民之路”的理念,緊緊圍繞“打造工業(yè)強鎮(zhèn),建設城效重鎮(zhèn),爭當經(jīng)濟建設排頭兵”的工作目標,緊扣發(fā)展主題,狠抓責任落實,改善優(yōu)化投資環(huán)境,大力推行“工業(yè)強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,招商興工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢,取得了招商興工作的歷史性重大突破。在招商工作中,我們始終堅持以引進龍頭型、環(huán)保型、創(chuàng)稅型、高科技型等三條基本原則。
鎮(zhèn)黨委政始終堅持把招商興工工作列入重要議事日程和日常工作范圍,堅持逢班子會必議,逢兩級干部必講,把招商興工工作列入全鎮(zhèn)最重要的工作之一。優(yōu)化環(huán)境,跟蹤服務是招商的關鍵,實行“一”、“保姆式”服務。凡是政府能代理辦好的,全部辦好,為客商提供高效、便捷、熱誠服務。按照客商的要求,逐一辦好,做好群眾的思想工作,讓客商滿意,使群眾擁護,真正做到“一切圍繞外商想,一切圍繞外商干,一切圍繞外商忙”的招商氛圍。引進了以恒拓化工、豐達管樁等為首的一批化工建材企業(yè),在鎮(zhèn)黨委政府的領導下較好的完成了縣下達我鎮(zhèn)的招商引資任務。
(三)駐村及“三送”工作
根據(jù)黨委政府分工,我駐村一年來,在駐村干部及村干部的力支持下較好的完成了各項工作任務。 一是堅持社會主義核心價值體系,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,弘揚主旋律,加強和諧文化建設。
二是大力集中開展環(huán)境綜合整治,并完成了12年危舊房改造兩戶的任務及13年的危舊房集中安置點選點建設等任務。
回顧近兩年的工作,自己雖然盡了一些努力,做了一些事情,但知道離上級的要求還有差距,一是工作方法不多,工作措施不夠有力,造成有工作客觀效果與主觀要求差距較大。二是工作作風不夠扎實,雖然經(jīng)常下村,但與群眾傾心交流的時間較少。在以后的工作中,我將按照“三個代表”重要思想的要求,以十八大精神為動力,進一步加強學習,不斷提高工作能力和服務水平,努力把分管工作推向新的進步。
第2篇 軍人優(yōu)秀基層干部述職報告
尊敬的各位領導:
你們好!我是xx。今年以來,為推動中隊全面建設,我一直立足本職,牢記自己的職責?,F(xiàn)聯(lián)系實際對照自己的職責,述職如下:
一、取得的主要成績:
(一)自身學習效果明顯
政治思想堅定,能抵制資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕,時刻保持政治敏感性,頭腦清醒,立場堅定,保持一名___員的先進性。一直以來,我始終能把學習放在重要的位置,且能合理制定學習計劃,做筆記,寫好心得體會。學習黨的路線、方針、政策,學習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論,學習、實踐科學發(fā)展觀、當代革命軍人核心價值觀等重要思想,來不斷增強自身的黨性修養(yǎng)。另外,我還利用時間充實自己的科學文化知識,不斷提升自己的科學文化素質。
(二)協(xié)助兩位主官搞好各項工作
1.平時能貫徹落實中隊黨支部的各項決議,積極配合中隊主官的工作,努力做好主官的助手,為實現(xiàn)中隊的爭先創(chuàng)優(yōu)而努力拼搏。一是領導中隊戰(zhàn)士完成軍政訓練任務,提高戰(zhàn)士們的軍政素質。二是領導中隊戰(zhàn)士遵紀守法,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,維護正規(guī)的生活秩序,養(yǎng)成良好的作風。三是幫助班長、副班長提高管理教育能力。四是關心愛護戰(zhàn)士,協(xié)助指導員對有思想包袱的戰(zhàn)士及時教育,通過集體授課,找戰(zhàn)士談心,及時掌握戰(zhàn)士的思想情況和解決發(fā)現(xiàn)的問題。協(xié)助指導員開展兩地人才培訓,效果顯著。五是教育和監(jiān)督中隊戰(zhàn)士嚴守秘密,落實完全措施,預防各類事故案件。
2.能虛心向中隊主官請教,向他們學習有效的,靈活的管理方法,能誠懇接受中隊主官提出的批評和建議。能為中隊爭先創(chuàng)優(yōu)而獻計獻策。
二、存在的主要不足:
在取得成績的同時,我也清醒地認識到自身也還存在著許多的不足:
(一)理論水平有待進一步提高。當今時代飛速發(fā)展,沒有扎實深厚的理論基礎就沒有長足的發(fā)展,就不可能有大的作為,今后在理論上還須繼續(xù)加強提高。
(二)軍事素質比較薄弱。
(三)缺乏一定的管理經(jīng)驗和一些行之有效的管理方法。
(四)跟班作業(yè)不夠,模范帶頭作用還需要加強。
總之,這一年以來,我在排長這個工作崗位上雖然做了不少工作,自身的能力也有了進一步的提高,但做得還不夠。發(fā)現(xiàn)問題是能力,解決問題才是關鍵,針對自身存在的問題,下步我決定從以下幾個方面去努力,爭做一名優(yōu)秀基層干部。
一是認真學習理論,切實掌握有關內容,不斷地提高自己的理論水平。
二是提高自身的軍事素質,特別是提高組織指揮能力。
三是對照排長職責,立足本職,積極配合主官工作,逐步積累經(jīng)驗和各種工作方法技巧,使自己能夠更加盡快適應部隊的發(fā)展需要。
四是樹立高度的憂患意識,抓住中心工作不放松,轉變工作觀念,密切內部關系。
我的述職完畢,謝謝大家。請大家批評指正!
第3篇 2023年基層機關干部述職述廉報告
一、認真履行黨建第一責任人職責。
2022,在縣委、縣政府的正確領導下,我切實履行基層黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責,抓基層打基礎,抓班子帶隊伍,抓亮點求突破,扎實推進機關黨建工作,積極圍繞縣委、縣政府中心工作抓黨建促發(fā)展,以加強領導班子 建設為重點,切實加強黨員干部隊伍建設,不斷改進黨建工作方法,創(chuàng)新工作思路,不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為我縣社會和諧穩(wěn)定做出應有的貢獻?,F(xiàn)就2023年基層機關黨建工作述職如下:
我局有機關黨支部一個,共有黨員干部36名。我認真履行黨建第一責任人職責,不斷強化抓黨建的責任意識,堅持對黨建工作直接抓。在政策制定、工作部署、財力投入、干部配備上切實體現(xiàn)黨建工作首要位置的戰(zhàn)略思想,切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導。黨建任務,分工明確,責任到人,形成了以我為第一責任人、領導班子成員都是直接責任人的齊抓共管的黨建工作格局。
二、切實加強黨組自身建設。
一是堅持帶頭履行書記職責。時時處處為黨員干部樹立表率形象,敢于叫響“向我看齊”的口號,敢于公示本人承諾,身先士卒,沖鋒在前。 二是始終堅持民主集中制。建立健全黨組班子的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行民主集中制。作為“班長”,在黨組會議討論研究工作時,我堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定,在民主集中的基礎上,對重大問題做到有主見不主觀、果斷不武斷,從而充分調動了班子成員的能動性和積極性,突出了班子的集體領導地位。
三是規(guī)范黨組議事和決策程序。制定相關細則,圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié),對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀律等進行更加具體的規(guī)范,使黨組議事和決策嚴格按法定程序規(guī)范運行,確保黨組議事和決策的科學化、民主化、合理化。
三、深化主題教育活動,扎實推進機關黨建工作。
2023年,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,堅持開展機關黨建主題活動,激發(fā)黨員干部隊伍活力,扎實推進機關黨建工作。
一是深入開展“轉變作風,司法為民”活動,切實改進工作作風。把貫徹落實省委“兩個意見”與紀律作風整頓活動相結合,把轉變作風的實際成果落實和體現(xiàn)到推動司法行政工作上。依托“轉變作風,執(zhí)法為民”和紀律作風整頓活動,堅決糾正“冷、硬、橫、推”的衙門作風,深入貫徹落實中央八項規(guī)定,嚴格財務管理、公車管理等紀律,堅持用制度管人管權管事,確保政令暢通、管理規(guī)范、作風優(yōu)良。
二是積極開展抵制“四風”(即形式主義、官僚的主義、享樂主義和奢靡之風)活動。通過走訪談話,收集建議意見、交心談心等方式廣泛征求和查找“四風”意見。共收到班子意見和建議40余條,并在專題民主生活會上提出批評意見,以達到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的。
三是深入開展“走基層”活動,切實解決民生問題。我局把深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”作為做好新形勢下群眾工作的重要途徑,以為群眾辦實事為著力點,以密切黨群干群關系為目標,創(chuàng)新思路、立足服務,開展“親情工作法”:一是積極排查調處調矛盾糾紛,全縣共調解矛盾糾紛1006件,調解成功832件,成功率93%;二是對刑釋解教人員家屬開展親情幫教大走訪活動,到服刑人員家里走訪10余次,并組團到滄州監(jiān)獄開展親情幫教活動。
四是積極開展“四個萬家”和“蹲點服務”活動。按照縣委活動辦的部署,我局積極開展蹲點幫扶活動,班子成員每人分包一個村,每人聯(lián)系一戶特困群眾,加強溝通聯(lián)系,了解聯(lián)系村實際情況,開展送法進鄉(xiāng)村活動,節(jié)日期間對貧困戶、困難黨員開展慰問活動。同時為充分發(fā)揮黨員干部聯(lián)系服務群眾的先鋒模范作用,號召全體在職黨員到聯(lián)系點報到,認領公益服務崗位,開展志愿服務活動。進一步密切了聯(lián)系點黨組織與黨員干部之間的聯(lián)系,提高了聯(lián)系點黨支部與局黨支部共駐共建水平。局黨支部及時了解群眾需求,不斷創(chuàng)新服務方式,切實為聯(lián)系社區(qū)居民辦實事、做好事、解難事,充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,促進了黨群、干群關系和諧健康發(fā)展。
四、加強黨員隊伍建設,強化黨建工作責任落實。
2023年,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,切實加強機關黨員隊伍管理,完善黨員教育學習管理制度,推進機關黨建工作責任落實。
一是切實加強黨員隊伍教育管理。在全縣司法行政系統(tǒng)中開展創(chuàng)建學習型黨組織、學習型機關和培養(yǎng)學習型黨員的讀書學習活動,鼓勵黨員干部多讀書、善讀書、讀好書,增強履職本領,提高工作能力。按照我局黨的群眾路線教育實踐活動的學習安排,積極組織干警開展集中學習和自學,共安排集中學習十余次,每名干警均認真記學習筆記,寫心得體會。通過學習教育活動,統(tǒng)一了思想認識,振奮了精神狀態(tài)。
二是進一步加大黨風廉政建設工作力度,推進懲防體系建設,嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定,樹立反腐倡廉、清正廉潔的良好形象,發(fā)揮班子在廉政建設中和作風建設中的表率帶頭作用。
三是切實強化黨建工作責任制落實。
1、認真履職抓落實。嚴格履行黨建工作第一責任人職責,有效地把司法行政系統(tǒng)黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一起來上,強化班子黨建責任,不僅注重落實黨組書記抓基層黨建工作第一責任人的責任,同時也對分管領導依據(jù)分工抓好職責范圍黨建工作的責任進行了明確,把黨建工作列入年度考核工作的重要內容,形成了抓黨建工作落實的合力。
第4篇 基層干部述職報告
我自XX年5月在定南鄉(xiāng)人民政府擔任計生辦負責人以來,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和縣計生部門的業(yè)務指導下,比較圓滿和創(chuàng)造性地完成了自己所承擔的工作任務,在思想政治覺悟、組織協(xié)調領導和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎,現(xiàn)將近兩年來的工作總結如下:
一、自覺加強理論學習,不斷提高個人素質
首先,自覺加強政治理論學習,提高黨性修養(yǎng)。認真學習了xx“xxxx”重要思想、xx屆四中全會關于加強黨的執(zhí)政能力的決定、黨的xx大會議精神及科學發(fā)展觀科學內涵及實質,進一步提高了自己的理論水平與政治素質,保證了自己在思想上和黨保持一致性,強化了廉潔自律的自覺性。
其次,在業(yè)務學習方面,我虛心向身邊的領導和同事學習請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容。做好鄉(xiāng)黨委和政府的計生“明白參謀”。
二、踏實苦干,努力完成好各項工作
擔任負責人兩年來,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和同事們的共同努力下,主要做了以下幾個方面的工作:
(一)當好黨委、政府的明白參謀
1、積極為鄉(xiāng)黨委、政府擬定鄉(xiāng)人口和計劃生育工作安排草案;
2、定期向鄉(xiāng)黨委、政府匯報全鄉(xiāng)人口和計生工作開展情況,為鄉(xiāng)黨委、政府決策提供翔實可靠的依據(jù)。
(二)組織領導、統(tǒng)籌協(xié)調實施全鄉(xiāng)人口和計劃生育工作的開展。主要做到:一是做好人員、職責和任務分工;二是對工作任務落實情況進行督促和檢查驗收;三是幫助有困難的同志完成工作任務。通過努力全面完成鄉(xiāng)黨委、政府與縣委、縣政府簽訂的目標管理責任考核目標。
(三)在工作業(yè)務上正確處理與相關部門的關系。一是正確處理與縣計生局的業(yè)務指導關系;二是正確處理與鄉(xiāng)直屬部門的關系;三是正確處理與縣掛鄉(xiāng)單位的關系。
(四)開拓思路,爭當?shù)湫?/p>
1、XX年4月在全鄉(xiāng)干部的共同努力下,黔南州計生婦幼保健工作現(xiàn)場會在我鄉(xiāng)成功舉辦,有力推動了我鄉(xiāng)計生工作躍上新臺階;
2、XX年5月成功組織了貴定縣計劃生育協(xié)會換屆工作現(xiàn)場會;
3、在計生檔案資料的管理、“村民自治”、流動人口管理、計生協(xié)會等工作的探索中走在了全縣前列,得到州、縣計生局的肯定并被列為其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學習的示范點。
三、取得的工作成績
在工作和生活中,我始終堅持鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,牢記全心全意為人民服務的宗旨,以貫徹落實科學發(fā)展觀,統(tǒng)籌解決全鄉(xiāng)人口、經(jīng)濟、環(huán)境和社會資源的協(xié)調發(fā)展為已任,認真組織和創(chuàng)造性開展實施人口計生工作,并取得了一定的成績。
(一)XX年度全鄉(xiāng)計生工作被評為全縣一等獎;
(二)XX年度全鄉(xiāng)計生工作被評為全縣一等獎;
(三)XX年獲得貴定縣委授予“優(yōu)秀___員”稱號;
(四)XX年終考核為優(yōu)秀;
(五)XX年度鄉(xiāng)計生工作圓滿通過省、州、縣的三級考核。
四、廉潔自律,自覺接受群眾的監(jiān)督
在工作中,我嚴格執(zhí)行《領導干部廉潔自律的暫行規(guī)定》、計生工作“七不準”和“五條禁令”等要求,自覺維護自身和黨的形象。一是正確對待權力,不搞以權謀私。始終按照工作權限和工作程序履行職責,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇為人民服務。始終堅持民主集中制原則,公開辦事,不搞一言堂、家長制,不搞暗箱操作。二是在生活上注重節(jié)儉,對用車、來客接待等方面嚴格按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求辦理,不挑不撿,帶頭執(zhí)行黨風廉政建設方面的各項規(guī)定。幾年來沒有公車私用,沒有參與任何形式賭博活動,沒有違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
回顧幾年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都日漸成熟,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在理論學習上還不夠深入,將理論運用到實際工作中去的能力還需再加強;其次,在工作中向領導匯報、請示的少,自己判斷較多。在以后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取,把工作做的更好,讓領導放心,讓群眾滿意,力爭做一名優(yōu)秀稱職的公務員。
第5篇 2023年7月基層干部述職報告
酷貓寫作精心整理了《2023年7月基層干部述職報告》,望給大家?guī)韼椭?
一年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,我自覺踐行“三個代表”重要思想,始終牢記“兩個務必”,認真履行工作職責,并以新城區(qū)規(guī)劃為先導,以廉潔從政為重點,堅持解放思想不動搖,堅持跨越式發(fā)展不動搖,認真貫徹落實黨的十六大精神,尤其是黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定,針對區(qū)劃調整以后,街道所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標,緊緊圍繞工委的總體工作要求,在切實抓好自身廉政建設的同時,著重帶好辦事處一班人,抓好本街道的黨風廉政建設、作風建設,使辦事處成員廉潔奉公、恪盡職守,團結一致,在新區(qū)建設中克服時間緊、任務重,大規(guī)模拆遷矛盾大等重重困難,積極弘揚新精神,帶領全街道干部和群眾為三個文明建設,勇于開拓,不斷進取。現(xiàn)將本人廉潔自律等方面的情況匯報如下:
一、不斷加強學習,努力提高自身素質
一年來,特別是區(qū)劃調整以后,街道由原來郊區(qū)農(nóng)村向現(xiàn)代化城區(qū)過渡,進入了一個嶄新的發(fā)展階段,新的目標任務、新的工作要求。因此,我個人認為在新的歷史時期,基層領導干部加強自身的政治理論、業(yè)務知識、黨紀政紀條規(guī)的學習,顯得尤為重要和迫切。在學習上,我主要從四個方面入手,一是深入學習政治理論。一年來,我按照組織部門的要求認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江“三個代表”重要思想以及黨的十六大文件,在學習中力求做到“三個為主、三個結合”即:以自學為主,做到自學與輔導學習相結合;以精讀為主,做到精讀與通讀相結合;以“學以致用”為主,做到理論與實踐相結合。二是認真學習黨紀政紀條規(guī)。一年來,我在學習政治理論的同時,自覺學習黨風廉政建設材料,通讀、精讀了《中國___領導干部廉潔從政若干工作準則(試行)》實施辦法、《南京市黨風廉政建設責任制實施辦法》、《關于重申嚴禁黨政機關領導干部收受錢物和各種有價證券的通知》等有關黨紀政紀條規(guī)選編材料,學習了《吳官正同志在中央紀委監(jiān)察部機關全體黨員干部大會上的講話》,并多次觀看了反腐倡廉電視錄像,俗話說:“不鏡于水、而鏡于人、則吉兇可鑒也?!蔽揖褪峭ㄟ^不斷的學習,努力強化廉政自律意識,提高防腐抗變能力。三是學習先進模范人物。一年來,我以孔繁森、鄭培民、李元龍等先進人物為標桿,學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神,努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀,進一步堅定政治信仰,提高工作的責任感、使命感。四是學習新知識、新技能。一年來,我本著與時俱進的原則,按照終身教育的理念,學習研究城市建設、城市管理、社會主義市場經(jīng)濟、西方經(jīng)濟管理等知識,不斷拓寬知識面,提高先進文化素養(yǎng)。
二、不斷強化自律意識,努力勤政、廉政。
古人說,世風之狡詐多端,到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚,終覺冷淡處趣味彌長。一年來,我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關系,在街道實際工作中,從嚴要求自己,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪。華西村吳仁寶所說的:“家有黃金數(shù)噸,一天也只能吃三頓,豪華房子獨占鰲頭,一人也只占一個床位”是我辦公桌上學習的座右銘。不斷強化自律意識,努力勤政、廉政,積極起到好的表率作用。
1、在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自勵”。
自重,就是珍重自己的言行、人格和名譽,絕不干那些自輕自賤、與領導干部要求不相符的事情。作為辦事處主任,我時時刻刻想到自己的責任和身份,不在大款面前低三下四,不出沒燈紅酒綠場所,不在人際交往中低級庸俗,不在處理個人和他人利益時只考慮個人,時時刻刻珍惜黨員干部的名譽,不忘人民的重托。
自省,就是經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程,有萌發(fā)階段,別人是很難發(fā)現(xiàn)的,往往是到了一定程度別人才能發(fā)現(xiàn),但那時已為時已晚。所以,作為一名辦事處的領導干部要做到防微杜漸,確保不出問題,重要的還是靠自省。要經(jīng)常提醒自己在教育家屬、住房問題、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。
自警,就是用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己,警告自己不要有任何越軌的行為。作為街道一名國家公職人員不僅要知法懂法,還要時時對照違紀違法案件中的反面典型,從中吸取教訓,警告自己時刻以黨的利益為重,主動退還錢物數(shù)千元,從未參加拆遷私營企業(yè)的吃請,不用公款為自己贏取私利,不為利、權、色所誘惑。那些被查處的違紀違法干部,正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理,總認為只要大錯不犯,小錯不斷也沒關系,其結果是“小洞不補,大洞受苦”,一發(fā)不可收拾。
自勵,就是始終保持旺盛的革命斗志、振奮的精神狀態(tài)。我認為一個人在工作、學習、生活的道路上,無論是一帆風順,還是坎坷不平,都要有一個良好的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足,失敗面前不氣餒;工作上高標準,生活上低要求。并正確認識和處理“三個關系”,即:奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業(yè)與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系,為此,我時時自勵,始終以新的精神狀態(tài)投入到新區(qū)建設中來。
2、在勤政上,努力做到事必躬親。一年來,我為更好地開展工作,每周均安排一定的時間到各行政村了解情況,積極與村、企事業(yè)單位加強溝通,無論是在抗擊非典前沿、河西拆遷現(xiàn)場、區(qū)外辦園調研、稅收引進協(xié)調、項目工程建設,還是維護社會穩(wěn)定等方面,始終在一線,積極面對困難,冷靜應對矛盾,全力排除阻力,主動與班子成員或基層干部一道出謀劃策,解決問題,鈍化矛盾,攻克困難。又如今年奧體拆遷,我與其他領導同志一道深入現(xiàn)場動員拆遷,積極做好拆遷企業(yè)和農(nóng)戶的思想工作,同時,努力關心群眾疾苦,每年安排困難補助金達數(shù)拾萬元,并逐年提高標準,在群眾上訪過程中,能夠積極組織,并親自接待個訪和群訪,力所能及地為上訪群眾解決實際問題,積極做到關注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。
三、加強宣傳、教育,認真落實黨風廉政建設責任制
加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的十六大確定的重大政治任務,也是我們牢記“兩個務必”,全面實現(xiàn)“兩個率先”的必然要求。一年來,我在加強自律的同時,按照要求全力落實黨風廉政建設責任制。
一是認真抓好黨風廉政建設宣傳教育。儉可養(yǎng)廉。黨風廉政建設宣傳教育,是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作。重點是宣傳中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策,宣傳反腐敗斗爭的形勢,要求行政部門的干部學習“三個代表”重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規(guī),堅持以優(yōu)秀黨員的事跡,弘揚正氣。
二是認真抓好班子成員廉潔自律工作。首先,針對劃入新區(qū)后所面臨的新情況、新問題,不斷更新理念和思維方式,創(chuàng)新工作,制定了符合街道實際的具有針對性和可操作性的黨風廉政建設、作風建設、重大工程招投標、園區(qū)開發(fā)建設與管理等有關意見,完善對領導干部的從政行為有約束力的制度體系。奢侈足以敗家。自己帶頭勤儉持“家”,必要的應酬總是以節(jié)約為原則,豪華飯店很少涉足,多次會議上要求把有限的資金用到建設上來,積極壓縮非生產(chǎn)性開支。其次,堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則,突出抓好辦事處一班人的監(jiān)督管理,對黨風廉政建設責任制實行目標分解。第三,抓好黨員干部廉潔自律有關規(guī)定的落實,并以加強作風建設為突破口,認真抓好各科室、各部門的職責履行,以廉潔從政,促經(jīng)濟發(fā)展,認真做好服務基層、服務企業(yè)等工作。同時,全面推進政務公開、村務公開,實行財務審計、干部離職審計、節(jié)日廉政檢查等制度,把廉潔自律變?yōu)轭I導干部的自覺行動。在住房問題,嚴格按照紀委的審批執(zhí)行,沒有超標準或用公款新購超面積住房。
三是建立廉政監(jiān)督、責任追究機制。為帶好班子、建好隊伍,確保黨員干部在新區(qū)建設中經(jīng)得起摔打,在利益面前經(jīng)得起誘惑,尤其是在河西幾期大規(guī)模拆遷中,在利益大調整面前,能擺正位置,經(jīng)得起考驗,辦事處和各村均設立舉報電話、舉報信箱,把區(qū)委、區(qū)政府有關拆遷的重大決策、街道重大經(jīng)濟建設完成等情況,置于群眾的監(jiān)督之下,對未按要求和規(guī)定實行公開、服務不到位、行政不規(guī)范、群眾反映較大的來信來訪,做到事事有回音、件件有落實,同時,落實責任追究制和“談話提醒制”,從而,確保了在新區(qū)建設中沒有一位黨員干部發(fā)生違紀違法行為,確保了班子的團結和干部隊伍的穩(wěn)定。
綜觀一年來個人廉潔自律等方面的情況,本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作,取得了一些成效,但對照中央“八個堅持、八個反對”的要求以及上級和基層干群的期望還有距離,還存在著一些不足之處,主要表現(xiàn)在:一是在學習上注重個人學習的多,對班子其他成員督促的少;二是在壓縮非生產(chǎn)性開支方面,還需進一步加大力度并堅持原則;三是工作方法上抓主要問題的多,次要工作過問較少。所有這些問題,均有待于在今后工作中予以克服。為此,我將以這次述廉為契機,在今后的工作中,不斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識,從嚴要求自己,使自己的一言一行符合“三個代表”的重要思想,符合與時俱進的精神,符合黨紀政紀的規(guī)范。同時,從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督辦事處一班人,努力廉潔從政、忠于職守,發(fā)揮模范帶頭作用,真正建立一個廉潔、高效的政府,為早日全面實現(xiàn)“兩個率先”目標而努力奮斗。
以上不妥之處,敬請各位領導同志們提出寶貴意見。
謝謝。
第6篇 2023年8月基層干部述職報告
基層干部述職報告模板
篇一 學校領導干部述職報告
一、思想道德方面:
2023年,本人按照校黨委、黨總支、黨支部的統(tǒng)一部署和要求,積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動,嚴格對照黨員中層干部保持先進性的具體要求和“五帶頭”優(yōu)秀___員標準規(guī)范自己的言行,切實加強黨性修養(yǎng)。注重加強與各部門之間、同事之間的溝通交流,工作中努力做到求真務實、團結協(xié)作、公道正派。
二、履行職責情況:
(一)黨委辦公室工作情況:1、認真做好黨委常委會、校黨政領導班子會議、書記辦公會和黨務工作例會等黨委重要會議的會務工作;
2、會同其他職能部門,共同組織開展好各類專題會議,包括2023年度黨員代表會議、暑期黨政負責干部會議、教職工懇談會等,并協(xié)助做好市教委對我校校務公開、民主管理工作專項檢查的各項準備工作和市教衛(wèi)黨委黨風廉政責任制、黨建工作責任制大檢查的相關籌備工作和會務工作;
3、做好黨委有關文件的起草、核稿、印發(fā)和匯編工作;
4、完成2023年黨史大事記編寫工作,組織采訪并整理完成《上海松江大學園區(qū)的建設與管理》一文,入選市教衛(wèi)黨委和市委黨史研究室共同主編的《口述上海——教育建設與改革》一書;
5、協(xié)助完成學校2023年黨建思政課題評審工作,組織開展好黨建思政研究會年會、常務理事工作會議和暑期研討會,做好2023年課題的申報、立項和結題工作,完成學校重點課題《高校推進學習型黨組織建設的路徑研究》的寫作;
6、認真做好世博期間穩(wěn)定工作和信息報送工作,撰寫完成《上海對外貿(mào)易學院世博工作總結與“后世博”研究工作的思考》;
7、做好反邪教宣傳教育有關工作;
8、協(xié)助做好兄弟院校和上級單位來訪接待工作有關事宜,做好信訪、保密和印章管理等工作。
(二)統(tǒng)戰(zhàn)工作情況:1、黨派工作:定期與各民主黨派支部主委溝通情況、交流工作,積極參與黨派支部活動;協(xié)助做好黨派成員發(fā)展工作;農(nóng)工支部順利完成換屆;組織開展好民主黨派代表、無黨派人士座談會,民主黨派負責人與黨組織負責人聯(lián)誼會;鼓勵黨派支部圍繞學校十二五規(guī)劃制定和崗位設置工作積極建言獻策。
2、僑務工作:推薦代表參加上海市第十次歸僑僑眷代表大會;協(xié)助留學歸國人員聯(lián)誼會召開理事會和會員大會,做好新會員入會登記工作;做好僑界幫困工作;配合做好市教衛(wèi)黨委港澳臺地區(qū)及華僑學生統(tǒng)計工作。
3、人大、政協(xié)工作:定期協(xié)助組織召開市、區(qū)兩級人大代表和政協(xié)委員座談會。
4、區(qū)校聯(lián)動:配合松江區(qū)僑辦、僑聯(lián),組織開展好“僑法進大學”宣傳活動;認真參加松江區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部與大學城各高校統(tǒng)戰(zhàn)部長聯(lián)誼座談會,就區(qū)校聯(lián)動工作開展研究交流。
5、統(tǒng)戰(zhàn)理論研究與宣傳:合作完成2023年度上海市教衛(wèi)黨委系統(tǒng)統(tǒng)戰(zhàn)課題《高校黨外代表人士培育工作研究》,入選第十五次全國高校統(tǒng)戰(zhàn)工作研討會論文集。
6、完成市教衛(wèi)黨委2023年統(tǒng)戰(zhàn)年報工作。
(三)其他工作情況:1、認真履行黨群機關總支組織委員工作職責,切實做好總支組織工作,重點抓好學習型黨總支建設的探索與實踐;
2、參與校史館修訂、補充工作,負責學科專業(yè)建設、黨建、對外交流和師資隊伍4塊專題內容的設計和史料收集;
3、參與5周年校慶慶典有關工作。
三、廉潔自律方面:
本人廉潔自律,能按照黨員干部廉潔從政的要求和廉潔自律的規(guī)定為人處事,沒有違規(guī)違紀行為。
四、不足之處:
1、工作任務較為繁重時,對于優(yōu)化管理和改進工作的思考與研究仍顯不足;
2、在深入基層黨組織和黨派組織開展調查研究、及時把握動態(tài)等方面尚有待提高。
篇二 后備干部述職報告
在綜合管理部崗位上,我著力提升自身綜合素質,牢固樹立以科學發(fā)展觀為指導,以保障網(wǎng)絡有序管理為主題,努力保障網(wǎng)絡安全運行,積極查處私拉亂接,認真核查用戶收視狀況,主動參與欠費遺留掃尾斷口,切實有效地做好本職工作。
一、注重廉潔自律,進一步提高思想政治素養(yǎng)。政治上始終與黨中央保持一致,堅持群眾路線,時刻以黨員八條標準嚴格要求自己,做到堂堂正正做人,干干凈凈做事。思想上積極上進,堅持廉潔自律、樂于奉獻的職業(yè)道德,發(fā)揚開拓進取、勤政務實、謙虛謹慎的優(yōu)良作風,努力塑造自身良好的工作形象。
二、加強理論學習,進一步增強業(yè)務素質。在學習中,深入學習黨的理論知識和廣電業(yè)務知識,廣泛掌握廣電相關政策法規(guī),用專業(yè)的知識武裝頭腦,不斷提高自身的理論水平,提升自身的知識層次,并在實踐中學以致用,統(tǒng)籌思考,努力提升自己的工作能力。
三、敬業(yè)愛崗,進一步增強工作實效。工作上踏實勤懇,敬業(yè)愛崗,努力做好以下幾方面工作:
1、有效保障網(wǎng)絡安全,積極查處破壞廣電設施案件15起,追繳賠償線路損失費5萬多元;
2、依據(jù)群眾舉報和主動排查,完成飛鶴小區(qū)、東湖小區(qū)、藍天新園等13個小區(qū)或單位宿舍的組織排查,查處私拉亂接1多戶,追繳欠費及補辦初裝費等約5萬多元;
3、組織開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站階段性用戶檢查和報停斷口數(shù)的核查工作,力求保障用戶數(shù)據(jù)即時更新,用戶管理監(jiān)管有力;
4、積極配合維修部對城關欠費用戶開展大規(guī)模催收和中斷信號工作,協(xié)助解決了平橋黃里岙片、坦頭溪南等1個村5多戶的欠費清收與強制斷口等工作。
篇三 處長述職報告
2023年7月,我從一名普通的人事干部競聘上崗,擔任保衛(wèi)處副處長一職,具體分管椒江校區(qū)安全保衛(wèi)工作。任職以來,在學校黨政班子的正確領導下和處長及同事們的關心幫助下,我不斷加強政治理論學習,努力提高業(yè)務素質,扎實有效開展工作,盡職盡責履行了自己的崗位職責,為師生提供了一個安全和諧的工作學習環(huán)境。現(xiàn)將這段時期我在德、能、勤、績等方面作如下述職,如有不當之處,請批評指正。
一、加強政治業(yè)務理論學習,不斷提高政治素質和思想覺悟
按照學校黨委和機關第二黨總支理論學習安排意見,認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀,黨的十七大政治報告等。同時,加強對黨建知識的學習、加強對新時期高校保衛(wèi)工作的研究和探討。通過對政治理論和業(yè)務知識的學習,進一步提高了教育武裝職工堅定理想信念的政治素質和理論水平,增強了駕馭指導本部門工作的業(yè)務素質和能力,為師生主動服務的意識得到加強,工作的效率和質量明顯提高。
二、盡職盡責做好本職工作,全力維護校園穩(wěn)定和師生安全
(一)認真做好椒江校區(qū)的日常安全保衛(wèi)工作。椒江校區(qū)從原先的“校中村”到現(xiàn)在的三分之二合圍,從原先的四個門口到現(xiàn)在的一個主大門,以及復雜的校園及周邊治安環(huán)境,相信期間在椒江校區(qū)工作的所有人和我一樣,都面臨巨大的困難和壓力。然而面對困難和壓力,我并沒有退縮,而是使盡全身解數(shù)迎難而上,帶領保衛(wèi)干部和全體校衛(wèi)隊員一步一個腳印將工作向前推進。主要從以下幾點做起:一是加強安全防范教育工作,針對容易發(fā)生在學生身上的詐騙案件,及時以溫馨提示、宣傳海報等形式提示學生提高警惕,減少類似案件發(fā)生。二是加強對重點易發(fā)案部位的檢查指導,帶領保安隊員不定期到校園內重點部位進行安全檢查,及時提出整改措施。三是開展專項治理,打擊侵害師生人身財產(chǎn)的違法犯罪行為,針對不法分子到校內盜竊自行車等案件,經(jīng)常堅持同保安隊員一起進行巡邏,蹲點守候,抓獲犯罪嫌疑人1余名,有效震懾了犯罪分子,維護了校園穩(wěn)定。四是積極推進科技創(chuàng)安,在每幢學生宿舍大廳、行政樓、實驗室等重點部位安裝監(jiān)控。另外,在生活區(qū)及教學區(qū)三個重點部位安裝了3個旋轉探頭,初步形成人防物防技防三位一體的防范網(wǎng)絡。2023年12月又在新大門校門口安裝監(jiān)控探頭,對出入校門的人員車輛和部分易發(fā)案部位納入監(jiān)控范圍,為減少案件發(fā)生和及時提供案件線索奠定了基礎。
(二)努力做好制度建設和校衛(wèi)隊管理工作。首先,制訂并完善了《椒江校區(qū)保安管理暫行規(guī)定》,對保安隊員的日常行為進行規(guī)范,做到有獎有罰,獎罰分明;根據(jù)校區(qū)特點實行了每月一次保安工作例會和每周一次巡邏制度;其次,加強校園秩序管理和規(guī)范車輛管理。對校內攤點擺放進行嚴格審批管理;對校內教職工機動車輛實行憑通行證出入制度,對校外機動車輛實行駕駛證換臨時通行證制度;再次,門衛(wèi)嚴格物品出入檢查制度,對進出校門的各類物資進行檢查登記,特別是外出物資必須憑相關部門簽字的審批表方可出校。另外,還加大對學校周邊治安環(huán)境治理力度。配合地方政府有關部門治理了門外的非法經(jīng)營的攤點和亂停亂放的出租車輛,并堅持做好經(jīng)常性管理,保證了學校大門口有一個良好的治安秩序。
(三)積極做好維護學校政治穩(wěn)定工作。圍繞師生關心關注的熱點問題,首先主動深入到院系了解思想動態(tài),對可能影響學校穩(wěn)定的信息及時整理上報到學校領導和上級有關部門,為領導決策提供依據(jù)。其次,每個工作日堅持與保安隊長一起對校園進行安全巡查,每逢春節(jié)、“五·一”、“十·一”及暑期等節(jié)假日,還經(jīng)常主動到校園去轉轉、看看,密切關注校園安全動態(tài),認真做好安全防范,謹防意外事件發(fā)生。再次,在學校師生遇到安全事件時,我都會第一時間趕赴現(xiàn)場,并進行妥善有效處理。先后參與處理近十起涉及師生矛盾糾紛、學生打架斗毆及交通事件等調處工作,化解了矛盾,消除了隱患,維護了學校的穩(wěn)定。
(四)圓滿完成了一系列活動的值勤工作。兩年多來參與并組織做好迎接新生入學、校區(qū)運動會、本科教學水平評估及大學英語、計算機等級考試等活動的值勤工作,確保了各項活動的順利進行。
三、加強自身建設,不斷提升校園安全管理和服務師生的能力
由于自己是保衛(wèi)戰(zhàn)線上的新兵,無經(jīng)驗可談,所以一方面比較積極主動且謙虛地向老前輩們請教,另一方面加強對高校安全保衛(wèi)理論知識的系統(tǒng)學習,多次參加省高保學會組織的工作交流會和市警衛(wèi)局舉辦的保衛(wèi)處(科)長業(yè)務培訓班等,以豐富安全保衛(wèi)相關知識。同時結合本職工作開展科學研究,近三年來,主持省教育廳2023年度科研項目1項(在研),并持完成省教育科學2023年度規(guī)劃研究課題1項,省高保學會213、2023年度研究課題2項,市教育科學2023年度規(guī)劃研究課題1項,校213、2023年度教育教學類研究課題2項;獨立或以第一作者身份在《教育探索》、《黑龍江高教研究》、《寧波大學學報》等刊物上發(fā)表論文(其中為核心),另有3.5萬字的碩士學位論文《多校區(qū)校園安全研究:以臺州學院為個案》入選中國優(yōu)秀碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫,論文《校園安全文化的模糊綜合評價》和《多校區(qū)辦學格局下校園安全現(xiàn)狀的調查與思考》分別獲省高保學會213、2023年度優(yōu)秀論文獎。
四、不足之處和今后的努力方向
作為一名年輕的中層干部,盡管我圓滿完成任職期間的各項工作任務,但仍然存在的許多不足:一是有時考慮問題站的理論高度不夠,分析不夠全面、具體;二是工作中有時候還有急躁情緒,有些工作抓得不夠細;三是主動服務的意識還有待于提高;再一個就是我個人性格原因,講話有時比較直接也很尖銳,沒有顧及他人感受,無形中可能會得罪人,但我的出發(fā)點都是為了學校的工作,敬請諒解!我有決心也有信心在今后工作中,牢固樹立服務意識和大局意識,以更加扎實的工作作風,團結協(xié)作,開拓創(chuàng)新,為學校發(fā)展和平安、和諧校園建設做出自己應有的貢獻。
篇三 社區(qū)干部述職報告
各位領導,各位代表:
大家好,我叫魏素珍,是服務里社區(qū)居委會干部,一年來,在港城大街辦事處的正確領導下,深入學習“三個代表”重要思想,提高為人民服務的自覺性;認真實踐“三個代表”重要思想,維護人民群眾的利益,為社區(qū)、為居民做了很多事。在居委會全體干部的團結合作下,積極的完成了上級交給的各項任務,現(xiàn)將今年的工作情況匯報如下,有不妥之處,請各位領導和各位代表批評指正。
一、社區(qū)塑造我 我更愛社區(qū)
我們服務里社區(qū)是由原來的4個居委會即:服務里、勝利村、電工里、新興里合并而成的。3戶的大社區(qū),對于年輕的新干部,對于我有2023年社區(qū)工作經(jīng)驗的老干部來說,都是一個挑戰(zhàn),細算起來我們社區(qū)工作任務有3多項,再加上政府職能部門的臨時任務,我們的工作任務的確很繁重,但是,自從我選擇了這份職業(yè),我就沒有一天后悔過,我把全部的精力和熱情都傾注于社區(qū)工作中,甚至連我的愛人和孩子都跟我一起忙活,因為是社區(qū)給我提供了展示才能的舞臺;是社區(qū)塑造了我;是社區(qū)給我提供了為社會多做貢獻、多為居民辦實事,辦好事的機會;是社區(qū)讓我懂得了人生的價值,社區(qū)工作雖然很辛苦,但我選擇了社區(qū),我離不開社區(qū),因為我深深地愛著社區(qū)。
二、奉獻是天職 敬業(yè)是本分。
隨著海港區(qū)居委會體制的改革,老一屆居委會干部被淘汰,新招聘的都是有學歷、有文憑的年輕干部,我的年齡也自然的成為了被淘汰的對象,這正是長江后浪推前浪,一代新人勝舊人。新舊交替,實屬必然。1月8日我辦完了居委會交接手續(xù),干起了我得心應手的房屋中介工作,兩個月的時間我就賺了46塊錢,就在這時(3月1號)我突然接到民政局的電話,我被聘為居委會干部,3月15日到港城大街辦事處報到。,這一消息來的很突然,也改變了我的生活,是喜是憂,我很矛盾,喜的是我又能重返崗位,干我所熱愛的居委會工作,憂的是我現(xiàn)在的經(jīng)濟收入很高,我干中介一年下來能掙2萬多塊,可到居委會全年也掙不了5塊錢,我的腦子一片空白,是去是留我猶豫了,后來我通過學習“三個代表”重要思想,學習黨的“十八大”三中全會精神,最后決定服從上級安排,忍痛把中介所兌了出去,選擇了自己熱愛的社區(qū)工作。
3月15日我正式到港城大街辦事處服務里居委會上班,我分管服務里小區(qū),可是服務里小區(qū)4多戶人家什么檔案資料也沒有,一切從零開始,工作無從插手,我又不想干了,就在我猶豫不定的時候,人大代表,居委會主任孟祥敏做我的思想工作,她對我說:“魏大姐,你不能走,你別忘了你是人大表,你是上級派來的骨干啊……”是啊,我是人大代表,一句話提醒夢中人,我不但不能走,我還要好好干,我如果不好好干,對不起黨和人民對我的期望。,53歲的我在海港區(qū)居委會干部當中,可能是年歲最大的一個,上級領導能錄用我,說明我還是有能力勝任的,我一定要克服種種困難,把本職工作干好。
開始我自費印制了民政戶卡4多張,我給自己定任務每天入戶8-1戶,完不成任務不下班,在我的工作最難開展的時候,服務里有一位熱心腸的老黨員一直陪著我走家串戶,她就是楊桂珍大姨。她人好、心眼好,熱情高,我倆用了1個多月的時間,民政戶卡建全了。同時我還結識了不少朋友,認識了服務里大部分居民,有的老百姓說:這么多年也沒有見過居委會干部到老百姓家中噓寒問暖的……, 我的這一做法得到了廣大居民的認可,拉近了居委會干部和群眾之間的距離,深得居民好評?,F(xiàn)在我每次到服務里,居民熱情的和我打招呼:“主任來了,你好啊,到家坐……”看得出來,居民對他們心目中的主任的佩服和擁戴都寫在了臉上,滲透在問候中,我聽了心里暖暖的,我雖然不是主任,但是我在他們心目中就是主任。
我的工作是:主抓社區(qū)文化、社區(qū)教育、婦聯(lián)、民事調解等項工作。我剛接任社區(qū)文化工作時,社區(qū)內共有以高藴珍為首的8-9個人參加活動,文藝隊處于癱瘓狀態(tài)。在困難時刻,高藴珍老師發(fā)揚___員的先鋒作用,積極主動的幫助我廣招人才,到5月份就發(fā)展了一支有3名隊員的“俏夕陽”文藝隊,其中有3名伴奏的(陳作田、曹占和、高永寬),有3名懂音樂的教師(高藴珍、曹占河、陳作田)。6月份我憑著自己多年的社交關系和社交能力,到轄區(qū)單位求援來了幾千元錢,先后購買了電子琴、音響、椅子、凳子、飲水機、電風扇、演出服裝等。今年的“七一”;“彩色周末周”;“十一”;“老人節(jié)”,都演出了豐富多彩的文藝節(jié)目,彩色周末演出時在7月份,還有十幾名“小虎子”隊員參加了演出,給我我們節(jié)目增添了不少光彩,孩子們的家長都高興的說:“是社區(qū)給我們的孩子提供了才藝展示的機會,象這樣的活動,希望每年多搞幾次”。一年來,我的工作開展的很紅火,得到了辦事處領導的肯定,廣大居民的擁護。
我們居委會班子力量很強,有辦事處所有居委會干部中唯一的男性——韓博,有深藏內秀的——王學芹,有三名老主任且又是人大代表。雖然我的職務不是主任,但我事事以主任的標準嚴格要求自己,敢挑重擔,責無旁貸,困難面前不逃避,居委會的大事小情,我都以主人翁的姿態(tài)出現(xiàn)。
我剛到居委會不久,也就是4月份在入戶摸底時,認識了標準印刷廠的工程師相秉巖,我立即抓住機會求他給居委會印制了1本稿紙;6月份又印制了3張星級文明家庭評比表;8月份又印制了2張民政戶卡。共3次給了老相1元錢,委托老相給干活的兄弟們買點水果、西瓜吃。這三次印刷給居委會節(jié)省了大量的開支。北環(huán)路辦事處的張洪民主任在服務北里11棟居住,在一次會上他說:“魏大姐,你到了服務里是港城辦事處的財富……”,“是嗎,領導過獎了”。聽了這句話我心里感到很欣慰,的確如此,在短短的9個月的時間里,我為服務里社區(qū)爭取來了幾千元錢,又通過關系為社區(qū)印刷了幾千張表格、戶卡及1本稿紙,如果付款的話就是2多塊。有好朋友勸我說:“你為啥那么賣命,你虎不虎啊,為了居委會去求人你犯得上嘛,少干點少給你開錢啊…..”。我聽了只是一笑了之,我知道朋友是為了我好,可是我還是堅持自己的觀點,為了社區(qū),為了我熱愛的職業(yè),我覺得我付出的值。
三、情系社區(qū) 服務百姓
服務里社區(qū)29棟3棟之間污水井上溢,路上積水很深,都是臭水,居民反映強烈,我找到有關責任人商量解決辦法,但被拒之門外,老百姓對責任人王洪生意見非常大,他不但不管,還揚言說:誰也管不了他,他和廠長(燕玻廠)是哥們,因為他是燕玻廠廠派的專職管理員,共管理兩棟樓——64戶,聽居民反映這個人不但不敬業(yè),說話還粗魯。我找過他幾次,都被他拒絕了,無奈之下,我找到他們廠辦公室主任,辦公室劉主任找他談話,叫他配合居委會的工作,可他回來之后,到居委會大罵:“誰他媽的找我們廠了?你他媽的找死啊……”臟話很多,我受了很大委屈,無奈之下,我打了12345市長公開電話求助,還好,市長公開電話辦公室立即責成燕玻廠領導,必須在短期內把污水井修好。燕玻廠在上級領導的指令下,很快派人來修好了污水井,老百姓非常高興,他們說:居委會真為咱老百姓辦事,我們又可以過正常生活了。
服務北里4-1-2號居民和11號居民因事吵架鬧矛盾,我經(jīng)過調查其原因,是4樓掉下來的東西砸壞了一樓的玻璃,1樓的玻璃平搭在護欄上,1樓住戶找到4樓要求賠償,4樓住戶不但不賠償還不禮貌的呸了一口,我看矛盾要激化,就用法律、政策勸說兩戶人家,首先告訴1樓把玻璃平放在護欄上就是錯誤,她說是為了擋雨,4樓不小心砸壞了人家的東西,應該賠禮道歉,說聲對不起,在我的耐心勸說下,兩家人各自承認了自己的錯誤,化解了矛盾,防止了矛盾激化,避免了一場糾紛。
服務里26棟有一戶2樓的居民家被盜了,找到一樓吵架,說是小偷踩著一樓家的護欄進屋盜竊的,兩家吵的很兇,2樓要求1樓給他家做護欄,如不做就沒完,要索賠,我一看事情要鬧大,于是,我查看有關法律書籍,學習人民調解,用法律政策耐心勸說兩家人,最后在法律和政策面前,兩家人各自做出了讓步,達成了協(xié)議(2樓出2元,1樓出6元)我負責聯(lián)系人做,護欄做好了,兩家人和好如初。一年來,社區(qū)的民事糾紛大多是由我出面調解,我已經(jīng)成功調解強化糾紛3起,一般糾紛2起。
通過這件事,老百姓更加認可了我的工作能力,我也非常高興,因為我真正為黨和人民做了我應該做的事。不過在這之間,還出現(xiàn)了一段小插曲,3樓住戶也找我來了,要求2樓給他家封護欄,我又兩次到3樓家做了大量的思想工作,教育他自己應該有防衛(wèi)意識,假設出現(xiàn)被盜現(xiàn)象,你本身就有防護不當?shù)呢熑?,如?樓給3樓做了護欄,那么4樓,5樓等等都要求你做,不還是等于你自己做嘛,經(jīng)過我耐心勸說,3樓住戶放棄了這個念頭。別看這只是群眾生活中的一件平常事,可我認為,群眾的事無小事,件件是大事,如果解決不妥,他們的矛盾就會越來越深,人們就會說我這個調解員是掛牌的,所以我對自己的每一項工作都認真去做,決不含糊,我的職業(yè)格言是:百姓的事都是大事,百姓的事就是我的事,我要完全徹底的為人民辦實事,辦好事。
四、強化素質,當好公仆
以上是我一年來的思想、工作匯報,我為老百姓做的事還有很多,面對成績,查找不足,自知自己學習的還不夠。要想把社區(qū)工作推向新臺階,就要在社區(qū)建設和社區(qū)服務上下功夫,首先,要增強為人民服務的民本意識、提高自身素質。
1:努力學習馬克斯主義、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,掌握理論知識,提高思想水平,要深入實際,真心誠意的與群眾為友,當好百姓的父母官。
2:自我錘煉,加強思想道德修養(yǎng),要想提高服務質量,就要有良好的道德品質,要重視言行,要有德性。為了更好的為社會多做貢獻,我一定會努力學習,提高政治修養(yǎng),鉆研業(yè)務知識,努力使自己成為一個高尚的人、有道德的人、有益于人民的人。
今后,我一定會嚴格要求自己,多做批評和自我批評,搞好班子團結,積極完成上級交給的各項任務。密切聯(lián)系群眾,維護人民群眾的利益,為民排憂解難,把自己全部的精力貢獻給社區(qū),把自己全部的愛心奉獻給居民。因為社區(qū)工作就是我的事業(yè),社區(qū)陣地就是我的舞臺!謝謝大家!
第7篇 基層工商干部述職述廉報告
根據(jù)上級局述職述廉的既定部署,結合崗位職責的有關要求,對照 “盡責、規(guī)范、創(chuàng)優(yōu)”的創(chuàng)建理念和年度目標任務,本人履職盡責、執(zhí)行黨風廉政責任制的有關情況,概括起來,就是處理好“四個矛盾”,把握好“四個常字”。
一、正確處理“榮”與“恥”的矛盾,常懷敬業(yè)之德。
榮恥觀的問題,以履職盡責而言,還是個職業(yè)道德問題,只有知榮恥,才能明是非、辨善惡、分美丑,站穩(wěn)腳跟和立場。當今社會,一些人之所以出現(xiàn)人性沉淪,道德滑坡,虛假丑惡不分,不知廉恥,甚至以丑為美等社會現(xiàn)象,究其根源,還是在于人的榮恥觀念日漸模糊,道德觀日益淡薄的結果。此外,在經(jīng)濟和社會的轉型過程中,多元化價值理念魚龍混雜,增加了識別榮恥的難度,使我們的職業(yè)道德建設面臨了很大的挑戰(zhàn)。一些人以居豪華住宅為榮,以坐名貴轎車為榮,以食山珍海味為榮,以穿名牌服飾為榮,以游山玩水為榮,以升官做官為榮,以擁有綠卡為榮,以家財萬貫為榮,如此等等,一旦有了這些榮恥觀,就必然正反不分,香臭不辨,把光榮看成恥辱,把恥辱當做光榮,對社會道德體系構成沖擊,也損害了良好的社會風氣?;鶎庸ど趟枪ど滩块T監(jiān)管執(zhí)法的前沿陣地,是提升服務、展示形象的重要窗口,直接面對監(jiān)管對象和人民群眾,是工商工作的最終落腳點和著力點?;鶎痈刹柯殬I(yè)道德水平的高低將直接影響工作質量的好壞和整個部門形象。在樹立正確的榮恥觀和職業(yè)道德建設中,本人堅持從愛崗、敬業(yè)、奉獻、文明、和諧五個方面入手,培養(yǎng)良好的思想品德和道德修養(yǎng),堅持做人做事對得起天地良心,樹立大局觀念,自覺處理并協(xié)調好組與組之間,組與分局之間以及本人與班子其他成員之間的關系,增強凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。注重強化主人翁意識,以忠誠之心對待紅盾事業(yè),以奉獻之心對待崗位,以仁愛之心對待同志,以文明管理對待監(jiān)管對象,自覺用職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范約束自己,珍惜自己的工作崗位,立足本職創(chuàng)大業(yè)。工作中響亮提出,“從我做起,向我看齊,請你監(jiān)督”,時時處處為群眾做表率,從而保證了黨和國家賦予的工商監(jiān)管職能的充分發(fā)揮到位。
二、正確處理“工”與“學”的矛盾,常練素質之功。
基層干部素質的高低,影響著事業(yè)的興衰。提高基層干部素質,很重要的一條,就是加強學習。隨著工商監(jiān)管重心下移、執(zhí)法范圍擴大、市場主體大量增加,基層工作任務日益繁重,基層干部想多學些理論業(yè)務知識,往往身不由己,工學矛盾比較突出。如何使“工”與“學”兩促進、兩不誤、兩提高,就成為當前乃至今后較長一段時期必須正視的問題。有一句話說得好,時間就像海綿里的水,是靠擠出來的。我們應該發(fā)揚雷鋒的“釘子”精神,充分利用工作空隙和工余時間,廣泛涉獵各方面的知識,少應酬多讀書,少休閑多“充電”,自我加壓,自我警醒,不斷用新的知識充實自己、豐富自己、提高自己。一要樹立終身學習理念。要明確終身學習不僅僅是一種觀念、一種態(tài)度,更是一種需要、一種必須。人們常說,“學習意識即成長意識”,停止學習,就意味著拒絕成長。無論什么人,不堅持學習、不善于學習,不刻苦學習,就要落伍,就要被淘汰。二要講究方法,抓住重點。作為基層工商所,每天要處理的事情非常之多,如何在繁瑣的工作壓力之下,抽出時間學到真正實用的新知識,這本身就是一門學問。究其根本,就是要“注意方法,抓住重點”。在方法上要在工作中學習,在學習中工作。在內容上要堅持帶著問題學,瞄著熱點學,想著未來學;在對象上要堅持向書本學、向同仁學、向老師學、向專家學。本人在學習中,一是學好理論。只有具備較高的理論素養(yǎng)和水平,才可能識大體,顧大局,把握發(fā)展規(guī)律,具有較強的洞察力,才可能政治上堅定,更加自覺地貫徹黨的路線和各項方針政策。如果理論上似是而非,思想上模模糊糊,行動上搖搖擺擺,就會給事業(yè)造成損失乃至嚴重的失誤,這方面有史可鑒,值得記取。學習理論,要注重學原著,注重把握基本理論和科學體系,要特別重視國家三代領導人對于馬克思主義的新發(fā)展、新概括、新貢獻。學習理論要同實際相結合,同國家的實際、本部門本單位的實際、個人的思想實際和工作實際相結合,在實踐中學好理論,發(fā)展理論,在學習中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。二是學好業(yè)務。工商工作涉及面廣、管理領域較寬、適用法律法規(guī)多、工作要求也較高,為此,要熟悉和精通業(yè)務,做到完全勝任,就要做一個學習型的人,構建學習型人生。要在潛心鉆研工商業(yè)務上求過硬,立足本職制定學習計劃,加強自身學習,不斷提高業(yè)務水平和技能。三是不斷總結。要多思多積累,善于從全局出發(fā),思考問題帶有普遍性,科學性,既看到事物本身,又看到事物的另一面。平常多積累對自己有用的知識和經(jīng)驗,善于從實踐中總結提高,做到不僅能彈“老調”,而且還會譜“新曲”,努力提高學習效果,增強與時俱進能力。
三、正確處理“苦”與“樂”的矛盾,常思責任之重。
俗話說:“上面千條線,下面一根針?!被鶎庸ぷ髑ь^萬緒,面廣量大,其辛勞可想而知。首先是眾口難調。我們面臨的對象,年齡不一,素質不一。既有領導,各類市場主體,也有普通群眾,而群眾不是一個簡單的單元,不是只有一種說法和要求,而是從各自的利益角度,有各種訴求和爭議,有時群眾對基層部門的工作要求還相當高,這就要求我們還得經(jīng)?;艽髿饬θプ龉ぷ?。比如消費維權,既要合法、合情、合理,又要苦口婆心,不厭其煩,用“艱辛”兩個字來概括,可以說是恰如其分。其次是工作量大。基層是最主要的執(zhí)行主體,需要安排落實方方面面的法規(guī)政策、工作方案,既有上級的計劃部署,也有群眾的呼聲要求?;鶎痈刹坎樘師o照、登記發(fā)照、實地巡查、文明創(chuàng)建、臺帳資料等,忙起來的時候任何一項任務都會讓人疲于應對,上級領導在“會、費、查、罰、考”這幾個字動作多一點,有時還來點創(chuàng)新,基層干部的辛苦程度就要加大,甚至加倍。三是責任重大。從某種角度看,基層工作作風就是一個社會和諧度的晴雨表?;鶎幼鳛檎麄€政府形象的代言人,同群眾接觸頻繁,在群眾眼中,任何一個基層工作人員的作風就是政府作風的縮影。群眾看基層、上級也看基層,每一個基層工作者肩上擔子和責任都是沉甸甸的?;鶎庸ぷ鞲鞣矫鎵毫Υ?、工作強度難度都不小、受到的督促嚴格而廣泛,酸甜苦辣咸五味俱全,是一個最能考驗人的地方。出于以上的認識,本人堅持樹立正確的苦樂觀,把人民群眾的快樂作為自己最大的快樂,以苦為樂,苦中作樂,把自己所做的工作,看作有意義的事去做,把吃苦當作愉快,樂為群眾辦實事,解難題。工作中帶頭吃苦,既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,不僅圓滿完成了本職工作任務,而且對份外的工作,也能以高度的責任心帶頭去完成,直至讓同事信服、人民群眾滿意為止。
第8篇 2023年上半年基層干部述職報告2000字
本人于xxxx年八月調到xx鎮(zhèn)政府工作,在換屆選舉中當選為黨委委員。六個月來,在各級黨委、政府的正確領導下,能與黨委政府一班人精誠團結,相互支持;能與各位同事并肩戰(zhàn)斗,齊心協(xié)力干好自己分管的工作;能顧全大局,服從安排;能不斷地加強學習,增強修養(yǎng)提高綜合素質;能做到與時俱進,求真務實;在工作中磨練自己的意志,在實踐中實現(xiàn)自己的人生價值,努力完成黨委政府分配的各項工作任務,為促進xx經(jīng)濟發(fā)展做出一定的貢獻?,F(xiàn)將本人一年來的政治思想、學習生活、工作紀律、廉潔自律情況總結如下:
一、政治思想方面
本人一貫堅持黨的四項基本原則,堅決擁護中國___的領導,認真踐行“三個代表”,認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針和政策,自覺遵守黨紀國法,敢于堅持原則,作風正派,嚴于律己,認真履職盡責,政治立場堅定。
二、學習生活方面
一年來,本人堅持“創(chuàng)建學習型機關、爭當學習型干部”的要求,除始終堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大及三中、四中、五中全會精神外,還積極參加自學函授學習和其他業(yè)務知識及市場經(jīng)濟理論的學習,從而不斷增強適應社會發(fā)展的能力,在學習中,我主要堅持向書本學,向同事學,向群眾學,用理論武裝頭腦,在實踐中增長才干,通過深入系統(tǒng)的學習,樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀,樹立了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、無私奉獻的精神。
三、工作紀律方面
作為黨委委員,我被分工協(xié)助鎮(zhèn)長工作,本人始終做到講政治、講團結、講服從,大事講原則,小事講風格。對自己分管的工作毫不懈怠,始終以強烈的責任感和主人翁精神抓好落實,不給主要領導擺攤子。同時,認真搞好調查研究,積極給主要領導當好參謀助手,對領導安排的工作,能夠以獨到的見解,創(chuàng)造性的完成工作任務,做到讓領導放心,作為黨委班子中的一員,能顧全大局,努力維護班子的整體形象,找準自己的位置,扮演好自己的角色,做到用權不越權,到位不越位,處處從大局出發(fā),保證全局利益的最優(yōu)化。充分把握主要領導的工作意圖和總體安排,積極為主要領導排憂解難。同時,注重協(xié)作共事,能協(xié)助鎮(zhèn)長管好分管的工作,不斷以人格力量和工作能力贏得領導和同志們的信任。
四、廉潔自律方面
長期以來,本人始終堅持公正廉潔,紀律嚴明,作風優(yōu)良的標準嚴格要求自己,自覺抵制各種腐敗思想的侵蝕,做到不該吃的堅決不吃,不該拿的堅決不拿,不該要的堅決不要,不該去的堅決不去,從靈魂深處克服拜金主義,享樂主義和極端個人主義思想,自覺遵守中央地方紀委監(jiān)察的有關規(guī)定,做到自重、自省、自警、自勵,人前人后一個樣,時時檢點,處處約束,保持一名___員的蓬勃朝氣,昂揚銳氣和浩然正氣。
五、工作方面
一年來,我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的各項方針、政策,牢固樹立為民服務的宗旨,緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局,按照“實干就是能力,落實就是水平”,的要求,團結全體同志,銳意進取,扎實工作,切實解決了廣大人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,為創(chuàng)建和諧xx做出了積極的貢獻。一是狠抓了扶貧開發(fā)。今天我被分配聯(lián)系蓮花洞村和石龍寺村,這兩個村都是省重點扶貧村,在新村建設上,重點抓了村道路建設、沼氣建設、安全飲水工程建設;二是徹底解決了農(nóng)村、城市低保300人次,舉辦了殘疾弱勢人群的技能培訓200余人次;三是招商引資收到了歷史突破。引入西南石油局的部份重點建設落戶xx小城鎮(zhèn),引進了民營企業(yè)家投資xx,爭取了多項新農(nóng)村建設資金;四是畜牧業(yè)發(fā)展形勢喜人。年出欄生豬一萬余頭,產(chǎn)值出現(xiàn)歷史新高,畜防考核出名列前茅;五是狠抓電力安全,排除整改電力安全十余處;六是老齡工作受到國家級表彰。
過去一年,雖然工作上取得了一些成績,思想上有了新的進步,學習上更加充實了自己,但還存在許多缺點:在工作上謹慎有余,大膽創(chuàng)新不足,靈活處理有余,堅持原則逗硬不夠,在思想上循規(guī)蹈矩,團結互助有余,伸張正義不足,在學習上偏重理論及書本知識的學習,缺乏實踐經(jīng)驗的針對性。這些不足,本人今后將對癥下藥,徹底克服,加以改正,充分發(fā)揮自己的長處,使自己能夠更加適應自身的需要,工作的需要,黨的需要,人民的需要和社會的需要!
第9篇 基層干部述職報告范例
基層干部述職報告
自20xx年6月6日調到xx工作以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的下,圍繞黨委、政府的工作思路,堅持政治理論和業(yè)務學習,求真務實,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,踏實并不乏創(chuàng)新地開展各項工作,圓滿完成交辦的各項工作任務,取得了必須的成績,現(xiàn)將半年來所負責的各項工作如下:
一、不斷學習,提升思想意識和理論素養(yǎng)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一向以來都是以“多、雜、亂”著稱,我們又是基層一線工作人員,直接應對群眾工作,只有具備了扎實的基本功才能更好地為群眾服務。為此,我從以下4個方面加強學習。
一是、向新聞媒體學習。每一天觀看新聞,了解動態(tài),同時學習人代會、黨代會和xx大的相關精神。
二是、向領導、同事和朋友學習。用心聽取大家的意見和推薦,工作中不斷完善自我。
三是、向群眾學習。我們農(nóng)業(yè)服務需要深入的學習、吸收先進、實用的農(nóng)業(yè)知識才能更好地服務廣大人民群眾。
四是、加強寫作潛力鍛煉。用心提高,透過撰寫網(wǎng)評、簡報、等文章,在提煉思想意識的同時系統(tǒng)化自我的知識。
二、努力做好本職工作,較好地完成工作任務
1、黨政辦工作。
認真貫徹落實黨政領導交辦的各項工作任務,當好參謀和助手。做好上傳下達,充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調作用。時刻牢記服務宗旨,全心全意為同事們服務。
2、生態(tài)鎮(zhèn)建設工作。
用心完善申報市級生態(tài)鎮(zhèn)、特色旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關資料。參與鄉(xiāng)村旅游建設,協(xié)助小河壩居委、院星村為打造“十里花海”的相關基礎設施建設。
3、農(nóng)田水利工作。
用心參與院星村灌溉工程的設計與施工,新修各類蓄水池x口,預埋管道x米。協(xié)助水政執(zhí)法大隊聯(lián)合執(zhí)法、公路局橋梁安全檢查、蘆池水庫安全檢查、河道非法采砂取石大檢查等活動。完成山洪災害預警系統(tǒng)建設,安裝雨量監(jiān)測器、宣傳欄、標識牌等設施設備。
4、種糧直補工作。
5、科技、科協(xié)工作。
6、其他工作。
三、主要半年來,我有一些深刻體會。做基層工作,就是做具體工作,處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事,擔當好一份具體的職責,做到群眾滿意、組織滿意、自我滿意,不太容易。
一是具體工作也需要全面思考。有時看起來是一件小事,一件單純的事,由于牽涉到群眾的具體的切身的利益,就可能牽涉到方方面面。這就要求,思考問題要細致周到,否則要重復做工作。
二是認真是做好工作的法寶。認真是職責心的體現(xiàn)。認真細致才能發(fā)現(xiàn)可能影響大局的細小問題,解決于萌芽細微狀態(tài)。
三是要善于調動大家的用心性。作為一名基層干部,要能做具體工作,但凡事事必躬親,既無必要,也不必須能完全干好。要在帶頭做事的基礎上,調動大家的用心性。只有把大家的用心性調動起來了,群策群力,才可能做好工作。
四、存在問題及今后努力方向
半年來,在領導和同事們的幫忙下,雖然我的工作潛力得到了一些鍛煉和提高,但離組織和人民的要求還有很大差距。主要是:一是深入群眾不夠;二是處理一些問題時,工作方法不夠創(chuàng)新;三是工作中膽子不夠大。在今后的工作中我會更加努力,在大家的幫忙下,不斷地提高自我的知識和業(yè)務水平,努力把工作做得更好。
第10篇 基層干部述職報告模板
在綜合管理部崗位上,我著力提升自身綜合素質,牢固樹立以科學發(fā)展觀為指導,以保障網(wǎng)絡有序管理為主題,努力保障網(wǎng)絡安全運行,積極查處私拉亂接,認真核查用戶收視狀況,主動參與欠費遺留掃尾斷口,切實有效地做好本職工作。
一、注重廉潔自律,進一步提高思想政治素養(yǎng)。政治上始終與黨中央保持一致,堅持群眾路線,時刻以黨員八條標準嚴格要求自己,做到堂堂正正做人,干干凈凈做事。思想上積極上進,堅持廉潔自律、樂于奉獻的職業(yè)道德,發(fā)揚開拓進取、勤政務實、謙虛謹慎的優(yōu)良作風,努力塑造自身良好的工作形象。
二、加強理論學習,進一步增強業(yè)務素質。在學習中,深入學習黨的理論知識和廣電業(yè)務知識,廣泛掌握廣電相關政策法規(guī),用專業(yè)的知識武裝頭腦,不斷提高自身的理論水平,提升自身的知識層次,并在實踐中學以致用,統(tǒng)籌思考,努力提升自己的工作能力。
三、敬業(yè)愛崗,進一步增強工作實效。工作上踏實勤懇,敬業(yè)愛崗,努力做好以下幾方面工作:
1、有效保障網(wǎng)絡安全,積極查處破壞廣電設施案件15起,追繳賠償線路損失費5萬多元;
2、依據(jù)群眾舉報和主動排查,完成飛鶴小區(qū)、東湖小區(qū)、藍天新園等13個小區(qū)或單位宿舍的組織排查,查處私拉亂接1多戶,追繳欠費及補辦初裝費等約5萬多元;
3、組織開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站階段性用戶檢查和報停斷口數(shù)的核查工作,力求保障用戶數(shù)據(jù)即時更新,用戶管理監(jiān)管有力;
4、積極配合維修部對城關欠費用戶開展大規(guī)模催收和中斷信號工作,協(xié)助解決了平橋黃里岙片、坦頭溪南等1個村5多戶的欠費清收與強制斷口等工作。
第11篇 基層黨員干部述職報告
尊敬的上級領導:
在縣委的堅強領導下,本人以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,著力抓班子、把方向,帶隊伍、轉作風,重服務、促落實,健機制、強保障,保持全鄉(xiāng)各項工作健康有序推進。
一、履職工作特色和亮點
1.抓班子,帶隊伍,落實黨建主體責任。調研謀劃樹靶子。自到崗伊始,深入開展民情連心走訪活動,征求黨建工作建議57條;認真分析研究,確定了全鄉(xiāng)“xxxxx”發(fā)展思路和重點任務。三級聯(lián)動聚合力。完善黨建責任聯(lián)系制度,班子成員每人聯(lián)系1個村,每村配備1名大學生村官和1名黨建聯(lián)絡員,每組包掛1名村干部和1名機關黨員,實現(xiàn)黨建責任與績效考評直接掛鉤。發(fā)揚民主作風,嚴格落實“三重一大”事項集體決策制度。思想引領提素質。堅持黨委中心組學習制度,深入學習宣傳黨的最新理論,通過專題講座集中學、先鋒課堂大家講、田間課堂現(xiàn)場學,提升黨員干部為民服務能力。優(yōu)選優(yōu)育抓示范。著力從優(yōu)秀青年、致富能手中培養(yǎng)黨員,今年發(fā)展黨員6名,入黨積極分子30名,村組后備干部21名,培樹產(chǎn)業(yè)典型63名。
2.抓載體,促創(chuàng)新,夯實基層組織基礎。開展服務型黨組織創(chuàng)建。開展黨組織評星晉級、黨員踐諾等活動,建成先鋒富民產(chǎn)業(yè)基地6個,黨員示范戶145戶,結成黨群“1+5”幫扶對子125個。開展矛盾糾紛大排查活動。緊盯頭等大事,摸清問題癥結,分類梳理臺賬,落實領導包案包人制,調處矛盾糾紛56件。持續(xù)推進“雙聯(lián)”行動。落實幫扶資金xxx萬元、物資xxx萬元,進一步改善村組基礎設施條件。
3.抓制度,建機制,鞏固擴大整改實效。制度健全常態(tài)化。完善黨內民主生活、村組干部績效考核等10項制度,健全關愛激勵幫扶機制,村、組干部年均工資分別達到xxx元、xxx元,村級辦公經(jīng)費增至x萬元。整改落實持續(xù)化。深入推進“7+4+10+3”專項整治和“保民生、促三農(nóng)”行動,督促整改班子“四風”問題16條,班子成員問題86條。集中整頓規(guī)范化。敞開大門評黨員,對作用發(fā)揮不明顯的xx名黨員進行告誡談話。堅持抓班子調優(yōu)、抓民主管理、抓服務保障,對xx村支部進行整頓轉化。
二、存在的主要問題及原因分析
1.村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學歷以上的僅5人,占19.2%,發(fā)展思路不寬,應對矛盾能力弱。目前,尚有5個村民小組長作用發(fā)揮不好,一直未更換。作為黨委書記,我在配強村班子、優(yōu)化隊伍結構上緊迫感不足,缺乏全面系統(tǒng)的規(guī)劃,有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮,存在邊干邊摸索的保穩(wěn)傾向。
2.黨員隊伍教育引導不足。對農(nóng)民黨員黨性修養(yǎng)抓得不緊,沒有調動起黨員責任擔當意識;個別黨員自我要求低,有與民爭利、參與上訪現(xiàn)象。黨員教育安排不細、督促不緊、落實不嚴,常常依靠會議灌耳音,抓落實。以黨員冬訓為例,各村平均開展集中教育僅10次,安排技術培訓多,急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內容少,思想認識上沒有實質性提高。
3.基層黨建資源利用不充分。對村級黨建活動缺乏指導,重硬件改善,輕功能發(fā)揮,教育覆蓋面不廣。
4.工作管理機制落實不到位。鄉(xiāng)、村黨組織的“墻面”制度、“紙張”制度多,剛性約束要求少、獎懲辦法少。工作中重安排、輕督查,只在口頭上強調村干部坐班、周末值班制度,但實際坐班只有4個村,各組為民服務代辦員僅有25人,致使“農(nóng)事村辦”打了折扣。
認真剖析存在問題的原因,主要有:一是思想上對基層黨建重要性認識不夠。由于我來廣至時間較短,統(tǒng)籌工作仍未能把準要害關節(jié),尤其是面對廣至整體貧困面大的現(xiàn)狀,只想把經(jīng)濟發(fā)展擺在突出位置,在提升基層黨建水平上投入精力不足,在落實工作中聽黨員意見、群眾訴求還不夠。二是行動上對基層黨建思考不深。自認為曾在組織部門工作,積累了一些管理經(jīng)驗,實際上落實黨建任務不能貼近黨員需求,沒有進行分類指導,活動載體創(chuàng)新不夠,缺乏必要的吸引力,未能體現(xiàn)移民鄉(xiāng)村、民族鄉(xiāng)村的工作特色。三是服務上對推進作風轉變的魄力不大。主動服務群眾的意識還不強烈,沒有真正把“帶著群眾干、干給群眾看”的作風落實到位,對黨支部、黨員作風轉變成果缺乏具體的抓手,黨員隊伍活力還未有效激發(fā)。四是管理上對制度落實督查不嚴。對鄉(xiāng)村兩級規(guī)范化建設抓得不牢,制度運行常態(tài)化監(jiān)督落實不嚴,村班子和下屬工作紕漏不及時指正,存在“老好人”思想,改過機會給的多,問責追究查的少,影響工作質量和效率。
三、下一步工作思路和主要措施
20xx年,我鄉(xiāng)將緊扣從嚴治黨主線,深化服務型黨組織建設,狠抓鄉(xiāng)村班子強化、黨群素質提升、服務品牌創(chuàng)樹、保障機制健全、活動成果鞏固,推動廣至經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。
1.強化理論武裝,聚集思想動力源泉。全力貫徹縣委、政府的重大決策部署,開展黨員干部理想信念、廉政教育,擰緊“總開關”;開展政策法規(guī)、科技致富、感恩回饋等教育活動,不斷提高黨員群眾綜合素質。
2.提升隊伍能力,打好脫貧攻堅硬仗。實施村干部“頭雁培育”、黨員“素質提升”和后備干部“梯隊升級”三項工程,集中培樹一批“富民先鋒”典型。建立黨員功績積分檔案,實行黨員分類管理模式,開展流動黨員、“問題”黨員集中整頓。以xx村、xx村、xx村為重點,建設遠程教育實踐基地3個,新建黨建示范點5個,樹立先鋒富民產(chǎn)業(yè)新樣板。
3.創(chuàng)新活動載體,樹立基層黨建品牌。深入推進“黨群連心、安鄉(xiāng)富民”活動、“便民服務直通”行動、結對幫扶助力和黨員關愛幫扶活動,打造具有廣至特色的黨建品牌。
4.增強機制保障,促進工作作風轉變。落實村組聯(lián)系“五個一”機制,構建專項述職、巡查通報、評議考核、末位問責的黨建責任落實體系。加強民主集中、“三會一課”、黨務公開督查,完善村班子民主管理、動態(tài)監(jiān)測、常態(tài)整頓、監(jiān)督考核和村組干部績效考核管理機制,提高制度執(zhí)行力。落實村組干部增資待遇,每村增加黨建經(jīng)費xxxx元。
5.鞏固活動成果,營造平安和諧環(huán)境。實施領導包案和常態(tài)化矛盾排查化解機制,完善定期接訪下訪、黨員踐諾等制度,建立群眾利益征詢臺賬,定期公開征詢結果,做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。
述職人:xxx
第12篇 基層黨員干部述職報告范例
基層黨員干部述職報告篇一
尊敬的上級領導:
20xx年,在市委、市政府和鄉(xiāng)黨委的領導下,認真履職盡責、廉潔自律,始終牢記“群眾利益無小事”,以富民興鄉(xiāng)、干事立業(yè)為己任,圍繞改善農(nóng)村基礎設施條件和促農(nóng)增收兩大主題,扎實開展各項工作。努力做到勤實從政,以民為本,在實干中鍛造自身能力,在落實中提升自己的水平?;仡櫼荒甑墓ぷ鳎谛碌墓ぷ鲘徫簧?,自己的能力和工作水平有了長足進步,現(xiàn)將一年來履職守廉工作作如下匯報:
一、加強學習,端正學風強素質
能以端正的學習態(tài)度,飽滿的學習熱情,強化理論學習,加強黨性鍛煉和修養(yǎng),從而堅定了政治信念和方向。作為主要領導干部,首先樹立的是“形式逼人,不進則退,任務逼人,不學則退”的緊迫感,順應時代的潮流,緊跟時代的步伐,從客觀實際需要出發(fā),與時俱進。盡管政府工作十分繁雜、具體,我始終堅持以提高執(zhí)政能力和水平為中心,在干中學,在學中干,把學習當成一種整治責任,一種精神追求,學而不怠。
二、擺正位置,顧全大局講團結
在工作上,我能夠擺正位置,選準角度,認準角色,以“以團結增活力,團結出業(yè)績,團結出人才?!睘樽毅?。象珍視生命一樣珍視團結。堅持做到胸懷大局,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,謀事而不去謀人,把心思放在工作上,把精力用于事業(yè)上,言行一致,表里如一,把班子的整體形象放在第一位。在政府工作的實踐中,堅持貫徹落實民主集中制。充分調動政府一班人的工作積極性,營造團結協(xié)作共事的良好氛圍。作為鄉(xiāng)政府工作的主要負責人,我始終堅持總攬工作大局,但不包攬一切,放手更放心的讓各項主管、分管領導抓好本質工作。抓全面工作而不意味著事必躬親、事無巨細,放手讓大家去干、充分調動大家的積極性和主動性,上對組織負責,下為全鄉(xiāng)的百姓分憂解難,形成榮辱與共,通力協(xié)作的和諧局面。充分發(fā)揮班子的整體效能,從我做起,努力在班子內部形成互相尊重、互相支持、關系融洽的共事環(huán)境。
三、努力工作,助農(nóng)增收促發(fā)展
一年來,依靠全鄉(xiāng)干部群眾的共同努力,按照市委“兩圍繞、三突出”的工作思路和打造“三個第一市”的工作要求,按照鄉(xiāng)黨委、政府提出的“一著力,五突出”的工作目標,帶領政府一班人,切實謀劃、狠抓落實,較好地完成了市委、市府下達我鄉(xiāng)的各項任務。
1、把握重心,著力項目推進。按照“三化”工作總要求,黨委政府一班人以項目推進為抓手,統(tǒng)領全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展全局,積極主動爭取項目,因地制宜實施項目,群策群力推進項目,建立起項目實施責任機制,項目量化到人,確定完成時效,做到人人有事做、個個有責任、件件能落實,并推行“誰承辦,誰監(jiān)管,誰負責”的項目推進責任體系,建立起領導牽頭重點項目制度,把領導放到了項目推進的第一線,在項目一線論英雄,使想干事的一線就是陣地,能干事的項目就是舞臺。2023年爭取并實施項目xx個,爭取上級補助xxx萬元,拉動投資xxx多萬元,由此帶動農(nóng)村季節(jié)性勞動力轉移xx多人,實現(xiàn)村民就地務工收入xxx多萬元,有效促進了農(nóng)民增收和我鄉(xiāng)經(jīng)濟的全面發(fā)展。
2、突出重點,加快了基礎設施建設。一是充分運用“四權機制”堅持“民愿、民建、民管、民監(jiān)”的原則。建成通村公路4個村共20.5公里,連鄉(xiāng)公路路基拓寬4公里。二是以民為本、以項目為支撐,充分動員群眾,實施了xxx村小二型水庫和xx村xx以及立筆山、燈盞壩提灌站的整治和維修,為解決相關村的生產(chǎn)生活用水提供了保障。
3、抓住關鍵,有效的促進了農(nóng)民增收?!按俎r(nóng)增收”是農(nóng)村工作的永恒主題,也是檢驗農(nóng)村工作成效的關鍵。從我鄉(xiāng)的實際出發(fā),按照“一村一品”“多村一品”的發(fā)展模式,培育專業(yè)化產(chǎn)業(yè)。重點發(fā)展生姜產(chǎn)業(yè)2500畝,人均增收近200元,培育藥材產(chǎn)業(yè)、種植2300畝,人均增收近100元;鞏固發(fā)展蠶桑產(chǎn)業(yè),20xx年新栽桑1000畝;發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè),人均出欄1.3頭,實際人均增收近150元。發(fā)展勞務輸出、培訓回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員,完成爭取財政貼息貸款360多萬元達130多人,使我鄉(xiāng)今年務工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員收入不減,整體勞務收入呈增長趨勢。建立專合組織三個特別是今年新成立生姜種植協(xié)會,在今年的生姜種植、管理、銷售服務中發(fā)揮了巨大的作用。通過以上六項主導產(chǎn)業(yè)的培育和發(fā)展,使農(nóng)民的增收落到實處,見到了實效并且增速加快。
4、強力舉措,推進了場鎮(zhèn)建設和治理。①完善了場鎮(zhèn)功能配套。一是完成了場鎮(zhèn)的天然氣安裝;二是在場鎮(zhèn)實施了亮化、綠化、凈化工程,新栽街道綠化樹250多顆,安裝路燈15盞;三是完成場鎮(zhèn)規(guī)劃修編,新擴街道314米,征地20畝,實現(xiàn)投資150多萬元;四是完成改造建設農(nóng)貿(mào)市場兩處。②徹底治理了場鎮(zhèn)臟、亂、差,確保了場鎮(zhèn)潔凈有序。一是成立了場鎮(zhèn)保潔隊伍;二是制定了場鎮(zhèn)居民公約;三是開展了亂停亂放占道經(jīng)營治理;四是對污水垃圾進行了治理,建垃圾填埋場一個,建垃圾池6個。③加大了公路沿線環(huán)境整治力度。做到“兩潔”即清潔和整潔,采取任務到村,責任到人,定期督查,掛牌通報,使公路沿線環(huán)境,農(nóng)村環(huán)境得到有效改善,農(nóng)村環(huán)境面貌根本好轉。
5、關注民生,全面落實惠農(nóng)政策。本著以民為本的執(zhí)政理念,嚴把惠農(nóng)政策的落實關,一是全面兌現(xiàn)落實糧食直補、綜合補貼、家電下鄉(xiāng)補貼等各項惠農(nóng)補貼139萬,按時打卡到農(nóng)戶手中,二是把災后臨時救助277戶倒損房重建補助,1002戶維修加固補助準確及時發(fā)放到農(nóng)戶手中。三是全面完成372戶的災后重建,并將國家補助金按時兌現(xiàn)到受災農(nóng)戶。四是鄉(xiāng)政府通過社會捐助、財政節(jié)支、變賣閑置資產(chǎn)等辦法籌資解決社會五保老人和貧困群體120多戶1100多人的生產(chǎn)生活困難,解決救助資金近20余萬元。
6、統(tǒng)籌兼顧,各項工作有序推進。一是安全穩(wěn)定信訪工作得到加強,堅持首向責任制,杜絕了責任事故發(fā)展,保持了金子鄉(xiāng)的和諧穩(wěn)定。二是信訪工作有效的開展。黨委政府認為重視信訪就是重視民生,有效地開展了領導接訪日活動,全年共接待群眾110多人次,解決遺留問題4個。三是計生和新農(nóng)合工作開展有序。計生工作根本好轉,農(nóng)村醫(yī)療保障在我鄉(xiāng)得到全面覆蓋。四是維穩(wěn)綜治防邪等工作成效顯著。依法治村治鄉(xiāng)工作得到加強。知法、懂法、守法的氛圍正在逐步形成,為金子鄉(xiāng)的發(fā)展營造了穩(wěn)定和諧的局面。
四、廉潔自律,以身作則樹形象
廉潔自律是黨對黨員干部特別是黨員領導干部的一貫要求,是一個黨員干部合格與否的起碼標準。為此,我堅持做到“四?!保阂皇浅P逓檎?,時常牢記全心全意為人民服務的宗旨,把興鄉(xiāng)富民作為各項工作的重心,力求把群眾的實事辦好,好事辦實。二是常懷律己之心,做到自重、自省、自警、自勵、慎權、慎獨、慎欲、慎情、管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的腳,不該去的地方不去。三是常思貪欲之害,“勿以惡小而為之”,在自律面前,堅持八個字:以身作則、防微杜漸。四是常棄非分之想,守住本分不貪,耐住寂寞不燥,守住清貧不占,擁有平淡不爭?;仡欉@一年來,對照檢查,在鄉(xiāng)主要領導的崗位上,能廉潔從政、沒有揮霍浪費;能尊章守紀,沒有貪污行賄;能保持本色,沒有追求奢華享樂;能正確對待人民賦予的權利,沒有以權謀私;能按一個黨員干部的標準,嚴格要求自己,勤政廉潔,作風正派,品行端正、為人坦誠。做到了對組織、對人民、對家庭、對自己的負責和盡職。
一年來,在勤政廉政方面,本人雖取得了一定的成績,但離組織和人民的期望,還有一定的距離。在新的一年來,我決心揚長避短,更加自覺的堅持貫徹和實踐科學發(fā)展觀,努力加強黨性鍛煉和修善,警鐘長鳴,抵制腐敗,自覺接受組織和人民的監(jiān)督,清政廉潔,恪盡職守,勤奮工作,為全鄉(xiāng)的發(fā)展不懈努力。
基層黨員干部述職報告篇二
尊敬的上級領導:
在縣委的堅強領導下,本人以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,著力抓班子、把方向,帶隊伍、轉作風,重服務、促落實,健機制、強保障,保持全鄉(xiāng)各項工作健康有序推進。
一、履職工作特色和亮點
1.抓班子,帶隊伍,落實黨建主體責任。調研謀劃樹靶子。自到崗伊始,深入開展民情連心走訪活動,征求黨建工作建議57條;認真分析研究,確定了全鄉(xiāng)“xxxxx”發(fā)展思路和重點任務。三級聯(lián)動聚合力。完善黨建責任聯(lián)系制度,班子成員每人聯(lián)系1個村,每村配備1名大學生村官和1名黨建聯(lián)絡員,每組包掛1名村干部和1名機關黨員,實現(xiàn)黨建責任與績效考評直接掛鉤。發(fā)揚民主作風,嚴格落實“三重一大”事項集體決策制度。思想引領提素質。堅持黨委中心組學習制度,深入學習宣傳黨的最新理論,通過專題講座集中學、先鋒課堂大家講、田間課堂現(xiàn)場學,提升黨員干部為民服務能力。優(yōu)選優(yōu)育抓示范。著力從優(yōu)秀青年、致富能手中培養(yǎng)黨員,今年發(fā)展黨員6名,入黨積極分子30名,村組后備干部21名,培樹產(chǎn)業(yè)典型63名。
2.抓載體,促創(chuàng)新,夯實基層組織基礎。開展服務型黨組織創(chuàng)建。開展黨組織評星晉級、黨員踐諾等活動,建成先鋒富民產(chǎn)業(yè)基地6個,黨員示范戶145戶,結成黨群“1+5”幫扶對子125個。開展矛盾糾紛大排查活動。緊盯頭等大事,摸清問題癥結,分類梳理臺賬,落實領導包案包人制,調處矛盾糾紛56件。持續(xù)推進“雙聯(lián)”行動。落實幫扶資金xxx萬元、物資xxx萬元,進一步改善村組基礎設施條件。
3.抓制度,建機制,鞏固擴大整改實效。制度健全常態(tài)化。完善黨內民主生活、村組干部績效考核等10項制度,健全關愛激勵幫扶機制,村、組干部年均工資分別達到xxx元、xxx元,村級辦公經(jīng)費增至x萬元。整改落實持續(xù)化。深入推進“7+4+10+3”專項整治和“保民生、促三農(nóng)”行動,督促整改班子“四風”問題16條,班子成員問題86條。集中整頓規(guī)范化。敞開大門評黨員,對作用發(fā)揮不明顯的xx名黨員進行告誡談話。堅持抓班子調優(yōu)、抓民主管理、抓服務保障,對xx村支部進行整頓轉化。
二、存在的主要問題及原因分析
1.村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學歷以上的僅5人,占19.2%,發(fā)展思路不寬,應對矛盾能力弱。目前,尚有5個村民小組長作用發(fā)揮不好,一直未更換。作為黨委書記,我在配強村班子、優(yōu)化隊伍結構上緊迫感不足,缺乏全面系統(tǒng)的規(guī)劃,有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮,存在邊干邊摸索的保穩(wěn)傾向。
2.黨員隊伍教育引導不足。對農(nóng)民黨員黨性修養(yǎng)抓得不緊,沒有調動起黨員責任擔當意識;個別黨員自我要求低,有與民爭利、參與上訪現(xiàn)象。黨員教育安排不細、督促不緊、落實不嚴,常常依靠會議灌耳音,抓落實。以黨員冬訓為例,各村平均開展集中教育僅10次,安排技術培訓多,急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內容少,思想認識上沒有實質性提高。
3.基層黨建資源利用不充分。對村級黨建活動缺乏指導,重硬件改善,輕功能發(fā)揮,教育覆蓋面不廣。
4.工作管理機制落實不到位。鄉(xiāng)、村黨組織的“墻面”制度、“紙張”制度多,剛性約束要求少、獎懲辦法少。工作中重安排、輕督查,只在口頭上強調村干部坐班、周末值班制度,但實際坐班只有4個村,各組為民服務代辦員僅有25人,致使“農(nóng)事村辦”打了折扣。
認真剖析存在問題的原因,主要有:一是思想上對基層黨建重要性認識不夠。由于我來廣至時間較短,統(tǒng)籌工作仍未能把準要害關節(jié),尤其是面對廣至整體貧困面大的現(xiàn)狀,只想把經(jīng)濟發(fā)展擺在突出位置,在提升基層黨建水平上投入精力不足,在落實工作中聽黨員意見、群眾訴求還不夠。二是行動上對基層黨建思考不深。自認為曾在組織部門工作,積累了一些管理經(jīng)驗,實際上落實黨建任務不能貼近黨員需求,沒有進行分類指導,活動載體創(chuàng)新不夠,缺乏必要的吸引力,未能體現(xiàn)移民鄉(xiāng)村、民族鄉(xiāng)村的工作特色。三是服務上對推進作風轉變的魄力不大。主動服務群眾的意識還不強烈,沒有真正把“帶著群眾干、干給群眾看”的作風落實到位,對黨支部、黨員作風轉變成果缺乏具體的抓手,黨員隊伍活力還未有效激發(fā)。四是管理上對制度落實督查不嚴。對鄉(xiāng)村兩級規(guī)范化建設抓得不牢,制度運行常態(tài)化監(jiān)督落實不嚴,村班子和下屬工作紕漏不及時指正,存在“老好人”思想,改過機會給的多,問責追究查的少,影響工作質量和效率。
三、下一步工作思路和主要措施
2023年,我鄉(xiāng)將緊扣從嚴治黨主線,深化服務型黨組織建設,狠抓鄉(xiāng)村班子強化、黨群素質提升、服務品牌創(chuàng)樹、保障機制健全、活動成果鞏固,推動廣至經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。
1.強化理論武裝,聚集思想動力源泉。全力貫徹縣委、政府的重大決策部署,開展黨員干部理想信念、廉政教育,擰緊“總開關”;開展政策法規(guī)、科技致富、感恩回饋等教育活動,不斷提高黨員群眾綜合素質。
2.提升隊伍能力,打好脫貧攻堅硬仗。實施村干部“頭雁培育”、黨員“素質提升”和后備干部“梯隊升級”三項工程,集中培樹一批“富民先鋒”典型。建立黨員功績積分檔案,實行黨員分類管理模式,開展流動黨員、“問題”黨員集中整頓。以xx村、xx村、xx村為重點,建設遠程教育實踐基地3個,新建黨建示范點5個,樹立先鋒富民產(chǎn)業(yè)新樣板。
3.創(chuàng)新活動載體,樹立基層黨建品牌。深入推進“黨群連心、安鄉(xiāng)富民”活動、“便民服務直通”行動、結對幫扶助力和黨員關愛幫扶活動,打造具有廣至特色的黨建品牌。
4.增強機制保障,促進工作作風轉變。落實村組聯(lián)系“五個一”機制,構建專項述職、巡查通報、評議考核、末位問責的黨建責任落實體系。加強民主集中、“三會一課”、黨務公開督查,完善村班子民主管理、動態(tài)監(jiān)測、常態(tài)整頓、監(jiān)督考核和村組干部績效考核管理機制,提高制度執(zhí)行力。落實村組干部增資待遇,每村增加黨建經(jīng)費xxxx元。
5.鞏固活動成果,營造平安和諧環(huán)境。實施領導包案和常態(tài)化矛盾排查化解機制,完善定期接訪下訪、黨員踐諾等制度,建立群眾利益征詢臺賬,定期公開征詢結果,做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。
基層黨員干部述職報告篇三
尊敬的上級領導:
20xx年,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,我認真學習領會貫徹黨的會議精神,認真做好鄉(xiāng)黨委組織、黨政辦公室、社會保障等工作,認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省州縣開展干部作風專項整治工作內容,自覺遵守黨風廉政建設各項規(guī)章制度,自覺抵制社會不良風氣,以扎實的工作作風,對立了黨員干部的良好形象。
一、學習領會方面
1、加強思想政治理論學習領會,提高了思想政治素質。多年以來,我正確處理好學習領會與工作之間的關,養(yǎng)成了良好的學習領會習慣,堅持理論聯(lián)系實際。
2、加強業(yè)務知識學習領會,提高了工作能力。在我所負責的組織、社會保障等工作中,始終不放松業(yè)務知識的學習領會,做到干一行、愛一行、鉆一行,今年我主要在基層農(nóng)村黨建、黨組織黨員統(tǒng)計和新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險等業(yè)務知識的學習領會,業(yè)務能力和水平得到明顯提高。
二、工作方面
(一)組織工作
1、黨建工作。認真學習領會貫徹全國全省組織工作會議,認真做好基層組織黨建工作,不斷提高全鄉(xiāng)黨建工作科學華水平。
2、黨員發(fā)展教育管理工作。在黨員發(fā)展工作中,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”和“三培兩帶”等原則指導幫助各村各支部納新黨員,今年,全鄉(xiāng)發(fā)展黨員x名、轉正xx名。
3、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動基層組織建設年活動,認真做好學習領會活動辦公室主任,全面做好學習領會活動日常各項工作。
4、督促落實做好5個村遠程教育的管理使用工作,維護好設備,確保各站點正常收看播放,做好xx村和xx村遠程教育“示范終端站點”創(chuàng)建工作。
5、做好村“兩委”換屆辦公室日常事務工作。
6、做好黨員、黨組織信息數(shù)據(jù)的收集、整理、統(tǒng)計和上報。
7、做好黨費收繳和管理和黨報黨刊征訂工作。
(二)黨政辦工作。認真按照辦文、辦會、辦事等工作要求,任勞任怨地處理好黨政辦事務。
(三)社會保障工作。認真做好新型城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、新增勞動力轉移、勞動監(jiān)察等工作。
(四)完成鄉(xiāng)黨委政府交辦的其他工作。
三、黨風廉政建設落實情況
按照黨委及紀委的具體要求,年初與單位及分管領導層層簽字了黨風廉政建設目標管理責任書,認真落實本年度懲防體系建設和貫徹落實黨風廉政建設責任制及本人履行“一崗雙責”。一年來,我嚴格落實責任制管理要求,未出現(xiàn)違規(guī)違紀等情況。
第13篇 社區(qū)基層干部述職報告
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!我叫 , xx年我通過 省選聘高校畢業(yè)生到社區(qū)任職考試,被選聘到太華路街道含元西路社區(qū)擔任社區(qū)書記助理,一年來我經(jīng)歷了人生的兩次跨躍,實現(xiàn)了從一名普通高校畢業(yè)生到社區(qū)基層干部,從一名黨支部書記助理到社區(qū)黨支部書記的角色轉換。
“麻雀雖小,五臟俱全”,一個社區(qū)雖然不大,但是社區(qū)的工作復雜瑣碎,到社區(qū)工作一年多來,我參與了社區(qū)方方面面的工作,黨建、低保、勞動保障、綜治、計生、安全維穩(wěn)工作以及各類調查(有非物質文化遺產(chǎn)調查、經(jīng)濟普查)等等,真正體會到社區(qū)工作的千頭萬緒,黨和國家的方針政策要真正落實到社區(qū),離不開基層干部包括我們社區(qū)大學生的努力工作。借此機會向大家匯報一下我作為一名社區(qū)大學生,一年多來的思想和工作情況。
一、真誠做人,和每一位居民真心做朋友。
做人是做事的基礎,沒有一個好的人格品質,不論從事哪個行業(yè),都將失去起碼的條件。我知道作為一名社區(qū)工作者,想要和人民群眾打成一片,必須付出真心,用真心去感化轄區(qū)的每一位群眾。因此,我常常和社區(qū)幾個同事利用閑余時間到轄區(qū)居民院落走走串門,熟悉居民群眾的生活,和他們做朋友。目前,我在社區(qū)院落中的交友率已達到60%以上,并力爭年底以前要達到95%以上。
二、精心做事,當好人民公仆。
立黨為公,執(zhí)政為民,是“三個代表”重要思想的核心?!暗履^于愛民,行莫過于利民”,我們做任何事情,都必須把群眾的呼聲當作第一信號,把群眾的利益當作第一考慮,把群眾的滿意當作第一標準。我時刻以“群眾所需無小事”作為日常工作的指導思想,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,工作不分份內份外,只要是人民群眾的要求,我們都要爭先去做。哪怕是一點小事,我都會以和藹的態(tài)度認真對待,哪怕是攙扶來社區(qū)辦事的老人上下樓,在居民院落去陪老人聊天等。上次社區(qū)議事會上有一位老黨員提出自己小區(qū)內有一塊老人們曬太陽的“寶地”坑洼不平,老人有摔傷的隱患,物業(yè)也不管。我聽了之后便去現(xiàn)場看了那塊地方,之后便組織志愿者對那塊地方進行了清理。雖然這只是一件小事,但是我覺得社區(qū)工作就是由這一件件小事組成的,只有做好了每一件小事,社區(qū)的工作才能做得更好。
三、全面做好社區(qū)黨建工作。
無論是書記助理還是黨支部書記,社區(qū)黨建工作都是我們工作的主要方面,我針對社區(qū)黨支部存在的幾個重大問題對癥下藥,做了一些有針對性的工作。如我到社區(qū)后了解到,社區(qū)黨支部幾年竟然都沒有發(fā)展一名黨員,支部黨員大都是退休職工轉過來的,平均年齡在65歲以上。我和支委會的同志說明了我關于發(fā)展黨員的想法后,便始到居民院落走訪、宣傳,并通過開放型黨組織生活開展一系列豐富的活動,宣傳黨的方針、政策,提高大家對黨組織的認識,為黨組織吸收新鮮血液。今年,就有二十余人向組織遞交了入黨申請書。然而,在整理入黨申請書時,我們發(fā)現(xiàn),申請書出現(xiàn)了“一頭熱、一頭冷”的現(xiàn)象,流動群眾要求入黨的多——“熱”,本地戶籍群眾要求入黨的少——“冷”。針對這一問題,我和幾個支委又到居民家中走訪、宣傳,吸收戶籍群眾入黨。今年黨支部吸收新黨員兩名,明年還準備至少再發(fā)展兩到三名,有戶籍群眾也有流動群眾,已經(jīng)逐步使支部黨員發(fā)展工作走向制度化、正?;?。
四、充分提高社區(qū)黨員干部及社區(qū)班子成員的業(yè)務水平。
我來到社區(qū)才發(fā)現(xiàn),目前社區(qū)干部隊伍年齡偏大、文化程度有時跟不上工作的要求,基本素質還有待于進一步提高。作為大學生村官,我就把積極配合各項培訓活動作為自己日常工作的一部分,全面做好動員和組織工作,組織開展一些培訓學習活動,將自己掌握的知識,分享給他們,并能運用到對居民群眾的服務中來。今年,我在社區(qū)組織開設了電腦學習班,除了要求社區(qū)班子全體成員都參加外,有興趣的居民群眾也可以參加。學習班共開設了兩期,每期40個學時,取得了不錯的效果。
五、做好先進文化的傳播者。
我們大學生村官作為社區(qū)學歷的第一人,就要求我們要運用知識的優(yōu)勢,有針對性地對廣大居民黨員干部進行相關知識的培訓,做好先進文化傳播工作。網(wǎng)絡以其迅速、便捷、互動等特點,為傳播先進文化增設了一條有效的新途徑,為擴大公共文化服務增添了一個新平臺,為豐富人們精神精神生活增加了一個有益的新空間。而社區(qū)以前的工作很少運用網(wǎng)絡,使工作存在墨守陳規(guī)、缺乏創(chuàng)新、范圍狹窄等問題.在我提議下,利用社區(qū)搬遷的機會,為社區(qū)安裝了寬帶,并在網(wǎng)上迅速設立了含元西路社區(qū)黨支部博客,為社區(qū)申請了專用qq號,為轄區(qū)居民群眾在網(wǎng)上又開設了一個辦公點,使大家坐在家里就可以辦理一些咨詢、查找等相對簡單的業(yè)務,為社區(qū)辦公提供了極大的方便。
六、當好普法宣傳員。
構建和諧社會,重要的是建設法治社會。現(xiàn)代法治社會的前提條件是全社會成員具有較高的法治精神和法律素質。我在學校的輔修專業(yè)就是法學,因此,我便志愿參加了新城區(qū)人民檢察院的“民行檢察社區(qū)行”的工作,主動擔任起社區(qū)聯(lián)絡員的職責,在社區(qū)設立法律咨詢點,為居民排憂解難,自己能解決就直接解決,解決不了的,就和檢察院的同志聯(lián)系,請他們幫忙。自己還主動擔任社區(qū)普法宣傳員,加大法律宣傳力度,努力提高居民群眾的法律素質,并正確運用法律處理社區(qū)事務,實現(xiàn)“依法治社區(qū)”。
七、要切實發(fā)揮好社區(qū)服務體系的作用,大力拓寬社區(qū)服務領域。
當前,社區(qū)作為城市社會建設和管理的基礎環(huán)節(jié),承擔的社會事務越來越多;社區(qū)作為城市居民的生活家園,需要社區(qū)提供的服務越來越多;社區(qū)作為城市各種社會矛盾的交匯點,化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定也越來越重要。那就要求社區(qū)工作站,必須認真解決社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)、勞動保障、社會救助、治安維穩(wěn)、道路交通、安全生產(chǎn)、消防安全、市政管理、健康衛(wèi)生以及社區(qū)文化、社區(qū)體育、社區(qū)教育等一系列的難點和熱點問題,不斷改進政府公共管理服務方式方法,使政府公共管理服務覆蓋到全社區(qū)。
總之,基層黨務和社區(qū)服務工作千頭萬緒,政策性、服務性很強,這就要求我們要緊密結合新時期新任務下工作的新特點、新要求,樹立公道正派形象,加強自身建設,落實崗位職責,轉變作風,拓寬思路,全心全意服務于社區(qū)居民群眾。一年多來,在全體居民的大力支持和配合下,在廣大黨員、社區(qū)全體工作人員的努力下,我在社區(qū)做了一系列的工作,但是還存在許多不足:
一是理論學習不夠扎實。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,理論學習不夠重視,學習自覺性、積極性和主動性不足;
二是工作認識不夠深入。平時工作中深入社區(qū)、深入居民還不夠,對社區(qū)調查分析還不夠深,對社區(qū)群眾需求了解還不夠全面,對出現(xiàn)的問題處理不夠妥當;
三是全局意識不夠牢固。做事情、干工作只從自己負責的工作出發(fā),在自己主抓的工作方面花費的精力多,在社區(qū)其他工作上花費的精力少,只看著自己的這一塊,忽視了對“整體”的認識,沒有從全局觀念出發(fā)考慮問題。
第14篇 基層黨員干部述職報告模板
基層黨員干部述職報告篇一
尊敬的上級領導:
在縣委的堅強領導下,本人以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,著力抓班子、把方向,帶隊伍、轉作風,重服務、促落實,健機制、強保障,保持全鄉(xiāng)各項工作健康有序推進。
一、履職工作特色和亮點
1.抓班子,帶隊伍,落實黨建主體責任。調研謀劃樹靶子。自到崗伊始,深入開展民情連心走訪活動,征求黨建工作建議57條;認真分析研究,確定了全鄉(xiāng)“xxxxx”發(fā)展思路和重點任務。三級聯(lián)動聚合力。完善黨建責任聯(lián)系制度,班子成員每人聯(lián)系1個村,每村配備1名大學生村官和1名黨建聯(lián)絡員,每組包掛1名村干部和1名機關黨員,實現(xiàn)黨建責任與績效考評直接掛鉤。發(fā)揚民主作風,嚴格落實“三重一大”事項集體決策制度。思想引領提素質。堅持黨委中心組學習制度,深入學習宣傳黨的最新理論,通過專題講座集中學、先鋒課堂大家講、田間課堂現(xiàn)場學,提升黨員干部為民服務能力。優(yōu)選優(yōu)育抓示范。著力從優(yōu)秀青年、致富能手中培養(yǎng)黨員,今年發(fā)展黨員6名,入黨積極分子30名,村組后備干部21名,培樹產(chǎn)業(yè)典型63名。
2.抓載體,促創(chuàng)新,夯實基層組織基礎。開展服務型黨組織創(chuàng)建。開展黨組織評星晉級、黨員踐諾等活動,建成先鋒富民產(chǎn)業(yè)基地6個,黨員示范戶145戶,結成黨群“1+5”幫扶對子125個。開展矛盾糾紛大排查活動。緊盯頭等大事,摸清問題癥結,分類梳理臺賬,落實領導包案包人制,調處矛盾糾紛56件。持續(xù)推進“雙聯(lián)”行動。落實幫扶資金xxx萬元、物資xxx萬元,進一步改善村組基礎設施條件。
3.抓制度,建機制,鞏固擴大整改實效。制度健全常態(tài)化。完善黨內民主生活、村組干部績效考核等10項制度,健全關愛激勵幫扶機制,村、組干部年均工資分別達到xxx元、xxx元,村級辦公經(jīng)費增至x萬元。整改落實持續(xù)化。深入推進“7+4+10+3”專項整治和“保民生、促三農(nóng)”行動,督促整改班子“四風”問題16條,班子成員問題86條。集中整頓規(guī)范化。敞開大門評黨員,對作用發(fā)揮不明顯的xx名黨員進行告誡談話。堅持抓班子調優(yōu)、抓民主管理、抓服務保障,對xx村支部進行整頓轉化。
二、存在的主要問題及原因分析
1.村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學歷以上的僅5人,占19.2%,發(fā)展思路不寬,應對矛盾能力弱。目前,尚有5個村民小組長作用發(fā)揮不好,一直未更換。作為黨委書記,我在配強村班子、優(yōu)化隊伍結構上緊迫感不足,缺乏全面系統(tǒng)的規(guī)劃,有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮,存在邊干邊摸索的保穩(wěn)傾向。
2.黨員隊伍教育引導不足。對農(nóng)民黨員黨性修養(yǎng)抓得不緊,沒有調動起黨員責任擔當意識;個別黨員自我要求低,有與民爭利、參與上訪現(xiàn)象。黨員教育安排不細、督促不緊、落實不嚴,常常依靠會議灌耳音,抓落實。以黨員冬訓為例,各村平均開展集中教育僅10次,安排技術培訓多,急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內容少,思想認識上沒有實質性提高。
3.基層黨建資源利用不充分。對村級黨建活動缺乏指導,重硬件改善,輕功能發(fā)揮,教育覆蓋面不廣。
4.工作管理機制落實不到位。鄉(xiāng)、村黨組織的“墻面”制度、“紙張”制度多,剛性約束要求少、獎懲辦法少。工作中重安排、輕督查,只在口頭上強調村干部坐班、周末值班制度,但實際坐班只有4個村,各組為民服務代辦員僅有25人,致使“農(nóng)事村辦”打了折扣。
認真剖析存在問題的原因,主要有:一是思想上對基層黨建重要性認識不夠。由于我來廣至時間較短,統(tǒng)籌工作仍未能把準要害關節(jié),尤其是面對廣至整體貧困面大的現(xiàn)狀,只想把經(jīng)濟發(fā)展擺在突出位置,在提升基層黨建水平上投入精力不足,在落實工作中聽黨員意見、群眾訴求還不夠。二是行動上對基層黨建思考不深。自認為曾在組織部門工作,積累了一些管理經(jīng)驗,實際上落實黨建任務不能貼近黨員需求,沒有進行分類指導,活動載體創(chuàng)新不夠,缺乏必要的吸引力,未能體現(xiàn)移民鄉(xiāng)村、民族鄉(xiāng)村的工作特色。三是服務上對推進作風轉變的魄力不大。主動服務群眾的意識還不強烈,沒有真正把“帶著群眾干、干給群眾看”的作風落實到位,對黨支部、黨員作風轉變成果缺乏具體的抓手,黨員隊伍活力還未有效激發(fā)。四是管理上對制度落實督查不嚴。對鄉(xiāng)村兩級規(guī)范化建設抓得不牢,制度運行常態(tài)化監(jiān)督落實不嚴,村班子和下屬工作紕漏不及時指正,存在“老好人”思想,改過機會給的多,問責追究查的少,影響工作質量和效率。
三、下一步工作思路和主要措施
20xx年,我鄉(xiāng)將緊扣從嚴治黨主線,深化服務型黨組織建設,狠抓鄉(xiāng)村班子強化、黨群素質提升、服務品牌創(chuàng)樹、保障機制健全、活動成果鞏固,推動廣至經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。
1.強化理論武裝,聚集思想動力源泉。全力貫徹縣委、政府的重大決策部署,開展黨員干部理想信念、廉政教育,擰緊“總開關”;開展政策法規(guī)、科技致富、感恩回饋等教育活動,不斷提高黨員群眾綜合素質。
2.提升隊伍能力,打好脫貧攻堅硬仗。實施村干部“頭雁培育”、黨員“素質提升”和后備干部“梯隊升級”三項工程,集中培樹一批“富民先鋒”典型。建立黨員功績積分檔案,實行黨員分類管理模式,開展流動黨員、“問題”黨員集中整頓。以xx村、xx村、xx村為重點,建設遠程教育實踐基地3個,新建黨建示范點5個,樹立先鋒富民產(chǎn)業(yè)新樣板。
3.創(chuàng)新活動載體,樹立基層黨建品牌。深入推進“黨群連心、安鄉(xiāng)富民”活動、“便民服務直通”行動、結對幫扶助力和黨員關愛幫扶活動,打造具有廣至特色的黨建品牌。
4.增強機制保障,促進工作作風轉變。落實村組聯(lián)系“五個一”機制,構建專項述職、巡查通報、評議考核、末位問責的黨建責任落實體系。加強民主集中、“三會一課”、黨務公開督查,完善村班子民主管理、動態(tài)監(jiān)測、常態(tài)整頓、監(jiān)督考核和村組干部績效考核管理機制,提高制度執(zhí)行力。落實村組干部增資待遇,每村增加黨建經(jīng)費xxxx元。
5.鞏固活動成果,營造平安和諧環(huán)境。實施領導包案和常態(tài)化矛盾排查化解機制,完善定期接訪下訪、黨員踐諾等制度,建立群眾利益征詢臺賬,定期公開征詢結果,做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。
基層黨員干部述職報告篇二
尊敬的上級領導:
20xx年,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,我認真學習領會貫徹黨的會議精神,認真做好鄉(xiāng)黨委組織、黨政辦公室、社會保障等工作,認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省州縣開展干部作風專項整治工作內容,自覺遵守黨風廉政建設各項規(guī)章制度,自覺抵制社會不良風氣,以扎實的工作作風,對立了黨員干部的良好形象。
一、學習領會方面
1、加強思想政治理論學習領會,提高了思想政治素質。多年以來,我正確處理好學習領會與工作之間的關,養(yǎng)成了良好的學習領會習慣,堅持理論聯(lián)系實際。
2、加強業(yè)務知識學習領會,提高了工作能力。在我所負責的組織、社會保障等工作中,始終不放松業(yè)務知識的學習領會,做到干一行、愛一行、鉆一行,今年我主要在基層農(nóng)村黨建、黨組織黨員統(tǒng)計和新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險等業(yè)務知識的學習領會,業(yè)務能力和水平得到明顯提高。
二、工作方面
(一)組織工作
1、黨建工作。認真學習領會貫徹全國全省組織工作會議,認真做好基層組織黨建工作,不斷提高全鄉(xiāng)黨建工作科學華水平。
2、黨員發(fā)展教育管理工作。在黨員發(fā)展工作中,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”和“三培兩帶”等原則指導幫助各村各支部納新黨員,今年,全鄉(xiāng)發(fā)展黨員x名、轉正xx名。
3、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動基層組織建設年活動,認真做好學習領會活動辦公室主任,全面做好學習領會活動日常各項工作。
4、督促落實做好5個村遠程教育的管理使用工作,維護好設備,確保各站點正常收看播放,做好xx村和xx村遠程教育“示范終端站點”創(chuàng)建工作。
5、做好村“兩委”換屆辦公室日常事務工作。
6、做好黨員、黨組織信息數(shù)據(jù)的收集、整理、統(tǒng)計和上報。
7、做好黨費收繳和管理和黨報黨刊征訂工作。
(二)黨政辦工作。認真按照辦文、辦會、辦事等工作要求,任勞任怨地處理好黨政辦事務。
(三)社會保障工作。認真做好新型城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、新增勞動力轉移、勞動監(jiān)察等工作。
(四)完成鄉(xiāng)黨委政府交辦的其他工作。
三、黨風廉政建設落實情況
按照黨委及紀委的具體要求,年初與單位及分管領導層層簽字了黨風廉政建設目標管理責任書,認真落實本年度懲防體系建設和貫徹落實黨風廉政建設責任制及本人履行“一崗雙責”。一年來,我嚴格落實責任制管理要求,未出現(xiàn)違規(guī)違紀等情況。
在今后的工作生活中,我將一如繼往地按照黨風廉政建設責任制要求,不斷加強自身學習領會,牢固樹立理想信念,切實增強宗旨意識,不斷提高政治素質,堅決貫徹中央“八項規(guī)定”,時刻保持為民務實清廉的優(yōu)良工作作風。堅持講政治、顧大局、守紀律,著力純潔黨性,為建設幸福美麗新xx作出自己應有的貢獻。
基層黨員干部述職報告篇三
尊敬的上級領導:
20xx年,在市委、市政府和鄉(xiāng)黨委的領導下,認真履職盡責、廉潔自律,始終牢記“群眾利益無小事”,以富民興鄉(xiāng)、干事立業(yè)為己任,圍繞改善農(nóng)村基礎設施條件和促農(nóng)增收兩大主題,扎實開展各項工作。努力做到勤實從政,以民為本,在實干中鍛造自身能力,在落實中提升自己的水平?;仡櫼荒甑墓ぷ?,在新的工作崗位上,自己的能力和工作水平有了長足進步,現(xiàn)將一年來履職守廉工作作如下匯報:
一、加強學習,端正學風強素質
能以端正的學習態(tài)度,飽滿的學習熱情,強化理論學習,加強黨性鍛煉和修養(yǎng),從而堅定了政治信念和方向。作為主要領導干部,首先樹立的是“形式逼人,不進則退,任務逼人,不學則退”的緊迫感,順應時代的潮流,緊跟時代的步伐,從客觀實際需要出發(fā),與時俱進。盡管政府工作十分繁雜、具體,我始終堅持以提高執(zhí)政能力和水平為中心,在干中學,在學中干,把學習當成一種整治責任,一種精神追求,學而不怠。
二、擺正位置,顧全大局講團結
在工作上,我能夠擺正位置,選準角度,認準角色,以“以團結增活力,團結出業(yè)績,團結出人才?!睘樽毅憽O笳湟暽粯诱湟晥F結。堅持做到胸懷大局,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,謀事而不去謀人,把心思放在工作上,把精力用于事業(yè)上,言行一致,表里如一,把班子的整體形象放在第一位。在政府工作的實踐中,堅持貫徹落實民主集中制。充分調動政府一班人的工作積極性,營造團結協(xié)作共事的良好氛圍。作為鄉(xiāng)政府工作的主要負責人,我始終堅持總攬工作大局,但不包攬一切,放手更放心的讓各項主管、分管領導抓好本質工作。抓全面工作而不意味著事必躬親、事無巨細,放手讓大家去干、充分調動大家的積極性和主動性,上對組織負責,下為全鄉(xiāng)的百姓分憂解難,形成榮辱與共,通力協(xié)作的和諧局面。充分發(fā)揮班子的整體效能,從我做起,努力在班子內部形成互相尊重、互相支持、關系融洽的共事環(huán)境。
三、努力工作,助農(nóng)增收促發(fā)展
一年來,依靠全鄉(xiāng)干部群眾的共同努力,按照市委“兩圍繞、三突出”的工作思路和打造“三個第一市”的工作要求,按照鄉(xiāng)黨委、政府提出的“一著力,五突出”的工作目標,帶領政府一班人,切實謀劃、狠抓落實,較好地完成了市委、市府下達我鄉(xiāng)的各項任務。
1、把握重心,著力項目推進。按照“三化”工作總要求,黨委政府一班人以項目推進為抓手,統(tǒng)領全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展全局,積極主動爭取項目,因地制宜實施項目,群策群力推進項目,建立起項目實施責任機制,項目量化到人,確定完成時效,做到人人有事做、個個有責任、件件能落實,并推行“誰承辦,誰監(jiān)管,誰負責”的項目推進責任體系,建立起領導牽頭重點項目制度,把領導放到了項目推進的第一線,在項目一線論英雄,使想干事的一線就是陣地,能干事的項目就是舞臺。2023年爭取并實施項目xx個,爭取上級補助xxx萬元,拉動投資xxx多萬元,由此帶動農(nóng)村季節(jié)性勞動力轉移xx多人,實現(xiàn)村民就地務工收入xxx多萬元,有效促進了農(nóng)民增收和我鄉(xiāng)經(jīng)濟的全面發(fā)展。
2、突出重點,加快了基礎設施建設。一是充分運用“四權機制”堅持“民愿、民建、民管、民監(jiān)”的原則。建成通村公路4個村共20.5公里,連鄉(xiāng)公路路基拓寬4公里。二是以民為本、以項目為支撐,充分動員群眾,實施了xxx村小二型水庫和xx村xx以及立筆山、燈盞壩提灌站的整治和維修,為解決相關村的生產(chǎn)生活用水提供了保障。
3、抓住關鍵,有效的促進了農(nóng)民增收?!按俎r(nóng)增收”是農(nóng)村工作的永恒主題,也是檢驗農(nóng)村工作成效的關鍵。從我鄉(xiāng)的實際出發(fā),按照“一村一品”“多村一品”的發(fā)展模式,培育專業(yè)化產(chǎn)業(yè)。重點發(fā)展生姜產(chǎn)業(yè)2500畝,人均增收近200元,培育藥材產(chǎn)業(yè)、種植2300畝,人均增收近100元;鞏固發(fā)展蠶桑產(chǎn)業(yè),20xx年新栽桑1000畝;發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè),人均出欄1.3頭,實際人均增收近150元。發(fā)展勞務輸出、培訓回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員,完成爭取財政貼息貸款360多萬元達130多人,使我鄉(xiāng)今年務工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員收入不減,整體勞務收入呈增長趨勢。建立專合組織三個特別是今年新成立生姜種植協(xié)會,在今年的生姜種植、管理、銷售服務中發(fā)揮了巨大的作用。通過以上六項主導產(chǎn)業(yè)的培育和發(fā)展,使農(nóng)民的增收落到實處,見到了實效并且增速加快。
4、強力舉措,推進了場鎮(zhèn)建設和治理。①完善了場鎮(zhèn)功能配套。一是完成了場鎮(zhèn)的天然氣安裝;二是在場鎮(zhèn)實施了亮化、綠化、凈化工程,新栽街道綠化樹250多顆,安裝路燈15盞;三是完成場鎮(zhèn)規(guī)劃修編,新擴街道314米,征地20畝,實現(xiàn)投資150多萬元;四是完成改造建設農(nóng)貿(mào)市場兩處。②徹底治理了場鎮(zhèn)臟、亂、差,確保了場鎮(zhèn)潔凈有序。一是成立了場鎮(zhèn)保潔隊伍;二是制定了場鎮(zhèn)居民公約;三是開展了亂停亂放占道經(jīng)營治理;四是對污水垃圾進行了治理,建垃圾填埋場一個,建垃圾池6個。③加大了公路沿線環(huán)境整治力度。做到“兩潔”即清潔和整潔,采取任務到村,責任到人,定期督查,掛牌通報,使公路沿線環(huán)境,農(nóng)村環(huán)境得到有效改善,農(nóng)村環(huán)境面貌根本好轉。
5、關注民生,全面落實惠農(nóng)政策。本著以民為本的執(zhí)政理念,嚴把惠農(nóng)政策的落實關,一是全面兌現(xiàn)落實糧食直補、綜合補貼、家電下鄉(xiāng)補貼等各項惠農(nóng)補貼139萬,按時打卡到農(nóng)戶手中,二是把災后臨時救助277戶倒損房重建補助,1002戶維修加固補助準確及時發(fā)放到農(nóng)戶手中。三是全面完成372戶的災后重建,并將國家補助金按時兌現(xiàn)到受災農(nóng)戶。四是鄉(xiāng)政府通過社會捐助、財政節(jié)支、變賣閑置資產(chǎn)等辦法籌資解決社會五保老人和貧困群體120多戶1100多人的生產(chǎn)生活困難,解決救助資金近20余萬元。
6、統(tǒng)籌兼顧,各項工作有序推進。一是安全穩(wěn)定信訪工作得到加強,堅持首向責任制,杜絕了責任事故發(fā)展,保持了金子鄉(xiāng)的和諧穩(wěn)定。二是信訪工作有效的開展。黨委政府認為重視信訪就是重視民生,有效地開展了領導接訪日活動,全年共接待群眾110多人次,解決遺留問題4個。三是計生和新農(nóng)合工作開展有序。計生工作根本好轉,農(nóng)村醫(yī)療保障在我鄉(xiāng)得到全面覆蓋。四是維穩(wěn)綜治防邪等工作成效顯著。依法治村治鄉(xiāng)工作得到加強。知法、懂法、守法的氛圍正在逐步形成,為金子鄉(xiāng)的發(fā)展營造了穩(wěn)定和諧的局面。
四、廉潔自律,以身作則樹形象
廉潔自律是黨對黨員干部特別是黨員領導干部的一貫要求,是一個黨員干部合格與否的起碼標準。為此,我堅持做到“四?!保阂皇浅P逓檎?,時常牢記全心全意為人民服務的宗旨,把興鄉(xiāng)富民作為各項工作的重心,力求把群眾的實事辦好,好事辦實。二是常懷律己之心,做到自重、自省、自警、自勵、慎權、慎獨、慎欲、慎情、管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的腳,不該去的地方不去。三是常思貪欲之害,“勿以惡小而為之”,在自律面前,堅持八個字:以身作則、防微杜漸。四是常棄非分之想,守住本分不貪,耐住寂寞不燥,守住清貧不占,擁有平淡不爭?;仡欉@一年來,對照檢查,在鄉(xiāng)主要領導的崗位上,能廉潔從政、沒有揮霍浪費;能尊章守紀,沒有貪污行賄;能保持本色,沒有追求奢華享樂;能正確對待人民賦予的權利,沒有以權謀私;能按一個黨員干部的標準,嚴格要求自己,勤政廉潔,作風正派,品行端正、為人坦誠。做到了對組織、對人民、對家庭、對自己的負責和盡職。
第15篇 電力基層干部述職報告
大學生入黨申請書范文篇一
各位領導、各位代表、各位委員:
大家好
我是xx供電公司總經(jīng)理xx,我公司隸屬于xx省電力公司,下轄貴溪、城區(qū)兩個分公司,受xx省電力公司委托管理xx區(qū)、xx市、xx縣三個農(nóng)電供電有限責任公司,擔負著整個xx地區(qū)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、城鄉(xiāng)居民生活用電及鷹廈電氣化鐵路xx段、xx電氣化鐵路xx段的供電任務,是xx省重要的供電企業(yè)之一。
根據(jù)會議安排,我就公司以來的工作情況述職如下。
一、加強和改進黨的建設和隊伍建設
公司始終全面落實科學發(fā)展觀,把加強黨的建設和隊伍建設工作放在首位,著力構建“干事、干凈”的廉潔文化,增強執(zhí)行力和防腐拒變能力。
(一)加強組織建設,提升服務能力
結合公司實際情況,公司制定了“四強”黨組織考評標準,推進創(chuàng)評工作,提升基層黨組織服務中心工作的能力。積極推進學習型黨組織建設,加強和改進黨委中心組學習方式;開展黨內“讀書月”活動,黨員每年至少讀1本書,領導干部至少讀2本書。建立并落實基層黨支部學習會制度、黨員年度述學制度。
(二)加強隊伍建設,增強工作活力
公司開展爭做“四優(yōu)”(政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu))___員活動。開展了“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員‘一帶二’”活動,關注、解決員工群眾關心的熱點難點問題,不斷增強黨員的黨性觀念、責任意識、表率意識與服務意識。嚴格黨員發(fā)展工作,加強思想上入黨教育。舉辦基層黨支部書記、組織委員業(yè)務培訓班,提高黨務工作者的黨性修養(yǎng)和業(yè)務水平。
(三)加強黨風廉政建設和作風建設
公司堅持教育、制度、監(jiān)督并重的原則,積極推進廉潔文化建設和警示教育活動,圍繞廉政文化“進班組到員工”的“入腦入心”工程,積極開展廉政文化建設“六個一”活動。嚴格檢查執(zhí)行“三重一大”制度的情況,增強依法治企意識,扎實開展“工程建設領域突出問題專項治理”活動。,公司全年未發(fā)生一起腐敗違法犯罪案件。
二、團結一心,著力提升供電服務能力
公司共完成售電量21.46億千瓦時,同比增長5.24%,完成年計劃的105.22%;完成線損率4.39%,同比下降0.09個百分點;綜合電壓合格率99.364%,供電可靠率99.807%;實現(xiàn)稅收3518萬元。截止12月31日,連續(xù)安全運行2633天,實現(xiàn)年度四個百日安全無事故記錄。公司榮獲華中電網(wǎng)公司授予的“安全生產(chǎn)十佳單位”稱號,榮獲省電力公司授予的“安全生產(chǎn)先進單位”稱號。
(一)在電網(wǎng)建設工作方面
公司積極響應市政府提出的“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略,為xx市超常發(fā)展提供堅強有力的電力支撐:完成220千伏銅城變3號主變擴建、貴電i期“上大壓小”配套(來源:文秘114出線改造、110千伏銅冶線改建、貴溪冶煉廠周邊線路遷移等工程。500千伏開關站高抗工程、20xx年省運會城網(wǎng)中低壓建設改造工程正穩(wěn)步推進;220千伏劉墾、110千伏貴溪城西、110千伏貴溪冷水三項輸變電工程初步設計、三通一平等前期工作正有序進行。
(二)在優(yōu)質服務工作方面
公司以“機關效能年”活動為契機,大力開展“滿意工程-誠信行動”和“迎祖國xx華誕,展供電服務風采”活動,優(yōu)質服務水平得到有效提升。一是推廣pos機代收電費業(yè)務;開發(fā)95598熱線ivr自動語音系統(tǒng),全年座席人工受理數(shù)位居全省第四,接通率位居全省第二;開通短信服務平臺,注冊用戶達2.4萬余戶,發(fā)送短信4萬余條。二是精心組織開展客戶“三個一”體驗和“優(yōu)質服務進社區(qū)”等系列活動,全面提升公司的良好企業(yè)形象。三是以“機關效能年”活動為抓手,提升服務水平。公司制定了相應的活動方案,聘請行風監(jiān)督員組織明察暗訪,不定期對基層單位的服務態(tài)度、辦事效率、工作紀律等方面情況進行檢查。在xx市“機關效能年”活動評比中,我公司獲得公共服務行業(yè)第一名的好成績。
(三)在新農(nóng)村建設工作方面
公司加強了主網(wǎng)和農(nóng)網(wǎng)工作銜接,將農(nóng)電納入公司“一體化”格局,統(tǒng)一管理、協(xié)調發(fā)展。一是確保農(nóng)電系統(tǒng)的穩(wěn)定,積極穩(wěn)妥地處理好龍虎山供電體制改革問題。二是強化農(nóng)電安全生產(chǎn)管理,按照與主網(wǎng)“同一尺度”的要求,提高農(nóng)電安全管理標準,全面開展農(nóng)村電網(wǎng)安全隱患排查治理。三是加強農(nóng)村電網(wǎng)建設,完成農(nóng)網(wǎng)“十二五”規(guī)劃編制,全面完成第一、二、三批農(nóng)網(wǎng)完善化工程及擴大內需工程,共完成投資3300萬元。四是加大“電壓合格率、供電可靠率”考核力度,將“兩率”目標管理推進到站、所一級。五是規(guī)范縣公司停電檢修管理,推行綜合停電檢修,有效提高農(nóng)村電網(wǎng)供電可靠率。20xx年,我公司將在市委、市政府的正確領導下,在各級政府部門的幫助下,緊緊依靠社會各界的力量,堅持科學發(fā)展觀,圍繞“建好網(wǎng)、供好電、收好費、服好務”的企業(yè)定位,以服務為核心價值觀,進一步提高xx地區(qū)電網(wǎng)發(fā)展水平和公司優(yōu)質服務水平,為全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供堅強穩(wěn)定的電力保障。
述職人:xxx
20xx年x年x日
電力基層干部述職報告篇二
各位領導、各位同志:
大家好
一、加強政治學習,提高思想素質
作為公司的中層干部,在搞好本職工作的同時,嚴格按照xx同志關于“講政治、講學習、講正氣”的指示,加強自身的政治學習,努力提高政治思想覺悟和道德情操,在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致,處處以___員的標準嚴格要求自己,以身作責,充分發(fā)揮___員的先鋒模范作用。吃苦在前,享樂在后,在工作中兢兢業(yè)業(yè),努力完成上級交辦的各項工作任務,為人謙虛謹慎,戒驕戒躁,團結同志,關心職工,無一切不良嗜好。
二、認真學習業(yè)務,提高工作能力
在過去的一年中,我的工作也發(fā)生了重大變化,在電力公司改制前后相繼擔任用電科科長和營銷部主任。特別在擔任營銷部主任期間,由于體制改革初期,百廢待興,各項工作尚未步入正軌,加之本人缺乏基層工作經(jīng)驗,因此工作難度較大。為了盡快開展好各項工作,一方面,我深入基層,調查了解營銷部各部門的工作情況,做到心中有數(shù),另一方面,我充分發(fā)揮善于學習的優(yōu)點,利用工作及業(yè)余時間,加強電力營銷工作及各方面學習,特別重視對現(xiàn)代企業(yè)管理、電力營銷理念、電力需求側管理方面的學習研究,在較短的時間內,全面掌握了電力營銷各項業(yè)務知識,摸清了營銷部在經(jīng)營、管理、安全生產(chǎn)、業(yè)擴等方面的實際情況及存在的問題,從而為搞好營銷部的各項工作奠定了扎實的基礎。
三、勤奮工作,努力創(chuàng)新
我司體制改革后,由發(fā)供配一體化電力企業(yè)轉變?yōu)閱渭兊墓╇娖髽I(yè),由國營企業(yè)轉變?yōu)楣煞葜茋衅髽I(yè),公司資產(chǎn)所有權形式、經(jīng)營方向、管理模式發(fā)生了變化,各種規(guī)章制度、業(yè)務流程要重新建立,各項工作需要磨合,職工的觀念需要轉變。
改制初期,各種規(guī)章制度處于新舊交替,有的不再執(zhí)行,有的剛剛頒布,有的尚未出臺,因此不能很好地貫徹落實各種規(guī)章制度,在此期間,營銷部部分職工遵守作息時間的自覺性不高,工作不夠勤奮,為了改變這一現(xiàn)狀,我充分發(fā)揮___員的先鋒模范作用,帶頭自覺遵守作息制度,勤奮工作,嚴格按照規(guī)章制度辦事,為推動營銷部各項工作在較短的時間內進入規(guī)范化、制度化管理起到了較好的表率作用。
我作為營銷部的行政負責人,始終以企業(yè)興衰為已任,勤奮工作,善于思考,勇于探索,以真誠、細膩的工作態(tài)度和工作作風對待每一件事,每一個職工,保證了供電所向營銷部平穩(wěn)過渡。由于改制初期,職工的觀念還停留在原來的基礎上,還不能適應新機制的要求,特別是改制對部分職工的個人利益有所觸動,因此個別職工抵觸情緒較大。為了轉變他們的觀念,我一是通過各種會議傳達公司新的企業(yè)管理理念和對職工的要求,二是通過個別談話的形式與職工交談,取得他們對改制以及營銷工作的理解,讓職工們認識到改制的必然性,從而提高他們的工作積極性。
企業(yè)管理不僅要嚴格按照其固有的規(guī)律辦事,更要創(chuàng)造性地開展工作,才能使我們的管理水平不斷提高。針對我縣供用電管理模式存在一定的問題的現(xiàn)狀,我在廣泛針求職工意見的基礎上,提出了發(fā)揚集體主義精神,建立以集體責任管理為主的供用電管理模式,在公司的大力支持和本人的努力工作下,使這一管理模式得到了具體落實,提高了農(nóng)電管理水平。
四、主要工作業(yè)績
1、帶領營銷部全體職工全面完成營銷部200年各項經(jīng)營生產(chǎn)工作任務。
2、加強制度建設,實行規(guī)范化、科學化管理。按照市公司的要求,搞好營銷部的建章建制工作,近半年以來,先后制定了《營銷部各部門職責》(14個營業(yè)所、9個科室、班、廳)、《車輛管理辦法》、《營銷部考勤管理辦法》、《營銷部線路設備安全考核獎懲辦法》、《營銷部運行維護班職責和管理、考核辦法》、《供電均價內部目標管理責任書》《大宗客戶電費回收目標管理責任書》并配合公司計劃營銷部制訂了《抄核收和電費回收管理制度》、《新裝、增容、變更用電管理辦法》、《大宗客戶電費回收目標責任管理辦法》等涉及營銷工作的重要的規(guī)章制度,為規(guī)范化管理提供了制度保證。
3、根據(jù)公司要求,營銷部對原供電所的機構進行了改革重組,本著“人盡其才”的原則,以限度地發(fā)揮職工的主觀能動性為目的,對供電所職工進行了重新組合,共組建營銷部機關單位9個,供電營業(yè)所14個,運行維護班3個。順利實現(xiàn)供電所向營銷部平穩(wěn)過渡,由于部門及人員配置合理,制度完善,有利于發(fā)揮職工的工作積極性和責任心,從而大大地提高了工作效率。
4、“安全責任重于泰山”,我深知安全生產(chǎn)是營銷部乃至整個公司各項工作的前提和保證,自我上任以來,狠抓安全管理,并成立了三級安絡組織機構。通過安全月活動,組織安全宣傳到鎮(zhèn)鄉(xiāng),嚴格要求基層班組執(zhí)行“三票兩制”明確工作簽發(fā)人、負責人、許可人,杜絕習慣性違章。制訂了線路、設備的安全考核獎懲辦法,對各營業(yè)所責任人和運行維護班進行逗硬考核。通過加強安全教育和制度建設,提高廣大職工的安全意識;加強安全宣傳提高了用電客戶的安全知識水平,在內部、外部大力開展安全自查、普查工作,積極消除安全隱患,全部更換了跌落保險和高壓熔絲,更換了跌落保險近500余套,完成了消缺工程近20余個,對部分提灌站、專變提出了整改通知,確保了安全生產(chǎn),到目前為止,無重大人身設備安全事故。
5、加大電費回收力度,確保電費回收率100%。電費回收是供電企業(yè)生存發(fā)展的重中之重,而大宗用電客戶的電費回收猶為重要。為此,我十分重視,通過營銷部與大用戶抄收班簽訂《大用戶電費回收目標責任書》加強大用戶抄收班的責任,并嚴格按照公司規(guī)定和供用電合同約定,加強對大用戶的管理和服務,同時爭取公司的大力支持,通過公司領導、相關部門負責人和營銷部相關單位負責人交納電費回收風險抵押金的辦法,使公司上下一心,有力地保證了電費回收。
6、加強供用電管理,按照公司“鞏固、完善、提高、創(chuàng)新”的總體目標要求,配合公司相關部門做好的公變、臺區(qū)、線路目標責任管理測算工作,在測算中堅持“實事求是”的原則,對以往測算工作中存在的問題進行了糾正,由于組織得力,本次目標責任管理測算準確,為投標的職工提供了真實可信的測算資料。在招標工作中,特別是推廣了以集體管理的模式,發(fā)揚集體主義精神,發(fā)揮集體的力量,通過自愿的原則,各供電營業(yè)所均實行了整所集體承包管理,發(fā)揮集體的作用,逐步改變“以包代管”,為我們以后加強農(nóng)電管理,提高農(nóng)電管理水平與市公司其他兄弟靠攏,探索了一條新路。基本實現(xiàn)了公司提出的“企業(yè)增效、個人增收”的既定目標。共計有16個公變臺區(qū)和69條線路實行供電均價目標責任管理,承包人員106人。招標完成后,營銷部臨時抽調各部門人員22人5臺車輛,深入到各供電營業(yè)所對各線路臺區(qū)盤存移交工作進行指導、監(jiān)督。并對各營業(yè)所的線路設備情況及安全隱患進行清理,同時對庫房進行了清理,建立材料帳,規(guī)定了領用登記制度。規(guī)范了營業(yè)所的費用開支程序及報帳、核算、審批制度。為今后的農(nóng)電管理工作提供了基礎數(shù)據(jù)?,F(xiàn)各供電營業(yè)所的工作已步入正軌。
7、狠抓優(yōu)質服務,以服務創(chuàng)效益。嚴格執(zhí)行公司[]9號文件真正實現(xiàn)“一口對外”。不斷加強職工服務意識,提高窗口職工的自身素質,按照市公司頒布的《職工文明行為規(guī)范》要求,建立“以客戶為中心”的經(jīng)營理念,為廣大客戶提供“優(yōu)質、方便、規(guī)范、真誠”的服務。從而達到增供擴銷的目的。
優(yōu)質服務不僅體現(xiàn)在為用戶提供優(yōu)質服務,而且包括對內部各部門提供優(yōu)質服務。因此,我在抓優(yōu)質服務工作時,一方面加強營銷部各機關職能科室為各供電營業(yè)所以及其他相關部門內部服務意識,加強內部協(xié)調,提高工作效率,避免因機構改革而造成內部管理混亂,從而影響公司正常的管理秩序;另一方面,努力提高對客戶的優(yōu)質服務水平,加強窗口建設,不斷完善窗口硬件建設,通過規(guī)范用語,規(guī)范業(yè)務流程,加強各基層單位文書管理,建立健全各種記錄,從根本上提高各服務窗口的服務質量,特別是在對營銷部供電營業(yè)廳的改造中,密切配合公司有關部門,搞好供電營業(yè)廳辦公場地的改造工作,按照市公司的統(tǒng)一標準,建立標準化營業(yè)廳,提高了供電營業(yè)廳的社會形象。
五、廉潔奉公,潔身自好
堅決響應黨中央反腐倡廉的號召,認真學習法律、法規(guī),在工作中以身作責,絕不以權謀私,自覺遵守公司的各種規(guī)定,主動抵制各種腐敗行為的侵蝕,特別是在財務審批時,認真審查,嚴格按公司財務制度辦事,有效地杜絕了在報賬時發(fā)生違反規(guī)定的行為。
述職人:xxx