2023領導干部年終述職述廉報告（15篇范文）

第1篇 2023領導干部年終述職述廉報告

20xx年，本人在組織的培養(yǎng)、關懷和支持下，從科級干部到副縣級領導干部，從財政部門到審計部門，實現(xiàn)了工作崗位和職位的較大變化，思想觀念有了提升，理想信念更加堅定。為了認真總結過去，扎實做好今后的工作，按照地委關于領導干部年度考核的要求，現(xiàn)將本人20xx年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下：

一、思想政治建設方面

當前，在全地區(qū)干部群眾上下一心、群策群力，認真落實國家和自治區(qū)大開放、大開發(fā)、大建設政策，努力推進地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部，只有不斷加強學習，切實解放思想，轉變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰理想信念，明確奮斗目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。一年來,本人緊緊圍繞地區(qū)審計、財政工作實際，認真學習黨的十八大會議精神，學習黨的十七屆六中、七中全會、自治區(qū)黨委七屆十次全委(擴大)會議、中央xx工作座談會、地委委員(擴大)會議精神。在學習過程中，深刻領會精神實質，把握思想內(nèi)涵，努力解放思想，認真查找思想差距、認識差距、作風差距、工作差距，努力提高自己思想政治修養(yǎng)和政策理論水平。同時，認真學習現(xiàn)代審計、財政科學理論，學習研究審計、財稅政策，創(chuàng)新工作理念，堅持理論聯(lián)系實際，在干中學、學中干、邊干邊學、邊學邊干，學以致用，不斷提高自己運用科學理論分析和解決實際問題的能力，提高自己判斷形勢、駕馭局面、統(tǒng)領工作的能力。

一年來，本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀武裝頭腦，堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，堅決執(zhí)行地委、行署的決議、決定，堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動，自覺的投身于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安。

二、黨風廉政建設方面

立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執(zhí)行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想;耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守;遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己;要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做;堅持做老實人，說老實話，辦老實事;堅持真誠待人，正直處世。

一年來，本人時刻牢記“兩個務必”，認真落實黨風廉政建設責任制，認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)章制度，自覺增強廉潔自律意識，規(guī)范從政行為，做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作，處處以黨員先鋒模范作用要求自己，樹立了良好的黨員領導干部形象。

三、組織領導能力方面

一年來，本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力，注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行能力;對工作中出現(xiàn)的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決;大膽創(chuàng)新工作思路，不斷增強創(chuàng)新能力，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，充分調(diào)動大家的工作積極性和主動性，增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質量和效率。

四、作風建設方面

民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結，形成堅強的領導核心，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排，執(zhí)行黨組決定，堅決維護班子的團結;按照工作分工，全力協(xié)助、配合、支持局長、書記工作，努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報，一般事務和屬自己職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協(xié)作，堅持做到互相配合不爭權，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識，落實工作責任制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業(yè)。

在日常工作中，認真聽取基層單位和有關科室意見，誠懇接受組織和群眾的監(jiān)督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人;在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風格，求同存異，互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關心，在感情上多交流，努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。

五、工作實績方面

20xx年1­­-9月，本人在地區(qū)財政局經(jīng)建科工作。在工作中，本人帶領科室人員，認真貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委、行署的決議、決策，突出科學發(fā)展這一主題，緊緊圍繞加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式這個中心，不斷創(chuàng)新財政管理體制，加大財政資金監(jiān)管力度，增強財政資金運行的科學性、規(guī)范性、安全性和有效性，加強財政財務管理工作;加強政府投資管理，保障重要民生工程和重點項目建設;推進節(jié)能減排和新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展，支持發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟;完善糧食補貼政策，加強糧食生產(chǎn)能力建設;抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實，堅持服務民生;構建政府信用平臺管理新機制，支持地區(qū)中小企業(yè)和交通事業(yè)跨越式發(fā)展;加強機關效能建設，提高服務質量和水平，為地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安做出積極努力。

20xx年10月以后，本人在地區(qū)審計局工作。負責審計文化建設和精神文明建設工作，負責審計信息、金審工程和離退休老干部工作;分管行政事業(yè)審計科、審計信息技術室。在工作中，本人努力向同志們學習，不懂就問，虛心請教。堅持重實際、說實話、出實招、辦實事，不斷改進工作作風，提高工作效率，對每項工作努力做到盡職、盡責、盡力，敢于負責，勇于擔當，大膽決斷，不推諉、不扯皮，切實做到識大體，顧大局。努力做到方向明、政策清、情況熟、業(yè)務通，決斷準。在局黨組的關懷和幫助下，在同志們的大力支持和配合下，本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務，完成了自己的分管工作。

第2篇 2023年黨員領導干部年終述職報告

我叫___，女，漢族，____黨員，本科學歷，1971年10月出生，1996年7月畢業(yè)于山東農(nóng)業(yè)大學園藝系，1996年12月由聊城市組織部、人事局選派到xx鎮(zhèn)工作，任xx鎮(zhèn)計生服務站站長兼任婦聯(lián)主席，xx年4月至xx年10月任xx鎮(zhèn)政府辦公室主任兼任婦聯(lián)主席，xx年6月響應市委號召深入基層鍛煉任孫沿村黨支部書記并兼任科技特派員，是臨清市第九屆黨代表、第十一屆政協(xié)委員。

從參加工作以來，我始終懷著對黨組織、對人民群眾的深厚感情，在每個崗位上都忠于職守，勤懇工作，力求做好黨組織交給的各項工作任務。在xx任職以來，認真履行職責，自我加壓，求真務實，開拓進取，為促進xx鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項事業(yè)的發(fā)展做出了自己的努力。由于工作成績突出，多次受到嘉獎和表彰，先后被評為省“三八紅旗手”、省“優(yōu)秀維權干部”，聊城市“優(yōu)秀科技特派員”，臨清市“優(yōu)秀科技特派員”。在工作中，我堅持做到了以下幾點：

一、注重學習。

即便是在工作比較繁忙的情況下，自己也始終沒有放松政治理論和業(yè)務知識的學習，按照上級要求，除參加各級黨校培訓班和鎮(zhèn)委中心組的集中學習外，還利用業(yè)余時間，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，并結合工作實際學習了經(jīng)濟、法律、科技、歷史等方面的知識。通過學習，進一步堅定了理想、信念，提高了黨性覺悟，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，做到了在關鍵時刻和大是大非面前，頭腦清醒，沉著應對，旗幟鮮明地與黨中央、與上級黨委、政府保持高度一致。同時，注重理論和實踐相結合，不斷優(yōu)化知識結構，拓寬工作思路，努力提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題的能力，個人的組織協(xié)調(diào)能力也有了新的提高。

二、勤懇敬業(yè)。

在工作中，堅持把立黨為公、執(zhí)政為民作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，注重把人民群眾的長遠利益和當前利益有機結合起來。幾年來，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持發(fā)展第一要務，團結帶領廣大干部群眾，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，以爭創(chuàng)一流的精神，開拓進取，干事創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)了xx鎮(zhèn)經(jīng)濟快速、持續(xù)、健康發(fā)展。

參加工作以來，認真履行自身職責，恪盡職守，無論是擔任計生服務站站長，還是擔任政府辦公室主任，都盡職盡職，圓滿并出色地完成了黨委、政府交辦的各項工作任務，贏得了黨委、政府的認可，得到廣大干部群眾的好評，尤其是擔任孫沿村黨支部書記并兼任科技特別員以來，常期駐村，蹲點辦公，深入農(nóng)戶，深入田間地頭，了解群眾的疾苦，認真解決群眾在生產(chǎn)生活中存在的問題和困難，向農(nóng)民群眾傳授科學技術知識和農(nóng)作物種植技術，成為帶領群眾致富的帶頭人。在擔任孫沿村黨支部書記期間，孫沿村的工作從落后村逐步轉變成了先進村，各項工作走在全鎮(zhèn)的前列，孫沿村的一大部分農(nóng)民群眾走上了致富的道路，全村群眾安居樂業(yè)。

三、轉變作風。

堅持把抓落實、求實效作為履行職責的最終體現(xiàn)，按照“兩個務必”和中央“八個堅持、八個反對”的要求，發(fā)揚求真務實的作風。平時，盡可能多地深入到村莊、田間地頭，了解、體察民情，發(fā)現(xiàn)帶有苗頭性、傾向性的問題，及時研究對策和解決的辦法;對已出現(xiàn)的矛盾和暴露的問題，不推不拖，妥善處理，避免了矛盾激化和事態(tài)擴大;注意協(xié)調(diào)各方面的關系，保證了政令暢通;對鎮(zhèn)黨委的中心工作，及時深入一線，指揮調(diào)度，幫助解決存在的困難和問題，做到工作周密細致，干一件事，成一件事，不留尾巴。

四、廉潔從政。

作為一名黨員領導干部，如何看待和使用自己手中的權力，直接關系到黨的形象，關系民心向背，關系黨的事業(yè)的成敗。因此，在工作中，嚴格按照黨員干部的標準要求自己，警鐘長鳴，防微杜漸，始終繃緊廉潔自律這根弦，在認真履行黨風廉政建設責任制的同時，做到了自重、自省、自警、自勵，堅持帶頭艱苦創(chuàng)業(yè)，注重勤儉節(jié)約，對辦公開支嚴格把關，自覺抵制和防止揮霍浪費、貪圖享樂的行為;正確處理公私關系，沒有利用職務之便搞特殊，謀私利。

回顧幾年來的工作，雖然做出了一定的貢獻，但與上級領導的要求相比，與人民群眾的要求相比，還有較大的差距。在今后的工作中，我將以“三個代表”重要思想和黨的xx屆六中全會為指導，貫徹落實科學發(fā)現(xiàn)觀，尋找差距，克服不足，奮力拼搏，扎實工作，為全面建設小康社會、構建和諧新臨清做出更大的貢獻。

第3篇 領導干部民主推薦辦法工作報告

領導干部民主推薦辦法

第一章總則

第一條為進一步規(guī)范和完善民主推薦工作，推進民主推薦工作的科學化、規(guī)范化、制度化，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》、中共浙江省委組織部《關于試行市、縣（市、區(qū)）黨委全委會成員民主推薦提名制度的意見》、《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導干部選拔任用工作實施辦法》，制訂本辦法。

第二條民主推薦領導干部，必須貫徹執(zhí)行干部隊伍“四化”方針，遵循《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則。

第三條本辦法適用于領導班子換屆的民主推薦和推薦市、縣（市、區(qū)）黨委管理的干部的提任人選和后備干部人選。

第四條民主推薦領導干部人選，由黨委（黨組）及其組織（人事）部門負責，按干部管理權限進行。

部門與地方雙重管理干部的民主推薦工作，由主管方負責。

第二章民主推薦的方式

第五條濾布民主推薦包括會議投票推薦和個別談話推薦。會議投票推薦以無記名投票的方式進行。

第六條領導班子換屆，民主推薦按照領導班子職位的設置

全額定向推薦；個別提拔任職，按照本辦法有關規(guī)定進行推薦。推薦名額根據(jù)工作需要確定，可多于擬任職位人數(shù)，也可等于擬任職位人數(shù)。

第七條實行定期民主推薦制度。

縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和人數(shù)較多的部門單位，應結合年度考核和其他工作，每年組織開展一次民主推薦。民主推薦結果在一年內(nèi)有效。

第八條 實行第二輪民主推薦制度。

在定期民主推薦中，如遇下列情形之一的，可進行第二輪民主推薦：

（一）得票比較分散；

（二）得票情況與平時表現(xiàn)差距較大；

（三）在定期民主推薦中最高票得票率在30%以下。

第九條進行第二輪民主推薦時，組織部門應在定期民主推薦的基礎上，根據(jù)后備干部情況與工作需要提出參考人員名單，供推薦時參考。參考人員在定期民主推薦中，得票數(shù)不得低于同類人員中前5名得票平均數(shù)的80%。

參加推薦的人員可以根據(jù)組織部門提出的參考人員名單進行推薦，也可以另外推薦他人。

第三章民主推薦的范圍、程序和方法

第十條縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆以及民主推薦工作部門領導成員人選，民主推薦的范圍、程序分別根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導干部選拔任用工作實施辦法》的有關規(guī)定進行。

第十一條在縣（市、區(qū)）進行第二輪民主推薦，由四套班子成員、法檢“兩長”和縣（市、區(qū)）委委員參加。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行第二輪民主推薦，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中層以上干部參加。

在人數(shù)較多的部門單位進行第二輪民主推薦，由部門單位中層以上干部參加。

第十二條個別提拔任職，民主推薦一般應經(jīng)過下列程序：

（一）領導職位空缺時，組織部門要聽取黨委、政府主要領導、分管領導的意見，以及有關方面的意見；

（二）組織部門在聽取意見的基礎上，對各方面推薦的人選進行綜合分析比較，確定推薦單位；

（三）對一年內(nèi)已經(jīng)過定期民主推薦或第二輪民主推薦，民主推薦綜合評價為好或較好的，即可確定為考察對象；對一年內(nèi)未經(jīng)過民主推薦的或組織上認為需進行民主推薦的，參照本辦法第十條的規(guī)定進行推薦。

第十三條 定期民主推薦，參加推薦的人員和民主推薦的程序，參照本辦法第十條的規(guī)定執(zhí)行。

第十四條市、縣（市、區(qū)）黨委管理的重要職位干部的提任人選，由市、縣（市、區(qū)）黨委全委會委員進行民主推薦提名。民主推薦的程序按有關規(guī)定進行。

第十五條在縣（市、區(qū)）推薦市管后備干部，一般應經(jīng)過下列程序：

（一）按比“正職1：1、副職1：2的要求”多10%-20%的差額比例確定推薦名額。按35歲以下不少于30%，女干部不少于20%，黨外干部不少于10%，少數(shù)民族重點縣應有少數(shù)民族后備干部的要求，設計推薦表；

（二）召開推薦會議，公布資格條件、推薦范圍，提供經(jīng)分類編制的干部名冊，提出有關要求；

（三）按結構要求分類進行計票；

（四）黨委組織部門綜合分析民主推薦情況后，結合結構要求、發(fā)展?jié)摿Φ?，提出后備干部考察對象初步人選名單，經(jīng)黨委主要領導和分管領導原則同意后上報市委組織部干部職能處室審核；

（五）黨委（黨組）差額確定考察對象建議人選名單，上報市委組織部干部職能處室。

在市直部門單位推薦市管后備干部或在縣（市、區(qū)）推薦縣（市、區(qū)）黨委管理的后備干部人選，參照上述辦法進行。

第四章壓濾機濾布民主推薦結果的運用

第十六條實行民主推薦綜合評價制度。

通過定性與定量相結合的辦法，對書面推薦、單位黨委（黨組）推薦的情況進行綜合，形成民主推薦綜合評價結果。綜合評價結果分好、較好、一般、差四檔。

第十七條確定考察對象和調(diào)整后備干部時，應當把民主推薦的結果作為重要依據(jù)之一，同時防止簡單地以票取人。形成書面考察材料時，要有民主推薦綜合評價等方面的內(nèi)容。

第十八條縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導干部選拔任用工作實施辦法》的有關規(guī)定確定考察對象。

第十九條個別提拔任職，黨委組織部門一般應在民主推薦綜合評價情況好或較好的人選中，集體研究確定考察對象。民主推薦綜合評價情況差的，不得列為考察對象。在不受班子結構、專業(yè)結構、后備干部等情況影響的前提下，應根據(jù)民主推薦綜合評價檔次的高低確定考察對象。

第二十條市、縣（市、區(qū)）黨委管理的重要職位干部的提任人選獲得全委會委員推薦提名票數(shù)偏低的，一般不宜確定為考察對象。

第二十一條考察對象人數(shù)一般應當多于擬任職務人數(shù)。民主推薦得票比較集中的，也可以等額確定考察對象。

第五章紀律與監(jiān)督

第二十二條民主推薦工作必須嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的工作紀律。

第二十三條違反本辦法規(guī)定作出的干部任免決定，由黨委（黨組）或者組織（人事）部門按干部管理權限予以糾正。

第二十四條實行領導干部民主推薦工作責任追究制度。對違反本辦法規(guī)定造成不良影響或嚴重后果的，應根據(jù)具體情況，追究有關責任人的責任。

第二十五條黨委（黨組）及其組織（人事）部門在民主推薦工作中，必須嚴格執(zhí)行本辦法，自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。

第六章 附 則

第二十六條本辦法由中共溫州市委組織部負責解釋。

第二十七條本辦法自發(fā)布之日起施行。

第4篇 縣領導干部述職述廉報告

根據(jù)政府工作分工，我具體分管__________等方面的工作。2023年是非常艱難的一年。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我團結帶領分管部門的同志，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實十七大和十七屆四中全會精神，扎實學習，攻堅克難，改進作風，開拓進取，較好地完成了各項工作和黨風廉政建設任務，現(xiàn)將主要情況匯報如下：

一、各項工作完成情況

1、克服困難，加強征管，財政收入逆勢增長

今年以來，國際金融危機對我縣的不利影響逐步顯現(xiàn)，特別是從二季度開始，財政稅收出現(xiàn)下滑的趨勢。針對這一情況，根據(jù)張縣長安排，我召集一財兩稅部門，每月召開一次碰頭會，專門研究和探討稅收工作，及時掌握和分析新情況、新問題，制定新措施。一方面加大對企業(yè)的幫扶力度，指導企業(yè)搶抓機遇，爭取資金，在危機中發(fā)展壯大；另一方面強化稅收征管，積極清繳欠稅，應收盡收，保證了財政收入的圓滿完成。截止_____，財政總收入完成_____萬元，超額完成_____萬元，同比增長_____%（年底有望完成_____萬元，同比增長_____）。其中，國稅部門完成收入_____萬元，超額完成_____萬元，占任務_____萬元的_____；地稅部門完成收入_____萬元，差_____萬元完成全年_____萬元的任務；縣級一般預算收入完成_____萬元，超額完成_____萬元，同比增長_____%。

2、搶抓機遇，爭取資金，為經(jīng)濟發(fā)展注入新活力

在國際金融危機影響下，國家下決心拉動內(nèi)需、刺激經(jīng)濟發(fā)展，項目和資金的投放力度都是前所未有的，這對我們是一個重要的發(fā)展機遇。為此，我組織分管部門全力以赴向上爭取項目資金。主要分五塊：

一是發(fā)改部門全年共向上爭取到項目_____個，資金_____萬元。其中爭取到四批中央新增投資項目_____個，中央投資_____萬元，總投資_____億元；爭取到其他項目_____個，總投資_____萬元。按類別分，其中農(nóng)業(yè)類項目_____個，資金_____萬元；基礎設施類項目_____個，資金_____萬元；其它項目_____個，資金_____萬元。

二是財政部門全年向上爭取到資金_____億元。其中爭取到轉移支付_____億元，多爭取_____萬元，同比增長_____%。爭取其它資金_____萬元，分別是：_____廠爭取回開行貸款_____萬元；_____工程開行貸款_____萬元；亞行貸款_____項目，指標_____萬元已經(jīng)下達；_____工程渠系建設項目資金_____萬元；財政支農(nóng)資金整合_____萬元；_____工程資金_____萬元；_____等企業(yè)環(huán)保和產(chǎn)品研發(fā)資金_____萬元；_____公司中小企業(yè)發(fā)展資金_____萬元；_____有限公司落戶我縣，投資_____元，目前已開始試產(chǎn)。

三是爭取到省中小企業(yè)擔保公司貸款_____萬元。其中_____公司_____元，_____廠_____萬元。另外，爭取市中小企業(yè)擔保公司貸款工作正在進行中。

四是農(nóng)發(fā)行為企業(yè)投放貸款_____萬元。其中為糧食儲備庫投放貸款_____萬元，為_____公司投放貸款_____萬元，為_____公司投放貸款_____萬元，為_____公司投放貸款_____萬元。

五是_____部門向上爭取資金_____萬元，涉及_____等_____家單位。

3、創(chuàng)新工作，優(yōu)化服務，加快科技興縣進程

一是“科技富民強縣”項目順利通過省廳驗收，為下一步爭取項目資金做好了準備。二是積極向上申報了_____個“市級專業(yè)合作社”，每年每個合作社將獲得價值_____萬元的物資扶持。三是科技下鄉(xiāng)活動深入開展。以科技活動周為契機，制作宣傳版面，舉辦專題講座，聘請全國知名蘋果專家講課，為群眾無償送去氨基酸微肥_____桶，高檔紙袋_____多萬個，受益群眾_____萬余人次，收到了良好的效果。

4、關注熱點，重拳出擊，大力整頓市場經(jīng)濟秩序

一年來，我牽頭組織工商和物價部門，圍繞群眾反響強烈的熱點、焦點問題，共開展了七類專項整治行動。一是開展網(wǎng)吧治理專項行動，查封黑網(wǎng)吧_____家；二是開展無牌無證、假牌假證車輛整治行動，查扣車輛_____輛；三是開展安全生產(chǎn)專項整治，對全縣所有_____個經(jīng)營戶進行排查，共發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的_____家，全部進行了停業(yè)整頓；四是開展環(huán)保治理專項整治，徹底關停關死污染嚴重的企業(yè)_____家；五是開展磚瓦窯專項整治，共取締磚廠_____家，瓦窯_____家；六是開展惠農(nóng)價格收費政策落實情況專項整治，對_____所學校、信用聯(lián)社、涉醫(yī)部門等進行檢查，處罰入庫_____萬余元；七是開展石油市場、廣告市場、社會文化環(huán)境、紅盾打假護農(nóng)、h1ni流感防控、節(jié)日食品市場等專項整治，進一步維護了市場秩序穩(wěn)定。

5、圍繞中心，履行職能，各部門工作整體推進

政府辦全力以赴做到高效服務、協(xié)調(diào)有力，確保政令執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)暢通無阻。編辦全面啟動政府機構和行政事業(yè)單位機構改革工作。機關事務局完成了_____工程。老齡工作深入開展，組織全縣老年人舉辦了“_____賽”，老年文體展演活動，對_____名孝親敬老模范進行了表彰。統(tǒng)計局編印了《_____經(jīng)濟年鑒》和《_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計資料》，圓滿完成了第二次全國經(jīng)濟普查任務?？h志辦全面啟動二輪修志工作。檔案局積極向上申報爭取檔案館的建設。財保、人保、煙草、石油等部門也都能圍繞縣上中心工作，認真履職盡能，較好完成了年初制定的各項目標任務。

二、理論知識學習情況

一是學習科學發(fā)展觀理論。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我堅持以理論為先導，深入學習實踐科學發(fā)展觀的重大理論成果。積極向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，優(yōu)化知識結構，提高綜合素質，增強創(chuàng)新能力，做到真學、真懂、真會、真用，切實轉變不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念，真正以科學發(fā)展觀的理論成果指導實踐、指導工作。

二是參加市委專題輪訓班。正確的工作方向必須以先進的理論精神為指導。十七屆四中全會召開之后，我率先垂范，扎實學習十七屆四中全會《決定》和中央領導同志重要講話，并于_____日到市委黨校參加了十七屆四中全會精神專題輪訓班，接受了為期三天的學習培訓。同時，又召集分管部門參加縣委組織的“十七屆四中全會精神”學習培訓。通過聽黨課、記筆記、談感想，進一步掌握了中央對黨建和反腐倡廉的最新部署和要求，明確了新時期領導干部的工作目標和工作方向。

第5篇 領導干部不嚴不實的自查報告

為認真落實市委“三基”辦關于深入查找縣處級以上領導干部存在“不嚴不實”問題的通知要求，局黨委對照通知內(nèi)容，在黨委班子、局屬各支部、各處室等不同領域開展調(diào)查，廣泛征求意見建議，確保了縣處級以上領導干部在“不嚴不實”方面查找和梳理出的問題的具體表現(xiàn)全面、客觀、真實。

現(xiàn)將縣處級以上領導干部存在“不嚴不實”問題的具體表現(xiàn)梳理匯總如下。

一、“三嚴三實”的要求、標準

嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚道德情操，自覺抵制歪風邪氣，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高為人民服務的能力。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子，任何時候都不搞特權，不以權謀私。嚴以律已，就是要心存敬畏，手握戒尺，勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況，符合客觀規(guī)律，符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地，真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、辦老實事，襟懷坦白、公道正派?！叭龂廊龑崱敝敝笧槿藶檎母尽⑶兄懈墒聞?chuàng)業(yè)的要害，既是對古今中外修己正身之道的凝練和提升，也是對黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求。

二、“三嚴三實”的意義

西寧市農(nóng)牧和扶貧開發(fā)局作為全市“三農(nóng)”工作的主要部門，要主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展，加快轉變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，讓農(nóng)業(yè)更強、農(nóng)民更富、農(nóng)村更美，為實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展提供有力支撐。要積極深化農(nóng)村改革，把握正確方向，尊重農(nóng)民意愿，堅持試點先行，處理好農(nóng)民和土地的關系，確保農(nóng)村改革健康順利進行。作風建設永遠在路上。通過群眾路線教育實踐活動的開展，各領導在“三嚴三實”方面做到了加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣;堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，不搞特權、不以權謀私;慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，為政清廉;從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，不好高騖遠，不脫離實際;腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，善于解決問題;做老實人、說老實話、干老實事，公道正派。但也存在一些“不嚴不實”的問題。

三、“不嚴不實”問題的具體表現(xiàn)

(一)嚴以修身方面。有時候整天忙于事務性工作，常常以事務多、工作忙為自己開脫，擠時間學習的主動性不夠。

提高自身素質有待于加強。

(二)嚴以用權方面。個別農(nóng)牧業(yè)項目安排，資金安排方面過于考慮區(qū)縣工作辛苦，導致存在縣域平均現(xiàn)象，針對各區(qū)縣實際不強。

(三)謀事不實方面。存在忙于應付，干得多總結提煉的少，創(chuàng)新意識不夠，研究解決新形勢下制約工作深層次問題上還顯得眼界不夠廣、思路不夠寬、辦法不夠多，習慣按老套路老辦法解決問題。

第6篇 領導干部落實黨風廉政建設責任制的述廉報告

根據(jù)市黨辦《關于黨政領導干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》，現(xiàn)本人就一年來在黨風廉政責任制落實情況以及在廉潔自律方面的工作向各位領導和同志們匯報如下：一、認真履行黨風廉政責任制工作：根據(jù)《___路黨工委、辦事處領導成員2023年黨風廉政建設責任書分解方案》我的責任范圍是：對辦事處各部門的黨風廉政建設負總責，做到黨風廉政建設同經(jīng)濟工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，在履行黨風廉政責任制的同時，我不但明確自己的責任范圍，還督促要求其他領導和分管的部門領導都要明確所擔負的黨風廉政責任制的范圍，把責任制分解量化到各部門、各科室，使反腐倡廉工作落到實處，明確到人。

今年6月和11月上旬分別聽取了分管部門領導履行責任制情況，并同他們一起分析在落實黨風廉政建設責任制過程中存在的問題，及時給予指導，對發(fā)現(xiàn)有違反廉潔自律規(guī)定的領導和干部及時進行廉政談話，利用中心組學習和周五干部理論學習機會教育班子成員和機關干部要牢記為人民服務的宗旨，把心思用在工作上，用在事業(yè)上，用在為群眾謀利益上。在此基礎上還聘請了8名義務行風評議員，對辦事處各部門工作進行監(jiān)督。二、加強學習、以身作則、作好表率：一年來，除積極參加中心組的學習外，反復學習新黨章、重溫《廉政準則》、兩個《條例》，特別是對新黨章中黨的性質、宗旨、黨員的權利、義務反復進行研讀，自覺用《黨章》、《準則》要求自己，筑牢思想道德防線，牢記勤政為民、服務為先、廉潔本資料權屬,嚴禁復制剽竊從政、淡泊名利，權利必須為群眾謀利益，絕不為個人或少數(shù)人謀私利的思想。通過學習使自己堅定了信念，在市場經(jīng)濟下，只有堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，過好權利關，金錢關，人情關，才能經(jīng)受住各種考驗。

在擔任辦事處主任以來，能夠貫徹執(zhí)行民主集中制原則，凡重大、重要工作堅持黨政班子集體研究、集體決定，在充分發(fā)揚民主的基礎上，對重大問題決定做到有主見不主觀，能果斷但不武斷，本人在分工中主管財務工作，在工作中稍有疏忽，不但會造成經(jīng)濟損失，也會造成不良的后果，深知責任的重大，因此在財務管理支出上，堅持嚴格落實財務管理制度，在自己的審批權限范圍內(nèi)認真把關，超出審批權限，提交財經(jīng)領導小組集體討論決定，對村委會的財務管理，堅持村委會理財小組審批制度，做到逐級審批，認真把關，做到不怕得罪人，不怕傷和氣，下基層不接受超標準接待，不利用公款大吃大喝，真正在廉潔自律方面起到表率作用。一年來對身邊工作人員經(jīng)常性進行教育，特別是對身邊的財務人員隨時隨刻提醒她們，要嚴格按照財務手續(xù)辦事，做到日清月結，不隨意向下屬許諾，做到“三管三不”：管住自己的嘴、不該吃的不吃、管住自己的手、不該拿的不拿、管住自己的腿、不該去的不去。三、遵守黨的政治紀律，制定和執(zhí)行各項規(guī)章制度：政治紀律是根本的紀律，政治紀律遵守不好其他方面的紀律也遵守不好，講政治紀律就是要堅持黨的基本理論，基本路線不動搖，在政治上同黨中央保持一致，保證政令暢通，本人做為一名黨員在行動上同黨中央保持一致，在自己責權范圍內(nèi)決不允許出現(xiàn)有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有對策”現(xiàn)象出現(xiàn)，做到認真遵照執(zhí)行中紀委“四大紀律、八項要求”，真正帶頭遵守黨的政治紀律，按規(guī)矩辦事，為了使工作有章可循，年初街道黨工委制定了戶口管理、宅基地管理、財務管理等一系列制度，本人在實際工作操作過程中，嚴格按照辦事處制定的各項制度辦事，不以權謀私，在辦事處機關建設、以及工程招投標等方面，認真履行自己的職責，對各村基礎設施建設項目的招投標進行監(jiān)督，并做到堅持不打一個招呼、不寫一張條子，作為一名基層領導干部手中擁有一定的權力，求辦事的人也多，遇到的誘惑和考驗也多，這時如果思想稍有松懈，就會造成失足成千古恨，因此在實際工作中我始終保持清醒的頭腦，堅持財務收支兩條線，自覺接受上級領導和群眾的本資料權屬,嚴禁復制剽竊監(jiān)督，經(jīng)常想一想、照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以糾正和改正，在工作中拿制度來約束自己，在工作中經(jīng)常提醒自己要耐得住艱苦、管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個清清白白的人，在一些重大事項決策方面，即堅持集體領導、民主集中制的原則，又把握個別醞釀，會議決定的方法和程序，必要時聽取下級黨組織的意見，做到集思廣益。

以村級“民主日”為載體，加大在兩公開一監(jiān)督的工作力度，對涉及工程建設、計劃生育、建房審批、征地拆遷、扶貧救濟等工作，同時在公開欄向全體廣大群眾進行公開，自覺接受群眾監(jiān)督，其次把本處每個階段的重點工作，干部的任免及財務運行情況向轄區(qū)群眾進行公開。一年來本人嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，始終嚴以律己、寬以待人，做到帶頭執(zhí)行黨的方針政策，帶頭管好自己的親屬和身邊的工作人員，不請吃、不收禮、不參加公費支付的娛樂性活動，除外出參加學習外，基本未休息過雙休日，把主要精力放在工作和學習上，做到率先垂范，特別是易引發(fā)上訪的戶口、宅基地等敏感問題，通過強有力的措施從源頭上遏制了腐敗行為的發(fā)生。三、今后努力方向和打算：一是始終堅持政治理論學習，做為一名基層的領導干部深知任務艱巨，責任重大，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質量地完成好黨交給的工作任務，才能更好地做好本單位的反腐倡廉工作，因此自己將堅持經(jīng)常性的深入學習，進一步提高自身的政策水平和理論水平。二是始終堅持為人民服務的宗旨，做到全心全意為人民服務，完成好黨交給的各項工作任務，最根本的就是正確處理好個人利益與黨和人民利益的關系，在任何時候都要把黨和人民利益放在首位，牢固樹立為人民服務的思想，端正思想作風，提升思想境界，切實做到為民、務實、清廉。

第7篇 2023年司法局領導干部不作為慢作為述職報告

根據(jù)已經(jīng)公布的《關于在“三嚴三實”專題教育學習研討中集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問題的通知》(成青組通〔2022〕14號)，我局根據(jù)自身工作實際，對照要求開展集中整治工作，認真查擺自身問題，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、高度重視，認真開展整治工作

為認真踐行“三嚴三實”要求，著力解決干部隊伍中存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題，我局加強領導，精心組織，狠抓落實，確保實效。召開專題會議，傳達了文件精神，統(tǒng)一思想認識，及時成立以局黨組書記、局長胡勇為組長，班子成員和各科室、司法所負責人為成員的專項治理領導小組。結合司法行政工作實際，制訂了《成都市青羊區(qū)司法局開展“不作為、慢作為、亂作為”整治工作活動方案》，把整治當前干部工作作風中的消極懈怠、敷衍了事等突出問題作為重點，教育和引導全局干警樹立想事干事、敢于擔當?shù)牧己蔑L氣，推進機關作風明顯轉變。

二、自查自糾工作情況

(一)加強理論學習，深化學習效果。

針對自查過程中反映的理論學習不深不透的問題，在繼續(xù)堅持每周集體學習和每天個人自學的基礎上，增加學習力度和注重學習效果。重點學____在黨的xx大、xx屆三中、xx全會上的重要講話，以及《___談治國理政》、《___關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《中國___黨員領導干部廉潔從政若干準則》等。通過專題研討、學習討論、撰寫心得的方式深化學習效果，提高理論素養(yǎng)，真正把理論學習成果轉化為做好司法行政工作的強大動力。

(二)明確工作措施，力求整改到位。

我局堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導直接抓、具體負責，層層抓落實的整改方式。領導同志帶頭自我查擺，再結合各自職責，采取自查和互查相結合的方式進一步查擺，找準問題關鍵，形成全局上下推進集中整治工作的強大合力，并針對查擺結果研究制定相應整改措施，堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果，確保整改到位。

(三)改進工作作風，提高服務意識。

以整治庸懶散浮拖、“不作為、慢作為、亂作為”等行為為工作目標，進一步強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識和服務意識，形成勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。結合司法行政工作實際，采取“送法進社區(qū)”的形式為社區(qū)及幫扶群眾提供法制宣傳、法律援助、人民調(diào)解等法律服務;開展法律援助“雙延伸”活動，暢通“12348”、“86269148”法律援助熱線，做到“零門檻、零等待、零遺漏”。主動深入產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)、大型工地開展法律援助主題活動，引導城鄉(xiāng)群眾依法理性維權。對空巢老人、留守兒童、殘疾人、孤寡老人等群體實行上門服務;圍繞服刑在教人員未成年子女和困難社區(qū)服刑人員群體，開展走訪活動，做好思想教育和安置幫扶工作，協(xié)調(diào)解決他們上學、就業(yè)等實際困難，減少和預防違法犯罪。

(四)加強監(jiān)督力度，形成長效機制。

領導小組督促全局干警按照要求、按照時限完成問題的查擺工作，監(jiān)督自查問題的整改落實情況，辦公室統(tǒng)一匯總，在日常工作中核實整改措施是否落實到位，對還未整改徹底的問題及時進行提醒，保證整治工作持久有效。通過開展“不作為、慢作為、亂作為”集中整治工作，我局干部工作作風得到明顯改善，工作主動性和協(xié)調(diào)配合力增強，全局干警進取意識和大局觀念進一步增強。

三、工作打算

為進一步鞏固整治效果，形成長效治理機制，我局下一步主要做好以下工作：

(一)加強組織領導，落實責任制。班子成員和各科室、司法所負責人將查找的主要問題及整改措施，形成整改報告，進行公開，做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位，確保我局 “不作為、慢作為、亂作為”整治工作落到實處。

(二)加強督促檢查，嚴肅查處違紀行為。局“不作為、慢作為、亂作為”整治工作領導小組要加大對“不作為、慢作為、亂作為”等問題的查處力度，切實掌握本單位存在的“不作為、慢作為、亂作為”現(xiàn)象的崗位和人員，對調(diào)查核實的問題，視其情節(jié)輕重和影響程度，進行嚴肅的責任追究。

第8篇 學校領導干部個人述職報告模板

年難留，時易損。飛逝的時光又毫不留情地為xx年畫上了一個句號?；仡欉@一年來的工作，最深的體會就是繁忙、緊張、充實。其間有壓力，更有動力;有痛苦，更有幸?！，F(xiàn)請各位領導及全體教職工對本人的工作進行審議。

這一年里我擔任教務處主任、高二年級處主任和高二(1)班英語教學工作。工作中我能謹慎地把握好自己作為中層干部和教師的雙重身份，恪盡職守。

一、政治思想方面

作為一名人民教師，我忠誠于黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，把教育事業(yè)視為神圣的使命。謙虛進取，嚴謹治學。凡事講原則，待人真誠、熱情，關心他人。有積極的世界觀、人生觀和價值觀。積極協(xié)助校長室的工作，一切以大局為重，任勞任怨，盡職盡責。尊重、關心、愛護教師和學生，同事關系和睦，師生關系融洽。

牢固樹立為學生服務、為教師服務、為學校服務的思想，真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。平時嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，在工作中能嚴于律己，率先垂范，自覺遵守學校制度。盡心盡責，以較高的要求來約束自己。堅持原則，弘揚正氣。

二、教育、教學工作

雖然教務處、年級處的工作已經(jīng)很繁重，但絲毫不影響我鉆研課堂教學。我總覺得，作為教師如果離開了課堂、離開了學生就好像無源之水，無根之木。因此在教學工作中我能做到勤于鉆研、精益求精。積極參加各級各類業(yè)務培訓和專業(yè)進修，轉變教育教學觀念，與最新的教育形勢接軌，用新課程理念指導教學工作，認真?zhèn)湔n、設計教案，教學中敢于創(chuàng)新，大膽嘗試自主、合作、探究的學習模式，讓學生動起來，讓課堂活起來，努力打造高效課堂，保質保量地完成了教學任務。

在教學工作中，我還十分重視青年教師的培養(yǎng)，除對他們提出業(yè)務學習的要求外，一有空就聽他們的課，及時反饋聽課意見，對他們給予鼓勵性的評價，與他們交流教學方法及提高教學質量的有效策略，毫無保留的把自己的教學經(jīng)驗與他們共享，使他們在成長的過程中少走彎路。

每次教研活動，我也總是親自參加、積極發(fā)言，帶動了教研組的教研風氣。還積極配合學校為青年教師創(chuàng)造外出學習的機會，使他們更新理念，大膽實踐。還能積極給青年教師提供展示的平臺，為青年教師的成長鋪路搭橋，促使他們快速成長。

在工作中，我奉行“人不可一日不讀書的”的理念。經(jīng)常閱讀古今中外的一些有關教育、教學的理論書籍。如孔子的《論語》、美國教育家、進步教育之父帕克的《關于教育學的談話》等，并摘抄重要內(nèi)容，撰寫學習心得和論文。從中汲取營養(yǎng)，以此指導自己的工作，不斷提高自己的教育教學管理水平，使自己的教育、教學工作洋溢著智慧和藝術。

總之，教育、教學工作是一項常做常新、永無止境的工作，我能以高度的敏感性和自覺性及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決工作中的新問題，比較圓滿的完成了此項任務。

三、管理工作

教務處就是服務性部門，教務處就是為學校教學服務、為教師、學生發(fā)展服務。因此，我感覺樹立為學校服務的意識尤為重要。作為教務主任，我深感領導和老師賦予我的使命和責任。我深知教學質量是學校的生命線，教師的發(fā)展是學校發(fā)展的基礎。教務處只有做好了這些服務工作，才能保證學校的教學工作有序、順利地展開。因此我在工作中，能夠耐心、細致、不急不躁，不擺架子，服務好師生，服務好教學。

教務處工作繁雜、瑣碎，千頭萬緒。從開學初一直忙到學期末，雖沒有轟轟烈烈的大事，卻讓人一直閑不下來。

開學初根據(jù)區(qū)教研室工作重點，首先認真落實課程計劃，開齊開足課時，安排每個年級的課程表。為每位教師和年級配齊教材、教具。安排各年級學生分班，核驗、整理各班學籍信息。制定教務處工作計劃，布置每位教師制定學科教學計劃，對教師備課、上課、學生作業(yè)及批改等日常工作提出明確要求，規(guī)范教師常規(guī)工作。

本學年，各級、各類考試的組織及省市區(qū)各種評估、驗收工作接踵而至，對學校教學管理的各個環(huán)節(jié)要求很高，但經(jīng)過多方的努力及指導，我校在各項教育、教學評比活動中都取得了優(yōu)異的成績，圓滿完成了各項工作，得到了上級領導的好評，同時，也促進了學校教學管理工作的進一步提升。

四、存在的不足

1.工作中有時出現(xiàn)急躁情緒。

由于工作性質的要求，事情一多，全壓下來，有時出現(xiàn)急燥情況。今后應加強工作的前瞻性和計劃性。

2、有時缺乏管理的經(jīng)驗和藝術。還不能用全新的思維和方式開創(chuàng)性的開展工作，缺乏創(chuàng)造性的開展工作的意識和魄力。今后應多虛心學習，提高解決問題的能力。

五、努力的方向

1、進一步增強服務意識，為學校發(fā)展創(chuàng)設一流的服務。

2、在工作中多一些雷厲風行，少一些優(yōu)柔寡斷，既要嚴謹又要大氣。

3、經(jīng)常反思自己的工作，更快進步。

剖析自己、反思自己需要勇氣，但更是對自己、對學校高度負責的表現(xiàn)。

這一年的工作是零碎的、大量的，但在學校領導的指導、關心下，在各位同仁的支持和幫助下，本人順利的完成了本學年的工作任務。(值此機會我衷心的道一聲感謝：謝謝大家)

最后，我想引用這樣一句話來結束我的述職：“蕓蕓眾生能做大事的實在太少，多數(shù)人的多數(shù)情況總還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調(diào)的事，也許過于平淡，也許雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基礎?！蔽以负唵蔚氖虑橹貜妥觯爆嵉氖虑橛眯淖?。不改初心，方能走遠。

謝謝大家!

第9篇 企業(yè)領導干部述職報告模板

各位企業(yè)領導、各位代表：

大家好！

下面，我就近一年來的思想政治建設、工作任務及工作作風、廉政建設等方面的情況進行述職，請審議。一年來，我能夠在企業(yè)正確領導下，在同志們的幫助和支持下，嚴格按黨員干部的標準來要求自己，認真履行工作職責，積極調(diào)動分管一路的同志們開展工作，恪盡職守，不計個人名利得失，積極創(chuàng)新和探索黨建及思想政治工作新途徑，較好的完成了自己所分管的工作任務。

一、加強思想政治建設，提高駕馭工作的能力

思想政治建設是領導班子和干部建設的根本問題，決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來，我能夠結合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設，一是做到講學習，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的xx大精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創(chuàng)工作新局面。二是做到講政治，提高自身的政治理論水平，能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅決執(zhí)行企業(yè)的各項重要決策，做到一切為了員工，時刻關心員工，相信員工，依靠員工，把員工擁不擁護，贊不贊成，高不高興作為自己行動與工作的出發(fā)點和落腳點。同時，廉潔自律，嚴格約束自己。三是做到講正氣，保持良好的工作作風，能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求，堅持理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中，堅持原則，與班子同志相處，做到既講團結，講工作，又講原則，講正氣。

二、求真務實，腳踏實地的完成好本職工作

近年來，我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心，結合生產(chǎn)經(jīng)營實際，認真研究我廠的思想政治工作目標和思路，確立和實施了“圍繞一個中心、實現(xiàn)兩個轉變、開展五項活動、實現(xiàn)五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路，圍繞上述目標和指導思想主要開展了以下幾個方面的工作：

（一）發(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用，樹立前大新形象，擴大前大的影響力

一是針對重組改制后機制和體制的變化，結合急需調(diào)整員工思想觀念的實際，廣泛開展形勢任務教育活動，先后開展了“改革發(fā)展穩(wěn)定”、“形勢、目標和責任”、“四個不一樣”、“講成果話發(fā)展、講責任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內(nèi)容的大討論或主題教育活動。

二是以形象宣傳和樹立為重點，開展了新聞宣傳工作。

三是逐步探索和加強基層思想政治工作，使之制度化、規(guī)范化、實效化。結合前大改革發(fā)展的熱點、難點問題，創(chuàng)立一系列有可操作性和指導性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有內(nèi)容、有檢查、有考核的制度，形成了以黨支部為核心，以政工干部和行政干部為主角，以黨團員、班組長、先進人物為骨干的基層思想政治工作網(wǎng)絡體系，較好的發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。

（二）強化基層黨建工作，增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力

一是進一步規(guī)范了基層黨建基礎工作，統(tǒng)一了各種黨務活動紀錄、資料、檔案和標識，嚴密了組織生活制度，并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督檢查黨務活動開展情況，保證活動質量和效果。

二是繼續(xù)開展黨員形象群眾評活動，并把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內(nèi)容，使群眾評議壓力轉化為黨員工作的動力，使黨員的作用得到了顯現(xiàn)，保持了黨員先進性，真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。

三是規(guī)范落實了黨建聯(lián)系點制度，重新規(guī)定了聯(lián)系方式和內(nèi)容，形成了黨政全員抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)的氛圍。

四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié)，重點抓好機關支部黨員學習、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況，把機關支部建設達標列為機關總支業(yè)績指標，實行月考核月兌現(xiàn)。一年來，機關支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急、難、險、重積極開展各種活動，共開展各種黨員突擊會戰(zhàn)5次，平整井場11個，挖管線溝300延長米。

五是強化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在抓好黨支部書記業(yè)務素質提高的同時，下發(fā)了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權制度》，解決了支部書記“抓什么、怎么抓”的問題，使基層支部在服務基層生產(chǎn)中發(fā)揮了較好作用，真正做到一個支部一座堡壘。

（三）加強黨風廉政建設，促進前大健康發(fā)展。

一是采取印發(fā)《鏡鑒》報、組織黨員干部觀看《xxxx》電視教育片等多種形式開展廉政教育，促進了黨員干部奉公守法，廉潔自律；

二是以經(jīng)濟效益為中心，以事前事中效能監(jiān)督為重點，促進管理人員認真履行職責，紀檢人員對合資單位卸油計量、廠內(nèi)管桿泵等物資報廢監(jiān)督抽查70多次；

三是落實黨風廉政責任制，廠領導分別與科室、基層站隊簽訂了黨風廉政責任書。

（四）積極探索并推動富有前大特色的企業(yè)文化創(chuàng)建工作

本著在繼承的基礎上創(chuàng)新，在學習、普及的基礎上深化，在鞏固基礎上提高的指導原則，建立健全了廠、站隊、班組三級企業(yè)文化建設網(wǎng)絡。

一是以倡導“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的xx油企業(yè)精神和宣貫“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心理念為著眼點，結合我廠特點，剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等，逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦，并使之融入到日常的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中，進而形成全員統(tǒng)一的價值取向和行為習慣。

二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規(guī)范員工日常行為，通過“十大板塊”檢查，公開曝光評比等一系列方式，加快了企業(yè)形象標準化建設進程。

三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動，營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍，增強了企業(yè)的凝聚力和親和力。

（五）抓好后勤保障工作，為員工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。

我廠地處偏遠，員工全部吃住在單位，目前有宿舍8個，食堂9個，抓好后勤工作，進一步改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境，對于穩(wěn)定隊伍、調(diào)動員工生產(chǎn)積極性至關重要。近年來，我們先后把籌集裝修辦公樓的費用用在了男女公寓的裝修上，并給每個房間配備了電視，為基層6個宿舍統(tǒng)一配備了新式單人床，為全廠員工配備統(tǒng)一的床單被罩，達到了賓館化管理。最近，在廠里的積極爭取下，企業(yè)決定為我廠閉路電視改造投資15萬元，將對廠中心區(qū)電視接收系統(tǒng)進行改造，并為邊遠四個站隊配備地面電視衛(wèi)星接收系統(tǒng)。

（六）強化四項職能，開展好工會工作。

一是抓好民主管理工作，通過召開員代會、代表團組長聯(lián)席會、廠務公開等形式，較好的落實了廣大員工的知情權、參與權、監(jiān)督權；

二是圍繞原油天然氣生產(chǎn)任務，開展了群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動；

三是深入開展送溫暖活動，落實了領導包保特困戶制度，針對困難弱勢群體開展慰問活動55人次，發(fā)放慰問金2萬余元；

四是開展豐富多彩的文體活動，組織了“七.一”大合唱、元旦聯(lián)歡會、籃球賽、拔河賽等各種文化活動，大大豐富了員工的業(yè)余文化生活。

（七）發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用

開展了青年志愿者和爭創(chuàng)青年文明號活動，堅持組織青年志愿者藝術團到前線和敬老院進行慰問演出，到周邊村鎮(zhèn)散發(fā)打擊盜油宣傳單2萬份，開展了符合青工特點的文體活動，多次有效的舉辦了不同層次的青工技術比武活動。

（八）強化治安綜合治理工作，為企業(yè)發(fā)展保駕護航

今年以來，針對我廠防控特點，強化“三防”措施，制定了“管桿防盜管理辦法”，建立了基層站隊與保安隊、派出所聯(lián)防體系，與xx鎮(zhèn)簽訂了“企地聯(lián)防責任制度”。同時，在重點路口，設立油田物資監(jiān)控站7個，并加大對周邊百姓的法制宣傳力度，組織發(fā)放傳單兩萬多份。通過活動有效控制了前大地區(qū)盜油盜公案件的發(fā)生。案件發(fā)生數(shù)量與去年相比減少了三分之二，保證了生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。

（九）耐心細致地做好穩(wěn)定工作

建立了廠、科、隊三級包保網(wǎng)絡，走訪有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)員工70余人次，并組織退養(yǎng)員工到xxx旅游，豐富了退養(yǎng)員工生活。現(xiàn)有xx名退養(yǎng)員工全部與廠簽定了穩(wěn)定協(xié)議書，xx名有償解除勞動合同人員簽訂了再就業(yè)合同。目前，有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)人員相對穩(wěn)定。

三、作風及廉政建設

幾年來，在實際工作中，能夠按照“八個堅持”、“八個反對”的要求履行自己的職責，一是正確處理國家、集體與個人三者關系，維護大局，堅持黨性，嚴于律己，廉潔奉公，不謀私利；二是注重思想學習，結合實際工作，對照黨員干部監(jiān)督兩個條例，開展批評與自我批評，不斷改造自己在思想作風、工作作風等方面存在的問題；三是密切聯(lián)系群眾，能傾聽群眾的呼聲，解決群眾關心的熱點問題。

回顧一年多的任職情況，在同志們的支持和幫助下，自己在主管的工作上，取得了一些成績，也存在一些差距和不足：一是部分工作開展不平衡，抓得不夠深入；二是深入基層調(diào)研時間安排較少，事務性工作較多，存在工作安排不科學現(xiàn)象；三是由于長期在后線單位和機關工作，對石油地質工程方面的知識了解不深，除了精通自己的業(yè)務，還要熟悉其他相關業(yè)務知識，以便更好地開展工作。

今后，我將加強各方面的業(yè)務學習，不斷提高自己的思想認識水平、政策水平和業(yè)務素質，為領導當好參謀，為同志們搞好服務，為基層群眾多辦好事、實事。

以上報告，請予審核！

述職人：xxx

2023年x月x日

第10篇 電力企業(yè)領導干部述職述廉報告

各位領導、各位代表：

大家好!

20xx年以來，在運城公司及縣委縣政府的正確領導下，公司全體干部員工積極進取，團結奮進，腳踏實地，勇于挑戰(zhàn)，圓滿完成了全年各項工作任務。完成電網(wǎng)建設總投資2657.35萬元，售電量8.04億千瓦時，售電均價412.34元/千千瓦時，線損率10.81%，電費回收率100%，實現(xiàn)安全生產(chǎn)長周期4870天的好成績，公司綜合實力和社會地位顯著提高。借此機會，我代表公司班子成員向所有關心、支持公司發(fā)展的各級領導和全體干部員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意!

下面，我就自己擔任臨猗局負責人以來的學習、生活、工作情況述職述廉如下，希望大家多提寶貴意見，以便我在新的一年更好地開展工作。

一、重視學習，不斷砥礪品德修養(yǎng)

為了適應新形勢下工作需要，自己始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面，通過研讀鄧小平理論及“三個代表”重要思想，特別是深刻領會黨的“十八大”精神，進一步增強了黨性，提高了自身政治洞察力，牢固樹立了科學發(fā)展觀和正確的世界觀、人生觀、價值觀;在業(yè)務學習方面，繁忙工作之余，能擠出時間堅持自學，系統(tǒng)認真地學習社會主義市場經(jīng)濟、領導科學、系列法規(guī)及電力企業(yè)營銷管理、電力需求側管理等業(yè)務知識，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強領導才能。

二、履職盡責，全面做好公司各項工作

自來到臨猗局，我就從心底把自己當成臨猗局的一員，積極融入其中，為臨猗局發(fā)展盡自己的力量。一是著眼全局，營造和諧的決策環(huán)境。自己能夠堅持以建設“四好”領導班子為己任，與班子成員默契配合、通力合作。雖然分工不同，但我們始終堅持班子議事會制度，遇事先商量，多溝通，形成相互理解，相互支持的良好氛圍。對于在工作中發(fā)生的緊急事件或者是突發(fā)事件，能做到事先通氣，省時間不省程序，民主協(xié)商，共同決策，依靠集體的智慧走好發(fā)展的每一步。二是積極推動“三集五大”體系建設。按照上級公司要求，結合臨猗公司實際情況，充分發(fā)揚集體智慧，通過與員工多次座談交流，尋找改革的最佳方案。同時，在改革期間，通過教育培訓等方式，提高員工的大局意識，維護公司穩(wěn)定發(fā)展，確保各項工作平穩(wěn)過渡。三是創(chuàng)新活動開展方式。通過舉辦多種形式的演講比賽、技能培訓及豐富多彩的文體活動，為員工提供展現(xiàn)自身素質的舞臺，進一步提升員工技能水平，提高員工參與活動的積極性，營造積極向上的學習氛圍。四是改革職工食堂。按照上級公司精神，采納職工意見，采取“132”的收費方式，改革了職工食堂的運作模式，給職工就餐提供方便，讓職工在熱乎的飯菜中感受到公司的溫暖。同時擴大職工食堂作用，減少外出吃飯的接待費用，節(jié)約經(jīng)費開支。

三、廉潔自律，保持___員的純潔性

作為一名___員、公司負責人，自己既是班子的帶頭人，更是黨的形象代表，因此我更加注意加強自己的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，能自覺而堅定地執(zhí)行《廉政準則》中的相關規(guī)定，自醒、自警、自勵，日常工作中做到不到不健康的娛樂休閑場所，不參加各種賭博活動，不做特殊黨員、不搞特殊化，自覺地強化自身思想、作風建設，以公道正派為標尺，堅持做到光明磊落、心懷坦蕩、踏踏實實做人、明明白白做事。

任職以來，自己從未對工作中的各項重大事件及重要資金使用情況擅自做主，而是提請集體討論，沒有違反“三重一大”規(guī)定。在干部的任用方面，能堅持原則，以干部任免的標準來考察，不搞人情關系，嚴格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中，也是按照規(guī)定，嚴格把關，不搞不正當?shù)氖侄?。家屬在系統(tǒng)工作，女兒上學，沒有利用手中權力為家屬子女及親朋好友謀取利益。能自覺遵紀守法和嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，未參與任何非法活動。

四、存在的問題和不足

一是理論學習不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學習，認真做好學習筆記，并寫好心得體會，但學習的主動性和自覺性不夠。

二是基層調(diào)研開展不深入。自己雖然能夠深入基層開展調(diào)研工作，但在調(diào)研過程中就問題談問題較多，創(chuàng)造性工作略少，每次深入基層進行調(diào)研總是來去匆匆，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。

在今后的工作中，我將堅持以身作則，勤廉履職。常懷律已之心，嚴格要求自己，進一步筑牢拒腐防變的心理防線，做到慎微慎獨，勤政務實、不搞特權，不謀私利、勤儉節(jié)約、真抓實干，腳踏實地為社會、為企業(yè)、為員工多做好事，多干實事，努力開創(chuàng)臨猗公司新的美好篇章。

第11篇 公司領導干部廉潔自律自查報告

黨風廉政建設的好壞是關系到一個國家，一個民族一個企業(yè)的興旺發(fā)達。廉潔自律是檢驗一個黨員干部的工作作風，行為規(guī)范，道德準則，工作標準。搞好廉潔自律活動，為增強拒腐防變能力打下了堅實的基礎。結合工作實際談幾點體會;

一、 加強理論聯(lián)系實際學習，樹立正確的人生觀價值觀。

一是要進行理想信念學習。學習黨的十六精神和黨的章程，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念，忠實實踐“三個代表”重要思想，正確行使權利，盡職盡責辦實事，全力以赴謀發(fā)展。二是要學習艱苦奮斗精神。學習“兩個務必”，大慶光榮傳統(tǒng)和鐵人的“五種”精神，以紀念鐵人誕辰八十周年為契機，學鐵人立新功，為推進發(fā)展做貢獻，努力爭做新時期鐵人式的模范領導干部。三是學習法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。學習“八個堅持、八個反對”，學習國家的法律和黨風廉政建設有關規(guī)定，增強遵紀守法觀念，做到依法行政按規(guī)定辦事，正確履行崗位工作職責。

二、 結合工作實際，樹立勤政為民的好形象。

一是認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定。落實好中央工委《企業(yè)領導人員廉潔自律若干規(guī)定實施辦法》和局黨委《黨風廉政建設責任制實施辦法》等規(guī)定的學習貫徹工作，結合工作實際健全相關廉政建設制度。對照制度約束好自身行為，正確合法地使用手中的權力。管住自己的腦，在思想上政治上與黨中央保持高度一致;管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃，不該講的堅決不講;管住自己的手，不該拿的堅決不拿，不該伸手的堅決不伸手;管住自己的腳，不該去的地方堅決不去。凡是要求別人做到的，自己首先要做到;凡是要求別人不做的，自己堅決不做。時刻把握住生活小節(jié)，謹慎走好人生的每一步。正確處理好勤政與廉政的關系。勤政是基礎，廉政是保證。勤政以才干為支撐，廉政以道德為內(nèi)力。勤政以自強為動力，廉政以自律為約束。勤政求發(fā)展，廉政保發(fā)展。廉政不勤政，群眾不歡迎;勤政不廉政，群眾不滿意。在實際工作中，我們必須以勤廉兼優(yōu)，德才兼?zhèn)?，以勤政的業(yè)績，廉政的品格才能在干部職工中樹立良好的形象。

三、 搞好廉潔自查活動，爭做勤政愛民模范。

1、企業(yè)領導人員兼職情況。xx年向陽公路管理站班子成員進行了分工，書記除了一切正常工作外，還兼職食堂管理工作，后勤工作看起來容易，做起來很難。因為關系到全站職工的每日生活，一次工作不到位或飯菜不對口味都會招到別人的不理解，買菜價格上漲不定，別人也會說三道四，根據(jù)這一情況書記帶領后勤人員先從端正思想態(tài)度入手，一切工作的出發(fā)點為職工著想，多辦實事，多征求職工意見，對每個月主副食消耗及時進行廠務公開，讓群眾監(jiān)督，從不以權謀私。達到了職工心中有桿秤，領導職工有威信，誤餐不超有節(jié)余，人人夸咱食堂好。在日常生活中我每天做到與職工五同時(同上班、同下班、同吃、同住、同勞動)，職工家中有困難我們及時幫助解決。在冬季的時候站里的車輛少我每天和職工一樣坐交通車上下班，從不搞特殊化。在工作中我與站長、副職經(jīng)常進行溝通，工作上同心，生活上相互幫助，相互信任，同心同德，廉潔自律干工作。

2、企業(yè)領導人員個人技術成果、非職務發(fā)明專利在本企業(yè)或下屬企業(yè)投資，入股、轉讓時，是否按照有關規(guī)定辦理相應手續(xù)和監(jiān)管辦法，是否存在損害企業(yè)利益的行為(沒有)。

3、企業(yè)領導人員在經(jīng)濟交往中無法拒受的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、貴重物品及獎勵和贊助，是否按規(guī)定進行登記上交(沒有)。

4、企業(yè)領導人員在任期(聘任)及辦理離職、離崗退養(yǎng)、離崗休養(yǎng)或退離休手續(xù)時，是否按照規(guī)定簽訂相應的從業(yè)承諾書，有無違反承諾事項的問題(沒有)。

5、是否建立并嚴格執(zhí)行企業(yè)領導人員職位禁入制度，有無違反規(guī)定的情況(無)。

6、領導班子民主生活會是否認真對照廉潔自律的有關規(guī)定進行檢查，開展批評與自我批評(經(jīng)常性的開展批評與自我批評)。

7、是否建立企業(yè)領導人員廉政檔案，內(nèi)容記載和資料是否詳實、準確(有在公司紀檢辦)。

8、是否將企業(yè)領導人員執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定情況列為干部述職和考核的重要內(nèi)容，是否將考核結果作為對其任免、獎懲的重要依據(jù)。公司對副科級以上干部分兩級考核

對照大慶石油管理局領導人員廉潔自律警示“五不準”和公司開展領導干部廉潔自律工作檢查安排，對三年來自身的工作進行了檢查，沒有違反法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，本著有則改之，無則加勉的原則，干好自己的本職工作，爭做廉潔自律的模范。

第12篇 領導干部一崗雙責述職報告

一崗雙責，顧名思義，是一個崗位承擔兩方面的職責。下面是小編特意準備的領導干部一崗雙責述職報告兩篇，希望能滿足各位的閱讀需求，看完后有所收獲和啟示。更多精彩內(nèi)容發(fā)布盡在酷貓寫作范文網(wǎng)，歡迎查閱。

篇20xx年是“十三五”的開局之年、基礎之年、關鍵之年。今年上半年，在市紀委的正確領導和市直機關工委的具體指導下，我辦堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實省、市紀檢監(jiān)察工作會議精神和廉潔自律的有關規(guī)定認真落實“一崗雙責”狠抓黨風廉政建設，不斷加強自身主觀世界的改造，廉潔奉公，勤儉辦事，落實目標責任，注重工作實效。在大家的積極配合下，切實抓好全辦黨風廉政建設工作，努力營造廉潔高效、干凈干事的良好氛圍，為史志和諧穩(wěn)定發(fā)展提供有力的保障，確保了黨風廉政建設責任制各項責任目標落到了實處?，F(xiàn)將20xx年黨風廉政工作暨“一崗雙責”落實情況匯報如下：

一、加強思想教育，筑牢防腐拒變的思想防線

始終把加強教育學習放在重要位置，注重用科學的理論武裝頭腦，時刻繃緊廉政這根弦，筑牢防腐拒變的思想防線。一方面加強自身理論學習。學習實踐科學發(fā)展觀，努力做到“真學、真懂、真信、真用”。充分利用工作閑暇和業(yè)余時間進行自學，學習《中國___黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國___黨員領導干部廉潔從政若干準則實施辦法》。在學習過程中堅持學有所思、學以致用，不斷改造自己的主觀世界，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，樹立科學的工作觀、事業(yè)觀、政績觀。另一方面，堅持正反面學習教育相結合。既善于從正面學習，又注重從反面借鑒。

全市“道德模范”先進事跡報告會結束后，反復研讀了道德模范們的報告，認真學習他們立足平凡崗位、無私奉獻的感人事跡，學習他們“講責任、講奉獻、講紀律”的道德風采，也為自己樹立起了學習的標桿。按照市紀委的要求，組織干部職工參觀了市看守所，聽取了服刑人員的現(xiàn)身說法和懺悔自白，撰寫了警示教育心得體會，做到正面示范教育與反面警示教育的有機結合，進一步營造“以廉為榮、以貪為恥”的風清氣正氛圍。

通過勤學習受教育，思想上提高認識，注重防范，自覺克服工作中的不良思想，堅決抵制不正之風的侵襲，政治上保持敏銳的洞察力、堅定的方向性，同黨中央、市社黨委保持高度的一致，增強自身防腐拒變的能力。

二、以身作則，樹立黨員干部的良好形象

作為一名黨員、領導干部，自己時刻注意樹立良好形象，堅持“做老實人、辦老實事、當老實官”，將艱苦奮斗、勤儉辦事落實到日常工作中，以頑強、實干的作風，飽滿的干勁，扎實的工作，發(fā)揮一名黨員干部的先鋒模范作用。

一是加強黨性修養(yǎng)。時刻牢記要用黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守黨的紀律和行業(yè)各項規(guī)章制度，認真履行黨風廉政建設責任承諾，能從身邊每件小事做起，自覺加強自身修養(yǎng)，自重、自省、自警、自勵，自我約束，同不正之風、不良形象作堅決斗爭。

二是嚴格自律。自覺做到政治上堅定，經(jīng)濟上干凈，工作上實干，樹立廉潔公仆的形象。發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，身體力行，率先垂范。講原則，顧大局，團結同心，開拓進取。結合《黨風廉政建設責任制》的相關要求，嚴格要求自己，帶頭清正廉潔，管好自己的人，沒有任何違反《廉政準則》的行為，自己的家屬、子女也能照章辦事，不搞特殊化。

三是堅持民主集中制原則。在抓自身廉政建設的同時，還扎實抓好黨風廉政建設工作，做到制度上有約束，組織上有保障，工作上有監(jiān)督。堅持集體領導和個人分工負責制，在分管領導職責范圍內(nèi)，有能力解決的問題放手讓分管領導去處理，涉及人、財、物，經(jīng)濟與社會發(fā)展中的重大問題，采取集體研究決定的辦法，民主決策。在決定過程中，充分聽取各方意見，力求公平、公正、民主、科學。

三、“三查三看”， 認真履行“一崗雙責”

落實黨風廉政建設責任制的核心問題，就是看自身的責任是否落實到位。

一是查經(jīng)濟運行，看職責履行好不好。對自己“一崗雙責”履行情況，看是否存在遺漏、不夠細化或照搬照抄，時時注意在實際工作中是否按黨風廉政建設責任制的要求，認真履行自己的職責，指導企業(yè)較好運轉。

二是查管理水平，看工作成效大不大。逐項對照責任制的目標要求，查看自己工作生活中的一言一行，用企業(yè)管理成效來看是否完成目標責任書的任務和要求。上半年在管理方面，我們重點抓好“兩項工作”和績效考核。按照“規(guī)范權力運行、公開透明操作、確保監(jiān)管到位、打造陽光煙草”的總體要求，研究出臺“兩項工作”實施方案，并嚴格按照“兩項工作”要求，開展“工程投資、物資采購、宣傳促銷”工作，進一步完善對預算資金、投資項目和物資采購的管理，嚴格程序，嚴肅紀律，加強痕跡化管理，全面監(jiān)督招標采購行為，全力打造陽光煙草。為鞏固勞動工分配制度改革成果，我們從建立健全組織、科學界定指標、細化量化指標、嚴格考核程序四個方面認真落實績效考核。

在廣泛征求職工意見的基礎上，召開座談會多次修改稿件，出臺了切合本辦實際的《崗位績效考核辦法》，為績效考核的持續(xù)深入推進搭建平臺。為了體現(xiàn)績效考核的公平、公正性，積極探索績效考核的新模式，引入第三方考核辦法，實施與兄弟單位對調(diào)考核機制。徹底排除了同級同部門考核可能存在的感情因素，使考核程序更加公開、透明、公平、合理?？冃Э己斯ぷ鞯暮蜕钊胪七M不斷完善，使干部職工的思想認識明顯提高，責任意識顯著增強，工作作風進一步轉變，愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍逐步形成。

三是查評議意見，看群眾滿意不滿意。工作是否到位，責任制落實得好不好，自己廣泛聽取意見，看干部職工對自己工作的滿意度，并以此作為衡量工作實效的唯一標準。年初，我們將今年確定為“管理創(chuàng)新年”，大力倡導敢為人先、勇于競爭、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的精神，推進精細化管理。特別是新制定的《機關環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》實施后，認真落實了當日考勤制度，職工自律與他律意識明顯提高;各科室提高衛(wèi)生標準，界定責任區(qū)域，落實管理規(guī)定，院區(qū)、辦公場所、職工宿舍等區(qū)域干凈整潔、煥然一新?；顒娱_展以來，干部職工工作干事的主動性明顯增強。

20xx年以來，自己在廉潔自律、黨風廉政上取得的一些成績，應歸功于市紀委的正確領導和辦領導班子集體的鼎立支持，歸功于辦領導班子的團結協(xié)作和全員干部職工的共同努力。同時，自己也清醒的看到，工作與市委、市政府的和干部職工的要求還有一定的距離，自己在某些方面存在一些問題亟待克服與解決。今后，自己將繼續(xù)按照市辦領導班子集體的安排部署，緊緊圍繞史志改革發(fā)展的工作重點，創(chuàng)新工作機制，抓好用好戰(zhàn)略機遇期，自覺加強黨性修養(yǎng)與鍛煉，揚長避短，勤奮工作，永葆黨員的優(yōu)秀本色，將自身建設及各項工作推向新的階段。

篇，盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

第13篇 局領導干部述職報告

201x年除具體負責民政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作外，還分管了救災救濟和皮膚院工作，作為單位廉政建設具體責任人，我與黨組其他同志一道，緊扣“上為中央分憂，下為百姓解愁”的民政宗旨，認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作各項目標任務，以此促進各項民政工作的順利開展?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

一、工作與成績

(一)狠抓黨風廉政建設責任制的落實

作為具體責任人，我認為抓好黨風廉政建設和反腐敗工作是作為強班子、抓隊伍和促工作的一項重要內(nèi)容，必須從講政治的高度上狠抓落實。一是加強自身學習，努力提高自己及班子成員廉潔自律水平。作為紀檢組長，我與黨組一班人帶領全局干部職工認真學習了同志在中紀委五次全會上的重要講話和吳官正同志的工作報告，學習了《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，學習了《兩個條例》等有關黨風廉政建設的政策和民政工作法律法規(guī)及業(yè)務知識。個人還對“兩個條例”及紀檢監(jiān)察業(yè)務知識進行了自學，參加了縣紀委、縣委黨校組織的紀檢監(jiān)察干部培訓班。

二是具體責任進一步到位。年初，局黨組對民政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作進行了專題研究和安排，作為民政局黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組辦公室主任，具體負責了民政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作。年初，根據(jù)上級要求，我督促相關責任人層層簽定了廉政建設目標責任書，在具體工作中還督促相關人員采取月自查、季匯報、半年初查的辦法狠抓落實。在救災資金的發(fā)放、撫恤定補、城鄉(xiāng)特困群眾醫(yī)療救助傷殘等級鑒定、退役士兵安置等群眾關注的“熱點”問題上，不由個人說了算，按程序是由業(yè)務股室提出初步意見，再經(jīng)局黨組集體研究決定后實施，工作透明度大大增加。

三是努力抓好行業(yè)及自身的黨風廉政建設和反腐敗工作。今年，自己牽頭對機關各股室及下屬事業(yè)單位開展了行風評議工作;對局政務公開欄繼續(xù)進行了修訂和完善，開展了行政執(zhí)法工作的檢查監(jiān)督;對來訪的民政對象我?guī)ь^做到了“三個一”服務，即：一杯熱茶、一張笑臉、一把椅子，耐心細致做解釋工作。對涉及到黨風廉政建設和反腐敗工作的，按紀委和局主要領導的安排，先后對周口、河舒、羅家、興旺和相如辦等群眾反映的低保優(yōu)撫救濟等情況進行了調(diào)查核實。作為審計室主任，為規(guī)范內(nèi)部管理，與其他同志一道加強了資金的內(nèi)部審計，開展了經(jīng)常性的救災、優(yōu)撫經(jīng)費的使用情況的檢查，先后對興旺、周口、河舒、濟渡等地救災資金的發(fā)放情況進行了檢查。對殯葬服務站的201x年資金使用進行了檢查，按紀委的要求結合民政工作實際，完成了專題調(diào)研報告。在全縣保持___員先進性教育活動中，按上級紀委的要求開展了警示教育活動，組織全局職工一起觀看了《萬源事件的背后》等警示片。職工會上，我還對縣紀委近年來查處的典型案例進行了通報和分析講解，全局干部職工從中受到了深刻教育，我們繼續(xù)在全局干部職工中開展了讀好四本書活動。

在工作中，我認真踐行“三句話”——從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督，嚴格執(zhí)行縣委的規(guī)定和民政局黨組提出的“五點”，沒有收取民政對象贈送的禮品禮金和參與有可能影響“公開、公平、公正”辦事的宴請、帶有賭博性的娛樂活動。自覺遵守黨紀國法，嚴格按《廉政準則》辦事，不越紅線，以清正廉潔的人格力量，與班子成員一起樹起了好形象，推動了全局干部職工履職盡責、廉潔自律工作的開展。

工作中，自己帶頭執(zhí)行機關上下班簽到制、來人來客派餐制、用車審批制、出差登記制，堅決糾正干部職工工作上的“拖沓風”、“浮夸風”。同時，加大了對民政系統(tǒng)違紀案件的查處力度。

(二)分管工作積極主動，盡心盡力，成效明顯

一是帶領救濟股同志深入受災一線調(diào)查了解災情，深入敬老院規(guī)劃創(chuàng)模達標工作，共規(guī)劃達標5所敬老院;二是深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)主動抓計生“三村建設”工作;三是深入全縣滑坡現(xiàn)場查看險情，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定受災戶搬遷方案，不辭辛勞;四是率先在全市農(nóng)村開展了醫(yī)療救助工作，為3000戶城鄉(xiāng)特困對象實施了醫(yī)療保險，完成了五保對象摸底調(diào)查工作和全縣農(nóng)村特困對象普查工作;五是將577名新增五保戶和58名管理人員五保金和管理費納入了財政預算，基本做到了應保盡保，同時協(xié)調(diào)相關部門和領導，督促各地按標準兌現(xiàn)了五保金。

分工不分家，只要是領導安排的事，一定把他完成好。作為收容所建房小組組長，完成了建房審計工作，協(xié)助真華同志負責抓了民政福利總公司的改制工作。根據(jù)安排還協(xié)助局領導分管辦公室工作。

二、工作差距

自己在工作中還存在缺乏進一步創(chuàng)新的動力，理論功底有待進一步加強，存在著工作督促不夠現(xiàn)象，深入實際關心民政對象疾苦不夠等缺點，工作離組織的要求還有一段距離。

作為紀檢干部，要求別人做到的，自己帶頭做到，不該去的堅決不去，不該吃的飯堅決不吃。在今后的工作中，我一定要從是否將群眾利益放在首位，是否滿腔熱忱地為當事人服務，是否以人民群眾滿意作為工作的出發(fā)點，進一步落實黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務，帶頭杜絕以權謀私、吃拿卡要等不正之風，努力把民政部門建設成“安民立政”“為民行政”的政府部門。

第14篇 領導干部述職述廉述效報告

領導干部述職述廉述效報告篇一

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

根據(jù)縣人大常委會分工，我主要分管農(nóng)建工委及機關扶貧工作，今年以來，在縣委和縣人大常委會的正確領導下，我始終堅持以科學發(fā)展觀和___新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞縣委的中心工作和縣人大常委會工作安排，嚴格履行憲法賦予的各項職權，積極發(fā)揮自身職能，圓滿完成了各項工作任務，為推進我縣農(nóng)建工作又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。

一、加強學習，不斷提高能力素質

堅持把學習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，進一步強化學習意識，更加注重通過學習來不斷提升自身的能力和素質。一是加強政治理論學習，提高把握大局能力。深入學習領會___系列講話、xx屆三中、四中、五中、xx全會和xx大會議精神，確保了在政治上、思想上、行動上始終與黨的路線、方針、政策保持高度一致。二是加強專業(yè)知識學習，提高依法行政能力。深入學習了新修訂的《代表法》、《選舉法》等法律以及市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技等方面的知識。認真閱讀《人民代表報》《中國人大》和省、市人大刊物，進一步加深了對科學發(fā)展觀、新時期做好人大工作的理解認識，牢固樹立了宗旨意識，增強了立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性。三是加強廉政政策學習，提高拒腐防變能力。重點學習《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《領導干部問責制暫行規(guī)定》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》《中國___廉潔自律準則》、《中國___紀律處分條例》等各項廉政規(guī)定和中省市黨風廉政建設工作會議精神，自覺踐行“兩學一做”要求，強化廉潔從政意識，提高了在新形勢下拒腐防變的能力。

二、認真履職，全力抓好分管工作

樹立了“一日無為，三日不安”的緊迫感，緊緊圍繞縣委的中心工作和縣人大常委會工作安排，勇?lián)熑?、求真務實，主動作為、真抓實干，切實把分管工作抓緊抓好。

一是深入開展專題調(diào)查研究。2023年，圍繞縣上脫貧攻堅等工作大局，先后對“河長制”落實情況、農(nóng)民專業(yè)合作社運行及帶動脫貧攻堅情況和一二三產(chǎn)融合發(fā)展助推脫貧攻堅情況進行了綜合調(diào)研。通過視察調(diào)研，針對存在的問題，在充分聽取各方面的意見建議的同時，形成了專題調(diào)研報告和審查報告，實事求是的指出了政府工作中存在的問題，并提出了客觀實際的建議和意見，為常委會審議政府工作提供了必要的參考資料。同時，還積極配合、精心組織省市人大常委會在我縣開展的視察調(diào)研活動。二是認真做好監(jiān)督工作。一年來，先后對《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質量安全法》、《中華人民共和國固廢法》及《陜西省固廢條例》等法律法規(guī)的貫徹實施情況進行了執(zhí)法檢查。同時，按照市人大開展“環(huán)保世紀行”活動的要求，扎實啟動開展了我縣“環(huán)保世紀行”活動，通過上述工作，及時掌握有關法律法規(guī)在我縣貫徹實施的現(xiàn)狀，針對存在問題，提出意見建議，于支持與監(jiān)督之中，有效推進農(nóng)產(chǎn)品質量安全和環(huán)境保護工作深入開展。三是全面指導鎮(zhèn)人大工作。始終積極主動加強與所包扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系，經(jīng)常深入基層檢查指導鎮(zhèn)人大工作，督促工作落實，完善了代表活動的各項制度，使代表的學習、培訓、視察、執(zhí)法檢查、評議等活動開展的有聲有色，代表作用得到充分發(fā)揮。四是扎實推進機關精準扶貧工作。自負責包抓人大機關聯(lián)系的聶家溝村脫貧攻堅工作以來，按照全縣脫貧攻堅工作整體安排部署，充分發(fā)揮職能作用，以培育發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)為主線，以穩(wěn)定促進農(nóng)民增收為軸心，狠抓金融、教育扶貧和基礎設施建設等重點工作，堅持以目標為引領，著力筑牢責任體系;堅持以精準為準則，努力夯實工作基礎;堅持以產(chǎn)業(yè)為支撐，切實提升發(fā)展能力;堅持以“水電路”為突破，不斷完善基礎設施;堅持以問題為導向，全面提升脫貧實效;堅持以隊伍為保障，持續(xù)激發(fā)強大合力，較好地完成了聶家溝村脫貧攻堅年度各項目標任務，人大機關駐村幫扶工作一季度考核全縣第二，二三連續(xù)兩個季度全縣考核第一。

三、以身作則，嚴格做到廉潔從政

作為一名縣級領導干部，無私才能無畏，無為才敢擔當，始終嚴把個人廉潔關、作風關、行為關，堅決執(zhí)行《黨章》、《廉潔自律準則》等有關各項規(guī)定，認真履行“一崗雙責”，嚴格按照___提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的“五好”干部標準嚴格要求自己。在工作上，嚴守政治紀律、組織紀律、工作紀律、廉潔紀律、群眾紀律和生活紀律，堅決擁護縣委的決策和權威，并自覺落實縣委各項安排部署，認真履行職責，恪盡職守，依法監(jiān)督，勤勤懇懇干事;在作風上，自覺服從組織排，把團結共事作為一種責任和品德，謙和禮讓，以誠相待，正直為人，大事講原則，小事講風格，做到了多通氣、互相理解、互相尊重，勇于開展批評與自我批評，做到自重、自省、自警、自勵;在生活上，虛心接受監(jiān)督，規(guī)范自己言行，勤儉節(jié)約，艱苦樸素，嚴管家屬子女和身邊工作人員，嚴格執(zhí)行個人有關事項和重大事項報告制度，未操辦任何個人宴請、沒有收受禮金、沒有持有購物卡、會員卡等行為，清清白白做人。充分發(fā)揮了___員先鋒模范帶頭作用。

一年來，自己雖然在各方面取得了些許成績，但還存在對新時期創(chuàng)新人大工作探索不夠、職能作用沒有充分發(fā)揮、監(jiān)督效果不明顯等問題。在今后的工作中，將努力改進，切實加強監(jiān)督實效，努力把人民的利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好。

謝謝大家!

領導干部述職述廉述效報告篇二

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

今年以來，在縣委及縣人大黨組的領導下，本人以黨的xx大和___系列講話精神為指導，按照縣人大常委會的職責分工，認真履行職責，勤奮務實，扎實工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本人2023年以來在思想、工作及廉政建設等方面情況報告如下：

一、加強理論修養(yǎng)，不斷提高個人素質和工作能力

20xx年，我能始終堅持把學習放在首位，不斷提高用理論指導工作的能力。一是堅持把學習放在首位。認真學習黨的xx屆xx全會和xx大精神，學習了___新時代中國特色社會主義理論和系列講話精神，深刻理解精神實質，認真做好讀書筆記，積極撰寫心得體會，提高了運用黨的最新理論成果指導工作的能力。二是學習同工作結合的更加緊密。結合工作實際，系統(tǒng)學習了憲法、代表法、監(jiān)督法等法律法規(guī);重視把貫徹執(zhí)行新時代黨的路線方針政策同工作實踐相聯(lián)系，同圍繞全縣工作大局、服務經(jīng)濟社會突破發(fā)展相聯(lián)系，同履行人大監(jiān)督職責、發(fā)揮崗位作用相聯(lián)系。三是踐行“兩學一做”學習教育活動更加深入。自覺對照領導干部的標準，認真查擺自身存在的問題，不斷促進工作作風轉變。通過學習，馬克思主義世界觀和方法論更加牢固，理想信念更加堅定，在思想上和行動上始終與縣委保持高度一致。

二、勤奮務實敬業(yè)，圓滿完成分管的各項工作任務

按照人大常委會的分工，我分管人大教科文衛(wèi)工委工作。一年來，能夠圍繞縣委中心工作和人大常委會工作部署，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。

(一)對我縣體育事業(yè)發(fā)展情況開展了視察調(diào)研活動。3月下旬，組織部分縣人大代表，深入部分鎮(zhèn)、村(社區(qū))、學校和體育活動場所，對我縣體育事業(yè)發(fā)展情況進行了視察。對我縣體育事業(yè)存在認識和普及還不到位，公共體育場館設施建設相對滯后，經(jīng)費投入不足，全民性的體育活動開展少，機制尚未形成等問題提出了針對性的意見建議，促進了全縣體育事業(yè)健康發(fā)展。

(二)對我縣實施《殘疾人保障法》進行了執(zhí)法檢查。7月中旬，成立執(zhí)法檢查組，采取隨機抽查、查閱資料、匯報座談、明察暗訪等方式，對我縣實施《殘疾人保障法》情況進行了執(zhí)法檢查，形成了執(zhí)法檢查報告。經(jīng)過常委會審議提出了加強宣傳教育，營造扶殘助殘的良好氛圍;突出康復托養(yǎng)，改善殘疾人的生存條件;重視教育就業(yè)，促進殘疾人平等參與社會;完善保障體系，提升殘疾人事業(yè)工作水平四條審議意見，推動了我縣殘疾人事業(yè)更好發(fā)展。

(三)積極配合省市人大的視察檢查活動。一是配合市人大對我縣城區(qū)中小學校、幼兒園規(guī)劃建設情況和我縣僑務工作進行了自查，并形成了自查報告，為市人大審議相關工作提供保證。二是配合市人大對我縣旅游市場監(jiān)管進行了視察，促進了我縣旅游市場規(guī)范化。三是配合省人大教工委對我縣公共衛(wèi)生情況進行了檢查。

(四)認真抓好聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重大項目建設工作。本人負責聯(lián)系清油河鎮(zhèn)和吊莊村，工作中經(jīng)常深入走訪，充分掌握鎮(zhèn)情村情民情、有針對性的指導鎮(zhèn)村開展工作，在脫貧攻堅工作中，重視深入一線調(diào)查研究，從實際工作出發(fā)宣傳政策、指導工作，及時協(xié)調(diào)解決工作中存在的難題。同時，還認真抓好金絲峽門戶區(qū)重點項目建設工作，目前規(guī)劃和征地等報批任務正在不斷推進。

三、廉潔自律，嚴格遵守黨風廉正建設的各項規(guī)定

一年來，能嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市縣有關實施辦法，帶頭反對“四風”。下基層調(diào)查研究，輕車簡從，并在廉政灶就餐。帶頭改進文風會風，開短會、講實話，辦實事。自覺遵守《中國___廉潔自律準則》、《中國___紀律處分條例》以及黨風廉政建設各項規(guī)定，認真履行黨風廉政建設責任制，自覺履行“一崗雙責”工作機制及重大事項報告制度，管好家屬，管好身邊工作人員。日常工作生活中，堅持作到了嚴于律己，廉潔自律，不該說的話不說，不能辦的事堅決不辦，不該去的地方從不涉足。

以上報告，不妥之處，敬請批評指正。

謝謝大家!

領導干部述職述廉述效報告篇三

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

按照縣紀委要求，現(xiàn)將本人2023年度述職述廉述效工作執(zhí)行情況簡要報告如下：

一、履行職責情況

(一)緊緊圍繞安保維穩(wěn)這一主線，深入開展矛盾糾紛排查化解工作。一是圓滿完成xx大期間信訪維穩(wěn)任務。建立了源頭排查、縣內(nèi)調(diào)處、疏導勸返、駐省接訪四道防線。做到牢牢將重點人和重點事吸附在當?shù)?，消化在村?zhèn)。實現(xiàn)了會議期間我縣“進京零非訪”“赴省零非訪”的目標。二是深入開展重要節(jié)點矛盾糾紛排查化解工作。在黨的xx大、重大項目觀摩、脫貧攻堅省檢國考前夕，集中開展了矛盾糾紛排查化解行動，截止目前，全縣共排查出各類矛盾糾紛768件，及時化解723件，正在調(diào)處之中的45件均已落實了“五包”措施。三是多措并舉，全力提升矛盾糾紛化解率。充分發(fā)揮縣信訪大廳“一站式”核心職能和“以獎代補”工作機制。根據(jù)信訪事項性質和輕重緩急程度，通過有權處理責任單位、縣級領導接訪下訪、信訪聯(lián)席會議三個平臺分類化解。四是著力解決信訪突出問題。集中人力物力，解決了土地征用、拆遷安置、醫(yī)療糾紛等一批群眾反映強烈的熱點問題。2023年，全縣共接待受理群眾來訪954批2583人次;受理網(wǎng)上信訪事項227件305人。

(二)牢牢把握服務中心這個大局，確保全縣社會治安持續(xù)穩(wěn)定。一是反恐維穩(wěn)扎實有力。開展了打擊“全能神”“門徒會”等專項行動，圓滿完成了“雙節(jié)”“5.19秦嶺與黃河對話”“高考”等重大活動安保任務，有力確保了全縣社會大局持續(xù)穩(wěn)定。二是嚴打整治卓有成效。集中開展“2022秦鷹行動”“三打擊一整治”，嚴厲打擊各類違法犯罪行為。全年共立各類刑事案件507起，破獲379起。查處行政案件937起，處罰1347人。三是防控防范水平不斷提升。結合脫貧攻堅工作，入戶深入開展“七五”普法宣傳，通過召開群眾會、發(fā)放宣傳資料、平安知識法制講座等形式進行平安創(chuàng)建宣傳，使平安創(chuàng)建家喻戶曉。四是公安改革持續(xù)深入。籌集資金用于網(wǎng)偵工作室、合成作戰(zhàn)室、視頻監(jiān)控網(wǎng)、漁洞峽等3個公安檢查站升級改造;強化巡防和治安管控力量建設，招錄220名輔警充實巡防力量。五是服務中心工作保障有力。緊緊圍繞黨委政府中心工作，通過狠抓矛盾糾紛化解和嚴厲打擊各類阻工案件，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。辦理影響重大項目建設案件4起，處理阻工事件8起，為全縣脫貧攻堅營造和諧穩(wěn)定治安環(huán)境。

(三)充分發(fā)揮司法行政職能，全面推進依法治縣。

一是深化普法宣傳教育。扎實落實“七五”普法規(guī)劃和人大常委會《決議》，廣泛開展法治宣傳教育工作，推動形成全社會遵法學法守法用法的濃厚氛圍，加快推進法治鎮(zhèn)安建設。二是扎實開展基層基礎工作。扎實開展人民調(diào)解和矛盾糾紛排查調(diào)處工作，重點做好“三無”人員的安置幫教工作，不斷完善社區(qū)矯正工作。三是深化法律服務工作。擴大法律援助覆蓋面，積極拓展法律服務經(jīng)濟社會深度。

二、廉潔自律情況

一是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和市委《十條意見》。下基層、外出調(diào)研、出差開會輕車簡從，嚴格執(zhí)行吃住行各項標準;按標準乘車，從來沒有公車私用;辦公用房及設備由政府辦公室統(tǒng)一配備，沒有讓下級單位安排人情消費和職務消費;能現(xiàn)場實地解決問題絕不開會解決，精簡會議次數(shù)，控制會議規(guī)模，縮短會議時間，沒有出現(xiàn)違反八項規(guī)定的行為。

二是克己奉公，廉潔自律。從沒向基層或部門伸手謀私利，從沒收受有關單位和個人現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標準、嚴要求，沒有出現(xiàn)親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現(xiàn)象。

三是堅持用制度管財、管物。進一步規(guī)范了“三公”支出行為，公務車輛使用管理按照縣采購中心要求定點加油、定點保險，公務接待實行事前審批，預算限額制;單位日常會議、公務接待嚴格落實“廉政灶”管理規(guī)定，實行機關餐廳就餐制，從未有任何違反規(guī)定現(xiàn)象。

四是堅持秉公辦事。無論是面對干部、工人、農(nóng)民群眾，還是同學、同事、部下、朋友，都能做到不論親疏、不分貴賤、不講人情，按規(guī)定程序辦事。

三、存在問題及改進措施

今年以來，雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是臨時臨危學習多，系統(tǒng)性學習不強;二是督促落實抓的緊，創(chuàng)新驅動不夠;三是規(guī)定動作完成較好、特色亮點不多。

今后，我將深入學習貫徹落實黨的xx大精神，繼續(xù)奮勇?lián)敗⒅艺\履職，努力做到以下三點：一是砥礪前進，珍惜為人民服務的機遇，絕不在的位置睡覺，把人民對美好生活的向往作為自己的奮斗目標。二是加強自身學習和修養(yǎng)，用新知識、新技能充實提高自己的政治、理論、業(yè)務素養(yǎng)。三是勤政敢為，不斷增強工作的主動性和創(chuàng)新性，努力為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，決戰(zhàn)決勝全面小康提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

第15篇 2023領導干部離任審計述職報告

我于2023年8月-2023年2月?lián)慰h__局局長，2023年2月因工作需要調(diào)任縣__主任。根據(jù)領導干部任期經(jīng)濟責任審計實施辦法的要求及縣審計局文件精神，現(xiàn)將本人任期內(nèi)的工作情況匯報如下：

縣__ 局于2023年7月與縣__局分離出新組建而成的。主要負責研究提出全縣煤炭行業(yè)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略，中長期規(guī)劃和年度發(fā)展計劃，承擔煤炭生產(chǎn)安全地方監(jiān)管職能，依法檢查煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，負責特種人員的培訓考核和發(fā)證工作。在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的關心、支持和監(jiān)督下，我堅持立足監(jiān)管職能，團結干群一心，緊緊圍繞“安全第

一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針政策，認真貫徹落實各級關于煤礦安全生產(chǎn)的指示精神，切實解放思想，堅持科學發(fā)展觀，以項目建設為第一抓手，以安全生產(chǎn)為第一工作，以維護企業(yè)穩(wěn)定為第一責任，真抓實干，勇于創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，開創(chuàng)了經(jīng)濟發(fā)展和社會效益共贏局面。

2022、2023年全市、全省小煤礦安全管理現(xiàn)場會在我縣召開，推廣了我們的成功經(jīng)驗，兄弟縣區(qū)先后蒞臨我縣參觀學習。2023年榮獲縣政府安全生產(chǎn)先進單位， 2023年被陜西省煤炭局評為安全管理工作先進單位，2023年被咸陽煤礦安全監(jiān)察分局評為安全生產(chǎn)管理工作先進單位。2022-2023年連續(xù)三年被縣委、縣政府評為目標管理先進個人。

“文明創(chuàng)建沒有，只有更好。”我們根據(jù)形勢變化，不斷調(diào)整文明創(chuàng)建內(nèi)容，把抓素質、樹形象作為文明創(chuàng)建的重點，努力開創(chuàng)物質文明、政治文明、精神文明的新局面。任期內(nèi)，我始終做到思路清晰，主次分明，整體聯(lián)動，協(xié)調(diào)推進，加大工作力度，從點到線，從線到面，全面構建煤礦安全工作新格局。

一、抓好班子，帶好隊伍，樹立機關良好形象

一是加強組織建設。我從上任開始，就注重班子建設，在局班子自身建設上通過落實各項管理制度，對局班子成員的思想、作風、紀律進行了全方位約束。同時改進領導方法，引導大家不斷加強學習，努力提高領導藝術和領導水平，進一步增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在中層干部建設上我以機構改革為契機，調(diào)整科室人員使其知識結構、專業(yè)結構得到的優(yōu)化，大大提高了中層干部的整體水平和素質。在一般干部調(diào)整上，我盡力做到促進人員合理流動，實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，通過堅持不懈的加強班子和隊伍建設，為全縣煤炭事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的組織保障。二是加強作風建設。在全局開展“給一張笑臉、遞一杯熱茶、做一件實事、保一份滿意”的“四個一”活動，嚴格遵守社會公德和公務員行為規(guī)范，提速工作過程，提高工作質量，做到隨到隨辦、急事急辦、特事特辦，局班子以身作則和優(yōu)良的工作作風，為全局工作人員樹立了榜樣，工作上一呼百應，力爭上游，形成了勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的團隊精神。三是加強行業(yè)管理。充分發(fā)揮指導、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務作用，促進了煤炭企業(yè)的安全和諧發(fā)展。四是強化基礎設施建設。任期內(nèi)，改善了辦公環(huán)境，裝修了辦公室，購置了辦公桌椅，添置了電腦，購買了小車，固定資產(chǎn)得以增值，樹立了較好的機關形象。

二、規(guī)范執(zhí)法，理順管理，促進煤炭工業(yè)健康發(fā)展

為規(guī)范執(zhí)法，我堅持從基礎抓起，逐步推進規(guī)范管理和行政執(zhí)法工作。一是加強法律法規(guī)清理，明確執(zhí)法依據(jù)。將行政許可、行政處罰的事項、標準、依據(jù)等以及各股室的主要職責、辦事內(nèi)容和程序、服務等內(nèi)容進行了公布，簡化辦事程序，提高行政效率，接受群眾監(jiān)督。二是強化培訓，提高素質。按照要求，安排組織專業(yè)人員參加了執(zhí)法學習培訓，執(zhí)法人員均辦理了《行政執(zhí)法證》;三是加強學習，規(guī)范執(zhí)法行為。利用每周五學習時間，認真組織機關干部學習《行政許可法》、《行政處罰法》等相關法律法規(guī)。通過自學和輔導相結合的方式，提高了執(zhí)法者的素質，規(guī)范執(zhí)法行為，在執(zhí)法過程中堅持文明執(zhí)法，亮證執(zhí)法。我任期內(nèi)未發(fā)生一起因安全執(zhí)法引起的社會矛盾和糾紛。

三、廉潔自律，規(guī)范守紀，互融共進勤政廉政

在加強勤政廉潔建設中，我始終堅持了三個觀點：一是堅持黨風廉政建設與安全工作的統(tǒng)一性。從本質上認識黨風廉政建設與對煤礦安全工作的促進，從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是增強黨風廉政建設與履行職責的互融共進性。把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎，要求班子成員和干部職工在履行職務和職責過程中自覺嚴于律已，維護黨風、政風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實際的關聯(lián)性。加強黨風廉政建設的根本目的是為了規(guī)范“兩權”運行。 在整體工作部署上，我始終把黨風廉政建設當作全局工作上的一個重要環(huán)節(jié)、一同部署、一樣督辦檢查，在具體操作上，我力求做到帶頭守紀，以身作則：以“三律”約束自己，一是按守則自律。上級規(guī)定不準做的我堅決不做，上級要求達到的我盡力達到，不違章、不違

紀、更不違法，力爭做一個稱職的帶頭人;二是用制度自律。我嚴格按縣委、縣政府及本局制定的廉政措施辦事，在各種重大問題上都經(jīng)局黨組或局長辦公會研究決定，不搞“一言談”，力求秉公辦事。特別是在經(jīng)濟問題上大的支出，都是經(jīng)局長辦公會議決定;三是以“局長”自律。一局之長應該是本局干部職工的表率，三個文明建設的領頭雁，因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡要求群眾做到的，自己先做到，不以“局長”自居，但以“局長”自律，講奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力，較好的發(fā)揮了示范作用，促進了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作的不斷加強。

回顧任職以來的履職經(jīng)歷，我感到既充實，又欣慰，我和全體同志們一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增進了了解，溝通了思想，建立了友誼，獲得了許多良師益友，也獲得了許多的啟示，工作能力也得到一定提高。概括起來有兩點啟示：一是靠信念成就事業(yè)。剛上任就感到擔子重，壓力大，矛盾多，困難大，但我堅信有組織的正確領導，班子的精誠團結，可以說，信念讓我成就了一些事情，而在事業(yè)推進的過程中又進一步堅定了信念，磨練了意志;二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到，我在工作上做出的一些決策，從機構改革到機關管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意見，但我及班子成員并沒有把精力耗在無謂的爭議上，而是在工作實踐中逐步加深認識，增強了解，最終達到共識，把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到一起，有力推動了各項工作健康穩(wěn)步發(fā)展。