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2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告(5篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-14 查看人數(shù):28

2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

第1篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

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今年以來,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,村黨支部嚴(yán)格貫徹落實從嚴(yán)治黨的要求,不斷改進黨建工作方法,通過黨建引領(lǐng)村級事業(yè)發(fā)展提高基層黨支部的戰(zhàn)斗力,現(xiàn)就我村2023年的黨建工作述職如下:

一、履職工作情況

一是堅持以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)。認真開展黨員干部政治思想教育,切實加強黨性修養(yǎng)和理想信教育,不斷提升黨員干部思想政治素質(zhì),將思想統(tǒng)一到服務(wù)群眾上來。

二是堅持學(xué)習(xí),制定了黨支部定期學(xué)習(xí)制度。堅持每周進行一次理論學(xué)習(xí),每月一次集中討論,每季度上交學(xué)習(xí)心得,定期檢查學(xué)習(xí)筆記,保證學(xué)習(xí)效果。今年以來,每位兩委成員已完成了讀書任務(wù)兩本,撰寫讀書筆記2000字以上。

三是認真開展專題教育。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排布署,先后組織開展了新常態(tài)、新作為、新業(yè)績主題教育,守紀(jì)律、講規(guī)距專題教育等學(xué)習(xí)教育活動。組織觀看電教片3次,開展學(xué)習(xí)交流1次,切實加強黨風(fēng)廉政教育和個人黨性教育。

四是堅持兩委例會制度。制定村兩委例會制度,組織村兩委成員每周一上午召開例會,對上周工作進行總結(jié)梳理,凡是該完成的工作沒有完成的,一律在會上說明原因并做出檢討,對本周工作進行部署,明確責(zé)任分工,確保鎮(zhèn)里安排的工作有人負責(zé),有人落實。

五是落實三辦工作方法。嚴(yán)格落實村干部坐班值班制度,將值班安排進行公示,要求村干部嚴(yán)格按照值班要求在村黨員群眾服務(wù)中心值班,與特殊情況外出必須向支部書記請假并安排他人代班,確保群眾辦事有人接待,每月底對值班記錄進行一次檢查,對群眾反映的問題進行一次回頭看,做到事事有回聲,件件有著落,確保對群眾不欠賬。

六是完善三務(wù)公開制度。完善黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開制度按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建立公開欄,并根據(jù)工作情況及時更新內(nèi)容做到黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)及時公開。主動接受群眾監(jiān)督,比如:對項目建設(shè),低保評議等工作,及時將信息予以公示,消除群眾疑慮保證了工作進度。

七是建立流動黨員管理制度。以春節(jié)流動黨員返鄉(xiāng)為契機,對返鄉(xiāng)流動黨員進行上門走訪收集基本信息,聽取建議并根據(jù)收集到的信息登記造冊,建立村干部分組包片聯(lián)系制度,定期通電話等方式與流動黨員聯(lián)系,讓他們了解支部情況,增強感情聯(lián)系。

八是村支部認真落實上級黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)定。經(jīng)常組織黨員干部學(xué)習(xí)各種黨紀(jì)黨規(guī)和各種禁令,學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定和省市的禁令,有效地禁止一些違法、違紀(jì)事情發(fā)生,營造了一個風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

二、存在的主要問題及原因分析

一是黨組織戰(zhàn)斗力不強,黨員先鋒意識淡化。部分黨員宗旨意識淡化,利益至上,不原參加義務(wù)公益活動,不參加支部黨員培訓(xùn);

二是制度建設(shè)滯后。遇到疑難雜證都想推、拖,沒有強有力的制度約束。

三是流動黨員多,后備干部缺乏。全村96名黨,其中50多人在外務(wù)工,增加管理難度,現(xiàn)在一般有能力的年青人都在外創(chuàng)業(yè)打工,在家務(wù)農(nóng)人員年紀(jì)都偏大。

產(chǎn)生上述問題的原因:一是思想認識不到位,創(chuàng)新意識不強,部分黨員理想信念動搖,宗旨觀念淡;二是干部工作隨意性大,雖有制度約束,但落實不好,對一些違紀(jì)現(xiàn)象都是輕描淡寫。

三、下步工作思路和主要措施

一是加強對在職黨員的管理。認真組織黨員學(xué)習(xí)黨的最新知識和黨在農(nóng)村的新政策,進一步增強黨員的先進性。二是加強對無職黨員的管理,引導(dǎo)無職黨員參與村里的各種事務(wù),發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用,增強黨員在群眾中的影響力。三是認真制定便民服務(wù)制度,執(zhí)行村干部值班制度,認真落實三會一課制度,建立健全支部民主生活會制度和工作制度。在此基礎(chǔ)上我們充分發(fā)揮履行職責(zé),圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的五好目標(biāo)來改進工作方法落實責(zé)任,為全面推動我村經(jīng)濟發(fā)展工作應(yīng)有的貢獻。

第2篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告2023

今年以來,在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全鎮(zhèn)干部和廣大黨員群眾的積極配合和大力支持下,我以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,認真履行“第一責(zé)任人”職責(zé),始終堅持“抓好黨建是本職,抓不好黨建是不稱職,不抓黨建是失職”的黨建工作理念,領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)我鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾真抓實干、務(wù)求實效,扎實推進各項黨建工作,為我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了強有力的組織保證。

按照會議安排,我就履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)抓基層黨建工作的情況作如下述職。

一、履職情況

(一)抓班子、帶隊伍,認真履行第一責(zé)任人職責(zé)。

我自任黨委書記以來始終認為書記是抓黨建工作的第一責(zé)任人,抓黨建工作是當(dāng)書記的“責(zé)任田”、“自留地”。我重點做到了“四抓”。

一是抓責(zé)任落實。堅持把黨建工作同中心工作同安排共部署,全年共主持召開4次黨委會、2次全鎮(zhèn)黨建工作會議、3次黨建工作專題會議研究部署黨建工作,與各村簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,把黨建工作作為干部績效考核和評選、評優(yōu)的重要內(nèi)容。

二是抓班子建設(shè)。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,突出鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和村“兩委”班子思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè),健全完善班子議事規(guī)則和工作制度14個,在班子內(nèi)部大興“民主、團結(jié)”之風(fēng),實行重大事項、重點工程、重要資金、人事問題召開黨委會決策制度,努力協(xié)調(diào)好和班子成員之間的工作關(guān)系,打造了一個團結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實為人民服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子;在理論學(xué)習(xí)方面,較好地堅持了中心組學(xué)習(xí)制度,組織鎮(zhèn)黨政班子集中學(xué)習(xí)12次、專題討論學(xué)習(xí)2次,使我自身和其他班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都有了明顯提高;在開展黨的群眾路線教育實踐活動中,組織開展民主生活會和民主評議活動,帶頭通過開展批評和自我批評,客觀地審視不足,切實改進工作方式方法;在用人方面,堅持發(fā)揮每一名領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的特長,根據(jù)其特點調(diào)到最適合的工作崗位上,做到人盡其才。

三是抓干部管理。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,從治理干部職工“慵、懶、散”入手,下大力氣整治干部作風(fēng),完善了《機關(guān)干部職工管理辦法》、《鎮(zhèn)村干部管理考核辦法》、《干部職工服務(wù)群眾工作制度》等規(guī)章制度,實行機關(guān)上班干部簽到簽退,駐村干部定量考核,考核結(jié)果與獎懲掛鉤的管理機制,扭轉(zhuǎn)了干部職工“干和不干一個樣,干好干壞一個樣”的不良風(fēng)氣。

四抓黨員隊伍建設(shè)。在發(fā)展黨員工作上,我們嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn),改善結(jié)構(gòu),保證質(zhì)量,慎重發(fā)展”的工作方針,積極培養(yǎng)農(nóng)民中創(chuàng)業(yè)致富典型,注重培養(yǎng)35歲以下大專以上的青年人才,為后備干部隊伍建設(shè)和鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè)打好基礎(chǔ)。今年,全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子27名,發(fā)展預(yù)備黨員18名,如期轉(zhuǎn)正20名;以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,全鎮(zhèn)52個黨總支、支部召開了專題組織生活會,并嚴(yán)格做好民主評議黨員工作,民主測評872名黨員,其中,評議為“好”的567名、占65%;“一般”的226名、占26%,“差”的79名、占9%;建立外出務(wù)工流動黨員信息卡,加大流動黨員管理力度。

(二)抓基礎(chǔ),建陣地,切實加強農(nóng)村基層組織建設(shè)。

農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),我鎮(zhèn)始終狠抓陣地建設(shè),使黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)得到進一步夯實,村級組織規(guī)范化建設(shè)得到有效促進。

一是狠抓軟弱渙散黨組織整頓,加強村級干部隊伍建設(shè)。我鎮(zhèn)長安村黨委副書記、瓦石村黨總支書記一職空缺了一段時間,導(dǎo)致村兩委班子松散,鎮(zhèn)黨委通過深入考察,及時配備長安村黨委副書記和瓦石村黨總支書記,保證了班子戰(zhàn)斗力;嚴(yán)肅查處1名違紀(jì)違法村干部,震懾了全鎮(zhèn)黨員干部,純潔了干部隊伍。

二是整合資源,提高村級活動場所使用化。各村級組織活動場所的建設(shè)工作嚴(yán)格按照上級的要求做到“一室多用”,有力推進村級活動場所成為村級黨組織、村委會和其他村級組織活動的主陣地。今年,積極爭取資金8萬元,完成了瓦石村活動場所加固維修工程,修建村委食堂、廁所各一座,解決了瓦石村長期無食堂和廁所的問題。廁所的修建既改善了村兩委環(huán)境衛(wèi)生,同時也解決了瓦石村趕集群眾如廁難的問題。

三是開展“合作股份”試點,探索集體經(jīng)濟。依托掛鉤扶貧單位啟動資金3萬元,引導(dǎo)8名黨員群眾參加入股,成立瓦石村生態(tài)養(yǎng)魚合作社,承包魚塘2畝,開展生態(tài)養(yǎng)魚。目前,已投放以鯉魚為主的魚苗9000余尾,預(yù)計年底可實現(xiàn)年收入2萬余元;利用長安村在集鎮(zhèn)的優(yōu)勢,多次考察論證后,依托扶貧單位啟動資金8萬元,新建門面房1間出租,租金作為村集體經(jīng)濟收入,預(yù)計年收入租金6000元。

四是落實黨建經(jīng)費,保障工作開展。全年共投入黨建工作經(jīng)費5萬余元,并保證上級財政撥付到村的資金全部撥付到位,按時足額兌現(xiàn)村組干部新增補貼23.58萬元。

(三)抓服務(wù),建機制,加強基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。

為深入貫徹落實黨的xx大提出的“以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù),加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”要求,按照《縣委辦公室關(guān)于創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織的實施意見》的通知精神,扎實開展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作。

一抓服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),構(gòu)建服務(wù)平臺。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)鎮(zhèn)、村、組三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。爭取上級投資100余萬元,建成了鎮(zhèn)便民服務(wù)中心,為確保鎮(zhèn)服務(wù)中心有效開展服務(wù),把涉及服務(wù)群眾較多的新農(nóng)合辦、民政所、財政所涉農(nóng)辦理等單位作為常設(shè)窗口,把國土、林業(yè)、畜牧、計生、農(nóng)業(yè)等部門作為定期服務(wù)窗口,實行趕集天集中辦公,并專設(shè)一個值班綜合服務(wù)窗口,負責(zé)對中心運行管理和對定期窗口辦理事項進行收交分流轉(zhuǎn)辦,在此基礎(chǔ)上制定了首問責(zé)任制、考勤考核、責(zé)任追究等制度,實現(xiàn)了群眾辦事有人在、有人辦、即時辦;完成了長安村服務(wù)型黨組織示范點建設(shè)并逐步向全鎮(zhèn)拓展,實行平時專人值班辦公和五天一集中辦公的運行模式,并實行站前服務(wù)與上門代辦服務(wù)的工作制度,有效解決了群眾辦事找人難、辦事難的情況。

二抓服務(wù)隊伍建設(shè),提升服務(wù)水平。圍繞“能服務(wù)、服好務(wù)”的要求,一方面著力加強村組干部隊伍建設(shè),選齊配強村“三委”班子,健全完善了村“三委”干部為農(nóng)服務(wù)的一系列制度,努力提高為民服務(wù)水平。另一方面,從鎮(zhèn)村黨員干部中抽調(diào)人員組建4支黨員志愿服務(wù)隊伍,不定期深入村組,圍繞健康檢查、優(yōu)生優(yōu)育、農(nóng)技咨詢、法律援助等開展服務(wù)活動,更好地解黨員群眾之憂。

三抓服務(wù)機制建立,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。一是推廣“綏江經(jīng)驗”,全面落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度,實行黨政領(lǐng)導(dǎo)包村、鎮(zhèn)村干部包組、黨員包戶的“三包”責(zé)任制,發(fā)放聯(lián)系卡,建立民情臺賬。二是建立干部服務(wù)質(zhì)量投訴機制,在鎮(zhèn)、村設(shè)立意見箱,公布投訴電話,切實解決服務(wù)群眾不到位的問題。三是建立鎮(zhèn)村干部下訪制度,確保各村矛盾糾紛有人管、有人調(diào)。四是認真落實“四議兩公開”,全面開展黨務(wù)、村務(wù)全透明公開工作,進一步加強了村級民主管理。

四抓服務(wù)載體落實,拓展服務(wù)內(nèi)容。開展三項活動,即開展黨員素質(zhì)提升活動,提升黨員群眾致富技能。今年,已聘請省內(nèi)培訓(xùn)機構(gòu)在本鎮(zhèn)開展了5期400余人的電工、焊工、廚師工等技能培訓(xùn);開展黨員創(chuàng)業(yè)幫扶活動,對有致富意愿無資金技術(shù)的黨員盡可能提供資金技術(shù)幫扶。今年,發(fā)放“紅色信貸”資金200萬元,已扶持43戶黨員發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。開展貧困黨員關(guān)愛活動。對全鎮(zhèn)貧困黨員進行建檔立卡,多方籌措貧困黨員關(guān)愛資金3萬余元,用于解決特殊貧困黨員的實際困難,形成了黨員互幫互助的工作格局。

二、存在問題和原因分析

(一)思想認識不到位。還存在主抓經(jīng)濟建設(shè)次抓黨建工作的思想,對基層黨建工作的重要性認識不夠,認為黨建工作是務(wù)虛不務(wù)實,存在“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象,履行責(zé)任制的內(nèi)在動力不足,自覺性、主動性不強,安排部署多,真抓實干少,沒有按照職責(zé)要求及時研究、謀劃、部署、推動黨建工作。

(二)精力投入不夠。沒有花更多的時間和精力去思考基層黨建工作,沒有自上而下地樹牢“抓好黨建是政績”的理念,導(dǎo)致個別村級組織黨建工作與中心工作“兩張皮”,抓“票子”、不抓班子,管經(jīng)濟、不管思想;對黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題研究不深不透,沒有拿出切實有效的辦法,弱化了農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè);村組干部后備人才不足,面臨后繼乏人的危機。

(三)工作創(chuàng)新有差距。對基層黨建中存在的問題、出現(xiàn)的情況研究不深,習(xí)慣于用老經(jīng)驗、老辦法、老套路抓工作。對如何發(fā)展村級集體經(jīng)濟重視不夠、招數(shù)不多,局限于常規(guī)思維和小打小鬧,沒有更切合實際的新思路;部分村“三委”班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不強、后繼乏人等問題,沒有認真加以解決;對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于軟、失之于寬,以致少數(shù)基層黨員干部做群眾工作意識淡薄、能力不強、作風(fēng)不實;對流動黨員和老、弱、病、殘黨員的教育管理缺乏針對性和實效性。

三、下步工作打算

(一)認真履職,把黨建工作作為“第一要務(wù)”來抓。一是認真履行第一責(zé)任人職責(zé),時刻把黨建工作放在心上、抓在手上,堅持親自抓、經(jīng)常抓,把黨建工作與中心工作同謀劃、同檢查、同考核,杜絕“一手硬、一手軟”。每月至少用10天以上時間深入村組檢查指導(dǎo)工作,幫助解決黨建工作中遇到的困難和問題。二是層層落實責(zé)任,傳導(dǎo)壓力。形成自己對黨建工作總體抓,分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,班子其他成員配合抓,各黨組織負責(zé)人具體抓的黨建工作格局,每月召開一次黨委會議,每季度召開一次專題會議,總結(jié)成績,查找不足,解決問題,促進工作,真正把黨建工作轉(zhuǎn)化為推動長安發(fā)展的內(nèi)在動力。

(二)突出重點,著力加強隊伍建設(shè)。一是加強干部隊伍建設(shè)。通過專題培訓(xùn)、制度落實等方式,嚴(yán)管鎮(zhèn)村干部隊伍,多渠道培養(yǎng)村級后備干部隊伍。管好用好常務(wù)書記、新農(nóng)村指導(dǎo)員和大學(xué)生村官這三支隊伍,充分調(diào)動其積極性,發(fā)揮優(yōu)勢為所駐村辦好事實事。二是加強黨員隊伍建設(shè)。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員,逐步改善黨員隊伍結(jié)構(gòu),努力探索流動黨員和老、弱、病、殘黨員管理和作用發(fā)揮的措施辦法。

第3篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

述職報告是指各級各類機關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主,少有職能和管理部門陳述,下面小編帶來鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文,歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。

20xx年以來,我通過抓班子帶隊伍,狠抓黨員隊伍建設(shè),整頓紀(jì)律作風(fēng),提升服務(wù)水平,扎實推進基層黨建工作?,F(xiàn)將黨建工作匯報如下:

一、圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)狠抓學(xué)習(xí),提升班子領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)斗力和凝聚力。

作為鄉(xiāng)黨委書記,我通過狠抓班子領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè),帶頭學(xué)習(xí)作表率,不斷提升班子領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。一是營造學(xué)習(xí)氛圍。每周一定為班子理論中心組學(xué)習(xí)日,組織全體班子領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)討論,不斷提升班子領(lǐng)導(dǎo)的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。二是營造團結(jié)氛圍。在工作中多交流、多溝通,形成大事講原則,小事講風(fēng)格的良好風(fēng)氣;三是營造責(zé)任氛圍。推行班子領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制,采取領(lǐng)導(dǎo)班子周匯報、月述職、季評議工作制度。

二、圍繞“清潔鄉(xiāng)村”活動狠抓隊伍建設(shè),轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)。

圍繞開展“清潔鄉(xiāng)村”活動,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,改變黨員干部隊伍作風(fēng)。一是黨員先行勇當(dāng)先鋒。組織廣大黨員干部群眾廣泛開展“清潔我先行、為民當(dāng)先鋒”主題實踐活動暨“美麗奇石·清潔鄉(xiāng)村”大會戰(zhàn)。由鄉(xiāng)黨政機關(guān)黨員干部、站所黨員干部組成的11支工作隊進村入戶、包村包屯,帶領(lǐng)基層黨員群眾共同參與清潔活動。二是組織聯(lián)動共同參與。依托鄉(xiāng)村黨組織、功能型黨小組、“一組兩會”,發(fā)揮工青婦等群團組織優(yōu)勢,聯(lián)合開展清潔鄉(xiāng)村“巾幗先行”、“青年志愿突擊隊”等系列活動,在全鄉(xiāng)營造起“人人同參與,個個當(dāng)先鋒”的濃厚活動氛圍。三是黨群攜手清潔鄉(xiāng)村。發(fā)揮黨員干部引導(dǎo)、村屯群眾主體作用,在村屯廣泛開展“最美家庭戶”、“優(yōu)秀保潔員”評選活動,以榜樣鞭策落后,以文明約束陋習(xí)。截至目前,全鄉(xiāng)共動員組織黨員干部群眾參與“清潔鄉(xiāng)村”3000人次,清掃垃圾2500噸,建設(shè)垃圾屋和垃圾池87座,發(fā)放垃圾桶3320個,累計投入資金78萬元。全鄉(xiāng)村屯環(huán)境面貌煥然一新,黨員干部作風(fēng)逐步轉(zhuǎn)變。

二、圍繞開展“承諾聯(lián)評”活動狠抓黨員干部服務(wù)水平,確保黨的惠民政策落到實處。

積極引導(dǎo)廣大黨員干部關(guān)注民生、改善民生、保障民生作為工作的出發(fā)點和落腳點, 20xx年全鄉(xiāng)黨員干部作出承諾事項1250項,履諾率達92%以上,活動中共為群眾新規(guī)劃建設(shè)了3個自然屯的移民新村,舊房改造完成34戶;新建成了4條總長8.1公里的屯級道路。全面完成144戶農(nóng)村危房改造和倒塌重建工作,一批重大項民生項目得到順利推進,如投資3000多萬的高山大橋項目,投資8000多萬的庫區(qū)移民群眾生產(chǎn)生活避險解困項目,投資1000多萬的商貿(mào)街項目,這一批民生項目的順利推進,將有力的改善奇石鄉(xiāng)的發(fā)展環(huán)境,達到圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展的良好效果。

三、圍繞主題狠抓黨建工作,基層黨組織建設(shè)全面提升。

通過圍繞主題活動狠抓黨建工作,切實改進基層黨組織的建設(shè)。一是大力宣傳貫徹落實黨的精神。通過黨員干部大學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部大宣講、黨員干部大培訓(xùn)、主題活動大討論、指導(dǎo)工作大實踐等方式,積極開展“學(xué)習(xí)精神見行動”主題實踐活動。二是深入推廣“一組兩會”屯級互助自治工作機制。一年來,我鄉(xiāng)56個自然屯中已經(jīng)有39個屯成立“一組兩會”屯級互助自治工作機制,覆蓋面達到70%以上,“一組兩會”屯級互助自治工作機制的逐步健全,有力的推進了我鄉(xiāng)各項工作的開展。三是扎實開展“書記創(chuàng)新工程”活動,提升基層黨組織活力。通過以點帶面的方式,重點抓好山樂村上樂屯作為書記創(chuàng)新工程項目的示范點建設(shè)。通過“遞進式”的培養(yǎng)模式,積極探索加強基層黨組織隊伍建設(shè)的新途徑、新方法、新機制,助推基層黨建和經(jīng)濟發(fā)展兩不誤、兩促進。四是大力開展“正風(fēng)氣、守清廉、樹形象”活動。通過采取組織廉政專題學(xué)習(xí)、召開黨組織廉政教育專題會議、到廉政教育基地接受教育、上廉政黨課、開展廉政談活等多種形式,讓廣大村“兩委”干部熟悉各種法律、法規(guī),增強黨性觀念、樹立法治意識,做到警鐘長鳴。對違紀(jì)違法人員要加大查處力度,一查到底,決不姑息!20xx年共查處違法違紀(jì)黨員干部3名,有效的維護了群眾利益。

在肯定成績的同時,我也清醒地看到,我鄉(xiāng)的基層黨建工作還存在一些亟待解決的困難和問題,比如一些黨員干部工作作風(fēng)不實,個別村黨組織紀(jì)律渙散等等。這些困難和問題,我將繼續(xù)帶領(lǐng)班子采取有效措施,努力加以解決。今年,我將繼續(xù)加大黨建工作力度,扎實開展工作,為奇石鄉(xiāng)的發(fā)展和穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻。

第4篇 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

縣委常委會:

今年以來,在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,我切實履行抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),認真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施,全鄉(xiāng)黨建工作取得了新的成效。下面,我就2023年度黨建工作述職如下:

一、主要做法及成效

(一)抓責(zé)任落實,構(gòu)建齊抓共管工作格局。我堅持把黨建工作擺在突出位置,從思想上高度重視,在實踐中身體力行,真正進入“角色”,種好自己的“責(zé)任田”。一是完善目標(biāo)責(zé)任考評。年初,我們就召開班子會議深入分析研討,把黨建目標(biāo)任務(wù)進一步細化量化,并與各支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書,把黨建工作融入到經(jīng)濟、社會和作風(fēng)建設(shè)的各項工作中,全年召開6次黨政班子會議研究黨建工作。作為“第一責(zé)任人”,我在新華村建立了聯(lián)系點,先后5次深入新華、十次深入其他村開展黨建專題調(diào)研。同時,積極開展“黨委書記上黨課”活動,在鄉(xiāng)機關(guān)支部為黨員上了一堂課。二是堅持例會制度。每月召開一次黨政班子黨建例會,安排調(diào)度黨建工作進展情況;每季召開一次黨建協(xié)調(diào)會,每次會議著重解決黨建工作中的一兩個問題,并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。三是黨政班子掛村聯(lián)社幫戶制度。鄉(xiāng)黨政班子成員1名掛一個村(或一個企事業(yè)單位黨組織),聯(lián)系2個村民小組,5戶貧困戶,全鄉(xiāng)10名黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系8個村、20個村民小組,2個學(xué)校黨組織、3個非公企業(yè)黨組織和50戶貧困戶。要求掛村領(lǐng)導(dǎo)定期進村入戶,開展調(diào)查研究,幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計劃,協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。形成了黨建工作我總體抓,黨委副書記親自抓,組織委員具體抓的工作機制,上下聯(lián)動,層層抓落實的責(zé)任機制。

(二)抓班子,帶隊伍。一是完善學(xué)習(xí)制度,提升領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)水平。進一步建立健全了鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度,制定了周密的學(xué)習(xí)計劃,認真學(xué)習(xí),通過加強學(xué)習(xí),增強班子成員的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是抓民主集中制,促領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。堅持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事,對重大問題堅持集體研究,集體決策。集體決策后分工負責(zé),落實責(zé)任。嚴(yán)格要求黨委成員講黨性、講大局、講原則,認真執(zhí)行黨委決議決定,正確處理好責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系,自覺維護班子的團結(jié)。三是強化干部職工管理。修訂完善《高田鄉(xiāng)干部職工管理辦法》,實現(xiàn)了黨政班子自身建設(shè)和鄉(xiāng)村干部管理的制度化、規(guī)范化,各級黨員、領(lǐng)導(dǎo)、干部的責(zé)任意識、服務(wù)意識明顯增強。

(三)抓公開,促進基層民主建設(shè)。積極推進“四議兩公開”工作法。堅持“四議兩公開”工作法,村級所有重大事項都嚴(yán)格按照“四議兩公開”程序進行操作,進一步規(guī)范村級組織運行,今年全鄉(xiāng)各村通過四議兩公開辦理的事項23件。并以此為基礎(chǔ),大力推進村務(wù)全透明公開工作,先后投資17萬余元完成8個村村務(wù)公開欄鋁合金窗櫥化建設(shè)的同時,專門聘請了5村務(wù)全透明公開監(jiān)督員。全鄉(xiāng)清理違規(guī)享受低保46人,為村務(wù)全透明公開提供了強有力的保障。

(四)抓服務(wù)提升,推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是積極開展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動。以解決群眾反映強烈的突出問題為抓手,以推廣“孟連經(jīng)驗”升級版和干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾的“綏江經(jīng)驗”為載體,抓好高田村基層服務(wù)型黨組織示范點創(chuàng)建,不斷提升基層黨組織的服務(wù)能力和水平。二是強化基層活動場所所建設(shè)。籌措資金50余萬元,啟動了馬家村委辦公樓選址重建工作,抓好已建成的5個寬帶模式遠程教育終端站點和3個光盤模式遠程教育點的管理,在原有電視機、dvd機等設(shè)備的基礎(chǔ)上,為4個村配備電腦等辦公設(shè)備。三是積極開展“紅色信貸”和“合作股份”工作。認真抓好紅色信貸的宣傳,積極開展工作協(xié)調(diào),為22人(其中黨員19名,群眾3名)農(nóng)戶發(fā)放紅色信貸100萬元,幫助他們發(fā)展種養(yǎng)業(yè)。積極協(xié)調(diào)縣級結(jié)對幫扶部門所掛村開展合作股份,先后為鎢城、鳳陽兩村落實合作股份資金各3萬元。

(五)抓預(yù)防,黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進。切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,牢固樹立“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識,堅持把警示教育、監(jiān)督檢查、專項整治、案件查處等作為工作重點,積極創(chuàng)造條件保證紀(jì)檢監(jiān)察部門發(fā)揮職能作用,全面加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè),鄉(xiāng)機關(guān)干部紀(jì)律意識明顯增強,作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,有效推進了效能政府建設(shè)。

(六)抓教育管理,健全和完善基層黨組織生活制度。一是抓好黨員培訓(xùn)。以現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)等為載體,采取舉辦培訓(xùn)班、上流動黨課、舉行報告會等形式,大規(guī)模培訓(xùn)農(nóng)村黨員群眾,一年來,全鄉(xiāng)組織60余人參加法律知識培訓(xùn),110余人參加竹產(chǎn)業(yè)知識培訓(xùn),30余人參加新農(nóng)村建設(shè)專題培訓(xùn),50人參加新型農(nóng)民培訓(xùn)。二是強化黨員管理。積極開展農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)和依崗承諾的活動,搭建發(fā)揮黨員作用平臺。加強流動黨員管理,及時掌握全鄉(xiāng)122名流動黨員的生產(chǎn)生活情況。三是健全制度。嚴(yán)格落實“三會一課”制度,定期開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作。今年786名黨員參加民主評議會,對972名黨員作出評議,評出優(yōu)秀等次138人,合格等次785人,差49人,處置不合格黨員1人。四是做好發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“十六字”方針,加大發(fā)展黨員力度,不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu),實現(xiàn)發(fā)展黨員質(zhì)和量的突破。今年新發(fā)展黨員16名,其中婦女黨員3名,35歲以下年輕黨員8名,大專以上學(xué)歷黨員1名,處置不合格黨員1名。

(七)抓整頓,軟弱渙散黨組織得到有效整頓。一是強化領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委召開了黨委擴大會議專題研究,建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)軟弱渙散基層黨組織的工作制度,強化措施,真正實現(xiàn)軟弱渙散村轉(zhuǎn)化升級,達到整頓目標(biāo)。今年全鄉(xiāng)2個軟弱渙散村級黨組織1個已實現(xiàn)晉位升級。二是加強班子建設(shè),增強村黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力。針對村“三委”缺職,認真研究,積極落實,配齊配強缺額的村“兩委”班子;針對村“兩委”干部年齡較大,素質(zhì)能力不強的實際,鄉(xiāng)黨委統(tǒng)組織工作人員,定期到村里開展教育培訓(xùn)、指導(dǎo)工作,促進村干部素質(zhì)能力提升。

(八)抓保障,夯實基層基礎(chǔ)。一是強化黨建工作經(jīng)費保障。鄉(xiāng)黨委規(guī)定各村黨建經(jīng)費投入不低于辦公費10%、各機關(guān)支部不低于5%,今年以來全鄉(xiāng)各級黨組織累計投入黨建工作經(jīng)費3萬余元。二是及時調(diào)整、足額發(fā)放村組干部待遇。全年共計發(fā)放在職村干部工資101.6萬元,離職村干部生活補貼2.64萬元。

(九)抓發(fā)展,全力推進和諧高田建設(shè)。順利完成了火觀線公路油化,啟動實施了集鎮(zhèn)新區(qū)建設(shè),完成征地34.07畝、拆遷房屋3641平方米,集鎮(zhèn)河堤建設(shè)和街道油化順利完工,鎢城杜家埂易地搬遷項目進展順利,“兩域”綠化工作順利推進,各項政策全面落實。整鄉(xiāng)推進項目成功落戶高田,整個項目規(guī)劃總投資概算1.8億元,其中:省級補助資金2000萬元,部門整合資金1.15億元,群眾自籌5000萬元,分兩年實施完工。今年以來無重大群體性越級上訪事件和突發(fā)事件發(fā)生,全鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定;農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進一步加強,群眾的生產(chǎn)生活條件進一步改善;圍繞“大項目帶動大發(fā)展、我為項目建設(shè)服好務(wù)”這一主題和思路,組織、鼓勵和扶持群眾積極探索和大力發(fā)展種養(yǎng)殖,培育發(fā)展了龔懷云等一批致富能手,農(nóng)民增收有了新渠道,預(yù)計2023年全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入可達4570元,在2023年的基礎(chǔ)上增15.1%。

二、存在的主要問題及原因

(一)責(zé)任落實不到位。從內(nèi)心深處,認為抓經(jīng)濟社會發(fā)展方面的工作見效快、看得見,抓黨建工作見效慢,沒有擺正“顯績”與“潛績”的關(guān)系,對自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認識,導(dǎo)致在抓黨建工作時缺乏闖勁,沒有真正把第一責(zé)任人的責(zé)任落實到位。

(二)對新形勢下黨建工作分析研判不夠。對基層黨組織工作的具體指導(dǎo)不夠,針對性不強,導(dǎo)致有的基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不強。如:服務(wù)型黨組織建設(shè)只是在硬件上做了一些工作,軟件建設(shè)跟不上,服務(wù)黨建“零距離”尚未實現(xiàn)。

(三)抓基層黨建工作方法不多。由于整天忙于事務(wù)性工作,對基層黨黨建工作宏觀指導(dǎo)多具體過問少,在面上做了部署,但跟蹤督促不夠,導(dǎo)致一些工作落實不及時。

(四)督促指導(dǎo)不到位。對農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè)提要求多,指導(dǎo)工作少,基層組織生活督促不到位。導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅,黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。如:農(nóng)村一些基層組織“三會一課”制度堅持得不好,民主評黨員工作流于形式等。

(五)對基層黨組織建設(shè)的投入不夠。由于我鄉(xiāng)經(jīng)濟總量小、財力弱,考慮到要把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟、環(huán)境建設(shè)和民生保障上來,對于基層黨組織建設(shè)投入不足,導(dǎo)致一些基層黨組織開展活動無經(jīng)費。

三、下步工作打算

下一步,我將團結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)各級黨組織,認真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市縣委要求,以建設(shè)基層服務(wù)型黨組織為主線,以強化主體責(zé)任落實為抓手,進一步強化措施、履職盡責(zé),不斷推進全鄉(xiāng)黨建工作再上新臺階。

(一)強化責(zé)任。進一步牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職、出了問題是瀆職”的責(zé)任觀念,真正把基層黨建工作擺到突出位置,牢牢抓在手上,自覺地把基層黨建工作與推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展聯(lián)系在一起,樹立“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的理念,做到黨建工作與經(jīng)濟工作目標(biāo)同訂、任務(wù)同下、責(zé)任同查、工作同獎懲,把基層黨建工作放在更加突出的重要位置上來,以揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗作用。帶頭建立黨責(zé)任區(qū),抓好責(zé)任區(qū)黨建工作指導(dǎo)。擴大基層黨組織書記述職評議范圍,把基層黨總支(黨委)書記抓黨建工作納入述職范疇,促進基層黨總支(黨委)書記履職盡責(zé)。

(二)突出重點。積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù),把服務(wù)作為基層黨組織建設(shè)的鮮明主題,把基層黨組織的工作中心轉(zhuǎn)到服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來。不斷強化黨員干部以人為本,真心為民的服務(wù)意識,增強黨組織的凝聚力和號召力,進一步推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。加快為民服務(wù)站點建設(shè),積極推行群眾事務(wù)干部全程代理制和“一線工作法”,實現(xiàn)黨建服務(wù)“零距離”。加大“合作股份”工作力度,解決村級集體經(jīng)濟無收入問題。積極爭取“紅色信貸”貸款規(guī)模,并確保發(fā)揮效益。加大村級組織活動場所建設(shè)力度,強化軟硬件建設(shè)和功能提升。積極開展民情體驗活動,促進黨群干群關(guān)系。

(三)加大力度。進一步完善督查措施,采取不定期督查、巡回檢查、隨機抽查和明查暗訪,督查工作落實,及時總結(jié)宣傳推廣基層黨建工作的好經(jīng)驗、好做法,認真分析研究工作存在的問題和不足,適時通報并提出整改要求,幫助解決工作的困難和問題,不斷推動基層黨建工作的扎實開展。進一步抓好軟弱渙散黨組織的整頓,繼續(xù)推行黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系軟弱渙散黨組織制度和選派黨建指導(dǎo)員制度,加強基層黨建工作指導(dǎo),帶頭深入聯(lián)系點指導(dǎo)評估整頓工作,對效果不明顯的,落實專人負責(zé)。

(四)加強管理。進一步抓好村組干部隊伍培養(yǎng),制定基層干部培訓(xùn)計劃,建立健全黨務(wù)干部上崗培訓(xùn)、定期輪訓(xùn)制度,加強對黨務(wù)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高黨務(wù)工作者的能力和素質(zhì)。認真開展村級體制改革工作調(diào)研,做好2023年村民委員會換屆選舉工作準(zhǔn)備。制定黨員發(fā)展計劃,扎實抓好發(fā)展黨員工作。認真開展黨性分析和民主評議黨員工作,做好不合格黨員教育轉(zhuǎn)化工作。嚴(yán)格落實好“三會一課”,領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度。

(五)夯實基礎(chǔ)。進一步強化人財物保障,落實基層組織工作運轉(zhuǎn)和服務(wù)經(jīng)費、黨建經(jīng)費以及村級干部報酬待遇,增加黨建工作經(jīng)費的預(yù)算,并將經(jīng)費納入鄉(xiāng)財政管理,建立基層黨建工作經(jīng)費投入機制,不斷加大對基層組織開展活動、表彰獎勵和設(shè)施等方面的投入,為基層黨組織開展工作提供經(jīng)費保障。做好黨費收繳等基礎(chǔ)性業(yè)務(wù),定期公示黨費收繳情況。

一年來,在抓基層黨建工作方面,我雖然做了一些工作,也取得了一定的成效,但我也清醒的認識到與上級黨組織的要求和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,我鄉(xiāng)的基層黨建工作還有一定的差距。在今后的工作中,我一定進一步提高抓基層黨建工作的認識,團結(jié)和依靠鄉(xiāng)黨委班子成員和全鄉(xiāng)黨員干部群眾,不斷擴大和鞏固黨的群眾路線教育實踐活動,提高依法依章辦事水平,為推動高田經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展盡職盡責(zé)。

2022鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

第5篇 全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

2023年,本人全面落實基層黨建的各項工作要求,緊密團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員,認真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),推動城關(guān)黨建工作取得了一些成效?,F(xiàn)將工作情況報告如下:

一、履職工作特色和亮點

(一)強化責(zé)任落實,嚴(yán)格履行第一人責(zé)任。一是將基層黨建工作納入全鎮(zhèn)工作通盤考慮、統(tǒng)籌安排,圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,制定了全鎮(zhèn)黨建工作安排意見等文件,確保目標(biāo)、人員、措施三到位。二是按照“書記抓、抓書記”的要求,認真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé),每周到村、社區(qū)督導(dǎo)黨建工作情況,對發(fā)現(xiàn)的陣地建設(shè)、集體經(jīng)濟發(fā)展等突出問題,結(jié)合路線教育實踐活動,對征求到的基層黨建方面的問題認真剖析根源,制定整改臺賬,明確整改時限,推進了整改工作的順利落實。

(二)強化基層組織建設(shè),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。一是緊抓黨員教育管理。嚴(yán)格落實“三會一課”制度,認真組織全鎮(zhèn)黨員學(xué)習(xí)《黨章》等黨紀(jì)法規(guī)、___重要講話精神等,強化了責(zé)任意識。嚴(yán)格落實黨員組織生活的各項制度,定期組織召開生活會、義務(wù)勞動等活動。二是緊抓基層班子建設(shè)。規(guī)范有序地完成了村、社區(qū)兩委換屆,并安排2名大學(xué)生村官擔(dān)任村干部,優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)。對新任“兩委”干部進行任前培訓(xùn)和談話。加強監(jiān)督村務(wù)賬務(wù)運行情況,狠抓城鄉(xiāng)低保、土地征用補償?shù)戎攸c方面的“陽光工程”。三是緊抓陣地和示范點建設(shè)。全面落實“一定三有”和“三有一化”的要求,建成市黨建示范化社區(qū)2個、“三爭一促”示范村2個、先進村3個。四是緊抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及省委雙十條、市委“十四條”、縣委“十二條”等規(guī)定,從嚴(yán)管理“三公”經(jīng)費,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房和公務(wù)用車標(biāo)準(zhǔn),帶頭落實婚喪嫁娶宴請規(guī)定,杜絕會所中的歪風(fēng)。及時落實風(fēng)險提示、廉政談話等預(yù)防措施,高度重視受理群眾舉報,從嚴(yán)落實干部教育管理制度。

(三)強化服務(wù)功能,突出先鋒引領(lǐng)作用。一是抓好“雙聯(lián)”工作。積極爭取、整合幫扶資金、物資26.5萬元,爭取惠農(nóng)、婦女小額貸款1202萬元,扶持小微企業(yè)44家132萬元。實行“支部+基地”產(chǎn)業(yè)模式,實現(xiàn)了“一支部一特色”的產(chǎn)業(yè)布局。二是深入開展“三關(guān)愛、三服務(wù)、三評議”等活動,做好孤寡老人、留守兒童、困難群眾幫扶救助工作,全面提高了服務(wù)群眾的能力與水平。三是全面開展“為民服務(wù)代理”工作和“民情流水線”工程,推行“一門式、一站式”服務(wù)和為民服務(wù)代理制,落實各類事項800多項(次)。黨員到社區(qū)報到累計開展服務(wù)活動300余次。

二、存在的主要問題及原因

一是部分支部和干部存在服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)本領(lǐng)不好不強的問題,黨建工作責(zé)任落實還不到位,黨委主體責(zé)任落實還需加強。二是對黨員的教育管理和監(jiān)督方面還不夠強,雖然嚴(yán)肅落實八項規(guī)定,但個別黨員和黨組織還有心存僥幸的想法,存在著不主動適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài),按以前的老套路辦事和服務(wù)的現(xiàn)象,糾正四風(fēng)還不完全到位。三是在培養(yǎng)選撥優(yōu)秀年輕干部和改善班子結(jié)構(gòu)方面做的不夠。部分支部班子結(jié)構(gòu)不盡合理,年輕干部少,工作活力不足,存在怕做群眾工作、怕做啃硬骨頭的工作,解決疑難復(fù)雜工作能力不強和組織紀(jì)律性還不夠強的問題。四是基層組織建設(shè)經(jīng)費緊張,陣地建設(shè)進展緩慢。全鎮(zhèn)各支部平均辦公面積不足150平米,特別是4個社區(qū)因辦公用房不夠,嚴(yán)重影響了服務(wù)群眾工作水平的提高和業(yè)務(wù)的正常開展,存在人員辦公難的問題。

以上存在的問題,主要是對基層黨建工作的認識不夠深刻,較為重視發(fā)展工作,抓黨建工作的力度不夠大,基層黨建工作統(tǒng)籌方面還做的不夠好。

三、下一步工作思路和主要措施

今后工作中,我將認真貫徹落實中央和省市縣黨建工作精神,深化“一強二抓三提升”活動,增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,提高黨員干部整體素質(zhì),提升為民服務(wù)能力,推動城關(guān)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

(一)全面落實“第一責(zé)任人”責(zé)任。結(jié)合城關(guān)工作實際,制定基層黨建目標(biāo)管理考核細則,規(guī)范操作支部書記黨建述職、村(居)委會績效考核。特別是把支部書記約談問責(zé)、干部誡勉談話和“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作抓到位。履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任,管好班子、管好干部,并及時幫助解決服務(wù)不強、民生解困、維護穩(wěn)定等全鎮(zhèn)的突出問題。

(二)突出抓好黨員教育管理。依托遠教站點,充分發(fā)揮四大課堂作用,大力開展各類培訓(xùn)活動,不斷提升基層黨員干部、大學(xué)生村官、新黨員、黨員致富能手的能力素質(zhì)。特別是把干部作風(fēng)建設(shè)作為一項講政治的大事來抓,確保不出事、干正事。

(三)構(gòu)建黨建區(qū)域化新格局。積極開展各類黨建示范點建設(shè),依托“雙培雙帶”工程和“雙聯(lián)”行動,突出抓好載體創(chuàng)新,充分激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,幫助村支部理清發(fā)展思路,發(fā)展集體經(jīng)濟。幫助社區(qū)做好社區(qū)服務(wù)和管理,形成村和社區(qū)各具特色的黨建工作新格局。

(四)強化服務(wù)引領(lǐng)作用。依托“為民服務(wù)代理制”和“民情流水線工程”,深入開展服務(wù)居民、結(jié)對幫扶等特色活動,進一步強化基層組織服務(wù)功能,充分發(fā)揮黨員的先鋒引領(lǐng)作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

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