2023年醫(yī)院工作總結(jié),(4500字)（20篇范文）

第1篇 2023年醫(yī)院工作總結(jié),(4500字)

2022年醫(yī)院工作總結(jié) (4500字)

二零一零年醫(yī)院工作總結(jié)2022年醫(yī)院在團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在思想認(rèn)識、人員素質(zhì)、工作質(zhì)量、業(yè)務(wù)水平、人員培訓(xùn)、病房管理等方面均有較大提升。在以學(xué)習(xí)十七大會議精神和科學(xué)發(fā)展觀為前提的引導(dǎo)下，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，繼續(xù)建立和諧醫(yī)療、和諧醫(yī)患關(guān)系為主體的醫(yī)療發(fā)展思路。今年在以往成績的基礎(chǔ)上很抓醫(yī)療質(zhì)量，樹立“以病人為中心”的思想不動搖，向管理要質(zhì)量、向管理要效益、向管理要人才。要求每位醫(yī)護(hù)人員以講政治、講學(xué)習(xí)、講思想的高度去對待各項工作。結(jié)合“三個代表”重要思想，把本職工作落到實處，發(fā)揚(yáng)全心全意為人民服務(wù)的主人翁精神，充分發(fā)揚(yáng)以人為本的工作原則。在工作中今年醫(yī)院建立健全了各項管理制度，成立了各項專業(yè)技術(shù)小組。針對當(dāng)前醫(yī)療理念和實際形勢成立了以學(xué)科帶頭人為主的各項應(yīng)急小組，切實保障了全院在應(yīng)急、搶救、醫(yī)療事務(wù)的正常運(yùn)行。在各種硬件設(shè)施全面改善，住院條件大幅提升，工作環(huán)境全面改善的情況下，我院結(jié)合這一新的變化，加大了全院人員素質(zhì)、技術(shù)水平、醫(yī)護(hù)質(zhì)量的管理工作，使廣大醫(yī)護(hù)人員在工作中發(fā)揮更好的工作水平，使醫(yī)患關(guān)系更趨和諧，住院患者更加滿意。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，醫(yī)務(wù)科制度了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，對于傳染病、甲流等防治方案均進(jìn)行了專門人員培訓(xùn)。今年醫(yī)院接受了上級有關(guān)部門的多次檢查，有效完成了居民健康檔案體檢、婦科病普查、學(xué)生肝功檢查等，并接受了傳染病管理、檢驗科達(dá)標(biāo)等檢查。通過這些工作，使我院相關(guān)工作得到了較大提升，工作機(jī)制更趨完善。一、精神文明建設(shè)方面2022年醫(yī)院精神文明建設(shè)在團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在團(tuán)文明委的指導(dǎo)下，以十七大、十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)按照“圍繞中心，突出服務(wù)，狠抓建設(shè)，注重實效”的要求，圍繞“轉(zhuǎn)變觀念，提高素質(zhì)，調(diào)動積極性”這三大主題，狠抓落實。以“創(chuàng)先爭優(yōu)、兩級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，以弘揚(yáng)塔里木精神、加強(qiáng)誠信建設(shè)、創(chuàng)建文明單位為重點(diǎn)，以促進(jìn)社會全面進(jìn)步和人的全面發(fā)展為目標(biāo)，為“發(fā)展壯大團(tuán)場，致富職工群眾”提供精神動力、智力支持和思想保證。1.加強(qiáng)基層組織建設(shè)提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力一是堅持民主集中制，著力增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)

一。積極發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，認(rèn)真堅持民主集中制的組織原則。在“三重一大”問題上堅持集體討論、集體決策。班子成員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，使班子中的每位成員都能夠正確履行自己的職責(zé)。努力把黨支部建設(shè)成為政治堅定、思想解放、務(wù)實創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。二是以創(chuàng)建兵師“五好黨支部”、保持師團(tuán)“五好支部”為目標(biāo)，認(rèn)真抓好了以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、五好黨支部、正當(dāng)優(yōu)秀______員為主要內(nèi)容以“筑堅強(qiáng)堡壘，促衛(wèi)生發(fā)展，樹先鋒形象，做健康衛(wèi)士”為主題、以爭當(dāng)“好黨員、好領(lǐng)導(dǎo)、好醫(yī)生、好護(hù)士”和服務(wù)好，質(zhì)量好和讓病人滿意的“兩好一滿意”活動為載體的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求和“領(lǐng)導(dǎo)班子好、好總結(jié)范文網(wǎng)黨員隊伍好、工作機(jī)制、小康業(yè)績好、群眾反映好”的五好黨支部標(biāo)準(zhǔn)，扎實開展黨建兩級聯(lián)創(chuàng)活動，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。努力保持師團(tuán)“五好黨支部”榮譽(yù)稱號。三是嚴(yán)格組織生活，堅持“三會一課”，堅持不懈地抓好黨員隊伍建設(shè)；按計劃定期召開支委會、支部大會、黨小組會議，支部黨員大會、支委會每月召開1次，每季度上黨課1次。認(rèn)真落實民主生活會制度、黨員匯報制度，民主評議黨員干部制度。嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)和程序，堅持成熟一個發(fā)展一個，今年上半年發(fā)展預(yù)備黨員3名，為2名預(yù)備黨員如期轉(zhuǎn)為正式黨員。四是密切聯(lián)系群眾，堅持開展黨員“一助一”活動，建立健全了黨員聯(lián)系群眾制度，做到領(lǐng)導(dǎo)干部有聯(lián)系點(diǎn)、黨員有聯(lián)系戶。幫助科室、職工解決工作中的實際問題。深入開展?fàn)巹?chuàng)黨員模范先鋒崗、深化黨員責(zé)任區(qū)活動強(qiáng)化一個黨員一面旗，立足崗位多奉獻(xiàn)的責(zé)任意識。五是扎實開展黨員教育培訓(xùn)，做到學(xué)習(xí)有計劃、有內(nèi)容、有落實、有總結(jié)。堅持支部中心組、黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，堅持集體學(xué)習(xí)培訓(xùn)和自學(xué)學(xué)習(xí)制度相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，思想?yún)R報專題支部成員做到個人學(xué)有心得，集體學(xué)習(xí)有發(fā)言。積極開展各種形式座談會，理論輔導(dǎo)、講座、黨課教育、電化教育等活動，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和黨性教育，努力提高黨員干部整體素質(zhì)。六是堅持黨務(wù)公開制度，加強(qiáng)民主管理。認(rèn)真做好了黨委重大方針、支部重要決議、黨員發(fā)

展、后備干部推薦、黨費(fèi)收繳、民主評議黨員等工作的公開，自覺接受群眾監(jiān)督。七是以黨風(fēng)廉政文化宣傳月、黨風(fēng)廉政教育月活動為契機(jī)，認(rèn)真抓好了廉政準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)貫徹落實，加強(qiáng)對黨員干部黨風(fēng)廉政教育，落實反腐倡廉措施和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真做好院務(wù)公開工作，住院實行一日清單制度；加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)了對醫(yī)護(hù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，深入開展職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律教育，增強(qiáng)服務(wù)意識，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為。重點(diǎn)針對醫(yī)療服務(wù)中有無收受“紅包”、“回扣”、開單提成等不正之風(fēng)進(jìn)行評議及治理；加強(qiáng)藥品、器械購銷管理，堅持藥品、器械集中招標(biāo)采購制度，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生計劃申請、藥劑科數(shù)量匯總、藥事委員會審定、公開集中招標(biāo)等操作程序，從源頭上糾正不正之風(fēng)。

2.圍繞醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定中心任務(wù)，大力開展思想政治工作一是以提升職工綜合素質(zhì)為目標(biāo)，繼續(xù)深化黨員干部職工的理論教育。范文top100圍繞支部中心工作重點(diǎn)抓好了黨的十七大、四中全會、兵團(tuán)六屆四次、五次、師市九屆八次、團(tuán)黨委八屆五次全委擴(kuò)大會議精神內(nèi)容的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，抓好以三觀、三義、三德和理想信念為核心內(nèi)容的思想教育，積極開展“解放思想、搶抓機(jī)遇、跨越發(fā)展、再創(chuàng)輝煌”大學(xué)習(xí)大討論活動，大力開展了弘揚(yáng)兵團(tuán)精(轉(zhuǎn)載于: 在點(diǎn) 網(wǎng))神和塔里木精神，積極開展“講理想、比貢獻(xiàn)”活動，積極推進(jìn)公民道德宣傳教育活動，用社會主義的核心價值教育群眾、激勵群眾，促進(jìn)了醫(yī)院形成崇尚和諧、追求和諧、維護(hù)和諧、發(fā)展和諧的良好局面。二是大力開展“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園”主題教育活動，加強(qiáng)對干部職工進(jìn)行愛國主義教育，加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域的反分裂斗爭。積極把開展愛國主義教育、維護(hù)祖國統(tǒng)

一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定作為思想政治工作的重要內(nèi)容，積極開展民族團(tuán)結(jié)月教育活動，積極為民族同胞做好事、做實事。三是加大宣傳工作力度，營造良好輿論氛圍。充分利用廣播、橫幅、標(biāo)語、黑板報、職工大會、電化教育、等傳媒，及時宣傳中央、兵團(tuán)、師市和團(tuán)黨委方針政策及各項決議；加大對內(nèi)對外宣傳工作力度，及時宣傳改革發(fā)展取得的突出成效、成功經(jīng)驗、極好的做法；加大典型宣傳力度，大力宣傳先進(jìn)典型的感人事跡，用他們身上凝聚的崇高道德力量感染和教育群眾。使學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，在全院形成崇尚先進(jìn)、范文寫作學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。今年共完成塔里木報，阿拉爾廣播電臺。團(tuán)廣播稿件60篇。3.以創(chuàng)建“文明單位”為重點(diǎn)，推動精神文明創(chuàng)建工作一是深入開展文明單位和文明生態(tài)小康單位創(chuàng)建活動。以開展“四學(xué)”、“五化”、“六家”活動為載體，不斷創(chuàng)新文明單位、文明生態(tài)小康單位隊創(chuàng)建工作，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，加強(qiáng)環(huán)境治理、改善醫(yī)院生態(tài)環(huán)境，推動新型醫(yī)院建設(shè)步伐。二是繼續(xù)深入開展“誠信職工”評選活動。把“誠信職工”評選活動作為精神文明創(chuàng)建活動的細(xì)胞工程，作為宣傳的重點(diǎn)，抓實抓好。加大宣傳教育力度，吸引職工群眾廣泛參與。著力發(fā)揮好“職工誠信檔案”的作用，努力提高職工的信用意識和道德素質(zhì)，推動醫(yī)院文明創(chuàng)建工作再上新臺階。醫(yī)院按照誠信職工評選標(biāo)準(zhǔn)，今年月份評出2022年度a級誠信職工職工30人，申報aa級職工18人，申報aaa級職工2人。4.堅持以人為本，努力提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平醫(yī)院黨支部始終把提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和水平作為衛(wèi)生事業(yè)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，緊緊圍繞團(tuán)黨委衛(wèi)生工作重心和衛(wèi)生部門的職能，堅持以人為本，努力提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。一是扎實開展“醫(yī)院管理年”活動，將以人為本、以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)宗旨滲透到醫(yī)療服務(wù)及醫(yī)院管理的各個環(huán)節(jié)中。積極開展“創(chuàng)建放心藥房”活動，規(guī)范用藥管理。今年上半年共完成門診診療17000多人次；急診危重病人搶救成功率86.7%，手術(shù)620人次，收治住院病人1200人次，診斷符合率97.9%；預(yù)防感染各項指標(biāo)均達(dá)到質(zhì)控要求；病人調(diào)查滿意度達(dá)到了98%。二是全面加強(qiáng)公共衛(wèi)生體系建設(shè)，增強(qiáng)公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急處臵能力，抓好了婦幼保健和計劃生育服務(wù)站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，按照配臵配齊了站所人員。5.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)統(tǒng)戰(zhàn)、民政、殘聯(lián)、工商聯(lián)工作一是抓好了對干部職工進(jìn)行民族團(tuán)結(jié)教育，牢固樹立“三個離不開”的思想，積極開展“民族團(tuán)教育月結(jié)月”活動，開展了民族團(tuán)結(jié)結(jié)對子活動，與托海鄉(xiāng)衛(wèi)生院結(jié)為民族團(tuán)結(jié)對子活動，積極開展做好事活動。為少數(shù)民族患者開展醫(yī)療服務(wù)520人次，收治住院少數(shù)民族患者120多人次。先后組織醫(yī)療

小分隊到托海鄉(xiāng)、波斯坦牧場等開展送醫(yī)、送藥、義診活動2次。為100多名患者免費(fèi)義診，發(fā)放了500多元免費(fèi)藥品，發(fā)放醫(yī)療衛(wèi)生知識宣傳單800多份。二是抓好了殘疾人工作，在“助殘日”期間，對全院殘疾人進(jìn)行了慰問并發(fā)放了慰問品，關(guān)心他們的工作和生活將一名殘疾職工由原來的護(hù)理工作崗位調(diào)整到不上夜班的藥房工作。三是認(rèn)真做好了關(guān)心下一代工作，加強(qiáng)對青少年保護(hù)法的學(xué)習(xí)，支部安排專人負(fù)責(zé)青少年工作，開展假期活動，加強(qiáng)安全法制教育，防止青少年誤入歧途和出現(xiàn)不安全因素。四是抓好了非公有制經(jīng)濟(jì)工作，幫助2名個體工商戶發(fā)展個體經(jīng)濟(jì)。6.加強(qiáng)對工會共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分調(diào)動職工積極性一是支持工會圍繞醫(yī)院中心工作積極開展各項活動，充分發(fā)揮工會在民主管理、民主監(jiān)督中的作用，參與醫(yī)院院管理，有效行使監(jiān)督權(quán)利；積極做好了職工培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)。積極開展工人先鋒號活動，樹立典型激發(fā)職工的工作熱情，積極組織文化活動，參加團(tuán)組織的各種文化活動，豐富職工文化生活。二是進(jìn)一步加強(qiáng)了共青團(tuán)和婦聯(lián)工作，積極組織團(tuán)員、青年、婦女參加各種社會活動，開展學(xué)雷鋒做好事活動，充分發(fā)揮共青團(tuán)助手和半邊天的作用。7.愛國衛(wèi)生、綠化工作出現(xiàn)新局面一是堅持每周兩次的衛(wèi)生日制度，醫(yī)院專人管理打掃環(huán)境衛(wèi)生，利用節(jié)假日、紀(jì)念日開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，積極開展環(huán)境治理，全院干部職工積極參與，始終保持工作環(huán)境干凈干凈。二是積極開展綠化、美化活動，認(rèn)真做好植樹植綠工作，鼓勵種花種草，全院種植樹木230多棵，種花種草4800多株，美化了環(huán)境，為病人提供了良好的醫(yī)療環(huán)境。8.安全、綜合治理、信訪工作更上一層樓一是以抓好系統(tǒng)內(nèi)安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、綜合治安治理等方面工作，研究和制定相關(guān)方案措施，健全了值班、檢查、匯報及信息交流等工作機(jī)制，狠抓工作落實，努力把矛盾化解在基層。二是注重抓好了上海世博會、烏魯木齊7、5事件一周年期間的安全穩(wěn)定工作，及時安排成立了維穩(wěn)應(yīng)急分隊和維穩(wěn)急救小分隊，保證可以隨時完成應(yīng)急任務(wù)，同時對全院醫(yī)護(hù)人員加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育，防止民族矛盾事件出現(xiàn)，保證了醫(yī)院的安全穩(wěn)定。今年以來，醫(yī)院全年無公共安全、醫(yī)療安全重大事故發(fā)生，無集體上訪現(xiàn)象出現(xiàn)，衛(wèi)生工作大局穩(wěn)定?；仡欉^去，展望未來。我們所取得的成績有目共睹，但我們也清醒地看到存在的問題和不足。主要是我們在黨的建設(shè)和思想政治工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，尤其是新形勢下，如何加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)還需要我們?nèi)パ芯浚⒏吨T實施；領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中的威信亟待提高；醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，醫(yī)院管理工作跟不上醫(yī)院發(fā)展的需要等等。但我們相信，在團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們將克服重重困難，理清工作思路，以飽滿的政治熱情把醫(yī)院四個文明建設(shè)推向新臺階。表一2022年門診收治情況匯總門診治療：1982人次肌肉注射：201人次數(shù)據(jù)分析：以上數(shù)據(jù)位2022年11月30日—2022年11月30日，根據(jù)數(shù)據(jù)反應(yīng)今年病員和診療患者明顯上升，今年5月后醫(yī)院啟用新住院部，有半年時間效益受影響。表二臨床科工作完成情況數(shù)據(jù)分析：根據(jù)此上數(shù)據(jù)分析，治愈率、好轉(zhuǎn)率、床位使用率均較前提高，轉(zhuǎn)院率下降。表三醫(yī)技科完成情況數(shù)據(jù)分析：根據(jù)以上數(shù)據(jù)今年各科工作量均有提高。未愈+其它÷出院人數(shù)×100=轉(zhuǎn)院率死亡人數(shù)÷出院人數(shù)×100=死亡率20010年內(nèi)兒科需要經(jīng)醫(yī)務(wù)科介紹上級醫(yī)院會診132人，轉(zhuǎn)院78人。全院危重病人內(nèi)科90人，外科16人，死亡11人，單位死亡16人。內(nèi)兒科：共收治病人1015人，其中兒科200人，內(nèi)科746人，傳染科9人。平均住院天數(shù)：內(nèi)科9.5天，兒科3.1天，三日確診率97%。兒科三日確診率100%。搶救危重病人總數(shù)90人，死亡11人。危重病人搶救成功率：內(nèi)科89.5%，兒科100%。各醫(yī)生收治病人情況：劉劍：收治病人208人，其中危重病人25人，死亡5人。王江：收治病人200人，其中危重病人22人，死亡2人。鄭志剛：收治病人130人，其中危重病人10人，死亡4人。張莉：收治病人280人，其中危重病人1人。楊曉龍：收治病人197人，其中危重病人24人。2022年內(nèi)兒科收治病人情況明細(xì)表外婦科：收治住院病人520人，其中外科400人，婦產(chǎn)科120人。完成各類手術(shù)530例，接生76人，麻醉62人，診治外科門診病人2200人，婦產(chǎn)科門診病人776人。診斷符合率93%，手術(shù)前后診斷符合率96%，疑難病癥好轉(zhuǎn)率91%，無菌手術(shù)切口甲級愈合率100%，無菌切口感染率0，甲級病歷100%，

處方合格率100%，平均全科住院天數(shù)4.5天，床位使用率35%。2022年外科完成工作情況明細(xì)表其中：外科門診13982元婦產(chǎn)科門診26513元2022年醫(yī)院醫(yī)療指標(biāo)完成情況項目指標(biāo)完成率1.法定傳染病報告率1001002.重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故報告率1001003.手術(shù)、麻醉、特殊醫(yī)療履行告知率1001004.完成政府指令性任務(wù)比例1001005.入、出院診斷符合率≥9093.36.手術(shù)前后診斷符合率≥90967.臨床主要診斷符合率≥85878.x光機(jī)檢查陽性率≥60819.疑難病癥好轉(zhuǎn)率≥859110.危重病人搶救成功率≥8089.511.無菌手術(shù)切口感染率≤0.5012.無菌手術(shù)切口甲級愈合率≥9510013.麻醉死亡率≤0.02022.醫(yī)院感染率≤80.915.醫(yī)院感染漏報率≤10016.普通門診具有主治醫(yī)以上技術(shù)職務(wù)比例≥303317.院內(nèi)急會診到位時間≤10分鐘1018.急救物品完好率10010019.甲級病歷率≥909820.處方合格率≥959621.開展成分輸血比例≥808222.全血成分輸血比例≥908323.掛號、劃價、收費(fèi)等服務(wù)窗口等待時間≤10分鐘624.檢驗等四項常規(guī)檢查出結(jié)果時間急≤10分，平≤60分10分，60分25.平均住院日≤18天內(nèi)兒科9.5天外婦科4.5天26.擇期手術(shù)住院替≤3天327.床位使用率≥686328.床位周轉(zhuǎn)率20次內(nèi)兒科26外婦科1229.基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥859730.危重患者護(hù)理合格率≥909531.病房床位與護(hù)士比例1：0.41：0.232.繼續(xù)教育合格覆蓋率≥859033.陪護(hù)率≤85.334.臨床與放射診斷符合率≥7596.32022年醫(yī)院醫(yī)療管理工作情況匯總今年我院繼續(xù)堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展理念，在全面改善醫(yī)院硬件設(shè)施的同時，狠抓軟件建設(shè)。繼續(xù)落實“醫(yī)院管理年”的各項工作要求，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)宗旨不改變，加強(qiáng)醫(yī)院的各項管理工作。建立健全各項規(guī)章制度，按照上級部門的工作要求落實好各項工作程序。成立了以院長為主要負(fù)責(zé)人，各科室主任、護(hù)士長及相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員的各項工作小組。分別成立了醫(yī)護(hù)質(zhì)量管理小組、社區(qū)建設(shè)醫(yī)療安全小組、自查小組，各項責(zé)任規(guī)定到人，層層簽約責(zé)任書，分時間、分步驟的進(jìn)行組織、實施自查、整改、總結(jié)。今年醫(yī)務(wù)科組織了全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，加強(qiáng)了醫(yī)院日常工作地管理。認(rèn)真落實年度工作計劃，加強(qiáng)了三級查房和“三基”培訓(xùn)工作。對各種傳染病防治知識及時進(jìn)行全員培訓(xùn)，按照衛(wèi)生部要求及時學(xué)習(xí)有關(guān)甲流等流行病的防治，并成立了發(fā)熱門診，進(jìn)行預(yù)檢分診工作，具體工作及各方檢查匯總情況如下：1.我院在貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)以及診療護(hù)理較規(guī)范，做到依法執(zhí)業(yè)。2.醫(yī)院各項工作制度健全并落實到位。3.嚴(yán)格基礎(chǔ)醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量管理，強(qiáng)化“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練。4.檢查合理、用藥合理、同病施治。5.加強(qiáng)和改善了病房建設(shè)，住院條件有很大提高。6.臨床科各項設(shè)施齊全，設(shè)備完好。7.消毒、滅菌、隔離與醫(yī)療廢物管理規(guī)范，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染。8.優(yōu)化流程、簡化環(huán)節(jié)、布局合理，縮短病人就診時間。9.就醫(yī)環(huán)境有很大提升，服務(wù)態(tài)度有較大提高。10.嚴(yán)格執(zhí)行藥品價格和醫(yī)療服務(wù)價格，公開各項收費(fèi)項目。11.進(jìn)一步加強(qiáng)了微機(jī)化管理系統(tǒng)。存在的不足：由于醫(yī)院人員變動及部分同志退休原因，醫(yī)務(wù)科管理工作在8月份后出現(xiàn)松懈。主要存在以下不足：1.“三基”及各種培訓(xùn)沒有落實。2.醫(yī)務(wù)科三級查房制度落實欠缺。3.合理用藥、合理檢查，提高幅度未達(dá)預(yù)定目標(biāo)。

4.醫(yī)護(hù)比例、床位與護(hù)士比例不當(dāng)，按標(biāo)準(zhǔn)有距離。5.存在個別醫(yī)患溝通不暢，需進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)態(tài)度。各科質(zhì)量控制情況病歷質(zhì)控病歷質(zhì)量控制室醫(yī)院分級管理中的一個重要項目，病歷書寫的好壞直接反應(yīng)出醫(yī)院病歷分級管理的水平和住院醫(yī)師的個人素質(zhì)。今年8月份之前醫(yī)務(wù)科對病歷質(zhì)控各項指標(biāo)進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)，8月份之后由于人員變動原因，病歷質(zhì)控主要由科室完成。今年未出現(xiàn)丙級病歷，我院于9月份之后實施了病歷改，主要書寫表格或病歷，以減輕臨床醫(yī)生的工作量。2022年收到病歷1123份，質(zhì)控率達(dá)100 10年臨床科醫(yī)師書寫病歷情況外婦科：蔡強(qiáng)121份孟文麗84份潘永杰117份舒體盛67份張明力96份雷新萍37份內(nèi)兒科：張莉280份王江200份劉劍208份鄭志剛132份楊曉龍197份以整體上看，病歷質(zhì)量保持良好，存在的問題不多較規(guī)范，個別醫(yī)生存在書寫不清，字跡不工整現(xiàn)象，病歷中存在病情全面分析欠缺和記錄不詳，個別醫(yī)生的臨時醫(yī)囑簽字不及時。檢驗科檢驗科今年8月份由團(tuán)投入4萬余元進(jìn)行了重建，由原來的門診樓一樓搬至二樓，按上級實驗室要求進(jìn)

行了重新設(shè)計布局，并增加了部分新設(shè)備、新儀器。今年檢驗科在人員退休，工作量大、工作任務(wù)繁重的情況完場了幾次大型體檢和全年的工作任務(wù)。無論是硬件、軟件建設(shè)和經(jīng)濟(jì)效益增幅均有較大提高。2022年檢驗科工作情況明細(xì)表醫(yī)院門診今年為配合開展“醫(yī)院管理年”活動，加強(qiáng)醫(yī)院服務(wù)窗口形象，落實有關(guān)臨床管理制度，醫(yī)院十分重視門診工作情況。在新住院部落實后，醫(yī)院門診量也有所提升。在7月底由于門診主任退休，門診人員緊張的情況下，門診依然有序完成了每日正常工作。門診工作量統(tǒng)計如下：1.就診人數(shù)：8314人次2.靜脈輸液：1982人次3.肌注皮試：201人次4.急救搶救：9人社區(qū)門診社區(qū)門診今年工作量大，在加強(qiáng)管理和服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量的同時，很好的完成了今年的各項工作。今年7月底由于社區(qū)門診負(fù)責(zé)人退休致使人員緊張，在此情況下社區(qū)門診工作人員發(fā)揚(yáng)了不怕苦、不怕累，以病人為中心的服務(wù)宗旨。社區(qū)門診工作情況統(tǒng)計如下：1.就診人數(shù)：10141人次2.治療人數(shù)：7235人次3.交藥費(fèi)：164841元4.交治療費(fèi)：15889元5.出診：20次牙科門診就診人數(shù)123人次，其中拔牙76人，治療32人，洗牙16人，牙周治療8人，鑲牙9人。放射科放射科工作人員嚴(yán)格按本專業(yè)操作常規(guī)工作，定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，機(jī)器完好率、運(yùn)轉(zhuǎn)率100%，完成了臨床科室、門診、疾控中心的各項發(fā)射項目，但在技術(shù)創(chuàng)新和引進(jìn)上存在欠缺。總攝片人數(shù)：1174人次甲片率：93.1%陽性率：81%符合率：96.3%廢片率：2.7%普通____：5399人次胃腸鋇透：63人次功能科功能科今年配合醫(yī)院幾次大型體檢，按工作任務(wù)要求全面完成了各項工作任務(wù)，能在工作中保證設(shè)備維護(hù)和正常運(yùn)行。今年功能科引進(jìn)了彩超開展了新的檢查項目，使我院功能科工作有了很大提高。完成工作情況1.心電檢查：5097人次2.b超：3242人次3.完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)：156766元4.功能科診斷率：65%5.與臨床科室診斷符合率：95%藥劑科藥劑科今年在各項工作中均較以往有了一定提高，藥庫搬至新住院部地下室，面積約850平方米，配臵了新的垛架和藥品貨架，藥品管理按藥監(jiān)局要求設(shè)臵，各種藥品齊全，分類詳細(xì)。今年共計進(jìn)藥18次，價值約136萬余元，藥庫發(fā)放藥品計236次，基本保障了醫(yī)院及全面?zhèn)€衛(wèi)生室用藥需求。中心藥房完全按”規(guī)范藥房“規(guī)定配臵，新進(jìn)了藥架、調(diào)劑臺、藥品專用柜等設(shè)施。工作環(huán)境大為改善，藥品管理更加符合要求。今年中心藥房共計領(lǐng)藥價值87萬余元，調(diào)劑藥品1363次。調(diào)劑室領(lǐng)藥價值13731元。調(diào)配處方6848張，處方合格率98%。供應(yīng)室供應(yīng)室全部由外科管理，未提供工作數(shù)據(jù)。三級查房醫(yī)療三級查房制度，是醫(yī)療工作的重要部分，是醫(yī)院日常工作中的重要，此項工作在我院一直正常進(jìn)行，今年7月底由于主管副院長和醫(yī)務(wù)科主任退休，致使此項工作滯后未繼續(xù)開展。臨床課均堅持了二級查房，臨床主管醫(yī)生堅持一日二次查房。醫(yī)療安全本著以醫(yī)療安全為前提的醫(yī)療原則，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生為目的，按照年初醫(yī)務(wù)科計劃，制度了學(xué)習(xí)、人員培訓(xùn)等方案，繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)預(yù)防醫(yī)療事故發(fā)生地各項法規(guī)、法紀(jì)，建立了層層相關(guān)制度，完善科主任、護(hù)士長會議和院內(nèi)大課學(xué)習(xí)措施，杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生。今年未發(fā)生一起醫(yī)療事故。提高急癥意識，提高搶救技能急癥搶救是每一個醫(yī)務(wù)人員必須掌握的技能。我院十分重視此項工作地開展，院長經(jīng)常在院務(wù)會上強(qiáng)調(diào)此項工作地重要性，對此項工作做到常抓不懈。各臨床科均成立了搶救小組，各種急救物品準(zhǔn)備齊全，可以滿足各類應(yīng)急搶救需要。做到理論和實際相結(jié)合，以“三基”為知識標(biāo)準(zhǔn)，讓每一位醫(yī)務(wù)人員具備急救知識和技能。此項工作在我院均一直十分重視。教學(xué)、科研方面科研教學(xué)是醫(yī)務(wù)科的重要工作，按照今年醫(yī)院需要及上級部門的要求，醫(yī)務(wù)科組織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)了傳染病防治法，h1n1甲流的各項培訓(xùn)及衛(wèi)生部、兵、師衛(wèi)生局下發(fā)的有關(guān)文件等，同時加大了宣傳力度。今年組織全院醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)的內(nèi)容有：病歷書寫規(guī)范，“三基”訓(xùn)練護(hù)理的有關(guān)操作?！夺t(yī)療事故處理條例》相關(guān)法規(guī)，醫(yī)師法及護(hù)士法的學(xué)習(xí)等。全院及基層衛(wèi)生人員參加了好醫(yī)生網(wǎng)站關(guān)于“艾滋病”等的學(xué)習(xí)。今年上半年組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上大課6次，下半年此項工作由于人員缺乏開展不力。進(jìn)修、培訓(xùn)、論文、設(shè)備今年醫(yī)院未派出長期進(jìn)修人員，主要以短期培訓(xùn)班為主。分別參加了有關(guān)心電、b超、檢驗、藥學(xué)、放射及臨床的短期培訓(xùn)，未收到醫(yī)學(xué)論文。設(shè)備更新及配臵是今年我院最大的一個項目。心電、

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2022年醫(yī)院工作總結(jié) (4500字)

b超室配臵了新型彩超，檢驗科配臵了生物安全柜及多項檢驗科設(shè)備，包括微量元素檢測儀，艾滋病實驗室所需各種設(shè)備。改建了檢驗科，重新按上級要求布局了檢驗設(shè)備及增加二連部分相關(guān)儀器。重新建設(shè)和裝修了患者康復(fù)理療中心。為建成戶外健身均地一處，配臵了各種鍛煉設(shè)備。臨床科室搬入新住院部，建立了新手術(shù)室三個。有電梯方便患者出入，全面更新了醫(yī)生、護(hù)士辦公場所及辦公用品，住院部使用新的病床、床頭柜、輸液吊架。使用先進(jìn)的集中供氧，負(fù)壓吸引，傳呼設(shè)備等。中心藥房全部按“規(guī)范藥房”標(biāo)準(zhǔn)配臵。各科體檢情況今年我院大型體檢較多，工作量較大，在任務(wù)重，工作量大，人員短缺的情況下，保質(zhì)保量完成了體檢的各項工作任務(wù)，主要體檢如下：1.居民健康檔案體檢3998人2.婦科病普查體檢1969人3.學(xué)生肝功檢查1121人4.上游水庫體檢564人5.沙廠招工體檢36人6.征兵體檢11人7.退休體檢114人社會公益活動、政治學(xué)習(xí)今年我院組織參加了學(xué)雷鋒活動，民族團(tuán)結(jié)日活動，“脊髓灰質(zhì)炎”防治活動，艾滋病宣傳，咨詢等大型活動。全院組織學(xué)習(xí)了黨的十七大會議精神，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要理論，組織全院大會學(xué)習(xí)新疆“7.5”事件真相等大型政治學(xué)習(xí)。社會公益活動及政治學(xué)習(xí)均很好完成了各項任務(wù)，達(dá)到了學(xué)習(xí)活動的目的，使全院職工在公益活動上獻(xiàn)出了愛心，在政治素質(zhì)上進(jìn)一步提高。醫(yī)院職稱資格、執(zhí)業(yè)考試情況2022年中級職稱考試人員名單邢利萍余文萍李中榮楊小龍?zhí)汽惥x麗英何金梅潘秀梅劉春燕賈蓉譚芳趙萍蔣容2022年初級職稱考試人員名單汪麗琴彭玉麗助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試人員霍志剛梁旭東肖延芳三、2022年護(hù)理工作總結(jié)今年，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大精神，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”，堅持把追求社會效益，維護(hù)群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系

放在第一位，健全醫(yī)院的“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費(fèi)用”等項目管理制度，開展“基本滿意”及“醫(yī)院管理年活動”的鞏固完善，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、法制化建設(shè)，全院護(hù)理人員團(tuán)結(jié)一致，精誠協(xié)作，了全年各項工作任務(wù)，現(xiàn)將總結(jié)如下：全院護(hù)士積極參加院里組織安排的各項政治學(xué)習(xí)，貫徹落實黨的十七大精神，牢固樹立以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題，全面落實為患者服務(wù)，樹行業(yè)新風(fēng)，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，為少數(shù)民族患者送溫暖活動，受到民族同志的好評。能積極參加公益活動，為貧困母親捐款、捐物，為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)愛心。加強(qiáng)規(guī)范化管理，完善各項規(guī)章制度；醫(yī)院實行二級管理體制，年初護(hù)理部制定出全年計劃，季有重點(diǎn)、月有安排，各科護(hù)士班有統(tǒng)一的周日程工作安排，訂出各項目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)，使全院的護(hù)理工作做到有計劃、有檢查、有總結(jié)，嚴(yán)格各項規(guī)章制度及崗位職責(zé)，健全了護(hù)理各班的崗位職責(zé)，制度和職責(zé)上墻，針對護(hù)理工作特點(diǎn)，訂出執(zhí)行規(guī)章制度，使護(hù)理各項規(guī)章制度能執(zhí)行落實，從而保證了護(hù)理質(zhì)量。嚴(yán)格的組織紀(jì)律是護(hù)理質(zhì)量的保證，因此嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)士上、下班制度，上班期間不擅自脫崗，主要以批評教育為主。嚴(yán)格抓好交班制度，每天早、晚由護(hù)士長帶領(lǐng)進(jìn)行病房交接班，做到各班的物品、病房管理交接清楚，護(hù)理部進(jìn)行夜查房制度，每周不定期檢查，及時了解晚夜班的護(hù)士工作完成及工作質(zhì)量情況，從而使對危重及術(shù)后病人的護(hù)理有了明顯的提高。按時召開各種會議，堅持每月的護(hù)士長例會，每周的科護(hù)理晨會及每月的民主生活會，使各項工作有部署、有總結(jié)，對存在的問題及時整改，加強(qiáng)了目標(biāo)管理，計劃的完成和落實，院及護(hù)理部組織人員不定期對全院進(jìn)行行政查房，科室通過護(hù)理業(yè)務(wù)查房提高了護(hù)士的專業(yè)理論知識水平，并對各科典型病例的護(hù)理措施有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。護(hù)理部每季一次護(hù)理質(zhì)量檢查會議和差錯評定會議，每季護(hù)理部組織人員不定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查，及時提出整改措施，各科發(fā)生差錯按評定規(guī)定和制度及時上報。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的核心，是醫(yī)院的生命，醫(yī)院的服務(wù)宗旨是以“病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”，今年護(hù)理部狠抓基礎(chǔ)護(hù)理，病房管理等環(huán)節(jié)，進(jìn)一步做好每一位患者的健康宣教工作，做好病人三短六潔，做到病人七知道，使各項護(hù)理工作規(guī)范化的順利進(jìn)行。護(hù)理部對全院護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及操作常抓不懈，每月組織理論學(xué)習(xí)，每季一次操作考核，規(guī)范操作流程，達(dá)到考核人人過關(guān)，從而提高了護(hù)士們的專業(yè)理論和技術(shù)操作水平。

醫(yī)院感染管理市當(dāng)前醫(yī)院管理的一項重大課題，是醫(yī)院管理的重要組成部分，做好醫(yī)院感染管理工作，必須從組織落實，開展必要的監(jiān)測，嚴(yán)格管理措施，關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手。健全的管理組織是開展醫(yī)院感染管理工作的基本條件，管理措施的認(rèn)真貫徹實施，才能達(dá)到有效控制醫(yī)院感染的目的。我院院感工作在不斷地認(rèn)識和實踐中加強(qiáng)，本著保證醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，保證職工和人民的身體健康出發(fā)，以預(yù)防及控制為主，進(jìn)一步加強(qiáng)、加深院感工作的力度和深度，使我院院感工作取得一定成效。院感工作由院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部親自抓，在各科科主任、護(hù)士長的緊密配合下，院感人員每月不定期對全院重點(diǎn)科室進(jìn)行空氣細(xì)菌監(jiān)測，通過監(jiān)測加強(qiáng)各科嚴(yán)格無菌技術(shù)操作和消毒隔離的觀念，在細(xì)菌超標(biāo)的情況下，及時分析查找原因，這樣在一定程度上大大減少和控制院內(nèi)感染的發(fā)生。病例監(jiān)測是院感監(jiān)測的一項重要內(nèi)容，加強(qiáng)病例監(jiān)測是提高醫(yī)院管理水平，控制醫(yī)院感染發(fā)病率和漏報率的有效方法。全院出院病歷1543份查閱病歷1543份院感人數(shù)14人科室上報14人院感率0.91%空氣監(jiān)測30件合格30件合格率100%工作中存在的問題1.護(hù)理管理由于各方面的原因，所訂的護(hù)理計劃、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)落實不到位。2.健康教育宣教內(nèi)容不夠具體，護(hù)士知識面較窄。3.護(hù)理記錄書寫內(nèi)容欠完整，有特殊病情變化記錄不及時。4.繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的學(xué)習(xí)工作做得不夠好。5.在護(hù)理論文撰寫上，鼓勵護(hù)士多寫論文。工作量統(tǒng)計全年共收治病人1543人病危重161人ⅰ護(hù)172人靜滴22145人次靜推347人肌注1542____試113人次輸血21人次心電監(jiān)護(hù)1165小時抽血1169人服藥17371人測體溫33422人次導(dǎo)尿69人測血壓6206人次中心吸氧1693小時2022年全院的護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)務(wù)科的帶領(lǐng)下，在全院護(hù)士的共同努力下，圓滿地完成各項護(hù)理工作，但工作中存在不足之處，明年將繼續(xù)努力完善不足，爭取把護(hù)理工作提存在的問題1.繼續(xù)開展“管理年”工作后期抓得不緊；2.各科室人員出現(xiàn)個別脫崗、遲到現(xiàn)象；3.個別醫(yī)生完成病歷不及時；4.“三基”培訓(xùn)抓得不夠緊；5.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)未按計劃進(jìn)行；6.缺乏科研創(chuàng)新項目；

7.個別工作人員服務(wù)態(tài)度有待提高；在2022年中我們將加強(qiáng)各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高醫(yī)療管理質(zhì)量，發(fā)揚(yáng)成績，彌補(bǔ)不足，使我院醫(yī)護(hù)工作上一個新的臺階。2022年十六團(tuán)醫(yī)院工作總結(jié)2022.

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第2篇 2023年醫(yī)院主治醫(yī)生個人工作總結(jié)

007年醫(yī)院主治醫(yī)生個人工作總結(jié)

2022年一年來，在醫(yī)院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以十七大精神以及“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局，認(rèn)真開展各項醫(yī)療工作，全面履行了主治醫(yī)生的崗位職責(zé)。

一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。一年來，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學(xué)習(xí)活動，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了_____精神，做到思想上、政治上時刻同黨中心保持高度一致。

同時，堅持學(xué)以致用、用有所成的原則，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，兩者相互促進(jìn)，共同提高。非凡是通過參加醫(yī)院組織的各項評選活動，對照先進(jìn)找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

三、嚴(yán)格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻(xiàn)策是義不榮辭的責(zé)任。

一年來，緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、集思廣益，提出合理化建議，充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時，嚴(yán)格要求自己，不擺老資格，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重，對年輕同志真誠地關(guān)心，堅持以工作為重，遵守各項紀(jì)律，堅持代病工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠(yuǎn)，與其它同志相比還有差距，在今后工作中，要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

第3篇 大學(xué)生醫(yī)院腫瘤科實習(xí)總結(jié)

暑假，根據(jù)學(xué)校的安排，我來到了一家醫(yī)院的腫瘤科實習(xí)，在這次實習(xí)中，我充分的把理論知識運(yùn)用到了臨床操作中，從而更加的鞏固了專業(yè)知識，提高了實踐操作技能。

暑假在醫(yī)院腫瘤科實習(xí)的時候，跟著指導(dǎo)醫(yī)師先熟悉了下醫(yī)院的環(huán)境，指導(dǎo)醫(yī)師給我的第一印象是特別好的，他外表秀氣，氣質(zhì)儒雅，和藹可親。他跟我說了下實習(xí)期間要遵守的規(guī)章制度，我很耐心的聽完了，也牢記了，也告訴自己要嚴(yán)格遵守。

實習(xí)期間，我發(fā)現(xiàn)腫瘤科的護(hù)士們都很不錯，對我也很好啊，喜歡開玩笑，活潑又可愛，影響比較深的就是她們每次雖然都會叫我?guī)退齻冏鍪虑?，但是態(tài)度都很好，平常在生活和學(xué)習(xí)方面也都會給我提供的幫助，我心甘情愿為她們跑腿。

暑假在腫瘤科學(xué)到的了很多的臨床知識，首先知道了查房要帶小紙條，記錄所床位的患者信息。其次，作為臨床醫(yī)生，必須要有一支藍(lán)黑筆，方便記錄，我的筆是指導(dǎo)醫(yī)師送我的，我十分感動地接下了，并珍惜了很久。入院病人要寫內(nèi)科入院記錄，主要從首程記錄里摘抄，病歷的書寫要注意時間，體格檢查要看病史特點(diǎn)。出院病人要寫799病案首頁，院感表。還有就是，輸血前準(zhǔn)備：蒿甲酰針80mg肌注+異丙嗪25mg/支半支+生理鹽水。腫瘤科常用藥：吲哚美辛栓，地塞米松(傷胃)，通過實習(xí)，我對乳果糖的作用也有了更具體的了解，它能通便和降血氨。最后，象皮腫和水腫的區(qū)別及原因：象皮腫是由于淋巴回流障礙，淋巴液滲入組織，所以質(zhì)地比較韌，而水腫是由于水進(jìn)入組織引起，有腎源性和心源性兩種，也有與肝臟合成蛋白功能差有關(guān)。

暑假在醫(yī)院腫瘤科實習(xí)期間，我每天按時完成實習(xí)任務(wù)，積極主動的協(xié)助同事完成任務(wù)，有不懂的問題就及時的去請教帶教醫(yī)師，和同事相處融洽，在實習(xí)期間的表現(xiàn)也是得到了醫(yī)院同事的一致認(rèn)可。

總而言之，暑假在醫(yī)院腫瘤科的實習(xí)讓我收獲了豐富的知識，明白了很多的道理，豐富了我的社會閱歷，增長了我的見識，也讓我看到了醫(yī)院工作者的辛苦和他們的敬業(yè)精神，是一次終身難忘的實習(xí)經(jīng)歷。

第4篇 醫(yī)院財務(wù)科主任工作總結(jié)

醫(yī)院財務(wù)科主任工作總結(jié)

醫(yī)院財務(wù)科科長工作總結(jié)

醫(yī)院財務(wù)科科長工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼，送走了 20××年，迎來了 20××年，過去的一年里，財務(wù)部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào) 整，基本上都是新人、新崗位，感到自己的擔(dān)子重了，壓力大了，在領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精

神，我扎扎實實地開展完成了各項工作，下面，我就 20××年度各方面的工作情況作簡單的總結(jié)和匯報。

一、執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)范化。

通過對財務(wù)管理細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費(fèi)用報銷拒之門外，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德，在憑證審核環(huán)節(jié)中，認(rèn)真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

二、認(rèn)真落實固定資產(chǎn)錄入。

依照檢查標(biāo)準(zhǔn)按時、認(rèn)真、客觀公正地對各處室徹底地進(jìn)行了清查，在資產(chǎn)清查中存在的問題，及時向有關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了反饋；以物對賬、以賬查物，查清資產(chǎn)來源、去向和管理情況，并登記資產(chǎn)的完好程度，做到見物就點(diǎn)，是賬就清，不重不漏，對有賬無物、有物無賬的資產(chǎn)分別登記，匯總分類。

三、協(xié)助配合外審工作。

為了更好的與部門溝通，在完成本職工作的同時，范文top100我積極配合 xxxx 順利完成了 xxxx 年 xxxx 的工

作，為隨后 xxxxxx 年審做好了鋪墊。為了配合 xxx 部門的錄入費(fèi)用，及時、準(zhǔn)確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作，以便更好地核算醫(yī)院的盈虧，為醫(yī)院完成年度計劃提供依據(jù)。

四、加強(qiáng)對日常工作內(nèi)容的管理。

1、圓滿完成 20××年度財務(wù)決算工作，實施報表年報的審計 2、完成 20××年度醫(yī)院所得稅的匯繳工作 3、順利實施了 20××年會計賬目的初始化工作，并保質(zhì)保量的完成 20××年度正常的會計核算和稅務(wù)申報工作 4、根據(jù)醫(yī)院管理要求，進(jìn)行成本測算，并編報相關(guān)報表及分析材料 5、按時并準(zhǔn)確填報各類對外統(tǒng)計月報表 6、積極辦理其他各項涉稅事務(wù) 7、進(jìn)一步加強(qiáng)了財務(wù)工作內(nèi)容安全性的管理 8、進(jìn)一步加強(qiáng)了會計基礎(chǔ)工作的建設(shè)力 針對當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，思想?yún)R報專題積極推動醫(yī)院內(nèi)控管理工作，加強(qiáng)內(nèi)部審計工作。20××年工作重點(diǎn)是：積極推進(jìn)內(nèi)控制度建設(shè)；積極開展以經(jīng)濟(jì)責(zé)任、基建及設(shè)備引進(jìn)等為審計對象的內(nèi)部專項審計工作。就介紹到這里，查看更多優(yōu)質(zhì)范文，請上好總結(jié)范文網(wǎng)

第5篇 醫(yī)院藥房人員工作總結(jié)

西藥房在院黨委的關(guān)心、支持下，通過大家共同努力，曾四年連續(xù)被評為“先進(jìn)科室”。成績僅代表過去，我們要以此為起點(diǎn)，奮發(fā)圖強(qiáng)，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，不斷完善科室管理，努力提高業(yè)務(wù)能力，不斷改進(jìn)服務(wù)意識。在新的一年，我們科室決心做到以下七點(diǎn)：

一、積極參加醫(yī)院組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和季度考試，抓好本科室每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鼓勵科室人員參加衛(wèi)生部門的專業(yè)資格考試,提高科室業(yè)務(wù)水平。

二、購藥做到有計劃、有安排，藥房堅持每周進(jìn)行三次進(jìn)藥和領(lǐng)藥工作，確實作好周一、周三的腎病?？朴盟帨?zhǔn)備工作，確保庫存供應(yīng)。要及時掌握新藥的發(fā)展形勢,常向臨床醫(yī)生介紹新藥,根據(jù)臨床的需求,要逐步的對藥物的品種、劑型等進(jìn)行更換及更新。

三、加強(qiáng)工作責(zé)任心,藥品存放要整齊并按類放置;發(fā)藥時做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，對每張?zhí)幏郊搬t(yī)囑單做到仔細(xì)查對，對醫(yī)保用藥要嚴(yán)把醫(yī)保政策關(guān),發(fā)現(xiàn)問題及時與醫(yī)生聯(lián)系，杜絕差錯事故的發(fā)生。

四、嚴(yán)把藥品出、入庫關(guān)，做到出、入庫有記錄，有賬目，有審核，有明細(xì);要做到公私分明，廉潔自律，不拿回扣，不收禮品，不接收各種有關(guān)業(yè)務(wù)員的宴請。

五、藥庫在藥品入庫時堅決做到有效期在一年之內(nèi)的拒收，質(zhì)量不好的拒收，每季度對藥品進(jìn)行一次效期及質(zhì)量檢查，確保藥品效期及質(zhì)量,保證臨床用藥的安全;對過期和變質(zhì)的藥品及時報告,按規(guī)定進(jìn)行處理。堅持每周對二類精神藥品的保管進(jìn)行檢查工作，確保二類精神藥品管理的落實。

六、加強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，做到病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意及自己滿意。在平時工作中對病人所需的藥品我們積極的采購，只要是合理的要求我們都能盡最大的努力去完成。

七、加強(qiáng)安全意識，對科室存在的安全隱患要經(jīng)常性排查，做好防火、防盜、防電，確保安全無事故。

總之，我們堅信在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大家齊心協(xié)力，盡職盡責(zé)，定能把目標(biāo)管理工作任務(wù)完成好，把科室各項工作做得更好。

第6篇 在縣醫(yī)院2023年度總結(jié)表彰會上的講話

在縣醫(yī)院xx年度總結(jié)表彰會上的講話

同志們：

很高興參加縣醫(yī)院年度工作總結(jié)會，首先我代表縣人民政府向一年來辛勤工作并取得可喜成績的各位衛(wèi)生界同仁表示親切的問候和衷心的祝賀。

縣醫(yī)院是衛(wèi)生行業(yè)的排頭兵，是全縣規(guī)模最大、整體技術(shù)水平最高、功能最全、責(zé)任最重的綜合醫(yī)院和急救中樞，多年來醫(yī)院始終保持了快速而穩(wěn)健的發(fā)展勢頭，工作始終走在全縣乃至全區(qū)縣級醫(yī)療單位的前面。xx年全院各項工作又取得了顯著成績，醫(yī)院業(yè)務(wù)總量明顯增加，業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。成績的取得歸功于醫(yī)院團(tuán)結(jié)、務(wù)實、銳意創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子，歸功于一支服從大局、愛崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)醫(yī)院職工隊伍，歸功于嚴(yán)格、規(guī)范、高效的內(nèi)部管理體系。剛才， 院長對醫(yī)院年度工作進(jìn)行了全面的總結(jié)部署，我完全同意，下面，我就新時期醫(yī)院工作講幾點(diǎn)意見，供大家參考。

一、解放思想，切實增強(qiáng)加快發(fā)展的意識

西部大開發(fā)的全面深入和中國入世后政策逐步與國際規(guī)則的接軌，使全國又迎來了新一輪加快發(fā)展的高潮，當(dāng)前西部的各個地區(qū)、各個行業(yè)，經(jīng)濟(jì)與社會的各項事業(yè)都已進(jìn)入了全面加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，加快發(fā)展成為解決發(fā)展過程中矛盾和問題的根本出路。大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難，不發(fā)展更困難，解放思想加快發(fā)展已成為全社會的共識，去年以來，平羅縣突出發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)，加快發(fā)展，擴(kuò)大開放，大力推進(jìn)“四化”，全縣經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)取得了突飛猛進(jìn)的顯著成就，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，社會全面進(jìn)步，基礎(chǔ)建設(shè)力度加大，重點(diǎn)工程相繼竣工，順利完成了行政區(qū)劃調(diào)整工作，確保了河?xùn)|地區(qū)的平穩(wěn)過渡，全縣處處顯現(xiàn)出了加快發(fā)展、日新月異的良好局面。xx年，全縣將繼續(xù)解放思想，深化改革，擴(kuò)大開放，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會各業(yè)的超常規(guī)、跨越式發(fā)展。醫(yī)院也要樹立全縣上下一盤棋的思想，緊緊抓住全市、全縣近期開展的“解放思想、創(chuàng)新突破、加快發(fā)展”大討論的機(jī)會，結(jié)合醫(yī)院實際，通過深入討論，進(jìn)一步統(tǒng)一全院職工思想，全面融入到加快自身發(fā)展和服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)、社會的大發(fā)展中，切實轉(zhuǎn)變觀念，克服小富即安、坐等靠要和求穩(wěn)怕亂的思想。抓住機(jī)遇，大膽改革，銳意創(chuàng)新，保持與縣域經(jīng)濟(jì)及其它各業(yè)的同步協(xié)調(diào)發(fā)展。廣大衛(wèi)生工作者要增強(qiáng)熱愛家鄉(xiāng)、加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)拼搏，為提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，滿足人民需求，為縣域經(jīng)濟(jì)的加快發(fā)展發(fā)揮積極作用。

二、繼續(xù)深化醫(yī)院內(nèi)部改革

幾年前，縣人民醫(yī)院在全縣乃至全區(qū)縣級醫(yī)院率先推行了醫(yī)院內(nèi)部改革，在人事、分配、管理等方面邁出了實質(zhì)性步伐，并為全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位深化改革提供了樣板和經(jīng)驗。隨著形勢的不斷變化和發(fā)展，已有的內(nèi)部管理體制已經(jīng)不能滿足新形勢下醫(yī)院自身發(fā)展的需要，離經(jīng)濟(jì)環(huán)境的創(chuàng)新和加快發(fā)展的大形勢的要求還有距離，因此，醫(yī)院要克服自滿情緒，認(rèn)真研究發(fā)展形勢，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院現(xiàn)行管理體制產(chǎn)生的各種問題和矛盾，要不斷深化內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革，進(jìn)一步完善院科兩級管理和目標(biāo)責(zé)任制，深化內(nèi)部人事和分配制度改革，全面推行以聘用制為核心的用人制度，建立重實績、重貢獻(xiàn)、向優(yōu)秀人才和重點(diǎn)崗位傾斜的自主靈活的分配激勵機(jī)制，切實理順關(guān)系，落實責(zé)任，強(qiáng)化激勵和約束機(jī)制，充分調(diào)動人的主觀能動性，全面提升管理水平和工作效能，促進(jìn)醫(yī)院整體工作的加快發(fā)展。

三、大力實施科教和人才戰(zhàn)略，為醫(yī)院發(fā)展提供智力支持

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活水平的提高，廣大群眾對醫(yī)療保健質(zhì)量的需求越來越高，加之，隨著行業(yè)作風(fēng)的逐步轉(zhuǎn)變，群眾對醫(yī)療服務(wù)需求關(guān)注的焦點(diǎn)逐漸向診療技術(shù)水平、服務(wù)范圍、醫(yī)療安全等方面轉(zhuǎn)變，科技已成為醫(yī)院適應(yīng)新形勢、迎接新挑戰(zhàn)的關(guān)鍵因素，這就要求我們必須堅定不移地實施科教戰(zhàn)略，加大醫(yī)療新技術(shù)的引進(jìn)和推廣，鼓勵科技人員開展新業(yè)務(wù)、多出新成果；加強(qiáng)重點(diǎn)?？频母脑旌吞嵘?，著力培育在本地區(qū)具有明顯影響和市場競爭力的重點(diǎn)強(qiáng)勢?？啤⒅攸c(diǎn)品牌，帶動和提升醫(yī)院整體技術(shù)水平和醫(yī)療質(zhì)量。技術(shù)創(chuàng)新離不開人才。必須堅定不移地實施人才戰(zhàn)略，一是要堅持技術(shù)引進(jìn)與人才培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合，采取“走出去，請進(jìn)來”的方式，加強(qiáng)對外合作，在進(jìn)修學(xué)習(xí)、引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)的同時，有重點(diǎn)地逐步培養(yǎng)一大批業(yè)務(wù)骨干和學(xué)科帶頭人。二是要堅持培優(yōu)、選優(yōu)、用優(yōu)的原則，轉(zhuǎn)變觀念，不拘一格，對已進(jìn)修培訓(xùn)歸來人員，只要他們學(xué)有所成，就要為他們施展才華提供空間，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，吸引人才，留住人才，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、業(yè)務(wù)精的實用型衛(wèi)生技術(shù)隊伍，增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展后勁。

四、狠抓行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，切實提高衛(wèi)生行業(yè)窗口服務(wù)形象

前幾年衛(wèi)生系統(tǒng)開展了“行風(fēng)建設(shè)年”活動，縣級各醫(yī)療衛(wèi)生單位在活動期間全面實施了“質(zhì)量、形象、環(huán)境、價格”四大工程，積極開展了爭創(chuàng)“百姓放心醫(yī)院”、“百姓放心藥房”和“規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)活動”，行業(yè)作風(fēng)得到的明顯好轉(zhuǎn)，縣醫(yī)院也以過硬的服務(wù)質(zhì)量贏得了社會的廣泛肯定，取得了較好的成績。但醫(yī)療活動中的大處方、濫檢查、亂收費(fèi)、開單提成、藥品促銷等損害群眾利益的行為依然不同程度的存在，群眾對此反映比較強(qiáng)烈。這些現(xiàn)象雖然發(fā)生在少數(shù)人中，但嚴(yán)重影響了醫(yī)療單位在社會和廣大人民群眾中的形象。同時也是造成病人和群眾對醫(yī)務(wù)人員工作的不理解、不信任、不尊重的重要原因。醫(yī)療衛(wèi)生單位要切實提高認(rèn)識，找準(zhǔn)癥結(jié)，強(qiáng)化措施，不留情面，下大力氣糾正依然存在的醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)。一是要認(rèn)真落實衛(wèi)生部《關(guān)于加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的意見》和衛(wèi)生廳下發(fā)的《醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)十條禁令》，加大糾風(fēng)力度，對醫(yī)療機(jī)構(gòu)糾風(fēng)工作不力、疏于管理、醫(yī)務(wù)人員頂風(fēng)違紀(jì)，繼續(xù)收受“紅包”、“藥品回扣”、“開單提成”、亂收費(fèi)等不正之風(fēng)，造成惡劣社會影響的，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理，在新聞媒體公開曝光，并追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是要強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人工作責(zé)任，建立院長一手抓醫(yī)院管理，一手抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的“一崗雙責(zé)”制度，把加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療行為作為院長的重要職責(zé)。三是要主動接受社會監(jiān)督。敞開大門正醫(yī)風(fēng)，在加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管的同時，主動邀請人大代表、政協(xié)委員和新聞單位加強(qiáng)對衛(wèi)生行業(yè)的監(jiān)督。通過采取各項強(qiáng)有力的措施，力爭把這項與人民群眾利益息息相關(guān)的工作抓實、抓緊，抓好，抓出實效。

同志們，醫(yī)療衛(wèi)生工作是一項神圣而偉大的工作，大家要為從事這一行業(yè)感到光榮和自豪，同時更要牢記責(zé)任的重大。新的一年里，讓我們繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實十六屆三中、四中全會和縣委擴(kuò)大會議及兩會精神，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和衛(wèi)生工作中心任務(wù)，進(jìn)一步振奮精神，加壓鼓勁，同心同德，齊心協(xié)力，努力開創(chuàng)醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展的新的輝煌。

在新春佳節(jié)即將到來之即，順祝衛(wèi)生系統(tǒng)全體職工身體健康、闔家幸福、工作順利、節(jié)日快樂！

謝謝大家！

第7篇 康復(fù)醫(yī)院上半年工作總結(jié)

2016年上半年，xx市康復(fù)醫(yī)院緊緊抓住我市推動經(jīng)濟(jì)社會全面進(jìn)步的契機(jī)，深入貫徹落實十六屆三中全會精神，按照科學(xué)的發(fā)展觀，始終把“三個代表”科學(xué)思想作為引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)工作的航標(biāo)，結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)條件下康復(fù)事業(yè)持續(xù)發(fā)展的實際，以及康院殘疾職工唱主打的現(xiàn)實，弘揚(yáng)民主、集思廣益，確立了“堅持以人為本、終身學(xué)習(xí)、不斷更新理念、強(qiáng)化管理、努力塑造康復(fù)品牌、排除萬難、奉獻(xiàn)社會、爭創(chuàng)業(yè)績、奮力開拓康復(fù)事業(yè)新局面”的戰(zhàn)略思路，籍此，院長xxx率領(lǐng)全體職工在市殘聯(lián)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德，克服資金、設(shè)施、補(bǔ)貼等不利因素，又創(chuàng)下了令人滿意的成績。

具體工作：“堅持一條主線”、“突出兩個重點(diǎn)”、“實施三項舉措”、“打造知名品牌”。

一、堅持學(xué)習(xí)這條主線，不斷提高全院職工綜合素質(zhì)。

要求領(lǐng)導(dǎo)、職工與時俱進(jìn)，多補(bǔ)身子勤換腦，廣泛涉取科學(xué)知識，掌握最新技術(shù)，提高專業(yè)素質(zhì)，而且要增強(qiáng)“思想、心理”等素質(zhì)。思想決定行為，行為形成習(xí)慣，習(xí)慣形成性格，性格改變命運(yùn)。把3月份作為學(xué)習(xí)月，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《選擇決定命運(yùn)》、《學(xué)習(xí)是通向未來的護(hù)照》、《如何成為一個成功的職業(yè)經(jīng)理人》、《職業(yè)經(jīng)理人常犯的十一種錯誤》、《自動自發(fā)》、《細(xì)節(jié)決定成敗》等等。全院職工思想上發(fā)生了很大飛躍。從各方面提高了職工獻(xiàn)身康復(fù)事業(yè)的積極性，并上交了書面材料，寫下了各自的心得體會，同時將所學(xué)到的運(yùn)用到工作中去。

周五例會 上集中學(xué)習(xí)了中央省、市關(guān)于康復(fù)事業(yè)、殘疾人事業(yè)的方針、政策及衛(wèi)生局的各項指示。各科主任匯報本周接診人次，職工主動做事，人性化管理方面，及存在的問題和職工的建議，半年來共收集了建議100多條，采納了60條。并聯(lián)系實際展開討論，形成一個統(tǒng)一的行之有效的方案，并于周一例會上給職工一個圓滿答復(fù)。

二、突出兩個重點(diǎn)

1、以人為本，精心構(gòu)建溫馨家園

康院以病人為中心，視患者為朋友，心為患者所想，情為患者所系，福為患者所造，從醫(yī)療實踐中 發(fā)現(xiàn)不足，廣泛借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，適時完善醫(yī)療體系，推廣“三心”、“六聲” 服務(wù)，情真意切建樹白衣天使形象，無微不至的關(guān)懷產(chǎn)生了強(qiáng)烈的親和力，卸下了患者的包袱，醫(yī)患互動，彰顯了更為理想的療效。

外傷所導(dǎo)致的截癱患者衛(wèi)溫信在康院接受康復(fù)治療一年有余，4月8日在其康復(fù)出院座談會上，激動之情溢于言表，禁不住流下了熱淚，并滿含深情地寫下了一幅對聯(lián)：“恩 澤廣布雪化甘霖潤大地，病人至上冬去寒意暖神州”，表達(dá)了對康復(fù)的感激之情。

康復(fù)醫(yī)院始終以重視康復(fù)、減少殘疾為己任，使殘疾降低到最低限度甚至恢復(fù)。半年來，康復(fù)訓(xùn)練達(dá)2150 人次，使43 例癱癥患者得到理想康復(fù)。

院領(lǐng)導(dǎo)堅持以人為本的原則，倍加關(guān)愛無私奉獻(xiàn)在各自崗位的醫(yī)職人員，對他們的生活、家庭、工作、心情一個都不放過，心想他們的困難，急他們的期盼，親自看望生病職工，認(rèn)真替他們出謀劃策，排憂解難。院長抓住有利時機(jī)，東奔西跑，確保了職工家屬樓主體工程的按時竣工，職工們很快就會搬進(jìn)自己的新家，這解決了康院殘疾職工的工作、生活上的許多麻煩。職工們凝望著高聳的家屬大樓，感慨萬千地說：醫(yī)院給咱們又辦了一件大好事。

2、細(xì)化制度，用現(xiàn)代企業(yè)的意識強(qiáng)化管理。

依據(jù)精誠服務(wù)患者，提高服務(wù)質(zhì)量這個宗旨，健全完善了各項制度。

(2)制定了醫(yī)療工作流程和服務(wù)流程。從患者進(jìn)們“您好”到送出門外，從輸液時用幾根膠帶固定到病人順利拔針等一系列過程都作了具體的細(xì)化、量化，并嚴(yán)格執(zhí)行，不定期地進(jìn)行督查。

細(xì)節(jié)決定成敗。要求職工從小事做起，從點(diǎn)滴做起，比如主動撿起地面上的煙頭、草坪上的垃圾、主動擦窗臺、澆花等等看似小事的事。半年來，好人好事層出不窮，主動做事不勝枚舉。

三、實施三項舉措

1、創(chuàng)設(shè)多樣平臺，展現(xiàn)康院文明風(fēng)尚。

康院千方百計增強(qiáng)康復(fù)醫(yī)院實力的同時，非常注重創(chuàng)造朝氣蓬勃、有口皆碑的文明型醫(yī)院。

在“三八”節(jié)，我院開展了以“創(chuàng)建精神文明醫(yī)院、展巾幗風(fēng)采”為主題的演講活動，并邀請殘聯(lián)柴理事長蒞臨指導(dǎo)。11名女同志踴躍上臺演講，盡顯巾幗風(fēng)采。賽后，柴理事長給予康復(fù)醫(yī)院女職工以高度的評價，并鼓勵女職工再接再厲，為康院的明天再加一把勁。當(dāng)日電臺、電視臺都作了相應(yīng)的報道。

“五四”節(jié)前夕，我院開展了以“奉獻(xiàn)、愛國、愛院”為主題的詩歌朗誦比賽，使職工藝術(shù)性地傳承偉大的“五四”精神，堅定信念，獻(xiàn)身殘疾人康復(fù)事業(yè)。二門診李靜霞以飽滿的激情、流利的語言獲得了比賽一等獎。

為了激勵廣大護(hù)士繼承和發(fā)揚(yáng)護(hù)理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)，以愛心、細(xì)心、責(zé)任心對待每一位病人，搞好治病救人的工作。5月11日，開展了護(hù)士大比武。11名護(hù)士參加了比武，均取得了令人滿意的成績。

2、引進(jìn)設(shè)施，積極發(fā)揮科技促進(jìn)康復(fù)的重要作用。

風(fēng)濕、類風(fēng)濕疾病多年來一直是令專家頭痛的疾病，造就了無數(shù)“健全”的殘疾人?？翟捍蛟炜祻?fù)品牌的同時，尤其注重風(fēng)濕、類風(fēng)濕?？频慕ㄔO(shè)。半年來，?？埔约夹g(shù)、服務(wù)、信譽(yù)贏得了眾多患者的好評。接診人次1580人次，創(chuàng)下了45000元的經(jīng)濟(jì)收入。為進(jìn)一步服務(wù)患者，我們不惜資金，引進(jìn)了一臺價值1萬3千元的中藥煎藥機(jī)，大大方便了患者吃藥、煎藥。

假肢矯形器的裝配，在我市尚屬一片空白。許多患者遠(yuǎn)涉千里之外，尋找假肢的裝置，浪費(fèi)了大量的錢財和時間。我們抓住有利時機(jī)，籌措資金開展了假肢矯形器裝配部和殘疾人用品用具的供給。目前，已有眾多患者前來咨詢安裝，形勢喜人。

為了進(jìn)藥方便，康院節(jié)約開支，購買了一輛小型工具車，大大提高了工作效率。

3、開設(shè)盲人按摩培訓(xùn)班。4月——7月圓滿地舉辦了第十四期盲人按摩培訓(xùn)班。培訓(xùn)人員達(dá)21名。在給他們講授按摩基礎(chǔ)的同時，尤其注重對他們進(jìn)行思想政治教育，特別是“四自”精神的教育，使他們從心理上戰(zhàn)勝殘疾，重塑人生理想，同健全人一樣實現(xiàn)人生價值。

四、成績斐然，康復(fù)品牌勢頭強(qiáng)勁

半年來，康院在學(xué)習(xí)中不斷壯大，在淚水中學(xué)會了堅強(qiáng)，在挫折中懂得了忍讓，在執(zhí)著中鑄就了輝煌。創(chuàng)下了50.77萬元的經(jīng)濟(jì)收入。其中一門診7萬元;二門診8萬元;住院部35萬元。在治療上摸索出一套新的手段，病種不僅限于“三癱”(偏癱、腦癱、截癱)，又向“骨折后的康復(fù)”等疾病擴(kuò)展。獲得了省委、省政府頒發(fā)的“殘疾人之家”;市委、市政府頒發(fā)的“基層先進(jìn)單位”等光榮稱號?？翟旱墓ぷ鞯玫搅耸形?、市政府的贊許和有力支持。

對于開拓者，過去的成績永遠(yuǎn)只是今天奮斗的起點(diǎn)?？翟簩⒉粩嗫偨Y(jié)經(jīng)驗，更加堅定地去探索去開辟寬廣而富有意義的康復(fù)之路，讓康院這個響亮的牌子走得更遠(yuǎn)。

為確保后半年任務(wù)的順利完成，康院特制定計劃如下：

一、繼續(xù)完善醫(yī)療制度，比如交接班制度、消毒制度、藥品質(zhì)量監(jiān)督制度。

二、狠抓業(yè)務(wù)，提高職工專業(yè)素質(zhì)。

三、定時對職工進(jìn)行考核，包括醫(yī)療專業(yè)知識、政治理論知識。

四、樹立六個獎項：即一個先進(jìn)科室、一個典型科室、一個模范主任、十個標(biāo)兵及三個單項科室創(chuàng)新獎、建議獎，并制定出相關(guān)細(xì)則，給予經(jīng)濟(jì)獎勵。

第8篇 醫(yī)院“四五”普法總結(jié)工作總結(jié)

xxxx醫(yī)院“四五”普法

社會治安綜合治理工作總結(jié)

“依法治國，建設(shè)社會主義法治國家”是黨的治國方略?！八奈濉逼辗ń逃顒娱_展以來，市委市政府和上級相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我院堅持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹依法治國方略，緊緊圍繞依法治市、“四五”普法五年規(guī)劃的要求，從強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)入手，提高全院職工的認(rèn)識，堅持抓落實求實效，全員法律意識不斷增強(qiáng)?，F(xiàn)將醫(yī)院“四五”普法社會治安綜合治理工作總結(jié)

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，切實加強(qiáng)對依法治理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

自覺地把“四五”普法依法治理工作列入重要議事日程，做到年度有規(guī)劃和實施計劃，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)。院黨委和院長辦公會定期開會，專題研究部署和實施計劃工作，發(fā)現(xiàn)問題和薄弱環(huán)節(jié)及時加以解決，保證了各項工作的順利進(jìn)行。為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院成立了依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組，院長親自擔(dān)任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)普法教育，依法治理日常工作。依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組每季至少召開一次專題會議，分析上季度普法教育依法治理工作的形勢，傳達(dá)上級精神，布置下季度任務(wù)。確?！皟蓚€到位”：一是從事普法教育依法治理工作的專、兼職人員確保到位，除明確科主任為科室普法教育依法治理工作的第一責(zé)任人外，醫(yī)院還成立了依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由一名副院長兼任辦公室主任，配備了4名兼職工作人員，形成了普法教育依法治理的骨干隊伍，健全了院科兩級普法網(wǎng)絡(luò)，做到事事有專人負(fù)責(zé)，確保落到實處：二是普法教育依法治理的教材和經(jīng)費(fèi)確保到位。從不打任何折扣，寧可其他方面節(jié)省一點(diǎn)，也要保證普法教育依法治理工作的正常進(jìn)行。凡市綜治委要求購買的普法教材，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、熱點(diǎn)崗位人員均能做到人手一冊。我們總是確保足額到位，每年用于購買普法教育的教材和開展依法治理工作的經(jīng)費(fèi)約人民幣近兩萬元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于市綜治委要求的年人均標(biāo)準(zhǔn)。自編下發(fā)普法依法治理材料近3000份，保證了全院職工學(xué)法之需，有效地提高了廣大醫(yī)護(hù)員工遵紀(jì)守法、依法維權(quán)和治安防范意識及自覺與犯罪分子作斗爭的意識，為加強(qiáng)普法教育依法治理提供了條件，進(jìn)一步強(qiáng)化了醫(yī)院管理，使院內(nèi)出現(xiàn)了安定團(tuán)結(jié)、穩(wěn)步發(fā)展的大好局面，兩個效益同步增長，醫(yī)院先后多次榮獲國家、省、市各級榮譽(yù)稱號，被評為xxxx市文明單位、紅旗醫(yī)院、信得過醫(yī)院、衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體。

二、廣泛宣傳，形式多樣，深入持久地開展普法教育。

五年來，醫(yī)院通過全院職工大會、中層干部會及各科室、病區(qū)組織的科會，廣泛深入發(fā)動，反復(fù)宣傳普法工作的重要性及具體實施措施。通過宣傳教育，人人了解依法治國是黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基本方略，實行和堅持依法治國對保證國家經(jīng)濟(jì)生活、政治生活和社會生活的有序進(jìn)行，對維護(hù)社會穩(wěn)定，建立和諧社會、保障國家長治久安，具有極其重要的戰(zhàn)略意義。

實施依法治理方略，普法是基礎(chǔ)。醫(yī)院在制訂政治理論學(xué)習(xí)計劃時，將有關(guān)法律知識、法規(guī)條例列入學(xué)習(xí)內(nèi)容。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭組織學(xué)習(xí)，黨委中心組定期安排法律知識學(xué)習(xí)，班子成員自學(xué)“四五”普法干部讀本，并在學(xué)習(xí)活動中交流學(xué)習(xí)體會，增強(qiáng)班子成員處理醫(yī)院工作的法律意識，提高依法辦事的能力。將普法學(xué)習(xí)貫穿于科室每月兩次的政治學(xué)習(xí)中。對與醫(yī)療活動密切相關(guān)的法律條例，醫(yī)院開展專題學(xué)習(xí)活動，并對參學(xué)人員組織考試，做到人人參與，個個合格。

五年來，醫(yī)院“四五”普法社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組先后20多次組織中層干部、各黨支部書記、支委、院黨員代表會議，由組長、副組長或院領(lǐng)導(dǎo)組織了《憲法》、《刑法》、《民法通則》、《合同法》、《婚姻法》、《藥品管理法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《傳染性非典型肺炎臨床診斷標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的通知、《全國救災(zāi)防病預(yù)案》、《江蘇省突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)案》、《公共場所衛(wèi)生管理條件》、《醫(yī)療廢物管理條例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療廢物管理行政處罰辦法》、《醫(yī)院感染管理規(guī)范（試行）》、《醫(yī)院消毒技術(shù)規(guī)范》、《消毒管理辦法》、《醫(yī)院污水處理辦法》、《處方管理辦法（試行）》、《病歷書寫規(guī)范》等法律、法規(guī)、規(guī)范的學(xué)習(xí)教育。舉辦了23次專題學(xué)習(xí)講座，對全院職工分批進(jìn)行法律法規(guī)教育，參加人數(shù)達(dá)2800多人次，參加學(xué)習(xí)率達(dá)100%。先后出版20期（60塊板子）宣傳專欄，5次動員大會，法律文藝宣傳1場，院部組織學(xué)法理論考試12場，參考人數(shù)達(dá)1200多人次，合格率為100%。醫(yī)務(wù)科、科教科、護(hù)理部、感染管理控制科、防?？频瓤剖曳謩e組織的相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)考試近60場，參考人數(shù)達(dá)4600多人次，合格率為98%以上。黨委中心組雷打不動地堅持學(xué)法制度，每年專題學(xué)法1-2次不等。醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排，堅持每年親自為職工講法至少一次。按照市局規(guī)定，醫(yī)院為院級領(lǐng)導(dǎo)配發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法筆記本》和《領(lǐng)導(dǎo)干部每周一題學(xué)法手冊》。另外，正副院長分期分批參加了市司法部門組織的學(xué)法培訓(xùn)考試。先后多次邀請市紀(jì)檢委、檢察院、衛(wèi)生局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家來院進(jìn)行法律法規(guī)講座和黨課教育。

三、完善制度，嚴(yán)格獎懲，確保依法治院各項措施順利落實。

我們制訂了“四五”普法、社會治安綜合治理五年規(guī)劃。規(guī)劃明確了指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)及具體措施，將普法工作納入醫(yī)院重要議事日程，并作為三個文明建設(shè)的重要組成部分，與醫(yī)療工作同規(guī)劃、同落實、同考核，保證將普法工作落到實處。

醫(yī)院除不折不扣地執(zhí)行衛(wèi)生部、省、市衛(wèi)生廳（局）規(guī)定的各項醫(yī)療工作的規(guī)章制度外，還分別制訂了“四五”普法學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、車輛管理方案、創(chuàng)建平安醫(yī)院實施方案、消防安全教育培訓(xùn)制度、消防安全日巡查制度、鍋爐房操作規(guī)程、污水處理室操作規(guī)程、消防安全工作考評獎懲制度、消防安全檢查制度、火災(zāi)隱患整改制度、藥劑管理辦法、藥品質(zhì)量管理制度、疫情報告管理制度、消防應(yīng)急預(yù)案等等規(guī)章制度以及全院各級各類人員崗位職責(zé)，使全院醫(yī)護(hù)員工都置身于制度的約束和管理之中。

層層落實普法教育依法治理工作責(zé)任制，每年年初，醫(yī)院與科室簽訂綜合目標(biāo)責(zé)任制時，將全年的普法教育任務(wù)和依法治理的要求列入考核內(nèi)容，并以責(zé)任書的形式，下達(dá)到科室，醫(yī)院與科室簽訂責(zé)任書，科室與個人簽訂責(zé)任書，形成一級抓一級，一級向一級負(fù)責(zé)的局面。對不能保質(zhì)保量完成學(xué)習(xí)任務(wù)的科室，在考核時按實扣除績效工資。對于每一期普法教育活動，都能做到有要求、有布置、有檢查，結(jié)果與科室和個人的績效工資掛鉤，獎優(yōu)罰劣，按季兌現(xiàn)。規(guī)定凡職工普法教育講座每缺一次扣當(dāng)事人績效工資10元，普法教育考試無故缺席一次不參加扣當(dāng)事人20元績效工資，考試不及格一次扣當(dāng)事人績效工資10元，并要求進(jìn)行補(bǔ)考。對在上級組織的普法教育考試中成績不好，影響到全院榮譽(yù)的科室除與績效工資掛鉤外并追究該科室或病區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，有力地促進(jìn)了普法教育依法治理工作的開展。

醫(yī)院中層以上干部平時注重學(xué)習(xí)法律法規(guī)，自覺運(yùn)用法紀(jì)知識指導(dǎo)各自的行政和醫(yī)療管理工作。在日常事務(wù)中依法行政，依法處理醫(yī)療糾紛，未發(fā)生重大違法行政行為，無行政訴訟敗訴案件。

依法治院要求做到民主化與法制化的統(tǒng)一，在醫(yī)院管理中長期堅持院務(wù)公開制度，對醫(yī)院重大的活動、人事任免、財務(wù)收支、組織發(fā)展、職稱晉升、評優(yōu)評先等定期在院務(wù)公開欄和指定地點(diǎn)公布、公示，讓全體職工了解醫(yī)院的大事和具體情況，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，杜絕暗箱操作，增加決策的透明度。醫(yī)院每年至少召開兩次職工代表大會，對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行測評，收集職工對醫(yī)院管理及建設(shè)的意見和建議。醫(yī)院院務(wù)公開工作2003年獲南通市院務(wù)公開先進(jìn)集體，2022年獲江蘇省院務(wù)公開先進(jìn)集體稱號。

四、精心組織，狠抓落實，切實做好社會治安綜合治理工作。

普法的目標(biāo)是提高人民群眾的法律意識，維護(hù)社會穩(wěn)定，保障國家長治久安。醫(yī)院在學(xué)法普法的同時，狠抓社會治安綜合治理工作。尤其2003年下半年以來，加大了對藥品回扣、收受紅包、器械采購、失竊等熱點(diǎn)問題的專項治理力度。先后出臺、完善了衛(wèi)生行風(fēng)監(jiān)督制，熱點(diǎn)問題公示制、社會服務(wù)承諾等等制度。通過定期和不定期地對門診和住院病人進(jìn)行問卷調(diào)查、出院病人問卷函調(diào)、聘請院外行風(fēng)監(jiān)督員，參加南通市局和如皋市行風(fēng)辦組織的民主測評行風(fēng)、召開病員工休座談會、在門診、病房樓多處設(shè)立病員意見箱、實行藥品價格、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公示制、費(fèi)用查詢制、一日清單制等等多層次多視角的監(jiān)督制約措施，對促進(jìn)衛(wèi)生行風(fēng)的早日凈化，起到了良好的作用。

醫(yī)院積極貫徹執(zhí)行市綜治辦、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組的指示精神，在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，撥出專款，為財務(wù)科、藥房、藥庫、大型貴重精密儀器安裝了防盜門窗、紅外線攝像探頭和報警裝置。醫(yī)院主動與駐地派出所聯(lián)系，洽談治安聯(lián)防問題，派出所專門派出幾名治安聯(lián)防人員進(jìn)駐我院，白天有人在門診巡邏值班，預(yù)防扒竊、夜間組織人員對大院內(nèi)進(jìn)行巡查，謹(jǐn)防偷盜。從2022年7月起，醫(yī)院與市公安局下屬保安公司簽訂了治安保衛(wèi)合同，重金聘用8名保安人員常年24小時在院負(fù)責(zé)保安工作。同時對院內(nèi)車輛加強(qiáng)管理，發(fā)現(xiàn)未加鎖或無鎖的車輛代為保管，保證就診人員隨時可以找到自己的車輛。院內(nèi)職工大車棚內(nèi)專門劃出10人分班次24小時輪流值班，確保車輛安全。在醫(yī)院綜治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院各部門、科室緊密配合，齊抓共管。通過這些措施的落實，有效地預(yù)防了偷盜、失竊案件的發(fā)生，起到了良好的效果，得到了人民群眾的一致好評。

優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，規(guī)范服務(wù)言行，積極開辟“急救綠色通道”，努力為病人提供全程、優(yōu)質(zhì)、價廉的醫(yī)療服務(wù)。原門急診樓和醫(yī)技樓在當(dāng)初興建時由于規(guī)劃不當(dāng)，未安裝電梯，病人看病、檢查十分不便，反映很大。日前，我們在門急診樓和醫(yī)技樓新安裝電梯，以方便病人就診；對收費(fèi)窗口重新布局，在門急診、病房、醫(yī)技每個樓層都設(shè)立一個收費(fèi)窗口；新開設(shè)了治療飲食、病員飲食等服務(wù)；定期邀請仁濟(jì)專家前來義診、坐診，對青年醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行傳、幫、帶，緩解病員找專家看病難的矛盾；努力降低門診病人費(fèi)用，將出臺門診病人處方最高限額措施；落實便民措施30多項，平均每天指導(dǎo)患者就醫(yī)80多例，及時解決病員就診中的疑問和困難，受到了病員的好評。

多年來，在我院大門內(nèi)外，一直有大量三輪車到處亂停亂放，車主大多是醫(yī)院附近的無業(yè)人員，只要一看到來了急診病人，他們就一哄而上，搶抬病人，漫天要價，狠宰病人，有時竟會出現(xiàn)一付擔(dān)架7-8個人抬的怪現(xiàn)象，許多交通事故昏迷的病人身上的錢物被他們順手牽羊拿走那是常有的事，而社會上不知情的群眾大多認(rèn)為他們是醫(yī)院工作人員，給醫(yī)院造成了非常惡劣的社會影響，同時橫七豎八的三輪車堵在醫(yī)院門口，既妨礙了醫(yī)院形象，又不利于醫(yī)院緊急搶救綠色通道的暢通。醫(yī)院多次請城管和公安協(xié)同管理，可是城管和公安一走，沒過幾天，他們就又涌上門來。為了徹底根治這顆“毒瘤”，我們首先對保衛(wèi)科長下達(dá)責(zé)任狀，責(zé)成保衛(wèi)科全力加強(qiáng)院內(nèi)車輛管理。另外，組織10多人，專門成立了院內(nèi)病員服務(wù)隊，免費(fèi)抬送行動不便的病員到病房住院和做各項醫(yī)技檢查，幫助他們做好掛號、收費(fèi)、取藥、檢查、住院全程一條龍服務(wù)，并將這項舉措在新聞部門大力宣傳。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)出面，與公安、城管部門加強(qiáng)了溝通與感情交流，達(dá)成共識。兩部門負(fù)責(zé)人表示，將全力配合，行動一致，對違法違紀(jì)者將堅決采取強(qiáng)硬態(tài)度。服務(wù)到位、宣傳到位、協(xié)管到位，三管齊下，一鼓作氣，最終使三輪車在院內(nèi)失去立足之地，成功將他們驅(qū)逐出醫(yī)院，徹底改變了院內(nèi)面貌。

醫(yī)院在市綜治委和市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在“四五”普法社會治安綜合治理工作中做了相當(dāng)多的工作，也取得了較好的成績，但對照標(biāo)準(zhǔn)還有一定的距離，我們將發(fā)揚(yáng)成績，糾正存在的不足，把普法和綜合治理工作做得更好，為建設(shè)法治xx、平安xx、和諧xx奠定良好的法治基礎(chǔ)。

xxx市人民醫(yī)院

2022年6月18日

醫(yī)院“四五”普法總結(jié)

第9篇 醫(yī)院護(hù)理部門護(hù)士年終總結(jié)

作為一名光榮的白衣天使，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作；努力提高自己的思想認(rèn)識，積極參與護(hù)理支部建設(shè)，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，其中以年輕的骨干為主，使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。

光陰似箭，日月如梭。20xx年很快過去了，在過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、xxx思想、鄧 小 平理論和“三個代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，踏踏實實做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù)。具體情況總結(jié)如下：

一、思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

二、專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時，覺得是非常幸福的事情。

護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護(hù)士，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴(yán)格要求自己，我相信我會做到！

第10篇 醫(yī)院支部工作總結(jié)及工作計劃

根據(jù)醫(yī)院實際在干部職工中開展“創(chuàng)新思維、轉(zhuǎn)變觀念，以前瞻性服務(wù)帶動醫(yī)院業(yè)務(wù)建設(shè)”的思想大討論活動，支部書記李健同志親自做動員報告，分析醫(yī)院改制后的實際情況，從工作內(nèi)容、工作重心、工作對象、經(jīng)費(fèi)來源、管理模式等進(jìn)行一一分析，使同志們逐步意識到醫(yī)院和過去確實不一樣了，醫(yī)院今后要走?？浦?，大力發(fā)展康復(fù)醫(yī)學(xué)，經(jīng)費(fèi)來源主要來之于各種社會保險及社會醫(yī)療市場，這就要轉(zhuǎn)變觀念，由過去的面向上級、被動服務(wù)、要求奉獻(xiàn)轉(zhuǎn)變?yōu)槊嫦蚴袌觥⒅鲃臃?wù)、實現(xiàn)自我，要求醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須率先轉(zhuǎn)變觀念，醫(yī)院各部門必須根據(jù)已經(jīng)變化的實際而轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思想，開展卓有成效的工作。黨支部通過組織學(xué)習(xí)、討論、演講，同志們統(tǒng)一了思想，理清了工作思路，形成了符合醫(yī)院的實際的操作規(guī)程、工作制度。

通過以上活動的開展，我們達(dá)到了轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思維，為醫(yī)院今后的發(fā)展提供了思想保障。

四．開展“新時代主人翁”教育活動，豐富了醫(yī)院文化建設(shè)的內(nèi)涵，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力

，醫(yī)院黨支部在加強(qiáng)黨員政治學(xué)習(xí)、提高全院職工政治素養(yǎng)、豐富醫(yī)院文化建設(shè)方面，也進(jìn)行了有益的嘗試。依據(jù)我院長期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，在第四季度，我們利用3-4個月時間，集中進(jìn)行了“做新時代的主人翁”為主題的醫(yī)院文化建設(shè)活動。為了使醫(yī)院文化建設(shè)有序開展，黨支部召開醫(yī)院文化建設(shè)專題會議，討論文化建設(shè)實施方案，確定“立足崗位、愛崗敬業(yè)，爭做新時代的主人翁”為近階段醫(yī)院文化建設(shè)主題。支部書記李健同志做了題為《你是主人翁？》的醫(yī)院文化建設(shè)動員報告，為了使學(xué)習(xí)不流于形式，支部還擬定了討論題，學(xué)習(xí)資料，指導(dǎo)各科室學(xué)習(xí)相關(guān)文件，針對自己所從事的崗位，對照“尊重、關(guān)愛、責(zé)任、敬業(yè)”查找自己的不足。全院醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技、藥劑、行政后勤人員等，都能立足自身崗位，制定切實措施，在工作中改進(jìn)自己，在工作中提升自己，在工作中充實自己。

醫(yī)院通過開展“立足崗位、愛崗敬業(yè)，爭做新時代的主人翁”這項活動，確實調(diào)動了全院干部職工工作的積極性，極大地激發(fā)了同志們的主人翁情懷?，F(xiàn)在醫(yī)院逐步形成人人愛崗敬業(yè)，爭做崗位技術(shù)能手，爭做崗位技術(shù)專家，人人都是醫(yī)院形象，人人都是醫(yī)院窗口的喜人形象。

今年醫(yī)院還投資了近萬元添置音響燈光設(shè)備，使職工們在緊張的工作之余，娛樂身心，豐富職工的文化生活。

十二月二十六日，經(jīng)過一段時間的精心準(zhǔn)備，我院在六樓會議室舉辦了“慶元旦文藝晚會”，各科都積極準(zhǔn)備踴躍參加，節(jié)目豐富多彩，有相聲、雙簧、獨(dú)唱、合唱、舞蹈、戲曲等，參演節(jié)目二十余項,勞動局機(jī)關(guān)黨委、醫(yī)療保險科、局團(tuán)委、離退休職工醫(yī)院等都派人參加了晚會，院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子亦登臺展示才藝。

醫(yī)院黨組織通過豐富多彩、健康向上的文娛活動，提高了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)了廣大干部職工的向心力，使每個職工都能感覺到醫(yī)院這個大家庭的溫暖，同時也豐富了醫(yī)院文化建設(shè)的內(nèi)涵。

當(dāng)然，今年黨組織的工作也有不足，思想工作還不夠細(xì)、不夠扎實，有時還不能根據(jù)變化了情況開展有效的工作。

明年黨支部工作計劃

，職工康復(fù)醫(yī)院在市勞動局和社會保障局局黨組的領(lǐng)導(dǎo)支持下，將繼續(xù)貫徹落實黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思維，圍繞?？平ㄔO(shè)這一中心開展黨的各項工作。

一．繼續(xù)保持醫(yī)院改革、穩(wěn)定、發(fā)展

，醫(yī)院將繼續(xù)保持醫(yī)院的穩(wěn)定。在此基礎(chǔ)上，加大改革力度，以加速醫(yī)院的快速發(fā)展。黨支部深知大發(fā)展大困難、小發(fā)展小困難、不發(fā)展更困難，發(fā)展才是硬道理，我們將用改革的辦法解決發(fā)展中遇到的各種艱難險阻。

二．為發(fā)展特色?？漆t(yī)院提供強(qiáng)有力的思想保障、組織保障、人才報障

大力發(fā)展特色?？?，尤其是康復(fù)特色專科，已經(jīng)被確定為醫(yī)院堅定不移的辦院方針。今年，黨組織將圍繞這一主題開展多項活動，仍將選拔一批有發(fā)展?jié)摿Φ耐舅偷礁咭患墝？漆t(yī)院進(jìn)行深造，培訓(xùn)一批新的專業(yè)人才；把工作出色、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、黨性黨悟高的同志選拔到重要崗位上來，確實為發(fā)展特色?？漆t(yī)院提供強(qiáng)有力思想保障、組織保障、人才保障。

三．繼續(xù)抓好醫(yī)院文化建設(shè)

醫(yī)院文化建設(shè)是一個長期的系統(tǒng)工程中，他不可能一蹴而就，需要全院干部職工長期不懈的共同努力。，黨支部將在去年新時期主人翁教育活動的基礎(chǔ)上，著力抓好醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量，真正體現(xiàn)“尊重、關(guān)愛、責(zé)任、敬業(yè)”，向服務(wù)要信譽(yù)，向信譽(yù)要效益，堅持以人為本的原則，真真正正提高服務(wù)水平，改善患者就醫(yī)環(huán)境。豐富醫(yī)院文化建設(shè)內(nèi)涵。

四、培養(yǎng)新黨員，發(fā)展新黨員，壯大黨的組織力量

，支部在繼續(xù)抓好黨的各項工作的同時，將在一線中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、發(fā)展新黨員，為醫(yī)院黨組織輸送新鮮血液，做到醫(yī)院黨組織后繼有人。我們將把思想端正、作風(fēng)正派、立足崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)的好同志吸收到黨內(nèi)來，同時將嚴(yán)把進(jìn)門關(guān)、防止三兩三刀，投機(jī)鉆營的人混入黨內(nèi)。

同志們，是醫(yī)院站在新起點(diǎn)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，奮力“爬坡”的一年，是收獲頗豐的一年。我們展望，更是激情滿懷，我們將在局黨委的支持和領(lǐng)導(dǎo)下，扎扎實實做好醫(yī)院的各項工作，不折騰，求實效，我們的明天將更好！

第11篇 大學(xué)生醫(yī)院疾控中心實習(xí)總結(jié)

吹過盛夏的秋風(fēng)，帶來了一種令人說不出的愉悅。我們，踏上了新的征程，轉(zhuǎn)移陣地，實習(xí)拉開了序幕。我們，希望能夠發(fā)生很多事，我們期待著書本上學(xué)不到和知識，我們想見一下書本上學(xué)習(xí)，但并未見過的儀器，我們想體驗一下以后的工作。

“我們一般星期一不開機(jī)子，二、三、四就開了?！币粋€負(fù)責(zé)我們實習(xí)生的疾控中心的老師的話。哦，疾控中心，國家的事業(yè)單位就是好啊，人人都有星期一綜合癥和星周末綜合癥，一周也就認(rèn)真上三天班啊。

第一天沒事可干，人家早就說過了，星期二開機(jī)子，星期二，沒開機(jī)子，所謂的劉科長來了，來的第一件事是給實習(xí)學(xué)生每人分配一個實驗室，每天早上第一件事是把實驗室衛(wèi)生打掃干凈。

兩個星期二過去了，原子吸收，原子熒光之類的機(jī)子也沒見開，我們學(xué)習(xí)的第一個內(nèi)容，測二次水的肉眼可見物，聞味道，ph，色度，濁度倒是學(xué)會了，我們一天的工作，早上八點(diǎn)半打掃衛(wèi)生，然后就到分給我們的辦公室，聽著隔壁優(yōu)美的歌聲，偶爾測一下二次水，時間一天天過去。

第三個星期二已經(jīng)過去，當(dāng)我對開機(jī)子不再抱任何希望時，終于，機(jī)子還是沒開。而等待我們的卻是與我們似乎不太相干的計量認(rèn)證，我們的任務(wù)，就是把實驗室打掃得一塵不染，包括地板，桌子，墻壁，一切肉眼可見物。

而在此期間，我到八樓轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)，認(rèn)識了程老師，看她們做微生物檢測，有一個實驗室，程老師說不常用，可以在里面看書，還也還不錯，對于我這種沒音樂天賦的人，可以在再在看書的時時候受到優(yōu)美歌聲的折磨了。

疾控中心計量認(rèn)證的開始，也是我們國慶假的開始，十三天國慶假也還不錯。

假期結(jié)束后的第一天，我正在八樓看書，同學(xué)連發(fā)兩條短信：“劉老師找你有事。”

我被轉(zhuǎn)到十樓地病科了，而在食品檢驗科，我所見過的最先進(jìn)的儀器，除了電腦外就是ph計，濁度儀，色度儀。

十樓，唯一與實驗有關(guān)的就是碘半定量試劑，拿一小勺鹽，滴上一滴，如果變藍(lán)，說明是加碘食鹽，如果沒有變化說明是不加碘食鹽，而其它的，就是操作電腦。

在十樓把五月份的調(diào)查問卷統(tǒng)計完的時候，就開始又一次進(jìn)行調(diào)查問卷，所謂的評估工作，在此期間的主要收獲有兩個，一個是轉(zhuǎn)遍了蘭州所有的縣區(qū)，還有就是吃了好多好多肉。

我操作電腦的工作還包括幫主任住電腦上輸入他用筆寫的文件，輸入電腦打印出來以后他還要認(rèn)真修改，對個別句子還讓我?guī)退遄?，有好多似是而非的句子，我覺得應(yīng)該改的，但他說這些說不清楚的可可不難亂說。下鄉(xiāng)做評估工作的領(lǐng)導(dǎo)，名單上有七八個，但主任說最多也就去一個，寫不寫是我們的事，而如果出了問題了，是大家的事。

當(dāng)官的事，我實在是搞不懂，辦公室里的文件，我只能幫忙打出來，再看一看有沒有寫白的字。

下鄉(xiāng)時通過他們的談話我才知道，他們的升級是一種考核制度，五年為一個單位，在一個崗位上工作時間達(dá)到五年才有資格參加考試，考過了就升一級，長工資。而有的人，就一天又一天地計算著一個又一個五年，升到副高，升到正高，退休。

下鄉(xiāng)期間，我還見到了一個偉大的父親。

當(dāng)官的事，總是省管市，市管縣，縣管鄉(xiāng)的，鄉(xiāng)衛(wèi)生院由縣疾控中心管，縣疾控中心由市疾控中心管。下鄉(xiāng)期間給我們開車的司機(jī)，他女兒就在鄉(xiāng)下一個衛(wèi)生院工作。他原本在給煙草公司送貨，聽他說他送貨時每車煙都能賣到七八萬塊錢，要是給一些大灑店送的話有時一車能送二十多萬塊錢的貨，煙草公司共有六七十臺車，每天都在送貨。我想如此算來，煙草公司賺得也不少吧，每個工人，包括司機(jī)的工資也不會太少吧，但現(xiàn)在，他卻在給市疾控中心開車，他的意思，只是希望能在疾控中心內(nèi)部，掃清他女兒職場上競升的障礙，而如果女兒競升了，他也就辭職不干了。父親，為兒女們奉獻(xiàn)了太多太多，他只是偉大父親中的一個。

最后一次下鄉(xiāng)，永登縣苦水鄉(xiāng)，實在太累了，早上我差點(diǎn)起不來，兩點(diǎn)半下鄉(xiāng)回到單位，本來要向程老師道謝的，謝謝她給我提供了一個看書的地方，但程老師恰好有事，沒來單位。

就這樣，像曾經(jīng)離開的每個下午一樣，到單位大門的對面坐十五路車回學(xué)校，市疾控中心，不值得留戀，以后，也許不會懷念。

也許是我沒有抓往疾控中心給我的機(jī)會，也許是疾控中心沒有機(jī)會可抓?！啊蠹乙欢ǘ嗔酎c(diǎn)心，別讓學(xué)生把東西動壞了……”這是人家開會時再三強(qiáng)調(diào)的。

小小進(jìn)行一番休整，踏上新的征程，投入到新的戰(zhàn)爭中去。

第12篇 2023年醫(yī)院醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)專業(yè)大學(xué)生實習(xí)總結(jié)

1、實習(xí)目的

根據(jù)學(xué)校對本科生的畢業(yè)實習(xí)要求，我在河南省開封市第一人民醫(yī)院進(jìn)行了為12周的畢業(yè)實習(xí)。畢業(yè)實習(xí)的目的是：鞏固課堂所學(xué)的理論知識，掌握藥學(xué)的基本技能和方法，提高實踐動手能力，初步具備獨(dú)立分析、解決專業(yè)問題的能力，養(yǎng)成理論聯(lián)系實際的作風(fēng)，注重能力素質(zhì)訓(xùn)練，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度。努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合，并且了解藥學(xué)行業(yè)未來的動態(tài)以及發(fā)展方向，為即將走上社會打下良好的基礎(chǔ)。

2、實習(xí)單位及崗位

我的實習(xí)單位是河南省開封市第一人民醫(yī)院，它坐落在開封市中心河道街85號，始建于1946年，現(xiàn)有員工1200余人，編制床位730張。該院心血管內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科為河南省臨床特色專科，血液內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、燒傷科、耳鼻咽喉科、普通外科、神經(jīng)外科、醫(yī)學(xué)影像科為開封市臨床醫(yī)學(xué)重點(diǎn)?？?。在實習(xí)期間我去了2個崗位，一個是住院藥房，一個是臨床藥學(xué)。住院藥房是集管理、技術(shù)、服務(wù)等于一體的綜合性科室，它不僅要保證提供給患者準(zhǔn)確、質(zhì)量合格的藥品，而且要保證患者安全有效地使用藥品。它由具有藥師，主管藥師，副主任藥師，主任藥師職稱的人員組成，負(fù)責(zé)住院部藥品的供應(yīng)保管，處方的審核，藥品的調(diào)劑﹑發(fā)放和審核，特殊類藥品的管理等工作。臨床藥學(xué)科室是以病人為中心，以臨床藥學(xué)為基礎(chǔ)，對臨床用藥全過程進(jìn)行有效組織與實施，促進(jìn)臨床科學(xué)合理的用藥的機(jī)構(gòu)。它由具有高級技術(shù)職務(wù)任職資格的藥學(xué)，臨床醫(yī)學(xué)，護(hù)理學(xué)和醫(yī)院感染，醫(yī)院行政管理等人員組成，職責(zé)是貫徹醫(yī)療衛(wèi)生及藥事管理的相關(guān)法律法規(guī)，制定本機(jī)構(gòu)藥品處方集和基本供應(yīng)目錄，分析評估用藥風(fēng)險和藥品不良反應(yīng)，監(jiān)督特殊藥品的管理等。

3、實習(xí)內(nèi)容及過程

我實習(xí)的第一個科室是住院藥房。主要學(xué)習(xí)了以下幾個方面的知識

① 藥品的供應(yīng)。該院所有藥品由醫(yī)院藥劑科統(tǒng)一采購保管，藥劑科負(fù)責(zé)分發(fā)到各個藥房。住院藥房主任每天早晨盤點(diǎn)藥房藥品，并將所缺藥品及時上報給藥劑科，由藥劑科組織人員專門配送。

② 藥品的擺放。藥劑科送來藥品后，藥房人員要及時準(zhǔn)確的擺放好藥品。該藥房藥品擺放分區(qū)按藥理特征分有抗菌藥物區(qū)，心血管系統(tǒng)藥物區(qū)，呼吸系統(tǒng)藥物區(qū)，消化系統(tǒng)藥物區(qū)，抗病毒藥物區(qū)，抗腫瘤藥物區(qū)，腦血管藥物區(qū)，燒傷藥物區(qū)等幾個大區(qū)，按劑型分為膠囊區(qū)，片劑區(qū)，水針區(qū)，粉針區(qū)，大輸液等幾個大區(qū)。由于住院藥房藥品種類繁多，而且同名不同廠家的藥品以及同名同一廠家不同規(guī)格劑型的藥品很多，識別特別苦難，剛開始毫無頭緒，一團(tuán)亂麻。后來老師讓我分類記憶，慢慢的我掌握了藥品的擺放規(guī)律，很快學(xué)會了藥品的擺放，能夠準(zhǔn)確迅速的找出每一種藥品的位置。

③ 處方的審核。處方的審核依據(jù)是《處方管理條例》，審核處方要做到四查十對：四查：查處方，查藥品，查配伍禁忌，查用藥合理性；十對：對科別，對姓名，對年齡，對藥名，對劑型，對規(guī)格，對數(shù)量，藥品性狀，對用法用量；對臨床診斷。每次拿到處方要先看處方顏色，根據(jù)處方顏色可以判斷處方類型，普通處方的印刷用紙為白色，急診處方印刷用紙為淡黃色，右上角標(biāo)注“急診” 兒科處方印刷用紙為淡綠色，右上角標(biāo)注“兒科” 麻醉藥品和第一類精神藥品處方印刷用紙為淡紅色，右上角標(biāo)注“麻、精一”， 第二類精神藥品處方印刷用紙為白色。然后查看處方的書寫是否規(guī)范，尤其是藥品的名稱，劑量規(guī)格，用法，用量，規(guī)定必須做皮試的藥品，處方是否注明，處方用藥與臨床診斷是否相符，劑型與給藥途徑是否合理等。四查十對以及審處方一直是我學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，掌握的不錯，但是審處方發(fā)現(xiàn)處方字跡普遍難認(rèn)，還有配伍禁忌我不太熟悉，這也是我以后繼續(xù)學(xué)習(xí)的地方。

④ 藥品的調(diào)劑和發(fā)放。四查十對之后，確定處方無誤后就要調(diào)劑藥品。住院藥房因為藥品都是包裝好的成品，所謂調(diào)劑就是照方拿藥，這是一項很累的工作，因為每次拿藥都會涉及到十幾到幾十種藥品，拿藥不僅要準(zhǔn)確還要快速，以免耽誤患者用藥。剛開始我拿藥是一種一種的拿，看一眼處方拿一種藥，那樣慢而且累，后來老師讓我先瀏覽一下所有處方，看看是哪些類哪些區(qū)的藥，心里有個數(shù)然后按區(qū)來拿，試試果然省時省力，還準(zhǔn)確。藥品拿好后交給前來取藥的護(hù)士，雙方核對確定無誤后方可收回處方。

⑤ 麻醉藥品和精神類藥品的管理。該項管理遵循《麻醉藥品和精神藥品管理條例》。在該院麻醉藥品管理要有專門的人員專門的賬冊管理，護(hù)士憑醫(yī)師麻醉處方領(lǐng)取藥品，并登記使用者身份證號，使用后的安瓿要及時交換藥房；藥房對麻醉藥品和精神藥品實行專人專柜管理制度，確實保證這些特殊藥品的安全。

⑥ 藥品計算機(jī)管理。住院藥品的發(fā)放采用計算機(jī)系統(tǒng)管理。患者交錢之后，護(hù)士將患者所需藥品納入醫(yī)囑單，提交系統(tǒng)，藥房根據(jù)系統(tǒng)提示打印醫(yī)囑單，并照單拿藥，確?；颊呒皶r用藥。此外，該系統(tǒng)還設(shè)有最低庫存功能，藥品庫存不夠時自動提示藥房采購。計算機(jī)的使用極大地提高了住院藥房的發(fā)藥效率。

我實習(xí)的第二個科室是臨床藥學(xué)，主要有三方面內(nèi)容：

① 抗菌藥物的臨床應(yīng)用。這期間系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了抗菌藥物的分類及各類的經(jīng)典藥物，抗菌藥物的使用現(xiàn)狀以及不合理使用的表現(xiàn)，抗菌藥物使用時的病原學(xué)診斷和用藥指征，抗菌藥物的聯(lián)合用藥原則和用藥指征。在此基礎(chǔ)上，老師給了我們幾份病例，讓我們對病例中的抗菌藥物使用情況進(jìn)行點(diǎn)評，雖然感覺點(diǎn)評的不是很到位，但是還是加深了我們對抗菌藥物臨床應(yīng)用的應(yīng)像，深化了我們對理論知識的理解和把握。

② 心血管系統(tǒng)藥物的臨床使用。在王老師的帶領(lǐng)下，我們每天早晨8點(diǎn)準(zhǔn)時到心內(nèi)科3和醫(yī)師一起查房。這期間醫(yī)師給我們講解了心血管常見疾病的診斷以及治療，涉及心衰，心律失常，心肌缺血，高血壓等。還有治療這些疾病的一線藥和新型藥。閑暇之余，老師還給我們講了一些關(guān)于冠脈造影和支架植入方面的知識，作為補(bǔ)充。除了理論知識的學(xué)習(xí)，更重要的是我體會到了最為一名醫(yī)生不僅要能治好病還要把握一定的溝通技巧，真正的溝通好患者，只有雙方密切配合，才能真正的治愈患者，造福于患者。

作為畢業(yè)生，新學(xué)期開始我們又進(jìn)行了為期三周的金工實習(xí)生活。因為上個學(xué)期已經(jīng)實習(xí)過一次了，所以這次都做好了準(zhǔn)備，不再像上次開始那樣那么彷徨。...

這個暑假，烈日炎炎，大地如被火烤一般熾熱無比，我和我的小伙伴們希沐團(tuán)隊隊員一起進(jìn)行了聚焦鄖縣農(nóng)民的民生夢的社會實踐調(diào)查。在此次社會實踐中，我深深地體會到了通過親身體驗社會實踐遠(yuǎn)比自己道聽途說的要真實的多的道理;在實踐中我也...

第13篇 醫(yī)院團(tuán)委年度工作總結(jié)精選

一年來，在院團(tuán)委和各科室的大力支持下，我支部團(tuán)工作取得了一定的成績?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、基本情況

我支部現(xiàn)有團(tuán)員總數(shù)21人，其中女17人，男5人，今年新增團(tuán)員2名，即將_老團(tuán)員4名，其中中共黨員7名?，F(xiàn)有一名團(tuán)員青年已經(jīng)向黨組織遞交了入黨申請書。

二、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，狠抓團(tuán)員隊伍建設(shè)

以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，重視團(tuán)員思想政治建設(shè)。一年來，我支部團(tuán)員青年按照團(tuán)委要求，我們認(rèn)真組織團(tuán)員集中學(xué)習(xí)并傳達(dá)團(tuán)委會議精神;

三、以服務(wù)青年為根本，抓好共青團(tuán)文化建設(shè)。

3月份我支部團(tuán)員代表參加全市祭掃烈士墓愛國宣傳活動。5月份我支部團(tuán)員青年代表參加了全國長江下游校友聯(lián)合舉辦的“藍(lán)色海洋招募海洋衛(wèi)士”主題活動，增強(qiáng)保護(hù)海洋的意識，提高團(tuán)員的素質(zhì)。通過這些活動豐富團(tuán)文化內(nèi)容，也培養(yǎng)了團(tuán)員進(jìn)步的思想。

四、引導(dǎo)團(tuán)員青年參與技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)步業(yè)務(wù)水平

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線，醫(yī)務(wù)職員業(yè)務(wù)水平的高低直接決定著醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)院的生存和發(fā)展。為此，我們經(jīng)常教育團(tuán)員青年，引導(dǎo)他們積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)水平。據(jù)了解，團(tuán)員青年今年在每次舉行的“三基”考試和各種醫(yī)療護(hù)理工作檢查中都取得了較好的成績。

五、大力推進(jìn)青年志愿者服務(wù)活動和“手拉手”活動。

在做好醫(yī)療工作的同時，我們還大力推進(jìn)青年志愿者服務(wù)活動和“手拉手”送熱和獻(xiàn)愛心動。一年來，團(tuán)員青年積極響應(yīng)上級的號召，紛紛為困難群眾、社會公益事業(yè)等捐款獻(xiàn)愛心：首先我院組織全員職工向曲目村捐獻(xiàn)書籍，其中我支部團(tuán)員捐獻(xiàn)達(dá)80冊。9月送醫(yī)療下鄉(xiāng)，慰問了黨江的貧困群眾，義務(wù)進(jìn)行健康體檢，還融入群眾舉辦了聯(lián)合晚會，得到鄉(xiāng)親們的好評。此外，為了迎接越南青年的到來，我支部團(tuán)員積極配合團(tuán)委的準(zhǔn)備工作，越南青年到來后團(tuán)員青年與越南青年通過組織團(tuán)員青年參加社會公益活動，增強(qiáng)了他們奉獻(xiàn)愛心的意識，同時也提升了醫(yī)院的著名度和美譽(yù)度，取得了良好的社會效益。

第14篇 醫(yī)院藥品采購工作總結(jié)

醫(yī)院藥品采購工作總結(jié)

藥品采購員工作總結(jié)

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，將我調(diào)到采購部這個如此重要的位置，給我個學(xué)習(xí)的機(jī)會，讓我從對采購一無所知道熟悉更多的人與事，接觸更多的新鮮事物，學(xué)到了一些新知識，增長了更多見識!在劉經(jīng)理的工作指導(dǎo)之下，經(jīng)過四個月的采購，也積累了一些工作經(jīng)驗，同時也明白，還有很多事要繼續(xù)學(xué)習(xí)的，繼續(xù)往完善的，繼續(xù)往進(jìn)步的，在這一年里，我沒有做出大張旗鼓的事，但對每一件事我都會專心往想，用頭腦往思考，用行動往做事。我《留下》天天按采購計劃基本完成了所負(fù)責(zé)的劑型，值此辭舊迎新的時節(jié)對一年來的工作做一個總結(jié)，更多地便于自己以后的工作中總結(jié)今年的經(jīng)驗教訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)，找到更好的方式方法往迎接2010年的到來。

我們主要采購的供貨商來自 “太華、九州通、東龍、匯康源、華辰等”我們所購進(jìn)藥品的質(zhì)優(yōu)價廉，關(guān)系到采購本錢的高低，直接影響到整體效益的快慢，藥品的價格始終搶占商機(jī)，起著至關(guān)重要的作用，我作為一名經(jīng)驗不足的采購員，經(jīng)過一段時間的了解，深知做采購的，要了解各藥品信息的重要性，為確保采購藥品的質(zhì)量好，價格低廉，今后我要做好每一項工作，要用敏銳的眼光看待事情的變化與發(fā)展，主動和個部分溝通!經(jīng)過這幾個月的采購，深知幼兒園快樂新年活動方案并不是單單做個計劃表和打電話報計劃，那么簡單的事，公司現(xiàn)在的采購數(shù)目是以開票處訂的數(shù)目為準(zhǔn)，個人以為開票處與銷售部每個星期要有個總結(jié)，把客戶所需要的信息反饋給采購部、我們采購職員也要對公司暢銷品種有個基本的了解，在采購大量數(shù)目的情況下，我們要采取價格策略，與供貨貿(mào)易務(wù)員聯(lián)系，盡量降低藥品的本錢，為了滿足我們所需的庫存，滿足質(zhì)管部要求，還要總結(jié)質(zhì)量題目的因素，反饋給供貨商，并與供貨商達(dá)到共叫，共同解決質(zhì)量題目，做到及時退貨。今后我們要更注重保質(zhì)優(yōu)價廉 ，貨比多家，我發(fā)現(xiàn)要做好“質(zhì)優(yōu)價廉”是作為一個采購員的工作精華，這個過程的操縱與實踐，是需要平時的細(xì)心積累才得到的經(jīng)驗，改進(jìn)工作方法，進(jìn)發(fā)布性公告范文步工作技能才能更深進(jìn)地做到“質(zhì)優(yōu)價廉”降低本錢。2010年里我主要從以下方面往做：

1. 認(rèn)真做好采購計劃，貨比多家，做好內(nèi)勤工作,多多與各部分的職員溝通，每次計劃做好的反饋表與漲價表，做到及時通知開票處與銷售部，并分析調(diào)查市場價格是否適合客戶需求! 2. 報計劃時要細(xì)心、多多了解各品種的信息變更、變更的信息要及時反饋給質(zhì)管部、開票處、銷售部、當(dāng)有新品種引進(jìn)時，要授集好信息，及時與銷售部、開票處溝通，并快速備貨，還要多多了解供貨商與廠家在各個時間段的優(yōu)惠政策等。3. 采購不同品種，要靈活運(yùn)用不同的方法詢價、講價、儀價以達(dá)到降低本錢的終極目的。 4. 對已范文之學(xué)生壓力調(diào)查報告知漲價的暢銷品種，要盡快的調(diào)查原因，根據(jù)市場，和部分領(lǐng)導(dǎo)商討應(yīng)該漲到什么價，對于銷售部反饋如是客戶已訂品種，銷售部要提供大概價格，采購部根據(jù)各公司銷售的價格來做價格調(diào)整。 5. 對于業(yè)務(wù)員提供的新品種，要留意看月銷量，暢銷品種要經(jīng)常查看庫存是否斷貨，要保證庫存不缺貨，如因天氣原因或流行病因要結(jié)合現(xiàn)實分析，針對不同品種做好備貨預(yù)備。6. 對于采購了的品種要及時跟蹤貨是否到庫，在第二天早上查看是否進(jìn)完庫，查清楚原因，以免做重復(fù)計劃。

自從進(jìn)進(jìn)采購部以來，讓我更明白總本錢的優(yōu)先原則，和靈活運(yùn)用各種采購技巧的重要性。，在這里，感謝領(lǐng)導(dǎo)這幾個月來對我的工作指導(dǎo)，今后的我還需領(lǐng)導(dǎo)的支持與培養(yǎng)，請領(lǐng)導(dǎo)放心，我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、努力工作的，昨日的成績已成過往，現(xiàn)在重要的是在新的一年里好好珍惜時間，珍惜機(jī)會發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，改進(jìn)工作的方式方法，全面進(jìn)步綜合素質(zhì)，更完美地完成新一年的采購工作。

第15篇 xx醫(yī)院上半年工作總結(jié)

一、業(yè)務(wù)方面

2022年1～6月，實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入5.6萬元；門診人次3126人。特色?？平ㄔO(shè)是我院的發(fā)展基礎(chǔ)，現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的變化對于我院來說，與其說是新挑戰(zhàn)，不如說是新機(jī)遇。我院的兩個中醫(yī)特色專科，在我區(qū)創(chuàng)建全國中醫(yī)先進(jìn)區(qū)的活動上發(fā)揮了職能，也為醫(yī)院增加了經(jīng)濟(jì)收入。由于裝備了比較現(xiàn)代化的血凝儀、血流變儀、多項目自動血球計數(shù)儀和b超機(jī)等設(shè)備，使功能科室充分發(fā)揮了在醫(yī)院里的輔助作用，為醫(yī)院帶來了可觀的經(jīng)濟(jì)收入。最近嶄新的x光機(jī)也裝備到我院，馬上這臺先進(jìn)的x光機(jī)就要投入使用了，這不僅是為我鎮(zhèn)老百姓提供優(yōu)良就醫(yī)環(huán)境的保障，也是我院經(jīng)濟(jì)收入的又一命脈。這一切和市里以及區(qū)里對我們一級醫(yī)院的大力支持是分不開的。

二、政治思想教育方面

作為院領(lǐng)導(dǎo)，深刻認(rèn)識到在市場經(jīng)濟(jì)條件下，要保持醫(yī)院健康、持續(xù)發(fā)展，就必須以“三個代表”和“八榮八恥”重要思想為指導(dǎo)。為此，我們堅持學(xué)習(xí)“三個代表”的`思想，而且還深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的十六大五中全會的方針政策，努力學(xué)習(xí)“八榮八恥”的深刻內(nèi)涵，并且將“八榮八恥”的宣傳語張貼在各個科室，讓每個醫(yī)務(wù)人員都時刻牢記。圍繞“全面建設(shè)小康社會”的宏偉目標(biāo)，以社會需求、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標(biāo)準(zhǔn)，始終堅持救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義，堅持改革、發(fā)展和進(jìn)步，提高了領(lǐng)導(dǎo)和職工的政治理論水平。行風(fēng)建設(shè)自始至終都是醫(yī)院各項工作的重點(diǎn)，行風(fēng)建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，它直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象。衛(wèi)生行業(yè)是'窗口'行業(yè)，是聯(lián)系黨和人民的紐帶，因而堅持行風(fēng)建設(shè)不放松有著十分重要的意義。我院堅持學(xué)習(xí)這條主線，不斷提高全院職工綜合素質(zhì)，在開展普法教育活動上，我院組織黨員干部和醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員干部十不準(zhǔn)》、《醫(yī)務(wù)人員十不準(zhǔn)》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《獻(xiàn)血法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，自覺做到學(xué)法、知法、懂法、守法，增強(qiáng)法制觀念和紀(jì)律觀念。開展“一切為了病人，一切方便病人,一切服務(wù)于病人”的理念教育，進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員對病人的愛心、關(guān)心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心。

三、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量方面

我院狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療，不斷推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展，做到將“醫(yī)院管理年”活動長期有效的開展。堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念和為人民服務(wù)的宗旨。進(jìn)一步建立各組織機(jī)構(gòu)，各組織按各自的職責(zé)開展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、評價、督促，努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的方針開展醫(yī)療安全工作，完善各項規(guī)章制度，建立健全技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理方案、管理辦法，使醫(yī)療護(hù)理活動有章可依，有規(guī)可循，嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。我院每月對全院進(jìn)行一次安全檢查，查找安全工作薄弱環(huán)節(jié)，并且每季度召開一次全院職工以“安全第一，預(yù)防為主”的工作會議。不定期對醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行抽查，堅持院長質(zhì)量查房、院長總值班、護(hù)士長夜班、醫(yī)療缺陷公示、醫(yī)療護(hù)理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術(shù)規(guī)范》，合理使用抗生素，執(zhí)行用血登記、用血報批、檢驗核對制度。加強(qiáng)一次性醫(yī)療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內(nèi)感染控制在最低限度。堅決執(zhí)行藥品集中招標(biāo)采購政策，保證了藥品的質(zhì)量和安全性。緊抓以手術(shù)管理為核心的醫(yī)療風(fēng)險教育，切實落實患者知情和風(fēng)險告知制度，尤其加強(qiáng)新引進(jìn)技術(shù)的安全管理，杜絕了盲目、輕率實施醫(yī)療活動的行為，我院沒有發(fā)生醫(yī)療質(zhì)量糾紛。

四、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育方面

一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低取決于技術(shù)人才素質(zhì)。只有擁有一批具有先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和創(chuàng)造能力的技術(shù)人才，醫(yī)院才能辦出成績，才能適應(yīng)快速發(fā)展的醫(yī)療科學(xué)水平。特別在醫(yī)療市場激烈競爭年代，醫(yī)療市場的競爭，說到底是人才的競爭，醫(yī)院要發(fā)展，人才是關(guān)鍵，人才隊伍的建設(shè)，是我們工作的重中之重，只有愛惜人才、重用人才、培養(yǎng)人才、留住人才，醫(yī)院的發(fā)展才會有出路，我們用戰(zhàn)略的眼光，可持續(xù)發(fā)展的角度去考慮，去落實人才建設(shè)工作?，F(xiàn)代醫(yī)院管理非常重視醫(yī)務(wù)人員知識更新，技術(shù)換代。尤其競爭年代，誰掌握了高新技術(shù)，誰就掌握了制高點(diǎn)、主動全，誰就會占有一塊生存發(fā)展的空間。因此我們把專業(yè)技術(shù)人員知識更新，技術(shù)換代做為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來實施，并通過繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育這一有效途徑去落實。2022年上半年，我院引進(jìn)了具有本科專業(yè)學(xué)歷的1名護(hù)士和1名藥房工作人員，基本能夠解決現(xiàn)有的醫(yī)務(wù)人員不足的局面，院內(nèi)還多次組織繼教講課、參加北辰衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校的專家講座，為醫(yī)護(hù)人員吸收新知識、新理論、掌握新技術(shù)、新方法創(chuàng)造良好的條件，提升了醫(yī)務(wù)人員的整體水平。

五、預(yù)防保健及農(nóng)村衛(wèi)生所建設(shè)方面

預(yù)防控制疾病，是全社會關(guān)注的大事，也是衛(wèi)生工作中的重中之重。加大對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置力度，強(qiáng)化疾病預(yù)防控制體系建設(shè)，提高疾病防控能力，是我院非常重視的問題。當(dāng)前“禽流感”疫情的警報還沒有解除，我們依然要高度重視，提高警惕，保持和鄉(xiāng)村醫(yī)生的溝通，堅持發(fā)現(xiàn)情況及時匯報的原則。落實藥品、器械、防護(hù)用品和應(yīng)急隊伍、檢查隔離區(qū)、發(fā)熱門診的應(yīng)急準(zhǔn)備，積極對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高應(yīng)對社會性公共衛(wèi)生事件的急救防治能力，加強(qiáng)霍亂、鼠疫、瘧疾、結(jié)核、麻診等重點(diǎn)疾病的防治。在艾滋病的預(yù)防和控制上堅持“政府領(lǐng)導(dǎo)，部門配合，社區(qū)參與，齊抓共管，綜合防治”的指導(dǎo)方針。在婦幼保健工作上，以開展孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，推廣新法接生為基礎(chǔ)，以篩查高危，提高住院分娩率為重點(diǎn)，以降低孕產(chǎn)婦死亡率為目的，積極推廣適宜技術(shù)和宣傳急救知識，廣泛開展各項婦幼保健工作。同時開展了對孕產(chǎn)婦hiv的篩查以及嬰幼兒各項篩查工作。

農(nóng)村衛(wèi)生工作是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要內(nèi)容，是保障廣大農(nóng)民健康，保護(hù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力，振興農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和維護(hù)社會穩(wěn)定的大事，是我國衛(wèi)生工作的重點(diǎn)。這里打擊非法行醫(yī)就顯得尤為重要，當(dāng)今，黑診所不僅給人民群眾的身體健康帶來了極大的危害，也大大傷害了合法的農(nóng)村衛(wèi)生所的利益。上半年衛(wèi)生部來到天津，專門檢查打擊非法行醫(yī)的情況，這說明從國家到天津市對打擊非法行醫(yī)的重視程度，我院上半年充分發(fā)揮自己的職能作用，主動配合其他部門，嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)的行為，凈化醫(yī)療服務(wù)市場，現(xiàn)在我鎮(zhèn)基本沒有黑診所的現(xiàn)象，為人民群眾的安全就醫(yī)提供強(qiáng)有力保障。

六、婦產(chǎn)科住院樓的規(guī)劃建設(shè)

婦產(chǎn)科是我院的特色，眾多轄區(qū)外的孕產(chǎn)婦都慕名來到我院，但是現(xiàn)在的住院部空間和環(huán)境有限，為了給孕產(chǎn)婦提供專業(yè)和舒適的住院環(huán)境，今年我院計劃開工建設(shè)一棟獨(dú)立的婦產(chǎn)科住院樓，為了能夠讓婦產(chǎn)科住院樓順利地開工，整整用了半年的時間東奔西跑開工建設(shè)的各方面審批手續(xù)，聘請多部門實地勘察，現(xiàn)在已經(jīng)基本完成各項審批手續(xù)，等待開工建設(shè)。計劃在施工現(xiàn)場的安全管理方面，要切實落實風(fēng)險防范措施，設(shè)專人負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。

在肯定成績的同時，我院也清醒地看到，當(dāng)前我院衛(wèi)生工作現(xiàn)狀與黨的十六大的要求和廣大人民群眾的迫切需要還有很大差距。我們要本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，不斷提高管理水平，加強(qiáng)職工教育，狠抓衛(wèi)生體制改革?；仡欉^去、展望未來、在下半年里，我們還要緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為___的黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，認(rèn)真貫徹十六屆三中、四中、五中全會精神，按照市委、市政府的部署，解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，真抓實干，不斷開創(chuàng)衛(wèi)生改革與發(fā)展的新局面，為促進(jìn)全鎮(zhèn)人民的身體健康和全面建設(shè)小康社會，為實現(xiàn)富裕、文明、生態(tài)、誠信的奮斗目標(biāo)而努力。隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深入，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)新的競爭格局基本形成。我們相信，在大家的共同努力下xx醫(yī)院院的未來一定更加燦爛、輝煌！

第16篇 人民醫(yī)院護(hù)士工作總結(jié)范例

光陰似箭!一晃眼，從我加入人民醫(yī)院——救死扶傷的護(hù)士，工作已有半年多了。在過去半年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，并認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，但是日益激烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識到成為一名德智體全面發(fā)展的國優(yōu)國標(biāo)護(hù)士的重要性。在踏實地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中，獲得廣泛病員好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。順利完成了2022年上半年的工作任務(wù)。其具體工作總結(jié)如下：

(二)專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我課件下載認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時，覺得是非常幸福的事情。

(四)在生活方面：養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。

今后的目標(biāo):

我決心進(jìn)一步振奮精神,加強(qiáng)個人世界觀的改造,努力克服自己存在的問題,做到:(1)扎實抓好理論學(xué)習(xí),保持政治上的堅定性。

(3)以科室為家，工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。

護(hù)理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。

人總是在不斷成熟與長大，如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖，那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健，對護(hù)理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責(zé)和重?fù)?dān)，也能更好更用心地為每一個病人服務(wù)。只是在這樣的過程中，病人雖然比天大，但他們不是上帝!而我們的工作也不是單純的服務(wù)行業(yè)。護(hù)士同樣有她們的尊嚴(yán)!我們可以流汗可以流血，但我們不要流淚!我們卑微但決不卑賤!在上帝面前，我們每個人都是平等的!

在過去的半年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!

第17篇 醫(yī)院外科護(hù)士年終工作總結(jié)

一年轉(zhuǎn)眼即逝，200xx年就要過去了，__外科的工作也基本步入正軌?，F(xiàn)總結(jié)如下。

思想上。在這一年中__外科最少只有八名護(hù)士，最多有十二名護(hù)士，每位護(hù)士都很熱愛這個年輕的集體，不管工作有多忙多累，大家沒有怨言，經(jīng)常加班加點(diǎn)努力把工作做好。為了維護(hù)集體榮譽(yù)，關(guān)鍵時候，同志們能夠犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神，互相關(guān)心、互相幫助。

工作上。按照年初的計劃：

1.大家認(rèn)真開展了“百日無缺陷活動”，執(zhí)行科室防范護(hù)理缺陷的方案，增強(qiáng)護(hù)理人員參與意識，共同提高護(hù)理質(zhì)量；

2.組織護(hù)理人員共同學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》、《沒有任何借口》兩本書，落實科室的護(hù)理細(xì)節(jié)質(zhì)控措施；

3.建立了外科手術(shù)備皮的細(xì)節(jié)質(zhì)控管理制度，每位護(hù)士都能夠按此執(zhí)行，達(dá)到了有效提高備皮質(zhì)量、控制感染的目的；

4.規(guī)范了科室的入院指導(dǎo)、住院指導(dǎo)、圍術(shù)期指導(dǎo)，并裝訂成小宣傳冊，方便住院患者查閱與護(hù)士的指導(dǎo)，切實提高護(hù)理質(zhì)量；

5.全員參與護(hù)理部組織的禮儀培訓(xùn)，并積極參與展示風(fēng)采的禮儀情景劇的評比，努力為科室爭得榮譽(yù)；

6.按照護(hù)理部的要求，規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”；

7.全年基本做到了對化驗單的細(xì)節(jié)管理，確保每位患者住院期間能夠及時留取所需化驗，真正做到以人為本；

管理上。緊密跟隨醫(yī)院、護(hù)理部的各項改革：

1.學(xué)習(xí)并推廣使用his系統(tǒng)。組織全員進(jìn)行學(xué)習(xí)，教會每位同志進(jìn)行查帳核對，使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時與大家溝通。

2.護(hù)理質(zhì)量管理逐步提高。配合護(hù)理部的取消季度檢查、改為隨機(jī)的日查，每位護(hù)士都各司其職，努力管理好自己的病人，做好本職工

作。

3.根據(jù)工作崗位的變化，及時調(diào)整了崗位職責(zé)，在普通病房增加了輔班，并重新制定了各個班的每日重點(diǎn)工作，使重點(diǎn)工作內(nèi)容更加突

出、同志們工作更加明確。

4.設(shè)立了“記事本”，記錄需每位護(hù)理人員應(yīng)知曉及注意的事情，固定放在護(hù)士站，并閱者簽字，確保有效傳達(dá)。

5.設(shè)立了出院患者登記本、會診登記本，保證出院證明能夠準(zhǔn)確及時送到出院處、會診但能夠及時送到會診醫(yī)生手中。

學(xué)習(xí)上。

1.為了提高護(hù)理人員的自身素質(zhì)，在鼓勵大家自學(xué)的同時，每日晨交班提問一個專業(yè)知識的小問題，共同學(xué)習(xí)。

2.每天學(xué)習(xí)一個醫(yī)學(xué)英文單詞、一句英語，記錄在本上，固定放在護(hù)士站，并于次日晨交班提問進(jìn)行檢查，但是沒有堅持到底。

3.每位護(hù)士能夠利用業(yè)余時間自覺的學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，續(xù)專、續(xù)本，不斷提高自身文化修養(yǎng)。

在這過去的一年中，有成功、有失敗、有快樂、有辛酸，__外科全體護(hù)士在科主任科護(hù)士長的帶領(lǐng)下共同走過來了。在新年里還有很多事情需

要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的護(hù)理人員績效考評表，并據(jù)此客觀地評價護(hù)理人員的工作質(zhì)量；培養(yǎng)同志們的科研能力，

爭取多發(fā)表有意義的論文；堅持每日英語的學(xué)習(xí)等等。

讓我們大家每個人都貢獻(xiàn)出自己的力量共同建設(shè)好__外科這個年輕的科室吧。

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第18篇 醫(yī)院年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)

20xx年度，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和全院職工的共同努力下，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作圓滿完成了全年工作任務(wù)。年初，我院根據(jù)上級衛(wèi)生主管部門在醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的指示精神，牢固樹立“誠信、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)”理念。切實解決老百姓反映強(qiáng)烈的“看病難、看病貴”問題。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作又取得了喜人成績，現(xiàn)將我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況介紹如下。

一、繼續(xù)狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育工作

思想是行動的指南，有什么樣的思想就有什么樣的行動。醫(yī)院非常重視思想教育，利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)時間，積極宣傳醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的政策法規(guī)和典型案例；同時下發(fā)文件和召開全院大會組織廣大職工學(xué)習(xí)了《八榮八恥》、《關(guān)于商水縣醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)年活動實施方案》、《侵權(quán)責(zé)任法》，開展了治理商業(yè)賄賂專項整治活動。使廣大職工在思想上樹立起正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。同時，印發(fā)了《商水婦產(chǎn)醫(yī)院職工必讀》從行為儀表、言談舉止上規(guī)范了職工的行為。其次大力建設(shè)醫(yī)院文化，形成了醫(yī)院全體職工的共同價值觀，如院訓(xùn)是“愛人如己、誠信至上、創(chuàng)新技術(shù)、和諧醫(yī)療”，醫(yī)院宗旨是“創(chuàng)建高端?？漆t(yī)院、營造女性健康家園”，醫(yī)院精神是“誠信、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)”，醫(yī)院服務(wù)理念是“高質(zhì)量醫(yī)療、高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、低水平收入、全過程信譽(yù)”，醫(yī)院理念是“以人本管理為中心、以誠信經(jīng)營為基石、以學(xué)習(xí)創(chuàng)新為動力、以競爭激勵為平臺、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為根本、以制度建設(shè)為保障”，服務(wù)準(zhǔn)則是“用心傾聽、耐心解答、細(xì)心診斷、精心治療、熱心服務(wù)、衷心祝?！?，同時也加強(qiáng)了廉潔文化建設(shè)，這樣從醫(yī)院文化上規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的道德行為；同時各科利用交班會和政治學(xué)習(xí)會重溫學(xué)習(xí)衛(wèi)生部下發(fā)的《八不準(zhǔn)》和省衛(wèi)生廳下發(fā)的《十不準(zhǔn)》以及《醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范》；醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦對新分配人員和實習(xí)生也進(jìn)行系統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，這樣使我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育達(dá)100%。

二、深入患者中間調(diào)查研究，切實解決患者急需解決的問題。

調(diào)查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療服務(wù)的好壞只有病人最有發(fā)言權(quán)。為此醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦每月組織專人深入病區(qū)、門診患者中進(jìn)行服務(wù)滿意度調(diào)查，對我院在醫(yī)療、后勤服務(wù)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的情況征詢患者的意見和建議，并同各科召開的工休座談會上患者反映的問題，以及意見本上反映的問題一起歸類匯總，擬出解決問題的意見或建議，上院務(wù)會予以解決。這樣為患者解決了許多實際問題。如為方便患者及家屬就餐，開設(shè)醫(yī)院餐飲部；為方便患者恢復(fù)鍛煉斥資數(shù)萬元硬化了醫(yī)院路面；為方便患者就診重新設(shè)置了導(dǎo)診圖標(biāo)、科室牌；有的患者反映夏天病房有蒼蠅蚊子，為此整修了全院的紗窗；有的患者反應(yīng)冬天病房冷，為此全院把所有病房都安裝了空調(diào)；有的患者反映熱水供應(yīng)時間短，為此延長了供水時間改為全天供應(yīng)熱水；有的患者反映常用藥品供應(yīng)有時出現(xiàn)斷檔，為此藥事委員會召開專題會議，加強(qiáng)了藥品的計劃——采購——出庫的銜接工作，保證了常用藥品供應(yīng)等等。經(jīng)過廣大職工的共同努力，使我院的三個滿意度均達(dá)95%以上，拉近了醫(yī)患關(guān)系，得到了患者的好評。今年1——10月份全院共收到錦旗6面、感謝信21封。

三、狠抓當(dāng)今社會關(guān)注的熱點(diǎn)“紅包”及“吃、拿、卡、要”問題

20xx年我院出臺了退“紅包”獎懲制度，20xx年又對獎懲制度進(jìn)行了修訂，對退“紅包”的醫(yī)護(hù)人員年終進(jìn)行表彰獎勵，對索要和收受“紅包”及“吃、拿、卡、要”的給予紅包或卡要金額五倍的罰款并待崗三個月的處罰，總之，我們一方面引導(dǎo)和鼓勵絕大多數(shù)醫(yī)護(hù)人員保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，另一方面對個別違背職業(yè)道德的醫(yī)務(wù)人員采取嚴(yán)厲的高壓政策。由于加強(qiáng)了職工的思想教育和完整配套的獎罰制度，使退“紅包”在我院蔚然成風(fēng)，今年1——10月份全院通過組織共退“紅包”7人18次，金額為4900元，其中退“紅包”最多的科室是內(nèi)科共10人次計3400元，退“紅包”最多的個人是內(nèi)科主任馬桂花同志，共退7次計2800元，其次是婦產(chǎn)科主任呂亞秋院長，共退5次計1500元。

四、嚴(yán)禁亂收費(fèi)、亂計費(fèi)、開“搭車藥”和藥品做臨床今年糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重點(diǎn)仍然是治理亂收費(fèi)，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。具體措施如下：一是由醫(yī)務(wù)科每月從社保了解各科收費(fèi)情況，發(fā)現(xiàn)亂收費(fèi)、多計費(fèi)、開“搭車藥”的情況要求其科室馬上予以糾正；二是住院處每月下各科按照二級醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，逐一進(jìn)行檢查，不合理的收費(fèi)要求其必須調(diào)整；三是為了防止藥品做臨床，對于某種藥品突然出現(xiàn)用量非正常大增，或者用商業(yè)賄賂手段經(jīng)銷藥品的，馬上取消該藥品在我院的經(jīng)銷。同時根據(jù)《商水婦產(chǎn)醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎懲辦法》，對于亂收費(fèi)、多計費(fèi)、開“搭車藥”的予以嚴(yán)肅處理。另外，為了真正體現(xiàn)“誠信、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)”的醫(yī)院精神，我們對一些經(jīng)濟(jì)困難的患者減免一定的醫(yī)療費(fèi)用，如為外科一位家庭相當(dāng)困難的患者減免了部分醫(yī)療費(fèi)用。

五、大力弘揚(yáng)“誠信、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)”精神

在全院廣大職工中倡導(dǎo)在看病中不論貧富貴賤都一視同仁，尤其要關(guān)愛困難群體和弱勢群體，真正體現(xiàn)社會主義大家庭的溫暖，。如我院內(nèi)科為呼吸道病人專門聘請鄭州的專家進(jìn)行了保健知識講座，自費(fèi)編印了《哮喘病防治知識》手冊免費(fèi)贈送給患者；做為私立醫(yī)院，也應(yīng)積極承擔(dān)社會責(zé)任，我院成立了商水婦產(chǎn)醫(yī)院突發(fā)事件應(yīng)急醫(yī)療救治領(lǐng)導(dǎo)小組，隨時準(zhǔn)備參與我縣突發(fā)事件的應(yīng)急醫(yī)療救治。

雖然我們醫(yī)德醫(yī)風(fēng)取得了很好成績，但也存在的不足，首先，仍然有個別推諉病人、亂記費(fèi)、對病人不夠耐心的現(xiàn)象發(fā)生；其次，缺乏“走出去與請進(jìn)來”與兄弟醫(yī)院的經(jīng)驗交流，探索醫(yī)德醫(yī)風(fēng)發(fā)展的新思路；再次，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)資料匱乏陳舊，跟不上改革形勢的需要，今后，要繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和獎懲力度，要加強(qiáng)兄弟醫(yī)院的經(jīng)驗交流，結(jié)合xx大精神，緊跟改革發(fā)展的方向，使商水婦產(chǎn)醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作再上一個新臺階。

第19篇 中醫(yī)院大一下期末總結(jié)

回看上學(xué)期的總結(jié)，發(fā)現(xiàn)許多不足：（1）總在感慨和傷逝，少有具體的分析和總結(jié)；（2）看似面面俱到，實則泛泛而談；（3）仍處于躊躇徘徊階段，沒有對未來明確的規(guī)劃。

然而，這就是成長吧。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)，我感覺自我的定位逐漸清晰，思路愈加明確。我開始意識到，身為一名中醫(yī)學(xué)生，應(yīng)該做什么、怎么做。我真為此感到快樂。

清代醫(yī)學(xué)家周學(xué)海著有《讀醫(yī)隨筆》，總結(jié)了他長期以來研讀醫(yī)書、精研醫(yī)理的心得體會。清代大醫(yī)王孟英曾作《歸硯錄》，記錄了他游醫(yī)四方的經(jīng)歷。一百余年后，后學(xué)成蹊愿以上述兩位先賢為榜樣，每學(xué)醫(yī)一月，輒錄心得，名曰《學(xué)醫(yī)隨筆》。這篇文章既是對這一學(xué)年的總結(jié)收尾，又是學(xué)生筆記學(xué)醫(yī)之路的開始。特立此存照，警戒自己，也愿得到諸位親朋好友、老師同學(xué)的提醒、建議或批評——那將是我的榮幸！

最近一段時間，我在用心閱讀劉力紅先生的《思考中醫(yī)——對自然與生命的時間解讀》，這本書激起了我腦海里一波又一波浪潮。我希望把我的這些心得與大家分享，也是跟自己的內(nèi)心探討。

劉先生的老師李xx曾說：“中醫(yī)開方實際上就是開時間。”時間，一個多么神秘的概念！自愛因斯坦提出相對論，人類的時空觀、宇宙觀為之一變——時間不是再孤立的存在，它跟空間、物質(zhì)和能量之間有很多聯(lián)系。其實醫(yī)學(xué)何嘗停止過對時間的參悟呢？現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的胚胎學(xué)告訴我們，從一個受精卵到一個嬰兒，其間的變化何等壯觀！每到一個時間節(jié)點(diǎn)，從量變到質(zhì)變的奇跡不斷上演，令人連連感嘆生命的壯美。當(dāng)我們把時間段拉長一點(diǎn)，看看一個人的一生不也是如此嗎？在不經(jīng)意間，人生的軌跡也許就會悄然轉(zhuǎn)變。難怪豐子愷先生的《漸》常讀常新。

中醫(yī)，乃至整個中華文化，一個核心理念便是天人合一。人和天地宇宙是一個整體，這是銘刻在中國人骨子里的信仰。晝夜晨昏，春夏秋冬，陰陽不斷變化，人的起居飲食等生活方式也要與之相適應(yīng)，不然就會出問題。人體的陰陽不隨時間協(xié)調(diào)運(yùn)動，就會生病。為什么說道法自然呢？自然又是什么呢？我想要回答好上面的問題，就要多感悟時間，多思考時間。

提及時間，我有說不盡的想法。但擇其要點(diǎn)，我就只想談兩個方面。第一，對時間的感覺是因人而異的，但從本質(zhì)上來說，時間的長短并沒有想象中的那么重要。同在一所大學(xué)學(xué)習(xí)，同樣的課程，同樣的老師，有的人一年收獲了很多，有的人卻在暗自悔恨。高考前一周，我們的班主任跟我們說，你們該休息了，好好調(diào)整一下自己的生活狀態(tài)，你們要明白，即使再給你一年時間復(fù)習(xí)，到了下一年的高考前一天，你們還是覺得，自己沒有復(fù)習(xí)好。這是實話。人在時間面前就是這么脆弱無助。這是人性的弱點(diǎn)。

寫到這里，半個小時已經(jīng)過去，我的總結(jié)還沒有寫完。那么其他人在干什么呢？已經(jīng)回家的同學(xué)在干什么呢？我周圍倒是有很多同學(xué)開始了全天候的lol之旅。他們快樂嗎？此時此刻，你快樂嗎？

然而這就是我們想要的嗎？哲學(xué)家們爭過來爭過去，終歸有一部分人是信奉著“及時行樂”的觀念去生活了。既然一切都是虛無，一切都是荒謬，一切都沒有意義，上帝死了，人也死了，怎么辦呢？不管了，盡情享受現(xiàn)在吧，今朝有酒今朝醉！

這里我們看到時間背后的東西——人們對時間的看法。時間恒有，恒無，恒動，這多么像“道”的屬性啊！所以有時候我覺得，中國道家的思想，也許正是圍繞著時間展開的。道家的智慧，也許正來源于對時間的深刻體悟。

第一點(diǎn)暫且說到這里。這只是開個頭，對時間的思考是沒有終止的。有些人一輩子也許到老才開始思考時間。我還年輕。當(dāng)我不斷學(xué)習(xí)中醫(yī)，我就愈發(fā)認(rèn)識到時間的寶貴。對于病人來說，一分一秒都可能風(fēng)云突變。醫(yī)生必須對時間有超乎常人的敏銳感覺?，F(xiàn)在，作為一名學(xué)生，一名醫(yī)學(xué)生，讀書時最要緊的。浪費(fèi)時間，就是在浪費(fèi)生命。因此，當(dāng)我上次跟一位同專業(yè)的大二師兄到他的宿舍取東西時，親眼看到他的另外兩個舍友戴著耳機(jī)在電腦屏幕前“酣戰(zhàn)”，而他們頭頂上一排《黃帝內(nèi)經(jīng)》《傷寒論》等醫(yī)書整整齊齊地放在那里，如同華麗的裝飾，我感到很痛心。“痛心”這個詞一點(diǎn)也不夸張，因為我知道這并不是個例。這是一種風(fēng)氣：我們常常討論如何獲取更多的經(jīng)驗值，怎樣殺怪，最近有什么新出的游戲、電影，今年哪支nba球隊最可能奪冠……關(guān)于中醫(yī)，關(guān)于讀書的討論，我聞所未聞。即便有，那也要等。等到什時候呢？等到期末，等到考試周。哇！周圍同學(xué)談?wù)摰膬?nèi)容竟然一下變成了“你們多久考試？”“你復(fù)習(xí)（或“預(yù)習(xí)”）好了沒？”“你知道老師畫的重點(diǎn)是什么嗎？”“能把復(fù)習(xí)資料給我一份嗎？”……一切都是圍繞考試。跟家里人通電話，也是問：“你復(fù)習(xí)得怎么樣了？”“你可不能馬虎哦！以后考研都要看成績說話的。你可不能輕視。”每到這個時候，我開始有一種錯覺，好像我們學(xué)的一切都是為了應(yīng)對考試。我就在想，我們是不是有這樣一種意識，哪怕一丁點(diǎn)也好，就是我們的追求應(yīng)該比考試更高一些，甚至高得多，甚至不以考試的標(biāo)準(zhǔn)為參考平面。可不可以這樣想呢？

說到這，可能有人已經(jīng)開始抵觸了，開始反對了。難道生活中只應(yīng)該有學(xué)習(xí)嗎？我們的愛好就不重要了嗎？我沒有這個意思。我是想說生活中應(yīng)該有一個中心，一個為之奮斗的目標(biāo)、理想、夢想或事業(yè)等等，選什么詞語并不太重要，重要的是你要認(rèn)為這件事重要，比打球、看電影、唱歌……這些一般的愛好要重要得多?！洞髮W(xué)》說：“知止而后有定，定而后能靜，靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得?！彼^“正”，止于一也。行正道，就是要確立一個“一”，一個能讓你安下心來踏踏實實努力去做的事。只有這樣，你才能定，才能靜，才能安，才能慮，才能有所得。

醫(yī)圣張仲景在《傷寒論》自序中說：“感往昔之淪喪，傷橫夭之莫救。”近日每每念到這句話，我的雙眼竟禁不住濕潤。本學(xué)期最幸運(yùn)的事是聽了李永宸老師的選修課。李老師第一節(jié)課就教導(dǎo)我們，要先培養(yǎng)身為一名醫(yī)者的責(zé)任心與使命感。這是最重要的。現(xiàn)在回想起來，這些話語仍在時時鞭策著我。不管再苦再累，醫(yī)者的使命不能忘。醫(yī)乃仁術(shù)，性命是關(guān)，馬虎不得！

時間已過去一個半小時，我最想說的話都說完了。也許這不能算是一份總結(jié)，但我想，能夠認(rèn)清方向，也許會比自己在老師的要求下點(diǎn)點(diǎn)“光榮簿”，算算“舊賬”要好得多。我是為自己而寫。這對我來說很重要。老師，你說呢？

乙未年五月三十

李xx

第20篇 醫(yī)院消防安全終工作總結(jié)（精選）

20xx年，我院的消防安全工作在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣衛(wèi)生局、縣消防大隊的指導(dǎo)下，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，堅持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的工作方針，切實履行職責(zé)，努力工作，大力推進(jìn)我院的消防工作，一年來未發(fā)生一例消防安全事故，繼續(xù)保持近幾年來的良好勢頭，未我院正常醫(yī)療工作的開展和創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境提供了有力的保障，現(xiàn)將我院的消防安全工作情況總結(jié)如下：

一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

我院領(lǐng)導(dǎo)對消防安全工作十分重視，作為一項經(jīng)常性的重要工作常抓不懈，定期召開消防安全工作會議，研究和布置有關(guān)工作，建立了以院長為首、聯(lián)合相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成的安全生產(chǎn)、消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)消防安全工作的管理，設(shè)專人負(fù)責(zé)，齊抓共管。做到工作有計劃、有布置、有總結(jié)、有獎懲。

二、完善消防安全責(zé)任體系，推動消防安全責(zé)任制的落實

為了搞好我院的消防安全工作，進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理，全面落實我院各科室消防安全責(zé)任制，預(yù)防和減少火災(zāi)危害，我院制定了《醫(yī)院20xx年消防安全工作計劃》，院長與各科室主任簽訂了《醫(yī)院20xx年消防安全工作責(zé)任書》，健全管理組織，加強(qiáng)管理，督促檢查，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對治安消防工作實行科室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，即各科室主任、護(hù)士長對院長負(fù)責(zé)，不斷完善工作制度，有效發(fā)揮了消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組的組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)作用。

三、加強(qiáng)消防法制教育，牢固樹立“安全第一”意識

四、加強(qiáng)火險預(yù)防，確保萬無一失

為進(jìn)一步加強(qiáng)火災(zāi)防范工作，提高醫(yī)院預(yù)防火險的能力，我們根據(jù)上級有關(guān)文件要求，積極開展了消防安全隱患排查專項治理工作，認(rèn)真開展消防安全檢查，堅決消除火災(zāi)隱患，全力搞好我院的消防安全隱患排查專項治理工作，嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定配置滅火器材、設(shè)置消防安全標(biāo)志，并定期組織檢查、維護(hù)，確保消防器材設(shè)施完好、有效，保障疏散通道、安全出口，進(jìn)一步明確了責(zé)任制，由主管副院長帶隊，對本院各樓層進(jìn)行了安全檢查，確保更換失效滅火器、壞的疏散指示燈、安全出口標(biāo)志，解除了消防安全隱患。

五、投入經(jīng)費(fèi)，整改火災(zāi)隱患

今年以來，我院投入消防的經(jīng)費(fèi)為72658.48元，我院共購入4公斤滅火器18具，滅火器箱9只，2公斤滅火器3具，共投入經(jīng)費(fèi)2235元，更換失效滅火器10具，新裝滅火器13具；更換消火栓箱玻璃13塊，更換損壞疏散指示燈13個，更換安全出口燈6個，投入經(jīng)費(fèi)1835.98元；邀請專業(yè)消防維保對我院的消防設(shè)施和監(jiān)控設(shè)施進(jìn)行維保，投入經(jīng)費(fèi)68257.5元；11.9活動月期間制作宣傳櫥窗一期，布標(biāo)3條，投入經(jīng)費(fèi)330元。

六、加強(qiáng)宣傳，落實培訓(xùn)

今年以來，我院采取各種形式及多種渠道，廣泛宣傳消防安全知識，提高了廣大醫(yī)療醫(yī)務(wù)人員及住院人員的消防意識，今年，我院對全院職工進(jìn)行消防安全知識培訓(xùn)二次，培訓(xùn)主要從消防知識宣傳、逃生自救、互救技巧、發(fā)生火災(zāi)時如何處置、滅火器材使用方法、發(fā)生火災(zāi)時如何疏散病人幾方面展開，提醒大家在日常工作中，一定要嚴(yán)格按照工作流程和工作紀(jì)律操作，嚴(yán)禁違規(guī)操作，絕不粗心大意，更不能僥幸敷衍，埋下安全隱患。此次培訓(xùn)共有322人參加。

七、修訂滅火疏散預(yù)案，及時組織演練

今年，為增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的消防安全意識，提高安全防范應(yīng)對能力，掌握對突發(fā)火災(zāi)的應(yīng)變、逃生技能及有序地進(jìn)行人員疏散能力，我院在縣消防大隊的配合下舉行了一次火災(zāi)救援逃生演練。醫(yī)院各科室負(fù)責(zé)人、醫(yī)生、護(hù)士和安保人員共100余人參加了此次消防演練活動。此次消防演練共出動消防車輛2臺次，出動消防警力4人次，受教育群眾100余人，達(dá)到了演練預(yù)期目的，收到了較好的演練培訓(xùn)效果。

八、加強(qiáng)安全生產(chǎn)隱患排查治理，牢固樹立隱患事故的理念

今年上半年，我院組織消防安全檢查5次，共發(fā)現(xiàn)隱患22起，已整改22起；縣衛(wèi)生局督查1次，發(fā)現(xiàn)隱患4起，整改3起，其中1起在門診和急診科重點(diǎn)部位安裝監(jiān)控一項，由于經(jīng)濟(jì)限制，醫(yī)院目前無法完成，我院在以后條件允許的情況下會考慮增設(shè)監(jiān)控設(shè)施，建立比較完善的安全防范體系，提高我院治安防范控制能力；市民政局領(lǐng)導(dǎo)和消防中隊暗訪組檢查1次，沒有發(fā)現(xiàn)安全隱患；消防設(shè)施維保單位檢查8次，發(fā)現(xiàn)隱患9起，整改9起。在每次的隱患排查中，醫(yī)院對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，對不能解決的問題通過院務(wù)會研究討論，提出解決方案，確保消防安全。

九、堅持消防安全每日巡查制度，作好巡查記錄

今年，我院堅持對消防安全進(jìn)行每日巡查，做好巡查記錄，消防安全每日巡查由醫(yī)院保安人員負(fù)責(zé)，對巡查到的問題及時匯報并整改，確保消防安全工作得到有效落實，為廣大群眾創(chuàng)造一個安全舒適的就醫(yī)環(huán)境，推動全院消防安全工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

十、存在的問題

（一）全院職工安全意識仍相對淡薄。“時時講安全，處處提安全”的意識尚未廣泛深入人心，安全保護(hù)意識和法制觀念缺乏。

（二）科室職工撲救初起火災(zāi)、組織人員疏散逃生知識掌握不夠。

（三）醫(yī)院重點(diǎn)部位監(jiān)控設(shè)施安裝不到位。

十一、下一步工作措施

（一）加強(qiáng)全院職工的法制宣傳教育，督促各科室學(xué)習(xí)消防知識，不斷提高全院職工的消防安全意識。

（二）加強(qiáng)對全院各個科室的指導(dǎo)和督查，確保消防工作取得明顯成效。

（三）在條件允許的情況下建立比較完善的安全防范體系，提高我院治安防范控制能力。

醫(yī)院消防安全終