基層工作自查報告（15篇范文）

第1篇 基層工作自查報告

基層工作自查報告

一、思想方面

作為一名剛踏入社會參加工作不久的大學(xué)畢業(yè)生，在鄉(xiāng)政府的工作和我以前的銷售工作大相徑庭，因此，在單位的工作經(jīng)驗相對缺乏，在新的工作崗位我以強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為首位，始終堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，用先進(jìn)的思想武裝大腦，使自己的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高，觀察問題、分析問題和解決問題的能力明顯增強(qiáng)。在工作中我積極主動向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，任勞任怨，努力提高自己獨立開展工作的方法和能力，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

二、學(xué)習(xí)方面

我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小理論“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，努力提高自己的知識，用正確的理論來指導(dǎo)自己的工作實踐，指導(dǎo)自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀；其次是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的會議精神，弄清工作的方向、目標(biāo)和任務(wù)，緊跟時代潮流，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致；第三是努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過兩年半的學(xué)習(xí)，自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了一定的提高。

三、工作方面

1、黨政辦工作。這是我剛來到鄉(xiāng)政府時的第一項工作，可以說辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作，既要對外服務(wù)，也對內(nèi)服務(wù)，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人，幫其查看檔案資料等，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好政府窗口的形象；在收文發(fā)文時，總是用最短的時間把文件送達(dá)到各辦公室，并及時把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到班子成員辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件；在收集整理資料時，全面、準(zhǔn)確地了解各方面工作的開展情況，及時總結(jié)、匯總，向領(lǐng)導(dǎo)匯報或讓領(lǐng)導(dǎo)備查，如年度目標(biāo)管理考核資料準(zhǔn)備等；在起草文稿時，能及時認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，一年來完成各種報告100余篇，包括xx年政府工作總結(jié)、xx年上半年政府工作總結(jié)、人代會報告等文稿。同時在組織會務(wù)、后勤管理、打復(fù)印等工作上也盡職盡責(zé)，不留下任何紕漏。

2、團(tuán)委工作。作為鄉(xiāng)團(tuán)委副書記，我的主要職責(zé)是協(xié)助團(tuán)委書記完成團(tuán)縣委下達(dá)的各項工作任務(wù)并組織相關(guān)青少年活動。雖然團(tuán)委工作并不像其他部門工作那么繁重，但是卻一點都不能馬虎，無論是xx年開展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化大團(tuán)委建設(shè)工作，還是xx年省共青團(tuán)生態(tài)文明示范村的建設(shè)工作，都是極需細(xì)心和耐心的工作。尤其是在我們鄉(xiāng)團(tuán)委書記被借調(diào)以后，我在鄉(xiāng)團(tuán)委的工作由協(xié)助變成主持，我秉著盡心盡職的態(tài)度，努力地完成了建設(shè)東江源村成為生態(tài)文明示范村的工作。

3、尋全高速公路征地工作。征地工作是一項繁瑣且繁重的工作，既要直接面對群眾，做好群眾的思想工作，又要上山下田，對群眾的被征土地及果樹進(jìn)行測量、清點。從xx年5月至xx年4月，我的主要工作是協(xié)助潘志標(biāo)副鄉(xiāng)長開展尋全高速公路征地拆遷工作，期間我每天吃住在村里，經(jīng)常與群眾交流，耐心細(xì)致地給群眾講解國家政策，給不愿意土地被征收的群眾做好思想解釋工作。近一年的征地工作讓我成長很多，學(xué)會了如何與群眾交流，更學(xué)會了如何更好地深入基層與群眾打成一片，為我后來的包村工作奠定了很好的基礎(chǔ)。

4、包村工作。xx年5月份我開始包村，作為堆禾村包村干部，我尊重每一位村干部和群眾，和大家建立了良好的關(guān)系，同時積極深入群眾之中開展工作。我主動跟前幾任包村干部和村干部了解村里基本情況，深入到群眾中，具體了解和掌握計生、穩(wěn)定生產(chǎn)等方面的情況。xx年新型農(nóng)村醫(yī)療合作征收工作開始后，我配合鄉(xiāng)包片領(lǐng)導(dǎo)的要求，統(tǒng)一行動，與村干部一起深入各家各戶，宣傳和發(fā)動群眾參加xx年的新農(nóng)合，在大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，xx年新農(nóng)合征收工作正有序進(jìn)行中，并保證該項工作能按時按量完成。我的包村工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持，讓我學(xué)到了基層農(nóng)村工作的方法和經(jīng)驗，對基層工作也有了更進(jìn)一步的了解，今后我將更加虛心的向周圍的同志學(xué)習(xí)。

5、紀(jì)檢工作。我是xx年8月?lián)渭o(jì)檢監(jiān)察員并開始接觸紀(jì)檢工作的，接觸紀(jì)檢工作的半年時間里，我協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)較好地完成了市紀(jì)委下達(dá)的三項調(diào)研任務(wù)及公共資源交易和村級便民服務(wù)中心建設(shè)等方面的工作。

6、組織宣傳工作。完成上訴各項工作的同時，我還兼職一部分組織宣傳方面的工作，協(xié)助組宣委員開展“三送”全覆蓋、常態(tài)化等工作，并作為手機(jī)報通訊員，與另一名同事共同負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)信息報道工作，至今已報道60余條手機(jī)報新聞。

四、存在的不足及今后工作打算

回顧兩年半的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長了不少，但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處：一是在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺；二是在工作上經(jīng)驗尚淺，尤其是在辦公室呆的時間多，深入村里的時間過少，造成調(diào)研不夠，情況了解不細(xì)，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長；三是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的，貢獻(xiàn)做的。

第2篇 基層工會工作自查報告

基層工會工作自查報告

一、五年來的工作回顧

過去五年來，在上級工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，公司工會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx全會精神和中國工會xx大精神，認(rèn)真履行工會基本職能，著力調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性，努力為職工辦好事、辦實事。較好地完成了工會各項工作任務(wù)，取得了豐碩的成果。

（一）加強(qiáng)工會自身建設(shè)，建立健全各項規(guī)章制度

完善和堅持各項會議制度、工作制度，形成科學(xué)民主的決策機(jī)制和高效的工作機(jī)制。抓住開展保持___員先進(jìn)性教育和社會主義榮辱觀教育的有利時機(jī)，堅持以黨建帶工建，全面提高工會自身建設(shè)水平。五年來，上屆工會組織以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)入手，相繼建立了“兩項會議制度”、“兩個工作機(jī)制”充分發(fā)揮企業(yè)員工民主管理、民主監(jiān)督職能，完善了上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。

（二）突出維權(quán)職能，維護(hù)職工的合法權(quán)益

公司工會認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，做到及時了解和反映員工對勞動保護(hù)方面的意見和建議，有效監(jiān)督勞動保護(hù)用品的發(fā)放，確保員工的生命安全和生產(chǎn)安全，充分發(fā)揮了工會在生產(chǎn)管理、安全管理等方面的協(xié)調(diào)、維權(quán)作用?！肚謇?、整合安全規(guī)章制度》、《用親情豐富班組安全文化》等提案，推動了開展“制度清理”、“親情助安”等項工作，有效的杜絕了安全事故的發(fā)生，讓安全知識深入員工心中，為生產(chǎn)管理提供了安全保障，促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

（三）發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，提高員工綜合素質(zhì)

公司工會深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議、爭先創(chuàng)優(yōu)、崗位培訓(xùn)、勞動競賽等活動，發(fā)動員工鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)奮工作，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了良好作用。

1、認(rèn)真開展員工教育培訓(xùn)工作。公司工會按照“政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能精和作風(fēng)品德高”的總體要求，堅持黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，采取多種形式加強(qiáng)員工的思想政治教育、崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育，進(jìn)一步提高了員工隊伍的綜合素質(zhì)。

一是強(qiáng)化政治教育。我們有針對性的開展經(jīng)常性的政治思想工作，及時關(guān)注員工的思想動態(tài)，有的放矢地做好思想政治工作，教育干部員工樹立正確的地位觀、利益觀、權(quán)力觀、人生觀。組織員工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的精神、中國工會xx大精神和黨的路線方針政策等。通過開展思想政治活動，有效地提高了干部員工的法紀(jì)觀念和思想政治水平，進(jìn)一步促進(jìn)了員工隊伍整體素質(zhì)的提高。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了使員工熟悉掌握業(yè)務(wù)技能，完成各項工作任務(wù)，工會與各部門配合，制訂了業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)計劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行了規(guī)范，使培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、合理化，確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。在實際工作中，我們積極組織員工參加各種培訓(xùn)班，鼓勵員工積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，動員員工勤學(xué)好問，熟練掌握業(yè)務(wù)操作技能，大力開展“拜師學(xué)藝”活動，由老工帶青工，達(dá)到理論和實踐的結(jié)合，取得了較好的效果。

（四）堅持以人為本，推進(jìn)精神文明建設(shè)

以人為本，營造公司精神文明建設(shè)是素質(zhì)教育的基本要求，也是公司工會搭建健康和諧公司生活平臺的基本要求。關(guān)注廣大職工的身心健康，引導(dǎo)職工全面發(fā)展，大力開展豐富多彩的文化體育活動。在“三八婦女節(jié)”開展女職工健康知識講座和“女性心理健康講座”以及紀(jì)念慶?！叭恕眿D女節(jié)主題活動。部份二級單位成立了“女職工之家”、開展了女職工“與好書同行，潤人生底色”讀書活動、舉辦女職工講壇活動。堅持奉獻(xiàn)愛心，xx公司女職工委員會組織為市福利院兒童募集資金xx元，xx中心將藝術(shù)插花愛心拍賣所籌款項匯入職工愛心基金。為了充分履行教育職能，將“撥尖型”技能比武與“多層次普及型”崗位練兵相結(jié)合，豐富素質(zhì)提升的形式和載體。公司開展xx成果鞏固戰(zhàn)勞動競賽、舉辦了“xx”高技能比武、推進(jìn)“師帶徒”工作，各基層單位廣泛開展“大比武、大培訓(xùn)、大練兵”活動，xx開展了“提高駕駛技能、促進(jìn)行車安全”汽車駕駛員技術(shù)比武活動；邀請老專家為青年員工“傳經(jīng)送寶”，舉辦xx檢查和稽查知識培訓(xùn)考試；配xx線路專業(yè)培訓(xùn)，開展xx線路標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)競賽、xx檢查與稽查專業(yè)技術(shù)比武；xx公司開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)大演練；xx公司開展“臺區(qū)降損我先行”工人先鋒號活動；、xx公司、xx中心等單位先后開辟“職工講壇”，xx公司、xx中心、xx中心等單位開展拓展訓(xùn)練，掀起了愛崗敬業(yè)的比學(xué)趕超熱潮其中xx項目榮獲一等獎，xx項目榮獲二等獎，xx項目榮獲三等獎。

（五）緊緊圍繞職工生活，為職工服務(wù)

加強(qiáng)職工服務(wù)中心建設(shè)，以推廣應(yīng)用職工幫扶中心網(wǎng)絡(luò)平臺為載體，進(jìn)一步規(guī)范資助幫扶工作流程，創(chuàng)造條件改善邊遠(yuǎn)站所職工生活，加快構(gòu)建一站式服務(wù)體系。加快實施員工心理援助計劃，通過創(chuàng)建“陽光工作室”、開展在線心理咨詢等方式，緩解職工工作和生活壓力，提升幸福指數(shù)。堅持不懈地做好血防“安全島”的建設(shè)、運維、管理工作，努力實現(xiàn)血防島建設(shè)、職工血防措施、患病職工治療“三個全覆蓋”，不斷提升血防工作服務(wù)職工的工作價值。重視職工身心健康，持續(xù)開展全員健身活動，按期組織職工體檢、女職工婦檢、職工xx等工作，認(rèn)真編制職工心理健康調(diào)查報告。5年共慰問省公司級困難職工xx人、困難xx工xx人，本級在職困難職工xx人、離（退）休困難職工xx人，慰問掛點班組xx個，大病救助xx人，慰問達(dá)xx余人次，慰問總金額為xx萬元。

二、形勢任務(wù)分析

20xx年是公司上下深入貫徹落實黨xx全會精神的第一年，是實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的又一重要歷史時期，“三集五大”體系建設(shè)等重要改革舉措將進(jìn)一步縱深推進(jìn)，工會工作面臨新的挑戰(zhàn)和新的機(jī)遇。面對新的形勢，要將工會組織的職能充分的發(fā)揮出來，要落實五個把握，掌握四個重點。

（一）落實五個把握

一是要把握好工會組織建設(shè)。健全組織，是工會存在和發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。這個組織存在的基本標(biāo)志，就是要有一個牌子、一班人馬、一個公章、一個賬戶，沒有這樣幾個基本的東西是成立不了工會的。有了這些最基本的東西后，還要廣泛吸納會員，選好配強(qiáng)班子，加強(qiáng)工會班子自身建設(shè)，培養(yǎng)一支想干會干工會的骨干隊伍。組織健全了，班子建設(shè)好了，骨干隊伍培養(yǎng)起來了，工會工作就會卓有成效地開展起來。

二是要把握好工會活動開展。工會靠什么存在？光有牌子、公章，只能是形式的存在，要實實在在地存在，就是要有經(jīng)常性、不間斷、受歡迎的工會活動。工會的四項基本職能（教育、參與、維護(hù)、建設(shè)），發(fā)揮工會的四個作用（教育引導(dǎo)、民主監(jiān)督、凝聚人心、團(tuán)結(jié)鼓勵），都需要通過工會各種活動來體現(xiàn)。市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，黨的理論不斷更新，政治體制改革不斷深入，工會的作用顯得越來越重要。黨要長期執(zhí)政，就要鞏固擴(kuò)大黨的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。黨的思想政治領(lǐng)導(dǎo)在某種意義上講，要通過工會來實現(xiàn)。從經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢可以斷定，民營、股份制企業(yè)逐漸成為主角，越來越壯大。

三是要把握好多辦實事好事。維權(quán)是工會的基本職能（工會法第六條），維護(hù)靠什么來體現(xiàn)？尤其是機(jī)關(guān)、財政負(fù)擔(dān)的事業(yè)單位，職工的政治權(quán)利、經(jīng)濟(jì)權(quán)利的矛盾并不那么突出，維權(quán)就應(yīng)該體現(xiàn)出多辦實事、好事。光搞空洞的教育，光喊空洞的口號，沒有人喜歡你這個工會。尤其在市場經(jīng)濟(jì)條件下，大家都比較注重實際的利益，你搞空的沒人信你，更沒有服你。

四是要把握好工會經(jīng)費。在市場經(jīng)濟(jì)下，工會沒錢，寸步難行，什么也都干不成，做工會工作尤其如此。工會的經(jīng)費應(yīng)該嚴(yán)格控制來源：一是依據(jù)《工會法》收繳；二是爭取領(lǐng)導(dǎo)支持；三是積極想辦法籌措。作為機(jī)關(guān)單位來說，主要是“收”，這是《工會法》規(guī)定的。

五是要把握好干部的素質(zhì)教育。首先，工會干部要熱愛工會工作。工會工作是造福于人、積德行善之事。我的體會是，工會工作，只要想干，就會想辦法干好。其次，要多研究如何干好工會工作。多思考，多想辦法。要注意研究工會工作的特點規(guī)律，掌握干工會的門路。干工會工作，困難很多，找人難找錢更難，辦成一件事要費很大功夫。盡管如此，但辦法總是有的，關(guān)鍵是你動不動腦子，肯不肯下氣力。再一點，就是工會班干部要自己提高本事。什么都要會一點，吹打彈唱、調(diào)詣打渾、吟詩作畫都能來兩下子。這樣你就有魅力，就有吸引力，就有號召力，同志們就容易圍到你身邊來。大家都到了你的身邊，工會工作就很快活躍起來。

（二）掌握四個重點

一是重點促發(fā)展：圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)跨越發(fā)展作出新貢獻(xiàn)增加勞動者就業(yè)崗位要靠發(fā)展，提高勞動者收入要靠發(fā)展，搞好社會保障要靠發(fā)展，促進(jìn)社會公平、維護(hù)社會正義也要靠發(fā)展，發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵。工會組織要把促進(jìn)發(fā)展作為第一要務(wù)，充分發(fā)揮聯(lián)系職工、團(tuán)結(jié)職工、凝聚職工的工作優(yōu)勢，引導(dǎo)廣大職工將個人價值實現(xiàn)與企業(yè)成長結(jié)合起來，調(diào)動積極性，激發(fā)創(chuàng)造力，充分發(fā)揮好工人階級在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用。

二是重點求和諧：大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造新業(yè)績。工會要按照中央關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的部署，從推動勞動法律法規(guī)落實、建立健全工資集體協(xié)商制度、加強(qiáng)企業(yè)民主管理、化解勞動關(guān)系矛盾等方面切實做好工作，以勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動為抓手，不斷規(guī)范企業(yè)勞動關(guān)系雙方行為，努力把企業(yè)建成利益共同體、事業(yè)共同體、命運共同體、和諧共同體，以勞動關(guān)系和諧促進(jìn)企業(yè)和諧、社會和諧。

三是重點興文化：大力發(fā)展先進(jìn)企業(yè)文化職工文化，促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展和職工全面發(fā)展。先進(jìn)企業(yè)文化職工文化是社會主義先進(jìn)文化的基礎(chǔ)和重要內(nèi)容，也是促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展和職工全面發(fā)展的力量源泉。推進(jìn)企業(yè)文化職工文化建設(shè)，是推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)的需要，是滿足職工精神文化需求的需要。

四是重點重民生：不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件，在幫扶困難職工群體、維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定上有新成就。參與服務(wù)保障和改善民生，做好職工群眾的工作，既是工會參與社會管理的重要任務(wù)，也是工會義不容辭的重要職責(zé)。各級工會組織要大力推動涉及職工切身利益的各項民生政策的落實，在組織引導(dǎo)職工參與社會管理的同時，限度地讓職工共享社會管理營造的良好環(huán)境，共享改革發(fā)展的成果。

三、新xx屆工會具體任務(wù)

（一）更加深入學(xué)習(xí)黨的xx全會、中國工會xx大會議精神。

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)是做好工會工作的前提條件，是加強(qiáng)工會自身建設(shè)、提高黨性修養(yǎng)和理論水平的基礎(chǔ)工程，是適應(yīng)新形勢發(fā)展要求的現(xiàn)實需要。只有不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，履行好工會職責(zé)。

行工會各級組織要把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的xx屆xx全會、中國工會xx大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，緊密聯(lián)系我行經(jīng)營發(fā)展和工作實際，組織多種形式的學(xué)習(xí)研討，轉(zhuǎn)換思想觀念，對新形勢、新任務(wù)、新要求形成新認(rèn)識，努力以政治理論學(xué)習(xí)成果正確指導(dǎo)實際工作，以新的認(rèn)識水平和理論高度推動工會工作健康發(fā)展，并在我院營造出崇尚學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

（二）更加創(chuàng)新工會工作方法，切實履行工會四項基本職能。

一是組織干部職工深入學(xué)習(xí)《工會法》和《勞動保護(hù)法》，引導(dǎo)職工樹立法制觀念，增強(qiáng)自我保護(hù)意識，提高職工的維權(quán)意識。尤其是要針對新入會職工，進(jìn)行普法教育。同時，要深入研究工作方法，通過有效途徑維護(hù)職工的合法權(quán)益，特別是職工的經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)利。

二是鼓勵干部職工參政議政。進(jìn)一步推動以職工代表大會為基本形式的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制的建立，增強(qiáng)我行重大事項決策的透明度，拓寬參政議政的民主渠道，充分發(fā)揮干部職工的主人翁作用。

三是加強(qiáng)工會干部的能力建設(shè)。通過舉辦專題培訓(xùn)、在崗自學(xué)和實踐鍛煉等多種形式的活動，全面提高工會干部理論素養(yǎng)和實踐能力。通過學(xué)習(xí)和實踐轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，使工會工作貼近中心、貼近實際、貼近群眾，多為職工群眾排憂解難、多辦實事、多辦好事。

四是建立工會工作公告制度。通過我行網(wǎng)訊系統(tǒng)、行報公布工會工作的進(jìn)展情況，增加工會工作的透明度，為深入宣傳工會工作、促進(jìn)工會工作的規(guī)范化和制度化，以及為工會全面實施“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四大職能提供重要保障。

（三）更加堅持服務(wù)宗旨，開展各項服務(wù)活動。

堅持以人為本，研究職工權(quán)益訴求特點及工會維權(quán)特征，了解勞動關(guān)系變化的趨勢及應(yīng)對措施，探討依法維權(quán)的新途徑、新方法和新機(jī)制。要關(guān)心職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活、福利、家庭、健康、娛樂，創(chuàng)造一個良好的公司人文環(huán)境，使我公司成為吸引人、留住人、有作為的知名公司。

（四）更加豐富職工生活，加強(qiáng)職工凝聚力。

繼續(xù)開展豐富多彩的文化體育活動和全民健身運動，搭建凝聚職工的平臺，凡是職工喜歡的活動一定堅持下去并且努力做好。下一步要充分發(fā)揮公司工會作用，使工會組織的活動更有創(chuàng)新，有意義，有利于增強(qiáng)部門凝聚力，有利于增強(qiáng)職工體質(zhì)，使各項活動次次有新意，年年有進(jìn)步。使職工以更加強(qiáng)健的體魄和充沛的精力，投身于公司的改革與發(fā)展。

（五）更加完善自身建設(shè)，努力提高工作水平。

隨著公司的不斷發(fā)展，工會必須進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷自我完善。要強(qiáng)化責(zé)任意識，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，勤于學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，提升理論和業(yè)務(wù)水平，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、埋頭苦干、創(chuàng)造性地開展工作。不斷加強(qiáng)工會的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、理論建設(shè)和制度建設(shè)，提高工會干部素質(zhì)和工作效率，為公司發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

（六）更加完善幫扶體系，解決困難員工問題。

送溫暖工程是公司聯(lián)系員工的有效途徑，也是增強(qiáng)公司凝聚力、向心力的重要措施，必須堅持做好。我們將一如既往地堅持為廣大職工辦好事，辦實事，并不斷發(fā)揚光大，讓廣大員工深切地感受到公司地關(guān)懷與溫暖。

各位代表、同志們，讓我們在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下堅持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，抓住機(jī)遇，放眼未來，以高度的歷史責(zé)任感和使命感，團(tuán)結(jié)和依靠廣大職工群眾，緊緊圍繞本次大會確定的各項任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想，拼搏創(chuàng)新，把工會工作提高到新的水平，為xx公司和諧發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)！

第3篇 基層治理工作自查報告

基層治理工作自查報告

為深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、xx全會、省委xx屆五次全會、市委xx屆七次全會和縣委xx屆七次全會精神，推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，根據(jù)市委辦、市政府辦《關(guān)于建立“六聯(lián)機(jī)制”進(jìn)一步完善基層治理體系的實施意見》精神，現(xiàn)就我鎮(zhèn)建立“六聯(lián)機(jī)制”進(jìn)一步完善基層治理體系，提出如下實施意見。

一、總體要求

建立“六聯(lián)機(jī)制”，要尊重群眾在基層治理中的主體地位，強(qiáng)化人民群眾在“文明聯(lián)創(chuàng)、衛(wèi)生聯(lián)潔、治安聯(lián)防、應(yīng)急聯(lián)動、困難聯(lián)幫、產(chǎn)業(yè)聯(lián)帶”方面的自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督，形成黨組織領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部引導(dǎo)、人民群眾互動的基層系統(tǒng)治理模式，夯實基層基礎(chǔ)，進(jìn)一步推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，為推動全縣改革發(fā)展、推動民生改善、推動依法治縣提供強(qiáng)有力保障。

二、聯(lián)動方式

按照區(qū)域就近原則，在村（社區(qū)）以相鄰的12戶城鄉(xiāng)居民住戶（業(yè)主）為基本單位組成一個聯(lián)動小組，實施“文明聯(lián)創(chuàng)、衛(wèi)生聯(lián)潔、治安聯(lián)防、應(yīng)急聯(lián)動、困難聯(lián)幫、產(chǎn)業(yè)聯(lián)帶”。聯(lián)動小組實行每月每戶輪流值班負(fù)責(zé)制度，監(jiān)督每戶落實情況。

三、主要內(nèi)容

（一）文明聯(lián)創(chuàng)

1.聯(lián)創(chuàng)目標(biāo)。深入推進(jìn)群眾性精神文明創(chuàng)建活動，加快城鄉(xiāng)精神文明建設(shè)步伐。

2.聯(lián)創(chuàng)內(nèi)容。倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，反對鋪張浪費，改變陳規(guī)陋習(xí)，傳播現(xiàn)代文明。

（二）衛(wèi)生聯(lián)潔

1.聯(lián)潔目標(biāo)。房前屋后整潔衛(wèi)生。

2.聯(lián)潔內(nèi)容。落實門前“五包”等。

3.聯(lián)潔措施。各村（社區(qū)）定期檢查指導(dǎo)各聯(lián)潔小組轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生情況，確保環(huán)境整潔有序。

（三）治安聯(lián)防

1.聯(lián)防目標(biāo)。自我防范、自我管理、鄰里互助、群防群治。

2.聯(lián)防內(nèi)容。協(xié)調(diào)勸解民事糾紛，收集報告突發(fā)事件信息，預(yù)防和制止違法犯罪行為，開展法律知識宣傳，幫助刑釋人員、社區(qū)矯正人員和不良青少年轉(zhuǎn)化提高，監(jiān)督流動人口，做好防火、防盜、防汛安全，做好轄區(qū)內(nèi)公共設(shè)施保護(hù)等。

3.聯(lián)防措施。每月輪值戶要組織住戶開展法律法規(guī)和政策宣傳，落實自防聯(lián)防責(zé)任。

（四）應(yīng)急聯(lián)動

1.聯(lián)動目標(biāo)。及時聯(lián)動應(yīng)對各類突發(fā)事件，分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)作，快速反應(yīng)、科學(xué)處置，切實減輕或消除突發(fā)事件危害，保護(hù)人民群眾生命財產(chǎn)安全。

2.聯(lián)動內(nèi)容。負(fù)責(zé)排查安全隱患、處置突發(fā)事件（如地震、洪澇、大風(fēng)、火災(zāi)、雷電、冰雪等自然災(zāi)害，斗毆、搶劫、投毒、違規(guī)用電等違法犯罪行為，以及疫情、食物中毒等群體性事件），并及時向各村（社區(qū)）報告。

3.聯(lián)動措施。輪值戶牽頭落實轄區(qū)住戶的安全隱患排查、突發(fā)事件處置等工作，并進(jìn)行督促檢查。

（五）困難聯(lián)幫

1.聯(lián)幫目標(biāo)。增強(qiáng)困難互助和防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)意識，實現(xiàn)困難和災(zāi)害面前自我組織、自我管理、自我救助。

2.聯(lián)幫內(nèi)容。加強(qiáng)互助教育和安全教育，對受災(zāi)群眾給予力所能及的幫助，開展情緒安撫、進(jìn)行心理疏導(dǎo)。

3.聯(lián)幫措施。堅持“1戶有事、11戶響應(yīng)”。

（六）產(chǎn)業(yè)聯(lián)帶

1.聯(lián)帶目標(biāo)。先富帶后富，戶戶能致富。

2.聯(lián)帶內(nèi)容。聯(lián)動小組中已經(jīng)富起來或已有致富門路的自愿幫助和帶動其余戶找準(zhǔn)致富門路。

3.聯(lián)帶措施。實行大戶帶動制，由小組成員根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際確定產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶，通過示范戶帶動其余11戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民穩(wěn)定增收。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）落實工作職責(zé)。我鎮(zhèn)成立了以為組長，有為副組長的“六聯(lián)”機(jī)制辦公室，成員有，辦公室主任。要求各村（社區(qū)）要切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把建立“六聯(lián)機(jī)制”納入重要議事日程，制定工作方案，明確職責(zé)任務(wù)，列入年度工作目標(biāo)和基層黨建工作責(zé)任制考核體系。

（二）堅持社會參與。通過廣播電視、網(wǎng)絡(luò)媒體、報刊雜志等形式，擴(kuò)大群眾知曉面，營造全民參與社會管理的濃厚氛圍，調(diào)動群眾廣泛參與社會管理和社會服務(wù)的積極性，真正做到“六聯(lián)機(jī)制”無盲區(qū)，實現(xiàn)工作全覆蓋。

（三）突出示范帶動。堅持典型引路、以點帶面，注重挖掘工作實施過程中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗，進(jìn)行深入宣傳報道，加大推廣力度。要集中打造一批“六聯(lián)機(jī)制”示范點、示范片，通過典型示范帶動全面推進(jìn)。

（四）落實督查制度。各有關(guān)部門要建立常態(tài)督查制度，對各村（社區(qū)）“六聯(lián)機(jī)制”落實情況進(jìn)行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，限期整改。

第4篇 商務(wù)局規(guī)范基層執(zhí)法工作自查報告

（一）高度重視普法工作，增強(qiáng)商務(wù)執(zhí)法意識

（二）大力開展普法學(xué)習(xí)教育，提高執(zhí)法水平

一是搞好試點帶動全局。為了配合市依法治市辦和自己摸索出普法經(jīng)驗，我們先后三次前去市直5家限上企業(yè)和2家外貿(mào)企業(yè)開展調(diào)研，協(xié)商討論推進(jìn)普法工作的有效措施。三是結(jié)合政務(wù)公開，規(guī)范和完善學(xué)法執(zhí)法制度。主要是公開本局行政處罰和依法治理市場秩序方面的責(zé)任制、監(jiān)督方式、過錯追究制度，公示成品油經(jīng)營、進(jìn)出口經(jīng)營資格、商業(yè)網(wǎng)點布局及其他涉及審核報批等管理權(quán)限、運作程序，接受全社會監(jiān)督。四是結(jié)合工作實際專門學(xué)習(xí)相關(guān)法律，如在接觸到做原紅旗飯店舊城改造征收與補(bǔ)償工作時，我們就組織干職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)了國務(wù)院新頒布的《國有土地上房屋征收與償條例》，以此增強(qiáng)廣大干職工的法律意識，做到知法懂法，依法辦事，提高辦事效率，提高政策水平，提高執(zhí)法水平。五是邀請市依法治市辦公室領(lǐng)導(dǎo)來我局安裝無紙化普法考試軟件，指定本局電腦技術(shù)過硬的年輕同志專人管理，并及時統(tǒng)計上報本局機(jī)關(guān)人員考試成績，綜合科督辦；本局在平安創(chuàng)建活動中，寫出了參賽征文，派出了一名執(zhí)法大隊的年輕同志參加了演講比賽，機(jī)關(guān)人員參加平安創(chuàng)建考試參考率達(dá)100%,平均考試分?jǐn)?shù)80分，最高分?jǐn)?shù)為滿分。

（三）大力加強(qiáng)執(zhí)法宣傳

結(jié)合'12.4’’法制宣傳日，聯(lián)合物價、監(jiān)察、財政、審計、法院等部門，散發(fā)商貿(mào)法律法規(guī)復(fù)印材料或問答式宣傳傳單，還會同司法部門，聘請專業(yè)律師咨詢答復(fù)講解。有針對性學(xué)習(xí)《行政許可法》、《國家賠償法》、《行政訴訟法》等法律法規(guī)；學(xué)習(xí)《生豬定點屠宰管理條例》、《酒類流通管理辦法》、《成品油市場管理辦法》、《行政處罰法》、《外資企業(yè)審批法》以及上級新出臺的一些關(guān)于商務(wù)方面的相關(guān)法律法規(guī)；提高學(xué)習(xí)提高辦事效率，提高執(zhí)法水平

（四）全面加強(qiáng)執(zhí)法制度建設(shè)

一是嚴(yán)格執(zhí)法制度。每個執(zhí)法人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，全面完成執(zhí)法事項，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，杜絕行政不作為。二是健全執(zhí)法制度。建立健全了本局40多項執(zhí)法制度，包括執(zhí)法過錯追究制、公示制、限時辦結(jié)制、處罰聽證制等，做到按制度規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法。三是健全督促檢查制度。采取定期檢查、不定期抽查等方式對執(zhí)法過程進(jìn)行跟蹤督查，及時發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)和解決工作中遇到的問題，認(rèn)真總結(jié)好做法，推廣好經(jīng)驗。四是健全行為約束制度。做好局內(nèi)民主監(jiān)督，重點圍繞執(zhí)法廉政等進(jìn)行群眾評議，接受社會監(jiān)督。五是不斷完善考評制度。完善定期評比、總結(jié)表彰、教育懲誡、督促整改等評價制度，讓優(yōu)秀和先進(jìn)執(zhí)法人員受到表彰獎勵，讓職責(zé)不履行、任務(wù)不落實、群眾滿意度低的執(zhí)法人員及時得到教育懲誡，限期整改到位。

（五）完善執(zhí)法體制機(jī)制

（六）加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè)

（八）扎實開展執(zhí)法活動

二、主要做法

（一）高度重視普法工作，增強(qiáng)商務(wù)執(zhí)法意識。及時制定了學(xué)法規(guī)劃，規(guī)劃詳細(xì)規(guī)定了本局機(jī)關(guān)及商務(wù)系統(tǒng)重點商貿(mào)企業(yè)學(xué)法、用法、執(zhí)法的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、實施步驟和保障措施；成立并及時調(diào)整了'六五’’普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。利用每周集中學(xué)習(xí)時間傳達(dá)各級關(guān)于法律法規(guī)的會議精神，講解各種法律法規(guī)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員全年先后四次參加中心組學(xué)法，局黨組書記、局長覃傳發(fā)同志以調(diào)整局行政執(zhí)法大隊隊伍為契機(jī)，要求全局干部職工增強(qiáng)法律意識，提高執(zhí)法水平，倡導(dǎo)文明執(zhí)法。

第5篇 鎮(zhèn)基層黨建工作自查報告

一、鎮(zhèn)委高度重視，抓落實

1、召開會議部署。一是5月6日在各村支部書記、單位一把手工作會議上，安排部署了我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)工作。會上鎮(zhèn)委張書記強(qiáng)調(diào)：要求各地各單位對照考評細(xì)則，查漏核缺，硬件完善，不留死角;切實開展活動，注重以活動促活力，做到黨組織建設(shè)具體堅實。二是5月9日召開蹲村坐點鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部會議，落實蹲村坐點責(zé)任。彭平鎮(zhèn)長要求鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部負(fù)起蹲村坐點責(zé)任，要將點上的黨建工作督辦好落實到位。

二、各地黨組織黨建工作不斷規(guī)范深化

1、陣地建設(shè)不斷完善。從2023年新建7個村級辦公活動場所開始，到今年新建龍背村、南堤村2個村辦公場所，全鎮(zhèn)共改建和新建28個村辦公場所，全鎮(zhèn)35個村實現(xiàn)了村村都有規(guī)范適用的辦公活動場所。按照市委組織部五務(wù)合一標(biāo)準(zhǔn)和要求，共有19個村基本達(dá)到五務(wù)合一標(biāo)準(zhǔn)。

2、活動開展常態(tài)化。各村黨支部每月一次支委會，每季度一次支部黨員大會，有事議事，無事特別是農(nóng)閑時節(jié)，充分利用遠(yuǎn)程教育站點資源，開展上黨課、時事政策宣傳、農(nóng)業(yè)技術(shù)教育培訓(xùn);每年七、一，各村各單位黨組織舉行紀(jì)念活動，召開黨員生活會、走訪慰問老黨員、困難黨員，征求意見、評議黨員等活動;各地特別是村級每季度對村黨務(wù)、村務(wù)情況進(jìn)行公示。

3、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用不斷強(qiáng)化。一是注重后備干部、入黨積極分子的培養(yǎng)。村兩委一班人對后備干部、入黨積極分子一對一結(jié)對聯(lián)系培養(yǎng)，并建立基本檔案，實行跟蹤培養(yǎng);二是不斷引導(dǎo)帶動黨員發(fā)揮先鋒模范作用。如各村黨支部開展的黨員陽光便民服務(wù)活動，雙建雙帶典型如：九真村黨支部黨員周正德、汪橋村黨支部劉利兵、張店村黨支部羅志平、明廟村黨支部費洛陽、李勇軍等;三是村兩委辦實事干好事、帶頭富帶領(lǐng)富，促進(jìn)一方發(fā)展，龍頭堡壘作用日益發(fā)揮。如劉廟村、李場村兩委一班人，切切實實為群眾辦實事干好事，兩委一班人以身作則，公道正派，廉潔奉公，得到廣大村民的擁戴;東廟村支部一班人，帶頭開展養(yǎng)雞示范并積極引導(dǎo)，目前村養(yǎng)雞戶30戶，年存欄20萬羽，養(yǎng)雞專業(yè)村初具雛形。郭埠村黨支部書記胡早平創(chuàng)建天門最大的肉鴨養(yǎng)殖基地，溝灣村黨支部積極引導(dǎo)發(fā)展特色養(yǎng)殖，帶領(lǐng)村民養(yǎng)殖斑嘴野鴨，陸嶺村螯蝦基地獲得省委組織部發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)進(jìn)步獎2萬元。

三、存在的問題和明年黨建工作的打算

存在問題。一是工作不平衡。極個別村拖拖拉拉，標(biāo)準(zhǔn)較低;二是規(guī)范不夠。有的村辦公室周邊、室內(nèi)不整潔，環(huán)境較差;三是工作后勁不足。主要是既無資源地理等優(yōu)勢，又積極主動挖掘潛力不夠，村級發(fā)展無起色，工作活力不夠。

今后工作思路：

按照讓基層組織建起來、用起來、活起來、強(qiáng)起來目標(biāo)要求，進(jìn)一步在深化和鞏固提高上積極引導(dǎo)、支持。促進(jìn)基層黨組織五個基本、七個體系建設(shè)常態(tài)化，切實為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障。

第6篇 基層民主和基層黨建工作自查報告

按照成青目督(20xx)119號文件精神，汪家拐街道基層民主政治及基層黨建工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀要求，充分調(diào)動黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為轄區(qū)的各項建設(shè)和發(fā)展提供了堅強(qiáng)有力的保證?，F(xiàn)將20xx年度基層民主政治和基層黨建工作總結(jié)如下：

一、全面加強(qiáng)基層黨建工作，促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展

班子建設(shè)。按照民主集中制的要求，建立和完善了黨工委班子議事規(guī)則，工委會會議制度、工委中心組學(xué)習(xí)制度、行政會議制度、主任辦公會議制度、全體干部大會制度、機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)支部組織生活會等制度。提高了班子科學(xué)決策水平和自身解決問題的能力。

干部隊伍建設(shè)一是完善績效考核機(jī)制，制定科學(xué)合理的管理體系。今年，汪家拐街道在競爭上崗后通過定職定崗，優(yōu)化了干部結(jié)構(gòu)，為進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部的主動性服務(wù)意識，改變以往考核機(jī)制中以評人為主的弊端，辦事處主動求變，街道工委研究制定了新的考核激勵機(jī)制，通過工作的量化考核，建立起了以“評事為主”的績效考核手段。二是積極參加干部社會化選學(xué)，按要求完成了規(guī)定學(xué)分。

社區(qū)黨建工作一是積極開展黨建示范社區(qū)創(chuàng)建活動，新打造一個精品社區(qū)(長城社區(qū));二是發(fā)揮街道、社區(qū)共建聯(lián)席會作用，調(diào)動和整合參與共建力量，先后開展了轄區(qū)中山醫(yī)院議診活動、領(lǐng)地莊園募捐活動，共募捐衣物1000余件;三是完善社區(qū)“兩委會”的運行機(jī)制，建立了社區(qū)黨委議事規(guī)則、社區(qū)公共事務(wù)所考核機(jī)制;四是按照區(qū)委組織部和區(qū)民政局安排，全面落實了公推直選工作，制定和落實了崗位責(zé)任管理和社區(qū)“兩委”一所量化考核細(xì)則，通過考核提高了社區(qū)“兩委”委員及專職工作者的責(zé)任心、事業(yè)心。

“兩新”組織建設(shè)一是按照區(qū)委組織部的要求，積極開展規(guī)模以上“兩新”組織建黨力度，全年共完成“兩新”組織7個(美天裝飾支部、興成裝飾支部、譚氏官府菜餐飲支部、海凌閣支部、新東方支部、天鑫洋金業(yè)支部、銀杏金閣支部);二是在“兩新”組織中認(rèn)真開展“雙爭雙創(chuàng)”主題實踐活動，其中領(lǐng)地莊園酒樓黨支部開展的“我是黨員，向我看齊”活動，在“兩新”組織中影響強(qiáng)烈，效果明顯。

黨員隊伍建設(shè)。一是鞏固先教成果。街道黨工委結(jié)合中心組工作和自身存在的問題，切實加強(qiáng)班子自身建設(shè)和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，確實把先教成果運用到實際的工作中。二是以兩新組織為重點。積極開展“雙向培養(yǎng)”活動，結(jié)合轄區(qū)實際，提高“雙向培養(yǎng)”的水平，在工作中，堅持以教育活動為總抓手，在全轄區(qū)形成上下協(xié)調(diào)聯(lián)動、廣大黨員干部群眾廣泛參與的工作機(jī)制，做到共同發(fā)展，相互促進(jìn)。(全年共培養(yǎng)入黨積極分子45名，發(fā)展黨員11名)。

其它工作加強(qiáng)“四庫”建設(shè)。建成了黨組織、黨員、流動黨員、入黨積極分子信息庫，目前正按照區(qū)委組織部的要求高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成20xx年黨內(nèi)統(tǒng)計年報工作。

二、全面加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，健全各項工作機(jī)制

“三聯(lián)”工作。堅持和完善“三聯(lián)”制度。通過推行“三聯(lián)”制度，暢通黨內(nèi)外聯(lián)系渠道，密切黨群干群關(guān)系，從而達(dá)到建立順暢的社情民意收集處理機(jī)制，提高黨員、群眾參與決策的積極性和能動性。全年共聯(lián)系黨員群眾155名，先后開展黨代表活動12次。

會議開放。先后開放了四次工委會(一是20xx年度招商引資工作目標(biāo)分解;二是關(guān)于“雙向選擇、競爭上崗”;三是征求西御拆遷群眾工作方案;四是討論街道工委、辦事處20xx工作總結(jié)和20xx年工作思路)。

第7篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織整頓不作為工作自查報告

一、軟弱渙散村基本情況

___村位于___鎮(zhèn)西北部，面積2.xx平方公里，耕地2120畝。轄6個自然村，11個村民小組，1860人，黨員33名，村民代表35人。

二、存在的問題及原因

村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，群眾貧窮，信訪矛盾較突出。具體表現(xiàn)為赴京上訪、重復(fù)訪和越級上訪，問題產(chǎn)生原因主要是，該村十多年來一直是___鎮(zhèn)的不穩(wěn)定村和矛盾多發(fā)村，支部發(fā)揮引領(lǐng)示范作用不突出，缺乏宗旨、理想、法律、技能等教育，經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后，沒有特色支柱產(chǎn)業(yè)，群眾收入偏低，造成思想上的不穩(wěn)定。該村村民___因為廁所問題反復(fù)赴京上訪，屬于鄰里土地糾紛，該村村民___、___反映油田占地補(bǔ)償問題，屬于歷史遺留。

三、整頓檢驗情況

一是派駐整頓工作組。成立了以黨委書記為組長，鎮(zhèn)抓黨務(wù)工作的黨委委員、副鎮(zhèn)長__同志，___村包村領(lǐng)導(dǎo)的鎮(zhèn)紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任___同志為副組長，相關(guān)職能部門為成員的工作組駐村整頓。

二是制定整頓方案。書記帶頭深入___村調(diào)研，兩位副組長駐村深查民意，找準(zhǔn)矛盾根源，并通過工作組、班子會，研究制定整頓方案，___鄰里土地糾紛問題已經(jīng)解決。___、___占地補(bǔ)償問題鎮(zhèn)立成立了專項工作小組，經(jīng)實地查看，多方查證，現(xiàn)已經(jīng)制定了解決方案，以文件形式專題向縣信訪局報告《關(guān)于___、___反映__油田征地補(bǔ)償問題的調(diào)查處理報告》_政[20xx]32號文件。

三是開展培訓(xùn)，辦實事、解難事。與群眾路線教育實踐活動相結(jié)合。利用黨員活動日、村組干部會等形式對支書、班子成員和黨員進(jìn)行理想信念、法律、當(dāng)前相關(guān)政策培訓(xùn)，村班子及黨員思想覺悟得到提高，凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。完成了___小學(xué)地坪硬化、樓頂修繕改造工程，硬化村部至段莊至油田十一隊至尹湖道路2公里。進(jìn)一步完善村級各項規(guī)章制度，進(jìn)一步深化“四議兩公開工作法”，制定了本村發(fā)展規(guī)劃和便民服務(wù)站建設(shè)方案。

四是發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和三產(chǎn)服務(wù)業(yè)。通過___、__等村的特色產(chǎn)業(yè)帶動和教育培訓(xùn)作用，___村的群眾思想逐漸進(jìn)步，以發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和三產(chǎn)服務(wù)業(yè)為重點致富奔小康，以中低產(chǎn)田改造為平臺，現(xiàn)已經(jīng)發(fā)展優(yōu)質(zhì)桃20畝以上，薄皮核桃15畝以上，從事服裝經(jīng)營、汽車維修、農(nóng)資經(jīng)營10家以上，___村信訪矛盾突出的現(xiàn)象已經(jīng)大大改觀，呈現(xiàn)出村班子團(tuán)結(jié)、黨員干部帶頭、群眾積極致富奔小康的良好局面。

通過工作組自查，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，___村軟弱渙散基層黨組織整頓驗收合格，同時按照組織部組織科7月2日通知要求對檔案資料進(jìn)行了查漏補(bǔ)缺。

中共__縣___鎮(zhèn)委員會

20xx年xx月15日

第8篇 年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作自查報告

20xx年，學(xué)校黨支部繼續(xù)圍繞辦好人民滿意的教育，加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮學(xué)校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員教師的先鋒模范作用，努力完成黨建各項工作，為學(xué)校發(fā)展取得新的成績。按照育才鎮(zhèn)委關(guān)于《育才鎮(zhèn)20xx年黨建工作巡回檢查工作方案》的通知要求，認(rèn)真結(jié)合支部實際，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、基本情況

目前學(xué)校黨支部設(shè)有中心校、臺亞小學(xué)、那會小學(xué)、那受小學(xué)、龍塔希望小學(xué)等5個黨小組，黨員27人，其中正式黨員26，預(yù)備黨員1人。

二、 主要成效

(一)繼續(xù)做好黨建各項工作。

1、加強(qiáng)思想理論學(xué)習(xí)。組織黨員教師深入學(xué)習(xí)三個代表的重要思想、十七大精神和新《黨章》、省市六次黨代會和人大換屆選舉文件精神，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律宣傳知識、省市領(lǐng)導(dǎo)同志在創(chuàng)先爭優(yōu)活動上的講話等內(nèi)容，在廣泛黨員中開展學(xué)習(xí)型活動，進(jìn)一步學(xué)習(xí)教育政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識，提高工作能力，促進(jìn)教育新發(fā)展。

2、加強(qiáng)黨組織建設(shè)。圍繞學(xué)校教學(xué)中心任務(wù)，支部嚴(yán)格按照五個好黨支部標(biāo)準(zhǔn)開展黨建工作。配強(qiáng)了支部班子，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工明確、各盡其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;還調(diào)整黨小組，對黨員實施年終總評，民主評議黨員，評出優(yōu)秀黨員3名;定期召開民主生活會，每月1次組織生活會，每年一次民主評議黨員會;本年度對黨員承諾事項、代表選舉和評先評優(yōu)情況進(jìn)行了公開，保障了黨員干部的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán);收看黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育宣傳片等形式，努力使黨員教師做到自重、自警、自省、自勵。

4、黨建經(jīng)費和規(guī)范管理及發(fā)展黨員工作。每年兩次按6個月期按比例收繳黨員費，公開透明，全部上交育才鎮(zhèn)黨務(wù);加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)，注意對黨員進(jìn)行跟蹤教育，使其早日成為黨員骨干;本學(xué)期做好劉莉老師入黨考察培養(yǎng);董華、盧明賢、董世杰、董志平等5位同志按期轉(zhuǎn)正，還確認(rèn)董海艦、董健凱、羅麗燕、徐邦鈺、李平等5位入黨積極分子。

(二)積極開展黨務(wù)各項活動。

3、開展建設(shè)年活動。20xx年5月10日支部圍繞強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大為主題開展基層組織建設(shè)年活動，按照抓落實、全覆蓋、求實效, 受歡迎的工作要求，認(rèn)真做好讓黨支部動起來，讓黨員參與進(jìn)來，引導(dǎo)教職工從思想上廉潔從教，勤政為生，促進(jìn)校園和諧、服務(wù)師生能力增強(qiáng)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，以創(chuàng)先爭優(yōu)的成績迎接黨的十八大勝利召開。

4、重溫紅色教育活動。我支部于20xx年6月22日至24日，組織黨員前往文昌市宋氏祖居、瓊海市紅色娘子軍紀(jì)念館參觀，看望幸存王運梅老排長，重溫誓詞，接受革命傳統(tǒng)教育，增強(qiáng)黨員思想意識，活躍黨組織生活。

(三)、規(guī)范黨務(wù)公開，促進(jìn)校務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)廉政建設(shè)。學(xué)校事務(wù)由校務(wù)會、公開欄、校博客等公開，教職工心堂亮了，信譽(yù)度高了。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)于律已，積極深入了解教育教學(xué)工作情況，及時解決正確處理教師、學(xué)生家長來訪，讓師生感到滿意。

3 、使校、家、社形成辦學(xué)合力。學(xué)校及時向?qū)W生家長介紹和公開我校近期教育教學(xué)情況、學(xué)生素質(zhì)報告書、收費等，通家長會傳達(dá)上級有關(guān)精神及我校的實施意見，校園網(wǎng)信息臺及時向家長公開、進(jìn)行宣傳項關(guān)信息，讓學(xué)生家長積極建言獻(xiàn)策。

4、創(chuàng)建平安校園。學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行教育局各項創(chuàng)安工作，利用班隊會等形式對學(xué)生進(jìn)行宣傳教育，落實校長同家長、校長同班主任簽訂安全保衛(wèi)責(zé)任書的工作制度，強(qiáng)化校園日常值日導(dǎo)護(hù)，重點督促學(xué)生在早、午休及節(jié)假日、夜間、校門口的護(hù)校工作，開展警校共建，加強(qiáng)巡視，通過《給家長一封信》形式，會同家長做好學(xué)生假日里防火、電、毒、水和交通安全教育;學(xué)校創(chuàng)安工作良好，師生安全有保障，無發(fā)生重大事故，師生無違法違紀(jì)行為。

(四)、加強(qiáng)隊團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)動教職工參與度。

繼續(xù)共建“教工之家”。加強(qiáng)對工會的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會的工作，開展“溫馨人生”活動，積極為教職工說話、辦事。組織教職工外出學(xué)習(xí)考察，開展節(jié)假日給退休教師慰問活動。認(rèn)真研究學(xué)校團(tuán)、隊工作，支持團(tuán)隊活動，注重“關(guān)工委”工作，配合學(xué)?！瓣P(guān)工委”開展教育工作。

(五)、做好材料報送、活動記錄、歸檔等工作。

做好黨建工作的材料管理，科學(xué)分類，做到“及時入檔，規(guī)范管理”，及時通過育才鎮(zhèn)中心學(xué)校博客教育網(wǎng)宣傳學(xué)校黨建、學(xué)習(xí)、活動等，提高學(xué)校黨建工作質(zhì)量和效率。

三、存在問題

1、思想解放力度不夠。個別黨員教師對工作職能轉(zhuǎn)換和認(rèn)識不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性。

2、部分教師專業(yè)知識和教育教學(xué)理論知識學(xué)習(xí)淡化，導(dǎo)致駕馭教學(xué)工作能力有限，工作相對被動。

3、教育服務(wù)意識有待增強(qiáng)。為教學(xué)一線、為師生服務(wù)工作的工作力度尚需加強(qiáng)。

4、個別黨員教師精神狀態(tài)差、工作熱情不高，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，存在“不求有功，但求無過”思想。

5、個別黨員教師的黨員意識弱化，表現(xiàn)在缺乏黨員的使命感、奉獻(xiàn)精神，工作有推諉、混同一般群眾的現(xiàn)象。

6、團(tuán)隊精神還要增強(qiáng)。民主集中制不夠，表現(xiàn)在民主議事、工作上相互配合、齊心等方面還有欠缺。

7、黨員教師爭強(qiáng)當(dāng)先意識不強(qiáng)。大膽工作的思想不牢固，工作中不善于創(chuàng)新，不能靈活開拓工作新局面，新的亮點不足。

8、目前沒有黨支部黨員活動室，開展黨建活動存在場地困難。

四、整改計劃

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。在抓好政治思想理論和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高教職工黨性知識、黨的方針、政策理論等政治業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性觀念和修養(yǎng)，政治立場和方向，樹牢宗旨觀念和理想信念，從思想行動上與黨保持高度民主一致。

2、堅持民主集中制，充分發(fā)揚民主。學(xué)校重大事項，班子集體決定，班子間相互溝通，加強(qiáng)交流，適時召開民主生活擴(kuò)大會，廣泛征求和聽取群眾代表的意見，增強(qiáng)民主決策的透明度，必須保證政令暢通，對有令不行、有禁不止的行為人和事，堅決從嚴(yán)處理，決不姑息，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的集體威信。

3、加強(qiáng)支部建設(shè)，整頓學(xué)校秩序。加強(qiáng)教職工政治思想學(xué)習(xí)和教育，嚴(yán)肅工作崗位紀(jì)律、規(guī)范工作行為，強(qiáng)化服務(wù)，量化責(zé)任，從嚴(yán)整治群眾反映不良工作作風(fēng)，治理學(xué)校工作秩序，重塑學(xué)校良好形象。

4、加強(qiáng)與教職工的聯(lián)系，了解職工思想動態(tài)，關(guān)心職工學(xué)習(xí)、工作、生活、遇事多做工作，增進(jìn)和諧、團(tuán)結(jié)的氛圍。

5、建立黨員教師與教師“一對一”幫扶活動，老行政幫扶新行政，老教師與新教師結(jié)對子既放又扶，成長提高。

6、加強(qiáng)師德建設(shè)。組織老師認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校榮辱觀教育專欄，校園網(wǎng)推薦相關(guān)的學(xué)習(xí)資料，踐行社會主義榮辱觀要與個人的專業(yè)成長、學(xué)校的發(fā)展聯(lián)系起來。

7、擬建完善的黨員活動室，讓黨員真正有了“家”，便于活動。

黨員教師要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，正視困難，面對現(xiàn)實，逐步解決以上存在的問題，朝著既定的方向去努力拼搏、克難奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新，努力把學(xué)校教育工作做好，為推動建設(shè)國際旅游島促進(jìn)和諧社會作出新貢獻(xiàn)。

第9篇 基層減負(fù)工作自查報告

1.基層減負(fù)工作自查報告

持之以恒改進(jìn)作風(fēng)，堅決糾正和避免形式主義、官僚主義。始終牢記“作風(fēng)不實是我們的敵人”。堅決貫徹落實中央“基層減負(fù)年”決策部署和自治區(qū)黨委為基層減負(fù)20條措施，推動黨中央和自治區(qū)黨委基層減負(fù)各項決策部署落實落地。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭以上率下，以身作則，定責(zé)任、定人員、定時限，鍥而不舍抓落實，推動單位以嚴(yán)的要求、好的作風(fēng)，認(rèn)真推進(jìn)，抓實抓牢各個環(huán)節(jié)，逐步解決存在問題，確保縣黨委的部署要求落到實處。

（一）嚴(yán)守精文減會硬杠杠。在梳理總結(jié)上一年度發(fā)文數(shù)量、質(zhì)量的情況下；xxx年，我委持續(xù)嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量，大幅精簡要求各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)報文報表數(shù)量，截至xx月xx日我委總體發(fā)文數(shù)量：xxx件，總體在2023年的基礎(chǔ)上發(fā)文數(shù)量減少20%。xxx年度召開中心組學(xué)習(xí)及會議同比減少xxx%。并按要求每月上報xxx年發(fā)文、會議統(tǒng)計情況，截至目前我委制定需要精簡規(guī)范性文件xxx件，未召開需要精簡的會議。中心組學(xué)習(xí)嚴(yán)格控制在一月一次，且不超過90分鐘。確保做到比2023年只減不增。針對上級來文及時傳達(dá)及轉(zhuǎn)發(fā)，未再多頭發(fā)文。對于重點緊急要辦事項，通過釘釘視頻會議傳達(dá)部署。

（二）著力提高文件會議質(zhì)效。嚴(yán)格按照發(fā)文管理制度及發(fā)文計劃原則，規(guī)范起草公文，在文件頁數(shù)及字?jǐn)?shù)上嚴(yán)格把關(guān)，制定措施要可量化，落實效果要可驗證，意見建議要有針對性和可操作性。準(zhǔn)確研判文件印發(fā)范圍，能公開的公開，嚴(yán)禁不切實際限定時間，要求基層上報數(shù)據(jù)、材料。分管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)做好審核流程把關(guān)。

（三）嚴(yán)格落實保密規(guī)定。成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制度，并納入年度考評及?？冃Э己藘?nèi)容，并針對保密工作存在的實際問題做到了及時研究、部署。工作人員按規(guī)定簽訂了保密書，建立了計算機(jī)臺賬，所有電腦及移動存儲介質(zhì)均明確責(zé)任到人，粘貼警示密級標(biāo)識，建立登記臺賬，增強(qiáng)全體干部的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，嚴(yán)禁在單位微信群、釘釘群、qq群中發(fā)敏感信息，做工作部署。強(qiáng)化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生。

（四）加強(qiáng)備案管理并改進(jìn)督查檢查考核方式。嚴(yán)格執(zhí)行xxx年督查檢查考核計劃，實行事前報備，事后報告制度。在日常工作中只調(diào)研指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場幫助解決問題，未開展督查檢查考核，以充分利用國家建立大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)收集數(shù)據(jù)。上級開展的督導(dǎo)、檢查、調(diào)研、驗收、考核、指導(dǎo)工作、幫助工作、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等均按要求報備審批。開展的報告會、研討會、論壇、講座等活動，嚴(yán)格按照“誰主辦、誰負(fù)責(zé)；誰審批、誰監(jiān)督”的原則，切實落實一會一報制。

（五）清理規(guī)范單位所有微信、qq等各類工作群及政務(wù)app，并建立專人專管制度，嚴(yán)格加強(qiáng)保密管理，只作為工作學(xué)習(xí)交流的平臺，未通過平臺安排部署工作，傳達(dá)文件。

我xx將嚴(yán)格按照要求進(jìn)一步自查自糾，對文件會議、督查檢查等嚴(yán)格控制管理，將考核指標(biāo)計劃納入績效評估，加強(qiáng)統(tǒng)一規(guī)范，日常督促、走群眾路線，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，讓基層真正減負(fù)，促進(jìn)基層干部提高工作效率，將更多的精力和時間用到務(wù)實上。將黨中央和自治區(qū)黨委基層減負(fù)各項決策部署落實落地。

2.基層減負(fù)工作自查報告

一、全面貫徹落實中央關(guān)于農(nóng)村稅費改革的有關(guān)規(guī)定

我縣著眼于減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，全面開展農(nóng)村稅費改革試點工作。一年以來，總體上政策落實情況良好，改革進(jìn)展順利。對稅改前稅費尾欠暫緩清收基本能嚴(yán)格執(zhí)行，在對明確了對已收取的xx年以來提留統(tǒng)籌費，應(yīng)無條件如數(shù)退還給農(nóng)民;繼續(xù)暫緩清收農(nóng)民農(nóng)村稅費改革前發(fā)生的稅費尾欠，待經(jīng)濟(jì)發(fā)展，農(nóng)民承受能力增強(qiáng)后再作處理，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村基本上能規(guī)定及時地清退到農(nóng)戶。稅改轉(zhuǎn)移支付資金的分配和支付也得到較好的落實。同時，加大也了減負(fù)和稅改政策的宣傳力度，向廣大農(nóng)村群眾宣傳稅改和減負(fù)政策，確保農(nóng)村稅費改革這項惠民政策真正落到實處。

二、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)“四項制度”得到較好的實施

(一)涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)案(事)件責(zé)任追究制我縣繼續(xù)堅持和完善減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，認(rèn)真貫徹落實中辦[xx]35號文件精神，嚴(yán)肅查處各種侵犯農(nóng)民權(quán)益的違法行為，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。今年以來全縣沒有發(fā)生重大的涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)案(事)件。

(二)農(nóng)村訂閱報刊費用限額制縣委宣傳、糾風(fēng)、物價、減負(fù)等有關(guān)部門加強(qiáng)協(xié)作配合，齊抓共管，把農(nóng)村訂閱報刊費用“限額制”落到實處，在全縣減負(fù)檢查中沒有發(fā)現(xiàn)以代繳方式超限訂閱報刊現(xiàn)象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村基層組織、學(xué)校沒有替農(nóng)民、學(xué)生代訂報刊、代扣代繳訂閱費用。

(三)涉農(nóng)稅收、價格和收費公示制我縣涉農(nóng)收費單位均能嚴(yán)格按照發(fā)改委價格[xx]297號文件規(guī)定執(zhí)行做好公示工作，增加收費的透明度，能做好收費公示欄動態(tài)管理，遇到有關(guān)規(guī)定調(diào)整變動，能及時更新有關(guān)內(nèi)容，確保公示的準(zhǔn)確性。對歷年來公布取消和降低涉農(nóng)收費項目和降低的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面清理，對不符合規(guī)定的一律給予取消或糾正。

(四)農(nóng)村義務(wù)教育“一費制”我縣根據(jù)閩價[xx]259號福建省物價局、財政廳、教育廳、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理辦公室關(guān)于印發(fā)《福建省義務(wù)教育階段學(xué)校實行“一費制”收費辦法的意見》的文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行一類縣雜費標(biāo)準(zhǔn)，縣物價、縣減負(fù)辦同縣財政、教育、針對本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和群眾的承受能力，提出標(biāo)準(zhǔn)方案，舉行聽證會，充分聽取社會各方面意見，由縣政府批準(zhǔn)后付諸實施。各個學(xué)校都能嚴(yán)格“一費制”的有關(guān)收費管理，收費用于補(bǔ)充學(xué)校公用經(jīng)費不足，雜費實行收支兩條線管理。有力地遏制了農(nóng)村中小學(xué)亂收費問題的產(chǎn)生。

三、繼續(xù)做好農(nóng)民負(fù)擔(dān)(監(jiān)督)明白卡的發(fā)放工作

認(rèn)真組織做好農(nóng)民負(fù)擔(dān)(監(jiān)督)明白卡的發(fā)放工作，全縣共發(fā)放農(nóng)民負(fù)擔(dān)(監(jiān)督)明白卡7.6萬份，于6月底已全部發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。并發(fā)文到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要求各抓實抓好此項工作。確保(監(jiān)督)明白卡入戶率達(dá)到99%。通過(監(jiān)督)明白卡的發(fā)放，使農(nóng)民群眾更全面地了解涉農(nóng)收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)和部分已取消、嚴(yán)禁面向農(nóng)民收取的項目。

四、強(qiáng)監(jiān)督檢查，全面治理農(nóng)村“三亂”問題

縣減負(fù)辦以整改檢查發(fā)現(xiàn)問題為重點，以解決減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)熱點為突破口，綜合運用全面檢查、專項檢查和暗訪等農(nóng)民負(fù)擔(dān)檢查方法，根據(jù)榕農(nóng)負(fù)監(jiān)[xx]07號《關(guān)于面向村集體經(jīng)濟(jì)組織‘三亂’行為開展專項檢查的通知》和榕農(nóng)負(fù)監(jiān)[xx]09號《關(guān)于開展半年農(nóng)民負(fù)擔(dān)專項檢查的通知》文件要求，縣減負(fù)辦與縣經(jīng)管站對縣部分村集體經(jīng)濟(jì)組織政務(wù)支出的情況，進(jìn)行抽樣專項審計和農(nóng)民負(fù)擔(dān)專項檢查，把問題發(fā)現(xiàn)在基層，解決在基層。

五、建立完善“一事一議”籌資投勞制度

我縣組織減負(fù)工作人員到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展“一事一議”籌資投勞宣傳活動。引導(dǎo)村干部要克服畏難情緒，細(xì)致做好村民工作，防止“一事一議”引發(fā)新的農(nóng)民負(fù)擔(dān)。要正確引導(dǎo)農(nóng)民自愿捐資參與村內(nèi)生產(chǎn)公益事業(yè)建設(shè)，防止把自愿捐資演變?yōu)樾碌臄偱珊图Y。

六、認(rèn)真做好群眾來信來訪受理工作，查處涉農(nóng)負(fù)擔(dān)案件和違規(guī)行為。

認(rèn)真接待農(nóng)民群眾來信來訪，傾聽社會和群眾呼聲，進(jìn)行政策法規(guī)咨詢，解決農(nóng)民反映的問題。一年，縣減負(fù)辦農(nóng)民負(fù)擔(dān)來信、來電、來訪25起，反映的問題涉及農(nóng)村稅費征收、教育亂收費和農(nóng)民建房收費等，每起信訪件都在一定時間內(nèi)給予及時核查，及時反饋農(nóng)民。對縣人大代表縣xx屆人大一次會議上提出“大洋鎮(zhèn)際尾村因?qū)W校危房建設(shè)，被城建部門收取教育附加費，地材砂石等硬性規(guī)定要稅務(wù)發(fā)票，加重了村級負(fù)擔(dān)”的建議進(jìn)行了認(rèn)真答復(fù)。5月份根據(jù)群眾來電，縣減負(fù)辦及時受理了一中學(xué)收費不規(guī)范問題，要求列出退款計劃，退還合理款項。通過做好這項工作，該校已于6月底將不合理收取15850元款退還給學(xué)生。

3.基層減負(fù)工作自查報告

20××年作為“基層減負(fù)年”，xx嚴(yán)格按照___關(guān)于力戒形式主義官僚主義的重要指示批示精神和中央、省、市的部署要求，以強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)扛起基層減負(fù)工作任務(wù)，刪繁就簡、革除積弊，各項工作取得了較好成效。

一、主要做法及成效

一是突出一個“減”字，在精減文件會議上精準(zhǔn)發(fā)力。由xx委辦公室、xx政府辦公室牽頭，從xx委、xx政府文件做起，對文件、會議從嚴(yán)審核把關(guān)，切實把數(shù)量減下來，把質(zhì)量提上去。一是嚴(yán)控文件數(shù)量。堅持少發(fā)文發(fā)短文，進(jìn)一步規(guī)范行文程序、控制文件數(shù)量、提高發(fā)文質(zhì)量。充分發(fā)揮各類議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)小組職能，對其成員調(diào)整、一般性工作安排、會議紀(jì)要和領(lǐng)導(dǎo)講話由其自行發(fā)文。1-9月份，xx委、xx政府發(fā)文比去年同期下降xx%，達(dá)到省委下達(dá)的精簡目標(biāo)。二是嚴(yán)控會議數(shù)量。堅持少開會、開短會、開務(wù)實管用的會，對全xx性會議嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)控會議規(guī)格和規(guī)模，對會議內(nèi)容相近的合并召開，對參會范圍基本相似的集中召開，嚴(yán)格執(zhí)行每月第一周“無會周”制度，1-9月份會議數(shù)量同比減少xx%。

二是突出一個“合”字，在規(guī)范督查考核上精準(zhǔn)發(fā)力。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實___關(guān)于狠抓落實做好督查工作的重要論述，制發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的通知》，切實規(guī)范xx級督查檢查考核工作，能合并的堅決合并，能取消的堅決取消，迷步簡化程序、壓縮時間，多采用不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場的暗訪方式，傾聽群眾訴求，掌握第一手資料，不斷減輕基層負(fù)擔(dān)。2023年度xx級督查檢查考核事項xx項，比2023年減少xx項，精簡xx%。

三是突出一個“建”字，在建立長效機(jī)制上精準(zhǔn)發(fā)力。以開展“基層減負(fù)年”活動為契機(jī)，全面推行一線指導(dǎo)推動工作落實，制定印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的具體意見》建立健全督查長效機(jī)制，讓基層干部從文山會海和材料報表中解脫出來，把規(guī)定落到實處。建立和完善激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，改變基層疲于應(yīng)付各種迎評迎檢、過度工作留痕的現(xiàn)狀，讓基層干部減少顧慮、踏實做實、敢于擔(dān)當(dāng)，能夠甩開膀子抓落實。

二、存在的問題

雖然我xx在落實基層減負(fù)年各項工作上取得了積極進(jìn)展，但是對照中央和省市委要求，還存在一些不足：一是精簡會議上措施還不夠有力，我xx各鄉(xiāng)鎮(zhèn)視頻會議系統(tǒng)還不完善，還無法充分利用視頻會議系統(tǒng)減輕基層壓力，造成基層干部反復(fù)跑現(xiàn)象;二是督查考核還有待完善?？己藱C(jī)制和細(xì)則不夠完善，痕跡主義現(xiàn)象一定程度上還存在。

三、下一步工作

第10篇 基層黨建落實工作自查報告

基層黨建落實工作自查報告

為了深入推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平，鞏固擴(kuò)大“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“解放思想、跨越發(fā)展大討論”等活動成果，不斷完善招商局黨支部、黨員推行制建設(shè)長效機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據(jù)中共鄒城市委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下機(jī)關(guān)黨建工作的意見》(鄒發(fā)[20__]12號)要求，市招商局強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任意識，集中力量，注重實效，近期開展了一次自查活動?，F(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：

一、工作開展情況

(一)大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提高廣大黨員干部思想政治素質(zhì)。

1.健全完善學(xué)習(xí)制度。市招商局黨支部堅持每月開展一次理論中心組學(xué)習(xí)。堅持和完善“周學(xué)習(xí)日”制度，每周組織一次黨員集中學(xué)習(xí)，廣泛開展黨員教育活動。全面落實黨組織書記上黨課制度。2.廣泛開展“支部講壇”活動。市招商局黨支部組織了形式多樣的活動，著力構(gòu)建黨員干部學(xué)習(xí)、交流、展示的平臺。

(二)加強(qiáng)黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨建工作活力。

1.市招商局黨支部著眼于增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作活力，實行黨支部書記公推直選、按照黨員比例選配了專職黨務(wù)工作人員，提高做好黨建工作的能力和水平。2.落實三會一課、民主生活、組織生活會制度、中心組理論學(xué)習(xí)制度、黨務(wù)公開制度等黨內(nèi)規(guī)章制度。(1)支部委員會，每月召開一次以上;黨員大會，每季度召開一次;民主生活會，每半年召開一次;黨課，每半年進(jìn)行一次。(2)半年召開一次民主生活會;對黨員納新、預(yù)備轉(zhuǎn)正等組織問題，定期召開組織生活會研究。(3)中心組學(xué)習(xí)實行組長負(fù)責(zé)制，理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)時間原則上每月集中學(xué)習(xí)1次，全年集中學(xué)習(xí)時間不少于12天。

(三)抓好黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

1.做好黨員發(fā)展工作。市招商局黨支部嚴(yán)格落實“雙推票決公示制”，規(guī)范黨員發(fā)展程序。實行全程公開、全程記實，嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。2.二是結(jié)合'百科創(chuàng)優(yōu)'評選，繼續(xù)開展文明科室創(chuàng)建活動和目標(biāo)優(yōu)勝科室評選活動。以“為招商當(dāng)先鋒，為跨越做貢獻(xiàn)”為主題，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和___員的先鋒模范作用，在服務(wù)招商引資、加強(qiáng)基層組織的實踐中當(dāng)先鋒、作表率。(1)開展“三亮三創(chuàng)三評”活動，展示黨員形象,提升爭創(chuàng)實效，提高群眾滿意度。(2)科學(xué)制定活動方案，健全完善各項工作機(jī)制,穩(wěn)步推進(jìn)科室創(chuàng)優(yōu)工作放大政策優(yōu)惠力度，打造洼地吸引投資。(3)圍繞服務(wù)抓績效，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)建,嚴(yán)格依法行政，及時辦理行政事項設(shè)設(shè)立投訴中心，接受監(jiān)督，大力推行陽光政務(wù)工程。

(四)大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能。

1.推進(jìn)機(jī)關(guān)“三個體系”建設(shè)、市招商局緊緊圍繞部門中心工作確定黨建工作內(nèi)容，深入開展“建設(shè)一流隊伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績”活動。2.加強(qiáng)基層黨內(nèi)民主建設(shè)。市招商局黨支部每年至少召開一次機(jī)關(guān)黨員干部大會，聽取本部門負(fù)責(zé)人通報工作情況。大力推行黨務(wù)公開，進(jìn)一步暢通普通黨員和基層黨組織項上級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出意見建議的渠道。3.推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。認(rèn)真落實《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政有關(guān)規(guī)定，切實踐行廉政勤政。

(五)健全完善機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任體系，確保各項任務(wù)落到實處

建立健全機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。市招商局黨支部負(fù)責(zé)全局的機(jī)關(guān)黨建工作，定期研究機(jī)關(guān)黨建工作開展情況、存在問題及推進(jìn)措施。

二、存在的問題

在上半年的各項工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是極個別同志對學(xué)習(xí)抓得還不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識還不夠強(qiáng);二是局各科室活動開展進(jìn)度不均衡，個別部門忙于處理日常事務(wù)，學(xué)習(xí)時間保障不夠;三是聯(lián)系實踐及基層調(diào)研力度還不夠，這些問題將在下一步努力整改。

三、下步工作打算

下一步工作，市招商局將進(jìn)一步加大對“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“解放思想、跨越發(fā)展大討論”等活動的落實力度，嚴(yán)格按照市委的統(tǒng)一部署，在鞏固上半年工作成果的基礎(chǔ)上，完善各項制度，重點要圍繞一個主題：即“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主題;深化兩項：即基層黨組織和黨員公開;實現(xiàn)三個推進(jìn)：推進(jìn)重大項目，推進(jìn)招商引資，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展;找準(zhǔn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和招商引資工作的著力點，不斷創(chuàng)新活動載體，做好統(tǒng)籌兼顧工作，確保市招商局在創(chuàng)先爭優(yōu)等活動真正取得實效。

第11篇 2023年黨支部基層黨建工作自查報告

按照區(qū)里統(tǒng)一部署要求，結(jié)合職能分工和實際情況，對照《 XX年區(qū)委一號文件主要工作任務(wù)責(zé)任分解表 》，對黨建工作開展自查。

(一)堅持 集中 學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化 支部 思想建設(shè)

局黨支部書記作為黨建第一責(zé)任人，組織 成立以 支部 書記為組長、班子成員為副組長的學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組 ， 審定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，提出學(xué)習(xí)要求 。 堅持把學(xué)習(xí)作為提高干部隊伍素質(zhì)的重要手段，建立學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論等形式， 定期組織全局黨員 學(xué)習(xí)黨的重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻(xiàn)和頒布的各項政策法律、黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話和重要理論文章等 ，支部成員互相 交流學(xué)習(xí)心得 和開展 專題研討 等 。

(二) 堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學(xué)、公開

通過 局 支部 會議制度規(guī)范各種議事規(guī)則和程序 ， 支部 班子研究問題時嚴(yán)格按照議事規(guī)則，事先充分調(diào)查研究，聽取各方面意見，提交相關(guān)會議討論決定。嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，個人不私自表態(tài)、決定，保證決策的民主性、科學(xué)性、公開性。

(三)落實支部會議制度

局黨支部 落實“三會一課”制度，支部大會3個月召開1次，支委會1個月召開1次，黨課活動1個季度開展1次 ， 每年召開1-2次專題民主生活會 ， 支部 書記 每年至少帶頭講1次黨課，精心組織安排會議和學(xué)習(xí)的內(nèi)容 ， 及時傳達(dá)黨的先進(jìn)思想理論。

(四) 認(rèn)真貫徹落實黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約要求

支部 班子嚴(yán)格按照厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際情況，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度，做到權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、廉潔勤政。

(五) 創(chuàng)新黨建工作方法

順應(yīng)全媒體時代要求，加快基層黨組織信息化建設(shè)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、微媒體等手段對黨員進(jìn)行教育和引導(dǎo)，搭建機(jī)關(guān)黨員干部展示風(fēng)采、交流互動的新平臺。 把“書記項目”作為創(chuàng)新黨建的重要抓手， 把現(xiàn)代管理理念融入黨建工作，探索管理激勵新模式，提高工作的質(zhì)量和效益。

(六)落實“黨代表進(jìn)社區(qū)”活動和幫困扶貧活動

在社區(qū)掛點的支部成員， 每月開展“黨代表進(jìn)社區(qū)”活動1次或者下基層調(diào)研1次，改變被動的工作狀態(tài)，主動“接地氣”作為，為民辦實事。對自己無法直接解決的問題，積極協(xié)調(diào)或向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，盡自己最大努力為群眾解決實際問題。 每年組織黨員開展公益服務(wù)活動， 幫助困難職工、群眾和黨員排憂解難。

(七)豐富 支部 活動，促進(jìn)黨建的模范作用和帶動作用

每年至少組織開展1次黨內(nèi)活動，豐富黨員生活。對優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰嘉獎，樹立黨員先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨建工作對局內(nèi)其他工作的帶動作用。

第12篇 2023年鄉(xiāng)村基層黨建工作自查報告

2023年鄉(xiāng)村基層黨建工作自查報告一

按照今年年初市委、市政府關(guān)于黨的基層組織建設(shè)工作推進(jìn)會精神和要求，我鎮(zhèn)采取了“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、專班負(fù)責(zé)、突出重點、強(qiáng)化督導(dǎo)、集中整治”的措施和方法，推進(jìn)了全鎮(zhèn)黨建工作。根據(jù)市委組織部下發(fā)的《關(guān)于做好20xx年度全市基層黨建考評工作的通知》文件通知要求，鎮(zhèn)黨委高度重視，精心組織，認(rèn)真的對2023年以來基層黨建工作開展情況做了自檢自查，通過自檢自查，我鎮(zhèn)20xx年基層黨建工作取得了較好的成績，自評分100分?，F(xiàn)將自檢自查情況報告如下：

一、主要成績及經(jīng)驗：

1、嚴(yán)格落實管黨責(zé)任

高度重視黨建工作，明確了黨建工作“書記抓、抓書記”，年初結(jié)合市黨建工作要求制定了詳細(xì)的工作方案，鎮(zhèn)黨委書記與各村(社區(qū))支部書記均簽訂了黨建工作責(zé)任狀，逐級明確責(zé)任。調(diào)整充實了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了16個黨建工作指導(dǎo)組，明確了1名領(lǐng)導(dǎo)班子成員至少聯(lián)系一個村或社區(qū)，全年召開黨建專題會議達(dá)4次以上。堅持每季度召開一次黨委中心組理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容為新《黨章》、新《干部任用條例》、十八屆三中、四中全會精神等，領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論水平得到進(jìn)一步增強(qiáng)。堅持民主集中制，班子成員分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，講黨性、顧大局、講團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

2、扎實推進(jìn)重點工作

一是群眾路線教育活動深入人心。今年5月以來，鎮(zhèn)黨委高度重視，精心安排部署，成立了十二個督導(dǎo)組，全程督導(dǎo)參與各單位支部的群教活動，保證了活動三個環(huán)節(jié)的順利推進(jìn)。民生問題得到有效整治、梳理出的19個突出問題逐步得到整改落實、干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變;二是村兩委換屆工作圓滿完成。成立了換屆辦和八個換屆指導(dǎo)組，對每個重點環(huán)節(jié)做好精心準(zhǔn)備，做到了組織嚴(yán)密、程序到位、措施得力，確保了村兩委換屆順利進(jìn)行，換屆相關(guān)資料完整齊全。三是軟弱渙散黨組織得到整頓和轉(zhuǎn)化。全鎮(zhèn)摸排的軟弱渙散黨組織3個，明確了包保領(lǐng)導(dǎo)、幫扶部門，本著“一村一策、因村施策、綜合施治”的原則，分別制定了詳細(xì)的整改方案，3個村(社區(qū))100%得到了轉(zhuǎn)化。四是黨群服務(wù)能力不斷提高。鎮(zhèn)黨委對村級活動陣地建設(shè)非常重視，制定了路線圖和時間表。今年先后投入50萬元，改擴(kuò)建了__社區(qū)便民服務(wù)大廳，新建了襄江村黨群服務(wù)中心，為千柏村配套建設(shè)了老年日照中心和留守兒童愛心服務(wù)站，服務(wù)群眾的能力不斷增強(qiáng)。

3、著力抓好基礎(chǔ)工作

一是黨員干部隊伍建設(shè)得到增強(qiáng)。加強(qiáng)了黨員的管理教育，在各支部全面開展了民主評議黨員活動，清理出不合格黨員2名。嚴(yán)把黨員入口關(guān)。今年新發(fā)展了15名黨員，35歲以下11個。抓好干部隊伍建設(shè)。_月初在全鎮(zhèn)按程序選拔了21名村級后備干部，11月村兩委換屆中調(diào)整了19名年齡大、學(xué)歷低的村干部，并將13名表現(xiàn)優(yōu)秀的后備干部充實到村干部隊伍中，班子活力明顯增強(qiáng);制定了干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，明確村(社區(qū))一把手至少到市以上輪訓(xùn)一次，班子成員至少在鎮(zhèn)輪訓(xùn)2遍，干部素質(zhì)明顯提高。二是黨建工作資料完整齊全。建立了黨員、村干部、入黨積極分子、后備干部等臺賬，并得到了及時更新。

二、存在的不足及問題

此次自查工作未發(fā)現(xiàn)重大問題，各村黨組織工作開展基本符合要求，但仍有未盡人意之處，存在的問題有：

1、有的黨支部專題會議和民主生活會未形成系統(tǒng)、完善的會議記錄，四套臺賬記錄不夠認(rèn)真、及時;

2、部分村制度牌匾未清理到位，活動場所老化，辦公設(shè)施陳舊，硬件設(shè)施有待完善;

3、在黨員教育方面，有些黨員干部學(xué)風(fēng)不實，學(xué)習(xí)不夠深入，避重就輕，回避問題，黨員干部教育形式呆板，缺乏吸引力，黨員學(xué)習(xí)的針對性和實踐性不夠;

4、黨員干部教育培訓(xùn)、民主評議黨員活動、困難黨員走訪等活動都能按時開展，但影像圖片資料留存不夠。

5、村兩委班子建設(shè)情況整體良好，部分村存在村班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、發(fā)展黨員后備人選范圍窄、后備干部能力不強(qiáng)等現(xiàn)象。

三、整改措施

針對在此次自查中出現(xiàn)的問題和可能存在的隱患，鎮(zhèn)黨委提出如下整改措施：

1、繼續(xù)抓好各項黨建工作落實。針對各村黨建工作發(fā)展不平衡的情況，將繼續(xù)定期對各支部工作進(jìn)行督查，及時發(fā)現(xiàn)問題;

2、加大教育培訓(xùn)力度。尤其是加強(qiáng)對黨的十八大精神的學(xué)習(xí)與貫徹落實，加強(qiáng)對村組織委員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，增強(qiáng)他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高他們的存檔、歸檔意識。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)干部管理。努力轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，不斷改善黨群、干群關(guān)系;

4、繼續(xù)做好黨員發(fā)展、管理工作。進(jìn)一步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序積極吸收思想素質(zhì)好的優(yōu)秀青年、知識分子、致富能手入黨，繼續(xù)強(qiáng)化黨員隊伍建設(shè)，加強(qiáng)對流動黨員、困難黨員的管理和服務(wù);

5、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。整合資金，加強(qiáng)對條件較差的村的硬件和軟件建設(shè)，建立和完善工作機(jī)制，強(qiáng)化兩委班子建設(shè)。加強(qiáng)后備干部和入黨積極分子儲備，鼓勵鄉(xiāng)土人才、能人富人向黨組織靠攏。

2023年鄉(xiāng)村基層黨建工作自查報告二

為認(rèn)真貫徹落實中央組織部《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年實施意見》精神，堅持以鄧小平理論和'三個代表'重要思想為指導(dǎo)，按照圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能的要求，以保持黨的先進(jìn)性為主題，以建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下基層黨組織實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾根本利益新的方式和途徑，保持同人民群眾的密切聯(lián)系為核心，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)創(chuàng)新，增強(qiáng)基層黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，現(xiàn)將我村黨組織建設(shè)自查報告如下：

一、基本情況：

__縣__鎮(zhèn)__村，轄區(qū)內(nèi)9個村民小組，有576戶(常年外出戶130戶)總?cè)丝?196人，全村勞動力1300人，有黨員64名，其中正式黨員61名，預(yù)備黨員3名。

二、黨建工作的開展

按照'加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、支持人民群眾當(dāng)家作主和依法治國相統(tǒng)一'的要求，切實加強(qiáng)黨組織對基層民主政治建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，積極推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。完善城鄉(xiāng)居民自治制度，充分發(fā)揮居民代表會、村民代表會的職能作用，保證群眾依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。完善基層民主管理制度，健全黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、居務(wù)公開等制度，采取公示、述職、聽證、評議等形式，組織群眾參與和監(jiān)督社會基層組織的工作和事務(wù)。

2023年12月，按規(guī)定程序，堅持公開、公平、公正的原則，__村完成了本村黨組織班子成員的公推直選工作，實現(xiàn)了村黨組織班子成員公推直選的全覆蓋，而且在公推直選中，改進(jìn)用人觀念，在選人用人上大膽選拔使用政治素質(zhì)好、發(fā)展能力強(qiáng)的干部。把政治上靠的住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的人選進(jìn)基層黨組織班子中來，村兩委班子更有戰(zhàn)斗力。

進(jìn)一步完善了村級治理機(jī)制。__村級治理機(jī)制工作，緊緊圍繞'經(jīng)濟(jì)上保障農(nóng)民的利益，政治上尊重農(nóng)民的民主權(quán)利'兩大主題，進(jìn)一步完善了以村黨支部為核心的村民自治工作機(jī)制，構(gòu)建了'以村黨組織為導(dǎo)向，村級公共管理服務(wù)組織、村集體經(jīng)濟(jì)組織兩輪驅(qū)動，村民議事會、村民委員會、村民監(jiān)事會合力治村'的村級治理機(jī)制，進(jìn)一步理清了村級黨組織，村民自治組織和村集體經(jīng)濟(jì)組織的工作職能，明確了工作定位。抓好小區(qū)建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。

三、我村基層組織建設(shè)目前存在的問題

1、農(nóng)村基層黨員年齡、文化、性別結(jié)構(gòu)不合理。一是黨員年齡普遍偏大，年齡結(jié)構(gòu)比例失調(diào)。二是從男女黨員的比例看，女性黨員偏少。三是黨員文化層次較低，大專學(xué)歷以上的黨員少。

2、農(nóng)村黨員科技素質(zhì)低，帶領(lǐng)群眾致富能力差。缺乏技能培訓(xùn)，致富辦法少，起步難度大，思想惰性大，觀念比較陳舊，發(fā)展思路不清晰，農(nóng)村基層組織對農(nóng)民影響力逐漸呈弱化趨勢。

3、農(nóng)村民主管理機(jī)制不健全，村民自治有待加強(qiáng)。民主監(jiān)督、民主決策和民主管理在農(nóng)村剛剛起步，民主管理制度還不夠健全，干部群眾民主意識有待進(jìn)一步提高;有能力、有知識的黨員流失嚴(yán)重。

4、農(nóng)村基層黨組織運行經(jīng)費不足，工作辛苦，條件艱苦，影響了工作積極性。

__村沒有收入來源，村級財務(wù)運轉(zhuǎn)艱難。黨員干部工作在第一線，工作體、最直接，長期與農(nóng)民直接打交道，稍有疏忽，就會遭到群眾的非議。而農(nóng)村工作又是復(fù)雜的，每完成一件工作都要受主觀和客觀兩方面的制約，如修路架橋、五保戶、殘疾人的供養(yǎng)等等，都是關(guān)系到農(nóng)民的切身利益，但要干好每一項具體工作都需要資金作保障，沒有資金作保障，再好的設(shè)想也是一句空話。加強(qiáng)全村建設(shè)、進(jìn)一步做好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。

第13篇 2023基層司法干部工作自查報告

1.2022基層司法干部工作自查報告

上半年，我所在縣司法局和鄉(xiāng)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)縣局20xx年度工作總要求和主要目標(biāo)及鄉(xiāng)黨委、政府年初工作會議精神，我所深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實開展司法行政工作，為促進(jìn)堤村鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，作出了積極貢獻(xiàn)。半年來，各項工作均取得了一定的成績。

一、人民調(diào)解工作

我鄉(xiāng)的人民調(diào)解工作，借力《人民調(diào)解法》的實施，整合調(diào)解資源，形成了獨具特色的人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動”的大調(diào)解工作格局。20xx年上半年全鄉(xiāng)三級調(diào)解組織共調(diào)處各類矛盾糾紛13余起，調(diào)處成功11多起，調(diào)成率達(dá)98濃上。著力化解了2起越級上訪、群體上訪和鬧訪纏訪案件，成功率達(dá)到了100%無一起因調(diào)處不力引發(fā)的群體性上訪、群體性械斗、民轉(zhuǎn)刑案件，有力地維護(hù)了全鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定。

二、安置幫教與社區(qū)矯正工作

在縣司法局和鄉(xiāng)黨委政府的正確指導(dǎo)下，我所立足推動社會穩(wěn)定，以提高矯正質(zhì)量為核心，以預(yù)防矯正人員再犯罪為目標(biāo)，積極做好社區(qū)矯正和安置幫教工作。

1、上半年，我所共接受有38名社區(qū)矯正對象，依法解除社區(qū)矯正6人，目前在押服刑人員32人，均思想穩(wěn)定、表現(xiàn)良好。解矯對象已順利轉(zhuǎn)入安置幫教工作階段。今年以來，我所社區(qū)矯正人員中未出現(xiàn)脫管、漏管問題，未發(fā)現(xiàn)重新犯罪及其他嚴(yán)重違法行為。

2、堤村鄉(xiāng)上半年現(xiàn)有25人名安置幫教人員納入安置幫教管理，幫教率100%。列入管理的安置幫教人員中沒有出現(xiàn)脫管和重新犯罪的現(xiàn)象。

三、法制宣傳和依法治理等工作

今年，我鄉(xiāng)在認(rèn)真總結(jié)“五五”普法的基礎(chǔ)上，高水平地啟動“六五”普法和依法治理工作，既要創(chuàng)新普法形式，又要落實普法內(nèi)容，努力提高全民法制意識和法律水平，依法治鄉(xiāng)和“法律六進(jìn)”等各項活動正在扎實推進(jìn)。20xx年上半年我們共開展法制宣傳活動2次、發(fā)放普法宣傳材料20xx0多份、懸掛普法宣傳條幅30幅、受教育群眾達(dá)60000多人。對于推動我鄉(xiāng)依法治鄉(xiāng)工作起到良好的效果。

四、法律援助

我們以“法律服務(wù)質(zhì)量年”活動為契機(jī)，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，加快提升服務(wù)質(zhì)量，盡量延伸服務(wù)觸角，為政府當(dāng)好參謀，為百姓排憂解難，為企業(yè)保駕護(hù)航。進(jìn)一步加強(qiáng)法制教育，下大力規(guī)范服務(wù)市場，樹立司法為民，公正執(zhí)法的政法隊伍形象。同時扎實搞好法律援助工作，幫助困難弱勢群體，密切聯(lián)系群眾，真正解決困難群眾請律師難、打官司難的問題，全面完成上級分配給我所為民辦實事的法援任務(wù)。20xx年上半年，我所已完成領(lǐng)導(dǎo)交給的為民辦實事的法援任務(wù)。

五、下半年工作計劃

1、繼續(xù)做好社區(qū)矯正管理工作，在管理方式方法上穩(wěn)中求新，確保社區(qū)服刑人員無脫漏管和重新犯罪，努力使社區(qū)矯正工作上一個新臺階。2、扎實推進(jìn)大調(diào)解體系建設(shè)，建立健全大調(diào)解組織格局，切實發(fā)揮鄉(xiāng)、村、組三級聯(lián)調(diào)網(wǎng)絡(luò)作用，及時構(gòu)建矛盾糾紛的第一道防線作用。3、落實好“六五”普法各項要求，結(jié)合本地實際情況，因地制宜，抓好重點，力求普法工作出成效，矛盾糾紛數(shù)量有下降。

總之，20xx年我所在各項工作當(dāng)中雖然取得了一定的成績，但是與上級要求還有一定差距。在下半年的工作中，我所將發(fā)揚成績，克服困難，振奮精神，堅定信心，開拓進(jìn)取，扎實工作，為維護(hù)堤村鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定，促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

2.2022基層司法干部工作自查報告

作為基層司法行政部門的一員，在工作中，我深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，xx屆二中三中四中xx全會精神，深入學(xué)習(xí)實踐___新時代中國特色社會主義思想，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開展各項業(yè)務(wù)工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、開展排查化解攻堅

集中開展矛盾糾紛大排查，努力從源頭上控制矛盾糾紛的多發(fā)勢頭，充分發(fā)揮各類調(diào)解組織扎根基層、貼近群眾、便民利民、方便快捷的特點和優(yōu)勢，積極動員矛盾糾紛調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，各類調(diào)解組織和調(diào)解員，深入村組、企業(yè)全方位排查摸底，了解糾紛信息。特別是對矛盾糾紛多發(fā)地區(qū)，有針對性地開展重點排查，全面掌握矛盾糾紛隱患等苗頭線索，真正做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早解決。對已掌握的和排查中發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛及時做好化解工作。

二、普法宣傳提高素養(yǎng)

努力做好普法宣傳工作。今年正值“七五”普法收官，因此把普法工作放在了日常工作中非常重要的位置，普法和法制宣傳工作是司法所日常工作的重要組成部分，主動協(xié)調(diào)鎮(zhèn)政府各職能部門，做好經(jīng)常性和階段性普法和法宣工作是我們的責(zé)任。結(jié)合12月4日憲法宣傳日和12月份宣傳月，宣傳的法律有：《憲法》、《土地法》、《婚姻法》、《交通法規(guī)》、《勞動合同法》、《工傷保險條例》《民法典》等。宣傳的主要形式有：法律宣講、張貼法宣標(biāo)語、懸掛橫幅、下發(fā)法宣材料、制作法宣板報等。據(jù)不完全統(tǒng)計，接受宣傳的人數(shù)在5000人以上。同時我們先后組織開展了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員學(xué)法考試、發(fā)放干部學(xué)法用法手冊200余冊，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政能力。

三、鞏固社矯強(qiáng)化幫教

（一）嚴(yán)格按照《社區(qū)矯正法》及上級要求做好社區(qū)矯正對象的各項工作。堅持兩個“8小時”制度，即每人每月必須參加社區(qū)公益勞動8小時以上，每人每月必須參加集中學(xué)習(xí)8小時以上。堅持每人每周必須向司法所電話匯報近期生活和工作情況。以便他們加強(qiáng)相關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，從而規(guī)范自己的行為，爭取早日回歸社會，重新做人。截止目前無脫管漏管現(xiàn)象發(fā)生，確保了我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作順利有序地開展。

（二）刑滿釋放人員安置幫教工作是一項長期而又艱巨的任務(wù)。為提高對刑滿釋放人員的管理和控制，進(jìn)一步加大對刑釋解教人員的排查管控幫教力度，全面落實銜接管理措施，防止脫漏管現(xiàn)象發(fā)生；做到了分類管理、分類教育、重點幫教，限度的減少和預(yù)防重新犯罪。我們一是進(jìn)一步落實了安置幫教責(zé)任書；二是確保每一位新回歸的刑釋解教人員都得到安置；三是定了定期走訪制度，及時了解他們的思想及生活狀況，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的困難，使他們感受到政府和人民的關(guān)懷及社會的溫暖，鼓勵他們建立對新生活的信心。

四、加強(qiáng)信訪，維護(hù)穩(wěn)定

除承擔(dān)人民調(diào)解、社區(qū)矯正、普法宣傳和安置幫教等司法行政業(yè)務(wù)工作外，亦按照鎮(zhèn)黨委政府工作部署，積極參與我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作。我所以解決群眾合法訴求，維護(hù)群眾合法利益為立足點，以依法按政策辦事為原則，扎實推進(jìn)我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作，為平安張魯集建設(shè)和我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)了應(yīng)有的力量。除認(rèn)真做好信訪接訪日常工作外，還按照鎮(zhèn)黨委政府工作安排，就分流人員可能引發(fā)的矛盾糾紛和信訪事件開展專題工作，積極完善信訪接待，促進(jìn)矛盾糾紛化解。

總之，12月份我努力完成各項考核目標(biāo)，積極開展各項基礎(chǔ)工作，雖然仍存在一些不足之處，但今后我們會堅持以規(guī)范化和法治化為抓手，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，在今后工作中力爭更充分發(fā)揮職能作用，促進(jìn)各項工作邁上新臺階，以實現(xiàn)服務(wù)群眾，維護(hù)穩(wěn)定，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保駕護(hù)航的工作目的。

3.2022基層司法干部工作自查報告

20xx年，__鄉(xiāng)司法所在縣司法局和鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級的各階段工作部署，精心組織，周密安排，強(qiáng)化措施，全面落實，不斷加強(qiáng)創(chuàng)新力度，不斷拓展業(yè)務(wù)范圍，各項業(yè)務(wù)工作均取得可喜成績。

一、完善資料，規(guī)范檔案管理

我所今年上半年狠抓了業(yè)務(wù)資料的規(guī)范化建設(shè)，專門調(diào)整了業(yè)務(wù)檔案柜，全部更新了統(tǒng)一的檔案標(biāo)簽，將司法行政、人民調(diào)解、矛盾排查、安臵幫教、普法宣傳、綜合治理、日常工作各類文件、資料、臺帳、記錄、卷宗分門別類，整理歸檔。做到了存放齊全，管理有序，格式統(tǒng)一，登記規(guī)范，檔案管理工作基本上達(dá)到了規(guī)范化、經(jīng)常化的要求。

二、定期排查，促進(jìn)調(diào)解工作

按照矛盾排查工作“排查得早，發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，解決得好”的工作要求，店子鄉(xiāng)司法所堅持每月25日召開一次基層矛排信息員會議，對基層各類矛盾糾紛進(jìn)行摸底排查，對排查出的問題，明確專人，調(diào)處。通過各階段排查，全面掌握和有效調(diào)處轄區(qū)內(nèi)存在的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，著力解決影響社會穩(wěn)定的熱點、難點問題，真正將各類矛盾糾紛解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。同時，在今年上半年，還積極開展了基層矛盾排查工作站的組建工作，促進(jìn)了基層人民調(diào)解工作的進(jìn)一步規(guī)范化開展。全年，我鄉(xiāng)共排查各類矛盾糾紛15起，調(diào)處率100%，成功率95%。

三、廣泛宣傳，深化法制教育

按照本鄉(xiāng)五五普法規(guī)劃的要求和區(qū)20xx年普法工作要點的安排，我鄉(xiāng)及時制訂了年度法制宣傳教育依法治理工作計劃，并對照計劃逐步逐項落實。繼續(xù)堅持了黨政干部集中學(xué)法活動，利用每周一上午例會時間，每月安排1—2次學(xué)法內(nèi)容；認(rèn)真組織各中小學(xué)校開展法制教育活動，每校每學(xué)期至少上一次法制報告會，將法制教育納入教學(xué)內(nèi)容；積極督促各村采取壁字、專欄、會議、廣播等形式定期開展法制宣傳活動；通過以上措施的落實，使我鄉(xiāng)普法工作開展的既扎扎實實，又轟轟烈烈，取得了預(yù)期的效果。

四、深入摸排，落實幫教措施

按照縣局的部署，我鄉(xiāng)于去年四至六三個月份，分別開展了三期對轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員的摸底排查工作，司法所干不會同店子派出所民警、村干部深入基層，進(jìn)村入戶，調(diào)查了解情況，做了大量艱苦細(xì)致的工作。在三期排查中，無刑釋解教人員，限度的防止了脫管漏管。通過排查，我鄉(xiāng)的幫教工作量成倍增加，任務(wù)繁重，為扎實做好幫教工作，我所對全體干部按區(qū)域進(jìn)行了重新分工，明確了各人的職責(zé)，做到了逐人銜接，逐人立卷，定期幫教，合理安臵，使幫教安臵工作有條不紊地進(jìn)行。

五、齊抓共管，參予綜合治理

基層司法行政工作是社會治安綜合治理工作的有機(jī)組成部分，兩者密不可分，今年上半年，我所積極配合相關(guān)職能部門參予制訂計劃、召集會議、部署工作、檢查督促等各項活動。周密安排，多措并舉，狠抓城區(qū)治安防范體系建設(shè)，積極參與平安建設(shè)、群防群治、安全生產(chǎn)等專項工作，較好的發(fā)揮了自身的職能，為我鄉(xiāng)社會治安綜合治理工作的全面推進(jìn)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

六、適時培訓(xùn)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)

為逐步提高廣大基層工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我鄉(xiāng)堅持每月25日會同鄉(xiāng)綜治辦召開基層治調(diào)主任會議，安排各階段工作，穿插業(yè)務(wù)培訓(xùn)。去年6月份，又專門召開基層兩委主任培訓(xùn)會議，由綜治辦主任對綜治工作、調(diào)解工作、矛排工作、幫教工作、社會矯正工作、普法工作、依法治理工作進(jìn)行了全面講解和輔導(dǎo)，使廣大基層工作人員進(jìn)一步明確了工作任務(wù)，業(yè)務(wù)素質(zhì)也得到了相應(yīng)的提高。

4.2022基層司法干部工作自查報告

司法所為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)為民水平。采取走出去、請進(jìn)來、坐下來等形式以召開座談會、發(fā)放征求意見表等方式廣泛征求意見，聽取社會與群眾呼聲，全面扎實開展了自查自糾工作，推動政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作向縱深發(fā)展。

一是抓好征求意見。通過開展問卷調(diào)查活動，走訪服務(wù)對象、邀請服務(wù)代表座談，向社會各界廣泛征求意見等形式，虛心、誠懇地接受行評代表、行風(fēng)監(jiān)督員和社會各界的監(jiān)督?？词欠翊嬖凇伴T難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難”等現(xiàn)象，看群眾對我們的工作有哪些不滿和意見，看為民服務(wù)意識是否真正確立。

二是抓好自查自糾。對照評議內(nèi)容，結(jié)合本職工作和崗位職責(zé)重點查找思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)意識及工作效能等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，深入自查存在的問題，認(rèn)真撰寫剖析資料，確保民主評議工作有計劃、有步驟地向前推進(jìn)。

三是抓好宣傳活動。通過設(shè)置行風(fēng)評議意見箱和宣傳欄、公布監(jiān)督電話等形式，加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系溝通，傾聽群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督，進(jìn)一步提高依法行政和規(guī)范化服務(wù)水平，營造良好的社會輿論氛圍。確保政風(fēng)行風(fēng)評議工作扎實有效地開展。

第14篇 基層黨建工作自查報告2023

按照區(qū)里統(tǒng)一部署要求，結(jié)合職能分工和實際情況，對照《 201x年區(qū)委一號文件主要工作任務(wù)責(zé)任分解表 》，對黨建工作開展自查。

(一)堅持 集中 學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化 支部 思想建設(shè)

局黨支部書記作為黨建第一責(zé)任人，組織 成立以 支部 書記為組長、班子成員為副組長的學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組 ， 審定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，提出學(xué)習(xí)要求 。

堅持把學(xué)習(xí)作為提高干部隊伍素質(zhì)的重要手段，建立學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論等形式， 定期組織全局黨員 學(xué)習(xí)黨的重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻(xiàn)和頒布的各項政策法律、黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話和重要理論文章等 ，支部成員互相 交流學(xué)習(xí)心得 和開展 專題研討 等 。

(二) 堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學(xué)、公開

通過 局 支部 會議制度規(guī)范各種議事規(guī)則和程序 ， 支部 班子研究問題時嚴(yán)格按照議事規(guī)則，事先充分調(diào)查研究，聽取各方面意見，提交相關(guān)會議討論決定。嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，個人不私自表態(tài)、決定，保證決策的民主性、科學(xué)性、公開性。

(三)落實支部會議制度

局黨支部 落實“三會一課”制度，支部大會3個月召開1次，支委會1個月召開1次，黨課活動1個季度開展1次 ， 每年召開1-2次專題民主生活會 ， 支部 書記 每年至少帶頭講1次黨課，精心組織安排會議和學(xué)習(xí)的內(nèi)容 ， 及時傳達(dá)黨的先進(jìn)思想理論。

(四) 認(rèn)真貫徹落實黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約要求

支部 班子嚴(yán)格按照厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際情況，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度，做到權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、廉潔勤政。

(五) 創(chuàng)新黨建工作方法

順應(yīng)全媒體時代要求，加快基層黨組織信息化建設(shè)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、微媒體等手段對黨員進(jìn)行教育和引導(dǎo)，搭建機(jī)關(guān)黨員干部展示風(fēng)采、交流互動的新平臺。 把“書記項目”作為創(chuàng)新黨建的重要抓手， 把現(xiàn)代管理理念融入黨建工作，探索管理激勵新模式，提高工作的質(zhì)量和效益。

(六)落實“黨代表進(jìn)社區(qū)”活動和幫困扶貧活動

在社區(qū)掛點的支部成員， 每月開展“黨代表進(jìn)社區(qū)”活動1次或者下基層調(diào)研1次，改變被動的工作狀態(tài)，主動“接地氣”作為，為民辦實事。對自己無法直接解決的問題，積極協(xié)調(diào)或向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，盡自己努力為群眾解決實際問題。 每年組織黨員開展公益服務(wù)活動， 幫助困難職工、群眾和黨員排憂解難。

(七)豐富 支部 活動，促進(jìn)黨建的模范作用和帶動作用

每年至少組織開展1次黨內(nèi)活動，豐富黨員生活。對優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰嘉獎，樹立黨員先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨建工作對局內(nèi)其他工作的帶動作用。

基層黨建工作自查報告二

今年以來，為提升基層組織建設(shè)制度化和規(guī)范化水平，濮陽市認(rèn)真研究謀劃，采取有力措施，完善工作機(jī)制，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障，豐富活動載體，推進(jìn)黨建創(chuàng)新，不斷提升基層黨建工作水平，部分經(jīng)驗做法得到了中央、省、市各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，現(xiàn)簡要匯報如下：

一、基層組織建設(shè)工作中的亮點和成效

(一)完善工作機(jī)制

1.完善提升“一定兩評三公開”黨建目標(biāo)責(zé)任制。

全面深化推行了“一定兩評三公開”黨建工作責(zé)任制，將黨建工作目標(biāo)體系、考評體系和督導(dǎo)體系上升到市委層面。市、縣、鄉(xiāng)、村黨組織逐級簽訂年度基層黨建工作目標(biāo)，增加了各級黨組織抓黨建工作的壓力，真正實現(xiàn)了“書記抓、抓書記”。

在考評和督導(dǎo)方式上，建立了月督導(dǎo)、季觀摩的督導(dǎo)考評制度，實行結(jié)構(gòu)化考評督導(dǎo)打分辦法，分為年初對目標(biāo)評審打分、年中對目標(biāo)完成情況集中觀摩打分、年底對目標(biāo)落實結(jié)果考評打分，分值分別為20分、20分、60分。7月份，抽調(diào)市、縣組織部門領(lǐng)導(dǎo)同志組成觀摩組，通過聽取匯報、查閱資料、走訪座談、實地查看、現(xiàn)場交流等方式，對各縣(區(qū))基層黨建責(zé)任目標(biāo)完成情況進(jìn)行了觀摩評比。

2.推進(jìn)基層四項基礎(chǔ)制度落實。

一是制定了《基層民主決策實施細(xì)則》和《關(guān)于加強(qiáng)基層便民服務(wù)工作的意見》，并組織召開了全市縣級以下“四項基礎(chǔ)制度”建設(shè)現(xiàn)場會。

二是編印了《全市基層四項基礎(chǔ)制度學(xué)習(xí)讀本》1600冊，收錄了關(guān)于基層四項基礎(chǔ)制度的領(lǐng)導(dǎo)講話、規(guī)范性文件、典型做法和工作流程等內(nèi)容，下發(fā)到鄉(xiāng)村及有關(guān)部門，便于基層開展工作。

三是舉辦了全市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)及重點項目所涉村支部書記四項基礎(chǔ)制度專題培訓(xùn)班。

四是深化推進(jìn)民主科學(xué)決策落實，把規(guī)范運用“四議兩公開”工作法列入“一定兩評三公開”黨建目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)一步明確了決策的內(nèi)容程序、環(huán)節(jié)要求，并探索以協(xié)商民主完善“四議兩公開”工作法。

五是完善便民服務(wù)制度，推進(jìn)便民服務(wù)平臺建設(shè)，設(shè)立專門機(jī)構(gòu)，配備專職人員，選定固定場所，制定規(guī)范程序，將村(社區(qū))行政事務(wù)、社會管理和公共服務(wù)事項納入基層服務(wù)體系，逐步建立覆蓋廣泛的基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，制定切實可行的工作措施，為廣大黨員群眾提供了優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)，推行村干部輪流值班制和便民服務(wù)代辦制，進(jìn)一步拓展服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

(二)強(qiáng)化基層保障

1.建立了黨建工作專項經(jīng)費三級管理機(jī)制。

一是出臺《濮陽市基層黨建工作專項經(jīng)費管理辦法》，對經(jīng)費來源、使用范圍、資金管理等方面進(jìn)行了明確規(guī)定。年初，督導(dǎo)各縣(區(qū))按每村不少于5000元的標(biāo)準(zhǔn)納入財政預(yù)算，今年全市投入資金1641萬元，確保了基層黨建工作專項經(jīng)費得到制度性保障。二是提高了村干部待遇，建立了村干部補(bǔ)貼隨農(nóng)民人均純收入同步增長機(jī)制，進(jìn)一步完善村干部數(shù)據(jù)庫，督導(dǎo)各縣(區(qū))為村干部統(tǒng)一辦理工資本，抽調(diào)人員采取明查暗訪的形式不定期檢查村干部待遇落實情況，確保村干部待遇及時足額發(fā)放。

2.啟動了“千所”有吸引力陣地建設(shè)工程。

一是在交通便利，人口較多的大村、中心村建設(shè)集多功能為一體的“村民中心”。堅持問題導(dǎo)向，對接群眾的真正需要，把村“兩委”辦公、便民服務(wù)、文化大院、村史館等整合在一起建設(shè)。

拓寬服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內(nèi)涵，把群眾關(guān)心的村務(wù)財務(wù)監(jiān)督、方便群眾生活的水電網(wǎng)費收繳、農(nóng)村金融、衛(wèi)生健康等社會化服務(wù)，農(nóng)村“三留守”等弱勢群體關(guān)愛服務(wù)都納入“村民中心”的服務(wù)項目中，使“村民中心”成為滿足群眾參政議事需要的政務(wù)中心，方便群眾生產(chǎn)生活需要的服務(wù)中心，豐富群眾文化娛樂需要的活動中心，增加認(rèn)同寄托鄉(xiāng)愁的精神家園。

目前，全市已建設(shè)成綜合性“村民中心”580個。二是開展村級組織活動場所“清零”行動，今年市財政投資3740萬元新建374個村級組織活動場所，按照每個活動場所建設(shè)面積不低于100平方米的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)，今年年底前全面完成“清零”任務(wù)。三是其余一般村莊改善村室軟硬件環(huán)境，增加服務(wù)內(nèi)容，按照“五個一”標(biāo)準(zhǔn)(一個辦事場所、一套標(biāo)牌及黨旗，一名村干部值班、一套代辦制度、一本工作臺賬)，實現(xiàn)了便民服務(wù)代辦點全覆蓋。

(三)豐富活動載體

1.建立“五體一體”農(nóng)村黨支部書記培養(yǎng)機(jī)制。

一是建立了村黨支部書記儲備、選拔、培訓(xùn)、激勵、管理機(jī)制，按照“雙強(qiáng)兩有”(推動發(fā)展強(qiáng)、服務(wù)群眾強(qiáng)、有吃虧奉獻(xiàn)精神、有組織協(xié)調(diào)能力)標(biāo)準(zhǔn)，命名表彰了150名“李連成式”黨支部書記。二是投入700多萬元舉辦學(xué)制兩年的農(nóng)村干部大專學(xué)歷培訓(xùn)班6期，培養(yǎng)了2100名“永久牌”大學(xué)生村干部。三是加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)，建立了村級后備干部數(shù)據(jù)庫和考核評價機(jī)制，實行動態(tài)管理，把后備干部日常表現(xiàn)、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、廉潔自律等納入考核內(nèi)容，定期了解，全面掌握，并將考核結(jié)果作為提拔使用的重要依據(jù)。

目前，全市儲備農(nóng)村后備干部5400余名。四是探索推進(jìn)基層黨組織書記導(dǎo)師制，每名“李連成式”黨支部書記與10名經(jīng)驗不足或遇到發(fā)展瓶頸的農(nóng)村黨支部書記建立支持性、指導(dǎo)性關(guān)系，傳授開展基層黨建工作的理念、思路、方式、辦法。五是以“連成效應(yīng)”為依托，投資5000萬元，在濮陽縣慶祖鎮(zhèn)西辛莊村建設(shè)綜合性的農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)基地，探索村黨支部書記成長和培養(yǎng)規(guī)律，面向市內(nèi)外對農(nóng)村黨支部書記開展系統(tǒng)培訓(xùn)。

2.開展了“千名”青年黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程。

引導(dǎo)廣大農(nóng)村青年黨員牢固樹立發(fā)展意識、機(jī)遇意識，創(chuàng)建黨員創(chuàng)業(yè)園區(qū)，幫助他們整合城鄉(xiāng)資源，通過政策引導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項目推介、信貸支持和信息服務(wù)等措施，帶領(lǐng)農(nóng)村黨員群眾共同致富。目前，全市建成了480個技術(shù)含量較高、輻射帶動能力較強(qiáng)的黨員創(chuàng)業(yè)示范園，流轉(zhuǎn)土地110余萬畝，共涉及資金32億元，參與黨員5400余名，帶動群眾97600余名在家門口就業(yè)，涌現(xiàn)出了田志新(匯源濮陽羊業(yè)有限公司)、李培恩(濮陽市龍都瑞祥黨員創(chuàng)業(yè)示范園)、朱永超(南樂縣新希望循環(huán)生態(tài)示范園)等大一批創(chuàng)業(yè)帶富的先進(jìn)人物。

(四)推進(jìn)黨建創(chuàng)新

1.強(qiáng)化社區(qū)黨建工作。

建立了以社區(qū)黨支部為核心，居委會為主體，以物業(yè)公司、業(yè)主委員會和警務(wù)室為依托，以聯(lián)席會議制度為紐帶，以服務(wù)社區(qū)居民、完善社區(qū)管理為目標(biāo)的社區(qū)黨建“五位一體”工作機(jī)制，在60個社區(qū)推進(jìn)網(wǎng)格化管理服務(wù)模式，該做法被《中國組織人事報》予以刊發(fā)。

2.用協(xié)商民主完善“四議兩公開”工作法。

為解決“四議兩公開”工作法在執(zhí)行過程中存在的程序復(fù)雜、人力物力成本高、人數(shù)難保證、宗族派矛盾等問題，促進(jìn)農(nóng)村基層組織與農(nóng)民群眾之間、農(nóng)村不同利益主體之間在鄉(xiāng)村治理中的良性互動，最終達(dá)到統(tǒng)一思想、形成共識、增強(qiáng)合力的目的，我們在村級組織中試行了“三議兩協(xié)商一評議”(支村“兩委”會初議、黨員大會審議、村民會議或村民代表會議決議，決策前議題協(xié)商和決議中共識協(xié)商)工作法，進(jìn)一步完善了基層民主決策程序，提高了基層民主科學(xué)決策水平。

3.打造特色黨建示范帶。

按照以典型帶黨建、以黨建促發(fā)展、連點成線、以線帶面的工作思路，精心打造了沿濮渠路特色黨建示范帶。依托濮陽縣慶祖鎮(zhèn)西辛莊等10個新農(nóng)村建設(shè)示范村和較好的區(qū)位生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢，整合城鄉(xiāng)黨建資源，加大扶持力度，激發(fā)內(nèi)生動力，按照“建陣地、強(qiáng)服務(wù)，育產(chǎn)業(yè)、抓改革，靚家園、惠民生”的要求，實施有吸引力的陣地建設(shè)、“好帶頭人”群體培養(yǎng)、黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、農(nóng)村土地制度改革、互聯(lián)網(wǎng)下鄉(xiāng)六大工程，把濮渠路兩側(cè)打造成富有活力的特色黨建示范帶，“一村一品”高效精品農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，生態(tài)宜居的美麗田園風(fēng)景線，農(nóng)村改革和全面小康的先行實驗區(qū)，探索一條“典型引領(lǐng)+生態(tài)產(chǎn)業(yè)培育+新型農(nóng)村宜居環(huán)境打造，黨建經(jīng)濟(jì)互聯(lián)網(wǎng)互促共贏”的全面小康特色道路。目前，該項工作正在持續(xù)推進(jìn)中。

二、存在問題

雖然我們在基層黨建工作方面做了一些工作，也取得了一些成效，但與全面從嚴(yán)治黨的新形勢、新任務(wù)、新要求相比，還存在著不少的問題和差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

1.責(zé)任意識還是需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

由于社會大環(huán)境的影響和長期重經(jīng)濟(jì)顯績、輕黨建潛績的導(dǎo)向，部分縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部思想固化，對抓好黨建工作的責(zé)任意識不強(qiáng)，盡管市委不斷樹立正確導(dǎo)向，經(jīng)過教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”教育，各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識有了一定提升，但與中央和省委的要求還有很大差距。

2.基層干部的素質(zhì)能力有待提升。

去年換屆后，全市2992名農(nóng)村黨支部書記中，40歲以下的僅211人，高中以下學(xué)歷占1131人，由于年齡偏大，學(xué)歷低、學(xué)習(xí)少，在處理工作中出現(xiàn)的新情況和新問題時能力和手段不足，常常引發(fā)新的矛盾,不僅影響了工作的正常開展，也降低黨在群眾中的威信。

3.推進(jìn)基層四項四項基礎(chǔ)制度建設(shè)方面還存在不足。

在貫徹落實基層民主科學(xué)決策、基層便民服務(wù)等兩項制度推進(jìn)過程中還存在一些不容忽視的問題。在民主決策方面：“四議兩公開”工作法推廣運用還不夠平衡，部分行政村運用程序不規(guī)范。由于大部分農(nóng)村黨員和勞動力外出務(wù)工，黨員大會和村民代表大會(村民大會)的參會率有時難以保證。在便民服務(wù)方面：服務(wù)經(jīng)費投入不足。全市80%以上的村沒有集體經(jīng)濟(jì)收入，單靠財政“輸血”難以滿足基層黨建工作需要，場所建設(shè)、活動開展、便民服務(wù)、村級干部待遇等經(jīng)費缺口較大。信息化服務(wù)水平亟待提升。鄉(xiāng)村服務(wù)站點硬件稍顯不足，電商、銀行等進(jìn)駐鄉(xiāng)村服務(wù)站點較少，農(nóng)民群眾接受信息化意識較為淡薄，辦理事項還停留在低保、計劃生育等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)上。

三、下步打算

2023年，我市基層黨建工作將以落實“從嚴(yán)治黨、大抓基層”要求為指導(dǎo)，突出基層黨組織服務(wù)能力和活力釋放，實施基層黨建工作“新堡壘計劃”，全力推進(jìn)“五個一”進(jìn)程，打造濮陽基層黨建工作新品牌。

1.一個落實基層黨建責(zé)任的好抓手。

以“一定兩評三公開”黨建工作責(zé)任制為總抓手，圍繞服務(wù)型黨組織建設(shè)和基層組織的政治、服務(wù)功能，進(jìn)一步完善目標(biāo)體系，嚴(yán)格落實黨建責(zé)任，強(qiáng)化各級黨組織書記、各級黨委常委會的黨建責(zé)任意識，落實聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，真正把“書記抓、抓書記”落到實處。

2.一個有吸引力的陣地建設(shè)工程。

在今年“村民中心”建設(shè)和村級組織活動場所“清零”行動的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步整合城鄉(xiāng)資源，增加硬件和軟件的配置，積極組織開展技術(shù)下鄉(xiāng)、政策宣講、節(jié)目演出、電影放映、體育比賽等活動，豐富群眾的業(yè)余文化生活，聚人氣、增活力，加大吸引力和認(rèn)同感，把村級陣地打造成基層黨員群眾的“三中心一家園”。

3.一個群眾擁護(hù)的好帶頭人培養(yǎng)工程。

依托濮陽縣慶祖鎮(zhèn)西辛莊村培訓(xùn)基地，啟動“千名”領(lǐng)頭雁培養(yǎng)工程，加大對“李連成式”村黨支部書記培養(yǎng)力度，積極探索擔(dān)當(dāng)具體化、敬業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)模式化的村黨支部書記培養(yǎng)模式，打造一支能吃虧、肯奉獻(xiàn)、有服務(wù)群眾能力的優(yōu)秀農(nóng)村干部隊伍。

4.一個群眾廣泛參與的民主科學(xué)決策機(jī)制。

在今年試點的基礎(chǔ)上，全面推行“三議兩協(xié)商一評議”工作法，促使群眾廣泛參與，村“兩委”搭建平臺，組織黨員、群眾、不同利益主體間尤其與具體利益相關(guān)者進(jìn)行廣泛深入?yún)f(xié)商，化解分歧，形成程度的共識，不斷提高基層民主科學(xué)決策水平。

5.一個加強(qiáng)黨員先鋒指數(shù)管理的新模式。

探索實施黨員“先鋒指數(shù)”管理模式，采取“正負(fù)激勵”的方式對黨員進(jìn)行年度評議，引導(dǎo)廣大黨員“面對新時期、樹立新形象”。按照“一人一盒一編碼”的原則，規(guī)范整理現(xiàn)有的農(nóng)村黨員干部檔案，建立農(nóng)村黨員干部檔案室，配備黨員檔案資料柜，充實專職檔案管理員，理清村級黨組織黨員底數(shù)。在市、縣直單位繼續(xù)選派第一書記，大力開展“雙聯(lián)四推”活動，促進(jìn)城鄉(xiāng)資格共享，城鄉(xiāng)黨員互惠。

基層黨建工作自查報告三

20xx年xx學(xué)院黨總支始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真對照《淄博師?；鶎狱h建工作目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，根據(jù)“五個好”、“五帶頭”的要求，結(jié)合學(xué)院自身特色，加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型基層黨組織建設(shè)”， 圍繞迎接黨的十八大，扎實開展各項爭先創(chuàng)優(yōu)工作，現(xiàn)將黨建工作自查報告如下：

一、 堅持理論聯(lián)系實際，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織

結(jié)合實際落實“三會一課”制度，組織黨員學(xué)習(xí)和討論黨的路線、方針、政策和上級指示、決議，并研究貫徹執(zhí)行的措施，做到了組織生活形式多樣、內(nèi)容豐富。本學(xué)期組織學(xué)習(xí)了《第20次全國高校黨建工作會議精神》、《一創(chuàng)雙優(yōu)自查報告》、教育部、中國教科文衛(wèi)體工會全國委員會《關(guān)于印發(fā)<高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范>的通知》、《組織工作滿意度提升工作方案》、《幼兒教師標(biāo)準(zhǔn)》等材料。

通過學(xué)習(xí)全國、省、市黨政工作精神和教育發(fā)展規(guī)劃綱要，提高了每一位黨員的思想境界和理論水平，進(jìn)一步明確了黨組織和黨員在不同時期的努力方向和工作重點;通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，在教學(xué)崗位上發(fā)揮著模范帶頭作用，并以自身的較高業(yè)務(wù)素養(yǎng)來帶動其他教職工工作水平的提高;通過學(xué)習(xí)管理科學(xué)，使黨員干部能在相應(yīng)的管理崗位上限度的發(fā)揮自己的潛能，一個部門管理者也好，一個班級的管理者也好，管理的水平和管理的積極性都得到了提高。

二、 深化目標(biāo)管理，加強(qiáng)黨組織的凝聚力

1、學(xué)院黨組織在扎實開展“五個好”、“五帶頭”創(chuàng)建活動上下功夫，認(rèn)真貫徹落實《中國___普通高等學(xué)校基層組織工作條例》、《普通高等學(xué)校黨建工作基本標(biāo)準(zhǔn)》等，將創(chuàng)建優(yōu)秀黨組織活動與完成本單位新一學(xué)期工作目標(biāo)、任務(wù)結(jié)合起來;嚴(yán)格黨的組織生活，健全和完善“三會一課”、民主生活會、民主集中制等黨內(nèi)基本生活制度;嚴(yán)格黨員發(fā)展工作，不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量，嚴(yán)格程序，把好入口，做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察。

上半年，共發(fā)展學(xué)生黨員 40名，為 18 名預(yù)備黨員班里轉(zhuǎn)正手續(xù)，新增入黨培養(yǎng)對象66 名。積極創(chuàng)新學(xué)生支部工作模式，探索“支部建在宿舍”、“支部建在班級”、“支部建在社團(tuán)”的思路，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、學(xué)院黨組織在全面貫徹落實《條例》和《標(biāo)準(zhǔn)》的同時，進(jìn)一步加強(qiáng)班子自身建設(shè)。堅持每周學(xué)習(xí)制度和民主生活會制度，認(rèn)真開展批評與自我批評，改進(jìn)工作作風(fēng)，搞好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾，逐步形成一種有問題及時向組織匯報，有困難找組織解決的氛圍，以進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。定期召開各類教師座談會和學(xué)生座談會，分析了黨員隊伍的思想情況，開展談心活動，了解和關(guān)心黨員干部的思想情緒和實際問題，能及時幫助指出、化解矛盾、改正缺點、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。通過深入細(xì)致的思想政治工作，使黨員干部在學(xué)習(xí)、工作、團(tuán)結(jié)等方面起了表率作用。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高黨員干部拒腐防變和駕御風(fēng)險的能力

在繼續(xù)抓好廉政教育、示范教育、警示教育和黨的優(yōu)良統(tǒng)教育的同時，加大黨風(fēng)黨紀(jì)教育的力度，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要講話，學(xué)習(xí)中紀(jì)委、教育部、監(jiān)察部《關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校反腐倡廉建設(shè)的意見》，根據(jù)學(xué)校制定的工作方案，按照《關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況量化考核表》的要求，加強(qiáng)管理，有效落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉潔自律自查報告》，筑牢堅固的拒腐防變思想防線;狠抓落實，突出黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實效。

按照學(xué)?！蛾P(guān)于推行黨務(wù)公開的實施意見》結(jié)合院系實際，各項工作做到公開透明，監(jiān)督到位，廉潔高效。切實增強(qiáng)黨員干部的從嚴(yán)治黨意識、廉潔從教意識和艱苦奮斗意識，進(jìn)一步提高了黨員干部思想政治素質(zhì)和精神境界，提高了黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性和拒腐防變的能力，有效地防范和減少違紀(jì)問題的發(fā)生。

四、立足本院實際，創(chuàng)新基層黨建工作

針對當(dāng)前高職高?；鶎狱h建工作實際，結(jié)合學(xué)前教育專業(yè)特點，我院黨總支審時度勢，充分挖掘?qū)I(yè)優(yōu)勢，重視發(fā)揮黨團(tuán)組織陣地優(yōu)勢，鼓勵師生開展豐富多彩的主題教育活動和文化教育活動，實現(xiàn)活動育人功能，取得了一定工作實效。

(一)創(chuàng)新主題教育活動，提高師生政治思想覺悟

開展以“學(xué)黨史”為主題的黨員學(xué)習(xí)活動，通過“三會一課”、專題講座等形式，組織黨員、入黨積極分子認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史，增強(qiáng)黨性修養(yǎng);開展“紅色影視賞析” 活動，充分發(fā)揮紅色影視作品對廣大青年學(xué)生的教育、引導(dǎo)作用，增強(qiáng)大學(xué)生的愛國熱情和民族自豪感;開展“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”團(tuán)員主題教育活動，通過專題報告、主題團(tuán)日、社會實踐等形式，樹立青年團(tuán)員正確的理想信念;開展雷鋒學(xué)習(xí)系列活動，使雷鋒精神成為大學(xué)生生活的重要組成部分，使學(xué)習(xí)雷鋒常態(tài)化; 開展清明節(jié)系列活動，加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育，提高學(xué)生的對傳統(tǒng)節(jié)日的認(rèn)同;

開展“最美女教師”學(xué)習(xí)系列活動，提高學(xué)生對教師角色的認(rèn)同，加強(qiáng)師德教育;組織開展建團(tuán)90周年系列活動，加強(qiáng)了團(tuán)員意識教育，增強(qiáng)了共青團(tuán)員的凝聚力。此外，還組織學(xué)生觀看影片《第一書記》，提高了同學(xué)們對優(yōu)秀黨員干部的認(rèn)識和了解，夯實了同學(xué)們的理想信念;進(jìn)一步加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)思想政治教育力度，豐富院網(wǎng)站紅色內(nèi)容，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，引領(lǐng)主流價值觀;發(fā)動學(xué)生積極參加院報學(xué)生版塊的編輯工作，全方位提高學(xué)生的思想素養(yǎng)。

(二) 創(chuàng)新學(xué)生管理載體，提高學(xué)生管理水平

召開初中起點學(xué)生家長會，增強(qiáng)家長參與教育、管理的意識，形成家校合力，提高管理水平;召開運動會總結(jié)大會暨加強(qiáng)技能訓(xùn)練及考核大會，樹立榜樣，強(qiáng)化技能訓(xùn)練;舉辦法制教育報告會，強(qiáng)化法制意識，提高犯罪防范能力;加強(qiáng)管理隊伍建設(shè)，重新修訂輔導(dǎo)員分工情況，保證了各項工作的順利開展，實行量化考核，充分發(fā)揮班主任管理優(yōu)勢，分解學(xué)生管理壓力，設(shè)立五年制學(xué)生分會，落實生本管理理念，提高學(xué)生管理水平;設(shè)立五年制班主任助理，負(fù)責(zé)協(xié)助班主任做好常規(guī)檢查，加大管理力度，提高管理效果。

(三)扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”，提高黨建工作水平

自2023年5月份，學(xué)校啟動創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做教書育人先鋒活動以來，我院積極響應(yīng)，周密安排，卓有成效的開展了各項育人活動。

結(jié)合學(xué)院中心工作，實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)

為促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，開學(xué)之初，我院舉辦學(xué)前教育系列講座，聘請淄博市實驗幼兒園、學(xué)前教育學(xué)院專業(yè)課教師學(xué)科帶頭人開展系列講座，樹立了榜樣，提高了師生的實踐能力和理論水平;為提高學(xué)生的就業(yè)競爭力，根據(jù)學(xué)校關(guān)于開展學(xué)生專業(yè)技能大賽的要求，我院積極落實，認(rèn)真準(zhǔn)備，在專業(yè)教師的精心指導(dǎo)下，在比賽中涌現(xiàn)出了一大批專業(yè)素質(zhì)過硬的學(xué)生;為提高五年制學(xué)生的管理水平。

召開五年制學(xué)生家長會;積極開展“愛心一日捐”、“幫助貧困山區(qū)改善水管捐款”，增強(qiáng)感恩教育，提高社會服務(wù)能力;組織學(xué)生出演孟祥民事跡現(xiàn)代戲劇展演，提高了學(xué)生的專業(yè)技能水平，豐富了學(xué)生的社會經(jīng)歷，增強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)楷模，體驗楷模生活的積極情感，為他們幫助別人，奉獻(xiàn)社會起到較好的推動作用;舉辦學(xué)習(xí)身邊感動的人和事，組織學(xué)生學(xué)習(xí)我院感動師專人物李靜老師和宋振玲同學(xué)，學(xué)習(xí)最美女教師事跡，讓學(xué)生了解他們的感人故事，構(gòu)建師生的核心價值體系，提高大家的師德水平。

突出專業(yè)特色，為黨的十八大獻(xiàn)禮

開展宿舍文化藝術(shù)節(jié)系列活動，以多種形式教育引導(dǎo)學(xué)生，加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)，實現(xiàn)社區(qū)教育目的;開展5.25心理健康教育系列活動，增強(qiáng)了同學(xué)們的心理保健意識，提高了他們的心理健康水平;舉辦社團(tuán)匯報演出活動，進(jìn)一步彰顯了我院學(xué)生社團(tuán)特色，繁榮了校園文化，提高了學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的積極性;舉辦第七屆科技文化藝術(shù)節(jié)之校園才藝大賽，加強(qiáng)了院系交流，豐富了學(xué)生課外生活，提高了學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng);舉辦建團(tuán)90周年暨10級專業(yè)匯報演出，匯報學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)成果，加強(qiáng)主題教育。

落實組織建設(shè)年方案，鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果

為貫徹學(xué)校關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展基層組織建設(shè)年的有關(guān)要求，我院明確工作要求，做好基層組織建設(shè)年活動與學(xué)院各項工作的有機(jī)結(jié)合，圍繞“強(qiáng)組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，促進(jìn)基層黨組織科學(xué)和諧發(fā)展。

結(jié)合琴房管理，由學(xué)前藝術(shù)教研室主任、教工第一黨支部書記牽頭，設(shè)立學(xué)生監(jiān)督崗，提高琴房的監(jiān)管力度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。突出教學(xué)科研工作，由教授、副教授、受學(xué)生歡迎的教師舉辦學(xué)術(shù)講座，發(fā)揮優(yōu)秀教師示范作用;發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，開展為周邊村民采摘金銀花，服務(wù)社區(qū)的社會公益活動，實現(xiàn)黨建帶團(tuán)建目標(biāo);開展組織滿意度調(diào)查工作，召開10級高起高職學(xué)生座談會，把組織工作落到實處，提高服務(wù)學(xué)生的能力;召開教師代表會議，對教師提出的組織工作中存在的問題，及時整改，及時反饋，接受師生監(jiān)督，不斷提高組織工作水平。

在全院師生的共同努力下，我院本學(xué)期學(xué)生工作取得了優(yōu)異的成績。組織全院200余名學(xué)生參加淄博市2023年百姓春晚，獲得1個金獎、4個銅獎;舞蹈《且吟春雨》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告》分別獲得山東省第十二屆科技文化藝術(shù)節(jié)一等獎、三等獎;

組織1400名學(xué)生參演2023年春季運動會開幕式的大型幼兒體操、舞蹈、太極扇的演出，獲得了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評;組織20名學(xué)生參加山東省首屆學(xué)前教育專業(yè)技能大賽，1個獲得特等獎、2個獲得一等獎、9個獲得二等獎、 8個獲得三等獎;組織學(xué)生參加淄博市職業(yè)生涯大賽，一人獲得三等獎;

在全院師生的共同努力下，我院取得2023年學(xué)校春季運動會總分第一名、道德風(fēng)尚獎的好成績;本學(xué)期團(tuán)總支被評為校級紅旗團(tuán)總支。這些榮譽(yù)的獲得，都離不開學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開各部門各兄弟單位的支持，離不開全院師生尤其是每位黨員的共同努力，今后我們將再接再厲，共圖發(fā)展，共育良才，為學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

五、存在的問題和整改措施

半年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：各支部規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮，圍繞黨建工作抓落實的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。今后學(xué)前教育學(xué)院黨總支將按照黨建工作要求，不斷深化支部建設(shè)，發(fā)揮好基層黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分調(diào)動廣大黨員干部的工作積極性和主動性，為學(xué)校提升辦學(xué)層次作出更大貢獻(xiàn)。

第15篇 基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管工作自查報告

基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管工作自查報告范文

市衛(wèi)生局：

為進(jìn)一步加強(qiáng)我鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)監(jiān)管，堅持深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革 “?；鶎?、強(qiáng)基層、建機(jī)制”的基本原則，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，提高群眾對基層醫(yī)療服務(wù)的利用率，改善群眾健康狀況等具有重要意義。我鄉(xiāng)認(rèn)真組織人員對全鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行自查自評。現(xiàn)把自查自評情況如下：

一． 人員執(zhí)業(yè)格監(jiān)管情況

我轄區(qū)鄉(xiāng)村兩級醫(yī)務(wù)人員共計24人，其中，衛(wèi)生院15人，4個村衛(wèi)生所計9人，衛(wèi)生院現(xiàn)有執(zhí)業(yè)醫(yī)師1人，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師3人，執(zhí)業(yè)護(hù)師1人，b超、心電醫(yī)師1人，村衛(wèi)生所，有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師2人，鄉(xiāng)村醫(yī)生7人。上述人員均在我轄區(qū)進(jìn)行了執(zhí)業(yè)注冊并在市衛(wèi)生局備案。執(zhí)業(yè)人員按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》、《護(hù)士條例》等法律法規(guī)開展執(zhí)業(yè)活動，從而，杜絕了無職業(yè)資格人員從事相關(guān)診療護(hù)理工作。

二． 各項規(guī)章制度落實情況

按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范和技術(shù)規(guī)范要求，建立健全并檢查落實各項管理規(guī)章制度；加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理與控制，規(guī)范醫(yī)療文書的書寫和保管，合理使用藥品和醫(yī)療器械，確保醫(yī)療安全；嚴(yán)格落實醫(yī)院感染、預(yù)防與控制措施，加強(qiáng)一次性醫(yī)療器械和浸入性診療器械的'管理；依照《醫(yī)療廢棄物理條例》等進(jìn)行醫(yī)療廢物處理和污水、污物無害化處理。并嚴(yán)格自查。

三. 規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為

1，加強(qiáng)醫(yī)療、護(hù)理文獻(xiàn)資料的管理和保存，以備查閱。 2，合理使用基本藥物

（1）我轄區(qū)鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機(jī)構(gòu)均已全部使用國家規(guī)定基本藥物。

（2）嚴(yán)格按照《抗菌藥物臨床應(yīng)用辦法管理》規(guī)定，由醫(yī)院的抗菌藥物管理領(lǐng)導(dǎo)小組對轄區(qū)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)的抗菌藥物和處方實行動態(tài)管理， 對不合理用藥及時干預(yù)。

（3）各種收費

我們嚴(yán)格按照國家物價政策關(guān)于《醫(yī)療服務(wù)收費管理規(guī)定》對各項收費實行全部公開制度。明碼標(biāo)價。便民監(jiān)督。

（4）重點傳染病防控

按照《傳染病防治法》《傳染病管理條例》相關(guān)法律法規(guī)，積極開展工作，統(tǒng)一部署，責(zé)任到人，堅持首診負(fù)責(zé)制，凡發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似病例，積極轉(zhuǎn)診，上報疫情，并積極配合上級防控部門開展相關(guān)流調(diào)工作。無推諉、截留傳染病人情況。 存在的問題

1.今后要進(jìn)一步加大基層醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)，開展醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項法律法規(guī)，開展業(yè)務(wù)技能和醫(yī)患溝通等方面的培訓(xùn)。

2.開展就醫(yī)知識的宣傳教育，引導(dǎo)群眾正確認(rèn)識醫(yī)療風(fēng)險，提高群眾醫(yī)療安全意識和鑒別假醫(yī)、假藥宣傳的能力。

3，落實責(zé)任追究制度。

對在工作中不按操作程序執(zhí)業(yè)，發(fā)生醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛的，按照相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)肅處理，絕不姑息。