活動自查報告（15篇范文）

第1篇 活動自查報告

1.活動自查報告

按照《xx市工商系統(tǒng)提高執(zhí)行力大討論和文明執(zhí)法教育活動方案》的要求和部署，通過第一階段對領(lǐng)導(dǎo)講話、法律、法規(guī)以及劉江濤同志先進事跡和反面警示教育的深入學(xué)習(xí)后，分局全體同仁深受教育，收獲很大。經(jīng)過對照'十查十看'，進行查罷剖析，分局進一步提高了開展'兩項活動'的思想認識，是充分履行政府職能的需要；是開創(chuàng)又好又快工作局面的需要；是解決工商系統(tǒng)現(xiàn)存問題的需要。

在第二階段，楊嶺分局通過開門征求意見、開門歡迎監(jiān)督、開門接受評議，采取自己查、群眾評的方法，與身邊的同志、個體代表、義務(wù)監(jiān)督員、政協(xié)委員等談心交流、開座談會、民主生活會等各種形式廣泛征求各種意見，分局及時對照標準，認真進行自查自擺，力求盡快找準存在的問題，以便于克服缺點提高效能、提升部門形象。對于查擺的問題，現(xiàn)匯總?cè)缦拢?/p>

一、存在的主要問題。

1、有一部分同志履行崗位職責(zé)不積極、崗位能力不足、崗位貢獻不夠的問題；存在脫離實際，脫離群眾，當'老好人'，不敢同不良現(xiàn)象作斗爭的問題。

2、存在簡單地以會議落實會議，以文件落實文件，空對空不落實的問題。

3、有一部分同志存在意志衰退、精神萎靡，安于現(xiàn)狀、不思進取，只求過得去、不求過得硬的問題；存在上班脫崗竄崗、聊天嬉鬧、上網(wǎng)炒股聊天玩游戲等問題；存在履職盡責(zé)積極性不高、缺乏創(chuàng)新精神的問題。

4、存在對發(fā)展機遇認識慢，對上級意圖理解慢，對新生事物接受慢，推動發(fā)展動作慢，影響又好又快工作局面形成的問題。

5、存在部門利益至上、本位主義嚴重的問題。

6、存在服務(wù)群眾、服務(wù)主體、服務(wù)發(fā)展意識淡薄的問題；存在服務(wù)事項不周到、重管理輕服務(wù)、重審批輕服務(wù)的問題。

7、存在監(jiān)管就是收費，執(zhí)法就是罰款的趨利執(zhí)法觀念。

8、存在以罰代管的問題。

9、存在搭車收費、超標準收費的問題。

二、存在問題的原因分析。

1、是學(xué)習(xí)意識淡化。在理論學(xué)習(xí)上存在應(yīng)付思想，學(xué)習(xí)目的性、系統(tǒng)性、計劃性不夠明確，主要表現(xiàn)在對工商工作理論知識的學(xué)習(xí)比較認真系統(tǒng)，對其他業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)較薄弱，特別是對政治思想學(xué)習(xí)不夠重視，缺乏自覺性和主動性，尤其在理論聯(lián)系思想，結(jié)合工作實際上不到位、不緊密，導(dǎo)致出現(xiàn)了政治意識不強的問題，存在能完成上級領(lǐng)導(dǎo)和支部交給的各項任務(wù)就行了的畏難思想，沒有更好地從學(xué)習(xí)理論重要性、必要性的高度和深度去認識是理論 功底不夠。

2、是服務(wù)意識還有待于進一步增強。

3、是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)目前工作形勢的要求。認為現(xiàn)在正是轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時期，對工作中出現(xiàn)的困難考慮過多，擔心事情做得多，錯誤出得多，成績?nèi)〉秒y、出力不討好，因此工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安心滿足于現(xiàn)狀，存在不求有功，但求無過的想法，還需要進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感。

4、是工作作風(fēng)還不夠扎實。個別時候?qū)Υk事群眾還做不到'來有迎聲，問有答聲，走有送聲'；還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。甚至有時態(tài)度生硬，不能盡可能為群眾提供方便。

5、是工作中沒有新的亮點；還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當先。

2.活動自查報告

一、更新觀念、統(tǒng)一思想、提高認識。

大課間體育活動是對傳統(tǒng)課間操的繼承和發(fā)展，是鞏固和擴大體育鍛煉效果，增強學(xué)生身心素質(zhì)的重要組成形式。它是校風(fēng)校紀的集中反映，是學(xué)校管理水平的集中體現(xiàn)。同時，形式多樣的活動還在健體、煉志的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)了學(xué)生德、智、體、美的和諧發(fā)展，充分體現(xiàn)了素質(zhì)教育的全體性、全面性和學(xué)生發(fā)展的主動性。和原有的課間操形式相比，其特點表現(xiàn)在活動時間長，內(nèi)容形式多樣，師生參與面廣三個方面。

啟動之初，曾在部分教師和家長中引起了不同的反響，有的認為是花費時間，影響教學(xué)成績，為此學(xué)校組織老師們認真學(xué)習(xí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》及縣教育局關(guān)于開展體育大課間活動的有關(guān)文件，提高對開展大課間活動重要性的認識，明確了開展此項活動的指導(dǎo)思想和相關(guān)的理念，并且召開體藝教師、班主任、學(xué)校行政參加的座談會使大家提高認識，了解實施大課間活動必要性和必然性。與此同時，學(xué)校還在教師會、家長會、學(xué)生晨會上做宣傳，利用廣播站和宣傳欄營造出全員參與的良好氛圍。

通過細致的思想工作，使大家認識到此項活動不僅保證了學(xué)生每天一小時的體育鍛煉時間，增強了學(xué)生的體質(zhì)，緩解了學(xué)習(xí)疲勞，而且能夠培養(yǎng)學(xué)生良好的行為、品質(zhì)、個性、情感、興趣等多項素質(zhì)，活動還能訓(xùn)練學(xué)生的競爭意識、合作精神和爭取勝利的信心與勇氣，承受失敗和挫折的能力，具有培養(yǎng)學(xué)生嚴密的組織性、紀律性和集體責(zé)任感。全體教師都切實感到它是素質(zhì)教育不可缺少的組成部分，它需要大家更新觀念、統(tǒng)一思想、提高認識，只有全員參與、各部門密切配合，才能保證大課間體育活動的順利實施。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視、明確職責(zé)群策群力。

學(xué)校為確保大課間活動扎實開展，成立了以校長為組長的學(xué)校大課間活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管學(xué)校體育衛(wèi)生工作的副校長親自抓，學(xué)校教導(dǎo)處具體抓，形成了學(xué)校行政、各班班主任、跟班教師、體育教師齊抓共管工作機制，明確各自的職責(zé)。

1、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。校長、行政人員到操場親自參與活動，同時了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并提高全體師生對大課間活動的重視。

2、體育老師職責(zé)。

（1）負責(zé)班級活動場所及進退場的安排。

（2）組織大課間活動的全過程。

（3）負責(zé)技術(shù)指導(dǎo)。

3、班主任職責(zé)。組織本班學(xué)生按時、按要求參加活動，培養(yǎng)學(xué)生體育興趣，正確引導(dǎo)并以身作則，指導(dǎo)學(xué)生活動。

4、跟班教師職責(zé)。按照學(xué)校的規(guī)定，配合班主任組織本班學(xué)生按時認真參加大課間活動。

5、學(xué)校建立了大課間活動的考評制度。每天由學(xué)校行政和體育教師對各班出勤、活動、操姿、隊列情況進行考評，并把考核結(jié)果納入文明班級的評選和教師的期末考核，從制度上保證了活動的質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上，我們還建立了信息反饋的信箱，積極向師生和家長征求建議，做到集思廣益，群策群力，保證了我校大課間活動水平不斷提高，使它更具生命力。

三、精心設(shè)計、強化訓(xùn)練、科學(xué)實施。

（1）集思廣益定項目。學(xué)校為了創(chuàng)設(shè)出學(xué)生喜歡的大課間活動，根據(jù)我校地處全國第一個“生態(tài)環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)”的優(yōu)勢，充分發(fā)揮地域優(yōu)勢，召集了學(xué)生代表，讓學(xué)生代表們說說自己小時侯的游戲項目，談?wù)勛约簩Υ笳n間活動的看法。讓他們暢談喜歡的游戲項目和對大課間活動的想法。然后根據(jù)學(xué)校情況，在大課間活動的設(shè)計上力爭做到科學(xué)性、創(chuàng)造性、特色 性，設(shè)立了全校統(tǒng)一性項目和班級特色 性項目等兩大塊內(nèi)容。全校性的內(nèi)容主要有廣播操、跳繩、踢毽子、呼啦圈等四項，學(xué)校朱維老師，他結(jié)合學(xué)生的生理特點，以健美操作為核心，進行了“班級自編操”的教學(xué)訓(xùn)練，同學(xué)們伴著優(yōu)美的旋律和強勁的節(jié)拍，舞動著、舒展著身體的每一根筋骨，煥發(fā)著無窮的活力。此項活動充分鍛煉了身體的協(xié)調(diào)性和柔韌性，培養(yǎng)了學(xué)生感知美、創(chuàng)造美和鑒賞美的能力。在簡單易行的跳繩、踢毽子的項目中，全校學(xué)生每人自備一根短繩、一個毽子，課間可隨時進行鍛煉。較好調(diào)動了學(xué)生參與鍛煉的積極性。

班級特色 性項目中，我們根據(jù)各自不同的特點，安排了傳統(tǒng)體育游戲、競技體育游戲及師生自創(chuàng)游戲等內(nèi)容，項目新穎多樣，力求體現(xiàn)安全性強、參與面廣、趣味性濃、活動量適度等要點。我們選用了踢毽子、跳長繩、短繩、跳橡皮筋（單人、雙人、小組、花樣等）、搖呼啦圈、軟式排球、迎面接力賽、擲沙包、兔子舞、擊鼓傳花、人字推車（個人、接力賽）、籃球、羽毛球、快板等孩子們喜歡的各種游戲活動。

大課間的器材一部分由學(xué)校專項提供，更多的則是老師和學(xué)生自己動手制作，器材簡便易操作，有快板、沙包、橡皮筋等。既充實了活動內(nèi)容，又挖掘了學(xué)生的潛能，提高了動手能力，還方便學(xué)生隨時鍛煉。

（2）分步實施求實效。為確保大課間活動的順利開展，扎實推進，學(xué)校制訂了大課間活動的實施方案。方案確定了活動時間、內(nèi)容、學(xué)生、教師、場地器材，整個活動時間為30分鐘。全程由音樂指揮，活動內(nèi)容分為廣播操、班級健身操、分組活動、隊列回歸教室等環(huán)節(jié)組成。在活動前期培訓(xùn)過程中，由體育教師和活動指導(dǎo)教師分班級分項目對參加大課間活動的學(xué)生進行培訓(xùn)，等到學(xué)生掌握了一定的技巧了以后老師就放手讓學(xué)生自己去活動，老師在旁邊給予指導(dǎo)，并確保活動的絕對安全。山川中心學(xué)校是一所規(guī)模比較小的學(xué)校，相同年齡段的學(xué)生數(shù)很少，每年學(xué)校開運動會時都要把不同年齡段的學(xué)生分到一組進行比賽，比賽的競爭性和觀賞性都大打折扣，但是自從學(xué)校在大課間活動當中引入了一些比賽項目，使每個同學(xué)能在自己拿手的項目上展示一下，所以學(xué)生參與的積極性都非常的高，現(xiàn)在每個星期學(xué)校都會組織一項小型比賽，并且對于優(yōu)秀的學(xué)生給與表彰。

（3）找切入口解難題。通過半年的實踐活動，學(xué)校發(fā)現(xiàn)大課間體育活動在天氣好的情況下能夠進行，但是遇到下雨天就比較麻煩了，考慮到安全因素在走廊上活動是不可行的。后來學(xué)校針對學(xué)生的坐姿不規(guī)范，容易導(dǎo)致近視眼以及肩頸疾病等因素，學(xué)校決定在遇到下雨等天氣時就讓學(xué)生在教室內(nèi)進行10分鐘的坐姿訓(xùn)練和肩頸部訓(xùn)練。這樣既可以進行有效鍛煉又能夠培養(yǎng)學(xué)生良好的身體姿勢。

四、全員參與、持之以恒、初見成效。

我校大課間活動項目操作性強，寬敞的活動場地為大課間活動的正常開展提供了保證。大課間活動，孩子熱情高漲，勁頭十足，興趣濃厚，歡心愉悅，真正感受到了快樂與健康?；顒幼寧熒叩酶蠋熀蛯W(xué)生一起活動，使師生得到鍛煉，得到放松。師生們積極參與大課間后身體素質(zhì)明顯增強，對教育教學(xué)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展起到了積極作用，學(xué)校學(xué)生體質(zhì)健康達標率大大提高，真正做到了以“達標爭優(yōu)，強健體魄”的目標。我們欣喜地發(fā)現(xiàn)，體育大課間活動開展以來，學(xué)生的身體素質(zhì)方面均有不同程度提高，不論是在升旗儀式上，還是在學(xué)校集體大會中，學(xué)生頭暈、臉色蒼白等身體不適的現(xiàn)象明顯減少，開學(xué)初的軍訓(xùn)過程中沒有一名學(xué)生因為體質(zhì)原因退出。學(xué)生感冒、發(fā)燒的人數(shù)已大大減少；另外，學(xué)生不良視力有所改善，學(xué)生的運動參與性、運動技能、身心健康，社會適應(yīng)性等方面均有所加強，集體榮譽感和凝聚力不斷增強。教師們的積極參與，也感覺到精神狀態(tài)有良好的改善，工作效率得到了提高。

五、發(fā)現(xiàn)問題、不斷完善、長足發(fā)展。

在大課間活動的開展過程中我們收獲了成功但也有一些問題值得我們?nèi)パ芯浚喝缭?0分鐘的運動過程中學(xué)生由于運動過大影響接下去一節(jié)課課堂效果的問題；如何更有效的實現(xiàn)以人為本、主動發(fā)展，使學(xué)生能在大課間中將體格與人格，生理與心理磨練有機融合等問題。

開展大課間活動，只是一個起步，今后我們將不斷總結(jié)實施過程中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，吸收兄弟學(xué)校的先進經(jīng)驗，勇于創(chuàng)新和不斷完善活動項目，在體育大課間活動中引入更多的具有安吉山川竹文化特色內(nèi)容供學(xué)生選擇練習(xí)，進一步發(fā)揮教師的積極性和創(chuàng)造性，尊重呵護學(xué)生的自主創(chuàng)新意識，師生共同努力，呈現(xiàn)出更多豐富多彩的特色活動項目。讓學(xué)生在大課間活動中學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會合作、學(xué)會鍛煉、學(xué)會舞蹈、學(xué)會欣賞，真正實現(xiàn)了“我運動、我健康、我快樂”的美好愿景。

3.活動自查報告

本人自“制度落實年”活動開展以來，認真而細致地研讀省聯(lián)社與市聯(lián)社修訂和完善的各項規(guī)章制度，切實做到了心中有數(shù)，針對新制度、新規(guī)定、新辦法，本人在實際工作中也作了相應(yīng)調(diào)整。

首先，本人在思想上作了調(diào)整。當前是信用社改革的關(guān)鍵時期，作為一名信合人，更應(yīng)在關(guān)鍵時期起到應(yīng)有的作用，故本人轉(zhuǎn)變思想觀念，全力為信用社獻計獻策，時刻與上級保持高度一致，保質(zhì)保量地完成任務(wù)。在省聯(lián)社網(wǎng)站與中國金融網(wǎng)上發(fā)文數(shù)篇宣傳仙桃聯(lián)社改革的成果。

其次，本人在業(yè)務(wù)活動上也作了調(diào)整。為適應(yīng)時代需要，全省及全國信合聯(lián)網(wǎng)，所以以前的操作系統(tǒng)全線升級改版，于是我在平時業(yè)務(wù)活動中，嚴格按省網(wǎng)絡(luò)中心的要求處理相應(yīng)業(yè)務(wù)，如開戶全面實行實名制，大額款項實行大額報批制等。

最后，本人在安防上也作了調(diào)整，案防工作是我們金融工作人員的首要任務(wù)，每個時期，每個階段，案防也不盡相同，為做好案防工作，我切實吃透上級案防文件，嚴格按章辦事，讓案防工作不留一絲漏洞。

雖然，在“制度落實年”活動中我取得了長足的長勁，但作為新時期的信合人，針對省聯(lián)社各項制度的要求，仍有不少遺憾之處，我將在今后的工作中不斷進取，不斷奉獻。

4.活動自查報告

按照縣委和院里統(tǒng)一安排和部署，通過實踐科學(xué)發(fā)展觀和大學(xué)習(xí)大討論活動第一階段的學(xué)習(xí)，我對開展科學(xué)發(fā)展觀教育活動的重要性有了更深刻的認識，進一步明確了落實科學(xué)發(fā)展觀自身肩負的責(zé)任；同時，對照三效績效考評和執(zhí)行工作的實際認真進行了自查，也發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足。

一、存在問題的表現(xiàn)

（一）對堅持學(xué)習(xí)的重要性認識上有待進一步提高。由于平時在工作中業(yè)務(wù)性工作多，擔負了非常繁重的工作任務(wù)，于是在頭腦便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，總以工作忙、任務(wù)重、壓力大，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，認為學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的，只要工作搞好了，學(xué)習(xí)并不重要，缺乏持之以恒。學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，學(xué)習(xí)停留在表面上。沒有進行學(xué)習(xí)后檢查和“回頭看”。通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實踐不夠，通過學(xué)習(xí)來研究解決問題不夠，對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質(zhì)和根本。

（二）思想觀念有待進一步解放。本人的思想解放程度不適應(yīng)發(fā)展的形勢需要，在服務(wù)大局、保障科學(xué)發(fā)展上自覺性不高，工作上有時滿足于現(xiàn)狀、不思進取，工作上有時瞻前顧后，缺乏主動性、創(chuàng)造性，還不能做到與時俱進、開拓創(chuàng)新；有的不能站在全局的高度思考和解決問題，一味強調(diào)法律效果，解決疑難、復(fù)雜、新類型案件的辦法不多，坐堂辦案、就案辦案、機械司法的現(xiàn)象還不同程度存在，對法官自身所肩負的社會責(zé)任缺少思考，一些案件還不能做到案結(jié)事了，辦案的法律效果、社會效果和政治效果還不能完全做到有機統(tǒng)一。

（三）工作不深入，抓落實不到位。一是在執(zhí)行管理工作中，有時純粹為管理而管理，沒有切實深入到案件當中去，缺乏對案件深入細致和研究和認識；二是存在“走馬觀花”的傾向，對一些問題卻沒有及時發(fā)現(xiàn)和真正解決，沒有深入案件進行扎實有效的工作，只停留在以會議落實會議，工作不夠扎實；三是有老好好思想存在，對工作存在的一些問題沒有及時指正批評教育。由于工作不深入，對于現(xiàn)在執(zhí)行效率依然低下，本人有一定責(zé)任。

二、存在問題的原因分析

對存在的以上問題，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，我本著實事求是的態(tài)度，主要對自身存在的主觀原因進行了深刻剖析，主要是：

1、對加強學(xué)習(xí)方面的問題，主要是對自身要求不高。

2、在政治思想方面，主要是對如何落實科學(xué)發(fā)展觀還有認識上的差距。

3、工作作風(fēng)不夠深入的問題，主要是為民服務(wù)的觀念樹立的還不夠牢固，對處理問題停留在表面中，對上級和院黨組安排部署落實不夠，各種制度落實還不夠嚴格。

三、對策和措施

一是進一步解放思想，切實把觀念轉(zhuǎn)變到科學(xué)發(fā)展觀上來。在開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，要緊密聯(lián)系自身工作實際，繼續(xù)在解放思想、轉(zhuǎn)變觀念上下功夫，牢固樹立“三個至上”的理念、為大局服務(wù)的理念、司法為民的理念，使自己在工作中自覺貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。

二是進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來，帶著為民服務(wù)的意識，要深入到執(zhí)行工作的第一線，讓自己能在實際執(zhí)行工作中發(fā)現(xiàn)一些問題、解決一些問題。

三是繼續(xù)抓好執(zhí)行工作，切實服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和穩(wěn)定。執(zhí)行工作要區(qū)別情況，通過加大執(zhí)行力度，限度地實現(xiàn)債權(quán)人的合法權(quán)益。對生產(chǎn)生活確有困難的被執(zhí)行人，爭取通過思想工作取得申請人理解和支持，靈活采取執(zhí)行和解、分期給付、執(zhí)行中止、領(lǐng)取債權(quán)憑證等方式，切實維護當事人雙方的合法權(quán)益。同時要牢固樹立服從和服務(wù)于大局的理念，從大局的高度認識、分析、解決執(zhí)行工作過程中出現(xiàn)的敏感問題。通過執(zhí)行工作，全力支持各項改善民生工程的建設(shè)，依法處理好涉及“三農(nóng)”的案件，慎重采取針對各類企業(yè)的扣押、凍結(jié)等強制措施，確保黨委政府大政方針順利實施。

5.活動自查報告

開展三查三進三解主題教育活動，是市委三為主題實踐活動的繼續(xù)和加深，也是保證今年工作開好局、起好步的一項重要決策部署。通過這次教育活動，我獲益匪淺。

一、三查三進三解主題教育活動的重要意義。

積極開展三查三進三解主題教育活動，是深化為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體體現(xiàn)，是三為主題實踐活動的繼續(xù)和深化，是強化干部思想作風(fēng)教育、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境、夯實十二五發(fā)展基礎(chǔ)的有效舉措。

開展這項活動，對進一步加強黨的建設(shè)，改進黨員干部作風(fēng)，密切黨群關(guān)系，進步黨員干部服務(wù)群眾、推動科學(xué)發(fā)展能力，建設(shè)現(xiàn)代化新都市有十分重要的意義。

二、對三查三進三解主題教育活動的熟悉。

強化措施，切實增強開展三查三進三解主題教育活動的針對性

1、強化學(xué)習(xí)，提升思想境界。學(xué)習(xí)是立身之本、發(fā)展之基，不注重學(xué)習(xí)是難以擔當重任的。因而堅持把學(xué)習(xí)貫串于活動始終，突出學(xué)習(xí)重點，靈活學(xué)習(xí)形式，認真學(xué)習(xí)黨的各項會議精神，不斷增強黨的`意識、發(fā)展意識和宗旨意識。不斷提升自己的思想境界、黨性修養(yǎng)、群眾意識和工作水平，更好地服務(wù)底層經(jīng)濟社會發(fā)展。

2、公然，接受群眾監(jiān)視。要牢牢圍繞落實三查三進三解要求，結(jié)合自己實際情況，把窗口工作做好，更貼心、更細心、更效率的為群眾服務(wù)。謙虛接受群眾、同事提出的意見和建議，不斷進步自身工作素養(yǎng)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿足。

3、突出實踐，爭創(chuàng)一流業(yè)績。突出實踐是三查三進三解主題教育活動的根本要求，也是確保活動取得實效的關(guān)鍵所在。服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，進農(nóng)村、進企業(yè)、進社區(qū)，宣傳辦 證知識，為群眾答疑解惑，消除群眾對辦 證難的誤解。

三、存在的主要題目。

1、黨性修養(yǎng)有待加強。平時的工作生活中，放松了對自己黨性的修養(yǎng)，組織觀念有所淡化，全心全意為人民服務(wù)的思想有所松懈。模范帶頭作用沒有發(fā)揮好，同時也滋長了安于現(xiàn)狀、不思進取、享樂主義等不良思想。

2、理論學(xué)習(xí)不夠深進。平時對政治學(xué)習(xí)的形式較為單一，沒有系統(tǒng)、深進的研讀，對有關(guān)會議精神實質(zhì)、內(nèi)涵缺乏深進的思考與感悟，未能同化到心靈形成自己的新知。

3、開拓創(chuàng)新意識不強。缺乏創(chuàng)新思維，缺乏爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的信心和勇氣，滿足于現(xiàn)l狀，以不出多大事為工作標準，不求工作的質(zhì)量與創(chuàng)新，遠遠不符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。

四、今后努力的方向。

1、加強理論學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)效果。

首先，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，要把政治學(xué)習(xí)當作一種責(zé)任，一種進步自我、完善自我、增強能力的責(zé)任。切實進步自己的理論水平，用科學(xué)理論武裝自己的頭腦，與時俱進，跟上時代前進的步伐，以實現(xiàn)自己的人生價值，同時也為社會事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。

其次，要采取科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，建立學(xué)習(xí)筆記，經(jīng)常理論聯(lián)系實際，寫出自己的學(xué)習(xí)心得體會，一點一滴，長期積累，形成自己內(nèi)心的理論積淀，逐漸轉(zhuǎn)化為一種理念、一種能力，以更好地適應(yīng)形勢的發(fā)展，更好地做好自己的工作。

最后，樹立危機意識，警鐘長叫。

2、增強創(chuàng)新意識，進步創(chuàng)新能力。

要進一步增強自己事業(yè)心、使命感、責(zé)任感和創(chuàng)新意識，熱愛自己的本職工作。勤于思考，認真研究，將三查三進三解主題教育活動的核心落實到工作的全過程，以人為本，科學(xué) 運籌，搞好服務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作。

3、加強黨性修養(yǎng)，進步黨性覺悟。

第2篇 四有教師活動自查報告

四有教師活動自查報告1

最近，學(xué)校開展做四有教師主題活動，深刻反思自己的課堂教學(xué)行為及教育教學(xué)思想，自查如下：

一、愛崗敬業(yè)，無私奉獻

做為一名人民教師，重要任務(wù)是教學(xué)工作。我認真按照教學(xué)常規(guī)管理的各項要求落實教學(xué)各環(huán)節(jié)，課前精備、課上精講、課后精練。減輕學(xué)生負擔，提高教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)學(xué)生的不同愛好，鼓勵學(xué)生全面發(fā)展。有些學(xué)生的接受能力強，在他們學(xué)有余力的基礎(chǔ)上對他們提出更高的要求；對于那些學(xué)習(xí)能力較差的學(xué)生，我會請家長配合老師的工作耐心對學(xué)生學(xué)習(xí)給予更多的幫助，讓學(xué)生在各自不同的程度都得到發(fā)展。一直以來我都盡心盡力地對待自己的工作，認真地對待每一位學(xué)生。無論是在課堂上還是課余時間，我都時刻注意學(xué)生的思想動態(tài)，做到及時發(fā)現(xiàn)及時糾正，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德，努力使自己成為學(xué)生的良師益友。

二、熱愛學(xué)生，因材施教

沒有愛就沒有教育。“愛”是理智和感情的融合，它體現(xiàn)著對學(xué)生的尊重，更體現(xiàn)了對學(xué)生的嚴格要求。我既愛“優(yōu)秀”的學(xué)生，更愛“后進生”。對學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的學(xué)生予以更大的支持，對成績或生活情況較差的有自卑心理的學(xué)生予以鼓勵和幫助。面對各種差異的學(xué)生，我詳細了解每一位學(xué)生的特點，深入了解每位學(xué)生的心理特點，做到因材施教，

四有教師活動自查報告2

通過“四師一滿意”學(xué)習(xí)活動，我受益匪淺，做為一名優(yōu)秀的人民教師，首先應(yīng)該成為學(xué)生的良師益友，應(yīng)該當好健康成長的指導(dǎo)者和引路人，應(yīng)該用自己的好思想，好道德，好作風(fēng)為學(xué)生樹立學(xué)習(xí)榜樣。教書教得好，育人育得好，才是一個合格的人民教師，才是真正的名副其實的人類靈魂的工程師。

但是，通過進入第二階段的認真自查、剖析，我覺得自己還存在一些不足：

一、主要存在的問題：

1、課余時間，自學(xué)不夠，學(xué)習(xí)的層次不高。

當今世界瞬息萬變，發(fā)展迅速。要適應(yīng)這種變化，只有加強學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)的不斷提高，做到與時俱進。回顧已走過的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。

2、做事缺乏預(yù)見性。

在班級管理中，有時候不能在事情發(fā)生之前，對學(xué)生進行及時的教育，以防止事情發(fā)生，而是跟在學(xué)生的身后處理事情。往往把自己放在被動的位置，有時會手忙腳亂，事倍而功半。

3、與任課老師之間的溝通不夠。

在學(xué)生的管理方面，與任課老師之間的溝通太少，有時僅憑自己的直觀行事，隨心所欲缺乏圓潤靈活性，因而不能完全取得大家的理解。

4、工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。

日常工作按部就班的時候多，主動創(chuàng)新的時候少；對管理工作零碎的思考多，整體的謀劃少。

二、分析產(chǎn)生這些問題的原因：

1、是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求；

2、是思想上有等、懶、靠的情緒；

3、是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。

4、有時對學(xué)生的要求過于嚴格、近于苛刻，求全責(zé)備，結(jié)果適得其反，此時自己便會產(chǎn)生懈怠的情緒。

5、自身性格比較直率，替他人考慮的不夠多，為人處事方面缺乏圓潤靈活。

6、平時思考的不夠多，工作方法單一。

這次自查使我找到了自己的問題和不足，為下一步的整改找準了重心。

四有教師活動自查報告3

作為軟件工程教研室主任，教研室有22名老師，負責(zé)的專業(yè)有3個，課程有上百門，工作壓力非常大，同時軟件工程領(lǐng)域的知識更新非?？?，對我們教學(xué)壓力也非常高。近期在學(xué)習(xí)學(xué)校的“中共九江學(xué)院委員會關(guān)于深入開展以“四講”為主要內(nèi)容的加強執(zhí)行力建設(shè)活動的通知”，找到了解決問題之道，通過各種平臺提高教研室內(nèi)部的執(zhí)行力，提高工作效率和質(zhì)量，釋放壓力。

執(zhí)行力關(guān)系到工作任務(wù)的落實和辦學(xué)目標的實現(xiàn)。在九江學(xué)院改革發(fā)展的重要階段，教職員工需要有強烈的危機意識、責(zé)任意識和擔當精神，以堅決、準確、創(chuàng)新、高效的執(zhí)行力，推動各項工作不斷取得新成效。

認真做到講政治、講業(yè)務(wù)、講執(zhí)行、講廉潔。講政治是黨員干部的基本素養(yǎng)，講業(yè)務(wù)是做好工作的重要前提，講執(zhí)行是實現(xiàn)目標的有力保證，講廉潔是立身處世的`根本要求。

講政治方面能積極主動提高政治敏銳性和政治鑒別力，做到顧大局、懂規(guī)矩、講程序、守紀律，始終在思想上、行動上與學(xué)校黨委保持高度一致。

講業(yè)務(wù)方面能積極跟蹤it行業(yè)的前沿領(lǐng)域知識，自覺利用新媒體學(xué)習(xí)的平臺，堅持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)政策、業(yè)務(wù)技能、業(yè)務(wù)水平、業(yè)務(wù)流程。注重教研室的專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)在學(xué)生培養(yǎng)這項主營業(yè)務(wù)工作中的成效，進一步明確教研室工作的業(yè)務(wù)范圍和崗位職責(zé)，以扎實的作風(fēng)、務(wù)實的舉措，精益求精做好各項業(yè)務(wù)工作。

講執(zhí)行方面能認真地貫徹落實學(xué)校一系列決策部署。圍繞重點工作，結(jié)合崗位職責(zé)，能以改革創(chuàng)新精神抓落實、抓成效，勇于面對困難，善于解決問題，只為成功想辦法，不為失敗找理由。經(jīng)常與學(xué)生和校外企業(yè)交流，及時發(fā)現(xiàn)行業(yè)對人才要求的新動態(tài)，針對軟件行業(yè)對人次需要的特點，積極調(diào)整專業(yè)方向，修訂培養(yǎng)計劃和更新講課內(nèi)容。

講廉潔方面能認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守中央關(guān)于改進作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定和廉潔自律有關(guān)要求，做到自重、自省、自警、自勵。拒絕學(xué)生的吃請，用博愛之心去做教育，去幫助自己的學(xué)生。

切實整改執(zhí)行力中存在的突出問題，具體體現(xiàn)在如下5點。

1.切實解決理解不準確的問題。理解力是執(zhí)行力的前提和起點。要加深對學(xué)校一系列改革措施重要目的和意義的準確理解，透過任務(wù)的現(xiàn)象，看到任務(wù)的本質(zhì)，不能知而不解，也不能一知半解，更不能片面理解。結(jié)合學(xué)校的實際情況加強理論和實踐知識的學(xué)習(xí)，提高個人的理解問題的能力。

2.切實解決操作不到位的問題。有理解還要有落實，面對工作任務(wù)，要善于開動腦筋學(xué)習(xí)研究、借鑒創(chuàng)新，及時解決工作中遇到的問題，根據(jù)學(xué)校要求，制定切實可行、行之有效的工作措施，并及時糾正執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題和偏差。要有科學(xué)管理的意識，用科學(xué)管理理論知識指導(dǎo)實踐。

3.切實解決責(zé)任心不強的問題。責(zé)任心就是事業(yè)心和使命感。作為教師要有對學(xué)生的責(zé)任心，作為教研室主任要有對教研室老師的責(zé)任心。堅決反對因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進取的思想觀念和只求過得去、不求過得硬的錯誤做法，要有責(zé)任意識和擔當精神。

4.切實解決工作狀態(tài)不佳的問題。工作狀態(tài)是心態(tài)的反映，是影響工作成效的重要因素。作為教師應(yīng)該有健康的身心，上好每堂課。作為教研室主任要堅決克服工作積極性不強、主動性不夠的做法，增強干事創(chuàng)業(yè)的激情和改革創(chuàng)新的勇氣。

5.切實解決政治紀律松弛的問題。政治紀律是黨的根本紀律。要把遵守黨的政治紀律體現(xiàn)在具體行動中，時刻以大局為重，不折不扣地執(zhí)行學(xué)校黨政的各項決策部署，決不允許有令不行、有禁不止，甚至反方向執(zhí)行。認真依法依規(guī)做好各項工作。

不斷提升推動學(xué)校改革發(fā)展的能力。軟件教研室積極開展本科理論實踐教學(xué)、課內(nèi)課外教學(xué)、校內(nèi)校外教學(xué)改革工作。立足現(xiàn)有的數(shù)字媒體技術(shù)本科專業(yè)的建設(shè)，積極申報新的軟件工程等相關(guān)本科專業(yè)。

xxx年12月17日

四有教師活動自查報告4

師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學(xué)的前提，更是每一位教師的立身之本。我校本次“揚師德、正師風(fēng)，爭做四有好老師”活動的主要目的是通過作風(fēng)整頓，使全校教職員工愛崗敬業(yè)意識增強，組織紀律更加嚴明，教育教學(xué)質(zhì)量得到進一步提高，使學(xué)校各項工作更上一個新臺階。作為一名普通教師，在本次作風(fēng)整頓中通過認真反思自已思想和工作方面存在的突出的問題，主要從以下幾方面來自查自糾，對照檢查。

師德師風(fēng)方面存在問題

1、在愛崗敬業(yè)方面。我能夠做到熱愛教育、熱愛學(xué)校，教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德，傳播有益學(xué)生身心健康思想。愛是教師職業(yè)的基礎(chǔ)，愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準則。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責(zé)；在批改作業(yè)、考試閱卷等方面，偶爾有敷衍現(xiàn)象。

2、在關(guān)愛學(xué)生方面。我關(guān)心愛護學(xué)生，尊重其人格；耐心教導(dǎo)，保護學(xué)生合法權(quán)益，促進學(xué)生全面發(fā)展。但在要求學(xué)生方面，還不夠嚴格。熱愛學(xué)生是教師處理與學(xué)生之間關(guān)系的準則。愛是教育的萬金油，當教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變，釋放能量，因此，如何激發(fā)愛心、永保愛心，成為我下一步努力的方向。

第3篇 村黨支部2023年開展基層組織建設(shè)年活動自查報告

我村2023年基層組織建設(shè)，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)籌安排下，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，以制度建設(shè)為保障，以創(chuàng)建“五個好”為目標，緊緊圍繞“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”的主題，創(chuàng)新機制，與時俱進，積極開展基層組織建設(shè)年活動以取得顯著成績。

為了確保創(chuàng)建活動扎實有效地開展，我村黨總支成立開展基層組織建設(shè)年活動基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)小組，以傳達部署黨支部創(chuàng)建工作計劃，建立創(chuàng)建工作責(zé)任制，確保創(chuàng)建目標落到實處。我村黨支部結(jié)合鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)年活動實施方案，認真開展自評自查，找出差距和不足，克服工作中的薄弱環(huán)節(jié)，認真組織實施，抓落實、求實效，把各項任務(wù)落到實處。

一、在創(chuàng)建活動中，我村黨總支堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹區(qū)委、鎮(zhèn)黨委組織會議精神，緊緊圍繞我村中心任務(wù)，采取切實措施，加強了黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，使黨組織在新的形式下充分發(fā)揮應(yīng)有的作用，真正成為團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部徹黨的路線方針政策、完成各項任務(wù)的堅強戰(zhàn)斗堡壘，更好地為我村發(fā)展與穩(wěn)定服務(wù)。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是黨總支書記都有較高的政治理論水平，熟悉黨務(wù)工作和黨員教育管理工作。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、法規(guī)；領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)高，年齡、知識、專業(yè)結(jié)構(gòu)比較合理，團結(jié)協(xié)作，勤政廉潔，勤奮努力，開拓進取，聯(lián)系群眾，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，政治保障和監(jiān)督作用發(fā)揮突出，帶領(lǐng)我村黨員群眾努力完成本年度各項工作任務(wù)。

三、進一步加強了黨員干部隊伍建設(shè)，嚴格了黨的組織生活，堅持“三會一課”制度，加強黨員教育管理和監(jiān)督，堅持開展“樹黨員形象、比工作干勁、做群眾楷?！被顒樱J真落實黨員“設(shè)崗定責(zé)”，黨員先鋒崗責(zé)任明確，充分發(fā)揮黨員模范、示范帶頭作用。實行民主評議黨員制度，表彰優(yōu)秀黨員。重視培養(yǎng)中層后備干部，不斷提高干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。全體黨員講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，政治信念堅定，業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良，愛崗敬業(yè)，紀律嚴明，文明辦公，在各項工作中充分發(fā)揮模范帶頭作用。黨員、干部中無嚴重違紀行為。

四、堅持黨的民主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)、議事、工作、監(jiān)督等各項制度健全，每年召開一次民主生活會。堅持落實重大問題決策制度、學(xué)習(xí)制度、組織生活制度和民主評議黨員制度。黨總支部目標管理責(zé)任制度全面推開，黨員發(fā)展工作制度化、程序化、經(jīng)常化，黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)和分布比較合理；重視在青年群眾中發(fā)展黨員。能夠按時、足額交納黨費。各項制度落實，無違反制度現(xiàn)象。

五、存在的主要不足：在村支兩委干部的正確領(lǐng)導(dǎo)和共同努力下，我村黨建工作取得了明顯成效，但也還存在一些不足。一是黨員干部及群眾的理論知識有待加強；二是黨建爭先創(chuàng)優(yōu)活動水平有待進一步提高；三是黨員先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮。在新的一年里，我們將進一步振奮精神，開拓創(chuàng)新，真抓實干，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)先爭優(yōu)迎接黨的十八大為重點，大力實施固本強基工程、執(zhí)行力工程、制度創(chuàng)新工程，不斷深化“雙爭雙創(chuàng)”、“五好”基層黨組織創(chuàng)建、黨組織書記述職評議等活動，切實加強我村黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，努力開創(chuàng)黨建工作新局面。

第4篇 上海市北虹高級中學(xué)開展保持___員先進性教育活動自查報告

上海市北虹高級中學(xué)開展保持___員先進性教育活動自查報告

北虹高級中學(xué)黨支部現(xiàn)有黨員39名，占教工總數(shù)的32%，其中一線黨員32名，占黨員總數(shù)的82%，中層以上黨員干部10名，全面覆蓋學(xué)校各組室各部門。

從2023年7月開始，北虹高級中學(xué)黨支部在教育局黨工委領(lǐng)導(dǎo)下，在先教辦的指導(dǎo)下，認真完成了第二批保持___員先進性教育活動學(xué)習(xí)動員、黨性分析民主評議、整改提高三個階段的任務(wù)。黨支部確保每個階段工作有計劃、情況有通報、活動有小結(jié)，環(huán)環(huán)緊扣，有章有法，使黨員感受到先進性教育的重要性，黨外同志看到活動的實效性，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、 凸顯亮點

(一) 規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色

黨支部在認真履行教育局黨工委、先教辦規(guī)定的各項任務(wù)的同時，發(fā)揮主觀能動性，設(shè)計了一系列自選動作。

為了保證學(xué)習(xí)提高階段的質(zhì)量，支部建立了“不合格返工制度”，對沒有完成學(xué)習(xí)任務(wù)或?qū)W習(xí)態(tài)度不端正的黨員（表現(xiàn)為從網(wǎng)上下載或抄襲他人學(xué)習(xí)體會，或不聯(lián)系實際空談理論）由領(lǐng)導(dǎo)小組同志進行重點幫助返工補課，這一做法得到局先教辦督導(dǎo)組同志的肯定，并作為一條經(jīng)驗上報區(qū)先教辦。

為了發(fā)揮先進性經(jīng)驗活動的輻射作用，為了更廣泛地聽取黨外同志的意見，支部堅持“開門搞教育”，邀請了近30位入黨積極分子和民主黨派、教工代表以觀察員、監(jiān)督員的身份參加活動的全過程。特別是在整改提高階段，支部請他們對每一位黨員的整改情況，充分發(fā)表意見。他們認真評議，發(fā)揮了監(jiān)督作用，做到了整改提高滿意不滿意群眾說了算。

在整個活動過程中，支部重視輿論宣傳工作，做到活動前加強宣傳，營造氣氛。在新學(xué)期到來之際，宣傳櫥窗內(nèi)39位黨員集體亮相，校園內(nèi)懸掛著北虹黨員先進性標準的橫幅?；顒又型诰蛄咙c，及時發(fā)揚，我們把先進性教育活動中一些好的做法，黨員中的突出事例，及時向局先教辦、媒體進行報導(dǎo)，共發(fā)出通訊稿十份，分別被局先教辦、局辦公室、《中學(xué)生導(dǎo)報》、《中學(xué)生報》錄用?；顒雍罂偨Y(jié)通報，接受評議。每一階段活動結(jié)束，支部主動向教工、離休干部、三老通報活動情況，接受評議，為建立長效機制作好思想準備。

（二）民主生活會動真格

黨性分析民主評議是先進性教育的重要階段，每位黨員本著嚴于律己的態(tài)度主動聽取意見，共計談心210人次，所聽意見181條次。在民主生活會和專題組織生活會上，大家對照黨章“自我揭短”，“自我擺丑”，“自覺革命”，與會者一改過去以表揚代替批評，以希望代替督責(zé)的風(fēng)氣，鋒芒凌厲中透出同志間的坦誠與真情，一些黨員感慨地說：“這樣的民主風(fēng)氣多年不見了，‘刺刀見紅’不僅沒有傷害感情，反而使大家的心貼得更近了”。一些原來認為“保持___員先進性教育活動”只是花架子、走過場的同志深有感觸地說：“___的作風(fēng)又回來了，受教育的是黨員，受影響的是群眾，如能堅持下去，黨風(fēng)必正無疑”。黨員們也感到本來對開展批評與自我批評心存疑慮，現(xiàn)在看來，只要方法好、心意誠，對方還是能心悅誠服地接受的。有的黨員說，有些情況自己平時沒有意識到是黨性、黨員意識上了出偏差，同志們的提醒敲響了警鐘……

（三）“結(jié)對”活動效果佳

在先進性教育活動中“雙結(jié)對”是體現(xiàn)先進性教育成效的一個重要載體，黨支部與乍浦街道塘漢居委結(jié)對，并簽訂了協(xié)議書，雙方不僅相互交流黨建工作經(jīng)驗，學(xué)校為居委提供教育資源，而且還為居委下崗人員提供就業(yè)上崗機會，學(xué)生黨建理論讀書會的同學(xué)上門為孤寡老人服務(wù)。24位黨員教師與45位困難學(xué)生結(jié)對，15位二線黨員和干部與離休干部、高齡退休教師結(jié)對。高二年級的黨員教師帶領(lǐng)全年級同學(xué)與云南富寧一中同學(xué)結(jié)對，以增強學(xué)生的社會責(zé)任感，張建明、趙玉芹、周濤三位老師表現(xiàn)尤為突出。當05屆一位畢業(yè)生求學(xué)之路遇到困難時，支部全體黨員紛紛解囊相助，在黨員的帶領(lǐng)影響下、黨外同志的參與下，共集資8250元，幫助其繳納大學(xué)學(xué)費。（《中學(xué)生導(dǎo)報》對此活動已作報導(dǎo)）

（四）活動、工作兩不誤

先進性教育活動時間緊，程序多，任務(wù)重。為了把好每一個階段的質(zhì)量關(guān)，支部同志在活動前要做大量的準備工作，包括制定計劃、落實操作途徑和方法，每一位黨員要按照時間節(jié)點完成任務(wù)。支部委員和黨小組長要對每一位黨員的黨性表現(xiàn)、思想認識進行評價，幫助不符合要求的同志返工，活動后又要及時總結(jié)，撰寫通訊稿，填寫報表。但是為了體現(xiàn)黨員的先進性，為了使先進性教育促進黨風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)，推動學(xué)校工作的發(fā)展，全體黨員做到了 “活動、工作兩不誤，他們用業(yè)余時間完成規(guī)定動作，開放式黨員組織生活都是在下班以后進行的。在活動中，孫曉玲老師克服人手減少（李穎怡脫產(chǎn)學(xué)習(xí)）增加的工作困難，保質(zhì)保量地完成組織委員的各項任務(wù)。蔡虹委員在政教主任、高三年級教學(xué)任務(wù)“兩副重擔一肩挑”的情況下，不忘宣傳委員的責(zé)任，多次撰寫通訊稿。理科黨小組人數(shù)最多，因此工作量最大，僅看黨性分析書面材料就有十七份（相當于初級中學(xué)黨支部的人數(shù)），還要逐一交換意見，袁春清、左建華老師僅上下聯(lián)系至少40次以上。萬乃富老師身兼數(shù)職，加上近期專家頻頻光臨，僅歡迎黑板就寫了許多次，但萬老師以嚴謹?shù)膽B(tài)度履行黨小組長職責(zé)。為了對文科組黨員的黨性情況作出正確的評價，他和蔡虹一起足足用了兩個半天時間進行分析，既充分肯定優(yōu)點，又實事求是地點評缺點，真誠地提出整改希望。因此，文科組十一位黨員對黨性評價都表示認可。作為高三領(lǐng)導(dǎo)小組成員并兼語文教學(xué)工作，加上日常教學(xué)管理，忙得不亦樂乎，孫俊老師作為行政黨小組組長，對組內(nèi)的每一位黨員無論對方職位高低一律嚴格要求，認真完成了先進性教育的各項任務(wù)。宋傳怡同志雖然還在產(chǎn)假休息期間，但每次活動都早早來校，并認真做好學(xué)習(xí)筆記，完成各項任務(wù)。

二、 初見成效

為期三個月的先進性教育瞬間即過，但使我們的黨員經(jīng)歷了一次思想的洗禮、黨性的鍛煉。在學(xué)習(xí)中整改，在整改中提高，先進性教育初見成效。但是我們認為：先進性教育活動只有開始，沒有結(jié)束，先進性教育活動中取得的成效是歷史的，不斷地整改提高是永恒的，為了使整改突出一個“實”字，支部多次聽取黨內(nèi)外同志的意見，重點整改黨員和黨組織自身存在的突出問題，群眾反映強烈的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)問題，在涉及群眾切身利益的突出問題方面下功夫。經(jīng)支委會反復(fù)討論制定了整改方案，明確了責(zé)任人，經(jīng)35位黨、內(nèi)外同志測評，其中30位表示滿意，5位表示比較滿意。

現(xiàn)將整改的情況報告如下：

(一) 整改方向“明”

黨支部把黨內(nèi)外同志所提的意見歸納為三大板塊、十二個方面，分別由書記、校長、工會主席作為各條塊整改的第一責(zé)任人，提出整改目標、制定整改措施，落實監(jiān)督方法。

(二)整改措施“實”

關(guān)于黨員隊伍和黨支部建設(shè)方面存在的問題和整改情況：

第一、黨內(nèi)普遍存在不重視學(xué)習(xí)的情況

表現(xiàn)在：重業(yè)務(wù)輕政治理論學(xué)習(xí)；重實用輕廣泛涉獵學(xué)習(xí)；重局部輕系統(tǒng)學(xué)習(xí)；重個人輕團隊學(xué)習(xí)等方面。

原因：有的同志認為理論學(xué)習(xí)太抽象，遠水角不了近渴；有的同志則認為工作務(wù)實、學(xué)習(xí)務(wù)虛，沒有時間學(xué)。

整改目標：以“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，提升黨員干部學(xué)習(xí)力。

整改措施：

學(xué)：黨支部每學(xué)期制定具體的學(xué)習(xí)計劃，列出所學(xué)黨建文件和黨建書籍的目錄、明確學(xué)習(xí)要求，并通過檢查讀書筆記、階段性測驗檢查學(xué)習(xí)效果；結(jié)合工會每年十二月份開展的“讀書月”活動，支部向黨員推薦必讀書目和選讀書目，并給予經(jīng)費的支持；每學(xué)年組織黨員觀摩課，探討二期課改精神；干部在每次行政會議之前，學(xué)習(xí)指定文章半小時。

講：圍繞黨的重要會議、重大舉措、重大事件，每學(xué)期開設(shè)兩節(jié)黨課，由支部委員和支部黨員教師主講；每學(xué)期組織兩次學(xué)科知識講座，或安排提高黨員藝術(shù)修養(yǎng)水平的培訓(xùn)活動；黨員以黨小組為活動點，交流讀書心得，以演講的形式向教工匯報讀書收獲。

看：每兩年組織黨員赴革命老區(qū)參觀考察，看祖國大好河山；每學(xué)期組織一次黨員市內(nèi)活動，看上海新變化；開設(shè)“我為黨旗爭光輝”專欄，看黨員的先進事跡。

做：每周五行政會議之前，干部做十道本周時政題；每個黨員會做照片處理、PPT等現(xiàn)代信息技術(shù)中的基礎(chǔ)工作；每次理論學(xué)習(xí)，黨員都要做好學(xué)習(xí)筆記。

監(jiān)督實施辦法：把“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部”的工作納入支部工作計劃，做到目標明確、要求具體、責(zé)任人到位；以書面測試、黨員讀書筆記、藝術(shù)作品評比等方式檢驗學(xué)習(xí)效果；通過研討、演講、論文等形式開展交流；通過校園網(wǎng)介紹黨員學(xué)習(xí)情況，接受廣大師生的評議。

整改效果：人的學(xué)習(xí)過程是一個逐步積累、逐步提高的過程，效果的表現(xiàn)有一個滯后性，那么，我們在短時間內(nèi)，如何檢驗整改效果呢？我們認為，可以從三個方面著手：學(xué)習(xí)制度是否得到落實？制度是否得到堅持？學(xué)習(xí)是否有收獲？

從上個學(xué)期開始，學(xué)校開辟了時政專欄，每天由專職同志摘抄重要新聞，讓全校師生瀏覽。

行政會議堅持每周半個小時學(xué)習(xí)制度，內(nèi)容包括時政測驗、專題學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)《論語》、《管理與情商》，改善干部的心智模式。

黨員以學(xué)習(xí)十六屆五中全會精神為主要內(nèi)容，通過書面測驗促使黨員通讀《建議》，支部書記、宣傳委員以微型黨課形式，輔導(dǎo)黨員深入領(lǐng)會文件精神。學(xué)習(xí)貴在堅持，學(xué)習(xí)貴在聯(lián)系實際，我們將根據(jù)整改目標，進一步落實整改措施，在提高學(xué)習(xí)的實效性上做足文章。

第二、個別黨員先鋒模范作用不明顯

表現(xiàn)在：在工作上只求做過，不求做好，特別是已評上高級職稱或接近退休的黨員，有“船到碼頭、車到站”的思想；在人際關(guān)系上，不注意廣泛聯(lián)系群眾。

原因：社會利益主體多元化、利益復(fù)雜化的現(xiàn)象對黨員思想產(chǎn)生負面影響和沖擊。

整改目標：以“開放式主題組織生活”為陣地，強化黨員是第一身份的意識。

整改措施：

憶：以“黨旗下的回憶”為主題，在每年“七、一”前夕，舉行開放式主題組織生活，全體黨員以黨小組為活動點，重溫入黨誓詞，重溫自己的入黨申請書，談自己為黨旗爭光輝的業(yè)績，議今后努力方向。

評：每學(xué)年舉行一次開放式的民主生活會和專題組織生活，對照《黨章》的要求，總結(jié)思想工作作風(fēng)方面的情況，開展批評與自我批評，對個別先進性不強的黨員，個別群眾滿意度較低的干部及時進行批評，并幫助其整改。

傳：建立“我為黨旗增光輝”的宣傳陣地，宣傳黨員在教育、教學(xué)管理方面的突出事跡，增強黨員的光榮感、責(zé)任感。

監(jiān)督實施辦法：通過支部電子信箱，召開座談會等途徑，廣泛聽取黨外同志的意見；對個別先鋒模范作用不明顯的黨員采取“談話戒勉”措施；組織學(xué)生家長開展“我心目中的好黨員”的評選工作，表彰優(yōu)秀黨員，宣傳先進事跡。

整改效果：在整改提高階段，每一位黨員針對存在的突出問題進行即時整改。如有的黨員疏于理論學(xué)習(xí)，他就以書面材料見證學(xué)習(xí)的質(zhì)和量：如萬乃富老師的讀書筆記已寫了滿滿兩本，馬劍波老師的讀書心得文采飛揚。還有的同志把提高工作效率作為整改的目標：萬乃富老師，對自己提出了今日事今日畢的要求，并付諸于行動；袁春清老師集年級組長、班主任、數(shù)學(xué)教師于一身，工作任務(wù)繁重，在學(xué)校進行公開教學(xué)活動中，其父與子同時生病，他也能克服家庭困難，堅持上好公開課；總務(wù)主任林老師面對“態(tài)度生硬，脾氣急躁”的批評，經(jīng)常提醒自己要加強修養(yǎng)，據(jù)一些教工反映，通過先進性教育，他講話和氣了，事情好辦了。經(jīng)過黨外同志的測評，對黨員整改的滿意度為100%。

2023年有55人次黨員在教育、教學(xué)、科研方面獲市、區(qū)、局、校各項榮譽稱號，占獲獎人數(shù)的37%。05年的年終考評13位優(yōu)秀者中有6位黨員；在推薦中層干部后備人選中，兩位黨員呼聲最高；黨員教師在年級組長、教研組長中各占66%。

第三、干部聯(lián)系群眾不夠，缺乏服務(wù)意識

表現(xiàn)在：干部重管理輕服務(wù)，重實干輕思考，重工作輕溝通。

原因：客觀上，由于干部工作量大，因此平時接觸群眾較少；主觀上，對管理內(nèi)涵的認識存在著片面性、狹隘性，忽略了“服務(wù)也是管理的組成部分”的道理。

整改目標：以完善干部考核制度為抓手，加強干部服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量。

整改措施：在服務(wù)意識方面：完善校務(wù)公開制度，加強民主管理意識，建立黨內(nèi)校內(nèi)重大問題、重大決策廣泛聽取黨員、教工意見的制度，并及時進行情況通報。

設(shè)立校長、書記、工會主席接待日，聽取師生、家長對學(xué)校工作的意見。

落實“三必訪”：教工患重大疾病、家庭重大事件、節(jié)假日必訪。

在服務(wù)質(zhì)量方面：做到工作周周有計劃，事事有落實。改善教師辦公條件，增添現(xiàn)代化教學(xué)和辦公設(shè)備；不斷整合和完善學(xué)校規(guī)章制度，體現(xiàn)人性化管理。

監(jiān)督實施辦法：定期召開支委擴大會議，及時反饋群眾的批評與呼聲，相關(guān)部門負責(zé)人制定整改措施并予以落實。

年終，干部向教工進行全面述職，教工從服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量兩個方面對干部進行測評，支部將結(jié)果告知本人。

整改效果： 05年10月長假和06年春節(jié)，干部共走訪教工48人，對教工的家庭生活情況有了進一步的了解。

教總兩處變被動服務(wù)為主動服務(wù)，如總務(wù)處變班級報修為上門主動維修。

為教學(xué)第一線服務(wù)的意識有所加強，在安排學(xué)校經(jīng)費使用的過程中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各教研組長共同協(xié)商，本著急事急辦、易事先辦的原則，緊鑼密鼓地為教研組添置設(shè)備，改善教學(xué)條件。如：修建音樂、美術(shù)專用教室；為三大實驗室添置電化設(shè)備；并準備為高三年級各班安裝電化設(shè)備，為一線骨干教師配備手提電腦。在原一中心校舍改建方案中，體現(xiàn)“以人為本”的理念。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，堅持做到重大決策教代會討論表決；一萬元以上的支出，校務(wù)會討論決定；貴重物品堅持政府采購，一般物品由教師、總務(wù)主任組成采購小組網(wǎng)上招標，貨比三家。

干部身體力行得到了教工好評，在黨政干部年終考評時，優(yōu)秀率達73%，明顯超過區(qū)平均分。

第四、學(xué)生黨建工作弱化

表現(xiàn)在：重發(fā)展結(jié)果輕教育過程，重理論學(xué)習(xí)輕實踐體驗。

原因：對學(xué)生黨建工作的指導(dǎo)思想認識上有差距，學(xué)生黨建應(yīng)重在“播種”、“樹魂立根”，而不只是追求發(fā)展指標。

整改目標：構(gòu)建德育----學(xué)生黨建聯(lián)動的格局，夯實學(xué)生黨建工作基礎(chǔ)。

整改措施： 支部將學(xué)生黨建工作納入工作計劃，并指導(dǎo)政教處、團委在開展德育工作時，必須將學(xué)生黨建納入其中。

支部青年、組織委員與政教、團委定期召開聯(lián)席會議，負責(zé)學(xué)生黨建工作，并使之規(guī)范化、制度化。

組織委員加強學(xué)生入黨積極分子隊伍管理、檢查黨員教師聯(lián)系人的工作情況。

編制學(xué)生黨建理論讀書會記錄冊，為發(fā)展學(xué)生黨員提供材料。

監(jiān)督實施辦法：支部書記定期檢查活動記錄，召開學(xué)生座談會并進行測評。

整改效果：學(xué)生黨建讀書會的活動形式多樣、活動內(nèi)容豐富，有助于學(xué)生形成科學(xué)的“三觀”，得到了家長的一致好評。

行政工作方面存在的問題和整改情況：

第一、辦學(xué)目標不夠明確

表現(xiàn)在：“創(chuàng)建有效學(xué)?！钡睦砟顩]有完全深入人心。

原因：對新三年規(guī)劃“創(chuàng)建有效學(xué)?！崩砟畹男麄髁Χ炔粔颉?

整改目標：加強學(xué)習(xí)，進一步端正教育思想，積極宣傳學(xué)校新三年發(fā)展規(guī)劃，建章立制，實施依法治校，積極推動各項工作，實施素質(zhì)教育，促進學(xué)生的全面發(fā)展。

整改措施：充分利用宣傳版面、教工學(xué)習(xí)等形式，積極宣傳學(xué)校新三年發(fā)展規(guī)劃提出的目標，制定《上海市北虹高級中學(xué)章程》，進一步明確學(xué)校辦學(xué)宗旨；圍繞三年發(fā)展規(guī)劃制訂年度目標和每學(xué)期工作計劃，落實規(guī)劃提出的各項目標；制訂三年發(fā)展規(guī)劃實施情況中期自評。

整改效果：為使“創(chuàng)建有效學(xué)?！钡囊?guī)劃深入人心，我校加大宣傳力度，制作宣傳版面，通過各種形式宣傳學(xué)校新三年發(fā)展規(guī)劃，使教師明確“通過三年努力，形成管理效能高，德育實效性強，課堂效果好，師資隊伍優(yōu)良，辦學(xué)特色鮮明，辦學(xué)質(zhì)量得到社會認可，在國內(nèi)外有一定知名度的有效學(xué)校”的辦學(xué)目標，2023年1月我校討論通過了《上海市北虹高級中學(xué)章程》，將學(xué)校辦學(xué)宗旨寫入章程。各部門圍繞規(guī)劃制定的各年度目標計劃，明確了責(zé)任人。本學(xué)期，各部門同志圍繞學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃思考工作，并將學(xué)校發(fā)展規(guī)劃與自己的本職工作聯(lián)系起來，2023年6月將進行規(guī)劃實施情況的自評。

第二、青年教師培養(yǎng)力度不夠

表現(xiàn)在：干部隊伍整體看年齡偏大，青年教師成為學(xué)科領(lǐng)軍人物還需假以時日。

原因：由于歷史原因，北虹教師的新老更替相對較慢。

整改目標：加大青年干部培養(yǎng)力度，關(guān)注教師的專業(yè)化發(fā)展，增強中青年教師的專業(yè)化發(fā)展的意識，落實各項培養(yǎng)措施，為中青年教師的發(fā)展創(chuàng)設(shè)條件、提供平臺。

整改措施：支持青年教師參加各項進修，選送青年干部脫產(chǎn)培訓(xùn)，大膽選拔青年同志進一步充實管理隊伍；邀請市著名教育專家來我校指導(dǎo)青年教師的教學(xué)，參加教研活動，開設(shè)專題講座；啟動北虹高級中學(xué)名師和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)工程，落實青年教師重點帶教工作。

整改效果：2023年下半年，學(xué)科帶頭人培養(yǎng)正式啟動，已完成計劃制訂討論，教師申報選拔、個人制訂發(fā)展計劃等幾個階段，將進入專家?guī)Ы屉A段。

2023年10月中旬，我校邀請了上海市部分著名教育專家（特級教師）前來指導(dǎo)學(xué)校教學(xué)工作。十位教師（青年骨干教師，學(xué)科備課組長）直接接受了專家指導(dǎo)，五位專家聽課并與授課教師個別交談，進行分析講評，提出具體指導(dǎo)意見，10位教師將專家的具體指導(dǎo)意見作為自我反思的依據(jù)，認真總結(jié)自己所上兩節(jié)課的情況，并執(zhí)筆撰寫了課堂教學(xué)課例。此外專家還參加了學(xué)校的教研組活動，對“課改理念的實施”、“學(xué)科發(fā)展的趨勢”以及具體的、有效的教學(xué)方法及課程評價標準等作了詳細的闡述。專家們豐富的經(jīng)驗、高深的理論水平，孜孜以求的敬業(yè)精神使所有在場的教師感到由衷欽佩。上海市教育學(xué)會秘書長許象國老師給教研組長、學(xué)科帶頭人和全體青年教師作了“如何寫好教學(xué)課例”的專題報告，給全校教師作了“建設(shè)學(xué)校課程，重建教學(xué)文化”的專題報告，內(nèi)容生動深入淺出，讓人受益良多。青年教師說：“此次專家教育指導(dǎo)活動，只有短短的一周，雖說一名教師的職業(yè)生涯不可能因此立刻產(chǎn)生質(zhì)的飛躍，但是由于專家的認真指導(dǎo)，我深刻感到了提升的喜悅，也能讓我明確自身的優(yōu)勢和不足，幫助我確定了今后發(fā)展的方向。我也進一步意識到學(xué)習(xí)的必要性，認識到教師自我完善和持續(xù)發(fā)展的重要性?！?

對剛剛跨入教師隊伍、工作經(jīng)驗不足的青年教師，我們也確立了帶教教師，對嘗試雙語教學(xué)實驗的教師實行與外語教師結(jié)對制度，以盡快提高學(xué)科教師的英語水平。此外，我校積極推薦青年教師參加各項進修，如研究生入學(xué)英語考試輔導(dǎo)班等，并予以經(jīng)費支持，鼓勵青年教師進一步深造。校內(nèi)重點帶教，校外專家評點等活動，促進了中青年教師的發(fā)展，一批青年教師參加區(qū)教學(xué)競賽并獲獎。

在干部培養(yǎng)方面，除加強干部隊伍建設(shè)外，還大膽培養(yǎng)使用青年干部，2023年我校還選送一位青年干部參加區(qū)后備校長培訓(xùn)班，2023年初，在廣泛聽取群眾意見，認真研究的基礎(chǔ)上，我校又確定了兩位后備干部培養(yǎng)對象，目前正在公示，不久就將踏上管理崗位。

第三、分配制度不夠合理，還需不斷完善

表現(xiàn)在：對拓展型、 研究型課程、 節(jié)假日值班工作量的核算不盡合理。

原因：隨著學(xué)校的發(fā)展，許多情況發(fā)生了變化，產(chǎn)生了分配制度中新的不平衡。

整改目標：進一步明確和完善各崗位職責(zé)，逐步梳理分配制度中不盡合理的內(nèi)容，不斷完善考核制度和分配制度，調(diào)動教師工作的積極性。

整改措施：梳理各崗位職責(zé)和各部門管理制度，跟蹤了解有關(guān)崗位工作量；修改分配方案，進一步完善分配制度，重點調(diào)整拓展型、研究型課程的津貼。

整改效果：2023年暑假期間召開研討會，梳理各崗位職責(zé)，開學(xué)初組織教職工進行討論、修改，跟蹤了解有關(guān)崗位工作量。本學(xué)期重點梳理各部門的管理制度，規(guī)范管理的程序。根據(jù)學(xué)校的實際情況，2023年修改了分配方案中的部分內(nèi)容，提高拓展型、研究型課程的課時津貼，增加了班主任工作津貼，以調(diào)動班主任和拓展型、研究型課程任課教師工作的積極性。2023年我校還將課時津貼基數(shù)增加至十元，進一步全面提高教師待遇。下半年，拓展型、研究型課程教研組還進行了社團活動情況跟蹤，將社團活動納入拓展型、研究型課程管理，為認定社團指導(dǎo)教師的工作量。合理計算教師工作津貼做好前期準備工作。

工會工作存在的問題和整改情況：

第一、工會的“橋梁”作用發(fā)揮得不夠

表現(xiàn)在：教職工對學(xué)校工作中的意見和建議不能及時反映到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)的意圖不能及時反饋給廣大教職工，即上下溝通不夠。

原因：工會為廣大教職工維權(quán)的意識不夠強；學(xué)校本身就有校長信箱，網(wǎng)上對話等上下溝通的渠道，但有些老師可能有這樣那樣的顧慮而不能提出自己的看法。

整改目標：進一步增強維權(quán)意識，真正發(fā)揮工會“上情下達，下情上傳”的橋梁作用。

整改措施：工會主席和工會委員多深入各工會小組，傾聽廣大教職工對學(xué)校工作的意見和建議，及時向行政領(lǐng)導(dǎo)反映，并負責(zé)將行政的處理意見反饋給教職工。

肯定教職工對學(xué)校工作提出意見和建議的積極性，打消其顧慮。

設(shè)立工會主席或委員的接待日，直接聽取教職工的意見和建議。

整改效果：在全校教職工的積極配合下，在學(xué)校行政的大力支持下，整改初見成效，工會的“橋梁”作用得到了較為充分的發(fā)揮。

教職工的助動車、自行車停車問題是群眾反映較為強烈的問題之一，工會多次向?qū)W校行政提出，已得到學(xué)校行政的大力支持，在場地非常緊張的情況下，擠出空間，搭建了教工專用車棚，受到了廣大教職工的歡迎。

工會主席和工會委員經(jīng)常深入各工會小組，傾聽廣大教職工的意見，關(guān)心其身體和工作情況，教職工中有同志請病假，住院開刀等，工會的有關(guān)同志就會及時上門慰問，帶去學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同志們的親切問候，使生病的同志深感學(xué)校大家庭的溫暖。

廣大教職工為了學(xué)校的發(fā)展紛紛提出自己的見解，例如：學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃的制訂、原一中心校舍的改建等，對學(xué)校的發(fā)展起到了積極的推動作用。

改青年教師“必須站立監(jiān)考”為“提倡站立監(jiān)考”，即在不影響監(jiān)考質(zhì)量的前提下，可以站、坐結(jié)合。這樣人性化的操作得到了廣大教師特別是青年教師的一致好評。

第二、對學(xué)校二次分配方案中的某些條款有較大意見

表現(xiàn)在：對拓展型研究型課程的教案系數(shù)，對早讀課工作量的核算不甚合理；對休產(chǎn)假的同志不能享受工會福利意見很大。

原因：對研究型拓展型課程工作量的核算尚未理順；許多同志對產(chǎn)假政策不甚了解。

整改目標：使二次分配更趨合理。

整改措施：梳理二次分配方案，對不合理條款進行修訂，交教代會審議通過；通過多種渠道，向教職工宣講產(chǎn)假福利政策。

整改效果：調(diào)整課時津貼標準；增發(fā)班主任家訪交通補貼；發(fā)放早讀課課時津貼；教工在產(chǎn)假期間享受工會福利。

以上措施極大地調(diào)動了教職工的工作積極性。

第三、工會組織的教職工活動較少

表現(xiàn)在：工會活動形式單一。

原因是：學(xué)校的場地條件有限，不便開展活動。

整改目標：由工會牽頭，因地制宜地開展教工喜聞樂見的文體活動。

整改措施：多功能廳現(xiàn)每周開放兩次，乒乓房每天對教工開放；聘請醫(yī)學(xué)專家來校開設(shè)健康知識講座；督促食堂負責(zé)人為師生和科學(xué)調(diào)配膳食；舉辦一年一度的教工運動會和歲末辭舊迎新活動；組織好兩年一次的教工體檢和一年一次的女教工體檢。

整改效果：加強了工會干部的服務(wù)意識，豐富了教工的業(yè)余生活，提高了教工的生活質(zhì)量，增強了教工的身體素質(zhì)。

第四、工會對校務(wù)公開的監(jiān)督力度不夠

表現(xiàn)在：許多教職工認為學(xué)校的有關(guān)工作他們不知道，削弱了他們對學(xué)校民主管理工作的知情權(quán)，降低了他們對學(xué)校民主管理的參與度。

原因：部分教職工對校務(wù)公開的內(nèi)涵不甚理解，誤認為學(xué)校的一切工作均應(yīng)向全體教職工公開；這是對校務(wù)公開的片面理解。

整改目標：加強對校務(wù)公開內(nèi)涵的宣講力度。

整改措施：修訂《北虹高級中學(xué)校務(wù)公開制度(試行稿)》，積極宣傳《北虹高級中學(xué)校務(wù)公開制度(試行稿)》，督促行政嚴格執(zhí)行《北虹高級中學(xué)校務(wù)公開制度(試行稿)》。

整改效果：領(lǐng)導(dǎo)班子重新學(xué)習(xí)校務(wù)公開的有關(guān)條例，提高了認識；進一步健全校務(wù)公開的渠道和方式，對學(xué)校二次分配方案的修改、原一中心校舍的改建、學(xué)校章程等重大決策均交教代會討論并表決通過。

先進性教育活動已近尾聲，但是我們清醒地認識到，先進性教育活動不是萬能的，黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)中還存在很多問題需待解決，黨員的理性、信念、宗旨需要“常教保先”。我們要通過建立長效機制，保持先進性教育中取得的成績，解決存在的問題，不斷提升黨員隊伍的質(zhì)量。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我們將讓先進性教育活動在一個新的起點上繼續(xù)進行！

中共北虹高級中學(xué)支部委員會

2022-2-21

北虹高級中學(xué)校務(wù)公開制度(試行稿)

一、學(xué)校制度建設(shè)：

1． 設(shè)立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組。教代會通過的文件資料在公開欄公 開。

2． 設(shè)立校務(wù)公開欄和信箱，有長期固定的專用場所。

3． 辦學(xué)規(guī)劃、學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案，各類規(guī)章制度的制訂和修訂均由教代會討論通過。

二、師資隊伍建設(shè)：

4． 評優(yōu)晉升：3%工資、職務(wù)晉升、評優(yōu)與考核掛鉤，將相關(guān)文件傳達。由校務(wù)會議討論制定3%晉升工資的意見，并進行公示。

5． 進修培訓(xùn)：條件確定、名單確定、費用支付確定由行政會議討論通過。

6． 教工考核：優(yōu)秀教工名單確定由校考評小組討論通過并進行公示。

7． 職稱評審：申報、考核、送審、聘任等由校教師職務(wù)聘任委員會討論通過。

8． 教職工聘用：續(xù)聘、解聘等具體事項由教職工聘用工作小組向校長提出建議，由校長決策后與教職工簽訂聘用合同。

三、干部隊伍建設(shè)

9． 骨干津貼：按文件標準執(zhí)行，在行政會議范圍內(nèi)公開。

10．骨干培養(yǎng)：廣泛聽取群眾意見，在全校范圍公開。

11．干部考核：校長書記考核在全校教工大會上考評；中層干部考核在部分

教工代表中進行；考評結(jié)果在全校范圍內(nèi)公開并與3%晉升工資配套。

12．干部任免：校長提名，支部考核聽取群眾意見，校務(wù)會議討論決定，在全校范圍內(nèi)進行公示。

四、職工福利保障：

13．工資結(jié)構(gòu)、二次分配的組成：工資的組成部分按相關(guān)標準；二次分配方案的制訂及修改需經(jīng)代會主席團或教代會代表討論并表決通過；二次分配方案的計算方法對全校教職工公開。

14．四金支付：足額按時支付，交費基數(shù)由教職工本人簽字認可。

15．福利費使用：財務(wù)報表分析，使用情況定期向全校教職工通報。

16．離退休活動費使用：全年預(yù)算情況和年底使用情況定期向全校教職工通報。

17．醫(yī)保、休養(yǎng)：學(xué)校參加上海市職工互助會職工醫(yī)療保險(住院、大病、女職工、門急診)；教工暑假修養(yǎng)等活動情況均向全校教職工通報。

五、基建三產(chǎn)及其他：

18．應(yīng)向社會公開的事項：學(xué)生代辦費收取及使用情況向全體學(xué)生及家長公開。

19．大宗物品采購：一萬元以上需經(jīng)校務(wù)會議或行政會議討論通過。

20．其他：基建、經(jīng)費使用、學(xué)校租賃、投資項目等均由校務(wù)會議或行政會議或教代會討論通過。

北虹高級中學(xué)工會委員會

2022.11

建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部

——北虹高級中學(xué)黨支部保持___員先進性長效機制的思考

一、 指導(dǎo)思想

為了不斷提升黨員的政治素養(yǎng)，堅定理想信念，為了奉揚黨的宗旨崇尚奉獻精神，為了幫助黨員爭當課改先鋒爭創(chuàng)一流業(yè)績，我支部以“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部”為載體，建立保持___員先進性的長效機制，

（一） 推動學(xué)校工作發(fā)展

黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)班子成員在梳理歸納黨內(nèi)外同志所提意見后，提出了整改方案，經(jīng)35位黨員和黨外同志測評，其中30位表示滿意，5位表示比較滿意。

根據(jù)整改方案中提出的近期整改內(nèi)容已落實的有：

強化黨員干部的學(xué)習(xí)意識，反映在：堅持行政干部的學(xué)習(xí)制度；開辟時政黑板報陣地；以微型黨課的形式，及時組織黨員、入黨積極分子學(xué)習(xí)十六屆五中全會的精神。

為了加強干群聯(lián)系，黨支部要求全體行政干部利用國慶長假進行家訪，節(jié)后統(tǒng)計，每位干部都完成或超額完成家訪任務(wù)。

為了堅持學(xué)校重大事情黨員先知道的原則，支部書記通過黨員大會及時向黨員通報學(xué)校近期重要工作情況。

新一輪培養(yǎng)骨干教師工作正式起動，負責(zé)組織工作的同志克服了許多困難，不厭其煩地多次與市、區(qū)專家聯(lián)系，安排聽課，指導(dǎo)工作。下一步將在專家全面聽課的基礎(chǔ)上，確定學(xué)校培養(yǎng)對象的名單。

加強人文關(guān)懷有所體現(xiàn)，國慶節(jié)前致全校教職工的一封信，對教職工節(jié)日出行、安全飲食給予了熱情的提示，增加了產(chǎn)婦休假期間的福利待遇。認真執(zhí)行90歲以上退休教師學(xué)校每月補貼200元生活費的政策。

（二） 再接再厲

先進性教育活動以近尾聲，但是我們清醒的認識到，先進性教育活動不是萬能的，黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)中還存在很多問題逐待解決，黨員的理性、信念、宗旨需要“常教保先”。我們要通過建立長效機制，保持先進性教育中取得的成績，解決存在的問題，不斷提升黨員隊伍的質(zhì)量。思考如下：

（一） 建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部（見附件）

（二） 建立黨風(fēng)、行風(fēng)觀察員，監(jiān)督員制度

1. 建立由紀檢委員負責(zé)的，由教工代表、黨員代表、學(xué)生代表、家長代表參加的觀察監(jiān)督小組。

2. 每學(xué)期舉行一次“三風(fēng)”評議活動，廣泛聽取意見，開展批評與自我批評，有關(guān)同志對所提意見應(yīng)認真答復(fù)，并采取措施予以解決。

3. 完善校長、書記電子信箱和意見箱功能，每月最后一周的星期四為工會，星期五為校長、書記服務(wù)師生、家長的“接待日”。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，讓先進性教育活動將在一個新起點上繼續(xù)進行！

中共北虹高級中學(xué)支部委員會

2022-10-24

第5篇 關(guān)于保持黨員先進性教育活動學(xué)習(xí)階段的自查報告及轉(zhuǎn)段申請

金昌市環(huán)境保護局黨組

關(guān)于保持黨員先進性教育活動學(xué)習(xí)階段的自查報告及轉(zhuǎn)段申請

市委先進性教育活動辦公室：

按照市委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和局黨組制定的《實施方案》，局黨組組織全體黨員認真開展了以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的政治理論學(xué)習(xí)，并按照金先組辦發(fā)[2022]11號文件精神，認真進行了“回頭看”工作。總體認為，局黨組本階段的學(xué)習(xí)動員工作扎實有效，達到了《方案》的預(yù)期要求。現(xiàn)將本階段工作情況自查如下，請指正。

一、 宣傳動員

1、局黨組成立了以局黨組書記潘竟福同志為組長的先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了由有關(guān)負責(zé)同志為成員的辦公室，明確了各自的職責(zé)，做到了分工明確，確定了局二樓會議室為辦公地點，做到了機構(gòu)健全。

2、活動一開始，領(lǐng)導(dǎo)小組在充分討論的基礎(chǔ)上，制定出了局黨組開展保持黨員先進性教育活動的《實施方案》，《方案》的制定，符合上級部門的總體要求，也反映了市環(huán)保局黨組織和黨員隊伍的實際情況，提出了符合環(huán)保行業(yè)的目標要求和具體措施，針對性比較強，得到了廣大黨員的認可，也通過了市委先進性教育辦公室的批準。

3、通過精心準備，2月28日上午，在市委先進性教育活動指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，我局召開了由全體干部職工參加的開展保持黨員先進性教育活動動員大會，全局應(yīng)到59人，實到58人（一人因公外出），參會率達到98%。

4、局黨組幾年來一直比較關(guān)注和支持聯(lián)系點的工作。在深入上三莊多次調(diào)研的基礎(chǔ)上，動員全局黨員干部捐款2850元，購買化肥5噸，送到了貧特困戶手中，解決了這部分群眾春耕生產(chǎn)中的實際困難。同時，對龍集里社區(qū)的建設(shè)情況進行了熱切的關(guān)注，對他們今年開展社區(qū)建設(shè)提出了一定的意見建議，并準備在下一階段的工作中予以支持。

5、局黨組對先進性教育活動的情況，用簡報的形式，及時向全體黨員和有關(guān)單位進行了通報，目前已出簡報7期，發(fā)揮了較好的輿論導(dǎo)向作用。

6、注重宣傳形式的多樣化，宣傳效果顯著?；顒娱_始后，我局在大門口懸掛了“保持黨員先進性，落實科學(xué)發(fā)展觀”的大橫幅，舉辦了“保持黨員先進性教育活動學(xué)習(xí)園地”，對32名黨員的學(xué)習(xí)體會文章進行公開交流，在因特網(wǎng)和局域網(wǎng)上開辟了保持黨員先進性教育活動專欄，對活動情況進行了及時的登載，并及時向新聞媒體進行了報送，但到目前為止，采用率尚不夠高（我們了解的有一篇）。

二、學(xué)習(xí)措施

7、根據(jù)上級的要求，結(jié)合本單位的實際，局黨組制定了嚴格的學(xué)習(xí)計劃的制度，作出了集中學(xué)習(xí)日程安排表，對每天的學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)重點、學(xué)習(xí)要求、紀律要注進行了明確的規(guī)定， 并得到嚴格的落實執(zhí)行。

8、落實了學(xué)習(xí)人員。除1名同志因病缺課2天外，其余黨員全部堅持完成了集中學(xué)習(xí)的時間要求。領(lǐng)導(dǎo)干部輪流主持學(xué)習(xí)，組織開展討論，帶頭記好筆記，率先交流發(fā)言，起到了表率作用。對一名退休干部我們采取上門送學(xué)習(xí)資料、介紹學(xué)習(xí)開展情況、指定專人聯(lián)系等辦法，落實了學(xué)習(xí)措施，同時在交流時請來參加了黨員大會。

9、學(xué)習(xí)內(nèi)容得到了較好的落實。在學(xué)習(xí)安排中，我們集中對規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容進行了通讀。重點內(nèi)容進行了討論，全體黨員無一例外地寫了讀書筆記和心得體會，讀書筆記字數(shù)均在2萬字以上，心得體會進行了大會交流和學(xué)習(xí)園地交流。照抄照搬的現(xiàn)象比較少，結(jié)合環(huán)保工作的實際的體會內(nèi)容達到了90%以上。

10、根據(jù)市委先進性教育活動辦公室的檢查，我局黨員集中學(xué)習(xí)時間為9。5天，66學(xué)時。請市委學(xué)校教授做專題輔導(dǎo)1次，副市長高東生為黨員講黨課一次，局黨組領(lǐng)導(dǎo)上黨課3次。

11、認真組織開展了新時期黨員保持先進性具體要求的大討論，提煉出了不同崗位、不同層次黨員的基本要求。結(jié)合學(xué)習(xí)，集中討論4次，進行了學(xué)習(xí)體會交流2次。

12、組織開展了“保持黨員先進性，做好環(huán)保為人民”的主題征文活動，收到稿件32份，科以上干部參加率為100%。

13、積極組織開展了學(xué)習(xí)英雄人物的先進典型事跡。組織黨員干部參加了任長霞事跡報告會、張禎事跡報告會，組織收看了任長霞報告會的電視轉(zhuǎn)播，組織黨員干部到永昌革命烈士陵園進行了參觀學(xué)習(xí)。

14、建立了督促檢查制度。局黨組對支部開展學(xué)習(xí)的情況進行定期和不定期的檢查，對查出的問題限時整改，累計檢查的次數(shù)已達10次以上。

15、對開展活動以來的各種文件資料及時歸檔管理，各種匯報、總結(jié)、專題材料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報及時準確。

三、學(xué)習(xí)效果

16、經(jīng)過黨員大討論，總結(jié)出了領(lǐng)導(dǎo)干部“方向明、立場穩(wěn)、水平高、能力強、執(zhí)法公、勤廉政”、機關(guān)黨員干部“講政治、精業(yè)務(wù)、會管理、能服務(wù)、比奉獻”、機關(guān)工勤黨員“講政治、求勤奮、抓質(zhì)量、比貢獻”的具體要求，同時，針對不同崗位的黨員干部，也提出了不同的要求（具體的情況已向上級做了專題匯報）。

17、通過發(fā)放意見征求表、公布舉報電話、公開電子信箱、深入企業(yè)單位面對面談話等方式，征求了社會各界對環(huán)保局工作及開展保持黨員先進性教育活動的意見建議。共發(fā)放意見征求表200多份，征求到意見建議4條，目前正在整改之中。

18、通過這一階段的學(xué)習(xí)，廣大黨員對開展保持黨員先進性教育活動的思想認識有了進一步的提高，黨員們紛紛撰寫心得體會，表達自己的思想認識，領(lǐng)導(dǎo)班子在集思廣益的基礎(chǔ)上，對構(gòu)建和諧社會、落實科學(xué)發(fā)展觀有了更加明確的認識，對確定今年的工作重點、明確工作思路起到了重要的指導(dǎo)作用。

19、黨的基層組織得到了加強，凝聚力和號召力明顯提高。為了扶貧濟困，黨支部號召黨員捐款，全體黨員積極響應(yīng)，沒有一名黨員落在后面，并且?guī)恿朔屈h人士加入了捐款行列。通過學(xué)習(xí)傳達中央、省、市廉政建設(shè)工作會議精神，黨員干部廉潔自律的意識明顯增強，初步解決了真學(xué)、真懂、真信、真用的問題。

20、在認真組織開展好保持黨員先進性教育活動的同時，局黨組合理安排了業(yè)務(wù)工作，使業(yè)務(wù)工作進展順利，做到了“兩不誤兩促進”。為切實安排好今年的各項工作，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)科室的負責(zé)干部深入縣、區(qū)和廠礦企業(yè)，開展調(diào)查研究，切實為企業(yè)排憂解難，幫助企業(yè)克服困難，加大污染治理力度。監(jiān)測、監(jiān)察、管理等各司其職，做好服務(wù)工作，并在積極籌備召開今年的環(huán)委會。

21、對在這次學(xué)習(xí)教育活動中涌現(xiàn)出來的先進個人梁勝春同志的事跡進行了及時的總結(jié)上報，并將其先進事跡在黨員中進行了宣傳，起到了典型示范的作用。

22、結(jié)合全局的制度建設(shè)，完善了本單位的政治理論學(xué)習(xí)制度，規(guī)定每周五下午為政治理論學(xué)習(xí)時間，落實了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)要求，并將學(xué)習(xí)情況納入到職工年度考核內(nèi)容之中，從制度上保證了政治理論學(xué)習(xí)的具體落實。

綜上所述，我們認為環(huán)保局黨組開展保持黨員先進性教育活動學(xué)習(xí)動員階段的工作已達到了《方案》的要求，自評分為95分。按照《金昌市委保持___員先進性教育活動學(xué)習(xí)動員階段標準及辦法》的要求，現(xiàn)向指導(dǎo)組和市委先進性教育活動辦公室提出轉(zhuǎn)段申請，請求批準轉(zhuǎn)入下一階段的活動。

妥否？

請批示

二00五年三月二十一日

第6篇 黨的群眾路線教育實踐活動四風(fēng)問題自查報告

黨的群眾路線教育實踐活動主要問題就是解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這四風(fēng)問題，四風(fēng)問題違背了黨的宗旨和群眾路線，是必須要解決的問題。

我個人通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，充分認識到四風(fēng)問題是黨的群眾路線的大敵，它破壞了黨同人民的血肉聯(lián)系，疏遠了黨群干群關(guān)系，損害了黨在人民中的光輝形象。在檢查了自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面后，發(fā)現(xiàn)自身還有著較多的缺點和短處。

一、存在的問題和不足

1.形式主義方面

工作中，例行公事做得多，深入實際、創(chuàng)新突破做得少。處事時，偏離實際、上推下卸、變通拖拉的現(xiàn)象有一定存在，擔當意識較差。學(xué)習(xí)中，依據(jù)個人好惡，蜻蜓點水、淺嘗輒止，真正刻苦學(xué)習(xí)的意識和能力不足。

2.官僚主義方面

官僚主義不分大小，身處機關(guān)衙門，更是極易滋生蔓延。工作中，脫離實際，主觀意識過濃，服務(wù)意識較差的現(xiàn)象也偶有發(fā)生。

3.享樂主義方面

改革開放的長足發(fā)展，社會財富的極大豐富，使全體人民(也包括我們機關(guān)干部在內(nèi))獲得了較好的物質(zhì)和精神享受。同時，這也是滋生享樂主義的社會大環(huán)境，同為血肉之軀，任何人都難逃誘惑。得隴望蜀，社會的進步，不僅滿足了人民群眾的欲望需求，更對黨的事業(yè)提出了全新的要求。面對群眾的需求，我們只有克制自己，提供更好的服務(wù)，這對誰都會是一個苦澀的蛻變。

4.奢靡之風(fēng)方面

物質(zhì)和精神生活的豐富，使我們在愉快享受的同時，也勾起了更多的欲望和更高的期盼。如不及時加強精神修養(yǎng)，增強拒腐防變的自制能力，極易步入追求奢華，貪圖享受、玩物喪志的歧途。

二、今后的改進措施和努力方向

1.加強學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)

通過各種途徑加強學(xué)習(xí)，培育形成良好的價值觀，使自己的人生追求始終追隨黨的宗旨，形成人生價值追求與工作要求的完美統(tǒng)一與良性互動，在追求自身幸福的同時，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。

2.牢記宗旨，強化服務(wù)

時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的革命本色，拋棄庸俗追求，培育良好的心態(tài)，把真誠服務(wù)作為工作與生活的出發(fā)點和落腳點，力戒形式主義和官僚主義，在自己的崗位上扎扎實實的服好務(wù)、干好差。

3.敢闖敢拼，創(chuàng)新工作

只有全身心的投入，才會發(fā)現(xiàn)工作中的問題和不足，才能通過不斷的改正和創(chuàng)新，去更好的完成工作，提升自我。

在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我一定針對自己的缺點和不足，勇于擔當，創(chuàng)新突破，對待工作態(tài)度認真積極，遇事多和領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報，團結(jié)好同志，加強學(xué)習(xí)和自身修養(yǎng)，以更大的干勁為黨委政府的工作做出最大的努力。

第7篇 作風(fēng)月活動自查報告

根據(jù)區(qū)紀委《關(guān)于開展“提高效能、改進服務(wù)”為主題的深化作風(fēng)教育月活動的通知》文件精神和鄉(xiāng)黨委要求，本人先后認真學(xué)習(xí)了xx大精神、hjt在中紀委xx屆二次全會上的重要講話和xx同志的工作報告；學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)知識問答》、《廉潔從政黨紀政紀及相關(guān)法律手冊》和區(qū)委、區(qū)政府制定的《影響發(fā)展環(huán)境及機關(guān)效能問責(zé)辦法》；6月25日又觀看了區(qū)紀委、檢察院組織主辦的反腐倡廉和預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育圖片展覽。通過學(xué)習(xí)，本人對區(qū)紀委開展“提高效能、改進服務(wù)”為主題的深化作風(fēng)教育月活動的重要性和緊迫性有了更加深刻的認識，對通過開展作風(fēng)教育月活動，促進全區(qū)各級黨員干部加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，努力實現(xiàn)干部作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)，推動全區(qū)項目建設(shè)年活動，促進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展更加堅定了信心。

在這次深化作風(fēng)教育月活動中，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，本人對照工作實際，對作風(fēng)教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。

一、存在的主要問題

1、思想認識有偏差。在深化作風(fēng)教育活動初期，本人自認為工作好、表現(xiàn)好，既沒有參與賭博，又沒有參與講排場、拉關(guān)系、吃吃喝喝、迎來送往，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對深化作風(fēng)教育的責(zé)任感、危機感認識片面，反映出本人對“深化作風(fēng)教育”認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。

2、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然自己有敬業(yè)精神，但有時認為自己是一名副職，一些重大問題的決策有班子成員集體把關(guān)，不會出什么大的原則問題。即使出現(xiàn)這樣或那樣的問題，也不會單純追究我個人的責(zé)任。因此，對待工作有時只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，有時不善于思考，動腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時也存有畏難心態(tài)，在實際工作中有時也存在得過且過的思想。工作雖然認真負責(zé)，但有時按部就班，不夠大膽，怕出差錯。特別是調(diào)到白澤湖鄉(xiāng)分管大農(nóng)業(yè)、駐片黃石村后，認為自己工作基礎(chǔ)差，業(yè)務(wù)知識弱，再加上“黃石村、人都怕去”，工作難度大的實際，以致曾一度出現(xiàn)畏難情緒。因此，工作上還沒有大的起色。

3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。雖然有時候也學(xué)習(xí)點業(yè)務(wù)專業(yè)知識，但抱有實用主義的思想，急用先學(xué)，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠系統(tǒng)，不夠全面，不夠廣泛，不夠深刻。對新知識、新理論掌握了解不夠多，理解不夠深。自己在鉆研業(yè)務(wù)上存在一定的惰性，缺少“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心，缺少把鉆研業(yè)務(wù)當作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動，缺乏把掌握先進的知識作為發(fā)揮先進性具體表現(xiàn)的思想。有時由于工作的重復(fù)性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下兩個方面：

1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、dxp理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對“xxxx”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

第8篇 師德活動的自查報告

師德活動的自查報告

師德活動的自查報告

我作為一名教師兼班主任，工作在這個優(yōu)秀的學(xué)校里，深感自己的責(zé)任重大。師德的好壞，不僅影響著學(xué)生，影響學(xué)校，甚至影響整個社會，整個國家，因此師德建設(shè)是一個關(guān)系到整個社會精神面貌的大問題。通過進一步的學(xué)習(xí)，我對行風(fēng)整頓活動有了更深入的認識。學(xué)習(xí)和反思使我更加認識到工作中的不足與差距。為了更進一步地搞好本職工作，我進行了深刻的剖析：

一、存在的問題

1、缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。狹隘地認為自身素質(zhì)還可以，考試、考核我都能應(yīng)付，逐漸放松了對專業(yè)的鉆研。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對學(xué)習(xí)沒有做到長期堅持，總是給自己找借口，由此導(dǎo)致了工作原地踏步。

2、開拓精神不強，教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹。學(xué)習(xí)只停留在表象上，沒有從實質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑，甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。在工作中安于現(xiàn)狀，存在著等、靠的思想，總是被動接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不能主動替領(lǐng)導(dǎo)分憂。

3、記政治學(xué)習(xí)筆記，總是從各類報刊上東摘一段，西抄一段，以滿學(xué)校要求的字數(shù)為原則，應(yīng)付差事。而不是從心底里去學(xué)習(xí)時事政治，關(guān)心國家大事。參加學(xué)校的政治學(xué)習(xí)也是人到心未到。

4、業(yè)務(wù)有待提高，本人多年從事小學(xué)語文教學(xué)，教材變動過幾次，似乎是對教材很熟悉了，其實只是很膚淺地照本宣科而已，不能與時俱進。

5、對學(xué)生嚴肅有余，親和不足。往往導(dǎo)致學(xué)生對我敬而遠之。

二、根源分析

一是思想覺悟不高，認識不夠。一直以來，總認為我一個普通教師只要教好書，上好課，管好學(xué)生不出問題，完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，就萬事大吉了。國家大事與自己一個普通老百姓無關(guān)，因此也就忽視了政治學(xué)習(xí)，記筆記也就是為了完成任務(wù)。

二是缺乏積極進取精神。總喜歡看自己感興趣的書籍，教學(xué)業(yè)務(wù)方面的書籍看得較少，先進的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法吸收的不多。總認為那些業(yè)務(wù)書籍看起來枯躁無味，而且多年的教學(xué)已使自己的教學(xué)方法成了定勢，一時是很難改過來的，或者，實在要改時，也不是我一個人要改，跟著大家一起來。若真到不適應(yīng)教學(xué)要被淘汰時，也不是我一個人被淘汰。因此，就存在著一種不著急的心里。備課欠深鉆教材，懶于思考教學(xué)方法，教學(xué)模式。至使教學(xué)方法老化，語言表達欠精煉。

三是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。這次集中教育整頓使自己找到了問題和不足，為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

三、做的比較好的方面

1、我能夠作到熱愛本職工作，立足崗位，安心從教，教書育人，注重培養(yǎng)學(xué)生良好的品德，工作盡職盡責(zé)，精心施教，認真?zhèn)湔n、上課，認真批改作業(yè)，無不批改作業(yè)，對學(xué)生教育不用心的行為。

2、作為一名教師，我能發(fā)揚奉獻精神，堅守教師情操，不利用工作之便謀取私利。從不向?qū)W生家長索取或變相索取財物，硬性向?qū)W生推銷資料書籍，學(xué)習(xí)用具或其他商品獲取利益，或巧立名目向?qū)W生亂收費，而是嚴格執(zhí)行上級教育主管部門的規(guī)章制度。

3、能主動與學(xué)生和家長聯(lián)系，爭取家長的支持；從不指責(zé)和訓(xùn)斥家長，在工作中能做到尊重同志，相互幫助，維護其他教師在學(xué)生中的威信，關(guān)心集體、維護學(xué)校榮譽，優(yōu)化自己的工作環(huán)境。

4、在教育教學(xué)過程中我能夠愛護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對待每個學(xué)生，對學(xué)生嚴格要求耐心教導(dǎo)，保護學(xué)生的合法權(quán)益，促進學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展，無諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。

5、我能遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，做文明公民。工作上嚴以律己，作風(fēng)正派，以身作則注重身教。

四、今后還需在以下方面繼續(xù)努力：

1、加強學(xué)習(xí)，不斷完善自我。

多年從事小學(xué)語文教學(xué)，教材變動過幾次，似乎是對教材很熟悉了，其實只是很膚淺地照本宣科而已，不能與時俱進，因此，今后我要時時處處加強學(xué)習(xí)，吸收先進的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法，大膽探索，深研教材，提高自身的教育教研能力。

2、尊重學(xué)生，教育引導(dǎo)，實現(xiàn)“親其師，信其道”的教學(xué)境界。

以前，對學(xué)生嚴肅有余，親和不足，導(dǎo)致學(xué)生對我敬而遠之。

今后，在教育教學(xué)中對待學(xué)生一定用關(guān)懷和親切的言語、以自己良好的心態(tài)、來教育幫助學(xué)生，達到教育的目的。避免出現(xiàn)煩躁和說話粗魯?shù)膽B(tài)度，堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。在學(xué)生面前樹立“嚴師慈母“的形象。

3、強化責(zé)任，提高效率。對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

4、家校聯(lián)手，共育蓓蕾。在工作中勤觀察、勤思考，想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急，充分發(fā)揮家校的紐帶作用。

通過自查，我將會在以后的教學(xué)中牢固樹立服務(wù)學(xué)生和家長的意識，規(guī)范自己的一言一行，嚴格履行教師的義務(wù)和職責(zé)，使自己成為學(xué)生，家長，社會滿意的人民教師，為學(xué)校教育工作奉獻自己的一份力量。

師德活動的自查報告，盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

第9篇 某縣統(tǒng)計局效能政府四項制度活動自查報告

自XX年3月我縣人民政府在全縣縣級行政機關(guān)推行創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我局嚴格按照縣委、政府的統(tǒng)一安排部署，在局機關(guān)精心組織扎實開展了為期兩個多月的機關(guān)行政效能四項制度建設(shè)活動，活動取得階段性的成效，機關(guān)全體工作人員精神面貌明顯改觀，組織紀律明顯增強，工作作風(fēng)明顯改進，服務(wù)水平明顯提高，政務(wù)環(huán)境明顯優(yōu)化，辦事效率明顯提高，基本達到縣委、政府提出的加強機關(guān)行政效能建設(shè)的目標要求。

一、提高認識，高度重創(chuàng)先爭優(yōu)的貫徹落實。

從XX年3月1日起，在全省縣級以上行政機關(guān)實施效能政府四項制度，即行政績效管理制度、行政成本控制制度、行政行為監(jiān)督制度和行政能力提升制度。這是省政府繼XX年推行法制政府、XX年推行責(zé)任政府和XX年推行陽光政府制度建設(shè)后的又一重要舉措，是提高機關(guān)效能的迫切要求。效能政府四項制度是我省面對新形勢、新問題、新任務(wù)、順應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展變化，建設(shè)服務(wù)型政府的具體行動，是提高政府執(zhí)行力和公信力的必然要求，是建設(shè)高效、廉潔政府的重要抓手，也是行政機關(guān)自身建設(shè)工作向深度和廣度推進的又一次實踐。我局領(lǐng)導(dǎo)干部進一步統(tǒng)一了思想，充分認識建設(shè)效能政府的重要意義，把效能政府四項制度的落實擺上了局機關(guān)工作的重要議事日程，與局機關(guān)各項工作同安排、同部署、同落實。

二、主要做法

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。為確保此次活動收到實效，我局及時成立了xx縣統(tǒng)計局開展行政效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長、黨支部書記xx同志擔任組長，副組長分別由副局長xx、xx擔任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，真正做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層負責(zé)，人人有責(zé)的工作機制，為開展了這次活動提供了堅強有力的組織保證。

二是強化思想認識。切實提高局機關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對開展這次機關(guān)行政效能建設(shè)活動的重要性和必要性的思想認識是確?；顒邮盏綄嶋H成效的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)動員階段，我們結(jié)合我局機關(guān)干部隊伍的工作和思想實際，采取了集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法，以自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔。比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了學(xué)習(xí)了公務(wù)員法，行政許可法，xx在xx屆中央紀委五次全會上的重要講話精神、xx總理在國務(wù)院廉政工作會議上的重要講話精神、省紀委八屆五次全會精神、省政府《決定》和省政府辦公廳《實施辦法》原文和縣人民政府縣長和慧軍在全縣實施效能政府四項制度動員部署會議上的講話。全面推進依法行政實施綱要，省、市、縣各級政府系統(tǒng)干部大會的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和省、市、縣各級關(guān)于加強政府機關(guān)行政效能建設(shè)的決定、規(guī)定、辦法和意見。通過學(xué)習(xí)，我局機關(guān)干部進一步深刻認識到了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加強效能建設(shè)的重要意義，進一步強化了作為一名國家公務(wù)員應(yīng)有的誠信意識、大局意識、服務(wù)意識和效率意識。

三是扎實開展各項工作。

1、根據(jù)全省、市、縣級實施效能政府四項制度會議精神、《xx自治縣人民政府關(guān)于在全縣縣級行政機關(guān)推行效能政府四項制度的決定》(玉政發(fā)(XX)10號)決定要求，結(jié)合我局各項工作的實際，制定了《xx縣統(tǒng)計局推行效能政府四項制度實施方案》、《行政績效管理方案》、《行政成本控制方案》、《行政行為監(jiān)督方案》和《行政能力提升》方案。明確工作職責(zé)、工作重點、工作方式和監(jiān)督管理方式。把任務(wù)細化到各股室，作為股室基本工作內(nèi)容列入日常管理。

2、結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀實踐活動的深入開展，進一步查找本單位、本部門以及自己本身在工作、學(xué)習(xí)、思想、紀律、作風(fēng)、服務(wù)、生活等方方面面存在的問題和不足。通過認真的查擺，大家對于進一步加強政府機關(guān)行政效能建設(shè)這項工作，可以說是認清癥結(jié)點、確立改進點、找準突破點。同時進一步完善局機關(guān)各項規(guī)章制度，加強貫徹執(zhí)行，增強監(jiān)督檢查力度，使各項規(guī)章制度不僅掛在墻上，而且深入到工作的各個環(huán)節(jié)。

3、為了進一步規(guī)范局機關(guān)行政支出、公務(wù)支出和各項財務(wù)管理工作，降低行政運行成本，提高財務(wù)公開透明度，我局嚴格執(zhí)行“一支筆”審批制度，進一步規(guī)范了財經(jīng)制度，加強了財務(wù)管理、審批和辦理的各個環(huán)節(jié)。按照省、市、縣人民政府關(guān)于積極推行公務(wù)卡結(jié)算制度工作的通知要求，積極開展公務(wù)卡申請、登記、辦理工作。

4、為進一步加大行政行為監(jiān)督力度，切實增強監(jiān)督的針對性和可操作性，督促全局各股室、各崗位、各專業(yè)人員更好地履行職責(zé)，我局嚴格按照《xx縣行政機關(guān)推行行政行為監(jiān)督制度實施方案》的要求，制定了我局行政監(jiān)督實施方案，成立了局機關(guān)行政行為監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)監(jiān)督和督促行政效能四項制度工作推行的全過程。根據(jù)方案要求認真排查我局機關(guān)關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，并在部門內(nèi)加以公示和征求意見，通報、張貼了行政行為監(jiān)督承諾表;同時通過局機關(guān)宣傳欄和政務(wù)信息公開平臺向社會公示《xx縣行政部門關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)行政行為監(jiān)督登記表》，接受社會監(jiān)督。

5、針對個別工作人員中存在的紀律作風(fēng)渙散的問題，進一步完善了“八條禁令”和逐日簽到、請銷假制度;針對局機關(guān)存在的辦事效率低下、服務(wù)水平不高、責(zé)任意識不強、發(fā)展環(huán)境不佳等問題，進一步健全和完善了崗位責(zé)任制、首辦負責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和過錯追究制等提高行政效能的規(guī)章制度;重設(shè)和規(guī)范了局機關(guān)內(nèi)設(shè)股室，明確了股室負責(zé)人和工作職責(zé)，管理專業(yè)范圍和目標任務(wù)。

三、初步成果

一、高度統(tǒng)一了全局黨員干部隊伍的思想認識。這次開展的機關(guān)行政效能建設(shè)活動，對我們局機關(guān)干部隊伍的思想觸動是較大，通過集中學(xué)習(xí)和進一步查擺問題，大家的精神面煥然一新，大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、紀律意識明顯增強，無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般工作人員，大家都能夠緊緊圍繞省、市、縣各級政府系統(tǒng)“改進機關(guān)作風(fēng)，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境”干部大會的要求來規(guī)范自己的言行，思想作風(fēng)和工作作風(fēng)都能夠高度統(tǒng)一到全縣總體工作思路和局機關(guān)本年度工作計劃上來，統(tǒng)一到全力以赴重點完成我縣固定資產(chǎn)投資，工業(yè)，農(nóng)業(yè)和能源各項工作指標，統(tǒng)一到全策全力完成年度各項工作任務(wù)目標上來，統(tǒng)一到全縣政治社會大局的穩(wěn)定上來。

二、全局黨員干部隊伍的工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部出滿勤、干滿點的人多了，干私活、閑聊天的人少了;自覺下鄉(xiāng)的人多了，跑趟回城的人少了;主動服務(wù)解疑難問題的人多了，指手畫腳回避矛盾的人少了;創(chuàng)新工作、出謀劃策的人多了，不思進取、無所作為的人少了。

三、全局機關(guān)工作環(huán)境有了明顯改進。根據(jù)各級政府的要求和統(tǒng)計工作的實際，規(guī)范了規(guī)章制度、股室人員和股室職責(zé)，并向社會作出了服務(wù)承諾，全局上下形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，工作人員貫徹落實的工作局面，嚴格按照既定的工作目標逐一有序開展，做到了件件有落實，事事有回音。

總之，效能政府四項制度工作通過這兩個多月的推行，全體領(lǐng)導(dǎo)干部進一步提高了認識，統(tǒng)一了思想，同時進一步樹立了局機關(guān)“勤政、務(wù)實、廉潔、高效”的良好形象。但與縣委、政府的要求還有很大差距，在今后的工作中，我們將進一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，改進工作作風(fēng)，推動我縣各項重點統(tǒng)計工作指標任務(wù)的完成;繼續(xù)加強班子建設(shè)，進一步解放思想，更新觀念，提高政府系統(tǒng)的公信力和執(zhí)行力，創(chuàng)優(yōu)投資環(huán)境，努力形成萬眾一心搞建設(shè)、抓發(fā)展的合力，為完成全年各項工作目標任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。

第10篇 作風(fēng)整治活動自查自糾整改報告工商系統(tǒng)

全面貫徹落實全市工商系統(tǒng)和全縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動領(lǐng)導(dǎo)小組擴大會議精神和市、縣關(guān)于改進干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、狠抓工作落實等有關(guān)精神，認真對照《實施方案》提出要解決的干部作風(fēng)五個方面，二十三種突出問題，結(jié)合本部門的工作實際，通過自己找、同事幫、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點、大家評和向社會各界征求意見等多種方式，深入查找干部作風(fēng)方面存在的突出問題，認真進行梳理，并注重從宗旨意識、職業(yè)道德、制度機制上找癥結(jié)，深刻剖析根源，制定如下整改措施。

一、存在的突出問題

為把問題找全面、找準確、找深入，認真對照市工商局和縣委、縣政府的要求找問題，對照群眾的期盼找差距，對照崗位職責(zé)找不足，深刻挖掘在優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展以及思想意識，精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀律作風(fēng)等方面存在的突出問題，經(jīng)歸納梳理，主要存在下列突出問題：

1、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng);

2、工商法律法規(guī)和各種活動宣傳的力度不夠;

3、市場和食品安全監(jiān)管存盲區(qū)，個別分局《食品流通許可證》辦理不及時;

4、行政執(zhí)法辦案力度不夠;

5、少數(shù)干部職工工作責(zé)任心不強，服務(wù)意識、工作效力不高，缺少敬業(yè)精神;

6、部分干部職工工作積極性和主動性不高，缺乏創(chuàng)新精神;

7、少數(shù)同志的工作、生活作風(fēng)松懈，開展批評與自我批評活動少;

8、請、銷假和上、下班制度執(zhí)行不夠嚴格;

9、少數(shù)基層分局同當?shù)剜l(xiāng)、鎮(zhèn)、村(居)聯(lián)系溝通少;

二、整改措施

自糾是整改的基礎(chǔ)，整改是確?；顒尤〉脤嵭У年P(guān)鍵。針對問題臺帳，研究制定詳細的整改方案，進行銷號整改，做到問題不解決不放過，整改不到位不放過。

1、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。結(jié)合本系統(tǒng)開展的每月一法學(xué)習(xí)，進一步完善學(xué)習(xí)計劃，做到計劃、人員、教材、內(nèi)容和時間五落實。以三珍惜三增強演講比賽為契機，廣泛開展讀書活動，認真組織每月一法考試，及時通報考試成績，通過各種活動進一步激發(fā)廣大干部職工自覺學(xué)習(xí)政治理論和文化、業(yè)務(wù)，提高綜合政治業(yè)務(wù)水平。此項工作由人教股、機關(guān)黨委負責(zé)抓落實。

2、加大宣傳力度。一是利用縣局辦照大廳的電子屏和各分局的宣傳欄，廣泛宣傳工商法律法規(guī);二是印發(fā)《工商辦事指南》和消協(xié)維權(quán)宣傳冊，宣傳工商的職能;三是通過各級新聞、報刊媒體宣傳工商為民服務(wù)的措施。通過宣傳，使全社會更加了解工商、理解工商、支持工商的工作。此項工作由法規(guī)股、辦公室負責(zé)抓落實。

3、加大行政執(zhí)法力度，提高執(zhí)法辦案水平。一是加強教育培訓(xùn)，通過自辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)和選派到上級部門參加培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平;二是推行行政執(zhí)法指導(dǎo)新的執(zhí)法監(jiān)管模式，在消協(xié)維權(quán)、企業(yè)注冊登記、年檢驗照等市場監(jiān)管和行政執(zhí)法過程中，通過提醒、示范、公示等行政指導(dǎo)形式，為各類市場主體，創(chuàng)業(yè)群眾提供個性化、人性化服務(wù)。此項工作由法規(guī)股負責(zé)抓落實。

4、進一步完善市場和食品安全監(jiān)管工作責(zé)任，加大巡查監(jiān)管力度。一是認真貫徹落實好《食品安全法》，大力宣傳食品安全法律知識;二是強化監(jiān)管力度，建立長效機制，落實法律賦予工商部門的職責(zé)，防止監(jiān)空白和監(jiān)管不到位;三是充分發(fā)揮現(xiàn)有的裝備、設(shè)備作用，定期和不定期的組織市場食品安全檢測檢驗;四是加強市場監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高市場監(jiān)管能力和依法行政水平;五是認真兌現(xiàn)服務(wù)承諾，及時辦理《食品流通許可證》。此項工作由消保局、市管股負責(zé)抓落實。

5、加強干部職工思想教育，提高服務(wù)意識。一是加強全體干部職工的思想政治教育，把三珍惜三增強活動作為日常教育的主要內(nèi)容，通過專題教育，使全體干部職工牢固樹立服務(wù)意識、責(zé)任意識，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，為人民群眾誠心誠意辦實事、解難題。二是開展典型示范教育，用先進人物的先進事跡和精神教育、激勵大家，進一步激發(fā)全體干部職工的生機活力，增強工作的主動性和積極性，創(chuàng)新工作思想，創(chuàng)造性地開展工商各項工作。此項工作由人教股、機關(guān)黨委負責(zé)抓落實。

6、完善考勤制度和獎懲措施。進一步完善和規(guī)范考勤制度、請銷假制度。將考勤制度和請銷假制度的執(zhí)行情況列入年終績效考評，與獎懲措施掛鉤。此項工作由辦公室負責(zé)抓落實。

7、建立健全民主生活會制度。結(jié)合集中整治活動和雙述雙評活動，定期召開民主生活會，組織干部職工交流談心，開展批評與自我批評，查糾解決思想、作風(fēng)、工作方面存在的問題。把民主生活會作為一項長久的制度，經(jīng)常組織交流談心活動，了解干部職工的思想、工作情況，及時關(guān)心，解決干部職工的困難，使之安心于工商事業(yè)。此項工作由人教股、監(jiān)察室負責(zé)抓落實。

8、加強橫向聯(lián)系和部門協(xié)調(diào)。工商行政管理機關(guān)是政府的執(zhí)法機構(gòu)，各項工作離不開政府的支持，各基層分局要注重同當?shù)攸h委政府的協(xié)調(diào)，做到多請示、多匯報，同時也要注意同兄弟單位的協(xié)調(diào)，使工商工作得到全社會的理解和支持，更好地發(fā)揮工商工作職責(zé)，為推動廣豐科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展提供堅強保證。

三、加強監(jiān)督，確保各項措施落到實處。

1、公開承諾，接受社會監(jiān)督。按市、縣的要求，將已制定的整改措施，服務(wù)承諾及落實情況，通過報刊、媒體和各基層分局的宣傳欄，政務(wù)公示欄向社會公開，接受社會各界的監(jiān)督。

2、加大監(jiān)督檢查力度，確保整改措施落到實處。采取不打招呼、不定時間、不定路線、不定單位的方式，加大明察暗訪力度，查究干部作風(fēng)存在的問題，做到解決存在問題與建立長效防范機制相結(jié)合，認真總結(jié)每一階段的工作，切實改變干部作風(fēng)，提高行政效能。

第11篇 農(nóng)村基層干部黨的群眾路線教育實踐活動個人自查報告

自活動開展以來，我認真學(xué)習(xí)了中央和省、市、縣、鎮(zhèn)關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件精神，研讀了___在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話，省委書記趙克志、市委書記陳剛、縣委書記石洪等領(lǐng)導(dǎo)在黨的群眾路線教育實踐活動時的重要講話，學(xué)習(xí)了《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對浪費重要論述摘編》和《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》等，受益匪淺。我認為在當前歷史時期和社會環(huán)境下，開展黨的群眾路線教育實踐活動，對保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，對全面建成小康社會，具有重大而深遠的意義。作為一名___員，一名基層干部，堅決擁護黨中央舉辦的這次群眾路線教育活動，通過照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病來查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

一、_____方面存在的突出問題

這次活動的主要任務(wù)是聚焦作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的_____問題，并通過照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。這次活動通過走訪、座談、問卷調(diào)查和自己找、班子之間、黨員幫等活動形式，查找到了我的一些問題，下面我將就反映的問題逐一剖析：

(一)形式主義方面

形式主義方面存在的問題集中體現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)不夠認真，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時間學(xué)，再者就是抓黨員干部理論學(xué)習(xí)顯得無從著手、總覺得農(nóng)村黨員要求不高，放松學(xué)習(xí)態(tài)度，二是工作方法欠妥，只重形式、不解決實際問題三是有對上級安排應(yīng)付差事的思想，存在著怕得罪人的現(xiàn)象。

(二)官僚主義方面

1、很少參加小組的會議;

2、對小組情況的掌握還不夠細、不夠?qū)?、不夠?/p>

3、沒認真聽取班子成員的意見，布置工作后監(jiān)督少，造成工作效率不高;

4、容易奉行好人主義，回避矛盾。遇到復(fù)雜疑難問題，以拖則拖，

5、有時習(xí)慣自居自傲，不愿虛心接受別人的意見建議。

(三)享樂主義方面

1、工作不夠積極主動，不求有功，但求無過

2、工作上有總覺得能吃苦、能攻關(guān)、能戰(zhàn)斗，存在思想懈怠的現(xiàn)象，

(四)奢靡之風(fēng)方面

1、有愛面子，愛攀比，講排場思想，

2、淡忘了艱苦樸素的習(xí)慣，

3、有時參加的個別業(yè)務(wù)招待活動，

針對提出的問題，這段時間以來，我是日三省吾身，認真思考問題的根源，爭取找到癥結(jié)所在，迅速及時地給自己洗洗澡、治治病，早日清除自己的思想之陋和行為之垢。 我主要從以下兩個方面來分析：

二、產(chǎn)生問題的原因分析

1、學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹。

由于自身在工作任務(wù)重，壓力大，參加政治學(xué)習(xí)的機會少，時間也不足，放松了思想建設(shè)，以業(yè)務(wù)工作代替黨性鍛煉，理想信念淡化。大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。沒有認識到群眾路線的重要性和緊迫性，沒有體會到_____的危害性。比如在到戶走訪上做的還不夠好，村民反映還比較強烈，沒有做到密切聯(lián)系群眾，對群眾作為改革開放的主要力量的重視程度不夠。

2、宗旨、務(wù)實意識淡薄，聯(lián)系群眾觀念不夠強

黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。由于在工作中群眾觀念樹立的還不強，群眾路線和群眾觀念領(lǐng)會不深刻，從群眾中來，到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾的思想在具體落實上有偏差，在充分調(diào)動和發(fā)揮群眾的積極性上做的不到位，與班子成員、黨員談心交流不經(jīng)常，直接聽取群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得不強。

3、管理制度不夠健全。

由于管理制度不夠健全，導(dǎo)致一些問題不能夠及時被發(fā)現(xiàn)，即使發(fā)現(xiàn)了也沒有得到及時解決，村民反映問題的渠道不夠順暢，干部不能及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，也不能夠發(fā)現(xiàn)自己在_____上存在的問題，沒有群眾的鏡子可照，干部的衣冠自然很難端正。

三、今后努力方向和改進措施

1、加強學(xué)習(xí)，提高自己的理論水平、思想水平和政治水平。

這次黨中央號召開展黨的群眾路線教育實踐活動，主要聚焦在作風(fēng)建設(shè)上并集中解決_____問題，真是切中要害，開展的非常及時和必要。通過本次活動的學(xué)習(xí)，我進一步認識到反對和克服_____問題，必須首先從抓自身學(xué)習(xí)入手，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，主動自覺地去研讀馬列主義毛澤東思想等理論，進一步學(xué)習(xí)黨的十八大和___同志的系列重要講話，進一步提高自己的理論水平、思想水平和政治水平。

今后要改正重工作輕政治學(xué)習(xí)的想法，工作和政治學(xué)習(xí)，兩手抓兩手都要硬。認真以黨的科學(xué)思想理論武裝頭腦。

2、堅持走群眾路線，不斷改進工作方式、方法。

孔子講過一個道理：己所不欲，勿施于人。就是說自己不想做的，就不要要求別人去做。反過來說，要求別人做到的，自己首先就要做到。否則，要求別人改進工作作風(fēng)，自己卻在崇尚形式，做官當老爺。只有自己做到了，才有向別人說不的底氣，才有要求別人向自己看齊的底氣。清除自己在_____上存在的問題，必須從自身做起，以身作則，率先垂范。 開拓進取，勇于創(chuàng)新，改進工作方式和方法。在任何時候、任何情況下，事事想著群眾、事事為了群眾。在改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中沖鋒陷陣、忘我奉獻，發(fā)揮先鋒模范作用，以贏得群眾的肯定和擁護。

3、轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)，積極落實民主集中制。

堅持貫徹落實民主集中制，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，使個人手中的權(quán)力得到廣大群眾的監(jiān)督;二是著力解決群眾提出的突出問題， 三是加強制度建設(shè)，注重建立長效機制。清正廉潔、勤奮務(wù)實，嚴格遵守和執(zhí)行上級規(guī)定的《準則》、《條例》和各項規(guī)定，決不越雷池半步。要通過班子民主生活會、黨支部組織生活會和其他一些形式，經(jīng)常聽取大家的意見，認真接受黨內(nèi)外干部群眾的監(jiān)督，不斷提高思想素質(zhì)，為普陀的發(fā)展提供強有力的思想和組織保證。

自我任支部書記以來我滿懷激情、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，努力做好本職工作。由于大量的時間都投入到工作上，沒有意識到自己在_____上面存在問題，通過本次群眾路線活動的學(xué)習(xí)、查擺、對照，在認認真真照鏡子,老老實實正衣冠的過程中，發(fā)現(xiàn)自己在_____方面仍存在諸多不足之處，越來越深刻地認識到自己與組織和群眾的要求還有很大差距。黨的培養(yǎng)和群眾的期盼時刻都是一種鞭策，作為黨員干部的我更加清晰地認識到，黨性修養(yǎng)不會因為年齡的增長而增長，也不會因為閱歷的增加而自然增加;黨性修養(yǎng)，不僅要依靠自己的修養(yǎng)，還要靠組織的培養(yǎng)和群眾的幫助和監(jiān)督。今后我將在上級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)，以及同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，與班子一道完成各項工作任務(wù)，為我村的下一步發(fā)展做出積極貢獻!

第12篇 學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動回頭看自查報告

一、目標要求

通過學(xué)習(xí)實踐，查擺問題，深刻分析，理清我院改革與發(fā)展的思路，研究整改措施。著力解決影響和制約我院科學(xué)發(fā)展的突出問題，著力建立適應(yīng)和促進我院醫(yī)療保健和各項工作的科學(xué)發(fā)展的體制機制，著力提高黨員干部運用科學(xué)發(fā)展觀的能力，把各方面的積極性、創(chuàng)造性引導(dǎo)到謀求婦幼衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展上來，努力實現(xiàn)我院可持續(xù)發(fā)展。

二、時間安排

分析檢查階段從20xx年11月25日至2023年1月10日，共45天。

三、方法步驟

11月25日起轉(zhuǎn)入分析檢查階段。起草活動方案和安排，12月1日召開動員大會。在具體實施中，院黨委和各支部要根據(jù)我院《關(guān)于深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施方案》的要求，把握好第二階段中召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會、形成領(lǐng)導(dǎo)班子報告、組織群眾評議三個主要工作環(huán)節(jié)。加上第二階段活動展開前的廣泛征求意見，活動結(jié)束后總結(jié)經(jīng)驗工作，按照以下五個步驟進行：

(一)廣泛征求意見 (20xx年11月25-30日)。

通過廣泛征求意見，掌握各支部和科室對領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員個人的意見建議，掌握當前影響我院發(fā)展建設(shè)面臨的主要矛盾問題，為開好民主生活會打下堅實基礎(chǔ)。 一是召開座談會：結(jié)合前期組織調(diào)研的情況，梳理調(diào)研成果，組織相關(guān)人員參加的探討我院科學(xué)發(fā)展的解放思想研討會，召開征求意見座談會;二是發(fā)放調(diào)查問卷：向各科室和全院干部職工，向各工作對口的聯(lián)系單位等發(fā)放征求意見問卷，廣泛征集意見;三是開展交心談心活動：院主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間、院領(lǐng)導(dǎo)與所分管的各部門負責(zé)人之間、部門主要負責(zé)人與對口業(yè)務(wù)科室負責(zé)人和工作人員之間要開展交心談心活動。廣泛交流、聽取意見，達到相互啟發(fā)、共謀發(fā)展、共建和諧的目的;四是梳理意見和建議：對征集到的意見和建議匯總后，要認真分析梳理，為確定貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的主要思路和加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施奠定基礎(chǔ).

(二)查找分析問題(20xx年12月1一10日)。

院領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)個人著重在六個方面查找在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面的深層次問題。查找影響醫(yī)院改革與發(fā)展的癥結(jié)所在，解決科學(xué)發(fā)展觀方面存在的瓶頸問題。1、在思想觀念上，要著力解決一些黨員干部科學(xué)發(fā)展的理念不牢，發(fā)展思路不清，發(fā)展質(zhì)量不高，思想觀念還不能完全符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，以及“滿足于現(xiàn)狀，不思進取”的糊涂認識等問題。2、在服務(wù)意識上，要著力解決一些黨員干部全心全意為病人、為群眾服務(wù)的宗旨淡薄，業(yè)務(wù)技術(shù)不求上進，固步自封;學(xué)科規(guī)劃缺乏遠見，服務(wù)不規(guī)范、不到位;改善醫(yī)患關(guān)系無所作為等問題。3、在作風(fēng)建設(shè)上，要著力解決一些黨員干部精神狀態(tài)不振，思想解放不夠，作風(fēng)漂浮、工作不扎實，辦事效率不高等問題;4、在發(fā)展方式上，要著力解決一些黨員干部主觀發(fā)展，片面發(fā)展，盲目發(fā)展，單純追求經(jīng)濟增長，只顧眼前利益，忽視長遠利益，發(fā)展的全面性、協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性不強等問題。5、在人生的坐標上，要著力解決一些黨員干部世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀扭曲，黨性不強、黨風(fēng)不正、黨紀不嚴、為醫(yī)不廉，以及地位觀和利益觀等方面存在的問題。6、在體制機制上，要著力解決一些黨員干部創(chuàng)新意識不強，影響和制約我院科學(xué)發(fā)展的體制機制障礙還比較突出等問題。通過全面查找，并結(jié)合近幾年，特別是今年的工作情況，形成領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)班子個人的書面分析材料。領(lǐng)導(dǎo)班子分析報告時要著重系統(tǒng)梳理發(fā)展思路、工作重點和服務(wù)對象提出的問題和建議，尤其是要原原本本匯總服務(wù)對象和職工提出的批評意見，職能部門負責(zé)人和科主任個人分析報告提交院黨委審閱，院領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人分析報告交廳學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組審閱。

(三)召開專題民主生活會(20xx年12月 11-17日)

結(jié)合專題調(diào)研情況查找問題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要過一次專題民主生活會，民主生活會要圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展、深化醫(yī)院改革、保障人民健康”這一主題，重在分析問題、總結(jié)經(jīng)驗、明確方向。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合分工，深入分析研究，要認真開展批評和自我批評，主動吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。要歷史地、客觀地、辯證地看待以往工作中的成績和問題，開誠布公地談問題、找原因、提建議，形成一個民主、團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新的良好氛圍。專題民主生活會的成果要體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)班子分析報告中。專題民主生活會的參會人員可適當擴大范圍;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在黨委專題民主生活會上，分析檢查學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題。

各黨支部要以支部組織生活的形式組織開好黨員主題生活會，職能部門負責(zé)人、科主任要結(jié)合自身工作，深入分析研究，要認真開展批評和自我批評，主動吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。支部要做好會議記錄，院學(xué)習(xí)實踐活動指導(dǎo)檢查組對口列席指導(dǎo)。

黨委召開專題民主生活會將邀請廳督導(dǎo)組及有關(guān)處室負責(zé)人參加會議。會后，按要求及時上報有關(guān)材料。

(四)形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析報告(20xx年12月18-26日)。

起草并形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析報告，是學(xué)習(xí)實踐活動區(qū)別以往學(xué)習(xí)教育活動的一個特點和重點，是活動成果的一個重要載體和集中體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告.要從四個方面重點分析。一要在學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系我院醫(yī)療保健工作實際，著重分析科學(xué)發(fā)展觀在我院和各科室的建設(shè)發(fā)展的要求;二要著重分析黨的十六大以來貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況，在充分運用學(xué)習(xí)調(diào)研、征求意見和專題民主生活會成果的基礎(chǔ)上，認真查擺貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題;深刻州主徽原因，深入分析產(chǎn)生突出問題的主要根源;三要著重分析研究符合本單位科學(xué)發(fā)展的工作思路，在學(xué)習(xí)實踐活動中，可解決的問題立即解決，經(jīng)過努力在一段時間內(nèi)可解決的突出問題，提出解決問題的辦法意見;四要著重分析按照科學(xué)發(fā)展觀要求加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施。

第13篇 縣水務(wù)局開展治庸治懶治散活動自查報告

為認真貫徹落實全縣加強干部作風(fēng)建設(shè)工作會議精神，切實解決部分干部中存在的“庸、懶、散、推、拖”問題，以扎實的作風(fēng)推動合江加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，確保順利完成我縣“十二五”規(guī)劃目標的全面完成。根據(jù)縣紀委、縣監(jiān)察局精神，我局按照“治庸治懶治散”活動要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認真開展自查自糾及整改工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、采取多種形式，開展“治庸治懶治散治推治拖”專項活動

一是干部職工思想發(fā)動。開展“集中教育月”活動，活動期間召開水務(wù)系統(tǒng)干部職工大會進行動員，學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、xx、xx等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員干部先進事跡，同時廣泛開展互動交流會等系列活動，形成上下齊動、干群互動的良好氛圍，通過這些教育活動，提高廣大干部職工對庸懶行為危害的認識，強化“有錯是過，無為也是過”的責(zé)任意識，激發(fā)干部職工參與活動的內(nèi)在動力，使之以積極的態(tài)度投身到活動中。二是開展向社會公開承諾活動。將本次活動的目標、任務(wù)、要求等向社會公開，就轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾，陽光作業(yè)、政務(wù)公開，限時辦結(jié)、高效服務(wù)，依法行政、文明執(zhí)法，關(guān)注民意、改善民生，廉政勤政、規(guī)范操作，強化責(zé)任、監(jiān)督問責(zé)等方面向社會公開承諾并切實兌現(xiàn)，公布監(jiān)督投訴電話，接受全社會的監(jiān)督。三是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在全系統(tǒng)落實理論學(xué)習(xí)制度。四是開展自查自糾，聽取意見。通過召開座談會、社會問卷調(diào)查等形式，廣泛征求群眾意見建議，摸清群眾最關(guān)注的問題，針對我局干部職工存在的問題，組織全體干部職工針對“庸懶散推拖”的行為對照檢查，為全體干部職工準確查找問題、深刻分析原因、明確努力方向、客觀進行評議提供切實可行的依據(jù)。

二、結(jié)合自身實際，認真查找問題

我局以自己找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點、社會評等形式，集中查找干部在思想、作風(fēng)、紀律、工作方面存在的不良表現(xiàn)，認真梳理并加以分析，形成個人自查報告。二是以自查自糾出來的問題為主要依據(jù)，對領(lǐng)導(dǎo)干部和一般工作人員的“庸、懶、散、推、拖”問題實行掛號，并要求限期整改銷號。三是主要領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)對股室負責(zé)人、股室負責(zé)人對每個股室工作人員的工作表現(xiàn)、工作成效等情況進行點評，作出“優(yōu)秀、較好、一般、差”四個等次評價，同時，以優(yōu)秀為典型進行標榜，鞭策和鼓勵后進，共同提升干部隊伍作風(fēng)建設(shè)整體水平

通過治庸治懶推拖工作的開展，我局工作作風(fēng)得到改進，工作質(zhì)量得到提高，但與上級的要求還存在差距，主要存在以下問題：

一是“滿”的問題。滿足現(xiàn)狀。有的干部學(xué)習(xí)的積極性、主動性差，不主動了解新科技，學(xué)習(xí)新知識，掌握新政策，深入基層做調(diào)查研究不夠；有的干部不注重提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，不注意研究新時期工作的規(guī)律和特點，對本行業(yè)、本系統(tǒng)上下的動態(tài)、區(qū)內(nèi)外、國內(nèi)外的狀況不了解、不研究，習(xí)慣于憑老方式、老辦法想問題、做工作，缺乏主動性和創(chuàng)造性，缺乏“創(chuàng)、闖、爭”的精神。

二是“低”的問題。工作要求、服務(wù)標準低。對工作要求低，個別同志工作得過且過，不求有功，但求無過。服務(wù)標準低。雖然沒有“門難進、臉難看、話難聽、人難找、事難辦”的現(xiàn)象，但是存在著在服務(wù)上稍有困難就找借口、找客觀，不是主動為服務(wù)對象排憂解難，而是想辦法推卸責(zé)任現(xiàn)象。

三是“推”的問題。在工作中少數(shù)同志有服務(wù)意識不到位，有推諉作風(fēng)，遇事扯皮，缺乏敢于負責(zé)的意識和敢于擔當?shù)挠職猓龅矫軉栴}，千方百計找理由借口推脫，把矛盾問題轉(zhuǎn)移出去或者把矛盾后推等問題。

四是“實”的問題。工作作風(fēng)欠實。有些同志長期坐在機關(guān)里，對基層調(diào)查了解甚少，工作不深入，滿足于淺嘗則止；有的同志抓工作缺乏雷厲風(fēng)行的狠心、堅韌不拔的恒心、一抓到底的決心，工作布置了，沒有深入檢查，收不到實際效果。存在一定程度的形式主義。工作方式、工作手段陳舊落后，以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，新手段、新辦法不多，工作只停留在一般號召上。

五是 “拖”的問題。有干部完成工作任務(wù)時效性差，甚至出現(xiàn)延辦、拖辦的現(xiàn)象，工作中故步自封，因循守舊，消極等待，行動遲緩?fù)侠?，辦事超出規(guī)定時限或承諾時限，敷衍懈怠、無所事事，往往是沒有政策等政策、有了政策等意見、有了意見等經(jīng)驗、有了經(jīng)驗等支持，錯失了大好的發(fā)展機遇。

六是“責(zé)”的問題。有的干部工作敷衍了事，事業(yè)心和責(zé)任感不強，對工作消極應(yīng)付，敷衍塞責(zé)；有的人怕下深水，怕挑擔子，習(xí)慣于做表面文章，碰到問題繞道走；有的干部對自己責(zé)任范圍內(nèi)的事情不敢負責(zé)、不作決斷，需要上報的事項不提意見、不拿主意，不積極主動為領(lǐng)導(dǎo)建言獻策，不積極主動做好自身工作。有的干部覺得工作越主動、越負責(zé)就越是自己給自己增加麻煩，純粹是自找苦吃。

第14篇 陽光大課間活動自查報告

為了深入貫徹落實《關(guān)于切實保證中小學(xué)生每天一小時校園體育活動的規(guī)定》及《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》的精神，全面推進學(xué)校的體育工作，增進學(xué)生的身心健康，促進學(xué)生全面、健康、和諧發(fā)展，現(xiàn)將我校體育工作自查情況匯報如下：

一、高度重視，提高認識

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)首先是校長高度重視，成立了以校長高立軍任組長，教導(dǎo)主任馮希博任副組長，班主任為組員的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。認識體育專項督導(dǎo)檢查是貫徹黨的教育方針，促進和加強學(xué)校體育教育工作的重要措施，接著向全體教職工傳達文件精神，組織全體教師學(xué)習(xí)《關(guān)于切實保證中小學(xué)每天一小時校園體育活動的規(guī)定》，通過學(xué)習(xí)，大家提高認識，統(tǒng)一了思想，決心共同把體育教育專項檢查工作做好。

二、制定方案，開展工作

學(xué)校制定了體育專項督導(dǎo)檢查工作方案。由學(xué)校認真細致地進行全校自查，并收集、整理資料。

三、自查結(jié)論

1.加強師資培訓(xùn)，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)教師隊伍

學(xué)校注意抓好體育教師的師資培訓(xùn)，大力鼓勵并嚴格要求體育教師參加各種師資培訓(xùn)提高業(yè)務(wù)水平。

2.嚴格執(zhí)行課程計劃，確保正常教學(xué)秩序

我校嚴格執(zhí)行國家教育課程管理計劃，學(xué)校按規(guī)定配備專職體育教師，學(xué)歷都達到本科，按要求開足開齊體育課課程，體育開課率達到100%，課外活動開展井然有序，并結(jié)合小型的體育比賽。組織教師認真開展校、組二級教研工作，加強教師對新課標的學(xué)習(xí)、理解，更新教育理念，充分體現(xiàn)我校以人為本、為學(xué)生終身發(fā)展奠基的辦學(xué)理念。

3.積極開展陽光體育體育大課間和冬季長跑活動

為落實學(xué)生每天鍛煉一小時，我校早操學(xué)生跑步20分鐘，組織實施了體育大課間活動，每天課間操時間由原來的15分鐘改為30分鐘，小學(xué)跳繩、玩沙包，初一、初二、初三跑步，按時間交替進行，下午第八節(jié)課組織學(xué)生進行課外體育鍛煉活動30分鐘，適時的組織了一些小型體育比賽，讓每一位學(xué)生都能在陽光沐浴下身體得到鍛煉。做到師生全員參與，個個快樂，人人!

4.積極開展《學(xué)生體質(zhì)健康標準》項目的達標及成績評價活動

《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》是促進學(xué)生體質(zhì)健康發(fā)展、激勵學(xué)生積極進行身體鍛煉的教育手段，是學(xué)生體質(zhì)健康的個體評價標準，是《國家體育鍛煉標準》在學(xué)校的具體實施。為順利完成學(xué)年度體育《標準》測試工作，提高我校體育《標準》成績，期初制定了學(xué)校《標準》達標計劃,要求各任課體育教師認真開展《標準》訓(xùn)練和測試工作，將達標鍛煉項目始終貫穿于每節(jié)課的練習(xí)中，有的放矢地根據(jù)學(xué)生現(xiàn)有能力和水平，采取切實有效的訓(xùn)練提高學(xué)生的生理機能和水平。堅持每年上報國家教育部數(shù)據(jù)庫。堅持每學(xué)期末都對所教學(xué)生進行一些項目的測試評價工作，現(xiàn)在，經(jīng)過多方努力，齊抓共管，學(xué)生的體質(zhì)健康水平有了明顯的提高。學(xué)落實一小時體育活動自查報告

四：存在的不足：

1是體育器械缺乏。目前解決的辦法是逐年添加，一方面學(xué)生可以自備一些，另一方面，還希望申請上級部門給學(xué)校配備必要的體育用品。

2是專職教師問題，體育教師是兼職的教師，為進一步增加學(xué)校體育工作，需大力爭取上級部門給學(xué)校配備體育教師。

總之，我校雖有諸多不足之處，但學(xué)校的體育工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心之下，通過全校師生的共同努力，特別是班主任們的勤奮工作和無私奉獻，取得了一些成績，我們決心在今后的工作中嚴格按照《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》的精神，進一步加大力度，積極開創(chuàng)體育工作新局面，為使我校體育工作取得更好的成績而努力。

第15篇 縣婦幼保健院抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動的自查報告

根據(jù)《衡陽縣抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動實施方案》的精神，結(jié)合我院實際情況，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，采取各項措施，對照尋找差距，認真進行整改，總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善管理制度和工作機制，取得了一定的成效。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，落實工作責(zé)任。接到衛(wèi)生局 “抗菌藥物臨床專項整治”等活動的通知后，我院立即成立由院子擔任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，結(jié)合我院實際情況，制訂活動實施方案，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意”為目標，以科室人員高素質(zhì)、服務(wù)高質(zhì)量、管理高效率為主線，促進全院的文明素質(zhì)、服務(wù)能力和作風(fēng)建設(shè)水平再提高、再跨越，為實現(xiàn)我院全年工作任務(wù)與目標提供有力保障。領(lǐng)導(dǎo)小組分解考核項目，落實責(zé)任人，確保各項工作落實到位。

二、落實抗菌藥物臨床專項工作，我院以院長為第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，傳達貫徹衛(wèi)生局開展各項活動實施方案的工作部署，研究解決我所抗菌藥物使用存在問題，制訂整治方案。各職能部和臨床科室也對照各項活動實施方案的要求，做好自查自糾，落實整改措施，使各項方案有條不紊地進行。

2、各科室自接到通知之日起，認真排查梳理本科室抗菌藥物臨床應(yīng)用的問題，有針對性地制定整改措施和時間表，及時加以整改。內(nèi)科系統(tǒng)疾病重點在使用抗菌藥物時掌握適應(yīng)癥，認真甄別非細菌感染性疾病。以此作為突破口，努力使抗菌藥物使用各項指標能達到要求。

3、層層落實責(zé)任，務(wù)必取得實效。院長與各科室主任簽署責(zé)任狀，落實責(zé)任，按照方案及各科比例要求，科內(nèi)組織學(xué)習(xí)，各個醫(yī)生下達責(zé)任，確?？咕幬锖侠硎褂?。

自開展實施方案工作以來，我院的干部職工能深刻領(lǐng)會到開展活動實施方案是貫徹落實衛(wèi)生體制改革的任務(wù)。我院將堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的有關(guān)要求，繼續(xù)把以病人為中心，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，保障患者合法權(quán)益，改善醫(yī)療服務(wù)，優(yōu)化服務(wù)流程，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為主要內(nèi)容，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務(wù)，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)院管理水平，保障醫(yī)療安全。全院醫(yī)務(wù)人員將以實際行動投身到各項實施方案活動中，做到人人參與，積極推進各項實施方案活動順利進行。