講責任敢擔當自查報告（15篇范文）

第1篇 講責任敢擔當自查報告

什么是擔當?天下興亡，匹夫有責!黨員尤其是黨員干部要在其位，謀其政，敢于擔當。下面由就由小編為大家整理的講責任敢擔當自查報告，我們一起來看看吧!

【講責任敢擔當自查報告一】

有多大權(quán)力就有多大責任，就得有多大擔當。這不僅是我們黨的優(yōu)良作風，而且是___人想干事、能干事、干大事、干不成事不罷休的精神品質(zhì)。

首先要有能夠擔當?shù)乃?。要與時俱進，首先要善于學習。只有注重學習，才能富有底氣;領(lǐng)導干部要不謀私利，不圖虛名，時刻反省有無違反禁令的苗頭或傾向性問題出現(xiàn);領(lǐng)導干部要身凈、心靜，克服浮躁之風、浮夸之風，努力讓心沉下來，把身子彎下去，不被華而不實的東西所蒙蔽，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，摸清實情干實事。

其次要有善于擔當?shù)闹腔邸Ｔ诠ぷ骱蜕钪幸朴谒伎?、開動腦筋，熟練掌握本職崗位的業(yè)務(wù)理論，并努力拓展知識面，成為多面手，逐步培養(yǎng)鍛煉和提高綜合素質(zhì)。要有正確的人情觀。領(lǐng)導干部重感情是獲得非權(quán)力影響力的重要途徑，但在任何時候、任何情況下，都要把黨的利益、群眾利益放在首位。要容 人、容事、容話。所謂容人，就是要在班子中相互尊重、相互理解、相互學習，不在背后評頭論足;所謂容事，就是要大事講原則，小事講風格，不因自己的意見被 否定而有怨恨之心，遇事應(yīng)平心靜氣去處理;所謂容話，就是要有聽的修養(yǎng)，特別是在民主生活會上聽到批評意見，要有有則改之、無則加勉的良好心態(tài)。

最后要有敢于擔當?shù)钠橇?。橋的價值在于承載，人的價值在于擔當。敢于擔當是一種膽識、一種魄力，需要無私無畏的勇氣，在急難險重面前帶頭勇挑重任，最能體現(xiàn)黨員干部的擔當。我們每一名黨員都要把擔當精神內(nèi)化于心、外化于行，把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上，勇于面對群眾的批評。在突發(fā)事件發(fā)生時要當?shù)谝回熑稳?，在第一時間到達第一現(xiàn)場、掌握第一手情況、作出正確的處置，才能真正贏得群眾的尊重。

【講責任敢擔當自查報告二】

認真貫徹落實縣領(lǐng)導小組《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項整治》的通知精神，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，制定了具體的實施方案。專項整治工作以黨的十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，以整治不作為慢作為自查自糾工作為抓手，進一步推進我鎮(zhèn)機關(guān)作風建設(shè)。

我鎮(zhèn)自查自糾工作緊緊圍繞省效能風暴行動協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組提出的七項問題，重點從以下幾個方面開展專項整治。

一是高度重視，加強領(lǐng)導。xx鎮(zhèn)針對工作成立了領(lǐng)導小組。高度重視，通過例會、早會、集中學習等形式，樹立不抓作風建設(shè)就是嚴重失職的意識，切實履行黨風廉政建設(shè)主體責任。第一時間成立領(lǐng)導小組，鎮(zhèn)長鄭曙熙為組長，紀委書記黃仕利和分管黨政辦企業(yè)非公黨委副書記林碧淵為副組長，紀委辦和黨政辦人員為成員，開展專項檢查，對群眾反映強烈的庸懶散奢問題，切實擔負起監(jiān)督責任。

二是大力宣傳，營造氛圍。多次召開村級主干、黨代表、人大代表、政協(xié)委員座談會進行宣傳。充分利用宣傳欄、橫幅、公告欄、手機短信以及村級廣播等有效手段向鎮(zhèn)村干部宣傳開展'不作為、慢作為、不擔當'突出問題專項整治行動的目的、重點、方法步驟和工作要求。

三是自查自糾，監(jiān)督問責。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，認真查找解決本地本單位存在的'不作為、慢作為、不擔當'問題，組織開展干部職工進行互評互議，對xx鎮(zhèn)工作人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)能力進行明察暗訪，同時對辦事群眾進行問卷調(diào)查，征詢?nèi)罕娨庖姾徒ㄗh。對頂風違紀行為，嚴肅執(zhí)紀問責，形成長效制度防微杜漸。10月份，xx鎮(zhèn)對4名早退的工作人員進行通報批評，督促xx鎮(zhèn)干部職工整改突出問題。

四是建章立制，提高效能。下一階段，xx鎮(zhèn)將繼續(xù)結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和工作實際，對'不作為、慢作為、不擔當'根源深刻剖析，解決最深層次問題，通過設(shè)置完善的干部獎懲制度、建立有效的干部績效考核方法等形式，從根本上解決干部職工的工作效能問題。

【講責任敢擔當自查報告三】

一、基本情況

針對在具體工作中，部分干部職工缺乏責任心、事業(yè)心，對待工作不敢擔當，不愿負責，見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避，混日子，當“太平官”、“逍遙官”的現(xiàn)象，我局通過“自己找”、“領(lǐng)導談心”等形式，及時解決思想、工作、作風方面存在的不良傾向和問題。

二、整改措施

(一)加強學習教育。在學習教育上，班子帶頭抓好“二個加強”：一是加強黨的宗旨和黨性修養(yǎng)教育，積極組織黨的路線、方針、政策學習教育，深入領(lǐng)會黨的群眾路線教育實踐活動實質(zhì)和根本要求，進一步強化擔當意識和奉獻意識教育;二是加強職業(yè)道德精神教育，積極開展文明科室、文明職工創(chuàng)建活動，提高榮譽意識。

(二)加強管理考核。在目標任務(wù)管理上，明確目標責任制，積極開展行政服務(wù)“讓群眾滿意”活動，實施并完善績效考核管理，以崗位激勵、職稱晉升、評先表模為抓手，寓事業(yè)發(fā)展、責任落實于具體目標任務(wù)中。繼續(xù)推行崗位責任制、服務(wù)承諾制、首問責任制、一次性告知制、首席代表制、限時辦結(jié)制、超時默認和缺席默認制、責任追究制等八大制度，并跟蹤問效，責任到人，到科室，讓每個人都有壓力，有動力。

(三)狠抓爭先創(chuàng)優(yōu)，開展行風評議。在典型引路建設(shè)上，著力抓好行政服務(wù)先進窗口、先進個人的模范建設(shè)。同時結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，以“整風肅紀、提高效能、改善服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境”為主要內(nèi)容開展服務(wù)大廳行風評議活動，進一步促進經(jīng)辦大廳干部職工強化紀律觀念、增強服務(wù)意識，做好主動服務(wù)，提高辦事效率，全面提升窗口工作服務(wù)水平。

三、整改成效

通過一系列的自查自糾，達到了轉(zhuǎn)變作風、改進工作、提質(zhì)提效的效果，切實增強了機關(guān)工作人員對宗旨意識、責任意識、工作態(tài)度、群眾觀念等方面的認識，牢固樹立了農(nóng)保工作人員的責任意識、擔當意識和奉獻意識，努力打造一支政治堅定、作風正派、業(yè)務(wù)精湛、紀律嚴明、無私奉獻、求真務(wù)實、執(zhí)法為民的農(nóng)保隊伍。

四、下一步打算

一是進一步加強思想和組織建設(shè)，牢固樹立理想信念和為民服務(wù)理念。繼續(xù)深化學習教育，組織機關(guān)黨員繼續(xù)深入學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等理論,深入領(lǐng)會學習黨的群眾路線教育實踐活動實質(zhì)和根本要求，進一步強化擔當意識和奉獻意識教育，激勵全體農(nóng)保干部在工作實踐中做理論學習的先行者，做保持黨的純潔性的忠實執(zhí)行者，做執(zhí)政為民的實踐者。

二是加強組織建設(shè)，不斷提高黨支部的戰(zhàn)斗力。按照《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》新要求，把開展活動的成效作為推動黨建工作科學化水平的進一步提高，以創(chuàng)新完善機關(guān)黨組織工作機制和機關(guān)黨員干部隊伍建設(shè)為抓手，以學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、正氣型機關(guān)建設(shè)為要求，以“擔當文化”主題教育活動為載體，切實增強擔當意識和責任意識，推動黨組織和機關(guān)黨員“事不避難勇于擔當”生機活力。

三是建立長效機制，增強制度的執(zhí)行力。結(jié)合農(nóng)保具體服務(wù)工作，從加強理論學習、黨性修養(yǎng)、思想道德建設(shè)和業(yè)務(wù)服務(wù)等方面，著眼建立擔當目標責任、擔當監(jiān)督檢查、擔當效果獎懲、擔當責任追究等方面的長效機制，積極地把教育管理機制向教育引導推進，促進機關(guān)黨員干部增強意識和責任意識，大局觀念和業(yè)務(wù)素質(zhì)進一步提高，營造黨組織和機關(guān)黨員發(fā)揮先鋒模范作用勇于擔當?shù)纳鷻C活力，實現(xiàn)農(nóng)保各項工作的綜合效益最大化。

四是推行機關(guān)工作“1234”工作法。在日常工作中，機關(guān)干部職工要做到“一個理念”：自己的一言一行、一舉一動就是代表農(nóng)保部門的形象;“兩個原則”：群眾利益無小事、農(nóng)保工作無小事;“三有”：來訪有登記、交辦有回音、結(jié)果有反饋;“四不讓”：即不讓工作在我手中延誤、不讓差錯在我手中發(fā)生、不讓不文明行為和消極現(xiàn)象在我的身上出現(xiàn)、不讓農(nóng)保部門的形象因我而受到損害。提高干部職工的精品意識、細節(jié)意識，養(yǎng)成嚴謹高效、求實創(chuàng)新的良好習慣。

第2篇 財政所黨風廉政建設(shè)責任制自查報告

2023年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣財政局及局支部的精心指導和大力支持下，自己始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以財政會計改革為重點，積極認真學習十六大、十六屆四中全會精神和中省市關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的決定，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，扎實有效地開展會計事務(wù)管理和全縣會計集中核算工作，強化會計執(zhí)法力度，為從源頭上預(yù)防和治理腐敗做出了一定成績，園滿完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將自己2023年度貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制情況和執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定的情況匯報如下：

一、狠抓政治理論學習，增強廉潔執(zhí)政意識，促進思想觀念、職業(yè)道德和工作作風的明顯改進。

會計集中核算制度改革是貫徹落實中紀委四次全會精神的重大舉措，是財政工作的一項重大改革，也是為了從源頭上治理和預(yù)防腐敗而作出的正確決策。有利于解決會計信息失真，會計秩序混亂等問題，維護正常的財經(jīng)秩序，實現(xiàn)勤政廉潔的政府形象。

首先，成立了機關(guān)黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，建立起加強黨風廉政建設(shè)和反腐糾風工作的領(lǐng)導體制和工作機制。并結(jié)合與縣財政局鑒訂的《黨風廉政建設(shè)和反腐糾風工作責任書》。多次召開會議，具體研究、制定和細化本單位黨風廉政建設(shè)責任制。把目標任務(wù)層層分解，落實到人到崗位，形成一級抓一級，級級有責任。堅持自己負總責親自抓，分管領(lǐng)導全力抓，把黨風廉政和反腐糾風工作同業(yè)務(wù)工作同安排、同落實、同檢查，做到標本兼治，綜合治理，確保黨風廉政建設(shè)各項工作落到實處。

其次，狠抓學習教育活動，增強機關(guān)班子和廣大干部職工的廉潔執(zhí)政意識。加強對領(lǐng)導干部和公務(wù)人員的宗旨教育是防止腐敗的一項基礎(chǔ)性方法。今年以來，組織全體職工認真開展干部職工思想作風組織紀律整頓和狠剎“四股歪風”教育整頓活動，學習黨的十六界四中全會精神，以及《中國___黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《黨章》、《行政許可法》，加強對班子、班子成員和干部職工的理想信念教育、思想政治教育、紀律作風教育、道德法制教育、科學文化教育，提高干部職工的思想境界和道德修養(yǎng)，增強抵御各種誘惑的自覺性和自控能力，減少產(chǎn)生腐敗的源頭。堅持每周的政治理論學習必學黨風廉政建設(shè)和反腐敗有關(guān)規(guī)定。同時，通過學習教育活動，使自己進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性，提高了政治鑒別力和職業(yè)道德修養(yǎng)，鞏固了宗旨觀念，強化了服務(wù)意識、政治意識和大局意識，牢固樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強了遵紀守法的自覺性，提高了拒腐防變能力。全年在各項學教活動中自己記學習筆記萬余字，寫心得體會。

第三，加強制度建設(shè)，明確工作責任，充分發(fā)揮制度的約束作用。結(jié)合以上各項學習教育活動的深入開展，機關(guān)嚴格了管理，重新修訂完善了包括黨風廉政建設(shè)在內(nèi)的各項規(guī)章制度，使同志們學有依據(jù)，干有標準，規(guī)范行為，增強廣大干部職工的向心力和凝聚力。同時，自己及班子成員對照《廉政準則》和《責任書》及有關(guān)要求，開展了批評和自我批評，揭擺問題，自查自糾，提出的意見和建議，得出措施，立即糾正。經(jīng)過測評，滿意率達到了100%。

二、模范執(zhí)行《廉政準則》，廉潔自律工作進一步加強。

一年來，自己始終把領(lǐng)導干部廉潔自律擺在首要位置，認真貫徹執(zhí)行中央對領(lǐng)導干部嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理，嚴格紀律，嚴格監(jiān)督的指示精神，圍繞《廉政準則》，強化廉政教育、著眼于防范，除自己模范執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定外，注意增強班子內(nèi)部及班子成員廉潔自律意識。運用先進典型開展示范教育，開展雙學雙查、思想作風建設(shè)總結(jié)檢查和廉潔自律專題民主生活會等活動，規(guī)范領(lǐng)導干部的從政行為，提高政治敏銳性和黨性原則，在政治上同黨中央保持一致，堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決議、決定和各項工作部署。同時定期開展談心活動，化解矛盾，增進班子團結(jié)，形成堡壘作用。一年來，自己和單位全體人員無一人收受核算單位的禮品禮金，無一人利用職權(quán)謀取非法私益，無“吃、拿、卡、要”行為以及其他違反黨風廉政建設(shè)規(guī)定的行為發(fā)生，業(yè)務(wù)招待費進一步得到控制。全年民主生活會召開率達100%，領(lǐng)導成員參加率達100%。

三、立足會計崗位，強化會計監(jiān)督，源頭治理工作取得積極進展。

作為專職的會計核算和管理部門，搞好會計監(jiān)督，維護財經(jīng)秩序，促進源頭治理是我們義不容辭的責任。今年以來，把進一步規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，完善核算監(jiān)督體系，作為單位工作的重心。促進全縣會計集中核算工作高質(zhì)量向縱深發(fā)展，努力從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題。

（一）縣直機關(guān)會計集中核算運行平穩(wěn)，實施規(guī)范，源頭治理成效顯著。

2023年，為了進一步提高會計管理和集中核算水平，采取了一系列措施，核算監(jiān)督工作取得了新的進展。一是簡化報帳程序，提高工作效率，方便核算單位。一年來，始終要求全體工作人員堅決按照“嚴格管理，熱情服務(wù)”的總原則，不斷深化會計改革，在報帳程序、操作規(guī)則，支出標準、檔案查閱、信息反饋、實物資產(chǎn)管理等方面進行了有益的改進和探索，使核算監(jiān)督質(zhì)量有所提高，運行更加規(guī)范，核算單位普遍反映良好。二是加強信息反饋，為領(lǐng)導決策服務(wù)。堅持每月月終出一份收支報表和銀行存款余額表，分別報送縣上有關(guān)領(lǐng)導和財政局，使領(lǐng)導及時掌握有關(guān)單位的資金使用情況，防止財政資金沉淀，提高財政資金使用效率，為政府合理調(diào)度財政資金提供了決策依據(jù)。從而避免了一些單位無限度向財政伸手要錢的現(xiàn)象，有效預(yù)防了核算單位領(lǐng)導干部違規(guī)違紀以權(quán)謀私現(xiàn)象。三是收集整理上級各部門中的有關(guān)支出核算標準文件資料，統(tǒng)一支出口徑，方便核算工作；四是開展了對核算單位周轉(zhuǎn)金使用情況檢查，嚴格了制度規(guī)定，并積極配合省、市有關(guān)部門對全縣職能部門二00三年帳務(wù)專款撥付使用等情況進行了全面審計檢查，開展了帳戶清理專項整治活動。

截止11月底，共為核算辦理各類收入__________萬元，支出__________萬元，拒付不合理單據(jù)_____張，拒付金額_____萬元。

第3篇 2023最新領(lǐng)導干部兩個責任自查報告

對照《中共哈密地委關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見(試行)》、“三嚴三實”、黨章、廉政準則、中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委十條規(guī)定、地委十二項規(guī)定，認真查找了自身在政治不夠堅強和“四風”方面存在的問題?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。

一、落實“兩個主體責任”問題

黨的十八屆三中、四中全會提出了落實黨風廉政建設(shè)的“兩個責任”，把黨組(委)從抓黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導責任轉(zhuǎn)變到了主體責任，這是我們黨對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的進一步深化和發(fā)展，意味著黨組(委)是領(lǐng)導主體、落實主體，同時也是執(zhí)行主體和推進主體。局領(lǐng)導班子認真對照檢查在后發(fā)現(xiàn)在落實“兩個責任”方面還存在以下問題：

一是思想觀念不強。“兩個責任”的提出，是新形勢下加強反腐敗制度保障的重大舉措，對深入推進黨風廉政和反腐敗工作，具有重大現(xiàn)實意義和深遠影響。局領(lǐng)導班子沒有深刻認識到其重要性，沒有樹立“不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職，抓不好黨風廉政建設(shè)就是瀆職”的意識，沒有將黨風廉政建設(shè)放到煤炭行業(yè)工作大局中去通盤考慮，沒有切實做到與中心工作同部署、同推進、同檢查、同考核。

二是制度機制不健全。沒有適時修編和制定實施方案，關(guān)于黨風廉政建設(shè)相關(guān)制度，使“兩個責任”落實情況無法保障。如：xx年10月地委下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)哈密地區(qū)貫徹落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系xx-2023年工作規(guī)劃實施意見的通知》，接到文件后發(fā)現(xiàn)并無我單位任務(wù)，便沒有安排專人制定本單位落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系xx-2023年工作規(guī)劃，使本單位反腐敗工作存在制度上空白，沒有緊跟中央、自治區(qū)、地區(qū)反腐敗的步伐。在xx年底績效考核后才及時整改補漏。

三是責任追究落實不好。對領(lǐng)導干部履行“一崗雙責”的檢查、黨風廉政責任制的檢查考核與領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部工作目標考核、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查等工作沒有經(jīng)常性開展，沒有形成常態(tài)化。對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，沒有及時研究解決，沒有督促整改落實。

四是反腐倡廉宣傳做的不好。局黨風廉政宣傳教育活動不豐富，形式單一，有走過場的思想。在平時的工作中，雖每周都集中學習黨建、黨風廉政、上級文件、法律法規(guī)，但是真真活動開展較少，即使開展了活動也沒有新意，干部職工的參與性不強。

二、“四風”方面存在的突出問題

(一)形式主義方面

一是學習風氣不正。存在重業(yè)務(wù)輕學習的現(xiàn)象，政治理論學習“一陣風”，不能持久保證學習時間、次數(shù)和質(zhì)量。認為本單位是行業(yè)執(zhí)法部門，過多的強調(diào)對煤炭行業(yè)法規(guī)等專業(yè)知識的學習，放松了政治理論學習，對政治理論學習的系統(tǒng)性重視不夠。如對中央、自治區(qū)、地區(qū)的方針政策只是安排了學習，沒有結(jié)合實際深入討論，充分理解，滿足于應(yīng)付工作，滿足于對理論政策的一知半解，不能把學習成果轉(zhuǎn)化為實際工作思路，促進工作的措施，做好工作的本領(lǐng)不夠。面對煤炭行業(yè)迅猛發(fā)展的新形勢、新情況、新問題不能為地委行署決策提出前瞻性見解和思路。

二是文風會風不實。對有些工作認為開過會就算貫徹了、發(fā)文了就算落實了。對后期環(huán)節(jié)缺乏跟蹤、檢查和指導。狠抓落實的力度不夠，對工作的責任主體、階段目標、時間控制、評價標準，沒有結(jié)合本地實際提出明確貫徹要求，工作抓而不實、抓而不細，浮于表面，不能達到預(yù)期效果。比如到目前為止，針對節(jié)假日和敏感節(jié)點，在安全生產(chǎn)監(jiān)管方面就轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)煤管局、新疆煤監(jiān)局和地區(qū)安委會、安委辦的文件28份，沒有結(jié)合本地煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)實際提出具體貫徹措施，落實效果不佳。

三是調(diào)研不夠深入。在企業(yè)調(diào)研中只看生產(chǎn)一線，不看職工后勤保障，只重視生產(chǎn)設(shè)施的投入，不關(guān)注職工生活設(shè)施改善。調(diào)研深度、廣度不夠。比如近幾年推進高產(chǎn)高效現(xiàn)代化標準煤礦建設(shè)，把重點放在了項目的快速推進上，忽視了生產(chǎn)礦井生活設(shè)施的改善。每次到煤礦企業(yè)生產(chǎn)一線和井下調(diào)研檢查得多，對職工的“兩堂一舍”生活設(shè)施檢查得較少，職工的生活條件得不到有效保障，影響職工隊伍的穩(wěn)定。

四是存在弄虛作假現(xiàn)象。認為有些工作無關(guān)大局，沒有必要過于較真，有弄虛作假現(xiàn)象。例如對每月基層單位上報的煤炭產(chǎn)銷存報表數(shù)據(jù)，明明知道縣(市)煤管局有虛報瞞報現(xiàn)象，但沒有及時糾正，還是匯總上報了，造成xx年全年虛報產(chǎn)量200多萬噸。

(二)官僚主義方面

一是不敢擔當，落實不力。存在工作部署多，督促檢查少的現(xiàn)象，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。對煤炭行業(yè)中存在的非法違規(guī)行為，不敢擔當，不愿負責，沒有有效制止。“打非治違”工作開展以來，雖然制定了專項行動方案，但在執(zhí)行過程中避重就輕，執(zhí)行不嚴，沒有很好地維護專項行動的強制性和權(quán)威性，目前仍然存在非法建設(shè)和生產(chǎn)礦井。如在巴里坤西部礦區(qū)、三塘湖礦區(qū)、伊吾縣淖毛湖礦區(qū)、哈密市野馬泉礦區(qū)，均存在以塌陷區(qū)治理、火區(qū)治理和地質(zhì)勘探等名義，進行非法盜采，這些盜采點均以低價銷售煤炭，擾亂了煤炭生產(chǎn)經(jīng)營秩序，同時流失了大量稅費，沒有采取有效措施進行制止。

二是疏遠群眾，脫離基層。與企業(yè)職工的談心交流較少，不能及時、準確聽取群眾的呼聲，缺乏有效的溝通渠道。對企業(yè)職工的生活關(guān)心不夠，只關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的完成情況，對有困難和問題的職工關(guān)心過問少。如近幾年隨著煤礦項目建設(shè)快速推進，施工隊伍不斷增加，由于項目建設(shè)資金短缺，出現(xiàn)了拖欠職工工資問題，造成大批職工上訪。僅去年就有12批300多人次到我局上訪，只是被動的協(xié)調(diào)企業(yè)解決，沒有主動深入企業(yè)一線了解情況，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

三是說話不算數(shù)，承諾不兌現(xiàn)。對單位職工反映的問題，只承諾不解決，挫傷了干部的工作積極性。例如帶薪休假制度多年來只承諾不兌現(xiàn)，干部職工一直沒有享受休假;沒有執(zhí)行職業(yè)病防治法要求的“煤炭行業(yè)職工一年體檢一次”的規(guī)定，干部職工意見較大。

四是抓機關(guān)效能建設(shè)的措施不力。針對庸、懶、散、慢、拖、瞞、低、貪等十種機關(guān)病和“慢作為、不作為、亂作為”的現(xiàn)象，整治的力度還不夠。比如個別人員上班時間斗地主、嗑瓜子、玩手機、逛淘寶的現(xiàn)象仍然存在，有的甚至隨意離開工作崗位外出溜達消遣，暴露出在具體抓制度督查落實方面還有差距。

(三)享樂主義方面

一是進取精神不足。解決問題辦法單一，僅憑經(jīng)驗判斷、主觀臆斷來解決問題，工作四平八穩(wěn)，習慣于老一套、舊框框，只要不出事就萬事大吉，后勁不足。如目前在建的15處煤礦重點項目，由于至今沒有核準，均屬非法建設(shè)礦井，其中7處礦井已經(jīng)進入試生產(chǎn)階段，煤炭產(chǎn)量已經(jīng)納入地區(qū)gdp核算范圍，但是百萬噸死亡指標不予下達，這樣在安全生產(chǎn)監(jiān)管方面帶來很大壓力，不愿意將其納入安全監(jiān)管范圍，缺乏主動性。

二是吃苦精神不足。艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)堅守不夠，貪圖安逸享受的心理不斷滋生，生活上與條件好的地方和部門攀比，工作上面對高危行業(yè)的煤礦企業(yè)有怕苦、怕臟、怕累的現(xiàn)象。例如采掘工作面是煤礦企業(yè)最艱苦環(huán)境區(qū)域，檢查煤礦企業(yè)工作時不愿深入采掘一線檢查工作;每次檢查煤礦企業(yè)時間一般在10天左右，在這期間不愿住條件差的煤礦企業(yè)招待所，有住條件好的賓館的現(xiàn)象。

三是創(chuàng)新意識不強。對中央新疆工作座談會以來自治區(qū)、地區(qū)的實踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新領(lǐng)會不深、把握不準、運用不實，不能與時俱進，缺乏創(chuàng)新精神。特別是面對煤炭工業(yè)發(fā)展的新形勢，思想上安于現(xiàn)狀，工作上創(chuàng)新意識不夠。如行署要求xx年完成地區(qū)礦山救護隊組建任務(wù)，但工作墨守成規(guī)、思想觀念因循守舊，創(chuàng)新不足，辦法不多，寄希望于上級單位撥款建設(shè)，存在“等、靠、要”的現(xiàn)象，致使組建工作一拖再拖、進度緩慢，當年沒有完成任務(wù)，使地區(qū)煤礦救援體系建設(shè)仍然滯后。

四是干事創(chuàng)業(yè)激情缺乏。對“只有努力才能改變、只要努力就能改變”缺乏深刻理解，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足，缺少一種不達目的不罷休的雄心，在一些重點難點工作中有“軟怕躲退”現(xiàn)象，不愿觸及矛盾。比如目前煤炭行業(yè)重點工程項目前期工作涉及礦業(yè)權(quán)設(shè)置方案、總體規(guī)劃、環(huán)境評價、水資源平衡和安全生產(chǎn)核準等十多個難點問題，面對這些難點工作缺乏“啃硬骨頭”精神，有畏難情緒，致使這些項目核準手續(xù)至今未辦理。

(四)奢靡之風方面

一是鋪張浪費現(xiàn)象仍然存在。沒有很好的貫徹落實地委“十二條規(guī)定”，在“厲行節(jié)約、反對浪費”方面存在問題。如在日常工作中，節(jié)約使用辦公用品的意識不夠強，沒有養(yǎng)成外出辦事隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)的習慣。在召開項目可研、初設(shè)專家審核會有上好煙、上水果和上飲料的現(xiàn)象。

二是廉潔自律意識不強。對重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)負責人員的管理和制度約束方面存在一定問題，有參加請吃現(xiàn)象;把外出考察、調(diào)研、學習培訓當作福利待遇，對接待方安排的順道參觀當?shù)鼐皡^(qū)景點的情況沒有拒絕。如面對企業(yè)的盛情相邀，礙于情面，參加過企業(yè)的宴請活動，接待活動中上了好酒、好煙;把干部到河南考察學習以及煤炭行業(yè)安排的培訓學習當做福利待遇來安排，參加了接待方安排的景點參觀活動。

三是公務(wù)接待講排場、論規(guī)格。公務(wù)接待控制不嚴，有迎來送往現(xiàn)象，厲行節(jié)儉不夠。如今年以來自治區(qū)煤監(jiān)局領(lǐng)導先后4次來哈密檢查工作，都迎到高速口，送到地界外。用餐選擇最好的酒店，而且都是超標準桌餐，上了好煙好酒。住宿每人都安排了單間，超過報銷標準剩余部分都由我方結(jié)賬。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

一是理想信念不堅定。對照班子在履行“兩個主體責任”和“四風”方面的突出問題，歸根到底是世界觀、人生觀、價值觀認識模糊，理想信念淡化了，缺少像焦裕祿那樣對黨和人民事業(yè)生命不息、奮斗不止的堅定和執(zhí)著，缺少堅持不懈的黨性鍛煉，缺乏在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨的政治意識和責任擔當。對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警覺，對xx一系列重要講話、重要批示和張春賢書記一系列重要講話精神的豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求領(lǐng)會得還不透不全，對自治區(qū)和地區(qū)提出的一系列新理念、新思路和新舉措理解不深，對政治不夠堅強和“四風”問題的嚴重性認識不足，對資產(chǎn)階級腐朽思想抵制力不夠堅強，革命理想和信念不夠堅定，對地位觀、權(quán)力觀、利益觀認識有所偏差，沒有很好地解決理想信念、思想方法、精神狀態(tài)等問題。

二是宗旨意識淡化。對堅持黨的群眾觀點的重要性認識不足，沒有時刻把群眾觀點根植于思想中、落實到行動上，群眾立場不穩(wěn)，工作精神狀態(tài)不佳，沒有從思想深處搞明白“為了誰、依靠誰、我是誰”，官本位思想依然存在，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，怕苦怕累的思想有所抬頭，與基層企業(yè)打交道少了，對基層的實際情況、職工群眾的實際困難掌握不夠，開展群眾工作的方法不多，沒有真正去了解群眾的所思所盼，想問題、辦事情往往從本位出發(fā)，服務(wù)群眾的主動性不強，解決人民群眾關(guān)心關(guān)注、反映強烈的突出問題能力不足。歸根結(jié)底還是宗旨意識淡薄，與群眾感情不深，沒有真正在思想上、行動上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。

三是黨性修養(yǎng)不高。由于班子成員自認為都是黨教育培養(yǎng)多年、經(jīng)過多個崗位歷練的黨員干部，放松了對自己的要求，自我優(yōu)越感強，疏遠了人民群眾，看不到差距。錯誤的認為隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展、物質(zhì)文化生活的不斷豐富，相應(yīng)地追求生活質(zhì)量也無可厚非，沒有時刻發(fā)揚艱苦奮斗、生活樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，思想上產(chǎn)生了滑坡和攀比心理。沒有牢固樹立“只有努力才能改變，只要努力就能改變”意識，敢于擔當，主動作為的決心不夠，存在“等靠要”思想。“我能行”的主體意識不強，認為只要不犯錯誤，對“職位”就沒有影響，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，在解決問題上缺乏信心。“吃苦在前，享樂在后”的優(yōu)良傳統(tǒng)沒有很好的發(fā)揚，導致出現(xiàn)官僚主義、享樂主義和奢靡之風。

四是缺乏敢于擔當?shù)木瘛Ｃ鎸陙淼貐^(qū)煤炭工業(yè)高速發(fā)展取得的成績，班子中有自我感覺良好，將成績當功勞，安逸思想抬頭，朝氣銳氣減弱，敢于擔當，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭減退了。同時錯誤地認為，煤炭工業(yè)監(jiān)管工作多是在法律法規(guī)規(guī)范的框架內(nèi)開展，只要循序漸進，按照法規(guī)要求處理好日常工作就完事大吉，不需要創(chuàng)新。基于這種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識和敢于擔當?shù)哪芰τ辛瞬罹?。出現(xiàn)了對干部管理方面存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，疏于防范，放松要求，導致領(lǐng)導干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規(guī)章制度，對存在的“四風”問題見怪不怪。

五是落實“三嚴三實”、提高道德修養(yǎng)不夠。對xx提出的“三嚴三實”要求和張春賢書記提出的“作風建設(shè)只有進行時、沒有完成時”理念理解不深不透，自覺錘煉黨性修養(yǎng)方面主動性不夠高，嚴以修身律己要求還不夠嚴，對用權(quán)要負責、用權(quán)要規(guī)范、用權(quán)受監(jiān)督的自覺性堅定性認識不足，沒有建立正確的榮辱觀，道德品質(zhì)約束弱化，沒有真正做到有理想、有追求，講操守、重品行。在道德境界、追求高尚情操方面降低了要求。沒有像焦裕祿那樣“心中裝著全體人民，唯獨沒有他自己”，像牛玉儒那樣“生命一分鐘，敬業(yè)六十秒”，像楊善洲那樣“手中權(quán)力只能老老實實辦公事”，沒有真正從想群眾所想，急群眾所急，解群眾所盼的角度來開展工作。

四、今后努力方向和改進措施

針對在落實“兩個責任”和“四風”方面存在的突出問題，局領(lǐng)導班子積極改進工作作風，采取具體措施如下：

(一)自覺加強理論學習，堅定理想信念，增強政治敏銳性和堅定性

一是加強學習型機關(guān)建設(shè)。堅持和完善黨支部學習制度，以后每年集中學習不少于24次。堅持集體學習與個人自學相結(jié)合，重點學習中國特色社會主義理論體系、《黨章》、十八屆三、四中全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)八屆八次全委(擴大)會議和地委委員(擴大)會議精神、《中共哈密地委關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見(試行)》，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。堅持學用結(jié)合，學以致用，把學習的成果轉(zhuǎn)化在科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動地區(qū)煤炭行業(yè)跨越式發(fā)展上。二是牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。不斷提高政治意識、大局意識、責任意識，善于觀大勢、謀大事，自覺在大局下想問題、做工作。牢牢把握“只有努力才能改變，只要努力就能改變”意識，深化對崗位職責的認識，切實增強工作的責任感、使命感和緊迫感，全心全意為人民服務(wù)，充分體現(xiàn)煤炭行業(yè)管理和煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管的神圣職責，以飽滿的精神狀態(tài)和嚴謹工作態(tài)度，做出真正讓群眾滿意的業(yè)績。

(二)強化宗旨意識，切實維護好廣大群眾根本利益

始終把焦裕祿精神作為永恒的學習榜樣，深入學習焦裕祿的公仆情懷、求實作風、奮斗精神和道德情操，深入學習踐行社會主義核心價值觀和“新疆精神”，帶頭作為民務(wù)實清廉的表率。牢固樹立“群眾第一、民生優(yōu)先、基層重要”的理念，解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，始終做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，時刻把群眾的利益放在第一位。深入基層，加強調(diào)查研究，經(jīng)常性地深入基層“接地氣、解難題”，聽取意見，推動工作。堅持走到最遠一戶人，最后一公里。認真開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動，切實解決對阿依娜?布拉克村的生產(chǎn)發(fā)展、維護穩(wěn)定、富民安居等問題。提高做群眾工作的能力，堅持到企業(yè)一線“同吃同住同勞動”，虛心向職工群眾學習。高度重視和認真解決好干部職工關(guān)心、關(guān)注的問題，開展談心交流活動，了解大家的呼聲。

(三)踐行“三嚴三實”，提高黨性修養(yǎng)

一是加強黨性鍛煉。時刻用___員的標準嚴格要求自己，用馬克思最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界，時刻保持清醒的政治頭腦，堅定的政治立場。二是堅持民主集中制。強化集體領(lǐng)導觀念，增強民主意識和民主作風，重大問題集思廣益，集體討論決定，相互配合、相互支持、相互尊重，勇于開展批評與自我批評。三是加強自身修養(yǎng)。按照“三嚴三實”要求，規(guī)范言談舉止，始終把“三嚴三實”內(nèi)化于心，外踐于行。四是大力弘揚焦裕祿精神。把焦裕祿精神作為一條紅線貫穿群眾路線教育活動始終，自覺從自身改起，從現(xiàn)在改起，從具體事改起，以修身增強黨性，以慎行管好權(quán)利，以遵紀保持形象，變化變革，敢于擔當，務(wù)求實效，努力做焦裕祿一樣的好干部。

(四)堅持求真務(wù)實，改進工作作風

一是改進調(diào)查研究。建立健全調(diào)研工作機制，圍繞事關(guān)地區(qū)煤炭行業(yè)發(fā)展的重大問題和關(guān)系煤炭企業(yè)職工切身利益的難點熱點問題確定調(diào)研主題，改進調(diào)研方式，拓寬調(diào)研渠道，保證調(diào)研實效，班子成員每年到基層調(diào)研不少于120天。其中到井下一線每月不少于1次。緊扣煤炭行業(yè)管理和煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管的主題，形成觀點新穎獨到、數(shù)據(jù)詳實準確、對策切實可行的調(diào)研報告，為上級部門和各級領(lǐng)導決策提供科學依據(jù)。二是嚴守各項紀律。自覺遵守《黨章》和黨的紀律，做到有令必行，有禁必止，切實杜絕對中央、自治區(qū)和地區(qū)的決策部署打折扣、做選擇、搞變通。嚴格落實民主集中制，實行科學民主決策，堅決反對“一言堂”，不搞無原則的團結(jié)，勇于開展批評和自我批評。班子成員以身作則，嚴于律已，帶頭落實改進作風的各項規(guī)定，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督，以實際成效取信于民。全面提高依法行政和制度建設(shè)水平，修訂完善各項規(guī)章制度，切實做到按政策法規(guī)辦事、按制度程序辦事，用制度管人管事，堅持制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外。

(五)加強黨風廉政建設(shè)，始終保持清正廉潔

一是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。班子主要領(lǐng)導堅持原則，敢抓敢管，不做老好人，帶頭履行“一崗雙責”，落實反腐倡廉工作各項部署，加強黨風廉政建設(shè)定期檢查、定期考核，確保責任落實到崗位、落實到人員。二是加強廉政文化建設(shè)和警示教育。將廉政文化融入學習、教育、工作、生活之中，使廣大黨員干部學有標桿、做有榜樣，營造廉潔自律的良好氛圍，自覺抵制不良風氣。三是完善廉政風險防控機制。建立健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，尤其要強化對資質(zhì)資格預(yù)審、現(xiàn)場核實等監(jiān)管權(quán)限相對集中科室的監(jiān)督，加強制度落實情況監(jiān)督檢查，及時糾正存在的問題，嚴肅查處違紀違規(guī)行為。四是嚴格執(zhí)行廉潔準則。認真落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度，以身作則，率先垂范，嚴格管理和約束親屬、身邊工作人員，嚴禁大操大辦婚喪喜慶等事宜，不接受以任何名義贈送的禮金、有價證券、支付憑證、貴重禮品和土特產(chǎn)。

第4篇 黨建責任制自查報告

黨建責任制自查報告

為了深入貫徹學習黨的xx大報告精神，不斷推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，經(jīng)信局黨委把著力解決重業(yè)務(wù)、輕黨建、機關(guān)黨建主體責任不清、組織生活質(zhì)量不高、就黨建抓黨建“兩張皮”等“燈下黑”問題，作為“基層黨組織標準化建設(shè)”的重要內(nèi)容。

一、領(lǐng)導重視

黨組書記、局長唐清平就認真貫徹落實縣委要求，深入開展學習黨的xx大報告精神，進行了安排部署。把全體機關(guān)黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到認真貫徹學習黨的xx大報告精神上來，作為當前的首要政治工作任務(wù)和頭等大事來抓。要認真學、反復學，充分領(lǐng)會精神實質(zhì)，并運用落實到工作實踐中。

二、制定方案狠抓落實

采取“四抓四強”措施，解難題、補短板、促規(guī)范，有效夯實機關(guān)黨建工作基礎(chǔ)，徹底改變重經(jīng)濟、輕黨建的“燈下黑”工作模式。要通過嚴肅機關(guān)黨內(nèi)政治生活，點亮支部、喚醒黨員，使中央和國家機關(guān)的黨組織和黨員成為聚攏在黨中央燈塔周圍的燦爛群燈，把黨的理論政策之光放大傳遞到全黨全社會。

一是抓學習強信念。充分發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用，把學習黨的xx大報告精神和“兩學一做”融入到“三會一課”之中，作為基本內(nèi)容固定下來，堅持下去，推動學習教育常態(tài)化制度化，不斷增強黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識；健全支部定期集中學習制度，建立學習型機關(guān)黨組織，與縣委宣傳部、縣委組織部聯(lián)合開展黨委（黨組）中心組理論學習旁聽活動，并對學習記錄、學習筆記等臺帳資料進行核查，以此作為學習情況綜合評價的主要內(nèi)容。

二是抓責任強擔當。為落實全面從嚴治黨要求，建立了縣委領(lǐng)導、組織部門牽頭、機關(guān)工委負責、部門黨組指導、基層黨組織落實的機關(guān)黨建工作格局；完善了黨組書記負總責、分管領(lǐng)導分工負責、機關(guān)黨組織協(xié)調(diào)推進、基層黨支部具體落實、內(nèi)設(shè)部門負責人“一崗雙責”的機關(guān)黨建工作責任體系。按照標準化建設(shè)，機關(guān)黨委書記和黨總支（支部）書記由本單位黨員領(lǐng)導干部負責人兼任。

三是強化“一把手”抓機關(guān)黨建的主責主業(yè)意識，切實解決主體責任不清問題。層層簽訂責任書，實行“問題清單、任務(wù)清單、責任清單”管理，明確整改措施、時限和責任。

四是全面開展機關(guān)黨組織書記抓黨建述職評議工作，并納入年度目標任務(wù)考核。對評出后進的黨支部。嚴重格按照“三分類三升級”的標準進行整改、完善落實。不斷推進黨的建設(shè)邁向新高度。

第5篇 關(guān)于個人貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況的自查報告

區(qū)委及區(qū)黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組：

根據(jù)市、區(qū)黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組辦公室文件要求，結(jié)合20xx年度我分管的工作，對一年來貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制及個人廉潔自律情況進行了一次全面、認真的回顧和自查，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：

一、加強學習，不斷增強拒腐防變的能力

我始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的自覺性和堅定性。一是加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，不斷用科學的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養(yǎng);二是加強法律法規(guī)知識學習。認真學習胡在中紀委三次全會上的重要講話、中紀委三次全會公報、省市黨風廉政建設(shè)會議精神，堅持用中央《廉政準則》、四大紀律、八項要求、省委《關(guān)于進一步加強黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定》等黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行，用法律政策指導各項工作;三是加強科學知識學習。認真學習現(xiàn)代科學知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，增強業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的領(lǐng)導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，使自己真正成為有知識、懂業(yè)務(wù)，勝任本職工作的行家里手。通過學習，樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風，增強了全心全意為人民服務(wù)，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業(yè)業(yè)為人民辦實事的公仆意識，提高了自己拒腐防變的能力。

二、強化措施，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制

20xx年度，按照組織分工安排，我繼續(xù)分管城市經(jīng)濟、組織、群團、信訪、檔案和區(qū)委日常工作。一年來，我嚴格貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制各項規(guī)定，認真落實一崗雙責要求，對分管部門堅持兩手抓，兩手都硬的方針，一手抓分管工作的發(fā)展，一手抓黨風廉政建設(shè)，切實把黨風廉政建設(shè)同分管工作同部署、同檢查、同落實、同考核，取得了較好成效。

一是落實責任，明確任務(wù)。要求各分管部門成立了以黨組書記為組長的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，明確了一把手領(lǐng)導責任，與其簽訂了黨風廉政建設(shè)目標責任書，并將廉政建設(shè)納入綜合目標考核內(nèi)容，嚴格考核，嚴明獎懲，做到了責任主體到位、責任分解到位、責任目標檢查考核到位、責任追究到位。

二是開展經(jīng)常性黨風廉政建設(shè)教育。利用檢查指導工作、召開會議之機，教育分管范圍內(nèi)的領(lǐng)導干部堅持一切從人民利益出發(fā)，認真踐行三個代表，消除官本位思想，全心全意為人民服務(wù)。今年，結(jié)合春季作風整訓和兩個《條例》學教活動，在各分管系統(tǒng)講授了以勤政為民、廉潔奉公為主要內(nèi)容的廉政教育課，組織黨員領(lǐng)導干部觀看了兩個《條例》學習輔導錄像，開展了學習經(jīng)驗和心得體會交流活動，并結(jié)合任長霞等先進事跡和劉貴正等典型案例，在分管系統(tǒng)內(nèi)深入開展了學習先進典型和警示教育活動，進一步強化了黨員干部的廉潔自律和遵紀守法意識，提高了拒腐防變的能力。

三是幫助指導分管部門把廉政建設(shè)納入制度化軌道。針對分管范圍內(nèi)不同部門的行業(yè)特點和實際情況，幫助他們分析形勢，制定措施，建立健全規(guī)章制度，在部門內(nèi)部形成了一套行之有效的廉政建設(shè)制度，使廣大領(lǐng)導干部有令可行，有禁可止，規(guī)范約束了干部的行為，杜絕了吃、拿、卡、要等不正之風，從機制上保證了分管部門的規(guī)范有序運轉(zhuǎn)。

四是深入實際，加強監(jiān)督檢查。定期不定期地深入分管部門，通過實地調(diào)查、座談、聽匯報等形式，摸準吃透有關(guān)情況，掌握廉政建設(shè)第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)并解決了個別苗頭性、傾向性問題，預(yù)防了違法違紀問題和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生。今年，對新提拔的33名科級干部進行了任前廉政談話。

三、率先垂范，自覺踐行廉潔自律的各項規(guī)定

其身正，不令則行;其身不正，雖令不行。在廉政建設(shè)中，我自覺踐行三個代表重要思想和廉潔自律的各項規(guī)定，切實做到自重、自省、自警、自勵。

一是堅持民主集中原則，自覺維護班子團結(jié)。我嚴格遵守黨的紀律，堅持民主集中制原則，在班子中，始終注意擺正自己的位置，自覺服從領(lǐng)導，顧全大局，充分發(fā)揮參謀助手的作用，切實做到了不錯位、不空位、不越位，自覺維護區(qū)委的良好形象。同時，注重與其他領(lǐng)導、同事的團結(jié)協(xié)作、密切配合，注意發(fā)揮分管部門的職能作用，調(diào)動同志們的積極性，注意工作的程序化、制度化、規(guī)范化，努力形成工作合力和戰(zhàn)斗力。

二是堅持秉公辦事。在工作中，我始終堅持按制度辦事，依法辦事，無論是面對干部、工人、農(nóng)民群眾，還是老同學、老同事、老部下、老朋友，都能做到不論親疏、不分貴賤、不徇私情，堅持按規(guī)定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區(qū)分處理解決問題。在干部選拔任用等問題上，能嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導干部選拔任用條例》，堅持德才標準，以發(fā)展論高低，以實績定升遷，從不夾雜個人主觀意志。敢于指出干部的缺點和不足，特別對搞不正之風、跑官要官者，不但深惡痛絕，而且不留情面，及時予以警醒、批評、誡勉。

三是堅持潔身端行。認真貫徹落實中、省、市廉政建設(shè)指示精神，嚴格執(zhí)行《關(guān)于嚴禁領(lǐng)導干部收送錢物的規(guī)定》，自覺遵守區(qū)委常委會六項廉政承諾，盡量不參加不必要的應(yīng)酬和慶典活動，堅決拒絕不利于工作正常開展的一切宴請，不向基層單位攤派各種費用，時刻把自己置身于黨和群眾的監(jiān)督之下。八小時以外，嚴格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。生活中，始終堅持勤儉樸素的生活作風，保持積極向上的生活情趣，不講闊氣、擺排場，不搞特殊化，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經(jīng)得起黨和群眾的考驗。

四是嚴格要求親屬和身邊工作人員。在嚴格要求自己的同時，對家屬子女和身邊工作人員也從嚴要求，約法三章，不準他們從事與黨風廉政建設(shè)規(guī)定相違背的有關(guān)職業(yè)，不準他們以領(lǐng)導名義謀私利、搞特權(quán)，教育他們不做違法違紀的事情，真正做到自身正、身邊清。

一年來，我在執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和個人廉潔自律方面，沒有發(fā)生過任何違反黨風黨紀的事情，但是，作為一名黨員領(lǐng)導干部，從嚴要求自己，為黨和人民的事業(yè)而奮斗是我的神圣職責。我將一如既往地更加嚴格要求自己，按照三個代表的要求，繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制的各項規(guī)定，切實加強思想作風、學習作風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風，用實際行動向黨和人民交一份滿意的答卷。

第6篇 黨風廉政建設(shè)責任制考核自查報告

根據(jù)市紀委《關(guān)于2023年黨風廉政建設(shè)責任制考核有關(guān)事項的通知》要求，現(xiàn)對自己一年來貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制各項規(guī)定和反腐倡廉情況進行了認真回顧總結(jié)和對照檢查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：

一、切實履行領(lǐng)導職責，全面抓好政府班子和政府系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作

一年來，我按照三講和三個代表的要求，深刻領(lǐng)會和貫徹執(zhí)行關(guān)于治國必先治黨、治黨務(wù)必從嚴的方針，全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和黨的十五屆六中全會、中紀委七次全會精神以及上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一系列重要指示精神，堅持從嚴治黨、從嚴治政，切實履行領(lǐng)導職責，全面抓好政府班子和政府系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作，推動干部隊伍建設(shè)，為全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展提供有力的保證。

(一)全面履行第一責任人的責任為把政府的黨風廉政建設(shè)責任制工作切實落到實處，縣政府成立了由我任組長的工作領(lǐng)導小組和相應(yīng)辦事機構(gòu)，全面負責《責任制》貫徹執(zhí)行情況的安排落實和督促檢查。根據(jù)政府工作實際，把貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制與經(jīng)濟工作、行政管理工作、班子自身建設(shè)和機關(guān)干部隊伍建設(shè)工作一起部署，一起抓落實，一起檢查考核，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局。與此同時，始終堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項長期的、經(jīng)常性工作來抓，做到逢會必講，警鐘長鳴，防微杜漸。按照組織分工，由我分管監(jiān)察工作，近年來，隨著改革開放步伐和社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，監(jiān)察工作面臨許多新情況、新問題，對監(jiān)察隊伍提出了新的更高的要求。針對這些情況，我平時都注意聽取、過問監(jiān)察工作開展情況，從人員、經(jīng)費、辦案裝備方面給予支持，為監(jiān)察機關(guān)履職提供必要的條件，幫助他們協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，鼓勵、支持監(jiān)察部門積極大膽開展工作、履行職責。政府召開常務(wù)會、黨組會都通知監(jiān)察局長列席會議，便于他們行使監(jiān)督職能。工作中要求監(jiān)察部門對招投標工作、工程建設(shè)驗收、政府人事工作、政府采購、政務(wù)公開和糾風治亂、減負工作進行大膽監(jiān)督，充分聽取他們對這些工作的意見、建議和要求，切實加強對監(jiān)察工作的領(lǐng)導。全面貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導，民主決策。重大項目、大額度財政資金安排使用、涉及干部職工切身利益的重大事項等都嚴格堅持政府常務(wù)會議集體討論決定，確保公正公開、高度透明、手續(xù)完備、程序合法。同時，政府班子自覺擺正位置，主動接受縣委的領(lǐng)導和人大、政協(xié)的監(jiān)督，廣泛聽取社會各屆的意見、建議和批評。在組織人事工作上，嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的要求，進一步嚴明組織人事紀律，堅持黨的干部標準，堅持正確的用人導向，嚴格按規(guī)定選調(diào)任用干部，堅持用好的作風選人，選作風好的人，防止和糾正用人上的不正之風。

(二)標本兼治，從源頭上預(yù)防和治理腐敗

1、深入開展黨風廉政教育江指出：干部隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)是教育。無論是提高干部隊伍素質(zhì)，還是防范腐敗問題、防止和糾正用人上的不正之風，都要堅持教育在先。使我們進一步認識到抓黨風廉政建設(shè)，教育是關(guān)鍵，只有通過廣泛深入的教育工作，使各級領(lǐng)導干部和廣大職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把反腐敗作為他們的自覺行動，才能從根本上抓好黨風廉政建設(shè)。為此，年初我們根據(jù)形勢發(fā)展的需要和工作實際，切實制定好了黨風廉政建設(shè)教育計劃和政府黨組中心學習組織理論學習計劃。一年來，緊緊圍繞學習貫徹實踐三個代表重要思想這一主題，以廣泛深入開展黨風廉政教育月活動為突破口，認真組織政府班子和政府系統(tǒng)廣大干部職工深入學習《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》、中紀委七次全會精神、省市黨代會精神和十七大精神。開展了以李嘉廷嚴重違法違紀案件為主要內(nèi)容的警示教育。通過學習教育，提高了領(lǐng)導干部和廣大干部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了自警自勵、廉潔自律和拒腐防變能力。

2、抓管理體制改革一是進一步改革行政審批制度，精簡行政審批事項，規(guī)范了行政審批行為。二是全面實行經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓招標拍賣、建設(shè)工程項目公開招投標、藥品采購招投標、政府集中采購和產(chǎn)權(quán)交易進入市場制度。三是積極推進財政制度改革，規(guī)范財政管理，嚴格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定，推行會計集中核算制度。繼續(xù)清理整頓了行政事業(yè)單位銀行帳戶，取消了執(zhí)法部門罰沒收入返還規(guī)定，為推行部門預(yù)算和國庫集中收付制度做了大量準備工作。四是大力推進政務(wù)公開制度，在村級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開的基礎(chǔ)上，縣政府和政府各部門今年全面推行了政務(wù)公開，進一步提高了政府工作的透明度。五是不斷深化干部人事制度改革，逐步健全和完善選賢任能和干部考察、監(jiān)督、激勵的科學機制。今年，我們?nèi)媛鋵嶞h中央《關(guān)于深化干部人事制度改革綱要》，嚴格按有關(guān)規(guī)定在全縣公開組織招考了一批公務(wù)員。收到了良好的社會效果，為進一步推進干部人事工作的科學化、民主化和制度化打下了堅實的基礎(chǔ)。

(三)努力推進反腐敗任務(wù)的落實

1、進一步規(guī)范領(lǐng)導干部及公務(wù)員隊伍的廉潔從政行為為切實建立勤政、廉政、高效、務(wù)實的政府，年內(nèi)，我們認真執(zhí)行云南省人民政府要求的公務(wù)員八條禁令，在全縣公務(wù)員隊伍中實行掛牌上崗制度，嚴格整治我縣公務(wù)員隊伍作風建設(shè)中帶有傾向性的突出問題，規(guī)范從政行為。同時，在班子內(nèi)認真開展了批評與自我批評，找準了問題和根源，統(tǒng)一了思想，明確了目標任務(wù)，制定了班子和個人的整改措施，進一步增強了政府班子和班子成員的自律意識。

二、嚴格要求自己，認真抓好個人廉潔自律工作

我是于今年2月份經(jīng)組織任命到騰沖縣擔任縣長一職，走上新的工作崗位，肩上的擔子重了，工作的頭緒多了，遇到的問題也復雜了，但我始終認識到，作為一縣之長，政府的第一責任人，政府班子的班長，在其位，必須謀其政，全面履行自己的職責，凡事都應(yīng)起表率作用。身教重于言教，只有事事身體力行，模范帶頭，才能無愧于黨組織和人民的重托，才能抓好班子帶好隊伍，履行好自己的職責。因此，我不斷自我提高，與時俱進，加強學習，在組織抓好班子和政府系統(tǒng)干部職工學習的同時，以身作則，注重加強自己對黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定的自學，進一步提高自身綜合素質(zhì)和領(lǐng)導水平，增強了黨性鍛煉和修養(yǎng)。并常思貪欲之言，常棄非份之想，常懷律己之心，常修從政之能，以自身的品格、形象和人格魅力影響、帶動和團結(jié)同志，做廉潔勤政的模范，在生活上，做到自重、自省、自警、自律、自勵，全方位管好自己，管好家屬和身邊工作人員。在工作中，始終做到講大局，比奉獻，想大事，忙工作，勤政廉政，把自己的所有精力都放在謀求騰沖經(jīng)濟社會發(fā)展上。一年來，我嚴格遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干規(guī)定和各項黨紀國法，深入學習領(lǐng)會十七大和十七屆三中全會、中紀委七次全會精神，認真開展了八查八看活動，嚴格按照領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定，全面對照檢查，認真整改。

一年來，能夠自覺堅持黨的民主集中制原則，重大項目、大額度資金管理使用和人事調(diào)動等重大問題堅持集體討論決定，決不搞一言堂和個人說了算，并廣泛聽取各方意見，大力推進工作決策的民主化、公開化和科學化進程。同時廣辟民主監(jiān)督渠道，擺正位置，主動接受縣委的領(lǐng)導、人大的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督、政協(xié)和社會各屆的民主監(jiān)督。在組織人事問題上，全面學習貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，嚴格按規(guī)定辦事，不循私情，沒有為任何親戚、朋友安排過一個人。除按規(guī)定應(yīng)得的福利外，沒有收受過任何現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，沒有到下屬部門報過一分應(yīng)屬個人支付的費用，對外交往中的禮品都按規(guī)定及時交辦公室處理。另外，在建設(shè)工程管理、行政審批、政府采購、資金監(jiān)管、醫(yī)藥購銷、個人重大事項報告、公車管理、嚴禁賭博、酗酒等方面，都能嚴格遵守，模范執(zhí)行。

回顧總結(jié)一年來的工作，自己在抓政府班子和系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)以及個人廉潔自律方面雖然取得了一定的成績，但是我自己也清醒地認識到，工作中也還存在一些問題和不足，距黨組織和廣大干部群眾的要求還有一定的差距。因此，在今后的工作中，我將一如繼往地嚴格按照上級的要求，以三個代表重要思想和十七大精神為指導，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化職責，堅定不移地把黨風廉政建設(shè)責任制各項規(guī)定作為一項經(jīng)常性工作擺到重要議事日程上來，采取有力措施切實抓緊、抓好、抓落實、抓出成效，以此帶動和促進各項工作的全面進步。

第7篇 關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)責任制情況的自查報告

關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)責任制情況的自查報告

市委黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組：

根據(jù)哈黨廉辦發(fā)[2002]1號、3號文件精神和《關(guān)于報送今年上半年落實黨風廉政建設(shè)責任制自查報告的通知》要求，我局黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組對各單位（部門）黨風廉政建設(shè)責任制的落實情況進行了認真檢查，現(xiàn)將情況報告如下。

一、自查情況

（一）調(diào)整機構(gòu)，落實責任，健全落實黨風廉政建設(shè)責任制的工作機制

1、調(diào)整機構(gòu)。機構(gòu)改革結(jié)束后，我局黨組對局黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組進行了調(diào)整，局黨組書記、局長擔任黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組的組長,四位副局長為黨風廉政建設(shè)小組的副組長，小組成員由機關(guān)黨委、紀檢監(jiān)察室、人事處、辦公室、宣教處、監(jiān)測站負責人組成，辦公室設(shè)在紀檢監(jiān)察室。

2、落實責任。局黨組將落實黨風廉政建設(shè)責任制工作列入了領(lǐng)導班子的重要議事日程，將黨風廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和本局業(yè)務(wù)工作同時部署、同時檢查、同時考核。局黨組書記、局長為黨風廉政建設(shè)第一責任人，實行黨政一把手親自抓、負總責，主管領(lǐng)導分工負責，'一崗雙責'的責任制。黨風廉政建設(shè)第一責任人同各單位（部門）負責人簽定了黨風廉政建設(shè)目標責任狀，對黨風廉政工作實行目標管理，納入局年終目標考核，對考核不達標的單位（部門），取消其一把手評先資格，并追究分管領(lǐng)導責任，形成責任明確、層層負責的工作機制和格局。

第8篇 網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作自查報告 網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責任制自查報告

意識形態(tài)工作是黨建工作的一種方式，那么關(guān)于意識形態(tài)工作情況自查報告應(yīng)當如何寫呢?下面是小編整理的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作自查報告 網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責任制自查報告，希望對大家有幫助。

網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作自查報告篇一

一、網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作開展情況

二、存在問題

三、整改措施

第9篇 領(lǐng)導班子執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況自查報告

市黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導小組辦公室：

根據(jù)《關(guān)于組織開展年度全市黨風廉政建設(shè)責任制考核工作的通知》要求，現(xiàn)將領(lǐng)導班子執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制自查情況報告如下：

一、領(lǐng)導班子在黨風廉政建設(shè)方面履行職責情況

2023年，某某領(lǐng)導班子，堅持以鄧小平理論為指導，按照“三個代表”的重要思想，認真貫徹落實全市黨風廉政建設(shè)會議精神，在深刻總結(jié)黨風廉政建設(shè)的經(jīng)驗和教訓的基礎(chǔ)上，強化黨風廉政建設(shè)意識，加大工作力度，采取有效措施，切實履行黨風廉政建設(shè)工作職責。

1、領(lǐng)導班子成員帶頭學習中央、盛市關(guān)于黨風廉政建設(shè)的文件規(guī)定，及時傳達全市黨風廉政建設(shè)工作會議精神，部署機關(guān)黨風廉政建設(shè)工作，研究制訂反腐敗抓源頭的措施，認真落實2023年反腐敗工作任務(wù)。

2、著力解決黨風廉政建設(shè)的制度和機制問題。首先，充分依靠和發(fā)揮黨組織在黨風廉政建設(shè)中的重要作用，認真落實黨建工作制度，以黨建帶黨風廉政建設(shè)工作，一年來，召開黨總支委員及支部會議5次，全體黨員大會1次。其次，加強監(jiān)督和制約，尤其是制度化的監(jiān)督和制約，認真執(zhí)行《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)的若干意見》、《黨建工作制度》、《黨風廉政建設(shè)責任制實施細則》，制定了《工作人員考核工作暫行辦法》、《計算機網(wǎng)絡(luò)管理辦法》，修訂了《公務(wù)接待管理辦法》等制度。繼續(xù)堅持財務(wù)內(nèi)控制度，嚴格執(zhí)行開支審批程序，規(guī)范執(zhí)行政府性投資項目招投標制度和政府采購制度，從而防患于未然。

3、堅持一把手負總責，班子成員各負其責的黨風廉政建設(shè)責任制。積極宣傳反腐敗工作的政策和形勢，反復強調(diào)機關(guān)干部在黨風廉政建設(shè)方面的責任和要求。今年3月24日在市理論學習中心組和處長會議上，某某要求大家政治作風上要忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)，思想作風上要實事求是、勇于創(chuàng)新，工作作風上要任勞任怨、精益求精，生活作風上要堂堂正正做人，清清白白做人。某某也提出，不僅要學習政治、學習業(yè)務(wù)，也要重視黨紀、政紀政策的學習，立足自身，在做好本職工作的同時，樹立良好的形象。日常工作中，領(lǐng)導班子成員重視了解和掌握職工的思想動態(tài)，檢查督促機關(guān)黨員干部遵紀守法、廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。

二、領(lǐng)導班子廉潔自律情況

領(lǐng)導班子成員認真學習，帶頭落實黨規(guī)黨紀，較好地執(zhí)行了黨對領(lǐng)導班子成員在廉潔自律方面的各項要求。

1、堅持民主集中制原則。一般問題做到互相協(xié)商，共同決策，重大問題及時請示匯報。

2、嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作暫行條例》選拔任用干部，堅持標準，程序完備。

3、自覺遵守《廉政準則》及中紀委五次全會提出的廉潔從政六條行為規(guī)范，無違紀行為。

4、領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作好，勤政務(wù)實精神強，在事多人少的情況下，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)。

5、按照市委組織部的統(tǒng)一要求，認真準備召開民主生活會，目前已完成群眾座談會及征詢意見工作，計劃在近期召開民主生活會。

三、開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況

為貫徹落實省文件和市紀委有關(guān)文件精神，進一步開展反腐敗斗爭，結(jié)合機關(guān)實際，研究制訂了反腐敗抓源頭的措施，并認真落實。

1、加強學習，進一步提高對反腐敗抓源頭的認識。把加強學習，提高認識作為反腐敗斗爭的基礎(chǔ)性工作認真抓好。定期下發(fā)學習計劃，組織黨員干部和職工，深入學習“七一”重要講話和黨風黨紀方面的文件，利用典型違紀違法案件，開展警示教育，吸取教訓，做到警鐘長鳴。組織科以上黨員進行黨紀黨規(guī)知識測試。

2、進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高“三個服務(wù)”水平。以“公仆杯”競賽活動為抓手，按照政治強、業(yè)務(wù)精、作風正的要求，教育職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。熱情接待、妥善處理來信來訪，為基層辦事和下去調(diào)研，嚴禁吃拿卡要、不增加基層負擔。

3、嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范財務(wù)行為。繼續(xù)完善經(jīng)費審批程序，加強支出管理和物資管理，開展了固定資產(chǎn)清查工作，建立了固定資產(chǎn)帳目。完成了某某工程的掃尾工作，積極配合市審計局對某某工程進行審計，并獲得較好的評價。從嚴控制接待費開支，完善管理辦法，定期公布，接待監(jiān)督。

4、嚴格按章辦事，規(guī)范干部人事管理工作。年初制訂了《工作人員考核工作暫行辦法》，在考核形式上堅持平時考核與年終考核相結(jié)合，保持考核工作的連續(xù)性；在考核內(nèi)容上，堅持德、能、勤、績?nèi)婵己?，并向非工作時間引伸，增強考核工作的滲透力；在考核辦法上，堅持領(lǐng)導考核與群眾民主評選相結(jié)合，增強考核工作的公正性。在選拔任用干部、評選先進、發(fā)展黨員時，堅持民主推薦、組織考察、集體決定，并實行公示。

四、工作成效和不足

一年來，認真落實反腐敗抓源頭各項措施，開展行之有效地思想政治工作，實行嚴格的管理，機關(guān)工作呈現(xiàn)出風正氣順、勤政高效、廉潔自律、開拓進取的良好氛圍，圓滿地完成了一系列重要會議的組織工作，以及接待工作。各處室日常工作規(guī)范有序。領(lǐng)導班子在群眾中信譽度高，干群關(guān)系融洽，工作協(xié)調(diào)。未發(fā)生違紀違法案件。

但是，由于任務(wù)多，班子成員少，在黨風廉政建設(shè)方面，開展談心活動不普遍，日常檢查督促還有差距，有待在今后的工作中加以改進。

第10篇 健全落實兩個責任體制自查報告

健全落實“兩個責任”體制自查報告

落實“兩個責任”是黨中央基于當前反腐敗斗爭形勢，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實加大反腐敗工作力度，加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的重要舉措。xx年以來，縣畜牧局黨總支在縣委、縣紀委的正確領(lǐng)導下，以強化主體責任、加強廉政教育、完善監(jiān)督機制為抓手，把黨風廉政建設(shè)工作，同部署、同落實、同檢查，確保了各項工作的有序推進，系統(tǒng)上下形成凝心聚力、求真務(wù)實、廉潔自律、奮勇爭先的良好工作局面。

一、強化學習，提高思想認識

局黨總支組織機關(guān)全體干部職工和二級單位負責人認真學習xx系列重要講話、縣委書記常英敏同志在縣紀委xx屆五次全會上的重要講話精神和縣委常委、紀委書記劉永國同志代表縣xx屆紀委常務(wù)委員會作的《嚴明黨紀黨規(guī)強化監(jiān)督執(zhí)紀堅定不移推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》的工作報告精神，進一步認識新形勢下加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性、緊迫性，切實提高落實“兩個責任”的自覺性、主動性，把思想認識統(tǒng)一到黨的xx大，xx屆三中xx全會精神上來。結(jié)合縣委要求和畜牧工作實際，研究制定了《中共新野縣畜牧局黨總支關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨總支主體責任和紀檢組監(jiān)督責任的實施意見》，進一步明確了黨總支的主體責任和紀檢組的監(jiān)督責任內(nèi)容，切實把責任牢記于心、抓在手上、扛在肩上。

二、加強組織領(lǐng)導，落實主體責任

一是健全組織機構(gòu)。成立以黨總支書記為組長，其他班子領(lǐng)導為成員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，形成 “一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。二是認真落實 “一崗雙責”。細化責任分工，簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，進一步明確黨總支負責人是履行黨風廉政建設(shè)第一責任人職責，對機關(guān)黨風廉政建設(shè)負總責，做到與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實；充分發(fā)揮紀檢部門的作用，支持紀委履行職責。成形了“橫向到邊、縱向到底”的責任體系。三是加強學習教育，不斷提高系統(tǒng)黨員干部廉政自覺性，堅持每周五政治學習制度，開展經(jīng)常性教育，組織畜牧執(zhí)法培訓班2期，印發(fā)《畜牧法律法規(guī)匯編》、《畜產(chǎn)品質(zhì)量安全典型案例匯編》300余份，切實提高廉潔自律自覺性。四是堅持召開“周例會”。聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題；適時組織學習領(lǐng)導重要講話和各級紀律要求，通報違紀案例，結(jié)合單位工作實際提出貫徹落實意見等。

三、深化作風建設(shè)，堅決防止“四風”反彈

認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和中央紀委一系列禁令，并將中央、省、市、縣關(guān)于加強工作作風相關(guān)規(guī)定編印成冊，發(fā)放到每位干部職工手中，做到經(jīng)常學習，時刻警醒，深化教育實踐活動整改落實，建立作風建設(shè)的長效機制，正本清源，正風肅紀，從源頭上防止違反八項規(guī)定和腐敗行為的發(fā)生。自中央八項規(guī)定以來，我局公款接待按照厲行節(jié)約原則，壓縮開支，辦公開會一切從簡，“三公”經(jīng)費有了大幅度下降。未出現(xiàn)公款旅游、公車私用、超標準接待等現(xiàn)象，較好執(zhí)行了中央八項規(guī)定和省委政府20條意見，市委市政府十項規(guī)定和縣委“八個一律禁止、兩個改進、兩個嚴明”紀律要求。

四、嚴明黨的紀律，強化執(zhí)紀問責

一是抓制度建設(shè)。全面落實八項規(guī)定、民主集中制、黨內(nèi)組織生活制度和請示報告等制度，進一步加強和改進年度黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的監(jiān)督、檢查和考核。為了加強管理，我局完善并制定了《畜牧局公務(wù)用車管理制度》、《畜牧局機關(guān)考勤制度》、《首問負責制》、《辦結(jié)制》、《一次性告知制》、《過錯追究制》、《投訴問責制》等內(nèi)部管理制度，力求制度管理人，以制度約束人。二是按照上級要求，對局領(lǐng)導班子分工進行了重新調(diào)整，明確紀檢組長不再分管其他業(yè)務(wù)工作，專司監(jiān)督職責，突出抓好主業(yè)，做到不越位、不缺位、不錯位。三是開展“四督四查”，強化作風整治。印發(fā)了《新野縣畜牧局推進基層黨風政風“四督四查”監(jiān)督檢查機制工作方案》，以實施“四督四查”機制為抓手，切實加強黨風政風建設(shè)，局紀檢組采取不定期檢查、明察暗訪等方式對機關(guān)股室、局屬二級單位的作風建設(shè)情況進行督查，對督查暗訪中發(fā)現(xiàn)的不正之風及時糾正，發(fā)現(xiàn)的問題督促整改。四是認真開展專項監(jiān)督檢查。對中央和省、市、縣各級黨委、政府的重大決策部署、重點工作執(zhí)行情況，進行定期檢查和專項督查，確保政令暢通，確保了各項決策部署貫徹落實。重點加強對動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作行為的監(jiān)督檢查，制定了《新野縣動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員管理辦法（試行）》，通過觀看典型案例、規(guī)范執(zhí)法程序培訓，嚴格落實《畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法六條禁令》，使動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的責任意識得到進一步強化，執(zhí)法行為得到進一步規(guī)范，確保無失職瀆職行為的發(fā)生。重點加強對管事、管錢、管物方面的監(jiān)督檢查，督促落實項目資金公示制，增強資金運行透明度。同時通過設(shè)立舉報箱、舉報電話，積極受理群眾舉報等，加大案件查處，確保畜牧建設(shè)項目程序合法、管理透明、結(jié)果公正公開。五是加強審計。由紀檢、財務(wù)抽調(diào)人員組成審計審核小組，每月對全局各下屬單位財務(wù)收支狀況進行集中會審，做到防微杜漸，發(fā)現(xiàn)問題于前沿。

我局黨風廉政建設(shè)雖然取得了一定的成績，但在工作中還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是在黨風廉政建設(shè)上抓創(chuàng)新不夠；二是黨風廉政建設(shè)教育還有待于進一步加強。這些問題有待于今后加倍努力，下一步我們將繼續(xù)嚴明黨的紀律、深化作風建設(shè)、狠抓監(jiān)督考核、堅守責任擔當，堅決將“兩個責任”落實好，為全面深化改革、推進全縣畜牧業(yè)轉(zhuǎn)型升級跨越發(fā)展提供堅強政治保證。

第11篇 有限公司2003年度黨風廉政建設(shè)責任制自查報告

有限公司2003年度黨風廉政建設(shè)責任制自查報告

一、全面履行黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導職責，建立健全反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制，組織開展黨風廉政建設(shè)的工作情況

1、為認真貫徹落實集團公司黨組2003年關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法的落實，有限公司黨委、紀委，根據(jù)本企業(yè)實際情況制定了：

（1）《中國水利電力物資有限公司黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》；

（2）《中國水利電力物資有限公司追究實施細則》；

（3）《中國水利電力物資有限公司考核辦法》；

（4）《2003年度黨風廉政建設(shè)目標責任書》。

在黨風廉政建設(shè)實施細則中進行了責任目標分解，有職責分工、責任內(nèi)容、責任追究、責任考核，黨委書記負總責，分管領(lǐng)導各負其責，并負有主管部門的正職，身邊工作人員、家屬等人的廉潔教育責任，形成齊抓共管工作局面。黨委在黨風廉政建設(shè)中承擔組織、教育、監(jiān)督、考核、用人、執(zhí)行等六個方面的責任。黨風廉政責任制的考核堅持“誰主管、誰負責、分級管理、分級考核”的原則，對于因不履行黨風廉政建設(shè)責任制而發(fā)生重大問題，造成重大損失的要嚴肅追究。

2、有限公司黨委認真履行黨風廉政領(lǐng)導職責，建立健全反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制，成立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，全面負責有限公司黨風廉政建設(shè)責任制部署、檢查、考核及相關(guān)活動等。黨委書記郭耀德同志組長，黨委副書記、總經(jīng)理李繼烈同志任副組長，下設(shè)辦公室，負責日常工作。

二、執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制有關(guān)規(guī)定，落實《責任書》，完成年度黨風廉政建設(shè)責任目標的情況；

有限公司黨委連續(xù)五年和各部門主要負責人及各直屬（分）公司黨政“一把手”簽訂了黨風廉政責任書，其內(nèi)容包括責任目標、責任主體、責任范圍、責任內(nèi)容及檢查考核和責任追究等具體要求。2003年度，有限公司黨委書記郭耀德同志分別與公司本部及各直屬（分）公司28名直接責任人簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書。從分段考核的情況看，公司本部及各直屬（分）公司還是比較好的，完成了本年度黨風廉政建設(shè)責任制目標，未發(fā)現(xiàn)任何違法違紀現(xiàn)象。

三、紀檢監(jiān)察部門發(fā)揮作用，履行紀檢監(jiān)察監(jiān)督職能的情況，領(lǐng)導干部廉潔自律、查辦案件、效能監(jiān)察工作的情況

1、紀檢監(jiān)察部門發(fā)揮作用

我公司紀檢監(jiān)察部門能夠發(fā)揮作用，積極開展工作并結(jié)合企業(yè)實際，提出了全年的工作計劃及目標，積極參予企業(yè)管理，制定各項行之有效的反腐敗制度，包括領(lǐng)導干部行為規(guī)范，大額資金使用規(guī)定，合同評審規(guī)定，干部任前公示及“廉政”談話提醒等制度。加強了監(jiān)督機制。能認真發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，并取得較好效果。

2、領(lǐng)導干部廉潔自律

（1）我公司領(lǐng)導班子認真執(zhí)行《中國___黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則（試行）》和《關(guān)于中央企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律若干規(guī)定的實施辦法（試行）》，沒有出現(xiàn)任何違紀違規(guī)現(xiàn)象，能嚴格執(zhí)行中央二次全會對國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律提出的五點要求：

①不準利用職權(quán)在企業(yè)物資購銷、項目開發(fā)等經(jīng)營活動中謀取私利。

②不準個人及其親屬違反規(guī)定投資入股與其所在國有企業(yè)有關(guān)聯(lián)交易、有依托關(guān)系的私營、民營企業(yè)和外資企業(yè)。

③不準將國有資產(chǎn)私自委托、租賃、承包給自己的配偶、子女及其他親屬經(jīng)營。

④不準違反國有資產(chǎn)監(jiān)管程序和企業(yè)規(guī)章制度，擅自決定對外投資、借貸、融資、擔保等重大事項。

⑤不準利用企業(yè)的商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)渠道從事個人謀利活動，或?qū)⑵涮峁?、泄露給他人及其他企業(yè)。

公司黨委把這五條新規(guī)定作為民主生活會的重要內(nèi)容，進行自查自糾。要求班子成員、黨委委員、紀委委員，用“三個代表”重要思想，嚴格要求自己，并作為檢驗工作的基本準繩，大力發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，始終保持昂揚奮進，開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，爭做遵紀守法和廉潔奉公的模范。

（2）認真執(zhí)行領(lǐng)導干部個人收入申報和禮品登記制度，堅持重大事項報告制度。

（3）按期召開民主生活會，班子成員對照廉潔自律各項規(guī)定檢查匯報執(zhí)行情況，并認真開展批評與自我批評。會前，廣泛征求群眾意見和建議，會上對群眾意見逐條進行分析，認真研究整改措施并于近期內(nèi)召開大會及時將整改措施反饋給群眾。

3、查辦案件情況

全年沒有發(fā)生任何案件，對來信來訪做到及時回復，沒有任何瞞案壓案等現(xiàn)象。

4、效能監(jiān)察開展情況

（1）我公司在抓好效能監(jiān)察立項和參加經(jīng)濟活動監(jiān)督方面，主要是同企業(yè)經(jīng)營管理緊密結(jié)合，抓住大額資金使用和跟蹤這個項目，建立了“大額”資金使用規(guī)定“制度”，使資金流向透明化，財務(wù)經(jīng)濟活動分析表一目了然，使資金流向得到制度的監(jiān)督與保證，保證國有資產(chǎn)保值增值。

（2）我公司紀檢監(jiān)察部門積極參加經(jīng)濟活動監(jiān)督，如：參予招標項目的監(jiān)督，先后參加了由我公司代理招標的河北國華黃驊發(fā)電廠一期工程輔機設(shè)備、進口設(shè)備招標會等幾個重大招投標項目的監(jiān)督，收到較好的效果。

四、貫徹集團公司黨風廉政建設(shè)工作制度，執(zhí)行集團公司黨組黨風廉政建設(shè)責任追究辦法的規(guī)定，進行責任追究的情況

有限公司黨委認真貫徹集團公司黨風廉政建設(shè)工作制度，并根據(jù)有限公司實際制定了詳細的考核辦法和責任追究實施細則。

經(jīng)查：

（1）2003年度有限公司本部和各直屬（分）公司領(lǐng)導班子沒有發(fā)生任何違法違紀現(xiàn)象及案件；

（2）全體在職員工未發(fā)現(xiàn)任何違法違紀現(xiàn)象；

（3）提拔干部采用任前公示制度，沒有發(fā)生違反干部提拔任用程序問題；

（4）領(lǐng)導班子成員貫徹民主集中制，堅持“重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用”集體討論決定，沒有個人說了算的現(xiàn)象。

（5）全體干部職工堅決與“法輪功”反動邪教組織作斗爭。沒有發(fā)生任何違反政治紀律和工作紀律的嚴重事件和影響政治穩(wěn)定的重大事件。

（6）沒有發(fā)生瞞案、壓案或責任追究不嚴格的問題。

五、開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育，進行黨風、黨紀及法律條規(guī)的學習情況

1、為認真開展黨風廉政宣傳教育工作，黨委專門召開會議（四次以上），專題研究制定了2003年度紀檢監(jiān)察工作計劃，大力宣傳和學習鄭培民同志先進事跡，黨委理論學習中心組認真學習了在西柏坡考察時講話，并參觀了井岡山精神大型展覽。在黨員領(lǐng)導干部中大力提倡艱苦奮斗，勤儉辦企業(yè)的精神，堅決反對鋪張浪費的歪風，堅持“兩個務(wù)必”，務(wù)必保持謙虛、謹慎、戒驕、戒躁的作風；務(wù)必保持艱苦奮斗的作風，使井岡山精神在企業(yè)不斷弘揚壯大。

2、按集團公司紀檢監(jiān)察部的統(tǒng)一部屬，我公司深入開展了依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)知識的學習和測試活動，公司本部及各直屬（分）公司全體黨員都參加了學習和測試，參與率、優(yōu)秀率達95%以上，通過開展對“黨章“及黨政條規(guī)的學習，強化了遵紀守法意識，同時加強了勤政廉潔典型示范教育和重大典型案件的警示教育，做到警鐘長鳴，使大家更加堅定了反腐倡廉工作的信心。

3、建立了領(lǐng)導干部及后備干部廉政檔案。通過每年民主測評和考核，由人事部門建立了干部考核檔案。

六、完成集團公司部署的其他黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的情況

我公司黨委十分重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，把它作為黨委的一項重要工作來抓，做到了與經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核。經(jīng)常利用開會、上黨課等機會，利用正反兩方面案例對廣大員工進行反腐倡廉教育，做到警鐘長鳴，由于領(lǐng)導重視，機構(gòu)健全，措施得力，加之各種行之有效制度的約束，我公司2003年黨風廉政建設(shè)取得了較好成效。經(jīng)過自查和調(diào)查問卷（有60人以上參加問卷調(diào)查），有限公司在建立完善反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制，全面履行領(lǐng)導職責，落實2003年黨風廉政建設(shè)責任書，以及查辦案件效能監(jiān)察方面都達到了要求，按考核內(nèi)容，考核項目及評分標準打分，自查結(jié)果為98分（對下屬單位還未進行全面檢查扣2分，年底前準備完成考核任務(wù)）。

第12篇 教育工作目標管理責任書的自查報告

多年來，我校在上級部門的關(guān)心指導下，以教書育人為宗旨，認真貫徹黨的路線、方針、政策，落實鄧__教育思想，以德育為首，教學為中心，以育人為目的，堅持讓學生學有所得，學有所長，全面發(fā)展的辦學思想，全面開創(chuàng)教育新局面。切實加強師資隊伍建設(shè)，致力于教學研究，不斷改善辦學條件，提高辦學水平，依法普及九年義務(wù)教育，積極開展創(chuàng)無流失生?；顒樱詫W校內(nèi)部體制改革為動力，強化學校各項管理，提高了學校管理水平和管理質(zhì)量，收到了良好的效果。近幾年來學校曾被評為先進單位，現(xiàn)代技術(shù)裝備顯著學校，辦學水平督導評估a等學校，教學工作顯著單位教育重點工作目標管理整體優(yōu)秀獎，市級勤工儉學先進單位，明星學校?！秾嵤┤Y(jié)合教育探索，全面推進素質(zhì)教育》列為市級重點課題?！墩n前五分鐘演講，提高學生語文水平》被列為市級一級課題。在此期間，教師曾發(fā)表國際優(yōu)秀論文集篇，國家級6，省、市、縣級論文23。

20xx年在落實《教育目標管理責任書》工作中，我校依據(jù)縣督學室教育重點工作目標管理責任書要求，本著務(wù)實的工作態(tài)度，做到年初安排，加強領(lǐng)導，分工明確，各負其責，在工作中緊緊圍繞責任書目標，逐項逐條落實，使責任書軟材料數(shù)據(jù)可靠，材料具體實際，歸檔及時、并結(jié)合學校實際解決了日常工作中的許多問題，現(xiàn)把自查匯報如下：

a1、教育教學改革

在教育教學改革中，我校始終以“科教興國”戰(zhàn)略為指針，提高認識、轉(zhuǎn)變觀念，全面實行教育模式特色化工程，根據(jù)上級要求，認真制定實施規(guī)劃、加強領(lǐng)導，以教育工作者科研為先導，構(gòu)建素質(zhì)教育開放式教學模式。強化課題研究，探求辦學特色，1997年我校為實施素質(zhì)教育，確立了“實施三結(jié)合教育探索，全面推進素質(zhì)教育課題實驗”，2000年，我校又確立了《課前5分鐘演講，提高學生語文水平”的課題實驗，2002年我校又確立了“在教學中培養(yǎng)學生的實踐能力”的課題實驗，積極落實，全力運作，不斷研究總結(jié)。取得良好的效果。在基礎(chǔ)教育課程改革中，我校積極組織學習、宣傳，以《新課程改革綱要》為學習重點，確立與新教材相適應(yīng)的教育觀念，感覺課改的好處積極推進課堂教學改革，認真制定規(guī)化，努力探索新課改操作方法，特別在教法上和學法融入師生交往、積極互動、共同發(fā)展的新課程理念，抓教研，抓落實。對課改新理念積極探討改變學生觀，轉(zhuǎn)變教學觀，評價觀，促進學生人性化發(fā)展，積極為學生的自主探究創(chuàng)造條件及時發(fā)現(xiàn)問題，及時總結(jié)，推動了課的不斷進展。在課程設(shè)置上開全學科，開足課時，開好課程，有計劃，配齊師資，認真?zhèn)湔n，搞好總結(jié)，加強體音美教學改革，制定了體音美教學改革規(guī)劃，計劃，認真落實，搞好體音美師資培訓，學校積極創(chuàng)造條件為教師培訓創(chuàng)造便利條件，積極開展“體音、美”教科研活動，取得良好效果。同時開辟藝術(shù)，健康、國防教育領(lǐng)域、積極探索改新路子，新方法，使學校教育教學質(zhì)量不斷提高。切實加強落實《xx市中小學德育規(guī)程》、制定了德育工作方案，有措施、積極開展德育活動，抓好德育學科滲透，建立了以敬老院，邊防工作站，派出所，客運站等校外活動站，學校結(jié)合節(jié)假日開展豐富多彩的德育教育，堅持對學生進行養(yǎng)成教育、法制教育、道德教育等，使學校德育工作順利健康發(fā)展。

a2、基礎(chǔ)教育辦學水平

為進一步鞏固“兩基”成果，我校努力改善辦學條件，為師生提供良好的育人環(huán)境,對特殊教育搞好調(diào)查，我學區(qū)各校無殘兒，切實加強促進幼兒受教育率達到100%學區(qū)各校分布合理，能夠滿足適齡兒童，少年的入學需要，能夠方便學生就近入學。無危房。近年來學區(qū)各校積極改善學校環(huán)境，加大投入及時修善，切實加強校園校舍的管理。對校園進行美化，綠化和凈化。學校育人環(huán)境日趨改善。不斷鞏固普及成度。切實抓好控流工作。嚴格學籍管理。不斷完善和充實各項表冊，搞好檔案管理。積極開展創(chuàng)無流失生校活動。采取有效措施。我學區(qū)輟學率為“0”，抓典型，及時總結(jié)。在勤工儉學工作中，認真落實上級指示精神，積極開展勤工儉學活動，有年度計劃，各項指標成效統(tǒng)計表，有總結(jié)，典型經(jīng)驗及時推廣。

a3、民族教育工作

我校重視民族團結(jié)教育，積極落實“民教會精神，制定了民族教育活動方案。根據(jù)方案，逐項落實，及時總結(jié)，同時嘗試雙語教學的研究、討論、總結(jié)。充分利用節(jié)日、紀念日搞好民族教育，除學校經(jīng)常性宣傳教育外在五年級開設(shè)了民族教育課，受教育學生比例達到100%，學校以常組織開展民族教育活動，使學生能夠潛移默化地受到民族團結(jié)教育。

a4、教師隊伍管理和建設(shè)

我校重視師資隊伍建設(shè)，根據(jù)編制，配齊各學科專任教師，專任教師合格率達到100%，專科以上學歷達標率69.6%，超學歷比例達不到的原因是，現(xiàn)在?？茖W習的有6位已學完所有的課程，但證書到現(xiàn)在沒發(fā)到個人手里。我校認真搞好校本培訓，堅持把師資培訓的工作重點轉(zhuǎn)移到培養(yǎng)崗位能力上，加強師德教育。發(fā)揚為人師表，誨人不倦的敬業(yè)精神，通過各種培訓，提高教師的思想道德素質(zhì)和教書育人的能力。優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，完善內(nèi)部體制改革實行“四走”、“四制”，與結(jié)構(gòu)工資相掛鉤極大地調(diào)動了教師積極性。同時鼓勵教師參加大專以上學歷的函授班，全員參加教師繼續(xù)教育，以校本培訓為著眼點，對教師進行師德現(xiàn)代教育理論，現(xiàn)代教育技術(shù)，法律法規(guī)培訓重點放在教師掌握信息技術(shù)上和英語培訓上，學校規(guī)定每周三下午教師分成兩個班交替參加英語和信息技術(shù)課培訓，并做為師資提高的一個長項堅持下去。通過培訓，教師信息技術(shù)全部達到初級水平，60.6%達到中級水平，英語學習上大部分年青教師已掌握簡單的會話，以適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的需要，同時做好記錄及時總結(jié)，使教師專業(yè)水平有了顯著提高。為適應(yīng)現(xiàn)代教育打下良好的基礎(chǔ)。

第13篇 紀檢落實兩個責任自查報告2023

落實“兩個責任”是黨中央基于當前反腐敗斗爭形勢，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實加大反腐敗工作力度，加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的重要舉措。xx年以來，縣畜牧局黨總支在縣委、縣紀委的正確領(lǐng)導下，以強化主體責任、加強廉政教育、完善監(jiān)督機制為抓手，把黨風廉政建設(shè)工作，同部署、同落實、同檢查，確保了各項工作的有序推進，系統(tǒng)上下形成凝心聚力、求真務(wù)實、廉潔自律、奮勇爭先的良好工作局面。

一、強化學習，提高思想認識

局黨總支組織機關(guān)全體干部職工和二級單位負責人認真學習xx系列重要講話、縣委書記常英敏同志在縣紀委十一屆五次全會上的重要講話精神和縣委常委、紀委書記劉永國同志代表縣十一屆紀委常務(wù)委員會作的《嚴明黨紀黨規(guī)強化監(jiān)督執(zhí)紀堅定不移推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》的工作報告精神，進一步認識新形勢下加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性、緊迫性，切實提高落實“兩個責任”的自覺性、主動性，把思想認識統(tǒng)一到黨的十八大，十八屆三中四中全會精神上來。結(jié)合縣委要求和畜牧工作實際，研究制定了《中共新野縣畜牧局黨總支關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨總支主體責任和紀檢組監(jiān)督責任的實施意見》，進一步明確了黨總支的主體責任和紀檢組的監(jiān)督責任內(nèi)容，切實把責任牢記于心、抓在手上、扛在肩上。

二、加強組織領(lǐng)導，落實主體責任

一是健全組織機構(gòu)。成立以黨總支書記為組長，其他班子領(lǐng)導為成員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，形成 “一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。二是認真落實 “一崗雙責”。細化責任分工，簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，進一步明確黨總支負責人是履行黨風廉政建設(shè)第一責任人職責，對機關(guān)黨風廉政建設(shè)負總責，做到與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實;充分發(fā)揮紀檢部門的作用，支持紀委履行職責。成形了“橫向到邊、縱向到底”的責任體系。三是加強學習教育，不斷提高系統(tǒng)黨員干部廉政自覺性，堅持每周五政治學習制度，開展經(jīng)常性教育，組織畜牧執(zhí)法培訓班2期，印發(fā)《畜牧法律法規(guī)匯編》、《畜產(chǎn)品質(zhì)量安全典型案例匯編》300余份，切實提高廉潔自律自覺性。四是堅持召開“周例會”。聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題;適時組織學習領(lǐng)導重要講話和各級紀律要求，通報違紀案例，結(jié)合單位工作實際提出貫徹落實意見等。

三、深化作風建設(shè)，堅決防止“四風”反彈

認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和中央紀委一系列禁令，并將中央、省、市、縣關(guān)于加強工作作風相關(guān)規(guī)定編印成冊，發(fā)放到每位干部職工手中，做到經(jīng)常學習，時刻警醒，深化教育實踐活動整改落實，建立作風建設(shè)的長效機制，正本清源，正風肅紀，從源頭上防止違反八項規(guī)定和腐敗行為的發(fā)生。自中央八項規(guī)定以來，我局公款接待按照厲行節(jié)約原則，壓縮開支，辦公開會一切從簡，“三公”經(jīng)費有了大幅度下降。未出現(xiàn)公款旅游、公車私用、超標準接待等現(xiàn)象，較好執(zhí)行了中央八項規(guī)定和省委政府20條意見，市委市政府十項規(guī)定和縣委“八個一律禁止、兩個改進、兩個嚴明”紀律要求。

四、嚴明黨的紀律，強化執(zhí)紀問責

一是抓制度建設(shè)。全面落實八項規(guī)定、民主集中制、黨內(nèi)組織生活制度和請示報告等制度，進一步加強和改進年度黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的監(jiān)督、檢查和考核。為了加強管理，我局完善并制定了《畜牧局公務(wù)用車管理制度》、《畜牧局機關(guān)考勤制度》、《首問負責制》、《限時辦結(jié)制》、《一次性告知制》、《過錯追究制》、《投訴問責制》等內(nèi)部管理制度，力求制度管理人，以制度約束人。二是按照上級要求，對局領(lǐng)導班子分工進行了重新調(diào)整，明確紀檢組長不再分管其他業(yè)務(wù)工作，專司監(jiān)督職責，突出抓好主業(yè)，做到不越位、不缺位、不錯位。三是開展“四督四查”，強化作風整治。印發(fā)了《新野縣畜牧局推進基層黨風政風“四督四查”監(jiān)督檢查機制工作方案》，以實施“四督四查”機制為抓手，切實加強黨風政風建設(shè)，局紀檢組采取不定期檢查、明察暗訪等方式對機關(guān)股室、局屬二級單位的作風建設(shè)情況進行督查，對督查暗訪中發(fā)現(xiàn)的不正之風及時糾正，發(fā)現(xiàn)的問題督促限時整改。四是認真開展專項監(jiān)督檢查。對中央和省、市、縣各級黨委、政府的重大決策部署、重點工作執(zhí)行情況，進行定期檢查和專項督查，確保政令暢通，確保了各項決策部署貫徹落實。重點加強對動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作行為的監(jiān)督檢查，制定了《新野縣動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員管理辦法(試行)》，通過觀看典型案例、規(guī)范執(zhí)法程序培訓，嚴格落實《畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法六條禁令》，使動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的責任意識得到進一步強化，執(zhí)法行為得到進一步規(guī)范，確保無失職瀆職行為的發(fā)生。重點加強對管事、管錢、管物方面的監(jiān)督檢查，督促落實項目資金公示制，增強資金運行透明度。同時通過設(shè)立舉報箱、舉報電話，積極受理群眾舉報等，加大案件查處，確保畜牧建設(shè)項目程序合法、管理透明、結(jié)果公正公開。五是加強審計。由紀檢、財務(wù)抽調(diào)人員組成審計審核小組，每月對全局各下屬單位財務(wù)收支狀況進行集中會審，做到防微杜漸，發(fā)現(xiàn)問題于前沿。

我局黨風廉政建設(shè)雖然取得了一定的成績，但在工作中還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是在黨風廉政建設(shè)上抓創(chuàng)新不夠;二是黨風廉政建設(shè)教育還有待于進一步加強。這些問題有待于今后加倍努力，下一步我們將繼續(xù)嚴明黨的紀律、深化作風建設(shè)、狠抓監(jiān)督考核、堅守責任擔當，堅決將“兩個責任”落實好，為全面深化改革、推進全縣畜牧業(yè)轉(zhuǎn)型升級跨越發(fā)展提供堅強政治保證。

第14篇 落實黨建工作責任制自查報告

落實黨建工作責任制自查報告

按照地委組織部《關(guān)于開展20xx年度地區(qū)縣(處)級領(lǐng)導班子及干部綜合考核工作的通知》(哈組電明字20xx18號)文件精神，我支部對照《20xx年度地直部門黨組黨建工作目標管理考核細則》，對我委黨支部20xx年的黨建工作進行了全面自查自評?，F(xiàn)將情況匯報如下：

一、狠抓思想建設(shè)

圍繞學習型黨組織建設(shè)，我們堅持把學習教育作為加強黨員干部思想政治建設(shè)的基礎(chǔ)，做到黨員學習教育年初有計劃、有專題、半年有體會，年終有考核。堅持每周三政治學習會制度，確保黨員經(jīng)常性教育長抓不懈。

一是抓好集中學習。充分利以群眾路線教育實踐活動為契機，扎實開展集中學習教育活動，重點學習了黨的十八大、十八屆三中全會、第二次中央新疆工作座談會等重要會議精神，學習了___系列重要講話精神，切實把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到了中央、自治區(qū)黨委和哈密地委的決策部署上來，加強了對黨員干部的理想信念、宗旨意識、群眾路線、民族宗教、政策法規(guī)、黨性黨風黨紀等方面的教育，進一步提高了思想認識，同時，深入開展了向焦裕祿等優(yōu)秀___員等先進模范學習活動，激勵廣大黨員干部自覺樹立立足崗位做奉獻，扎根基層為群眾的公仆意識。

二是創(chuàng)新學習形式。改變傳統(tǒng)的學習模式，結(jié)合機關(guān)青年干部有活力、有想法、有創(chuàng)意的實際，按照“分單元確定主題、多形式學教結(jié)合、定責任分工協(xié)作”的原則，將集中學習階段按照重要論述、必讀篇目、專題研討、黨情黨史、青年群眾工作能力等5個學習單元。及時將學習資料、心得體會進行公布，加強學習效果，進一步推進了學習型黨組織的建設(shè)。

三是強調(diào)學用結(jié)合。緊密結(jié)合地區(qū)團隊工作發(fā)展實際，將學習與地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定現(xiàn)狀結(jié)合起來，增強黨員干部認清形勢、堅定信心、投身科學發(fā)展的自覺性;與貫徹地委重大決策部署結(jié)合起來，進一步增強做好新形勢下共青團工作的責任意識;與加強團的基層組織建設(shè)的攻堅研究結(jié)合起來，進一步加強團的基層組織建設(shè)，切實做到學用結(jié)合，學用相長，著力推動團隊各項工作科學發(fā)展。同時按照“組織有步驟、落實有舉措，對照有檢查”的要求，精心設(shè)計學習計劃和課程安排表，動態(tài)督查學習情況，嚴格考勤紀律，確保學習的時間和質(zhì)量。

四是抓好組織教育。認真落實組織生活會制度，動員全體黨員緊緊圍繞專題組織生活會主題認真開展批評與自我批評，凝聚力量，形成共識;扎實開展黨員民主評議，組織全體黨員從思想、學習、工作等方面進行對照檢查、自我評議，參評率達100%;堅持“三會一課”制度，堅持每半年召開全體黨員大會，每月定期召開支委例會，不定期研究黨支部工作，堅持領(lǐng)導干部上黨課制度，切實提高黨支部戰(zhàn)斗力和凝聚力。

二、夯實組織建設(shè)

一是完善組織領(lǐng)導。建立健全了黨建工作領(lǐng)導小組，完善了支部書記、支委工作職責，明確了黨支部書記負總責、支委分工協(xié)作具體抓的黨建工作格局，并簽訂黨建目標責任書制定黨建工作計劃，確保黨支部各項工作分工明確、責任到人。同時重視對工會、婦女小組和共青團工作的領(lǐng)導，積極指導工青婦小組開展活動，全面活躍黨支部工作。并注重調(diào)動支委成員的積極性和主動性，在工作中培養(yǎng)和鍛煉支委成員，力求做到人盡其才、各展所長，使支委成員創(chuàng)造性地開展黨建工作，全力推進黨支部制度創(chuàng)新、載體創(chuàng)新和活動創(chuàng)新。

二是落實目標責任。定期召開黨建會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務(wù)，真正把黨建工作納入重要議事日程，科學設(shè)定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，建立起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。

三是科學發(fā)展黨員。嚴格按照《地區(qū)關(guān)于進一步加強和改進發(fā)展黨員工作意見》要求做好發(fā)展黨員工作，認真制訂發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃，按照“成熟一個、發(fā)展一個”的目標要求做好黨員發(fā)展工作。嚴格發(fā)展程序，認真落實黨員發(fā)展票決制和公示制，切實推進黨內(nèi)民主建設(shè);及時從服務(wù)期超過一年的西部計劃大學生志愿者中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨申請人、入黨積極分子，拓寬發(fā)展黨員工作覆蓋面，進一步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。

四是狠抓日常管理。注重在日常工作中培養(yǎng)和教育全體黨員干部，使全體黨員進一步明確黨員權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系，引導全體黨員干部立足本職工作做貢獻，在工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用;進一步規(guī)范黨費收繳工作，及時按照黨費收繳的新標準收繳黨費，每季度對黨費收繳情況進行公示，確保每年按照足額繳納黨費。及時調(diào)整黨支部黨員花名冊，完善了黨內(nèi)信息統(tǒng)計，推進黨支部信息化建設(shè)。

五是探索建立黨員關(guān)懷幫扶機制。黨支部開展了慰問一次黨員群眾、幫扶一名困難黨員、資助一名貧困學生、辦一件好事實事的“四個一”活動，堅持在每年肉孜節(jié)、建黨節(jié)、古爾邦節(jié)之際前去看望、慰問老黨員，為他們各送去了慰問金和慰問品，以幫助困難青少年及黨員同志渡過難關(guān)。

三、改進作風建設(shè)

一是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。成立地區(qū)團委教育實踐活動領(lǐng)導小組，召開地區(qū)團委教育實踐活動動員大會，制定《哈密地區(qū)團委黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》，統(tǒng)一了思想認識。從重要論述、必讀篇目、專題研討、黨情黨史、青年群眾工作能力等5個學習單元，采取領(lǐng)學文件、領(lǐng)導輔導、看電教片、參觀學習、基層團日活動等方式進行集中學習，學習必讀篇目4，已編發(fā)活動簡報、旬報28期，建言獻策。層層開展座談會、懇談會，并通過設(shè)立意見征集箱、書記信箱等方式，廣泛征求地區(qū)各部門、基層各團隊組織意見建議22條，匯總整理《查擺問題臺賬》，并通過開展“走進青年轉(zhuǎn)作風、傾聽心聲接地氣”調(diào)研活動、“結(jié)對子交朋友”結(jié)對活動、牽手重點青少年活動，廣泛聽取群眾意見，傾聽青年心聲，了解青年需求，密切與廣大青年的聯(lián)系。組織全體黨員干部到結(jié)對共建社區(qū)報到并開展微志愿活動，深化教育實踐活動效果。

二是狠抓機關(guān)作風建設(shè)。建立完善了的一系列規(guī)章制度，開展“爭當百優(yōu)科室、爭做百優(yōu)排頭兵”、“___員示范崗”活動以及崗位練兵活動，強化黨員干部作風建設(shè)。結(jié)合業(yè)務(wù)工作，每位黨員干部建立基層業(yè)務(wù)工作聯(lián)系點15個，通過下聯(lián)系點工作督導、電話聯(lián)絡(luò)等形式，加強黨支部黨員與普通青年的交流聯(lián)系，提升服務(wù)能力。深化黨員“一對一”結(jié)對共建活動，每個黨員定點聯(lián)系一戶社區(qū)困難群眾，通過解決困難群眾的小問題、圓困難群眾的小夢想等活動，接近黨員干部與人民群眾的聯(lián)系。成立了黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組，明確了“一把手”負總責，班子成員及中層干部“一崗雙責”的組織格局，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，將廉政建設(shè)作為科室落實崗位責任制的一項重要內(nèi)容來抓，堅持與業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同落實，把廉政建設(shè)與推進各項業(yè)務(wù)工作的深入開展結(jié)合起來、與抓好科室建設(shè)結(jié)合起來、與推進干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來，不斷增強反腐倡廉建設(shè)的整體性、協(xié)調(diào)性、系統(tǒng)性和實效性;積極開展廉政文化進機關(guān)活動，通過授廉政課、讀廉政書、唱廉政歌、講廉政事、觀廉政片、訂廉政規(guī)、訂廉政標語等一系列多形式的廉政文化活動，把廉政建設(shè)的內(nèi)容融入到支部文化建設(shè)當中。特別是結(jié)合黨風廉政教育月活動，通過組織開展觀看廉政影片、參觀廉政文化長廊、上廉政黨課、開展警示教育等寓教于樂的活動，堅定了廣大黨員干部反腐倡廉的決心和信心。

三是認真落實在職黨員進社區(qū)工作。組織全體黨員積極到社區(qū)報到，報到率達100%;同時，每位黨員進社區(qū)參與社區(qū)工作不少于4次，特別是在維穩(wěn)安保工作中，積極鼓勵黨員參與到社區(qū)維穩(wěn)工作中。

四是切實推進黨務(wù)公開。充分利用宣傳展板、qq群公告、黨支部公示欄等宣傳陣地，及時公開支部建設(shè)工作、組織人事、重大活動、評優(yōu)選先等需固定、長期或及時公開的事項，全面推行黨務(wù)公開，切實推進黨內(nèi)民主。在辦公樓一樓大廳公開放置征求意見箱，廣泛征求各族群眾和青年團員的意見建議，接收群眾監(jiān)督。

五是結(jié)對共建工作穩(wěn)步推進。積極與結(jié)對共建社區(qū)黨支部結(jié)成共建基層黨支部，已制訂共建方案，團委主要領(lǐng)導每季度深入社區(qū)了解情況，幫助社區(qū)協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題，并認真聽取社區(qū)負責人、社區(qū)干部和居民對結(jié)對共建工作的意見和建議，針對性地提出下一階段工作任務(wù)，確保落實到位;并在寒假期間開展“手拉手·我在城里有個家”社區(qū)融情實踐活動，運用生動的兒童語言、豐富的活動形式，將有意義和有意思結(jié)合起來，讓少年兒童在親身實踐中自主實踐、團結(jié)互助、樂于分享、關(guān)心他人，關(guān)注家鄉(xiāng)發(fā)展，培養(yǎng)愛國愛家的情懷。同時給予5000元經(jīng)費，支持社區(qū)建立志愿服務(wù)站和開展社區(qū)少先隊工作。

四、完善制度建設(shè)

一是按照民主集中制原則，我們逐步建立和完善了各項制度，重大決策征求黨員干部意見，推行黨務(wù)公開，增強黨建工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與單位黨內(nèi)事務(wù)，形成生動民主活潑的黨內(nèi)政治生活;

二是完善了黨建工作制度，使黨建工作進一步規(guī)范化、制度化;

三是堅持民主生活會制度，嚴格按制度要求召開民主生活會等黨內(nèi)正?；顒?四是做好發(fā)展黨員工作，以“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”為原則，重點抓好入黨前的培養(yǎng)、考察和教育工作，同時，完善黨費收繳措施，及時足額完成黨費收繳任務(wù)。

四是積極推行黨支部公開制。黨支部和全體黨員在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，制訂了公開書，細化細則，明確落實時限，及時進行公示，并將黨員履行情況作為黨員民主評議的重要內(nèi)容予以考核，并開展黨員亮身份活動，每個黨員都要結(jié)合自身實際做出。一是崗位;二是服務(wù);三是自律。黨員“提”諾，黨組織“審”諾，黨員簽名“定”諾、公開“示”諾、黨員“踐”諾。建立健全黨員自我教育、自我管理、自我監(jiān)督、自我提高的長效機制，確保事項有效的貫徹落實，切實提高全體黨員為民執(zhí)政意識。

第15篇 2023年襄樊三中黨風廉政建設(shè)責任制工作自查報告

2023年襄樊三中黨風廉政建設(shè)責任制工作自查報告

2023年，我校黨風廉政建設(shè)工作以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和與時俱進的思想，按照省市反腐倡廉工作部署，堅持從嚴治黨，標本兼治，綜合治理的方針，堅持立足教育,著重防范，堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合，堅持誰主管，誰負責的原則，避免了違法違紀事件的發(fā)生，為創(chuàng)建和諧名牌優(yōu)質(zhì)高中，為學校各項工作的順利開展，提供了有力的保障。2023年，我們在市委和市教育局黨委的領(lǐng)導下，在黨風廉政建設(shè)責任制方面，主要抓了以下幾個方面的工作。

一、及時調(diào)整學校黨風廉政建設(shè)第一責任人，進一步明確“一把手”在黨風廉政建設(shè)工作中的地位和責任。

我校原黨委書記因年齡問題己被改非，市委于今年五月二十八日任命李明凱同志為我校新任黨委書記，根據(jù)上級文件和中央紀委書記吳官正同志的講話精神，結(jié)合我校實際，經(jīng)校黨委研究，我校于六月初發(fā)布校發(fā)[2022]06號文件，任命新任黨委書記李明凱同志為襄樊三中黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組組長，襄樊三中黨風廉政建設(shè)第一責任人，在黨風廉政建設(shè)中負總責。進一步明確了李明凱同志在黨風廉政建設(shè)工作中的主導和領(lǐng)導地位，大大增強了黨委對黨風廉政建設(shè)責任制工作的責任感。緊接著，新任黨委書記又立即同班子成員和中層干部簽訂了修訂后的《襄樊三中黨風廉政建設(shè)責任書》，再次把黨風廉政建設(shè)提上重要議事日程。

二、精心組織保持___員先進性教育活動，進一步提高黨員干部黨風廉政建設(shè)意識。

我?，F(xiàn)有黨員128人（其中在職黨員87名，離退休黨員41名），無論在職否，全部參加了從今年8月20日開始的全市第二批保持共產(chǎn)員先進性教育活動。為了抓好這項工作，我校黨委、紀委對此進行了精心組織，周密安排，由校黨委副書記兼紀委書記李傳珍同志分工專職負責，根據(jù)新學期黨員分布變化，學校重新調(diào)整了黨支部，并且加強了各黨支部的領(lǐng)導力量。我們把教育活動同學校實際工作結(jié)合，以辦好人民滿意的優(yōu)質(zhì)高中為落腳點，以提高黨風廉政建設(shè)意識為主要目標，經(jīng)過學習、評議和整改三個階段的工作，使我校的黨員干部普遍受到一次黨風廉政建設(shè)方面的教育。尤其是黨員干部的黨風廉政建設(shè)取得突出成績。比如，現(xiàn)己退居二線的原黨委書記鄒時超同志，退職不退休，繼續(xù)擔負學校分配的重要工作，而且在先進性教育活動中，自覺同我校高三一位困難同學結(jié)成幫扶對子，一次性捐給該生現(xiàn)金530元整；___員政教處主任彭宏偉同志，腰椎間盤突出，八月底九月初住醫(yī)院15天，仍堅持兼任班主任和一個班的外語課工作，始終沒有請一天假，未缺一節(jié)課；___員、教導處副主任何志平最近因病住院，也是堅持兼任班主任，高三兩個班的物理課，也是一天假未請。以上同志都是我校先進性教育活動中，涌現(xiàn)出來的先進典型，也是實踐“三個代表”重要思想的優(yōu)秀___員的代表。

三、對教學樓工程建筑進行全程跟蹤監(jiān)督，嚴防工程建筑領(lǐng)域腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

我校從今年初開始興建的教學樓占地面積1784平米，建筑面積10100平米，總高度為八層，總造價794萬元人民幣，是我校建校以來，規(guī)模最大，投資最多的建筑項目。學校對該工程建筑十分重視，為防止工程建筑領(lǐng)域腐敗現(xiàn)象發(fā)生，校黨委安排紀委正、副書記參加基建工作領(lǐng)導小組，對工程建筑全程跟蹤監(jiān)督。這兩位在基建領(lǐng)導小組工作的同志，不僅對圖紙設(shè)計、工程招標，以及合同簽訂等重要過程進行全程監(jiān)督，而且對工程施工選材用料也積極參與。由于校黨委和行政的重視。也由于我們紀委工作同志的共同努力，我校教學樓建筑，目前進度快、質(zhì)量優(yōu)，己進入煞尾工作階段，其質(zhì)量也一直得到有關(guān)監(jiān)測部門好評。截至目前，我校未發(fā)現(xiàn)有人收受乙方錢物現(xiàn)象。

四、嚴格招生紀律，杜絕招生違紀現(xiàn)象發(fā)生，一切把群眾利益放在第一位。

糾正行業(yè)不正之風，嚴格招生紀律，嚴防招生過程中的腐敗現(xiàn)象發(fā)生，是我們黨風廉政建設(shè)責任制工作的重要任務(wù)之一。2023年我校高一新生招生工作是在市教育局領(lǐng)導下，由學校有關(guān)人員具體組織實施的，但是我們?nèi)屑o委也加強了對今年招生工作的監(jiān)督和檢查，其中參加了一些重要會議的全過程。事實證明，我校今年招生工作是嚴格執(zhí)行上級指示精神的，比如：

（1）沒有錄取未參加2023年全市統(tǒng)一升學考試的應(yīng)屆初中畢業(yè)生和往屆生；

（2）我校嚴格執(zhí)行“三限”政策，沒有任意提高任何收費，沒有擅自超計劃或無計劃招收新生，沒有在招生結(jié)束后。未經(jīng)批準以“轉(zhuǎn)學”“借讀”等名義變相招收己被其它學校錄取的新生；

（3）學校沒有采取請客送禮、贈送錢物等不正當手段招生。

（4）也沒有發(fā)現(xiàn)我校招生有關(guān)人員接受錢物現(xiàn)象。

五、堅決執(zhí)行市政府和市教育局文件精神，認真耐心細致地做好房屋清退工作。

本年度，我們認真貫徹執(zhí)行市政府有關(guān)文件精神，積極穩(wěn)妥，耐心地做好我校的清房退房工作。根據(jù)文件精神和上級領(lǐng)導安排，我們成立了清房工作專班，原原本本地向全體教職工傳達清房文件，組織全校教職工認真填寫有關(guān)表格，專訪了一些有關(guān)人員家庭，黨委書記校長李明凱親自主持多次召開清房會議，黨委副書記、紀委書記李傳珍多次找有關(guān)人員談話，耐心細致地宣講政策精神，清房退房意義。從今年六月至今年十月，我校教職工313人（其中離退人員80人）全部參加了清房工作，共清理出多占住房15套，而且于十月上旬己全部清退完畢。其中，尤其是1999年批準建立的我校紅光家屬區(qū)80戶住戶，當時學校為方便集資建房，曾向老師們承諾，此房按商品房處理，但是在這次清房過程中，市政府有關(guān)部門不同意學校原來承諾，一時間清房退房工作難度加大，但是我們在市教育局黨委的領(lǐng)導下，還是堅持按上級指示精神辦事。居住在紅光家屬區(qū)的校長李明凱同志帶頭把原在市教育局的住房退掉，對紅光家屬區(qū)的其余6戶多占住房老師影響很大，大家也都情愿按要求退了房。

六，繼續(xù)抓好校務(wù)公開，建立和諧美好三中。

校務(wù)公開工作年年抓，年年總結(jié)， 2023年我們加強了校務(wù)公開工作的力度，特別是今年五月全省行政服務(wù)中心建設(shè)暨三公開工作經(jīng)驗交流會在襄樊召開以后，我們更是感到肩上的擔子更重了，全省學襄樊，我們怎么辦，新任黨委書記兼校長李明凱同志在我校第六屆第七次全體教職工大會上，說他現(xiàn)在是書記兼校長黨政一肩挑，更要講民主，科學決策，要凝聚群眾的智慧，共謀三中發(fā)展大計，不允許任何人獨斷專行，因此一定要抓好校務(wù)公開。由于校黨委和各職能部門的重視，因而本年度我們校務(wù)公開工作任務(wù)雖很繁重，但是進展卻比較順利。今年我校的校務(wù)公開工作與以往相比，又有新特點：一是校務(wù)公開的意識自覺性更強了。我校自1999年開始抓校務(wù)公開，經(jīng)過幾年來的工作感受，無論是領(lǐng)導班子成員，還是普通教師職工；無論是行政職能部門，還是具體分管人員，都深切的認識到，校務(wù)公開是當今社會發(fā)展的潮流，是疏通干群關(guān)系的主渠道，是維護教職工利益的護身符，目前我校的狀況，是領(lǐng)導支持搞，群眾希望搞，部門和有關(guān)人員自覺搞，換言之，不像往年那樣逼著搞?？傊蠹叶己苤匾暋㈥P(guān)心校務(wù)公開，其意識自覺性大大增強了。二是通過電子網(wǎng)站校務(wù)公開，使公開范圍擴大到社會。我校自今春以來，凡屬重大工程建設(shè)項目及重要大宗物質(zhì)采購，如我校的科技教學樓的樁基和主體工程的招標，雙組升降黑板56套的采購、田徑運動場的改造工程招標等，其公告除了在校內(nèi)公開之外，還發(fā)布在三中電子網(wǎng)站上，使校務(wù)公開擴大到社會。三是對校務(wù)公開后老師們提出的意見，學校領(lǐng)導和有關(guān)部門十分重視。今年8月，我校召開了第六屆第七次教職工代表大會，在討論校長的工作報告時，老師們提了一些意見，學校有關(guān)部門采用書面形式及時反饋信息，給予解答；校長也很快解決了老師們提出的早晚自習計算工作量，政治、歷史老師滿工作量標準等問題。

總之，我校的黨風廉政建設(shè)責任制工作取得了很大成績，同時，也有力促進了學校各項工作的順利開展，2023年我校的高考又上新臺階，取得了決定性勝利，今年我校高考人數(shù)1367人，其中上本科線1043人，尤其是上

一、二類線人數(shù)達到586人，在全市重點高中中名列第六位，教學質(zhì)量的提高，帶來了招生狀況的變化，今年我校的招生工作取得了里程碑式的突破，指令性計劃招生分數(shù)線高達540.5分，招收540分以上學生近600人，使我校的生源素質(zhì)產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍，目前的三中是政通人和，生機勃勃，干群同心，百業(yè)俱興。

今后，我們將繼續(xù)認真學習十六大和十六屆四中、五中全會精神，堅決貫徹執(zhí)行中央，省、市關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制工作的一系列文件，堅持“一把手”負總責，進一步加大工作力度，努力把黨風廉政建設(shè)責任制工作同學校“創(chuàng)建和諧優(yōu)質(zhì)名牌高中”的奮斗目標結(jié)合起來，為創(chuàng)建三中更美好明天作更大的貢獻。

中共襄樊三中委員會

中共襄樊三中紀律檢查委員會

二00五年十二月