生產(chǎn)部技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位職責（19篇范文）

第1篇 生產(chǎn)部技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位職責

生產(chǎn)部質(zhì)量驗收員負責煤礦采掘各單位工程質(zhì)量驗收管理工作，必須熟練掌握工程質(zhì)量驗收考核辦法、工作面工程質(zhì)量標準，各工作面支護參數(shù)等專業(yè)知識，公正、合理的評定工程質(zhì)量等級，并及時上報有關(guān)領導協(xié)助搞好煤礦安全生產(chǎn).

(一)、崗位職責

第1條 必須積極協(xié)助生產(chǎn)部部長開展工作，貫徹落實有關(guān)工程質(zhì)量考核管理辦法，搞好本企業(yè)的工程質(zhì)量管理工作。

第2條 組織和協(xié)調(diào)技術(shù)管理人員進行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查驗收工作。

第3條 根據(jù)現(xiàn)場實際，公正合理的評定工程質(zhì)量等級，并及時上報生產(chǎn)部長及有關(guān)領導。

第4條 對工程質(zhì)量驗收記錄及等級評定必須形成記錄并存檔，以備有關(guān)領導檢查。

第5條 在搞好工程質(zhì)量評定的同時，準確無誤的匯總各單位月、季、年工作量，上報有關(guān)領導，以備月底驗收會使用。

第6條 盡職盡責地搞好工作，及時向部長提出改進工作的建議。

(二)、責任追究

第7條 因工作失職，給企業(yè)造成經(jīng)濟損失的，質(zhì)量驗收員負直接責任。

第8條 匯報材料上報不及時、無存檔的，質(zhì)量驗收員負直接責任。

第9條 匯總數(shù)據(jù)及評定等級不準確的，質(zhì)量驗收員負直接責任。

第10條 因工作失職致使工程質(zhì)量低劣的，質(zhì)量驗收員負主要責任。

第11條 對于上述負直接責任、主要責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予通報、處罰、追究刑事責任。

第2篇 生產(chǎn)準備工藝技術(shù)員崗位職責要求

1、 負責鋼包冷、熱修操作規(guī)程的制訂和修改工作。

2、 負責鋼包新工藝、節(jié)能烘烤的開發(fā)和實施。

3、 負責鋼包新材料的實驗、運用跟蹤和實驗總結(jié)。

4、 負責全廠耐火材料計劃初審及計劃申報,及時掌握各種材料消耗,定期分析耐火材料消耗,為廠長決策提供依據(jù)。

5、 負責鋼水a(chǎn)r站處理工藝相關(guān)管理工作。

6、 牽頭組織鋼包事故分析并提出改進辦法。

7、 按要求完成廠、科下達的臨時性工作

第3篇 探放水技術(shù)員安全生產(chǎn)與與地測防治水崗位職責

1、有下列行為之一的，給予探放水技術(shù)員警告處分；造成嚴重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任；

1）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；

2）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

3）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。

4）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予探放水技術(shù)員開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

1）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；

2）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的；

3）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關(guān)情況和資料的。

3、對探放水安全技術(shù)措施的編制內(nèi)容負直接責任。

4、對現(xiàn)場給定鉆孔方位、角度、鉆孔深度，指導孔口管安設等技術(shù)工作負技術(shù)指導負直接責任。

5、對探放水現(xiàn)場記錄牌板的填寫內(nèi)容負直接責任。

第4篇 安質(zhì)部采掘技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位職責

1、在總工程師的領導下，負責規(guī)程、措施的審批。

2、負責安監(jiān)員的業(yè)務培訓及考試工作，協(xié)助安質(zhì)部部長抓好安全技術(shù)培訓工作。

3、負責各類安全事故追查會議的記錄和事故報告的編寫。

4、負責安監(jiān)科各類技術(shù)文件、安全檢查記錄的管理工作。

5、經(jīng)常到工作現(xiàn)場檢查規(guī)程、措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題采取措施進行解決，針對安全管理中的缺陷提出改進意見。做好現(xiàn)場檢查記錄，及時填寫《安全、質(zhì)量檢查記錄》，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達安全檢查通知書和處罰決定書。

6、熟悉礦井生產(chǎn)活動場所和生產(chǎn)活動過程中存在的危害，負責對自己分管范圍內(nèi)的危害進行控制。

7、按時完成其它臨時工作。

8、協(xié)助安質(zhì)部長抓好全礦質(zhì)量標準化工作。

9、發(fā)生事故后，必須立即趕到現(xiàn)場，參加事故的搶救、調(diào)查、處理。

第5篇 生產(chǎn)技術(shù)員:崗位職責說明書

生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責

1. 全面負責公司科技工作計劃和任務在車間內(nèi)部的組織實施和公司技術(shù)管理有關(guān)制度和技術(shù)工藝標準在車間內(nèi)部的貫徹落實;

2. 負責車間工藝紀律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實;

3. 參與制定、修訂并在車間內(nèi)部指導實施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作 等方面的規(guī)程和文件;

4. 負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)、改進等技術(shù)工作在車間內(nèi)部的組 織實施以促進公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新;

5. 嚴格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作;

6. 積極參與有關(guān)產(chǎn)品的設計評審、工藝評審活動;

7. 具體指導、處理、協(xié)調(diào)和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題、為車間 各項工作提供技術(shù)支持;

8. 做好車間技術(shù)有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作,

9. 參與不合格品和質(zhì)量事故的評審、參與產(chǎn)品的技術(shù)整改工作;

10.負責指導實施輕微和一般不合格產(chǎn)品的返工、返修工作,配合科技部 做好嚴重不合格品的技術(shù)分析和技術(shù)處理;

11.抓好車間技術(shù)隊伍建設,做好操作人員的技術(shù)培訓和提高工作;

12.參與公司技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的技術(shù)評價工作;

13.做好領導安排的其它技術(shù)相關(guān)工作;

第6篇 車間生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責

車間生產(chǎn)技術(shù)員 博雅生物 博雅生物制藥集團股份有限公司,博雅生物,江西博雅生物制藥股份有限公司 生產(chǎn)技術(shù)人員

一、崗位要求

學歷:大專;

專業(yè):藥學、制藥工程等相關(guān)專業(yè);

地域:撫州本地人優(yōu)先;

身體健康:無乙肝病毒攜帶及各種傳染病;

有吃苦耐勞的精神。

二、工作內(nèi)容

1、負責產(chǎn)品生產(chǎn)工作,確保各產(chǎn)品生產(chǎn)工作按計劃完成;

2、嚴格按生產(chǎn)工藝規(guī)程和要求生產(chǎn)、轉(zhuǎn)移、貯存各產(chǎn)品,以保證產(chǎn)品收率和質(zhì)量;

3、負責車間設備、設施的清潔、消毒和環(huán)境維護;

4、維護本責任區(qū)工作場所、設備、設施性能完好以及標識、記錄規(guī)范;

三、薪酬福利

1、正式員工,年收入5-6萬元;

2、繳納五險一金,享受休息休假、高溫費等國家法定福利,帶薪假期;

3、外地員工可安排住宿或享受租房補貼;

4、公司提供工作餐、五節(jié)慰問金、父母助養(yǎng)、子女助學、文化游學等豐富

第7篇 機械生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責

機械技術(shù)員(生產(chǎn)設備方向)(屏南) 時代新能源 寧德時代新能源科技股份有限公司,catl,寧德時代,時代新能源,寧德時代 1.設備現(xiàn)場管理,負責設備日常維護pm、維修cm及自主維保am,協(xié)助工程師改善設備效率和設備性能,提高產(chǎn)品優(yōu)率;

2.負責新設備的安裝,調(diào)試進度跟進,協(xié)助工程師對新設備評估和驗收;

3.解決生產(chǎn)線日常品質(zhì)問題,確保產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定,制定項目進度計劃并督促跟進,確保改進項目順利實施;

4.協(xié)助工程師完成對員工的技術(shù)培訓及現(xiàn)場安全指導;

5.完成上級交辦的其他事項;

任職資格:

1.大專以上,機械或電氣專業(yè)背景,有設備維護維修經(jīng)驗,可以獨立使用鉗工工具,具備切割,焊接經(jīng)驗的優(yōu)先;

2.對動力設備有相關(guān)經(jīng)驗,比如空壓機、空調(diào)等動力設備的維修經(jīng)驗以及有粉料行業(yè)、機械加工、機械類工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

3.掌握autocad軟件,具有基礎的機械制圖經(jīng)驗,比如設備零件的繪制及其尺寸公差的掌握情況;

4.具安全意識和責任意識;

第8篇 掘進主管技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位職責

掘進工區(qū)主管技術(shù)員是掘進工區(qū)安全生產(chǎn)技術(shù)管理的第一責任者，負責掘進工作面的技術(shù)管理工作。掘進工區(qū)主管技術(shù)員必須熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓，取得安全資格證。掘進工區(qū)主管技術(shù)員在工作中應盡職盡責，切實搞好本單位的技術(shù)管理工作。

（一）、崗位職責

第1條 積極配合工區(qū)區(qū)長開展技術(shù)管理工作，認真組織工區(qū)的生產(chǎn)，保證遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范。

第2條 保證每項工程開工前規(guī)程、措施齊全，堅持一工程、一規(guī)程、一措施。

第3條 編制的掘進工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內(nèi)容齊全、符合現(xiàn)場實際、具有可操作性，并負責報批、傳達、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。

第4條 定期復查掘進工作面作業(yè)規(guī)程，根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關(guān)規(guī)定及時修改補充完善。

第5條 負責掘進工區(qū)的崗前培訓，從業(yè)人員考試合格后方可安排上崗操作。

第6條 要深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進行技術(shù)指導。

第7條 加強對掘進工作面探放水的技術(shù)指導和現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

第8條 地質(zhì)條件發(fā)生變化（遇斷層、陷落柱、破碎帶、老巷等）時，掘進工區(qū)主管技術(shù)員應及時編制具有針對性的安全技術(shù)措施，報批后進行傳達、貫徹。

第9條 定期對掘進工區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)的安全隱患進行排查、治理，對排查出來的安全隱患，要落實整改措施。

第10條 按時參加有關(guān)安全生產(chǎn)會議，并提出具體建議。

第11條 組織好本工區(qū)的安全質(zhì)量標準化活動。

第12條 分析研究掘進工作面施工條件變化的規(guī)律性，認真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，作好工作面搬家和接續(xù)準備工作。

第13條 組織好調(diào)查研究，及時總結(jié)本工區(qū)安全生產(chǎn)、技術(shù)管理方面的方法和經(jīng)驗，學習新知識，推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗。

第14條 負責搜集本工區(qū)各種技術(shù)經(jīng)濟指標的資料，及時分析完成情況，采取各種有效的技術(shù)措施，完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標。

第15條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

（二）、責任追究

第16條 有下列行為之一的，給予掘進工區(qū)主管技術(shù)員警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；

（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

（三）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的的事故隱患不及時采取措施的；

（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第17條 煤礦發(fā)生事故，有下列情況之一的，依法給予掘進工區(qū)主管技術(shù)員降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；

（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；

（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

第18條 未及時組織進行掘進工區(qū)重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。

對排查出的重大事故隱患未制定有效的治理措施的，給予記大過直至撤職的處分。

對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至的開除的處分。

第19條 掘進工區(qū)主管技術(shù)員對掘進工區(qū)的技術(shù)管理負直接責任。

第20條 在掘進工區(qū)組織施工的過程中因為技術(shù)原因違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范，掘進工區(qū)主管技術(shù)員應負直接責任。

第21條 在編制的掘進工區(qū)有關(guān)規(guī)程、措施中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤的，掘進工區(qū)主管技術(shù)員負直接責任。

第22條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，掘進工區(qū)主管技術(shù)員負直接責任。

第23條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相差措施的，掘進工區(qū)主管技術(shù)人員負直接責任。

第24條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工正規(guī)操作不能夠及時進行技術(shù)指導的，掘進工區(qū)主管技術(shù)員負直接責任。

第25條 對掘進工作面探放水技術(shù)指導不力、現(xiàn)場檢查不及時，或發(fā)現(xiàn)問題未及時處理的，掘進工區(qū)主管技術(shù)員負直接責任。

第26條 對于上述負直接責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。

第9篇 安全生產(chǎn)科安全監(jiān)察站技術(shù)員崗位職責

某某焦化公司安全生產(chǎn)科技術(shù)員是安全生產(chǎn)科安全技術(shù)管理的第一責任人，必須在安全生產(chǎn)科長的領導下開展安全檢查、安全技術(shù)管理等工作。安全生產(chǎn)科技術(shù)員必須熟練掌握焦化行業(yè)安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證。

1、在安全生產(chǎn)科科長的領導下，負責生產(chǎn)科的技術(shù)管理工作。

2、負責車間上報施工措施的審批工作。

3、負責審核大修和維修計劃，材料配件計劃。

4、負責解決安全生產(chǎn)中的有關(guān)技術(shù)問題，各種技術(shù)資料建檔留存。

5、負責事故分析，編制事故防范措施。

6、負責監(jiān)督車間各工種的安全技術(shù)培訓工作。

7、負責迎接上級各類技術(shù)檢查，達標工作，對提出的問題制定整改意見。

8、負責匯總各車間各崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，并不定期檢查落實學習情況，確保按章操作。

9、按時完成領導安排的各項臨時性工作。

第10篇 生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責、任職條件以及應該具備的能力

生產(chǎn)技術(shù)員，是企業(yè)中協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)主管進行現(xiàn)場技術(shù)指導以及編制企業(yè)相關(guān)技術(shù)文件的專業(yè)技術(shù)人員。生產(chǎn)技術(shù)員的直接上級是生產(chǎn)技術(shù)主管。

生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責

1.協(xié)助領導進行企業(yè)技術(shù)文件的編寫和完善工作，包括圖紙、工藝、檢驗等技術(shù)文件;

2.負責企業(yè)技術(shù)文件的管理和發(fā)放工作，定時對生產(chǎn)車間的技術(shù)文件進行檢查和更新;

3.負責技術(shù)圖紙會審工作，審核圖紙并協(xié)助解決圖紙中存在的問題;

4.負責編制產(chǎn)品中零部件和加工工藝的技術(shù)參數(shù)，提出技術(shù)改進意見;

5.定期到生產(chǎn)車間進行技術(shù)檢查，解決生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)問題;

6.協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)主管進行技術(shù)檢查，解決生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)問題;

7.定期參加相關(guān)技術(shù)培訓，不斷提高技術(shù)管理技能。

生產(chǎn)技術(shù)員應具備的能力

1.精通專業(yè)知識，熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)以及工藝等相關(guān)知識;

2.具備較強的專業(yè)技能，能及時迅速解決技術(shù)問題;

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4.具備較強的責任心和進取精神。

生產(chǎn)技術(shù)員任職條件

1.機電一體化相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.精通專業(yè)知識和專業(yè)技能，熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)以及工藝等相關(guān)知識，能迅速解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題;

4.具備較強的責任心和進取精神。

生產(chǎn)技術(shù)員職業(yè)發(fā)展

生產(chǎn)技術(shù)員的職業(yè)發(fā)展方向是生產(chǎn)技術(shù)主管，想成為技術(shù)主管、車間主任甚至生產(chǎn)經(jīng)理，都需要專業(yè)過硬的技術(shù)支持，首先需要不斷的學習增加自己的技術(shù)能力，同時也要不斷的提高自己的管理能力。

生產(chǎn)技術(shù)員收入

生產(chǎn)技術(shù)員的收入不高，一般在2000-5000元之間，不斷的學習、提高自己的生產(chǎn)技術(shù)知識，增加自己的經(jīng)驗，學習技術(shù)管理知識，成為生產(chǎn)技術(shù)主管后，收入將會有不錯的提高。

第11篇 生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責職位要求

職責描述：

1、中專、?？埔陨蠈W歷、醫(yī)學影像、機電一體、機械、電氣工程、生物工程等相關(guān)專業(yè)。

2、工作細致且有上進心，立志扎根醫(yī)療設備行業(yè)，有良好的團隊精神和服務意識及敬業(yè)精神。

3、有機械、電子、電工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，醫(yī)療設備行業(yè)優(yōu)先。

4、身體健康無不良嗜好，說話溝通正常，有基礎的社交禮節(jié)和應變能力。

5、具有較強的學習及動手能力，吃苦耐勞，適應短時間省內(nèi)、省外出差。

6、有意者請發(fā)送到郵箱**************

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第12篇 生產(chǎn)線技術(shù)員崗位職責

工作職責:

1. 負責設備的調(diào)試及維修以支持生產(chǎn),確保生產(chǎn)有序和高效地進行,并確保團隊高效地完成業(yè)務目標。

2. wb等相關(guān)設備的維修、維護及保養(yǎng)

3. 工作現(xiàn)場的5s 執(zhí)行

4. 負責培訓測試操作員對測試機、機械手的使用

5. 識別、分析,并傳授在生產(chǎn)中遇到問題的原因和區(qū)域并合理解決

6. 正確使用tcs來協(xié)調(diào)生產(chǎn)

職位要求:

1. 大專及以上學歷,電子、機械、自動化等相關(guān)專業(yè)

2. 具備一定的英文基礎

3. 熟悉封裝相關(guān)工序

4. 具備良好的動手能力及相關(guān)設備維護保養(yǎng)經(jīng)驗

5. 良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力

第13篇 生產(chǎn)操作技術(shù)員崗位職責

生產(chǎn)操作技術(shù)員 陶氏化學(中國)投資有限公司 陶氏化學(中國)投資有限公司,陶氏

* 根據(jù)操作規(guī)范、程序確保生產(chǎn)的安全和有效性。

*

工藝設備的操作及巡檢;監(jiān)控工藝過程中設備和控制系統(tǒng)的狀態(tài)。

* 根據(jù)mts的工作任務安排,進行巡檢、設備準備及取樣等工作。

* 保證生產(chǎn)活動和工藝績效與工廠和業(yè)務目標一致

* 運用原因分析技能解決工藝差異及相關(guān)問題。

* 根據(jù)需要,積極主動參加原因分析調(diào)查。

* 給相關(guān)人員進行工廠生產(chǎn)的指導和培訓。

* 根據(jù)緊急響應領導的指示,完成相應的緊急響應任務。

* 運用工藝知識和技能提高和改進工廠績效及操作程序。

* 監(jiān)控、收集及輸入生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù),如工藝控制統(tǒng)計、設備利用率、成本、產(chǎn)量;以及識別生產(chǎn)可優(yōu)化項目。

* 利用s.p.c. 工具優(yōu)化生產(chǎn)操作及反饋工具的有效性。

要求:

* 中專以上學歷,化工相關(guān)專業(yè);

* 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

* 愿意從事倒班工作;

* 工作認真負責,具有較強團隊意識。

第14篇 純化生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責

純化生產(chǎn)技術(shù)員 上海復宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司 上海復宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司,復宏漢霖,復宏漢霖 崗 位 職 責(包括職權(quán)、具體工作職責、工作任務等):

1. 按照gmp規(guī)范完成純化生產(chǎn)任務,確保生產(chǎn)出符合質(zhì)量標準的產(chǎn)品;

2. 從事并完成純化生產(chǎn)區(qū)清潔消毒工作,確保gmp生產(chǎn)區(qū)域良好的生產(chǎn)秩序和衛(wèi)生狀態(tài);

3. 負責純化生產(chǎn)區(qū)相關(guān)記錄的及時填寫和復核工作;

4. 協(xié)助有關(guān)部門完成純化gmp生產(chǎn)區(qū)設備維保、儀表校驗、設備確認和工藝驗證工作;

5. 協(xié)助進行純化生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的相關(guān)偏差的調(diào)查,變更,capa等質(zhì)量管理活動;

6. 接受并通過公司及部門組織的各項gmp及崗位技能培訓;

7. 完成上級安排的其他相關(guān)工作并按要求完成工作報告。

任 職 條 件(包括學歷、專業(yè)、從業(yè)經(jīng)歷、能力特點等):

1. 應屆或1年以上制藥企業(yè)純化生產(chǎn)工作經(jīng)歷;

2. 具備至少大專以上學歷,并畢業(yè)于生物、制藥、化工等相關(guān)專業(yè);

3. 具有良好的團隊合作精神,認真負責,溝通能力較強;

4. 具有較強的邏輯思維能力,善于學習,知識面廣,具有較好的英語能力與文件寫作能力;

5. 具有較強的抗壓能力,具有良好的品德操守和職業(yè)道德。

第15篇 通風技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位職責

通風技術(shù)員在隊長的領導下，認真學習《煤礦三大規(guī)程》，必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓，取得安全資格證，并要求做到持證上崗。

(一)、崗位職責

第1條 在隊長的領導下，掌握礦井風系統(tǒng)的變化情況，熟悉供風點的風量要求，合理調(diào)配。

第2條 定期分析礦井通風狀況，對采掘工作面的測風、測塵，每10天進行一次，并根據(jù)存在的問題提出建議，制定措施，解決處理。

第3條 負責對井下“一通三防”設施的檢查，參加礦井瓦斯等級鑒定工作，管理使用好各種儀器、儀表，按要求進行維修、校正，確保檢測質(zhì)量。

第4條 按照分工完成風量測定、氣體濃度測量、粉塵濃度測量等工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

第5條 按照分工要求在“一通三防”措施設計等方面嚴格把關(guān)，確保符合有關(guān)規(guī)定要求。

第6條 及時向部長（區(qū)長）提出改進工作的具體建議。

第7條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

(二)、責任追究

第8條 對承擔的“一通三防”管理、測量等工作按照分工負主要責任或重要責任。

第9條 對煤礦“一通三防”措施（設計）等出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤的，負重要責任。

第10條 按照分工要求，未及時督促進行“一通三防”等檢查的負直接責任。

第11條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，負直接責任。

第12條 對有違章現(xiàn)象和有違章現(xiàn)象未及時制止的，負直接責任。

第13條 對于上述負直接責任、主要責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。

第16篇 生產(chǎn)準備工藝技術(shù)員崗位職責

1、 負責鋼包冷、熱修操作規(guī)程的制訂和修改工作。

2、 負責鋼包新工藝、節(jié)能烘烤的開發(fā)和實施。

3、 負責鋼包新材料的實驗、運用跟蹤和實驗總結(jié)。

4、 負責全廠耐火材料計劃初審及計劃申報，及時掌握各種材料消耗，定期分析耐火材料消耗，為廠長決策提供依據(jù)。

5、 負責鋼水a(chǎn)r站處理工藝相關(guān)管理工作。

6、 牽頭組織鋼包事故分析并提出改進辦法。

7、 按要求完成廠、科下達的臨時性工作

第17篇 生產(chǎn)技術(shù)員鄭州崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責自動化設備操作，熟悉儀表及數(shù)控操作，設備巡檢及監(jiān)控、產(chǎn)品質(zhì)量管控及處理應急事件；

2、掌握車間生產(chǎn)工藝流程；

3、按時完成生產(chǎn)指標；

4、與其他部門溝通，共同完成生產(chǎn)工作；

5、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場的設備，以及確保生產(chǎn)安全；

6、領導布置的其他工作。

職位要求：

1、能適應夜班

2、吃苦耐勞，踏實穩(wěn)重

3、有相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀亦可。

崗位要求：

學歷要求：學歷不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗不限

第18篇 安全生產(chǎn)科安全監(jiān)察站技術(shù)員崗位職責

某某焦化公司安全生產(chǎn)科技術(shù)員是安全生產(chǎn)科安全技術(shù)管理的第一責任人,必須在安全生產(chǎn)科長的領導下開展安全檢查、安全技術(shù)管理等工作。安全生產(chǎn)科技術(shù)員必須熟練掌握焦化行業(yè)安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證。

1、在安全生產(chǎn)科科長的領導下,負責生產(chǎn)科的技術(shù)管理工作。

2、負責車間上報施工措施的審批工作。

3、負責審核大修和維修計劃,材料配件計劃。

4、負責解決安全生產(chǎn)中的有關(guān)技術(shù)問題,各種技術(shù)資料建檔留存。

5、負責事故分析,編制事故防范措施。

6、負責監(jiān)督車間各工種的安全技術(shù)培訓工作。

7、負責迎接上級各類技術(shù)檢查,達標工作,對提出的問題制定整改意見。

8、負責匯總各車間各崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,并不定期檢查落實學習情況,確保按章操作。

9、按時完成領導安排的各項臨時性工作。

第19篇 采煤主管技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位職責

采煤主管技術(shù)員是我礦采煤安全生產(chǎn)技術(shù)管理的第一責任者，負責礦井的采煤技術(shù)管理工作。采煤主管技術(shù)員必須熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識，并依法經(jīng)過培訓持證上崗。采煤主管技術(shù)員在工作中盡職盡責，切實搞好本單位的技術(shù)管理工作。

（一）、崗位職責

第1條 積極配合礦總工程師、生產(chǎn)技術(shù)部部長開展技術(shù)管理工作，認真組織采煤連隊的生產(chǎn)，保證遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術(shù)規(guī)范。

第2條 保證每項工程開工前作業(yè)規(guī)程或措施齊全，堅持一工程、一規(guī)程、一措施。

第3條 編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內(nèi)容齊全、符合現(xiàn)場實際、具有可操作性，并負責報批、傳達、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。

第4條 定期復查采煤工作面作業(yè)規(guī)程，根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關(guān)規(guī)定及時修改補充完善。

第5條 負責協(xié)助公司培訓部門對采煤連隊進行崗前培訓，從業(yè)人員考核合格后，方可安排上崗操作。

第6條 要深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進行指導。

第7條 地質(zhì)條件發(fā)生變化（斷層、陷落柱、破碎帶、煤層變薄、老巷、托偽頂、夾矸、留底煤、軟底等）時，采煤主管技術(shù)員應及時編制具有針對性的安全技術(shù)措施，報批后進行傳達、貫徹。

第8條 對采區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)排查出來的安全隱患，要及時落實整改。

第9條 按時參加有關(guān)安全生產(chǎn)會議，并提出具體建議。

第10條 協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部部長和采煤連隊隊長組織好本采區(qū)的安全質(zhì)量標準化活動。

第11條 要掌握工作面頂板來壓的規(guī)律性，分析研究安全生產(chǎn)動態(tài)，認真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，搞好工作面的搬家和接續(xù)準備工作。

第12條 組織好調(diào)查研究，及時總結(jié)安全生產(chǎn)、技術(shù)方面的方法和經(jīng)驗，學習新知識，推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗。

第13條 負責搜集各種技術(shù)經(jīng)濟指標的資料，技術(shù)分析完成情況，采取各種有效的技術(shù)措施，完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標。

第14條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

（二）、責任追究

第15條 有下列行為之一的，給予采煤主管技術(shù)員警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；

（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

（三）對重大事故預兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；

（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第16條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予采煤主管技術(shù)員降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；

（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；

（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

第17條 未及時進行采煤重大事故隱患排查的，給予記過甚至撤職的處分。

對排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的給予記大過直至撤職的處分。

對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。

第18條 采煤主管技術(shù)員對采煤連隊的技術(shù)管理負直接責任。

第19條 采煤連隊在組織生產(chǎn)的過程中，因技術(shù)原因違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范，采煤主管技術(shù)員應負直接責任。

第20條 在編制的有關(guān)采煤作業(yè)規(guī)程、措施中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤，采煤主管技術(shù)員負直接責任。

第21條 工作失誤導致他人受傷或損失的，采煤主管技術(shù)員負直接責任。

第22條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，采煤主管技術(shù)員負主要責任。

第23條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作不能夠及時進行技術(shù)指導的，采煤主管技術(shù)員負直接責任。

第24條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、安全審查中，采煤主管技術(shù)員或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采煤主管技術(shù)員負直接責任。

第25條 對于上述負直接責任、主要責任的，應根據(jù)情節(jié)輕重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。