采購采購工程師崗位職責（20篇范文）

第1篇 采購采購工程師崗位職責

采購工程師 主要職責:(籌建工廠前期2年,后期負責生產(chǎn)性物料)

1. 負責建筑工程項目和服務、非生產(chǎn)性物料和服務的供應商開發(fā)和管理工作, 以及采購類別策略的制定和執(zhí)行,供應風險的評估及供應商績效和關系的管理;

2.負責非生產(chǎn)和間接相關類別的采購及管理,包括-尋找采購機會,制定采購策略, 為供應商關系管理提供指導。在日常工作中,幫助業(yè)務部門提高供應商績效以及供應商風險管理;

3.積極、定期與業(yè)務部門負責人溝通,確保雙方的相互理解和密切合作; 確保采購部門與業(yè)務部門的關于采購類別管理和采購項目的目標和決定的一致性;

4.確定供應商,并維護與供應商的關系;

5.通過系統(tǒng)的供應商關系管理方法評估供應商的能力。

招聘要求:

1. 三年以上醫(yī)藥行業(yè)(優(yōu)先)的采購/供應商開發(fā)工作經(jīng)驗;具有工廠籌建采購前期設備經(jīng)驗者優(yōu)先。

2. 良好的供應商開發(fā),合同管理和供應商管理技能。理解商業(yè)法律和職業(yè)道德。

3. 具備較好的團隊精神和談判能力。

4. 具備較強的溝通和協(xié)作技能。

5. 英文讀寫流利優(yōu)先考慮。

主要職責:(籌建工廠前期2年,后期負責生產(chǎn)性物料)

1. 負責建筑工程項目和服務、非生產(chǎn)性物料和服務的供應商開發(fā)和管理工作, 以及采購類別策略的制定和執(zhí)行,供應風險的評估及供應商績效和關系的管理;

2.負責非生產(chǎn)和間接相關類別的采購及管理,包括-尋找采購機會,制定采購策略, 為供應商關系管理提供指導。在日常工作中,幫助業(yè)務部門提高供應商績效以及供應商風險管理;

3.積極、定期與業(yè)務部門負責人溝通,確保雙方的相互理解和密切合作; 確保采購部門與業(yè)務部門的關于采購類別管理和采購項目的目標和決定的一致性;

4.確定供應商,并維護與供應商的關系;

5.通過系統(tǒng)的供應商關系管理方法評估供應商的能力。

招聘要求:

1. 三年以上醫(yī)藥行業(yè)(優(yōu)先)的采購/供應商開發(fā)工作經(jīng)驗;具有工廠籌建采購前期設備經(jīng)驗者優(yōu)先。

2. 良好的供應商開發(fā),合同管理和供應商管理技能。理解商業(yè)法律和職業(yè)道德。

3. 具備較好的團隊精神和談判能力。

4. 具備較強的溝通和協(xié)作技能。

5. 英文讀寫流利優(yōu)先考慮。

第2篇 工程部采購工程師崗位職責

職位描述:

機電一體化專業(yè) 本科 5-10年經(jīng)驗

1、在技術部的支持下,組織招標采購工作;

2、組織對接收貨物或者服務的質量評估和管理;

3、工程師以上技術職稱,機械設備行業(yè)5年以上采購或質量管理經(jīng)驗。

第3篇 采購部經(jīng)理總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、建立和完善公司招標采購管控體系,組織制訂并優(yōu)化招投標相關業(yè)務流程及制度,明確采購紀律與規(guī)范,確立必要的采購流程、工具、模版和方法,確保招標合約中心招標采購管理目標實現(xiàn);

2、協(xié)同合約管理部與成本管理中心、城市公司做好合約規(guī)劃編制,明確合約項目、合約范圍、動態(tài)成本、付款方式(資金平衡);

3、編制與審核年度、季度、月度、周招標采購計劃;負責進行單項招標立項的審核;負責進行招標計劃與實施的對比分析,并進行招標計劃完成的總結;

4、負責指導對招標文件進行組卷,協(xié)調(diào)工程、設計等部門配合提供相關資料發(fā)放招標文件,組織協(xié)調(diào)踏勘、答疑質詢、清標、評標、議標、定標、發(fā)放中標通知書等;負責工程類、材料設備類合同的簽訂及流程的審批直至蓋章完成移交與歸檔;

5、領導組織日常招標采購的執(zhí)行,監(jiān)督檢查與協(xié)調(diào)招標采購進程、效率及成本控制;

6、負責組織和實施集中采購和戰(zhàn)略采購;

7、甲控乙供材料設備認質認價;

8、指導與檢查城市公司的招標采購工作;

9、負責招標采購資料檔案的管理,確保招標采購有關業(yè)務資料、文件的立卷、歸檔和保管工作有序規(guī)范,今后書面與電子文檔完整、分類細致并有據(jù)可查。

崗位要求:

1、大專以上學歷,工程管理類,工民建,土木工程等相關專業(yè);

2、10年左右房地產(chǎn)招標采購工作經(jīng)驗,其中國內(nèi)百強知名房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗3~5年優(yōu)先考慮,擔任招標采購部門經(jīng)理5年以上,熟知各種造價軟件并熟練運用;

3.具備招投標及合約管理豐富知識與經(jīng)驗,熟悉工程做法及計劃運營要求,具備豐富供應商資源,熟知材料設備市場情況,對成本指標較敏感,熟悉市場及環(huán)深片區(qū)的成本指標,有較強全鏈條成本管理意識,對成本管理關鍵點具有較強的敏感性。

4.有良好的職業(yè)操守,廉潔自律,無經(jīng)濟問題前科;

5、有較強的組織領導能力、團隊意識及溝通能力 ;

6、談判及管控能力強,專業(yè)知識融通貫匯。

第4篇 采購計劃專員崗位職責、任職條件、應具備的能力以及職業(yè)發(fā)展和收入

采購計劃專員含義

采購計劃專員是指協(xié)助采購經(jīng)理、根據(jù)公司的物料需求和庫存情況編制采購計劃并監(jiān)督執(zhí)行的人員。

采購計劃專員的直接上級是采購主管。

采購計劃專員崗位職責

1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃以及物料消耗情況編制物料需求計劃和采購成本預算;

2.根據(jù)物料需求計劃、預算采購成本、銷售計劃及庫存狀況編制采購計劃;

3.根據(jù)生產(chǎn)、銷售和庫存的實際情況隨時調(diào)整采購計劃;

4.對于計劃外的貨物需求，編制臨時采購計劃;

5.監(jiān)督并定期向采購經(jīng)理匯報采購計劃執(zhí)行情況;

6.及時解決采購計劃中出現(xiàn)的問題。

采購計劃專員應具備的能力

1.具備采購相關的工作流程以及采購計劃的制定能力;

2.對數(shù)字敏感，具備一定的預見能力;

3.具備較強的分析計劃能力，對事物的分析合理、計劃周詳且科學;

4.具備良好的協(xié)調(diào)能力，可以充分利用、協(xié)調(diào)各種資源以達成工作目標;

5.工作積極主動，具有團隊精神。

采購計劃專員任職條件

1.經(jīng)濟、管理相關專業(yè)大專以上學歷;

2.具備2年以上相關工作經(jīng)驗;

3.具備采購的專業(yè)知識，熟悉采購流程能根據(jù)具體的生產(chǎn)計劃制定采購計劃;

4.具備良好的計劃分析能力，計劃周詳合理;

5.良好的溝通能力以及具備團隊精神。

采購計劃專員職業(yè)發(fā)展

采購計劃專員的職業(yè)發(fā)展方向是采購主管、采購經(jīng)理，采購計劃專員熟悉采購的工作流程，精通采購計劃的制定以及執(zhí)行，要想成為采購主管，需要學會鑒定產(chǎn)品或原料的質量，能進行商務談判，具備一定的管理能力。

采購計劃專員收入

一般情況下，采購計劃專員的收入在3000-5000元，在一線城市或者外企的收入比較高，在二三線城市的收入比較低，想獲得更好的收入，需要朝著采購主管的方向努力。求職者可以到好獵頭網(wǎng)求職，對于職位的提升和收入的增長非常有幫助。

第5篇 服裝采購員崗位職責

一、貫徹執(zhí)行公司的質量方針、目標和各項管理制度。 二、負責市場調(diào)研，提供符合公司要求的供應商名單，建立合格分供方檔案。 三、執(zhí)行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本。 四、對商務談判、采購進度、質量檢驗等全過程負責，按時完成采購任務，保證生產(chǎn)的正常進行。 五、辦理部分需要現(xiàn)金采購物資的個人借款和采購貨款的結算手續(xù)。 六、負責不合格品的處理。 七、對采購業(yè)務進行匯總、分析，需要時向管理層提供采購報告。 八、負責供應商的管理，與供應商維持健康、良好的商業(yè)合作關系；協(xié)助公司法律顧問處理與供應商的各種糾紛。 九、參與合同評審，配合有關部門做好報價、采購成本、交貨期方面的方案。十、參與設計評審，配合研發(fā)部門開發(fā)新產(chǎn)品供應商。 十一、完成總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）交辦的其他工作。 十二、虛心接受監(jiān)督，努力使采購工作公開、公正、透明，廉潔高效。1、認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身采購業(yè)務水平。

2、按時按量按質完成采購供應計劃指標，積極開拓貨源市場，貨（價）比三家，選擇物美價平的物資材料，完成下達的降低采購購成本的責任指標。

3、負責與客戶簽訂采購購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項。

4、嚴把采購質量關，選擇樣品供領導審核定樣，對購進物料均須附有質保書或當場（委托）檢驗。協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。

5、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。

6、收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產(chǎn)品原料結構調(diào)整改進，對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。

7、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告。

8、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構成經(jīng)濟犯罪。

9、完成采購部部長臨時交辦的其他任務。

第6篇 海外部采購助理崗位職責職位要求

職責描述：

生物學、免疫學、醫(yī)學等相關專業(yè)大專及以上學歷優(yōu)先；其他專業(yè)有工作經(jīng)驗的也可考慮；

良好的英語聽說讀寫能力，能獨立無障礙和海外人員溝通，能熟練使用各類辦公軟件和設備；

進行相關國內(nèi)外市場行情的調(diào)查；具有一定的談判能力和成本意識；

采購物品交貨期的跟蹤及控制；與海外供應商有關交期、交量等方面溝通協(xié)調(diào)；

搜集各類進口廠家的市場活動的信息，給國內(nèi)市場計劃提供參考；

積極保持與公司各部門之間的溝通；

工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神；

有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力，吃苦耐勞者優(yōu)先。

福利：可赴美國業(yè)務拓展。

工作地：上?；虮本?/p>

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第7篇 布料采購崗位職責

1、中專以上學歷,紡織專業(yè)均可,主要協(xié)助部門主管工作。

2、熟悉辦公軟件操作,溝通能力強,重團隊合作精神。

4. 吃苦耐勞,能接受較大工作壓力。

第8篇 采購部總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1.根據(jù)工程進度,配合公司采購相關物資,控制采購成本,保質、保量、如期完成工廠部分的采購發(fā)包工作;

2.完成每年工作計劃,找尋、發(fā)展、培養(yǎng)新廠商,材料廠商招標工作,以增加具有競爭力的廠商來提升采購利潤及范圍;

3.核對成本中材料采購價及項目分包價;

4.比較各材料及材料價格,選擇對公司有優(yōu)勢的材料及服務好的廠商;

5.整合材料價格及廠商資料,確認合作廠商;

6.完成廠商訂單及合同的簽認,圓滿配合項目完成內(nèi)裝材料的采購及發(fā)包;

7.做好項目完工后的材料商分包商的清算及追加減的清算;

8.做好分包商材料商的評鑒工作;

崗位要求:

1.五年以上建筑裝飾行業(yè)采購經(jīng)驗,熟悉各種裝修材料,特別是內(nèi)外裝裝修材料;

2.有供應商資源及能很好的處理與供應商的合作關系;

3.有較強的溝通能力、親和力強,能承受較大的工作壓力。

4.有iso三體系認證工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、采購:要求同類公司同崗位5年以上經(jīng)驗,行業(yè)10年以上經(jīng)驗

必須有建筑裝修行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉建材報價

第9篇 采購輔料助理崗位職責

工作職責:

1、協(xié)助制定包材采購計劃,并核審執(zhí)行;

2、根據(jù)采購計劃,組織實施材料類采購;

3、通過詢價比價選定供應商,并與其談判簽約。

任職資格:

1、堅韌抗壓,熟悉采購工作內(nèi)容,適應工作節(jié)奏;

2、了解或愿意學包材、印刷,紙張、工藝相關知識;

3、溝通能力強,有進取心;

4、熟悉相關材料的使用、性能、價格,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第10篇 采購中心負責人崗位職責

采購中心負責人 1、負責非食海淘品類供應商的引進及供應鏈優(yōu)化,根據(jù)公司目標制度制定采購計劃及質量、價格標準,對所屬的品類銷售、毛利、庫存、營業(yè)情況負責;

2、進行各種資源整合,線上線下多渠道模式融合創(chuàng)新;

3、協(xié)助線上運營、市場部、門店做好銷售推廣工作;

4、掌握品類銷售數(shù)據(jù)變化,實現(xiàn)商品優(yōu)勝劣汰,優(yōu)化產(chǎn)品結構;

5、引進海外源頭優(yōu)勢產(chǎn)品,實現(xiàn)產(chǎn)品溯源,不斷優(yōu)化品類商品結構,提升品類銷售業(yè)績;

6、定期對市場進行調(diào)研,隨時掌握產(chǎn)品價格與新品上市信息。 1、負責非食海淘品類供應商的引進及供應鏈優(yōu)化,根據(jù)公司目標制度制定采購計劃及質量、價格標準,對所屬的品類銷售、毛利、庫存、營業(yè)情況負責;

2、進行各種資源整合,線上線下多渠道模式融合創(chuàng)新;

3、協(xié)助線上運營、市場部、門店做好銷售推廣工作;

4、掌握品類銷售數(shù)據(jù)變化,實現(xiàn)商品優(yōu)勝劣汰,優(yōu)化產(chǎn)品結構;

5、引進海外源頭優(yōu)勢產(chǎn)品,實現(xiàn)產(chǎn)品溯源,不斷優(yōu)化品類商品結構,提升品類銷售業(yè)績;

6、定期對市場進行調(diào)研,隨時掌握產(chǎn)品價格與新品上市信息。

第11篇 采購部進出口專員崗位職責

崗位職責

1、負責參公司相關產(chǎn)品采購項目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行;

2、負責公司進出口通關貨物的單據(jù)制作、審核,以及涉及貨物運輸、通關的相關商務工作;

3、同海關、商檢等部門保持良好關系,解決進出口過程中出現(xiàn)的突發(fā)問題;

4、外貿(mào)業(yè)務流程各環(huán)節(jié)的銜接,保證業(yè)務順利完成;

5、能獨立處理與國外供應商函電往來。

任職資格

1、?？埔陨蠈W歷,國際貿(mào)易相關專業(yè),英語聽說讀寫熟練;

2、從事1-3年進出口貿(mào)易等相關工作,能獨立處理進出口業(yè)務;

3、熟悉外貿(mào)業(yè)務及進出口業(yè)務流程

4、有較強溝通能力、抗壓能力及團隊合作精神,有高度責任感

5、工作認真、細致,責任心強,具有較強社會活動能力。

第12篇 土建采購員崗位職責

崗位職責

1、專業(yè)人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、按照公司規(guī)定的采購流程進行采購操作;

3、監(jiān)控物料的市場變化,采取必要的采購技巧降低采購成本;

4、及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務過程中所產(chǎn)生的供貨及質量問題;

任職資格

1、能熟練使用辦公軟件,熟練使用cad

2、工作細心及責任心強

3、有自己的資源。

第13篇 采購供應鏈崗位職責

崗位職責:

1、新品、新設計師、設計團隊開發(fā)(包含國內(nèi)外港澳臺)。

2、選定后產(chǎn)品資料、團隊資料、樣品等收集(包含資料整理和樣品采購入庫)。

3、訂單確定后的比價議價采購。

4、材質分類制作信息儲備、如材質、制作工藝及禁忌、計價方式、廠家信息等(服務于設計部設計生產(chǎn)以及定制銷售)。

5、領導臨時分派的其他任務。

任職資格:

1、了解各種材質(瓷、木、紙、布、塑料等)及制作工藝。

2、有一定的審美水平、挑選有創(chuàng)意的產(chǎn)品。

3、擁有一定的生產(chǎn)廠商資源、并具備開發(fā)新廠商資源的能力。

第14篇 工程采購工程崗位職責

崗位職責:

1、分析公司原材料品質、市場價格等行情。

2、尋找物料供應來源,對每項物料的供貨渠道加以調(diào)查和掌握。

3、與供應商洽談,并安排工廠參觀,建立供應商的資料。

4、要求報價,進行議價,有能力的可進行估價,并作出比較。

5、采購所需的物料。

6、進行必要的貨物檢驗工作,確保入庫物料的數(shù)量與品質。

7、)對供應商的價格、品質、交貨期、交貨量等作出評估。

8、掌握負責主要物料的市場價格起伏狀況,了解市場走勢,加以分析并控制成本。

9、依據(jù)采購合約或協(xié)議控制、協(xié)調(diào)交貨期。

崗位要求:

1、三年以上工作經(jīng)驗,具有粉末冶金、機械加工、電鍍、磨具、等工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮

2、日常辦公軟件使用熟練

3、溝通能力和學習能力強,能夠適應出差

第15篇 采購供應崗位職責

崗位職責:

1、新品、新設計師、設計團隊開發(fā)(包含國內(nèi)外港澳臺)。

2、選定后產(chǎn)品資料、團隊資料、樣品等收集(包含資料整理和樣品采購入庫)。

3、訂單確定后的比價議價采購。

4、材質分類制作信息儲備、如材質、制作工藝及禁忌、計價方式、廠家信息等(服務于設計部設計生產(chǎn)以及定制銷售)。

5、領導臨時分派的其他任務。

任職資格:

1、了解各種材質(瓷、木、紙、布、塑料等)及制作工藝。

2、有一定的審美水平、挑選有創(chuàng)意的產(chǎn)品。

3、擁有一定的生產(chǎn)廠商資源、并具備開發(fā)新廠商資源的能力。

第16篇 便利店采購經(jīng)理崗位職責

微喔便利店采購經(jīng)理 廈門市天虹商場 福州市天虹百貨有限公司,廈門市天虹商場,天虹 一、任職資格:

(1)教育背景:市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學、貿(mào)易或相關專業(yè),大專(含)以上學歷;

(2)工作經(jīng)驗:商超采購2年及以上工作經(jīng)驗。

(3)7-11、全家、羅森、永旺、華潤、大潤發(fā)、沃爾瑪?shù)葍?yōu)秀商超、便利店經(jīng)驗優(yōu)先。

二、任職能力要求:

(1)具備一定的品類經(jīng)營意識和市場敏感度;

(2)具備分析品類經(jīng)營情況的能力,能識別各品類中的異常點并制定相關整改措施;

(3)具備一定的談判技能和溝通技巧,思維敏捷;

(4)具備一定的產(chǎn)品及行業(yè)知識,對業(yè)務流程熟知,有一定的系統(tǒng)思考能力;

(5)富有敬業(yè)精神,誠實可靠,遵守商業(yè)職業(yè)道德,廉潔自律。

第17篇 物資采購部主管崗位職責內(nèi)容

1.合理安排下屬工作班次,全面安排采購計劃,保證采購工作的順利進行。

2.與供應商建立良好的業(yè)務關系,完成酒店采購任務。

3.了解市場信息,比值論價,降低費用開支。

4.檢

第18篇 采購助理-崗位職責

協(xié)助公司的采購主管完成采購工作,采購助理是重要的一員,具體的采購助理崗位職責有哪些以下為簡單的資料參考。

1.協(xié)助配合經(jīng)理的部門工作,負責公司采購工作。包括詢/比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;更新、完善、創(chuàng)新采購工作和流程。

2.采購訂單的跟進與驗收工作。

3.進行原材料等其他公司和客戶所需的物品篩選、檢查、采購、發(fā)貨及質保工作。

4.熟悉和掌握各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。直接負責檢查購進物資是否符合質量要求。

5.監(jiān)督采購物品的系統(tǒng)性,錄入各類有關采購的物品信息,編制各類采購文件和工藝,并適時更新修改并作一定的補充,歸檔形成系統(tǒng)化管理。

6.積極與各部門進行溝通,及時了解需求情況,較好的控制成本,創(chuàng)造公司最大利潤。

第19篇 食品采購員崗位職責范文

食品采購員崗位職責

一、必須熟悉本食堂所用的各種食品與原材料的品種及相關衛(wèi)生標準,衛(wèi)生管理辦法及相關法規(guī)。了解各種原輔材料可能存在的衛(wèi)生問題。

二、應熟練掌握必要的感官檢查方法,采購食品時必須察看包裝標識或產(chǎn)品說明書是否按食品衛(wèi)生法規(guī)定標出了品名、產(chǎn)地、生產(chǎn)日期、批號、規(guī)格、保質期限等,防止購進假冒偽劣和過期產(chǎn)品。

三、采購食品必須向供應方索取有關檢疫證明和化驗單,發(fā)現(xiàn)供貨方提供不符合衛(wèi)生要求的食品應拒絕采購,索取的各種衛(wèi)生證明應保存?zhèn)洳椤?/p>

四、負責食堂的一切主副食品和炊事用具的采購和運輸,在保證質量的前提下,應按照價格合理的原則訂貨,并做到按時、按量、按質,不能耽誤正常工作。

五、采購食品時應到具有規(guī)模正規(guī)的公司、商店采購食品,不準索要回扣。如需改換原先供貨渠道須事先向科長請示并得到同意。

六、應及時向班組長、管理員、科長介紹市場上各類主副食品的價格、行情,為科學制定菜譜、節(jié)約成本提供依據(jù)。

七、采購員要做到“三勤”(勤跑、勤問、勤聯(lián)系)為辦好伙食做出貢獻。

1、熟悉掌握國家在食品方面的政策、法規(guī),及時掌握市場供應行情和就餐人員的變化情況。嚴格遵守各項方針政策和市場管理規(guī)定,自覺遵紀守法,做到大公無私、廉潔奉公。

2、熟悉采購渠道,熟練掌握各類副食品及原料質量的鑒別方法。嚴格按照《食品衛(wèi)生法》要求采購食品原材料,嚴禁采購腐敗變質食品和過期食品。

3、及時與食堂各位班長聯(lián)系,落實食品采購的規(guī)格、品種、數(shù)量,避免差錯,減少浪費。

4、經(jīng)常與倉庫保管員取得聯(lián)系,核實當前庫存儲備情況,防止積壓。把好進貨質量關,杜絕假冒偽劣食品流入。

5、采購的食品必須質量可靠,價格合理,數(shù)量準確,達不到上述要求,驗收人員有權拒絕驗收,其損失由采購員負責。

6、在正規(guī)廠家(商家)采購的主副食品,必須取得合規(guī)的原始票據(jù);在農(nóng)貿(mào)市場、個體商販采購的,必須有供貨商出具的原始憑證(含白條)。

7、采購員在主任的組織領導下,分工負責采購供應各食堂的主副食、調(diào)料、廚具、勞保和必需的原材料。堅持以采促俏,以銷定采,勤采勤銷的原則,發(fā)揚'四勤'眼勤、口勤、手勤、腿勤精神,堅決完成領導交給的各項工作任務。

第20篇 進口采購工程師崗位職責

進出口采購工程師 貿(mào)易退稅等處理 詢報價及合同處理

要求:

1. 數(shù)學成績好 工科本科畢業(yè)

2. 英文6級