采購(gòu)經(jīng)理輪胎崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 采購(gòu)經(jīng)理輪胎崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、深度了解輪胎板塊業(yè)務(wù),具備全行業(yè)視野和經(jīng)驗(yàn);包括行業(yè)趨勢(shì),商品成本,競(jìng)品分析等;

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商群體優(yōu)化、商務(wù)談判及資源對(duì)接;

3、負(fù)責(zé)該品類結(jié)構(gòu)規(guī)劃、價(jià)格體系調(diào)研、促銷策略制定、促銷文案撰寫等工作;4、具備采銷一體化工作經(jīng)驗(yàn)及思維;

5、產(chǎn)品生命周期管理(上市、促銷、更新升級(jí)、競(jìng)爭(zhēng)力跟蹤分析和退市);庫(kù)存優(yōu)化及產(chǎn)品質(zhì)量控制;

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,輪胎相關(guān)領(lǐng)域5年行業(yè)經(jīng)驗(yàn);2年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)流程與節(jié)點(diǎn)控制者優(yōu)先;

2、忠誠(chéng)、廉潔;融入性和抗壓性強(qiáng);

3、具有業(yè)務(wù)對(duì)接能力與獨(dú)立產(chǎn)品開發(fā)、推廣能力,敏銳的市場(chǎng)觸覺,優(yōu)秀的競(jìng)品意識(shí)和競(jìng)品分析/競(jìng)品方案思考能力;

4、熟練掌握辦公室辦公軟件;

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通能力。

第2篇 采購(gòu)高經(jīng)理崗位職責(zé)

1、采購(gòu)管理:組織實(shí)施產(chǎn)品采購(gòu);對(duì)采購(gòu)合同的執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)控,并協(xié)調(diào)處理合同執(zhí)行過程的突發(fā)事件;2、供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)組織建設(shè)供應(yīng)商管理體系;開發(fā)合格供應(yīng)商,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)定并建立供應(yīng)商管理檔案;3、成本控制管理:根據(jù)公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度及公司利潤(rùn)指標(biāo)要求,對(duì)采購(gòu)成本進(jìn)行預(yù)算及分解;4、審核年度各部門的采購(gòu)計(jì)劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容;5、部門內(nèi)部建設(shè)。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,電子類、管理類、物流類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、熟悉采購(gòu)管理業(yè)務(wù)流程;熟悉jpc管理流程3、熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的商務(wù)談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、成本意識(shí)強(qiáng);5、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。6、具有至少2年以上的汽配行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),不滿足招聘條件者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷

第3篇 內(nèi)衣采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)的品類開發(fā)結(jié)構(gòu),收集國(guó)內(nèi)相關(guān)居家服飾類供應(yīng)商的情況,了解產(chǎn)業(yè)群;

2、收集相關(guān)優(yōu)秀供應(yīng)商的樣品,每周提報(bào)新品;

3、通過比較各家樣品的優(yōu)劣勢(shì),二次開發(fā)出適合公司品牌形象,具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的新品,并與采購(gòu)談判組的伙伴一起,最確定一家可長(zhǎng)期合作的供應(yīng)商;

4、與供應(yīng)商簽訂購(gòu)銷合同,與產(chǎn)品部一起對(duì)大貨作產(chǎn)前封樣;

5、提供準(zhǔn)確的封樣給產(chǎn)品視覺表現(xiàn)組,用于圖片拍攝;

6、提供準(zhǔn)確的產(chǎn)前確認(rèn)樣及封樣說明單給品控組;

7、提供完整的新品資料給產(chǎn)品組;

8、跟蹤銷售情況,產(chǎn)品生命周期等情況,安排翻單。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,工商管理專業(yè)/服裝設(shè)計(jì)專業(yè)

2、2-3年居家服飾類產(chǎn)品賣手、采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)

第4篇 采購(gòu)主管/經(jīng)理充電器崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、完成總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)及目標(biāo)；

2、控制生產(chǎn)成本與庫(kù)存；

3、負(fù)責(zé)對(duì)接供應(yīng)商與供銷渠道；

4、及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)價(jià)格與供應(yīng)商信息；

5、協(xié)助質(zhì)檢檢測(cè)與把關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量；

6、了解供應(yīng)市場(chǎng)價(jià)格的一手資料，隨時(shí)把握市場(chǎng)變化。

職位要求：

1、三年及以上采購(gòu)及采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉手機(jī)配件行業(yè)，特別是充電器模塊；

3、有豐富的談判技巧，成本控制及供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)；

4、反應(yīng)敏捷，思維清晰，有魄力，能有效處理突發(fā)事件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第5篇 采購(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)政府采購(gòu)項(xiàng)目投標(biāo)文件制作、投標(biāo)。

2.對(duì)接項(xiàng)目中標(biāo)后的供貨、培訓(xùn)和驗(yàn)收問題。

3.對(duì)接單位已開發(fā)的客戶,為客戶做好服務(wù)。

4.配合團(tuán)隊(duì)其它項(xiàng)目經(jīng)理的工作開展。

5.完成公司交辦的其它工作。

第6篇 包材采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行重點(diǎn)包材的采購(gòu)戰(zhàn)略、政策

合格供應(yīng)商年度協(xié)議的統(tǒng)籌與簽署

承接計(jì)劃部門需求,確保物料保質(zhì)保量按時(shí)到貨

合理調(diào)配供應(yīng)商資源,降低采購(gòu)成本

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、解決物料呆滯庫(kù)存、質(zhì)量問題及投訴

負(fù)責(zé)印制文件的管理、修改、保管等

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

任職資格:

本科及以上學(xué)歷,具有8年以上包裝物料采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。

熟悉常用包裝采購(gòu),具備一定的管理能力,并具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力。

學(xué)習(xí)能力強(qiáng),踏實(shí)、勤奮、抗壓能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)操守。

具備良好的業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用相關(guān)工具分析數(shù)據(jù)并做出正確的判斷;

第7篇 開發(fā)采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

通過內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)分析,外部市場(chǎng)分析,研究消費(fèi)者行為,了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),為公司開發(fā)出明星品類、明星單品

制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的戰(zhàn)略計(jì)劃包括產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)管理和實(shí)施,及后期的市場(chǎng)營(yíng)銷

負(fù)責(zé)參與制定產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,確定新產(chǎn)品開發(fā)定位及市場(chǎng)研究方向;

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與產(chǎn)品相關(guān)的職能部門間的協(xié)調(diào)工作

定期跟蹤和收集新產(chǎn)品上架銷售信息,作為產(chǎn)品改進(jìn)及調(diào)整的依據(jù);

負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)公司和其它oem工廠資源,制定項(xiàng)目開發(fā)時(shí)間表;

崗位要求:

對(duì)國(guó)內(nèi)家居市場(chǎng)比較了解,具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)和外聯(lián)溝通能力

采購(gòu)財(cái)務(wù)知識(shí)、成本核算、供應(yīng)鏈的管理

理智、邏輯性強(qiáng),具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立分析和解決問題能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心及工作積極性

從事過家用產(chǎn)品開發(fā)或采購(gòu)

懂得一定的材質(zhì)知識(shí),例如不銹鋼、塑料、紡織品、玻璃陶瓷等

本科以上學(xué)歷

8年以上產(chǎn)品開發(fā)、采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)

第8篇 家電采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

家電(采購(gòu)經(jīng)理) 云南喜瑪特商業(yè)有限公司 云南喜瑪特商業(yè)有限公司,喜瑪特 職位說明:

1、根據(jù)公司授權(quán)、負(fù)責(zé)合同談判、新品的引進(jìn)并上報(bào)審批;

2、負(fù)責(zé)包銷機(jī)、宣價(jià)機(jī)、特價(jià)機(jī)、批量采購(gòu)機(jī)的談判、審批、上報(bào)工作;

3、隨時(shí)掌控庫(kù)存情況、優(yōu)化商品結(jié)構(gòu);加大庫(kù)存周轉(zhuǎn),保證暢銷品不斷貨;

4、負(fù)責(zé)殘次、滯銷商品的清理工作;

5、掌控銷售情況、及時(shí)調(diào)整儲(chǔ)備采購(gòu);

任職條件:1、3年以上家電行業(yè)工作 經(jīng)驗(yàn);

2、良好商業(yè)談判及數(shù)據(jù)分析決策能力

第9篇 原料采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

根據(jù)公司總體經(jīng)營(yíng)要求,制定原料年度/月度采購(gòu)計(jì)劃及月度資金預(yù)算,并組織實(shí)施;

負(fù)責(zé)丙烷、丙烯、丁辛醇等大宗原料采購(gòu),制定采購(gòu)方案和策略;

負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化采購(gòu)部的各項(xiàng)管理制度及工作流程

負(fù)責(zé)日常詢價(jià),跟進(jìn)所采購(gòu)的產(chǎn)品的質(zhì)量、價(jià)格和物流進(jìn)度等工作內(nèi)容,控制物流損耗;

維護(hù)并評(píng)估現(xiàn)有合格供應(yīng)商,收集潛在供應(yīng)商信息,持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商,定期收集供應(yīng)商信息,豐富供應(yīng)商信息庫(kù),對(duì)入圍供應(yīng)商的考察

深入研究國(guó)際國(guó)內(nèi)宏觀政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì),熟悉宏觀面對(duì)行業(yè)影響,熟悉掌握產(chǎn)品信息,負(fù)責(zé)相關(guān)大宗原料的上下游及同行信息收集、分析、行情預(yù)判,提出采購(gòu)建議確保利益最大化;

交貨異常與生產(chǎn)管理部門、采購(gòu)協(xié)調(diào)處理,付款整理及審查等

領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職條件:

本科及以上學(xué)歷,五年以上石化行業(yè)原料采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),具備供應(yīng)鏈、采購(gòu)、計(jì)劃、國(guó)際貿(mào)易方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉lpg行業(yè)采購(gòu)相關(guān)知識(shí)優(yōu)先

能熟練使用英語進(jìn)行工作交流,口語熟練者優(yōu)先

精通采購(gòu)管理知識(shí),熟悉成本控制管理,合同管理等

談判能力強(qiáng),善于公關(guān),能夠接受出差,具有良好的抗壓能力

具有較強(qiáng)決策能力和內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力,工作態(tài)度認(rèn)真、積極熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度

第10篇 采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)二

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)采購(gòu)工作的統(tǒng)籌策劃,確定采購(gòu)目標(biāo)和計(jì)劃。

熟悉所負(fù)責(zé)物品的規(guī)格型號(hào)、市場(chǎng)價(jià)格、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)采購(gòu)訂單的要求、交期進(jìn)行掌控;

組織本部門人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,收集相關(guān)的詢價(jià)報(bào)告,及時(shí)整理價(jià)格信息;

控制采購(gòu)過程中的各種費(fèi)用,降低采購(gòu)成本,遵循控質(zhì)、控價(jià)、控時(shí)、控量的基本原則;

負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的擬定、簽訂及跟進(jìn),采購(gòu)物品交貨期的跟蹤及控制。

及時(shí)了解部門員工的工作進(jìn)度,監(jiān)督檢查采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行情況和采購(gòu)費(fèi)用的使用情況;

組織本部門人員和相關(guān)部門人員定期盤點(diǎn)各服務(wù)站和辦公室?guī)齑?確定庫(kù)存合理、安全、整潔;

參與供應(yīng)商的選擇、考察、認(rèn)證、考核工作,定期更新合格供應(yīng)商信息表;

督促本部門人員在從事采購(gòu)作業(yè)過程中遵紀(jì)守法、不索賄受賄,與供應(yīng)商保持廉潔良好的關(guān)系,建立平等互利的供需環(huán)境;

協(xié)調(diào)本部門與其它職能部門關(guān)系;

在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至總經(jīng)辦助理處。

第11篇 公司采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)13

公司采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)(十三)

~主持采購(gòu)部全面工作,提出物資采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成。

~調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司物資的正常采購(gòu)量。

~審核年度各部呈報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應(yīng)。

~要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購(gòu)進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求,對(duì)公司的物資采購(gòu)和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

~監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

~按計(jì)劃完成各類物資的采購(gòu)任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

~認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購(gòu)員的采購(gòu)進(jìn)程及價(jià)格控制。

~在部門經(jīng)理例會(huì)上,定期匯報(bào)采購(gòu)落實(shí)結(jié)果。

~每月初將上月的全部采購(gòu)任務(wù)完成及未完成情況逐項(xiàng)列出報(bào)表,呈總經(jīng)理及財(cái)務(wù)部經(jīng)理,以便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購(gòu)項(xiàng)目。

~督導(dǎo)采購(gòu)人員在從事采購(gòu)業(yè)務(wù)活動(dòng)中,要遵紀(jì)守法,講信譽(yù),不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

~負(fù)責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展職業(yè)道德、外事紀(jì)律、法制觀念的教育,使所有員工適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

第12篇 采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)說明書四

公司采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé)說明書

職位名稱:采購(gòu)經(jīng)理

職位代碼

所屬部門:采購(gòu)部

職系

職等職級(jí)

直屬上級(jí)

薪金標(biāo)準(zhǔn)

填寫日期

核準(zhǔn)人

職位概要:制定、組織、協(xié)調(diào)公司或所屬部門的采購(gòu)計(jì)劃,達(dá)成公司所期望的貨物種類、庫(kù)存和利潤(rùn)目標(biāo)。

工作內(nèi)容:

1.調(diào)查、分析和評(píng)估市場(chǎng)以確定客戶的需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);

2.擬訂和執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略;

3.根據(jù)產(chǎn)品的價(jià)格、產(chǎn)品分類和質(zhì)量,有效地管理特定貨品的計(jì)劃和分配;

4.管理采購(gòu)助理(若有)和其他相關(guān)員工以確定采購(gòu)的產(chǎn)品符合生產(chǎn)的需要;

5.發(fā)展、選擇和處理當(dāng)?shù)毓?yīng)商關(guān)系,如價(jià)格談判、采購(gòu)環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫(kù)等;

6.改進(jìn)采購(gòu)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫(kù)存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生,以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo);

7.向管理層提供采購(gòu)報(bào)告。

任職資格:

教育背景:

◆經(jīng)濟(jì)、管理或采購(gòu)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

◆5年以上物資采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆熟悉物資采購(gòu)招投標(biāo)程序;

◆豐富的流程管理技能,熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程;

◆熟練使用電算及辦公軟件;

◆英語水平良好。

態(tài)度:

◆積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),很強(qiáng)的自我約束力,獨(dú)立工作和承受壓力的能力;

◆人際溝通、交往能力強(qiáng);

◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作條件:

工作場(chǎng)所:辦公室,經(jīng)常出差。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

第13篇 采購(gòu)成本控制經(jīng)理崗位職責(zé)

采購(gòu)成本控制經(jīng)理 核心素質(zhì):

熱忱敬業(yè)、主動(dòng)負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)可信、能承擔(dān)較大的工作壓力,認(rèn)同海爾文化,維護(hù)海爾美譽(yù)度,認(rèn)同并積極推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型和開放戰(zhàn)略

資質(zhì):

本科及以上學(xué)歷;

資歷:從事成本相關(guān)工作2年以上,對(duì)物料成本管理與分析有基本概念,熱心于采購(gòu)管理工作;

對(duì)家電采購(gòu)行業(yè)與汽車行業(yè)成本工作機(jī)會(huì)優(yōu)先。

能力:

. 用戶需求導(dǎo)向

. 領(lǐng)導(dǎo)力

. 溝通力

. 了解經(jīng)營(yíng)策略

. 了解業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)以合理有效解決問題的能力

. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

. 表達(dá)能力 核心素質(zhì):

熱忱敬業(yè)、主動(dòng)負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)可信、能承擔(dān)較大的工作壓力,認(rèn)同海爾文化,維護(hù)海爾美譽(yù)度,認(rèn)同并積極推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型和開放戰(zhàn)略

資質(zhì):

本科及以上學(xué)歷;

資歷:從事成本相關(guān)工作2年以上,對(duì)物料成本管理與分析有基本概念,熱心于采購(gòu)管理工作;

對(duì)家電采購(gòu)行業(yè)與汽車行業(yè)成本工作機(jī)會(huì)優(yōu)先。

能力:

. 用戶需求導(dǎo)向

. 領(lǐng)導(dǎo)力

. 溝通力

. 了解經(jīng)營(yíng)策略

. 了解業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)以合理有效解決問題的能力

. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

. 表達(dá)能力

第14篇 采購(gòu)倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品經(jīng)理(刊登/oms/采購(gòu)/倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)) 1、深入了解電商供應(yīng)鏈管理全流程

2、主導(dǎo)訂單管理、訂單配貨等方面平臺(tái)的產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)

3、與業(yè)務(wù)方和其他供應(yīng)鏈域團(tuán)隊(duì)溝通,收集和梳理業(yè)務(wù)需求

4、分析用戶需求,從行業(yè)和客戶的角度,主動(dòng)提出產(chǎn)品優(yōu)化方案

1、5年以上需求分析及實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉電商erp系統(tǒng),有豐富的需求分析經(jīng)驗(yàn)

2、業(yè)務(wù)需求梳理能力:能夠獨(dú)立與業(yè)務(wù)溝通、把握重點(diǎn)需求、并進(jìn)行梳理和歸納

3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力:能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品,并對(duì)未來產(chǎn)品應(yīng)用機(jī)構(gòu)提出設(shè)計(jì)與規(guī)劃能力

4、目標(biāo)導(dǎo)向的過程執(zhí)行力:能夠基于設(shè)定的目標(biāo)制定策略并執(zhí)行

5、業(yè)務(wù)流程梳理能力:可以對(duì)現(xiàn)在流程進(jìn)行分析,提出改善建議

6、良好的溝通與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力

7、有激情、具有開拓、創(chuàng)新精神,能夠承受壓力,習(xí)慣有挑戰(zhàn)性的工作

9、曾經(jīng)主導(dǎo)、參與過oms項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

1、深入了解電商供應(yīng)鏈管理全流程

2、主導(dǎo)訂單管理、訂單配貨等方面平臺(tái)的產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)

3、與業(yè)務(wù)方和其他供應(yīng)鏈域團(tuán)隊(duì)溝通,收集和梳理業(yè)務(wù)需求

4、分析用戶需求,從行業(yè)和客戶的角度,主動(dòng)提出產(chǎn)品優(yōu)化方案

1、5年以上需求分析及實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉電商erp系統(tǒng),有豐富的需求分析經(jīng)驗(yàn)

2、業(yè)務(wù)需求梳理能力:能夠獨(dú)立與業(yè)務(wù)溝通、把握重點(diǎn)需求、并進(jìn)行梳理和歸納

3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力:能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品,并對(duì)未來產(chǎn)品應(yīng)用機(jī)構(gòu)提出設(shè)計(jì)與規(guī)劃能力

4、目標(biāo)導(dǎo)向的過程執(zhí)行力:能夠基于設(shè)定的目標(biāo)制定策略并執(zhí)行

5、業(yè)務(wù)流程梳理能力:可以對(duì)現(xiàn)在流程進(jìn)行分析,提出改善建議

6、良好的溝通與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力

7、有激情、具有開拓、創(chuàng)新精神,能夠承受壓力,習(xí)慣有挑戰(zhàn)性的工作

9、曾經(jīng)主導(dǎo)、參與過oms項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第15篇 采購(gòu)品控經(jīng)理崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈經(jīng)理(采購(gòu)品控經(jīng)理) 1、認(rèn)真執(zhí)行公司采購(gòu)及品質(zhì)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格按采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu),做到及時(shí)、適用,合理降低物資積壓和采購(gòu)成本,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2、編制年度采購(gòu)預(yù)算,實(shí)施采購(gòu)的過程控制,有效降低成本。對(duì)購(gòu)進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符,報(bào)帳及時(shí);

3、熟悉和掌握市場(chǎng)行情,根據(jù)公司的物資需求,選定價(jià)格合理,貨物質(zhì)量可靠,信譽(yù)好,服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商,貨比三家,擇優(yōu)采購(gòu),建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;

4、合理安排采購(gòu)順序,對(duì)緊缺物資應(yīng)提前安排采購(gòu)計(jì)劃及時(shí)購(gòu)進(jìn);

5、嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān),物資選擇樣品供使用部門審核定樣。

6、制定供應(yīng)商管理辦法,加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理考核,確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性。

任職資格:

1、專科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉杯業(yè)市場(chǎng),有供應(yīng)商資源;

3、責(zé)任心強(qiáng),能接受經(jīng)常出差。 1、認(rèn)真執(zhí)行公司采購(gòu)及品質(zhì)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格按采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu),做到及時(shí)、適用,合理降低物資積壓和采購(gòu)成本,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2、編制年度采購(gòu)預(yù)算,實(shí)施采購(gòu)的過程控制,有效降低成本。對(duì)購(gòu)進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符,報(bào)帳及時(shí);

3、熟悉和掌握市場(chǎng)行情,根據(jù)公司的物資需求,選定價(jià)格合理,貨物質(zhì)量可靠,信譽(yù)好,服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商,貨比三家,擇優(yōu)采購(gòu),建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;

4、合理安排采購(gòu)順序,對(duì)緊缺物資應(yīng)提前安排采購(gòu)計(jì)劃及時(shí)購(gòu)進(jìn);

5、嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān),物資選擇樣品供使用部門審核定樣。

6、制定供應(yīng)商管理辦法,加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理考核,確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性。

任職資格:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉杯業(yè)市場(chǎng),有供應(yīng)商資源;

3、責(zé)任心強(qiáng),能接受經(jīng)常出差。

第16篇 建筑公司材料采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)4

建筑工程公司材料采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)(4)

1、負(fù)責(zé)匯總、編制物資材料采購(gòu)計(jì)劃,制訂和完善物料定額控制和管理辦法,并監(jiān)督實(shí)施。

2、熟悉主要建筑材料的產(chǎn)品特點(diǎn)和質(zhì)量要求,掌握采購(gòu)管理制度和采購(gòu)管理業(yè)務(wù)流程。

3、選擇和評(píng)估供應(yīng)廠商,包括新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)。

4、負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備采購(gòu)合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關(guān)材料、設(shè)備的價(jià)格審查,組織采購(gòu)合約或協(xié)議的擬寫、生意洽談和相關(guān)事項(xiàng)的跟進(jìn)、管理。

5、負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備采購(gòu)、租賃合同執(zhí)行情況的監(jiān)督與貨款支付審查工作,按照計(jì)劃組織采購(gòu),保證物料采購(gòu)的適時(shí)、適地、適量、適質(zhì)和適價(jià)。

6、根據(jù)工程施工生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度安排,做好物料采購(gòu)計(jì)劃和安排;負(fù)責(zé)辦公用家具、設(shè)備器材的請(qǐng)購(gòu)、租賃和具體的采購(gòu)工作。

7、確保質(zhì)量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在物資采購(gòu)部的有效實(shí)施;

8、及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化情況,建立和完善物料供應(yīng)資料庫(kù),以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本。

9、做好各種物料、采購(gòu)報(bào)表的編制審核工作,及時(shí)、準(zhǔn)確地上報(bào)各種物料、采購(gòu)業(yè)務(wù)報(bào)表。

10、做好各種物料價(jià)格、供應(yīng)商資料、合同、報(bào)表及單據(jù)的存檔保管,同時(shí)切實(shí)做好相關(guān)資料的保密工作。

11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與采購(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。

第17篇 采購(gòu)經(jīng)理崗位職能職責(zé)5

采購(gòu)經(jīng)理崗位職能職責(zé)5

目的:

這個(gè)角色是負(fù)責(zé)實(shí)施采購(gòu)戰(zhàn)略。這個(gè)角色將采購(gòu)管理,定價(jià)和談判成本與生產(chǎn)合作伙伴提供接口。

崗位職能/主要職責(zé):

整體采購(gòu)績(jī)效評(píng)估和改進(jìn),建立和跟蹤kpi和驅(qū)動(dòng)盈利。

定期評(píng)估及審計(jì)目前的采購(gòu)過程,建議和推動(dòng)必要的修改,以簡(jiǎn)化程序,提高工作效率和協(xié)作。

互動(dòng)與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部客戶和生產(chǎn)合作伙伴,以推動(dòng)盈利能力,通過定價(jià)和成本核算談判,建模和盈利能力分析。

財(cái)務(wù)規(guī)劃的管理和財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,分析和控制的成本和定價(jià),銷售目標(biāo)設(shè)定。

接口與銷售和采購(gòu)團(tuán)隊(duì),以協(xié)助基于價(jià)值的銷售,充分利用生產(chǎn)合作伙伴的優(yōu)勢(shì),以及評(píng)估新項(xiàng)目和新產(chǎn)品的可行性。

持續(xù)監(jiān)控行業(yè)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和轉(zhuǎn)讓市場(chǎng)內(nèi)包裝團(tuán)隊(duì)和跨部門的知識(shí)和最佳做法。

執(zhí)行所要求的其他相關(guān)職責(zé)或分配。

崗位的基本要求:

大學(xué)本科以上學(xué)歷或同等學(xué)歷。

5-8年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

有良好的理解和包裝行業(yè)的定價(jià)和成本核算知識(shí)。材料和制造過程的理解。

成熟的管理經(jīng)驗(yàn),與客戶和供應(yīng)商的談判和合作。表現(xiàn)出來的能力與包裝供應(yīng)商和所有paccess團(tuán)隊(duì)開發(fā)和維護(hù)。

拋光的溝通和影響能力

計(jì)劃管理技能,展示了管理范圍,成本,時(shí)間,質(zhì)量,風(fēng)險(xiǎn),資源和交付能力。

成熟的分析能力和獨(dú)立解決復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題,并制定解決方案。

出色的書面和口頭交流,在英文和中文兩種語言,口頭和書面。

經(jīng)常出差的能力

深諳的ms word,ms e*cel中,電子郵件和互聯(lián)網(wǎng)

第18篇 保健品采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

一、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商品開發(fā)工作

1、基于對(duì)所負(fù)責(zé)品類(大家居、醫(yī)療保健器械“二類”、保健品)的了解、時(shí)下趨勢(shì)、相應(yīng)政策、客戶群體,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織開展公司相應(yīng)品類商品采銷工作,負(fù)責(zé)組織制定商品開發(fā)計(jì)劃、上市波段計(jì)劃、產(chǎn)品備貨計(jì)劃、營(yíng)銷計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商品與研發(fā)或開發(fā)單位開展設(shè)計(jì)選版、產(chǎn)品類別規(guī)劃、產(chǎn)品價(jià)格體系規(guī)劃及單款、爆款、組合款定價(jià)等工作

3、負(fù)責(zé)每組織每期訂貨會(huì)的籌備和組織工作,負(fù)責(zé)訂貨/鋪貨方案的制定與實(shí)施

二、負(fù)責(zé)相應(yīng)品類供應(yīng)鏈的調(diào)度、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作

1、負(fù)責(zé)檢核商品供應(yīng)進(jìn)度情況,協(xié)調(diào)解決在產(chǎn)品研發(fā)、面輔料采購(gòu)、產(chǎn)品生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)配送等各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題

2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)協(xié)作過程中出現(xiàn)的不能按標(biāo)準(zhǔn)、流程完成進(jìn)度的情況,與其他有關(guān)部門作出具體協(xié)調(diào),調(diào)動(dòng)其他部門資源,保證產(chǎn)品上市計(jì)劃的整體進(jìn)度;

3、負(fù)責(zé)處理供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的突發(fā)事件,及時(shí)做出調(diào)整安排

三、負(fù)責(zé)商品營(yíng)銷研究工作

1. 與公司其他營(yíng)銷部門默契配合完成營(yíng)銷工作

2.根據(jù)月度、季度、年度品類經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及同品類商品單檔直播完成情況、供應(yīng)商配合度、貨源情況等制定新品的年度銷量和預(yù)算;

3.定期優(yōu)化商品品類結(jié)構(gòu),制定不同價(jià)格帶的品類規(guī)劃;

第19篇 政府采購(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、熟知政府采購(gòu)或工程招標(biāo)專業(yè)工作內(nèi)容,熟悉本專業(yè)的國(guó)家與地方各類法律法規(guī);

2、善于溝通,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng),工作投入度高;

3、取得造價(jià)員、造價(jià)師資質(zhì),中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先選聘。

第20篇 酒店、賓館、飯店采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

酒店(賓館、飯店)采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)采購(gòu)人員經(jīng)營(yíng)分析、調(diào)研分析工作的完成;

2、負(fù)責(zé)確定商品采購(gòu)主要品類、品種、品牌的采購(gòu)策略;

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查廠商資信、合同、物價(jià)、計(jì)量情況及其相關(guān)文件存檔管理工作;

4、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、組織、落實(shí)商品采購(gòu)工作的完成;

5、負(fù)責(zé)督促、組織商品采購(gòu)促銷支持工作的完成;

6、負(fù)責(zé)培養(yǎng)采購(gòu)人員優(yōu)秀的職業(yè)道德,在供應(yīng)廠商面前樹立綠色福良好的企業(yè)形象;

8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查新品進(jìn)店、商品補(bǔ)退貨、超標(biāo)庫(kù)存、滯銷商品淘汰工作;

9、負(fù)責(zé)量販經(jīng)營(yíng)商品量、本、利及銷售周期、數(shù)量、毛利水平綜合分析,并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行追蹤監(jiān)控、指導(dǎo)調(diào)整工作;

10、負(fù)責(zé)組織建立營(yíng)業(yè)商品敏感目錄及必備目錄;

11、制訂月度采購(gòu)資金流轉(zhuǎn)使用計(jì)劃,并實(shí)施監(jiān)督檢查職能。