第1篇 采購主管崗位職責加油站
1.主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃。
2.調查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，指導并監(jiān)督員工開展業(yè)務。
3.審核年度各部門的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內容。
4.監(jiān)督和參與產品業(yè)務洽談。
5.審核商品采購合同，促銷協議。
6.確保供應商費用等指標的完成。
7.組織對供應商的評估工作。
8.監(jiān)督采購員的訂貨工作，確保分店和配送中心有充足的庫存，同時保證較高的商品周轉。
9.按計劃完成公司各類物資的采購任務，并在預算內盡可能減少開支。
第2篇 技術采購主管崗位職責
1、負責與新能源車輛的選型及采購推薦,商務談判。
2、客戶需求挖掘與整理:參與客戶的溝通過程,并準確掌握客戶需求、公司優(yōu)點,抓住需求點,挖掘潛在客戶市場。
3、將客戶需求向整車廠的匯總與傳遞:負責將市場客戶對車的性能及技術的需求傳遞給主機廠。
4、積極反饋客戶使用中的各類問題,提出合理建議與意見,促使流程與服務的優(yōu)質化。
5、競爭對手產品技術分析與對比。
6、必要時為客戶提供現場技術支持,以及培訓服務。
7、客戶與整車廠的溝通橋梁,將客戶需求反饋給整車廠,并協調。
8、產品推介:就掌握的客戶需求、公司特點,參與產品推介ppt制作。
9、技術標書的制定:負責對新能源車需要參與投標的車型制定技術標書。
10、完成上級領導交辦的其它工作。
第3篇 安裝采購主管崗位職責
采購經理/主管(安裝) 星河控股集團有限公司 深圳市星河房地產開發(fā)有限公司,星河集團 1、房地產、工民建、工程管理、機電類相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、5年以上相關的安裝類采購管理經驗,有獨立負責過大型項目采購管理經驗的優(yōu)先考慮;
3、熟悉房地產、工程的全流程運作,熟悉安裝設備、施工類知識及招投標流程;
4、思路清晰,具備較強的內外溝通及協調能力,強烈的工作責任心。
第4篇 采購主管/專員崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責根據施工項目進度計劃，編制工程材料采購計劃，報領導審批后確定材料供貨單位，確保符合施工規(guī)范要求材料設備及適時進場；
2、負責逐步建立土建工程材料供應商體系，根據材料質量、發(fā)貨周期、貨款支付等對供應商進行評估排序；對每大宗材料建立1--2個供應點，以求供貨平衡；
3、負責在施工項目開工前期，進行多家，多領域，大范圍的市場材料價格調查，真正落實貨比三家；
4、負責了解各分項工程所需各種材料類型、數量，按照施工組織設計的要求，做好分項工程材料采購計劃；
5、負責及時收集市場材料價格信息以及新材料和環(huán)保材料信息，并隨時與供應商協商調整材料供應價格；
6、負責逐步建立與完善各項材料管理制度，經常深入施工現場，檢查督促有關人員管好、用好現場施工工程材料，必須做到工完，料盡、場清；
7、負責定期到施工現場對材料清庫盤點，發(fā)現變質、變形、過期等問題應及時向領導報告，并組織整理及處理；
8、負責根據采購單及時核對材料進場入庫信息，做好采購臺賬；
9、負責各種材料在進場驗收或使用過程中，發(fā)現質量問題時必須跟供貨廠商交涉，協商調換、及賠償事宜;
10、負責根據采購合同及采購臺賬編制采購付款計劃并在獲批后執(zhí)行；
11、負責開發(fā)供應商適時進行供應商體系的更新與完善（年度工作計劃之一）；
12、參與對送達工地(庫房)的材料進行入庫驗收，負責材料的退換貨工作，并做好登記；
13、領導安排的其他事情。
職位要求：
土木工程或工程管理類大專以上學歷，10年以上同崗位工作經歷，能夠看懂施工圖紙。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第5篇 包裝采購主管崗位職責
崗位職責:
1)負責采購全球主要國家的進口商品;
2)負責建立全球采購供應鏈體系,完善采購環(huán)節(jié);
3)合理設計采購規(guī)劃,及時規(guī)劃選擇合適的商品進行促銷,以在盈利基礎上達成目標銷量;
4)不斷挖掘進口商品供應商,優(yōu)化進貨渠道,合理選擇適合各市場的產品;
5)收集市場各類資訊,掌握市場的動態(tài)和競品信息,及時反饋并調整采購訂單;
6)產品品質管理與控制,降低損耗,爭取市場收益最大化。
任職資格:
1)外語、市場經濟、市場營銷、農業(yè)或者食品科學及工程相關專業(yè),全日制大專及以上學歷,具有一定的英文能力;
2)3年以上采購崗位相關工作經驗,良好的談判能力、商品管理能力,有生鮮/食品采購經驗優(yōu)先;
3)從事過大型商超、大型電子商務平臺、進口商品一級代理采購工作,有供應鏈設計經驗者優(yōu)先,食品行業(yè)知名企業(yè)背景優(yōu)先;
4)豐富的商品知識和較強的品質把控能力。
第6篇 it采購主管崗位職責
工作職責:
1、負責it采購工作稽查,并追蹤落實結果;
2、其他各個子公司各項費用、人員等日常工作稽查,并追蹤落實結果
任職資格:
1、為人正直、原則性強,工作細心,抗壓能力強,能夠嚴于律己;
2、熟練使用辦公軟件;
3、具有良好的溝通協調、團隊協作能力;
4、在工作中永遠保持一種質疑的態(tài)度對待工作,保持對事不對人的工作作風;
5、適應長期出差。
第7篇 原材料采購主管崗位職責
工作職責:
1、新供應商開發(fā)、評估、選擇、扶持、優(yōu)化;
2、協助品質,支持研發(fā)新產品的開發(fā);
3、制定成本降低計劃和具體實施(開發(fā)具有價格優(yōu)勢的供應商);
4、負責所管轄物料的需求匯總、計劃、訂單下達、跟進、異常處理等;
5、原材料價格行情波動時的價格調整及審核。 庫存控制、呆滯物料利用和協調處理。
任職資格:
1、本科,工科專業(yè);
2、具有5-7年工作經驗,有大宗采購經驗優(yōu)先;
3、具有較強的責任心。
第8篇 物資采購主管崗位工作職責
職責一:物資采購主管崗位職責
1.負責物資采購部全面工作,提出物資采購計劃,報綜合部經理批準后組織實施,并確保各項采購任務的完成。
2.對各部門物資需求及消耗情況進行調查研究,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況。
3.指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務。不斷提高業(yè)務技能,確保物資的正常采購量;
4.完成各類物資的采購任務,并在預算內盡量減少開支。
5.熟練掌握所需各類物資的名稱、規(guī)格、型號、單價、用途和產地,檢查購進的物資是否符合質量要求。
6.檢查合同的執(zhí)行和落實情況,參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談。
7.負責審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內容,減少不必要的開支,以較少的資金保證最大的物資供應。
8.認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。
9.在部門經理例會上,定期匯報采購落實情況。
10.每月初將上月的采購任務、完成及未完成情況逐項列出報表,呈總經理及財務部經理,以便于上級領導掌握全面的采購情況。
11.負責督導采購人員在從事采購業(yè)務活動中,守信譽,不索賄、受賄,并與供貨單位建立良好的關系,在平等互利的原則下進行合作。
12.負責部屬人員的思想教育、業(yè)務培訓,開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育,使所屬員工提高工作水平和思想水平。
13.與供應商建立良好的供求關系,確保以最合理價格購到符合標準的物品。
14.有效地控制和監(jiān)督物品的出入庫手續(xù)和數量,解決有關技術問題,壓縮費用開支。
15.檢查月末盤點工作。
16.合理安排屬下工作班次,全面安排采購計劃,保證采購工作順利進行。
17.按時完成上級指派的其它工作。
職責二:物資采購主管崗位職責
1、主持部門全面工作。
2、負責部門三基工作、黨風廉政建設、維護穩(wěn)定、綜合治理及計劃生育工作。
3、負責物資、器材采購計劃匯總編制。
4、負責物資采購、驗收、保管、發(fā)放。
5、負責物資采購招標、供應商管理,合同談判、簽訂及履行。
6、負責電子商務、物資庫存限額控制及利庫。
7、對職責范圍內的質量、安全、環(huán)保、內控、保密工作負管理責任。
8、完成公司安排的其他工作。
職責三:物資采購主管崗位職責
1.組織工程物資采購方案的編制工作;
2.建立工程物資供應商檔案;定期對供應商情況進行跟蹤、調查,保持檔案信息的準確性;
3.在成本最節(jié)約的前提下,保證公司所需物資的及時、保質、保量供應。
4.建立、健全供應商評價、管理的相關制度,不斷完善供應商管理工作;
5.負責對采購競標單位資格審查工作;
6.負責大宗工程物資采購競標通知書的發(fā)放,參與評標、議標工作;
7.負責工程物資采購合同的起草,主持合同談判工作;
8.組織并監(jiān)督材料的入庫檢驗,發(fā)現不合格品及時處理,確保入庫物資符合質量要求;
9.對供應到現場的工程物資的保管情況進行檢查,確保采購的物資得到正確的保管,定期組織倉庫核查工作,做到帳、卡、物三相符,減少材料在保管過程中的損耗;
10.對工程物資采購合同執(zhí)行情況的全過程進行跟蹤,確保合同的正確執(zhí)行。
職責四:物資采購主管崗位職責
1、直接對物資采購委會經理負責,全面主持采購組工作,確保各項采購任務的順利完成。
2、提出年度采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內容。
3、熟悉和掌握酒店所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求,對酒店的物資采購要求和質量負責。確保酒店物資供應正常。
4、主持中小宗商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
5、教育采購人員在從事采購業(yè)務活動中,要遵紀守法,講信譽、不索賄、不受賄,與供貨單位建立良好的關系,在平等互利的原則下開展業(yè)務活動。按計劃完成酒店各類物資的采購任務,并在預算內盡量做到節(jié)省開支。
第9篇 采購部主管崗位職責職位要求
職責描述：
1.根據各部門的生產計劃以及采購申請（生產物料及設備工具）編制采購工作計劃，并安排相關采購人員進行采購。對物料的準交率指標負責；
2.根據采購計劃編制相應的采購預算，嚴格控制采購費用；
3.協助母公司供應商開發(fā)團隊開展周邊地區(qū)配套供應商開發(fā)和采購談判工作，并及時完成采購合同的編制和送審工作；
4.負責協助完成生產所需設備的采購談判工作，并執(zhí)行采購工作以及對相關單證進行審核。單次采購完畢后對采購工作成本進行總結和核算，并對采購過程進行相關的分析，編制降低采購成本的方案；
5.組織和協調相關部門進行采購設備或原料的驗收以及檢驗工作，并聯系不合格產品的供應商，對不良品進行處理；
6.負責對下屬進行選拔、任用、培訓、激勵與工作指導，幫助下屬解決工作中的困難問題，同時對部屬的工作進行監(jiān)督與考核
職位要求：
1. 大學本科以上學歷，具備采購工作的專業(yè)知識和能力，熟悉采購工作流程，能進行商務談判，熟悉標書、采購合同的制定；
2. 具備3年以上同行業(yè)的采購工作經驗，1年以上采購管理工作經驗；熟悉采購成本的分析方法，能夠確定科學的采購價格；
3. 具備良好的溝通協調能力，能夠很好的與供應商和公司內部其他部門進行溝通，有效的協調工作中遇到的各種沖突和問題；
4. 具備良好的控制能力，能進行時間、成本控制，能對下屬員工的工作以及行為進行控制；
5.具備良好的商務談判能力，能夠準確把握對方的觀點，合理推測對方的意圖，取得商務的主導權。
備注：
公司提供住宿、工作餐、油費補貼等福利
錄用后在蘇州總公司培訓兩個月
到崗時間：2023年3月
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
第10篇 采購運營主管崗位職責
崗位職責:
1. 處理采購端業(yè)務人員提出的erp系統(tǒng)優(yōu)化需求。
2. 從提高效率的層面不斷優(yōu)化erp系統(tǒng)。
3. 安排采購部部門內部培訓,不斷完善培訓體系。
4. 對與采購運營相關的各項數據進行分析,發(fā)現并解決問題。
5. 領導交辦的其他任務等。
崗位要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,英語cet-4以上,3年及以上相關行業(yè)采購從業(yè)經驗,熟知采購下單、跟單流程。
2. 具備一定的管理能力,對采購運營以及采購人員的管理有較為系統(tǒng)的認識。
3. 具有較強的邏輯思維能力、語言表達能力強,擅于數據分析、匯總歸納能力強。
4. 熟練操作excel、word、ppt,會使用x-mind、visio尤佳。
第11篇 采購審計主管崗位職責范本
1.參與建立供應商評價體系,參與組織各采購組有計劃地定期實施供應商評審,負責定期跟蹤報告各組實施情況,負責采購部按期完成任務;參與建立供應商評估檔案的保存、檢索系統(tǒng),參與建立對各組執(zhí)行的考核制度。
2.落實供應商評估操作,按照規(guī)定推動各組制訂計劃,定期給出供應商審計報告統(tǒng)計,提出建議。
3.協調采購部內部各組之間的關系,推動流程順利進行,并提出建議。
4.處理各類投訴,定期統(tǒng)計投訴率,分析原因,提出建議。
5.工作部署及人員培養(yǎng):對下屬進行工作部署,提供業(yè)務指導。
第12篇 某大廈物業(yè)物資采購主管崗位職責
大廈物業(yè)物資采購主管崗位職責
直接上級:計財部經理、副經理
直接下級:倉庫保管員
聯系部門:各部門
崗位職責:
a.負責采購申領單,申請采購各種物資,要根據實際用量和實際庫存量,有計劃地填寫采購,保證及時補充物資。
b.督促保管員,做好入庫貨物的復查,對不符合要求的物品及臨近過期的食品提出退貨或拒絕入庫的處理意見,要求領班、保管員嚴格把好物品入庫驗收關。各種物品要嚴格堅持先進先出的原則。
c.督促保管員做好實物盤點工作,發(fā)現差錯及時查清原因,解決處理,保證帳帳相符、帳物相符。
d.加強庫房鑰匙管理,嚴格執(zhí)行庫房鑰匙管理制度,保證庫內各種物品安全。
e.負責庫房的安全消防管理工作,物品碼放符合安全要求;對保管員經常進行安全、消防教育,提高保管員的安全意識。
f.保管員變動時,要監(jiān)督做好物品清點及交接工作。
