第1篇 采購主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)/任務(wù)： 1. 嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定 2. 具體組織安排企業(yè)用品，設(shè)備，材料等項目的采購工作 3. 對供應(yīng)商進(jìn)行詢價，比價，議價，并上報相關(guān)信息 4. 合理安排采購順序，保證采購時效 5. 開展市場調(diào)查研究，不斷開發(fā)貨源渠道，推薦新產(chǎn)品，提供市場信息，降低物品采購成本 6. 協(xié)助采購經(jīng)理完成相關(guān)采購工作崗位要求（學(xué)歷，年齡，經(jīng)驗，素質(zhì)等方面）： 1. 大學(xué)以上學(xué)歷，年齡35歲以下，本市戶口優(yōu)先 2. 具備大型企業(yè)采購經(jīng)驗3年以上，會展酒店行業(yè)優(yōu)先，具備籌開經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 熟悉采購流程，熟練使用excel，word等辦公軟件 4. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神及職業(yè)道德
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 資深采購主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)獨(dú)立開發(fā)外協(xié)供應(yīng)商,對供應(yīng)商進(jìn)行評審;
2、負(fù)責(zé)采購訂單的下達(dá)和訂單進(jìn)度的跟蹤、協(xié)調(diào)和溝通;
3、合理管控供應(yīng)商,確保供應(yīng)商按照公司要求運(yùn)營及提供服務(wù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
任職資格:
1、知識技能:大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、數(shù)控或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:5年以上刀具采購和供應(yīng)商管理經(jīng)驗,熟悉刀具成本分析工作者優(yōu)先;
3、專業(yè)知識:熟悉蘇州及周邊地區(qū)的刀具供應(yīng)商資源及渠道,有判斷供應(yīng)商產(chǎn)能、品質(zhì)的能力。
4、商務(wù)能力:具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,商務(wù)談判技能及成本觀念與風(fēng)險意識。
第3篇 某大廈物業(yè)物資采購主管崗位職責(zé)
大廈物業(yè)物資采購主管崗位職責(zé)
直接上級:計財部經(jīng)理、副經(jīng)理
直接下級:倉庫保管員
聯(lián)系部門:各部門
崗位職責(zé):
a.負(fù)責(zé)采購申領(lǐng)單,申請采購各種物資,要根據(jù)實際用量和實際庫存量,有計劃地填寫采購,保證及時補(bǔ)充物資。
b.督促保管員,做好入庫貨物的復(fù)查,對不符合要求的物品及臨近過期的食品提出退貨或拒絕入庫的處理意見,要求領(lǐng)班、保管員嚴(yán)格把好物品入庫驗收關(guān)。各種物品要嚴(yán)格堅持先進(jìn)先出的原則。
c.督促保管員做好實物盤點(diǎn)工作,發(fā)現(xiàn)差錯及時查清原因,解決處理,保證帳帳相符、帳物相符。
d.加強(qiáng)庫房鑰匙管理,嚴(yán)格執(zhí)行庫房鑰匙管理制度,保證庫內(nèi)各種物品安全。
e.負(fù)責(zé)庫房的安全消防管理工作,物品碼放符合安全要求;對保管員經(jīng)常進(jìn)行安全、消防教育,提高保管員的安全意識。
f.保管員變動時,要監(jiān)督做好物品清點(diǎn)及交接工作。
第4篇 商品采購主管崗位職責(zé)
商品主管(采購) 普安醫(yī)藥 武漢普安醫(yī)藥有限公司,普安醫(yī)藥,普安 1.負(fù)責(zé)藥房門店的商品分析.
2.商品效期把控。
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗
4..熟悉藥品優(yōu)先,
第5篇 采購銷售主管崗位職責(zé)
采購和銷售行政主管 東啟今源貿(mào)易 上海東啟今源國際貿(mào)易有限公司,deonte,東啟今源貿(mào)易,東啟今源 1. 負(fù)責(zé)確認(rèn)貨物的采購訂單/銷售訂單,并輸入erp系統(tǒng);
2. 負(fù)責(zé)跟蹤采購貨物的入庫/銷售訂單的出庫、到貨工作;與供應(yīng)商/客戶確認(rèn)貨物的發(fā)貨、收貨情況,并輸入系統(tǒng);
3. 負(fù)責(zé)根據(jù)采購/銷售合同,及時安排付款/收款工作,并統(tǒng)計應(yīng)付/應(yīng)收賬款的情況;
4. 負(fù)責(zé)聯(lián)系物流,做好倉庫物料的收貨、發(fā)貨工作,定期對倉庫物料進(jìn)行盤點(diǎn);
5. 負(fù)責(zé)及時做好供應(yīng)商和客戶的對賬工作,協(xié)助財務(wù)完成月結(jié)、年結(jié)、審計等工作;
6.管理下屬(目前1名)。
第6篇 采購主管崗位職責(zé)內(nèi)容加油站
1.主持采購部各項工作,提出公司物資采購計劃。
2.調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況,指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)。
3.審核年度各部門的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。
4.監(jiān)督和參與產(chǎn)品業(yè)務(wù)洽談。
5.審核商品采購合同,促銷協(xié)議。
6.確保供應(yīng)商費(fèi)用等指標(biāo)的完成。
7.組織對供應(yīng)商的評估工作。
8.監(jiān)督采購員的訂貨工作,確保分店和配送中心有充足的庫存,同時保證較高的商品周轉(zhuǎn)。
9.按計劃完成公司各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支。
第7篇 物業(yè)公司采購主管崗位職責(zé)
物業(yè)公司采購主管的崗位職責(zé)
1.物配中心負(fù)責(zé)人主持本中心的各項業(yè)務(wù)工作的開展,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員的分工及考勤工作。
2.按照公司制訂的采購管理制度要求制訂職責(zé)、制度和工作計劃。并按照工作計劃檢查執(zhí)行情況。
3.組織本部人員定期學(xué)習(xí)國家、地區(qū)及公司制訂的有關(guān)法律/法規(guī)和規(guī)定。安排采購業(yè)務(wù)員執(zhí)行公司制訂的培訓(xùn)計劃。
4.組織、監(jiān)督采購業(yè)務(wù)員按照采購控制程序要求、公司經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營控制要求實施采購工作。
5.負(fù)責(zé)采購業(yè)務(wù)員的日?？己?、考查及呈報工作。
6.負(fù)責(zé)編寫采購工作總結(jié)并呈報公司。
第8篇 采購部門主管崗位職責(zé)
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,本公司采購部擬招聘材料采購主管、采購員、驗收專員、計劃經(jīng)營主管、供應(yīng)商管理員、票據(jù)稽核員、核算員共10名,具體***。
任職條件:
1.材料采購主管、計劃經(jīng)營主管、采購員、供應(yīng)商管理員:
(1)***,45歲以下,本科以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、材料、物流、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè);
(2)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
(3)熟悉建設(shè)工程市場情況及行業(yè)原材料產(chǎn)品,能夠提出合理化采購意見;熟悉工程建設(shè)用等設(shè)備及材料采購專業(yè)知識;熟悉招標(biāo)、比價、采購制度流程;
(4)具備良好的公文寫作能力,能夠熟練運(yùn)用辦公軟件;熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項目工藝及物資、材料、設(shè)備特性;
(5)具備較強(qiáng)的抗壓、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力;
2.驗收專員
(1)***,45歲以下,大專以上學(xué)歷,材料、電氣自控、化工機(jī)械類相關(guān)專業(yè);
(2)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
(3)掌握供應(yīng)鏈管理流程,了解現(xiàn)場設(shè)備、工程材料的物資知識及分類,了解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系,了解庫存、采購、計劃相關(guān)制度及業(yè)務(wù)流程;
(4)熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項目工藝及物資、材料、設(shè)備特性;
(5)能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。
3.票據(jù)稽核員、核算員
(1)45歲以下,本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理、財會等相關(guān)專業(yè);
(2)三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
(3)掌握財務(wù)管理基本知識,熟悉稅務(wù)及票據(jù)管理等制度流程;了解供應(yīng)鏈管理流程;
(4)能夠熟練運(yùn)用辦公軟件;
(5)熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項目工藝及物資、材料、設(shè)備特性;
(6)具備較強(qiáng)的抗壓、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。
第9篇 采購部主管-崗位職責(zé)
公司的采購部,采購主管來主持整個工作的大局,來監(jiān)督采購員的工作等都是其崗位職責(zé)之一,以下是具體的采購部主管崗位職責(zé)的資料:
1、協(xié)助采購部經(jīng)理辦理企業(yè)的采購事宜,以保證物資的正常供應(yīng)。
2、與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,確保以最合理的價格采購到符合標(biāo)準(zhǔn)的物品。
3、對采購物品的出入庫手續(xù)和數(shù)最進(jìn)行監(jiān)督,并及時解決有關(guān)的技術(shù)問題.盡量壓縮費(fèi)用開支。
4、合理安排下屬員工的工作,全面安排采購任務(wù)落實,保證采購工作的順利進(jìn)行。
5、隨時了解市場信息,比值論價,降低費(fèi)用開支。
6、檢查并監(jiān)督進(jìn)口物品的報關(guān)工作,做到手續(xù)齊全,資料齊備。
7、協(xié)助采購部經(jīng)理檢查月末盤點(diǎn)工作。
8、按時完成上級指派的其他工作。
第10篇 采購物料主管崗位職責(zé)
1、本科以上學(xué)歷;
2、三年以上大型電子加工廠采購工作經(jīng)驗(汽車電子經(jīng)驗郵件);
3、有較強(qiáng)的談判溝通能力,熟悉電腦操作,熟悉相關(guān)采購常識;
4、有一定的成本概念,工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德;
5、有sap 系統(tǒng)操作經(jīng)驗或mpc 工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)sap 系統(tǒng)內(nèi)mrp 運(yùn)行結(jié)果,做好請購計劃,確保需求下達(dá)的準(zhǔn)確性;
2、經(jīng)審批后的訂單,及時通知供應(yīng)商進(jìn)行處理,并跟蹤到料時間,避免耽誤生產(chǎn);
3、對生產(chǎn)過程中的物料異常,及時處理,避免對生產(chǎn)的影響;
4、隨時了解庫存材料情況,嚴(yán)格控制庫存周轉(zhuǎn),防止物資積壓。
第11篇 采購配套主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、通過策略降本、招投標(biāo)、返利等手段,落實降本目標(biāo);
2、引入優(yōu)秀供方,配合品管部完成新供方的評審工作,淘汰劣質(zhì)供方,全力跟進(jìn)質(zhì)量提升項目;
3、組織供方送樣,打破獨(dú)家供貨布局,同時每月組織供應(yīng)商對賬、付款、備貨等相關(guān)工作;
4、評估供應(yīng)商產(chǎn)能,確保資源的正常的供應(yīng),并根據(jù)價格、產(chǎn)能和質(zhì)量分配供貨比例;
5、負(fù)責(zé)和供方簽訂合作協(xié)議等相關(guān)合同,保障生產(chǎn),規(guī)避風(fēng)險;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作任務(wù),以確保公司各項工作的正常開展。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬;
2、在集成灶/廚電行業(yè)有供應(yīng)鏈/采購管理經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的溝通能力,抗壓能力好,有職業(yè)操守。
第12篇 材料設(shè)備采購主管崗位職責(zé)
1、獨(dú)立完成招標(biāo)采購全過程工作
2、參與配合公司招標(biāo)采購任務(wù)
3、統(tǒng)計本專業(yè)線招采范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)信息和數(shù)據(jù),匯總、編制本專業(yè)線招采數(shù)據(jù)報表
4、參與建立完善材料設(shè)備采購相關(guān)制度
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理工作
任職資格
1、28-35周歲
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
3、工程造價、預(yù)結(jié)算、工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)
4、5年以上地產(chǎn)行業(yè)材料采購或相關(guān)工作經(jīng)驗
5、掌握談判技巧、熟悉各種材料性能及價格、熟悉預(yù)結(jié)算軟件和辦公自動化軟件
