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采購員崗位職責范文五(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):90

采購員崗位職責范文五

第1篇 采購員崗位職責范文五

職位概要:執(zhí)行單項采購計劃,編制采購活動分析總結(jié)報告。

%搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息;

%編制單項材料采購計劃并實施采購;

%簽訂和送審小額采購合同;

%協(xié)助采購經(jīng)理處理日常進出口業(yè)務(wù),完成采購訂單制做,確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

%做貨物入庫相關(guān)單據(jù),積極配合庫房保質(zhì)保量完成采購貨物的入庫;

%編制單項采購活動的分析總結(jié)報告;

%完成上級交辦的其他工作。

任職資格:教育背景:◆市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。

培訓經(jīng)歷:◆受過物流管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、市場營銷等方面的培訓。

經(jīng) 驗:◆2年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆具有良好的中英文溝通、表達能力;

◆對行業(yè)狀況比較了解;

◆熟練使用計算機。

態(tài) 度:

◆積極進取,責任心強;

◆很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

最簡單的,要會打價,比價,議價,尋找廠家。

相關(guān)職位搜索有:采購員的工作內(nèi)容崗位職責

第2篇 采購訂單專員崗位職責

工作職責:

1、負責品類貨品采購,負責訂單、下單進行管理,負責采購單履行全過程的跟蹤,與供應(yīng)商溝通訂單存在的問題和異常;

2、對訂單、下單數(shù)據(jù)進行管理和分析,對數(shù)據(jù)異常進行分析;

3、協(xié)助進行供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商的關(guān)系的維護;負責供應(yīng)商提出問題反饋收集和處理;

4、對品類供應(yīng)商進行分析,對商品的市場情況分析,對成本進行優(yōu)化。

5、幫助供應(yīng)商提升訂單合作能力,協(xié)助供應(yīng)商管理收集數(shù)據(jù)。

任職資格:

1、有1年以上的訂單管理或采購從業(yè)經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)和流程敏感;

2、熟練運用辦公軟件,特別是excel表格制作及分析;

3、非常好的分析能力;思路清晰,踏實肯干,抗壓能力強;

4、責任心強,執(zhí)行力強,有超強的owner意識。

第3篇 采購人員崗位職責內(nèi)容九年義務(wù)教育

1.鉆研業(yè)務(wù)知識,掌握市場信息。執(zhí)行請購、驗收制度,提高自身素質(zhì);發(fā)揚自力更生、勤檢節(jié)約的精神;強調(diào)采購物品自行帶物,努力節(jié)約開支;做到勤問,勤跑,勤聯(lián)系;力爭采購物品準確無誤,賬目清楚,價格合理。如采購物品價格有較大變動,應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報后再決定。

2.負責教育教學用品、教工福利用品、水電基建材料、清潔衛(wèi)生用具等物品的采購。嚴格執(zhí)行采購物品的報批手續(xù),完善采購物品的入庫制度,及時發(fā)給有關(guān)人員。

3.根據(jù)各部門請購清單,注意輕重緩急,按照急事急辦的原則,確保按時供應(yīng)。如遇特殊情況不能完成,需向領(lǐng)導說明。

4.服從領(lǐng)導分配,遵守勞動紀律,做到不遲到、不早退;外出采購辦事,需有記錄,并提前在總務(wù)處記事板上寫明采購或辦事地點。

5.發(fā)票、支票及時清理、審批、返回會計室。

6.采購物品必須按國家有關(guān)規(guī)定辦,特別是??厣唐泛驼少徤唐?一定要完備手續(xù)。

7.發(fā)揚團結(jié)互助精神。除完成本職工作外,要服從領(lǐng)導安排的其他工作,樹立全心全意為師生服務(wù)的思想。

第4篇 大屯/亞運村附近招采購員崗位職責職位要求

職責描述:

1、協(xié)助采購主管進行訂貨、退貨、售后等日常工作;

2、與公司各部門溝通協(xié)調(diào)商品相關(guān)事宜;

3、對已合作供應(yīng)商的日常維護及經(jīng)營;

4、對商品的下單、到貨等環(huán)節(jié)進行操控及跟蹤;

5、對在庫商品庫存的異常數(shù)據(jù)進行提報及實時跟蹤;

6、協(xié)助采購主管進行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò),將溝通信息進行整理、時時反饋。

7、負責貨品入庫后,進行時時跟進,確認收貨信息,及時與供應(yīng)商對賬核算。

8、協(xié)助采購總監(jiān)對客戶調(diào)換和返修貨品進行處理。

9、完成主管安排的其他任務(wù)。

【應(yīng)聘條件】

1、大專及以上學歷;

2、能熟練操作辦公軟件;

3、認真細致,性格外向,踏實好學,有較強的執(zhí)行力和責任心;

4、善于與人溝通,有一定的談判能力;

5、有財務(wù)相關(guān)知識者優(yōu)先。

6、必須有采購經(jīng)驗

代遇:底薪+崗位工資+工齡工資+補助+全勤獎+五險+帶薪年假+員工旅游+節(jié)日福利

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

第5篇 學校食堂食品采購驗收員崗位職責

學校食堂食品采購、驗收員崗位職責

一、采購的食品必須符合國家有關(guān)衛(wèi)生標準與規(guī)定。采購的食品必須新鮮、衛(wèi)生、清潔,嚴禁采購有害、有毒、腐爛變質(zhì)、酸敗、霉變、生蟲、污垢不潔、混有異物或其他感官性狀異常的食品。

二、肉類食品采購必須有檢驗合格證明;禁止采購無檢驗合格證明的肉類食品。

三、采購定型裝食品,食品包裝上必須標明:食品名稱、廠史、廠址、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期限、規(guī)格等,缺一不可;禁止采購超過保質(zhì)期限用其他不符合食品標簽規(guī)定的定型包裝食品。

四、禁止采購無衛(wèi)生許可證的食品生產(chǎn)經(jīng)營者供應(yīng)的食品。

五、采購的食品不得放置或存放在有害、有毒的容器內(nèi)、

六、食品采購人員定人、定責、定位、定崗、每次、每天采購的食品都要登記記錄,注明名稱、數(shù)量等事項。

七、食品驗收定人、定責、定位、定崗;必須先派有高度責任感,懂得食品衛(wèi)生基本常識的人作為食品驗收人;必須規(guī)范食品進貨、驗收的程序。學校食堂對進貨的每樣食品都必須進行驗收,每次驗收,驗收人都必須認真、仔細檢驗每樣食品的各項衛(wèi)生要求,對達不到食品衛(wèi)生標準和不符合食品衛(wèi)生要求的食品要堅決清退。每次對每樣食品的驗收都要在采購登記記錄上簽明意見和驗收人的名字及日期。

第6篇 設(shè)備采購員工作崗位職責

作為一名設(shè)備采購員,其崗位職責是什么如果你想成為一名設(shè)備采購員,必須事先了解設(shè)備采購員崗位職責。以下是一則范本,供各位制度職責大全采購參閱。

(一)重大定貨必須通過學校招標領(lǐng)導小組招標決定,具體事項必須有處領(lǐng)導、設(shè)計、施工技術(shù)人員共同參與,集體討論決定。

(二)負責采購經(jīng)處、科領(lǐng)導批準的各種材料、設(shè)備。新開工程用料要提前一個月作好定貨準備。

(三)定貨合同要按規(guī)定填寫清楚,定貨情況、物資動態(tài)、價格信息等要及時匯報科領(lǐng)導,同時報計劃崗位,將定貨合同存檔。

(四)采購物資憑申請計劃單,按要求采購、定貨,不得隨意變更、增減(不能開包、拆箱物資可購一個包裝)。保證數(shù)量、質(zhì)量完好,技術(shù)資料、證件齊全,安全準時交貨。

(五)遵守財務(wù)會計(制度職責大全會計)制度,及時驗收、報帳。

(六)提貨時要詳細檢查運單,貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量、包裝、質(zhì)量情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時解決,有車站證明數(shù)量短少、損壞等情況可以提貨。

(七)提貨要注意防雨、防潮、防盜,易損、易破物資要詳細查驗,必要時開箱抽查,記錄破損情況,分清供貨、運輸、保管之間的責任,庫房卸貨要有交接記錄。

(八)完成部門經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)交辦的其他工作。

第7篇 采購統(tǒng)計專員崗位職責

崗位:招標采購部 采購與統(tǒng)計專員隸屬部門:河南省昊鼎建筑基礎(chǔ)工程有限公司 招標采購部招聘人數(shù):5人崗位要求:1、采購、經(jīng)濟管理、工程管理等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷,熟練操作常用辦公軟件。2、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力,有較強的責任心和團隊精神。主要職責:1、建筑工程材料、勞務(wù)隊招標采購,對合格的供應(yīng)商、勞務(wù)隊入庫動態(tài)管理。2、調(diào)研新型材料,向技術(shù)及設(shè)計部門提供新材料信息。3、對竣工項目材料費用匯總統(tǒng)計。4、辦公招待類物品的采購與管理。溫馨提示:1、所有人員的招聘均須符合崗位要

第8篇 食堂采購員工作崗位職責

崗位目的:依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度及采購計劃,負責食堂采購工作,確保為站職工膳食供應(yīng)及時提供安全、衛(wèi)生的原材料。

工作職責:

1.負責站自購物資的市場調(diào)查、詢價,及時上報。

2.負責站食堂蔬菜、肉類、水果及調(diào)味品等的采購。

3.整理、收集采購單據(jù)、憑證并及時上報

工作要求:

1.嚴格按照《食品衛(wèi)生法》要求采購食品原材料,嚴禁采購腐敗變質(zhì)食品和過期食品。

2.對定型包裝的食品或原料除要規(guī)范索證外,必須檢查品名、廠名、廠址、生產(chǎn)日期和保質(zhì)期。

3.確保每天采購單據(jù)、憑證等的完整、真實。

4.確保采購臺帳準確、真實。

第9篇 果蔬采購員崗位職責

工作內(nèi)容:

1、尋找合格的果蔬批發(fā)供應(yīng)商或是果蔬農(nóng)莊進行低價格采購;

2、適時了解當下季節(jié)果蔬,并及時參與到采購決策之中;

3、不盲目跟進,盡量采用標新立異的,可以考慮進購不同口味、顏色的,這樣可以有競爭實力,給予超市類顧客多重選擇;

4、根據(jù)各需求部門的實際情況,配合提供、分析、制訂采購計劃;

5、導入精益化采購模式及及時制采購模式,果蔬批發(fā)供應(yīng)商盡量控制在三至四家為宜;

6、適時淘汰不合格的供應(yīng)商,并導入新的合格供貨商;

7、按時結(jié)算采購費用,確保每項費用與采購小票一致、齊全;

8、確保果蔬品新鮮無破損,斤兩充足,總量無缺失,果蔬無水份或注水;

9、處理來料有異的果蔬,并與供應(yīng)商進行溝通調(diào)換或退貨。

職位要求:25-45歲之間,吃苦耐勞,溝通表達能力強,有果蔬批量采購經(jīng)驗1年以上

第10篇 物資采購部采購員崗位職責一

1.掌握酒店各部門物資需求及各種物資的市場供應(yīng)情況,掌握財務(wù)部及采購部對各種物資采購成本及采購資金控制情況,熟悉各種物資的采購計劃。

2.嚴格審核合同款項,訂購業(yè)務(wù)必須上報經(jīng)理或主管,經(jīng)研究后方可實施。

3.采購物品應(yīng)做到擇優(yōu)選擇、物美價廉。時鮮、季節(jié)性物資如部門尚未提出申購計劃,應(yīng)及時提供樣品、信息,供經(jīng)營部門參考。

4.經(jīng)常到柜臺和倉庫了解商品銷售情況,以銷定購。積極組織適銷對路的貨源,防止盲目進貨。盡量避免積壓商品,提高資金周轉(zhuǎn)率。經(jīng)常與倉庫保持聯(lián)系,了解庫存情況,全面掌握庫存商品的情況,有計劃、有步驟地安排好各項事務(wù)。

5.嚴格把好質(zhì)量關(guān),對不符合質(zhì)量要求的要堅決拒收。根據(jù)銷售動向和市場信息,積極爭取訂購貨源,按“暢銷多進、滯銷不進”的原貝ij,保證貨源充足。

6.各部門急需的物品要優(yōu)先采購,并做到按計劃采購。認真核實各部的申購計劃,根據(jù)倉庫存貨情況,訂出采購計劃。對常用物資按庫存規(guī)定及時辦理,與倉管員經(jīng)常溝通,防止物資積壓,做好物資使用的周期性計劃工作。

7.嚴格遵守財務(wù)制度,遵紀守法,不索賄、受賄,在平等互利的前提下開展業(yè)務(wù)活動。購進物資要盡量做到單據(jù)(發(fā)票)隨貨同行交倉管員驗收,報賬要及時,不得隨意拖賬掛賬。

8.努力學習業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)水平,接待來訪業(yè)務(wù)要熱情有禮,外出采購時要注意維護酒店的禮儀、利益和聲譽,不謀私利。

9.嚴格遵守酒店的各項規(guī)章制度,服從上級領(lǐng)導的分工安排。

第11篇 采購下單員崗位職責

崗位職責:

1、及時掌握材料市場價格動態(tài),積極開拓材料渠道,確保采購材料具備價格優(yōu)勢且滿足要求;

2、負責組織材料部進行工程材料計劃編制、材料管理賬目建立、材料詢價采購、材料質(zhì)量把關(guān)、控制材料采購成本;

3、建立健全供應(yīng)商檔案和客戶服務(wù)檔案,配合上級建立供應(yīng)商體系;

4、解決項目中資材問題,保證材料供應(yīng)的及時性,采購的合理性;

5、及時為合約部提供材料成本信息,為設(shè)計部提供材料樣本;

6、完成領(lǐng)上級交辦的其他相關(guān)業(yè)務(wù)方面工作。

任職資格:

1、 ??埔陨蠈W歷,管理、財務(wù)、建筑等相關(guān)專業(yè),5年以上工裝建筑裝飾公司軟裝采購經(jīng)驗;

2、熟悉裝飾材料及價格行情,了解工程項目運作流程,能獨立完成采購任務(wù);

3、有良好的客戶服務(wù)意識和團隊合作意識,態(tài)度積極主動,認真負責;

4、有良好的職業(yè)素養(yǎng),廉潔自律;

5、熟練使用辦公軟件。

第12篇 房地產(chǎn)采購員崗位職責12

房地產(chǎn)公司采購員崗位職責(十二)

(1)在采購經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,嚴格按照公司規(guī)定的詢價報價原則進行對外詢價報價。協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設(shè)。

(2)采購員須嚴格執(zhí)行采購業(yè)務(wù)流程并做到貨比三家,控制降低采購成本,對供應(yīng)商進行管理及考評,每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單)。

(3)嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定,要按時簽訂,不得延誤,并在第一時間將合同傳遞給與項目相關(guān)的人員。

(4)采購員在購銷業(yè)務(wù)活動中要認真執(zhí)行有關(guān)政策法規(guī),不徇私情,不謀私利。

(5)嚴格按照材料計劃、數(shù)量、規(guī)格、型號采購,不得盲目采購,采購過程中價格合理力求便降。

(6)采購來的物品應(yīng)及時辦理入庫手續(xù),品種和數(shù)量應(yīng)準確無誤,認真研究市場產(chǎn)品的價格信息情況。

(7)綜合調(diào)配公司庫存資源,訂貨時掌握好實際庫存和在途物料情況,在有庫存的情況下要以先出庫存為主。

(8)按合同約定或公司規(guī)定結(jié)算貨款,不得將空白支票抵押貨款,對采購的劣質(zhì)產(chǎn)品應(yīng)及時辦理退貨手續(xù),并承擔相應(yīng)責任。

(9)加強票據(jù)管理,防止丟失。有些物品涉及商業(yè)秘密的須做好保密工作。

(10)熱愛本職工作,恪盡職守,按時完成采購任務(wù),樹立為生產(chǎn)一線服務(wù)的觀點,為公司的發(fā)展提高工作效率和經(jīng)濟效益。

采購員崗位職責范文五(十二篇)

職位概要:執(zhí)行單項采購計劃,編制采購活動分析總結(jié)報告。%搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息;%編制單項材料采購計劃并實施采購;%簽訂和送審小額采購合同;%協(xié)助采購經(jīng)理
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