第1篇 公司采購員崗位職責(zé)范文5
公司采購員崗位職責(zé)范文(五)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細(xì)則,努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。
2.按時按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計劃指標(biāo),積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達(dá)的降低采購成本的責(zé)任指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。
4.嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣,對購進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書或當(dāng)場(委托)檢驗。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。
5.負(fù)責(zé)辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。
6.收集一線商品供貨信息,對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進(jìn),對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。
7.填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報告。
8.做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上繳公司,自覺遵守國家法律,扼止經(jīng)濟犯罪。
9.完成采購部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
第2篇 物業(yè)公司采購人員的崗位職責(zé)2
物業(yè)公司采購人員的崗位職責(zé)(二)
1、嚴(yán)格遵守物業(yè)公司的各項規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,忠于職守。
2、樹立全局觀念,廉潔奉公,做到實事求是,盡心盡職,為公司服務(wù)。
3、努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高自身素質(zhì),做好本職工作。
4、嚴(yán)格遵守物資采購的'三比'工作,即:比質(zhì)量、比價格、比售后服務(wù)。切實保證采購物資的質(zhì)量,最大限度的節(jié)約資金。
5、做好采購物資的及時入庫,按時保證請購部門所需,對不合格產(chǎn)品堅持退貨原則。
6、堅持做好采購計劃,入庫,付款記錄,保證各種資料的完整備查。
第3篇 家具公司的采購員崗位職責(zé)書
家具公司采購員崗位職責(zé)書
崗位職責(zé)書
部門名稱:采購部
部門性質(zhì):采購管理
崗位名稱:采購員
任職人
直屬上級:采購主管
直屬下級
管理權(quán)限:審查請購單的內(nèi)容,包括是否有采購的必要以及請購單的規(guī)格與數(shù)量等是否恰當(dāng);參與合格供應(yīng)商的甄選;交貨的稽催與協(xié)調(diào);物料的退貨與索賠。
管理職能:負(fù)責(zé)公司的所有采購工作,確保貨品質(zhì)優(yōu)價廉與退貨處理。
任職條件:對各種家具原材料、輔助材料的質(zhì)量、價格、規(guī)格具有十分專業(yè)的知識,職業(yè)操守優(yōu)秀。
主要工作內(nèi)容與職責(zé):
一、注重職業(yè)道德修養(yǎng),嚴(yán)格遵守采購紀(jì)律,積極按采購的規(guī)范和要求進(jìn)行采購工作;
二、做好采購5r(合適的供應(yīng)商、合適的品質(zhì)、合適的時間、合適的價格、合適的數(shù)量)管理;
三、受上級委托,下達(dá)采購訂單;
四、物料交期的控制;
五、材料市場行情的調(diào)查;
六、查證進(jìn)料的品質(zhì)和數(shù)量;
七、進(jìn)料品質(zhì)和數(shù)量異常情況的處理;
八、與供應(yīng)商進(jìn)行有關(guān)溝通與協(xié)調(diào);
九、公司交辦的其它事項。
第4篇 公司物資采購員工作崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司物資的采購工作;
2、按公司下達(dá)的物資計劃,核對倉庫庫存,擬訂采購方案,及時采購所 需物資;
3、采購物資時,根據(jù)市場行情波動,做好購價、比價、議價工作,采購 的物資必須質(zhì)優(yōu)價廉;
4、辦理物資入庫手續(xù),在保證數(shù)量相符的情況下,持產(chǎn)品的合格證、資 質(zhì)證、發(fā)票、合同等四證交保管員驗收;
5、掌握公司各部門物資的需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和 市場行情,與物資供應(yīng)方建立良好的關(guān)系,按照《合同法》的規(guī)定簽訂購貨合同;
6、熟悉掌握各類物資的名稱、規(guī)格、型號、用途和生產(chǎn)產(chǎn)地,及有關(guān)材 料性能、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn);
7、加強法制學(xué)習(xí),樹立法制觀念,自覺抵制不良之風(fēng);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第5篇 公司采購主管崗位職責(zé)范本5
公司采購主管崗位職責(zé)范本5
1.負(fù)責(zé)公司采購工作及部門工作,規(guī)避由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險。
2.根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃,報副總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施并督導(dǎo),按計劃完成各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。
3.調(diào)查、分析、評估目標(biāo)市場和各部門物資需求及消耗情況,熟悉供應(yīng)渠道和市場變化情況,確定需要和采購時機。
4.完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本。
5.審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應(yīng)。
6.每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表,呈總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理,以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購項目。
7.監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
8.監(jiān)控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費。
9.制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預(yù)算,協(xié)助財會進(jìn)行審核及成本的控制。
10.進(jìn)行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作,根據(jù)資金運作情況,材料堆放程度,合理進(jìn)行預(yù)先采購。
11.組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核,與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。
12.負(fù)責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)等方面的崗前/在崗培訓(xùn)和教育,并組織考核。
第6篇 房地產(chǎn)公司采購部崗位職責(zé)
房地產(chǎn)公司采購部各崗位職責(zé)
采購部經(jīng)理
直接上級:工程總監(jiān)
直接下級:材料工程師、材料統(tǒng)計員
本職工作:采購部日常管理、協(xié)調(diào)
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)采購部日常事務(wù)管理事宜;
(2)負(fù)責(zé)乙供材料(設(shè)備)(指甲方應(yīng)承擔(dān)價差的材料設(shè)備)的認(rèn)價校核,按程序報批;
(3)組織甲供材料(設(shè)備)招投標(biāo)事宜;
(4)負(fù)責(zé)甲供材料(設(shè)備)合同的簽訂工作,按程序報批;
(5)根據(jù)技術(shù)部門的技術(shù)支持,負(fù)責(zé)材料(設(shè)備)供應(yīng)商的儲備、預(yù)
選和篩選;
(6)負(fù)責(zé)編制月度工程材料(設(shè)備)的采購計劃;
(7)負(fù)責(zé)工程進(jìn)度甲供材割算和工程竣工甲供材結(jié)算的校核,按程序報批;
(8)負(fù)責(zé)甲供材臺帳的校核;
(9)負(fù)責(zé)部門內(nèi)部行政管理及外部協(xié)調(diào);
(10)負(fù)責(zé)采購部規(guī)范化建設(shè);
(11)參與制訂項目前期成本核算;
(12)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
材料工程師
直接上級:采購部經(jīng)理
本職工作:材料信息收集、采購
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)材料(設(shè)備)市場信息收集,定期擬辦材料報告并提報上級;
(2)負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商信息庫;
(3)負(fù)責(zé)工程材料(設(shè)備)采購合同的起草和擬訂,按程序報批;(4)負(fù)責(zé)擬訂材料(設(shè)備)采購計劃及采購;
(5)負(fù)責(zé)工程進(jìn)度甲供材割算和工程竣工甲供材結(jié)算;
(6)負(fù)責(zé)組織本地項目材料(設(shè)備)驗收;
(7)參與異地材料(設(shè)備)驗收;
(8)參與材料(設(shè)備)招投標(biāo);
(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
材料統(tǒng)計員
直接上級:采購部經(jīng)理
本職工作:材料出入庫管理及檔案管理
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)部門的資料管理;
(2)負(fù)責(zé)合同管理及資料的歸檔工作;
(3)負(fù)責(zé)建立甲供材臺帳;(4)負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤工作;
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第7篇 物業(yè)公司員工餐廳采購員崗位職責(zé)
物業(yè)公司員工餐廳采購員崗位職責(zé)
【管理層級關(guān)系】
直接上級:員工餐廳主管
【技能要求】
基本素質(zhì):遵紀(jì)守法,有自我約束力,不以權(quán)謀私,不假公濟私,不吃回扣。熱愛本職工作,熟悉食品衛(wèi)生知識。
自然條件:30歲以上,男性。
文化程度:高中以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
特殊要求:有駕照,具備食品采購常識。
【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)菜譜保證原材料的質(zhì)量和供應(yīng)。
2.根據(jù)庫存情況,制定采購計劃。
3.發(fā)票要有單位全稱,單價、重量、金額都要清楚無誤。
4.支出現(xiàn)金、支票要符合公司財務(wù)部規(guī)定,貨物入庫后要立即清帳。
第8篇 禮品公司采購崗位職責(zé)
一、崗位職責(zé)
1、按照公司年度規(guī)劃,制訂年度采購目標(biāo)和計劃;
2、健全采購管理制度與工作流程,協(xié)助主管副總做好采購流程的控制,并提出優(yōu)化建議;
3、按計劃、按銷售需求完成采購任務(wù),確保門店及大客戶的銷售需要;
4、對采購業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總、分析,定期向管理層提供采購報告;
5、定期搜集整理市場行情、行業(yè)動態(tài)等資訊,提交新品開發(fā)建議;
6、建立供應(yīng)商檔案,評估管理供應(yīng)商,加強與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò),確保貨源充足,供貨質(zhì)量穩(wěn)定,交貨時間準(zhǔn)確;
7、了解并熟悉市場行情及進(jìn)貨渠道,堅持“貨比三家,比質(zhì)比價,擇優(yōu)選購”的采購原則,努力降低進(jìn)貨成本,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕假冒偽劣商品的流入;
8、及時處理采購異常、退、換貨、補償事宜,確保公司利益;
9、提高采購人員的工作水平,監(jiān)督采購人員的采購業(yè)務(wù),防止違反公司規(guī)定的事情發(fā)生。
二、崗位要求:
1、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2、有管理、合同、采購等方面的培訓(xùn)經(jīng)歷;
3、3年以上采購或采購管理工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)行業(yè)的供應(yīng)商情況;
4、熟悉采購流程以及招標(biāo)程序;
5、良好的職業(yè)道德和敏銳的市場分析和判斷能力以及良好的需求預(yù)測能力;
6、有oem經(jīng)驗者優(yōu)先。
第9篇 物業(yè)公司采購員兼任司機崗位職責(zé)
物業(yè)公司采購員崗位職責(zé)(兼任司機)
1、熟悉本崗位的采購業(yè)務(wù),掌握物資名稱、規(guī)格、性能、用途、供貨單位、使用部門。
2、負(fù)責(zé)公司為提供服務(wù)管理所需要的有形材料的物品采購,執(zhí)行《采購供應(yīng)商控制程序》。
3、遵守采購貨比三家的原則,對采購物資負(fù)有直接責(zé)任。
4、遵守財務(wù)制度,管理好支票、現(xiàn)金。做到及時入庫、銷賬、付款、結(jié)算。
5、對物資供貨方進(jìn)行評價,建立合格供貨方名錄。
6、編制采購物資分類明細(xì)表。
7、兼任司機時應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法,嚴(yán)格遵守本公司《車輛使用管理規(guī)定》,安全行車,做好車輛的維修保養(yǎng)和保管工作,節(jié)約費用,提高工作效率。如有違反法規(guī)違章行駛,造成不良后果,由本人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第10篇 崗位職責(zé)說明書－公司采購經(jīng)理
公司采購經(jīng)理崗位職責(zé)說明書
職位名稱:采購經(jīng)理
職位代碼
所屬部門采購部
職系 職等職級 直屬上級
薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人
職位概要:
制定、組織、協(xié)調(diào)公司或所屬部門的采購計劃,達(dá)成公司所期望的貨物種類、庫存和利潤目標(biāo)。
工作內(nèi)容:
1.調(diào)查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機;
2.擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略;
3.根據(jù)產(chǎn)品的價格、產(chǎn)品分類和質(zhì)量,有效地管理特定貨品的計劃和分配;
4.管理采購助理(若有)和其他相關(guān)員工以確定采購的產(chǎn)品符合生產(chǎn)的需要;
5.發(fā)展、選擇和處理當(dāng)?shù)毓?yīng)商關(guān)系,如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等;
6.改進(jìn)采購的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo);
7.向管理層提供采購報告。
任職資格:
教育背景:
◆經(jīng)濟、管理或采購相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗:
◆5年以上物資采購工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆熟悉物資采購招投標(biāo)程序;
◆豐富的流程管理技能,熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程;
◆熟練使用電算及辦公軟件;
◆英語水平良好。
態(tài)度:
◆積極進(jìn)取,責(zé)任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;
◆人際溝通、交往能力強;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
工作條件:
工作場所:辦公室,經(jīng)常出差。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
直接下屬 間接下屬
晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位
第11篇 全國各地分公司采購總監(jiān)及各部門經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)主持總公司下屬的分公司公司的所有海內(nèi)外項目的物資(生產(chǎn)原材料、生產(chǎn)設(shè)備、維修工器具、生活物資等)的采購工作、國內(nèi)國外的物流工作。
2.對部門的員工進(jìn)行物流倉儲管理、生產(chǎn)管理、談判等方面的訓(xùn)練,熟悉采購操作流程,熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系,指導(dǎo)并監(jiān)督屬下開展業(yè)務(wù),提升采購人員業(yè)務(wù)能力,保證達(dá)到公司正常的采購量。
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源整合及優(yōu)化,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與分類管理;供應(yīng)商進(jìn)行整體評估、合理議價及監(jiān)督采購合同簽訂執(zhí)行;.控制與降低采購成本。負(fù)責(zé)采購進(jìn)度控制,指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作,進(jìn)行采購交期管理,確保采購及時。
4.負(fù)責(zé)執(zhí)行總公司指令進(jìn)行緊急采購,參與采購物資的驗收,出現(xiàn)問題及時與供應(yīng)商聯(lián)系,協(xié)商處理辦法。對供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量、交期負(fù)責(zé);
5.調(diào)查并研究總公司和分公司各個部門的采購需求以及銷售情況,熟悉各種物資的供貨渠道和新供應(yīng)商的開發(fā);
6.審核年度采購計劃,統(tǒng)籌計劃;控制成本。負(fù)責(zé)采購進(jìn)度控制,指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作,進(jìn)行采購交期管理,確保采購及時。
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督并參與總公司和分公司的大批量采購業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行程度和落實情況;監(jiān)督采購人員的職業(yè)操守。
8.負(fù)責(zé)投資總公司及分公司所有海內(nèi)外項目的物流運輸工作。(包船運輸或集裝箱海運至國外)
9.負(fù)責(zé)國內(nèi)外投資項目的免稅資料的整理工作 。
10.負(fù)責(zé)國內(nèi)外進(jìn)出口所有文件的準(zhǔn)備工作。
11.配合國內(nèi)外完成所有物資的進(jìn)出口清關(guān)工作。
第12篇 采購員崗位職責(zé)-投資公司
1.收集聯(lián)系單位供應(yīng)商的資料,整理好資料庫,為經(jīng)理及主辦隨時提供資料參考。
2.對樣板的收集及管理,同時做好樣板的編號。
3.落實辦公用品的供貨單位、采購任務(wù),聯(lián)系印刷廠,進(jìn)行對印刷品的取樣及報價。
4.對零星或少量的日常用品或辦公用品、設(shè)備等的采購。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
