第1篇 采購主管崗位職責機電工程公司
1.負責制定采購開發(fā)部各項規(guī)章制度、工作流程,并且負責貫徹執(zhí)行和監(jiān)督。
2.采購開發(fā)部內部的建設,制定崗位說明書,進行員工考核、培訓。
3.負責供應商的開發(fā),正式供應商的選定。
4.負責零件、材料等價格的詢價、定價。
5.負責與供應商簽訂基本合同和質量保證協(xié)議。
6.負責模具的開發(fā)合同和借用協(xié)議的簽訂。
7.負責控制采購成本。
8.負責產品零件的成本分析。
9.負責研發(fā)部圖紙的加工工藝審核。
第2篇 媒介采購主管崗位職責
工作職責:
1、負責制定業(yè)務線媒介投放策略,實施媒介計劃,控制項目預算及媒體成本;
2、推動媒介項目進展,保證效益最大化,完成總結評估;
3、獨立負責媒體談判、采買,針對投放項目進行成本核算、媒體行程制定,最大化爭取合作權益;
4、支持分公司市場媒體評估、媒體談判;
5、負責建立長期并穩(wěn)定的媒體關系,考察媒體環(huán)境,提升對媒體的運用效能,深入挖掘潛在資源達成商務合作。
6、了解對應的業(yè)務線的動向,與品牌部建立溝通機制,配合品牌部完成媒介有效信息的輸出;
7、洞察媒體行業(yè)動向獲取關鍵信息,整理媒體行業(yè)數據,提出可行性意見。
任職資格:
1、本科及以上學歷
2、5年以上廣告公司媒介采購及媒體合作工作經驗;
3、具有資深廣告媒介拓展和商務經驗,并取得過超千萬量級媒體資源采購的成功業(yè)績,有一定的高質量媒介資源和關系;
4、擅長商務、拓展,溝通,有銷售特質敏銳度,公關技巧強,;
5、善于交流,有較強的協(xié)作精神和組織能力,敢于承擔責任,面對挑戰(zhàn);
6、具備較強的學習與適應能力,能夠對內外部變化作出快速反映,抗壓能力強;
7、具備互聯(lián)網思維、品牌意識、數據敏感度,有較強數據分析能力,問題分析和解決能力。
第3篇 采購主管崗位職責職位要求
職責描述：
職責/任務： 1. 嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定 2. 具體組織安排企業(yè)用品，設備，材料等項目的采購工作 3. 對供應商進行詢價，比價，議價，并上報相關信息 4. 合理安排采購順序，保證采購時效 5. 開展市場調查研究，不斷開發(fā)貨源渠道，推薦新產品，提供市場信息，降低物品采購成本 6. 協(xié)助采購經理完成相關采購工作崗位要求（學歷，年齡，經驗，素質等方面）： 1. 大學以上學歷，年齡35歲以下，本市戶口優(yōu)先 2. 具備大型企業(yè)采購經驗3年以上，會展酒店行業(yè)優(yōu)先，具備籌開經驗者優(yōu)先 3. 熟悉采購流程，熟練使用excel，word等辦公軟件 4. 工作細致認真，責任心強，良好的溝通能力，具有較強的團隊合作精神及職業(yè)道德
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第4篇 采購主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
采購，是指企業(yè)在一定的條件下從供應市場獲取產品或服務作為企業(yè)資源， 以保證企業(yè)生產及經營活動正常開展的一項企業(yè)經營活動。采購是一個商業(yè)性質的有機體為維持正常運轉而尋求從體外攝入的過程。
采購主管崗位職責
1.依據公司經營所需，協(xié)調公司所屬部門的采購計劃，達成電商中心所期望的藥品種類、庫存和利潤目標，并管理采購業(yè)務的實施，監(jiān)督采購產品到位等情況，確保產品供應；
2.負責電商中心供應商管理體系的實施，定期對重點電商中心供應商進行綜合評價，不斷優(yōu)化供應商資源，提高采購質量，降低采購成本；
3.負責供應商關系的協(xié)調處理，處理供貨質量等問題，落實供應商提供的售后服務；
4.優(yōu)化供應商管理和采購流程；
5.優(yōu)化采購的工作流程和制度，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生，已達到存貨周轉的目標；
6.協(xié)助部門負責人進行供應商開發(fā)，收集供應市場調研信息，掌握廣泛的供應信息與渠道資源；按照最優(yōu)性價比原則，綜合評價備選供應商的質量、價格、貨期、款期和服務等以確定供應商；
采購主管崗位要求
1.大專學歷以上；
2.4年以上采購醫(yī)藥類工作經驗；
3.對互聯(lián)網電商行業(yè)或醫(yī)藥、保健品行業(yè)有一定了解，對電子商務醫(yī)藥行業(yè)采購經驗優(yōu)先考慮；
4.具備較強的管理能力及執(zhí)行力；
5.具備良好的服務意識和團隊合作精神，耐心細致，親切和善；
采購主管發(fā)展方向
采購需要的是最好有專業(yè)知識，有一定的談判經驗與技巧并且對市場有一定的了解，實行買賣雙方高層及經辦人一季度一會晤，解決前期存在的不良現象，提出往后的發(fā)展目標及戰(zhàn)略目標，讓供貨商有一個明確思想，全力配合我司的一個開發(fā)過程。
第5篇 用品采購主管崗位職責
崗位職責:
1 、依據產品結構制定開發(fā)計劃;
2 、通過各個渠道收集供應商資源;
3 、要樣,產品試用,組織產品評審;
4 、產品封樣跟進,系統(tǒng)下單;
5 、領導交辦的其他事宜。
任職資格:
1、大學?？萍耙陨蠈W歷;
2、三年以上生活家居用品采購主管(買手)工作經驗;
3、優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力;
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識;;
5、有家居生活用品零售行業(yè)專業(yè)買手經驗優(yōu)先;
第6篇 采購銷售主管崗位職責
采購和銷售行政主管 東啟今源貿易 上海東啟今源國際貿易有限公司,deonte,東啟今源貿易,東啟今源 1. 負責確認貨物的采購訂單/銷售訂單,并輸入erp系統(tǒng);
2. 負責跟蹤采購貨物的入庫/銷售訂單的出庫、到貨工作;與供應商/客戶確認貨物的發(fā)貨、收貨情況,并輸入系統(tǒng);
3. 負責根據采購/銷售合同,及時安排付款/收款工作,并統(tǒng)計應付/應收賬款的情況;
4. 負責聯(lián)系物流,做好倉庫物料的收貨、發(fā)貨工作,定期對倉庫物料進行盤點;
5. 負責及時做好供應商和客戶的對賬工作,協(xié)助財務完成月結、年結、審計等工作;
6.管理下屬(目前1名)。
第7篇 晶酒店采購部主管崗位職責
大酒店采購部主管崗位職責
1、參與制定財務部工作計劃及編制采購進貨。
2、負責工程維修部門各類機電產品、物料的采購進貨。
3、負責編制酒店各類物品和設備的采購計劃、方案;經總經理批準后組織實施。
4、負責辦公、勞防等日用物品的采購。
5、負責餐飲部食品物料采購。
6、掌握市場行情和酒店各部門商品、物料需求情況,擴大貨源,采購適銷對路的商品,并注意資金合理周轉,確保各部門需求的高質、高量、按時。
7、組織業(yè)務活動,培訓各類采購人員,不斷提高工作效率。
8、協(xié)調與有關部門及下屬員工之間關系,考核員工工作質量,關心員工思想和生活,發(fā)揮他們的工作積極性,完成上級交辦的其他任務。
9、監(jiān)督采購貨物的質量,遵守各項財經紀律,嚴格執(zhí)行各項財務制度。
第8篇 采購業(yè)務部主管崗位職責
1.具體負責采購業(yè)務部門的采購工作,實施采購計劃,并對采購業(yè)務部經理負責。
2.調查研究采購業(yè)務部經理制訂的采購計劃,熟悉營運部的商品需求及消耗情況,熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況,獨立完成采購業(yè)務部經理交付的工作。
3.積極參與產品業(yè)務洽談,篩選合作的供貨商,并負責協(xié)商最佳的采購交易條件。
4.審核商品采購合同、促銷協(xié)議。
5.確保供應商費用等指標的完成。
6.實地觀察競爭廠商,閱讀報紙及專業(yè)雜志,并與所有可能獲得資料來源的人士或機構討論或做市場研究,以了解市場一般及個別產品趨勢走向。
7.定期拜訪并評估供貨商,以確保供貨的穩(wěn)定性及公司的最佳利益;組織對供應商的評估工作,做到客觀、公正。
8.確保充足有效的庫存,同時保證較高的商品周轉率。
9.按計劃完成采購業(yè)務部各類商品的采購任務,并在預箅內盡可能減少開支。
10.不斷開發(fā)新供應商,確保供應商資源的連續(xù)性。
11.開發(fā)品質良好的自營品牌商品,這些商品必須能有相當的銷售量,并能以競爭性的價格售出(同時應有合理的利潤),讓客戶有物超所值的感受。
12.嚴格把好進貨質量關,堅決抵制假冒偽劣商品進入商場。
13.與營運部合作,以擴展業(yè)績(業(yè)績是與賣場共同分擔的責任)并達成毛利比率及金額的目標(毛利是采購人員的主要責任)。注意庫存,與賣場合作并提供支持,使賣場庫存維持在最適當的水準(存貨是與賣場共同分擔的責任)。
14.盡可能多到賣場拜訪,以便及時了解賣場情況,或經常以電話、傳真或采購通告等方式與賣場溝通。
15.執(zhí)行最有效的價格策略,與賣場人員合作,擴展業(yè)績并達成毛利的目標。
16.起草本部門的各種促銷活動,配合企劃部制訂具體促銷計劃,根據既定促銷計劃,有目的地與供應商進行談判。
17.完成采購部經理交辦的其他工作,并及時反饋完成情況。
第9篇 商品采購主管崗位職責
商品主管(采購) 普安醫(yī)藥 武漢普安醫(yī)藥有限公司,普安醫(yī)藥,普安 1.負責藥房門店的商品分析.
2.商品效期把控。
3.有相關工作經驗
4..熟悉藥品優(yōu)先,
第10篇 某星級酒店用品采購主管崗位職責
星級酒店用品采購主管崗位職責
崗位名稱用品采購主管所屬部門采購部編號
直屬上級采購部經理直屬下級用品采購員晉升方向
所處管理位置職責概述全面負責采購酒店所需的工程設備、材料、日常營業(yè)用品及辦公用品等,保證經營所需
職責 職責細分 職責類別
1.采購計劃及詢價比價工作
(1)根據酒店經營計劃及各部門的請購單,協(xié)助采購部經理制定各階段用品綜合采購計劃及單項采購計劃周期性
(2)組織進行市場調查,了解市場供應狀況,尋找合適的供應商日常性
(3)組織編制詢價比價記錄,報上級領導審批日常性
2.組織用品采購
(1)指導下屬采購員開展酒店所有用品的采購工作日常性
(2)負責大批量及重要用品的招標采購工作日常性
(3)組織參與供應商采購合同的談判工作,降低價格,控制采購成本日常性
3.協(xié)助收貨相關事宜
(1)協(xié)助收貨組人員完成物資交接工作,協(xié)助辦理收貨事宜日常性
(2)負責處理不合格用品的退換貨工作日常性
4.供應商管理
(1)組織建立供應商檔案,并對供應商進行初步評審日常性
(2)建立用品采購供應體系,多方面開拓供應渠道,并進行妥善管理日常性
(3)保持與供應商的良好合作關系,與其就價格、交期等進行溝通日常性
(4)定期組織開展對供應商品質、信譽的考核工作周期性
5.人員管理
(1)負責對下屬員工進行工作安排、績效考核工作日常性
(2)負責對下屬員工進行業(yè)務指導,參與對員工的培訓等工作日常性
第11篇 公司采購主管崗位職責范本5
公司采購主管崗位職責范本5
1.負責公司采購工作及部門工作,規(guī)避由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險。
2.根據項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃,報副總經理批準后組織實施并督導,按計劃完成各類物資的采購任務,并在預算內盡量減少開支。
3.調查、分析、評估目標市場和各部門物資需求及消耗情況,熟悉供應渠道和市場變化情況,確定需要和采購時機。
4.完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質量與成本。
5.審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應。
6.每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表,呈總經理及財務部經理,以便于上級領導掌握全公司的采購項目。
7.監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
8.監(jiān)控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費。
9.制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預算,協(xié)助財會進行審核及成本的控制。
10.進行采購收據的規(guī)范指導和審批工作,根據資金運作情況,材料堆放程度,合理進行預先采購。
11.組織對供應商進行評估、認證、管理及考核,與供應商建立良好的關系,在平等互利的原則下開展業(yè)務往來。
12.負責部屬人員的思想、業(yè)務等方面的崗前/在崗培訓和教育,并組織考核。
第12篇 日語采購主管崗位職責
采購流程主管經理(英語/日語/韓語) 隆基信息技術大連 大連隆基信息技術有限公司,隆基信息,隆基信息技術大連,隆基 新項目,負責流程的監(jiān)控和團隊管理工作。
職位要求:
1. 英語/日語/韓語流利溝通、
2. 5年以上采購bpo工作經驗
3. 1-2年團隊管理工作經驗
4. 熟練使用erp軟件者者優(yōu)先考慮(ariba,sap,oracle, etc)。
5. 精通辦公軟件,如:excel, powerpoint
6. 優(yōu)秀的客戶服務意識和溝通能力
