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采購(gòu)主管崗位職責(zé)機(jī)電工程公司(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-23 查看人數(shù):45

采購(gòu)主管崗位職責(zé)機(jī)電工程公司

第1篇 采購(gòu)主管崗位職責(zé)機(jī)電工程公司

1.負(fù)責(zé)制定采購(gòu)開發(fā)部各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程,并且負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行和監(jiān)督。

2.采購(gòu)開發(fā)部?jī)?nèi)部的建設(shè),制定崗位說(shuō)明書,進(jìn)行員工考核、培訓(xùn)。

3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā),正式供應(yīng)商的選定。

4.負(fù)責(zé)零件、材料等價(jià)格的詢價(jià)、定價(jià)。

5.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂基本合同和質(zhì)量保證協(xié)議。

6.負(fù)責(zé)模具的開發(fā)合同和借用協(xié)議的簽訂。

7.負(fù)責(zé)控制采購(gòu)成本。

8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品零件的成本分析。

9.負(fù)責(zé)研發(fā)部圖紙的加工工藝審核。

第2篇 媒介采購(gòu)主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)線媒介投放策略,實(shí)施媒介計(jì)劃,控制項(xiàng)目預(yù)算及媒體成本;

2、推動(dòng)媒介項(xiàng)目進(jìn)展,保證效益最大化,完成總結(jié)評(píng)估;

3、獨(dú)立負(fù)責(zé)媒體談判、采買,針對(duì)投放項(xiàng)目進(jìn)行成本核算、媒體行程制定,最大化爭(zhēng)取合作權(quán)益;

4、支持分公司市場(chǎng)媒體評(píng)估、媒體談判;

5、負(fù)責(zé)建立長(zhǎng)期并穩(wěn)定的媒體關(guān)系,考察媒體環(huán)境,提升對(duì)媒體的運(yùn)用效能,深入挖掘潛在資源達(dá)成商務(wù)合作。

6、了解對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)線的動(dòng)向,與品牌部建立溝通機(jī)制,配合品牌部完成媒介有效信息的輸出;

7、洞察媒體行業(yè)動(dòng)向獲取關(guān)鍵信息,整理媒體行業(yè)數(shù)據(jù),提出可行性意見(jiàn)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷

2、5年以上廣告公司媒介采購(gòu)及媒體合作工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有資深廣告媒介拓展和商務(wù)經(jīng)驗(yàn),并取得過(guò)超千萬(wàn)量級(jí)媒體資源采購(gòu)的成功業(yè)績(jī),有一定的高質(zhì)量媒介資源和關(guān)系;

4、擅長(zhǎng)商務(wù)、拓展,溝通,有銷售特質(zhì)敏銳度,公關(guān)技巧強(qiáng),;

5、善于交流,有較強(qiáng)的協(xié)作精神和組織能力,敢于承擔(dān)責(zé)任,面對(duì)挑戰(zhàn);

6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力,能夠?qū)?nèi)外部變化作出快速反映,抗壓能力強(qiáng);

7、具備互聯(lián)網(wǎng)思維、品牌意識(shí)、數(shù)據(jù)敏感度,有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,問(wèn)題分析和解決能力。

第3篇 采購(gòu)主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

職責(zé)/任務(wù): 1. 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定 2. 具體組織安排企業(yè)用品,設(shè)備,材料等項(xiàng)目的采購(gòu)工作 3. 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià),比價(jià),議價(jià),并上報(bào)相關(guān)信息 4. 合理安排采購(gòu)順序,保證采購(gòu)時(shí)效 5. 開展市場(chǎng)調(diào)查研究,不斷開發(fā)貨源渠道,推薦新產(chǎn)品,提供市場(chǎng)信息,降低物品采購(gòu)成本 6. 協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理完成相關(guān)采購(gòu)工作崗位要求(學(xué)歷,年齡,經(jīng)驗(yàn),素質(zhì)等方面): 1. 大學(xué)以上學(xué)歷,年齡35歲以下,本市戶口優(yōu)先 2. 具備大型企業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)3年以上,會(huì)展酒店行業(yè)優(yōu)先,具備籌開經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3. 熟悉采購(gòu)流程,熟練使用excel,word等辦公軟件 4. 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及職業(yè)道德

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第4篇 采購(gòu)主管崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

采購(gòu),是指企業(yè)在一定的條件下從供應(yīng)市場(chǎng)獲取產(chǎn)品或服務(wù)作為企業(yè)資源, 以保證企業(yè)生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常開展的一項(xiàng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。采購(gòu)是一個(gè)商業(yè)性質(zhì)的有機(jī)體為維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)而尋求從體外攝入的過(guò)程。

采購(gòu)主管崗位職責(zé)

1.依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)所需,協(xié)調(diào)公司所屬部門的采購(gòu)計(jì)劃,達(dá)成電商中心所期望的藥品種類、庫(kù)存和利潤(rùn)目標(biāo),并管理采購(gòu)業(yè)務(wù)的實(shí)施,監(jiān)督采購(gòu)產(chǎn)品到位等情況,確保產(chǎn)品供應(yīng);

2.負(fù)責(zé)電商中心供應(yīng)商管理體系的實(shí)施,定期對(duì)重點(diǎn)電商中心供應(yīng)商進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源,提高采購(gòu)質(zhì)量,降低采購(gòu)成本;

3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系的協(xié)調(diào)處理,處理供貨質(zhì)量等問(wèn)題,落實(shí)供應(yīng)商提供的售后服務(wù);

4.優(yōu)化供應(yīng)商管理和采購(gòu)流程;

5.優(yōu)化采購(gòu)的工作流程和制度,通過(guò)盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫(kù)存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生,已達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo);

6.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā),收集供應(yīng)市場(chǎng)調(diào)研信息,掌握廣泛的供應(yīng)信息與渠道資源;按照最優(yōu)性價(jià)比原則,綜合評(píng)價(jià)備選供應(yīng)商的質(zhì)量、價(jià)格、貨期、款期和服務(wù)等以確定供應(yīng)商;

采購(gòu)主管崗位要求

1.大專學(xué)歷以上;

2.4年以上采購(gòu)醫(yī)藥類工作經(jīng)驗(yàn);

3.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)或醫(yī)藥、保健品行業(yè)有一定了解,對(duì)電子商務(wù)醫(yī)藥行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4.具備較強(qiáng)的管理能力及執(zhí)行力;

5.具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,耐心細(xì)致,親切和善;

采購(gòu)主管發(fā)展方向

采購(gòu)需要的是最好有專業(yè)知識(shí),有一定的談判經(jīng)驗(yàn)與技巧并且對(duì)市場(chǎng)有一定的了解,實(shí)行買賣雙方高層及經(jīng)辦人一季度一會(huì)晤,解決前期存在的不良現(xiàn)象,提出往后的發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略目標(biāo),讓供貨商有一個(gè)明確思想,全力配合我司的一個(gè)開發(fā)過(guò)程。

第5篇 用品采購(gòu)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1 、依據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)制定開發(fā)計(jì)劃;

2 、通過(guò)各個(gè)渠道收集供應(yīng)商資源;

3 、要樣,產(chǎn)品試用,組織產(chǎn)品評(píng)審;

4 、產(chǎn)品封樣跟進(jìn),系統(tǒng)下單;

5 、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職資格:

1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、三年以上生活家居用品采購(gòu)主管(買手)工作經(jīng)驗(yàn);

3、優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力;

4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);;

5、有家居生活用品零售行業(yè)專業(yè)買手經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

第6篇 采購(gòu)銷售主管崗位職責(zé)

采購(gòu)和銷售行政主管 東啟今源貿(mào)易 上海東啟今源國(guó)際貿(mào)易有限公司,deonte,東啟今源貿(mào)易,東啟今源 1. 負(fù)責(zé)確認(rèn)貨物的采購(gòu)訂單/銷售訂單,并輸入erp系統(tǒng);

2. 負(fù)責(zé)跟蹤采購(gòu)貨物的入庫(kù)/銷售訂單的出庫(kù)、到貨工作;與供應(yīng)商/客戶確認(rèn)貨物的發(fā)貨、收貨情況,并輸入系統(tǒng);

3. 負(fù)責(zé)根據(jù)采購(gòu)/銷售合同,及時(shí)安排付款/收款工作,并統(tǒng)計(jì)應(yīng)付/應(yīng)收賬款的情況;

4. 負(fù)責(zé)聯(lián)系物流,做好倉(cāng)庫(kù)物料的收貨、發(fā)貨工作,定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)物料進(jìn)行盤點(diǎn);

5. 負(fù)責(zé)及時(shí)做好供應(yīng)商和客戶的對(duì)賬工作,協(xié)助財(cái)務(wù)完成月結(jié)、年結(jié)、審計(jì)等工作;

6.管理下屬(目前1名)。

第7篇 晶酒店采購(gòu)部主管崗位職責(zé)

大酒店采購(gòu)部主管崗位職責(zé)

1、參與制定財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃及編制采購(gòu)進(jìn)貨。

2、負(fù)責(zé)工程維修部門各類機(jī)電產(chǎn)品、物料的采購(gòu)進(jìn)貨。

3、負(fù)責(zé)編制酒店各類物品和設(shè)備的采購(gòu)計(jì)劃、方案;經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)辦公、勞防等日用物品的采購(gòu)。

5、負(fù)責(zé)餐飲部食品物料采購(gòu)。

6、掌握市場(chǎng)行情和酒店各部門商品、物料需求情況,擴(kuò)大貨源,采購(gòu)適銷對(duì)路的商品,并注意資金合理周轉(zhuǎn),確保各部門需求的高質(zhì)、高量、按時(shí)。

7、組織業(yè)務(wù)活動(dòng),培訓(xùn)各類采購(gòu)人員,不斷提高工作效率。

8、協(xié)調(diào)與有關(guān)部門及下屬員工之間關(guān)系,考核員工工作質(zhì)量,關(guān)心員工思想和生活,發(fā)揮他們的工作積極性,完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

9、監(jiān)督采購(gòu)貨物的質(zhì)量,遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。

第8篇 采購(gòu)業(yè)務(wù)部主管崗位職責(zé)

1.具體負(fù)責(zé)采購(gòu)業(yè)務(wù)部門的采購(gòu)工作,實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃,并對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2.調(diào)查研究采購(gòu)業(yè)務(wù)部經(jīng)理制訂的采購(gòu)計(jì)劃,熟悉營(yíng)運(yùn)部的商品需求及消耗情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,獨(dú)立完成采購(gòu)業(yè)務(wù)部經(jīng)理交付的工作。

3.積極參與產(chǎn)品業(yè)務(wù)洽談,篩選合作的供貨商,并負(fù)責(zé)協(xié)商最佳的采購(gòu)交易條件。

4.審核商品采購(gòu)合同、促銷協(xié)議。

5.確保供應(yīng)商費(fèi)用等指標(biāo)的完成。

6.實(shí)地觀察競(jìng)爭(zhēng)廠商,閱讀報(bào)紙及專業(yè)雜志,并與所有可能獲得資料來(lái)源的人士或機(jī)構(gòu)討論或做市場(chǎng)研究,以了解市場(chǎng)一般及個(gè)別產(chǎn)品趨勢(shì)走向。

7.定期拜訪并評(píng)估供貨商,以確保供貨的穩(wěn)定性及公司的最佳利益;組織對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估工作,做到客觀、公正。

8.確保充足有效的庫(kù)存,同時(shí)保證較高的商品周轉(zhuǎn)率。

9.按計(jì)劃完成采購(gòu)業(yè)務(wù)部各類商品的采購(gòu)任務(wù),并在預(yù)箅內(nèi)盡可能減少開支。

10.不斷開發(fā)新供應(yīng)商,確保供應(yīng)商資源的連續(xù)性。

11.開發(fā)品質(zhì)良好的自營(yíng)品牌商品,這些商品必須能有相當(dāng)?shù)匿N售量,并能以競(jìng)爭(zhēng)性的價(jià)格售出(同時(shí)應(yīng)有合理的利潤(rùn)),讓客戶有物超所值的感受。

12.嚴(yán)格把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān),堅(jiān)決抵制假冒偽劣商品進(jìn)入商場(chǎng)。

13.與營(yíng)運(yùn)部合作,以擴(kuò)展業(yè)績(jī)(業(yè)績(jī)是與賣場(chǎng)共同分擔(dān)的責(zé)任)并達(dá)成毛利比率及金額的目標(biāo)(毛利是采購(gòu)人員的主要責(zé)任)。注意庫(kù)存,與賣場(chǎng)合作并提供支持,使賣場(chǎng)庫(kù)存維持在最適當(dāng)?shù)乃疁?zhǔn)(存貨是與賣場(chǎng)共同分擔(dān)的責(zé)任)。

14.盡可能多到賣場(chǎng)拜訪,以便及時(shí)了解賣場(chǎng)情況,或經(jīng)常以電話、傳真或采購(gòu)?fù)ǜ娴确绞脚c賣場(chǎng)溝通。

15.執(zhí)行最有效的價(jià)格策略,與賣場(chǎng)人員合作,擴(kuò)展業(yè)績(jī)并達(dá)成毛利的目標(biāo)。

16.起草本部門的各種促銷活動(dòng),配合企劃部制訂具體促銷計(jì)劃,根據(jù)既定促銷計(jì)劃,有目的地與供應(yīng)商進(jìn)行談判。

17.完成采購(gòu)部經(jīng)理交辦的其他工作,并及時(shí)反饋完成情況。

第9篇 商品采購(gòu)主管崗位職責(zé)

商品主管(采購(gòu)) 普安醫(yī)藥 武漢普安醫(yī)藥有限公司,普安醫(yī)藥,普安 1.負(fù)責(zé)藥房門店的商品分析.

2.商品效期把控。

3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

4..熟悉藥品優(yōu)先,

第10篇 某星級(jí)酒店用品采購(gòu)主管崗位職責(zé)

星級(jí)酒店用品采購(gòu)主管崗位職責(zé)

崗位名稱用品采購(gòu)主管所屬部門采購(gòu)部編號(hào)

直屬上級(jí)采購(gòu)部經(jīng)理直屬下級(jí)用品采購(gòu)員晉升方向

所處管理位置職責(zé)概述全面負(fù)責(zé)采購(gòu)酒店所需的工程設(shè)備、材料、日常營(yíng)業(yè)用品及辦公用品等,保證經(jīng)營(yíng)所需

職責(zé) 職責(zé)細(xì)分 職責(zé)類別

1.采購(gòu)計(jì)劃及詢價(jià)比價(jià)工作

(1)根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各部門的請(qǐng)購(gòu)單,協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理制定各階段用品綜合采購(gòu)計(jì)劃及單項(xiàng)采購(gòu)計(jì)劃周期性

(2)組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,了解市場(chǎng)供應(yīng)狀況,尋找合適的供應(yīng)商日常性

(3)組織編制詢價(jià)比價(jià)記錄,報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批日常性

2.組織用品采購(gòu)

(1)指導(dǎo)下屬采購(gòu)員開展酒店所有用品的采購(gòu)工作日常性

(2)負(fù)責(zé)大批量及重要用品的招標(biāo)采購(gòu)工作日常性

(3)組織參與供應(yīng)商采購(gòu)合同的談判工作,降低價(jià)格,控制采購(gòu)成本日常性

3.協(xié)助收貨相關(guān)事宜

(1)協(xié)助收貨組人員完成物資交接工作,協(xié)助辦理收貨事宜日常性

(2)負(fù)責(zé)處理不合格用品的退換貨工作日常性

4.供應(yīng)商管理

(1)組織建立供應(yīng)商檔案,并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行初步評(píng)審日常性

(2)建立用品采購(gòu)供應(yīng)體系,多方面開拓供應(yīng)渠道,并進(jìn)行妥善管理日常性

(3)保持與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系,與其就價(jià)格、交期等進(jìn)行溝通日常性

(4)定期組織開展對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)、信譽(yù)的考核工作周期性

5.人員管理

(1)負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行工作安排、績(jī)效考核工作日常性

(2)負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),參與對(duì)員工的培訓(xùn)等工作日常性

第11篇 公司采購(gòu)主管崗位職責(zé)范本5

公司采購(gòu)主管崗位職責(zé)范本5

1.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作及部門工作,規(guī)避由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。

2.根據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施并督導(dǎo),按計(jì)劃完成各類物資的采購(gòu)任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

3.調(diào)查、分析、評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)和各部門物資需求及消耗情況,熟悉供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)。

4.完善公司采購(gòu)制度,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本。

5.審核年度各部呈報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應(yīng)。

6.每月初將上月的全部采購(gòu)任務(wù)完成及未完成情況逐項(xiàng)列出報(bào)表,呈總經(jīng)理及財(cái)務(wù)部經(jīng)理,以便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購(gòu)項(xiàng)目。

7.監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

8.監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況,控制不合理的物資采購(gòu)和消費(fèi)。

9.制訂部門的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算,協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行審核及成本的控制。

10.進(jìn)行采購(gòu)收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作,根據(jù)資金運(yùn)作情況,材料堆放程度,合理進(jìn)行預(yù)先采購(gòu)。

11.組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核,與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來(lái)。

12.負(fù)責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)等方面的崗前/在崗培訓(xùn)和教育,并組織考核。

第12篇 日語(yǔ)采購(gòu)主管崗位職責(zé)

采購(gòu)流程主管經(jīng)理(英語(yǔ)/日語(yǔ)/韓語(yǔ)) 隆基信息技術(shù)大連 大連隆基信息技術(shù)有限公司,隆基信息,隆基信息技術(shù)大連,隆基 新項(xiàng)目,負(fù)責(zé)流程的監(jiān)控和團(tuán)隊(duì)管理工作。

職位要求:

1. 英語(yǔ)/日語(yǔ)/韓語(yǔ)流利溝通、

2. 5年以上采購(gòu)bpo工作經(jīng)驗(yàn)

3. 1-2年團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)

4. 熟練使用erp軟件者者優(yōu)先考慮(ariba,sap,oracle, etc)。

5. 精通辦公軟件,如:excel, powerpoint

6. 優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通能力

采購(gòu)主管崗位職責(zé)機(jī)電工程公司(十二篇)

1.負(fù)責(zé)制定采購(gòu)開發(fā)部各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程,并且負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行和監(jiān)督。2.采購(gòu)開發(fā)部?jī)?nèi)部的建設(shè),制定崗位說(shuō)明書,進(jìn)行員工考核、培訓(xùn)。3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā),正式供應(yīng)商的選定
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