- 目錄
-
第1篇財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第2篇財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)范本燃?xì)夤?/a> 第3篇公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 第4篇財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)資料 第5篇財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)要求 第6篇財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)范本 第7篇財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 第8篇財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)投資公司 第9篇財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)酒店 第10篇財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)-酒店 第11篇景區(qū)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 第12篇財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容投資公司 第13篇公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 第14篇子公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 第15篇z園物業(yè)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 第16篇某物業(yè)財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 第17篇財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé) 第18篇項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)范本 第19篇g旅行社財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 第20篇房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)范本
第1篇 財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
按照公司要求對(duì)店財(cái)務(wù)工作進(jìn)行全面管理及核算、分析等工作。
1. 負(fù)責(zé)整體購(gòu)物中心財(cái)務(wù)核算及資金管理工作;
2. 按總部要求管控和執(zhí)行財(cái)務(wù)各指標(biāo);
3. 協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作、配合店內(nèi)各項(xiàng)管理事務(wù);
4. 財(cái)務(wù)部各崗位日常工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo);
5. 審核、簽批日常簽呈、費(fèi)用及會(huì)計(jì)憑證、總收相關(guān)報(bào)表;
6. 日常財(cái)務(wù)報(bào)表等數(shù)據(jù)的檢查、審核、分析;
7. 完成上級(jí)主管交辦的其他工作。
任職資格:
教育水平:全日制大學(xué)本科;
專(zhuān) 業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
經(jīng) 驗(yàn):10年以上會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
知 識(shí):會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理;
技能技巧:熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),具備財(cái)務(wù)核算流程及核算工具使用只是;具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力及公關(guān)社交能力;熟練掌握財(cái)務(wù)軟件、辦公等管理軟件,并應(yīng)用到實(shí)際工作中,提高工作效率及質(zhì)量 ;具備會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格;
個(gè)人素質(zhì):具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),非常好的團(tuán)隊(duì)精神,敢于創(chuàng)新,善于學(xué)習(xí)。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第2篇 財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)范本燃?xì)夤?/strong>
1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)營(yíng)會(huì)議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會(huì)和集團(tuán)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的相關(guān)要求和制度體系,日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),涉及重大事項(xiàng)可同時(shí)向總經(jīng)理和董事會(huì)及集團(tuán)匯報(bào)。
2.全面負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)工作,審查、簽署重要的財(cái)務(wù)文件,組織擬訂公司的年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算計(jì)劃、資金使用計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)及其下屬公司的季度、中期、年度財(cái)務(wù)報(bào)告的審核,保證公司財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確真實(shí),并對(duì)上報(bào)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),按月向總經(jīng)理和集團(tuán)提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告,提出改善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的建議。
4.控制公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本,審核、監(jiān)督公司資金運(yùn)用及收支平衡。
5.參與投資項(xiàng)目的可行性論證工作并負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的資金保障,參與新投資項(xiàng)目的預(yù)算、核算、結(jié)算。
6.審核公司員工的差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)以及其他一切管理費(fèi)用,提出公司員工工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放及年終利潤(rùn)分配方案,定期盤(pán)點(diǎn)資產(chǎn),并制定詳細(xì)賬目。
7.認(rèn)真貫徹董事會(huì)下發(fā)的各項(xiàng)生產(chǎn)安全規(guī)章制度,根據(jù)實(shí)際情況修訂、維護(hù)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)程制度,制定符合現(xiàn)狀的各項(xiàng)管理制度,負(fù)責(zé)制度落實(shí)情況及日常工作的檢查管理。
8.主動(dòng)與其他經(jīng)營(yíng)層人員溝通,協(xié)助班子成員做好其他工作,完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)任
第3篇 公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(十)
本職:全面負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)工作
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、選調(diào)聘用、晉升辭退等提出方案和意見(jiàn)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)財(cái)務(wù)人員的管理、教育、培訓(xùn)和考核。
3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度的制定,推行會(huì)計(jì)電算化管理方式等。
4、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司各項(xiàng)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。
5、參與公司各項(xiàng)資本經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、核算、分析決策和管理,做好對(duì)本部門(mén)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。
6、組織指導(dǎo)編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行控制、分析及考核。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)管財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、收集和立卷歸檔工作,并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請(qǐng)銷(xiāo)毀。
8、發(fā)票開(kāi)具和審核,各項(xiàng)業(yè)務(wù)款項(xiàng)發(fā)生、回收的監(jiān)督,業(yè)務(wù)報(bào)表的整理、審核、匯總,業(yè)務(wù)合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、保管及統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào);
9、參與價(jià)格及工資、獎(jiǎng)金、福利政策的制定。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
權(quán)限:
第4篇 財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)資料
以下為財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)的資料,僅供參考。
1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)處理所管部門(mén)的一切日常業(yè)務(wù)和事務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)所管部門(mén)負(fù)責(zé)人的考績(jī),考勤工作,根據(jù)他們管理的實(shí)績(jī)好壞,進(jìn)行表?yè)P(yáng)或批評(píng)。
3、有權(quán)向總經(jīng)理建議任免所管部門(mén)的管理人員。
4、根據(jù)本部門(mén)的實(shí)際情況和工作需要,有權(quán)增減員工和調(diào)動(dòng)他們的工作。
5、控制預(yù)算,指導(dǎo)制定本俱樂(lè)部經(jīng)營(yíng)政策。
6、管理現(xiàn)金流量,貨款,貨幣兌換。
7、審察和批示各部門(mén)日營(yíng)業(yè)報(bào)表和工作報(bào)告。
8、參加總經(jīng)理召開(kāi)的總監(jiān)一級(jí)和部門(mén)經(jīng)理例會(huì)。因?yàn)槲飬f(xié)調(diào)會(huì)議,建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系。
9、了解和掌握俱樂(lè)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況。
10、緝拿里會(huì)議系統(tǒng),進(jìn)行內(nèi)部控制,定期檢查下屬部門(mén)的工作。
11、主持召開(kāi)所管部門(mén)的部門(mén)會(huì)議,進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通,解決工作疑難,進(jìn)行工作笄和決策。
12、辦理總經(jīng)理交代的其他事物。
第5篇 財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)要求
財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)及要求
1、主要職責(zé):
貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)政法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,向財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、決算的具體編制工作,負(fù)責(zé)編寫(xiě)定期和不定期的各種財(cái)務(wù)分析報(bào)告和專(zhuān)項(xiàng)的財(cái)務(wù)分析;監(jiān)督檢查會(huì)計(jì)核算全過(guò)程,確保收入及時(shí)安全入庫(kù),保證支出合法合理,確保會(huì)計(jì)核算的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí);定期組織對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)的清查、核實(shí),確保財(cái)產(chǎn)賬、卡與實(shí)物相符;督促各消費(fèi)點(diǎn)收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時(shí)做好資金回籠,確保營(yíng)業(yè)款項(xiàng)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)賬、存款,保證日常合理開(kāi)支需要的供給; 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)實(shí)施對(duì)物資采購(gòu)供應(yīng)工作進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督,核查采供計(jì)劃、資金使用計(jì)劃、物資管理制度等的執(zhí)行情況,并向財(cái)務(wù)總監(jiān)提出報(bào)告和處理意見(jiàn);做好財(cái)產(chǎn)的保全,督促應(yīng)收賬款的催收工作,負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)開(kāi)支。
2、職位要求:
酒店管理或相關(guān)管理專(zhuān)業(yè);精通本部門(mén)各崗位工作,能運(yùn)用各
種財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)與政策;熟悉財(cái)務(wù)各個(gè)崗位工作職責(zé),并具有三年以上財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)處理能力及對(duì)財(cái)務(wù)人員的管理與工作協(xié)調(diào)能力;事業(yè)心強(qiáng),工作積極主動(dòng)、細(xì)致、敬業(yè),具有良好的協(xié)作精神和高度責(zé)任感。熟練使用電腦操作;對(duì)財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用和數(shù)據(jù)庫(kù)管理功能有了解和認(rèn)識(shí)。
第6篇 財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)范本
1,根據(jù)《會(huì)計(jì)法》,《公司財(cái)務(wù)通則》,《公司會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,《會(huì)計(jì)制度》和《公司章程》的規(guī)定,設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿,記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng).遵循會(huì)計(jì)核算的一般原則,對(duì)公司的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督.
2,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和公司有關(guān)制度,負(fù)責(zé)對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證,賬簿,報(bào)表及其他會(huì)計(jì)資料進(jìn)行審核,包括經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)入賬前的審核和入賬后的復(fù)核.重點(diǎn)審核原始會(huì)計(jì)憑證的合法性,真實(shí)性和手續(xù)的完整性.
3,參與制訂公司的發(fā)展計(jì)劃,業(yè)務(wù)計(jì)劃,考核,分析,預(yù)算財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況.向董事會(huì)通報(bào)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況,財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況.
4,加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)情況,資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行全方位的監(jiān)督和管理,保證公司財(cái)產(chǎn)的安全和完整.
5,保證財(cái)務(wù)核算的時(shí)效性,督促工作人員及時(shí)結(jié)賬,報(bào)賬,收回貸款,及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,按章納稅,及時(shí)驚醒財(cái)務(wù)分析,保證會(huì)計(jì)核算的合法性,真實(shí)性,正確性.
6,按照《檔案法》,會(huì)計(jì)檔案管理規(guī)定,公司檔案管理制度等對(duì)財(cái)務(wù)資料及時(shí)整理,歸檔,保證會(huì)計(jì)檔案的合規(guī)性和完整性.
第7篇 財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)
以下是一則財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全財(cái)務(wù)經(jīng)理參考。
一、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)(制度職責(zé)大全會(huì)計(jì))核算工作
1.每年十一月底前根據(jù)下一年度后勤集團(tuán)的工作和學(xué)院財(cái)務(wù)處制定的工作計(jì)劃確定財(cái)務(wù)部下一年度工作計(jì)劃并安排相應(yīng)工作。
2.每年新的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)開(kāi)始前,負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)科目的制定和調(diào)整工作及會(huì)計(jì)帳簿(手工)的建帳工作。
3.定期(每月)檢查現(xiàn)金是否按《現(xiàn)金管理辦法》進(jìn)行管理,是否做到日清月結(jié),是否帳實(shí)相符,并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)組織查找原因并進(jìn)行處理。
4.定期(每月)檢查密碼、印鑒是否與支票分開(kāi)管理,銀行日記帳是否及時(shí)按月與銀行進(jìn)行對(duì)帳,對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)原因是否查清。
5.對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行同步審核,檢查收入和成本的核算和開(kāi)支是否合理,保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)準(zhǔn)確。
6.定期(每月)對(duì)總帳、明細(xì)帳進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
7.定期(每月)對(duì)各中心的材料庫(kù)房進(jìn)行統(tǒng)計(jì)(制度職責(zé)大全統(tǒng)計(jì))、檢查核對(duì),做到帳實(shí)相符。
8.定期組織對(duì)暫存、暫付款以及往來(lái)款項(xiàng)與學(xué)院有關(guān)部門(mén)進(jìn)行核對(duì)并及時(shí)清理。對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)根據(jù)實(shí)際情況按月或按季進(jìn)行催收,并采用適當(dāng)?shù)拇胧┍WC應(yīng)收帳款得到及時(shí)收回。
9.負(fù)責(zé)組織計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的日常管理與維護(hù),保證其安全運(yùn)行以及系統(tǒng)安全。
10.定期組織會(huì)計(jì)月報(bào)和年度報(bào)告的編制工作,并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行分析,為學(xué)院掌握后勤服務(wù)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)情況和后勤服務(wù)集團(tuán)制定經(jīng)營(yíng)管理政策和決策提供科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。
11.負(fù)責(zé)組織配合學(xué)院有關(guān)部門(mén)和后勤服務(wù)集團(tuán)資產(chǎn)管理部門(mén)作好國(guó)有資產(chǎn)的管理工作并按要求及時(shí)編報(bào)有關(guān)報(bào)表。
12.負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)檔案的立卷及管理工作。
13.負(fù)責(zé)組織有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表的編報(bào)工作。
二、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的安全工作
1.貨幣資金的安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過(guò)程中的安全問(wèn)題,檢查現(xiàn)金是否超庫(kù)存存放;對(duì)有關(guān)設(shè)備的完好性進(jìn)行檢查,若有隱患,及時(shí)處理并向上反映。
2.負(fù)責(zé)防火安全。嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時(shí)切斷主電源;對(duì)辦公室吸煙進(jìn)行嚴(yán)格管理,采取有效措施保證地上無(wú)亂扔煙頭。
3.負(fù)責(zé)防盜安全。定期檢查安全措施的完好性,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并向上匯報(bào)。
三、財(cái)務(wù)部的精神文明建設(shè)
1.嚴(yán)格要求工作人員遵守《會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反規(guī)定的人員提出處理意見(jiàn)。
2.嚴(yán)格進(jìn)行考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度,保證每日工作的正常進(jìn)行。
3.要求全體工作人員熱情接待每一位來(lái)辦理業(yè)務(wù)的同志,提高服務(wù)質(zhì)量。
4.組織工作人員每日、每周進(jìn)行環(huán)境清理,保持工作環(huán)境整潔。
5.負(fù)責(zé)后勤管理(制度職責(zé)大全后勤管理)服務(wù)集團(tuán)及學(xué)院財(cái)務(wù)處交辦的其它工作。
第8篇 財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)投資公司
1.編制公司財(cái)務(wù)制度,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。
2.負(fù)責(zé)公司的融資及資本運(yùn)營(yíng)。
3.監(jiān)督公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行、決算、預(yù)算外資金收支與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其經(jīng)濟(jì)效益。
4.抓好財(cái)務(wù)檢查,糾正財(cái)務(wù)工作中的差錯(cuò)、弊端,規(guī)范公司的經(jīng)濟(jì)行為。
5.針對(duì)公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,產(chǎn)生的原因提出改進(jìn)建議和措施,當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)參謀。
6.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、工商、關(guān)聯(lián)單位等部門(mén)(公司)的聯(lián)系與溝通工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第9篇 財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)酒店
1.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,具體領(lǐng)導(dǎo)酒店的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施,合理支配資金。
2.組織貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等法規(guī)和旅游財(cái)務(wù)制度及財(cái)經(jīng)紀(jì)律,建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。
3.做好資金管理,組織各營(yíng)業(yè)部門(mén)收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時(shí)做好資金回籠,準(zhǔn)時(shí)進(jìn)賬、存款,保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給。
4.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,正確、合理調(diào)度資金,提高資金使用效率,指導(dǎo)各部門(mén)搞好經(jīng)濟(jì)核算,為酒店的發(fā)展積累資金。
5.監(jiān)督酒店內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)收支情況,遵守國(guó)家外匯管理?xiàng)l例,加強(qiáng)對(duì)外匯收支的管理和監(jiān)督。
6.組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算工作,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作的預(yù)算和監(jiān)督作用,組織編制和審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并向上級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)報(bào)告工作,按上級(jí)規(guī)定時(shí)限及時(shí)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和結(jié)算。
7.組織財(cái)會(huì)人員搞好會(huì)計(jì)核算,正確、及時(shí)、完整地記賬、算賬、報(bào)賬,并全面反映給酒店領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料。
8.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門(mén)的聯(lián)系,協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門(mén)的關(guān)系,及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)及外匯動(dòng)向。
9.負(fù)責(zé)辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。
10.遵守、維護(hù)國(guó)家的財(cái)政紀(jì)律,嚴(yán)格掌握費(fèi)用開(kāi)支,認(rèn)真執(zhí)行成本物資審批權(quán)限和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度。
11.審查各部門(mén)的開(kāi)支計(jì)劃,審査對(duì)外提供的財(cái)務(wù)資料,并轉(zhuǎn)報(bào)總經(jīng)理。
12.參與重要經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審査,并負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、技術(shù)改造,以及商品(勞務(wù))價(jià)格和工資獎(jiǎng)金方案的審核,及時(shí)提出具體的改進(jìn)措施。
13.參與酒店經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)營(yíng)決策,提高酒店的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,為總經(jīng)理當(dāng)家理財(cái)、把關(guān),做好經(jīng)營(yíng)參謀。
14.合理制定各部門(mén)的生產(chǎn)指標(biāo)、成本費(fèi)用、專(zhuān)項(xiàng)資金和流動(dòng)資金定額,尤其應(yīng)做好對(duì)三大成本費(fèi)用(即食品、用具成本,勞動(dòng)費(fèi)用成本,能源銷(xiāo)售成本)的控制,精打細(xì)算,確保經(jīng)濟(jì)效
15.督促、檢查酒店的固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財(cái)產(chǎn)、物資的使用、保管情況,注意發(fā)現(xiàn)和處理財(cái)產(chǎn)、物資管理中存在的問(wèn)題,確保酒店財(cái)產(chǎn)、物資的合理使用和安全。
16.督促有關(guān)人員重視應(yīng)收賬款的催收工作,加速資金回籠。
17.監(jiān)督采購(gòu)人員做好客房、工程、辦公及
勞保物料、用品的采購(gòu)工作。
18.負(fù)責(zé)審査各項(xiàng)開(kāi)支,密切與各部門(mén)的聯(lián)系,研究并合理掌握成本和費(fèi)用。
19.組織財(cái)務(wù)人員定期開(kāi)展財(cái)務(wù)分析工作,考核經(jīng)營(yíng)成果,分析經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議,促使酒店不斷提高管理水平。
20.每季度全面檢查一次庫(kù)存現(xiàn)金和備用金情況,并不定期地抽查各業(yè)務(wù)部門(mén)、收款崗位的庫(kù)存現(xiàn)金和備用金。
21.保存酒店關(guān)于財(cái)務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議,督促本部門(mén)員工完整地保管酒店的一切賬冊(cè)、報(bào)表憑證和原始單據(jù)。
22.負(fù)責(zé)本部門(mén)職工的思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期組織、召開(kāi)本部門(mén)的業(yè)務(wù)會(huì)議,抓好本部門(mén)內(nèi)部管理工作,不斷提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理水平。
23.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,使屬下員工熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)、操作程序和管理制度,并使各員工對(duì)本部門(mén)其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有所了解。
24.組織建立財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任制,負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員的考核。
第10篇 財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)-酒店
1.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,具體領(lǐng)導(dǎo)酒店的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施,合理支配資金。
2.組織貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等法規(guī)和旅游財(cái)務(wù)制度及財(cái)經(jīng)紀(jì)律,建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。
3.做好資金管理,組織各營(yíng)業(yè)部門(mén)收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時(shí)做好資金回籠,準(zhǔn)時(shí)進(jìn)賬、存款,保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給。
4.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,正確、合理調(diào)度資金,提高資金使用效率,指導(dǎo)各部門(mén)搞好經(jīng)濟(jì)核算,為酒店的發(fā)展積累資金。
5.監(jiān)督酒店內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)收支情況,遵守國(guó)家外匯管理?xiàng)l例,加強(qiáng)對(duì)外匯收支的管理和監(jiān)督。
6.組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算工作,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作的預(yù)算和監(jiān)督作用,組織編制和審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并向上級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)報(bào)告工作,按上級(jí)規(guī)定時(shí)限及時(shí)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和結(jié)算。
7.組織財(cái)會(huì)人員搞好會(huì)計(jì)核算,正確、及時(shí)、完整地記賬、算賬、報(bào)賬,并全面反映給酒店領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料。
8.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門(mén)的聯(lián)系,協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門(mén)的關(guān)系,及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)及外匯動(dòng)向。
9.負(fù)責(zé)辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。
10.遵守、維護(hù)國(guó)家的財(cái)政紀(jì)律,嚴(yán)格掌握費(fèi)用開(kāi)支,認(rèn)真執(zhí)行成本物資審批權(quán)限和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度。
11.審查各部門(mén)的開(kāi)支計(jì)劃,審
第11篇 景區(qū)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
景區(qū)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在主管總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,具體執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施,合理支配資金。
2、組織貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等法規(guī)和旅游財(cái)務(wù)制度及財(cái)經(jīng)紀(jì)律,建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。
3、做好資金管理,組織各營(yíng)業(yè)部門(mén)收銀員、票員按規(guī)定程序、手續(xù)及時(shí)做好資金回籠,準(zhǔn)時(shí)進(jìn)賬、存款,保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給。
4、堅(jiān)強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,正確、合理調(diào)度資金,提高資金使用效率,指導(dǎo)各部門(mén)搞好經(jīng)濟(jì)核算,為公司的發(fā)展積累資金。
5、組織公司的經(jīng)濟(jì)核算工作,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作的預(yù)算和監(jiān)督作用,組織編制和審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
6、組織財(cái)會(huì)人員搞好會(huì)計(jì)核算,正確、及時(shí)、完整地記賬、算賬、報(bào)賬,并全面反映給公司領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料。
7、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門(mén)的聯(lián)系,協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門(mén)的關(guān)系,及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)動(dòng)向。
8、負(fù)責(zé)辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。
9、合理制度各部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、成本費(fèi)用定額,嚴(yán)格成本控制。
10、監(jiān)督采購(gòu)人員做好辦公、餐飲、客房及勞保物料、用品的采購(gòu)工作。
11、組織財(cái)務(wù)人員定期開(kāi)展財(cái)務(wù)分析工作,考核經(jīng)營(yíng)成果,分析經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)建議,促使公司不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平。
12、保存公司關(guān)于財(cái)務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議,督促本部門(mén)員工完整地保管公司的一切賬冊(cè)、報(bào)表憑證和原始單據(jù)。
13、負(fù)責(zé)本部門(mén)職工的思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理水平。
14、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工及各收銀點(diǎn)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,是屬下員工熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)、操作程序和管理制度。
15、組織建立財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任制,負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員的考核。
第12篇 財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容投資公司
1.編制公司財(cái)務(wù)制度,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。
2.負(fù)責(zé)公司的融資及資本運(yùn)營(yíng)。
3.監(jiān)督公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行、決算、預(yù)算外資金收支與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其經(jīng)濟(jì)效益。
4.抓好財(cái)務(wù)檢查,糾正財(cái)務(wù)工作中的差錯(cuò)、弊端,規(guī)范公司的經(jīng)濟(jì)行為。
5.針對(duì)公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,產(chǎn)生的原因提出改進(jìn)建議和措施,當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)參謀。
6.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、工商、關(guān)聯(lián)單位等部門(mén)(公司)的聯(lián)系與溝通工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第13篇 公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)
公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)(五)
職位名稱(chēng):財(cái)務(wù)部經(jīng)理 職位代碼:cw-001所屬部門(mén):財(cái)務(wù)部
直接上級(jí):總經(jīng)理晉升方向:核準(zhǔn)人:總經(jīng)理
使命*運(yùn)用財(cái)務(wù)管理手段,提高公司總體經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)財(cái)務(wù)核算和資金運(yùn)作進(jìn)行控制,維護(hù)股東和全體員工的權(quán)益
主要工作
*協(xié)助總經(jīng)理制定財(cái)務(wù)政策;參與重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的分析
*負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)事務(wù)。公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與控制;根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織制訂年度成本、費(fèi)用目標(biāo),并進(jìn)行分解、控制、分析、評(píng)價(jià);組織公司成本預(yù)算和成本核算;編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告;編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和資金使用計(jì)劃,并落實(shí)控制;組織稅務(wù)籌劃,合法納稅,合理避稅;疏通融資渠道,對(duì)外融資;協(xié)助上市工作,提供財(cái)務(wù)資料支持;對(duì)新投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)分析
*負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)稽核工作;協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)建立客戶(hù)信用評(píng)估制度,監(jiān)督檢查貨款回收情況,組織對(duì)不良債權(quán)處置;參與重大銷(xiāo)售合同、采購(gòu)合同審定;定期組織固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金、原材料庫(kù)存的清查、核算
*內(nèi)部組織管理工作。制定和完善財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等管理制度;指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行;建設(shè)本部門(mén)隊(duì)伍,組織部門(mén)技能培訓(xùn),選拔、考評(píng)本部門(mén)員工;控制部門(mén)預(yù)算,降低成本
*總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)
領(lǐng)導(dǎo)或參與的主要流程
*參與重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查*預(yù)算、融資、成本核算、存貨核算
*公司財(cái)務(wù)管理與分析,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告及建議
關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(kpi)
*公司財(cái)務(wù)成本控制
* 經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性* 會(huì)計(jì)帳目報(bào)表的準(zhǔn)確性、完整性
* 稅務(wù)籌劃和核算的合理性
* 對(duì)公司資金管控的有效性
* 對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)成本費(fèi)用控制
*部門(mén)內(nèi)關(guān)鍵崗位人員的流失率和人才梯隊(duì)的建設(shè)
* 其他部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)工作的滿意度
任職條件
學(xué)歷:財(cái)會(huì)類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格
能力:有較強(qiáng)的組織、分析能力和控制能力
*熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)的方針政策及合同法等有關(guān)法律、法規(guī)
*對(duì)國(guó)內(nèi)外資本市場(chǎng)和資本運(yùn)作有相當(dāng)?shù)牧私夂洼^豐富的操作經(jīng)驗(yàn)
*熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件
經(jīng)歷:具有十年以上大中型制造企業(yè)綜合財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
品行要求:嚴(yán)謹(jǐn)/協(xié)作/廉潔/好學(xué)
晉、降級(jí)通道
第14篇 子公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、在子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹、落實(shí)集團(tuán)對(duì)子公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃與要求;
2、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)管理部的日常管理工作,按年度財(cái)務(wù)工作規(guī)劃組織實(shí)施各項(xiàng)工作任務(wù);
3、按集團(tuán)統(tǒng)一會(huì)計(jì)政策、核算規(guī)范,組織實(shí)施子公司會(huì)計(jì)核算工作;
4、負(fù)責(zé)擬訂子公司成本管理、預(yù)算管理方案,經(jīng)子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后協(xié)調(diào)實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)擬訂子公司資金收支計(jì)劃,經(jīng)子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后協(xié)調(diào)實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營(yíng)支持等工作;
7、協(xié)助子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人做好子公司內(nèi)控執(zhí)行,合規(guī)運(yùn)營(yíng),切實(shí)維護(hù)母公司權(quán)益;
8、負(fù)責(zé)子公司與集團(tuán)財(cái)務(wù)工作的溝通協(xié)調(diào)工作;
9、負(fù)責(zé)子公司與所在地銀行、稅務(wù)及財(cái)政等政府部門(mén)的關(guān)系維護(hù)工作;
10、集團(tuán)和子公司安排的其他工作。
任職資格:
1、財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè),本科學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格;能力優(yōu)秀,學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)。
2、具有五年以上的財(cái)務(wù)核算或財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),勤于思考、善于學(xué)習(xí),積極主動(dòng),及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握最新財(cái)務(wù)相關(guān)的知識(shí);
3、具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任心及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、分析判斷、統(tǒng)籌安排等能力。
第15篇 z園物業(yè)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
雅園物業(yè)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
部門(mén):物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部
職務(wù):財(cái)務(wù)部經(jīng)理
匯報(bào):物業(yè)公司總經(jīng)理
1、工作概要:負(fù)責(zé)物業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)核算和財(cái)務(wù)分析。
2、主要職責(zé):
(1)遵守國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)政策、規(guī)定,全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常工作。
(2)主持制訂年度、季度物業(yè)管理收支計(jì)劃、成本降低計(jì)劃,并定期檢查分析,做好財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。
(3)負(fù)責(zé)定期報(bào)告財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。
(4)負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)稅款的上繳工作。
(5)負(fù)責(zé)各職能部門(mén)的費(fèi)用預(yù)算、審核。
(6)負(fù)責(zé)管理督導(dǎo)物資的采購(gòu)工作。
(7)負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)及財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)考核。
(8)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
第16篇 某物業(yè)財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)
物業(yè)財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)
第一條 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)各崗位人員的工作關(guān)系。
第二條 負(fù)責(zé)編制公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案,負(fù)責(zé)編制公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。負(fù)責(zé)編制公司月、季財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和資金使用計(jì)劃。
第三條 負(fù)責(zé)進(jìn)行成本費(fèi)用分析和考核,督促本公司各部門(mén)節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。
第四條 負(fù)責(zé)利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。
第五條 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第17篇 財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
1、協(xié)助處理財(cái)務(wù)管理、成本費(fèi)用管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面工作;
2、協(xié)助審核、制訂公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理等方面的規(guī)章制度和工作程序;
3、協(xié)助審核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表;
4、協(xié)助審核涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等;
5、對(duì)財(cái)會(huì)報(bào)表、資料、文件等進(jìn)行匯總、審核并提出建議;
6、上級(jí)安排的相關(guān)工作。
任職資格
1、財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科或以上學(xué)歷,有從事汽車(chē)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:
2、具有全面扎實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)和管理會(huì)計(jì)知識(shí)結(jié)構(gòu),3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)及溝通協(xié)調(diào)能力;有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)以上者優(yōu)先;
3、熟悉財(cái)經(jīng)、金融、稅務(wù)方面的政策法規(guī);
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和保密意識(shí)。
第18篇 項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)范本
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)會(huì)法規(guī)和集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理制度。
2.負(fù)責(zé)擬定和執(zhí)行項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算辦法、資產(chǎn)管理規(guī)定、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算方案。
3.負(fù)責(zé)擬訂和執(zhí)行項(xiàng)目建設(shè)資金來(lái)源與使用計(jì)劃,并按公司有關(guān)規(guī)定審核、支付工程建設(shè)資金。
第19篇 g旅行社財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)
旅行社財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)
姓名:
崗位:財(cái)務(wù)部經(jīng)理
班次:
直接上級(jí):總經(jīng)理
直接下級(jí):財(cái)務(wù)部員工
工作時(shí)間:
工作職責(zé):統(tǒng)籌公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)預(yù)算、核算和管理工作,對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控
工作原則:遵守國(guó)家對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的法規(guī)政策及職業(yè)道德;遵守企業(yè)的各種管理制度
工作內(nèi)容:
1、認(rèn)真做好本職工作,按時(shí)把各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表上交到國(guó)家相關(guān)財(cái)政管理部門(mén)及公司管理相關(guān)者;
2、做好財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司管理者提供可靠的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù),提供合理化的管理意見(jiàn)和建議;
3、業(yè)務(wù)往來(lái)賬款信息及時(shí)通知相關(guān)人員,督促并協(xié)助業(yè)務(wù)人員追收未受賬款;
4、根據(jù)公司的工資福利制度,對(duì)公司工作人員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估,為其發(fā)放應(yīng)的工作報(bào)酬;
5、根據(jù)公司財(cái)務(wù)保密制度及財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范,對(duì)公司財(cái)務(wù)信息保密。
第20篇 房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)范本
房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)
崗位編號(hào):0117
所在部門(mén):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司
崗位定員:1
崗位名稱(chēng):財(cái)務(wù)部經(jīng)理
直接上級(jí):總經(jīng)理
直接下級(jí):會(huì)計(jì)員、出納員
職責(zé)與工作任務(wù):
本職:負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、工程成本控制工作
一、職責(zé)表述
組織制定本部門(mén)年度工作計(jì)劃,成本控制計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)組織實(shí)施并檢 查督促
工作任務(wù):
負(fù)責(zé)本部門(mén)年度工作計(jì)劃和總目標(biāo)的制訂,成本控制計(jì)劃的制訂,在部門(mén)內(nèi)的展開(kāi)工作,并 進(jìn)行審核
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,制定財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展策略
根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),指導(dǎo)財(cái)務(wù)部各分管經(jīng)理制定公司各方面財(cái)務(wù)管理制度,從而 明確財(cái)務(wù)部整體長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)
二、職責(zé)表述
主持公司戰(zhàn)略金融管理工作
工作任務(wù):
按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度和成本管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)擬訂公司各部成本核算實(shí)施細(xì) 則,在上級(jí)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行
參與公司重大決策,就財(cái)務(wù)等方面的問(wèn)題提供支持和意見(jiàn),保證公司發(fā)展、運(yùn)營(yíng)的合法性和 利潤(rùn)獲得
根據(jù)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃(如預(yù)算和決算、現(xiàn)金流、稅務(wù))監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況
公司經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的金融市場(chǎng)戰(zhàn)略分析、預(yù)測(cè)、前景展望與拓展策劃
公司重大經(jīng)營(yíng)管理信息和財(cái)務(wù)信息的歸納、分析和對(duì)外發(fā)送,并與信息接受者進(jìn)行溝通
就重大問(wèn)題與相關(guān)政府部門(mén)、公檢法及金融稅務(wù)部門(mén)聯(lián)絡(luò)與交涉
三、職責(zé)表述
主持公司正常財(cái)務(wù)工作
工作任務(wù):
管理公司員工工資、福利,組織相應(yīng)的財(cái)務(wù)工作
管理公司財(cái)務(wù)帳目,并進(jìn)行季度分析,確保帳目清晰,財(cái)物分明,審定公司內(nèi)部月報(bào)、年報(bào)
推行全面成本核算管理,協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實(shí)施辦法,確定各類(lèi)成本定額、標(biāo)準(zhǔn) ,并協(xié)助各部門(mén)和下屬子公司的推廣培訓(xùn)
擬制融投資報(bào)告,實(shí)施融投資立項(xiàng)、談判和并購(gòu)
公司項(xiàng)目基金立項(xiàng)申請(qǐng)、跟蹤、報(bào)批、執(zhí)行、驗(yàn)收
公司股權(quán)類(lèi)、融資類(lèi)文案的協(xié)調(diào)組織、對(duì)應(yīng)執(zhí)行、及規(guī)范保管
主動(dòng)會(huì)同有關(guān)人員對(duì)公司重大項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃,提供有關(guān)的 成本資料
正確計(jì)算收入、費(fèi)用成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì) 報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作
按期進(jìn)行稅務(wù)的繳納及稅收管理,保證項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)合法化,提供總經(jīng)理需要的相關(guān)財(cái)務(wù)資 料
監(jiān)督調(diào)查各部門(mén)(項(xiàng)目)執(zhí)行成本計(jì)劃情況,并就出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)
主持公司或項(xiàng)目審計(jì)工作
四、職責(zé)表述
負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件
工作任務(wù):
根據(jù)授權(quán),處理特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件
向總經(jīng)理匯報(bào)特殊事件解決方案,并請(qǐng)求授權(quán)
事后對(duì)解決過(guò)程進(jìn)行總結(jié),向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)
五、職責(zé)表述
由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)
權(quán)力:
本部具體工作開(kāi)展的決策權(quán)
對(duì)部門(mén)計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲有決策權(quán)
對(duì)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)工作有垂直組織管理權(quán)利
解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時(shí)授權(quán)
工作協(xié)作關(guān)系:
內(nèi)部:公司內(nèi)所有部門(mén)
外部:稅務(wù)等政府及其他相關(guān)部門(mén),銀行等金融結(jié)構(gòu)
任職資格:
教育水平:大學(xué)以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè):會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷:房地產(chǎn)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)及其他
經(jīng)驗(yàn):8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
知識(shí):成本管理知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí),掌握房地產(chǎn)全程操作程序
技能技巧:熟練使用office專(zhuān)業(yè)辦公軟件、財(cái)務(wù)專(zhuān)用軟件
具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
其他:
使用工具設(shè)備:網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)的使用、一般辦公設(shè)備使用
工作環(huán)境:辦公場(chǎng)所、銀行、金融市場(chǎng)
工作時(shí)間特征:正常工作時(shí)間,根據(jù)工作情況加班
備注:財(cái)務(wù)部經(jīng)理由總經(jīng)理提名,董事長(zhǎng)聘任,其工作對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)