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第1篇財(cái)務(wù)會計(jì)助理崗位職責(zé) 第2篇財(cái)務(wù)內(nèi)勤/財(cái)務(wù)助理/會計(jì)/會計(jì)助理崗位職責(zé)職位要求 第3篇財(cái)務(wù)助理會計(jì)助理崗位職責(zé)職位要求 第4篇財(cái)務(wù)會計(jì)助理+穩(wěn)定崗位職責(zé)職位要求 第5篇財(cái)務(wù)會計(jì)會計(jì)助理財(cái)務(wù)助理財(cái)務(wù)內(nèi)勤出納崗位職責(zé)職位要求 第6篇財(cái)務(wù)助理會計(jì)助理崗位職責(zé) 第7篇會計(jì)助理財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé) 第8篇財(cái)務(wù)/會計(jì)/會計(jì)助理/財(cái)務(wù)助理/財(cái)務(wù)內(nèi)勤/出納崗位職責(zé)職位要求 第9篇會計(jì)助理/財(cái)務(wù)助理/財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)職位要求
第1篇 財(cái)務(wù)會計(jì)助理崗位職責(zé)
1、根據(jù)預(yù)算審核公司費(fèi)用,跟進(jìn)各部門費(fèi)用使用情況,定期進(jìn)行分析,對開支異常情況及時(shí)匯報(bào);
2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
3、編制會計(jì)報(bào)表及報(bào)表明細(xì)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析;
4、整理會計(jì)資料及有關(guān)財(cái)務(wù)資料,應(yīng)按月進(jìn)行整理、裝訂,做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、熟悉易查;
5、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會計(jì)上崗資格證;
2、有一年以上財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,有相關(guān)廣告行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;
3、熟悉相關(guān)財(cái)稅法規(guī),會計(jì)報(bào)表的處理;
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力,能服從上級安排。。
5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
6、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件,并對金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作;
啟心為員工提供完善的福利與進(jìn)修機(jī)會,其中包括:
- 五天工作制
- 帶薪年假
- 五險(xiǎn)一金(社會保險(xiǎn)、住房公積金 )
- 培訓(xùn)進(jìn)修
- 員工年度旅游
- 節(jié)日禮金/禮品
- 各種員工活動
-餐補(bǔ)
- 等等
第2篇 財(cái)務(wù)內(nèi)勤/財(cái)務(wù)助理/會計(jì)/會計(jì)助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位描述、
1、往來業(yè)務(wù)記賬、對賬結(jié)算、付款及發(fā)票對賬;
2、協(xié)助主管進(jìn)行下單、跟單及貨品到貨等環(huán)節(jié)進(jìn)行操控及跟蹤;
3、日常合作事務(wù)的溝通、談判;
4、盤庫調(diào)賬,殘次品清退及賬務(wù)處理;
5、對已合作供應(yīng)商的日常維護(hù)及經(jīng)營;
6、完成主管安排的其他任務(wù)。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、能熟練操作辦公軟件;
3、認(rèn)真細(xì)致,性格外向,踏實(shí)好學(xué),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心;
4、善于與人溝通,有一定的談判能力;
5、有財(cái)務(wù)采購相關(guān)知識者優(yōu)先。
{~cq 2006 cq~}
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第3篇 財(cái)務(wù)助理會計(jì)助理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、根據(jù)庫房管理員開出的銷售出庫單,核對并整理銷售出庫單數(shù)據(jù)明細(xì),將銷售出庫單錄入到當(dāng)年匯總表中,開具發(fā)票并整理明細(xì)。
2、根據(jù)出納日常賬簿每日更新回款、應(yīng)收款和其他應(yīng)收款。
3、按月度、季度、年度整理銷售報(bào)表,銷售報(bào)表內(nèi)容主要包含業(yè)績、回款、累計(jì)應(yīng)收款,其他應(yīng)收款。
4、每月將銷售報(bào)表發(fā)送給銷售部人員核對賬目明細(xì),對于有異議部分核實(shí)。
5、每月將銷售報(bào)表提交給董事長、總經(jīng)理和銷售部門經(jīng)理。
6、整理當(dāng)月的發(fā)票明細(xì)(主要包括專用發(fā)票銷售額、稅額、總金額和普通發(fā)票銷售額、稅額、總金額以及開票產(chǎn)品明細(xì)一一匯總),并將此發(fā)票明細(xì)與開票系統(tǒng)中數(shù)據(jù)核對,確認(rèn)無誤后,提交給財(cái)務(wù)主管。
7、將發(fā)票原件按照醫(yī)院歸類,并計(jì)算出每個(gè)醫(yī)院當(dāng)月的銷售額、稅額、總金額,并與報(bào)表核對無誤后,將發(fā)票原件提交給財(cái)務(wù)主管。
8、每月1號完成公司的抄稅工作,待財(cái)務(wù)主管報(bào)稅成功后清卡。
9、按月度整理了國內(nèi)、外銷售部發(fā)貨信息、回款信息報(bào)表。
10、每季度與成品庫負(fù)責(zé)人一起,對成品庫進(jìn)行盤點(diǎn)一次(對成品庫里所有產(chǎn)品的盤點(diǎn))。半年度與材料庫負(fù)責(zé)人一起,對材料庫進(jìn)行盤點(diǎn)一次(對材料庫產(chǎn)品抽檢)。
11、每月初整理銷售部所有銷售合同。將合同附上送貨、開票、回款日期明細(xì),對于已經(jīng)開票、發(fā)貨、回款的合同信息及時(shí)在excel表格中更新。
12、隨時(shí)提供銷售數(shù)據(jù)、銷售出庫單給銷售部相關(guān)人員,將相關(guān)單據(jù)移交給所需人員,并登記簽字。
13、按照銷售部要求開具增值稅專用發(fā)票、增值稅普通發(fā)票,將相關(guān)單據(jù)移交給所需人員,并登記簽字。
14、每月中旬整理憑證、裝訂成冊。
15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職條件:
1.熟悉國家和地方稅務(wù)政策法規(guī)及會計(jì)制度;
2.全面的財(cái)務(wù)會計(jì)知識和工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3.經(jīng)濟(jì)法律知識;
4.有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和出口退稅經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)
第4篇 財(cái)務(wù)會計(jì)助理+穩(wěn)定崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
1、審驗(yàn)原始憑證的合法性和準(zhǔn)確性,完成現(xiàn)金收付、報(bào)銷等工作;
2、負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用審核與入賬負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用審核與入賬;
3、負(fù)責(zé)公司月報(bào)、季報(bào)的編制與報(bào)送;
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算,折舊計(jì)提,周環(huán)材料的攤銷等賬務(wù)處理;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)會相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及word、excel辦公軟件;
3、細(xì)心、誠實(shí)、具有團(tuán)隊(duì)合作意識,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排。
薪資福利
1、基本工資3500+績效獎金,不定期漲薪,5a級寫字樓辦公環(huán)境;
廣闊的發(fā)展空間和完善的職業(yè)晉升通道和機(jī)制;
2、社保福利:入職購買五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn);
3、其他福利:朝九晚六、周末雙休不加班、帶薪年假、帶薪病假、節(jié)日福利、生日福利、定期培訓(xùn)、慶功會等。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)
第5篇 財(cái)務(wù)會計(jì)會計(jì)助理財(cái)務(wù)助理財(cái)務(wù)內(nèi)勤出納崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位描述:
1、往來業(yè)務(wù)記賬、對賬結(jié)算、付款以及開具發(fā)票;
2、稅務(wù)、工商相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理,變更,發(fā)票的購買;
3、核算職工績效、考勤,辦理職工入職離職手續(xù),辦理職工社保;
4、財(cái)務(wù)檔案的保管;
5、計(jì)算日常銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行訂貨、退貨,對商品的下單、到貨等環(huán)節(jié)進(jìn)行操控及跟蹤;
6、與供應(yīng)商洽淡合作,往來對賬,各項(xiàng)費(fèi)用的核算;
7、協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理日常事務(wù)性工作;
8、完成主管安排的其他工作。
職位要求:
1、舉止大方,有親和力,為人誠懇,有耐心,
2、具有良好的職業(yè)操守,獨(dú)立工作能力強(qiáng),工作主動性強(qiáng),
3、思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;
4、具備服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)精神,有良好的適應(yīng)能力和抗壓能力;
5、精通excel、office等日常辦公軟件;
代遇:底薪+工齡工資+補(bǔ)助+全勤獎+五險(xiǎn)+帶薪年假+員工旅游+節(jié)日福利
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)
第6篇 財(cái)務(wù)助理會計(jì)助理崗位職責(zé)
1、根據(jù)預(yù)算審核公司費(fèi)用,跟進(jìn)各部門費(fèi)用使用情況,定期進(jìn)行分析,對開支異常情況及時(shí)匯報(bào);
2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
3、編制會計(jì)報(bào)表及報(bào)表明細(xì)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析;
4、整理會計(jì)資料及有關(guān)財(cái)務(wù)資料,應(yīng)按月進(jìn)行整理、裝訂,做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、熟悉易查;
5、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會計(jì)上崗資格證;
2、有一年以上財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,有相關(guān)廣告行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;
3、熟悉相關(guān)財(cái)稅法規(guī),會計(jì)報(bào)表的處理;
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力,能服從上級安排。。
5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
6、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件,并對金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作;
啟心為員工提供完善的福利與進(jìn)修機(jī)會,其中包括:
- 五天工作制
- 帶薪年假
- 五險(xiǎn)一金(社會保險(xiǎn)、住房公積金 )
- 培訓(xùn)進(jìn)修
- 員工年度旅游
- 節(jié)日禮金/禮品
- 各種員工活動
-餐補(bǔ)
- 等等
第7篇 會計(jì)助理財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)
會計(jì)/財(cái)務(wù)助理 燕園資本集團(tuán) 寧波燕園首科世紀(jì)股權(quán)投資有限公司,燕園資本集團(tuán),首科 崗位職責(zé) : 記賬 報(bào)稅 開發(fā)票
1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;
4、對已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;
5、準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題;
6、審計(jì)合同、制作帳目表格。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有會計(jì)證;
2、有財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉會計(jì)報(bào)表的處理,會計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
第8篇 財(cái)務(wù)/會計(jì)/會計(jì)助理/財(cái)務(wù)助理/財(cái)務(wù)內(nèi)勤/出納崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位描述:
1、往來業(yè)務(wù)記賬、對賬結(jié)算、付款以及開具發(fā)票;
2、稅務(wù)、工商相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理,變更,發(fā)票的購買;
3、核算職工績效、考勤,辦理職工入職離職手續(xù),辦理職工社保;
4、財(cái)務(wù)檔案的保管;
5、計(jì)算日常銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行訂貨、退貨,對商品的下單、到貨等環(huán)節(jié)進(jìn)行操控及跟蹤;
6、與供應(yīng)商洽淡合作,往來對賬,各項(xiàng)費(fèi)用的核算;
7、協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理日常事務(wù)性工作;
8、完成主管安排的其他工作。
職位要求:
1、舉止大方,有親和力,為人誠懇,有耐心,
2、具有良好的職業(yè)操守,獨(dú)立工作能力強(qiáng),工作主動性強(qiáng),
3、思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;
4、具備服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)精神,有良好的適應(yīng)能力和抗壓能力;
5、精通excel、office等日常辦公軟件;
代遇:底薪+工齡工資+補(bǔ)助+全勤獎+五險(xiǎn)+帶薪年假+員工旅游+節(jié)日福利
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)
第9篇 會計(jì)助理/財(cái)務(wù)助理/財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、往來業(yè)務(wù)記賬、對賬結(jié)算、付款以及開具發(fā)票;
2、稅務(wù)、工商相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理,變更,發(fā)票的購買;
3、核算職工績效、考勤,辦理職工入職離職手續(xù),辦理職工社保;
4、財(cái)務(wù)檔案的保管;
5、計(jì)算日常銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行訂貨、退貨,對商品的下單、到貨等環(huán)節(jié)進(jìn)行操控及跟蹤;
6、與供應(yīng)商洽淡合作,往來對賬,各項(xiàng)費(fèi)用的核算;
7、協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理日常事務(wù)性工作;
8、完成主管安排的其他工作。
職位要求:
1、舉止大方,有親和力,為人誠懇,有耐心,
2、具有良好的職業(yè)操守,獨(dú)立工作能力強(qiáng),工作主動性強(qiáng),
3、思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;
4、具備服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)精神,有良好的適應(yīng)能力和抗壓能力;
5、精通excel、office等日常辦公軟件;
代遇:底薪+工齡工資+補(bǔ)助+全勤獎+五險(xiǎn)+帶薪年假+員工旅游+節(jié)日福利
崗位要求:
學(xué)歷要求:中專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)