財(cái)務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)職位要求（11篇范文）

第1篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)職位要求

職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)；

2.具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、稅收等方面的法律、法規(guī)，熟悉中國及國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

3.性格沉穩(wěn)、細(xì)心且有耐心，工作嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯清晰，具有很強(qiáng)的主觀能動(dòng)性以及強(qiáng)烈的責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

崗位職責(zé)：

1.進(jìn)行憑證審核，賬目處理，會(huì)計(jì)核算、納稅申報(bào)及會(huì)計(jì)檔案保管等工作；

2.協(xié)助完成內(nèi)外部財(cái)務(wù)審計(jì)，各投資前期準(zhǔn)備工作；

3.對(duì)接會(huì)計(jì)師事務(wù)所等各方中介機(jī)構(gòu)，處理各項(xiàng)事務(wù)；

4.協(xié)助成本管控及財(cái)務(wù)分析等工作，協(xié)助執(zhí)行稅務(wù)籌劃；

5.其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 財(cái)務(wù)部總經(jīng)理助理崗位工作職責(zé)

財(cái)務(wù)部是企業(yè)財(cái)務(wù)工作的管理、核算、監(jiān)督指導(dǎo)部門,以下主要提供了關(guān)于財(cái)務(wù)部總經(jīng)理助理崗位職責(zé),歡迎大家瀏覽。

1.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo),并對(duì)其會(huì)計(jì)核算、資金對(duì)賬狀況等綜合財(cái)務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)行考核。

2.負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財(cái)務(wù)管理工作。

3.負(fù)責(zé)組織對(duì)財(cái)務(wù)部員工內(nèi)、外部的財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)技能培訓(xùn)。

4.負(fù)責(zé)按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)向保監(jiān)會(huì)、稅務(wù)局等有關(guān)的監(jiān)管部門報(bào)送監(jiān)管報(bào)表。

5.負(fù)責(zé)每月對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總、分析,并撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

6.負(fù)責(zé)預(yù)算方案的編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報(bào)工作,對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算及時(shí)進(jìn)行分解下達(dá)。

第3篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理助理崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、正確及時(shí)編制上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表,提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費(fèi)。

2、每月逐筆審查、核對(duì)總帳科目中的本期發(fā)生額及余額,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤帳當(dāng)月調(diào)整,保證做到帳帳相符。

3、所有人帳資料要在結(jié)帳前及時(shí)完成,不得影響結(jié)帳日工作。協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織好每月的結(jié)帳工作。

4、審核薪金員提供的當(dāng)月本地員工的工資匯總表和記帳證。

5、將員工餐廳所發(fā)生的費(fèi)用合計(jì)數(shù),按人數(shù)計(jì)算分配入帳至各經(jīng)營部門和管理部門。

6、根據(jù)酒店支付情況隨時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供分析報(bào)告,以便控制費(fèi)用開支,不超預(yù)算。

7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部內(nèi)各部門之間的業(yè)務(wù)溝通。

8、所有會(huì)計(jì)報(bào)表都要及進(jìn)準(zhǔn)確完整地上報(bào),做到帳表相符。

職責(zé)二:財(cái)務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo),并對(duì)其會(huì)計(jì)核算、資金對(duì)賬狀況等綜合財(cái)務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)行考核。

2.負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財(cái)務(wù)管理工作。

3.負(fù)責(zé)組織對(duì)財(cái)務(wù)部員工內(nèi)、外部的財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)技能培訓(xùn)。

4.負(fù)責(zé)按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)向保監(jiān)會(huì)、稅務(wù)局等有關(guān)的監(jiān)管部門報(bào)送監(jiān)管報(bào)表。

5.負(fù)責(zé)每月對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總、分析,并撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

6.負(fù)責(zé)預(yù)算方案的編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報(bào)工作,對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算及時(shí)進(jìn)行分解下達(dá)。

職責(zé)三:財(cái)務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)

一、根據(jù)酒店所制定的年度預(yù)算,實(shí)施成本控制行政費(fèi)用、營運(yùn)費(fèi)用及能源工程維修固定費(fèi)用控制。

二、建立健全酒店內(nèi)部管理制度,監(jiān)督酒店資金管理、成本、費(fèi)用、利潤和財(cái)產(chǎn)管理,組織酒店的全面經(jīng)濟(jì)核算,審核會(huì)計(jì)科目,進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用、利潤的專題分析,編制報(bào)表,保證各級(jí)核算的正確性。

三、建立一整套財(cái)務(wù)系統(tǒng)及操作程序。

1、財(cái)務(wù)系統(tǒng):

a、財(cái)務(wù)系統(tǒng):

b、總帳、應(yīng)收帳、應(yīng)付帳、總出納、物資帳及各類明細(xì)帳和以表代帳的資料。

2、操作程序:

a、制定收銀及收入審計(jì)的核算程序。

b、制定各種所需的憑證、表格。

c、建立帳帳之間核對(duì),帳表之間核對(duì)等工作制度,確保所反映的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況的準(zhǔn)確性。

四、參與酒店基本建設(shè)投資、客房、餐廳改造、經(jīng)濟(jì)利益分配、經(jīng)濟(jì)合同簽訂重要決策,從經(jīng)濟(jì)管理的角度為領(lǐng)導(dǎo)提供參考數(shù)據(jù)。

五、擬定財(cái)務(wù)內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu),提出各級(jí)主管人員的崗位職責(zé),并與總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理確定會(huì)計(jì)主管人員的人選,分配工作任務(wù),監(jiān)督各級(jí)主管會(huì)計(jì)人員的工作,及時(shí)準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)報(bào)表,其中對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表要報(bào)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)簽章。

六、控制資金先使用審核各部門的設(shè)備、物資、計(jì)劃和酒店開支計(jì)劃;并在報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,監(jiān)督貫徹實(shí)施,維護(hù)酒店經(jīng)濟(jì)利益。

七、審核酒店的收益報(bào)告和利益分配報(bào)告;監(jiān)督財(cái)稅計(jì)劃和貫徹實(shí)施按期上交國家稅費(fèi),協(xié)調(diào)酒店同銀行稅務(wù)等有關(guān)部門的關(guān)系。

八、定期向總經(jīng)理提出預(yù)算和決算報(bào)告,資產(chǎn)負(fù)債表給總經(jīng)理審核同意后,組織貫徹實(shí)施。

九、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常行政管理工作。

第4篇 財(cái)務(wù)部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)模版

1.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo),并對(duì)其會(huì)計(jì)核算、資金對(duì)賬狀況等綜合財(cái)務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)行考核。

2.負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財(cái)務(wù)管理工作。

3.負(fù)責(zé)組織對(duì)財(cái)務(wù)部員工內(nèi)、外部的財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)技能培訓(xùn)。

4.負(fù)責(zé)按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)向保監(jiān)會(huì)、稅務(wù)局等有關(guān)的監(jiān)管部門報(bào)送監(jiān)管報(bào)表。

5.負(fù)責(zé)每月對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總、分析,并撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

6.負(fù)責(zé)預(yù)算方案的編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報(bào)工作,對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算及時(shí)進(jìn)行分解下達(dá)。

第5篇 經(jīng)理助理/商務(wù)內(nèi)勤/財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶信息錄入，產(chǎn)品入庫、出庫單子開具

2、每月與往來公司財(cái)務(wù)對(duì)賬

3、協(xié)助銷售經(jīng)理完成客戶訂單下達(dá)

4、協(xié)助其他部門工作

任職資格：

1、學(xué)歷不限，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；

4、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；

工作時(shí)間：朝九晚六。周末單休。節(jié)假日全休。

試用期工資2500，轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)一金。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第6篇 x酒店財(cái)務(wù)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

酒店財(cái)務(wù)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)8

職 務(wù):財(cái)務(wù)部經(jīng)理助理

工作內(nèi)容:協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理處理日常行政工作事務(wù)

聯(lián)系部門:酒店各部門

工作職責(zé):

一、根據(jù)酒店所制定的年度預(yù)算,實(shí)施成本控制行政費(fèi)用、營運(yùn)費(fèi)用及能源工程維修固定費(fèi)用控制。

二、建立健全酒店內(nèi)部管理制度,監(jiān)督酒店資金管理、成本、費(fèi)用、利潤和財(cái)產(chǎn)管理,組織酒店的全面經(jīng)濟(jì)核算,審核會(huì)計(jì)科目,進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用、利潤的專題分析,編制報(bào)表,保證各級(jí)核算的正確性。

三、建立一整套財(cái)務(wù)系統(tǒng)及操作程序。

1、財(cái)務(wù)系統(tǒng):

a、財(cái)務(wù)系統(tǒng):

b、總帳、應(yīng)收帳、應(yīng)付帳、總出納、物資帳及各類明細(xì)帳和以表代帳的資料。

2、操作程序:

a、制定收銀及收入審計(jì)的核算程序。

b、制定各種所需的憑證、表格。

c、建立帳帳之間核對(duì),帳表之間核對(duì)等工作制度,確保所反映的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況的準(zhǔn)確性。

四、參與酒店基本建設(shè)投資、客房、餐廳改造、經(jīng)濟(jì)利益分配、經(jīng)濟(jì)合同簽訂重要決策,從經(jīng)濟(jì)管理的角度為領(lǐng)導(dǎo)提供參考數(shù)據(jù)。

五、擬定財(cái)務(wù)內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu),提出各級(jí)主管人員的崗位職責(zé),并與總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理確定會(huì)計(jì)主管人員的人選,分配工作任務(wù),監(jiān)督各級(jí)主管會(huì)計(jì)人員的工作,及時(shí)準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)報(bào)表,其中對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表要報(bào)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)簽章。

六、控制資金先使用審核各部門的設(shè)備、物資、計(jì)劃和酒店開支計(jì)劃;并在報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,監(jiān)督貫徹實(shí)施,維護(hù)酒店經(jīng)濟(jì)利益。

七、審核酒店的收益報(bào)告和利益分配報(bào)告;監(jiān)督財(cái)稅計(jì)劃和貫徹實(shí)施按期上交國家稅費(fèi),協(xié)調(diào)酒店同銀行稅務(wù)等有關(guān)部門的關(guān)系。

八、定期向總經(jīng)理提出預(yù)算和決算報(bào)告,資產(chǎn)負(fù)債表給總經(jīng)理審核同意后,組織貫徹實(shí)施。

九、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常行政管理工作。

第7篇 財(cái)務(wù)行政經(jīng)理助理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)方面:

1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)、稅務(wù)的操作和處理;編制會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)報(bào)表;進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的審核報(bào)銷工作,建立各種臺(tái)賬管理;

3、負(fù)責(zé)外貿(mào)類業(yè)務(wù)的退稅、核銷操作;

4、建立公司內(nèi)部財(cái)務(wù)流程,制定財(cái)務(wù)制度;

行政人事方面:

1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、錄用及工資等人事工作;

2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司人員的管理工作;

3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行其他相關(guān)的工作;

崗位要求:

1. 財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷;

2. 具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有外貿(mào)類退稅、核銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4. 具備良好的職業(yè)道德,工作積極主動(dòng);

5. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

6. 熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),熟練操作erp系統(tǒng)。

第8篇 財(cái)務(wù)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助統(tǒng)籌物業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)整理和預(yù)算編制

2、對(duì)接外部審計(jì)師,參與籌備子公司上市

3、完成公司安排的其他工作和任務(wù)。

職位要求:

1、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所4-7年工作經(jīng)驗(yàn),注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先、參與過香港ipo審計(jì)項(xiàng)目以及有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先,物業(yè)管理公司更佳

2、溝通能力強(qiáng),能與集團(tuán)各部門和外部審計(jì)師配合開展工作

3、個(gè)人上進(jìn)心強(qiáng)、穩(wěn)定性強(qiáng),且事業(yè)目標(biāo)和集團(tuán)發(fā)展契合度高

4、英語聽說讀寫流利。

第9篇 財(cái)務(wù)部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助統(tǒng)籌物業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)整理和預(yù)算編制

2、對(duì)接外部審計(jì)師,參與籌備子公司上市

3、完成公司安排的其他工作和任務(wù)。

職位要求:

1、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所4-7年工作經(jīng)驗(yàn),注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先、參與過香港ipo審計(jì)項(xiàng)目以及有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先,物業(yè)管理公司更佳

2、溝通能力強(qiáng),能與集團(tuán)各部門和外部審計(jì)師配合開展工作

3、個(gè)人上進(jìn)心強(qiáng)、穩(wěn)定性強(qiáng),且事業(yè)目標(biāo)和集團(tuán)發(fā)展契合度高

4、英語聽說讀寫流利。

第10篇 財(cái)務(wù)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助統(tǒng)籌物業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)整理和預(yù)算編制

2、對(duì)接外部審計(jì)師,參與籌備子公司上市

3、完成公司安排的其他工作和任務(wù)。

職位要求:

1、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所4-7年工作經(jīng)驗(yàn),注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先、參與過香港ipo審計(jì)項(xiàng)目以及有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先,物業(yè)管理公司更佳

2、溝通能力強(qiáng),能與集團(tuán)各部門和外部審計(jì)師配合開展工作

3、個(gè)人上進(jìn)心強(qiáng)、穩(wěn)定性強(qiáng),且事業(yè)目標(biāo)和集團(tuán)發(fā)展契合度高

4、英語聽說讀寫流利。

第11篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)

助理財(cái)務(wù)經(jīng)理 中銀投資有限公司 中銀投資有限公司,中銀 基本要求:

—身體健康,品行端正,無不良違法違紀(jì)行為;

—有會(huì)計(jì)從業(yè)資格或統(tǒng)計(jì)證

—具有1-3年從事財(cái)會(huì)、稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

—熟練掌握中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,并能合理準(zhǔn)確運(yùn)用;

—工作嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,積極主動(dòng);

—思路清晰,條理清楚,做事有效率,并具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

—具備良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,能夠熟練使用word、excel、powerpoint等常用辦公軟件;

崗位職責(zé):

一、負(fù)責(zé)編制公司的合并報(bào)表和各類財(cái)務(wù)報(bào)表及不定期報(bào)告;

二、負(fù)責(zé)向上級(jí)、公司內(nèi)部其他部門提供所需的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù);

三、負(fù)責(zé)處理多家機(jī)構(gòu)的帳務(wù)和報(bào)表工作,協(xié)助處理相關(guān)稅務(wù)工作;

四、協(xié)助向有關(guān)部/司取得入帳所需的資料及文件;

五、負(fù)責(zé)處理公司的傳票、記帳工作;

六、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行會(huì)計(jì)檔案管理工作;

七、整理及更新或有負(fù)債的記錄;

八、協(xié)助編制預(yù)算,并提供項(xiàng)目經(jīng)營核算及考核分析所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù);

九、負(fù)責(zé)審核行政費(fèi)用報(bào)銷及分?jǐn)偣ぷ?

十、協(xié)助維護(hù)計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)軟件靜態(tài)數(shù)據(jù)的更新和測試會(huì)計(jì)軟件的各項(xiàng)功能;

十一、完成部門或總裁室指派的其它工作。