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第1篇 財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容
財(cái)務(wù)分析主管職位要求
1.財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.銷(xiāo)售額、成本分析主管經(jīng)驗(yàn)4-6年;
3.出色的分析能力、較強(qiáng)的執(zhí)行能力及對(duì)數(shù)據(jù)的敏銳力;
4.具備很強(qiáng)的責(zé)任心、條理性和細(xì)致,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售額分析及制作提高計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)成本分析及制作降低計(jì)劃;
3.組織編制公司的銷(xiāo)售額、成本計(jì)劃和報(bào)表;
第2篇 財(cái)務(wù)分析師主管崗位職責(zé)
1、 基于公司發(fā)展戰(zhàn)略,建立健全公司的預(yù)算管理制度及預(yù)算流程;
2、 根據(jù)公司預(yù)算管理制度,組織年度預(yù)算、季度預(yù)算、業(yè)務(wù)線(xiàn)預(yù)算的編制,并對(duì)預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核、匯總、上報(bào)。
3、 預(yù)算控制,負(fù)責(zé)預(yù)算的跟蹤、落地及控制,確保預(yù)算的有效實(shí)施,財(cái)務(wù)資源的有效利用
4、 定期匯總、分析預(yù)算執(zhí)行差異原因,編制預(yù)算分析報(bào)告
5、 對(duì)收入、成本關(guān)鍵模塊進(jìn)行梳理監(jiān)控,進(jìn)行投入產(chǎn)出分析,促進(jìn)資源有效配置,防范重大財(cái)務(wù)與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
6、 不定期對(duì)公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)分析
任職資格
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,211院校、985院校優(yōu)先。;
2、工作經(jīng)歷在4年以上,具有四大或國(guó)內(nèi)大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)商業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及數(shù)字敏感度;
5、具備良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,能?chē)?yán)格按照上級(jí)要求完成工作。
第3篇 財(cái)務(wù)分析主管總部崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、對(duì)公司的生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析、控制監(jiān)督；
2、審核各部門(mén)及下屬各公司的預(yù)算；
3、對(duì)各部門(mén)及下屬各公司的預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行分析、控制；
4、新產(chǎn)品報(bào)價(jià)的組織、審核；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、財(cái)經(jīng)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；
2、熟練使用office軟件，有較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，
3、條理清楚，理解力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題；
4、為人誠(chéng)懇正直、有責(zé)任心，敢于堅(jiān)持原則。
注： 此職位實(shí)行雙休制，五險(xiǎn)一金。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第4篇 財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
財(cái)務(wù)分析主管主要負(fù)責(zé)建立和完善財(cái)務(wù)分析體系，協(xié)助收集、修訂和制定公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度并監(jiān)督執(zhí)行，還要定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)表。
財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)
1.在財(cái)務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)下，對(duì)公司整體財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析、監(jiān)控、預(yù)警管理；
2.對(duì)實(shí)際發(fā)生的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析；
3.配合預(yù)算主管對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況差異進(jìn)行分析；
4.配合證券投資部經(jīng)理對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析；
5.對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行預(yù)測(cè)分析，并向管理層報(bào)告；
6.稅負(fù)分析，并提出稅收籌劃建議；
7.對(duì)產(chǎn)品價(jià)格體系進(jìn)行分析，并提出建議；
8.參與外匯交易與相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告的制定。
財(cái)務(wù)分析主管崗位要求
1.經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.接受過(guò)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)操作公司產(chǎn)品一般知識(shí)等培訓(xùn)；
3.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上的職稱(chēng)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；
4.有大中型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)為佳；
5.有用友、金蝶等到主要財(cái)務(wù)軟件使用經(jīng)驗(yàn)；
6.熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算全套流程與管理；
7.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)相關(guān)賬務(wù)的處理方法，熟悉財(cái)務(wù)分析方法，對(duì)國(guó)家金融政策較為了解，并善于關(guān)注金融發(fā)展趨勢(shì)；
8.熟悉各種財(cái)務(wù)報(bào)表，并能根據(jù)月、季、年度財(cái)務(wù)狀況做各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析；
9.具有財(cái)務(wù)籌劃技能；
10.熟悉公司預(yù)算管理，對(duì)公司整個(gè)經(jīng)營(yíng)情況相當(dāng)了解，對(duì)公司戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度；
11.對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和國(guó)家經(jīng)濟(jì)景氣趨勢(shì)有一定的認(rèn)識(shí)；
12.具有良好的獨(dú)立思考能力，良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力，較強(qiáng)的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)精神；
13.具有較強(qiáng)的綜合分析能力，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力；
14.能適應(yīng)高壓力工作。
財(cái)務(wù)分析主管發(fā)展方向
將有機(jī)會(huì)在金融、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)公司、商業(yè)服務(wù)行業(yè)、專(zhuān)業(yè)服務(wù)等行業(yè)發(fā)展，也可向財(cái)務(wù)總監(jiān)、咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理、財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)顧問(wèn)等職位發(fā)展。
第5篇 財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)dcfl法人經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jī)及推定計(jì)劃分析
2. 負(fù)責(zé)dcfl事業(yè)計(jì)劃及每月推定計(jì)劃樹(shù)立
3. 負(fù)責(zé)dcfl部門(mén)別經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理
4. 負(fù)責(zé)dcfl金融商品收益性研討分析
任職資格:
1. 經(jīng)驗(yàn):財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作3~5年者優(yōu)先
2. 專(zhuān)業(yè)能力:具備財(cái)務(wù)管理/會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的人才,優(yōu)先考慮。
3. 語(yǔ)言:韓國(guó)語(yǔ)精通者優(yōu)先
4. 具備高度的責(zé)任感及工作熱情,愿意學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù),從事財(cái)務(wù)分析工作。
