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第1篇財務(wù)管理人員崗位職責(zé)1 第2篇地產(chǎn)財務(wù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第3篇財務(wù)管理部會計崗位職責(zé)任職要求 第4篇財務(wù)管理副總崗位職責(zé)任職要求 第5篇財務(wù)會計管理崗位職責(zé) 第6篇財務(wù)管理副總崗位職責(zé) 第7篇財務(wù)結(jié)算管理崗位職責(zé) 第8篇財務(wù)管理系統(tǒng)崗位職責(zé) 第9篇財務(wù)管理部會計師崗位職責(zé) 第10篇財務(wù)管理部經(jīng)理崗位職責(zé) 第11篇某物業(yè)管理公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 第12篇財務(wù)管理管理崗位職責(zé) 第13篇財務(wù)管理部會計崗位職責(zé) 第14篇財務(wù)管理經(jīng)理崗崗位職責(zé)任職要求 第15篇財務(wù)信息管理崗位職責(zé) 第16篇財務(wù)風(fēng)險管理崗位職責(zé) 第17篇財務(wù)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé) 第18篇人民醫(yī)院財務(wù)科會計檔案管理崗位職責(zé) 第19篇財務(wù)部資金管理崗位職責(zé)任職要求 第20篇財務(wù)管理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求
第1篇 財務(wù)管理人員崗位職責(zé)1
財務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、 嚴(yán)格執(zhí)行財金制度,保證財務(wù)業(yè)務(wù)的真實性、有效性。
2、 協(xié)助總經(jīng)理管理好公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),掌握好本公司的經(jīng)濟(jì)動向及時向總經(jīng)理匯報,做好總經(jīng)理的助手。
3、 嚴(yán)禁弄虛作假,嚴(yán)禁做虛假成本,嚴(yán)禁體外資金循環(huán)。
4、 做好每個項目的成本核算,嚴(yán)格審理每筆業(yè)務(wù),每張票據(jù)。
5、 定時、及時、準(zhǔn)確地向總經(jīng)理及集團(tuán)財務(wù)處上報財務(wù)報表。
6、 及時做好各種財務(wù)賬,做到每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)清楚、明了。
任職要求:
1、財務(wù)管理工作經(jīng)驗兩年。
2、能夠合理統(tǒng)籌安排財務(wù)部門的全面工作。
3、有合理的工作計劃及規(guī)劃
4、具有中級會計師資格證
財務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
1、編制公司的年度財務(wù)預(yù)算,檢查預(yù)算執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)公司財務(wù)分析工作,負(fù)責(zé)往來帳、銀行帳的對帳工作,負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放,稅費(fèi)代繳,負(fù)責(zé)的帳務(wù)處理,參與財務(wù)決算,編制會計報表,負(fù)責(zé)公司會計核算的日常稽核工作,監(jiān)督日常財務(wù)制度執(zhí)行,保管財務(wù)票據(jù),管理會計檔案。2、建立財務(wù)分析評價指標(biāo)體系和投入產(chǎn)出分析模型,以優(yōu)化和控制財務(wù)結(jié)構(gòu);收集整理相關(guān)財務(wù)統(tǒng)計、分析資料;對整個公司進(jìn)行月、季度、年度的財務(wù)分析,及時提供財務(wù)信息,為公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策、改善資產(chǎn)質(zhì)量提供意見;對階段或者全年的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行分析,提交分析報告。
財務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、制定或修訂公司財務(wù)管理制度,會計核算制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、擬定年度財務(wù)計劃、資金運(yùn)營計劃;
3、負(fù)責(zé)日常憑證審核、印章管理、日常費(fèi)用審核;
4、負(fù)責(zé)公司資金管理、合理調(diào)配和控制各項資金,對資金使用進(jìn)行風(fēng)險控制;
5、公司稅收籌劃管理;
6、組織管理和監(jiān)督公司合同執(zhí)行情況;
7、負(fù)責(zé)財務(wù)團(tuán)隊建設(shè),組織財務(wù)人員培訓(xùn)工作;
8、配合公司內(nèi)部審計工作;
9、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求:
1、財務(wù)會計相關(guān)專業(yè);
2、具備中級會計師及以上職稱,掌握稅務(wù)、統(tǒng)計、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)知識,熟練掌握會計核算基本知識;
3、5年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗。
備注:高薪聘用。
財務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
【任職要求】
大專及以上文憑,25-35歲;
有財務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
持有會計從業(yè)資格證,工作經(jīng)驗5-10年。
【崗位描述】
財務(wù)管理工作。
【試用期及薪資】
試用期薪資面談,轉(zhuǎn)正后月薪4000以上。
財務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
一、職位描述:
1、崗位職責(zé):
承擔(dān)公司費(fèi)用計劃、變動、核對、分配等工作;對公司財務(wù)管理工作承擔(dān)相應(yīng)的事宜。
2、任職資格:
(1)25-35歲,國家統(tǒng)招的一類院校本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);
(2)掌握財務(wù)管理、資金管理等專業(yè)知識,取得會計從業(yè)資格證書;
(3)具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,具有良好的時間節(jié)點(diǎn)意識、財務(wù)意識和成本意識;
(4)身體健康,吃苦敬業(yè)。
二、薪酬及福利待遇
公司財務(wù)管理等專業(yè)管理人員以崗定薪,收入由工資及績效、獎金等組成,一般年平均收入5.5~8萬。
公司按規(guī)定為其繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、大額醫(yī)療保險外,企業(yè)為吸納和留住人才,還建立了比例高達(dá)個人工資標(biāo)準(zhǔn)8%以上的企業(yè)年金。
三、招聘程序
1、如符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者,從招聘信息發(fā)布之日起,在智聯(lián)招聘網(wǎng)站投遞簡歷或發(fā)送簡歷到招聘郵箱,標(biāo)題注明:求職崗位-工作年限-畢業(yè)學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷-姓名,如:機(jī)械工程師-五-華科-機(jī)械-碩士-張三。
2、公司接收簡歷后進(jìn)行篩選,對符合應(yīng)聘條件的,予以回復(fù)。公司將組織應(yīng)聘者到公司進(jìn)行面試,通過面試達(dá)到錄用條件者辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
財務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
【工作職責(zé)】
1、 負(fù)責(zé)財務(wù)管理、會計核算、預(yù)算管理、成本管理、財務(wù)分析等相關(guān)的財務(wù)類業(yè)務(wù);
2、 編制總帳、明細(xì)帳、現(xiàn)金、銀行日記帳;
3、 制作、管理會計憑證,進(jìn)行帳務(wù)處理,日常費(fèi)用報銷;
4、 成本核算,固定資產(chǎn)的管理、核對與盤點(diǎn);
5、 準(zhǔn)備并提交單據(jù)及報表,完成報稅,繳納稅費(fèi);
6、 協(xié)助主管進(jìn)行預(yù)算控制、財務(wù)分析和資金管理;
7、 協(xié)助建立和完善會計核算制度和財務(wù)管理體系;
8、 完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
【職位要求】
1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)及相關(guān)專業(yè),有注冊會計師資格者優(yōu)先;
2、1年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有會計師事務(wù)所工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),熟悉財務(wù)報表的處理和分析,熟練使用財務(wù)軟件;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財務(wù)分析能力;
5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神;
6、年齡35歲以下(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),身體健康,北京戶口。
財務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
1、男女不限,會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè); 2、 能熟練獨(dú)立操作財務(wù)會計流程; 3、 能熟練使用辦公軟件以及財務(wù)等相關(guān)軟件; 4、 熟悉公司各項經(jīng)營活動的全盤會計手續(xù),能獨(dú)立進(jìn)行會計核算; 5、 具有系統(tǒng)的財務(wù)理論和豐富的財務(wù)工作實踐,熟悉國家財稅法律規(guī)范,對公司財務(wù)往來業(yè)務(wù)能提出考慮周全的、有效的可行性建議; 6、 具有高度的責(zé)任心、保密意識及很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 7、 性格開朗,思想積極,敢于承擔(dān)責(zé)任; 8、 能吃苦耐勞,工作認(rèn)真,細(xì)致,有責(zé)任心,能與公司長遠(yuǎn)發(fā)展; 9、 有工業(yè)會計從業(yè)經(jīng)驗,并有3年以上會計崗位工作經(jīng)驗. 10、適應(yīng)昆明、丘北兩地工作 工資待遇3000元/月以上,轉(zhuǎn)正后按能力工資面議。
財務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1.具有會計師職稱。
2.一年以上全面財務(wù)工作經(jīng)驗。
3.能夠獨(dú)立完成財務(wù)工作。
崗位職責(zé):
一.內(nèi)部工作:
1、審核原始憑證,按時編制會計憑證,記賬入賬。
2、計提和核算待攤費(fèi)用。
3、固定資產(chǎn)折舊的計提和核算。
4、匯總會計憑證,與科目明細(xì)賬對賬。與出納對賬。
5、編制月度資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等有關(guān)財務(wù)會計報表。
6、收*計資料、裝訂成冊,登記編號,妥善保管。
7、配合公司進(jìn)行對賬審核工作。
8、編制季度、年度資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等有關(guān)財務(wù)會計報表。
9、審核人力資源部每月工資表、社保明細(xì)表,個稅明細(xì)表。
10、與公司辦公室配合對固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)。
11、審核公司辦公室交來商鋪收入。
12、及時清理往來款項。
13.開具(營改增)國稅發(fā)票。
二.外聯(lián)工作:
1.國稅納稅網(wǎng)絡(luò)申報。
2.國稅發(fā)票網(wǎng)絡(luò)抄報。
3.地稅綜合納稅網(wǎng)絡(luò)申報。
4.地稅發(fā)票網(wǎng)絡(luò)抄報
5.地稅個人所得稅明細(xì)申報
6.地稅企業(yè)所得稅匯算清繳
7.印花稅年度申報和購買
8.稅收預(yù)測網(wǎng)絡(luò)報表。
9.北京市統(tǒng)計直報。
10.殘保金核算與繳納。
11.國稅專用發(fā)票進(jìn)項稅網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證。
12.國稅網(wǎng)絡(luò)申報ca證書有效運(yùn)用與認(rèn)購。
13.重點(diǎn)企業(yè)納稅月度.年度自查填報。
14.印花稅核定征收范圍及比例表填寫與抄報。
福利待遇:雙休、住宿、班車、節(jié)假日福利,并可按學(xué)生收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在本校食堂用餐。
財務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)辦理資產(chǎn)保險相關(guān)工作;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算和有關(guān)報表的編制; 參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn);負(fù)責(zé)在建工程轉(zhuǎn)資產(chǎn)工作;協(xié)助融資部門辦理資產(chǎn)抵押工作;組織開展固定資產(chǎn)的新增、出售、維修、報廢的核算工作;組織固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)檢查工作;會同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)的核算與管理辦法;組織、參與在建工程轉(zhuǎn)資工作;固定、無形、股權(quán)投資、債權(quán)投資的會計核算等。 應(yīng)聘要求 1、經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有中級會計師職稱; 2、具有3年及以上大型企業(yè)會計工作經(jīng)驗,具有注冊會計師或高級會計師職稱者優(yōu)先; 3、能熟練應(yīng)用各種辦公財務(wù)軟件; 4、工作認(rèn)真細(xì)致、愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng); 5、具有良好溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 截止日期:2023年8月31日
財務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
因為公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展,需要招聘財務(wù)管理人員。具體崗位要求如下:
崗位職責(zé):
一.依據(jù)國家財經(jīng)法律法規(guī)和集團(tuán)財務(wù)制度,主持分公司日常財務(wù)管理工作;
二.負(fù)責(zé)分公司日常會計核算,編制財務(wù)報表和分析報告;
三.編制資金收支計劃,做好資金籌措、調(diào)配等資金管理工作;
四.負(fù)責(zé)稅務(wù)管理工作;
五.遵照執(zhí)行總部的管理要求,接受總部的工作指導(dǎo)和審計,促進(jìn)分公司運(yùn)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
任職要求:
1)30-40歲之間,本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理、審計相關(guān)專業(yè);
2)會計中級職稱者優(yōu)先考慮;
3)具備5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗且從事建筑工程類企業(yè)成本核算報表工作3年以上;
4)具備一定財務(wù)分析能力、良好的溝通能力,認(rèn)同青建企業(yè)文化;
5)服從公司安排,可以長期駐外工作;
6)集團(tuán)內(nèi)部員工優(yōu)先考慮。
7)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
財務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
招聘職位:財務(wù)管理人員
我公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,在廣州市辦事處招聘財務(wù)管理人員,主要從事廣東省世行貸款項目的項目管理及財務(wù)管理工作。
主要工作職責(zé):
1. 協(xié)助廣東省有關(guān)項目單位進(jìn)行財務(wù)業(yè)務(wù)處理工作;
2. 協(xié)助項目辦編寫項目進(jìn)度報告、財務(wù)報告。
工作地點(diǎn):廣州市天河區(qū)先烈東路
應(yīng)聘條件:
1.財務(wù)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有財務(wù)工作經(jīng)驗;
2.熟練掌握word、e*cel、powerreport等辦公軟件;
3.按具有一定的文字能力,能夠獨(dú)立編寫項目報告;
4.善于溝通,具有良好的協(xié)調(diào)能力;
應(yīng)聘方法:請將簡歷發(fā)至智聯(lián)招聘郵箱。
財務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
(1)教育背景:財務(wù)管理、會計學(xué)等專業(yè)全日制本科學(xué)歷(若為08級畢業(yè)生要求計算級2級以上,英語4級以上)、或者具有2年以上工作經(jīng)驗專科學(xué)歷(中級職稱)。
(2)培訓(xùn)經(jīng)歷:受過財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)、計算機(jī)操作等知識的培訓(xùn)。
(3)技能與素質(zhì)
1)熟悉會計操作、核算流程與管理、熟悉相關(guān)賬務(wù)的處理方法
2)熟悉并能制定各種會計報表
3)具有較強(qiáng)的洞察力,思維清晰條理,善于獨(dú)立思考并做綜合分析
4)具有良好的口頭及書面表達(dá)能力
5)經(jīng)培訓(xùn)能夠獨(dú)立運(yùn)用財務(wù)軟件進(jìn)行賬務(wù)操作
6)熟悉國家的房地產(chǎn)財經(jīng)法律、稅收政策
7)個性特征:溫和穩(wěn)重,有耐心,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,思維敏捷,富有責(zé)任感,團(tuán)隊精神,及上進(jìn)心。
2、工作內(nèi)容
(1)對實際發(fā)生業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)核算
(2)對實際發(fā)生的財務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析
(3)做好銷售資金回籠
(4)認(rèn)真進(jìn)行稅收核算
(5)對業(yè)務(wù)支出進(jìn)行監(jiān)督
(6)財務(wù)內(nèi)部其他業(yè)務(wù)
財務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:1.財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,考取會計師職稱證
2.年齡在35歲左右
3.黨員優(yōu)先
財務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行、落實工作;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司成本費(fèi)用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核,提高經(jīng)濟(jì)效益;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司會計監(jiān)督,嚴(yán)格維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律,對重要的財務(wù)收支業(yè)務(wù)須作不定期的抽查和復(fù)審;
4、負(fù)責(zé)國資委報表、財政報表的編報工作;
5、妥善保管集團(tuán)公司會計憑證、會計賬薄、會計報表和其他會計資料;
6、按照會計制度的規(guī)定、記賬、復(fù)帳,做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬面清晰,按期報賬。
任職要求:
1、財務(wù)及會計專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級會計師(必須條件),熟練使用財務(wù)軟件;
2、3-5年大型企業(yè)會計工作經(jīng)驗;
3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財務(wù)分析能力;
4、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。
財務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、財會專業(yè),具有會計師及以上職稱;
2、有會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、大數(shù)據(jù)處理經(jīng)歷、計算機(jī)編程開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先;
任職要求:
1、有較高的政治思想素質(zhì),身體健康,誠實守信,品德端正,無違法違規(guī)記錄;
2、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作意識,勇于接受挑戰(zhàn),注重創(chuàng)新,善于溝通;
3、全日制院校本科及以上學(xué)歷(印刷崗位可放寬至大專);
4、有所需崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先,年齡35歲以下。
第2篇 地產(chǎn)財務(wù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)財務(wù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
財務(wù)管理中心總經(jīng)理(某大型地產(chǎn)集團(tuán)) 成都百同科技有限公司 成都百同科技有限公司,百同 1、參與制定地產(chǎn)公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)決算方案,及時向地產(chǎn)總部領(lǐng)導(dǎo)班子反映,并提出建議;
2、負(fù)責(zé)地產(chǎn)版塊投融資計劃、投融資方案、資金管理統(tǒng)籌制定及審批后的實施;
3、參與地產(chǎn)版塊關(guān)聯(lián)公司重大經(jīng)營與投資計劃的制定;
4、檢查地產(chǎn)版塊財務(wù)會計活動以及相關(guān)活動的合法性、真實性和有效性、及時發(fā)現(xiàn)和制止違反財經(jīng)法律、法規(guī)和可能給公司造成重大損失的行為;
5、審核地產(chǎn)版塊關(guān)聯(lián)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
6、依照國家財經(jīng)法律法規(guī)的規(guī)定,完善或?qū)徍说禺a(chǎn)版塊公司的稅收籌劃方案;
7、做好與銀行、稅務(wù)、財政等外部單位與部門的工作銜接,維護(hù)公司利益;
8、設(shè)計符合集團(tuán)戰(zhàn)略政策的地產(chǎn)版塊的稅收管理方案,制定重大稅收操作方案,檢查地產(chǎn)版塊稅收管理工作,為地產(chǎn)版塊關(guān)聯(lián)公司提供稅收指導(dǎo)服務(wù);
9、審核地產(chǎn)版塊關(guān)聯(lián)公司制定的各項財務(wù)管理制度,監(jiān)督檢查關(guān)聯(lián)公司財務(wù)運(yùn)作及收支情況;
10、審核本部門的各項工作計劃、合同、報表、以及對外提供的財務(wù)資料;
11、審核地產(chǎn)版塊內(nèi)部審計、外部審計、稅務(wù)審計報告并提出修改意見和建議;
12、審核公司重大財務(wù)決策方案,參與公司重大財務(wù)、業(yè)務(wù)、投資、銷售問題的決策,掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài);
13、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核財務(wù)、采購計劃核算資金運(yùn)作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)采購、財務(wù)編制計劃和運(yùn)營、財務(wù)、采購管理的發(fā)展計劃。
任職要求:
1、財經(jīng)類本科以上學(xué)歷、cpa/aaca;
2、40-45歲,同等職位三年以上,有會計師事務(wù)所經(jīng)歷優(yōu)秀;
3、對企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃、財務(wù)管控體系、財務(wù)運(yùn)作等有深刻、獨(dú)到理解。地產(chǎn)集團(tuán)或者多產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的集團(tuán)層面財務(wù)高管或者top10地產(chǎn)區(qū)域公司財務(wù)一把手。
地產(chǎn)財務(wù)管理經(jīng)理崗位
第3篇 財務(wù)管理部會計崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)管理部會計崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常賬務(wù)核算,參與制定財務(wù)預(yù)算以及經(jīng)營財務(wù)數(shù)據(jù)分析;
2、負(fù)責(zé)檢查對帳會計對賬工作計劃,并落實責(zé)任人;
3、隨時關(guān)注集團(tuán)往來帳異常情況,并就異常情況采取措施進(jìn)行解決;
4、監(jiān)督往來對賬會計的日常工作及驗收對賬完成質(zhì)量;
5、協(xié)助會計經(jīng)理組織會計核算以及財務(wù)管理工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
二、任職資格
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
2、專業(yè)要求:財經(jīng)類專業(yè)
3、工作經(jīng)歷:3年以上大型企業(yè)集團(tuán)本部主辦會計或相關(guān)崗位經(jīng)驗
4、職稱或特殊崗位證書:初級會計師職稱,注冊會計師、注冊稅務(wù)師、acca資格優(yōu)先
5、年齡要求:25-30歲
6、崗位要求:
財務(wù)基礎(chǔ)知識扎實,具備豐富的集團(tuán)財務(wù)核算經(jīng)驗,熟悉國家財經(jīng)和稅收法規(guī);能較好的進(jìn)行團(tuán)隊協(xié)同和其他協(xié)作工作;職業(yè)道德意識和責(zé)任感強(qiáng),能堅持原則;抗壓性強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作;熟悉財務(wù)軟件和excel、ppt等辦公軟件的使用。
財務(wù)管理部會計崗位
第4篇 財務(wù)管理副總崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)管理副總崗位職責(zé)
集團(tuán)財務(wù)管理部總助/副總 宋城集團(tuán) 宋城演藝發(fā)展股份有限公司任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)。
2、具有5年以上集團(tuán)公司財務(wù)管理經(jīng)驗。
3、熟悉財務(wù)、稅務(wù)、審計相關(guān)法律法規(guī),擁有中級會計師以上職稱或cpa資格證書。
4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和良好的團(tuán)隊合作精神。
5、正直、誠信、務(wù)實、較強(qiáng)的抗壓能力。
財務(wù)管理副總崗位
第5篇 財務(wù)會計管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
'1、分析研究同行業(yè)(支付行業(yè))及相關(guān)行業(yè)(金融業(yè))會計政策,出具政策指導(dǎo)意見。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的財務(wù)管理與運(yùn)營支持,配合進(jìn)行新業(yè)務(wù)模式探索與支持。
3、定期診斷并檢查業(yè)務(wù)合規(guī)性,并出具整改及建議報告。
4、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,定期宣貫與培訓(xùn),保障公司合法合規(guī)經(jīng)營,維護(hù)公司權(quán)益。'
任職條件:
'1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè),有中級職稱、cpa證書者優(yōu)先;
2、3-5年財務(wù)工作經(jīng)驗,有金融類集團(tuán)或四大事務(wù)所審計、咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉國家各類政策法律法規(guī),熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及金融企業(yè)財務(wù)規(guī)則。
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)與表達(dá)能力。'
崗位職責(zé):
'1、分析研究同行業(yè)(支付行業(yè))及相關(guān)行業(yè)(金融業(yè))會計政策,出具政策指導(dǎo)意見。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的財務(wù)管理與運(yùn)營支持,配合進(jìn)行新業(yè)務(wù)模式探索與支持。
3、定期診斷并檢查業(yè)務(wù)合規(guī)性,并出具整改及建議報告。
4、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,定期宣貫與培訓(xùn),保障公司合法合規(guī)經(jīng)營,維護(hù)公司權(quán)益。'
任職條件:
'1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè),有中級職稱、cpa證書者優(yōu)先;
2、3-5年財務(wù)工作經(jīng)驗,有金融類集團(tuán)或四大事務(wù)所審計、咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉國家各類政策法律法規(guī),熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及金融企業(yè)財務(wù)規(guī)則。
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)與表達(dá)能力。'
第6篇 財務(wù)管理副總崗位職責(zé)
財務(wù)管理部副總 和立東升 湖南和立東升實業(yè)集團(tuán)有限公司,和立東升,和立東升 任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,會計和財務(wù)等相關(guān)專業(yè)
2.具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗。具有全面的財會專業(yè)理論知識、熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)
3.8年以上房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗
4.熟悉稅法政策、成本控制及成本核算
5.cpa/acca并有四大審計或稅務(wù)咨詢經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。
第7篇 財務(wù)結(jié)算管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)復(fù)核公司與用電客戶的財務(wù)結(jié)算;
2、負(fù)責(zé)復(fù)核公司與電網(wǎng)公司的財務(wù)結(jié)算;
3、負(fù)責(zé)公司配電網(wǎng)經(jīng)營范圍內(nèi)電費(fèi)的收取、支出等結(jié)算工作;
4、負(fù)責(zé)公司重要信息的披露工作;
5、負(fù)責(zé)公司考勤、員工服務(wù)等綜合管理工作。
任職資格
1、財務(wù)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2、電力行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力及團(tuán)隊合作意識。
第8篇 財務(wù)管理系統(tǒng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)全集團(tuán)各財務(wù)系統(tǒng)規(guī)則的統(tǒng)籌規(guī)劃和編寫;
2、負(fù)責(zé)編寫和制定財務(wù)系統(tǒng)相關(guān)制度;
3、收集用戶意見,從中挖掘、梳理業(yè)務(wù)需求,提出優(yōu)化產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程及功能的建議,提升用戶體驗;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)的變更和發(fā)展,根據(jù)系統(tǒng)使用情況、結(jié)合系統(tǒng)功能點(diǎn),主動提出優(yōu)化建議;基于業(yè)務(wù)并結(jié)合經(jīng)驗,設(shè)計可執(zhí)行的實現(xiàn)方案設(shè)計;
5、能夠承擔(dān)大型項目的項目經(jīng)理職責(zé)
任職要求:
1、知識技能:
(1)精通核算、預(yù)算、資金等財務(wù)領(lǐng)域知識之一;
(2)熟悉erp實施交付方面的相關(guān)知識;
2、工作經(jīng)驗:
(1)有大型企業(yè)財務(wù)核算、預(yù)算、資金等財務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有財務(wù)共享中心業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者更佳;
(2)熟悉大型企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管控運(yùn)作模式;
(3)具備大型項目交付管理能力更佳;
3、優(yōu)先條件:
(1)有大型集團(tuán)財務(wù)業(yè)務(wù)咨詢及流程梳理經(jīng)驗優(yōu)先
(2)有數(shù)據(jù)項目經(jīng)驗的人員優(yōu)先
第9篇 財務(wù)管理部會計師崗位職責(zé)
公司財務(wù)管理部會計師崗位職責(zé)(五)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,在充分溝通的基礎(chǔ)上,協(xié)助部門經(jīng)理擬訂公司的財務(wù)戰(zhàn)略計劃方案。
2、負(fù)責(zé)制訂財務(wù)應(yīng)變計劃。
3、負(fù)責(zé)制訂日常運(yùn)營資金的融資計劃。
4、負(fù)責(zé)對各項計劃實施的監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制管理。
6、負(fù)責(zé)公司財務(wù)專用章及相關(guān)資質(zhì)證明的使用管理。
7、完成經(jīng)理安排的其他工作。
第10篇 財務(wù)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
財務(wù)管理部經(jīng)理 統(tǒng)招本科學(xué)歷,地產(chǎn)公司背景,多項目管控,背景穩(wěn)定。
崗位職責(zé):
一、部門管理與日常事務(wù)
二/預(yù)算管理
三、會計核算及財務(wù)分析
四、資金管理
五、銷售賬務(wù)管理
六、會計檔案管理
七、資產(chǎn)管理
統(tǒng)招本科學(xué)歷,地產(chǎn)公司背景,多項目管控,背景穩(wěn)定。
崗位職責(zé):
一、部門管理與日常事務(wù)
二/預(yù)算管理
三、會計核算及財務(wù)分析
四、資金管理
五、銷售賬務(wù)管理
六、會計檔案管理
七、資產(chǎn)管理
第11篇 某物業(yè)管理公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)管理公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
*指導(dǎo)本部門員工貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)制度,遵守有關(guān)法律,指導(dǎo)、督促、檢查本部門各項工作及下屬人員的工作情況。
*全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)部工作,協(xié)助總經(jīng)理對公司財務(wù)、資金、成本,費(fèi)用實行宏觀管理。
*負(fù)責(zé)制定、貫徹、落實本部門崗位職責(zé),工作要求及各項管理制度,健全企業(yè)內(nèi)部財務(wù)運(yùn)作規(guī)范和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度。
*負(fù)責(zé)組織公司年、季、月財務(wù)收支計劃的編制和實施,控制費(fèi)用支出,合理使用資金,實現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
*審核收支憑證,核準(zhǔn)確性簽發(fā)支票。
*組織實施財務(wù)軟件、物業(yè)管理軟件,編制會計報表及相關(guān)收支統(tǒng)計報表。
*根據(jù)收集財務(wù)信息,進(jìn)行財務(wù)分析,并組織人員對項目欠費(fèi)進(jìn)行清繳。
*負(fù)責(zé)督促財會人員正確及時計算交納各種稅款。
*配合辦公室、綜合管理部組織對本部門員工的培訓(xùn)工作。
*協(xié)調(diào)本部門與公司各部門之間的協(xié)作關(guān)系,團(tuán)結(jié)員工,幫助員工提高業(yè)素質(zhì)。
*在總經(jīng)理的指導(dǎo)下組織協(xié)調(diào)各項目的多種經(jīng)營工作。
第12篇 財務(wù)管理管理崗位職責(zé)
財務(wù)管理 奧康鞋業(yè) 浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司,奧康國際,奧康鞋業(yè),浙江奧康,奧康 1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算,做到真實準(zhǔn)確完善;
2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)內(nèi)控,做好監(jiān)督審核管理工作,保障公司資金安全;
3、收集和制作各項財務(wù)分析報表,形成分析報告向相關(guān)業(yè)務(wù)人員反應(yīng);
4、參與公司財務(wù)管理,完善財務(wù)相關(guān)管理制度;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域公司稅務(wù)、繳納及關(guān)系處理;
任職資格:
1、 財務(wù)相關(guān)專業(yè);有初級會計證優(yōu)先;
2、 具有良好的團(tuán)隊合作精神,吃苦耐勞
3、 熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件
4、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;
5、有較強(qiáng)的語言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力,
具有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守和極強(qiáng)的主人翁意識和責(zé)任心;
6、能接受出差和外派優(yōu)先。
第13篇 財務(wù)管理部會計崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、完成會計相關(guān)的核算工作,完成定期的稅務(wù)方面工作;
2、做好與會計相關(guān)的憑證、會計檔案、票據(jù)及貨幣資金管理;
3、做好與會計相關(guān)的銷售、成本管理;
4、配合其他部門進(jìn)行會計方面的相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上地產(chǎn)會計經(jīng)歷;
2.具有中級會計師證;
3.較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性;
第14篇 財務(wù)管理經(jīng)理崗崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、制定年度預(yù)算方案,報總會計師審核,落實年度預(yù)算的編制工作,負(fù)責(zé)解釋年度預(yù)算中相關(guān)事項。
2、組織編制財務(wù)核算辦法及流程,及時組織部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。
3、健全部門組織架構(gòu),明確崗位分工。
4、對于公司年度預(yù)算分季度進(jìn)行分析,提出合理化建議。
5、組織編制月度、季度、半年度及年度財務(wù)報告,組織編制上級公司要求的相關(guān)報告。
6、協(xié)助總會計師對接銀行,完成年度融資工作。
7、應(yīng)對稅務(wù)等相關(guān)部門的檢查,降低稅務(wù)風(fēng)險。
8、做好年度審計協(xié)調(diào)工作。
財務(wù)管理經(jīng)理崗崗位
第15篇 財務(wù)信息管理崗位職責(zé)
財務(wù)信息管理崗 昆侖保險 昆侖保險經(jīng)紀(jì)股份有限公司,昆侖保險 1.負(fù)責(zé)中油財務(wù)系統(tǒng)維護(hù),包括權(quán)限分配、會計科目及輔助核算維護(hù);
2.負(fù)責(zé)中油財務(wù)系統(tǒng)年結(jié)與年度初始化;
3.負(fù)責(zé)中油財務(wù)系統(tǒng)升級、使用指導(dǎo)與問題解決;
4.完成中油財務(wù)系統(tǒng)內(nèi)控管理要求所需工作;
5.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)綜合系統(tǒng)財務(wù)模塊系統(tǒng)開發(fā)規(guī)劃及日常維護(hù),編寫開發(fā)方案并提交需求,對開發(fā)程序進(jìn)行測試、驗收;
6.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)綜合系統(tǒng)預(yù)算模塊的預(yù)算下達(dá),負(fù)責(zé)維護(hù)各單位預(yù)算數(shù)據(jù);
7.負(fù)責(zé)本部門it設(shè)備維護(hù)與計算機(jī)使用指導(dǎo);
8. 負(fù)責(zé)與中石油集團(tuán)信息部門的日常交流與溝通,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)站財務(wù)通告的收集與傳達(dá);
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.專業(yè)不限統(tǒng)招本科,5年以上工作經(jīng)驗;
第16篇 財務(wù)風(fēng)險管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)股權(quán)投資項目的財務(wù)盡調(diào),項目審核;
2、把控投資項目的風(fēng)險,撰寫評估報告;
3、具有cpa證書優(yōu)先考慮。
任職資格:
1、碩士及以上學(xué)歷,本碩211/985院校優(yōu)先;
2、具有cpa資格證書優(yōu)先;
3、具有3年以上四大會計師事務(wù)所或券商、私募基金等傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)股權(quán)、并購類項目審核經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)股權(quán)投資項目的財務(wù)盡調(diào),項目審核;
2、把控投資項目的風(fēng)險,撰寫評估報告;
3、具有cpa證書優(yōu)先考慮。
任職資格:
1、碩士及以上學(xué)歷,本碩211/985院校優(yōu)先;
2、具有cpa資格證書優(yōu)先;
3、具有3年以上四大會計師事務(wù)所或券商、私募基金等傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)股權(quán)、并購類項目審核經(jīng)驗者優(yōu)先;
第17篇 財務(wù)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)
財務(wù)管理中心副總經(jīng)理 一、任職資格
1、 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、 大型地產(chǎn)公司高層財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
3、 8年及以上工作經(jīng)驗,3年及以上財務(wù)副總經(jīng)理/總經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗;
二、崗位職責(zé)
1.體系建設(shè)
1)負(fù)責(zé)各項財務(wù)管理制度的擬訂與完善,建立和完善公司內(nèi)部財務(wù)控制體系,以控制財務(wù)風(fēng)險。
2)負(fù)責(zé)全部財務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督管理。
2.全面預(yù)算管理
3)負(fù)責(zé)集團(tuán)年度、季度財務(wù)預(yù)算的編制工作,進(jìn)行動態(tài)跟蹤分析和調(diào)整,監(jiān)督公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,提出改進(jìn)建議。
3.業(yè)務(wù)審批
4)根據(jù)組織流程體系,結(jié)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行審批并對相關(guān)風(fēng)險進(jìn)行分析、控制。
4.投資評估
5)參與擬投資項目可研、盡職調(diào)查工作、項目風(fēng)險評估、投資估算、經(jīng)濟(jì)效益測算。
5.財務(wù)分析與評價
6)在全面分析公司盈利能力的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營效率的改善機(jī)會,提出建議并推動實施。
6.財務(wù)規(guī)劃
7)在全面預(yù)算、財務(wù)分析與評價基礎(chǔ)上,協(xié)同其它職能中心,結(jié)合投、融資計劃,進(jìn)行整體財務(wù)規(guī)劃。
一、任職資格
1、 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、 大型地產(chǎn)公司高層財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
3、 8年及以上工作經(jīng)驗,3年及以上財務(wù)副總經(jīng)理/總經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗;
二、崗位職責(zé)
1.體系建設(shè)
1)負(fù)責(zé)各項財務(wù)管理制度的擬訂與完善,建立和完善公司內(nèi)部財務(wù)控制體系,以控制財務(wù)風(fēng)險。
2)負(fù)責(zé)全部財務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督管理。
2.全面預(yù)算管理
3)負(fù)責(zé)集團(tuán)年度、季度財務(wù)預(yù)算的編制工作,進(jìn)行動態(tài)跟蹤分析和調(diào)整,監(jiān)督公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,提出改進(jìn)建議。
3.業(yè)務(wù)審批
4)根據(jù)組織流程體系,結(jié)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行審批并對相關(guān)風(fēng)險進(jìn)行分析、控制。
4.投資評估
5)參與擬投資項目可研、盡職調(diào)查工作、項目風(fēng)險評估、投資估算、經(jīng)濟(jì)效益測算。
5.財務(wù)分析與評價
6)在全面分析公司盈利能力的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營效率的改善機(jī)會,提出建議并推動實施。
6.財務(wù)規(guī)劃
7)在全面預(yù)算、財務(wù)分析與評價基礎(chǔ)上,協(xié)同其它職能中心,結(jié)合投、融資計劃,進(jìn)行整體財務(wù)規(guī)劃。
第18篇 人民醫(yī)院財務(wù)科會計檔案管理崗位職責(zé)
人民醫(yī)院財務(wù)科會計檔案管理崗位職責(zé)
一、醫(yī)院會計檔案指會計憑證、會計帳簿和會計報表等會計專業(yè)核算資料,是記錄和反映醫(yī)院經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動、資金運(yùn)動情況的重要證明。
二、醫(yī)院會計檔案工作,要接受衛(wèi)生主管部門和同級檔案管理機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。
三、醫(yī)院每年形成的會計檔案,由財會部門按照歸檔要求,整理裝訂成冊,年度終結(jié)暫由財務(wù)部門保管二年,期滿后,原則上應(yīng)由財務(wù)會計部門編造清冊移交醫(yī)院檔案部門保管。
四、醫(yī)院財務(wù)部門對會計檔案,必須進(jìn)行科學(xué)管理,做到妥善保管,存放有序,查找方便,嚴(yán)格執(zhí)行安全、保密措施。
五、借閱會計檔案必須有登記制度。
第19篇 財務(wù)部資金管理崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)部資金管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.年度經(jīng)營計劃編制、執(zhí)行控制與跟蹤分析;
2.財務(wù)收入情況分析;
3.保證金及席位資金管理。
任職資格:
1.全日制碩士及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè);
2.3年以上金融行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗;
3.具備期貨、證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。
財務(wù)部資金管理崗位
第20篇 財務(wù)管理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)管理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.電網(wǎng)銷業(yè)務(wù)日常對賬,業(yè)務(wù)系統(tǒng)到賬確認(rèn)、實收生成保單、以及電網(wǎng)銷退費(fèi);
2.每日核對電網(wǎng)銷業(yè)務(wù)異常數(shù)據(jù),確保月末無未達(dá);
3.總公司日常保費(fèi)、賠款、手續(xù)費(fèi)結(jié)算銷數(shù)、機(jī)構(gòu)共保審核;
4.代位求償、共保體以及相關(guān)總公司需要處理的業(yè)務(wù)對接工作;
5.制作再保支付單、再保數(shù)據(jù)實收和銷數(shù)處理、每月末未處理部分做暫收款處理;
6.每月初提供暫收款明細(xì)、并出具賬齡分析表、季度出具再保分析報告;
7.協(xié)調(diào)信保業(yè)務(wù)日常對賬工作;
8.指導(dǎo)并管理機(jī)構(gòu)日常業(yè)務(wù)核算;
9.配合年度審計以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他零時性工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計,經(jīng)濟(jì)類專業(yè);
2.具有2年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗;
3.熟悉會計核算相關(guān)政策法規(guī),熟悉保險公司核算全流程,熟練使用財務(wù)軟件及財務(wù)系統(tǒng);
4.通過助理會計師及以上,有耐心、有責(zé)任心、邏輯性及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
財務(wù)管理業(yè)務(wù)崗位