第1篇 財務(wù)顧問崗位職責工作內(nèi)容
財務(wù)顧問職位要求
金融、財經(jīng)專業(yè)畢業(yè),三年以上企業(yè)財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗,熟悉資產(chǎn)管理,負債管理,風險管理,擁有廣泛而固定的企業(yè)融資渠道,熟悉國家財經(jīng)、稅務(wù)、審計等經(jīng)濟法規(guī)及國家宏觀政策,在企業(yè)融資、成本控制、稅務(wù)及審計方面有實際運作能力,對資金的預算、監(jiān)控、安全及調(diào)度具有一定的實踐經(jīng)驗
財務(wù)顧問崗位職責/工作內(nèi)容
根據(jù)《收購管理辦法》的規(guī)定,財務(wù)顧問應當履行下列職責:
(1)對收購人的相關(guān)情況進行盡職調(diào)查;
(2)應收購人的要求向收購人提供專業(yè)服務(wù),全面評估被收購公司的財務(wù)和經(jīng)營狀況,幫助收購人分析收購所涉及的法律、財務(wù)、經(jīng)營風險,就收購方案所涉及的收購價格、收購方式、支付安排等事項提出對策建議,并指導收購人按照規(guī)定的內(nèi)容與格式制作申報文件;
(3)對收購人進行證券市場規(guī)范化運作的輔導,使收購人的董事、監(jiān)事和高級管理人員熟悉有關(guān)法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會的規(guī)定,充分了解其應當承擔的義務(wù)和責任,督促其依法履行報告、公告和其他法定義務(wù);
(4)對收購人是否符合本辦法的規(guī)定及申報文件內(nèi)容的真實性、準確性、完整性進行充分核查和驗證,對收購事項客觀、公正地發(fā)表專業(yè)意見;
(5)接受收購人委托,向中國證監(jiān)會報送申報材料,根據(jù)中國證監(jiān)會的審核意見,組織、協(xié)調(diào)收購人及其他專業(yè)機構(gòu)予以答復;
(6)與收購人簽訂協(xié)議,在收購完成后12個月內(nèi),持續(xù)督導收購人遵守法律、行政法規(guī)、中國證監(jiān)會的規(guī)定、證券交易所規(guī)則、上市公司章程,依法行使股東權(quán)利,切實履行承諾或者相關(guān)約定。
第2篇 銷售財務(wù)顧問崗位職責要求
職責描述：
1、負責新客戶資料搜集開發(fā)新客戶；
2、學習財稅相關(guān)知識，了解財稅簡單的處理辦法;
3、通過電話、外拓、網(wǎng)絡(luò)、渠道、移動端等方式與客戶進行溝通，宣傳、推廣公司業(yè)務(wù)，尋找銷售機會完成業(yè)績指標；
4、維系老客戶爭取完成二次銷售；
5、定期與合作客戶溝通建立長期良好的合作關(guān)系；
6、協(xié)助上級領(lǐng)導完成其他日常事務(wù)性工作。
職位要求：
1、18-30歲 ，口齒清晰，對銷售工作有較高的熱情;
2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
薪資待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：無責任底薪+高提成+激勵獎金+帶薪年假+節(jié)日福利+團建活動+工齡補貼；
2、帶薪培訓：提供定期的新人培訓和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓；
3、專業(yè)指導：專業(yè)指導上崗，由經(jīng)理或主管直接帶教學習上崗，幫助新員工解決問題；
4、上班時間：9:00-18:00，周末雙休，享受國家法定的節(jié)假日、年假等帶薪假期；
5、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動；
6、辦公環(huán)境：坐落于市中心浦發(fā)銀行樓上，環(huán)境舒適，交通方便。
第3篇 家庭財務(wù)安全顧問不在國內(nèi)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1、全面負責整個團隊的日常管理工作，指導團隊工作計劃。
2、負責團隊架構(gòu)搭建，人才的崗位職責描述崗位要求，協(xié)助公司對團隊人員的培訓與指導，注重發(fā)掘員工潛力，輔助團隊人才發(fā)展。
3、監(jiān)督團隊成員業(yè)務(wù)進展情況，實時的給及指導與監(jiān)督，并針對出現(xiàn)的問題提出建設(shè)性意見與幫助。
4、負責外圍的合作開發(fā)，客服以及團建活動的策劃。
5、落實公司頒布的各項規(guī)章制度和合規(guī)情況，監(jiān)督管理團隊成員實施。
第4篇 財務(wù)系統(tǒng)實施顧問崗位職責
(1)熟悉財務(wù)基礎(chǔ)知識,對會計業(yè)務(wù)、資金核算業(yè)務(wù)、資金管理業(yè)務(wù)有一定了解;
(2)有基本的計算機基礎(chǔ),有oracle、sqlserver數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)者優(yōu)先;
(3)性格開朗,積極主動,有責任心,能承受一定工作壓力,具有良好的工作習慣;
(4)具備良好的溝通能力、表達能力和備較強學習能力;
(5)良好的團隊精神和獨立工作能力,具備服務(wù)意識和敬業(yè)精神;
(6)根據(jù)需要,可以到現(xiàn)場提供技術(shù)服務(wù);
(7)正規(guī)全日制院校,本科及以上學歷,財會相關(guān)專業(yè),具有扎實的專業(yè)知識。
第5篇 oracle ebs業(yè)務(wù)顧問制造/分銷/財務(wù)崗位職責要求
職位描述：
崗位職責:
1.負責oracle erp相關(guān)功能模塊業(yè)務(wù)
2.負責所管轄范圍用戶需求的處理和挖掘，并撰寫需求設(shè)計文檔；
3.負責梳理和優(yōu)化管轄范圍內(nèi)的作業(yè)流程，提高業(yè)務(wù)及erp運作效能；
4.負責管轄范圍內(nèi)用戶的培訓及輔導；
5.負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，作為甲方顧問和乙方實施公司一起實施公司erp項目。
崗位要求:
1.國家正規(guī)院校本科及以上學歷
2.三年以上oracle ebs業(yè)務(wù)實施與運維經(jīng)驗，擅長財務(wù)/制造/分銷功能之一
3.實際至少參與過3個以上完整項目
4.良好的溝通與表達能力，良好的團隊合作精神和態(tài)度，積極主動。
第6篇 財務(wù)盡調(diào)和財務(wù)顧問崗位職責要求
職責描述：
1.參與或負責財務(wù)盡職調(diào)查項目，協(xié)助或主導完成現(xiàn)場工作以及報告的撰寫。
2.學習掌握行業(yè)分析技能，協(xié)助合伙人拓展企業(yè)融資和并購顧問業(yè)務(wù)，培養(yǎng)和擁有獨立承擔交易融資買方或賣方財務(wù)顧問項目的能力。
3.領(lǐng)導交辦的其他工作。
*工作地點（四選一）：杭州市江干區(qū)錢江路1366號華潤大廈b座/北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街甲18號北京國際大廈b座17樓/上海市浦東新區(qū)浦電路370號寶鋼大廈22層/深圳市福田區(qū)濱河大道5020號證券大廈16樓
職位要求：
1.大學本科及以上學歷，擁有較為扎實的財務(wù)知識基礎(chǔ)，通過cpa考試或其他執(zhí)業(yè)資格考試者優(yōu)先。
2.兩年以上大中型會計師事務(wù)所審計、財務(wù)咨詢或大型企業(yè)集團內(nèi)部審計，以及四大corporate finance、fa財務(wù)顧問或投資機構(gòu)經(jīng)驗。
3.良好的團隊合作精神、客戶服務(wù)意識及溝通交流能力，較強的抗壓能力，接受不定期出差。
4.高效的學習能力，熟練掌握辦公軟件（word、excel、powerpoint等）。
5.英語流利，有海外留學或跨境并購經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.具備良好的職業(yè)道德，無違法違紀行為，未受到過行業(yè)監(jiān)管處罰。
第7篇 家庭財務(wù)顧問崗位職責
1.負責與用戶的溝通,分析用戶的家庭財務(wù)狀況,解答客戶疑問,輸出公司觀點;
2.根據(jù)公司要求搜集用戶反饋,不斷完善溝通內(nèi)容和方式;
職位要求:
1.本科或以上學歷,經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè)者為佳;
2.學習能力強,執(zhí)行能力強,有兩年左右的工作經(jīng)驗;
3.有同理心、親和力,有“服務(wù)創(chuàng)造價值”的心態(tài);
4.優(yōu)先考慮有以下從業(yè)經(jīng)驗的候選人:
①在教育機構(gòu)(語言培訓、素質(zhì)教育、k12或早教)擔任課程顧問;
②在中介機構(gòu)(房地產(chǎn)、留學)擔任顧問;
③在金融機構(gòu)(保險、銀行)擔任前臺工作(經(jīng)紀人、代理人、柜員)。
第8篇 財務(wù)合并&分攤 it顧問崗位職責要求
職位描述：
崗位職責:
1、負責公司銷售，生產(chǎn)，采購，部門費用，資本支出，現(xiàn)金，稅金，人力資源等業(yè)務(wù)流程的梳理與分析，優(yōu)化財務(wù)合并與分攤業(yè)務(wù)邏輯；
2、負責公司合并分攤系統(tǒng)(sap bpc)的建模，運維，分析與數(shù)據(jù)處理；
3、負責跨部門溝通，提高財務(wù)流程與管理會計流程效率。
崗位要求:
1、具備4年以上 sap fico 項目實施經(jīng)驗，本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)或財務(wù)管理專業(yè)，財務(wù)理論基礎(chǔ)知識扎實。熟悉業(yè)務(wù)及財務(wù)知識背景，具備管理會計知識，能夠貫通業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。熟悉財務(wù)分攤、合并報表、預算管理、財務(wù)計劃與分析等經(jīng)營管理流程；
2、具有較強的學習能力和溝通能力，善于業(yè)務(wù)流程梳理、分析和業(yè)優(yōu)化；
3、加分項 - 3年以上sap bpc，或者hyperion海波龍實施或運維經(jīng)驗，至少全程參與過2個或2個以上完整（合并&分攤）it項目實施經(jīng)驗；
4、加分項 - 3年以上sap bw實施或運維經(jīng)驗，熟悉bw模型搭建。
第9篇 qad erp財務(wù)顧問崗位職責要求
崗位職責：
1．調(diào)研和分析客戶需求，設(shè)計和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定有針對性的解決方案；
2．通過專業(yè)的項目管理，協(xié)助和引導客戶完成系統(tǒng)實施工作；
3．幫助客戶成功應用公司管理軟件，負責項目的技術(shù)實施工作；
4．結(jié)合客戶管理信息化需求，對用戶需求進行分析、整理， 主導管理系統(tǒng)實施和二次需求開發(fā)；
5．完成項目實施所需文檔的編制 、持續(xù)總結(jié)項目實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔，并進行內(nèi)部知識共享。
職位要求：
1．本科及以上學歷，計算機、管理類、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2．三年以上erp項目實施經(jīng)驗，有完整的信息化實施經(jīng)歷。
3．良好的英文聽、說、讀、寫能力。
4．良好的個人修養(yǎng)、團隊協(xié)作和溝通能力。
5．工作主動性高，具有較強的學習力與執(zhí)行力。
6．有制造型企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
7．有qad、infor、oracle ebs實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
8．能適應經(jīng)常出差。
9. base:home.
公司提供：五項社會保險、商業(yè)補充保險、住房公積金、年休假、探親假等等
第10篇 財務(wù)erp實施顧問崗位職責要求
崗位職責：
1、負責制造業(yè)erp項目財務(wù)模塊的整體規(guī)劃以及項目實施進度控制；
2、調(diào)研和分析客戶的需求，設(shè)計和優(yōu)化財務(wù)流程；
3、制定實施方案，通過專業(yè)的項目管理，引導和協(xié)助客戶上線及完成項目實施工作；
4、針對客戶個性化需求制定相應方案，進行系統(tǒng)分析供開發(fā)人員進行二次開發(fā)。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，財會、信息管理專業(yè)畢業(yè)；
2、具備2年及以上財務(wù)模塊erp實施經(jīng)驗，或2年以上制造型企業(yè)成本會計經(jīng)驗；
3、主動、有擔當，具備優(yōu)秀的問題解決能力，能獨立開展項目實施工作；
4、能適應浙江省內(nèi)出差；
5、熟悉tiptop者優(yōu)先，對制造業(yè)管理及運作問題有深入了解者優(yōu)先。
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注意：應聘者需承諾提供的相關(guān)材料真實、合法，不存在虛假成分；如有虛假材料，視為不符合該崗位的錄用條件。
第11篇 ebs財務(wù)顧問崗位職責
崗位職責:
負責公司內(nèi)部系統(tǒng)財務(wù)模塊的實施和運維。
任職資格:
1、熟悉財務(wù)流程及ebs r12財務(wù)ap、ar、gl、fa等模塊配置與操作;2、熟悉華潤系財務(wù)方案者優(yōu)先;
第12篇 oracleerp財務(wù)顧問崗位職責
崗位職責
負責財務(wù)模塊方案制定,用戶培訓,系統(tǒng)支持等工作。
崗位技能
熟悉 oracle ebs系統(tǒng)的財務(wù)模塊(gl、ap、ar、fa、cost);
能夠獨立承擔方案制定、系統(tǒng)設(shè)置、客戶培訓等工作。
任職條件
本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè);
五年以上oracle erp系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗,其中作為顧問完整實施過多個財務(wù)管理系統(tǒng)項目,作為項目經(jīng)理負責過項目的優(yōu)先;
認真、勤奮、敬業(yè)、有責任心,良好的溝通能力,能承受較大工作壓力。
