第1篇 財(cái)務(wù)主管工作崗位職責(zé)
作為企業(yè)財(cái)務(wù)部門的重要管理人員財(cái)務(wù)主管,其工作有很多,如制定企業(yè)的財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制等的工作。以下詳細(xì)的介紹幾點(diǎn)財(cái)務(wù)主管工作職責(zé):
企業(yè)的持續(xù)存在是以不斷賺取業(yè)務(wù)利潤為基礎(chǔ)的,企業(yè)能否持續(xù)經(jīng)營下去,取決于盈利能力大小及由此所決定的財(cái)務(wù)狀況好壞和市場(chǎng)競(jìng)爭能力大小?，F(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)功能不僅僅體現(xiàn)在計(jì)算企業(yè)利潤多少,更體現(xiàn)在預(yù)測(cè)、規(guī)劃、計(jì)劃獲取更多盈利的目標(biāo)和方案,以及實(shí)現(xiàn)方案的控制手段。
1.制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度
財(cái)務(wù)主管根據(jù)國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度和其他法規(guī)、政策,結(jié)合本單位實(shí)際情況,主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法,科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作,并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行。
2.組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)部門工作
財(cái)務(wù)主管要落實(shí)會(huì)計(jì)部門崗位職責(zé)和人員分工,領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認(rèn)真貫徹遵守國家財(cái)經(jīng)法律和政策,遵守會(huì)計(jì)法規(guī),嚴(yán)格按照本企業(yè)會(huì)計(jì)制度和其他規(guī)定,加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。財(cái)務(wù)主管還要組織本部門有關(guān)崗位人員會(huì)同有關(guān)部門,制定本企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)的規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財(cái)務(wù)主管有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律、防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。
3.充當(dāng)高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理助手
財(cái)務(wù)主管要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助手,充分提取和利用會(huì)計(jì)信息資料,為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營決策的依據(jù)。財(cái)務(wù)主管要參與經(jīng)營決策,主持制定和考核財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)主管還要從會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議。
4.加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制
企業(yè)會(huì)計(jì)要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價(jià)證券、短期投資的市場(chǎng)變動(dòng),按期編制各種長、短負(fù)債的償債計(jì)劃;開展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;組織有關(guān)部門和會(huì)計(jì)崗位人員按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況,加強(qiáng)成本控制和管理,向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。
5.保證按時(shí)納稅及應(yīng)交利潤
財(cái)務(wù)主管應(yīng)負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定上,嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤和其他應(yīng)交款項(xiàng),督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理解交手續(xù),做到按期完成上交任務(wù),不挪用、不截留、不拖欠。
6.負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查
財(cái)產(chǎn)清查制度是企業(yè)財(cái)經(jīng)制度的一個(gè)內(nèi)容,財(cái)務(wù)主管的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門人員共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作。結(jié)合財(cái)產(chǎn)清查,促使有關(guān)部門不斷完善管理制度,改進(jìn)管理方法。財(cái)務(wù)主管還要根據(jù)管理當(dāng)局決定,按經(jīng)營管理要求,協(xié)助有關(guān)部門核定機(jī)器設(shè)備需要量和物資儲(chǔ)備定額。
7.搞好財(cái)務(wù)部門人力資源管理
建立政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,組織財(cái)務(wù)部門人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù),不斷提高財(cái)務(wù)部門的整體素質(zhì)。
第2篇 銷售財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)要求
1.到款錄入和銷售核算。
2.應(yīng)收賬款跟進(jìn)。
3.政策分析。
第3篇 海洋大學(xué)財(cái)務(wù)報(bào)銷會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)法規(guī),按照《會(huì)計(jì)法》、《高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度》和學(xué)校的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,正確行使會(huì)計(jì)的監(jiān)督與反映職能。
2、負(fù)責(zé)和管理各項(xiàng)費(fèi)用的審核報(bào)銷和各項(xiàng)收入的核查工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)開支標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)草擬比較重要的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定、辦法,解釋、解答財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度中的問題。
4、負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)審核崗位、現(xiàn)金出納崗位、銀行出納崗位各項(xiàng)工作。
5、負(fù)責(zé)記帳憑證的復(fù)核工作。
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)銷室的工作計(jì)劃、工作安排及總結(jié),組織本室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第4篇 財(cái)務(wù)主管職責(zé)崗位說明書
一個(gè)財(cái)務(wù)主管日常工作中的崗位職責(zé)有哪些崗位權(quán)限與素質(zhì)要求等都有哪些呢以下是詳細(xì)的財(cái)務(wù)主管崗位說明書:
崗位職責(zé)
1.主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)
2.根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)
3.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制
4.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;
5.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬,對(duì)款項(xiàng)的收付,財(cái)物的收發(fā),增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算
6.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作
7.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制
8.對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制
9.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系
10.向總經(jīng)辦匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,提出有益的建議。制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度
11.負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作
13.正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表
14.根據(jù)規(guī)定的成本,費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定
15、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作
16、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿,認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬,要求做到賬目清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,登記及時(shí),帳證相符,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正
17、按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作。
18、及時(shí)了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況,并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算,了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況,催促經(jīng)辦人員及時(shí)結(jié)算和出入庫手續(xù),進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算
19、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作
20、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作,固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬,及時(shí)辦理記賬登記手續(xù)。
20.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電算化處理,提高會(huì)計(jì)核算工作速度和準(zhǔn)確性
崗位權(quán)限
1.對(duì)原始憑證的真實(shí)性、合法性、合理性有監(jiān)督權(quán);對(duì)廠內(nèi)所有物資有清核權(quán)
2.對(duì)本部門人員的人事任免建議權(quán),獎(jiǎng)懲決定權(quán)和工作績效考評(píng)權(quán);對(duì)本部的所有資源有調(diào)配權(quán)
3.對(duì)本部的管理制度的制訂、修改權(quán);公司戰(zhàn)略制定參與權(quán),公司運(yùn)營決策建議權(quán)和參與權(quán),公司資本運(yùn)作監(jiān)控權(quán),財(cái)務(wù)報(bào)表審核權(quán),資金違規(guī)運(yùn)作拒絕和舉報(bào)權(quán)
素質(zhì)要求
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)畢或訓(xùn)練,受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)
2.5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
3.精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);擅長資本運(yùn)作。諳熟國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;有良好的職業(yè)道德
4.有較強(qiáng)的語言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神
上崗培訓(xùn)課程
1.公司相關(guān)管理制度
2.財(cái)務(wù)管理,財(cái)務(wù)職業(yè)道德
素質(zhì)提升課程
管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營流程
工作目標(biāo)
1.預(yù)算及時(shí)率100%,決算及時(shí)率100%。
2.財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)率95%,財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確率98%
3.憑證審核準(zhǔn)確率99%。
4.配合單位滿意度85分
績效關(guān)鍵指標(biāo)
1.預(yù)算及時(shí)率
2.決算及時(shí)率
3.財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)率
4.財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確率
日常工作事項(xiàng)
1.部門和個(gè)人工作計(jì)劃,檢查下屬工作執(zhí)行情況。檢查現(xiàn)金日記賬,監(jiān)控資金流動(dòng)情況。正確核算財(cái)務(wù)成果
2.指導(dǎo)和審核公司財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算,指導(dǎo)和審核財(cái)務(wù)報(bào)表,處理報(bào)稅工作。完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。每月一次部門和個(gè)人工作總結(jié)。每天審核憑證。完善其他部門所交表格格式。處理轉(zhuǎn)賬往來。固定資產(chǎn)的增、減
3.監(jiān)督檢查出納日記賬和銀行存款對(duì)賬單是否相符,會(huì)計(jì)對(duì)稅收的交納情況。及時(shí)解決其他部門所反映對(duì)財(cái)務(wù)有前問題。每月一次本部門工作總結(jié)和下月的工作計(jì)劃
4.上級(jí)交辦事項(xiàng)
第5篇 項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管 安徽海沁置業(yè)有限公司 安徽海沁置業(yè)有限公司,海沁 1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)相關(guān)表單優(yōu)化,同時(shí)監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)經(jīng)理做好項(xiàng)目財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括財(cái)務(wù)人員專業(yè)培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)預(yù)算預(yù)數(shù)據(jù)的收集整理,并分析形成初步意見,報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理審閱;
4、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好資金管理工作,包括因資金調(diào)撥產(chǎn)生的往來賬務(wù)處理,規(guī)避相關(guān)往來賬務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目公司賬務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,定時(shí)匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
6、嚴(yán)格履行公司費(fèi)用支出審批制度,審核各項(xiàng)費(fèi)用支出憑證,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督;
7、每月按時(shí)審核會(huì)計(jì)憑證,月末編制轉(zhuǎn)賬憑證,依據(jù)審核無誤的會(huì)計(jì)憑證編制財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表,按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào);
8、合理設(shè)定成本核算范圍,正確劃分成本、費(fèi)用,做好成本核算工作;
9、每月按時(shí)與出納進(jìn)行財(cái)務(wù)賬和銷售臺(tái)賬的核對(duì)工作,上報(bào)銷售匯總表、成本臺(tái)賬、合同臺(tái)賬、稅金計(jì)繳明細(xì)表、期間費(fèi)用比較表等財(cái)務(wù)報(bào)表;
10、完成會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表的歸檔、立卷和保管工作;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職資格:
1、了解并掌握財(cái)務(wù)法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
2、大專及以上學(xué)歷;
3、會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱;
4、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);
5、5年房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
6、具有良好的溝通能力、執(zhí)行力;
7、27周歲以上,35周歲以下;
8、接受駐外!項(xiàng)目在山東菏澤,包吃+包住+路費(fèi)報(bào)銷+每月探親假也可報(bào)銷一次路費(fèi)!待遇優(yōu)厚
第6篇 項(xiàng)目部財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
4、熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、記賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、申報(bào)和認(rèn)證等工作;
5、3年以上建筑行業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn);
第7篇 物流財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物流計(jì)費(fèi)、對(duì)賬系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及維護(hù),確保物流業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
2、負(fù)責(zé)對(duì)不同渠道物流費(fèi)用進(jìn)行的分析,評(píng)價(jià)確認(rèn)費(fèi)用的合理性;
3、負(fù)責(zé)對(duì)渠道商進(jìn)行評(píng)價(jià),為業(yè)務(wù)部門的渠道商決策提供財(cái)務(wù)建議;
4、負(fù)責(zé)物流財(cái)務(wù)核算邏輯的設(shè)計(jì)、維護(hù)及日常財(cái)務(wù)核算工作;
5、負(fù)責(zé)物流合同的審核及與渠道商協(xié)調(diào)溝通;
6、負(fù)責(zé)物流財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)人才的培養(yǎng)工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷(重點(diǎn)本科)優(yōu)先,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或物流相關(guān)專業(yè);
2、4年以上工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上大型物流企業(yè)工作經(jīng)歷;
3、具有物流計(jì)費(fèi)系統(tǒng)設(shè)計(jì)及物流結(jié)算、對(duì)賬經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
4、能熟練操作erp財(cái)務(wù)相關(guān)軟件以及word/excel等常用辦公軟件;
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立思考能力及良好的分析能力,善于對(duì)外溝通。
第8篇 財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)市場(chǎng)
1.按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，記賬、復(fù)賬、報(bào)賬做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚，按期報(bào)賬。
2.按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提和分?jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用，正確計(jì)提各項(xiàng)基金和稅金。
3.按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢査，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時(shí)向部門經(jīng)理提出合理化建議。
4.負(fù)責(zé)向部門經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)財(cái)務(wù)成果情況，及時(shí)提供有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的審核，以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的核算。
6.月度終了，負(fù)責(zé)總賬科目試算平衡，檢査各明細(xì)分類賬與總賬的核對(duì)情況，確保賬賬相符。
7.記錄、分析每天銀行收款賬務(wù)工作。
8.負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)資料存檔稅務(wù)申報(bào)情況。
9.負(fù)責(zé)各部門業(yè)績考核財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的填報(bào)與匯總、。
10.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。
11.處理記賬憑證,登記總賬，編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
12.保持與銀行有關(guān)職能部門的聯(lián)系，維護(hù)商場(chǎng)良好的外部環(huán)境。
13.按期與銀行對(duì)賬，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時(shí)處理未達(dá)賬項(xiàng)。
14.按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配。
15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。
第9篇 醫(yī)院財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部工作,建立健全公司財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度,監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行;
2、編制公司年、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃,定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況;
3、組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù),辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù),及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記;
4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度,正確合理調(diào)度資金,保證日常合理開支需要的正常供給;
5、搞好會(huì)計(jì)核算,及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料,;組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,編寫經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告,提出改進(jìn)意見和建議,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù);
任職資格:
1、有上市公司總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷或?qū)徲?jì)師事務(wù)所參與上市公司審計(jì)工作。
2、具有較高水平的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)稅法律法規(guī)專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的分析能力能力和數(shù)據(jù)處理能力;
4、良好的口頭及書面表達(dá)能力,優(yōu)秀的溝通與組織能力;
5、穩(wěn)定、耐心、認(rèn)真、良好的工作責(zé)任心,工作積極主動(dòng)。
6、有金融、醫(yī)院行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
第10篇 x房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)(四)
1.建立、完善會(huì)計(jì)核算體系,主管公司及股東單位的會(huì)計(jì)核算工作,做到賬務(wù)核算準(zhǔn)確,對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各種報(bào)表出具、上報(bào)及時(shí)。
2.負(fù)責(zé)公司成本和銷售的核算工作。制定和實(shí)施成本控制措施,進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,結(jié)算總建筑成本、工程及工地費(fèi)用、各成本費(fèi)用項(xiàng)目明細(xì)劃分。
3.負(fù)責(zé)各類合同付款的審查與核對(duì)工作,工程、設(shè)計(jì)、采購合同的電腦錄入管理,并對(duì)結(jié)算情況、付款情況進(jìn)行逐筆、順序登記。
4.協(xié)助本部經(jīng)理做好的公司的財(cái)務(wù)分析工作,及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。
5.協(xié)助本部經(jīng)理接待財(cái)政、稅務(wù)部門的檢查工作,協(xié)助會(huì)計(jì)師事務(wù)所做好會(huì)計(jì)報(bào)表的年審工作。
6.負(fù)責(zé)公司及物業(yè)財(cái)務(wù)專用章的保管工作。
7.負(fù)責(zé)對(duì)公司發(fā)票、收款收據(jù)(包括物業(yè))的領(lǐng)用、核查管理。
8.負(fù)責(zé)定期組織有關(guān)部門、人員對(duì)公司實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)。定期或不定期對(duì)出納的貨幣資金進(jìn)行核對(duì)、清查。
9.公司及本部經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作。
崗位要求:財(cái)經(jīng)類專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)師職稱,五年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上相關(guān)主管工作經(jīng)驗(yàn),英語基礎(chǔ)良好,有一定的管理和預(yù)測(cè)能力。
第11篇 連鎖機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
連鎖機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)有三大內(nèi)容,以下是有關(guān)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)的詳細(xì)內(nèi)容:
直屬部門:行政部
直屬上級(jí):行政部經(jīng)理
適用范圍:各門店財(cái)務(wù)部主管
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票、記票等管理;
2.辦理店內(nèi)備用金清款工作;
3.記錄、分析每天銀行收款帳務(wù)工作;
4.協(xié)助收集整理預(yù)算編制、預(yù)算控制;
5.整理銷售、進(jìn)貨管理的資訊,并對(duì)異常提出報(bào)告;
6.負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)資料存檔;
7. 負(fù)責(zé)生鮮周轉(zhuǎn)金使用的控制。
主要工作
1.檢查員工出勤狀況,合理調(diào)度人力,控制人事成本;
2.負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票等的管理和傳遞;
3.按照公司要求,準(zhǔn)備店內(nèi)合理額度的備用金;
4.檢查每天收銀結(jié)款工作,分析結(jié)款差異;
5.負(fù)責(zé)現(xiàn)金辦公室(金庫)的管理;
6.與總部財(cái)務(wù)部保持工作聯(lián)系;
7.保持與銀行有關(guān)職能部門的聯(lián)系,維護(hù)商場(chǎng)良好的外部環(huán)境。
輔助工作:
1.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作;
2.傳達(dá)部門經(jīng)理的指示,共同達(dá)成部門目標(biāo);
3.傳達(dá)公司政策、制度并檢查落實(shí)情況。
第12篇 財(cái)務(wù)主管雙休崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理(雙休+五險(xiǎn)一金) 1、負(fù)責(zé)公司總賬工作,并制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度;
2、定期走訪、巡視下屬門店,并制定、規(guī)范各類制度;
3、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,成本核算分析,為公司經(jīng)營管理決策提供詳實(shí)依據(jù);
4、根據(jù)公司年度經(jīng)營總結(jié)計(jì)劃組織編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等總結(jié)計(jì)劃;
5、協(xié)助財(cái)務(wù)人員做好財(cái)務(wù)等相關(guān)規(guī)范工作。
1、負(fù)責(zé)公司總賬工作,并制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度;
2、定期走訪、巡視下屬門店,并制定、規(guī)范各類制度;
3、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,成本核算分析,為公司經(jīng)營管理決策提供詳實(shí)依據(jù);
4、根據(jù)公司年度經(jīng)營總結(jié)計(jì)劃組織編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等總結(jié)計(jì)劃;
5、協(xié)助財(cái)務(wù)人員做好財(cái)務(wù)等相關(guān)規(guī)范工作。
