第1篇 財(cái)務(wù)科崗位職責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)
1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，堅(jiān)持增收節(jié)支、勤檢辦事的原則，積極組織各項(xiàng)收人，防止漏收漏記，嚴(yán)格控制支出。
3.按照會(huì)計(jì)制度，做好會(huì)計(jì)核算工作，為經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)濟(jì)決策提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)資料和經(jīng)濟(jì)信息。
4.加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)物資、貨幣資金、債權(quán)債務(wù)的核算與管理，參與經(jīng)濟(jì)合同、承包合同的簽訂。
5.按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析。對(duì)經(jīng)濟(jì)前景和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè)，并參與經(jīng)濟(jì)決策。
6.對(duì)全院財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查。
7.負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，協(xié)同有關(guān)部門組織財(cái)會(huì)技術(shù)職務(wù)的申報(bào)考試工作。
8.完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。
第2篇 財(cái)務(wù)科崗位職責(zé)海關(guān)
1.負(fù)責(zé)擬定財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度。
2.負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算工作。
3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)銷工作。
4.負(fù)責(zé)海關(guān)經(jīng)費(fèi)、緝私警察經(jīng)費(fèi)、地方補(bǔ)助款、稅收、稅費(fèi)、機(jī)關(guān)服務(wù)中心、住房基金、基建賬的制單、復(fù)核、記賬工作。
5.編制和報(bào)送各類會(huì)計(jì)報(bào)表，行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)和各類發(fā)票、收據(jù)的領(lǐng)用、保管和核銷。
6.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表的整理、裝訂和歸檔工作。
7.負(fù)責(zé)工資表的調(diào)整和個(gè)人所得稅的計(jì)算工作。
8.負(fù)責(zé)私貨拍賣工作。
9.負(fù)責(zé)關(guān)產(chǎn)管理工作。
10.完成關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及總關(guān)財(cái)務(wù)處交辦的其他工作。
第3篇 日語(yǔ)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作地區(qū)： 上海，上海市，浦東新區(qū)
崗位要求： 1、33~42歲
2、本科（會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)）
3、日語(yǔ)n2或以上水平
4、有中級(jí)資格證
5、5年以上大型日企的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理層經(jīng)驗(yàn)
6、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、相關(guān)法律規(guī)則
崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和計(jì)劃，監(jiān)督和完善公司總部及分公司日常的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)
2、負(fù)責(zé)總部的費(fèi)用核算、報(bào)表制作、財(cái)務(wù)審計(jì)、成本核算、資金管理等工作
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及有效實(shí)施稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制
4、負(fù)責(zé)向日本本社制作和提交連結(jié)合并財(cái)務(wù)報(bào)表
5、根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)制度和財(cái)稅法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，協(xié)助財(cái)務(wù)部制定適用的內(nèi)控制度和財(cái)務(wù)管理辦法，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作
6、主持財(cái)務(wù)部門工作會(huì)議，協(xié)調(diào)部門人員完成指定的工作目標(biāo)
7、協(xié)調(diào)維護(hù)銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)合作關(guān)系并處理相關(guān)事宜，維護(hù)公司利益
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第4篇 財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)旅游
1.協(xié)助局長(zhǎng)搞好全局及局屬公司會(huì)計(jì)、出納的管理，經(jīng)常研究、布置、輔導(dǎo)、檢査、考核會(huì)計(jì)工作，督促全體財(cái)會(huì)人員按規(guī)章制度辦事。
2.正確及時(shí)貫徹實(shí)施各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度，負(fù)責(zé)修訂本科的崗位責(zé)任制，提出工作目標(biāo)，總結(jié)工作成果，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出意見，并予以監(jiān)督、糾正、落實(shí)。
3.負(fù)責(zé)科內(nèi)崗位之間、與其他科室之間、與其他單位之間的會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)解答和處理職權(quán)范圍內(nèi)的有關(guān)問(wèn)題。
4.定期或不定期對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金、重要空白憑證、重要物品、會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行檢查。
5.組織本科的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)競(jìng)賽，促進(jìn)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量的全面提高。
6.負(fù)責(zé)編制局會(huì)計(jì)報(bào)表，局工會(huì)會(huì)計(jì)報(bào)表，負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析。
7.負(fù)責(zé)辦理向外借貸手續(xù)及與財(cái)稅局聯(lián)系撥款事項(xiàng)。
第5篇 財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1.在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)中心及社區(qū)站的財(cái)務(wù)管理工作。教育所屬人員樹立為一線服務(wù)的思想，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)會(huì)的法律、法規(guī)、規(guī)章及制度，自覺遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，防止違紀(jì)事件發(fā)生。
3.根據(jù)事業(yè)計(jì)劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)合理組織收人。根據(jù)中心特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要，本著節(jié)約原則精打細(xì)算，節(jié)約行政開支，監(jiān)督預(yù)算資金正確使用。
4.根據(jù)事業(yè)計(jì)劃正確、及時(shí)地編制年度和季度(或月份)的財(cái)務(wù)計(jì)劃，做好財(cái)務(wù)分析，辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，按照規(guī)定的格式和期限報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表。
5.按時(shí)清理債權(quán)和債務(wù)，防止拖欠，嚴(yán)格控制呆賬。
6.保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料等國(guó)有資產(chǎn)的安全、不流失，進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查，并經(jīng)常清查庫(kù)存，克服浪費(fèi)和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。
7.完成中心主任交辦的其他任務(wù)。
第6篇 財(cái)務(wù)資產(chǎn)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位目的：根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度，全面主持財(cái)務(wù)科各項(xiàng)工作，確保站財(cái)務(wù)工作合法、高效進(jìn)行，為站提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)信息。
工作職責(zé)：
1．依據(jù)站年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，擬訂相應(yīng)財(cái)務(wù)預(yù)算，合理分配調(diào)度資金，指導(dǎo)、檢查各部門成本管理工作。
2．審核相關(guān)費(fèi)用支出憑證、報(bào)銷單的合理、合法性，杜絕非法經(jīng)濟(jì)行為發(fā)生。
3．負(fù)責(zé)站經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作，掌握各種資產(chǎn)的變動(dòng)及數(shù)量情況，定期做好各種物資的清理、盤存，建立健全固定資產(chǎn)臺(tái)帳。
4．組織財(cái)務(wù)分析，考核財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況與資金使用效果，為站領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)可靠財(cái)務(wù)信息和合理建議。
5．參與主要經(jīng)濟(jì)合同的洽談、審核，并監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的履行。
工作要求：
1．確保站內(nèi)各財(cái)務(wù)活動(dòng)依法進(jìn)行。
2．及時(shí)掌握站屬各單位成本管理工作執(zhí)行情況，最大限度節(jié)約成本。
3．確保站預(yù)算、分解科學(xué)合理，賬目真實(shí)、準(zhǔn)確。
4．確保各部門費(fèi)用報(bào)銷真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。
5．定期組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，確保固定資產(chǎn)設(shè)備明細(xì)帳目真實(shí)、準(zhǔn)確。
第7篇 醫(yī)院財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院日常財(cái)務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及財(cái)務(wù)分析;
3、擬訂醫(yī)院年度總預(yù)算和季度、月度預(yù)算,并進(jìn)行相關(guān)預(yù)算分析;
4、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,確保本院利潤(rùn)指標(biāo)的完成;
5、遵守有關(guān)醫(yī)院法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障醫(yī)院合法經(jīng)營(yíng);
6、參與醫(yī)院融資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、管理等專業(yè);中級(jí)會(huì)計(jì)職稱;
2、3年以上醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具有二甲以上綜合醫(yī)院6年工作經(jīng)驗(yàn)(財(cái)務(wù)科主任、財(cái)務(wù)經(jīng)理在崗2年以上)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;
4、精通財(cái)務(wù)管理及資本運(yùn)作以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、預(yù)算等業(yè)務(wù)。熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)流程;
5、有完整、明確的分析思路,獨(dú)立設(shè)計(jì)過(guò)大量分析報(bào)表,獨(dú)立或領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)編制過(guò)分析報(bào)告。
第8篇 財(cái)務(wù)科出納崗位職責(zé)內(nèi)容
1.辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,根據(jù)審核簽章的收付款憑證,進(jìn)行復(fù)核,辦理款項(xiàng)收付。
(1)收入款項(xiàng)除在開具的收款收據(jù)或交款單上簽章外,還應(yīng)由交款人簽章。付出款項(xiàng),應(yīng)嚴(yán)格遵守《醫(yī)院財(cái)務(wù)開支審批制度》,并由會(huì)計(jì)主要人員在付款原始憑證上審核簽章后方可付款。收付款后,在原始憑證上加蓋“收訖”、“付訖”戳記,再交會(huì)計(jì)人員填制記賬憑證。
(2)庫(kù)存現(xiàn)金不得超出銀行核定限額(庫(kù)存限額暫定為6000元,分放在財(cái)務(wù)科、總值班兩個(gè)保險(xiǎn)柜,每個(gè)保險(xiǎn)柜不能超過(guò)3000元),超出部分要及時(shí)送存銀行,不得以“白條”、存折抵充庫(kù)存現(xiàn)金,更不得任意挪用現(xiàn)金。
(3)正確簽發(fā)、使用和妥善保管銀行各種結(jié)算票據(jù),嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算辦法。及時(shí)掌握銀行存款余額,不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票,不得將銀行賬戶出租、出借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算,不得將公款以私人的名義或用存折方式存入銀行(信用社)。
(4)不得將空內(nèi)支票交由其他單位或個(gè)人簽發(fā)。如因特殊情況須簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時(shí),必須在支票t寫明收款單位名稱、款項(xiàng)用途、簽發(fā)日期,規(guī)定限額和報(bào)銷期限,并由領(lǐng)用支票人在專設(shè)登記簿上簽章。逾期未用的空內(nèi)支票,應(yīng)及時(shí)收回注銷。對(duì)于填寫錯(cuò)誤的支票,必須加蓋“作廢”戳記,與存根一起保存。支票遺失時(shí),要及時(shí)向銀行辦理掛失手續(xù)。
2.登記現(xiàn)金日記賬,庫(kù)存現(xiàn)金余額要及時(shí)與會(huì)計(jì)現(xiàn)金的賬面余額核對(duì),不相符時(shí),找出原因。出納不得兼管收人、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)賬簿的登記、稽核和會(huì)計(jì)檔案管理工作。
3.保管各種庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。對(duì)于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券,要確保其安全和完整無(wú)缺,如有短缺要負(fù)賠償責(zé)任升溢現(xiàn)金按規(guī)定入賬,不得以溢補(bǔ)損。
要保守保險(xiǎn)柜密碼的秘密,保管好鑰匙,不得任意轉(zhuǎn)交他人。
4.保管好有關(guān)印章、空
第9篇 財(cái)務(wù)科員崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)部主辦科員 成都建工預(yù)筑科技有限公司 成都建工預(yù)筑科技有限公司,預(yù)筑 1.協(xié)助部門主任建立、完善公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體系;
2.協(xié)助部門主任指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作;
3.協(xié)助部門主任擬定公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃,并協(xié)助組織實(shí)施;
4. 協(xié)助部門主任審核分公司、子公司的財(cái)務(wù)工作規(guī)劃及財(cái)務(wù)計(jì)劃;
5.協(xié)助部門主任安排好財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等各項(xiàng)工作;
6.協(xié)助部門主任監(jiān)督、指導(dǎo)部門員工的工作
7.協(xié)助部門主任做好其它各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作
8.完成公司交辦的其他工作。
任職條件:
1.具備相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,1983年1月1日后出生,具有中級(jí)及以上職稱,具有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷至少3 年以上,有良好的履職記錄和較好的工作業(yè)績(jī)(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);
2.人品過(guò)硬、德才兼?zhèn)?具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、控制能力和判斷力;
3. 具備忠誠(chéng)感恩貢獻(xiàn)精神、開拓創(chuàng)新進(jìn)取精神、攻堅(jiān)克難創(chuàng)業(yè)精神、鍥而不舍創(chuàng)業(yè)精神、精雕細(xì)琢工匠精神、團(tuán)結(jié)合作團(tuán)隊(duì)精神、追求極致卓越精神,必須完成部門年度目標(biāo);
4.具有良好的心理素質(zhì),身體健康,認(rèn)同并遵守公司特殊工時(shí)工作制度,能自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度;
5.沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。
第10篇 財(cái)務(wù)科職業(yè)病防治崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)管理，必須?？顚Ｓ?，滿足以下支出需要：
第一條 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)宣傳費(fèi)；
第二條 職業(yè)健康檢查健康監(jiān)護(hù)費(fèi)；
第三條 職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)費(fèi)；
第四條 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行維護(hù)費(fèi)；
第五條 職業(yè)病危害因素檢測(cè)設(shè)備購(gòu)置費(fèi)；
第六條 職業(yè)病危害應(yīng)急救援設(shè)施及物品購(gòu)置費(fèi)；
第七條 個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品購(gòu)置費(fèi)、防暑降溫費(fèi)；
第八條 開展重大危險(xiǎn)源和事故隱患評(píng)估、監(jiān)控和整改費(fèi)；
第九條 適用新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用費(fèi)等。
第十條 提高思想，充分認(rèn)識(shí)建立煤礦職業(yè)病防護(hù)設(shè)施長(zhǎng)效投入機(jī)制。
第十一條 有關(guān)費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算問(wèn)題，按制度處理。
第11篇 財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)科長(zhǎng) 1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
2、完善財(cái)務(wù)部門,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)打造和部門體系建設(shè);
5、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
6、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。 熟練的英語(yǔ)口語(yǔ)能力,具備以英語(yǔ)為工作語(yǔ)言的能力 1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
2、完善財(cái)務(wù)部門,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)打造和部門體系建設(shè);
5、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
6、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。
第12篇 財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容殯儀服務(wù)中心
1.負(fù)責(zé)本部門全面工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策,督促會(huì)計(jì)及時(shí)記賬,日清月結(jié),正確反映財(cái)務(wù)收支情況,定期提供財(cái)務(wù)報(bào)表。
2.負(fù)責(zé)對(duì)殯儀館、公墓的財(cái)務(wù)管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)一支筆審批制度。
