第1篇 財務(wù)顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
財務(wù)管理及家庭財務(wù)規(guī)劃，企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理，企業(yè)員工福利
招募條件：
1. 為人正直
2. 本科以上學(xué)歷
3. 學(xué)習(xí)力強(qiáng)
4. 職業(yè)及專業(yè)精神
【職位描述】
1、為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規(guī)劃及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃；
2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險的規(guī)劃；
3、協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況，并制定全套保險/理財方案；
4、協(xié)助上級主管管理營銷團(tuán)隊，按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊，管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵隊伍；
【福利待遇】
1、專屬鉆石da人才：每月責(zé)任津貼20000元，提供專屬鉆石人才（da）培養(yǎng)計劃＋18個月約30.7萬創(chuàng)業(yè)津貼；
2、專屬高質(zhì)量的免費專業(yè)培訓(xùn)支持：10天體驗式培訓(xùn)＋2個月集中專業(yè)探索密集培訓(xùn)＋10個月專業(yè)提升培訓(xùn)，一年后銜接相應(yīng)級別對應(yīng)培訓(xùn)；
3、專屬友邦百年巨獻(xiàn)之五年快速發(fā)展人才計劃隆重登場：
首年：達(dá)標(biāo)mdrt且晉級業(yè)務(wù)經(jīng)理：泰國aia leadership centre專屬定制領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)并一次性獎勵5萬現(xiàn)金；
第三年：達(dá)標(biāo)3次mdrt且晉升資深業(yè)務(wù)處經(jīng)理：友邦香港集團(tuán)總部premier academy學(xué)習(xí)之旅并額外再一次性獎勵20萬現(xiàn)金；
第五年：達(dá)標(biāo)5次mdrt且晉級業(yè)務(wù)總監(jiān)：國際一流高校定制項目exed并額外再一次性獎勵75萬現(xiàn)金；
★此人才培養(yǎng)及發(fā)展計劃，僅限百年慶典期間即：2023年7月至2023年12月入職的人才（具體指標(biāo)詳見公司相關(guān)規(guī)定細(xì)則）
【職位要求】
1、25--45周歲；
2、本科及以上學(xué)歷；
3、過往年收入10萬元以上；
4、正直誠信、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；
5、具有金融、醫(yī)療、法律、教育等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
第2篇 oracleerp財務(wù)顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)財務(wù)模塊方案制定,用戶培訓(xùn),系統(tǒng)支持等工作。
崗位技能
熟悉 oracle ebs系統(tǒng)的財務(wù)模塊(gl、ap、ar、fa、cost);
能夠獨立承擔(dān)方案制定、系統(tǒng)設(shè)置、客戶培訓(xùn)等工作。
任職條件
本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
五年以上oracle erp系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗,其中作為顧問完整實施過多個財務(wù)管理系統(tǒng)項目,作為項目經(jīng)理負(fù)責(zé)過項目的優(yōu)先;
認(rèn)真、勤奮、敬業(yè)、有責(zé)任心,良好的溝通能力,能承受較大工作壓力。
第3篇 銷售財務(wù)顧問崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)新客戶資料搜集開發(fā)新客戶；
2、學(xué)習(xí)財稅相關(guān)知識，了解財稅簡單的處理辦法;
3、通過電話、外拓、網(wǎng)絡(luò)、渠道、移動端等方式與客戶進(jìn)行溝通，宣傳、推廣公司業(yè)務(wù)，尋找銷售機(jī)會完成業(yè)績指標(biāo)；
4、維系老客戶爭取完成二次銷售；
5、定期與合作客戶溝通建立長期良好的合作關(guān)系；
6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作。
職位要求：
1、18-30歲 ，口齒清晰，對銷售工作有較高的熱情;
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
薪資待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪+高提成+激勵獎金+帶薪年假+節(jié)日福利+團(tuán)建活動+工齡補(bǔ)貼；
2、帶薪培訓(xùn)：提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn)；
3、專業(yè)指導(dǎo)：專業(yè)指導(dǎo)上崗，由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗，幫助新員工解決問題；
4、上班時間：9:00-18:00，周末雙休，享受國家法定的節(jié)假日、年假等帶薪假期；
5、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動；
6、辦公環(huán)境：坐落于市中心浦發(fā)銀行樓上，環(huán)境舒適，交通方便。
第4篇 財務(wù)軟件顧問用友崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1. 深入理解財務(wù)業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)，參與構(gòu)建財務(wù)分析模型、財務(wù)指標(biāo)和數(shù)據(jù)整理；
2. 根據(jù)用戶需求對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)財務(wù)問題及原因，并能提供解決方案。充分發(fā)揮財務(wù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的價值。發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的相關(guān)關(guān)系，創(chuàng)建業(yè)務(wù)模型并篩選變量，為提升企業(yè)管理或者運營優(yōu)化提供支持；
3. 參與各類財務(wù)分析模型及業(yè)務(wù)報表的設(shè)計、開發(fā)、實施與跟蹤，并結(jié)合效果不斷改進(jìn)模型及報表；
4.針對商業(yè)問題和實際業(yè)務(wù)，參與創(chuàng)新方法和應(yīng)用的研發(fā)，充分挖掘財務(wù)數(shù)據(jù)的商業(yè)價值
職位要求：
1. 至少具備以下教育背景中的一種：財務(wù)類、企業(yè)管理類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計類、計量經(jīng)濟(jì)學(xué)類、機(jī)器學(xué)習(xí)類等專業(yè)；
2. 三年以上財務(wù)數(shù)據(jù)分析、或erp財務(wù)模塊實施經(jīng)驗；
3. 熟悉至少一種主流財務(wù)軟件等；
4. 對數(shù)據(jù)分析有興趣，對工作有熱情；具備良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和執(zhí)行力；
5. 具備獨立學(xué)習(xí)、思考和基于數(shù)據(jù)解決問題的能力。
第5篇 oracle ebs業(yè)務(wù)顧問制造/分銷/財務(wù)崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)oracle erp相關(guān)功能模塊業(yè)務(wù)
2.負(fù)責(zé)所管轄范圍用戶需求的處理和挖掘，并撰寫需求設(shè)計文檔；
3.負(fù)責(zé)梳理和優(yōu)化管轄范圍內(nèi)的作業(yè)流程，提高業(yè)務(wù)及erp運作效能；
4.負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)用戶的培訓(xùn)及輔導(dǎo)；
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，作為甲方顧問和乙方實施公司一起實施公司erp項目。
崗位要求:
1.國家正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷
2.三年以上oracle ebs業(yè)務(wù)實施與運維經(jīng)驗，擅長財務(wù)/制造/分銷功能之一
3.實際至少參與過3個以上完整項目
4.良好的溝通與表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊合作精神和態(tài)度，積極主動。
第6篇 財務(wù)模塊實施顧問崗位職責(zé)
nc實施顧問(財務(wù)模塊) 用友網(wǎng)絡(luò)科技 用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司上海分公司,用友網(wǎng)絡(luò)上海分公司,用友網(wǎng)絡(luò)科技,用友 依據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)nc產(chǎn)品的實施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持等;
針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于nc產(chǎn)品財務(wù)模塊的解決方案;
要求:
1、財務(wù)和會計相關(guān)專業(yè), 本科及以上學(xué)歷,
2、有財務(wù)經(jīng)驗;至少2年以上相關(guān)erp行業(yè)工作經(jīng)驗,具有4個以上項目經(jīng)驗;
3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和業(yè)務(wù)推動能力;
4、 善于溝通,有良好的團(tuán)隊合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神;
第7篇 erp產(chǎn)品財務(wù)售前顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位名稱：erp產(chǎn)品財務(wù)售前顧問
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)公司erp軟件的財務(wù)售前支持與顧問咨詢工作，包括滿足客戶需求的售前方案的策劃、與客戶進(jìn)行產(chǎn)品的演示、技術(shù)交流及售前咨詢工作
2、承擔(dān)高層拜訪、產(chǎn)品演示、方案演講和技術(shù)談判等售前任務(wù)，向客戶傳遞服務(wù)信心和方案價值，協(xié)同銷售簽單，達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo)
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，財會、信息管理或計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2.具有下列經(jīng)驗之一
a.3年以上erp產(chǎn)品財務(wù)售前顧問、實施項目經(jīng)理工作經(jīng)驗；
b.3年以上知名會計師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷
c.3年大型企業(yè)財務(wù)經(jīng)理或以上工作經(jīng)驗
3.熟悉財務(wù)領(lǐng)域信息化需求及財務(wù)業(yè)務(wù)一體化解決方案
4.優(yōu)秀的溝通、寫作、學(xué)習(xí)思考和總結(jié)歸納能力，具備強(qiáng)烈的成就導(dǎo)向和團(tuán)隊合作意識，富有責(zé)任感和創(chuàng)新精神。
5.具備敏悅的感知能力，能夠迅速地理解、把握客戶的需求和心理；具備優(yōu)秀的溝通、演講能力
6.獲得cpa證書者可優(yōu)先考慮
收入面議
工作地點：上海（無需出差）
第8篇 高級實施顧問威立雅項目組、財務(wù)方向、英語好崗位職責(zé)要求
職位描述：
高級實施顧問（財務(wù)）
依據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)nc產(chǎn)品的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持等；
針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于nc產(chǎn)品財務(wù)或者供應(yīng)鏈模塊的解決方案；
職位要求：
1） 本科或以上學(xué)歷，財務(wù)，信息系統(tǒng)，管理等相關(guān)專業(yè)；
2） 3年以上大型erp產(chǎn)品實施經(jīng)驗；有完整的實施項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3） 針對客戶提出的問題，能進(jìn)行深入分析，能獨立出具整體解決方案，針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求，有比較好的引導(dǎo)力；
4） 有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
5） 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，樂于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作；
6） 善于溝通，待人和氣，性格積極開朗，能快速的融入團(tuán)隊，有良好的團(tuán)隊合作精神；
7） 良好的英語讀寫能力，口語流利者優(yōu)先
面試成功會進(jìn)入威立雅項目組，與外方實施團(tuán)隊一起工作
第9篇 財務(wù)咨詢顧問崗位職責(zé)
集團(tuán)財務(wù)咨詢顧問 1、全國財務(wù)項目售前支持,根據(jù)企業(yè)實際情況及財務(wù)管理水平,進(jìn)行財務(wù)信息化建設(shè)總體規(guī)劃;
2、根據(jù)客戶需求及目標(biāo),進(jìn)行財務(wù)項目的需求分析及業(yè)務(wù)流程診斷分析,設(shè)計出基于金蝶云蒼穹財務(wù)產(chǎn)品及財務(wù)管理模式的企業(yè)解決方案;
3、參與相關(guān)的市場活動,進(jìn)行產(chǎn)品推廣。定期更新產(chǎn)品宣傳資料,做好營銷傳播與培訓(xùn);
4、財務(wù)原型客戶應(yīng)用案例包裝與宣傳。
1、全國財務(wù)項目售前支持,根據(jù)企業(yè)實際情況及財務(wù)管理水平,進(jìn)行財務(wù)信息化建設(shè)總體規(guī)劃;
2、根據(jù)客戶需求及目標(biāo),進(jìn)行財務(wù)項目的需求分析及業(yè)務(wù)流程診斷分析,設(shè)計出基于金蝶云蒼穹財務(wù)產(chǎn)品及財務(wù)管理模式的企業(yè)解決方案;
3、參與相關(guān)的市場活動,進(jìn)行產(chǎn)品推廣。定期更新產(chǎn)品宣傳資料,做好營銷傳播與培訓(xùn);
4、財務(wù)原型客戶應(yīng)用案例包裝與宣傳。
第10篇 財務(wù)顧問業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)客戶需求分析工作,包括需求調(diào)研、內(nèi)部訪談、存在問題分析,咨詢方案實施
等;
2)協(xié)助客戶推進(jìn)咨詢方案的實施落地,有效匹配客戶需求與系統(tǒng)功能,對系統(tǒng)提出改
進(jìn)意見及解決方案;
3)完成咨詢項目的咨詢報告和工作總結(jié),并進(jìn)行方案提煉、打包,形成標(biāo)準(zhǔn)化或特色
解決方案。
崗位要求
1) 本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗,一年以上的咨詢和需求分析經(jīng)驗,并了解
獲取和分析需求的方法。
2)具有較強(qiáng)的需求判斷、邏輯分析能力、文字表達(dá)能力;熟練掌握建模和相關(guān)需求工
具使用。
3)從事金融行業(yè)尤其是不良資產(chǎn)管理行業(yè)的相關(guān)工作者優(yōu)先。
4)良好的服務(wù)意識、敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神。
5)word/excel/ppt/visio寫作能力、親和力及客戶溝通能力,善于解決客戶問題以及
維護(hù)客戶關(guān)系者優(yōu)先
第11篇 財務(wù)策劃顧問崗位職責(zé)
職位描述:香港康宏金融集團(tuán)深圳公司,為香港康宏金融集團(tuán)全資子公司,主要從事第三方理財服務(wù),業(yè)務(wù)涉及全球基金定投(月投起點幾千元,上不封頂),香港人壽、重疾保險、...
第12篇 財務(wù)盡調(diào)和財務(wù)顧問崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.參與或負(fù)責(zé)財務(wù)盡職調(diào)查項目，協(xié)助或主導(dǎo)完成現(xiàn)場工作以及報告的撰寫。
2.學(xué)習(xí)掌握行業(yè)分析技能，協(xié)助合伙人拓展企業(yè)融資和并購顧問業(yè)務(wù)，培養(yǎng)和擁有獨立承擔(dān)交易融資買方或賣方財務(wù)顧問項目的能力。
3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
*工作地點（四選一）：杭州市江干區(qū)錢江路1366號華潤大廈b座/北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街甲18號北京國際大廈b座17樓/上海市浦東新區(qū)浦電路370號寶鋼大廈22層/深圳市福田區(qū)濱河大道5020號證券大廈16樓
職位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，擁有較為扎實的財務(wù)知識基礎(chǔ)，通過cpa考試或其他執(zhí)業(yè)資格考試者優(yōu)先。
2.兩年以上大中型會計師事務(wù)所審計、財務(wù)咨詢或大型企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計，以及四大corporate finance、fa財務(wù)顧問或投資機(jī)構(gòu)經(jīng)驗。
3.良好的團(tuán)隊合作精神、客戶服務(wù)意識及溝通交流能力，較強(qiáng)的抗壓能力，接受不定期出差。
4.高效的學(xué)習(xí)能力，熟練掌握辦公軟件（word、excel、powerpoint等）。
5.英語流利，有海外留學(xué)或跨境并購經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.具備良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為，未受到過行業(yè)監(jiān)管處罰。
