出納兼行政崗位職責職位要求（7篇范文）

第1篇 出納兼行政崗位職責職位要求

崗位職責：

負責外勤的工作，包括銀行，稅務(wù)局及社保等機構(gòu)辦理相關(guān)事宜；

負責辦公室內(nèi)日常辦公用品的采購及費用報銷；

負責各類款項的收付及憑證登記；

協(xié)助銀行憑證制作，裝訂；

職位要求：

一年或以上出納或行政工作經(jīng)驗；

大專以上學歷，會計財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

個性開朗不計較，認真仔細，高度的責任感；

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 出納兼行政專員崗位職責

崗位職責:

1.負責現(xiàn)金收支及銀行結(jié)算業(yè)務(wù),要求日清日結(jié);

2.每日正確做好現(xiàn)金及銀行的日報表并及時上報相關(guān)報表;

3.按照公司規(guī)定辦理報銷手續(xù)以及款項收付;

4.負責保管、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;

5.保管現(xiàn)金及各類印章;

6.負責公司的行政、后勤、人事工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作

任職資格:

1.會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

2.3年以上工作經(jīng)驗,有1年以上出納工作經(jīng)驗;

3.熟練使用各種辦公軟件;

4.具有良好的溝通能力、團隊精神、工作認真細致,有責任感和對工作的熱情。

第3篇 出納兼行政主管崗位職責

出納兼行政人事主管 理實環(huán)球國際咨詢(北京)有限公司 理實環(huán)球國際咨詢(北京)有限公司,理實國際,理實 1.負責現(xiàn)金收付日記賬,及時與銀行辦理結(jié)算手續(xù),做到日清月結(jié);

2.定期稅務(wù)申報及發(fā)票領(lǐng)用、開具,并進行發(fā)票領(lǐng)用登記,負責公司證照年檢工作,能獨立與稅務(wù)工商部門溝通;

3.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

4.負責員工考勤、工資表制定及工資發(fā)放工作;

5.負責員工資料的存檔工作;

6.負責辦公用品與耗材采購與管理、文件檔案管理、辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管理;

7.接聽業(yè)務(wù)電話并記錄;

8.日常行政接待工作;

9.完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)性工作。

第4篇 出納兼行政主管崗位職責內(nèi)容

1.負責公司各種貨幣資金業(yè)務(wù),辦理銀行*結(jié)算、現(xiàn)金收支、管理庫存現(xiàn)金和各種票券。

2.登記現(xiàn)金賬和銀行存款日記賬。

3.保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空內(nèi)支票,以及其他各種貴重要件。

4.負責編制資金流入流出月報表。

5.負責公司文秘、檔案管理、公文處理、黨群、行政后勤等日常工作。

6.完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。

第5篇 出納兼行政崗位職責內(nèi)容

1.負責公司的現(xiàn)金收支、掛賬登記工作。

2.負責業(yè)務(wù)的結(jié)算、賬務(wù)核對等。

3.負責公司范圍內(nèi)業(yè)務(wù)的日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作兼日常行政管理。

第6篇 出納兼行政人事崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責日常收支的管理和核對；

2、負責收集和審核原始憑證，保證原始單據(jù)的合法性、準確性；

3、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，銀行回單打印，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

4、保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；

5、負責開具各項票據(jù)；

6、會計主管交辦的其他工作。

任職資格：應(yīng)屆生也可。

1、中專及以上學歷；

2、誠實正直、注重秩序，工作中嚴格按規(guī)范進行操作，有責任心，積極主動。

3、全面掌握財務(wù)專業(yè)知識；熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策；

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第7篇 行政出納兼人事崗位職責職位要求

職責描述：

行政工作：

1、負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔；

2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；

3、對一般文件的起草和行政人事文的管理；

4、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的崗位職責職位要求工作、收集崗位職責職位要求信息，協(xié)助崗位職責職位要求工作；

5、處理人事日常管理工作，負責請假、崗位職責職位要求、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理；

6、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓與指導；

7、組織公司各種活動的策劃；

8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。

9、負責對公司對外培訓工作的線上基礎(chǔ)客服和咨詢。

出納及人事工作：

現(xiàn)金、銀行存款的收付，登記、記帳，日常報銷，工資核算，外匯結(jié)算，納稅申報，查帳。

主要職責

1、負責人力資源和行政部的全面管理工作，制定符合公司發(fā)展的人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；

3、制定崗位職責職位要求計劃和程序，開展崗位職責職位要求工作；

崗位要求：

1.會計學或者財務(wù)管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先；

2.熟練運用microsoft office軟件及財務(wù)軟件；

3.性格開朗，善于溝通，有較強執(zhí)行力；

餐飲補貼交通補貼

崗位要求：

學歷要求：學歷不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年以下