第1篇 出納兼行政崗位職責內(nèi)容
1.負責公司的現(xiàn)金收支、掛賬登記工作。
2.負責業(yè)務的結(jié)算、賬務核對等。
3.負責公司范圍內(nèi)業(yè)務的日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作兼日常行政管理。
第2篇 出納兼行政人事崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責日常收支的管理和核對；
2、負責收集和審核原始憑證，保證原始單據(jù)的合法性、準確性；
3、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，銀行回單打印，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
4、保存、歸檔財務相關資料；
5、負責開具各項票據(jù)；
6、會計主管交辦的其他工作。
任職資格：應屆生也可。
1、中專及以上學歷；
2、誠實正直、注重秩序，工作中嚴格按規(guī)范進行操作，有責任心，積極主動。
3、全面掌握財務專業(yè)知識；熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策；
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第3篇 出納兼行政主管崗位職責內(nèi)容
1.負責公司各種貨幣資金業(yè)務,辦理銀行*結(jié)算、現(xiàn)金收支、管理庫存現(xiàn)金和各種票券。
2.登記現(xiàn)金賬和銀行存款日記賬。
3.保管有關印章、空白收據(jù)和空內(nèi)支票,以及其他各種貴重要件。
4.負責編制資金流入流出月報表。
5.負責公司文秘、檔案管理、公文處理、黨群、行政后勤等日常工作。
6.完成上級領導交辦的各項工作。
第4篇 出納兼行政崗位職責職位要求
崗位職責：
負責外勤的工作，包括銀行，稅務局及社保等機構(gòu)辦理相關事宜；
負責辦公室內(nèi)日常辦公用品的采購及費用報銷；
負責各類款項的收付及憑證登記；
協(xié)助銀行憑證制作，裝訂；
職位要求：
一年或以上出納或行政工作經(jīng)驗；
大專以上學歷，會計財務等相關專業(yè)；
個性開朗不計較，認真仔細，高度的責任感；
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第5篇 出納兼行政專員崗位職責
崗位職責:
1.負責現(xiàn)金收支及銀行結(jié)算業(yè)務,要求日清日結(jié);
2.每日正確做好現(xiàn)金及銀行的日報表并及時上報相關報表;
3.按照公司規(guī)定辦理報銷手續(xù)以及款項收付;
4.負責保管、歸檔財務相關資料;
5.保管現(xiàn)金及各類印章;
6.負責公司的行政、后勤、人事工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作
任職資格:
1.會計、財務相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.3年以上工作經(jīng)驗,有1年以上出納工作經(jīng)驗;
3.熟練使用各種辦公軟件;
4.具有良好的溝通能力、團隊精神、工作認真細致,有責任感和對工作的熱情。
第6篇 行政出納兼人事崗位職責職位要求
職責描述：
行政工作：
1、負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔；
2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；
3、對一般文件的起草和行政人事文的管理；
4、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的崗位職責職位要求工作、收集崗位職責職位要求信息，協(xié)助崗位職責職位要求工作；
5、處理人事日常管理工作，負責請假、崗位職責職位要求、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理；
6、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓與指導；
7、組織公司各種活動的策劃；
8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理。
9、負責對公司對外培訓工作的線上基礎客服和咨詢。
出納及人事工作：
現(xiàn)金、銀行存款的收付，登記、記帳，日常報銷，工資核算，外匯結(jié)算，納稅申報，查帳。
主要職責
1、負責人力資源和行政部的全面管理工作，制定符合公司發(fā)展的人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、制定崗位職責職位要求計劃和程序，開展崗位職責職位要求工作；
崗位要求：
1.會計學或者財務管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先；
2.熟練運用microsoft office軟件及財務軟件；
3.性格開朗，善于溝通，有較強執(zhí)行力；
餐飲補貼交通補貼
崗位要求：
學歷要求：學歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年以下
第7篇 出納兼行政主管崗位職責
出納兼行政人事主管 理實環(huán)球國際咨詢(北京)有限公司 理實環(huán)球國際咨詢(北京)有限公司,理實國際,理實 1.負責現(xiàn)金收付日記賬,及時與銀行辦理結(jié)算手續(xù),做到日清月結(jié);
2.定期稅務申報及發(fā)票領用、開具,并進行發(fā)票領用登記,負責公司證照年檢工作,能獨立與稅務工商部門溝通;
3.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
4.負責員工考勤、工資表制定及工資發(fā)放工作;
5.負責員工資料的存檔工作;
6.負責辦公用品與耗材采購與管理、文件檔案管理、辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管理;
7.接聽業(yè)務電話并記錄;
8.日常行政接待工作;
9.完成領導交辦的其他事務性工作。
