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第1篇工程師管理崗位職責(zé)工程師管理職責(zé)任職要求 第2篇高級(jí)項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)任職要求 第3篇場景數(shù)據(jù)管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第4篇信息安全管理工程師崗位職責(zé)信息安全管理工程師職責(zé)任職要求 第5篇工藝管理工程師崗位職責(zé)工藝管理工程師職責(zé)任職要求 第6篇工程部設(shè)備管理工程師崗位職責(zé) 第7篇客戶品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)任職要求 第8篇配置管理工程師崗位職責(zé) 第9篇研發(fā)質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé) 第10篇助理管理工程師崗位職責(zé) 第11篇網(wǎng)絡(luò)管理工程師崗位職責(zé)內(nèi)容 第12篇it質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)和任職條件 第13篇供方管理工程師崗位職責(zé)任職要求 第14篇合同管理工程師崗位職責(zé) 第15篇暖通管理工程師崗位職責(zé) 第16篇信息安全管理工程師崗位職責(zé) 第17篇流程管理工程師崗位職責(zé) 第18篇環(huán)境工程項(xiàng)目管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第19篇生產(chǎn)工藝管理工程師崗位職責(zé)任職要求 第20篇資源管理工程師崗位職責(zé)
第1篇 工程師管理崗位職責(zé)工程師管理職責(zé)任職要求
工程師管理崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理工程師(自動(dòng)化方向) 聯(lián)想電子科技成都 成都聯(lián)想電子科技有限公司,聯(lián)想 崗位描述:
1. 基于項(xiàng)目管理的理論,承擔(dān)工廠自動(dòng)化/智能升級(jí)相關(guān)設(shè)備導(dǎo)入的項(xiàng)目管理工作
2. 主持編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃,并對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)/資源/報(bào)告等進(jìn)行項(xiàng)目系統(tǒng)管理
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動(dòng)-項(xiàng)目規(guī)劃-項(xiàng)目執(zhí)行-項(xiàng)目監(jiān)控-項(xiàng)目收尾的全過程項(xiàng)目管理
4. 建立工廠自動(dòng)化/智能升級(jí)設(shè)備項(xiàng)目的項(xiàng)目管理體系,并組織實(shí)施
5. 收集工程資料,準(zhǔn)備結(jié)算資料,參與項(xiàng)目驗(yàn)收
6. 與項(xiàng)目相關(guān)部門溝通,對(duì)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)
任職資格:
1. 學(xué)歷本科及以上,2年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備pmp證書
2. 自動(dòng)化硬件設(shè)備行業(yè)背景,熟悉制造業(yè)以及iot相關(guān)知識(shí)
3. 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,善于團(tuán)隊(duì)合作
4. 熟練使用office等辦公軟件:
第2篇 高級(jí)項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、擁有5年以上軟件開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),精通項(xiàng)目管理流程,持有 pmp 認(rèn)證優(yōu)先;
2、具有優(yōu)秀的表達(dá)、寫作、溝通、組織與協(xié)調(diào)能力;
3、熟練掌握常見項(xiàng)目管理工具及辦公應(yīng)用軟件;
4、本科及以上學(xué)歷;
5、管理經(jīng)驗(yàn)確實(shí)豐富者,可適當(dāng)降低學(xué)歷和專業(yè)要求。
任職要求:
協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制定項(xiàng)目計(jì)劃、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度、整理項(xiàng)目材料和文檔,通過項(xiàng)目管理相關(guān)的協(xié)助工作確保項(xiàng)目順利實(shí)施。
高級(jí)項(xiàng)目管理工程師崗位
第3篇 場景數(shù)據(jù)管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
1) 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理平臺(tái)的方案設(shè)計(jì),制定可執(zhí)行的工作計(jì)劃;
2) 牽頭負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)傳輸、存儲(chǔ)等整體軟硬件的架構(gòu)方案;
3) 牽頭開發(fā)場景數(shù)據(jù)管理平臺(tái);
4) 負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)上傳和下載的ota協(xié)議。
任職要求:
1) 碩士及以上;汽車、機(jī)械、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2) 熟悉大數(shù)據(jù)管理平臺(tái)開發(fā)的工作流程;
3) 熟悉icv場景的構(gòu)成要素;
4) 具有較強(qiáng)的溝通能力;具有較強(qiáng)的文字功底。
第4篇 信息安全管理工程師崗位職責(zé)信息安全管理工程師職責(zé)任職要求
信息安全管理工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
信息安全實(shí)施:
負(fù)責(zé)對(duì)信息安全(網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)安全等)策略規(guī)劃及協(xié)調(diào)部署;
負(fù)責(zé)信息安全技術(shù)研究,信息安全技術(shù)和產(chǎn)品的選型、測試、實(shí)施和優(yōu)化,統(tǒng)籌使用外部引入的信息安全服務(wù)。
負(fù)責(zé)定期完成信息安全自查工作,撰寫自查報(bào)告并提出整改措施;
負(fù)責(zé)信息安全措施的部署、實(shí)施(包括終端安全、文檔安全、物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全等);
信息安全審計(jì)(包括操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò),及信息安全體系)
負(fù)責(zé)對(duì)公司所有信息系統(tǒng)的用戶,角色,權(quán)限的合理性的審核與校正工作;
信息安全管理:
負(fù)責(zé)制定信息安全規(guī)劃,編制和完善信息安全管理體系;
負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)信息安全管理辦法,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,形成書面報(bào)告;
負(fù)責(zé)各類信息安全文檔、安全會(huì)議記錄、材料文件管理工作;
負(fù)責(zé)開展信息安全技術(shù)培訓(xùn)及信息安全規(guī)范宣貫工作;
任職要求:
5年以上大型企業(yè)系統(tǒng)維護(hù)及安全運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn),具備通信安全、信息安全技術(shù)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)安全從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
1、 熟練操作linux操作系統(tǒng),有較強(qiáng)的故障處理及分析能力。
2、 熟悉apache、nginx、tomcat、redis、memcache、mysql等應(yīng)用中間件,以及配置文件信息、部署方法、優(yōu)化方式等;
3、 熟悉系統(tǒng)及應(yīng)用安全防護(hù),熟悉漏洞掃描工作原理,熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù):包括端口、服務(wù)漏洞掃描、程序漏洞分析檢測、權(quán)限管理、入侵和攻擊分析追蹤、網(wǎng)站滲透、病毒木馬防范等,能夠根據(jù)要求對(duì)各類系統(tǒng)及軟件進(jìn)行補(bǔ)丁升級(jí)或編譯更新。
4、 具備良好的文檔編寫能力,流程思路清晰,熟練使用office系列工具。
5、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、思路清晰、良好的壓力承受能力和積極的工作態(tài)度。
工作職責(zé):
信息安全實(shí)施:
負(fù)責(zé)對(duì)信息安全(網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)安全等)策略規(guī)劃及協(xié)調(diào)部署;
負(fù)責(zé)信息安全技術(shù)研究,信息安全技術(shù)和產(chǎn)品的選型、測試、實(shí)施和優(yōu)化,統(tǒng)籌使用外部引入的信息安全服務(wù)。
負(fù)責(zé)定期完成信息安全自查工作,撰寫自查報(bào)告并提出整改措施;
負(fù)責(zé)信息安全措施的部署、實(shí)施(包括終端安全、文檔安全、物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全等);
信息安全審計(jì)(包括操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò),及信息安全體系)
負(fù)責(zé)對(duì)公司所有信息系統(tǒng)的用戶,角色,權(quán)限的合理性的審核與校正工作;
信息安全管理:
負(fù)責(zé)制定信息安全規(guī)劃,編制和完善信息安全管理體系;
負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)信息安全管理辦法,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,形成書面報(bào)告;
負(fù)責(zé)各類信息安全文檔、安全會(huì)議記錄、材料文件管理工作;
負(fù)責(zé)開展信息安全技術(shù)培訓(xùn)及信息安全規(guī)范宣貫工作;
任職要求:
5年以上大型企業(yè)系統(tǒng)維護(hù)及安全運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn),具備通信安全、信息安全技術(shù)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)安全從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
1、 熟練操作linux操作系統(tǒng),有較強(qiáng)的故障處理及分析能力。
2、 熟悉apache、nginx、tomcat、redis、memcache、mysql等應(yīng)用中間件,以及配置文件信息、部署方法、優(yōu)化方式等;
3、 熟悉系統(tǒng)及應(yīng)用安全防護(hù),熟悉漏洞掃描工作原理,熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù):包括端口、服務(wù)漏洞掃描、程序漏洞分析檢測、權(quán)限管理、入侵和攻擊分析追蹤、網(wǎng)站滲透、病毒木馬防范等,能夠根據(jù)要求對(duì)各類系統(tǒng)及軟件進(jìn)行補(bǔ)丁升級(jí)或編譯更新。
4、 具備良好的文檔編寫能力,流程思路清晰,熟練使用office系列工具。
5、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、思路清晰、良好的壓力承受能力和積極的工作態(tài)度。
第5篇 工藝管理工程師崗位職責(zé)工藝管理工程師職責(zé)任職要求
工藝管理工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)接事業(yè)部工藝管理;
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)工藝降本項(xiàng)目落地;
2、工藝團(tuán)隊(duì)能力提升;
3、負(fù)責(zé)工藝改善項(xiàng)目推進(jìn);
4、負(fù)責(zé)六地工廠亮點(diǎn)項(xiàng)目導(dǎo)入落地。
任職要求:
1、工科類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、能夠熟練使用excel等辦公軟件
3、具有較強(qiáng)抗壓能力,責(zé)任感強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具有較強(qiáng)的溝通和實(shí)際處理問題能力;
5、熟悉工藝技術(shù)者優(yōu)先
第6篇 工程部設(shè)備管理工程師崗位職責(zé)
部門/車間: 設(shè)備工程部崗位名稱:_設(shè)備管理工程師 崗位人數(shù):1人
職務(wù) / 工種:設(shè)備管理工程師 工作地點(diǎn): 設(shè)備工程部
直接上級(jí)的職務(wù): 設(shè)備工程部經(jīng)理 直接下屬的職務(wù):
工作目標(biāo): 1.確保設(shè)備管理體系工作順利穩(wěn)定進(jìn)行;2.根據(jù)iso9001體系要求,完成本部門需要完成的工作;3.根據(jù)實(shí)際需要,對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)
工作內(nèi)容說明:
定期性工作: 1.負(fù)責(zé)設(shè)備管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作;2.對(duì)生產(chǎn)車間的設(shè)備管理工作進(jìn)行考核;3.設(shè)備管理的日常檢查工作;4.iso管理體系工程部承擔(dān)的工作;5.編寫設(shè)備
年度檢修計(jì)劃并督促和檢查維修車間完成情況;6.編寫設(shè)備日常保養(yǎng)計(jì)劃并監(jiān)督和檢查生產(chǎn)
車間完成情況;7.負(fù)責(zé)特種設(shè)備(動(dòng)力設(shè)備、供電設(shè)備、供水設(shè)施)的監(jiān)控和維護(hù)保養(yǎng)的制訂、監(jiān)督和檢查工作;8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備管理員的管理和考評(píng)工作;9.負(fù)責(zé)設(shè)備方面的員
教育培訓(xùn)工作;10.負(fù)責(zé)各車間設(shè)備管理工作的指導(dǎo)和考核工作;11.技術(shù)檔案的整理和保管
工作;12.合同管理工作;13.設(shè)備方面固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理工作;
非定期性工作: 1.工程部安排的設(shè)計(jì)工作;2.設(shè)備故障的鑒定和確認(rèn)工作;3.新設(shè)備
入廠的檢查確認(rèn)工作;4.報(bào)廢設(shè)備的鑒定和確認(rèn)工作;5.其他臨時(shí)交辦的工作;
負(fù)責(zé)的設(shè)備及物料: 公司特種設(shè)備、設(shè)備管理體系、iso9001管理體系設(shè)備部分、相應(yīng)的辦公設(shè)備和文件資料
職責(zé)概要: 負(fù)責(zé)設(shè)備管理工作、特種設(shè)備管理、員工培訓(xùn)、iso管理體系設(shè)備工程部分管
設(shè)備工程部分管的工作
通常每天工作時(shí)數(shù): 8小時(shí) 需否輪班: 否
通常每人每天可完成的崗位工作量: 公司每天需要開展的設(shè)備管理工作
工作環(huán)境: 戶外工作; 外地工作; 海外工作; 室內(nèi)一般辦公室所具之環(huán)境
工作中容易引致的危險(xiǎn),如機(jī)器 √ 舉重物 √ 高溫 √ 高壓 毒氣 √
高空工作 √ 其他
工作中需接觸的部門: 生產(chǎn)部、品質(zhì)部、人力資源部、安環(huán)部、行政部
擔(dān)任此職位需具備的資格或條件:
個(gè)人特征: 勤奮刻苦、仔細(xì)認(rèn)真、辦事嚴(yán)謹(jǐn)、有高度的工作熱情、服從安排
教育程度: 大專以上文化程度
工作經(jīng)驗(yàn): 有五年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)、技能: 1.有較強(qiáng)的語言和書面表達(dá)能力,能夠從事員工培訓(xùn)和文件管理工作;2.有
較高的設(shè)備管理理論知識(shí)和實(shí)踐能力;3.有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)繪圖和文字處理能力
受過職業(yè)或特殊培訓(xùn): 設(shè)備管理專業(yè)培訓(xùn)、機(jī)械、電子和自控方面的專業(yè)培訓(xùn)
適應(yīng)力: 能適應(yīng)高強(qiáng)度、高壓力的工作,能夠根據(jù)工作需要加班;
判斷力: 能夠根據(jù)自身的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作中出現(xiàn)的具體問題做出準(zhǔn)確的判斷;
體力(如:身高、機(jī)敏程度、健康狀況等): 身體健康,無不良嗜好
儀表及談吐:
人際交往能力: 善于表達(dá),有較強(qiáng)的溝通能力
其他: 能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,作風(fēng)正派,服從指揮
(崗位直接上級(jí)擬寫,部門負(fù)責(zé)人審核,人力資源部復(fù)核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。)
批準(zhǔn):復(fù)核:審核:擬寫:
日期:日期:日期:日期:
第7篇 客戶品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)任職要求
客戶品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、參與新產(chǎn)品立項(xiàng),評(píng)審客戶需求;
2、參與樣機(jī)組裝和測試過程,協(xié)助組織樣機(jī)評(píng)審,追蹤樣機(jī)結(jié)構(gòu)和硬件問題改善;
3、關(guān)注小批量和批量生產(chǎn)過程,協(xié)助組織轉(zhuǎn)產(chǎn)評(píng)審,追蹤生產(chǎn)出貨測試問題改善;
4、關(guān)注產(chǎn)品現(xiàn)場安裝調(diào)試過程,協(xié)助組織現(xiàn)場安裝品質(zhì)巡檢,追蹤安裝調(diào)試問題改善;
5、主導(dǎo)處理客戶服務(wù)和客戶投訴、客戶抱怨;追蹤產(chǎn)品應(yīng)用問題改善;
6、參與設(shè)計(jì)變更和工程變更評(píng)審,追蹤設(shè)計(jì)變更和工程變更執(zhí)行效果;
7、跨部門協(xié)調(diào)與溝通及信息資源數(shù)據(jù)整合,整理和發(fā)布產(chǎn)品品質(zhì)報(bào)表和報(bào)告。
任職資格要求:
一、專業(yè)知識(shí)與技能:
1、了解信號(hào)測試系統(tǒng)功能和制造流程,熟悉產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程質(zhì)控點(diǎn);
2、善于運(yùn)用分析手法,如qc七大手法等;
3、具備基本的機(jī)械設(shè)計(jì)和電子技術(shù)工程圖紙讀圖能力;
4、具備一定的英文聽說讀寫能力。
二、工作經(jīng)驗(yàn):
1、須具有a客戶(apple)品質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),會(huì)建立適合蘋果的體系;
2、cqa/cqe/jqe/aqm等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有液晶面板/模組廠設(shè)備操作和管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選。
三、其他:教育背景:電子、計(jì)算機(jī)、電氣自動(dòng)化、自動(dòng)控制相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷
其他:
1、善于與人溝通,積極主動(dòng)、執(zhí)行力好;
2、有較好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
1.有蘋果項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),對(duì)蘋果的品控要求比較熟悉;
2.英語的讀寫能力優(yōu)秀;
3.懂自動(dòng)化、懂光學(xué)、會(huì)建適合蘋果公司的那一套體系;
4.潛在的群體,蘋果代工廠等工作職責(zé):
1、參與新產(chǎn)品立項(xiàng),評(píng)審客戶需求;
2、參與樣機(jī)組裝和測試過程,協(xié)助組織樣機(jī)評(píng)審,追蹤樣機(jī)結(jié)構(gòu)和硬件問題改善;
3、關(guān)注小批量和批量生產(chǎn)過程,協(xié)助組織轉(zhuǎn)產(chǎn)評(píng)審,追蹤生產(chǎn)出貨測試問題改善;
4、關(guān)注產(chǎn)品現(xiàn)場安裝調(diào)試過程,協(xié)助組織現(xiàn)場安裝品質(zhì)巡檢,追蹤安裝調(diào)試問題改善;
5、主導(dǎo)處理客戶服務(wù)和客戶投訴、客戶抱怨;追蹤產(chǎn)品應(yīng)用問題改善;
6、參與設(shè)計(jì)變更和工程變更評(píng)審,追蹤設(shè)計(jì)變更和工程變更執(zhí)行效果;
7、跨部門協(xié)調(diào)與溝通及信息資源數(shù)據(jù)整合,整理和發(fā)布產(chǎn)品品質(zhì)報(bào)表和報(bào)告。
任職資格要求:
一、專業(yè)知識(shí)與技能:
1、了解信號(hào)測試系統(tǒng)功能和制造流程,熟悉產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程質(zhì)控點(diǎn);
2、善于運(yùn)用分析手法,如qc七大手法等;
3、具備基本的機(jī)械設(shè)計(jì)和電子技術(shù)工程圖紙讀圖能力;
4、具備一定的英文聽說讀寫能力。
二、工作經(jīng)驗(yàn):
1、須具有a客戶(apple)品質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),會(huì)建立適合蘋果的體系;
2、cqa/cqe/jqe/aqm等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有液晶面板/模組廠設(shè)備操作和管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選。
三、其他:教育背景:電子、計(jì)算機(jī)、電氣自動(dòng)化、自動(dòng)控制相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷
其他:
1、善于與人溝通,積極主動(dòng)、執(zhí)行力好;
2、有較好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
客戶品質(zhì)管理工程師崗位
第8篇 配置管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)測試環(huán)境的資源配置及服務(wù)部署
2. 負(fù)責(zé)測試環(huán)境日常的故障處理及問題排查
3. 負(fù)責(zé)線上新業(yè)務(wù)的資源配置及日常變更
4. 熟悉ci/cd,了解常見的實(shí)現(xiàn)方案
5. 熟悉shell,能編寫常見的shell腳本
任職要求:
1.熟悉jenkins,maven,svn,git等代碼集成管理工具
2.熟悉linux系統(tǒng)的常見操作及系統(tǒng)服務(wù)
3.熟練使用shell編寫構(gòu)建腳本和發(fā)布腳本的邏輯控制
4.熟悉nginx、tomcat、apache等常用web中間件的使用與維護(hù)
5.具體基本的trouble shouting能力
6.具有細(xì)心耐心的良好品質(zhì)
第9篇 研發(fā)質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1) 項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)程的跟蹤,及時(shí)提出質(zhì)量相關(guān)要求;
2) 研發(fā)原始記錄的審核,批生產(chǎn)記錄的發(fā)放、收回及審核;
3) 工藝相關(guān)文件的審核,如生產(chǎn)方案/報(bào)告、研發(fā)報(bào)告等;
4) 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、分析方法文件及coa模板的審核;
5) 穩(wěn)定性研究的安排及跟蹤,穩(wěn)定性方案/報(bào)告的審核;
6) 質(zhì)量研究相關(guān)文件的審核;
7) 技術(shù)轉(zhuǎn)移過程的協(xié)調(diào);
8) 臨床樣品的放行,相關(guān)偏差的調(diào)查以及變更管理;
9) 臨床備貨單的確認(rèn),標(biāo)簽的審核和發(fā)放;
10) 清潔確認(rèn)相關(guān)文件的審核;
11) 配合注冊(cè)部門提供質(zhì)量相關(guān)文件;
12) 其他研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)事項(xiàng)。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,制藥工程、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè);
2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上分析、研發(fā)、生產(chǎn)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 培訓(xùn)要求:接受過gmp、ehs、研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)sop的培訓(xùn),并通過考核;
第10篇 助理管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助建立和維護(hù)企業(yè)質(zhì)量管理體系,保證質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行;
2. 協(xié)助起草及完善質(zhì)量管理體系文件;
3. 協(xié)助完成質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核、客戶審計(jì)及藥政審計(jì)等;
4. 按照規(guī)定對(duì)產(chǎn)品研發(fā)過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督,提出質(zhì)量改進(jìn)意見或措施;
5. 負(fù)責(zé)質(zhì)量文件、記錄的管理工作,做好文件、記錄的審核、發(fā)放、回收、整理、歸檔等相關(guān)工作;
6. 確保實(shí)驗(yàn)操作規(guī)范,實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)具有完整性及可追溯性;
7. 負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè);
2. 熟悉藥品管理相關(guān)法律法規(guī);
3. 具有較強(qiáng)的信息調(diào)研能力,把握行業(yè)動(dòng)態(tài);
4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、分析及解決問題的能力;
5. 需在技術(shù)崗位輪崗1-3年再開展質(zhì)量管理相關(guān)工作。
第11篇 網(wǎng)絡(luò)管理工程師崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)全省網(wǎng)絡(luò)告警分級(jí)分類和派發(fā)的規(guī)范制定,定期進(jìn)行評(píng)審和更新。
2.負(fù)責(zé)對(duì)全網(wǎng)不同廠家的設(shè)備告警進(jìn)行合理的設(shè)置,統(tǒng)一規(guī)范,科學(xué)、有效地發(fā)現(xiàn)對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行有影響的告警。
3.負(fù)責(zé)全省網(wǎng)絡(luò)故障工單的分類分級(jí)和統(tǒng)計(jì)處理的跟蹤支持。
4.負(fù)責(zé)整合全網(wǎng)故障的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出整改措施和跟蹤驗(yàn)證。
5.負(fù)責(zé)根據(jù)值班班組的結(jié)構(gòu),制定相對(duì)應(yīng)的告警過濾器。
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指揮各部門進(jìn)行重大故障的處理,隨時(shí)跟進(jìn)故障處理進(jìn)度。
7.負(fù)責(zé)全省監(jiān)控終端口令、軟件版本jp地址、用戶權(quán)限管理、屏保模板、應(yīng)用程序密碼的管理。
8.負(fù)責(zé)定期組織各級(jí)維護(hù)人員對(duì)網(wǎng)絡(luò)的重大、疑難故障分析的處理過程,解決方案進(jìn)行學(xué)習(xí),提高轄區(qū)維護(hù)人員的故障分析處理能力。
第12篇 it質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)和任職條件
職位概述
it質(zhì)量管理工程師主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的日常維護(hù)和執(zhí)行監(jiān)督工作。
it質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的日常維護(hù)及認(rèn)證組織工作,負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量管理體系的建立及優(yōu)化;
2.按照公司軟件研發(fā)過程相關(guān)的流程制度規(guī)范,執(zhí)行相關(guān)審計(jì)工作,并跟進(jìn)不符合項(xiàng)的改進(jìn);
3.負(fù)責(zé)軟件研發(fā)過程的配置管理工作以及配置庫的管理工作;
4.負(fù)責(zé)軟件研發(fā)過程的度量數(shù)據(jù)收集和分析工作;
5.負(fù)責(zé)軟件研發(fā)版本的質(zhì)量分析工作并提供相應(yīng)的改進(jìn)建議。
it質(zhì)量管理工程師任職條件
1.質(zhì)量管理或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),有軟件質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.熟練掌握質(zhì)量管理體系知識(shí)(質(zhì)量控制、質(zhì)量保證),熟悉iso9000、iso20000、cmmi體系或模型中的一種或多種;
3.熟練掌握配置管理知識(shí),熟練使用svn/plsql/project/visio/excel/word/ppt等工具,熟悉軟件生命周期;
4.精通研發(fā)過程相關(guān)的流程規(guī)范,如配置管理流程、需求管理流程、研發(fā)管理流程、測試管理流程、發(fā)布管理流程以及故障管理流程;
5.能熟練制定質(zhì)量管理相關(guān)的流程制度,同時(shí)具備過程改進(jìn)能力,精通專業(yè)相關(guān)的某一特定領(lǐng)域,并做出過相應(yīng)的貢獻(xiàn);
6.了解java、vbscript、js等其中一種語言,并能進(jìn)行讀懂,具備良好的度量分析能力,具備培訓(xùn)能力;
7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
it質(zhì)量管理工程師職業(yè)發(fā)展方向
it質(zhì)量管理工程師→it質(zhì)量管理經(jīng)理
it質(zhì)量管理工程師薪資行情(元/月)
:3714
0-2年:6410
3-5年:9810
(數(shù)據(jù)來自網(wǎng)絡(luò),僅供參考)
企業(yè)招聘it質(zhì)量管理工程師可與獵頭網(wǎng)合作,快速招聘到合適的人才。
第13篇 供方管理工程師崗位職責(zé)任職要求
供方管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)描述:
1、新供方開發(fā)和合格供方管理,根據(jù)公司需要發(fā)掘、篩選有潛力和競爭供應(yīng)商,進(jìn)行調(diào)查和商務(wù)談判.
2、與供應(yīng)商簽訂框架協(xié)議,并持續(xù)進(jìn)行商務(wù)談判以提升質(zhì)量、縮短交期和降低成本;
3、供應(yīng)商季度績效考核和年度評(píng)價(jià);
4、各階段異常處理。
任職資格要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械自動(dòng)化優(yōu)先;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn);3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉供方管理規(guī)范和流程,熟悉aoi機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)構(gòu)件等供應(yīng)渠道;
4、具有嫻熟的商務(wù)談判能力和英語閱讀能力;
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、分析問題和解決問題能力;有一定的語言表達(dá)和文檔編寫能力;為人正直清廉。
供方管理工程師崗位
第14篇 合同管理工程師崗位職責(zé)
1、合同管理:獨(dú)立完成相關(guān)合同的會(huì)審、修改、會(huì)簽;檢查和監(jiān)督合同的履約情況;負(fù)責(zé)在合同簽署前對(duì)合同條款進(jìn)行審核;
2、勞務(wù)班組管理;
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、建筑工程、土建、市政、安裝等預(yù)算造價(jià)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有造價(jià)員證書,有注冊(cè)造價(jià)師證書者可優(yōu)先考慮;
2、5年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn),已獨(dú)立完成1-2個(gè)項(xiàng)目預(yù)結(jié)算,能獨(dú)立完成預(yù)結(jié)算工作,熟練使用廣聯(lián)達(dá)軟件;
3、熟練編制工程量清單,熟悉項(xiàng)目的預(yù)算及成本控制;
4、熟悉施工合同及班組合約管理,有較強(qiáng)的文字水平及語言組織能力;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的職業(yè)道德及工作作風(fēng)。
6、接受出差,能短期駐項(xiàng)目工作。
第15篇 暖通管理工程師崗位職責(zé)
學(xué)歷:本科及以上
專業(yè):暖通工程
年齡:不限
其他具體要求:
1.5年以上暖通設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有水暖雙專業(yè)設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先;
2.具備良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3.熟練掌握cad及其他與建筑設(shè)計(jì)相關(guān)的軟件,能獨(dú)立承擔(dān)較大型工程的暖通、給排水設(shè)計(jì);
4.有中級(jí)職稱或相關(guān)職業(yè)資格者優(yōu)先。
第16篇 信息安全管理工程師崗位職責(zé)
信息安全管理工程師 金斯瑞生物科技 南京金斯瑞生物科技有限公司,金斯瑞,金斯瑞生物科技,金斯瑞 工作職責(zé):(按重要性順序填寫,不超過10條):
1.負(fù)責(zé)參照信息安全管理體系iso27000,搭建和完善公司信息安全和保密體系,包括信息分級(jí)分類、客戶信息保密、研發(fā)信息保密等相關(guān)信息安全制度和流程;
2.負(fù)責(zé)定期檢查和監(jiān)督信息安全相關(guān)制度流程的執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)面向公司員工信息安全的宣傳和培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)組織對(duì)信息安全事故的調(diào)查和匯報(bào);
任職資格:
1.計(jì)算機(jī)、信息安全、文檔保密等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2.熟悉信息安全管理體系iso27000;
3.具有3年以上信息安全管理和保密相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4.有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
5.英文良好;
第17篇 流程管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司管理流程、業(yè)務(wù)運(yùn)營流程、審批流程等規(guī)劃、設(shè)計(jì)、管理、再造工作;
2、 負(fù)責(zé)流程體系的制訂與管理優(yōu)化工作;
3、 負(fù)責(zé)流程落地及考核工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或企業(yè)管理等專業(yè);
2、兩年以上工作經(jīng)歷,具備大型制造企業(yè)流程規(guī)劃、梳理、再造相關(guān)經(jīng)念;
3、工作勤勉踏實(shí)、善于溝通學(xué)習(xí),工作富有激情。
第18篇 環(huán)境工程項(xiàng)目管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性研究文件的編寫;
2、根據(jù)項(xiàng)目需要,編制工藝技術(shù)方案以及調(diào)試方案;
3、與客戶進(jìn)行技術(shù)交流,負(fù)責(zé)投標(biāo)技術(shù)文件的編制以及初步圖紙的繪制;
4、參加工程施工設(shè)計(jì)及重大施工方案的討論和審定;
5、負(fù)責(zé)初步設(shè)計(jì)技術(shù)說明的編寫,以及初設(shè)圖紙的繪制;
6、協(xié)助技術(shù)協(xié)議及合同的談判以及招投標(biāo)文件的起草;
7、負(fù)責(zé)部分非標(biāo)設(shè)備圖紙繪制與說明的編寫;
8、負(fù)責(zé)為現(xiàn)場項(xiàng)目施工過程提供技術(shù)支持;
9、負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)驗(yàn)證及推廣工作
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:環(huán)境工程、化學(xué)工程、給水排水工程、市政工程、生物工程等相關(guān)專業(yè);
3、必備專業(yè)知識(shí):熟悉水處理、環(huán)境工程、化學(xué)工程、給排水工程、市政工程、生物工程等相關(guān)的專業(yè)知識(shí),精通工藝設(shè)計(jì)相關(guān)的技術(shù)和設(shè)備知識(shí);
4、必備技能與能力:熟練操作office辦公軟件、cad工藝設(shè)計(jì)軟件,具備良好的溝通能力、分析能力、問題解決能力、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力等;
5、8年以上環(huán)境工程工藝設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
第19篇 生產(chǎn)工藝管理工程師崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)工藝管理工程師崗位職責(zé)
生產(chǎn)工藝管理助理工程師 北京新光凱樂汽車?yán)涑尚图煞萦邢薰?北京新光凱樂汽車?yán)涑尚图煞萦邢薰荆鹿鈩P樂任職要求
1、大專以上學(xué)歷;機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件;
3、較強(qiáng)的溝通能力、人際能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)單的制作、計(jì)算,員工的業(yè)績統(tǒng)計(jì)、核算工作;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部文件、通知的起草及發(fā)放等管理工作;
3、參與生產(chǎn)部部門總結(jié)、勞動(dòng)競賽編寫工作;
4、現(xiàn)場工藝文件管理;
第20篇 資源管理工程師崗位職責(zé)
資源運(yùn)營管理工程師--iaas 京東 北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團(tuán),京致衣櫥,京東 全面負(fù)責(zé)京東云產(chǎn)資產(chǎn)管理,預(yù)算管理,運(yùn)營分析及優(yōu)化工作
追蹤數(shù)據(jù)中心建設(shè),機(jī)架擴(kuò)容以及新機(jī)器交付的進(jìn)度
對(duì)公有云的容量提前規(guī)劃,對(duì)接市場與idc各部門,確保公有云的容量安全
通過運(yùn)營分析,提升資源使用率,降低成本
推動(dòng)平臺(tái)化,信息化建設(shè),規(guī)劃并協(xié)調(diào)打通各部門之間系統(tǒng)的對(duì)接
要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.有一定的運(yùn)營分析經(jīng)驗(yàn)
3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有良好的數(shù)據(jù)分析能力
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力
5.與大中型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先