結(jié)構(gòu)管理工程師崗位職責(zé)任職要求（17篇范文）

第1篇 結(jié)構(gòu)管理工程師崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1) 電器、電子元器件選型與驗證;

2) 洗衣機相關(guān)電器方面的試驗與確認(rèn);

3) 設(shè)計變更等文件編制與發(fā)行;

4) 相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與支持;

5) 部門相關(guān)項目的推進(jìn);

任職要求:

1) 本科以上學(xué)歷，家電或小家電或行業(yè)電器供應(yīng)商，電器電子設(shè)計兩年經(jīng)驗，電子電器專業(yè);

2) 熟練應(yīng)用excel、ppt等辦公軟件;

3) 熟悉洗衣機電器件或控制板，熟悉pcb開發(fā)。

4)工作態(tài)度踏實，對專業(yè)工作有興趣;從事過標(biāo)準(zhǔn)化和降本項目的優(yōu)先。

結(jié)構(gòu)管理工程師崗位

第2篇 鋼結(jié)構(gòu)項目管理人員崗位職責(zé)

一、項目經(jīng)理：協(xié)調(diào)項目施工生產(chǎn)各種資源，召開生產(chǎn)例會，組織安全質(zhì)量檢查等。

二、生產(chǎn)經(jīng)理：組織召開每月生產(chǎn)例會、經(jīng)驗交流，協(xié)調(diào)安排現(xiàn)場的一切生產(chǎn)事務(wù)等。

三、安全總監(jiān)：組織安全專項檢查，按照各級安全文明樣板工程評審的相關(guān)規(guī)定對工程項目存在的安全問題提出整改和處理方案，并監(jiān)督方案的落實。

四、質(zhì)量總監(jiān)：監(jiān)督落實項目質(zhì)量管理策劃、質(zhì)量保證措施、質(zhì)量工作計劃、質(zhì)量管理獎罰細(xì)則等。

五、商務(wù)經(jīng)理：完成對內(nèi)、外報量，分包進(jìn)度款結(jié)算，對業(yè)主函件。

六、綜合工長:監(jiān)督督促制作廠構(gòu)件生產(chǎn)計劃，構(gòu)件進(jìn)場驗收，材料信息系統(tǒng)錄入，編制詳細(xì)的各類技術(shù)方案，解決日常技術(shù)問題等。

七、工長：完成構(gòu)件進(jìn)場驗收，材料檢驗試驗，資料及信息系統(tǒng)等。

第3篇 鋼結(jié)構(gòu)管理崗位職責(zé)任職要求

鋼結(jié)構(gòu)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對公司所有項目的前期方案的初步審核(圖審);

2、審核項目圖紙設(shè)計中的各專業(yè)(建筑、結(jié)構(gòu)、水、電、暖)技術(shù)問題處理方案;

3、負(fù)責(zé)對總圖、施工圖、綜合外管網(wǎng)圖紙的審核及重大技術(shù)問題的處理方案;

4、對項目部提供的材料品牌、規(guī)格、等級審核，負(fù)責(zé)新型建材及設(shè)備的技術(shù)論證;

5、負(fù)責(zé)施工過程中工程變更的審核及重大技術(shù)問題的處理;

6、不定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查，隨時監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集項目部和技術(shù)等部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理;

7、負(fù)責(zé)對重大工程項目《施工組織設(shè)計》的審批。負(fù)責(zé)對工程組織，基礎(chǔ)和主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收;

8、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合建筑設(shè)計特點，進(jìn)行日常監(jiān)督、指導(dǎo)等工作。

崗位要求:

1、本科學(xué)歷，同崗位工作經(jīng)驗5年以上.2年以上項目管理經(jīng)驗、30-45歲;

2、精通鋼結(jié)構(gòu)工程施工圖紙，能夠熟練運用各相關(guān)施工規(guī)范及常用圖集，對圖集和規(guī)范理解程度高;

3、精通鋼結(jié)構(gòu)施工組織設(shè)計、施工方案的編制和技術(shù)交底文件的審核，精通安全專項方案編制工作;

4、精通鋼結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量管理及質(zhì)量通病預(yù)防，解決施工過程中的質(zhì)量問題的能力強;

5、善于收集和整理，工程相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟相關(guān)索賠資料及證據(jù);能夠準(zhǔn)確計算各類工程量、有較高的預(yù)算能力;

6、運用常用建筑工程測量儀器能力較強;

7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責(zé)任感，具敬業(yè)及團(tuán)隊合作精神，協(xié)調(diào)溝通能力強，具備較強的現(xiàn)場綜合協(xié)調(diào)能力。

鋼結(jié)構(gòu)管理崗位

第4篇 結(jié)構(gòu)設(shè)計管理工程師崗位職責(zé)任職要求

結(jié)構(gòu)設(shè)計管理工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)客戶需求主導(dǎo)動力電池的開發(fā)與測試驗證的管理工作，并對結(jié)果負(fù)責(zé);

2、參與動力電池產(chǎn)品的量產(chǎn)準(zhǔn)備工作;

3、參與動力電池產(chǎn)品的質(zhì)量體系建設(shè)工作;

4、帶領(lǐng)動力電池產(chǎn)品的開發(fā)團(tuán)隊;

5、組織動力電池產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編寫。

勝任資質(zhì):

1、本科以上，10年以上工作經(jīng)驗，其中至少3年以上技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗;

2、精通鋰離子軟包動力電池電性能、機械和結(jié)構(gòu)設(shè)計;熟悉電池pack熱管理及生產(chǎn)工藝及流程;

3、熟悉技術(shù)部門的各項工作流程和產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)與生產(chǎn)相關(guān)工作，熟悉iso9000和iatf16949體系流程及質(zhì)量意識;

4、對產(chǎn)品成本有較強意識及控制能力;

5、有主流oem乘用車電池pack量產(chǎn)經(jīng)驗。工作職責(zé):

1、根據(jù)客戶需求主導(dǎo)動力電池的開發(fā)與測試驗證的管理工作，并對結(jié)果負(fù)責(zé);

2、參與動力電池產(chǎn)品的量產(chǎn)準(zhǔn)備工作;

3、參與動力電池產(chǎn)品的質(zhì)量體系建設(shè)工作;

4、帶領(lǐng)動力電池產(chǎn)品的開發(fā)團(tuán)隊;

5、組織動力電池產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編寫。

勝任資質(zhì):

1、本科以上，10年以上工作經(jīng)驗，其中至少3年以上技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗;

2、精通鋰離子軟包動力電池電性能、機械和結(jié)構(gòu)設(shè)計;熟悉電池pack熱管理及生產(chǎn)工藝及流程;

3、熟悉技術(shù)部門的各項工作流程和產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)與生產(chǎn)相關(guān)工作，熟悉iso9000和iatf16949體系流程及質(zhì)量意識;

4、對產(chǎn)品成本有較強意識及控制能力;

5、有主流oem乘用車電池pack量產(chǎn)經(jīng)驗。

第5篇 結(jié)構(gòu)設(shè)計管理工程師崗位職責(zé)

結(jié)構(gòu)設(shè)計管理工程師 文一集團(tuán) 文一地產(chǎn)有限公司,文一地產(chǎn),文一集團(tuán),文一 任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,30-45周歲,土木工程等相關(guān)專業(yè),具有中級以上職稱。

2、5年以上民用建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗,熟悉cad及各種常用軟件,有甲級設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、善于進(jìn)行建筑結(jié)構(gòu)分析,優(yōu)化及現(xiàn)場解決結(jié)構(gòu)問題;

4、較好的參與建筑各階段的實施,具有較強的圖紙審核及品質(zhì)把控能力。

第6篇 鋼結(jié)構(gòu)項目管理人員工作崗位職責(zé)

一、項目經(jīng)理:協(xié)調(diào)項目施工生產(chǎn)各種資源,召開生產(chǎn)例會,組織安全質(zhì)量檢查等。

二、生產(chǎn)經(jīng)理:組織召開每月生產(chǎn)例會、經(jīng)驗交流,協(xié)調(diào)安排現(xiàn)場的一切生產(chǎn)事務(wù)等。

三、安全總監(jiān):組織安全專項檢查,按照各級安全文明樣板工程評審的相關(guān)規(guī)定對工程項目存在的安全問題提出整改和處理方案,并監(jiān)督方案的落實。

四、質(zhì)量總監(jiān):監(jiān)督落實項目質(zhì)量管理策劃、質(zhì)量保證措施、質(zhì)量工作計劃、質(zhì)量管理獎罰細(xì)則等。

五、商務(wù)經(jīng)理:完成對內(nèi)、外報量,分包進(jìn)度款結(jié)算,對業(yè)主函件。

六、綜合工長:監(jiān)督督促制作廠構(gòu)件生產(chǎn)計劃,構(gòu)件進(jìn)場驗收,材料信息系統(tǒng)錄入,編制詳細(xì)的各類技術(shù)方案,解決日常技術(shù)問題等。

七、工長:完成構(gòu)件進(jìn)場驗收,材料檢驗試驗,資料及信息系統(tǒng)等。

第7篇 鋼結(jié)構(gòu)工程管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)機械設(shè)備制度的建立和完善;

2.負(fù)責(zé)機械設(shè)備臺帳的建立、更新;

3.負(fù)責(zé)特種設(shè)備定期檢測和合格證的管理;

4.負(fù)責(zé)機械設(shè)備檔案的建立和保管;

5.負(fù)責(zé)各種能源報表及時、如實上報。

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格:

1.本科學(xué)歷,機械或電氣管理相關(guān)專業(yè);

2.了解設(shè)備和能源管理理論;

3.熟悉與設(shè)備、能源相關(guān)的法律、法規(guī);

4.熟悉鋼結(jié)構(gòu)加工制造設(shè)備工作流程,對鋼結(jié)構(gòu)加工制造設(shè)備管理工作有嫻熟的處理技巧和協(xié)調(diào)能力;

5.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

第8篇 鋼結(jié)構(gòu)工程管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、本科及以上學(xué)歷，土建/鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)崗位工作4年以上;

2、熟練使用進(jìn)度計劃編制軟件;

3、熟練使用cad等繪圖軟件;

4、良好的成本控制能力和豐富的現(xiàn)場工作經(jīng)驗;

5、熟悉技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量驗收規(guī)范;

6、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;

7、一建/二建持證者優(yōu)先考慮

任職要求:

鋼結(jié)構(gòu)工程管理崗位

第9篇 建筑/結(jié)構(gòu)/能源管理/智慧樓宇等專項總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)：負(fù)責(zé)綠色建筑相關(guān)各專業(yè)技術(shù)的研發(fā)、實施、更新，帶領(lǐng)本專業(yè)人員為綠色建筑項目做專業(yè)支撐；以公司二級部門副職職級參與綠建科技公司運營管理，是二級部門正職的遴選人員；對公司分管科技研發(fā)副總負(fù)責(zé)。

辦公地點：寧波、上海及工廠所在地。

要求：

對綠色建筑行業(yè)有深入了解，對本專業(yè)涉及綠色建筑技術(shù)有豐富的應(yīng)用經(jīng)驗和深刻的理解；

高度認(rèn)同中交集團(tuán)和振華重工發(fā)展戰(zhàn)略，具有較強的開創(chuàng)精神和團(tuán)隊合作意識，熟悉中交集團(tuán)和振華重工企業(yè)文化；

建筑、結(jié)構(gòu)、電氣、環(huán)境工程、通訊信息等相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；

持有注冊建筑師、一級注冊結(jié)構(gòu)師、一級注冊電氣工程師、一級注冊暖通工程師、一級注冊給排水工程師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格；

8年以上工作經(jīng)驗，主持過兩個以上超萬平米建筑工程專項設(shè)計；

45周歲以下，身體健康，能適應(yīng)駐外或經(jīng)常出差;

有多項專利技術(shù)發(fā)明、或高級以上技術(shù)職稱、或碩士以上學(xué)歷、或有海外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，工作年限、執(zhí)業(yè)資格可適當(dāng)放寬;

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：8-9年經(jīng)驗

第10篇 鋼結(jié)構(gòu)項目管理崗位職責(zé)任職要求

鋼結(jié)構(gòu)項目管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)車間月、旬匯報表編制;

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各種臺帳的建立;

3、負(fù)責(zé)對車間施工情況進(jìn)行跟蹤并匯報 ;

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運輸工作的合理性安排;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職資格

1、大專及以上橋梁工程、鋼結(jié)構(gòu)建筑等專業(yè)(可接受)

2、溝通能力強，有責(zé)任心

第11篇 結(jié)構(gòu)工程管理工程師崗位職責(zé)

路噪/結(jié)構(gòu)噪聲nvh屬性管理工程師 職責(zé)描述

1、負(fù)責(zé)路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh屬性開發(fā),包括開發(fā)目標(biāo)體系、開發(fā)完整計劃制定、開發(fā)工作實施開展、問題分析和解決、相關(guān)開發(fā)工作匯報和總結(jié)。

2、對路噪結(jié)構(gòu)噪聲nvh開發(fā)專業(yè)相關(guān)工作負(fù)責(zé)并向nvh屬性開發(fā)科長匯報工作。

3、負(fù)責(zé)交付品牌各車型項目。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷、nvh屬性開發(fā)經(jīng)驗8年以上,路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh開發(fā)經(jīng)驗5年以上。

2、電子控制、車輛工程等專業(yè)。

3、英語四級以上。

4、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備熟練的英語溝通能力。(讀寫熟練)

5、有5年以上整車開發(fā)經(jīng)驗,熟悉整車開發(fā)流程,包括但不限于:屬性開發(fā)流程,目標(biāo)設(shè)定和分解流程,數(shù)據(jù)發(fā)布流程,變更流程等。 職責(zé)描述

1、負(fù)責(zé)路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh屬性開發(fā),包括開發(fā)目標(biāo)體系、開發(fā)完整計劃制定、開發(fā)工作實施開展、問題分析和解決、相關(guān)開發(fā)工作匯報和總結(jié)。

2、對路噪結(jié)構(gòu)噪聲nvh開發(fā)專業(yè)相關(guān)工作負(fù)責(zé)并向nvh屬性開發(fā)科長匯報工作。

3、負(fù)責(zé)交付品牌各車型項目。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷、nvh屬性開發(fā)經(jīng)驗8年以上,路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh開發(fā)經(jīng)驗5年以上。

2、電子控制、車輛工程等專業(yè)。

3、英語四級以上。

4、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備熟練的英語溝通能力。(讀寫熟練)

5、有5年以上整車開發(fā)經(jīng)驗,熟悉整車開發(fā)流程,包括但不限于:屬性開發(fā)流程,目標(biāo)設(shè)定和分解流程,數(shù)據(jù)發(fā)布流程,變更流程等。

第12篇 結(jié)構(gòu)工程管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 參與分析和提交項目建設(shè)相關(guān)設(shè)計基礎(chǔ)指標(biāo),確保項目策劃滿足可行性分析的要求;

2. 參與編制結(jié)構(gòu)設(shè)計任務(wù)書,提出專業(yè)設(shè)計要求,確保各專項設(shè)計滿足各建設(shè)和規(guī)范要求;

3. 參與結(jié)構(gòu)選型和審核結(jié)構(gòu)設(shè)計方案,審核施工技術(shù)方案、結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計圖和各專項設(shè)計指標(biāo)的合理性;

4. 負(fù)責(zé)提供現(xiàn)場結(jié)構(gòu)設(shè)計技術(shù)支持,參與設(shè)計和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)控制管理體系的建立與完善工作;

5. 協(xié)助完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1. 統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,結(jié)構(gòu)專業(yè)、工民建專業(yè)、建筑工程專業(yè)畢業(yè);

2. 六年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,其中2年以上甲級設(shè)計院結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗;

3. 精通結(jié)構(gòu)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、流程,熟悉成本管理、建筑施工標(biāo)準(zhǔn)、施工安全、現(xiàn)場管理知識;

4. 具有良好的計劃和執(zhí)行能力、分析判斷能力、創(chuàng)新能力、解決問題的能力;

5. 有超高層建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

第13篇 鋼結(jié)構(gòu)管理崗位職責(zé)

鋼結(jié)構(gòu)項目管理 云南天沃建筑裝飾工程有限公司 云南天沃建筑裝飾工程有限公司,天沃 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上鋼結(jié)構(gòu)管理工作經(jīng)驗;

2、工作踏實,責(zé)任心強,協(xié)調(diào)溝通能力強,有較強經(jīng)驗及開發(fā)能力;

3、有土木、工民建、機械鋼架等專業(yè)背景優(yōu)先;

4、熟練使用辦公電腦、測量儀器、autocad及office辦公軟件;

第14篇 鋼結(jié)構(gòu)項目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、大專及以上學(xué)歷，5年以上鋼結(jié)構(gòu)管理工作經(jīng)驗；

2、工作踏實，責(zé)任心強，協(xié)調(diào)溝通能力強，有較強經(jīng)驗及開發(fā)能力；

3、有土木、工民建、機械鋼架等專業(yè)背景優(yōu)先；

4、熟練使用辦公電腦、測量儀器、autocad及office辦公軟件；

第15篇 結(jié)構(gòu)管理工程師崗位職責(zé)

路噪/結(jié)構(gòu)噪聲nvh屬性管理工程師 職責(zé)描述

1、負(fù)責(zé)路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh屬性開發(fā),包括開發(fā)目標(biāo)體系、開發(fā)完整計劃制定、開發(fā)工作實施開展、問題分析和解決、相關(guān)開發(fā)工作匯報和總結(jié)。

2、對路噪結(jié)構(gòu)噪聲nvh開發(fā)專業(yè)相關(guān)工作負(fù)責(zé)并向nvh屬性開發(fā)科長匯報工作。

3、負(fù)責(zé)交付品牌各車型項目。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷、nvh屬性開發(fā)經(jīng)驗8年以上,路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh開發(fā)經(jīng)驗5年以上。

2、電子控制、車輛工程等專業(yè)。

3、英語四級以上。

4、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備熟練的英語溝通能力。(讀寫熟練)

5、有5年以上整車開發(fā)經(jīng)驗,熟悉整車開發(fā)流程,包括但不限于:屬性開發(fā)流程,目標(biāo)設(shè)定和分解流程,數(shù)據(jù)發(fā)布流程,變更流程等。 職責(zé)描述

1、負(fù)責(zé)路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh屬性開發(fā),包括開發(fā)目標(biāo)體系、開發(fā)完整計劃制定、開發(fā)工作實施開展、問題分析和解決、相關(guān)開發(fā)工作匯報和總結(jié)。

2、對路噪結(jié)構(gòu)噪聲nvh開發(fā)專業(yè)相關(guān)工作負(fù)責(zé)并向nvh屬性開發(fā)科長匯報工作。

3、負(fù)責(zé)交付品牌各車型項目。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷、nvh屬性開發(fā)經(jīng)驗8年以上,路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh開發(fā)經(jīng)驗5年以上。

2、電子控制、車輛工程等專業(yè)。

3、英語四級以上。

4、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備熟練的英語溝通能力。(讀寫熟練)

5、有5年以上整車開發(fā)經(jīng)驗,熟悉整車開發(fā)流程,包括但不限于:屬性開發(fā)流程,目標(biāo)設(shè)定和分解流程,數(shù)據(jù)發(fā)布流程,變更流程等。

第16篇 鋼結(jié)構(gòu)項目管理崗位職責(zé)

鋼結(jié)構(gòu)項目管理 云南天沃建筑裝飾工程有限公司 云南天沃建筑裝飾工程有限公司,天沃 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上鋼結(jié)構(gòu)管理工作經(jīng)驗;

2、工作踏實,責(zé)任心強,協(xié)調(diào)溝通能力強,有較強經(jīng)驗及開發(fā)能力;

3、有土木、工民建、機械鋼架等專業(yè)背景優(yōu)先;

4、熟練使用辦公電腦、測量儀器、autocad及office辦公軟件;

第17篇 結(jié)構(gòu)工程管理工程師崗位職責(zé)任職要求

結(jié)構(gòu)工程管理工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)客戶需求主導(dǎo)動力電池的開發(fā)與測試驗證的管理工作，并對結(jié)果負(fù)責(zé);

2、參與動力電池產(chǎn)品的量產(chǎn)準(zhǔn)備工作;

3、參與動力電池產(chǎn)品的質(zhì)量體系建設(shè)工作;

4、帶領(lǐng)動力電池產(chǎn)品的開發(fā)團(tuán)隊;

5、組織動力電池產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編寫。

勝任資質(zhì):

1、本科以上，10年以上工作經(jīng)驗，其中至少3年以上技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗;

2、精通鋰離子軟包動力電池電性能、機械和結(jié)構(gòu)設(shè)計;熟悉電池pack熱管理及生產(chǎn)工藝及流程;

3、熟悉技術(shù)部門的各項工作流程和產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)與生產(chǎn)相關(guān)工作，熟悉iso9000和iatf16949體系流程及質(zhì)量意識;

4、對產(chǎn)品成本有較強意識及控制能力;

5、有主流oem乘用車電池pack量產(chǎn)經(jīng)驗。工作職責(zé):

1、根據(jù)客戶需求主導(dǎo)動力電池的開發(fā)與測試驗證的管理工作，并對結(jié)果負(fù)責(zé);

2、參與動力電池產(chǎn)品的量產(chǎn)準(zhǔn)備工作;

3、參與動力電池產(chǎn)品的質(zhì)量體系建設(shè)工作;

4、帶領(lǐng)動力電池產(chǎn)品的開發(fā)團(tuán)隊;

5、組織動力電池產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編寫。

勝任資質(zhì):

1、本科以上，10年以上工作經(jīng)驗，其中至少3年以上技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗;

2、精通鋰離子軟包動力電池電性能、機械和結(jié)構(gòu)設(shè)計;熟悉電池pack熱管理及生產(chǎn)工藝及流程;

3、熟悉技術(shù)部門的各項工作流程和產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)與生產(chǎn)相關(guān)工作，熟悉iso9000和iatf16949體系流程及質(zhì)量意識;

4、對產(chǎn)品成本有較強意識及控制能力;

5、有主流oem乘用車電池pack量產(chǎn)經(jīng)驗。