當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 工程崗位職責(zé)

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)內(nèi)容電梯(6篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2023-05-25 08:50:02 查看人數(shù):73

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)內(nèi)容電梯

第1篇 質(zhì)量工程師崗位職責(zé)內(nèi)容電梯

1.建立和管理電、扶梯產(chǎn)品所有外購(gòu)、外協(xié)件和過(guò)程質(zhì)量控制體系。

2.確定質(zhì)量控制方案,實(shí)施持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)。

第2篇 質(zhì)量工程師崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

質(zhì)量工程師工作職責(zé)

質(zhì)量工程師是指主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品是否能按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)iso9000系列準(zhǔn)確實(shí)施,對(duì)生產(chǎn)者有監(jiān)督和管理的功能。

崗位職責(zé):

1、進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)、研究和控制。

2、組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查。

3、進(jìn)行質(zhì)量的檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定、咨詢。

4、進(jìn)行產(chǎn)品認(rèn)證、生產(chǎn)許可證、體系認(rèn)證、審核員和評(píng)審員注冊(cè)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室考核等合格評(píng)定管理。

5、調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛,組織對(duì)重大質(zhì)量事故調(diào)查分析。

6、研究開(kāi)發(fā)檢驗(yàn)技術(shù)、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)儀器設(shè)備。

7、制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實(shí)施。

8、設(shè)計(jì)、實(shí)施、改進(jìn)、評(píng)價(jià)質(zhì)量與可靠性信息系統(tǒng)。

企業(yè)對(duì)質(zhì)量工程師要求

以下內(nèi)容來(lái)自制度大全企業(yè)對(duì)質(zhì)量工程師的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

質(zhì)量工程師是指主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品是否能按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)iso9000系列準(zhǔn)確實(shí)施,對(duì)生產(chǎn)者有監(jiān)督和管理的功能。

崗位職責(zé):

1、進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)、研究和控制。

2、組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查。

3、進(jìn)行質(zhì)量的檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定、咨詢。

4、進(jìn)行產(chǎn)品認(rèn)證、生產(chǎn)許可證、體系認(rèn)證、審核員和評(píng)審員注冊(cè)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室考核等合格評(píng)定管理。

5、調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛,組織對(duì)重大質(zhì)量事故調(diào)查分析。

6、研究開(kāi)發(fā)檢驗(yàn)技術(shù)、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)儀器設(shè)備。

7、制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實(shí)施。

8、設(shè)計(jì)、實(shí)施、改進(jìn)、評(píng)價(jià)質(zhì)量與可靠性信息系統(tǒng)。

崗位職責(zé)及任職資格b

職位職能: 質(zhì)量管理工程師(qa/qc工程師)

任職資格:

1、電子類、通訊、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化控制相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、電子類產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量控制專職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、熟悉電子產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)制造流程和特點(diǎn),有研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4、熟悉iso9000質(zhì)量管理體系。

5、良好的分析能力,組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,具有良好的品質(zhì)項(xiàng)目管理推動(dòng)能力。

本崗位歡迎應(yīng)屆生應(yīng)聘

薪資待遇:

待遇從優(yōu)、5險(xiǎn)1金、帶薪年假、發(fā)展空間廣闊!

崗位職責(zé)及任職資格c

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)質(zhì)量控制和質(zhì)量異常處理,并及時(shí)向公司質(zhì)量部進(jìn)行反饋。

2.對(duì)制程、在制品、出貨成品的異常進(jìn)行分析、改善、追蹤,負(fù)責(zé)不良品的分析、改善,降低不良率;

3. 負(fù)責(zé)不合格品的處置和研發(fā)、采購(gòu)、供應(yīng)商管理等職能的溝通,落實(shí)和督促對(duì)內(nèi)及對(duì)外的改善和整改及代工廠、供應(yīng)商等責(zé)任方限期制定并落實(shí)糾正預(yù)防措施;

4. 統(tǒng)計(jì)分析質(zhì)量數(shù)據(jù),形成質(zhì)量報(bào)告及改善行動(dòng)意見(jiàn);組織內(nèi)審工作;

5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件、記錄的維護(hù)和控制;

6.對(duì)檢驗(yàn)流程、方法的分析和改進(jìn),產(chǎn)品一致性的控制稽核;

7.根據(jù)業(yè)務(wù)和發(fā)展需要,策劃和執(zhí)行iso9000、ce、3c認(rèn)證等相關(guān)質(zhì)量、安全、技術(shù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證工作;

8.新產(chǎn)品導(dǎo)入的風(fēng)險(xiǎn)管理及質(zhì)量策劃工作;

9.公司內(nèi)部相關(guān)的人員質(zhì)量培訓(xùn)工作。

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,理工科等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2. 五年以上企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量保證或質(zhì)量改進(jìn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),汽車或電子行業(yè)優(yōu)先;

3. 精通iso9000及主要質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)等認(rèn)證流程;熟悉同類產(chǎn)品ce/3c等產(chǎn)品認(rèn)證的要求和流程;

4.熟練使用質(zhì)量統(tǒng)計(jì)、問(wèn)題分析、生產(chǎn)流程、質(zhì)量改進(jìn)等方面的方法工具;

5. 具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;

6.較強(qiáng)的判斷能力、溝通能力、邏輯性、條理性、原則性強(qiáng),具團(tuán)隊(duì)合作精神。

第3篇 質(zhì)量工程師崗位職責(zé)內(nèi)容

1.質(zhì)量計(jì)劃和客戶投訴處理。

2.材料、產(chǎn)品的測(cè)量和分析;供貨商管理;工具和設(shè)備校準(zhǔn)。

3.生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督與控制。

4.質(zhì)量文件和檔案的編寫(xiě)及保存。

第4篇 質(zhì)量工程師崗位職責(zé)內(nèi)容機(jī)電

1.pcba裝配的過(guò)程控制。

2.成品、出貨品質(zhì)控制。

3.處理部分客戶投訴。

第5篇 供應(yīng)商質(zhì)量工程師崗位職責(zé)內(nèi)容機(jī)械機(jī)器設(shè)備

1.改進(jìn)外購(gòu)件的質(zhì)量,幫助供應(yīng)商提升質(zhì)量控制能力,形成不斷改進(jìn)的質(zhì)量理念,減少新供應(yīng)商和新部件導(dǎo)人的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),降低供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題帶來(lái)的客戶抱怨。

2.衡量并促進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成。

3.執(zhí)行和落實(shí)供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)。

4.開(kāi)發(fā)、評(píng)估新供應(yīng)商和新項(xiàng)目,對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)證和測(cè)試。

5.預(yù)防、糾正并持續(xù)改進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。

6.完善和提高供應(yīng)商質(zhì)量體系。

第6篇 質(zhì)量工程師崗位職責(zé)內(nèi)容金屬制成品

1.建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行。

2.推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化。

3.制訂規(guī)劃公司的質(zhì)量管理方案,并有計(jì)劃地推進(jìn)、實(shí)施。

4.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量。

5.配合技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制。

6.分析最終產(chǎn)品及過(guò)程產(chǎn)品失效原因,并提出改進(jìn)方案。

7.管理與維護(hù)內(nèi)部使用的監(jiān)視和測(cè)量裝置。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)內(nèi)容電梯(6篇范文)

1.建立和管理電、扶梯產(chǎn)品所有外購(gòu)、外協(xié)件和過(guò)程質(zhì)量控制體系。2.確定質(zhì)量控制方案,實(shí)施持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)?!?
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)質(zhì)量工程師信息

  • 質(zhì)量工程師崗位職責(zé)內(nèi)容(六篇)
  • 質(zhì)量工程師崗位職責(zé)內(nèi)容(六篇)99人關(guān)注

    1.質(zhì)量計(jì)劃和客戶投訴處理。2.材料、產(chǎn)品的測(cè)量和分析;供貨商管理;工具和設(shè)備校準(zhǔn)。3.生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督與控制。4.質(zhì)量文件和檔案的編寫(xiě)及保存。 ...[更多]

  • 客戶管理質(zhì)量工程師cqe崗位職責(zé)描述崗位要求(20篇范文)
  • 客戶管理質(zhì)量工程師cqe崗位職責(zé)描述崗位要求(20篇范文)95人關(guān)注

    職位描述:1.對(duì)應(yīng)終端客戶的質(zhì)量問(wèn)題,包括模組/ic/lga等;2.對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各部門,滿足客戶需求;3.分析不良產(chǎn)品,為客戶產(chǎn)線制程問(wèn)題提供技術(shù)支持;4.統(tǒng)計(jì)分析并定期總結(jié)質(zhì)量問(wèn)題;5 ...[更多]

  • sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師崗位職責(zé)職位要求(2篇范文)
  • sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師崗位職責(zé)職位要求(2篇范文)91人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商進(jìn)料檢驗(yàn)異常/產(chǎn)線原材料異常處理、反饋及跟蹤供應(yīng)商的持續(xù)改善;2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期(月/季度/年度)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估;3、負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的年度審核 ...[更多]

  • 供應(yīng)商質(zhì)量工程師崗位職責(zé)職位要求(11篇范文)
  • 供應(yīng)商質(zhì)量工程師崗位職責(zé)職位要求(11篇范文)91人關(guān)注

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目供應(yīng)商產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審、認(rèn)可、確認(rèn)2、參與新項(xiàng)目供應(yīng)商產(chǎn)品、檢具、夾具評(píng)審及驗(yàn)收3、參與新供應(yīng)商的選擇及現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目供應(yīng)商每階 ...[更多]