ht酒店工程部崗位職責（20篇范文）

第1篇 ht酒店工程部崗位職責

酒店工程部工作職責

崗位職責:

一、制定本部門的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟地運行和建筑、裝潢的完好。

二、總結和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。

三、制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培

四、全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、等的消耗并嚴格控制維修費用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

五、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算

六、負責協(xié)調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系以獲得良好的外部環(huán)境。

七、主持部門工作例會,協(xié)調班組工作。

八、分析工程項目報價單,重大項目應組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收

九、配合安消部搞好消防、安全工作。

十、建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。

十一、隨時接受并組織完成上級交辦的其它工作事項。

責任

一、工程維修維護員工要有強烈的事業(yè)心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。

二、學習掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規(guī)。

三、能充分領會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。

四、制定本部門的月度、年度預防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟運行。

五、制定員工培訓計劃,對員工進行業(yè)務技能酒店意識,基本素質的培訓。

六、掌握當班能源消耗及維修費用,確保公司最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

七、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。

八、協(xié)助分析工程項目報價單,親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度。

九、考核下級的工作,并對其工作做出指導和評論。

維修

一、負責制定公共區(qū)域、客房、餐廳的裝飾、裝潢、廚房、pa設備、等設備的維修保養(yǎng),并保證維修計劃的落實。

二、掌握各門店設備的正常運行和日常維修,接受并組織實施工程日常維修工作令,檢查維修質量,保證滿足對客人服務要求。

三、根據(jù)工程部要求,承擔的大修、技術改造和工程項目,并組織人員密切配合,保證工程符合規(guī)定的要求。

四、協(xié)助各門店經(jīng)理和相關部門制定設備維修、技術改造和設備更新等計劃的執(zhí)行,如發(fā)生問題及時向上級領導匯報。

五、搞好班組管理,采取改進措施,提高工作效率,控制維修成本。

六、制定本班組的備品、備件計劃,上報采購配送中心。

七、按照預防性維保計劃對各大機房、公共區(qū)域、餐廳、客房機電設備進行巡查,對查出的問題要及時發(fā)出維修通知,以保證這些區(qū)域的設備設施處于完好的狀況。

八、負責制定和實施下屬員工的培訓計劃,著重加強服務意識、技術水平、一專多能的培訓。

九、對各維修工的工作進行統(tǒng)計,編報每天的工作日報表。維修經(jīng)理崗位職責

十、完成上級交辦的其它工作事項

第2篇 金灣酒店工程部副經(jīng)理崗位職責

麗灣酒店工程部副經(jīng)理崗位職責

1、部門經(jīng)理不在時,履行部門經(jīng)理的一切職責,當好部門經(jīng)理的助手;

2、制定下屬主管、領班工作班次,制定工作計劃及工作進程表

3、負責制定每天工作分配及任務下達項目單,督促所屬員工完成當日的各項工作;

4、每天巡視檢查下屬人員完成日間工作情況,包括工作量及其定額的情況。

5、確保每件設施設備能夠正常發(fā)揮其功能作用,維修后能使設備達到規(guī)定的標準;

6、協(xié)助督導外聘人員的工程進度及應達到工作質量標準。

7、確保酒店工程管道各種濾網(wǎng)能夠按時更換;

8、審批、檢查各部件所需原材料的標準規(guī)格,以保證各項工程的及時完成;

9、檢查、建議有關工程部位或客房的設備維修及更換;

10、按時完成上級及部門經(jīng)理交辦的其他工作。

第3篇 某酒店工程部長崗位職責

主要有：

協(xié)助工程部經(jīng)理做好本部門的各項工作，并根據(jù)工作分工做好日常維修、改造、保養(yǎng)工作。工程部經(jīng)理不在時，行使其職權。

1、當好經(jīng)理的助手，履行部門經(jīng)理的授權一切職責。確保動力、電力、給排水、空調、強電、弱電等設備系統(tǒng)的正常運行，對所屬設備系統(tǒng)和人員全面負責。

2、傳達、布置部門經(jīng)理的工作指示，協(xié)助部門經(jīng)理做好部門的各項工作，對運行故障及時組織人力進行搶修，并制定有效的預防措施，保證酒店設施設備的良好運作。

3、負責制定各崗位的工作計劃，每月定期上報工程部經(jīng)理審批后組織實施。

4、負責制定每天工作分配及任務下達項目單，督促所屬員工完成當日的各項工作；每天巡查員工的工作情況，包括工作量及其完成情況。貫徹執(zhí)行崗位責任制、安全責任制，督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保設備及人員不發(fā)生安全事故。

5、制定屬下各崗位工作班次表；負責部門員工每日出勤考核及獎罰事宜，做好下屬員工的技術培訓、考核及督導檢查工作。

6、督導、檢查本部門員工的工作，并根據(jù)其工作質量向部門經(jīng)理提出考核建議和合理的人員調配使用方案。

7、負責每日匯總各員工的工作日報表，填寫系統(tǒng)設備運行、維修情況報表，送部門經(jīng)理審閱。

8、匯總有關工程和設備的管理信息，及時協(xié)調各崗位工種的工作關系，發(fā)現(xiàn)問題須立即技術力量及時解決，并向部門經(jīng)理匯報。

9、建立健全的設施設備檔案，按時檢查各種設施設備的運行報表、數(shù)據(jù)，善于總結經(jīng)驗，逐步用新技術、新工藝對設備進行改造，使設備系統(tǒng)更加完善。

10、建立、健全各崗位的考勤、考績檔案，及時掌握各崗位工作量和工作質量的完成情況。

11、依據(jù)能耗、物耗和費用開支的統(tǒng)計數(shù)據(jù)做出分析報告，并制定、修訂酒店和部門的節(jié)能、節(jié)支方案，上報部門經(jīng)理批準后實施。

12、檢查、建議有關工程部或其他各部門的維修及更換，做好所需材料和零配件的采購計劃，保證常用材料和零配件的備用量。

13、負責有關技術資料、文件的分類歸檔保管，準確填寫各種表格和報表，按時完成部門經(jīng)理安排的各項任務，完成后須及時匯報。

第4篇 s酒店工程部空調機房值班工崗位職責

酒店工程部空調機房值班工崗位職責

ahu room duty worker

一、崗位名稱:制冷工

job name:ahu room duty worker

二、崗位級別:員工

job title:attendant

三、直接上司:運行督導

immediate superior:running supervisor

四、下屬對象:

immediate subordinate:

五、主要職責:

primary responsibilities

1、接受運行督導的領導,負責空調機房制冷機的正常運行。

2、嚴格按照操作規(guī)程,做好制冷機的維護保養(yǎng)和安全運行。

3、做好制冷機、新風機組、變風量機組、風機盤管的維護保養(yǎng)和正常運行。

4、堅守工作崗位,做好中央空調系統(tǒng)的巡視巡檢工作,記錄有關運行參數(shù)。

5、在運行中制冷機、冷卻塔或有關附屬設備出現(xiàn)嚴重故障,應立即向運行督導匯報,并一起參與故障排除。

6、禁止閑雜人員進入制冷機房,負責制冷機房的清潔衛(wèi)生工作。

7、不斷學習新技術,提高運行、保養(yǎng)水平。

8、完成上級下達的工作指令。

六、任職條件:

qualifications

9、 有強烈的事業(yè)心和責任感,對工作一絲不茍,認真負責。

10、具有空調、制冷、采暖等系統(tǒng)設備的操作維護管理知識。

11、熟悉掌握酒店對客服務的要求,以及水暖空調系統(tǒng),給排水系統(tǒng)和輔件的基礎知識。

12、掌握水暖空調系統(tǒng)設備,一般水力機械,各種閥門等的結構和功用,并具有較強的實際操作能力。

13、具有高中文化或中技畢業(yè)學歷,從事空調制冷設備安裝維修工作3年以上。

14、身體健康,精力充沛。

第5篇 s酒店工程部維修督導崗位職責

酒店工程部維修督導崗位職責

maintenance supervisor

一、崗位名稱:維修督導

job name: maintenance supervisor

二、崗位級別:督導

job title:supervisor

三、直接上司:值班工程師

immediate superior:duty engineer

四、下屬對象:水電維修工、弱電工、(裝飾工)

immediate subordinate: repairman、weak current maintenance、upholsterer

五、主要職責:

primary responsibilities

1、維修督導向工程部值班工程師匯報工作,負責制定公共區(qū)域、客房、餐廳的裝飾、裝潢、廚房、pa設備等設備的維修保養(yǎng)計劃,并保證這些計劃的實施。

2、掌握酒店設備的正常運行和日常維修,接受并組織實施工程部總監(jiān)、值班工程師的運行調度指令和日常維修工作指令,檢查維修質量,保證滿足對客服務要求。

3、根據(jù)工程部總監(jiān)的要求,監(jiān)督外單位承擔大修、技術改造的工程項目,并組織人員密切配合,保證工程符合規(guī)定的要求。

4、協(xié)助工程部總監(jiān)、值班工程師制定設備維修、技術改造和設備更新等計劃的執(zhí)行中如發(fā)生問題,應及時向工程部領導匯報。

5、搞好班組管理,采取改進措施,提高工作效率,控制維修成本。

6、制定本班組的備品、備件計劃,上報部門領導。

7、按照預防性維保計劃對各大機房、公共區(qū)域、餐廳、客房機電設備進行巡查,對查出的問題要及時發(fā)出維修通知,以保證這些區(qū)域的設備設施處于完好的狀況。

8、負責制定和實施下屬員工的培訓計劃,著重加強服務意識、技術水平、一專多能等方面的培訓。

9、對各維修工的工作進行統(tǒng)計,編報每天的工作報表。

10、完成上級布置的任務。

六、任職條件:

qualifications

11、有強烈的責任感和事業(yè)心,工作認真負責,且對業(yè)務精益求精,具有較強的分析能力和動手能力。

12、具有機電、裝修、裝潢等方面和知識,特別要了解家具、墻紙、地毯、燈具等材料的工藝特點和有關材料的規(guī)格、性能、質量和市場行情。

13、能協(xié)調人員關系,合理調配人力,具有一定的組織管理能力。

14、具有工科中專以上學歷或同等學歷,并具有助理工程師技術職稱,從事裝修或設備維修管理工作3年以上。

15、身體健康,精力充沛。

第6篇 酒店工程部規(guī)范崗位職責

酒店工程部崗位職責規(guī)范

1 工程部經(jīng)理職責

1.1 負責制定業(yè)務工作計劃,定期編制設備維修及更新的預算報表及審核請購物資報告。

1.2 負責和實施酒店各項動力設備的運行控制及維修保養(yǎng)計劃。

1.3 負責酒店各項土建工程建設規(guī)劃及組織施工。

1.4 制定節(jié)能措施,降低酒店能源消耗,提高經(jīng)濟效益。

1.5 負責處理業(yè)務范圍內發(fā)生的問題和客人對工程維修工作的投訴。

1.6 協(xié)調客房,餐飲等部門的日常維修及各項設備維修周期計劃的制定。

1.7 合理安排部門員工工作,負責員工的業(yè)務技術培訓及業(yè)務考核。

2 工程部主管崗位職責

2.1 協(xié)助工程部經(jīng)理開展工作。貫徹執(zhí)行上級下達的各項指令,組織落實工程維修項目,督導檢查各班組人員按崗位規(guī)范和操作規(guī)程做好工程維修保養(yǎng)。

2.2 檢查重點部位的重點設備運行狀況,技術狀況,發(fā)現(xiàn)事故隱患立即采取措施,排除故障,保證酒店正常營業(yè)需要。

2.3 巡視檢查各班組員工遵守紀律,完成工作任務的情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時提出改進措施

2.4 督導檢查班組人員,作好設備運行記錄,收集編制技術資料,技術檔案,為保證設備管理與運行提供依據(jù)。

2.5 完成工程部經(jīng)理交辦的其他工作。

3 領班崗位職責

3.1 及時完成主管交辦的各項工作任務,帶領全班人員堅持執(zhí)行崗位職責,操作規(guī)程及各項規(guī)章制度。

3.2 負責按部內計劃要求制定本班維修保養(yǎng)計劃,備品備件計劃,管好本班負責范圍內的設備,使設備經(jīng)常處于良好的技術狀態(tài)。

3.3 負責落實酒店的各項管理制度和操作規(guī)程,發(fā)動班組成員參與管理,組織學習和運用各種現(xiàn)代化管理技術知識。

3.4 負責本班責任范圍內的節(jié)能管理和技術狀態(tài)管理,按質按時完成各種工作報表和記錄,為酒店統(tǒng)計核算提供資料。

3.5 負責本班員工的思想教育和業(yè)務技術培訓。

4 電工崗位職責

4.1 嚴格遵守酒店《員工手冊》和各項規(guī)章制度。

4.2 努力學習技術,熟練的掌握酒店的線路走向及所轄設備的原理,技術,性能和實際操作。

4.3 密切監(jiān)視配電柜的各種儀表顯示,正確抄錄各項數(shù)據(jù)并填好報表。

4.4 積極配合電路檢修工作,如斷電檢修,需具體檢修人員直接通知掛“嚴禁合閘”的指示牌,未經(jīng)檢修人員通知而隨意合閘造成的嚴重后果由當班人員負責。

4.5 發(fā)生事故時,值班人員應保持冷靜頭腦,按照操作規(guī)程及時排除故障,并報告部門經(jīng)理,事故未排除不進行交接班,應上下兩班協(xié)同工作,一般性設備故障應交待清楚并做好記錄。

4.6 做好線路防火工作,嚴格檢查線路負荷,發(fā)現(xiàn)不正常狀態(tài)必須找出原因,加以糾正。

4.7 認真保管電子設備維修專用儀器,儀表,保障達到儀器的各種工作指標。

4.8 對電子設備維修中所需備件,包括備用零件,備用組件需妥善管理,定期測試,保證隨時應急使用。

4.9 保證電子設備機房的工作環(huán)境達到設備的要求,做好防火,防潮,防靜電工作。

5 修理工崗位職責

5.1 嚴格遵守酒店制定的《員工手冊》,熱愛本職工作,認真學習專業(yè)知識,熟悉設備性能及系統(tǒng)情況,判斷故障快速準確,處理迅速及時。

5.2 每班的值勤人員負責常用耗材的清點,發(fā)現(xiàn)不足要及時補充。

5.3 嚴格遵守操作規(guī)程,正確使用手動和電動工具,發(fā)現(xiàn)問題及時調整修理。不能修復的必須報告部門經(jīng)理,對各類工具設備做到勤保養(yǎng)和妥善保管。

5.4 樹立強烈的酒店意識,文明維修,酒店至上,工作時盡量不影響客人,公共場所施工必要時加設圍欄,在客房使用如沖擊電鉆等強噪音的工具,必須嚴格遵守時間規(guī)定,嚴格按計劃時間施工。自覺做好施工場地的收尾工作,以保證酒店的環(huán)境優(yōu)美。

5.5 對來人來電報修及時登記,維修要迅速,及時,維修完立即返回班組待命,并認真填寫維修換件記錄單。

5.6 交班時發(fā)生應急故障,上一班必須協(xié)同下一班排除故障后才能下班。

5.7 維修人員如違反制度,拖延時間,修理質量低劣,影響營業(yè)和造成設備損壞的要追究當事者責任。

5.8 嚴格執(zhí)行《設備維修程序》的規(guī)定和《維修服務規(guī)范》。

6 空調工崗位職責

6.1 定時對外界及空調區(qū)域的溫度,相對濕度進行監(jiān)測,根據(jù)外界天氣變化及時進行空調工況調節(jié),并做好記錄。

6.2 每班值班人員必須做好所有運行記錄,并簽名,除清楚記錄運行參數(shù)外,還必須記錄清楚設備的開停時間,停機修理原因和年恢復正常狀態(tài)的時間。

6.3 必須記錄清楚設備的開停時間,停機修理原因和恢復正常狀態(tài)的時間,3值班人員必須堅守崗位,服從指揮,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,對值班長安排的工作負責。

6.4 嚴格執(zhí)行安全操作及保養(yǎng)規(guī)程,保證維修質量,按時完成任務。

6.5 嚴格遵守《員工守則》及各項規(guī)章制度,維修要迅速及時,維修完畢要迅速返回班組待命。

6.6 負責搞好空調機房及所屬機組的清潔衛(wèi)生工作。

6.7 認真學習專業(yè)知識,熟悉設備結構,性能及系統(tǒng)情況,做到判斷故障準確,維修快捷。

6.8 有事離開崗位必須報告當班負責人,征得同意才能離開。

7 鍋爐工崗位職責

7.1 嚴格按照操作規(guī)程,確保鍋爐的安全運行。

7.2 做好鍋爐及其附屬設備的維修保養(yǎng)和年度檢修工作。

7.3 堅守工作崗位,按照規(guī)定做好巡檢及各種記錄。

7.4 負責鍋爐房及相關設備的清潔衛(wèi)生和節(jié)能措施。

7.5 努力學習技術,不斷提高司爐水平,防止重大責任事故發(fā)生。

7.6 積極完成上級交予的其它任務。

第7篇 酒店工程部總監(jiān)的崗位職責-5

酒店工程部總監(jiān)的崗位職責5

chiefengineer

一、崗位名稱:工程總監(jiān)

jobname:chiefengineer

二、崗位級別:經(jīng)理

jobtitle:manager

三、直接上司:駐店經(jīng)理、總經(jīng)理

immediatesuperior:r.m、g.m

四、下屬對象:值班工程師

immediatesubordinate:dutyengineer

五、主要職責:

primaryresponsibilities

1、接受總經(jīng)理的領導,管理整個工程部的員工。

2、制定本部門的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設備設施安全經(jīng)濟地運行和建筑、裝潢的完好。

3、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。

4、制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培訓,努力把工程部建成一支高水準、高效率、高服務質量的隊伍。

5、全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制所有水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

6、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。

7、負責協(xié)調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。

8、主持部門工作例會,協(xié)調班組工作。

9、分析工程項目報價單,重大項目應組織人員討論現(xiàn)場檢查施工質量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。

10、配合行政保安部搞好消防、安全工作。

11、直接和間接地考核督導、員工,并對其工作做出指導和評估。

12、建立完整的設備設施、技術檔案和維修檔案。

13、隨時接受并組織完成上級下達的工作指令。

第8篇 工程部經(jīng)理崗位職責酒店

1.貫徹執(zhí)行酒店總經(jīng)理的指示，負責工程部的全面工作，直接對總經(jīng)理負責。

2.有高度的責任感和事業(yè)心，認真鉆研技術，講求質量，做到精益求精。

3.負責酒店工程維修和技術的組織、指導及管理工作。負責酒店設備設施的安裝驗收、安全運行、維修保養(yǎng)和房屋修繕等管理工作。

4.制訂設施更新、改造工程計劃，抓好技術革新、技術改造工作，并組織實施。同時，積極落實對外承包工程項目，努力完成工作指標。

5.審査編制設備維修計劃及設備的月、季、年度保養(yǎng)的周期計劃，并做好督促、檢查、落實工作。

6.負責對工程部所有人員的調配和管轄。配合人事培訓部門做好設備使用操作方面的技術培訓工作，發(fā)揮和調動部門員工的積極性，并按有關制度做好考核、考勤及獎懲工作。

7.制定各種設備的操作規(guī)程，堅持員工未經(jīng)培訓合格不能上崗的原則，以確保設備的安全運行，促進設備管理、設施保養(yǎng)的標準化、程序化和規(guī)范化。

8.深入現(xiàn)場，及時掌握人員和設備的狀況，堅持每天現(xiàn)場巡査重點設備運行狀況及公共場所的動力設施，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。

9.與各部門之間密切配合、相互溝通，并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，及時糾正不良傾向。經(jīng)常對下屬進行職業(yè)道德、酒店競爭意識方面的教育，培養(yǎng)員工的工作責任感。

10.每天記錄設備的運作情況及工程維修、保養(yǎng)狀況，提交總經(jīng)理。

11.督導酒店節(jié)水、節(jié)電措施的貫徹執(zhí)行，發(fā)揮設備最大效率，降低成本，完成費用指標。

12.負責防火、防風、防雨工作，保證酒店的安全及工作的正常運行。

第9篇 酒店工程部秘書崗位職責5

酒店工程部秘書崗位職責(五)

直接上級:總工程師、副總工程師

直接下級:無

崗位職責:負責工程部所有行政事務和后勤工作。

工作內容:

1. 整理、打印、分發(fā)各類報告、信件、函文、表格、技術資料及其它相關書面資料;

2. 負責保持辦公室整潔;

3. 負責定期領用部門辦公用品;

4. 負責工程部考勤、加班等人事記錄的準確上報;

5. 負責所有采購單、報銷單的落實;

6. 熱情接聽電話,做好電話留言記錄,為總工和其它辦公人員安排約見;

7. 負責本部門人事檔案和獎罰記錄的分類保存;

8. 負責整理、打印、分發(fā)部門會議紀要;

9. 及時完成各種業(yè)務報表;

10. 及時完成上級交辦的其它任務。

第10篇 酒店工程部水工的崗位職責3

酒店工程部水工的崗位職責(三)

崗位名稱:工程部水暖工

直接上司:工程部領班

具體職責:

1.嚴格遵守員工守則和各項規(guī)章制度。

2.負責酒店冷熱水系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)的運行管理,以及系統(tǒng)的設備保養(yǎng)與故障檢修。

3.負責酒店所有衛(wèi)生間衛(wèi)生潔具、五金構件的維修保養(yǎng)。

4.負責酒店洗滌機械設備、各餐廳廚房爐具設備的維修保養(yǎng)。

5.負責酒店所有手推車維修保養(yǎng)及制作。

6.負責風、電焊施工及機加工件、五金構件的小批量加工。

7.努力做好設備的維修保養(yǎng)工作,按時、按質、按量完成各項工作任務,并填好記錄表格,服從領導分配。

8.事故未排除不進行交班,應上下兩班協(xié)同完成工作。

9.按規(guī)定時間做好班內外清潔工作。

第11篇 s酒店工程部鍋爐工崗位職責

酒店工程部鍋爐工崗位職責

boiler

一、崗位名稱:鍋爐工

job name:boiler

二、崗位級別:員工

job title:attendant

三、直接上司:運行督導

immediate superior:running supervisor

四、下屬對象:

immediate subordinate:

五、主要職責:

primary responsibilities

1、接受運行督導的領導,負責燃料、水質的質量檢驗和評估。

2、嚴格按照操作規(guī)程,做好水質管理確保鍋爐的安全運行。

3、做好鍋爐及其附屬設備(包括分汽缸的閥門、供水泵水處理設備)的維護保養(yǎng)和年度檢修工作。

4、堅守工作崗位,任何時候都不得擅自離開工作崗位,按照規(guī)定做好巡視,并做好各種運行參數(shù)的記錄。

5、做好鍋爐房日常維護保養(yǎng)工作,杜絕跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象,做到文明生產。

6、不斷學習新技術,提高司爐水平,做到勤檢查,勤調節(jié),保持鍋爐壓力穩(wěn)定,做好節(jié)能工作。

7、在運行中鍋爐或附屬設備出現(xiàn)嚴重故障,應立即向運行督導匯報,并一起參與故障的排除。

8、每班必須排污1次,但不得在用汽高峰時排污,排污量根據(jù)爐水質分析決定。

9、水位表每班至少沖洗1次。

10、禁止閑雜人員進入鍋爐房。

11、負責鍋爐房的清潔衛(wèi)生工作。

12、完成上級布置的任務。

六、任職條件:

qualifications

13、有強烈的工作責任心,熱愛本職工作。

14、了解鍋爐安全操作規(guī)程、勞動保護、消防安全、環(huán)境保護等有關知識。

15、能夠熟練地進行司爐操作,熟悉鍋爐構造、原理、操作規(guī)程,能對鍋爐及附屬設備進行維護保養(yǎng),對一般故障有分析判斷和排除能力。

16、具有高中或中技學歷,必須持有勞動部門頒發(fā)的油、氣兩用'蒸汽鍋爐操作證'即上崗證。

17、身體健康,精力充沛。

第12篇 某某酒店工程部工作長崗位職責

主要有:

協(xié)助工程部經(jīng)理做好本部門的各項工作,并根據(jù)工作分工做好日常維修、改造、保養(yǎng)工作。工程部經(jīng)理不在時,行使其職權。

1、當好經(jīng)理的助手,履行部門經(jīng)理的授權一切職責。確保動力、電力、給排水、空調、強電、弱電等設備系統(tǒng)的正常運行,對所屬設備系統(tǒng)和人員全面負責。

2、傳達、布置部門經(jīng)理的工作指示,協(xié)助部門經(jīng)理做好部門的各項工作,對運行故障及時組織人力進行搶修,并制定有效的預防措施,保證酒店設施設備的良好運作。

3、負責制定各崗位的工作計劃,每月定期上報工程部經(jīng)理審批后組織實施。

4、負責制定每天工作分配及任務下達項目單,督促所屬員工完成當日的各項工作;每天巡查員工的工作情況,包括工作量及其完成情況。貫徹執(zhí)行崗位責任制、安全責任制,督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保設備及人員不發(fā)生安全事故。

5、制定屬下各崗位工作班次表;負責部門員工每日出勤考核及獎罰事宜,做好下屬員工的技術培訓、考核及督導檢查工作。

6、督導、檢查本部門員工的工作,并根據(jù)其工作質量向部門經(jīng)理提出考核建議和合理的人員調配使用方案。

7、負責每日匯總各員工的工作日報表,填寫系統(tǒng)設備運行、維修情況報表,送部門經(jīng)理審閱。

8、匯總有關工程和設備的管理信息,及時協(xié)調各崗位工種的工作關系,發(fā)現(xiàn)問題須立即技術力量及時解決,并向部門經(jīng)理匯報。

9、建立健全的設施設備檔案,按時檢查各種設施設備的運行報表、數(shù)據(jù),善于總結經(jīng)驗,逐步用新技術、新工藝對設備進行改造,使設備系統(tǒng)更加完善。

10、建立、健全各崗位的考勤、考績檔案,及時掌握各崗位工作量和工作質量的完成情況。

11、依據(jù)能耗、物耗和費用開支的統(tǒng)計數(shù)據(jù)做出分析報告,并制定、修訂酒店和部門的節(jié)能、節(jié)支方案,上報部門經(jīng)理批準后實施。

12、檢查、建議有關工程部或其他各部門的維修及更換,做好所需材料和零配件的采購計劃,保證常用材料和零配件的備用量。

13、負責有關技術資料、文件的分類歸檔保管,準確填寫各種表格和報表,按時完成部門經(jīng)理安排的各項任務,完成后須及時匯報。

第13篇 酒店工程部文員崗位職責5

酒店工程部文員崗位職責(五)

一、崗位名稱:文員

二、直接上級:工程部經(jīng)理

三、直接下級:無

四、崗位職責:

1、處理來函文件,登記、歸檔、統(tǒng)計資料、打印、復印函件資料。

2、編制每月辦公用品,做好領用發(fā)放工作。

3、辦理工作餐卡、藥費報銷及其它日用品的發(fā)放工作。

4、協(xié)助編制部門工資、獎金發(fā)放表格。協(xié)助做好工程部月材料、資金消耗表,水電、煤月度能耗表。

5、保證工程部辦公室的清潔衛(wèi)生和接傳電話。

6、負責登記員工考勤表。

7、協(xié)助工程部對所有圖紙、技術資料、圖書進行分類,編號、建卡、存檔、建帳和保持資料的完整性。

8、完成部門安排的其他工作任務。

五、任職條件:

1、高中以上文化程度,有一定工作能力。

2、責任心強,工作細致、穩(wěn)重、踏實、耐心、熱情、終于職守、嚴守機密。

3、從事工作二年以上。書寫工整、流利、受過秘書工作培訓。

4、身體健康、精力充沛。

第14篇 酒店工程部經(jīng)理崗位職責標準-2

酒店工程部經(jīng)理崗位職責標準(2)

報告上級:總經(jīng)理

督導下級:各崗位主管

職責規(guī)范:

1、有高度的責任感和事業(yè)心,對技術認真鉆研、講求質量、精益求精,堅決貫徹執(zhí)行酒店總經(jīng)理的指示,負責工程部的全面工作,直接對總經(jīng)理負責。

2、負責酒店工程維修實務和技術的組織、指導及管理工作。負責酒店設備設施的安裝驗收、安全運行,維修保養(yǎng)房屋修繕等管理工作,使之處于良好狀態(tài)。

3、負責對工程部所有人員的全權管轄和調配。配合人事培訓部門做好設備使用操作方面的技術培訓工作,發(fā)揮和調動部門員工的才能和積極性,并按《員工守則》和有關制度做好考核、考勤及獎懲工作。

4、審查編制設備維修計劃及設備的年、季、月度保養(yǎng)的周期計劃,并做好督促、檢查、落實工作。

5、組織制定設施更新、改造工程計劃,抓好技術革新、技術改造工作,并組織實施。同時,積極落實對外承包工程項目,努力完成生產指標任務。

6、督導執(zhí)行酒店節(jié)電、節(jié)水措施,發(fā)揮設備最大效率,降低成本,完成費用指標。

7、負責防火、防風、防雨工作,保證酒店的安全及正常運作。

8、制定各種設備的操作規(guī)程,堅持員工未經(jīng)培訓合格不能上崗的原則,以確保設備的安全運行。設備管理、設施的保養(yǎng)循著標準化、程序化和規(guī)范化進行。

9、與各部門之間密切配合、相互溝通,并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況,及時糾正不良傾向。經(jīng)常對下屬進行職業(yè)道德、競爭意識方面的教育,培養(yǎng)員工的責任感。

10、深入現(xiàn)場,及時掌握人員和設備的狀況,堅持每天現(xiàn)場巡查重點設備運行狀況及公共場所動力設施,發(fā)現(xiàn)問題及進解決處理。

11、每天編制一份設備運作及工程維修、保養(yǎng)狀況表提交總經(jīng)理。

第15篇 酒店工程部電工的崗位職責3

酒店工程部電工的崗位職責(三)

崗位名稱:工程部電工

直接上司:工程部領班

具體職責:

1.嚴格遵守員工守則和各項規(guī)章制度。

2.努力學習技術熟練地掌握酒店電氣設備的原理及實際操作與維修,熟練地掌握本酒店供電方式、線路走向。

3.努力做好設備的維修保養(yǎng)工作,按時、按質、按量完成各項工作任務,并填好記錄表格,服從領導分配。

4.事故未排除不進行交班,應上下兩班協(xié)同工作,配電設備發(fā)生事故時不得離崗。

5.負責酒店范圍內所有動力電氣設備的保養(yǎng)和故障檢修。

6.按規(guī)定時間做好班內外清潔工作。

第16篇 酒店工程部鍋爐班工作范圍崗位職責

酒店工程部鍋爐班工作范圍及崗位職責

(一)鍋爐班工作范圍:

1、負責鍋爐蒸氣系統(tǒng)的運行管理;

2、負責鍋爐及其所屬各種設備及蒸氣管道、閥門的維修保養(yǎng)和故障檢修;

3、負責廚房蒸氣設備的檢修保養(yǎng);

4、負責鍋爐水質處理,洗滌水質處理和空調水質處理化驗檢查;

(二)鍋爐工崗位職責:

1、負責鍋爐及其設備等運行及檢修保養(yǎng)工作;

2、負責鍋爐原油的加溫工作;

3、嚴格執(zhí)行各種設備安全操作規(guī)程及巡檢制度,做好各種運行參數(shù)記錄;

4、堅守崗位,任何時間不得無人值班或私自離崗;

5、不斷學習新技術,提高運行管理水平;

6、勤檢查、勤調節(jié),保持鍋爐燃燒穩(wěn)定,做好節(jié)能工作;

7、做好日常各項保養(yǎng)工作,消滅“跑”、“冒”、“滴”、“漏”幾種壞現(xiàn)象;

8、做好除氧器的正常運轉,使蒸氣控制在102oc―106oc之間;

9、定期進行水化驗,做好各種化驗藥品的配制;

10、做好每年鍋爐年檢工作,保養(yǎng)好各種化驗儀器。

第17篇 zz酒店工程部文員崗位職責

酒店工程部文員的崗位職責:

1、努力完成總工程師交辦的各項事務,對酒店的通知、文件要及時上傳下達;

2、負責有關資料、文件的收發(fā)和分類歸檔,準確無誤地填制各種報表和表格;

3、負責工程部每月員工出勤的核查,匯總上報。傳達上級工作安排,將落實情況及時匯報;

4、負責發(fā)放本部人員工資及辦理各項福利、獎懲事項;

5、參加會議,并做好會議記錄,整理歸檔工作。

第18篇 工程部經(jīng)理崗位職責范本酒店

1.貫徹執(zhí)行酒店總經(jīng)理的指示,負責工程部的全面工作,直接對總經(jīng)理負責。

2.有高度的責任感和事業(yè)心,認真鉆研技術,講求質量,做到精益求精。

3.負責酒店工程維修和技術的組織、指導及管理工作。負責酒店設備設施的安裝驗收、安全運行、維修保養(yǎng)和房屋修繕等管理工作。

4.制訂設施更新、改造工程計劃,抓好技術革新、技術改造工作,并組織實施。同時,積極落實對外承包工程項目,努力完成工作指標。

5.審

第19篇 某大酒店工程部主管崗位職責

大酒店工程部主管崗位職責

(1)制定本部門的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟地運行和建筑、裝璜的完好。

(2)總結和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建筑裝璜的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。

(3)制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培訓,努力把工程建成一支高水準、高效率、高服務質量的隊伍。

(4)全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤氣、燃油等的消耗并嚴格控制維修費用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

(5)根據(jù)營業(yè)情況的氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。

(6)負責協(xié)調和酒店相關的市政工程的生產、調查、管理業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。

(7)主持部門工作例會,協(xié)調班組工作。

(8)分析工程項目報價單,重大項目應組織有關人員討論并現(xiàn)場檢查施工質量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。

(9)配合安全部搞好消防、安全工作。

(10)直接和間接地考核值班長、領班及員工,并對其工作做出指導和評估。

(11)建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。

(12)隨時接受并組織完成上級下達的其他工作指令。

第20篇 zz酒店工程部電工班工作范圍崗位職責

酒店工程部電工班工作范圍及崗位職責

(一)電工班工作范圍:

1、負責酒店電力系統(tǒng)的運行管理;

2、負責電房的高低壓配電柜、變壓器、發(fā)電機及控制設備的維修保養(yǎng)及故障檢修;

3、負責水泵房、鍋爐房電器設備的維修保養(yǎng)及故障檢修;

4、負責電梯、空調、冷凍設備動力電源供給;

5、負責餐廳、廚房、客房洗滌動力設備電器的維護保養(yǎng)和故障檢修工作;

6、負責酒店范圍內所有照明設備的保養(yǎng)和故障檢修。

(二)電工班崗位職責:

1、嚴格遵守員工守則和各項規(guī)章制度;

2、努力學習技術,熟練掌握酒店電氣設備的原理、技術性能及實際操作與維修;

3、制定所管設備的檢修計劃,按時按質按量完成,并填好記錄表格;

4、堅守崗位,定期巡視電器設備,密切監(jiān)視中央信號屏的工作情況,正常抄錄各種數(shù)據(jù),填好報表;

5、事故未排除不進行交接班,應上下兩班協(xié)同工作,設備故障排除應做好記錄;

6、對來人來電報修及時登記,填好派工單,通知維修工前往處理;

7、請假、補休需提前報告,由主管安排合適替班人;

8、按規(guī)定的時間做好值班室內外清潔工作;