工程部崗位職責素質(zhì)要求（20篇范文）

第1篇 工程部崗位職責素質(zhì)要求

工程部崗位職責與素質(zhì)要求

一、辦公室:

工程部辦公室由工程總監(jiān)、工程部經(jīng)理、值班工程師、文員組成,負責工程部工作計劃的制定、日常工作的安排、調(diào)度和監(jiān)督執(zhí)行,確保完成工程部的職責。

二、工程總監(jiān):

上級:總經(jīng)理

下級:工程部經(jīng)理、值班工程師、各專業(yè)工程師、工程部文員及部屬員工

崗位職責:

1、貫徹執(zhí)行酒店總經(jīng)理的指令,對酒店總經(jīng)理負責;

2、制定工程部年度工作計劃,報總經(jīng)理審批后執(zhí)行;

3、參加新增和重大項目的方案制定和談判,評審、驗收各項工程,確保質(zhì)量,造價達

4、到預定的指標要求;

5、督導部門經(jīng)理和各專業(yè)工程師完成月度工作計劃或?qū)ｍ椆こ逃媱?直接指揮和參與

6、重大的工程和維修任務及技術改造任務;

負責審查部門的各種規(guī)章制度,審定操作規(guī)程、安全規(guī)程,并督導員工執(zhí)行;

培訓下屬員工,定期對下屬員工進行業(yè)績評估,審查獎懲方案。

素質(zhì)要求:

基本素質(zhì):具備相當豐富的工程管理專業(yè)知識,責任心強,有較強的組織管理能力。

自然條件:男性,40歲以上,身體健康。

文化程度:工程技術專業(yè)本科以上或同等學歷,受過酒店管理的專業(yè)培訓,具有高級工程師職稱。

外語水平:中級以上英語水平,能閱讀工程技術資料。

工作經(jīng)驗:在四星級以上酒店擔任過工程總監(jiān)兩年或副總監(jiān)三年以上,具有五年以上的工程技術管理經(jīng)驗。

特殊要求:清楚現(xiàn)代化酒店的運作規(guī)律和方式,對酒店的電力、空調(diào)、消防、通訊、給排水等方面的專業(yè)知識有全面的了解。

三、工程部經(jīng)理

上級:工程部總監(jiān)

下級:值班工程師、主管工程師、各專業(yè)領班、文員、工程倉管

崗位職責:

1、負責制定下屬主管、領班工作班次表,制定工作計劃及進程表。

2、每日巡視、檢查下屬人員完成日間工作情況,包括工作量及其它情況。

3、負責制定每天工作分配及任務表,人員分配完成工作情況。

4、協(xié)助督導外聘人員的工程進度及監(jiān)督質(zhì)量標準。

5、檢查、建議工程部任何設備維修及更換。

6、完成工程總監(jiān)交辦的其它工作。

素質(zhì)要求:(同工程部總監(jiān)助理)

第2篇 工程部部長-崗位職責

工程部的部長崗位,負責工程部的項目管理,工程開工前的準備工作等,具體的崗位職責是怎樣的呢以下是詳細的工程部部長崗位職責,僅供參考。

一、負責組織工程項目管理,在副總的領導下對項目進度、質(zhì)量、成本、安全進行控制。

二、負責組織項目開工前的工程準備工作,協(xié)助辦理有關手續(xù)。參與項目可行性研究,參與項目前期規(guī)劃方案論證、單體初步設計、施工圖設計會簽;組織施工圖會審及設計交底;負責組織工程的報建工作、組織有關人員辦理開工證;根據(jù)項目工程施工組織總設計要求,配置部門內(nèi)部資源。

三、參與總包、分包、監(jiān)理單位、設備采購的招投標工作。組織初步篩選投標單位;協(xié)助對投標單位進行資質(zhì)審查和招標文件、標底的審核;協(xié)助通過招投標程序確定投標單位。

四、制定項目總進度計劃及分解計劃,并組織實施。

五、對所有工程建設進度、質(zhì)量、成本、安全負責。指導項目的實施,監(jiān)督檢查項目完成的進度和工程質(zhì)量;協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設計單位、規(guī)劃單位的外部工作關系,審查施工組織方案;協(xié)調(diào)工程部與其他部門工作關系;協(xié)調(diào)有關部門解決施工現(xiàn)場的技術變更或技術疑難問題;負責對各項目提供服務和控制,對項目進行過程監(jiān)督;負責組織對施工安全進行管理,對工程成本進行控制;組織相關部門驗收工程項目,與物業(yè)公司進行交接。

六、預算管理工作協(xié)助、支持編制并審核工程項目預算以及材料、設備采購的預算。

七、主持對項目組的考核和評價。評價項目組的工作績效;組織項目建設的總結。

八、負責部門內(nèi)的日常管理。負責分解部門的工作計劃,負責部門內(nèi)部的人員工作安排,保證工作流程順暢;負責部門內(nèi)部的人員的績效考核、技能培訓等工作。

第3篇 物業(yè)工程部綜合維修裝修工崗位職責說明

物業(yè)工程部綜合維修裝修工崗位說明

崗位職責:

1. 負責公寓、寫字樓、酒店等共建的室內(nèi)外裝修部位的日常管理與管控;

2. 確保室內(nèi)外裝修面層處于正常狀態(tài)進行節(jié)能降耗;

3. 熟練操作室內(nèi)外裝修各種工程施工做法,對各類材料有很深了解,對處置各部位的損壞事件有實際經(jīng)驗和處置故障反應能力;

4. 協(xié)調(diào)維護租戶以及外圍關聯(lián)單位的公共關系;

5. 有對各類門窗門鎖、地面、墻面、吊頂、油漆涂料進行新作業(yè)施工或恢復施工。

任職條件:

1.25~45歲,高中以上學歷,土木工程相關專業(yè),具有崗位證書和操作證;

2.目前在崗3年以上公寓、寫字樓、酒店物業(yè)裝修崗位工作經(jīng)驗;

3.熟悉公寓、寫字樓、酒店物業(yè)裝修施工的日常工作流程與相關技術;

4. 有很好的團隊合作意識;

5. 為人正直、有強烈的責任心、無不良嗜好、有良好溝通能力及執(zhí)行力;

6. 對新建物業(yè)項目室內(nèi)外裝修存在的施工質(zhì)量缺陷能及時發(fā)現(xiàn)及具有工程施工前期介入有經(jīng)驗者優(yōu)先 。

第4篇 酒店工程部經(jīng)理崗位職責2

酒店工程部經(jīng)理崗位職責(二)

采取運營制組織結構的工程部,根據(jù)其職能和工作任務,一般設部門經(jīng)理、專業(yè)主管、專業(yè)領班三個管理層次,其崗位職責分別列述如下。

工程部經(jīng)理崗位職責

直接對分管工程部的酒店副總經(jīng)理或工程總監(jiān)負責,直接管理各專業(yè)主管,并與酒店相關門部進行溝通與協(xié)調(diào)。工程部經(jīng)理應具有工程技術專業(yè)或旅游管理專業(yè)大學本科以上學歷,中級以上技術職稱,中級以上外語水平,受過酒店工程技術管理的專業(yè)培訓,8年以上酒店工作經(jīng)驗,5年以上技術管理經(jīng)驗,3年以上中層管理經(jīng)驗,對現(xiàn)代酒店的客房、餐飲、廚房以及機械、電力、鍋爐、管道等方面的專業(yè)知識有較全面的了解。其崗位職責主要有:

(1)貫徹執(zhí)行總經(jīng)理和副總經(jīng)理的指令,負責工程部的日常管理,對副總經(jīng)理負責。

(2)主持部門工作例會,檢查值班工程師工作日志,確保工作正常運轉(zhuǎn),并盡力節(jié)約能源。

(3)全權調(diào)配工程部的員工和設備,為酒店客人及各部門提供良好的服務場所和條件。

(4)安排日常的維修保養(yǎng)工作,并監(jiān)督檢查其實施結果。

(5)制定本部門的年度工作計劃及月度實施方案,上報酒店副總經(jīng)理。

(6)組織日常巡視,能夠及時解決各種工程問題并妥善處理設備事故投訴。

(7)負責制定部門制度、操作規(guī)程和要求,并督導員工執(zhí)行。

(8)進行人事管理,合理安排、調(diào)配及考核評估員工。

(9)組織安排下屬員工的技術培訓與經(jīng)驗交流。

(10)進行設備預算管理,控制本部門開支費用。

(11)參加新增項目的談判、評審、報價及驗收,確保質(zhì)量達到預定的標準。

(12)處理好與供電局、自來水公司、市政各有關單位的工作關系。

第5篇 工程部經(jīng)理崗位職責范本

工程部經(jīng)理崗位職責

直接對分管工程部的酒店副總經(jīng)理或工程總監(jiān)負責,直接管理各專業(yè)主管,并與酒店相關門部進行溝通與協(xié)調(diào)。工程部經(jīng)理應具有工程技術專業(yè)或旅游管理專業(yè)大學本科以上學歷,中級以上技術職稱,中級以上外語水平,受過酒店工程技術管理的專業(yè)培訓,8年以上酒店工作經(jīng)驗,5年以上技術管理經(jīng)驗,3年以上中層管理經(jīng)驗,對現(xiàn)代酒店的客房、餐飲、廚房以及機械、電力、鍋爐、管道等方面的專業(yè)知識有較全面的了解。其崗位職責主要有:

(1)貫徹執(zhí)行總經(jīng)理和副總經(jīng)理的指令,負責工程部的日常管理,對副總經(jīng)理負責。

(2)主持部門工作例會,檢查值班工程師工作日志,確保工作正常運轉(zhuǎn),并盡力節(jié)約能源。

(3)全權調(diào)配工程部的員工和設備,為酒店客人及各部門提供良好的服務場所和條件。

(4)安排日常的維修保養(yǎng)工作,并監(jiān)督檢查其實施結果。

(5)制定本部門的年度工作計劃及月度實施方案,上報酒店副總經(jīng)理。

(6)組織日常巡視,能夠及時解決各種工程問題并妥善處理設備事故投訴。

(7)負責制定部門制度、操作規(guī)程和要求,并督導員工執(zhí)行。

(8)進行人事管理,合理安排、調(diào)配及考核評估員工。

(9)組織安排下屬員工的技術培訓與經(jīng)驗交流。

(10)進行設備預算管理,控制本部門開支費用。

(11)參加新增項目的談判、評審、報價及驗收,確保質(zhì)量達到預定的標準。

(12)處理好與供電局、自來水公司、市政各有關單位的工作關系。

第6篇 工程公司發(fā)展部發(fā)展規(guī)劃崗位職責

建筑工程公司發(fā)展部發(fā)展規(guī)劃崗位職責

崗位概述:負責研究、制訂企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃,并進行系統(tǒng)分析。

崗位職責

1.負責企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、系統(tǒng)分析、設計評價與管理;

2.負責研究、制定、實施發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃;

3.負責對投資項目進行可行性研究、咨詢與評估;

4.負責進行企業(yè)診斷與效益分析;

5.負責對公司業(yè)務流程進行系統(tǒng)分析、規(guī)劃、設計與實施;

6.負責管理信息系統(tǒng)規(guī)劃、設計、評估;

7.負責收集公司發(fā)展資料,并撰寫公司大事記;

8.負責公司企業(yè)文化建設;

9.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

思想道德

堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策;

具有高度的責任心和事業(yè)心,實事求是;

秉公辦事,忠于職守;

清正廉潔,顧全大局。

職業(yè)素質(zhì)

有系統(tǒng)思考的能力;

有較強的思維分析能力和團隊協(xié)作精神;

對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃有一定研究;

能準確把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢;

對經(jīng)濟政治形式發(fā)展有獨到見解。

身體素質(zhì)身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。

第7篇 工程部副總監(jiān)崗位職責

工作職責:

1、負責工程管理部的工程體系建設、工程項目的指導及管理工作;

2、負責落實各階段、各類別施工圖紙的設計與改進,審核施工圖紙設計深度和質(zhì)量,優(yōu)化結構方案;

3、負責主持項目技術問題研討會,負責解決項目設計、施工中的重大技術問題;

4、協(xié)助對現(xiàn)場質(zhì)量進行監(jiān)控和指導,解決項目實施過程中的質(zhì)量問題;

5、負責公司工程項目的技術、質(zhì)量標準的制定,制定具體項目的技術與質(zhì)量管理標準;

6、對項目的進度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。

任職資格:

1、本科及以上學歷,具有土木工程、工程管理、建筑學等相關專業(yè)知識;

2、具有六年以上商業(yè)類(寫字樓、星級酒店等)多業(yè)態(tài)項目開發(fā)工作經(jīng)驗;

3、具有中級工程師職稱和一級注冊建造師資格證;

3、熟悉工程管理和施工管理相關知識及法律法規(guī);

4、掌握國家質(zhì)量認證體系相關知識、質(zhì)量管理體系知識、質(zhì)量控制知識及安全、文明施工管理相關知識。

第8篇 zz大廈物業(yè)工程部秘書崗位職責

法院大廈物業(yè)工程部秘書崗位職責

直接上級:工程部經(jīng)理、主任工程師

崗位職責:日常調(diào)度、溝通協(xié)調(diào)、管理參謀、文秘資料

a.負責收發(fā)公文、函件、編輯文字材料、制作表格及文字打印工作。

b.參加工程部各種會議并擔任記錄。

c.負責統(tǒng)計各專業(yè)員工的考勤,各種統(tǒng)計報表及發(fā)放物品等工作。

d.負責管理各類文件、報告、資料、合同等工作,并進行歸檔整理。

e.組織工程部行政會議,協(xié)調(diào)各專業(yè)的工作,催辦、督查經(jīng)理交辦的任務。

f.轉(zhuǎn)呈各專業(yè)上報工程部經(jīng)理的請示、報告、工作計劃,下傳經(jīng)理的指示和工作指令。

g.認真、及時、準確地按圖紙、資料的類別及內(nèi)容,做好登記立卷工作。

h.對各專業(yè)設備的維修檢修記錄,以及大中修記錄進行的歸檔整理。

i.負責工單的分配、整理工作。

j.與法院的聯(lián)系溝通。

第9篇 z小區(qū)物業(yè)工程維修部主任崗位職責

小區(qū)物業(yè)工程維修部主任崗位職責

1.0負責制定本部門各崗位職責、工作目標。

2.0負責組織實施本小區(qū)設備、設施及物業(yè)的接管驗收工作

3.0負責制訂本部門全年公共設施設備及物業(yè)維修養(yǎng)護計劃并組織實施;

4.0負責組織對本年度《房屋和公共設施設備保養(yǎng)計劃》分工安排和制定工作計劃;帶領維修工完成各項維修、保養(yǎng)工作;

5.0負責本小區(qū)裝修審批核準、監(jiān)管驗收;

6.0負責對本部門員工日常工作的指導安排、監(jiān)督管理;

7.0負責監(jiān)督維修工對裝修過程巡查和管理,并對裝修過程中出現(xiàn)的疑難問題進行及時處理;

8.0負責在設施設備操作過程中對維修人員的安全操作指導;

9.0負責建立小區(qū)內(nèi)物業(yè)公共設施、設備資料檔案;

10.0 負責做好維修工具及零件的采購計劃;

11.0 負責對本部門員工進行職業(yè)道德及職業(yè)技能的培訓、考核,提升服務質(zhì)量及形象;

12.0 負責指定大型設施、設備責任人;

13.0 負責聯(lián)系、組織生活水池的清洗、消毒和水質(zhì)檢驗工作;

14.0 對服務中心經(jīng)理提出合理化建議,以便及時調(diào)整計劃實施中出現(xiàn)的各種問題;

15.0 負責與各部門之間的協(xié)調(diào)配合;

16.0 完成上級交辦的各項工作。

第10篇 物業(yè)公司工程部經(jīng)理崗位職責-6

物業(yè)公司工程部經(jīng)理崗位職責(6)

報告上級:總經(jīng)理

督導下級:副經(jīng)理和各專業(yè)主管

聯(lián)系部門:公司各部門

1、在總經(jīng)理的領導下負責公司所管轄物業(yè)的房屋建筑、公共設施、機電設備等的技術管理工作;

2、負責為所管轄物業(yè)的所有系統(tǒng)和設備建立全面的維修保養(yǎng)計劃,并負責組織實施;

3、負責建立健全部門崗位責任制;

4、負責建立健全工程設備的運行和操作程序,確保工程設備的正常運行;

5、全面負責工程方面的節(jié)能運行,嚴格控制工程運行和維修費用;

6、跟蹤、控制水、電、燃氣等的能源消耗,保證最大限度地節(jié)能;

7、負責制定部門培訓計劃,保證工程部員工掌握必備的專業(yè)技術和技能;

8、統(tǒng)籌部門內(nèi)的工作安排及人員調(diào)配的協(xié)調(diào)工作,充分發(fā)揮現(xiàn)有人員的潛力;

9、負責督導和考察本部門員工遵守規(guī)章制度的情況及員工的工作成果、效率及工作素質(zhì)。審查提交的員工獎懲建議;

10、負責檢查本部門的工作進度,并定期向公司經(jīng)理匯報;

11、處理日常與公司各部門之間的協(xié)調(diào)事項。

第11篇 工程部空調(diào)運行工崗位職責要求

工程部空調(diào)運行工崗位職責

職務:工程部空調(diào)運行工

呈報上級:工程部運行領班

2.9.1 熟悉大廈裝備的空調(diào)系統(tǒng)及操作規(guī)程,每天準時開啟和關閉。對外界和各空調(diào)區(qū)域的溫度、相對濕度進行監(jiān)測,根據(jù)外界天氣變化及時進行空調(diào)工況調(diào)節(jié),努力使空調(diào)區(qū)域的溫度、相對濕度符合規(guī)定的數(shù)值范圍,并按運行記錄表做好記錄(開機前、停機前及每小時記錄一次運行情況)。

2.9.2 設備開、停應及時轉(zhuǎn)換運行狀態(tài)牌,尤其是接到維修人員停機維修通知后,立即掛檢修牌。

2.9.3 值班人員必須掌握設備運行的技術狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題立即報告當值領班或值班經(jīng)理。發(fā)生緊急故障,值班人員負責組織力量及時處理,并立即報告領班或當值經(jīng)理。

2.9.4 做好空調(diào)設備維修保養(yǎng)記錄及設備故障記錄。

2.9.5 做好空調(diào)和空調(diào)機房及控制柜的清潔工作,做到無污跡、無灰塵、無垃圾。

2.9.6 積極參加業(yè)務學習和技術培訓,提高業(yè)務技術水平。

2.9.7 值班人員必須嚴守崗位職責,服從指揮,嚴守操作規(guī)程。對領班安排的工作負責,不得擅離職守,如離開值班室去巡查或抄表必須知照同值人員。

2.9.8 嚴格遵守《員工守則》及公司的各項規(guī)章制度。

2.9.9 完成上級交辦的其他工作。

第12篇 基建工程部崗位工作職責

一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,遵守公司的各項規(guī)章制度。

二、全面主持基建工程部工作。

三、負責審核工程規(guī)劃、年度基建工程計劃、上報年度工程立項文件。

四、主持工程項目的方案制定、設計委托工作。

五、負責審核工程合同和工程款的支付。

六、主持基建工程部的外部協(xié)調(diào)工作。

七、負責工程項目的質(zhì)量控制目標、安全控制目標、進度控制目標、投資控制目標的制定及考核工作。

八、負責基建工程部黨風廉政建設。

九、負責本單位“三個”文明建設工作和黨風廉政建設工作。

十、完成領導交辦的其它工作。

第13篇 工程部經(jīng)理消防安全崗位職責要求

一、工程部經(jīng)理是本部門消防安全責任人,在飯店消防安全責任人和管理人領導下,開展消防安全管理工作,掌握本部門的消防安全情況。

二、將消防工作與本部門的經(jīng)營、管理等活動統(tǒng)籌安排,實施年度消防工作計劃。

三、在員工中組織開展消防知識、技能宣傳的教育和培訓。

四、定期組織實施對本部門消防設施,滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng),確保其完整好用,確保疏散通道暢通。

五、定期組織對本部門的防火檢查和隱患整改工作。

六、制定安全用電管理制度,各項設備設施安全防火規(guī)定及其安全操作規(guī)程。

七、組織本部門工作人員對飯店消防設備的維護保養(yǎng),確定正常運行。

八、定期向飯店消防安全責任人和管理人報告消防安全情況,及時報告涉及消防安全的重大問題。

第14篇 新城物業(yè)工程部維修技工崗位職責

物業(yè)項目工程部維修技工崗位職責

1、遵守公司各項規(guī)章制度。

2、服從工程部主管及工程部高級技工調(diào)度和安排,按時、按質(zhì)、按量完成工作。注意安全操作,保證維修質(zhì)量,盡量作到讓業(yè)主滿意。

3、遵守操作維修持程序,作到高效、優(yōu)質(zhì)、安全地完成維修任務。

4、努力學習專業(yè)知識,不斷總結維修經(jīng)驗,提高思想素質(zhì)和技術業(yè)務水平,做好各項質(zhì)量記錄。

5、發(fā)揚主人翁精神,開動腦筋,提出合理化建議,為管理處多作貢獻。

6、對業(yè)主及住戶要彬彬有禮,以及時優(yōu)質(zhì)的服務為管理處爭取榮譽。

7、作好'工完場清'衛(wèi)生工作,注意節(jié)約材料。

8、著裝整潔,上班要佩掛員工牌,保持管理處良好形象。

9、積極參加工程部和管理處的各項義務活動、專業(yè)培訓和物業(yè)管理專業(yè)知識的培訓,努力提高自身修養(yǎng)和維修技能。

10、認真完成管理處安排的其它工作任務。

第15篇 s酒店工程部空調(diào)機房值班工崗位職責

酒店工程部空調(diào)機房值班工崗位職責

ahu room duty worker

一、崗位名稱:制冷工

job name:ahu room duty worker

二、崗位級別:員工

job title:attendant

三、直接上司:運行督導

immediate superior:running supervisor

四、下屬對象:

immediate subordinate:

五、主要職責:

primary responsibilities

1、接受運行督導的領導,負責空調(diào)機房制冷機的正常運行。

2、嚴格按照操作規(guī)程,做好制冷機的維護保養(yǎng)和安全運行。

3、做好制冷機、新風機組、變風量機組、風機盤管的維護保養(yǎng)和正常運行。

4、堅守工作崗位,做好中央空調(diào)系統(tǒng)的巡視巡檢工作,記錄有關運行參數(shù)。

5、在運行中制冷機、冷卻塔或有關附屬設備出現(xiàn)嚴重故障,應立即向運行督導匯報,并一起參與故障排除。

6、禁止閑雜人員進入制冷機房,負責制冷機房的清潔衛(wèi)生工作。

7、不斷學習新技術,提高運行、保養(yǎng)水平。

8、完成上級下達的工作指令。

六、任職條件:

qualifications

9、 有強烈的事業(yè)心和責任感,對工作一絲不茍,認真負責。

10、具有空調(diào)、制冷、采暖等系統(tǒng)設備的操作維護管理知識。

11、熟悉掌握酒店對客服務的要求,以及水暖空調(diào)系統(tǒng),給排水系統(tǒng)和輔件的基礎知識。

12、掌握水暖空調(diào)系統(tǒng)設備,一般水力機械,各種閥門等的結構和功用,并具有較強的實際操作能力。

13、具有高中文化或中技畢業(yè)學歷,從事空調(diào)制冷設備安裝維修工作3年以上。

14、身體健康,精力充沛。

第16篇 某某酒店工程部工作長崗位職責

主要有:

協(xié)助工程部經(jīng)理做好本部門的各項工作,并根據(jù)工作分工做好日常維修、改造、保養(yǎng)工作。工程部經(jīng)理不在時,行使其職權。

1、當好經(jīng)理的助手,履行部門經(jīng)理的授權一切職責。確保動力、電力、給排水、空調(diào)、強電、弱電等設備系統(tǒng)的正常運行,對所屬設備系統(tǒng)和人員全面負責。

2、傳達、布置部門經(jīng)理的工作指示,協(xié)助部門經(jīng)理做好部門的各項工作,對運行故障及時組織人力進行搶修,并制定有效的預防措施,保證酒店設施設備的良好運作。

3、負責制定各崗位的工作計劃,每月定期上報工程部經(jīng)理審批后組織實施。

4、負責制定每天工作分配及任務下達項目單,督促所屬員工完成當日的各項工作;每天巡查員工的工作情況,包括工作量及其完成情況。貫徹執(zhí)行崗位責任制、安全責任制,督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保設備及人員不發(fā)生安全事故。

5、制定屬下各崗位工作班次表;負責部門員工每日出勤考核及獎罰事宜,做好下屬員工的技術培訓、考核及督導檢查工作。

6、督導、檢查本部門員工的工作,并根據(jù)其工作質(zhì)量向部門經(jīng)理提出考核建議和合理的人員調(diào)配使用方案。

7、負責每日匯總各員工的工作日報表,填寫系統(tǒng)設備運行、維修情況報表,送部門經(jīng)理審閱。

8、匯總有關工程和設備的管理信息,及時協(xié)調(diào)各崗位工種的工作關系,發(fā)現(xiàn)問題須立即技術力量及時解決,并向部門經(jīng)理匯報。

9、建立健全的設施設備檔案,按時檢查各種設施設備的運行報表、數(shù)據(jù),善于總結經(jīng)驗,逐步用新技術、新工藝對設備進行改造,使設備系統(tǒng)更加完善。

10、建立、健全各崗位的考勤、考績檔案,及時掌握各崗位工作量和工作質(zhì)量的完成情況。

11、依據(jù)能耗、物耗和費用開支的統(tǒng)計數(shù)據(jù)做出分析報告,并制定、修訂酒店和部門的節(jié)能、節(jié)支方案,上報部門經(jīng)理批準后實施。

12、檢查、建議有關工程部或其他各部門的維修及更換,做好所需材料和零配件的采購計劃,保證常用材料和零配件的備用量。

13、負責有關技術資料、文件的分類歸檔保管,準確填寫各種表格和報表,按時完成部門經(jīng)理安排的各項任務,完成后須及時匯報。

第17篇 工程物資部崗位職責3

工程項目物資部崗位職責(三)

(一)負責材料試驗工作;

(二)負責項目物資的統(tǒng)一管理工作;

(三)需編制采購計劃,依據(jù)程序及采購計劃購買,確保施工生產(chǎn)順利進行;

(四)監(jiān)督各分包方進場材料的驗證、復試,并記錄存檔;

(五)及時組織自供材料的選擇、送審,并跟蹤及時將審定結果報技術管理部及合同預算商務部;

(六)負責對自實施項目限額領料管理,對項目材料成本核算負責;

(七)負責對項目主要材料進場時間、進場計劃的安排;

(八)負責進場物資庫存情況,制定物資管理辦法,做好各類物資的標識;

(九)負責進場物資的報驗及在使用過程中的監(jiān)督工作;

(十)協(xié)助保安負責人對進場供應車輛的記錄出門條的開放,在場時間的記錄等工作;

(十一)對場內(nèi)各類物資的裝車、卸車的計劃時間確定及統(tǒng)計。

第18篇 房地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責范本

房地產(chǎn)公司工程部經(jīng)理崗位職責范本

一、工程部經(jīng)理全面負責工程部的日常管理工作。

二、協(xié)調(diào)好設計、施工、監(jiān)理各單位之間以及與公司其他部門之間的工作。

三、組織圖紙會審和設計交底,組織審查施工組織設計、施工方案、進度計劃、發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。

四、協(xié)助審核預算、簽證工程量和進度部位,檢查付款申請與進度是否相符。

五、協(xié)助解決市政配套工作中的技術問題。

六、負責領導開發(fā)項目前期開發(fā)手續(xù)的征辦。

第19篇 金灣酒店工程部副經(jīng)理崗位職責

麗灣酒店工程部副經(jīng)理崗位職責

1、部門經(jīng)理不在時,履行部門經(jīng)理的一切職責,當好部門經(jīng)理的助手;

2、制定下屬主管、領班工作班次,制定工作計劃及工作進程表

3、負責制定每天工作分配及任務下達項目單,督促所屬員工完成當日的各項工作;

4、每天巡視檢查下屬人員完成日間工作情況,包括工作量及其定額的情況。

5、確保每件設施設備能夠正常發(fā)揮其功能作用,維修后能使設備達到規(guī)定的標準;

6、協(xié)助督導外聘人員的工程進度及應達到工作質(zhì)量標準。

7、確保酒店工程管道各種濾網(wǎng)能夠按時更換;

8、審批、檢查各部件所需原材料的標準規(guī)格,以保證各項工程的及時完成;

9、檢查、建議有關工程部位或客房的設備維修及更換;

10、按時完成上級及部門經(jīng)理交辦的其他工作。

第20篇 z園物業(yè)工程部班長崗位職責

荔園物業(yè)工程部班長崗位職責

1、任職資格

1.1具有《中華人民共和國特種操作許可證》

1.2具有初級電工技術等級資格或相關技術等級資格。

1.3掌握電工基本原理。

1.4熟悉小區(qū)內(nèi)設備備用配件的規(guī)格、性能、型號、名稱。

2、工作內(nèi)容

2.1協(xié)助主管落實小區(qū)內(nèi)設備、設施管理工作。

2.2具體負責小區(qū)內(nèi)各類設備、設施的操作、維修保養(yǎng)、業(yè)主的報修項目及對員工的培訓。

2.3負責設備、設施的緊急搶修工作。

2.4對維保所需配件進行管理,各類設備運行資料的記錄與管理,維修資料的管理。

2.5督導、檢查維修人員的工作情況,并填寫日常工作表。