體系工程師崗位職責(zé)范本（15篇范文）

第1篇 體系工程師崗位職責(zé)范本

1.依ts16949/iso14000/ohsas18000等標(biāo)準(zhǔn)要求制定所負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)活動(dòng)流程(程序)。

2.指導(dǎo)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)流程的實(shí)施。

3.協(xié)助體系辦對(duì)公司推行各項(xiàng)體系認(rèn)證工作。

第2篇 質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)汽車公司

1.負(fù)責(zé)建立質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和第三層次文件；按照質(zhì)量體系程序文件要求，配合相關(guān)部門對(duì)每一個(gè)產(chǎn)品合格率的檢査與標(biāo)識(shí)的核對(duì)。

2.指導(dǎo)和督促各部門工作嚴(yán)格按質(zhì)量體系運(yùn)行，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)波動(dòng)時(shí)，及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)審，落實(shí)糾正和預(yù)防措施。

3.加強(qiáng)與客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)，溝通和反饋質(zhì)量信息，確?？蛻魧?duì)產(chǎn)品評(píng)審和質(zhì)量問(wèn)題的妥

4.及時(shí)組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核：對(duì)本部門的文件、原始資料和記錄齊全歸檔處于受控狀態(tài)，符合質(zhì)量體系運(yùn)行與顧客的要求。

5.參與供應(yīng)商(包括外協(xié)件)的評(píng)審，確保原材料、外協(xié)件的質(zhì)量。

6.嚴(yán)格實(shí)施質(zhì)量控制流程，對(duì)購(gòu)進(jìn)的原料、輔助料、備件、半成品、成品等進(jìn)行檢驗(yàn)，做好檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)。

7.督促員工按工藝生產(chǎn)，消除質(zhì)量事故，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

8.做好質(zhì)量體系及新進(jìn)人員的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和構(gòu)建團(tuán)隊(duì)的能力。

第3篇 體系工程師崗位職責(zé)工作內(nèi)容

體系工程師職位要求

體系工程師必須熟知其相關(guān)的體系國(guó)際國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

體系工程師崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1)體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過(guò)程中的監(jiān)督管理等。

2)體系文件的編制及修訂,及培訓(xùn);

3)協(xié)助管理者代表/體系責(zé)任者/管理者,組織內(nèi)部的審核活動(dòng)及管理評(píng)審活動(dòng);

4)提出改進(jìn)需求及建議;向管理層匯報(bào)評(píng)審結(jié)果;

第4篇 醫(yī)療器械質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量管理體系的建立、完善和持續(xù)改進(jìn)。

2.負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量管理體系的宣貫、監(jiān)督,及時(shí)糾正質(zhì)量管理體系運(yùn)行中存在的問(wèn)題。

3.負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評(píng)審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)。

4.負(fù)責(zé)本公司有關(guān)質(zhì)量管理體系運(yùn)行記錄的審核、保存;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項(xiàng)。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué),生物醫(yī)學(xué)工程、高分子材料等相關(guān)專業(yè);

2.工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力;

3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4.接收優(yōu)秀應(yīng)屆生。

第5篇 qa體系工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

* 組織編寫質(zhì)量管理體系的有關(guān)文件;

* 對(duì)質(zhì)量管理體系文件、記錄的控制情況實(shí)施監(jiān)督和檢查;

* 對(duì)質(zhì)量管理體系策劃的實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)督檢查;

* 制定管理評(píng)審的計(jì)劃,收集并提供管理評(píng)審所需要的資料,負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)審后的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證;

* 編制內(nèi)部審核計(jì)劃,組織內(nèi)部審核人員按計(jì)劃要求進(jìn)行審核,并對(duì)糾正措施實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證;

* 質(zhì)量記錄的整理、歸檔;

* 監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作情況,履行質(zhì)量保證工作的糾正與預(yù)防;

* 對(duì)不合格品的控制,處理偏差及質(zhì)量投訴。

任職資格:

* 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,生物等相關(guān)專業(yè);

* 2年以上醫(yī)療器械質(zhì)量保證工作經(jīng)驗(yàn);

* 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;

* 熟悉iso13485、生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則等國(guó)家醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先,具有iso13485內(nèi)審員資格者優(yōu)先。

第6篇 質(zhì)量體系認(rèn)證工程師崗位職責(zé)

1.維護(hù)并完善公司ts16949體系文件;

2.主導(dǎo)完成內(nèi)審、發(fā)證機(jī)關(guān)審核、客戶審核等審核工作;

3.解讀并維護(hù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

4.完成其它工作。

工作要求

1.有工業(yè)制造業(yè)經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)汽車零配件企業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

2.有3年以上的體系工程師經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可以放寬限制條件;

3.為人積極,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。

第7篇 體系工程師主管崗位職責(zé)

品質(zhì)主管兼體系工程師 正業(yè)科技廣東 廣東正業(yè)科技股份有限公司,正業(yè)科技,正業(yè)科技廣東 1、大專以上學(xué)歷,年齡27-45歲優(yōu)先;

2、有2年以上制程品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。會(huì)制作檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),qc工程圖等;

3、精通iso9001、ts16949:2009管理體系、qc08000體系管控標(biāo)準(zhǔn),并識(shí)別有害物質(zhì)管理體系相關(guān)內(nèi)容;

4、熟悉體系維護(hù)與改善,具有iso/to16949體系認(rèn)證、推行及實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);

5、熟悉第三方及第二方審核流程及不符合項(xiàng)改進(jìn);

6、具備處理突發(fā)事件能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,有較強(qiáng)的書面表達(dá)及策劃能力.

第8篇 hse體系工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作性質(zhì)：派駐國(guó)內(nèi)的石油化工、天然氣、煤化工建設(shè)、檢修項(xiàng)目，代表業(yè)主方進(jìn)行hse策劃、管理，需長(zhǎng)期出差。

工作地點(diǎn)：全國(guó)、國(guó)外

工作內(nèi)容：

1、項(xiàng)目開(kāi)始前，提前進(jìn)駐項(xiàng)目，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助業(yè)主策劃、建立hse管理體系、方案。

2、項(xiàng)目hse管理程序編制及協(xié)助報(bào)審；

3、項(xiàng)目開(kāi)始后日常和專項(xiàng)安全檢查；

4、參加業(yè)主方的現(xiàn)場(chǎng)檢查和會(huì)議；

5、員工新入場(chǎng)培訓(xùn)及其他專業(yè)安全培訓(xùn)

職位要求：

1、8年以上石油化工企業(yè)hse管理、工作經(jīng)驗(yàn)；曾主要承擔(dān)hse體系策劃、編寫經(jīng)歷；

2、文字組織能力強(qiáng)，熟練使用office辦公軟件；

3、熟知石油化工建設(shè)、檢修的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)及控制要素；

4、擔(dān)任過(guò)石化企業(yè)hse體系工程師，有注冊(cè)安全工程師、體系工程師資質(zhì)的優(yōu)先錄用。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上經(jīng)驗(yàn)

第9篇 質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)內(nèi)容汽車公司

1.負(fù)責(zé)建立質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和第三層次文件;按照質(zhì)量體系程序文件要求,配合相關(guān)部門對(duì)每一個(gè)產(chǎn)品合格率的檢

第10篇 質(zhì)量體系主管工程師崗位職責(zé)

質(zhì)量體系主管工程師 上海匯眾 上海匯眾汽車制造有限公司,上海匯眾,匯眾 學(xué) 歷 要求: 本科及以上學(xué)歷

專 業(yè) 要求: 電子專業(yè)畢業(yè)(優(yōu)先)、車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)

英 語(yǔ) 能力: 英語(yǔ)cet4或以上,流利的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力

經(jīng) 歷 要求:

1、熟悉iso9001標(biāo)準(zhǔn)、汽車行業(yè)iatf16949標(biāo)準(zhǔn)、iso26262標(biāo)準(zhǔn)、cmmi標(biāo)準(zhǔn)、automotive spice標(biāo)準(zhǔn)及五大質(zhì)量管理工具(spc/msa/fmea/apqp/ppap)

2、熟悉大眾、通用、寶馬、現(xiàn)代等汽車整車廠的特殊要求,具備獨(dú)立開(kāi)展內(nèi)部審核的能力;

3、熟悉汽車電子(優(yōu)先)、焊接、裝配、電泳、機(jī)加工、沖壓、鑄造等相關(guān)制造及工藝知識(shí)

4、熟悉汽車電子產(chǎn)線(優(yōu)先),例如eps、abs、eboost、epb產(chǎn)線及相關(guān)工藝;

5、能獨(dú)立思考,正確分析、總結(jié)和處理問(wèn)題;

6、善于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通及協(xié)調(diào)能力;

7、熟練使用office辦公軟件,有較高的寫作和語(yǔ)言表達(dá)能力。

性 別 要求: 不限

年 齡 要求: 30-40歲之間

經(jīng) 驗(yàn) 要求: 有5年以上汽車行業(yè)質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗(yàn)

工 作 職責(zé): 1、維護(hù)、更新和持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量體系,組織實(shí)施公司質(zhì)量體系內(nèi)部審核(包含汽車電子工藝相關(guān)過(guò)程審核),跟蹤、協(xié)調(diào)改進(jìn)措施,推動(dòng)公司質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn);

2、起草、維護(hù)、更新公司質(zhì)量體系文件;

3、組織實(shí)施第二方(顧客方)質(zhì)量能力評(píng)審、第三方體系審核,跟蹤、協(xié)調(diào)改進(jìn)措施;

4、組織實(shí)施相關(guān)質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的培訓(xùn);

5、能滿足經(jīng)常國(guó)/內(nèi)外出差的工作需求。

第11篇 高級(jí)質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量體系建立、優(yōu)化和實(shí)施,確保其適宜性、充分性和有效性;

2、負(fù)責(zé)推動(dòng)各新建工廠質(zhì)量體系的落實(shí),并建立監(jiān)控系統(tǒng);

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的培訓(xùn)、指導(dǎo);

4、負(fù)責(zé)質(zhì)量指標(biāo)策劃及管理;負(fù)責(zé)內(nèi)外部審核實(shí)施及問(wèn)題整改。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上大型整車企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),5年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備新工廠質(zhì)量體系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第12篇 體系工程師崗位職責(zé)

體系工程師 杜肯索斯(武漢)空氣分布系統(tǒng)有限公司 杜肯索斯(武漢)空氣分布系統(tǒng)有限公司,杜肯索斯 1.建立、完善公司質(zhì)量管理體系,并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對(duì)體系運(yùn)行情況的監(jiān)控;

2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評(píng)審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作,并做好體系維護(hù)工作;

3.負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系;

4.督促和指導(dǎo)公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件,并檢查其執(zhí)行情況;

5.組織各部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作;

崗位要求:

1.全日制大專以上學(xué)歷;

2.熟悉iso9000標(biāo)準(zhǔn),有至少2年以上相關(guān)質(zhì)量體系建設(shè)和管理工作經(jīng)驗(yàn),具有iso9000內(nèi)審員資格,gjb內(nèi)審員優(yōu)先;

3.具備獨(dú)立進(jìn)行過(guò)質(zhì)量體系認(rèn)證、運(yùn)行、維護(hù)、建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能夠組織完善質(zhì)量管理體系制度;

4.文字表達(dá)能力強(qiáng),能夠獨(dú)立編制文件;

5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作精神。

第13篇 體系認(rèn)證工程師崗位職責(zé)

1.按照iso9001/iso14001/iso45001標(biāo)準(zhǔn)和德國(guó)總公司ims模式,支持相關(guān)部門編寫和制定相關(guān)業(yè)務(wù)流程并優(yōu)化;

2.負(fù)責(zé)按照年度審核計(jì)劃執(zhí)行內(nèi)部審核管理,包括策劃、執(zhí)行、跟蹤、監(jiān)督和審核報(bào)告;

3.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門迎接顧客來(lái)公司審核,對(duì)顧客提出的不符合項(xiàng)和建議配合進(jìn)行整改和跟蹤;

4.負(fù)責(zé)給客戶和市場(chǎng)銷售部提供相關(guān)資料及咨詢;

5.負(fù)責(zé)公司/部門目標(biāo)收集、跟蹤等。

崗位要求:

1.本科以上學(xué)歷,機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè);

2.具有按照iso9001:xxxx年,iso14001:xxxx年,iso45001:xxxx年管理標(biāo)準(zhǔn)建立體系及認(rèn)證的工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有豐富的審核經(jīng)驗(yàn)和審核技巧,包括內(nèi)部體系審核,過(guò)程審核和供應(yīng)商評(píng)審;

4.具有獨(dú)立的審核策劃和實(shí)施能力;

5.獲得內(nèi)審員證書;

6.熟練的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。

第14篇 多媒體系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)以及職位要求

多媒體系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師職位要求

1.具備良好的自我驅(qū)動(dòng)能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，有挑戰(zhàn)自我、學(xué)習(xí)新知的意愿與能力；

2.具備扎實(shí)的c/c++/java編程基礎(chǔ)，熟悉基本的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法；

3.熟悉android開(kāi)發(fā)環(huán)境，有l(wèi)inux/android手機(jī)平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)（車機(jī)平臺(tái)更好）；

4.熟悉stagefright，opencore，ffmpeg，helix，gstreamer，directshow中一種或多種多媒體框架；

5.熟悉音頻容器（mp3，aac，ogg，flac，ape等）及視頻容器（flv，mkv，mp4，wmv，avi，rm/rmvb等）的封裝格式及extractor開(kāi)發(fā)；

6.熟悉各種音頻codec(aac，amr，ac3，ra，mp3等)和視頻codec(h.263，h.264，vp8，wmv，mpeg4，rv等)；

7.熟悉http、httplive、rtp/rtsp中一種以上流媒體開(kāi)發(fā)；

8.熟悉cmmb、vt及openmax、sip者優(yōu)先；

9.熟悉linux/android2d/3d軟硬件加速開(kāi)發(fā)和優(yōu)化（skia、opengl/es）者優(yōu)先。

多媒體系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)多媒體框架的架構(gòu)設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)工作；

2.負(fù)責(zé)多媒體庫(kù)與硬件平臺(tái)的開(kāi)發(fā)與調(diào)試工作；

3.負(fù)責(zé)平臺(tái)多媒體系統(tǒng)級(jí)開(kāi)發(fā)工作；

4.負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)開(kāi)發(fā)文檔和為團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。

第15篇 質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作描述：

1、規(guī)劃、建立、維護(hù)公司質(zhì)量體系；

2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系和其它質(zhì)量方面工作；

3、持續(xù)開(kāi)展內(nèi)審，推進(jìn)流程優(yōu)化，體系高效運(yùn)行，推進(jìn)公司內(nèi)部質(zhì)量資訊標(biāo)準(zhǔn)化、it化；

4、主導(dǎo)應(yīng)對(duì)客戶、相關(guān)方、第三方審核；

5、主導(dǎo)公司內(nèi)、外質(zhì)量活動(dòng)，主動(dòng)獲取、參與外部質(zhì)量資訊、質(zhì)量活動(dòng)，提升質(zhì)量體系競(jìng)爭(zhēng)力和質(zhì)量形象；

6、參與供應(yīng)商審核、提升供應(yīng)商質(zhì)量體系。

崗位要求：

1、計(jì)算機(jī)，自動(dòng)化，電子信息工程等電子工程類專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、電子行業(yè)2年以上的標(biāo)準(zhǔn)化或者文控工作經(jīng)驗(yàn)；

3、 熟悉電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)流程，熟悉文件控制體系，具備一定的文檔制作能力和文檔管理能力，能夠?qū)Ω黝愒O(shè)計(jì)文件進(jìn)行便準(zhǔn)化審查和修改；

4、熟練掌握office辦公軟件；

5、具備一定的文字表達(dá)能力，寫作能力強(qiáng)，工作認(rèn)真、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；

6、較強(qiáng)的跨部門溝通能力與組織能力，原則性強(qiáng)、思維敏捷、能承受一定的工作壓力；

7、有良好的溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

8、熟悉國(guó)家軍標(biāo)質(zhì)量體系認(rèn)證、iso質(zhì)量管理體系者優(yōu)先考慮；

9、本崗位要求能夠適應(yīng)加班和出差。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)