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第1篇工程管理督導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求 第2篇高級(jí)項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)任職要求 第3篇場(chǎng)景數(shù)據(jù)管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第4篇配置管理工程師崗位職責(zé) 第5篇研發(fā)質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé) 第6篇助理管理工程師崗位職責(zé) 第7篇工程現(xiàn)場(chǎng)管理崗位職責(zé) 第8篇工程檔案管理崗位職責(zé) 第9篇管理工程部主管崗位職責(zé) 第10篇工程水暖管理崗位職責(zé) 第11篇網(wǎng)絡(luò)管理工程師崗位職責(zé)內(nèi)容 第12篇工程管理中心部門(mén)崗位職責(zé) 第13篇建筑工程安全管理崗位職責(zé)任職要求 第14篇項(xiàng)目工程管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第15篇it質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)和任職條件 第16篇公路工程管理崗位職責(zé)任職要求 第17篇供方管理工程師崗位職責(zé)任職要求 第18篇信息安全管理工程師崗位職責(zé)信息安全管理工程師職責(zé)任職要求 第19篇工藝管理工程師崗位職責(zé)工藝管理工程師職責(zé)任職要求 第20篇工程部設(shè)備管理工程師崗位職責(zé)
第1篇 工程管理督導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求
工程管理督導(dǎo)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建筑施工項(xiàng)目的全面指導(dǎo)與管理工作,按中心要求落實(shí)項(xiàng)目質(zhì)量、安全等管理體系的運(yùn)行;
2.監(jiān)督管理各項(xiàng)目公司完成中心下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)(進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工、成本、人才培養(yǎng)、工程創(chuàng)優(yōu)等);
3.負(fù)責(zé)組織編制和實(shí)施施工進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、項(xiàng)目策劃等綱領(lǐng)性施工文件;
4.合理安排項(xiàng)目工程的人力、物資、設(shè)備、機(jī)電等資源的使用和管理;
5.監(jiān)管項(xiàng)目施工方勞動(dòng)力的配置,協(xié)調(diào)特裝與總包間的界面管理;
6.落實(shí)監(jiān)管工程維修及工程結(jié)算;
7.協(xié)調(diào)各項(xiàng)目工程例會(huì)等工程專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議;
8.其他工程督導(dǎo)相關(guān)工作。
任職資格:
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.5-10年建筑行業(yè)及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
4.10年以上同類(lèi)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
5.熟悉工程管理、成本控制、資金運(yùn)作、團(tuán)隊(duì)建設(shè);
6.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、統(tǒng)籌能力及抗壓能力;
7.一級(jí)建造師證優(yōu)先。
工程管理督導(dǎo)崗位
第2篇 高級(jí)項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、擁有5年以上軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),精通項(xiàng)目管理流程,持有 pmp 認(rèn)證優(yōu)先;
2、具有優(yōu)秀的表達(dá)、寫(xiě)作、溝通、組織與協(xié)調(diào)能力;
3、熟練掌握常見(jiàn)項(xiàng)目管理工具及辦公應(yīng)用軟件;
4、本科及以上學(xué)歷;
5、管理經(jīng)驗(yàn)確實(shí)豐富者,可適當(dāng)降低學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求。
任職要求:
協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制定項(xiàng)目計(jì)劃、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度、整理項(xiàng)目材料和文檔,通過(guò)項(xiàng)目管理相關(guān)的協(xié)助工作確保項(xiàng)目順利實(shí)施。
高級(jí)項(xiàng)目管理工程師崗位
第3篇 場(chǎng)景數(shù)據(jù)管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
1) 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理平臺(tái)的方案設(shè)計(jì),制定可執(zhí)行的工作計(jì)劃;
2) 牽頭負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)傳輸、存儲(chǔ)等整體軟硬件的架構(gòu)方案;
3) 牽頭開(kāi)發(fā)場(chǎng)景數(shù)據(jù)管理平臺(tái);
4) 負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)上傳和下載的ota協(xié)議。
任職要求:
1) 碩士及以上;汽車(chē)、機(jī)械、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2) 熟悉大數(shù)據(jù)管理平臺(tái)開(kāi)發(fā)的工作流程;
3) 熟悉icv場(chǎng)景的構(gòu)成要素;
4) 具有較強(qiáng)的溝通能力;具有較強(qiáng)的文字功底。
第4篇 配置管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)測(cè)試環(huán)境的資源配置及服務(wù)部署
2. 負(fù)責(zé)測(cè)試環(huán)境日常的故障處理及問(wèn)題排查
3. 負(fù)責(zé)線上新業(yè)務(wù)的資源配置及日常變更
4. 熟悉ci/cd,了解常見(jiàn)的實(shí)現(xiàn)方案
5. 熟悉shell,能編寫(xiě)常見(jiàn)的shell腳本
任職要求:
1.熟悉jenkins,maven,svn,git等代碼集成管理工具
2.熟悉linux系統(tǒng)的常見(jiàn)操作及系統(tǒng)服務(wù)
3.熟練使用shell編寫(xiě)構(gòu)建腳本和發(fā)布腳本的邏輯控制
4.熟悉nginx、tomcat、apache等常用web中間件的使用與維護(hù)
5.具體基本的trouble shouting能力
6.具有細(xì)心耐心的良好品質(zhì)
第5篇 研發(fā)質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1) 項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)程的跟蹤,及時(shí)提出質(zhì)量相關(guān)要求;
2) 研發(fā)原始記錄的審核,批生產(chǎn)記錄的發(fā)放、收回及審核;
3) 工藝相關(guān)文件的審核,如生產(chǎn)方案/報(bào)告、研發(fā)報(bào)告等;
4) 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、分析方法文件及coa模板的審核;
5) 穩(wěn)定性研究的安排及跟蹤,穩(wěn)定性方案/報(bào)告的審核;
6) 質(zhì)量研究相關(guān)文件的審核;
7) 技術(shù)轉(zhuǎn)移過(guò)程的協(xié)調(diào);
8) 臨床樣品的放行,相關(guān)偏差的調(diào)查以及變更管理;
9) 臨床備貨單的確認(rèn),標(biāo)簽的審核和發(fā)放;
10) 清潔確認(rèn)相關(guān)文件的審核;
11) 配合注冊(cè)部門(mén)提供質(zhì)量相關(guān)文件;
12) 其他研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)事項(xiàng)。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,制藥工程、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上分析、研發(fā)、生產(chǎn)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 培訓(xùn)要求:接受過(guò)gmp、ehs、研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)sop的培訓(xùn),并通過(guò)考核;
第6篇 助理管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助建立和維護(hù)企業(yè)質(zhì)量管理體系,保證質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行;
2. 協(xié)助起草及完善質(zhì)量管理體系文件;
3. 協(xié)助完成質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核、客戶(hù)審計(jì)及藥政審計(jì)等;
4. 按照規(guī)定對(duì)產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督,提出質(zhì)量改進(jìn)意見(jiàn)或措施;
5. 負(fù)責(zé)質(zhì)量文件、記錄的管理工作,做好文件、記錄的審核、發(fā)放、回收、整理、歸檔等相關(guān)工作;
6. 確保實(shí)驗(yàn)操作規(guī)范,實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)具有完整性及可追溯性;
7. 負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 熟悉藥品管理相關(guān)法律法規(guī);
3. 具有較強(qiáng)的信息調(diào)研能力,把握行業(yè)動(dòng)態(tài);
4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、分析及解決問(wèn)題的能力;
5. 需在技術(shù)崗位輪崗1-3年再開(kāi)展質(zhì)量管理相關(guān)工作。
第7篇 工程現(xiàn)場(chǎng)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.建筑工程的工期/安全/質(zhì)量等的現(xiàn)場(chǎng)施工管理
2.與政府/設(shè)計(jì)院等相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通
3.施工單位的管理
任職要求:
1. 土木工程,工程管理,工業(yè)與民用建筑等相關(guān)專(zhuān) 業(yè)
2. 3年以上現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
第8篇 工程檔案管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司工程檔案資料管理,對(duì)工程竣工文件的檔案資料收集、查驗(yàn)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)移交后的竣工檔案資料進(jìn)行收編歸檔,編制目錄,作好借閱登記及保管。
3、負(fù)責(zé)在建工程技術(shù)資料填制、收集的檢查指導(dǎo),指導(dǎo)竣工文件的編制和工程檔案資料移交等事宜。
4、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)業(yè)資料的收集和整理。
任職要求:
1、工民建、工程安裝類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn),能熟知建筑工程相關(guān)的檔案資料,熟悉運(yùn)用工程類(lèi)及辦公類(lèi)軟件;
3、具備一定的書(shū)寫(xiě)能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4、具備高度的責(zé)任心,認(rèn)真細(xì)致,耐勞踏實(shí).
第9篇 管理工程部主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)組織部門(mén)重大質(zhì)量問(wèn)題攻關(guān)與解決;
2.負(fù)責(zé)在部門(mén)內(nèi)推進(jìn)各項(xiàng)目試制、試驗(yàn)問(wèn)題解決,并進(jìn)行歸口管理,推進(jìn)防止再發(fā);
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)質(zhì)量管理領(lǐng)域內(nèi)責(zé)任工程師、工程師及助理工程師開(kāi)展工作;
4.負(fù)責(zé)科室職責(zé)范圍內(nèi)知識(shí)工程文件(含質(zhì)量體系文件、工作指南等)的編制;
5.負(fù)責(zé)部門(mén)質(zhì)量管理體系的建設(shè);
6.負(fù)責(zé)組織部門(mén)內(nèi)部質(zhì)量體系審查;
7.負(fù)責(zé)參與本科室組織的技術(shù)評(píng)審或代表科室參與整車(chē)級(jí)、系統(tǒng)級(jí)的技術(shù)評(píng)審,確保技術(shù)評(píng)審按規(guī)定過(guò)程有效進(jìn)行,關(guān)注評(píng)審問(wèn)題并進(jìn)行質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
8.負(fù)責(zé)審核系統(tǒng)級(jí)dv認(rèn)可計(jì)劃、資料,歸口管理系統(tǒng)級(jí)dfmea文件。
任職要求:
1.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.本科或同等以上學(xué)歷,車(chē)輛工程或機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.英語(yǔ)四級(jí)或以上能力優(yōu)先,可以閱讀和書(shū)寫(xiě)日常工作用英語(yǔ)資料;
4.較強(qiáng)的邏輯思維能力;
5.熟悉底盤(pán)領(lǐng)域知識(shí)體系;
6.熟悉汽車(chē)行業(yè)適用的質(zhì)量管理體系;
7.質(zhì)量專(zhuān)業(yè)知識(shí)和質(zhì)量工具運(yùn)用能力;
8.計(jì)劃制定及執(zhí)行能力;
9.溝通協(xié)調(diào)能力;
10.總結(jié)分析和報(bào)告呈現(xiàn)能力。
第10篇 工程水暖管理崗位職責(zé)
工程部水暖管理崗位職責(zé)
1、協(xié)助工程部經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理做好工程項(xiàng)目的前期運(yùn)作。
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程開(kāi)工的準(zhǔn)備工作。
3、參與水暖工程招投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)配合預(yù)算部進(jìn)行標(biāo)底和投標(biāo)邀請(qǐng)書(shū)的編制。
4、參與土建工程投標(biāo)資料、文件的審查和評(píng)標(biāo)工作,提出合理建議。
5、負(fù)責(zé)對(duì)投標(biāo)單位進(jìn)行水暖方面的現(xiàn)場(chǎng)答疑。
6、參與圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底工作,負(fù)責(zé)交底記錄整理、簽認(rèn)和發(fā)放。跟蹤處理圖紙會(huì)審中提出的問(wèn)題。
7、審查《水暖施工組織設(shè)計(jì)/方案》和《施工監(jiān)理規(guī)劃》。
8、負(fù)責(zé)《水暖施工組織設(shè)計(jì)/方案》中重大技術(shù)措施和經(jīng)濟(jì)方案進(jìn)行審查,提出審查意見(jiàn)。
9、對(duì)《水暖施工組織設(shè)計(jì)/方案》中的新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用,以及可能導(dǎo)致工期、造價(jià)等變動(dòng)的因素,進(jìn)行審查。
10、監(jiān)督檢查《水暖施工組織設(shè)計(jì)/方案》和《施工監(jiān)理規(guī)劃》實(shí)施情況。
11、負(fù)責(zé)審查水暖工程相關(guān)各單位提出的水暖工程變更要求。
12、根據(jù)工程質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃和相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)對(duì)水暖施工質(zhì)量進(jìn)行控制,對(duì)承包單位與監(jiān)理單位的質(zhì)量完成情況進(jìn)行檢查考核并提出調(diào)整意見(jiàn)。
14、參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì),提出和了解工程項(xiàng)目水暖施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)行研究討論,提出解決辦法。
15、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)、監(jiān)理、承包商等單位的信息與資料傳遞和各單位的協(xié)調(diào)工作。
16、負(fù)責(zé)對(duì)水暖施工材料、工程機(jī)械及施工隊(duì)伍的質(zhì)量進(jìn)行檢查。
17、對(duì)水暖工程中出現(xiàn)的不合格事項(xiàng)進(jìn)行檢查,并提出處理意見(jiàn)。
18、負(fù)責(zé)項(xiàng)目標(biāo)識(shí)要求的執(zhí)行檢查及記錄。
19、負(fù)責(zé)水暖工程的竣工驗(yàn)收。
第11篇 網(wǎng)絡(luò)管理工程師崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)全省網(wǎng)絡(luò)告警分級(jí)分類(lèi)和派發(fā)的規(guī)范制定,定期進(jìn)行評(píng)審和更新。
2.負(fù)責(zé)對(duì)全網(wǎng)不同廠家的設(shè)備告警進(jìn)行合理的設(shè)置,統(tǒng)一規(guī)范,科學(xué)、有效地發(fā)現(xiàn)對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行有影響的告警。
3.負(fù)責(zé)全省網(wǎng)絡(luò)故障工單的分類(lèi)分級(jí)和統(tǒng)計(jì)處理的跟蹤支持。
4.負(fù)責(zé)整合全網(wǎng)故障的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出整改措施和跟蹤驗(yàn)證。
5.負(fù)責(zé)根據(jù)值班班組的結(jié)構(gòu),制定相對(duì)應(yīng)的告警過(guò)濾器。
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指揮各部門(mén)進(jìn)行重大故障的處理,隨時(shí)跟進(jìn)故障處理進(jìn)度。
7.負(fù)責(zé)全省監(jiān)控終端口令、軟件版本jp地址、用戶(hù)權(quán)限管理、屏保模板、應(yīng)用程序密碼的管理。
8.負(fù)責(zé)定期組織各級(jí)維護(hù)人員對(duì)網(wǎng)絡(luò)的重大、疑難故障分析的處理過(guò)程,解決方案進(jìn)行學(xué)習(xí),提高轄區(qū)維護(hù)人員的故障分析處理能力。
第12篇 工程管理中心部門(mén)崗位職責(zé)
1、工程管理中心在主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)公司所屬項(xiàng)目的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、形象管理等各項(xiàng)工作。
2、負(fù)責(zé)各種指標(biāo)的制訂、貫徹和考核工作,下達(dá)生產(chǎn)指令,制訂與調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)人、財(cái)、物的配置和調(diào)動(dòng),負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備和材料的管理與控制;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)、質(zhì)量、安全、材料、后勤、企業(yè)形象等工作的管理與監(jiān)督;
5、審核項(xiàng)目生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)表,制訂作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),擬訂成本控制措施;
6、負(fù)責(zé)合同執(zhí)行情況的監(jiān)督;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督分包隊(duì)伍的管理工作;
8、監(jiān)督按公司制度實(shí)施的各種罰款是否到位。
9、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)方針、政策、法律、法規(guī),支持工程技術(shù)人員正確行使職權(quán);
10、負(fù)責(zé)協(xié)助建立健全公司技術(shù)管理的有關(guān)規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各級(jí)技術(shù)管理部門(mén)之間的關(guān)系,及時(shí)組織解決施工生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問(wèn)題;
11、負(fù)責(zé)與人事部一起合理安排項(xiàng)目管理人員配比,并依據(jù)工程進(jìn)度適時(shí)安排工種、物料調(diào)撥,及時(shí)跟蹤生產(chǎn)過(guò)程中閑置的人財(cái)物并負(fù)責(zé)調(diào)撥,最經(jīng)濟(jì)地發(fā)揮作用;
12、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目生產(chǎn)管理的考核細(xì)則,輔導(dǎo)、檢查、考核項(xiàng)目工程進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)文明施工、企業(yè)形象及各項(xiàng)內(nèi)部管理工作,督促工程項(xiàng)目嚴(yán)格履行合同要求,確保工程項(xiàng)目如期竣工;
13、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)編制和完善安全管理?xiàng)l例,并組織落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章和措施,對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為堅(jiān)決處罰;
14、組織解決項(xiàng)目施工中的重大技術(shù)問(wèn)題,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo);
15、組織編制5萬(wàn)平方米以上工程的施工組織設(shè)計(jì),審批項(xiàng)目部編制的質(zhì)量計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)及施工方案;
16、協(xié)助采購(gòu)中心編制招投標(biāo)書(shū),審核參與工程投標(biāo)的施工組織設(shè)計(jì),審核各項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和施工方案;
17、制定技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃和質(zhì)量改進(jìn)措施;
18、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量評(píng)定工作,對(duì)質(zhì)量不合格項(xiàng)進(jìn)行分析、研究并做出處理意見(jiàn);
19、審批一般不合格的糾正措施、并進(jìn)行驗(yàn)證;
20、負(fù)責(zé)應(yīng)用和推廣新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝、新材料,審查技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)方案;
21、負(fù)責(zé)建立、健全公司技術(shù)和質(zhì)量管理制度,對(duì)各項(xiàng)目is09001:2000質(zhì)量保證體系的貫徹實(shí)施進(jìn)行檢查和輔導(dǎo)。
22、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目的每月一次綜合檢查評(píng)比,并對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行一次考核。
第13篇 建筑工程安全管理崗位職責(zé)任職要求
建筑工程安全管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對(duì)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,監(jiān)督相關(guān)方貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法規(guī)、政策,落實(shí)項(xiàng)目安全管理制度,全面檢查監(jiān)督項(xiàng)目安全生產(chǎn)、文明施工工作的落實(shí),確保項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證體系的建立和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作,監(jiān)控排查現(xiàn)場(chǎng)安全隱患,做好安全生產(chǎn)的安全教育工作,主持或參加各種定期安全檢查,做好記錄,定期匯報(bào);
3、掌握施工進(jìn)度及生產(chǎn)情況,研究解決施工中的不安全隱患,并提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施;
4、負(fù)責(zé)對(duì)接各級(jí)安全檢查工作,負(fù)責(zé)問(wèn)題整改關(guān)閉。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,工民建或土木、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.、5年以上大型建筑工程安全管理工作經(jīng)驗(yàn),持安全員崗位資質(zhì)證書(shū)、注冊(cè)安全工程師優(yōu)先考慮;
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織和溝通表達(dá)能力;
4、熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正。
建筑工程安全管理崗位
第14篇 項(xiàng)目工程管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目工程管理經(jīng)理崗位職責(zé)
工程管理項(xiàng)目經(jīng)理 廣東省國(guó)際工程咨詢(xún)有限公司 廣東省國(guó)際工程咨詢(xún)有限公司 1、建筑、工民建、機(jī)電、市政專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱(chēng);
2、具有獨(dú)立運(yùn)作全過(guò)程項(xiàng)目管理工作的經(jīng)驗(yàn),有良好的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,較強(qiáng)的指揮力和駕馭復(fù)雜局面的能力;
3、具有注冊(cè)建筑師、注冊(cè)監(jiān)理師、注冊(cè)造價(jià)師等執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮.
項(xiàng)目工程管理經(jīng)理崗位
第15篇 it質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)和任職條件
職位概述
it質(zhì)量管理工程師主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的日常維護(hù)和執(zhí)行監(jiān)督工作。
it質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的日常維護(hù)及認(rèn)證組織工作,負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量管理體系的建立及優(yōu)化;
2.按照公司軟件研發(fā)過(guò)程相關(guān)的流程制度規(guī)范,執(zhí)行相關(guān)審計(jì)工作,并跟進(jìn)不符合項(xiàng)的改進(jìn);
3.負(fù)責(zé)軟件研發(fā)過(guò)程的配置管理工作以及配置庫(kù)的管理工作;
4.負(fù)責(zé)軟件研發(fā)過(guò)程的度量數(shù)據(jù)收集和分析工作;
5.負(fù)責(zé)軟件研發(fā)版本的質(zhì)量分析工作并提供相應(yīng)的改進(jìn)建議。
it質(zhì)量管理工程師任職條件
1.質(zhì)量管理或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有軟件質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.熟練掌握質(zhì)量管理體系知識(shí)(質(zhì)量控制、質(zhì)量保證),熟悉iso9000、iso20000、cmmi體系或模型中的一種或多種;
3.熟練掌握配置管理知識(shí),熟練使用svn/plsql/project/visio/excel/word/ppt等工具,熟悉軟件生命周期;
4.精通研發(fā)過(guò)程相關(guān)的流程規(guī)范,如配置管理流程、需求管理流程、研發(fā)管理流程、測(cè)試管理流程、發(fā)布管理流程以及故障管理流程;
5.能熟練制定質(zhì)量管理相關(guān)的流程制度,同時(shí)具備過(guò)程改進(jìn)能力,精通專(zhuān)業(yè)相關(guān)的某一特定領(lǐng)域,并做出過(guò)相應(yīng)的貢獻(xiàn);
6.了解java、vbscript、js等其中一種語(yǔ)言,并能進(jìn)行讀懂,具備良好的度量分析能力,具備培訓(xùn)能力;
7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
it質(zhì)量管理工程師職業(yè)發(fā)展方向
it質(zhì)量管理工程師→it質(zhì)量管理經(jīng)理
it質(zhì)量管理工程師薪資行情(元/月)
:3714
0-2年:6410
3-5年:9810
(數(shù)據(jù)來(lái)自網(wǎng)絡(luò),僅供參考)
企業(yè)招聘it質(zhì)量管理工程師可與獵頭網(wǎng)合作,快速招聘到合適的人才。
第16篇 公路工程管理崗位職責(zé)任職要求
公路工程管理崗位職責(zé)
公路工程財(cái)務(wù)管理人員 山東安順達(dá)路橋有限公司 山東安順達(dá)路橋有限公司 烏魯木齊京新高速公路工程4改8瀝青路面工程:瀝青拌合站、水穩(wěn)拌合站、瀝青混凝土攤鋪現(xiàn)場(chǎng)、水穩(wěn)攤鋪現(xiàn)場(chǎng)、材料采購(gòu)
公路工程管理崗位
第17篇 供方管理工程師崗位職責(zé)任職要求
供方管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)描述:
1、新供方開(kāi)發(fā)和合格供方管理,根據(jù)公司需要發(fā)掘、篩選有潛力和競(jìng)爭(zhēng)供應(yīng)商,進(jìn)行調(diào)查和商務(wù)談判.
2、與供應(yīng)商簽訂框架協(xié)議,并持續(xù)進(jìn)行商務(wù)談判以提升質(zhì)量、縮短交期和降低成本;
3、供應(yīng)商季度績(jī)效考核和年度評(píng)價(jià);
4、各階段異常處理。
任職資格要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械自動(dòng)化優(yōu)先;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn);3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉供方管理規(guī)范和流程,熟悉aoi機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)構(gòu)件等供應(yīng)渠道;
4、具有嫻熟的商務(wù)談判能力和英語(yǔ)閱讀能力;
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力;有一定的語(yǔ)言表達(dá)和文檔編寫(xiě)能力;為人正直清廉。
供方管理工程師崗位
第18篇 信息安全管理工程師崗位職責(zé)信息安全管理工程師職責(zé)任職要求
信息安全管理工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
信息安全實(shí)施:
負(fù)責(zé)對(duì)信息安全(網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)安全等)策略規(guī)劃及協(xié)調(diào)部署;
負(fù)責(zé)信息安全技術(shù)研究,信息安全技術(shù)和產(chǎn)品的選型、測(cè)試、實(shí)施和優(yōu)化,統(tǒng)籌使用外部引入的信息安全服務(wù)。
負(fù)責(zé)定期完成信息安全自查工作,撰寫(xiě)自查報(bào)告并提出整改措施;
負(fù)責(zé)信息安全措施的部署、實(shí)施(包括終端安全、文檔安全、物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全等);
信息安全審計(jì)(包括操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、應(yīng)用系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò),及信息安全體系)
負(fù)責(zé)對(duì)公司所有信息系統(tǒng)的用戶(hù),角色,權(quán)限的合理性的審核與校正工作;
信息安全管理:
負(fù)責(zé)制定信息安全規(guī)劃,編制和完善信息安全管理體系;
負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)信息安全管理辦法,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,形成書(shū)面報(bào)告;
負(fù)責(zé)各類(lèi)信息安全文檔、安全會(huì)議記錄、材料文件管理工作;
負(fù)責(zé)開(kāi)展信息安全技術(shù)培訓(xùn)及信息安全規(guī)范宣貫工作;
任職要求:
5年以上大型企業(yè)系統(tǒng)維護(hù)及安全運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn),具備通信安全、信息安全技術(shù)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)安全從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
1、 熟練操作linux操作系統(tǒng),有較強(qiáng)的故障處理及分析能力。
2、 熟悉apache、nginx、tomcat、redis、memcache、mysql等應(yīng)用中間件,以及配置文件信息、部署方法、優(yōu)化方式等;
3、 熟悉系統(tǒng)及應(yīng)用安全防護(hù),熟悉漏洞掃描工作原理,熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù):包括端口、服務(wù)漏洞掃描、程序漏洞分析檢測(cè)、權(quán)限管理、入侵和攻擊分析追蹤、網(wǎng)站滲透、病毒木馬防范等,能夠根據(jù)要求對(duì)各類(lèi)系統(tǒng)及軟件進(jìn)行補(bǔ)丁升級(jí)或編譯更新。
4、 具備良好的文檔編寫(xiě)能力,流程思路清晰,熟練使用office系列工具。
5、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、思路清晰、良好的壓力承受能力和積極的工作態(tài)度。
工作職責(zé):
信息安全實(shí)施:
負(fù)責(zé)對(duì)信息安全(網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)安全等)策略規(guī)劃及協(xié)調(diào)部署;
負(fù)責(zé)信息安全技術(shù)研究,信息安全技術(shù)和產(chǎn)品的選型、測(cè)試、實(shí)施和優(yōu)化,統(tǒng)籌使用外部引入的信息安全服務(wù)。
負(fù)責(zé)定期完成信息安全自查工作,撰寫(xiě)自查報(bào)告并提出整改措施;
負(fù)責(zé)信息安全措施的部署、實(shí)施(包括終端安全、文檔安全、物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全等);
信息安全審計(jì)(包括操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、應(yīng)用系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò),及信息安全體系)
負(fù)責(zé)對(duì)公司所有信息系統(tǒng)的用戶(hù),角色,權(quán)限的合理性的審核與校正工作;
信息安全管理:
負(fù)責(zé)制定信息安全規(guī)劃,編制和完善信息安全管理體系;
負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)信息安全管理辦法,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,形成書(shū)面報(bào)告;
負(fù)責(zé)各類(lèi)信息安全文檔、安全會(huì)議記錄、材料文件管理工作;
負(fù)責(zé)開(kāi)展信息安全技術(shù)培訓(xùn)及信息安全規(guī)范宣貫工作;
任職要求:
5年以上大型企業(yè)系統(tǒng)維護(hù)及安全運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn),具備通信安全、信息安全技術(shù)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)安全從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
1、 熟練操作linux操作系統(tǒng),有較強(qiáng)的故障處理及分析能力。
2、 熟悉apache、nginx、tomcat、redis、memcache、mysql等應(yīng)用中間件,以及配置文件信息、部署方法、優(yōu)化方式等;
3、 熟悉系統(tǒng)及應(yīng)用安全防護(hù),熟悉漏洞掃描工作原理,熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù):包括端口、服務(wù)漏洞掃描、程序漏洞分析檢測(cè)、權(quán)限管理、入侵和攻擊分析追蹤、網(wǎng)站滲透、病毒木馬防范等,能夠根據(jù)要求對(duì)各類(lèi)系統(tǒng)及軟件進(jìn)行補(bǔ)丁升級(jí)或編譯更新。
4、 具備良好的文檔編寫(xiě)能力,流程思路清晰,熟練使用office系列工具。
5、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、思路清晰、良好的壓力承受能力和積極的工作態(tài)度。
第19篇 工藝管理工程師崗位職責(zé)工藝管理工程師職責(zé)任職要求
工藝管理工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)接事業(yè)部工藝管理;
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)工藝降本項(xiàng)目落地;
2、工藝團(tuán)隊(duì)能力提升;
3、負(fù)責(zé)工藝改善項(xiàng)目推進(jìn);
4、負(fù)責(zé)六地工廠亮點(diǎn)項(xiàng)目導(dǎo)入落地。
任職要求:
1、工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、能夠熟練使用excel等辦公軟件
3、具有較強(qiáng)抗壓能力,責(zé)任感強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具有較強(qiáng)的溝通和實(shí)際處理問(wèn)題能力;
5、熟悉工藝技術(shù)者優(yōu)先
第20篇 工程部設(shè)備管理工程師崗位職責(zé)
部門(mén)/車(chē)間: 設(shè)備工程部崗位名稱(chēng):_設(shè)備管理工程師 崗位人數(shù):1人
職務(wù) / 工種:設(shè)備管理工程師 工作地點(diǎn): 設(shè)備工程部
直接上級(jí)的職務(wù): 設(shè)備工程部經(jīng)理 直接下屬的職務(wù):
工作目標(biāo): 1.確保設(shè)備管理體系工作順利穩(wěn)定進(jìn)行;2.根據(jù)iso9001體系要求,完成本部門(mén)需要完成的工作;3.根據(jù)實(shí)際需要,對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)
工作內(nèi)容說(shuō)明:
定期性工作: 1.負(fù)責(zé)設(shè)備管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作;2.對(duì)生產(chǎn)車(chē)間的設(shè)備管理工作進(jìn)行考核;3.設(shè)備管理的日常檢查工作;4.iso管理體系工程部承擔(dān)的工作;5.編寫(xiě)設(shè)備
年度檢修計(jì)劃并督促和檢查維修車(chē)間完成情況;6.編寫(xiě)設(shè)備日常保養(yǎng)計(jì)劃并監(jiān)督和檢查生產(chǎn)
車(chē)間完成情況;7.負(fù)責(zé)特種設(shè)備(動(dòng)力設(shè)備、供電設(shè)備、供水設(shè)施)的監(jiān)控和維護(hù)保養(yǎng)的制訂、監(jiān)督和檢查工作;8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間設(shè)備管理員的管理和考評(píng)工作;9.負(fù)責(zé)設(shè)備方面的員
教育培訓(xùn)工作;10.負(fù)責(zé)各車(chē)間設(shè)備管理工作的指導(dǎo)和考核工作;11.技術(shù)檔案的整理和保管
工作;12.合同管理工作;13.設(shè)備方面固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理工作;
非定期性工作: 1.工程部安排的設(shè)計(jì)工作;2.設(shè)備故障的鑒定和確認(rèn)工作;3.新設(shè)備
入廠的檢查確認(rèn)工作;4.報(bào)廢設(shè)備的鑒定和確認(rèn)工作;5.其他臨時(shí)交辦的工作;
負(fù)責(zé)的設(shè)備及物料: 公司特種設(shè)備、設(shè)備管理體系、iso9001管理體系設(shè)備部分、相應(yīng)的辦公設(shè)備和文件資料
職責(zé)概要: 負(fù)責(zé)設(shè)備管理工作、特種設(shè)備管理、員工培訓(xùn)、iso管理體系設(shè)備工程部分管
設(shè)備工程部分管的工作
通常每天工作時(shí)數(shù): 8小時(shí) 需否輪班: 否
通常每人每天可完成的崗位工作量: 公司每天需要開(kāi)展的設(shè)備管理工作
工作環(huán)境: 戶(hù)外工作; 外地工作; 海外工作; 室內(nèi)一般辦公室所具之環(huán)境
工作中容易引致的危險(xiǎn),如機(jī)器 √ 舉重物 √ 高溫 √ 高壓 毒氣 √
高空工作 √ 其他
工作中需接觸的部門(mén): 生產(chǎn)部、品質(zhì)部、人力資源部、安環(huán)部、行政部
擔(dān)任此職位需具備的資格或條件:
個(gè)人特征: 勤奮刻苦、仔細(xì)認(rèn)真、辦事嚴(yán)謹(jǐn)、有高度的工作熱情、服從安排
教育程度: 大專(zhuān)以上文化程度
工作經(jīng)驗(yàn): 有五年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)、技能: 1.有較強(qiáng)的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力,能夠從事員工培訓(xùn)和文件管理工作;2.有
較高的設(shè)備管理理論知識(shí)和實(shí)踐能力;3.有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)繪圖和文字處理能力
受過(guò)職業(yè)或特殊培訓(xùn): 設(shè)備管理專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、機(jī)械、電子和自控方面的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
適應(yīng)力: 能適應(yīng)高強(qiáng)度、高壓力的工作,能夠根據(jù)工作需要加班;
判斷力: 能夠根據(jù)自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作中出現(xiàn)的具體問(wèn)題做出準(zhǔn)確的判斷;
體力(如:身高、機(jī)敏程度、健康狀況等): 身體健康,無(wú)不良嗜好
儀表及談吐:
人際交往能力: 善于表達(dá),有較強(qiáng)的溝通能力
其他: 能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,作風(fēng)正派,服從指揮
(崗位直接上級(jí)擬寫(xiě),部門(mén)負(fù)責(zé)人審核,人力資源部復(fù)核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。)
批準(zhǔn):復(fù)核:審核:擬寫(xiě):
日期:日期:日期:日期: