第1篇 開發(fā)設計工程師崗位職責
1.負責電動車整車造型設計。
2.負責車架建模。
3.負責電動車結構設計。
4.負責為制造生產環(huán)節(jié)提供完備的設計圖。
第2篇 flash設計開發(fā)崗位職責
flash設計/開發(fā) 安平縣九鑫過濾網業(yè)有限公司 安平縣九鑫過濾網業(yè)有限公司,安平縣九鑫過濾,安平縣九鑫過濾 想1億11我就是專門求你們奶茶
第3篇 鞋開發(fā)設計崗位職責
崗位職責:
1、制定部門工作計劃,指導下屬確定工作安排并監(jiān)督執(zhí)行,確保各項工作有序開展與部門目標的實現。
2、監(jiān)督和指導下屬解決疑難及各種異常情況,并提出針對性的改進措施,不斷提高技能水平與解決問題的能力。
3、研發(fā)管理設計、開版、成型制作等重要開發(fā)工作,保證樣品開發(fā)的技術水平和進度。
4、監(jiān)督和審核產品工藝說明書,組織協調生產試做會,指導大貨生產工藝,為相關部門提供技術支持。
第4篇 產品結構設計開發(fā)工程師崗位職責
職位要求:
1、大專以上學歷,機械設計相關專業(yè)
2、熟練使用csd等設計軟件,有5年以上產品開發(fā)經驗
3、有日企經驗或者會日語優(yōu)先
4、責任心強,能遵守工作納期
工作內容:
產品結構設計和改善
1、產品設計開發(fā)
2、新規(guī)產品出圖等iatf16949開發(fā)資料制作。
3、與客戶協調產品開發(fā)仕樣調整和開發(fā)過程中相關事項對應。
4、新產品前期跟進、試做階段產品不良檢討
第5篇 設計開發(fā)總監(jiān)崗位職責
1、 依據公司各品牌的商品日歷規(guī)劃,協同產品創(chuàng)意總監(jiān),制定新品牌、新套系的生活方式定位、顏色方向定位;
2、基于各品牌新品生活方式、顏色方向定位,主導設計、開發(fā)、選擇合適品牌價值主張的各品類裝飾品;
3、組織推進各品牌、套系新品的裝飾品開發(fā)進程,確保按時間完成開發(fā)任務。
4、 結合市場消費需求變化,銷售數據分析,組織調整各品牌飾品的開發(fā)策略。
任職資格
1、 本科及以上學歷,軟裝設計、藝術設計專業(yè)背景;
2、具有國外零售業(yè)軟裝設計、軟裝品類買手的外籍人士優(yōu)先;
3、或具有國內零售業(yè)軟裝設計、軟裝品類買手也可經驗者;
4、 責任心強,有條理,邏輯思維清晰,具備良好的溝通和協調能力;
5、可適應國內出差。 工作職責
1、 依據公司各品牌的商品日歷規(guī)劃,協同產品創(chuàng)意總監(jiān),制定新品牌、新套系的生活方式定位、顏色方向定位;
2、基于各品牌新品生活方式、顏色方向定位,主導設計、開發(fā)、選擇合適品牌價值主張的各品類裝飾品;
3、組織推進各品牌、套系新品的裝飾品開發(fā)進程,確保按時間完成開發(fā)任務。
4、 結合市場消費需求變化,銷售數據分析,組織調整各品牌飾品的開發(fā)策略。
任職資格
1、 本科及以上學歷,軟裝設計、藝術設計專業(yè)背景;
2、具有國外零售業(yè)軟裝設計、軟裝品類買手的外籍人士優(yōu)先;
3、或具有國內零售業(yè)軟裝設計、軟裝品類買手也可經驗者;
4、 責任心強,有條理,邏輯思維清晰,具備良好的溝通和協調能力;
5、可適應國內出差。
第6篇 硬件設計開發(fā)崗位職責
赴日bse硬件設計開發(fā)職位 (職位一)
?職種: bse
?仕事內容: システム開発
?対象となる方: web 系もしくはオープン系言語での開発経験を 3 年以上有する方
?上流工程や海外オフショア開発を経験してみたい方 ※細かい環(huán)境、使用言語は問いません ※java、vb.net10、oss、mysql 経験者歓迎、保守の経験者歓迎
?勤務地: 本社
?勤務時間: 基本時間 9:00~18:00(実働 8 時間)、フレックス制度あり、コアタイム (10:00~16:00)
?給與: 経験?能力等を考慮の上、當社規(guī)定により決定【想定年収】400 萬円~600 萬円
?待遇: 交通費全額支給、社會保険完備、関東 it ソフトウェア健康保険組合施設利用
?休日?休暇: 完全週休 2 日制(土?日)、祝日、年末年始、有給休暇 ※年間休日約 125 日
?選考プロセス: 書類選考 筆記試験及び面接(2~3回)
?青島との bse の仕事をして頂きます。従業(yè)員の 2~3 割が中國人の方です。スキル?努力次第で昇給があるので、高給の可能性が大いにあります。
(職位二)
機械設計技術者
【必須技術(限の技術的能力】:相応専門4年制大學卒業(yè) 機械設計スキル 設計製図技能 3次元cad操作スキル
【有効な主な経験技術】
1.自動車の車體設計経験、自動車搭載部品設計経験、デジタル家電設計経験、精密機器?裝置設計経験
2.仕様検討、構造設計、筐體設計、機構設計、性能設計、搭載設計、共有化設計、モデリング、レイアウト、各種解析経験
3.3次元cadモデリング 3次元cadレイアウト検証、cae解析、図面作成、設計検討評価試験経験
4.catia、nx、i-deas、unigraphics、pro-engineer、hypermesh、nastran、ansys、abaqus、ansa 他
【その他の必須要件】
1.日本語會話で十分な意志伝達ができること。
2.技術用語を含んだ日本語會話で技術的なミーティングやコミュニケーションができること。
3.日本での開発業(yè)務に関して長期に渡り業(yè)務対応、生活対応できること。
4.日本での就業(yè)に関して在留資格を「技術者」として申請するため、本科4年制大學卒業(yè)以上であること。
5.年齢については各職種別に上限あり。(客先での業(yè)務となり社員育成や配置の観點から年齢上限を設けます)
(職位三)
ハードウェアー設計開発?半導體設計開発
【必須技術(限の技術的能力】 相応専門4年制大學卒業(yè) 回路設計スキル、半導體設計スキル、開発検証
【有効な主な経験技術】
1.車載ecu回路設計、車載部品電子回路設計、家電回路設計、半導體設計、emc等検証対策業(yè)務
2.アナログ回路設計、デジタル回路設計、各高周波回路設計、電源回路設計、基板設計、論理設計、論理合成、チップ設計、レイアウト設計、機能検証、fpga設計
3.演算器、a/d、i/o、pll、マイコン、信號処理、制御 / orcad、cr5000、velirog、fpga、matlab、オシロスコープ
【その他の必須要件】
1.日本語會話で十分な意志伝達ができること。
2.技術用語を含んだ日本語會話で技術的なミーティングやコミュニケーションができること。
3.日本での開発業(yè)務に関して長期に渡り業(yè)務対応、生活対応できること。
4.日本での就業(yè)に関して在留資格を「技術者」として申請するため、本科4年制大學卒業(yè)以上であること。
5.年齢については各職種別に上限あり。(客先での業(yè)務となり社員育成や配置の観點から年齢上限を設けます) 請詳細看具體招聘需求,不符合的勿擾!另外日語是必要條件!!!!不會日語勿投!!! (職位一)
?職種: bse
?仕事內容: システム開発
?対象となる方: web 系もしくはオープン系言語での開発経験を 3 年以上有する方
?上流工程や海外オフショア開発を経験してみたい方 ※細かい環(huán)境、使用言語は問いません ※java、vb.net10、oss、mysql 経験者歓迎、保守の経験者歓迎
?勤務地: 本社
?勤務時間: 基本時間 9:00~18:00(実働 8 時間)、フレックス制度あり、コアタイム (10:00~16:00)
?給與: 経験?能力等を考慮の上、當社規(guī)定により決定【想定年収】400 萬円~600 萬円
?待遇: 交通費全額支給、社會保険完備、関東 it ソフトウェア健康保険組合施設利用
?休日?休暇: 完全週休 2 日制(土?日)、祝日、年末年始、有給休暇 ※年間休日約 125 日
?選考プロセス: 書類選考 筆記試験及び面接(2~3回)
?青島との bse の仕事をして頂きます。従業(yè)員の 2~3 割が中國人の方です。スキル?努力次第で昇給があるので、高給の可能性が大いにあります。
(職位二)
機械設計技術者
【必須技術(限の技術的能力】:相応専門4年制大學卒業(yè) 機械設計スキル 設計製図技能 3次元cad操作スキル
【有効な主な経験技術】
1.自動車の車體設計経験、自動車搭載部品設計経験、デジタル家電設計経験、精密機器?裝置設計経験
2.仕様検討、構造設計、筐體設計、機構設計、性能設計、搭載設計、共有化設計、モデリング、レイアウト、各種解析経験
3.3次元cadモデリング 3次元cadレイアウト検証、cae解析、図面作成、設計検討評価試験経験
4.catia、nx、i-deas、unigraphics、pro-engineer、hypermesh、nastran、ansys、abaqus、ansa 他
【その他の必須要件】
1.日本語會話で十分な意志伝達ができること。
2.技術用語を含んだ日本語會話で技術的なミーティングやコミュニケーションができること。
3.日本での開発業(yè)務に関して長期に渡り業(yè)務対応、生活対応できること。
4.日本での就業(yè)に関して在留資格を「技術者」として申請するため、本科4年制大學卒業(yè)以上であること。
5.年齢については各職種別に上限あり。(客先での業(yè)務となり社員育成や配置の観點から年齢上限を設けます)
(職位三)
ハードウェアー設計開発?半導體設計開発
【必須技術(限の技術的能力】 相応専門4年制大學卒業(yè) 回路設計スキル、半導體設計スキル、開発検証
【有効な主な経験技術】
1.車載ecu回路設計、車載部品電子回路設計、家電回路設計、半導體設計、emc等検証対策業(yè)務
2.アナログ回路設計、デジタル回路設計、各高周波回路設計、電源回路設計、基板設計、論理設計、論理合成、チップ設計、レイアウト設計、機能検証、fpga設計
3.演算器、a/d、i/o、pll、マイコン、信號処理、制御 / orcad、cr5000、velirog、fpga、matlab、オシロスコープ
【その他の必須要件】
1.日本語會話で十分な意志伝達ができること。
2.技術用語を含んだ日本語會話で技術的なミーティングやコミュニケーションができること。
3.日本での開発業(yè)務に関して長期に渡り業(yè)務対応、生活対応できること。
4.日本での就業(yè)に関して在留資格を「技術者」として申請するため、本科4年制大學卒業(yè)以上であること。
5.年齢については各職種別に上限あり。(客先での業(yè)務となり社員育成や配置の観點から年齢上限を設けます)
第7篇 游戲設計/開發(fā)崗位職責職位要求
職責描述：
任職條件：
1、年齡20-26周歲.專科以上學歷，設計，開發(fā)類專業(yè)優(yōu)先；
2、游戲資深玩家，有網絡游戲或者手機游戲經驗;
3、熱愛互聯網喜歡游戲，想往游戲行業(yè)發(fā)展；
4、學習能力強者可晉升為游戲設計師；
5、良好的表達能力及溝通能力，善于團隊合作，擁有職業(yè)協作精神。
.
公司福利:
1.本公司享受雙休、朝九晚六制工作時間；
2.每一個正式員工均可享受社保五險、獎金、員工福利等；
3.每一個正式員工年底享受年終獎待遇；
4.公司提供食堂免費工作餐，讓員工的身體更健康；
5.公司每個月有員工活動經費，可組織員工聚餐；讓工作之余精神更放松；
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第8篇 產品開發(fā)設計總監(jiān)崗位職責
產品開發(fā)設計總監(jiān) 廣州帥普運動用品有限公司 廣州帥普運動用品有限公司,帥普 1、水上運動防護用品(潛水鏡、泳鏡、浮潛產品等)行業(yè)5年以上產品開發(fā)設計工作經驗;
2、熟悉設計軟件;
3、熟悉行業(yè)產品動態(tài)、模具結構;
4、具備類似崗位管理經驗。
第9篇 產品設計開發(fā)主管崗位職責
五年以上五金及板式家具行業(yè)結構設計及管理經驗
1、熟練solidworks、cad、photoshop等設計軟件操作。
2、熟悉家具產品(如:椅子、書桌、餐桌、層架、邊幾)的測試標準要求。
3、有五年以上管類產品工藝結構設計經驗。
4、有兩年以上團隊管理工作經驗。
5、熟悉板式產品生產工藝。
第10篇 產品設計開發(fā)助理崗位職責
任職資格:
1、 本科及本科以上學歷;
2、 熟練掌握cad、能使用catia等三維軟件;
3、 從事輪胎行業(yè)、經驗豐富優(yōu)先;
4、 有良好的團隊意識及溝通交流能力,抗壓能力強;
5、 能適應出差的工作。
崗位職責:
1、 競品輪胎分析,研究輪胎新結構,形成分析報告;
2、 設計材料分布圖,形成材料分布圖和ctl標準;驗收模具、工裝,形成驗收報告;設計施工,形成示方書;
3、 協助解決工廠現場的質量問題,降低oe產品不良率;
4、 編制下發(fā)試驗通知和示方,跟蹤試驗胎制作,分析試驗結果,形成結論及下一步措施;
5、 驗證產品是否符合法律法規(guī),形成試驗報告;
6、 分析質量問題,形成分析報告;
7、 編制apqp,ppap等技術資料,形成產品檔案。
第11篇 禮品開發(fā)設計崗位職責
pbr職責:br1.洞察文化禮品(商業(yè)禮品)市場的需求、行業(yè)發(fā)展趨勢,制定符合公司品牌定位的產品規(guī)劃,并組織實施;br2.協調部門內外資源,與銷售相配合,了解需求和要解決的問題,提供企業(yè)定制化禮品的解決方案;br3.負責禮品開發(fā)實現的協調跟進,基于業(yè)務和用戶體驗的持續(xù)迭代更新及優(yōu)化;br4.負責產品推廣及生命周期管理,建立產品全生命周期工作流程。brbr要求:br1.本科以上學歷,產品設計相關專業(yè);br2.良好的產品策劃能力、溝通談判能力和組織協調能力;br3.具備一定的傳統(tǒng)文化底蘊,熟悉文化創(chuàng)意、商業(yè)禮品市場,了解禮品生產的工藝、流程質量檢驗標準;br4、能獨立編寫產品需求文檔,有較強的創(chuàng)意靈感;br5、有禮品開發(fā)、禮品設計經驗者優(yōu)先p
第12篇 產品設計開發(fā)經理崗位職責
1.產品研發(fā):熟悉飾品,小工藝品或非貴金屬配飾產品設計,有手繪美術功底,對色彩,時尚具有敏銳的洞察能力。熟悉配飾產品的結構設計,并對合金,亞克力,木材,五金,皮革,布藝等產品材料的專業(yè)認知及組成及搭配有獨特的見解。
2.負責公司產品線(印刷品、產品等)的規(guī)劃,新品開發(fā)及產品市場調研和戰(zhàn)略管理工作。依據公司整體品牌理念,進行行業(yè)發(fā)展調研分析,了解產品的市場趨勢和客戶細分,負責開發(fā)符合品牌理念和客戶需求價值的配飾產品,并持續(xù)對產品提出改進建議和方案。
3.負責根據品牌理念和市場需求進行產品構思,制定產品定位與策略、設計產品賣點、推廣概念、產品優(yōu)先級排序及產品結構、產品規(guī)格、包裝設計等。
4.制定新產品方案(設計)、負責開發(fā)及產品上線的整個過程中,包括產品定位,包裝選定,打樣、測試、采購、生產、出貨等跟進工作;
5.負責組織新產品上線前的測試工作,并跟蹤問題。
6.監(jiān)控產品上線后市場反饋表現,并完成定期報告。
7.監(jiān)控產品實時庫存及補貨需求。
8.根據品牌發(fā)展的目標,制定產品開發(fā)策略及中、長期產品開發(fā)計劃。
崗位要求:
1.3-5年相關工作經驗,有強烈的責任心,工作細心嚴謹;
2.對配飾產品產品設計及供應鏈系統(tǒng)的認識和實踐,有相關工作經驗者優(yōu)先;
3.熟悉配飾產品開發(fā)及運營管理全過程;
4.熟悉產品規(guī)劃、產品賣點、產品優(yōu)先級排序,產品種類、產品規(guī)格、包裝設計理念、產品說明書等;
5.思路清晰、創(chuàng)意思維活躍、邏輯性和配飾對時尚潮流的理解,對行業(yè)市場具備較強敏感度,有較強的成本意識;
6.具有良好溝通能力和采購談判技巧,能較好地維護供應商關系,團隊合作性好;
7.熱愛飾品配飾產品事業(yè),對配飾類產品開發(fā),設計概念,時尚元素的把控有獨到的見解,并對配飾類產品結構及生產流程有較強的把控能力。
8.對飾品行業(yè)的非貴金屬類飾品,如:合金、亞克力、木材、五金、皮革、布藝材質的飾品以及小工藝品有一定經驗。
