第1篇 結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)工作內(nèi)容
結(jié)構(gòu)工程師職位要求
1.建筑工程、結(jié)構(gòu)工程、機械、機電一體化、電子、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2.要求1-3年相關(guān)工作設(shè)計經(jīng)驗以及一定的產(chǎn)品管理、項目管理經(jīng)驗
3.熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā)流程,懂得模具的設(shè)計知識,了解相關(guān)的新技術(shù)、新工藝
4.能夠熟練使用atuocad軟件,同時根據(jù)企業(yè)需要熟練使用inventor,pro/e,ug和solid works等三維輔助設(shè)計軟件中的一種
5.工作主動積極有責(zé)任心,動手能力強,做事仔細(xì)有條理,邏輯思維能力強
結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.責(zé)勘察分承包方的選擇,考察工作。
2.負(fù)責(zé)勘察治理工作。
3.負(fù)責(zé)勘察成果的評審與確定。
4.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)組設(shè)計治理工作。
5.參與擴初設(shè)計和施工圖設(shè)計的審核工作,協(xié)調(diào)解決其它專業(yè)問題,控制鋼筋和砼用量,提出優(yōu)化意見。
6.參加工程項目的招標(biāo)工作,參與對施工單位承建資格審查,審核投標(biāo)單位投標(biāo)文件中施工方案和落實措施,協(xié)助確定中標(biāo)單位。
7.參加施工圖會審,審查施工單位基坑開挖,基礎(chǔ)施工方案和施工組織設(shè)計,跟蹤檢查基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)的工程質(zhì)量、參與解決施工中碰到的技術(shù)難題、對工程施工中出現(xiàn)質(zhì)量問題,配合有關(guān)專業(yè),協(xié)調(diào)解決。
8.配合公司有關(guān)部門選定鋼材,水泥及構(gòu)配件材料。
9.負(fù)責(zé)施工中的結(jié)構(gòu)設(shè)計技術(shù)的配合。
第2篇 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與項目立項結(jié)構(gòu)方案設(shè)計,根據(jù)產(chǎn)品定義和需求進(jìn)行結(jié)構(gòu)可行性分析,制定項目結(jié)構(gòu)部分的進(jìn)展計劃;
2、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品的定義和需求,完成產(chǎn)品的整機結(jié)構(gòu)設(shè)計;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)加工工藝;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)及相關(guān)結(jié)構(gòu)問題處理。
職位要求:
1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)的設(shè)計要求及工藝流程;
3、熟練使用autocad、proe軟件;
4、具有良好的溝通能力和團隊合作精神;
第3篇 木結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)木結(jié)構(gòu)工程科技研發(fā)工作,涉及材料性能、施工技術(shù)、安全監(jiān)測、維護(hù)修繕等相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域
2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的技術(shù)服務(wù)工作,涉及施工管理、質(zhì)量驗收等相關(guān)工作
崗位要求:
1、木結(jié)構(gòu)工程、木材科學(xué)、土木工程、結(jié)構(gòu)工程、建筑學(xué)或相近專業(yè),有木結(jié)構(gòu)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先
2、本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先
3、良好的英語閱讀,口頭交流及書寫能力
4、較強的溝通能力和獨立解決問題的能力
5、具有團隊精神、創(chuàng)新精神和創(chuàng)造力
6、熱愛建筑類相關(guān)工作
第4篇 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)內(nèi)容電池電源公司
1.電池組結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計。
2.根據(jù)客戶需求進(jìn)行電池組結(jié)構(gòu)設(shè)計。
3.結(jié)構(gòu)件外協(xié)供應(yīng)商的技術(shù)審核、樣件制作過程跟蹤管理。
4.電池組結(jié)構(gòu)件的選用和驗證。
第5篇 結(jié)構(gòu)總工工程師崗位職責(zé)
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展計劃,負(fù)責(zé)完成其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助決策層制定質(zhì)量等級評定標(biāo)準(zhǔn)、圖紙設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
3、全面掌握自身專業(yè)的各種規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),并對全公司相關(guān)專業(yè)圖紙進(jìn)行評審;
4、負(fù)責(zé)對內(nèi)對外相關(guān)專業(yè)有關(guān)質(zhì)量方面的協(xié)調(diào)、處理、全過程咨詢等;
5、分析技術(shù)條件、資源狀況、市場需求,和公司管理層及相關(guān)部門研討,評估項目建議;
6、指導(dǎo)、審核、推進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計工程改進(jìn)等工作。
任職資格
1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)及以上學(xué)歷;
2、15年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向,對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨到見解;
4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力,認(rèn)同企業(yè)精神;
5、具有注冊師或高級工程師優(yōu)先。
第6篇 車結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)與客戶溝通交流,挖掘項目需求,制定售前項目結(jié)構(gòu)方案;
2.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)智能網(wǎng)聯(lián)項目的結(jié)構(gòu)方案設(shè)計,相關(guān)技術(shù)文件的編制;
3.負(fù)責(zé)項目/產(chǎn)品結(jié)構(gòu)詳細(xì)設(shè)計,并審核工程圖紙等工作產(chǎn)品;
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.五年以上的電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,熟練掌握機加.鈑金.塑膠件結(jié)構(gòu)設(shè)計原則;
3.熟悉質(zhì)量體系要求及相關(guān)環(huán)境實驗要求;
4.具備獨立完成項目結(jié)構(gòu)方案設(shè)計能力。
第7篇 地產(chǎn)副總工程師結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)
地產(chǎn)公司副總工程師(結(jié)構(gòu))崗位職責(zé)
1、對新開發(fā)的工程項目,在建筑方案階段制定合理的結(jié)構(gòu)方案,并使方案具有可實施性;
2、施工圖階段圖紙質(zhì)量的把控,并對工程設(shè)計的安全性和經(jīng)濟性進(jìn)行把控;
3、配合工程部進(jìn)行圖紙會審及施工技術(shù)交底工作;
4、協(xié)調(diào)解決工程建設(shè)過程中施工圖出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)專業(yè)方面問題,及時完善施工圖設(shè)計;
5、協(xié)調(diào)解決施工過程中產(chǎn)生的結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)問題,確保施工順利進(jìn)行;
6、參與施工階段重點施工方案的討論及方案確定;
7、基坑支護(hù)設(shè)計方案的確定,并對基坑的安全性及經(jīng)濟性進(jìn)行把控;
8、參與公司組織的工程質(zhì)量檢查;
9、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。
第8篇 結(jié)構(gòu)堆疊工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.完成產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作,檢討結(jié)構(gòu)設(shè)計的合理性,完善物料表,確保各種結(jié)構(gòu)圖檔和文檔的輸出和歸檔;
2.向非標(biāo)件供應(yīng)商提出設(shè)計或加工要求并驗收封樣,完成產(chǎn)線作業(yè)指導(dǎo)書和現(xiàn)場組裝指導(dǎo);
3.進(jìn)行失效分析解決通訊終端產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件在加工過程、組裝中和測試中出現(xiàn)的問題,完成結(jié)構(gòu)件圖紙和文件的整理歸檔、修改和標(biāo)準(zhǔn)化;
4.跟蹤模具開發(fā),保證模具能夠穩(wěn)定生產(chǎn)出符合需要的產(chǎn)品;
5.客戶設(shè)計技術(shù)支持,對工業(yè)設(shè)計和結(jié)構(gòu)設(shè)計存在的問題提出有預(yù)見性的分析意見,編寫相關(guān)技術(shù)支持文檔;
6.上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事宜。
任職資格:
1. 機械設(shè)計﹑模具工程等專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2. 熟練掌握autocad,pro/e等設(shè)計軟件;
3. 工藝/堆疊方向需要有手機行業(yè)2年以上經(jīng)驗,結(jié)構(gòu)方向有1年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;
4. 了解模具,注塑工藝,熟悉塑膠件,五金件設(shè)計;
5. 能閱讀基本英文資料;
6. 工作勤奮,責(zé)任心強, 善于溝通,具有團隊意識。
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第9篇 結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)內(nèi)容
1貫徹執(zhí)行集團公司特種設(shè)備質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和特種設(shè)備管理文件,保證分公司的質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。
2負(fù)責(zé)編制自制和改造的320t及以下橋、門式起重機;起升高度在100m以下的施工升降機;起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的纜索起重機;起重量在200tm以下的塔式起重機、流動式起重機、廠內(nèi)機動車輛特種設(shè)備設(shè)計計算資料。
3負(fù)責(zé)320t及以下橋、門式起重機;起升高度在100m以下的施工升降機;起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的纜索起重機;起重量在200tm以下的塔式起重機特種設(shè)備荷載試驗結(jié)果與是否滿足設(shè)計要求進(jìn)行核對,并參加特種設(shè)備安裝工程的自檢驗收。
第10篇 模具結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期模具評審,主導(dǎo)解決試產(chǎn)過程中的模具及成型重大疑難問題;
3、快速解決量產(chǎn)模具異常,保證模具量產(chǎn)穩(wěn)定生產(chǎn);
4、推動供應(yīng)商模具水平的持續(xù)提升。
崗位要求
1、機械、模具類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、有8年以上中、大尺寸產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗,其中有5年大、中型模具設(shè)計經(jīng)驗;
3、有注塑成型廠工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備機器人設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、學(xué)習(xí)能力強,思維活躍,責(zé)任心強,有進(jìn)取心,人品端正;
6、能夠熟練使用proe或ug、auto cad等設(shè)計軟件
第11篇 lcm結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機械通訊電子相關(guān)專業(yè);
2、3年以上大中型企業(yè)lcm設(shè)計工作經(jīng)驗;
3、精通lcm和全貼產(chǎn)品結(jié)構(gòu),能獨立設(shè)計lcm和全貼產(chǎn)品及部件;
4、熟悉lcm和全貼合產(chǎn)品的常用材料及特性,了解各結(jié)構(gòu)件及工藝制程;
5、熟練使用cad、proe繪圖軟件進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計,能夠夠使用二次元、bm-7、ca310等工具進(jìn)行;
6、有較強的主動性、溝通能力強。
崗位職責(zé):
1、前期針對客戶提供的產(chǎn)品規(guī)格,評估結(jié)構(gòu)、光學(xué)可行性并出圖報價;
2、對產(chǎn)品進(jìn)行2d/3d結(jié)構(gòu)設(shè)計,出圖法寶、打樣確認(rèn)效果;
3、制定做樣bom/dfema/組裝建議書等相關(guān)文件;
4、對工廠、客戶出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)問題提供技術(shù)支持。
第12篇 電氣柜結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)
1. 機電一體化、材料成型等相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷,有3年以上配電盤柜廠工作經(jīng)驗。
2. 熟練掌握autocad、solidwork、pro/e等3d軟件,能編制電氣柜體制作工藝,能獨立完成激光切割機、數(shù)控折彎機的編程。
3. 能進(jìn)行有限元計算者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、公司實行每天8小時、每周5天工作制,按國家法定節(jié)假日休假。
2、員工享有帶薪年休假及婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等法定假期。
3、公司按規(guī)定為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷等社會保險。
4、提供免費工作餐、員工生日禮品;節(jié)假日發(fā)放福利禮品,年底績效獎金。
5、開展各項文體活動,豐富員工業(yè)余生活;員工可帶直系親屬免費參加每年的春游。
