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車工程師崗位職責(十二篇)

發(fā)布時間:2024-02-20 21:44:10 查看人數(shù):91

車工程師崗位職責

第1篇 車工程師崗位職責

崗位職責:

1、從事電動車整車開發(fā)、車架開發(fā)、五金件開發(fā)、車身開發(fā)、工藝設定、整車測試等工作;

2、負責整車、零件結構二維、三維圖型的繪制與確認并交付打樣;

3、樣件、樣車的試制、試裝、測試、封樣;

4、小批試產的跟蹤與解決問題;

5、零部件標準化、通用化。

任職資格:

1.大專及以上學歷,機電、機械、模具類相關專業(yè),至少一種三維設計軟件精熟;

2.從事電動車、摩托車開發(fā)相關技術工作5年以上;

3.在電動交通工具技術工作某一方面有專長,能獨立發(fā)展發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題;

4.持續(xù)關注行業(yè)發(fā)展趨勢與設計開發(fā)走向,持續(xù)學習,專業(yè)精進;

5.沉穩(wěn)務實,潛心鉆研技術,勤于思考,動手能力強。

第2篇 半掛車設計工程師崗位職責

工作責任:

1、負責組織掛車組日常訂單設計、產品改進和新產品開發(fā)

2、負責設計復雜掛車產品和解決生產中技術疑難問題

3、負責對公司及直接上級反饋、報告

4、負責對技術文件的審核

5、對掛車產品工藝裝備和生產工藝質量控制流程提出建議。

工作目的:

做好生產工藝技術保障,保障生產技術和質量合格。

職務要求:為人大方、作風正派、具有敬業(yè)精神、對企業(yè)忠誠

知識和技能要求:

1、機械或車輛類專業(yè)、??埔陨?/p>

2、精通繪圖設計軟件

3、熟悉專用車結構和生產工藝,中級(工程師)或以上職稱

4、三年以上汽車或專用車技術工作經驗,一年以上基層小組管理經驗

6、原則性強,為人正直,有良好的職業(yè)道德

7、有良好的溝通協(xié)調能力,一定的組織協(xié)調能力,很強的判斷解決問題能力和技術創(chuàng)新能力

8、能獨立開展工作

9、工作細心、認真

第3篇 列車制造工程師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

列車制造工程師是指從事車輛的設計、制造、研究與開發(fā)的專業(yè)技術人員。

列車制造工程師崗位職責

1.現(xiàn)代列車的設計和制造;

2.列車維護領域的技術開發(fā);

3.車輛制造工程實踐和工程管理;

4.應用計算機和現(xiàn)代測試技術解決工程實際問題

列車制造工程師崗位要求

1.車輛制造、工程力學等相關專業(yè);

2.了解制造工程和車輛制造的基本理論和知識;

3.熟悉車輛制造的方針政策與法規(guī);

4.了解現(xiàn)代列車制造技術的發(fā)展動態(tài)和發(fā)展趨勢;

5.具有創(chuàng)新思維能力和較強的計算機應用能力,敬業(yè)踏實,有團隊合作精神。

列車制造工程師發(fā)展方向

列車制造工程師可以往管理方向發(fā)展,比如:車輛制造主管。

第4篇 整車標定工程師崗位職責

整車標定工程師 負責整車動力三電系統(tǒng)標定以及整車開發(fā)過程問題處理

負責整車動力三電系統(tǒng)標定以及整車開發(fā)過程問題處理

負責整車動力三電系統(tǒng)標定以及整車開發(fā)過程問題處理 負責整車動力三電系統(tǒng)標定以及整車開發(fā)過程問題處理

負責整車動力三電系統(tǒng)標定以及整車開發(fā)過程問題處理

負責整車動力三電系統(tǒng)標定以及整車開發(fā)過程問題處理

第5篇 車輛結構分析工程師崗位職責

工作職責:

1.規(guī)劃設計真空管道列車的整車結構;

2.仿真分析列車在靜載、動載下的受力變形情況;

3、負責列車運行穩(wěn)定性、平順性、懸架動力學等仿真分析及優(yōu)化、改進工作。

4、 進行整車動力學相關試驗與模型的校驗工作,提出改進方案。

崗位要求:

1、本科或以上學歷,汽車、機械相關專業(yè),碩博士優(yōu)先。

2、掌握汽車動力學方面的專業(yè)理論知識,3年以上工作經驗,5款以上車型的車輛動力學性能仿真分析經驗 。

3、熟練運用ansys hypermesh或其他仿真分析軟件。

4、較強的溝通、協(xié)調和人際交往能力,團隊協(xié)作精神。

5、具備懸架和轉向系統(tǒng)設計者優(yōu)先

第6篇 車輛動力學工程師崗位職責

車輛動力學主任工程師 1. 八年以上整車nvh cae分析相關工作經驗。

2.負責整車級和子系統(tǒng)的nvh性能目標設定。

3.獨立完成各子系統(tǒng)白車身以及內飾車身模型搭建。

4.負責整車及子系統(tǒng)nvh仿真分析,包括ntf/vtf/ipi/模態(tài)/靜剛度等

5.負責nvh結果的優(yōu)化,報告撰寫及匯報

6.支持設計部門解決相關問題。

7. 有扎實的結構力學及有限元理論基礎,對nvh cae分析技術有透徹的理解與掌握。

8. 有一定的工程管理經驗,能夠有效的組織協(xié)調nvh cae仿真團隊高效工作。 1. 八年以上整車nvh cae分析相關工作經驗。

2.負責整車級和子系統(tǒng)的nvh性能目標設定。

3.獨立完成各子系統(tǒng)白車身以及內飾車身模型搭建。

4.負責整車及子系統(tǒng)nvh仿真分析,包括ntf/vtf/ipi/模態(tài)/靜剛度等

5.負責nvh結果的優(yōu)化,報告撰寫及匯報

6.支持設計部門解決相關問題。

7. 有扎實的結構力學及有限元理論基礎,對nvh cae分析技術有透徹的理解與掌握。

8. 有一定的工程管理經驗,能夠有效的組織協(xié)調nvh cae仿真團隊高效工作。

第7篇 汽車質量工程師崗位職責

職位描述:

工作經歷:

1.質量管理2年以上工作經驗,

2.2年以上汽車行業(yè)背景;

3.能熟練運用qc七大手法、5w2h、8d等工具分析處理質量異常;

4.熟練運用ts五大工具,有vda6.3、6.5資質證書者優(yōu)先;

5.有良好溝通、語言表達能力。

崗位職責:

1.負責制定、監(jiān)督、落實產品質量標準;

2.負責制程、客訴質量異常處理,并按要求提交整改報告;

3.負責客戶要求的ots、ppap相關資料的提交;

4.協(xié)助體系工程師開展一方、二方、內審等相關工作的開展;

5.部門其他事情的開展配合

第8篇 車身附件工程師崗位職責

車身附件工程師 領途汽車 領途汽車有限公司,領途 1、本科及以上學歷,有3年以上整車企業(yè)車身附件設計工作經驗;

2、能熟練操作相關專業(yè)軟件;

3、熟悉汽車開發(fā)流程和現(xiàn)代化制造工藝,具備車身附件開發(fā)設計能力;熟悉本崗位所承擔零部件的最新技術和相關法規(guī)的要求,并熟練掌握相關產品標準。

4、良好的人際溝通、口頭及書面表達能力。

第9篇 汽車發(fā)動機工程師崗位職責

負責汽車發(fā)動機鏈系統(tǒng)的設計與開發(fā),薪酬待遇面議.

熟悉汽車發(fā)動機的構造與原理.二年以上相關工作經驗.

第10篇 汽車零部件設計工程師崗位職責

汽車內飾零部件設計工程師 1、負責汽車內飾零部件產品的結構設計,并完成3d數(shù)模及2d圖紙的cad操作;

2、配合助理工程師檢查產品的工藝設計,控制總成設計成本

要求:

1、從事汽車內飾設計相關工作3年以上;

2、熟練使用catia軟件;

3、有副中控(console)或者ip的設計經驗,完成2個以上相關項目;

4、年齡26~30歲之間,男女不限,滬籍為宜。

1、負責汽車內飾零部件產品的結構設計,并完成3d數(shù)模及2d圖紙的cad操作;

2、配合助理工程師檢查產品的工藝設計,控制總成設計成本

要求:

1、從事汽車內飾設計相關工作3年以上;

2、熟練使用catia軟件;

3、有副中控(console)或者ip的設計經驗,完成2個以上相關項目;

4、年齡26~30歲之間,男女不限,滬籍為宜。

第11篇 汽車電路工程師崗位職責

職責描述:

develop automotive sensor products based on customer requirements following china/global automotive engineering policies, procedures and guidelines; build and test product prototypes; implement correction loop where applicable; write product specifications and test reports with objective of documenting product designs; conduct feasibility study for new sensor products

responsibilities

- electronic design for automotive sensor products development;

- fabricate product samples/prototypes;

- generate engineering documentation, e.g. product specifications, application specifications, test specifications, teaching procedures, dfmea, bom, etc.

- execute or guide functional/performance tests, reliability test, emc tests, etc.

- support product transfer from abroad or research teams;

- perform/coordinate failure analysis;

- support mass production in plants and customers.

qualifications

-bachelor degree with 4+ years’ experience or master degree in related areas;

-target majors: electronics, electro-mechanical electronics, automotive, or other equivalent major;

- bilingual: english and mandarin; good in writing, reading and oral communication; cet-4 is necessary, cet-6 is preferred;

-a team player with positive, proactive and professional attitude;

- be studious, and willing to take challenges and work under pressure;

-strong knowledge on electronic circuits, pcba debugging, and electronics handling/testing is a must;

-experience on magnetic hall-based technologies or other sensors is desired;

-be capable of using ecad tools for circuit design, pcb layout, etc. altium designer series is preferred;

- labview skill is desired;

- automotive industrial experience is preferred.

第12篇 汽車電控工程師崗位職責

崗位要求:

1、具汽車電氣或電控系統(tǒng)軟件或硬件2年以上工作經驗,對電氣電子、電控興趣濃厚.(優(yōu)秀者可不限汽車行業(yè)經驗);

2、熟練使用相應的設計開發(fā)工具(cad/catia或protel/ mentor或 matlab、simulink、c等)。

'

崗位職責:

1、新能源高低壓電氣系統(tǒng)技術開發(fā)及管理;

2、新能源汽車電控系統(tǒng)軟/硬件技術開發(fā)及管理;

3、新能源電氣系統(tǒng)測試驗證、分析。

崗位要求:

1、具汽車電氣或電控系統(tǒng)軟件或硬件2年以上工作經驗,對電氣電子、電控興趣濃厚.(優(yōu)秀者可不限汽車行業(yè)經驗);

2、熟練使用相應的設計開發(fā)工具(cad/catia或protel/ mentor或 matlab、simulink、c等)。

'

崗位職責:

1、新能源高低壓電氣系統(tǒng)技術開發(fā)及管理;

2、新能源汽車電控系統(tǒng)軟/硬件技術開發(fā)及管理;

3、新能源電氣系統(tǒng)測試驗證、分析。

車工程師崗位職責(十二篇)

崗位職責:1、從事電動車整車開發(fā)、車架開發(fā)、五金件開發(fā)、車身開發(fā)、工藝設定、整車測試等工作;2、負責整車、零件結構二維、三維圖型的繪制與確認并交付打樣;3、樣件、樣車
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