第1篇 功能開發(fā)/測試工程師崗位職責職位要求
崗位職責：
1. 負責功能開發(fā)和測試，包括文檔和報告的整理；
2. 負責軟件集成和測試及報告整理；
職位要求：
1、二本及以上學歷，汽車、計算機、軟件工程等專業(yè)背景；
2、熟悉c、嵌入式開發(fā)，有unix/linux開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、2年以上工作經(jīng)驗，汽車控制器開發(fā)背景優(yōu)先；
4、具備較好的學習能力，吃苦耐勞，能夠承擔一定的工作壓力；
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第2篇 移動端中級測試工程師崗位職責職位要求
職責描述：
職責描述：
1、負責對公司自主開發(fā)的產(chǎn)品進行集中測試（包括：功能測試、模塊測試、系統(tǒng)集成測試、性能測試、 自動化測試等）
2、根據(jù)需求和交付要求編寫測試腳本，搭建自動化測試環(huán)境，執(zhí)行測試及bug跟蹤
3、負責根據(jù)產(chǎn)品計劃，編寫測試計劃和規(guī)劃
4、參與測試中發(fā)現(xiàn)問題的準確重現(xiàn)，問題定位，推動問題及時合理地解決;
5、負責編寫測試總結(jié)、分析報告。
任職資格：
1.計算機或相關專業(yè)本科以上學歷；
2.有3年以上相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉軟件測試流程和方法，能夠編寫測試文檔、測試用例，測試報告、提交測試結(jié)果；獨立完成測試工作任務；
4.熟悉移動端測試流程，思路清晰，有較強的邏輯分析能力和學習能力，良好的文檔書寫能力；
5.熟悉敏捷流程的開發(fā)模式，能夠準確地定位問題，與產(chǎn)品及研發(fā)同事溝通，反饋產(chǎn)品缺陷，進行缺陷管理和跟蹤；
6.熟練使用bug管理工具；如qc、jira等；
7.對多款主流移動設備的特點有充分的了解；對軟件測試工作有濃厚興趣且有自己的思考和依據(jù);
8.熟悉測試分析方法，測試用例設計方法，熟悉單元測試，熟悉壓力測試腳本設計（loadrunner、jmeter）、自動化測試（qtp及其他測試工具），掌握系統(tǒng)性能測試方法；
9.了解php語言，熟悉至少一種腳本語言， 如：shell、php、perl、ruby等；熟練使用sql、mysql、oracle語言；
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第3篇 安全性測試工程師崗位職責
崗位職責:
1、負責業(yè)務系統(tǒng)的日常安全測試,引導開發(fā)人員修復安全漏洞;
2、負責線上環(huán)境的滲透測試和web漏洞挖掘;
3、負責安全測試技術與方案的積累與優(yōu)化,提升安全測試的能力和效率;
4、參與安全評審,在業(yè)務需求、產(chǎn)品設計等階段發(fā)現(xiàn)安全風險,提出解決方案;
任職資格:
1、2年及以上安全測試實踐經(jīng)驗;
2、具備滲透測試,web應用漏洞挖掘、業(yè)務邏輯漏洞挖掘的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
3、熟悉主流的web安全工具,如:sqlmap,appscan、inspect、wvs、burpsuite等;
4、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、獨立解決問題的能力
第4篇 軟件測試高級工程師崗位職責
工作職責:
-根據(jù)公司系統(tǒng)特點,制定測試策略和測試優(yōu)先級,保證測試工作的計劃性與規(guī)范性;
-制定各種類型測試(如接口、故障恢復、穩(wěn)定性、性能等測試)的規(guī)范和方法,并不斷優(yōu)化測試方法,提高測試的效果及效率;
-指導開發(fā)人員按照規(guī)范高效地完成測試,并隨時為開發(fā)人員提供測試技術/方法等支持;
-參與到具體的項目進程中,為項目的各階段提供測試支持,并為項目最終上線系統(tǒng)穩(wěn)定性、性能等指標負責;
職位要求:
-本科及以上學歷,5年以上相關工作經(jīng)驗,其中 2 年及以上軟件測試工作經(jīng)驗;
-精通軟件測試理論和方法,熟悉軟件測試流程,能夠合理編制項目測試計劃及進度,精通測試用例設計;
-有持續(xù)集成,白盒測試,自動化測試實施經(jīng)驗;
-熟悉linux 或 unix 操作系統(tǒng), 熟悉分布式軟件系統(tǒng)架構(gòu)和測試方法,具有系統(tǒng)集成經(jīng)驗; 熟悉 java 開發(fā)語言,能為各種框架的 java 項目提供合適的測試方法。
第5篇 產(chǎn)品應用測試工程師崗位職責
1. 制定測試計劃，編寫測試用例以及執(zhí)行測試;
2. 跟蹤測試及項目狀態(tài);
3. 跟蹤用戶問題。
職位要求:
1. 計算機、通信或相關專業(yè)本科及以上學歷;
2. 熟悉網(wǎng)絡及tcp/ip協(xié)議;
3. 了解計算機及操作系統(tǒng)知識(windows， freebsd， linux， macos);
4. 學習能力強，有良好的溝通能力和團隊合作精神;
5. 良好的英語讀寫能力。
以下條件優(yōu)先考慮:
1. 有軟件測試工作經(jīng)驗;
2. 有網(wǎng)絡設備操作經(jīng)驗(交換機、路由器、防火墻等);
3. 有一定的腳本或代碼開發(fā)經(jīng)驗(perl/tcl/python/java/c等);
4. 具有定位和分析問題的能力。
崗位福利:
優(yōu)秀碩士可解決戶口
第6篇 通訊測試工程師崗位職責
%搭建可靠可用的測試環(huán)境;
%分別在模擬環(huán)境和實際環(huán)境中對待測試產(chǎn)品進行測試,并將測試結(jié)果反饋給相關部門和人員;
%匯總實際組網(wǎng)環(huán)境方案,建立自動化測試戰(zhàn)略;
%發(fā)展、維護和更新適用于應用產(chǎn)品的自動化測試版本和結(jié)構(gòu);
%編寫并執(zhí)行進行系統(tǒng)測試的程序和題目;
%分析測試題目,提供經(jīng)常性發(fā)展報告;
%撰寫測試文檔,并協(xié)助生產(chǎn)人員為測試過的產(chǎn)品,撰寫使用說明書。
任職資格:
◆電子、通信工程等相關專業(yè),本科以上學歷。
◆3年以上通信系統(tǒng)、產(chǎn)品測試工作經(jīng)驗。
◆熟練掌握delphi等一種或多種開發(fā)語言;
◆深入了解數(shù)據(jù)通信的核心技術;
◆具備通信網(wǎng)絡相關理論知識;
◆有較好的撰寫文檔習慣,能熟練撰寫測試報告;
◆較好的英語閱讀能力;
◆熟練操作計算機應用軟件。
◆具有良好的團隊精神和較強的協(xié)調(diào)能力,善于溝通;
◆良好的獨立性,學習能力強,能承受較大的工作壓力;
◆動手能力強,吃苦耐勞。 工作內(nèi)容:
%搭建可靠可用的測試環(huán)境;
%分別在模擬環(huán)境和實際環(huán)境中對待測試產(chǎn)品進行測試,并將測試結(jié)果反饋給相關部門和人員;
%匯總實際組網(wǎng)環(huán)境方案,建立自動化測試戰(zhàn)略;
%發(fā)展、維護和更新適用于應用產(chǎn)品的自動化測試版本和結(jié)構(gòu);
%編寫并執(zhí)行進行系統(tǒng)測試的程序和題目;
%分析測試題目,提供經(jīng)常性發(fā)展報告;
%撰寫測試文檔,并協(xié)助生產(chǎn)人員為測試過的產(chǎn)品,撰寫使用說明書。
任職資格:
◆電子、通信工程等相關專業(yè),本科以上學歷。
◆3年以上通信系統(tǒng)、產(chǎn)品測試工作經(jīng)驗。
◆熟練掌握delphi等一種或多種開發(fā)語言;
◆深入了解數(shù)據(jù)通信的核心技術;
◆具備通信網(wǎng)絡相關理論知識;
◆有較好的撰寫文檔習慣,能熟練撰寫測試報告;
◆較好的英語閱讀能力;
◆熟練操作計算機應用軟件。
◆具有良好的團隊精神和較強的協(xié)調(diào)能力,善于溝通;
◆良好的獨立性,學習能力強,能承受較大的工作壓力;
◆動手能力強,吃苦耐勞。
第7篇 b2b測試工程師崗位職責
1.五年以上相關功能測試經(jīng)驗包含兩年以上的測試管理經(jīng)驗
5 + years functional testing experience and at least 2+ years testing management experience;
2.良好的會議組織協(xié)調(diào)能力以及多任務處理能力。
meeting project deadlines/coordinating people and teams/multitasking
3.出色的領導力以及執(zhí)行力。
executing effective leadership/communicating in both a written and verbal form
4.較強的問題分析以及解決能力
strong analytical & problem solving skills
5.熟悉標準軟件測試流程,需求評審以及系統(tǒng)影響分析
familiar with stand software testing process, requirement review/impact analysis
6.熟練使用測試工具比如:hp alm,lr,site scope,soapui,plsql,
familiar with testing tools like alm,lr,site scope,soapui,plsql etc.
7.familiar with tcp/ip、http、soap protocols.
熟練掌握tcp/ip、http、soap等通訊協(xié)議;
8.familiar with portal, mobile app, wechat development is a plus.
熟悉大型系統(tǒng)網(wǎng)站、手機應用、微信服務號測試優(yōu)先;
9.minimum of cet band 4, and with fluently reading and writing technical document in english
英語四級以上,能熟練閱讀并編寫英文技術文檔
10.strong problem solving, communication skills and integrative team player
有責任心,具備較強解決問題的能力,有良好的溝通能力和團隊精神
第8篇 銀行測試工程師崗位職責
崗位職責:
1)需求評審、需求分析,編寫測試計劃、測試用例;
2)測試執(zhí)行,提交并跟蹤bug,與開發(fā)溝通協(xié)調(diào)直至bug關閉,把控并反饋測試進度;
3)分析測試結(jié)果,編寫測試報告;
4)完成上級交辦的其它相關任務
崗位要求:
1)統(tǒng)招本科以上學歷,計算機相關專業(yè);
2)有銀行核心、存款、網(wǎng)銀、理財、手機銀行等系統(tǒng)測試經(jīng)驗優(yōu)先。
3)熟悉測試方法,測試工具、能夠獨立進行案例編寫和測試執(zhí)行;
4)熟悉數(shù)據(jù)庫命令、基本sql語句,有開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
第9篇 軟件測試工程師:崗位職責說明書
工作職責:
1、負責大型系統(tǒng)的測試工作,參與測試需求分析、測試用例設計;
2、執(zhí)行測試用例,記錄測試結(jié)果,分折測試發(fā)現(xiàn)的問題,跟蹤并驗證bug并確認問題,編寫測試報告;
3、按時、保質(zhì)、保量地完成各項分配的任務;
4、編寫自動化測試及性能測試腳本,開發(fā)輔助測試工具;
5、負責搭建和維護基于linu*和windows下的測試環(huán)境,執(zhí)行自動化測試,提交測試報告;
工作要求:
1、至少2年以上的it行業(yè)(尤其是web)測試經(jīng)驗;熟悉b/s架構(gòu)、web browser軟件產(chǎn)品的測試方法;
2、溝通能力強,具團隊合作精神,與研發(fā)等相關部門進行有效溝通;
3、有較強的邏輯分析能力和學習能力,可以勝任重復性工作,工作細致認真,有耐心;
4、至少掌握一種自動化測試工具或性能測試工具,如:qtp、selenium、lr等;
5、熟悉mysql/sql server數(shù)據(jù)庫的使用;
6、能熟練地應用一門或幾門腳本語言perl/python/shell等進行工具開發(fā);
7、有ios,android app的測試經(jīng)驗優(yōu)先;
8、有大型b/s項目、性能測試經(jīng)驗優(yōu)先
第10篇 排放測試工程師崗位職責范本
1.內(nèi)燃機排放測試及數(shù)據(jù)分析。
2.負責發(fā)動機排放測試儀器的使用和維護。
3.負責相關儀器的引進。
第11篇 游戲測試工程師崗位職責職位要求
職責描述：
負責網(wǎng)易游戲的客戶端游戲和手機游戲的測試工作
工作職責：
對游戲開發(fā)的需求進行分析，編寫測試計劃、執(zhí)行測試用例，反饋報告問題并協(xié)助研發(fā)工程師修復bug
推動項目進度，改善相關流程提高測試的質(zhì)量和效率
職位要求：
1. 本科或以上計算機相關專業(yè)，1.5年以上測試經(jīng)驗。有端游/手游測試經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 有較好的測試思維。熟悉測試流程，能夠獨立設計并執(zhí)行測試用例，保證項目質(zhì)量和進度。
3. 有較好的溝通能力和解決問題的能力。能主動了解測試過程中遇到的bug的成因，并持續(xù)跟進解決bug。
4. 有較強的學習能力和責任心，能承受一定的工作壓力。
5. 對游戲有興趣，愿意在游戲行業(yè)發(fā)展。
6. 了解計算機相關知識、有編程技能者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第12篇 模塊測試工程師崗位職責
module test engineer / 模塊測試工程師 美光半導體(西安)有限責任公司 美光半導體(西安)有限責任公司,美光 major responsibilities:
?debug test programs for products in the given area
?debug device issues and provide feedback to business partners
?closely monitor yield performance and work out action plan to address the yield issue
?work on yield improvement projects
?support process excursion activities including identification, containment, notification, and implementation of corrective actions
?support customer and internal audits
?demonstrate good understanding and application of department processes, tools and systems
?communicate effectively with both internal and external customers
qualifications:
?bachelor's or master's degree in electrical / electronics engineering /software engineering
?~5 years working experience background in test engineering area
?a good understanding of semiconductor testing knowledge
?python / perl familiarity or experience is a plus
?good communication skill and team working spirit
?good english skill
micron prohibits the use of child labor and complies with all applicable laws, rules, regulations and other international and industry labor standards.
美光堅決禁止使用童工,同時美光在雇傭員工時遵循所有適用法律法規(guī)及其他國際慣例或行業(yè)用工慣例。
as an equal opportunity employer, we recruit, hire, train, promote, discipline and provide other conditions of employment on the basis of merit and free of discrimination without regard to a person’s race, religion, color, sex, national origin, age, disability, sexual orientation, veteran or other legally-protected status. this includes providing reasonable accommodation for team members’ disabilities or religious beliefs and practices.
作為倡導公平機會的雇主,美光始終遵循以平等、公平為原則來執(zhí)行招聘、錄用、培訓、晉升及勞動條件設置等。該原則包括美光將不以應聘者或雇員的種族、信仰、國籍、性別、年齡等作為招聘、錄用、培訓、晉升及勞動條件設置的限制性條件。
the above information is intended to describe the general nature and level of work to be performed in this position. this description is not intended to be interpreted as a complete list of all duties, responsibilities or requirements for this position. company reserves the right to adjust, update or modify the contents based off the business needs accordingly.
以上信息旨在描述該職位所涵蓋的綜合信息及工作范疇。此描述并不代表就該職位的職責范圍、工作范疇或工作要求做了全面的解釋。公司保留相應的權(quán)利,即根據(jù)業(yè)務需要對以上條款進行調(diào)整、更新或修改。
