第1篇 測試工程師崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格
測試工程師工作職責(zé)
測試工程師，軟件質(zhì)量的把關(guān)者。
1、編寫測試計劃、規(guī)劃詳細(xì)的測試方案、編寫測試用例。
2、根據(jù)測試計劃搭建和維護(hù)測試環(huán)境。
3、執(zhí)行測試工作，提交測試報告。包括編寫用于測試的自動測試腳本，完整地記錄測試結(jié)果，編寫完整的測試報告等相關(guān)的技術(shù)文檔。
4、對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位，與開發(fā)人員討論缺陷解決方案。
5、提出對產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)的建議，并評估改進(jìn)方案是否合理。對測試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計分析，對測試進(jìn)行跟蹤，并提出反饋意見。
6、為業(yè)務(wù)部門提供相應(yīng)技術(shù)支持，確保軟件質(zhì)量指標(biāo)。
企業(yè)對測試工程師要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對測試工程師的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
測試工程師，軟件質(zhì)量的把關(guān)者。
1、編寫測試計劃、規(guī)劃詳細(xì)的測試方案、編寫測試用例。
2、根據(jù)測試計劃搭建和維護(hù)測試環(huán)境。
3、執(zhí)行測試工作，提交測試報告。包括編寫用于測試的自動測試腳本，完整地記錄測試結(jié)果，編寫完整的測試報告等相關(guān)的技術(shù)文檔。
4、對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位，與開發(fā)人員討論缺陷解決方案。
5、提出對產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)的建議，并評估改進(jìn)方案是否合理。對測試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計分析，對測試進(jìn)行跟蹤，并提出反饋意見。
6、為業(yè)務(wù)部門提供相應(yīng)技術(shù)支持，確保軟件質(zhì)量指標(biāo)。
崗位職責(zé)及任職資格b
職位描述：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站和移動端功能測試、性能測試、易用性測試；
2、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)范，完成相關(guān)測試文檔及測試用例撰寫；
3、統(tǒng)計和分析測試結(jié)果；
4、測試環(huán)境的配置和版本管理；
5、開發(fā)自動化測試腳本，并不斷優(yōu)化以提高工作效率；
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、2年以上性能測試/安全測試/功能測試/白盒測試經(jīng)驗；
3、熟悉軟件工程、數(shù)據(jù)庫sql語句、linux操作系統(tǒng)；
4、掌握軟件測試方法/技術(shù)，熟悉掌握主流的測試及管理工具，如loadrunner、svn、testlink、jira等；
5、態(tài)度踏實嚴(yán)謹(jǐn)，有高度責(zé)任心及敬業(yè)精神；
6、了解移動互聯(lián)網(wǎng)金融的移動應(yīng)用產(chǎn)品優(yōu)先。
崗位職責(zé)及任職資格c
崗位要求：
1、大學(xué)?？埔陨?，1年以上硬件開發(fā)經(jīng)驗
2、熟悉模擬電路、數(shù)字電路的設(shè)計，單片機(jī)設(shè)計、arm、dsp等嵌入式系統(tǒng)設(shè)計
3、輔助硬件開發(fā)工程師完成公司硬件產(chǎn)品的設(shè)計，開發(fā)和測試，輔助完成硬件產(chǎn)品相關(guān)文檔的書寫。
第2篇 b2b測試工程師崗位職責(zé)
1.五年以上相關(guān)功能測試經(jīng)驗包含兩年以上的測試管理經(jīng)驗
5 + years functional testing experience and at least 2+ years testing management experience;
2.良好的會議組織協(xié)調(diào)能力以及多任務(wù)處理能力。
meeting project deadlines/coordinating people and teams/multitasking
3.出色的領(lǐng)導(dǎo)力以及執(zhí)行力。
executing effective leadership/communicating in both a written and verbal form
4.較強(qiáng)的問題分析以及解決能力
strong analytical & problem solving skills
5.熟悉標(biāo)準(zhǔn)軟件測試流程,需求評審以及系統(tǒng)影響分析
familiar with stand software testing process, requirement review/impact analysis
6.熟練使用測試工具比如:hp alm,lr,site scope,soapui,plsql,
familiar with testing tools like alm,lr,site scope,soapui,plsql etc.
7.familiar with tcp/ip、http、soap protocols.
熟練掌握tcp/ip、http、soap等通訊協(xié)議;
8.familiar with portal, mobile app, wechat development is a plus.
熟悉大型系統(tǒng)網(wǎng)站、手機(jī)應(yīng)用、微信服務(wù)號測試優(yōu)先;
9.minimum of cet band 4, and with fluently reading and writing technical document in english
英語四級以上,能熟練閱讀并編寫英文技術(shù)文檔
10.strong problem solving, communication skills and integrative team player
有責(zé)任心,具備較強(qiáng)解決問題的能力,有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神
第3篇 模塊測試工程師崗位職責(zé)
module test engineer / 模塊測試工程師 美光半導(dǎo)體(西安)有限責(zé)任公司 美光半導(dǎo)體(西安)有限責(zé)任公司,美光 major responsibilities:
?debug test programs for products in the given area
?debug device issues and provide feedback to business partners
?closely monitor yield performance and work out action plan to address the yield issue
?work on yield improvement projects
?support process excursion activities including identification, containment, notification, and implementation of corrective actions
?support customer and internal audits
?demonstrate good understanding and application of department processes, tools and systems
?communicate effectively with both internal and external customers
qualifications:
?bachelor's or master's degree in electrical / electronics engineering /software engineering
?~5 years working experience background in test engineering area
?a good understanding of semiconductor testing knowledge
?python / perl familiarity or experience is a plus
?good communication skill and team working spirit
?good english skill
micron prohibits the use of child labor and complies with all applicable laws, rules, regulations and other international and industry labor standards.
美光堅決禁止使用童工,同時美光在雇傭員工時遵循所有適用法律法規(guī)及其他國際慣例或行業(yè)用工慣例。
as an equal opportunity employer, we recruit, hire, train, promote, discipline and provide other conditions of employment on the basis of merit and free of discrimination without regard to a person’s race, religion, color, sex, national origin, age, disability, sexual orientation, veteran or other legally-protected status. this includes providing reasonable accommodation for team members’ disabilities or religious beliefs and practices.
作為倡導(dǎo)公平機(jī)會的雇主,美光始終遵循以平等、公平為原則來執(zhí)行招聘、錄用、培訓(xùn)、晉升及勞動條件設(shè)置等。該原則包括美光將不以應(yīng)聘者或雇員的種族、信仰、國籍、性別、年齡等作為招聘、錄用、培訓(xùn)、晉升及勞動條件設(shè)置的限制性條件。
the above information is intended to describe the general nature and level of work to be performed in this position. this description is not intended to be interpreted as a complete list of all duties, responsibilities or requirements for this position. company reserves the right to adjust, update or modify the contents based off the business needs accordingly.
以上信息旨在描述該職位所涵蓋的綜合信息及工作范疇。此描述并不代表就該職位的職責(zé)范圍、工作范疇或工作要求做了全面的解釋。公司保留相應(yīng)的權(quán)利,即根據(jù)業(yè)務(wù)需要對以上條款進(jìn)行調(diào)整、更新或修改。
第4篇 硬件平臺測試工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)產(chǎn)品定義/設(shè)計,編寫測試用例,針對產(chǎn)品硬件外圍電路,終端平臺新特性撰寫測試方案
2、 負(fù)責(zé)終端電源管理、電池續(xù)航、sensor、emc類測試
3、 針對發(fā)現(xiàn)問題與開發(fā)人員交流,跟蹤解決,對產(chǎn)品存在缺陷進(jìn)行風(fēng)險評估
4、參與產(chǎn)品前期需求和設(shè)計方案、器件規(guī)格書、電路原理、pcb等設(shè)計審查工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,cet-4,計算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉硬件開發(fā)與測試流程;
3、掌握手機(jī)硬件基礎(chǔ)知識,熟練使用常用測試儀器,如cmw500,cmu200,8960,示波器等,有自動化腳本編寫能力者更優(yōu);
4、具有較強(qiáng)的分析和總結(jié)問題的能力;
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力;具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和解決問題能力;6、具有吃苦精神,能夠承受較大的工作壓力,自學(xué)能力強(qiáng); 富于團(tuán)隊合作精神,工作責(zé)任心強(qiáng)。
第5篇 測試助理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)試驗室和試驗車間5s管理;
2.參與制定整機(jī)試車平臺或部件試驗臺的測試內(nèi)容、測試步驟和測點布置方案;
3.負(fù)責(zé)試驗數(shù)據(jù)采集、試驗記錄整理、試驗數(shù)據(jù)分析與處理;4.負(fù)責(zé)試驗設(shè)備的操作及維護(hù)。
任職資格:
1.本科學(xué)歷,有1-2年相關(guān)工作經(jīng)歷,熱能與動力工程、控制理論與控制工程、機(jī)電一體化、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)
2.具備數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)據(jù)分析和處理等經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備高度的責(zé)任心、團(tuán)隊精神,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。
第6篇 測試技術(shù)工程師崗位職責(zé)
測試技術(shù)工程師 1. 負(fù)責(zé)在項目階段機(jī)電產(chǎn)品、電子產(chǎn)品的測試以及故障分析;
2. 協(xié)助項目工程師進(jìn)行機(jī)電、電子產(chǎn)品客戶標(biāo)準(zhǔn)的研究及設(shè)計評審;
3. 負(fù)責(zé)建立機(jī)電、電子產(chǎn)品在樣件階段的測試方法和程序;
4. 優(yōu)化測試算法以及結(jié)構(gòu),維護(hù)現(xiàn)有的基于labview的測試模塊,提升測試可靠度以及效率;
5. 開發(fā)新的測試平臺以及推廣;
6. 協(xié)助項目工程師對機(jī)電、電子產(chǎn)品的不良分析;
7. 軟件測試,vet studio, capl 編程;
8. 協(xié)助公司批產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)支持,提高生產(chǎn)直通率;
9. 遵守公司各項規(guī)制制度;
10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的相關(guān)工作。 1. 負(fù)責(zé)在項目階段機(jī)電產(chǎn)品、電子產(chǎn)品的測試以及故障分析;
2. 協(xié)助項目工程師進(jìn)行機(jī)電、電子產(chǎn)品客戶標(biāo)準(zhǔn)的研究及設(shè)計評審;
3. 負(fù)責(zé)建立機(jī)電、電子產(chǎn)品在樣件階段的測試方法和程序;
4. 優(yōu)化測試算法以及結(jié)構(gòu),維護(hù)現(xiàn)有的基于labview的測試模塊,提升測試可靠度以及效率;
5. 開發(fā)新的測試平臺以及推廣;
6. 協(xié)助項目工程師對機(jī)電、電子產(chǎn)品的不良分析;
7. 軟件測試,vet studio, capl 編程;
8. 協(xié)助公司批產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)支持,提高生產(chǎn)直通率;
9. 遵守公司各項規(guī)制制度;
10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的相關(guān)工作。
第7篇 整機(jī)測試工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.從事智能終端類基帶電路的功能、性能測試、可靠性測試以及手機(jī)射頻測試;
2.設(shè)計硬件用例,協(xié)調(diào)測試資源,執(zhí)行測試活動、記錄測試數(shù)據(jù),完成測試報告;
3.負(fù)責(zé)對終端產(chǎn)品硬件測試故障分析定位、跟蹤解決;
4.熟悉ipd研發(fā)測試流程,能根據(jù)流程制定可行的測試方案,參與設(shè)計評審,對硬件設(shè)計工作的可測試性負(fù)責(zé)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,通訊或電子等相關(guān)專業(yè);
2.具有3年以上智能終端類測試相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗;
3.熟悉電路原理及gsm(卡槽)原理,熟練使用cmu200、8960、示波器、cmw500 等儀器;
4.熟悉高通(美國)、mtk(聯(lián)發(fā)科)臺灣芯片公司方案及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),能熟練使用相關(guān)平臺工具,有一定的動手能力和焊接技術(shù);
5.熟練使用程控電源、示波器、電子負(fù)載等設(shè)備;
6.英語讀寫熟練;
7.具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,優(yōu)秀的溝通能力、分析問題及解決問題能力;
8.正直誠信、勇于堅持、敬業(yè)盡責(zé)。
第8篇 dataqa數(shù)據(jù)測試工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)者游戲指標(biāo)data，web系統(tǒng)進(jìn)行測試；2.根據(jù)項目需求和設(shè)計文檔，進(jìn)行測試需求分析，提出可測試需求；3.與開發(fā)團(tuán)隊協(xié)作解決發(fā)現(xiàn)的缺陷；職位要求：1.1年以上的web測試或開發(fā)工作經(jīng)驗，對測試流程及技術(shù)有一定了解2.對數(shù)據(jù)敏感，熟悉sql語言，可對數(shù)據(jù)進(jìn)行簡單的查詢；具備獨(dú)立分析需求文檔并編寫測試用例的能力。3.熟悉軟件工程和測試基本理論和方法；4.具備良好的表達(dá)溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；5.韓語或日語流利（雙語優(yōu)先考慮）
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第9篇 通信測試工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、公司產(chǎn)品版本的語音、數(shù)據(jù)模塊測試,及時發(fā)現(xiàn)問題,為產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)
2、配合前方重現(xiàn)、解決客戶問題
3、編寫測試用例、測試報告、產(chǎn)品手冊等文檔
職位要求:
1、工作積極主動、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、動手能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、富有團(tuán)隊合作精神
2、熟悉linux系統(tǒng)、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)協(xié)議(ppp,dhcp,rip,ospf,igmp等)、熟練使用wireshark抓包工具。熟練使用testcenter者優(yōu)先
3、熟悉snmp、tr069相關(guān)架構(gòu)和實現(xiàn)原理,熟悉通訊網(wǎng)管系統(tǒng)
4、熟悉ims網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),至少了解其中一種(sip,h.323,mgcp)協(xié)議,熟悉ippbx功能
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),有實際的組網(wǎng)經(jīng)驗,對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備有兩年以上的相關(guān)測試經(jīng)驗
第10篇 整車測試工程師崗位職責(zé)
整車測試工程師 上海伊狄達(dá)汽車技術(shù)服務(wù)有限公司 上海伊狄達(dá)汽車技術(shù)服務(wù)有限公司,伊狄達(dá) educational:學(xué)歷
ms engineering degree
ms工程學(xué)位
responsibilities:職責(zé)
1. plan and organize vehicle dynamics objective measurement including preparation work with the client;
計劃和組織車輛動力學(xué)目標(biāo)測量,包括與客戶的準(zhǔn)備工作;
2. control the status of the instrumentation related to the calibration and possible incidences during usage;
控制與校準(zhǔn)有關(guān)的儀器的狀態(tài)和在使用過程中可能發(fā)生的情況;
3. manage the work of the vehicle dynamic technician in charge to perform the test and measurement;
與車輛動力技師負(fù)責(zé)性能測試;
4. perform the data analysis using idiada software based on diadem and make report;
使用基于diadem的idiada軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
5. assume the communications of the results to the client.
與客戶進(jìn)行溝通。
requirements:要求
1. good communication skills;
良好的溝通技巧;
2. familiar with vehicle testing ideally with vehicle dynamics tests;
熟悉車輛測試和車輛動力學(xué)測試;
3. familiar with data acquisition system for vehicle testing;
熟悉汽車測試數(shù)據(jù)采集系統(tǒng);
4. knowledge in visual basic programmation is a plus;
熟悉visual basic編程知識者優(yōu)先;
5. 1~2 years’ experience in vehicle dynamics is a plus;
有1至2年車輛動力學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6. motivated and passionate by automotive;
熱愛汽車;
7. excellent analytical and creative skills;
優(yōu)秀的分析和創(chuàng)造能力;
8. open to travel.
接受出差。
第11篇 系統(tǒng)測試工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理的需求文檔編寫測試用例，組織實施測試工作； 2.參與產(chǎn)品需求評審，從測試角度提出合理建議； 3.搭建bugfree平臺，管理跟進(jìn)bug修復(fù)情況。職位要求： 1.熟悉軟件測試流程，能夠根據(jù)需求文檔編寫詳細(xì)的測試用例； 2.熟悉常用的測試工具，能夠編寫測試腳本； 3.有一定的編程功底，了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的測試流程； 4.良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力，富有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第12篇 測試文檔工程師崗位職責(zé)
職位要求:
年齡:22-28歲
專業(yè):計算機(jī)相關(guān)專業(yè)
技術(shù)要求:
1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;本崗位面向應(yīng)屆生;
2、熟悉軟件測試流程、熟練應(yīng)用測試工具優(yōu)先;
3、工作認(rèn)真踏實,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;能積極應(yīng)對壓力和挑戰(zhàn),責(zé)任心強(qiáng);具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、較強(qiáng)的領(lǐng)悟和學(xué)習(xí)能力、敏銳的觀察力;
5、具備良好的執(zhí)行力、問題分析能力、歸納總結(jié)能力;具備較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。
崗位職責(zé):
1、承擔(dān)軟件的測試工作;
2、配合項目經(jīng)理完成產(chǎn)品的各類文檔工作;
3、客戶現(xiàn)場系統(tǒng)相關(guān)問題解決與系統(tǒng)調(diào)試、維護(hù);
4、其他項目現(xiàn)場事務(wù)性工作。
公司福利關(guān)懷:
1、員工宿舍:為員工提供單身宿舍;
2、餐費(fèi)補(bǔ)助:每個工作日都為員工提供餐費(fèi)補(bǔ)助;
3、交通補(bǔ)助:每個工作日在武漢工作員工提供公共交通補(bǔ)助;
4、出差補(bǔ)助:為出差員工每日提供餐費(fèi)補(bǔ)助和出差補(bǔ)助;
5、員工體檢:為保證員工身體健康,定期為員工組織武漢市二甲以上醫(yī)院的體檢;
6、國家法定年假:每年為員工提供帶薪年休假;
7、獎勵年假:根據(jù)績效考評情況,員工將獲得額外的帶薪年休假;
8、年終獎勵:視崗位不同,根據(jù)績效考評情況于年底發(fā)放年終獎勵;
9、節(jié)日福利:在傳統(tǒng)節(jié)日,如中秋、春節(jié)、元宵節(jié)等,公司將發(fā)放過節(jié)費(fèi)或者相應(yīng)節(jié)日的小禮品;
10、免費(fèi)下午茶點:公司于每天下午免費(fèi)發(fā)放水果、零食等,全天候提供免費(fèi)咖啡、茶葉等飲品;
11、公司季度大型活動:公司每季度都會組織員工進(jìn)行集體活動,如拓展訓(xùn)練,夏季清爽暢飲、秋季登高之行等,從而豐富大家的業(yè)余生活,保證工作與生活的有效平衡;
12、內(nèi)外部員工培訓(xùn):根據(jù)員工實際情況,每年將進(jìn)行多次不定期內(nèi)部培訓(xùn);每年至少有一次大型的外聘講師培訓(xùn);
13、公司每周固定組織員工進(jìn)行健身活動。
