市場經(jīng)理能源分公司崗位職責職位要求（20篇范文）

第1篇 市場經(jīng)理能源分公司崗位職責職位要求

崗位職責

1、對負責區(qū)域/行業(yè)的能環(huán)市場實施調(diào)研，收集、整理市場信息情報（包括用戶、項目及競爭對手等）；跟蹤負責區(qū)域/行業(yè)內(nèi)能環(huán)市場信息、有關(guān)能環(huán)政策以及地方特殊優(yōu)惠政策，及時提出市場開發(fā)應對方案；

2、開發(fā)和利用各種關(guān)系與資源，挖掘和識別潛在客戶和項目，并作出初步項目投資分析，并在分析的基礎(chǔ)上制定營銷策略，為公司管理層及相關(guān)部門員工提供信息和決策支持；

3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，組織實施能環(huán)項目的接洽、談判，確保市場開發(fā)過程中與政府機構(gòu)、合作方的有效溝通，并確保公司利益；

4、負責商務活動，落實公司的各類宣傳工作

5、協(xié)調(diào)配合項目建設等相關(guān)工作，確保商務合同的執(zhí)行；

6、負責所轄工作文檔的整理、備案和管理；

7、負責招投標工作的流程及標書的制作。

職位要求

1、有大型工程公司工作、設計院等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、3年以上市場開發(fā)及管理工作經(jīng)驗（特別優(yōu)秀者可適當放寬），熟悉epc/emc項目建設相關(guān)政策以及行業(yè)發(fā)展趨勢，具有良好的政府人脈關(guān)系和社會資源，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗及客戶資源優(yōu)先；

3、反應靈敏，有及時應變突發(fā)狀況并解決的能力，熟悉招投標流程，較強的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力，形象氣質(zhì)佳

3、有較強的談判能力和公關(guān)能力，富有開拓精神，并能承受工作壓力；

4、有團隊協(xié)作精神。根據(jù)工作要求，能夠適應經(jīng)常性出差；

5、有c1或以上駕照，具備熟練駕駛技能。

6、工商管理、市場營銷、電力、水利、熱力、燃氣、暖風、能源環(huán)保及相關(guān)行業(yè)本科及以上學歷（特別優(yōu)秀者可適當放寬）

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇 市場銷售經(jīng)理崗位職責

銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第3篇 市場銷售推廣業(yè)務拓展專員/經(jīng)理崗位職責職位要求

崗位職責：

1.負責開拓市場，完成公司指定任務。

2.根據(jù)支付寶公司的補貼活動，負責提供、維護商家的活動。

3.執(zhí)行力強，策劃力強，根據(jù)公司要求，負責完成團隊任務。

4.可選就近區(qū)域開展工作，工作時間不限。

職位要求：

1.親和力強，善于溝通，語言表達能力強，能吃苦耐勞，工作積極。

2.有能力應對大客戶問題，大客戶簽約完成2-5萬不等獎金。

3.執(zhí)行力強，團隊合作力強，有管理能力，按月季完成任務指標量，能力突出者，每月有機會晉升業(yè)務經(jīng)理。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第4篇 市場開拓經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

1、根據(jù)公司市場銷售政策分解銷售任務，完成公司制定的各項銷售發(fā)展目標;

2、負責醫(yī)美渠道銷售管理工作，配合總經(jīng)理開展渠道拓展工作；

3、配合公司調(diào)查及分析市場，提出合理化建議；

4、負責制定年度、季度、月度銷售計劃并組織實施按時完成公司銷售計劃；開發(fā)銷售渠道以中高端美容院為主

5、銷售費用的控制，合理使用公司銷售費用；

6、新美容院的開發(fā)拜訪與關(guān)系維護，開發(fā)銷售渠道

崗位要求：

1、3年以上醫(yī)療美容行業(yè)銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗，在醫(yī)美渠道有豐富的資源。

2、具有很強的領(lǐng)導力，善于團隊建設、管理、激勵。

3、具有很強的經(jīng)銷商管理能力和市場拓展能力。

4、積極主動，熱情進取，較強的抗壓能力，具備良好的溝通能力、談判能力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第5篇 市場活動經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、公司市場活動計劃、策劃及執(zhí)行;

2、對活動進行評估,確?；顒臃瞎緲I(yè)務發(fā)展目標。負責將活動方案轉(zhuǎn)化成具體的執(zhí)行方案,跟蹤項目的執(zhí)行進度,保障項目的順利完成,并且追蹤活動結(jié)果;

3、和公司pr同事協(xié)作挖掘及搭建多角度宣傳渠道,合理有效的調(diào)用各種資源達到推廣效果;

4、積極拓展、維護區(qū)域合作伙伴關(guān)系,推進合作/聯(lián)合活動的洽談與進程把控跟進,配合市場規(guī)劃,開拓長期合作伙伴;

5、對目標細分行業(yè)相關(guān)資源的建立并維護,包括行業(yè)協(xié)會,相關(guān)伙伴等;

6、對第三方供應商進行管理。

任職資格:

1、本科以上學歷,三年以上市場營銷經(jīng)驗;

2、優(yōu)秀的市場開拓及項目管理經(jīng)驗,優(yōu)秀的組織能力;

3、思維活躍,具有較強的溝通能力及創(chuàng)新能力。

第6篇 市場部區(qū)域經(jīng)理崗位職責

區(qū)域市場部經(jīng)理 1.責客戶分級管理維護 , 發(fā)展區(qū)域內(nèi)中青年高潛力專家 ;

2.根據(jù)中青年專家培養(yǎng)計劃 , 有計劃性的利用digital平臺, 發(fā)展區(qū)域客戶;

3. 整理并分享市場數(shù)據(jù), 發(fā)現(xiàn)市場新機遇, 助力業(yè)務增長 1.責客戶分級管理維護 , 發(fā)展區(qū)域內(nèi)中青年高潛力專家 ;

2.根據(jù)中青年專家培養(yǎng)計劃 , 有計劃性的利用digital平臺, 發(fā)展區(qū)域客戶;

3. 整理并分享市場數(shù)據(jù), 發(fā)現(xiàn)市場新機遇, 助力業(yè)務增長

第7篇 區(qū)域市場經(jīng)理崗位職責

區(qū)域市場經(jīng)理 喜臨門家具股份有限公司 喜臨門家具股份有限公司,喜臨門,喜臨門家具,喜臨門 1.按照公司總體營銷策略,制定區(qū)域市場營銷策略和市場推廣規(guī)劃;

2.負責編制年度區(qū)域營銷臺歷,并按照節(jié)點有效執(zhí)行;

3.組織落實每次營銷活動規(guī)劃內(nèi)的行動計劃并做好活動復盤分析;

4.擁有良好的文字及語言表達能力,具有一定的行銷系統(tǒng)思維及跨界創(chuàng)新意識;

5.有嚴謹自律的工作作風,及較強的工作責任感;

6.具有5年以上家具、建材行業(yè)市場規(guī)劃或銷售方面的工作經(jīng)驗。

說明:該崗位需要經(jīng)常出差。

第8篇 產(chǎn)品推廣市場經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、線上營銷,提供銷售線索,提升品牌美譽度和產(chǎn)品認知度。

2、線下營銷,會議營銷包括但不限于行業(yè)展會、研討會、沙龍活動等。管理和培訓代理商市場推廣活動。

3、營銷預算管理,營銷投資回報分析跟蹤,銷售線索數(shù)據(jù)管理。

4、年營銷活動把控,針對處于不同銷售階段的客戶,有針對性的策劃營銷活動,推動銷售進程。

5、市場分析,行業(yè)調(diào)研。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科或以上學歷,4年以上市場推廣經(jīng)驗。

2、做過to b 產(chǎn)品推廣,有代理商渠道推廣經(jīng)驗。

3、敏銳的商業(yè)產(chǎn)品意識,合作意識較強。

4、良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通能力。

第9篇 市場部區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第10篇 市場業(yè)務拓展經(jīng)理崗位職責

銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺擔任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第11篇 市場部經(jīng)理崗位職責科技公司

1.在營銷總監(jiān)的指導下，制訂總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標。

2.制訂和實施年度市場推廣計劃，與銷售部經(jīng)理協(xié)同作業(yè)，完成公司制訂的業(yè)務計劃。

3.負責制訂客戶關(guān)懷策略，指導并監(jiān)督客戶關(guān)系管理各項工作的實施成效。

4.負責規(guī)劃、建立與維護公司品牌策略，設計與實施具體市場方案，并對品牌推廣總體效果負責。

5.參與各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略的制定。

6.負責對渠道推廣、產(chǎn)品推廣及客戶拓展情況的統(tǒng)計信息進行分析，及時準確地反饋推廣效果及相關(guān)部門資源利用狀況。

7.管理監(jiān)督公司市場費用使用狀況以及本部門日常管理工作。

第12篇 市場物業(yè)部經(jīng)理崗位職責

經(jīng)驗豐富,能力優(yōu)秀者薪資面議!

工作內(nèi)容:

1、制定市場調(diào)研計劃,組織目標市場的調(diào)研與分析,并編制市場調(diào)研報告;

2、負責各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析;

3、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng),包括客戶的開發(fā)、維護、發(fā)展等,并為承接物業(yè)項目提供幫助;

4、負責承接物業(yè)管理項目,并進行商務談判,簽訂物業(yè)管理合同,完成公司每年下達的市場拓展指標;

5、作為投標組負責人,完成投標演講、詢標、答辯等招投標工作;

6、負責編制投標書、策劃書等文案工作,能進行物業(yè)管理費用的測算。

崗位要求:

1、大專以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗;年齡40歲以下。

2、有文案策劃和電腦文案制作功底;

3、有營銷崗位從業(yè)背景,并取得過良好的業(yè)績;

4、具備公關(guān)能力;

5、具有把握物業(yè)管理市場相關(guān)信息和機會的能力(有相關(guān)工作經(jīng)驗與渠道資源者優(yōu)先考慮);

6、有軍隊服役經(jīng)歷者優(yōu)先。

第13篇 市場通路經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

負責建立并制訂華南區(qū)日場業(yè)務的整體通路市場計劃,組織、監(jiān)管與指導下屬有序地開展相關(guān)工作:

1) 據(jù)公司年度銷售預算和計劃,制訂有效的年度通路市場活動計劃和方案,跟進監(jiān)管執(zhí)行,評估活動效

果,并根據(jù)市場動態(tài)及時調(diào)整市場計劃;

2)負責年度各類市場費用的預算編制及使用控制;

3) 負責市場相關(guān)供應商的合作與管理;

4)負責團隊的日常管理及培訓。

任職資格:

◆基本條件:

1)本科或以上學歷, 市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2) 10 年以上快消品行業(yè)市場管理工作經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)代和傳統(tǒng)渠道商業(yè)運作實務為佳;

◆技能經(jīng)驗:

1) 具有市場管理專業(yè)知識,掌握飲品市場最新動態(tài),對相關(guān)政策、營銷策略等有獨到見解;

2) 熟練操作辦公軟件,良好的英語讀寫能力

◆綜合素質(zhì):

1) 具有良好的溝通和管理協(xié)調(diào)能力, 獨立的分析和解決問題的能力;

2) 具備高度的責任心和敬業(yè)精神,有良好的團隊合作精神

第14篇 市場/營銷經(jīng)理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、協(xié)助營銷總監(jiān)制定、分解業(yè)績指標，制定營銷計劃；

2、負責營銷團隊的過程追蹤及結(jié)果督導；

3、團隊會議的召開，團隊活動的組織。

職位要求：

1、年齡25歲以上，碩士以上學歷，營銷、管理、金融類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；

2、3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，2年的團隊管帶經(jīng)驗；

3、具備較強的文字功底，能獨立撰寫營銷方案；

4、具有良好的溝通、人際交往及關(guān)系維護的能力；

5、具有較強的團隊領(lǐng)導與協(xié)調(diào)能力，擅于調(diào)節(jié)和帶動團隊氣氛。

崗位要求：

學歷要求：碩士

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年

第15篇 溫州市場運營經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

職位信息

工作地點：溫州 大西洋銀泰，5050購物廣場，夢多多購物中心，萬象城，置誠廣場

1根據(jù)公司片區(qū)管轄目標，執(zhí)行團隊運營工作規(guī)劃

2負責分析和評估用戶數(shù)據(jù)，收集用戶反饋，跟進運營方案實施，改進產(chǎn)品及運營流程，提升用戶對產(chǎn)品的體驗和認可度；

3根據(jù)公司運營過程中的各項數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化產(chǎn)品和有助運營方式的建議；

4協(xié)調(diào)產(chǎn)品、運營團隊與車輛團隊、外部保潔人員的合作關(guān)系；

5協(xié)調(diào)商場關(guān)系，優(yōu)化運營方案

6.執(zhí)行線上線下所有品牌活動和宣傳資料的統(tǒng)籌管理；

7.監(jiān)督和維護公司及產(chǎn)品的品牌形象；

8.建立良好的傳統(tǒng)媒體和新媒體合作關(guān)系，通過這些渠道快速宣傳品牌；

職位要求

工作地點：溫州 大西洋銀泰，5050購物廣場，夢多多購物中心，萬象城，置誠廣場

1.大專及以上學歷，兩年以上百貨市場管理經(jīng)驗；

2.具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通、統(tǒng)籌、分析、總結(jié)規(guī)劃能力；

3.執(zhí)行力強，思維活躍，表達能力強。

4.具有較強的責任心及溝通協(xié)調(diào)能力，具有獨立處理應急事件的能力；

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗

第16篇 電力市場銷售經(jīng)理崗位職責

要求銷售經(jīng)理條件如下1在電力系統(tǒng)有一定的銷售經(jīng)歷,電力系統(tǒng)有關(guān)系者優(yōu)先2有過銷售電力營銷產(chǎn)品或通信產(chǎn)品的經(jīng)歷3單獨拓展過市場,或負責過一個區(qū)域的銷售。

第17篇 高收益業(yè)務項目經(jīng)理市場類崗位職責內(nèi)容

1.負責監(jiān)測并掌握國內(nèi)外信用卡及相關(guān)行業(yè)生息業(yè)務及功能的開發(fā)和運營狀況,根據(jù)國內(nèi)信用卡市場發(fā)展狀況規(guī)劃開發(fā)并包裝上市新的生息理財產(chǎn)品和功能。

2.利用數(shù)據(jù)庫信息,對現(xiàn)有生息業(yè)務和功能使用客戶進行深度分析,挖掘每項生息業(yè)務的客群特征及使用者行為特征,為生息業(yè)務的經(jīng)營提供參考依據(jù)。

3.根據(jù)每項業(yè)務的發(fā)展目標和計劃,策劃、組織、配合高收益業(yè)務營銷,協(xié)調(diào)并組織項目實施,跟蹤項目執(zhí)行進度,反饋項目執(zhí)行結(jié)果。

4.負責信用卡生息業(yè)務日常跟蹤和數(shù)據(jù)報表。

第18篇 市場客服經(jīng)理崗位職責

市場經(jīng)理/客服經(jīng)理 1、負責海運、航空空運輸進出口業(yè)務開拓,以及海外電商進出口業(yè)務開拓。

2、組建銷售團隊,管理銷售團隊 1、負責海運、航空空運輸進出口業(yè)務開拓,以及海外電商進出口業(yè)務開拓。

2、組建銷售團隊,管理銷售團隊

第19篇 飲食市場部經(jīng)理崗位職責

某飲食市場部經(jīng)理崗位工作職責

職責:

一、在總經(jīng)理領(lǐng)導下,全面負責酒店市場開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售組織工作。定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。制定市場銷售策略,確定主要目標市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針,報總經(jīng)理審批后組織實施;

二、根據(jù)酒店的近期和遠期目標、財務預算要求,協(xié)調(diào)與前廳部的關(guān)系,提出銷售計劃編制原則、依據(jù),組織銷售部人員分析市場環(huán)境,制定和審核酒店上座率及季節(jié)銷售預算,提出酒店價格政策實施方案,向銷售部人員(營銷小組)下達銷售任務,并組織貫徹實施;

三、掌握地區(qū)市場的動態(tài),每周在總經(jīng)理主持下,分析銷售動態(tài)、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發(fā)展狀況等,提出改進方案和措施,監(jiān)督銷售計劃的順利完成;

四、提交酒店重要銷售活動和展銷活動實施方案,組織人員、準備材料,參加銷售活動,廣泛宣傳酒店產(chǎn)品、服務、品牌,對銷售效果提出分析,向總經(jīng)理報告;

工作內(nèi)容:

--根據(jù)市場具體情況,做出市場預測,確定本酒店的目標市場,全面負責酒店經(jīng)營產(chǎn)品的銷售工作。

--提出并參與制定、修訂酒店對外銷售、開發(fā)的客源計劃

--負責本部門全盤業(yè)務計劃的籌劃和方案的實施

--根據(jù)賓客的潛在需求,細分市場,確定本酒店的價格政策

--根據(jù)酒店目標市場及賓客的潛在需求,制定、修訂對重要客房及潛在客戶的銷售工作計劃

--提出酒店經(jīng)營戰(zhàn)略目標,并確保這一目標的最終達成

--負責市場開發(fā)、指導各經(jīng)營部門開發(fā)市場,不斷提高酒店的競爭力和影響力

--負責酒店年度市場計劃的起草,包括酒店市場營銷計劃,酒店廣告宣傳、促銷及公共關(guān)系的發(fā)展計劃

--督導酒店對內(nèi)、對外的各項公關(guān)、廣告宣傳活動,并做出酒店銷售活動、廣告宣傳活動及公關(guān)活動的預算

--按年度計劃要求,定期檢查酒店內(nèi)部銷售計劃的執(zhí)行情況

--與其他有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作,以確保銷售計劃的落實

--定期對下屬員工進行績效評估,按照獎懲標準實施獎懲

--負責組織、實施本部門員工及營銷小組的培訓工作,提高員工的業(yè)務素質(zhì)

--負責酒店的客戶資料整理及客戶的維護工作

--負責會員制度的制定及會員活動的策劃組織

--完成上級委派的其他工作任務

第20篇 顧問市場經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、有相關(guān)房地產(chǎn)業(yè)務經(jīng)驗或家具裝飾行業(yè)經(jīng)驗,熟悉全屋定制家具行業(yè)的優(yōu)先;

2、有獨立業(yè)務拓展能力,能吃苦耐勞;

3、至少有一年以上從事相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;

4、性格開朗,有上進心。